项目管理部小金库自检自查

项目管理部小金库自检自查（精选10篇）

1.项目管理部小金库自检自查 篇一

柯街华侨农场小学关于开展“小金库”的

自检自查报告

治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为认真贯彻落实昌纪办[2017]7号《关于转发对“小金库”问题清理整治工作情况进行复核文件的通知》、保纪办[2017]115号《关于对“小金库”问题清理整治工作情况进行复核的通知》的文件精神，现把我校自查自纠情况汇报如下：

一、认真学习，提高认识。

全县“小金库”专项清理工作通知下发后，我校迅速召开了专题会议，传达学习《转发开展小金库问题整治工作的文件的通知》文件精神。我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校还集中组织教职工传达文件精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。校长董钻文要求大家，认真学习有关文件精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项清理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

二、加强领导，责任分工。为了保障清理工作顺利进行，我校成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，“小金库”专项清理工作由校委会牵头实施，财务室等部门负责同志共同参与。由后勤办主任具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

学校“小金库”专项清理工作领导小组名单：

组 长：董钻文 副 组 长：黄光永

成 员：于凡 徐东东 袁世姣 段贤良

三、明确要求，重点治理。

根据上级文件规定，我校此次专项治理重点是3年以来各项资金的收支数额，按照上级文件规定的要求，我校通过深入自查，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的“小金库”。

一、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

二、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

三、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的幼儿园的收入全额缴入财政专户，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

四、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

五、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

六、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

七、清查结果在校教职工大会上进行了通报，并在全校公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金的合理使用。今后，我校将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

四、整改建章，规范完善

我校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

昌宁县柯街华侨农场小学

2017年8月6日

2.重点项目自检自查报告 篇二

根据大政办电[20xx]56号“关于做好20xx年大理州低碳节能减排责任目标考核工作的通知”文件要求，按照年初制定的目标任务，现对我县低碳目标完成情况自检自查报告如下：

目标任务

“十二五”期间，单位生产总值二氧化碳排放降低15%;20xx年单位生产总值二氧化碳排放降低3.1%。

完成情况

根据目标任务，结合我县实际情况，制定了相应措施政策，全面完成了20xx年单位生产总值二氧化碳排放降低3.1%的目标。

一、调整产业结构

20xx年完成地区生产总值16.07亿元，增长14.2%，完成计划14.58亿元的110.4%，其中：第一产业3.66亿元，比上年的3.3亿元增0.36元，增长5.4%;第二产业8.01亿元，比上年的6.2亿元增1.81亿元，增长21.7%;第三产业4.4亿元，比上年的3.8亿元增0.6亿元，增长9.9%。三次产业结构比例由26.9：42.7：30.4调整为23.0：49.7：27.3，与上年相比，第一产业下降3.9个百分点，第二产业上升7个百分点，第三产业下降3.1个百分点。

二、调整能源消费结构

1、深入开展国家财政补贴高效照明产品(节能灯)推广工程，认真组织实施“绿色照明”工程，20xx年全县共推广中央财政补贴高效照明产品(节能灯)4万只。

2、太阳能建设情况：20xx年全县推广农村太阳能热水器350户，在XX镇、XX镇和县城XX路改造LED太阳能硅板路灯75盏。

3、实施农村清洁能源：截止20xx年新建农村户用沼气6055口，节柴灶33665户。

三、增加森林碳汇

1、20xx年全县森林覆盖率70%，完成中低产田改造6.49万亩，公益林建设4000亩，退耕还林造林12500亩。

2、城市碳汇工程：20xx年全县城镇化率达25.69%，同比去年新增1.05%;全县城镇建成区面积达5.803平方公里，新增0.103平方公里，其中县城建成区面积达3.064平方公里，新增0.094平方公里;县城建成区绿地率为12.5%，新增绿地面积3154平方米，县城绿化覆盖率为17.35%，新增0.05%;规划批准的新建项目绿地率全部要求30%以上。

3、加大绿化亮化配套建设。20xx年县城绿化完成总投资57.15万元。主要完成了五个绿化工程，正在实施两个绿化工程，具体项目是会务中心片区三期项目绿化工程、XX路绿化改造工程、214线过城段XX局前绿化工程、环城北路改造工程计生服务站南侧绿化工程、XX街延伸段绿化工程，鼎新路延长段绿化工程。正在实施XX路和县一中大门前绿化工程，约投资15万元左右。将计生站南侧原垃圾堆放点等节点进行了绿化亮化美化提升，对XX路等城北道路进行了绿化补种，启动了民族中学等拆墙透绿工程，新增绿地3154平方米，建成区绿地率达12.5%，规划批准的新建小区项目绿地率全部要求在30%以上。

四、制定低碳发展规划与落实情况

1、认真制定全县低碳发展规划纲要。结合《云南省20xx―20xx年低碳发展规划纲要》，进一步修改完善我县低碳发展规划纲要。

2、突出低碳重点，明确产业结构调整低碳的方向，切实加强低碳项目储备、申报等工作。根据州发改委、州财政局《关于组织申报20xx年低碳发展备选项目的通知》，县发改局会同县财政局积极组织交通、住建、林业、商务等相关部门，依照《云南省低碳发展规划纲要(20xx-20xx年)》，筛选了XX宾馆有限公司绿色饭店改造、A县森林碳汇工程、A县中低产林改造项目、太阳能热水器推广工程、城市绿色照明工程、县城公园、X湖环湖路绿化项目、县林凤建材有限责任公司页岩砖厂技改项目、风电项目(金华、百山母、雪邦山风力发电场)和XX景区、XX古镇旅游区联动开发项目等12个备选项目上报州，项目总投资14.90亿元，申请补助资金1.17亿元，通过项目的上报，充实低碳项目储备，确保“十二五”期间低碳项目申报工作与省州同步。

另外我县还申报了A县沙溪寺登街低碳旅游示范项目。项目在沙溪寺登街实施以低碳旅游示范为主的绿色、环保工程，实施生活污水生态处理、生活垃圾处理工程;推广节能照明、太阳能和节能环保材料，对村庄环境美化、绿化、亮化，对项目区群众进行低碳环保知识宣讲，保证沙溪旅游业向低碳、环保、可持续发展，有效带动地方经济发展。主要建设土壤净化槽一座及配套管网工程、新建生活垃圾填埋点增设垃圾收集桶箱200个、更换节能灯300套、推广节能灯10000个、推广节能灯500套、推广节能建材及景区环境整治和低碳知识宣讲，项目总投资380万元，其中申请中央补助150万元，地方配套230万元。目前，已完成项目资金申请报告，项目已报至州省发改委。

五、建立支持低碳发展专项资金和配套政策

1、低碳专项资金落实情况。20xx年我县在县财政十分困难的情况下仍然安排了低碳发展专项资金我30多万元，专项用于A县垃圾处理厂渗滤液处理站，县城绿化亮化工程，天保工程和公益林建设，沙溪、马登、老君山三镇垃圾处理场等项目前期工作经费，确保项目前期工作有序开展。

2、配套政策落实情况。依据中央和省州低碳发展相关文件精神，结全我县实际，县人民政府制定了《A县支持低碳发展配套政策》，切实加大对低碳发展项目的政策扶持力度。

六、加快低碳技术或产品研发、运用和推广

1、搞好循环，综合利用。低碳是发展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接低碳。切实加强了A县有色金属冶炼厂技术改造、国资水泥厂A分公司余热发电项目等各项工作。进一步加强了企业的清洁生产审核工作，以清洁生产为突破口，加大了企业的节能管理工作。

2、为有效开发和利用A在丰富的风力资源，积极鼓励和发展清洁能源，实现绿色、环保、低碳产业的可持续发展，我县完成了《xx县风力发电开发总体规划》，全县规划建设6个风力发电场，预计装机容量495MW，项目总投资49.5亿元。目前，风力发电项目进展顺利，其中，百山母、金华、雪邦山风电场已完成项目核准，其他风电场建设项目前期工作进展顺利。

七、加强组织领导

我县及时学习和贯彻落实国务院、省有关低碳文件和20xx年省“十二五”低碳节能减排工作会议精神，统一思想，按照我县低碳工作目标，切实加强领导，成立了由县长任组长、分管副县长任副组长、县级12个部门主要负责人为成员的县低碳工作领导小组，领导小组下设办公室在县发改局。县政府先后制发了《A县七彩云南保护行动实施方案》、《A县人民政府办公室关于进一步明确低碳管理工作职责分工的通知》等文件，为有效推动全县低碳工作顺利开展提供了政策保障。

八、推动公众参与

3.项目管理部小金库自检自查 篇三

自 检 自 查 报 告

中石化第五建设有限公司 新疆轮南工程项目部 编制： 审核：

日期；二零一三年十二月十六日

为了贯彻落实塔河油田《关于进一步加强外协队伍监督管理的通知》的文件精神和要求，我单位高度重视积极响应，认真地进行了自查自改活动。随着企业经营规模的迅速扩张和建筑市场的激烈竞争下，外协队伍已经成为建筑企业施工生产的主要力量。作为管理型的公司，选择外协队伍和抓好外协队伍的管理，不仅是企业管理的重要内容之一，更是落实中央构建和谐社会精神的具体行动。我们项目部在任务开发中，不断总结经验、调整思路、改进工作方法，做到抓住机遇、求真务实、明确目标、落实到人、重点出击、一抓到底。结合石油工程技术服务市场管理中的薄弱环节，深刻吸取”11.22“黄岛原油输送管道泄漏爆燃事故的沉痛教训，认真学习贯彻落实总书记重要讲话精神，现将自查自纠落实情况总结如下：

一．分清责任，加强监管。

1.1 为进一步提高对外部协作队伍(以下简称外协队伍)的管理水平，规范合同管理，促进经济效益的持续好转，根据《合同法》、《劳动合同法》等有关法律规定、公司管理性文件要求，结合中石化第五建设有限公司实际情况，制订本办法。

1.2 本办法所称外协队伍是与分部签署劳务作业合同的、本公司外的施工企业。

1.3 本办法所称合同是指分部与各劳务外协队伍所签订的劳务作业合同。

1.4 本办法是对公司外协队伍管理性文件内容的进一步补充、完善，使其具有更好的可操作性。

2.各部门职责

2.1 HSE管理部(以下简称HSE)：外协队伍管理的主责部门，包含以下主要工作内容：

1、组织相关部门及人员对候选外协队伍进行考察、评审，对其进行资格预审，报送公司人力资源部审核。

2、负责劳务作业合同的起草、报审、组织签订。

3、负责劳务作业合同的结算，决算报公司审核。

4、负责组织外协队伍的考核评比。

5、建立外协队伍管理台帐。

6、督促外协队伍与其下属工人签订劳动合同，收集一份存档。2.2 工程部：外协队伍管理的责任部门，负责对外协队伍作业人员的岗前培训、技术交底、工艺过程指导、收方单编制、收方控制台帐建立、提供材料理论消耗量及参加对外协队伍的考察、评审等管理工作。

2.3 HSE部：外协队伍管理的责任部门，负责对外协队伍作业人员的岗前培训、质量验收、报监理检查、安全监督、违章查处、特殊工种等管理工作。

2.4 物资部：外协队伍管理的责任部门，参加对外协队伍收方、建立物资机械(含电)使用台帐、提供物机实际消耗量及参加对外协队伍的考察、评审等管理工作。

2.5 分部其他相关职能部门及人员必须依据其职责积极配合，履行合同条款规定的义务、督促外协队伍按工期、保质量、省成本、安全及文明施工均满足合同要求，实现合同目的。

3、外协队伍选用

3.1 外协队伍实行准入制度，分部应根据所承建工程项目的特点和工期要求，坚持使用公司公布《合格外协队伍名录》内的外协队伍，优先使用在公司外协队伍考核评比中获得“优秀”、“信得过”称号的外协队伍。

3.2 不在公司公布《合格协作队伍名录》内的候选协作队伍，必须经考察各方面实力满足要求，公司人力资源部审核合格方可使用。

3.3 分部不得使用未办理准入证的及公司公布《不合格协作队伍名录》内的外协队伍。

3.5 候选协作队伍必须持有合法有效的营业执照、资质等级证书、安全资格证书、法定代表人证书，代理人应持有法人授权委托书(公司公布版本)、由被委托人亲自填写的准入证申请书，被委托人必须是现场负责人及合同签订人，由分部HSE人员查看所有证书原件，复印件应加盖其公司红色公章，确认真实有效，并在上述“四证”的复印件上签名，加盖经理部公章，表示已验无误，填写外协队伍准入证审批表，同上述资料一起报公司人力资源部审核。

4.现场管理

4.1分部相关部门及人员应向外协队伍提供与其所承建工程项目相适应的技术规范、操作规程和验收标准，并敦促其严格执行。

4.2分部应指派领导班子成员专人负责加强现场管理；定期检查外协队伍住所的用电安全、安全施工、环境治理。

4.3工程施工前工程部应进行详细的技术交底，每班作业、每道工序都必须由现场施工员旁站监督指导，关键工序和隐蔽工程还应实行内部监理签认制度。

4.4 现场负责领导、安质部应加强巡视、检查安全防护用品、安全防护设施配置情况。

4.5 分部相关部门及人员应认真执行周检、旬检、月检制度，加强甲供物资、机械的管理，帮助外协队伍控制、降低成本。

4.6 工程完工后，由分部领导带队会同项目技术负责人、质检工程师、现场施工员对完工工程进行严格验收，质量达不到标准的，坚决不予验收，并责令其限期更改。

二、强化安全教育培训，加强现场管理

提高安全意识，做到安全责任落实到人，坚持岗前培训，凡是进场的工作人员上岗前必须进行技术培训和三级安全教育，考试合格后方可上岗，确保持证上岗。对现场施工人员装备、施工方案、消防设施、应急预案等质量安全环保责任，加强队伍监管，强化过程监督与指导，禁止违规操作，禁止乱排乱放，避免质量安全环保事故的发生。坚决做到：

（1）没有施工设计的不准施工；（2）没有施工方案的不准施工；（3）没有应急预案的不准施工；（4）井控措施不到位的不准施工；（5）存在安全隐患的不准施工；（6）入井材料不合格的不准施工;（7）乱摆乱排乱放的不准施工；

（8）现场施工人员和装备于市场准入证上载明的信息不一致的不准施工；

（9）不听从现场指挥的不准施工；

4.基础管理自检自查报告 篇四

我部根据1月7、8日贵我双方开展的施工用电专项检查结果及安质环标准化建设相关要求，于近期开展了临时施工用电专项整治活动。本次专项整治活动由我部HSE牵头、动力队全面执行，各施工队积极参与，对存在的各项问题进行了系统分析及彻底整改，并制定了各项改进措施，以便有效避免类似问题的再次发生。

2、 存在的相关问题

1) 配电箱 N223配电箱内积灰。

集装箱区域配电箱未测量接地电阻。

AC厂房高跨0米房间电箱编号、信息模糊，

2) 电缆线 N223电缆包扎带破损

N224电缆走线凌乱

R270电线缠绕敷设

R270电线缺失保护盖板

AC厂房电源线布设凌乱

3) 照明

部分受限场所，灯具安装高度无法满足需求

油漆库开关未在室外

N302灯管一端掉落

4) 机具用电 N223焊机缺少插头保护套

N224磨光机接入线绝缘皮破损

N203焊接用焊把线破损

3、 已采取措施

1) 关于临时配电箱

① 动力队对现场所有配电箱进行内外彻底清洁，并要求动力队每周对现场配电箱彻底清洁一次，并填写相关记录，HSE人员将进行监督。

② 对集装箱区域电箱接地电阻进行测试，已要求动力队对配电箱接地电阻进行定期检测，并将检测数据提交HSE管理室备案。

③ 对所有配电箱编号、责任信息、检测记录情况进行全面检查，对于不符合要求的及时进行了更换，同时要求动力队值班电工将此项工作作为日常巡检必查项。

2) 关于电缆线

① 已将N223电缆进行重新包扎，并对现场所有电缆进行排查，对于发现的问题及时进行了整改。

② 已要求各施工队采取挂钩、绑扎带固定、统一过路加盖板等方式进行统一规范布设临时电源线。禁止电源线缠绕使用。

③ 已要求各队对于电源线破损、插头缺失等情况要及时拿动力队维修，今后HSE人员对于发现已损坏任适用的将予以没收并罚款。

④ 对配电箱临时电缆布线凌乱的进行了统一规整，并要求动力队在后续电缆敷设中要按要求规范敷设。

3) 照明

① 对于照明灯具未满足安装高度要求的进行整改，部分受场所限制的区域要求动力队对灯管做好相应防护。

② 已要求动力队值班电工加强日常巡检，对于损坏的灯具要及时更换。

③ 对于各类防爆场所的已全部改用防爆灯具，开关已安于室外。

4) 机具用电

① 已要求各队对于电源线破损、插头缺失等情况要及时拿动力队维修，今后HSE人员对于发现已损坏任适用的将予以没收并罚款。

5.危险废物规范化管理自检自查 篇五

关于2018年危险废物规范化管理的

自检自查报告

根据2018年5月9日昆明经开区2018年工业企业危险废物监管暨环保法律法规宣传培训工作会议的安排部署，现对照《危险废物产生单位规范化管理指标及抽查表》中相应的考核指标对我公司2018年危险废物规范化管理工作情况开展自检自查，具体情况如下：

一、污染环境防治责任制度建立情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题........................（如无存在问题可写无）

二、标识制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................三、管理计划制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................四、申报登记制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................五、源头分类制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................六、转移联单制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................七、经营许可证制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................八、应急预案备案制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................九、业务培训制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................十、贮存设施管理制度执行情况

1、开展的工作：..................2、存在的问题............................综上，经我单位认真开展危险废物自检自查，共查找问题****几项，综合评分为***分，针对自查过程中发现的问题，我单位将****************。

***********************公司

6.项目管理部小金库自检自查 篇六

继续治理“小金库”自查自纠情况报告

德昌县纪委、县监察局、县财政局、县审计局：

根据县纪委、县监察局、县财政局、县审计局《关于继续推进“小金库”专项治理工作的通知》（德纪发[2012] 21号文件）精神和有关要求，我单位认真开展“小金库”的治理工作，将自查自纠阶段工作报告如下。

蚕办领导班子高度重视，按《关于继续推进“小金库”专项治理工作的通知》（德纪发[2012] 21号文件）精神和有关要求，安排相关科室和全体人员进行财产物资的自查自纠。

对2010年1月1日以来的蚕办和蚕茧公司款项往业、业务收支、费用报销、资产处置等活动进行全面自查。检查了2010年1月1日以来蚕办及下属蚕茧公司业务、账务，蚕办应收取的款项、基金都是通过财政零余额账号，蚕办只有这一个存款账户，蚕茧公司也是根据经营需要在凉山州商业银行德昌支行和县信用联社开立账户，没有其他任何以单位或个人名义开立的银行账户。所有业务及经营收入全部入蚕办和蚕茧公司账簿进行核算，所有应支出的业务经费、成本费用也按规定列支，无虚列开支和超标准开支情况。蚕办与蚕茧公司之间的资金往来全部通过财政零余额账户核算。蚕办和蚕茧公司的所有经济业务也按会计法规在蚕办和蚕

茧公司账簿内进行核算，所有经营、业务收入都按要求全部入了账，所列费用真实合法票据真实，所有资产处置都入了账，没有私设小金库。

特此报告

7.交通安全和车辆管理自检自查报告 篇七

开 展 交 通 安 全 和 车 辆 管 理 专 项 活 动

自 检 自 查 情 况 报 告

为进一步贯彻落实龙街乡政府2008年3月26日关于加强全乡交通安全管理工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的工作原则，以创建“和谐、平安”校园为目标，龙街乡中心学校根据《龙街乡中心学校道路交通安全管理包保责任制实施方案》，认真开展交通安全教育和车辆管理专项检查活动，排查各校交通安全隐患，进一步树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的观念，切实把安全防范工作做好、做实。认真做好自检自查工作，现将自检整改情况汇报如下：

一、学生交通安全宣传情况

我校以“关注交通安全，关心孩子健康成长”为目标，认真落实交通安全教育。各学校定期开展交通安全常识宣传教育活动。如：开展宣传栏、红领巾广播站、安全班报评比等活动；同时结合“知荣明耻，文明出行”专项整治活动，将安全教育工作抓细、抓实、抓出成效，使此项工作推向高潮。如“珍爱生命，注意交通安全”的主题升旗仪式；“遵 1 守交通安全，珍爱宝贵生命”的安全报告等等。并做到活动有方案，工作有记实。同时，学校开展安全教育课程。让学校的安全教育工作在课本中实现。学校能够积极配合有关部门对校门前及周边道路安全设施和交通秩序进行综合治理，在上下学这个特殊时段保证有一名值周领导、一名值周教师、两名值周生进行每日值班。

各学校与学生、家长签定责任状，并对乘车的学生进行安全教育，确保学生不乘坐“三无”车辆，并提醒司机不超载、不超速行车，确保交通安全。

二、教职工交通安全和车辆管理检查情况

中心学校成立了交通安全和车辆管理专项整治活动领导小组，由中心学校校长负总责，分管领导负专责，亲自抓交通安全，时刻防事故，结合开展社会主义法制理念教育和社会主义荣辱观教育活动，把交通法规学习和安全教育纳入工作日程，做到经常化、制度化，使全体教职工自觉遵守各项交通法规。

通过采取自查、互查等方式，对各学校教职工的车辆、教职工持有驾驶证情况进行统计和登记，深入查找本单位在交通安全方面存在的问题和隐患，搞好剖析。有重点的组织驾驶人员认真查摆在行车当中存在的不安全问题，并写出自查自纠报告，组织一次行车安全知识和驾驶车技术培训考 2 核。不合格的绝不允许驾车。

自检自查情况：

1、我校无学校领导违反规定驾车、不严格执行车辆管理规定等问题。

2、无驾驶员酒后驾车、超速驾车、超载驾车、疲劳驾车、闯红灯、开“霸王车”等问题。

3、无违反交通管理规定、不按规定交费和无证驾驶机动车辆等问题。

通过开展交通安全和车辆管理自检自查活动，进一步提高了驾驶员安全和法制意识，使全体教职工能够自觉地遵守各项制度，为教育教学工作的开展提供保障。

龙街乡中心学校

8.项目管理部小金库自检自查 篇八

目标管理自查报告

一年来，我局党总支在县政府党工委的正确领导下，以党的十八大全会精神为指导，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面推进党的思想、组织、作风建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面开展我县的民政工作提供了强有力的组织保证。全年党建目标管理标准分100分，自评100分，现将一年来的自查报告如下：

第一、在领导班子和干部队伍建设方面（满分20分，自评得分20分）

在县委的重视领导下，我局党总支领导班子，结合创先争优活动、贯彻党十八大精神等理论学习中心组集中学习和深化学习型领导班子建设专题活动，加强了领导班子队伍的政治业务的学习和教育，有效地强化了班子队伍建设，特别是围绕民政工作，主动开展调查研究，从大局出发，从稳定出发，密切联系群众，体现了我局领导班子的凝集力和向心力，职工队伍稳定，形成了一支团结统一、高效务实能驾驭全局、科学决策、有战斗力、能发挥党委领导核心作用的领导班子，领导班子成员的整体素质得到提高。

第二、在组织建设方面（满分60分，自评得分60分）今年以来，我局党总支领导重视，在深化拓展创先争优等各项工作有分管领导，机构落实，能按要求据实报销和投入各项工作经费；做到工作有计划安排、有检查、有考核奖惩，层层建立目标管理责任制，并主动抓好落实、检查和指导工作。积极开展了2013年的“四群”教育活动，由6位领导带队深入到挂钩联系点调研。根据调研情况我局及时安排15000斤大米和2万元资金解决了该村特别困难群众实际困难，安排了2万元资金进行村委会办公场所的修缮。并要求挂钩人员在下一步的工作中根据各自能力及挂钩户的具体困难制定各自的帮助扶持计划。通过中心组集中学习专题等系列活动的开展，采取多种形式，强化了学习制度，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育职工，以创先争优为动力，加强了对党员干部职工的学习培训，并做到制定学习计划，每星期一为学习日，搞好干部职工日常学习，内党员干部培训8次，按质按量完成学习任务。同时还按要求积极开展了以学习各种廉政警示电化教育活动。党内政治生活正常，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定；注重加强党组织和党员队伍建设，加强了党费管理，能坚持按时、按标准收缴党费。

第三、在制度建设方面（满分10分，自评得分10分）

健全和完善了党内生活等各项制度，并结合创先争优、杨善洲先进事迹、“切实转变作风、密切联系群众”专题作风建设等理论学习中心组集中学习专题活动开展，建立和完善了长效机制。健全和完善了财务管理制度、奖励评比制度及建章立制工作，建立财务联签制度，无财务混乱；严格查处和制止各种形式的“小金库”等违纪违规行为；坚决执行“收支两条线”规定，并注意严肃查处和纠正各种违规行为；规范、完善了公开制度，建立了四项制度。严格执行工作请示报告制度；建立健全了党组织工作制度、党员教育管理制度及双重组织生活制度。

第四、在思想政治建设方面（满分10分，自评得分10分）

我局领导班子，团结务实、解放思想、与时俱进、开拓创新，能联系实际，创造性地开展工作。特别是通过创先争优活动的开展，主动认真地开展了两次民主生活会和组织生活会，充分发扬民主，形成批评与自我批评的良好风气，工作落实；做到了标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败；同时认真做好党员、干部教育工作，积极组织党员、干部加强理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强了党员干部拒腐防变能力。能坚持政治理论和业务学习并做到每项专题学习教育活动都有计划、有总结、有实效；注重加强经 常性的思想政治教育工作，认真抓好党的路线方针政策的学习宣传，能及时传达贯彻落实上级党委政府文件和会议精神，并做好党建工作宣传报道；积极开展了“勤政务实、廉洁高效”作风建设教育和精神文明建设活动；能按要求参加县直属党委召开的各种会议和举办的各种培训，完成了当年的党报党刊征订任务，做好了保密工作。

总之，一年来，我局党总支做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，我们将再接再厉，带领全体党员干部不断加强支部自身建设，更好地服务于民政工作，为促进我县民政工作再上新台阶做出应有贡献。

9.项目管理部小金库自检自查 篇九

一、基本情况

（一）抗旱救灾款的接收情况

1.2010年

接收上级下达民政抗旱救灾款536万元。其中：财政安排资金227万元，社会捐款资金229万元（含省、市慈善会和香港捐款），党员特别捐献80万元。

2.2010年县级接收抗旱捐款74.06076万元。其中：社会捐款37.28716万元，党员特别捐献36.7736万元。

（二）抗旱救灾款物的使用、发放情况

2010年已支出抗旱救灾资金524.466万元。其中：

1.用于灾民生活口粮救济支出172.8万元（采购大米53.1万公斤），救济灾民困难群众4365户19596人。

2.用于饮水应急救助45万元，解决饮水困难人口1445户6500人。

3.用于划拨给县水利局架设饮水管和爱心水窖建设79万元。

4.下拨七乡镇农作物抗旱保苗资金23万元。

5.用于城乡低保和五保户51939人旱灾救助2个月158.616万元。

6.用于关爱五保资金发放31.05万元，救济621户703人。

7.用于解决凤尾镇95户民房受风灾急需修复与重建3万元。

8.拨上级意向捐款12万元，其中勐堆乡蚌孔村4万元、南伞镇甘塘村4万元、南伞镇红岩村刺树丫口组4万元，正在拨付。

（三）款物管理情况

这些救灾款物的发放，各乡镇普遍能够做到有申请，有村委会意见，有乡镇审批意见，领取款物时有发放名册，有本人签字；部分乡镇的民政助理员和村组干部不仅能做到底子清、情况明，而且对一些有特殊困难的救济对象做到亲自将款物送上门；对救灾款物的发放管理制定出台了具体的《救灾款物发放管理登记制度》。调查结果表明，救灾款物的使用、发放符合“专款专用、重点使用”的原则。在具体使用救灾款物时，能够按要求规范使用，救灾款物救助范围和对象符合有关规定，而且制定了较为科学合理的救灾救济款物分配方案，发放救灾款物的过程符合规定程序，救助对象准确、重点突出，未发现挤占、私分、冒领等问题，有效保障了灾民和特困群众的基本生活权益。

县级财政对上级下达的指标款，均能及时、足额拨付并发放到灾区和灾民手中；在资金的运作管理过程中，领导重视，责任明确，工作到位，拨付、接收手续健全，帐目清楚。

（四）救灾款物公开发放与监督情况

通过随机抽查和走访，发现资金的发放管理基础工作扎实，救助对象的受灾情况、家庭困难程度符合救助条件；各乡镇开展救助工作均能够坚持公开、公平、公正的原则，基本做到了发放对象公开、发放金额和物资数量公开，并及时向社会张榜公布，接受群众监督。同时，救助对象都能如数领取或受到相应的救灾救济款物资助。

二、存在问题

（一）部分乡镇救助对象住所偏僻，交通不便，乡级民政办在拨付款物时存在着发放困难和不够及时的问题。

（二）在救灾救济款物的发放环节上，存在手续不够完备的现象。发放花名册上一人代多人签字的问题突出，虽然经核实未发现冒领问题，但随着时间的推移，势必带来“说不清”的嫌疑。

（三）大多数乡镇未按救灾工作分级负责，救灾资金分级负担的救灾管理体制要求，配套相应的救灾经费。

（四）救灾款物的管理欠规范。部分乡镇不注重档案资料的收集、整理和管理工作，原始凭证、发放名册等资料不全，没有形成完备档案进行系统化管理。救灾款物的发放张榜公布制度坚持不够好，有一定的随意性。

（五）民政工作人员素质有待提高。个别乡镇由于具体从事救灾救济工作的人员变动频繁，新接手人员业务一时不能全面熟练，对救灾款和捐赠物资的管理缺乏工作经验，不注重对工作资料的整理和汇总，致使有关资料零乱缺失。

10.档案管理工作自检自查报告 篇十

市档案局: 根据贵局下发的《关于开展全区重大项目建设档案工作检查的通知》（百档字[2014]12 号）的要求，我公司按照《档案工作检查评分表》逐条逐项进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

一、强化宣传培训，增强全员档案管理意识

为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质，我公司采取多种方式，加强档案知识培训学习。一是集中组织学，在号召公司职工自学的基础上，利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，统一思想，提高认识，更新观念，强化档案管理意识。二是送出去学，积极选派人员参加档案管理专业培训，有效提高了专兼职档案管理人员的业务水平；组织人员到档案管理先进单位学习参观，取长补短，进一步提高档案管理水平。

二、健全规章制度，确保档案管理规范高效

为实现档案管理的规范化、制度化，我公司根据档案目标管理要求，建立健全了一整套档案管理制度，如《各类档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《分管档案工作的领导责任制》、《主管档案工作的办公室主任责任制》、《专职档案员岗位责任制》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案统计制度》等，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，从而使我公司在公务活动中产生的文书、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档

案、资料实行了集中统一管理，按照档案业务规范要求整理，排列上架。做到从立卷归档到保管统计，从档案利用到鉴定销毁，从档案移交到奖惩处罚等每个环节都有据可依；使档案工作机构的设置更加明确，职责更加清晰；使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，较好地解决了档案工作干什么、怎么干的问题，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。

三、加大投入力度，完善档案管理基础建设基础扎实是工作取得成绩的根本保证，档案管理工作也不例外。

我公司坚持高起点投入，一步到位的原则，缺什么，补什么，优先安排使用资金，使有限的经费用在刀口上，着力加强档案管理基础建设。

1、在办公用房紧张的情况下，公司领导仍然坚决划出一间办公用房作为档案室。档案室面积共29.4平方米，购置了档案柜共35 个，配备空调、照相机等基础设施。档案室安装有防盗门，保证了库房的安全。

2、综合档案室配备了一台计算机和打印机，并购买了GD2000 文件档案资料综合管理系统软件，将所有档案《文件归档目录》、《专门档案分类目录》、《实物档案归档目录》、《声像档案归档目录》录入到计算机，实现了计算机检索目录。各类档案均有完整的纸质目录，全部档案目录实现计算机检索。

四、注重开发利用，充分发挥档案使用价值

为了充分发挥档案的潜在作用，方便利用，更好地为公司服务，我们一是将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉等，以确保利用档

案的各种需要，使档案的潜在作用得到升华；二是建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、档案数量统计台帐等，做到台帐清晰规范。

通过此次自检自查，我公司领导和档案工作人员，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐

患。今后，我公司将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体

现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。

百色新山开发投资有限责任公司