环卫清扫人员工作制度

环卫清扫人员工作制度（9篇）

1.环卫清扫人员工作制度 篇一

关于开展环卫大清扫、垃圾大清运、环境大整治工作的总结报告

为做好新冠肺炎疫情防控期间环境卫生工作，提升环卫行业质量，减少疫情传播途径，根据简城乡治办[xxxx]xx号《关于转发的通知》的通知的文件精神，我街道积极组织开展环卫大清扫、垃圾大清运、环境大整治工作，现将有关工作情况报告如下：

一、环卫大清扫

x月xx日各村社区开展农村人居环境“卫生大扫除”。各村社区共组织志愿者xx人清理沟渠、河道、水库等漂浮物，清扫房前屋后生活垃圾、堆放物等，街边排水沟等，对河边的一些建渣和白色垃圾进行清扫，和一些卫生死角进行彻底清扫，x街道督促环卫公司对公厕、车站、x综合市场加大力度清扫保洁，共出动环卫工人xx人，严控病菌的滋生，加大对重点场所环境卫生的清扫，提高了效率，改善了环境。

二、垃圾大清运

对垃圾池的垃圾进行日产日清，我街道办每日清运垃圾数量约xx吨，大件垃圾、废弃口罩和生活垃圾都进行了分类丢弃做到及时的转运，清理及时。加大了收运管理，杜绝了收运作业中破袋翻捡，野蛮装卸等问题。对垃圾池周边的垃圾每日进行清扫，及时做好垃圾清运工，做到垃圾不积存，不暴露等问题。

三、环境大整治

我街道办x月xx日组织xx个村、x个社区召开宣传动员会，开展全方位、多层次、广覆盖的系列宣传活动，组织人员在中心广场、汽车站、主干道等公共场所，让群众提高个人环境意识，采用多种形式刊播爱卫宣传标语等公益广告，重点整治了垃圾转运池xx座，和废弃口罩回收桶xx个的卫生，对于背街小巷、城郊结合部、区域交界处等区域环境卫生，垃圾死角等地方进行彻底的清理，对于生活垃圾乱堆乱放的情况，环卫工人每日定时进行清理。对x街道街面上缺少地下井盖的窨井，进行加盖，对于乱张贴广告一一进行清除约xxx副。人居环境得到一定程度的改善。

2.环卫清扫落叶简报 篇二

寒潮来袭，气温骤降，主城区主次干道两侧树木开始大范围落叶。日前，市环卫事务中心下发《秋冬季主城区落叶清理工作通知》，要求广阳区环卫事务中心、安次环卫事务中心和廊坊开发区公用局分别应季启动《秋冬季落叶清理预案》，划片分组、明确责任，将沿路收集的落叶集中堆放在各落叶临时堆积点，再由市环卫事务中心清运管理站出动压缩车协助清运、处置，全力保障市民出行。

在秋冬季落叶清理工作中，三区环卫部门根据辖区路段落叶情况，合理调配作业车辆和作业人员，采取“集中力量、突击清理、反复收集”的工作方式全面开展辖区路段落叶清理工作。据统计，三区环卫部门日均出动余名环卫职工、80余辆吸尘车、330余辆三轮车进行落叶收集、清理工作；市环卫事务中心清运管理站每天出动20辆压缩车配合广阳、安次两区环卫部门清运临时堆放点落叶，对于落叶产生量较大的广阳道、银河路、南龙道、西昌路、和平路等地段增加清运频次，确保各临时堆放点落叶清运及时，消除火灾隐患。截至目前，主城区共清理清运落叶500余吨。

3.环卫清扫人员工作制度 篇三

各位领导、各位来宾，全体裁判员及参赛选手：

今天，我们迎来了期待已久的“☆市第三届最美环卫工人评选暨环卫作业百日竞赛活动清扫保洁劳动技能大赛”。在此，我谨代表市综合行政执法和城市管理局向参加本次大赛的各位专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎，向组织参加本次大赛的各位领导,裁判员、工作人员和参赛选手以及多年来关心和支持环卫事业发展的各位嘉宾及社会各界人士表示衷心的感谢！

长期以来，我市环卫工人用朴实的劳动、辛勤的汗水和精湛的保洁技能履行着城市美容师神圣而光荣的职责，不辞辛劳、不知疲倦地整洁着我们的城市，使我市城市环境卫生、人居环境发生了翻天覆地的变化，为我市成功创建国家卫生城市、成功举办省十一届旅发大会立下汗马功劳，也使我市成为全省环卫保洁的标杆和样板。此次，市巩卫办组织的清扫保洁技能竞赛又是我市丰富环卫活动、增进环卫交流、提高环卫技能、检阅环卫队伍、展示环卫形象，进一步规范清扫操作流程、提升保洁服务品质，提升环卫工人业务水平，展现☆环卫工人精神面貌，进一步形成你追我赶、奋发向上良好环卫氛围，进而巩固创卫成果、助推创文攻坚，打造干净靓丽☆的又一重大举措。俗话说“三百六十行，行行出状元”，今天的竞赛，我们就是要评选出今年☆环卫各项作业的“技能大师”和“环卫状元”，并通过他们的精湛技艺告诉大家：环卫工作既要“心灵”还要“手巧”，既要“个人发挥”还要“团队协作”，是一门实实在在的辛苦活、技术活！我希望各参赛队伍和选手在接下来的比赛中遵守规则、用心比拼，赛出好技能、好风格、好水平和好形象，全面展示☆环卫工人精湛的作业技能和勇于争先的崭新精神风貌。

同志们，古人云“一屋不扫何以扫天下”，环卫工作不仅关系到城市文明进步，涉及到每个市民的切身利益，还是经济社会良好发展的前提和保障。当前，正值我市创文攻坚最后冲刺的关键时刻，对环卫工作的要求更高、标准更高。为此，☆全体环卫干部职工更要不甘落后、积极行动，持续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的行业奉献精神，更要以“环卫技能大师”、“最美环卫工人”为学习榜样，以更加强烈的责任感、更加辛勤的工作、更加娴熟的技能、更加忘我的付出，全力巩固和扩大来之不易的环卫成果。

4.环卫清扫人员工作制度 篇四

型材料

环卫站清扫保洁队先锋示范队伍典型材料 区环卫站清保队是一支拥有1200多名清扫保洁工的队伍，负责辖区661万平方米的道路清扫保洁任务。在创建先锋示范城区活动中，始终以创建一流市容环境卫生为目标，严格按照“创建全国卫生城”的评比条件和检查标准开展工作，不断在队伍建设上求提高，在体制改革上求创新，在清扫保洁质量上求突破，充分发扬吃苦耐劳、连续作战的精神和“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，圆满完成了南宁市创建全国卫生城、两会一节、东盟博览会等多次重大保障任务，为改善南宁投资环境和营造良好的市容环境卫生做出了积极的贡献。

一、建强战斗堡垒，打造过硬的先锋队伍

环卫站清保队负责清扫保洁的道路点多、线长、面广，队伍庞大，为此，清保队党支部把班子队伍建设成为一支思想政治素质高、服务服从意识强、工作作风扎实的坚强堡垒作为创建先锋示范单位的关键。工作中，通过将清扫保洁责任区分成四个责任片共35个责任区，每个片成立一支党员组成的攻坚先锋队，实行日查、周检、月评制度，高标准、高质量、严要求地开展劳动竞赛，有效地调动了清扫一线广大干部职工的积极性、主动性，提高了管理效率。在遇到急难险重及突击性任务时，该队伍团结一心，充分发挥先锋模范带头作用，日夜奋战在一线，确保辖区道路的干净与整洁。例如，今年春节期间，在江北大道发生了猪粪撒漏现象，撒漏面积长达十几公里，清保先锋队接到任务后，第一时间赶往现场，党支部班子既当指挥员，又当战斗员，带领着两百多人从晚上七点战斗到凌晨时分，经过全体队员的共同努力，终于把路面清理干净，还市民一个优美整洁的卫生环境。

二、强化爱岗敬业，浓厚争先锋创示范的氛围

清保队党支部着力抓好职工队伍建设，弘扬爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献的优良传统，致力打造一支美化城市的坚强队伍。一是树立起“城市美容师”形象。结合创建先锋示范城区活动的开展，叫响“创建文明卫生城、优质服务我先行”、“城市美容我的责任、岗位争优我的光荣”等先锋口号，在站里开展岗位练兵、技术比武、技术革新等活动，通过设立保洁先锋岗、评选技术能手、创新能手活动，引导广大干部党员争先锋创示范。并明确要求，党员必须在学习上比别人深一分，在业务上比别人精一分，在绩效上比别人高一分。党员主动放弃节假日、双休日休息时间，加班加点，用实

际行动给职工树立了榜样。二是典型引路争当时代先锋。在全站形成了比学习、比业务、比绩效的浓厚氛围。党员干部要不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。三是以人性化管理营造和谐氛围。推行“阳光工程”，做到解惑与解难并重、行动与形象并重、指导与实践并重。坚持从细微入手，真心关怀职工的工作生活，逢年过节领导班子亲自看望慰问特困职工，利用节假日开展丰富多彩的文体活动，开展了共产党员“一结十”帮扶活动，极大地激发了广大干部职工的责任感，增强了党组织的凝聚力，在队伍中形成了和谐融洽、干事创业的良好氛围。

三、实行精细管理，推动环卫工作再上新台阶

俗话说，环卫工作三分干、七分管。清保队党支部坚持从加强党员贯彻党内生活制度入手，建立动态管理体系，严格

把好各个环节关口，加强对环卫作业的精细化管理，引导全体党员充分认清制度建设的重要意义，提高模范执行的自觉性主动性。健全职工学习教育、监督管理、安全生产等各项工作制度，不定期地对职工进行职业道德、安全常识、安全法纪法规等教育与培训，适时开展消防、安全操作规程等方面的技能培训，不断提高广大干部职工遵守各项规章制度和安全操作规程的自觉性。同时，充分尊重职工的意见建议，充分发扬党内民主，让职工积极参与保洁队管理，广泛听取各方意见，积极采取措施加以整改完善，有效地团结和凝聚全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力。

四、发扬环卫精神，做党和群众满意的先锋保洁员

清保队党支部坚持以巩固发展国家卫生城创建成果为标准，充分发挥“宁愿一人脏，换来万人洁”环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创环卫工作新局面履行

5.环卫清扫人员工作制度 篇五

考核办法

为提升巴润哈尔莫敦镇城镇管理水平，加强镇区环境卫生规范化作业，给全镇居民创造一个整洁优美生产生活环境。结合我镇实际，特制定《巴润哈尔莫敦镇环卫队清扫保洁质量标准及管理考核办法》。

一、适用范围

环卫（清扫保洁）队

二、质量要求与标准

1、清扫保洁时间：“两次清扫、全天保洁”，早9：00以前第一次清扫，清运完毕。下午3：00以前第二次清扫，清运完毕。清扫保洁率要求达到100%。

2、清扫范围：主干道、人行道至临街建筑物墙根空地的路面，地面要见本色，煤渣、灰沙、冰雪、杂草（绿化隔离带、绿地内的杂草）及其他废弃物要及时清理。

3、清扫标准：清扫标准：做到“八净、十无”：车行道净，人行道（至墙体）净，路缘石净，树穴净，绿地净，电线杆（包括街路牌、路灯等其他有立面的道路附属设施）根净，墙根净，雨水井口（含污水井口）净。十无：无垃圾污物，无砖瓦石块，无碎纸果皮果核，无明显粪迹浮土，冬季无积雪积冰，雨水井口（含污水井口）无污物，人行道无杂草，绿化带无枯草，电线杆（包括街路牌等其他有立面的道路附属设施）无乱贴乱画，临街墙体无乱贴乱画。主干道及人行道不得有垃圾堆。垃圾箱、果皮箱及时清理，箱体周围整洁无杂物。

4、街路保洁：清扫完毕及时进入保洁。各街路段要做到全天反复巡回保洁，及时发现废弃物及时清理，至少每两小时巡回保洁一次，保洁率达到100%。

5、清扫保洁队工作人员，上岗时必须穿环卫服，带齐相关工具。

三、考核办法：

（一）考核形式

定期和不定期考核相结合（二）考核方法

由村镇建设管理所专职人员，定期或不定期巡回督促检查并进行考核，每月按考核结果兑现工资。

四、考核内容及处罚标准

1、未在规定时限内完成路面清扫工作的，每发现一次扣10元。

2、垃圾捡拾不到位的，每发现一处扣10元。

3、垃圾箱周围清理不干净的，每发现一次扣10元。

4、清扫保洁路面（包括人行道）有明显土石杂草、积水积泥和垃圾的，每发现一处扣10元。

5、作业时将清扫的垃圾（灰土）扫入窖井、扬入花带、草丛、路沟内等，每发现一次扣20元。

6、公共设施管理不到位，发现被损坏（如路牌、电杆、花带、绿地、路灯、卫生箱、路牙等）不及时报告的，每发现一次扣20元。

7、清扫保洁人员不穿工作服上路或不带齐工具的，每发现一次扣10元。

本办法自2013年11月1日开始实行。

巴润哈尔莫敦镇村镇建设管理办公室

6.环卫事业优秀人员先进事迹 篇六

谢英霞同志先进事迹2000年，谢英霞怀着对环卫事业执着的追求，接过父亲手中的扫帚，成为了**县环卫站一名工人。从此，她便全身心地投入环卫事业中，风里来雨里去，一干就是十多个春秋，这就是谢英霞同志平凡而朴实的经历。对于当初的选择，她总是义无反顾地说：“我选择了环卫事业，无怨无悔，永不言弃。我要在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。”她是这样说，也是这样做的。

一、坚定信念，树立党员形象谢英霞的成长历程没有一波三折的跌宕起伏。从一名普通的一线环卫工人，到担任站领导、站党支部副书记，都是平平坦坦，波澜不惊，而无论在哪个岗位上，她始终任劳任怨，兢兢业业，认真地完成上级交办的各项工作任务。作为一名共产党员，她有坚定理想信念，时时刻刻以优秀党员的高标准严格要求自己，树立党员形象，发挥党员先锋模范作用，以饱满的工作热情，求实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的一致好评；她坚持不断地学习党的路线、方针和政策，树立起正确的世界观、人生观和价值观。她热爱环卫事业，不断提升自身素质，不断提高业务水平和管理能力。生活中，她与同事和谐相处，以平和的心态对待每个人；工作中，她处处为同事着想，每当同事有事请假，她总是主动为同事替班，从不计个人得失；她用自己的爱心、自己的言行去感召职工和他人。她的带着作用，她的务实作风，让“党员”这个光荣称号闪耀发光。

7.粉尘清扫制度 篇七

1、目的

为了消除火灾隐患，防止粉尘爆炸事故，改善作业环境，提高作业现场安全、文明生产水平，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于公司生产车间产生粉尘的岗位。

3、职责

3.1 安全部负责粉尘场所清扬的安全监督管理。3.2 生产车间负责粉尘场所清扫的日常维护与管理。3.3 岗位操作人员负责本场所本班次的清扫工作。

4、管理规定

4.1 粉尘日常清扫由生产班组长按排岗位操作工完成。每班岗位操作工下班之前，必须将设备、地面粉尘清扫干净，并作为交接班内容之一。

4.2 接班时，检查发现上班没将设备、地面粉尘清扫干净。可拒绝接班，直到上班清扫干净为止。

4.3 安全部、车间每天监督检查，并作为考核内容之一。

5、清扫工作要求

5.1 烘干岗位操作人员都必须经过安全教育培训合格后上岗，做好对粉尘爆炸和粉尘职业病危害的预防工作。

5.2 配备好消防器材，并做好维护。

5.3 上班时，穿戴好工作服务、安全帽，严禁穿带钉的鞋、拖鞋、凉鞋；严禁穿短袖、短裤及化纤服。

5.4 严禁酒后上班，严禁将香烟、打火机等火种带进生产场所，严禁在生产场所使用手机，禁止在班中串岗、睡岗、脱岗、打闹或做与岗位无关的事。

5.5 粉尘清扫时，戴好口罩、防护镜、手套等防护用品。5.6 在高处或高温设备、管道上清扫时应注意防跌伤和烫伤。

5.6 清扫动作为轻，以扫帚、抹布为主要工具，禁止用空压气吹扫，防止粉尘飞扬。

8.清扫管理制度 篇八

2、社区环卫保洁人员收集垃圾时，要态度端正，给居民协商好垃圾存放点位，不得乱丢乱放。

3、社区环卫保洁人员，要求当天产生的生活垃圾，应当天清运，不得有积存生活垃圾。

4、社区环卫保洁人员工作期间无节假日，如无特殊情况，不得随意向社区卫生管理部门请假社区保洁人员规章制度社区保洁人员规章制度。

5、社区为环卫保洁人员实行奖惩制度，对工作认真负责，按时收集垃圾，院落保持清洁的人员，给予奖励。对工作懒散不负责，不按时收集垃圾人员，社区先给予警告，不改正者，社区有权辞退。

6、自身身体出现问题和不在工作时间出现的身体问题与社区无关，全由自己负责。

7、保洁清运人员在上班时间每天必须穿上保洁服。

9.环卫车辆工作人员管理制度 篇九

1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服 从领导安排，认真履行各自职责；严格遵守上下班时间，不 迟到、不早退，确保垃圾及时清扫、收集、运转，做到日产 曰清，严禁车内装有垃圾隔夜转运；严禁无故旷工、脱岗，如有特殊情况，必须提前履行请假手续；严禁公车私用；休 息期间严禁关机，随时应付突发事件，听从工作调度，如人 为原因造成垃圾不能正常运转，产生负面影响的，经查实后，给予相应的处罚。

2、安全行车管理

⑴每月由车辆管理办定期召开安全教育会议，提高驾驶 员安全行车意识。

⑵驾驶员要严格执行道路交通规章制度，严格遵守操作 规程，严禁开快车、险车、赌气车；严禁疲劳驾驶，酒后驾 车，一经发现立即开除。

⑶车辆按规定进行检修保养，保持安全良好的车况。

⑷车辆出车前，驾驶员必须做好安全自查，发现问题及 时排除，消除安全隐患。

⑶车辆必须按指定路线工作，严禁超范围行驶，严禁公 车私用。⑷每曰工作结束后，必须将各自保管的车辆停放到指定 场所，违反本制度，造成车辆损坏、物品遗失，由驾驶员照 价赔偿。

3、车容车貌

⑴、环卫作业车辆必须及时清洗，确保车身整洁，无油 垢污渍。⑵、垃圾运输车必须安装污水滴漏装置，确保运输过程 中无滴漏现象，杜绝二次污染。

⑶、垃圾运输车在作业和运输过程中，无垃圾夹带、拖 挂现象。⑷、每月对环卫作业车辆车容车貌进行不定时的抽查，并建立车容车貌检查档案。

⑶、所有环卫作业车辆应积极配合市局开展的车容车貌 检查活动。

4、燃油管理

⑴实行油卡加油制，原则上不允许用现金加油。

⑵加油时，必须有指定的专人陪同驾驶员前往加油站加 油，并做好加油记录，经驾驶员和油卡持有人签字备案。

5、车辆维修及保养

⑴、所有车辆定点修理，专人负责，规定严格的修理程 序。

⑵、确需维修的，由驾驶员申请，经车管办主任审核，报所领导同意后，填写派修单，并由车管办主任现场查看修 理部件是否属实，否则不予报销。⑶、如遇车辆途中抢修，必须报车管办主任和负责人，并在事后及时补开派修单。否则，不予结账，由驾驶员自行 负担。⑷车辆进行修理时，驾驶员不得离开现场，对修理部位 及更换配件进行监督并认定保修期。

⑶车辆修好后，更换的配件必须带回单位验收，并集中 处理。⑷如驾驶员人为原因造成车辆维修费用增加的，一经查 实，根据费用的多少给予处罚。

⑵车辆每半月打一次黄油，并定期更换空气滤清、机油。⑶建立车辆维修档案，做到“一车一档案”，记录每次 车辆保养、维修、检查、更换轮胎和零配件等情况。

6、考核的奖惩措施

⑴、对违反环卫所各项规章管理制度的，根据违反情节 的轻重，每人（次）处罚50-100元。⑵对违反以上各条环卫车辆工作纪律的，将根据违反情 节的轻重，每人（次）处罚50-100元。

⑶、车容车貌不达标准的，每人（次）处罚20-50元。⑷、被上级领导通报批评的，每人（次）处罚100元。⑶、对超出油耗管理标准的不予发放节油奖，超过1升 以上视实际情况给予处罚（根据油量、当月公里数、市场油 价计算〉。⑷驾驶员因私自用车发生交通事故及车辆损坏的，一切 责任由驾驶员承担，并按经济损失全额赔偿。

⑵在工作期间发生交通事故的驾驶员，按责任〈以交警 队事故处理责任认定书为准〉作如下处理：

①对负有责任的交通事故，当月安全奖不予发放。

②对在事故中产生的保险公司不予理赔的费用，应按实 际经济损失以责论处，由驾驶员承担相应的经济赔偿：负全 责的，承担全部费用；负主要责任的，承担8收的费用；同 等责任的，承担507。的费用；负次要责任的，承担30。纟的费 用。