09级学生顶岗实习手续办理程序

09级学生顶岗实习手续办理程序（共8篇）

1.09级学生顶岗实习手续办理程序 篇一

信息管理系2010级计算机应用技术专业顶岗实习手续办理流程（试行）

办理前提：学费缴清，还有两科以上考试未通过（补考也没过）的同学不允许办理。

一、个人顶岗实习申请书，主要包括参加实习原因，家长意见，安全责任等内容。200——500字。

二、家长同意书，由家长书写，主要包括知晓并同意学生在外实习，并保证学生实习期间的安全问题。

三、公司劳动合同，合作协议或者公司证明。必须是公司正规盖章或者人事任用章，不允许使用业务章（椭圆）

四、填写实习申请表，找辅导员，学工办主任以及系主任签字。

五、填写安全承诺书，认真阅读后签字。同家长电话联系，确认后同学们代签家长名字。

2.办理离校顶岗实习手续说明 篇二

信息与电气化系2013届毕业生：

欲办理离校请下载《学校离校顶岗实习手续材料》文件，解压后后按如下步骤填写：

1.打印《顶岗实习审批表》，《届毕业生提前上岗手续》，《学生顶岗实习承诺书》以及《学生提前离校赴企岗位实习三方管理协议》（一式三份），然后填写。

2.将《离校顶岗实习申请书》里的内容手写下来。

准备好手写的离校申请书和填写好的《顶岗实习审批表》，《届毕业生提前上岗手续》，《学生顶岗实习承诺书》，以及签好公章的一式三份的《学生提前离校赴企岗位实习三方管理协议》，就可到系办办理离校手续。

3.09接收学生顶岗实习的公函 篇三

北京电子科技职业学院：

我单位是在工商行政管理局注册的合法企业（事业）单位，主要业务范围是等，我们同意接受贵校专业的同学于年月日至年月日在我单位进行顶岗实习。实习地点在车间的岗位。实习期间我们将对该同学进行考核，尽量录用该同学为我单位员工，我们保证按照国家相关法律提供合法的劳动保障，依法办事，协助学校完成相关顶岗实习教学任务。

单位地址：

单位联系人：

联系电话：公司（公章）

4.09级学生顶岗实习手续办理程序 篇四

学生毕业顶岗实习实施方案

一、实习目的为贯彻理论联系实际、学以致用原则，培养适应现代社会发展需要的、能胜任秘书及相关工作的德、智、体、美、劳全面发展的实用性人才，根据文秘专业2+1人才培养模式安排，特制定本专业毕业顶岗实习方案。

二、实习内容及要求

(一)实习内容

积极参加实习单位有关文秘方面各项工作;协助实习单位完成办文、办会、办事及调查研究等项任务。

（二）实习要求

1、熟悉企事业单位秘书工作的日常业务。

2、掌握机关常用公文及事务文书的写作。

3、掌握办公自动化设备的应用。

4、基本掌握办文、办事、办会及调查研究的方法。

三、时间安排

毕业顶岗实习时间为一年。具体时间从2013年7月12日起至2014年6月结束。

四、纪律要求

1、学生必须在学院的校外实习基地或其它实习单位实习。

2、学生在实习期间，必须服从所在单位的工作安排，听从指挥，并严格遵守所在单位的规章制度，出满勤，不脱岗。

3、认真完成所担任工作，作好实习日记，并按时向指导老师汇报。

4、注意人身及财产安全，在未经学院或所在单位允许的情况下，不得私自行动。

五、实习考核

1、毕业实习是重要的实践教学环节，是教学计划的必要组成部分，不及格者，不得毕业。

2、成绩考核包括实习报告和项目化考核两部分。其中实习报告占学生毕业综合考核成绩的40%，项目化考核占综合成绩的60%。

六、实习单位安排

采取系里推荐与学生个人联系相结合的方式。

七、实习的组织领导

（一）实习领导小组：

组长：张俊霞

副组长：吕子静、韩凯军

职责：负责毕业实习的领导协调工作。

（二）实习工作小组：

组长：文广会

副组长：吕子静

组员：文广会、吕子静、王月、方芳、侯鹏、夏晶晶

职责：

1、负责制定本专业实习方案。

2、负责学生的指导教师分配及实习过程的指导。

3、评定《实习报告》及项目考核成绩。

八、实习指导教师分配

文广会：徐龙龙、宋洋、叶雨浩、李丹丹、张梦、李雪、查蒙、刘伟、马琳、白昕、崔梦、张文静、王艺琳、高金花、袁镩

吕子静：吴昊、朱甜甜、张芬、李鑫、王卫颖、王春梅、东丹、王格、雷剑花、宋泽华、芮娇、陈文娟、樊丹、陈凯、王青野

王 玥：靳尧尧、蔺永辉、张尧、任丹、李湘怡、文芳、王思思、刘康伟

李婷、王洁、霍咪、雷洋洋、赵丽娟、王梦、陈万慧

方芳：徐文文、拓娟、李永彬、郭家宁、野娜娜、韩明明、郭会、杨洁、成哲、樊培艳、孙亚平、党金柱、梁元元、李亚楠、高娆、吕昱莹

文秘专业教研室

5.学生顶岗实习安排程序 篇五

学生顶岗实习安排程序

根据镇江市职业学校学生顶岗实习管理规程的要求，为了加强和规范我校学生顶岗实习管理工作，特制定本程序。

一、各部在学期结束前一个月内将下学期需安排顶岗实习的班级相关信息报到招生就业科。具体要求见“需安排顶岗实习班级信息上报表”。

二、实习安排前一个月招生就业科与各专业部考察和了解实习单位基本情况：

1、学生实习岗位；

2、学生实习待遇；

3、食宿情况。全面了解情况后，招生就业科与各专业部沟通确定是否安排实习，由招生就业科与各专业部共同签订学校与企业的实习协议，协议由分管校长审核盖章后交学校档案室保管。

三、实习安排前一周各专业部查实学生的各项费用，保险等各项费用确认交清后才能安排实习。同时各专业部安排好实习指导与管理老师。管理老师做好学生实习、就业意向调查，提出推荐意见。制定详细的实习工作计划，组织学生学习实习管理条例，做好班级实习动员及实习安全教育工作。

四、招生就业科与专业部共同组织拟安排实习的单位招聘活动，学生需在学校指定的招聘单位中确定实习岗位。由实习管理老师指导学生填写顶岗实习申请表，签订学生与学校的实习协议，实习开始前上交招生就业科。

五、各部配合安置工作人员安排学生上岗，确保实习学生人人到位。

管理老师统计班级实习安排情况，填写好《实习管理手册》，发放《学生顶岗实习手册》，填写学生顶岗实习信息汇总表，并在学生实习开始一月内上交招生就业科，对实习学生实行“档案制”管理。

六、实习过程中各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习巡查工作并做好记录，填写好实习管理手册等工作，招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

七、实习结束后各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习鉴定及考评工作，收交学生顶岗实习手册等资料。招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

招生就业科

6.09级学生顶岗实习手续办理程序 篇六

关于学生外出顶岗实习办理流程

顶岗实习为我院教学工作的一个重要环节，是学院开展专业教学实践，培养学生专业动手能力的一项重要内容。根据《广东交通职业技术学院海事与港航学院2008人才培养方案》要求，结合学院及学生管理工作实际情况，特制定学生外出实习管理办法如下：

1、外出实习的学生需提供《单位接收函》，内容包括：单位名称、联系人、联系电话、地址，并盖单位公章。经核实属实，方可申请办理外出顶岗实习手续。

2、申请者必须购买意外保险并提供保险单复印件。需交清本学年学费，提供学费单复印件。

3、需与二级学院签定《顶岗实习安全协议》，女生还须签定《计划生育协议》，明确专业实习指导老师，并领取填写《实习日志》。

4、带齐《单位接收函》、保险单复印件、学费单复印件，至24#102领取《顶岗实习审批表》、《顶岗实习安全协议》，《顶岗实习审批表》先由班主任签意见→第五学期各门课程任课教师签意见→系主任签意见→党总支书记（伍雄晖书记）→教学副院长（宋春华教授）签意见→教务处签意见。签署完意见后，请交《顶岗实习审批表》、保险单复印件、单位接收函各1份到24#102，其他表格按照表上要求一一上交。

5、第一至三项资料不齐的同学先办请假手续，资料证明齐全后再来申请。

6、外出前，要求办理好相关手续，在校外实习期间按《实习日志》说明与专业实习指导老师及班主任保持联系，汇报顶岗实习情况。

7、实习结束后交回《实习日志》。

以上管理办法，生效为二0一0年九月一日

附件1：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习审批表》

附件2：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习安全协议》 附件3：《广东交通职业技术学院海事与港航学院顶岗实习日志》

7.09园艺植保班顶岗实习总结 篇七

09园艺、09植保，合计65名学生，于4月1日下企业开始顶岗实习，7月30日——8月25日实习结束，为期4个月，现在就学生实习情况做一总结。

一、整体情况。

按照2009级高职园艺、植保教学计划，2009高职园艺①②班、林果班、09植保班于2011年4月1号至7月20号进行顶岗实训实践教学。今年顶岗实训学生共116人，其中植保学生18名，林果方向学生25人，由于校内基地的需求，吐鲁番、塔城基地大概需要30人，实际参加校外实训的学生只有57名，其中园艺40人，植保17名（一名病假）。根据园艺、植保2个专业目前所开设的核心课程、学生的兴趣爱好及市场对本专业的需求来安排学生的实训内容。顶岗实训岗位主要有2个，即农资销售岗和园艺生产岗位。此次的实训目的是用过系统的实践锻炼，使学生尽可能把学到的理论转化为实践技术，以顶岗实训的方式使学生熟悉和适应专业企业、单位的管理制度、组织纪律、操作规程和工序、岗位要求，进而了解实习单位文化和单位需求，为以后进一步深化理论知识和毕业时的就业奠定基础；为用人单位提供全面考察和培养学生的机会，为选拔应用性人才创造条件。也比较符合目前人才市场对植保专业技能型的人才需求的特点。

今年专职带园艺、植保2个专业65名学生实习，共22家实习单位，有农资销售岗、蔬菜栽培岗、果树栽培岗、科研试验岗、花卉管理以及草坪管理等多个岗位。

二、实习检查情况

自4月1日学生下到企业以来，共检查实习四十余次，按照系部要求，乌昌附近的要求一周至少2次，石河子附近的要求一个月至少1次，伊犁博乐地区要求一次，均以按照学校要求完成实习检查。

从检查学生实习情况来看，整体上学生实习比较认真，都能够按时保质保量的完成公司交代的任务，学生实习周记，实习总结书写完整，符合实习要求。从实习的工作性质来看，班级里主要有两个三个工作岗位，生产岗、销售岗和科研岗。从事生产的同学比例占到49.1%，从事销售的同学占到36.9%，从事

科研的占14%。各个岗位的同学基本上都能做到责任心强，工作认真，有些岗位的同学多次得到单位领导的表扬。北方园艺场有2个学生，马金花和马梅，这是两名回族同学，当时由于民族吃饭问题，把她们安排在了一起，她们去了大家都不想去的北方园艺场，当时和北方园艺场签订的实习费是500元，但是最后厂长给她们发的是800——1000不等，最后实习结束时，还带她们去了库尔勒游玩，我去检查的时候，张厂长很有感触的对我说，这2个小姑娘干的好，能吃苦，肯懂脑子，我今年准备留她们，初步工资给到3000元，而且由于这个两个同学干的好，北方园艺场再没有接受别的学校的学生，同时不但改善了学生的吃、住、劳动报酬等情况，关键是扭转了对农职院学生干事不踏实、工作缺少责任心的想法。还有在农科院品资所实习的4名同学，我们中期检查时，看到他们写的技能报告，连我们自己都很吃惊，写的很到位很专业，王威老师一再强调，如果不是农科院的门槛太高，他一定会留下这几个同学就业。还有在农资公司实习的张红燕、唐斌、全芳芳，都得到了企业的认可。都一致认为这些同学不但能吃苦，而且在沟通、专业知识、工作的能动性上表现出色。

三、实习过程中的收获

1、实习安排打破了以往学生服从学校，企业服从学校的现象，基本上尊重的学生和企业的选择，从学生的就业方向和企业用人的角度出发，合理安排此次实习。

2、专职教师与企业签订教育意向书，向企业提出合理的校外教学要求，这作为与用人单位合作的必要条件之一。今年用人单位多而且需求量大，初步统计，用人单位达30家之多，需求岗位有农资销售岗、蔬菜栽培岗、果树栽培岗、科研试验岗、花卉管理以及草坪管理等多个岗位。平均每个单位需求学生在2个以上，针对目前这种情况，为了使学生更好的圆满完成实践锻炼，稳定原有基地的同时，计划在筛选企业上加大力度，取得了较好的效果。

3、与科研单位的合作，大大提升了学生的专业能力，端正了学生的工作态度，培养了实事求是的工作作风，尤其是在数据记载和处理上、文章的写作上有了新的突破。

4、学生的实习报酬有个大的提高，从实习费1000元到500元不等，学生的工作内容也有了质的提高，大部分同学都从始至终的在从事专业工作，以前的搬运工、拔草等这样的简单劳动大大减少。

5、学生的技能报告，更加规范，有了一定的数据支持，使每项技能更具有可操作性。

四、存在不足

1、学生理论知识比较欠缺，在实习过程中不能够很好的运用于实践，以至于在实习过程中处理与专业知识相关的问题时不够妥当，对待专业问题不能够正确判断。

2、学生的承受能力较弱，不能够独自处理问题，在与人沟通和交往时，不能够舍身处理的为别人着想，以至于实习过程中发生了很多不愉快的小插曲。

3、学生工作被动、责任心差，在工作过程中不能严于律己。很多单位反映学生在工作过程中，没有眼色、玩手机、手脚不够勤快等。

四、解决的办法

1、加强理论学习，在学生完成实习后，继续不断加强理论学习，弥补实践上的严重欠缺。

2、提高学生基本素质教育，锻炼学生承受能力。

8.09级学生顶岗实习手续办理程序 篇八

一、专业要求

1.熟悉并掌握企业主营业务范围

2.了解和熟悉企业文化

3.熟悉顶岗实习单位物流情况

4.熟悉顶岗实习单位管理系统软件应用情况

5.熟悉并掌握企业业务流程

6.熟悉并掌握企业业务流程的具体操作及相互之间的衙接

7.掌握顶岗实习单位供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）

8.熟悉企业的管理及各项规章制度

二、过程要求

学生在实习中必须撰写实习计划，实习周记，实习结束时进行自我鉴定，撰写实习总结。

实习周记要求：记录每周的工作内容及完成情况，出现的问题，解决的方法及心得体会。

三、总结要求

对整个实习工作进行全面汇报，是教师评定实习成绩的主要依据之一，总结报告不少于2000字，主要内容包括：

1.概述参加实习和完成任务的基本情况。

2.详述个人完成的主要工作和取得的成绩，思想和业务上的收获和体会，检查自己存在的不足，包括知识、技能、工作方式、方法、与人共事、工作态度、遵守劳动纪律等方面）。

3.企业对人才素质的要求。

4.自己对未来的职业规划等。

四、纪律安全要求

1.不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动，不参加传 1

销组织和活动。

2.诚实守信，严于律己。文明使用互联网；自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。

3.遵守社会公德，仪表整洁，举止端庄；待人礼貌，团结协作。

4.严格执行系里制订的实习计划，工作认真负责，坚守岗位，努力提高实践能力。

5.服从实习单位的领导，虚心接受指导，有意见必须通过组织反映。

6.严格遵守实习单位的一切规章制度和有关实习的规定。对违反纪律，经教育不改者，实习单位有权停止该实习生的实习，送回我院处理。

7.因病或其它特殊情况不能完成实习任务时，应持有关证明向所在实习单位领导和系请假。经批准后，方可离开实习单位。实习工作以后必须补作。

8.增强安全意识，防止意外事故。