英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设

英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设（共10篇）

1.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇一

浅谈基层交警大队在公安信息化建设大局中如何进一步提高信息深度应用

公安部长孟建柱在新近召开的全国公安厅局长座谈会上强调：必须积极适应信息化发展的要求，大力推进公安信息化建设，以信息化带动和提升公安机关整体战斗力。通过为期三年的“三基”工程建设，基层信息化建设与应用水平已有了明显提高，但与公安厅局长会议提出的要求相比，仍有一段不小的距离。事实上，随着信息化技术的日益升级革新，公安交管工作的信息化建设将是一个长期的课题。而在此期间，如何实现信息的深度挖掘和应用，对基层部门而言，尤为重要。本文试结合贯彻落实全国公安厅局长会议精神，就此谈点体会。

一、正确理解信息的深度应用,从广义上讲，信息是指人类一切生存活动和资源存在所传达出来的信号和消息。就公安交通管理工作而言，是指通过各种手段获取的各种情况、消息、资料。它反映着不同时期、不同阶段的交管工作的状况。信息应用，顾名思义就是运用所获得的信息去解决公安交通管理工作遇到的课题的过程。深度，在《辞海》中的解释是“事物向更高阶段发展的程度”，据此，信息深度应用也就是信息应用向更高阶段、更深层次地发展，即是对与交通管理工作相关的大量信息进行深挖掘、深加工、深整合，以获得更符合实战需要、更满足管理决策需要的信息。从整个过程来看，信息的深度应用是在以往信息应用的基础上，进一步去粗（存精）、去伪（存真）、辨新、权重、评价、荐优，不仅是单纯地为某一项工作服务，而是在信息技术日新月异、公安工作日趋繁重艰辛的背景下，为指挥决策、打击违法、事故防控、执法监督、队伍管理、服务群众等警务活动提供战略和战术双层支持，实现以情报信息主导为核心的现代警务工作模式。

二、当前基层大队信息应用的现状分析;以江干大队为例，近年来，大队以分指挥室为龙头，紧紧围绕信息主导实战、信息贴近实战、信息服务实战的要求，致力于信息化现代警务机制的健全完善。日常工作中根据每日接处警、工作数据、路面秩序、突发事件等情况，罗列出全区交通事故高发路段和高发事故类型等与管理工作息息相关、操作性较强的信息，依托交警综合业务系统、ITS项目交通综合信息系统、社会基层单位管理系统等平台以及自制的数据报表的支持，（据不完全统计，2007年以来，分指挥室先后收集各类信息5000余条，其中上报上一级部门1700余条，制定表格近百张），采取日简报、周分析、月总结形式，并按照“日报应精、周报应专、月报应全”的要求，及时分析总结，找出问题，发布预警（共提交分析预警材料120余份，其中关于事故方面预警信息30余条），有侧重地为管理工作提供信息支持和指导意见。该方法推出后，得到了上级部门的认可，并在全市城区大队指挥系统中予以推广。大队在信息应用中尽管已积累了不少经验方法，并取得了初步成效，但还存在不少问题和薄弱环节，离上级公安机关要求尚有不小的差距。

（一）应用意识不强。重收集轻应用，信息应用问题更多地停留在口头，真正想着应用信息、注重应用工作、利用应用成果的人却不多。主要归集为三个方面，一是既无意识，又无技能，二是有意识却无技能，三是有意识会应用，但综合系统应用能力欠缺。

（二）应用质量不精。信息应用的前提是有信息源，有可应用的对象。当前，信息资源不可谓不多，信息量不可谓不大，但很多信息是有采集无传递、有传递无研判、有研判无共享，信息资源缺乏整合，不少信息处于散乱、无序的状态。而且信息也具有一定的生命力，一旦错过最佳利用时机，就失去了价值，应用再完美，也只是过去式了。此外，信息的质量也存在一定问题，例如分指挥室在对路面发生情况、问题、违法数据、管理效果等信息进行采集统计中，由于采集的主观因素，致使采集上报的标准不统一，对信息的筛选不敏锐，造成信息不精确、不鲜活。

（三）应用方法不多。目前的信息应用工作的方法较为单一，更多地只是查查信息，发个预警，或者在事后搞个警情分析，对道路交通管理要素信息—人、车、路的实时性、深层次、连续性的研判工作不多，在实际

工作中就体现为服务实战不力。以信息应用的“研判预警”为例，2006年以来，大队分指挥室共完成月分析33篇、周分析142篇、日简报1000余篇，但上述预警基本局限于定时性，由于受时间周期的限制，缺少“一事一析”、“即时分析”，更缺少系统的梳理，从中发现有价值的信息。同时目前实时分析预警存在过少过慎的情况，慎者每事必报、少者欠缺警觉，造成实时预警工作失去“灵活”、“靶向”的特点。

（四）应用水平不高。一方面，有价信息的提炼、应用必需具备敏锐的分辨能力，全面的掌控能力，而目前基层大队民警包括分指挥室民警还缺乏信息应用的敏锐度，该方面培训不足，经验和水平有待提高，应用手段有待丰富。另一方面，信息应用的专门人员欠缺。大队分指挥室作为承担信息应用的重要部门现有民警4名，由于人员较少，使这部分人的作用发挥受到了限制，他们更多地是在疲于应付日常工作，无法创造性地开展工作。

（五）应用机制不全。虽然基层大队的信息应用机制都已初步形成，但从实际运行看，信息应用工作时起时伏，时紧时松，部门与部门之间、中队与中队之间缺乏联系，发展不平衡，缺乏整体性，信息应用的长效机制仍不全面、完善。

三、积极推进信息深度应用孟建柱部长强调指出，公安信息化是一场新的警务革命，不仅是提升公安机关整体战斗力的重要途径，也是提升基层基础工作水平的重要载体，是牵动警务机制改革的重要纽带。因此，要推进信息深度应用，首先要从战略性举措、革命性高度，进一步提高和统一思想认识，真正使全体民警体会和意识到信息化建设作为公安工作发展方向的重要性和紧迫性，进而实现全员采集、全员应用。

（一）提高信息应用素质。工欲善其事，必先利其器。特别是随着科学技术的迅猛发展，以计算机、网络、软件为支撑的信息化已经成为时代发展的显著特征之一。孟建柱部长指出，对于这场革命，谁认识得早、抓得好，谁就能赢得主动，占领制高点；谁认识得晚、抓得不好，谁的工作就会被动，落后于时代。因此，在深化认识的基础上，提高管理者的信息应用素质显得尤为重要。一是单位领导干部要树立强烈的信息意识，并积极引导全体民警树立“应用增效”、“向信息化要警力、要战斗力”等理念，使信息应用和信息实战的意识真正深入警心。二是全体民警都应树立强烈的学习意识，特别是在计算机、网络、软件等方面，要真正拿出革命的勇气，把各系统的应用作为民警必须应知应会的内容，再逐步掌握信息评价、提炼、加工的方法，真正提高应用的准确性、实用性。三是重视应用专门人员的培养和集聚。既要大力表彰系统开发人员，也要积极鼓励和培养应用人员，更要培养在应用中学、在应用中钻、在应用中业余开发，把实践与技术结合起来的多面手。当务之急，分指挥室人员应熟练掌握对比分析、回归分析、层次分析等方法，善于从大量纷繁芜杂的信息群中，火眼金睛加以甄别和利用。今年以来，大队已就提高分指挥室民警的分析水平召开3次专题会议进行评价和要求，对提高整体应用水平起到了一定的指导和促进作用。

（二）提升信息应用程度。一是要将大量直观类信息向综合分析类信息转变。如大队将每日每起接处警的时间、地点及引发事故的违法行为进行统计分析，从中找出事故高发的时间、路口（段），有效指导中队调整勤务和加强重点违法的查处。二是要将“过去时”信息向“将来时”信息转变。例如，今年春运前夕大队对前三年春运期间交通事故情况进行了分析研判，列出了重点管理区域、时间、车辆、对象，并据此发布预警提示，指导中队有针对性的加强管理。三是要将一般反馈型信息向决策参谋型信息转变。如大队根据一段时间来中队集中反映辖区砖块车、纸板车违法行为突出，交通安全隐患较大的情况，及时对该类车辆的现状、违法情况、管理难点进行深入调查、分析，提出了源头管理和路面整治的建议，为支队组织开展集中整治行动提供了有力的依据。在此基础上，要加强与其他职能部门单位的信息共享，最大限度获取信息，并分类为事故类信息、工作数据类信息、施工类信息、突发情况类信息等，建立在符合区域实际的自我信息数据库。并以数据积累为优势，不断扩大信息应用的范围，其中，今年以来大队以设施维护、勤务督察等工作为课题，先后进行10余次专题分析，打破了以往仅对工作数据和事故进行分析的单一模式，以此起到了良好的反哺效果。

（三）加强信息应用规范。严格信息采集及上报、考核等一系列制度。信息采集过

程是以网络型汇总的形态呈现的，为确保信息在整个过程中的全面准确，今年以来，大队相继明确了相关制度。在此基础上，一是定期将实际管理情况与上一周期提出的工作重点进行对比并进行反馈评价，以此来发现问题，不断修订完善，科学调整勤务机制，进一步提高对实战的指导意义。例如，分析研判出某一类交通违法行为是近一时期造成交通事故高发的原因之一，基层大队、中队就应有意识提高对该类交通违法行为查处情况的考核权重，或者通过其他方式引导民警加大对该类违法行为的查处力度，循环往复，不断积累，其长效性必能显现。二是加强对信息应用实效的考核。紧紧围绕绩效考核，将原来“以量为主”的激励、考核方式变为“量质结合”的方式，建立起科学有效的考核机制。一抓静态考核。在大队定期研判的基础上，要求各中队对本地区交通安全、道路秩序等情况进行分析，并将结果按周（月）上报大队，由大队实行点评。二抓动态考核。根据当周（月）工作重点，对中队在勤务安排、违法查处、快速处置、安全宣传等方面的措施进行随时随机考核，反馈重点工作落实情况。三抓综合考核。将信息应用工作与基层中队绩效考核直接挂钩，贯穿到各项队伍建设和业务工作的始终，进一步加大工作力度，提升研判工作的规范化、应用化水平，推动信息警务持续深入开展。

（四）深化信息应用效果。要有效解决传统信息预警工作中存在的诸多薄弱环节，以及系统之间的“信息孤岛”现象，必须进一步完善一体化信息平台，形成“多渠道进水”（多个平台采集信息）、“一个库蓄水”（所采集的信息均导入一个平台进行分析研究）、“多管道放水”（信息研判成果按不同平台进行分类储存并按需读取）的信息工作模式，既要防止“只见树木、不见森林”，也要防止“只见森林、不见树木”，善于从纷繁芜杂的信息群中剥茧抽丝，提炼最有价值的信息，指导实战，深化信息应用效果。今年以来，大队积极深入推进实时定点预警制度，以“简”、“准”、“快”为标准，建立“发现、讨论、发布”三步走的信息实时应用制度，即通过信息发现和采集，由分指挥室进行基础信息的汇总并及时组织人员进行讨论，对有价值的情况进行跟踪并分析，以最快效率完成实时预警并发布。如今年8月15日下午新塘路昙花庵路口因暴雨严重积水导致周边道路车辆排队严重的情况，分指挥室及时发布“关于暴雨天气道路通行情况的实时预警”；又如针对辖区彭埠直街发生黄沙车与电动车相撞致一人死亡的交通事故，分指挥室及时发布“关于工程车与电动自行车发生死亡事故的实时预警”，进一步促进了实战。总之，信息应用是信息化建设的重要组成部分，从采集到碰撞、甄别、提炼、研判等一系列环节中，以及民警意识、能力、水平的转换提升过程中，都有大量艰苦的工作等待我们去做。交警部门在信息化建设中，既有传统优势、全员优势，又通过与现代交通管理技术的对接，博采众长，争取到了以ITS为代表的信息技术后发优势，理应成为这场警务革命的急先锋，积极投身并服务于公安信息化建设大局。

2.肃宁县公安交警大队 篇二

二00九年一季度政务公开工作总结

按照政务公开和行政权力公开透明运行工作要求，我大队对今年以来政务公开情况进行了认真的回顾总结，主要工作是： 一、一季度主要工作情况

按照上级交管部门的统一部署和要求在圆满完成整交百日会战后，全力投入春运交通安全管理和集中整治严重交通违法行为的会战中，对无证驾驶、酒后驾驶、假牌假证、挪用套用机动车号牌、超速行驶、客运超员、货车超载超限、城区违法乱停乱放等严重交通违法开展了大力度、多波次、不间断的连续整治。在整交中，共动员警力1909人次，动用警车358辆次，设流动测速点3处，执勤检查点3处，登记检查7座以上的客运车辆2874辆，查处客车超员31起，转运安置旅客62人次，检查大型货车2110辆次，查处超速986起，处罚三轮农用车违法载人87例，查扣无证驾驶机动车195辆，并对其中情节严重的26人实施了行政拘留的强制措施。

大队一季度业务工作完成情况如下： 简易程序处理交通违法案件783例。机动车注册登记18件。机动车驾驶证审验1633人。受理机动车驾驶人考试发证40人。机动车辆安全技术检测1225辆次。简易程序处理交通事故49起；一般程序处理交通事故10起，死亡1起。

在完成上级布置的交管任务中，我们今年以来的主要作法是：（1）建立强有力的组织领导机构。大队成立了二00九年春运交通安全和整治严重交通违法领导小组，由大队长金国红任组长，教导员齐建英任副组长并具体负责春运交通安全管理工作的指挥调度，副大队长刘会宁负责客运站的源头管理；副大队长李亚斌负责事故隐患排查治理、事故情况统计分析；副大队长杨艳华负责材料上报和检查督导；大队长助理王立秋负责路面检查工作；副大队长孔祥明负责春运启动日的交通安全宣传活动和机动车的检测；副教导员贺素云负责驾驶人的源头管理工作。

（2）保持对省道干线的严密控制。公巡中队、特勤中队、城区中队按照各自分包路段，实行昼夜不间断的路检勤务，严查超员、超速和安全事故隐患。同时，严密注视省道的交通流量，把警力侧重部署在高峰时段，避免了春运中的拥堵，保证了集日和车辆高峰时段省道干线的安全畅通。

（3）加强客运源头的安全管理。向客运站派出驻站民警2人，把住长途客运安全的源头关，做到旅客超员不出站，客货混装不出站，车辆安全技术状况不合格不出站，有易燃易爆危险物品不出站，消除了客运安全隐患。

春运期间，两名大队领导分别带队，深入运输企业开展安全教育，检查安全生产责任制度落实情况，检查营运驾驶人的从业资质，对司乘人员进行了春运交通安全一课的宣传教育，并逐车逐人签定“春运 交通安全责任状”，把安全责任落实到每辆车、每个人，推动春运交通安全工作扎扎实实地深入开展。

（4）加强交通安全宣传教育。一是在1月11日，在县公交公司启动了春运交通安全启动仪式，有4家运输企业280名司乘人员和县直12个部门的负责人参加了启动仪式，县领导在大会上对春运交通安全提出了要求，大队领导和客运企业代表作了表态发言，大队印发春运宣传材料10000份向社会广为散发，提醒广大群众文明参与交通，珍爱生命，安全出行。二是以做好春运交通安全保卫和“两会”道路交通安全管理工作，维护辖区交通秩序，营造安全畅通的道路交通环境为主旨，全力保证春节“黄金周”安全保卫工作任务的完成。大队超前谋划，把可能发生的安全事故因素全面考量，制定具体方案，合理调整警力部署，周密布置岗点，对省道易发交通事故的路口、集市和城区闹市进行重点管控，加大巡逻密度和管理力度，保证了省道春运的行车安全和城区道路的秩序稳定。

（5）超前周密谋划道路交通安全，建立应急反应机制。大队安排足够的值班备勤力量，保持指挥的顺畅和通信的通畅。全队干警保持手机24小时开机，值班人员每天保持25人以上，备勤人员吃住在大队，大队值班领导在岗在位加强督导检查，保证查勤查岗每天两次以上。办公室值班人不离电话，日夜坚守不松懈。

同时，大队在春运和集中整治期间全面加强对路勤、车管业务和值班备勤情况的督导检查，及时发现和解决存在问题，并切实完善春运期间雨雪雾天气下的应急处置预案。在二月十八日夜间路面降雪结冰后，一方面向县政府提出动员县直干部职工清除积雪和冰层，一方 面加强重点路段的值勤和控制，指挥行人和车辆遵守交通安全法规，谨慎行车，安全上路，防止交通事故的发生。

（6）不断加大交通安全基础设施投入。大队在深入调查研究的基础上，从路口交通控制，违章记录处理，打击交通肇事逃逸，完善标牌标志标线和交通安全宣传等多方面规划，争取政府投入30万元加以落实。在交管基础设施资金保障和交警队伍经费保障上，落实政府投入的长效机制，形成政府财政支持为主体，部门自筹为助力，社会投入为补充，全方位加大交警“三基”工程建设投入的局面。今年以来，在政府的统一协调领导下，有20余个部门、30余摊企业为交通安全基础设施建设和交通安全宣传投入资金70万元，提供办公场所1500多平米，提供机动车检测车间设备1套，机动车驾驶人考试场1处，并在上级技术部门的支持下，逐步完善了城区路口的交通信号系统，主要路口路段的隔离护栏，学校幼儿园周边的安全警示标志、省道和城区路街的标志标线都得到了完善和及时维护，交管工作实现了从粗放到科学的历史性跨越。

二、财务收支情况

一季度上交支队罚款收入530293元，拨入经费30万元；上交业务收入39475元；经费支出122953元，业务支出46261元。

三、提高办事效率规定

大队按照“便民利民，服务群众”的原则和本部门的职责权限，本着“马上办、热心办、办得好”的要求，制定办事时限如下：

（一）、车管业务

1、对丢失驾驶证申请补领的，在48小时内办理完管辖权限内相 关手续。

2、暂住人员申请考领驾驶证的，网上核对后及时办理。

3、办理机动车牌照不超过5个工作日。

4、办理机动车驾驶证，考试和体检合格后不超过5个工作日。

（二）、交通违章处罚

外地车辆违章，情节轻微的一般以教育为主；适用简易程序的处罚，民警要在5分钟内办理完结；严重违法应接受处罚，滞留时间不超过30分钟。

（三）、事故处理

1、凡能适用简易程序结案的，争取在第一个工作日内调解；轻微事故责任认定不超过5日；一般事故责任认定不超过15日；重特大交通事故不超过20日。

2、车物评损和尸检按事主要求两日内完成。

3、事故调解处理时限为20日内。

4、接处警城区15分钟到达现场，20公里以外30分钟到达现场；现场勘查轻微事故20分种完成，一般事故40分钟完成，重大事故50分钟完成，特大事故60分钟勘查完成。

(四)、公路巡警

公路巡警接报警求助电话，城区5分钟到达现场；城区以下15分钟内到达现场。

四、行风建设公开承诺

（1）开通大队长联系热线电话“5162001”，亲自解决和协调处理群众的“急、难、盼、怨”问题，提高工作的主动性和时效性，拉近与广大人民群众的距离。

（2）努力服务县域经济发展，对重点行业、骨干企业、外地来肃客商拉运皮毛、电料、针纺织品、果品、饲料成品及原料的运输车辆做到轻微违法不处罚，一般违法不扣车，严重违法和交通事故快处理，并对鲜活农副产品坚决实行“绿色通道”制度。

（3）简化机动车登记程序，统一设置业务受理岗位，业务办理实现“一站式”服务，驾驶人考试实行预约服务，巡逻警车实行应急救助和延伸服务，违法处理和交管信息提供查询服务，窗口单位推行首问告知服务和首办责任制度。

（4）实行24小时勤务制度，坚持严格规范执法，严格遵守“五条禁令”，坚决查处执法人员“吃拿卡要”等违法违纪行为，杜绝公路“三乱”问题的发生。违反者将依据有关规定严肃追究有关责任人和主管领导的党政纪责任。

（5）推行阳光服务和警务公开。将行政许可，办事程序，交管法律法规和处罚依据、标准全部上墙公开，不办关系案、人情案。

（6）随时接受群众报警求助和监督，积报查处和回复群众的举报投诉，及时解决群众的困难。

3.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇三

为切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步落实支队、县局关于加强公安民警纪律作风建设要求，县公安局交警大队紧紧抓住“加强组织领导、打牢思想基础、转变工作作风、规范执法行为、树立良好形象”五个环节，扎实开展纪律作风集中教育整顿活动并取得初步成效。

一、抓组织领导，提高民警思想

认识

大队成立了纪律作风集中教育整顿活动领导小组，县公安局副局长、交警大队长彭飞任组长，大队班子成员为副组长，各部门负责人为成员。领导小组办公室设在大队办公室，具体负责情况信息的上呈下达。各部门负责人带头学习、查摆剖析，带头抓好整改措施落实，发挥了表率作用，为纪律作风集中教育整顿活动取得实效，提供了坚强的组织保障。

二、抓学习教育，打牢民警思想基础

大队结合自身实际，制定了具体方案，层层动员部署，统一思想，增强了全体民警开展纪律作风集中教育整顿活动的积极性和主动性。配发了专门的学习记录本，采取集中培训、个人自学、专题辅导、集体查摆等形式，组织民警深入学习有关法律法规和规章制度，切实提高民警思想认识，奠定执法为民思想基础。为保证集中教育学习效果，大队还对近期全国的部分典型案例进行深入剖析，以案说法，以案明纪，加强对民警的警示教育，做到警钟长鸣，防患于未然。

三、抓查摆整改，转变民警工作作风

本着边学边查边改的原则，大队紧紧把握“查思想、查执法、查纪律、查作风”四个重点，认真查找队伍和民警在执法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析问题存在的原因和危害，把查摆问题的过程作为强化警风警纪教育的过程。通过召开民主生活会，采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，使民警真正受到触动、受到教育。在查摆整改的同时，大队把开展纪律作风集中教育整顿与争做执法规范化建设“领头羊”、深化创建“无违纪科所队”和交警部门执法教育整顿活动、集中整治涉案人员非正常死亡问题、警车和涉案车辆专项治理及队伍管理创新等各项工作结合起来，统筹安排，全面推进，确保队伍不发生问题。

四、抓督查督办，规范民警执法行为

大队还联合县局督察队深入执法关键环节和重点部位，开展明查暗访和督导检查，及时发现整改执法办案、纪律作风方面的苗头隐患和突出问题，分类进行指导，认真履行组织协调和检查督促职责。同时，大队围绕路面执法执勤、车辆管理、事故处理、驾驶员考试等执法领域和容易发生问题的执法环节，进一步细化执法标准，严密执法程序，最大限度地压缩自由裁量空间，努力提高执法规范化、精细化水平，提高执法公信力。

五、抓政风行风，树立交警良好形象

工作中大队坚持解放思想，更新观念，强化职能，搞好服务，兑现承诺，狠抓政风行风建设。并以发放政风行风问卷调查表为契机，认真落实便民利民服务，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极构建新形势下更加和谐的警民关系。大队还组织车管所开展了“流动车管所”下乡服务活动，现场为机动车办理了注册查验手续，为群众提供了拓号、上牌等服务，受到了广大群众的一致好评。在交通管理中坚持以人为本，教育为主，处罚为辅，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。

4.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇四

为进一步优化我市经济发展软环境，实现博乐市经济又好又快跨越式发展的目标，博乐市公安局交警大队向社会作出如下公开承诺:

一、车辆驾驶员管理方面

1、对群众办理注册摩托车牌证业务，在资料齐全的情况下，2个工作日内办结。

2、大队车辆管理所推行轮流下乡为农民集中办理各项摩托车业务，积极推行摩托车带牌销售业务，进一步方便群众。

3、车管所实行“一窗式”服务，所有窗口均可受理业务，让群众在一个窗口一次办完手续。

4、办理市区临时通行证经审批后，1个工作日内办结。

5、负责人：沈正芬电话：1880909555

5二、事故处理方面

1、推行事故处理三级负责制。即对重特大交通事故现场勘察要有大队长（教导员）、分管事故处理的副大队长参加，由事故处理民警制作案卷，分管大队长参加整个过程并审核把关。最后进行集体责任认定，确保事故处理公开、公平、公正。

2、对重点企业、招商引资单位从事生产运输车辆发生事故的，在不影响事故认定和处理的前提下，尽量实行快速处理，缩短事故车辆暂扣时间。

3、负责人：曾杰电话：***

三、交通秩序管理方面

1、对十种规定的轻微交通违法行为实行不扣车、不扣证、不罚款。对严重交通违法行为及妨碍交通安全的违法行为严肃处理。对危及道路公共安全的严重交通违法行为按上限处理。

2、以良好的精神风貌服务群众，做到严格、公正、规范、理性执法，热情、平和、文明、高效服务，免费为群众查询各项业务和违法情况。

3、执法执勤中做到着装规范、语言礼貌、举止文明，不带情绪执法；遇有求助、求援，及时提供帮助服务。

4、市区中队负责人：热哈提电话：***

5、机动中队负责人：巴哈提亚尔电话：1367997255

5博乐市公安局交警大队

二0一一年四月二十二日

博乐市公安局交警大队工作职责

1、贯彻执行道路交通管理工作的法律、法规和政策，分析研究道路安全形势，提出对策。

2、按照法律规定的程序和要求，检查处理辖区驾驶人及外地驾驶人在本辖区的交通违法行为。

3、按照法律规定的程序和要求，处理及调解辖区群众、驾驶人及外地群众、驾驶人在本辖区发生的交通事故。

4、科学落实勤务制度，上路查处各类交通违法行为。

5、负责摩托车安全技术检验和学员考试及驾驶人审验。负责摩托车牌证、驾驶人牌证的核发和管理。

6、开展辖区交通安全宣传教育工作，预防、减少道路交通事故。

7、组织实施交通警卫工作，完成各级警卫任务。

8、完成上级机关安排的其它工作任务。

9、接受公民报警、求助，打击车匪路霸及各类涉车涉路违法犯罪活动，堵截逃犯及其他犯罪嫌疑人，维护辖区社会、治安稳定。

博乐市公安局交警大队

5.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇五

为进一步规范全省公安交警大队档案管理工作，根据公安部、省档案局和省公安厅有关文件要求，结合我省公安交警档案管理的实际情况，制定本规则。

一、交警大队档案概念及各类档案内容（卷内材料）

公安交警大队档案是指公安交警大队在本辖区(路段）实施交通安全管理活动中形成的具有保存价值的文字、图表、视听等材料。各类档案案卷的具体内容如下：

（一）专业档案

1、交通事故卷

在处理交通事故中，适用一般程序时形成的材料，应建立交通事故案卷。适用简易程序时形成的材料按资料保存。

交通事故卷正卷内存放：（1）受理交通事故登记表；（2）移送案件通知书；

（3）交通事故立案登记表；（4）交通事故现场勘查笔录；（5）交通事故现场图；（6）交通事故照片；

（7）公安交通管理行政强制措施凭证；（8）传唤证；

（9）当事人身份证明、驾驶证、行驶证复印件等其他材料；（10）视听材料目录；（11）询问笔录；（12）谈话笔录；

（13）交通事故当事人陈述材料；（14）人体损害程度鉴定书；

（15）交通事故受伤人员伤残评定书；（16）交通事故尸体检验报告、鉴定书；（17）求知名尸体信息登记表；（18）死亡证明；

（19）交通事故车辆技术检验报告、鉴定书；（20）其他检验、评估报告、鉴定书；（21）交通事故认定书；

（22）公安行政处罚告知笔录；（23）听证文书；

（24）公安行政处罚决定书、公安交通管理行政处罚决定书、公安交通管理撤消决定书、公安交通管理转递通知书；

（25）行政复议文书；

（26）暂缓执行行政拘留通知书、执行通知书（回执）；（27）委托书；

（28）交通事故损害赔偿调解申请书、交通事故损害赔偿调解书、交通事故损害赔偿调解终结书、交通事故调解记录；（29）尸体处理通知书；

（30）交通事故抢救费支付（垫付）通知书；

（31）交通事故处理通知书（包括不立案、不受理、不调解等）；（32）送达回执；

（33）其他行政法律文书。副卷内容：

（1）审批表；（2）报告书；

（3）呈请（回避、拘留、提请批准逮捕、变更强制措施、侦察终结、起诉、撤消案件）报告书；

（4）交通事故处理工作记录；

（5）交通事故逃逸案件协查通报、公告或撤销通知；

（6）与损害赔偿调解有关的材料（如被抚养关系证明，户口证明等）；（7）交通事故遗留物品清单；（8）司法机关调卷公函；（9）消除安全隐患通知书；

（10）涉嫌酒后驾车驾驶人血样提取登记表；（11）认尸启事；

（12）其他与交通事故处理有关的文书材料；（13）交通事故案卷材料粘贴纸。

2、侦查卷

处理触犯刑律（涉嫌交通肇事罪）的交通事故时形成的材料，应建立侦查卷。正卷内存放：

（1）接受刑事案件登记表、立案决定书、移送案件通知书（回执）；（2）传唤通知书（副本）；（3）拘传证；

（4）取保候审决定书（副本）、取保候审保证书、收取保证金通知书（回执）、对保证人罚款决定书（副本）、退还保证金决定书（副本）、没收保证金决定书（副本、回执）、不予取保候审通知书；

（5）监视居住决定书（副本）、解除监视居住决定书（副本）；（6）拘留证、拘留通知书（副本）、延长拘留期限通知书（副本）；

（7）提请批准逮捕书、批准逮捕决定书、不批准逮捕决定书、逮捕证、逮捕通知书（副本）；

（8）变更强制措施通知书（副本）；

（9）提请批准延长羁押期限意见书（副本）、批准延长羁押期限决定书、延长侦查羁押期限通知书（副本）、重新计算侦查羁押期限通知书；

（10）释放通知书、释放证明书（副本）；

（11）安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书；（12）讯问笔录；

（13）其他刑事法律文书；

（14）案件需要的其他文书同交通事故案卷内容。副卷内容： 同交通事故卷

3、行政处罚卷

公安交通管理工作中，适用一般程序对违反交通法规的行为进行行政处罚时形成的材料，应建立行政处罚案卷(交通事故卷中的行政处罚材料不单独立卷）。适用简易程序处理时形成的材料按资料保存。行政处罚卷卷内存放：

(1)受案登记表;(2)交通管理行政案件审批表;(3)公安交通管理行政处罚审批表;(4)公安交通管理行政处罚告知笔录;(5)听证申请书;(6)不予受理听证通知书;(7)举行听证通知书;(8)听证报告书;(9)公安交通管理行政处罚决定书;(10)行政强制措施凭证;(11)公安交通管理撤销通知书;(12)公安交通管理转递通知书;(13)拘留证、拘留通知书;(14)收缴物品清单;(15)罚款没收专用现金进账单;(16)罚没现金专用收据;(17)责令限期消除交通安全隐患通知书（责令排除障碍通知书）;(18)送达回执;(19)传唤证;(20)询问笔录或自述材料;(21)证人证言;(22)物证（照片及说明）;(23)检查笔录;(24)扣留物品发还凭证;(25)检测结论;(26)被处罚驾驶人员驾驶证、车辆行驶证复印件;(27)其他证据材料;

4、机动车、机动车驾驶证管理卷

在机动车、机动车驾驶证管理工作中形成的文件材料，应当建立机动车、机动车驾驶证管理卷。该卷由车管部门管理。

卷内存放：（略）

5、备查卷

对工作中取得的具有一定参考价值的材料、以及其他卷无法包括的材料，应建立备查卷。卷内存放：

（1）各种犯罪嫌疑线索、报案未破材料；（2）各类调查材料；

（3）其他有一定参考价值的材料。

（二）会计档案

1、会计凭证（县市区政府成立结算中心后由结算中心保管），包括原始凭证、记账凭证。

2、会计帐簿，包括日记账、总账、明细分类、分户或登记薄、现金出纳账、银行存款账。

3、会计报表，包括行政事业单位决算、单位预算会计月、季度报表。

4、其他公安交警会计档案。

（三）科技档案

1、基本建设档案

2、设备仪器档案

3、科研技术档案

4、鉴定检验档案

（四）文书档案

本大队在工作中形成的正式文件材料以及上级公安机关、交警、有关部门下发的，对本大队工作有约束力或指导等作用的文件材料，应该建立文书档案。主要有两类：

1、公安交警大队在工作中形成的本所文书材料。如计划、总结、年报、月报、会议记录、简报、专题报告和各种登记薄册、统计报表等；

2、上级和有关部门的文件及贯彻情况。如本大队收到的上级和有关部门的指示、规定、办法、条例、细则、重要通知、通报等文件材料，应与本大队贯彻执行中形成的相应材料一并立卷归档。

（五）视听档案

在工作中形成的照片、录音、录像、磁盘、光盘等媒体材料应建立视听档案。在工作中形成的电子文书在输出纸质文件保存的同时，应定期刻录光盘或拷贝磁盘，形成电子档案；驾驶员、车辆管理信息定期刻录光盘或拷贝磁盘，建立电子档案。视听档案分为四类：

1、照片档案 主要存放：

（1）建队以来的队容队貌；（2）历任队领导、民警相片；（3）上级领导来队视察等相片；（4）各种荣誉相片；

（5）每年本大队重要工作、重大活动情况现场相片；（6）其他有保存价值的相片。

2、录音带

主要存放：工作中有保存价值的录音带。

3、录像带

主要存放：工作中有保存价值的录像带。

4、其他类 主要存放：

（1）年度驾驶员管理信息备份光盘（磁盘）；（2）每年车辆管理信息拷贝光盘（磁盘）；（3）工作中形成的文书电子档案光盘（4）其他有保存价值的信息及载体。

二、档案分类及档号和保管期限

公安交警大队档案分为专业档案、会计档案、文书档案、科技档案、视听档案五大门类，各门类又分为若干种类。各类档案由若干卷案卷组成，各案卷的档号由全宗号（暂空）、类别号、目录号、案卷号组成，具体档号和保管期限划分如下：

（一）专业档案（JZ）

1、事故卷 类别号：JZ1，目录号：按保管期限划分，1-永久 2-长期 3-短期，案卷号：从1编起，将满1000号（不跨年度）转下一轮目录后再从1编起。保管期限：2004年5月1日以前为：永久-特大事故，长期-重大事故，短期-一般事故；之后为：永久-对交通肇事逃逸人员吊销驾驶证处罚的，使（领）馆官员、使（领）馆车辆发生死亡1人以上及其他死亡3人以上的交通事故；长期-致人伤残、死亡1至2人和涉外交通事故（其他有永久保管规定的除外）；短期-其他适用一般程序处理的交通事故。

2、侦查卷 类别号：JZ2，目录号：1，案卷号同上。保管期限：永久

3、行政处罚卷 类别号：JZ3，目录号：按保管期限划分，1-长期 2-短期，案卷号同上。保管期限：长期-有限制人身自由处罚，短期-无限制人身自由处罚。

4、机动车管理、机动车驾驶证管理卷 类别号：JZ4，目录号、案卷号同上。保管期限：注销后短期。

5、备查卷 类别号：JZ5，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

（二）会计档案（JJ）

1、会计凭证 类别号：JJ1，目录号：1，案卷号同专业档案。保管期限：长期。

2、会计帐簿 类别号：JJ2，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

3、会计报表 类别号：JJ3，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

4、其他公安交警会计档案 类别号：JJ4，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

（三）科技档案（JK）

1、基本建设档案 类别号：JK1，目录号：1，案卷号同专业档案。保管期限：长期。

2、设备仪器档案 类别号：JK2，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

3、科研技术档案 类别号：JK3，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

4、鉴定检验档案 类别号：JK4，目录号、案卷号同上。保管期限：长期。

（四）文书档案（JW）

按年度、保存期限分类组卷。1、50年案卷 类别号：JW1，目录号：1-永久 2-长期 3-短期 案卷号：从1开始，按保管期限编大流水号，将满1000号（不跨年度）转下一轮目录后再从1编起。2、51年案卷 类别号：JW2，目录号、案卷号同上。

3、类推至2003年案卷 类别号：JW54，目录号、案卷号同上。4、2004年起 类别号：JW，目录号：2004，案卷号：每年从1开始，按永久、长期、短期的顺序编小流水号。

5、保管期限分类：

（1）计划、总结、年报 永久（2）专题报告、会议记录 长期（3）各种登记簿册 长期（4）月、季度报表 短期(无年报者为永久）（5）上级来文卷 长期

（五）视听档案（JS）

1、照片类 类别号：JS1，目录号：1（数量多也可分目录），案卷号：从1编起，将满1000号（不跨年度）转下一轮目录后再从1编起。

2、录音带 类别号：JS2，目录号、案卷号同上。

3、录像带 类别号：JS3，目录号、案卷号同上。

4、其它类（磁盘、光盘等）类别号：JS4，目录号、案卷号同上。视听档案的保管期限参照同类内容的文书档案的保管期限酌情确定。

三、档案组卷方法和要求 组卷，就是将办理完毕的具有查考保存价值的文件材料，按照它们的形成过程中的联系和规律组成案卷，是文件材料转化为档案的过程。各承办人完成组卷后向档案室移交归档集中保管，文件材料转化为档案。公安交警大队文件材料组卷的原则是：必须将应归档的文件材料收集齐全完整；遵循文件材料的形成规律，保持文件材料之间的有机联系；区别文件材料的不同价值，尽可能使一卷中的文件材料保管期限一致；组成的案卷要便于保管和利用。具体组卷方法和要求如下：

（一）专业档案

1、组卷

专业档案以案件建档。

各小类案卷的卷内存放材料见第一部分，材料的排列应以法律文书（审批、处理结果等）在前，其它文件在后，并按形成时间先后结合重要程度排列。

2、填写案卷封面

专业档案的案卷封面包括：全宗单位名称、类别名称、案卷标题、卷内文件材料起止年月、本案卷数、此卷为第几卷、页数、保管期限、立卷单位、档号。

（1）全宗单位名称，为县（市、区）公安局（分局）；

（2）类别名称，为各小类名称，如：车辆驾驶证管理卷、交通事故卷等。（3）案卷标题，要写明所属单位名称或人物姓名、代号（耳目）、问题性质。业务案卷标题包括：对象名称+案件性质+结尾词。对象名称是指人员、案犯姓名、组织名称、单位名称、代号等；案件性质是指属于什么性质的案件（问题），如：交通肇事、逃逸等；结尾词是指案、卷或材料，结尾词根据卷内文书材料和案情来定，有的写案，有的写卷，有的写材料。如：车辆驾驶证管理卷标题为：***车辆驾驶证材料；交通事故卷应标明发生事故的时间、地点。拟写要求：客观准确；文字简练（不超过50字）；能反映涉及单位（人员）、案卷性质、时间等卷内主要内容；用字要符合规范，书写要端正。

3、装订案卷，对经过整理已经条理化的文件材料一般按卷装订成册。装订的具体要求是：

（1）将不同规格的文件材料进行折叠或裱贴，使之统一规格（新老材料大小不同，但在一卷内应尽量整齐），整齐规范，利于保管。一般以右下齐为准；

（2）去除卷内金属和异物；

（3）用铅笔对卷内文件逐页编号；

（4）采用三孔一线方法装订，打眼要规范，线绳松紧要适度，做到不压字、不漏订页。

4、填写卷内文件目录和各种表格。案卷内表格一般有文件目录、备考表、案情说明表、卷内制卡人物登记表等，在填写时应详尽、认真、细致。（1）卷内文件目录一般放在案卷的首位，主要包含：顺序号、责任者、题名、日期、页号、备注等内容。每项内容都应逐行填写。顺序号按文件顺序编；责任者为审批、行文、作证的单位或个人；题名应与卷内各文件标题完全一致（如原标题过于简单，则应根据其内容拟写准确的题名，并用方括号将题名括起）。

（2）备考表附在案卷的最后，卷底之前，用以登记卷内文件是否齐全、破损等基本情况或对某一问题的说明等。备考表应填写立卷人姓名及立卷时间，并由审核人（档案员）签字验收。

（3）案情说明表，对较重要的案件或案情复杂需要说明案情的案卷，应填写案情说明表，简明、概括地叙述主要案情、当事人等。

（4）卷内制卡人物登记表只适用于部分业务档案，如事故卷、行政处罚卷，是对卷内所有被处罚、处理人员逐进行登记、标明页号，与目录、卡片相对应。

（二）会计档案

按会计凭证、会计帐簿、会计报表、其他分类分别组卷，并参照文书档案的要求填写封面、封底。

（三）科技档案

按基本建设档案、设备仪器档案、科研技术档案、鉴定检验档案分类分别组卷，并参照文书档案的要求填写封面、封底。

（四）文书档案

1、组卷

按照上级公安机关关于文书材料立卷归档的规定组卷，在平时分类保管的基础上，第二年年初进行最后调整，把同一问题的文书材料组合在一起。如：会议材料，视数量可一会一卷也可一会数卷；统计报表可按内容属性组成一或数卷；工作计划、总结等，一般可按名称或责任者组合。卷内文件以文书自然形成次序排列，兼顾文书相互之间的有机联系，便于查找为原则。一般是批复、批示在前，请示、报告在后；正件在前，附件在后；定稿在前，草稿在后。其他文书材料按重要程度或时间先后排列。

2、填写案卷封面

文书档案的案卷封面包括：全宗单位名称、类目名称、案卷标题、卷内文件材料起止年月、件数、页数、保管期限、归档号、档号。

（1）全宗单位名称同业务档案；

（2）全宗单位名称下一列类目名称，填写交警大队名称。

（3）案卷标题，要概括揭示卷内文件的内容与成份，是编制检索工具和识别案卷的标志和基础。文书档案案卷标题包括六个特征，即：作者、时间、地区、通信者、问题、名称，常用的有三个特征，即作者（时间或地区、通信者）+问题+名称，如：***交警大队关于交通管理工作的情况报告，***交警大队1998年工作计划、总结。拟写要求同专业档案。

3、装订案卷同专业档案。

4、填写卷内文件目录和各种表格。案卷内表格一般有文件目录、备考表等，在填写时应详尽、认真、细致。

（1）卷内文件目录一般放在案卷的首位，主要包含：顺序号、文号、责任者、题名、日期、页号、备注等内容。每项内容都应逐行填写。顺序号按文件顺序编；责任者为审批、行文、作证的单位或个人；题名应卷内各文件标题完全一致（如原标题过于简单，则应根据其内容拟写准确的题名，并用方括号将题名括起）。

（2）备考表同专业档案。

（五）视听档案

视听档案按照《公安机关声像档案管理办法（试行）》的规定组卷。根据载体形式不同，按照片、录音、录像分类保管，以盘、盒、本、张（或相册）为保管单位。每份视听材料要有完整、准确、简练的文字说明同时归档，相片正、负片分别存放，正片装制式档案相册，负片装袋，其它视听材料装盒保存。

四、档案收集、归档的时间和工作责任划分（工作分工）

公安交警大队各类档案的归档时间应根据各自形成的时间规律确定。一般情况下，阶段性工作结束、案件结案、形成的文件材料基本齐全就可以归档。档案归档的基本要求是：立卷归档的种类、份数以及卷内每份文件材料的页数均应收集齐全完整；卷内文件材料应排列条理系统；案卷封面项目用碳素墨水或毛笔逐项准确填写，字迹工整显明；不属归档的材料决不归档。具体归档时间和责任划分如下：

（一）专业档案

归档时间应在结案或办理完毕后一个月内，亦可在次年一季度内将全年专业档案集中归档。

专业材料由各承办人负责整理归档。

（二）会计档案

会计档案按年归档，每年初对上年度的材料立卷归档。会计材料由财会人员负责整理归档。

（三）科技档案

工程验收并交付使用、设备启用后二个月内由使用单位(个人）整理归档。科研成果鉴定后一个月内由科研单位整理归档。

（四）文书档案

按年度归档，即每年一季度将上年度的文书材料立卷归档。文书档案的收集归档工作由内勤负责。

（四）视听档案

随办结随归档，亦可在次年一季度内将全年视听档案集中归档。视听材料由承办人负责整理归档。

档案员负责按目录接收已组成案卷的档案，并将其装盒入库保管。分管大队领导应督促、指导各责任人按要求完成自己的工作。

五、库房管理和档案查阅、利用等其他工作要求 公安交警大队档案室应设有档案库房和查阅室。档案的存放和查阅等管理工作都应按照规定的要求、条件进行。

（一）库房管理

1、库房建设要求

公安交警大队档案室应设立存放档案的专用库房，房屋建筑要牢固、密闭，达到防盗、安全和防潮、防热、防光的要求。门窗有加固、密封措施。库房面积应能适应档案存放、发展的需要，并能容纳以后10年增加的档案数量（使用面积最少在10平方米以上）。

2、设施配备要求

档案库房内应配有密集架（或铁质档案柜）、空调、去湿机、温湿度检测仪、排风扇、灭火器、深色窗帘等器材设备。

3、档案存放要求

各类档案应按要求装入标准公安档案盒，分类按顺序放入库房内的密集架（或档案柜）中保管，并要放臵适当的防虫、防霉药品。密集架（或档案柜）上要有标明架（柜）内存放档案类别、内容的大标牌和小标签，墙上要有标示档案存放位臵的“档案存放指南”。

4、日常管理要求

（1）经常检查落实防火、防光、防潮、防虫、防鼠、防盗、防尘、防高温等安全措施，保证档案材料的安全。

（2）为库房（只有单间的不编号）、装具等编号，并合理摆放、调整密集架（或档案柜）和各类档案。档案架、柜不能紧靠墙壁，相互间应有方便查阅、通行的距离。

（3）检查登记温湿度，必要时采取打开空调、去湿机等降温降湿措施。库房内温度应控制在摄氏14-30度，相对湿度应控制在45-70%。

（4）打扫灰尘，清理杂物，库房内不允许有任何异物。（5）将档案管理有关信息输入计算机。

（二）档案查阅

1、要有档案查阅室。查阅室可单独设立，亦可与库房相连（隔开）。

2、查阅室内应放臵桌椅、微机、各种目录、人物卡片、各种登记统计表簿等日常管理和查阅档案所需的物品。档案管理七项制度（《交警大队档案工作责任制》《交警大队立卷归档制度》《交警大队档案保管、转递制度》《交警大队档案利用制度》《交警大队档案保密制度》《交警大队档案鉴定制度》《交警大队档案统计制度》）应在查阅室上墙。

3、查阅工作按档案查阅制度的规定进行，并要作好各项登记工作，汇编利用效果实例。

（三）编研材料

公安交警大队编研工作是以室藏档案材料为主要对象，在研究档案内容的基础上，汇编和编制各种参考资料，为公安交通管理服务的工作。

主要是编制本年组织沿革、大事记、基础数字汇编、专题资料等编研材料。编写方法与要求如下：

1、大事记

大事记是按照时间顺序简要地记载一定时期本单位工作中的重要事项、重大活动和发生的重大案件、事件等的参考资料。公安交警大队大事记可以反映本所工作发展变化的历史情况。

（1）公安交警大队大事记的编写形式有：一是以时述事，即按年、月、日顺序，逐条记述，便于通览和查找；三是以事述时，以问题为主先分若干问题，每一问题内再按年、月、日顺序逐条记述；三是时与事紧密结合，以时间为主，适当集中部分具有连续性的事项、事件或案件。一般以第一种为主，每年编写一篇。

（2）公安交警大队大事记的编写，要求观点正确、所用材料真实；只简记大事、要事，不记小事；系统条理、言简意赅，用简短的篇幅概括丰富的内容。编写中应注意：一是实事求是地记述大事的内容，不加评述，文字简洁明确，不冗长，用词达意。

二是注意材料的广泛性和用材的精练性。除了档案外，还应收集有关资料，并作调查访问。严格选用材料，抓住材料精髓，详简得当。三是材料来源要注明出处，以便查阅。四是建立大事记录制度，由专人负责大事的记载工作。

2、组织沿革

公安交警大队组织沿革是系统记载一个公安交警大队的组织机构、人员编制、体制变革等情况的一种参考资料。编写组织沿革，可采用文字和表格两种形式。有的内容，如历史沿革概述、职能任务，用文字记述容易交待清楚。交警大队成立、撤销、合并时间，所领导任免，人员编制等情况，用表格形式便于反映出内在联系，既能减少篇幅，又条理清楚，便于查阅。所以往往将文字记述与列表两种形式结合使用。

3、基础数字汇集

公安交警大队基础数字汇集也称统计数字汇集，就是以数字的形式反映一个公安交警大队辖区内交通管理工作或某一方面的基本情况的参考资料。实际上就是对原来各种统计报表的综合工作，既基本情况统计。公安交警大队基础数字汇集的种类有综合性和专题性两种综合性的基础数字汇集，是记载某一公安交警大队全面情况的数字汇集，内容广泛，篇幅较大；专题性的基础数字汇集，是记载和反映某一个方面基本情况的数字汇集，内容和范围比较灵活，如交通事故发生、查处数字、档案工作情况统计数字汇集等。

编写基础数字汇集的要求是：材料必须准确可靠，对统计报告表、调查的数字要认真核对。基础数字汇集，可以由档案工作人员和统计工作人员合作编写，以保证各种数字的完整，提高汇集的质量。

（四）检索工具

公安交警大队应根据本所档案工作的实际情况和整个公安工作的需要，逐步建立健全档案检索手段，制作各类档案检索工具。主要有两类：手工检索工具和机器检索工具。其中，手工检索工具又分为书本式检索工具、卡片式检索工具。

卡片式检索工具包括文件卡片、人物卡片、案件名称卡片、代号卡片。书本式检索工具包括案卷目录、案卷文件目录、文号目录（索引）、人名索引、单位名称索引、专题文件目录等。

公安交警大队应编写案卷目录、人物卡片、案卷文件目录（全引目录）等手工检索工具，并逐步建立计算机检索工具。

（五）登记统计

公安交警大队档案登记统计的内容包括档案的收集、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，档案检索、编研和利用情况，档案构成、档案利用、档案机构和人员等情况的基本登记统计和其它的专门统计。档案统计数据是根据原始登记收集、汇总的。

1、档案登记

（1）卷内文件目录：是对卷内文件按顺序进行的登记，对卷内文件起着固定顺序和统计数量的作用。按卷编目录，组卷时编写。

（2）案卷目录：是登记每一卷标题及卷内文件的起止日期、页数和保管期限的簿册。分类编写目录。

（3）总登记簿：双称流水登记簿，是掌握档案总数和变化情况的流水登记总帐。（格式见《公安档案工作手册》第190页）

2、检索、利用情况登记（格式见《公安档案工作手册》第191-192页）

（1）检索工具登记表：是公安交警大队档案室检索工具种类与数量的记录。登记的项目有检索工具名称、检索对象、主要职能、检索工具形式、数量及单位、编制人及编制时间等。

（2）档案借出登记簿：是公安交警大队档案室对档案借出室外利用时的一种登记，是利用者借阅档案与归还档案的交接凭证。（3）档案查阅登记簿：是公安交警大队档案日常提供利用情况的记录。（4）档案利用效果登记表：记录利用公安交警大队档案后所取得的效果。

3、档案的统计

公安交警大队档案的统计是上级公安机关和交警部门档案统计的组成部分，其统计项目是根据公安部制发的《公安档案工作统计年报表》确定的。交警大队档案工作人员要做好以下几项工作：

（1）对本大队保管档案系统地进行统计调查，按上级要求认真地实事求是地填写统计报表。

（2）对本大队档案统计资料进行系统规范整理，并将结果按要求分门别类地填写在统计报表内。

（3）做好公安交警大队档案统计资料的分析。这是交警大队档案统计工作的最后环节，也是对交警大队档案工作好坏的检验。通过对本大队档案各项统计资料的分析研究，从中进一步掌握不同时期交警大队档案工作发展变化的情况和达到的水平，结合其他档案工作资料，总结经验教训，以便进一步提高交警大队档案工作的水平。

（六）档案工作人员配备与职责

公安交警大队应当根据档案工作量的实际需要配备兼职或专职档案工作人员。档案员一般应选择责任心强、工作细心、年龄不超过50岁、文化水平大专以上的正式民警担任。

档案工作人员的职责是：

1、负责对本大队各项工作中形成的文件材料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。

2、集中统一管理本大队各类档案及公安文件、信息资料、并积极提供利用和服务。

3、对收进本大队档案室的及时编目入柜，平时要做好补充归档。编制档案检索工具和参考资料。

4、负责接待查档工作。

5、定期向上级档案馆、室移交文书档案，并做好档案的转递工作。

6、参与对档案的鉴定并负责日常统计工作。

7、完成本大队领导交办的其他有关档案业务方面的工作。

（七）等级评定申报材料目录

1、交警大队档案工作达标升级申请报告

2、交警大队档案工作目标管理等级申报登记表

3、档案工作目标管理评分表

4、档案工作基本情况统计表

5、档案管理人员基本情况统计表

6、档案台帐（各门类档案统计总数、分类数）

7、档案分类大纲

8、交警大队档案归档、不归档范围

9、交警大队档案保管期限表

10、交警大队大事记

11、交警大队组织沿革

12、交警大队档案典型利用事例汇编

6.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇六

中小学生交通安全行为规范(县公安交警大队制)一、未满十二周岁的.儿童，不准在道路上骑自行车，三轮车和推拉人力车，不准在三轮摩托车后座乘座。未满十六岁的人，不准在道路上沿途赶畜力车。二、骑车转弯前必须减速慢行，向后了望，伸手示意，不准突然猛拐。三、骑车时不准双手离把，攀扶其他车辆或手中持物。四、自行车不准牵引车辆或被其他车辆牵引。五、骑车时不准扶身并行，互相追逐或曲折竞驾。六、不准在道路上打闹追逐。七、不准在车辆临近时抢道横行。八、不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。九、不准携带易燃、易爆等危险品乘坐公共汽车、电车、出租车和长途汽车。十、机动车行使中，不准将身体的任何部分伸出车外，车未停稳，不准下车。

7.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇七

“人民公安为人民”的主旋律，与时俱进践行了“立警为公，热法为民”的重要思想，交警队伍建设呈现勃勃生机和活力，公安交通管理事业不断向前发展，大队多次被上级表彰。大队2004年8月被共青团中央、公安部授予“国家级青年文明号”；2004年10月、2005年3月被南平市公安局各记集体三等功一次，2005年3月被评为福建省实施“畅通工程”先进单位。此外，还获得“省级文明单位”、##市“人民满意交警队”、福建省“人民满意公务员集体”、福建省“人民满意政法单位”、“省级花园式单位”、南平市“先进职工之家”等荣誉称号，还有100多人次受到各级的表彰和奖励，大队在创建先进基层党组织活动中主要做好以下几方面的工作：

一、发挥支部堡垒作用，打造人民满意队伍

几年来，大队党支部以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十八公”、“南平公安”会议精神，从加强班子建设入手，发挥支部的战斗堡垒作用，不断强化“立警为公，执法为民”思想教育，倡导和弘扬南平交警的“团队精神”，使全体民警进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，队伍建设再上新台阶。

1、以“三个代表”为指针，以党建为龙头，全面加强班子建设。几年来，大队党支部“一班人”紧密结合“三个代表”学习教育活动，强化了“立警为公，执法为民”的思想观念。坚持开展“树三观”活动，即树立正确的世界观、人生观、价值观。以党建为龙头，叫响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，使基层党组织充分发挥了先锋队、突击队、战斗队的作用，从大队到中队、股、室的各级领导，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，成为##市路道上守卫平安和打击犯罪的坚固堡垒。认真落实反腐倡廉“六个机制”和公安部的“九要九不要”精神，念好清正廉洁“三字经”，即心不贪、嘴不馋、手不伸、形不歪，做到“五官端正”。坚持按德才标准选人、用人，在2004年调整中层干部中，大队领导都能做到任人唯贤，能者上，平者让，自觉同不正之风作斗争。大队班子成员之间始终做到精诚团结，大事讲原则，小事讲风格，不断提高领导艺术，领导之间工作到位不越位，始终围绕着党支部核心开展工作。同时，相互补位填空档，形成良好的工作配合关系。从而使党支部始终成为一面旗帜、一种声音、一个形象，发挥着整体优势，形成良好的工作氛围。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2、注重学习，强化教育，提高党员干部的素质。几年来，大队党支部把政治学习作为一项制度来加以落实，做到“四个确保”，即在政治学习的对象上，确保党员、民警、职工和协管人员人人参与接受教育；在政治学习的时间上，确保每周至少一个晚上作为政治学习的时间；在政治学习的内容上，根据不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点，有针对性地选择不同的学习重点，确保政治学习收到的良好效果；在政治学习的形式上，既有理论辅导，又有专题讲座，既有收看影视，又有播放录像，既有大会学习，又有小会讨论，确保形式多样，生动活泼，从而在全队上下形成了“讲学习”的良好氛围，广大党员干部的政治思想觉悟得到了不断提高。同时，注重结合警种工作实际，集中时间、集中精力开展反特权思想专项教育活动，开展“为谁执法，为谁服务”大讨论，进行“假如我是一名驾驶员”的换位思考，提高党员干部队伍的思想认识和服务意识，2004年，在全体民警中开展大练兵活动，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求，本着“干中练、练中干”，“立足岗位，战练结合”的原则，从交警部门的实际出发，精心组织形式多样的岗位练兵活动；今年2月份，我们在全休党员中开展保持共产党员先进性教育活动，教育全体党员民警牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党员干部模范带头，叫响让人民满意口号

几年来，大队全体党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，在各项执法工作中，真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，全队民警从人民群众满意的事情点滴扎实做起，从人民群众不满意地方逐一认真改起，既立足本职从小事着手，认认真真办好每一本证、挂好每一块牌、处理好每一起事故、纠正好每一处违法，做到时时、处处、事事让民满意。又积极转变观念，深化服务内涵，拓展服务领域，在被动服务向主动服务的飞跃上下功夫，谱写了想民之所思、排民之所忧、办民之所急的新篇章。

1、结合社会实践，强化为民服务的宗旨观念。为使民警能带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，坚决维护人民群众的合法权益，2001年以来，大队组织窗口民警分期分批深入到上梅乡下阳村，开展为期一个星期的与农民朋友同吃、同住、同劳动的“三同”

活动，并号召全体民警利用双休日和工余时间走访和调查“弱势群体”，与他们“结对子”，开展“一对一”帮扶，较好地实践了“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的理想抱负。2004年4月，大队党支部副书记刘生泉到挂点的吴屯乡红园村走访了解情况时，了解到该村因旱灾全村近三分之一的农田都无法播种插秧，由于村里资金紧张，无法承受全面抗旱的费用，一片片农田面临荒废，大队党支部当即决定捐助该村3000元用于修水渠，购买抽水机等抗旱物资，为红园村解了燃眉之急。2005年春节前，大队结合开展爱民实践活动，走访慰问了10位孤寡老人，10位下岗工人，10位因交通事故致贫的当事人，为他们送去慰问金和年货，同时，大队的各股、室、中队与6名女童结成长期的“帮扶对象”，每逢新学期开学之初为他们送去学费和学习用品。

2、敢承诺、勇践诺，创新便民服务举措。几年来，大队党支部大胆创新、大胆突破原有的管理模式，推出一系列便民利民的服务新举措。一是针对群众办理驾驶证照相不方便，需要来回跑的问题，大队专门设立了照相室，花1万多元购买照相器材，让办理驾驶证申请的人，可以在大队就地照相，现场取像，可以一次性办结培训申请手续；二是开通交通违法行为语音信息查询系统，车辆所有人只要拨通“16860122”，按语音提示输入车牌号，即可清楚知道该车辆的交通违法行为发生地、时间和次数，真正体现了“人本化”管理；三是推出助商服务窗口，大队向100多位客商发放了《##交警助商服务卡》，在办证大厅设置客商服务窗口，开通客商服务绿色通道，优先为客商办理有关业务。

3、从群众满意的事情点点滴滴扎实做起。为方便群众办事，大队决定在职责范围内驾驶员可在任何时间、任何地点要求交警上门服务。为了确保这一做法落到实处，大队开通了预约服务热线电话和设置预约服务箱，随时接受驾驶员的预约。以前，摩托车驾驶培训考试和挂牌都要到大队办理，一般需要三四天时间。如今只要农民提出要办理摩托车牌证，无论人多人少、无论路途远近，大队都要按预约时间入村到户办理。去年以来要求摩托车驾驶证培训科目一考试全部实行无纸化，为此，支部委员、副大队长廖林根带领民警和电脑公司的技术人员深入到10个街道办、乡、镇同网吧、学校联系，利用当地的电脑资源安装考试软件，现在农民朋友办理驾驶证考试可以不要到大队。按每年到农村办理2000人摩托车驾驶证考试计算，每人节约差旅费100元，全年为农民朋友节约开支20万元。

4、立足岗位排忧难，执政为民谱新篇。##是世界双世遗产地，每年要接待大量的中外旅客，大队为树立世遗地交警的形象，叫响“在中国人面前树好##交警形象，在外国人面前树好中国交警的形象”口号，每逢旅游“黄金周”和节假日，大队全体民警放弃休息，深入至景区、度假区各旅游景点、路口、停车场为游客提出咨询、指路和疏导交通，支部书记郭卫权家住外地，2004年4月到##上任以来，没有一个节日回家同亲人团聚，而是带领民警忙碌在景区的各路口，2004年十一“黄金周”他的妻子带领儿子到##看望他，本想一家人可以在##好好玩几天，谁知身为支部书记、大队长的郭卫权，每天早上6点多出发，晚上九点多才回家，连饭都没有陪妻子和儿子吃上一顿，更说不上陪同亲人到景区登山观景；为提高交警为中外游客服务的水平，武夷宫中队长张朝晖利用八小时以外带领中队民警自学英语，2004年7月的一天张朝晖带领民警在三菇岗亭执勤时，发现两位外国老年游客在对着群众比划，好像在咨询什么，由于不懂汉语与群众无法交流，此时张朝晖主动上前用英语同这两位游客交流，原来这两位德国“老外”夫妇到##旅游，由于不懂汉语找不到涉外宾馆住宿而正在发愁，了解情况后张朝晖立即用警车带着这两位“老外”到涉外宾馆帮助登记住宿，还为他们请来了外语导游，并帮助他们购买返程的机票，把他们平安送到机场，这两位老夫妇，回国后，给张朝晖寄来感谢信，称赞“中国警察，OK！”。几年来，大队不分份内份外，八小时以内以外，努力为百姓分忧解解愁，自觉实践“有困难找交警”的承诺，2003年11月29日##三菇太阳城路段发生一起交通事故，一人死亡，肇事车辆不知去向，接到报告后，支部委员、副大队长毕可明带领交管股民警到现场进行勘察，现场召开案情分析会，制定侦破方案，带领民警跨越福建、江西两省，历时四昼夜，行程三千里，侦破了这起连受害者亲属都不抱希望的交通肇事逃逸案，使得受害者所在##角亭村两委和亲属敲锣打鼓地给大队送来了“执法为民、扬我警威”的锦旗；2005年1月22日在闽赣交界的汾水关，有一辆大货车因雨天路滑，刹不住车与一辆油罐车相撞，道路被堵，险情就是命念，大队正在大安反超载工作站执勤的叶碧进、邹继辉、付军等几位党员民警主动请缨说：“我们是党员，我们先上”，在支部委员、副大队长汪火昌的带领下，立即赶赴出事点迅速将人员疏散。由于当时夜深且路滑，无法使用吊车进行施救，可是被困的车辆及旅客怎么办？民警们冒着零下4度的寒冷，来回1个多小时察看一条旧道可否安全行车，在准确无误的情况下，及时指挥车辆掉头改道，并派警车开道，疏散了被困旅客，次日，大队领导组织民警给被困路上的近百辆货车的驾驶员送上开水，方便面等，使他们感动不已，经过10多个小时的紧张施救，才疏道了道路，当被困车辆启动时，他们都不约而同地鸣喇叭对##交警表示由衷的钦佩和敬意。全队民警立足岗位，为民做好事实事的故事不胜枚举，据不完全统计，2年来，全队民警立足岗位为民排忧解难，做好事135件，收到锦旗28面，表场信56封。

三、以党建促进交管工作，营造良好交通环境

创建先进党组织，不仅要打造一支人民满意的交警干部党员队伍，而且要在交通安全管理中干出让人民满意的业绩，要在防事故、保安全上检验队伍建设的成果，努力做到党建工作和交管业务双促进、双丰收。几年来，大队以贯彻落实国务院“2003.9.5”和“2004.1.15”电视电话会议精神为动力，牢固树立“保安全就是最大的维护稳定”的工作理念，本着“构筑事故”预防机制，夯实交通安全基础，整治重点突出违法行为，营造良好行车秩序的工作思路，紧紧抓住《道路交通安全法》实施的有力契机，全面贯彻落实国务院部署的“五整顿、三加强”工作，推动党委挂帅，部门配合，齐抓共管道路交通安全机制的深化，使##道路交通事故呈现下降趋势，今年春运我们实现了多年来没有的“零死亡”的成绩。

1、抓住机遇，推动道路交通安全管理社会化格局的形成。大队借助各级党委、政府高度重视安全生产工作的强劲东风，抓住机遇，乘势而上，促成##市政府出台了《关于落实预防道路交通事故工作七项具体措施的通知》、《关于综合治理、强化整改，进一步加强道路交通安全工作的通知》、《##市道路交通综合整治工作方案》等一系列制度，明确了各级各部门在道路交通安全管理上的具体职责和责任，营造了政府挂帅、部门配合、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好氛围，推动了道路交通安全管理社会化格局的形成。2004年建立每半年一次的道路交通安全工作局际联席会议制度、每季度一次的交通安全形势分析制度和适时召开的重特大事故评析制度，分析道路交通安全形势，研究交通安全重大问题，解决交通安全突出问题，及时协调处理跨部门协作的重要工作，增强预防的主动性、针对性、有效性。依靠市、乡、村三级组织，认真落实农村交通安全“三长责任制”和道路交通安全重大隐患有奖举报工作，充分发动群众，依靠群众开展城乡道路的事故预防工作。

2、夯实基础，不断强化党员干部和交通参与者的法律意识。在内部教育上，我们强化了对《道路交通安全法》、《行政许可法》等法律法规和有关政策的学习和培训工作力度。全体民警、职工和协警通过了《道路交通安全法》知识闭卷考试。通过一系列的学法、用法活动，有效地提高了民警的法律知识水平，增进了对新条款、新内容的了解和掌握，为《道路交通安全法》、《行政许可法》实施打下了坚实的法律基础。在外部宣传普及上通过开展宣传《道路交通安全法》和交通安全宣传“五进”活动，以股、室、中队对全市的10个街道办、乡、镇和市直有关单位进行包点，以举办交通法规讲座，交通事故图片展、观看公安部下发《关爱生命、安全出行》警示教育片等形式进行交通安全宣传。2004年9月还举办交通民警、中小学生、驾驶员三场《道路交通安全法》大型知识竞赛活动，全市18个队参加了比赛，使《道路交通安全法》的宣传进一步引向深入。

3、锐意进取，不断提高道路交通安全管理水平。我们始终坚持以前瞻的意识、发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合山区的条件和特点，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高公安交通管理的能力和水平。一是在农村交通安全管理上，针对##农村实际，组建了“墟日交通安全督察队”，履行政府督查乡、村落实安全生产责任制职责；二是加大对事故多发地段、危险路段的监控和整改力度，针对武夷大道事故多发的态势，成立党员突击队，加强对该地段路检、路查，增设黄闪警示灯等警示标志，采取了一系列整改措施，该路段的事故已明显减少，2004年11月1日电子监控指挥中心正式投入使用，填补了##市区没有“电子警察”的空白，使##市区的交通秩序实现了动态实时监控，达到了“车流畅、违章少、秩序好、效率高”的目标；三是不断完善交通事故处理“阳光作业”机制，增强执法透明度，使事故结案率大为提高，上访率大为下降，维护了社会的稳定；四是在实施“畅通工程”中，我们联合有关职能部门攻坚克难，硬件上加大投入，软件上加强管理，2004年##成为南平市第一个通过“畅通工程”二等优秀管理水平的城市，为提升##城市文明品位做出了应有的贡献；五是不断亮丽“122”报警服务窗口，全部做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应”和城区10分钟之内到场、郊区以每公里2分钟的速度赶赴现场，没有一起违诺。2004年6月8日，##市城南新村53号的王开强写信给支队领导，高度称赞大队“122”接线员姜娜的素质可以与美国女接警员媲美，并在信中附上了《一个美国女接警员的工作记录》剪报。原来，王开强在因一起摩托车交通事故向“122”咨询时，姜娜和蔼的解释充满了人性的关爱，令王开强十分感动，他信中说：“一个月前，当我看到《一个美国女接警员的工作记录》这篇文章时，很震撼，没有想到的是，仅仅一个月后，一个身边的接警员让我如此感动。”

4、强化责任，交通安全形势趋于平稳。我们认真按照国务院“五整顿、三加强”工作要求，从强化责任入手，党员带头全员上路，顶严寒，冒风雪，严防固守；在“夏季交通安全百日大会战”中，战高温，斗酷暑，重拳出击各类交通违法；突出重点，有针对性地开展了严厉打击货车严重超载运输、摩托车酒后和无证驾驶、不按规定让行、小车私家车超速行驶等专项整治活动；由于我们抓源头、堵漏洞、除隐患，树立以路面为主战场的意识，始终保持“反违章、防事故”的高压态势，几年来，年均上路警力达1.2万人次，年均纠正各类交通违法行为4.8万起，由于警力严重不足，民警加班加点，忘我工作，年人均加班达60多个工作日，各部门人都在超负荷工作，大家都为能通过自己的汗水换来百姓的平安感到无比欣慰。

8.英山交警大队“四措并举”狠抓公安信息化建设 篇八

党支部精神文明建设先进材料

**县公安局交警大队现有警力27人，其中党员8名，预备党员2名，占总人数的37%。近年来，大队党支部紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标，坚持思想教育与业务能力“两手抓”，交管工作与精神文明建设“两手硬”，多次获得上级党委和公安机关的嘉奖。03、04、05、08年被县委评为“先进基层党组织”，07、08年连续两年被市交警支队评为“队伍建设第一名”，2005年荣立集体三等功一次。

一、统一思想，提高认识，打牢民警“立警为公、执法为民”的思想。

大队党支部始终把精神文明建设放在首位，提出了“硬件不足软件补”的口号。一是组织民警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，始终在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不断改造民警的世界观、人生观、价值观。在创先争优活动中，提出了政治上明白、经济上清白、作风上正派的口号，认真学理论、查思想、找问题、订措施，找到了做人、做事的新坐标，不断提升了党员队伍的整体素质。二是认真开展民警谈心谈话、家访活动，定期分析民警思想动态，及时解决后顾之忧，使之安心工作。三是注重正面典型的培养，树立交警新风，开展向谭东、缑西保等先进人物学习活动，鼓舞民警立足岗位，建功立业。由于政治思想教育长抓不懈，党风廉政建设责任制落实到位，多年来，大队办理的交通事故和交通违法行-1-

为案件公正、合理、公平，没有一起因处理不公引起的上访、上诉案件，大队民警中没有发生任何违法违纪行为。

二、创新方式，规范执法，牢固树立“人民公安为人民”的思想。

一是大队党支部采取灵活多样的形式，不断丰富精神文明建设工作。党支部每年都走访慰问退休老干部、困难职工，为他们送去组织的关怀，同时还组织全体民警、及家属进行了身体检查，开展了“警务阳光进万家”文艺演出活动。特别是在汶川、青海玉树大地震和甘南舟曲泥石流发生后，我队党员民警积极为灾区捐款2500多元，捐赠衣物50余件，交纳特殊党费250元。近年来，主动派出宣传、车管民警深入全县农牧村举办驾驶员交通安全培训班，到目前已培训驾驶员625名，开展交通安全宣传75场次，为基层群众节省来去考证费用近6万元。

二是进一步加强队伍规范化建设，切实提高队伍的素质和战斗力。党支部结合交警系统开展的“人民满意交警”创建工作，要求全队民警特别是党员同志在执勤执法中，必须严格、公正、文明执法，纠正违法行为前先敬礼，使用文明用语，通过规范化建设，民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高，也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。

9.四措并举给力党委班子自身建设 篇九

近年来，作为偏远贫困乡，王家楼回族乡党委立足练强内功，四抓并举给力班子建设，抓学习提素质，抓民主聚合力，抓创新调激情，抓作风树形象，党委一班人形成了思想上合心，步调上合拍，工作上合力的良好机制。连续3年获得全县先进党委，财政收入连续3年超千万元，拓出了一条贫困乡脱贫发展、创新发展的成功之路。

抓学习促提升，努力提高干部素质。几年来，王家楼回族乡党委围绕项目建设、农业结构调整和新农村建设三项重点工作，拓展深化党委理论中心组学习内容。坚持周一党委例会制度和周五学习日活动，学xxx省、市各项理论方针政策，学习县委的各项决议，更主要的是结合乡村实际，研究制定落实政策的措施和方法。坚持“走出去”的做法，三年来班子成员先后20余次到外省发达地区或友好乡镇观摩学习先进的经验方法，党委书记肖振君同志每次培训回来，都要向班子成员推荐学习的经典书目，学习的亮点以及可以借鉴的地方。在他的带动下，班子成员都会在学习归来后推荐观摩学习的心得以及对乡村工作及主管业务的裨益。坚持“集思广益”方式，班子成员经常自发的聚集到一起，或探讨乡村发展的方向，或交流某个具体事项妥善的处置方法，或反映某村要求及思想动向。多种形式的学政策、学方

法、学经验、学悟性，进一步提升了班子成员现代意识、创新意识、超越意识和奉献意识，增强了党委决策部署和推进落实的能力。

抓民主促团结，广泛聚集干群合力。王家楼回族乡以“四步工作法”增强班子的号召力和凝聚力：谈心谈话，凝聚班子思想；平等互助，实现群策群力；集体决策，消除意见分歧；民作风主，形成工作合力。党委一班人经常在一起聊天，一方面增进了解、理解，一方面沟通思想感情，使班子成员相互之间认识容易达成一致，解决问题也就容易形成“共识”。在班子内部坚持班子成员平等，坚持民主集中制的原则，重大问题集体讨论，集体决策，避免了在“敏感问题”上影响班子团结，形成了领导班子成员不论分工管什么工作，个个珍惜权利，积极参与决策工作氛围。作为书记，肖振君明确表态，我只有带好“一班人”的责任，没有超出“一班人”的特权。当“班长”，不当“家长”，充分尊重班子成员的民主权利；当先锋、作表率，使领导班子成为了“合作、团结、正派、高效” 的班子，树立了党委班子积极谋事、团结共事、拼搏干事的良好形象。

抓机制求创新，广调干部干事激情。在干部选用方面，王家楼回族乡坚持双向选择法，实行责权统一动作，每位领导干部都给予一定的人事管理、资金调配权力；在分管工作上“一把手”广征副职意见，最大限度地激发班子成员干事的热情和动力，党委班子成员在负责本职工作的基础上，结合每人的性格特点合理分工，纪检书记心思缜密，在做好纪检工作的同时分管行政，使后勤保障工作有声有色；同时，大力推行副职领导包项目制度，结合乡镇特点，进一步强化发展意识、强化开放意识、强化环境意识。2009年，投资3000万元的台资盛唐二期冰葡萄种植园项目落户王家楼回族乡，流转土地4000亩，不仅增加了农民收入，同时带动了“北川”区域性种植结构的调整。

10.公安局交警大队五五普法验收总结 篇十

XX年至XX年，XX县公安局交警大队根据县依法治县领导小组《关于在全县公民中开展法制宣传教育第五个五年规划的通知》精神，开展了“五五”法制宣传教育工作，取得了明显成效。五年中，大队在县委、县政府、县公安局和市公安局交警支队的高度重视和支持下，积极探索法制宣传正规化、社会化道路，以交通安全宣传“五进”活动为载体，以文明交通计划为切入点，以贴近群众、服务群众为宗旨，以增强全民交通法治观念和文明交通意识为目的，在提高执法队伍法制建设的同时，加强对广大交通参与者的交通安全宣传教育，提高全民交通安全意识，改善道路交通环境，充分发挥交通安全宣传工作在预防和减少道路交通事故中的重要作用，最大限度地保证人民群众生命财产安全，提升了队伍物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为县域经济发展创造了和谐平安、规范有序的道路交通环境。

加强领导 提供坚强组织保障

法制宣传教育工作是依法治国、民主法制建设的重要举措，有利于加强执法职能部门的基础建设。大队党总支部对此项工作非常重视，按照县依法治县领导小组的要求，成立了“五五”普法领导小组。下设办公室，教导员兼主任，各部门主要负责人为办公室成员，并确定陈胜同志为法制宣传 员。制订了“五五”普法规划和年度工作计划，每季度召开一次普法工作会议，研究、部署普法工作。XX年，由于领导人事变动，大队及时调整了“五五”普法领导小组，由县局党委委员、副局长、大队党总支部书记、大队长谭新民同志任组长，大队党总支部副书记、教导员陈小军同志任副组长，并兼任办公室主任。5年来，两任领导班子始终将普法工作放在突出位置抓紧、抓好，有效保障了这项工作的延续性、完整性和取得明显成效。

整合资源 探索综合治理新格局

整合资源、实行社会治安综合治理是该大队在全县开创交通安全宣传工作新局面的有效尝试。在县委、县政府的高度重视下，至XX年10月底，全县各乡相继成立了预防道路交通事故领导小组。XX年12月，县委宣传部、公安局、教育局、交通局、司法局、安监局联合下发了《XX县“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程实施方案》，以“保护生命、平安出行”为交通安全宣传教育工程总主题，形成县乡二级宣传、公安、教育、交通、司法、安全监管等部门齐抓共管的交通安全宣传工作机制。将交通安全宣传宣传教育工作纳入各乡、镇、场和县直各单位年终目标考评，明确了逐步建立全县交通安全教育制度社会化的工作目标，各乡党委、政府已将交通安全宣传纳入重要日常工作议程，沿线乡建立以村委会为基础的交通安全村建设活动领导小组，乡、村干部尽职尽责配合交警部门做好村民宣传工作，逐步形成了以点带线，以线促面，点、线、面相结合的农村交通管理法制宣传教育网络。XX年4月，县委宣传部、县公安局在全县开展了“迎奥运，文明出行”道路交通安全知识竞赛活动，2万余人参加，12人获得全市竞赛一、二、三等奖，交警大队获全省优秀组织奖。XX年5月，县政府办再次下发通知，根据通知要求，各乡镇及各有关部门进一步完善交通安全工作领导机构、明确工作职责。XX年4月，县文明办、县公安局联合下发《XX县文明交通行动计划实施方案》，围绕“关爱生命，文明出行”主题，大力倡导“六大文明交通行为”，教育广大交通参与者“摒弃六大交通陋习”，要求驾驶人自觉“抵制六大危险驾驶行为”进一步“完善六类道路安全及管理设施”。通过努力，进一步增强公民交通出行的法制意识、安全意识、文明意识，预防、减少交通事故，规范交通执法，改善交通秩序，进一步完善文明交通长效机制。

多措并举 构建法制宣传教育平台

普法教育是一项长期而艰巨的任务。XX大队坚持常抓不懈，多措并举，在软硬件建设上狠下功夫，形成了整套科学的宣教制度和工作模式。

在建立完善长效机制方面，该大队不断完善《目标管理责任制》、《目标管理奖惩制度》，坚持向宣传要警力、向 宣传要安全效益的原则，党总支部与各党支部、各党支部与民警层层签订责任状，一级抓一级，实行“一票否决”，并通过考评考核促进活动的开展和纵深推进。在加强综治基层基础方面，建立和健全宣教台账制度，设立驾驶员宣教、安全村、安全检查、驾驶员、车辆等专门台账，实行责任连带，风险共担。大队一班人带头学法懂法执法，努力提高自身法制理论水平，通过举办法制讲座、党总支部、党支部集中学法等形式，将领导干部的学法制度化、规范化。全体党总支部成员带头坚持作笔记、写心得体会。县公安局党委委员、副局长、大队党总支部书记、大队长谭新民走进《新法制报》，接受记者采访，以“交管巧借外力，助推经济建设”为题，介绍了大队在服务县域经济发展、预防道路交通事故、为老百姓办实事等方面采取的新举措以及取得的成效，引起了强烈反响。

在全体党总支部成员努力下，实现了由提高民警法律意识向提高民警法律素质的转变，提高了民警特别是领导干部的法律素质；实现了由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变，提高社会法治化水平，为“依法治县、建设法治文明XX”奠定了坚实的基础。大队多次被评为全市“交通安全目标管理优胜单位”，XX年，被省委、省政府授予“全省四五法制宣传教育先进单位”称号，被省公安厅、省文明办、省安监局授予“文明交通创建活动先进集体” 称号；XX年，荣立集体三等功，被市公安局授予授予“全市公安机关先进基层党组织”称号；XX年，被市委、市政府授予“全市抗冰救灾先进集体”称号，16人次获市级以上表彰。

严格规范 努力提升执法质量

大队领导班子十分重视法制工作，始终把执法质量作为一条“生命线”狠抓不放，通过不懈努力，民警执法水平有了较大提高，执法质量稳步提升。

大队先后制订了《关于加强法制工作的决定》、《事故案件处理程序规定》、《违反交通管理行为行政处罚程序规定》、《错案追究制》、《案件审核审批办法》、《执法质量考评规则》的一系列规章制度。采取执法质量月检查、季考评制度、民警执法质量记分制以及定期通报制等措施，保证这些制度的落实。

对于存在的问题，内部监督机制不健全是重要因素。我们采取以下措施“堵漏”。一是“把关”。实行案件审批逐级把关制，每一起案件都由案件主办民警、中队长、业务部门、分管领导逐级审批，严把实体关、程序关。二是“全程查”。力求把执法质量监督贯穿执法办案的事前、事中、事后，延伸到办案的每一个环节。为解决立案统计不实的问题，从122接警服务台、110指挥中心接警源头抓起，由业务部门进行核实，堵塞漏洞。三是“重点查”。对复杂案件重点环节、重点问题、重点人员实行重点把关，择时请县局法制 科介入，规范办案程序。

执法质量的提高，带来了队伍整体形象的提升。近年来，大队未接到一起交通管理违法违纪案件投诉，在办理的交通违法和事故处理案件中，没有发生行政复议、行政诉讼和国家赔偿。大队法制工作在全省交警系统名列前茅。

理性执法 力求普法贴近实际

为让群众知法、懂法，该大队在形式上下真功夫，通过营造宣传氛围、加大硬件投入、提倡人性化等方面做足道路交通安全宣传文章。

五年来，该大队投入普法宣传资金达60万余元，开辟电视专栏，设置大型永久性广告牌、墙体宣传版和XX宣传架，购置多媒体教学器材，更新播放设备，翻印《道路交通安全法》，制作展板，印制宣传材料，在全县形成了空前未有的宣传氛围。坚持以人为本，以群众利益为重，提高人性化亲情服务水平。对前来办理车管业务、处理违法行为和交通事故的群众发放“便民卡”，请其到宣教室接受交通安全教育，观看《关爱生命、文明出行》光盘、挂图；对偏远农村需要办理牌证手续的，提前预约，民警按时上门服务。在强化宣传教育力度和拓展广度方面，执勤民警向过往驾驶员赠送“温馨提示卡”，并延伸到宾馆、沿线幼儿园和全县民营企业，发放各类宣传资料。5年来，大队进行交通法制宣传咨询28次，制作展板29套，印制宣传材料5万余份，共 宣讲授课813节，播放光盘417场次，挂图巡展610场次，受教育人数达20余万人次。在利用新闻媒体方面，该大队加大对外宣传力度，五年中在《人民日报》、《中国警务报道》等媒体发表新闻报道520余篇，全面介绍和反应了XX交警宣传教育的做法和先进经验。

服务群众 突出守法用法效果

普法最终目的，是使全社会形成能守法、会用法。该大队确定以农民和学生为主要对象、以交通安全法为主要内容，通过干部带动群众、先进带动一般、干线带动支线和“小手牵动大手”的互帮模式，在内容上让深化学校交通安全法制教育和干部法律素质提高，加强农村和学校的阵地建设，针对性地向村民和学生宣传法律知识，进一步完善学校、社会、家庭三位一体的青少年法制教育网络，加快了法制信息进农家步伐。