环保协会工作总结报告

环保协会工作总结报告（精选9篇）

1.环保协会工作总结报告 篇一

社团工作总结

________环保协会

时光荏苒，光阴似箭，转眼间我“碧海蓝天环保协会”又将度过一个忙碌而又充实的学期。

有梦想的人是快乐的，实现梦想的人是幸福的，我社在本学期又吸收了好多新学员，他们朝气蓬勃、意气风发，他们热情诚恳、工作积极，他们怀揣着绿色梦想快乐地传递着绿色使命。在环保协会的每一分每一秒大家都能感受到幸福。

大家凭着对环保的执着，我社克服了重重困难，在“6月5日——世界环境日”这个特殊的日子，以“亲，你今天环保了吗？”为主题展开了废旧塑料瓶回收并赠送精美礼品的活动，当日便收到了很好的功效，受到老师及同学的一致好评，更重要的是增强了大家的环保意识。在活动开展过程中，同学们积极参与，给予肯定并提出了宝贵的意见，希望我社多多举行类似有意义、有内涵的活动并寄予厚望。

在整个活动中，我社加大了宣传力度，充分利用我校广播站资源，与广播站工作人员积极配合，还特制了宣传条幅进行签名宣扬活动，同时我社成员每两三个人进行自由结组进入每个学生宿舍逐一进行宣传并讲解环保知识并深入了解了同学们对本次活动的看法，从中既锻炼了社员的交际能力又搜集了大家的宝贵意见。

通过此次活动，加强了我舍与同学们日常生活的联系;拉近了我社内部成员的距离;加深了大家对环保协会的印象;充分贯彻了

2013年世界环境日“同呼吸，共奋斗”这一主题。

我社活动的圆满成功离不开可亲可敬的老师、可爱热情的同学们的大力支持，在这里道声真挚的感谢，在今后的发展中，我社必将会更加努力，不辜负大家的期望，为把我校建设成为绿色、文明、和谐校园而努力奋斗。

我坚信环保协会必将高举绿色旗帜开创美好未来。

最后请记住我们的口号：“亲，你今天环保了吗？”。

2.环保协会工作总结报告 篇二

2008年是河南省物流协会第二届理事会任期的第一年。今年以来,我们的国家经历了年初的冰雪灾害,“5.12”汶川大地震,北京奥运会,特别是美国金融风暴引发的全球性经济危机,我们的物流行业,每一个物流企业都经历了砺炼。在挑战和机遇面前,广大物流企业抓住发展的时机,克服困难,努力工作,取得了一定的成绩,促进了河南物流业的发展。一年来,在会长联席会的领导下,在广大会员的支持下,协会秘书处基本完成了全年工作计划。下面,我向大会做工作报告,请予审议。

1 2008年的主要工作

1.1 为政府服务,力求紧贴经济社会发展趋势

(1)履行全省物流工作联席会议成员职责,积极参加省发改委召开的有关会议,提出合理化的意见和建议。

2 月18~19日,全省现代物流工作座谈会在郑州投资大厦举行。

会议主要贯彻落实省政府领导关于现代物流工作的指示,研究省市出台的支持物流业发展的政策措施及落实情况。河南省物流协会出席本次会议,并就协会工作开展情况、调研成果及政策措施建议等方面做了专题发言。

5月7日,省发改委在郑州召开物流工作座谈会,讨论我省物流业发展问题。对我省物流业如何优化布局,现代物流产业如何集聚整合等进行了认真研究,以及今后出台更为有利于物流业发展的政策措施。河南省物流协会在会上对我省发展物流业政策措施方面提出了很好的意见和建议,受到了省发改委领导的好评。

(2)积极参与抗震救灾,支援北京奥运,应对美国金融风暴引发的全球性经济危机,响应国务院扩大内需十大举措,努力促进我省物流业健康快速发展。

5月12日,四川省汶川县发生了8.0级强烈地震,这场特大地质灾害给广大人民群众的生命财产造成了巨大损失。5月15日,河南省物流协会发出《倡议书》,号召协会会员企业及全省物流行业广大职工,全力参与抗震救灾工作,要充分展现河南物流人在关键时刻不讲条件,不讲价钱,不怕吃苦,不怕疲劳,连续作战,勇于奉献的时代风采,确保支援灾区抗震救灾各项物资和生活用品及时准确运输配送到位。全省物流行业在这场抗震救灾的伟大斗争中,发扬“一方有难、八方支援”的精神,通过各种形式向灾区人民群众伸出援助之手,奉献爱心。特别是郑州交运集团公司、河南长通运输有限公司、洛阳一运集团公司等在我省对口支援四川江油等地的物资运输中作出了突出贡献,受到了四川省人民政府的表彰。

在2008北京奥运会筹备和召开期间,全省物流行业抓住奥运商机,确保奥运物资运送。我省在供应奥运食品的运送中,按照国家质检总局的要求,采用GPS来定位监控奥运食品运输仓储等环节,确保奥运食品安全。我省不少物流企业在奥运会期间,抓住商机,取得了一定的经济效益。

由美国次贷危机引发的华尔街金融风暴进而演变成全球性的经济危机,对欧美、亚洲包括我们中国都产生了巨大的影响。特别是对我国的股市、房市以及沿海以加工出口为主的中小企业影响很大,进而影响物流业。我们国家为应对金融风暴,采取了一系列政策措施,特别是最近国务院提出了扩大内需十大举措,总投资4万亿元人民币。省政府召开紧急会议传达贯彻国务院会议精神,进一步落实促进经济增长的各项政策措施。我们物流行业一定要抓住机遇,充分利用国家和省里一系列发展物流业的政策措施,制定好本企业应对经济危机起伏期的发展策略,以实际行动促进河南物流业健康快速发展。

(3)配合政府有关部门,积极落实发展物流业的有关政策措施。

为加快物流业税收改革,中国物流与采购联合会提出了物流业税收主要存在的“八大问题”和推动税收改革的“九项建议”(详见《河南物流》2008年第五期),协会在今年第二次理事会上及时进行了宣传学习。国家税务局今年又下发了第二批物流税收试点企业名单,共有158家物流企业榜上有名,加上2004年首批试点的37家物流企业,全国享受物流业税收试点政策的企业达到了195家。我省豫鑫、长通、郑交运等9家企业也在其中。

针对当地流通企业在土地使用税上调后所受的影响,商务部于今年4月向各省市商务部门发函进行调查,河南省物流协会为了配合此次调查,积极反映我省物流企业所受的影响,组织了中储发展股份有限公司郑州物流中心等五家会员企业,填写相关调查表和相关资料,及时报给了商务部、省商务厅。

为了建立和完善社会物流统计工作,由中国物流与采购联合会组织中国物流信息中心负责起草的《社会物流统计指标体系及方法》国家标准(20068839-T-469),今年7月发给河南省物流协会,我们及时组织了我省物流专家学者对该项国家标准进行了认真研究讨论,并将《意见反馈表》报给了中国物流与采购联合会。

(4)纪念改革开放30周年,推荐“改革开放30年物流行业重大事件”和“改革开放30年物流行业突出贡献人物”。

今年正值改革开放30周年,同时也是我国物流业改革开放,不断发展壮大的30年。充分利用这一历史契机,组织开展有关纪念活动,对于我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,继续推进我国物流事业的发展,具有重大意义。中国物流与采购联合会决定在全国物流行业开展“改革开放30年物流行业重大事件”和“改革开放30年物流行业突出贡献人物”的推选表彰活动,并将这次活动在河南的工作交给了河南省物流协会。为了做好这项工作,协会专门转发了有关文件,在安徽黄山市召开的会议上进行了布置,并于9月份向中国物流与采购联合会进行了推荐。

(5)大力宣传河南省委、省政府发展服务业政策措施,切实落实把现代物流业作为全省服务业发展重点的精神。

今年8月,中共河南省委、河南省人民政府以豫发[2008]10号出台了《关于加快发展服务业的若干意见》(以下简称《意见》):指出了加快发展服务业的重大意义;提出了加快发展服务业的基本思路、推进原则和主要目标;明确了全省服务业发展重点;强调了加强服务业发展载体建设;提出了完善服务业发展的保障措施。《意见》指出:要着力发展具有比较优势的服务业。依托我省交通、区位和资源优势,着力推动现代物流、旅游、文化、会展、商贸服务等基础条件好,规模总量大,带动作用强的服务业扩张规模、提升层次,发展成为立足中原、辐射国内外的服务业支柱产业。把现代物流业作为全省服务业发展第一重点。

9月5日,河南省人民政府办公厅以豫政办[2008]75号下发了《关于加快发展服务业的若干政策》,从放宽市场准入条件,落实税收优惠政策,实行价格扶持和规费减免政策,加大财政支持力度,完善土地支持政策,优化服务业发展环境等方面明确了加快发展我省服务业的若干政策。

为了贯彻落实省委、省政府加快发展服务业的若干政策措施,省发展和改革委员会确定郑州、洛阳、开封、鹤壁市和固始县为省服务业综合改革试点。根据各地发展的不同特色,确定了不同的发展方向和目标。特别是郑州市要着重在现代物流、金融、会展等现代服务业发展及集聚区建设上予以突破。加快铁路港、公路港、航空港、信息港“四港”建设,尽快建成郑东新区金融商务区,将郑州打造成全国重要的现代物流中心、区域性金融中心、中部会展中心、全国重要的现代商贸中心和中部文化旅游休闲中心。

省发展和改革委员会新选择确定了150户服务企业,今后将作为我省服务业发展的重点企业进行培育,他们同时将担当起引领我省服务业快速发展的重任。其中:选择50家主业突出、优势明显、带动作用强的大型服务业企业;100家市场前景好、发展潜力大的高成长性服务企业作为省服务业重点企业。在服务业50强企业中,现代物流、交通运输业有8家,包括协会会员单位郑州交通运输集团有限公司。在服务业100户高成长性企业中,现代物流、交通运输业有16家,包括协会会员单位河南公路港务局、洛阳第一汽车运输集团有限公司、双汇物流投资有限公司、豫鑫物流股份有限公司、河南长通运输有限公司。

在省委、省政府出台加快发展服务业政策措施前后,河南省物流协会主要做了以下几个方面工作:一是及时将国务院办公厅3月19日发布的《关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见》在《河南物流》上印发,让河南物流行业及有关方面及时了解国家的政策法规;二是主动参与我省发改委牵头召开的有关会议,提出加快发展我省现代物流业的意见和建议;三是积极推荐符合条件的物流企业进入我省150户服务业重点企业;四是省委、省政府加快发展服务业的政策措施出台后,在全省物流行业及社会有关方面大力宣传,及时贯彻落实。

1.2为行业服务,力求总揽物流行业发展全局

今年以来,河南省物流协会认真贯彻国务院办公厅[2007]36号《关于加快推行行业协会商会改革和发展的若干意见》文件精神,牢固树立以“会员为本,服务立会”的办会理念和严格遵守“为企业服务、为行业服务、为政府服务”的宗旨,在依法制定行业规范,加强行业自律,推动河南物流业健康发展方面发挥了重要作用。

(1)加强物流行业自律,加强物流行业信用体系建设。

今年三月,河南省物流协会拟定了《河南省物流从业者诚信自律公约》(以下简称《公约》)。以维护行业竞争秩序,维护企业的合法权益,规范行业行为,培育河南物流品牌企业,树立河南物流新形象。《公约》由协会20多家会员单位签约,在《河南物流》全文刊载,对河南物流业界和社会上产生了一定的影响。

(2)根据《物流企业分类与评估指标》国家标准,积极稳妥地开展物流企业综合评估工作。

今年以来,河南省物流协会根据省政府领导关于“培育形成一批4A级以上大型物流企业”的指示精神,积极开展国家A级物流企业的评估工作。4月25日在杭州举行的“全国物流企业评估工作会议”上,为第五批、第六批A级物流企业举行了盛大的颁牌仪式。我省漯河双汇物流投资有限公司、河南长通运输有限公司、洛阳第二汽车运输有限公司获国家4A级物流企业;郑州好易家商贸有限公司、河南省商业储运有限公司、安钢集团汽车运输有限责任公司获国家3A级物流企业;郑州交通运输集团有限责任公司通过了4A级物流企业复审,继续获得国家4A级物流企业称号。

1 0 月1 0~13日,中国物流与采购联合会物流企业综合评

估委员会审核办公室委派A级物流企业评估组,对洛阳第一汽车运输集团有限责任公司、河南中原铁道物流有限公司申报的4A级物流企业进行了现场评估。评估组依据国家标准,经过4天的现场评估工作,两家企业均通过了4A级物流企业现场评估,已上报中物联物流企业综合评估委员会,经审批后将于明年5月授牌。

1 1 月1 1日~14日,中国物流与采购联合会物流企业综合

评估委员会审核办公室又委派A级物流企业评估组,对我省进入复核期的第三批A级物流企业进行了复核:河南省豫鑫物流股份有限公司(4A);信阳市运输集团有限责任公司(3A);河南路达物资公司(2A);济源市亚之桥环球物流有限公司(2A)均通过了评估组现场复核,已上报中物联物流企业综合评估委员会,经审批后将于明年5月授牌,继续获得相应A级物流企业称号。

(3)大力宣贯《通用仓库等级》国家标准,我省有3家企业获中国星级仓库(3星级)称号。

3月28日,中国仓储协会在郑州召开了全国仓储业国家标准宣贯工作会议。会议重点讲解了《通用仓库等级》、《仓储服务质量要求》、《仓储从业人员职业资质》等国家标准,要求在全国范围内开展中国星级仓库评定工作。经中国仓储协会批准,河南省物流协会作为河南地区唯一一家评定机构,负责在全省范围内开展通用仓库等级评定工作。为此,协会发出了“在全省开展通用仓库等级评定工作的通知”,又专门召开会议研究部署中国星级仓库评定工作,并成立了“河南省通用仓库等级评定办公室”,培训了评审员。9月份,河南省物流协会组成中国星级仓库评定组,对申报的三家企业进行现场审核,报中国仓储协会。9月22日,中国仓储协会以中仓评定字[2008]8号文公布了全国十四个库区为中国星级仓库,并在“2008中国仓储业大会”上举行了隆重的授牌仪式。其中我省有3家:河南省商业储运有限公司货栈街库区(三星级),郑州好易家商贸有限公司南阳路库区(三星级),郑州汽车货运中心圃田库区(三星级)。为了促进我省仓储物流企业提高服务水平,提高企业竞争力,希望全省广大仓储物流企业结合企业自身情况积极申报中国星级仓库。(最近,协会会员单位中铁十五局集团科技工贸有限公司又申报了中国星级仓库。)

(4)积极组织行业交流活动,扩大河南省物流协会影响。

今年3月,河南省物流协会职业技能培训部在河南交通职业技术学院成立。成立培训部的目的,不单单是为物流从业人员取得物流职业资格证书,更重要的是为物流企业培训人才,提高企业员工素质,提升企业竞争力,从而促进河南物流业的发展。培训部承担着面向全省物流行业,面向广大的物流企业的培训任务;培训内容要理论结合实际,既要有先进的理论,又有实际技能。从实际出发,紧紧围绕企业及个人需求,力争达到学以致用;培训方式要灵活多样,可以在培训基地定期开课,培养物流师并拿到证书;也可以走上门去,根据企业需要进行专门培训,实行院校与企业相结合。培训部成立以来,全面开展了工作,在组织国家劳动与社会保障部、中国物流与采购联合会今年5月、11月份的助理物流师、物流师统考的培训中做了大量工作,同时,也为会员单位和社会物流企业的个性化培训提供了一定的服务。

今年以来,河南省物流协会共召开了四次会长联席会,每次会议都有一个主题,研究解决行业中带有普遍性的问题,同时进行行业内的交流。

第一次会长联席会在郑州澳柯玛物流开发有限公司召开。会议研究了《协会2007年工作总结和2008年工作要点》;研究了《关于调整河南省物流协会物流企业综合评估委员会成员的意见》和《关于协会秘书组织机构设置的意见》;传达了《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。与会同志参观了澳柯玛物流园区和河南中力国际广告市场。

第二次会长联席会议在河南交通职业技术学院召开。会议的主要议题是成立河南省物流协会职业技能培训部及其工作安排;同时对协会秘书处2008年的主要活动安排进行研究确定;并研究在河南全省开展中国星级仓库评定工作;还拟定了《河南省物流从业者诚信自律公约》。会上,河南交通职业技术学院介绍了学院物流专业教学和毕业生的情况,与会同志参观了学院“职业技能培训中心”。

第三次会长联席会在河南中邮物流有限责任公司召开。会议对协会上半年的工作进行了总结,重点研究了我省物流企业与金融部门加强合作,开展物流金融问题。会上,河南中邮物流有限责任公司介绍了开展精益物流的情况,与会同志参观了公司的信息中心和作业现场。

第四次会长联席会在中储发展股份有限公司郑州物流中心召开。会议研究了协会下半年工作重点,研究了物流企业如何开展质押监管融资业务。会上,中储郑州物流中心介绍了近几年取得跨越式发展,多元化经营,多渠道创收所取得的成绩,并向与会代表作了题为《物流金融发展现状及趋势》的系统介绍。

组织参加省内外会议会展,参观考察,扩大行业交流。今年以来,协会先后组织参加:中国仓储协会在郑州和石家庄召开的“全国仓储国家标准宣贯会议”;中国物流与采购联合会在杭州召开的“全国物流企业综合评估工作会议”;国家商务部和中部六省人民政府联合主办在武汉召开的“第三届中部投资贸易博览会”(简称“中博会”);华中科技大学与《物流工程与管理》杂志社在武汉举办的“中国当代仓储物流高峰论坛”;中国物流与采购联合会在成都召开的“全国各省市物流行业协会负责人会议”等。

同时,协会还应兄弟省市物流协会的邀请:组织会员单位到安徽省进行考察学习,听取了安徽省物流协会的经验介绍,参观了有关物流企业,游览了黄山;参加大连市物流协会在大连举办的“港口物流与现代物流发展高级研修班”。通过学习切实感受到大连物流人先进的管理理念,宽广的全球化视野。了解了现代港口与物流在国家乃至全球经济循环系统中的节点作用,进而把握我国经济增长与物流业发展带来的机遇,推动我国港口与现代物流的快速发展;参加新疆物流行业协会在乌鲁木齐市举办的《中国新疆-中亚国家合作发展论坛》暨“2008新疆国际物流(包装仓储)技术暨运输系统展览会”。与会者感到,通过参加会展,学到了新疆-中亚国家发展现代物流的技术、管理和经验。

组织安排韩国物流考察团在郑州的考察活动。韩国大韩商工会议所(类似全国工商联)所属流通物流振兴院联合韩国知识经济部共同组织2008官民联合赴华考察团来华考察。考察郑州、石家庄、北京三个地区。郑州地区的考察活动应韩国大韩商工会议所邀请,由河南省物流协会组织。这是协会成立以来第一次接待国际间的物流考察活动,必须高度重视,精心组织,妥善安排。为此,协会秘书处从接到邀请之日起,用了将近一个月来安排组织这次考察活动。

1 1 月4~5日,韩国考察团在郑州地区的考察活动取得圆满成功。

协会请到了郑州市商务局领导向韩国考察团介绍了郑州市物流投资环境和政策;召集了郑州交运集团有限公司等8家物流企业与韩国三荣物流株式会社等物流企业进行了洽谈;安排韩国物流考察团参观了郑州交通运输集团物流总公司、河南长通运输有限公司、河南公路港务局。

1.3为企业服务,力求解决物流企业发展难点

(1)急企业之所急,积极为企业提供个性化服务。

今年6月份,国际原油期货价格上涨到140多美元/桶,我国相应调高了成品油的销售价格,这对物流行业特别是运输企业大大增加了成本。应郑州交运集团物流总公司等多家物流企业的请求,河南省物流协会主持召开了题为“油价大幅上涨,物流企业怎么办?”的研讨会,我省29家重点物流企业的代表近40人参加了此次会议(其中有一半企业不是协会会员),与会代表针对油价大幅上涨,物流企业所应采取的对策进行了热烈的研讨,基本上达成了共识。

针对土地使用税上调对仓储物流企业的影响,协会应中储郑州物流中心等企业的要求,将该企业和其他5家仓储物流企业的有关资料上报给商务部等有关政府部门。

中国核工业郑州302库新建4000多平方货架式立体库,四层货架近4000个货位。请求协会给以宣传,介绍引进客户。协会秘书处在《河南物流》上刊登招商信息,请会员单位帮助介绍客户。

为大力发展农村物流,引导物流企业更多更好地参与到农村物流中去,协会秘书处组织有关企业到武陟县参加“焦作市特色农产品博览会”和“武陟县情说明会暨项目签约仪式”两项活动。使物流企业了解武陟县特色农业大县,特色农产品流通,从而寻求新的物流合作项目。

在协会会员单位郑州牧专经管系物流专业建设指导委员会成立之际,协会秘书处组织郑州好易家商贸有限公司、河南长通运输有限公司、中储发展股份有限公司郑州物流中心和丹尼斯物流中心有关负责同志前去参加会议,并被聘为该校物流专业建设指导委会专家委员。

应河南农业职业技术学院邀请,协会会长单位河南省商业储运有限公司总经理胡能同志为该校即将毕业的学生作了一场物流理论与实践的精彩演讲,为学生走向社会大舞台提供了很好的指导。

协会会员单位郑州新兴物流有限公司在郑州召开“新兴物流公路专线高峰论坛”,请来了十几个省市的物流企业和业务合作企业,应新兴物流公司邀请,协会会长谭荣铸到会表示祝贺并向全国各地的物流企业代表介绍了河南物流业发展情况和优惠政策措施,介绍了河南省物流协会的工作,提升了河南物流在全国的影响,提高了河南物流协会的知名度。

(2)组织好会员单位的横向交流。

今年以来,协会利用召开理事会,组织参加会议会展等机会,加强会员单位之间的交流。协会2008年第一次理事会与中国仓储协会“全国仓储国标宣贯会议”同时召开。增进了会员企业与外省市物流同行的交流和友谊,明确了申报中国星级仓库的重要作用,听取了国家级仓储物流专家的学术报告。在协会2008年第二次理事会上,不仅研究讨论了全行业的具有全局性的问题,而且还解决了个别企业的个性化问题。河南长通运输有限公司提出了“关于公平处理物流纠纷,依法维护物流企业合法权益”的议案,受到与会代表的高度重视,会上进行了认真的研究讨论;为了使与会代表对供应链管理有一个系统的了解,理事会上请协会常务理事、郑州航空工业管理学院金真教授作了题为《供应链与第三方物流》的理论讲座。平时,协会秘书处还经常去会员单位调研,介绍会员单位之间互访等形式以加强会员单位的横向交流。在接待省外物流协会和物流企业对我省物流考察中,尽可能多地请他们到会员单位去,以增进友谊和交流。国家A级物流企业的现场评估工作,是由中国物流与采购联合会组织国家级的物流专家、学者和企业老总组成评审组。协会利用评审组对我省A级物流企业进行现场评估的机会,请他们为企业把脉问诊,提出改善经营管理、促进企业发展的意见和建议,受到我省A级物流企业的一致好评。

(3)加强会员单位间校企联系,扩大实习基地和人才需求库。

今年以来,协会校企联系实习基地建设在原有的基础上又有了新的进展,豫鑫物流、长通物流、好易家商贸公司等几十家物流企业与河南商专、河南交通职业技术学院、河南工业大学等十几所开办物流专业的大专院校在物流人才需求、物流人才培养等方面达成了共识,签订了物流专业学生订单培养协议、实习基地协议等。

(4)办好《河南物流》,服务会员单位。

《河南物流》自创办以来,以其信息量大,版面丰富,及时传递业内信息,而深受会员单位和社会各界好评。今年以来,协会秘书处在“政策法规”、“物流资讯”、“专家论坛”、“协会工作”等栏目进一步丰富了内容,力求使读者能够了解河南物流今年的发展情况;基本上知道河南省物流协会今年所做的工作;概略地看到今年全国物流发展动态和有关物流方面的政策法规;可以看到今年以来发表的重要物流理论文章。不少会员单位的领导反映,今年每一期的《河南物流》都每字每句的看,每一期《河南物流》都留存。这是对《河南物流》的厚爱,也是对协会秘书处工作的鞭策和激励。今后,一定要把《河南物流》办得更好,奉献给会员单位和社会各界有志于现代物流发展的同仁们。

2 2008年工作中遇到的困难和问题

(1)去年会员大会决定成立的五个部门,仅成立了职业技能培训部。理论研究部、网络信息部、会议与会展部、会员联络部没有成立。

(2)今年协会会员发展的比较少。落实《河南省物流协会会员发展、服务与管理办法》受外界影响大,协会秘书处采取的措施不得力,工作的深度、广度不够。

(3)全省物流行业信用体系建设没做到位。协会拟定的《河南省物流从业者诚信自律公约》没有在全省有影响的媒体上刊载,宣传面窄,影响较小,参与签约的物流企业只有20多家,虽然都是省里规模以上的物流企业,但覆盖面太小。

(4)物流理论研究工作做得不够。由河南省物流与采购联合会、河南省物流协会、郑州市物流协会、河南商报社联合主办,将于11月在郑州举办的“2008河南物流高峰论坛”,因种种原因没有办成。

(5)今年初协会秘书处计划出国(境)考察项目没有落实。主要是不能去台湾进行物流考察。原因是可以去台湾观光旅游的17个省市中没有河南省。另外,因汶川大地震和北京奥运会的原因,今年协会原计划的国内一些参观考察项目也未能成行。3 2009年工作安排

(1)认真贯彻河南省服务业大会精神,全面落实省委、省政府关于加快发展服务业的政策措施。

2009年,河南省物流协会首要任务是认真贯彻落实省委、省政府加快发展服务业文件精神,引导和推动行业改革和发展。特别是对我省确定的150户服务业重点企业中的现代物流、交通运输业企业,要用足用好政府的一系列优惠政策,协助政府对这些重点企业进行培育,尽快担当起引领我省现代物流业发展重任。全省物流行业和广大中小物流企业要认真学习贯彻落实文件精神,争取税收优惠政策、价格扶持和规费减免政策,争取政府财政支持和土地支持政策,乘我省大力发展服务业政策东风,促进全省物流业稳定健康发展。

(2)在政府领导和指导下,努力营造物流行业发展环境。

2009年,河南省物流协会要更好地发挥与政府联系机制的作用,要积极参与省现代物流工作联席会议的相关工作,继续加强与省发改委等联席会议其他成员单位的联系,向各市政府物流主管部门提供延伸服务。认真完成政府有关部门委托的课题研究、信息报送、基础材料提供等工作,努力提高为政府服务的能力。要加强行业自律,加强物流行业信用体系建设,维护行业竞争秩序,进一步优化我省物流业发展环境。

(3)完善协会组织机构,加强协会秘书处工作,进一步提高协会服务能力和水平。

2009年,河南省物流协会要调整和充实有关职能部门,使秘书处的工作更加专业化。加强物流理论的研究工作;加快我省现代物流人才的培养,大力开展物流从业人员的职业资格培训和认证;组织有物流企业发展经验的省内外及国际交流;要加强物流信息化建设,搞好河南省物流协会网站建设,为会员单位搞好信息服务。

(4)进一步推进国家A级物流企业和中国星级仓库的申报和评估工作。

2009年,河南省物流协会要进一步做好全省物流企业综合评估工作,扩大我省A级物流企业的覆盖面,特别是要培育产生一批4A以上大型物流企业。

中国星级仓库评定工作也要在现有基础上,加大工作力度,动员全省仓储物流企业踊跃申报,争取2009年我省评上一大批中国星级仓库。

(5)积极发展新会员,扩大河南省物流协会的规模、范围和服务内容。

3.环保协会工作总结报告 篇三

生命之舟环保协会2010年工作记载与总结

宗旨：保护环境，服务社会

生命之舟环保协会2009-2010大事记录

2010年9月26日环保协会全面展开纳新工作，招收新会员，共得到二十几人加入。

2010年3月21-23日环保协会与市的环保协会联合开展并宣传保护水资源的主题活动。

2010年3月27晚在篮球场举行《地球一小时》熄灯活动。2010年4月23日在汉江边举行“保护母亲河”的宣传活动。2010年4月29日在汉江边开展禁渔期的活动。

2010年11月6日在汉江边劝阻市民不要用含磷的洗衣粉。

在院团委老师的亲切指导和关怀下，生命之舟环保协会在艰难而又曲折的不断探索中又长大一岁，在不断探索中慢慢变得成熟起来，收获了丰富经验。我们以努力搭建公众和各界参与环保公益事业的平台为前提，弘扬协会无私奉献、服务社会的精神，巩固、开拓和创新环保志愿工作的空间和内容，吸纳更多团体和个人，壮大环保志愿者队伍，为大襄樊环保公益事业的可持续发展做出新的贡献。回首展望，绿色环保协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。

一、加强队伍建设，健全完善管理制度

1、积极发展会员。加强对与社会各界的联系，重点走访各学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心环保公益事业个人的加入。

2、健全完善管理制度。强化会员的组织观念，提高会员的责任感。

二、组织和实施各项环保公益活动

1、纪念《世界水日》

2010年3月21日-3月23，我们在市区给市民们讲解怎么样科学用水、节约用水，使之真正成为每个公民的自觉行为，认识到浪费用水和污染水所带来的后果，从而提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

2、《地球一小时》熄灯活动

2010年3月27日，我们在篮球场，开展了《地球一小时》熄灯活动，这是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天，全院共有的3000多名学生参加这项活动。他们积极配合我们的工作，热情参与，我们希望整个社会的人尽可能多的参与进来，为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力，向世界展示中国在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

3、保护汉江母亲河的宣传日活动

2010年4月23日，我们在汉江边通过多种生动活泼的形式，面向公众广泛深入地引导人民群众认识汉江、关注汉江、珍爱汉江、善待汉江和保护汉江环境这一举措，取得了很好的成绩。

4、“请不要用含磷洗粉在汉江边洗衣服”的宣传活动

2010年11月6日，在汉江边，我们给市民发宣传单，讲解一些有关用含磷洗粉洗衣服对河水带来的一系列的危害，得到了市民们的一致好评，这对增强市民对汉江的保护意识有着不可忽视的作用。取得了很好的效果。

三、致力于自身建设，创协会美好明天。

协会一在章程制度上不断完善，二在注重协会对外宣传工作，三在协会注重成员的沟通。经过了一年的努力耕耘，我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰和自豪。但这一切都仅仅只是开始，所有胜利和辉煌都已成为过去，未来的道路更加任重而道远。但我们坚信在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作会越来越出色。我们完全有信心把环保协会建成更有影响力的社团!

生命之舟环保协会

4.环保协会工作总结报告 篇四

时光飞逝,弹指之间,一学期已过去了.工作的风风雨雨时时在眼前隐现,不仅要能做到,工作时认真仔细,还要能再回过头的时候,对工作中的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作条理化,清晰化!

为了更好地做好接下去的工作,总结经验,吸取教训,必将有利于社团的发展,有利于开创新的因素,以下是这两个月活动的一个盘点:

一、把环教带进课堂，让环保走进心中

2011年3月22日(世界水日)和4月22日(世界地球日),以环教部成员为主,及其它部门成员到余盛小学的活动,活动前期环教部长带领成员做了许多小卡片,收集包书纸及节日信息资料,等等,都有利于调动成员们的积极性,让大伙都参与和环教工作,与此同时,我们真正把环境问题带进课堂,让环保意识从小扎根孩子的心中,这也使自己增长了许多,通过备课过程加深印象.不足之处:在组织活动过程中,安排组织秩序不够周密,事情不够具体,使场面不再自己的预料范围内;教学的水平还有待提高,等等.二、我们也当了回“鸟人”

鸟类是大自然的组成部分，是一种宝贵资源。保护鸟类对维护自然生态平衡，对科研、教育、文化、经济等方面都具有重要意义。我国政府一直很重视对野生动物资源的保护。本次爱鸟周活动时间是于3月21日，地点在我校食堂门口，来自师大的观鸟协会与我环保协会共同开展省29届爱鸟周宣传活动之走进福州教育学院。本次活动由师大观鸟协会主办，环保协会承办。活动当天在食堂门口摆设一个野生动物的图片展示长廊，其中穿插放置野生鸟类动物标本或野生动物图片。针对这些野生动物图片，邀请师大讲解能力优秀的志愿者向参观的同学进行讲解。在长廊中单设专门一个区域展示大学城内鸟类照片，增强同学们了解鸟类生存环境。吸引了许多同学前来观看,达到了一定的影响力.同时在长廊附近安排同学发放鸟类动物宣传传单与书签，安排志愿者开展关于鸟类保护的演讲，现场还开展观鸟望眼镜的体验。

本次活动顺利举行，在一定程度上号召了全校同学一起加入到保护鸟类，建设生态文明的行动中。

三.踏春之行

在20011年4月10日,正时春暖花开，我社和院书法协会一起踏上旗山之路,去感受春天的多姿。也可以大大加强社团与社团之间的交流彼此增加感情。以郊游的形式，有组织的集体出发，背着行囊，观赏自然风光。我们在活动时努力做到了一下几点: a)首先集体出发要考虑到安全问题，人多不便于管理，要分配 好小组，由各组长带好自己的小队，随时点名，以确保人员的实到；

b)

要考虑到天气问题，做好应对措施，及相关天气带来的问题； c)还要注意做好饮食，防过敏等相关问题

不足之处:由于人员较多,个人身体素质不一样,造成一些同学非常疲惫和辛苦.四,“我环保，我节约”开展节能宿舍

我社和院自律会在4至6月开展了一场节能宿舍大比拼的活动,波及面较大,影响力较深.我们的活动形式是以班级为单位，根据每个月每个宿舍用水电量的总价格，同个班级进行评比，用水电最少的给于奖状，与之鼓励。例如：09中书班，有六个宿舍，就在这六个宿舍里评出用水电量最少的，颁发“节能宿舍”的奖状。

我们希望实现“每天省一度电”“每人每天节约一升水”的目标，通过“我环保，我节约”活动的试点，再进一步提高同学们的节能意识，使节能意识成为每个人的自觉意识，已此更广泛，更深入，更持久地开展。

不足之处;每个月都要有值班的统计员，在贴出水电的价格后就开始统计，由于数据多对统计造成不便；活动中，宣传成员要文明用语，热情宣传与介绍，自己要不具备一定的环保常识，有时自己都不知如何介绍等问题。五,同院生劳部一起为美丽校园而努力

在五月23日傍晚,我社环保成员与院生劳部同学,提着水桶,拿着抹布一起为整洁校园而打扫卫生及撕去影响校容校貌的海报宣传等,在大家齐心协力,团结合作的配合下,不到两个小时的时间就将校食堂门口的海报给清理干净及楼道上的各色广告,给校师生们焕然一新的感觉,也使学校更加整洁清新.不足之处:打扫工具不足，（例如，钢丝球、刷子等），造成有些成员空闲，无从下手，影响了工作效率。但我们还是顺利完成了此次清洁活动并且受益匪浅！

综上，在这一学期中，社团的各项活动也都取得了一系列的成绩，在肯定成绩的同时，我也清楚看到了我们自己的不足，例如与社员要多加联系多加交流，听听他们的心声，这样才才能有效地开展工作。

5.环保协会工作总结报告 篇五

这次环保调查，我们积极响应政府的要求，在金水区上百家公司做了调查，在金水区的大大小小的地方都曾留下我们的脚印，对我们来说，虽然这次我们经历了很多预想不到的挫折，但是这对我们何尝又不是一次十分有意义的活动。

我们一共五个人参加活动，分为两组，我的那一组是关虎屯，会长说过，无论如何一定要把这个给办完，其它不做过多要求，我深知自己肩负重任，于是我们加快脚步来到了国贸中心开始了我们今天工作的第一章。

本来深怀激情，而调查却不容乐观，今天是周日，好多公司都没有上班，我们去敲门，结果只有门的回音来回应我们，我们只有按会长的要求把门牌号给照下来。还有的是开门了但是我们调查的公司却不存在。看来事情比我们想象的复杂得多。更让人哭笑不得的是，我们进楼的时候竟被人拦下，竟然把我们当成发传单了，还有一个搞促销的跟我们带一样的牌子的竟然问我们是哪个部的，好吧，我们终于在这几栋楼调查完啦！

接下来的难题就是找到关虎屯，还好在我们不停问路人的情况下，终于找到了关虎屯村，可是又有了新的问题，随着经济的发展这里的门牌号已经被各种各样的广告覆盖，我们只有在门牌号可见为数不多的情况下去寻找，刚好今天下雨，街道的小巷流着污水，但是我们顾不上这些，向着目标前进，终于快找到目标了，结果往前走却成了死胡同，我们只有沿原地返回，从新找

起，我们问起当地居民，有的人竟然连自己家的门牌号都忘了，我们虽然很失望，但还是沿着路线继续寻找，后来找到了，那一家也搬走了，还好功夫不负苦心人，终于有所结果。

最后那边的一组已经做完了她们的工作，过来帮我们还没有完成的工作，最后找那个金港小区可谓纠结，一个人告诉我们在这边，另一个人告诉我们在对面，我们最后只好把两个方向都找遍，本来说到五点就停下不干，可是我们基本上到六点才停下，或许应了那句俗语，好事多磨。

虽然这次活动比我们想象中的都难，但是我们也从中受益匪浅，也学到了很多在课本里学不到的东西，同时也激发了我们志愿者无私服务的精神。

河南农业大学

阳光志愿者协会

6.环保协会工作总结报告 篇六

节能志愿者协会第一届理事会二次会议于2013年3月1日在北京节能环保中心召开。北京市城市排水集团有限公司、北京京煤集团有限责任公司、北京林业大学、北京能源学会, 北京市工程咨询公司、北京绿色之星环保人合作组织等19家来自首都能源生产、节能技术研发和服务、宣传教育及其他领域的理事会员单位参加了本次会议。协会会长齐佳出席本次会议, 协会秘书长姚伟主持会议并做工作报告。

节能志愿者协会自成立至今, 始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神, 积极组织会员单位及成员参与节能环保公益事业。2012年, 节能志愿者协会组织参与了北京市节能宣传周, 并向社会发出“低碳生活你我他, 节能行动每一天”的倡议;在绿色消费日, 协会开展了“选购节能产品, 走进节能超市”宣传活动;为了使在校师生更多的了解节能画报知识, 协会举办了低碳专家进校园活动, 通过大量的图片资料及科普教具, 使原本比较深奥的低碳知识、宏观的气候变化形势、抽象的低碳实践变得简单、具体、易懂;协会首次开展共建绿色学校活动, 与内蒙古自治区乌兰察布市签署了三年共建两所绿色学校的意向;在“第八届北京青年学习节”上, 节能志愿者协会组织了市燃气集团、市排水集团等会员单位的志愿者代表参加了学习节, 共发放冬季节能常识、燃气使用安全、科学用水节水等宣传材料2500份, 接待市民咨询近100人次。

节能志愿者协会秘书长姚伟在2013年协会工作计划中指出, 协会将继续团结会员单位, 开展让志愿走进生活——“学雷锋”志愿活动日;深化低碳专家校园行活动, 组织各会员单位走进校园的低碳科普活动;与北京日报报业集团、北京市地铁运营总公司、北京电视台联合主办低碳日公益活动;继续做好青少年节能环保主题教育活动等, 青少年节能环保主题教育活动通过三年的实践已经逐渐形成一个活动品牌, 今年将以“微节能, 看世界”为主题, 开展创意作品征集、低碳专家校园行活动。

2013年, 协会还将继续向内蒙古自治区乌兰察布市两所绿色学校开展节能环保科学知识普及、节能产品新技术应用、节能技术服务, 在加快推动本地经济发展和资源综合利用的同时, 更加关注下一代节能环保理念的培养和广泛的社会效应。在向两所学校捐赠了10万元的节能灯具的基础上, 继续向太阳能利用、教具配备等学校建设方面开展共建工作。

此外, 根据节能志愿者协会章程的相关规定, 经各参会理事单位成员表决, 会议同意北京市公安局网络安全保卫总队、雷士光电科技有限公司两家单位加入协会。

链接

7.协会工作总结报告 篇七

20XX年，中注协重点开展了以下工作：

一、大力开展行业“人才队伍建设年”主题活动，完善人才培养机制，加强行业人才队伍建设

自20XX年以来，全国行业党委和中注协围绕“创体制、建机制、优制度、筑网络、强诚信”等重大任务，开展了一系列主题年活动，有力地促进了行业党建与业务工作的有机结合。2014年，针对制约行业发展的人才“瓶颈”问题，开展了行业“人才队伍建设年”主题活动，以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力的全面提升。

行业“人才队伍建设年”主题活动取得显著成效。印发《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》，明确了活动的总体要求和总体目标，提出了包括改进完善注册会计师继续教育机制、内容和方式，强化高端人才培养，完善事务所人才建设机制，完善非执业会员管理和服务体系，支持行业后备人才培养，加强注协干部队伍建设等在内的六大任务。制定“人才队伍建设年”分工方案，明确26项活动任务和职责分工。在《中国会计报》和《中国注册会计师》设立专栏，开展专题征文活动，总结宣传人才队伍建设经验和做法。以“专业服务业发展与专业人才成长”为主题，举办第三届京交会会计服务贸易系列活动。各地方注协根据活动总体要求，制定发布本地区指导意见，部署开展了众多有特色、有成效、受欢迎的活动。例如，开展专题培训，着力提升事务所合伙人和主任会计师的国际与宏观视野，加大对审计助理人员的教育指导;引导本地事务所“大带小、强带弱”，为中小型和远郊县事务所送教上门;与高校会计院系联合建设学生实习基地，开展暑期社会实践活动，举办会计审计知识大赛及征文活动;开展课题研究和行业优秀科研成果评选，培养行业理论研究人才;建立行业人才基金服务人才成长，等等。行业“人才队伍建设年”主题活动有效提高了广大从业人员的专业素质和道德水平，完善了行业人才培养体制和机制，夯实了行业各级党组织在人才队伍建设中的政治保证作用，激发了事务所和广大从业人员在活动中的积极性、主动性，整个活动取得显著成效。

改进提升会员继续教育。以税收法规与纳税筹划、管理咨询、财政投资绩效评价为主题，举办远程教育培训班3期。委托3所国家会计学院举办各类主题面授培训班、研讨班、高级研修班、中小所定向班41期，累计培训注册会计师2、3万人。针对中小事务所拓展新业务、加快业务转型的需要，先后在内蒙古、青海、陕西、云南、四川、重庆开展“送教西部”活动，涉及中小企业审计咨询实务、财政预算绩效评价和涉农资金鉴证咨询等主题，共培训注册会计师1500余人。启动“分类分级分模块”培训模式课题研究。首次以“行业人力资源管理”为主题举办专题研修班。支持地方注协举办高端培训班和业务转型培训班，提供课程设计和优质师资支持。组织落实海外非执业会员继续教育计划，会同上海国家会计学院开设“中注协海外非执业会员继续教育”专区，依托上海国家会计学院网络教学资源，合作开发非执业会员网络课程，对海外非执业会员进行网络教育培训，培训选学课程增至157门。

深入推进行业领军人才培养重点工程。积极改进行业领军人才管理评价相关工作，启动行业领军人才选拔培养及管理制度机制研究，开展“行业领军人才培养大纲”课题研究。落实《关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若干意见》，完成第四批35名金融审计方向行业领军学员的选拔测试工作并开展培训，中国证监会、中国银监会系统选派推荐10名业务骨干同期参加培训。组织第三批金融审计方向行业领军学员赴境外(英国)培训。组织260余名行业领军学员参加财政部“领军人才联训”。对行业领军人才第三批、第四批以及主任会计师班第一批学员进行毕业考核，共有80名学员经过6年持续培养通过考核顺利毕业。推荐领军学员进入国际后备人才库和担任培训师资，创建QQ群和微信群，加强领军学员的联系和使用。

推动行业后备人才培养工作转型。面向地方注协和部分院校组织开展问卷调查，研究起草注册会计师专业方向院校合作管理办法和注册会计师行业与院校合作指导意见，推动各级注协、事务所与高校会计院系建立全方位行业人才供需对接和产学研联盟等务实合作机制。完成20(第8期)注册会计师专业方向师资培训工作;开展2014年度(第10期)注册会计师专业方向院校学生境外实习项目选拔测试工作，选派71名学生参加境外实习，同时首次举办综合评价前20家事务所与注册会计师专业方向院校人才对接招聘会;举办注册会计师专业方向设立20周年总结纪念活动。

二、深化考试制度改革，提高服务考生水平

在财政部考委会领导下，不断完善考试基本制度和考试管理制度，积极推进考试质量保证制度改革。20XX年，注册会计师考试顺利实施机考改革，实现考试方式的重大变革。2014年，中注协继续巩固机考改革成果，并不断梳理、完善和简化考试流程，改进和提升服务考生水平，打造友好型考试。

修订完善考试制度。参与修订并发布《注册会计师全国统一考试办法》和《香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民及外国人参加注册会计师全国统一考试办法》，增加考生成绩复核规定，取消综合阶段考试年限，进一步完善考试制度和规范考试组织工作。启动《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》的修订工作。总结实施机考两年来的经验，制定和修订《注册会计师全国统一考试考务管理办法》等15项考务管理制度，进一步提高考试管理服务工作的科学性和规范性。

改进考生服务工作。进一步优化和简化与考生相关的工作流程，提高人性化服务水平。提前公布考试报名和考试时间安排，方便考生合理安排时间计划;在报名环节取消应届毕业生第二次现场资格审核程序，取消国外学历须经公证机关公证的要求，报名期间认真解答考生咨询，加强宣传和提示提醒，做好相关服务工作;将考生申请成绩复核的方式由现场申请改为网上申请;及时办理免试核准、成绩证明、换证审核，以及合格证的发放等日常服务工作，妥善回复考生来信和接待考生来访。

扎实组织实施考试。发布20XX年度考试报名简章和考试大纲，修订出版考试辅导教材，组织开展全国考试报名工作。2014年有63、25万人报考，共计164、55万科次。推进考试题库建设，并取得阶段性成果。顺利完成机考公司招标、考场机位检查、机考系统优化、专家试题命制等工作。严密部署考试现场组织的各个环节，妥善应对考试中出现的突发情况，安全、平稳实施专业阶段、综合阶段、欧洲考区考试和英语测试，完成考试评卷、成绩发布、违规考生处理等工作。

三、业务开发引导和专业技术指导并重，推动事务所做强做大和做精做专

自“五代会”确立新业务拓展战略以来，中注协通过制定发布《注册会计师业务指导目录》和专项业务技术指引、会同地方政府和地方注协创建会计服务示范基地、针对新业务领域开展专题培训等多种方式，指导事务所开拓新业务领域，行业非审计业务收入占比由的16%提升至的28%。同时，印发《关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》和《关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若干意见》，积极推动事务所做强做大，行业业务总收入从的375亿元增长到的563、21亿元。2014年，进一步采取措施，深入推进新业务拓展战略和做强做大战略。

指导事务所开发新业务领域。编发《注册会计师业务指导目录(20XX年)》，梳理业务项目达436项，较20XX年指导目录新增项目147项，为事务所拓展新业务领域提供指导思路。针对工商登记制度改革、财政预算绩效评价、司法会计鉴定、公司秘书、管理咨询等中小事务所转型的重点业务方向，采取“送教上门”方式提升中小事务所承接新业务的能力，推动事务所加快业务转型步伐。

加强专业指导和技术支持。制定发布《商业银行审计指引》和《高等学校财务报表审计指引》，研究起草《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》，为事务所承办相关业务提供技术支持;结合行业工作实践和会员需求，编写发布《中国注册会计师职业道德守则问题解答》，为注册会计师执行职业道德守则提供指导;发布第二批共7项审计准则问题解答，就会计分录测试、重要性及评价错报、项目质量控制复核、集团财务报表审计、会计估计、货币资金审计、持续经营等领域中的审计实务问题作出指导。跟踪研究准则实施情况，编写上市公司报审计和内部控制审计情况分析报告。主持制定《注册会计师职业判断指南》，并由“海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会”发布。翻译出版并向广大事务所赠阅《中小会计师事务所质量控制指南》和《运用国际审计准则执行中小企业审计指南》。研究答复会员在执业过程中遇到的黄金租赁套保业务、政府专项审计业务等专业技术问题，做好专业技术咨询服务工作。

指导推进示范基地建设。召开会计服务示范基地第四次联席会议，总结交流基地建设经验，对下一步基地建设提出要求。梳理已建成11个会计服务示范基地和3个试点项目的工作，结合当前形势发展，积极稳妥地推进新基地的遴选工作。组织开展对重庆等拟建示范基地申报材料前期审核工作，研究并推进解决苏州、武汉、深圳、云南等示范基地发展中遇到的新问题。

多措并举推动事务所做强做大。研究论证职业责任保险投保系列文件，修改完善事务所品牌建设指南，做好“做强做大政策措施扶持奖励资金”的申报与审核工作，推动事务所做强做大。修订完善事务所综合评价办法，完成2014年事务所综合评价工作，发布事务所综合评价全国前百家信息。20度，全行业实现业务总收入563、21亿元，同比增长10、51%;前百家事务所业务收入合计347、56亿元，占全行业总收入的61、81%，其中，业务收入超过1亿元的有46家，超过5亿元的有15家，超过10亿元的有11家，超过20亿元的有6家。

四、完善行业信息化顶层设计，扎实推进行业信息化战略

行业信息化战略自“五代会”确立并实施以来，中注协制定发布信息化建设总体方案和主要任务分解表，在行业管理层面、协会管理层面和事务所管理层面推进行业信息化建设，不断完善行业管理信息系统，建成行业法律法规库、行业经济数据库、高清视频会议系统并投入使用，推进大型事务所审计软件的开发，开展中注协网络安全升级改造。2014年，重点开展了信息化战略顶层设计咨询与完善工作，进一步深化信息化战略实施。

开展行业信息化战略中期评估。对20XX年以来行业信息化战略实施情况开展中期评估，聘请专业咨询公司开展行业信息化建设咨询服务，进一步完善行业信息化顶层设计方案;成立行业信息化实施工作领导小组，组织召开全国注册会计师行业信息化建设推进(视频)会议，完善行业信息化组织建设与制度建设;赴地方注协和事务所开展实地调研，组织行业信息化情况网上问卷调查，形成《中国注册会计师协会信息化战略规划行业管理信息系统评价报告》。

指导推动事务所信息化建设。研发完成大型事务所审计软件，并在9家证券资格事务所部署使用;成立大型事务所审计软件实施委员会，促进大型事务所审计软件的应用;筹建中小事务所审计软件提升委员会，支持提升中小事务所审计软件功能质量;发布《会计师事务所信息化建设奖励办法》，扶持奖励事务所信息化建设工作;完善法律法规库应用服务，2014年新增26个实务专题和240个实务案例，法律法规数量达34万余条，全年事务所使用率达到76%，开发上线法律法规库移动应用版;完成经济数据库集中采购，为证券资格事务所免费部署客户端1500个，提供审计执业所需要的经济数据和分析工具。

提升协会信息化管理系统。开展注协机关协同办公系统项目建设调研工作，形成《中国注册会计师协会协同办公系统需求设计报告》;提升行业管理信息系统的应用能力，改进完善财务报表、注册管理、行业监管和考试管理等子系统;开展注协网络信息安全改造，提升网络信息安全防护水平;利用高清视频会议系统召开视频会议10余次，注册会计师考试中央监控运行45小时，利用远程教育培训系统保障远程教育培训班顺利进行。

五、严格行业监管，规范行业秩序

中注协一直高度重视行业监管体系建设和监管工作创新。近年来，创新性地开展年报审计监管约谈，提示事务所审计风险;改革完善执业质量检查制度，落实风险导向检查理念，强化事务所系统风险检查;制定检查人员管理办法和廉政纪律“十不准”，加强检查过程的专家指导和检查结果的研究论证;综合治理行业不正当低价竞争，组织证券资格事务所发出反不正当低价竞争倡议书。2014年，进一步加大了上市公司年报审计监管约谈和证券资格事务所执业质量检查力度。

开展上市公司年报审计监管。针对20XX年年报审计工作发布通知，强化年报审计风险管控理念。与中国证监会会计部联合举办证券资格事务所审计培训班，总结年报审计工作实践，提示执业风险，对年报审计工作提出要求。年报审计期间，先后开展13批次的年报审计监管约谈，涉及证券资格事务所17家、上市公司16家。持续加强上市公司年报审计的事前事中监控，专人跟踪上市公司年报披露情况，编发年报审计情况快报16期，提醒事务所谨慎执业，严控风险。重点关注上市公司审计收费情况，对有关部门组织的3项重大审计服务招投标，共计5个阶段，涉及30家事务所的总体情况进行跟踪监控。

完成事务所执业质量检查工作。中注协共派出8个检查组、97名检查人员，历时1个多月，对8家证券资格事务所及其21家分所的执业质量进行系统检查。抽查审计报告118份，其中，上市公司审计报告49份，IPO审计报告5份，非上市公众公司审计报告11份，内控审计报告21份，其他报告32份，涉及公司97家，形成81万多字的检查报告。经专家论证并经中注协惩戒委员会、申诉与维权委员会审议决定，对存在严重问题的2名注册会计师实施行业惩戒。修订发布《中国注册会计师协会执业质量检查人员管理办法》，强化检查人员的选聘、培训与考核，加强检查人员队伍建设。指导各地方注协完成本地区非证券资格事务所的执业质量检查工作，各地方注协共抽调检查人员946名，检查事务所1438家。

加强注册管理与会员服务。组织和指导各地方注协完成20XX年注册会计师任职资格检查工作。20XX年，全国应参加年检的注册会计师98007人，同比减少314人;通过年检91869人，通过率93、74%，同比下降0、46个百分点;因完全丧失民事行为能力、受到行政或刑事处罚、未在事务所专职执业等原因不予通过年检4119人，不予通过率4、20%，同比增加1、75个百分点;因未参加年检、未完成继续教育、未交纳会费等原因暂缓通过年检1951人，暂缓通过率1、99%，同比下降1、36个百分点。做好非执业会员发展和服务工作，将考试全科合格证发放工作与会员入会结合起来，为全科合格考生入会提供便利。规范和完善外国及港澳台地区会员入会和管理流程。组织开展第二批资深会员评定工作。截至2014年12月31日，全国共有事务所8295家，注册会计师99045人，非执业会员103566人，其中外国及港澳台地区非执业会员508人。

六、深化对外交流与合作，提升行业国际形象和地位

中注协高度重视对外交流与合作，先后与50多个境外会计职业组织建立友好交往关系，与其中20多家签署30余项合作协议和备忘录。积极参与重大国际会计审计事务的决策，目前共派出和推荐7名代表在国际和区域性会计职业组织中任职，对国际准则修改和制定发表意见，多次承办国际会议，不断扩大行业国际影响力。2014年，行业对外交流合作取得新的成果。

加强与国际和港澳台地区会计职业组织的交流与合作。组团参加在意大利罗马举行的第十九届世界会计师大会，余蔚平部长助理以《汇聚会计力量助推财政透明和经济可持续增长》为题发表演讲;组团参加在澳门举办的2014年“海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会”，以“职业精神与职业判断”为主题进行深入研讨，并发布《注册会计师职业判断指南》。全年共接待国际和境外行业组织及会计公司来访团组50余批次。中注协驻港联络处在加强与香港地区其他会计职业组织的联系和合作、做好香港地区考生服务和香港考区组织管理、服务香港地区非执业会员等方面发挥了重要作用。此外，积极参与WTO、中美投资协定、中欧投资协定、中澳自贸区谈判及有关多双边谈判的研究工作，就会计服务市场开放政策提出意见建议。

积极参与国际标准建设。受国际综合报告理事会(IIRC)委托，主持完成《国际综合报告框架》中文译本的审校。就国际会计师联合会的准则草案、咨询文件等研提反馈意见，并派代表直接参加国际标准的制定，提高国际规则制定话语权。全年就国际会计师联合会及其下属专业委员会、特许管理会计师公会、公共政策与监管咨询小组的相关征求意见稿研提反馈意见30余次。

加强行业国际事务人才培养。修订《国际及区域性会计职业组织任职代表管理办法》，成立中注协国际审计准则研究组、会计问题研究组、职业道德问题研究组，为行业代表更好地在国际及区域性组织发挥作用提供支持。建立行业国际事务人才储备库，完善国际事务人才的选拔、推荐和考核机制，积极推介行业代表尤其是领军人才到国际组织任职。

七、加强协会建设，提升协会服务和管理能力

“五代会”以来，理事会和常务理事会充分发挥决策职能作用，对重大问题的审议履职尽责、认真严谨;新增综合报告委员会，理事会下设的专门(专业)委员会达到14个，在行业工作的相关领域发挥了积极的决策或咨询作用;中注协秘书处发布关于加强协会作风建设和规范化建设的通知，协会内部的各项管理制度达到108项，不断提高秘书处的执行能力和规范化水平。2014年，协会建设得到进一步加强，服务和管理能力得到进一步提升。

完善协会治理机制建设。以通讯方式召开两次理事会会议和两次常务理事会会议，就中注协工作总结与工作要点、事务所综合评价办法、部分理事与常务理事更换(增补)等事项进行审议，充分发挥理事会和常务理事会的决策职能。开发完成并上线运行理事会工作平台，提高理事会审议效率。分别召开教育培训委员会、注册管理委员会、惩戒委员会、申诉与维权委员会会议，发挥专门(专业)委员会的议事和咨询作用。创新秘书处工作机制，就专项问题成立工作小组，集中行业专家力量进行专门研究。秘书处认真落实理事会决议，其中，就理事会第四次会议提出的创新培训模式完善人才培养体系、扎实推进金融行业审计业务拓展、加大对中小事务所的支持力度、严厉整治低价竞争行为、加强行业统战工作等意见建议逐一研究，在2014年工作中认真落实。

推进与地方注协的工作互动。组织召开全国注协秘书长工作会，举办全国注协秘书长领导力培训班。分别召开全国考试、培训、监管、财务等工作会议或举办培训班，研究部署工作，沟通反映情况，形成工作合力。建立地方注协专用工作邮箱和QQ群，编发地方注协工作信息，及时通报和宣传地方注协相关工作。

积极开展对外协调和行业宣传。支持行业代表委员就完善政府购买服务和招投标机制提出议案，主动协调财政部有关司局，就完善政府购买专业服务中招投标机制提出建议，推动完善政府购买服务办法;就注册会计师协助海关开展稽查核查工作与海关总署进行深入沟通，并达成初步共识;支持行业全国人大代表就银行函证问题提出议案，组织银监会、国资委、国有商业银行和事务所代表，就规范银行函证回函工作进行专业研讨，并协调推动银监会解决银行函证实务问题。围绕行业中心任务和重点工作，不断拓展行业宣传的形式和渠道，加强与媒体的沟通合作，全年各类媒体报道行业工作近1000篇次;积极改进《中国注册会计师》的编辑出版工作，全年编发《中国注册会计师》12期、非执业会员电子期刊12期;全年编发《工作简报》30期、《情况通报》77期、《党建工作简报》63期、《党建情况通报》12期、《行业青年风采》6期、《行业发展研究资料》7期;中注协网站发布上网信息4000余条，制作行业宣传册(英文版);开通中注协官方微信公众平台，关注群体达6万余人;编写出版《中国注册会计师行业发展报告2014》，是中国注册会计师行业发布的首份行业发展报告。

加强行业重大问题研究和法律研究。就《证券法》《审计法实施条例》《税收征收管理法》《企业信息公示条例》等法律法规的修订、制定向立法机关研究提出行业意见和建议。开展“全面深化改革对注册会计师行业新要求”专题研究工作，围绕会计服务市场开放、非上市公司审计服务等专题形成初步研究报告;补充修订《主要国家和地区注册会计师行业管理体制研究》，对15个国家和地区的有关法律法规进行国别研究和深入比较;完成《中国注册会计师行业发展规划(-)》中期评估，提出“十二五”中后期行业发展战略规划的具体实施措施和建议;在11个省市开展注册会计师行业服务财政管理和改革的调研，对政府购买注册会计师专业服务市场进行全面了解和分析，并提出相应建议。

加强会费收支管理，为行业发展提供财务支持。每年聘请外部审计机构对年度财务收支和财务报表进行审计，均为无保留意见审计报告。同时，接受国家审计署、财政部、国家发改委、税务部门等相关政府机构的不定期检查与指导，均得到充分肯定。针对2014年会费收入增长趋缓、会费支出规模持续扩大的新形势，以服务广大会员、提高财务管理水平为出发点，秉持“厉行节约，勤俭办会”的原则，严格会费管理，规范财务收支，加强内部控制，集中资源支持行业发展。

加强秘书处组织建设、干部队伍建设和作风建设。认真落实中央“八项规定”和财政部党组作风建设39项实施办法，以“反四风”、“破三难”为重点加强协会作风建设和廉政风险防控体系建设，落实党风廉政建设主体责任，完成教育实践活动整改任务落实工作。强化协会内部管理制度建设和内部控制，严格采购与合同管理，防范内部控制风险。严格文件政策制定和征求意见程序，提高文件政策制定的科学性。完善协会岗位管理制度体系，制定岗位管理系列办法，修订《岗位手册》，加强干部职工培训培养和轮岗交流。加强协会机关党建，指导推动工青妇组织开展群众活动，活跃机关文化生活。中注协团支部荣获2011—年度中央国家机关“五四红旗团支部”称号。

八、扎实开展行业教育实践活动，加强行业党建和统战群工工作

中国注册会计师行业党委自20XX年成立以来，认真落实党中央、国务院和财政部党组的各项部署，依托财政系统领导优势和注协系统组织优势，组织带领行业各级党组织积极开展学习实践活动和创先争优活动，全面推进注册会计师行业党的建设，实现党的组织和工作在行业的全覆盖，理顺行业党组织隶属关系和党员组织关系，创建“条块结合、充分发挥行业党组织作用”的党建工作管理体制，为社会组织开展行业党建探索了新路。行业党建工作的成果，也有力保障和促进了行业的科学发展。2014年，按照党中央的统一部署和财政部党组的安排，在注册会计师行业组织开展了第二批党的群众路线教育实践活动，行业党建和群团工作取得新的进步。

圆满完成行业教育实践活动。根据中央部署精神和要求，财政部教育实践活动领导小组印发《关于在注册会计师行业开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》，成立注册会计师行业指导办公室，余蔚平部长助理兼任办公室主任。全国行业党委在深入调研的基础上，印发《会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问题》，提出“四风”的问题的13种具体表现;加强行业教育实践活动的指导，建立活动进展情况双周统计通报制度，选择12家事务所作为教育实践活动联系点并深入开展调研工作。各地区行业党组织和事务所党组织按照活动总体要求，积极开展为民务实清廉的价值理念学习教育，深入查摆问题，推进整改落实。全行业共有3300多家事务所党组织及其党员参加教育实践活动，共查摆问题1多个，制定整改措施10000多项，解决问题9600多项，编发简报600余期，宣传典型50多个，深化了全行业对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，推动解决了一批突出问题，促进了行业持续健康发展机制的形成。

不断夯实行业党建基础。完善行业党建工作机制、省级行业党组织年度工作考核制度以及行业党建信息季度统计通报制度。印发《关于总结和提炼会计师事务所支部工作法的通知》，指导事务所总结提炼支部工作法78个;组织开展全行业先进基层党组织和优秀个人评选表彰，表彰先进个人1136人，表彰一批优秀行业党组织和优秀事务所党组织。加强行业基层党组织队伍建设，修订行业发展党员制度，制定行业党员管理制度，举办事务所党组织书记培训班和行业党务工作者专题培训班。截至2014年12月31日，全行业共有事务所独立党组织和联合党组织3412个，党员38397人。

扎实推进行业统战工作。为行业代表人士参政议政提供支持，开通“注册会计师行业提案议案建议交流平台”，做好“两会”期间行业代表人士的支持服务工作，加强提案议案的后续跟进和相关宣传;完善行业代表人士数据库，推进行业代表人士参政议政、担任政府部门咨询专家等工作;举办第四期注册会计师行业代表人士培训班。

积极开展行业团建工作。组织行业“青年文明号”集体开展“两带头、双争创”活动和网络倡文明行动。开展“注册会计师行业青年专家服务团”对口帮扶活动，赴宁夏为企业、创业青年和高校学生提供专业咨询服务和举办专业知识讲座。完成行业“青年五四奖章”、“五四红旗团委(团支部)”等评选表彰工作。推动行业团组织覆盖工作，截至2014年12月31日，除西藏外，全国各省区市均已成立行业团组织，成立团组织的事务所数量达1358家，行业中团员数量达到31797人。2014年，推荐10名行业优秀青年担任全国青年企业家协会理事、常务理事，1人获得团中央颁发的“全国优秀共青团员”称号，1家团组织获得“全国五四红旗团支部”称号，4名行业青年荣获“全国青年岗位能手”称号。

8.协会工作报告 篇八

第一、结合各种资源和市场需求，有针对性的设计农业旅游线路，包含亲子游、科普游、党团建设活动游、体验游等等多种内容。会同多家旅行社，推动佛山市农业旅游线路的市场认知度和认同度。继续开通“菜篮子”基地直通车。整合更多社会资源，在目前已开通线路的基础上，努力开通更多农业旅游线路，为更多会员单位带去实质性的帮助和收益。这项工作作为协会20xx年重点执行工作，将加重执行力度，加强宣传力度，加强与会员单位的沟通，努力开通更多农业旅游线路，为更多会员单位带去实质性的帮助和收益。

第二、承接政府职能转移和政府购买服务。

第三、加强执行大凉山“精准扶贫、以购代捐”项目，在大凉山特色农产品展销中心——佛山旗舰店的基础上，在佛山五区开设直营店，在主要镇街建立分店，店中店、销售专区等，在多个农产品电商平台进行线上销售，建设好展销平台体系。

第四、继续对整个佛山市具有旅游功能的农业生产资源做摸底调查工作，建立完善的信息库，掌握综合资源资源，熟悉行业情况，为进一步开展农业旅游工作奠定坚实的基础。

第五、为各类具有农业旅游功能和想加强产业融合发展的农业企业提供免费的规划、咨询、指导等服务措施，做好参谋，引导发展。

第六、继续开展农业旅游运营人员的培训工作。分期分批为行业内培训一批即熟悉农业又懂得旅游的.储备人才，主要培训对象为农业企业的行政工作人员和旅游业导游人员，以便有更多的专业资源做好农业旅游这项业务，为产业融合发展提供有力支持。

第七、发布服务公约，进一步达到行业规范、自律目的，接受社会监督。协会将设立“农业旅游游客投诉中心”，开通投诉热线电话。

第八、帮助会员单位招聘人才。协会开通了大佛山人才网招聘渠道，为有招聘需求的会员单位给予招聘帮助。

第九、鼓励会员单位做大做强。联合国家级权威机构，进行农业旅游基地(项目)的星级评定。

第十、协会为农业行业会员单位提供撰写专业导游词的服务，不收取任何费用。

第十一、加快行业标准化建设工作。农业旅游是实现农业供给侧结构性改革的模式之一，是产业融合发展最具实际意义的表现，而农业供给侧结构性改革的核心是农业标准化建设。协会现已开展农业标准化建设的工作，20xx年争取有4个行业标准化被通过。

第十二、联合会员单位共同做多场慈善公益活动。尽各自的绵薄之力，帮助困难群众，践行社会责任。

9.环保协会工作总结报告 篇九

四年来分会不间断地积极发展会员, 保持了会员总数实质上的增长;改版分会会刊并完善网站建设, 健全了为分会和会员企业宣传的手段;坚持举办展览会、研讨会, 搭建企业与市场的桥梁;进行职工职业教育, 加强分会常务工作班子的自身建设;不断完善规章制度, 规范分会内部管理;扩大国际交往, 建立广泛的国际联系;提倡行业技术进步, 促进科技兴业、科技兴会。

下面就以上所述的诸多方面择要重点汇报如下:

一、促进行业技术进步, 推进科技兴业、科技兴会

促进行业技术进步是分会第二次代表大会所确定的一个重要目标。举办研讨会、交流会, 搭建技术向市场转化的桥梁;举办展览会, 为企业开拓产品与技术的展示平台;积极参与标准化工作, 为提高产品质量奠定法规意义上的技术基础;这些都是分会长期坚持科技兴会的重要措施。为实现这一目标, 分会重点抓了以下几个方面的工作。

2010年分会考虑到各部门的具体情况, 策划并组织了多个部门参与的“建筑给水排水 (福州) 高峰论坛, 该论坛与福建省给水排水学术组织合作, 使会员企业可以在技术交流的同时与福建省的广大设计师密切接触, 有效地推广了优秀的会员企业和优良的给水排水产品。

受福州论坛成功的启发, 分会携手中国建筑学会建筑给水排水研究分会、中国工程建设标准化协会建筑给水排水专业委员会、中国土木工程学会水工业分会建筑给水排水委员会和中国塑料加工工业协会管道专业委员会共同举办“2011上海建筑给排水、水处理技术及设备展览会”, 同期中国建筑学会建筑给水排水研究分会召开理事会和“两委会”主办的建筑给水排水高峰论坛等系列活动, 为会员企业的宣传和与设计师的交流提供了一个很好的平台。

2012年9月, 分会在成功举办2011上海建筑给排水展览会的基础上, 继续作为主办单位在上海新国际展览中心成功举办了“2012上海建筑给排水展览会”。三天的展览共吸引了来自世界各地的155家企业参展, 展览面积达6, 750平方米。同期举办的中国 (上海) 国际建筑给排水高峰论坛、海峡两岸建筑消防技术论坛、热泵论坛及建筑给排水系统优化方案与技术对接会吸引了众多行业高端人士到场参会, 全国房地产总工俱乐部, 建筑给排水业界专家, 香港、台湾及全国各地自来水公司等专业参观团到会参观交流, 专业观众近万名, 展商都纷纷表示大大超出了预期参展效果。2012上海建筑水展在市场环境非常艰难的情况下, 更是逆势而上, 进一步奠定其在行业内的领先地位, 是中国乃至世界建筑给排水行业不容错过的年度盛会!

分会希望将上海建筑水展逐渐打造成建筑给排水行业每年一度的品牌展会。因此, 分会今年继续支持并主办BWT EXPO 2013—上海建筑给排水、水处理技术及设备展览会。大会以“绿色建筑, 节水节能”为主题, 紧跟行业发展的潮流, 业内知名企业踊跃参展, 形势喜人。展会同期, 主办方还举办了多场高端行业会议, 可谓精彩纷呈。相信此次展会定能达到预期效果, 我们将拭目以待。

2012年9月, 分会与全国给水排水技术信息网国防工业分网在河北保定太行集团联合主办了学术交流会。有来自从事给水设备、排水工程、阀门和管道产品生产的众多会员单位参加了本次会议, 参会企业对会议的意义和效果给予了较高的评价。此次交流会共收集论文近百篇, 涉及环境保护、给水排水、消防等方面内容。共有8位代表在会上宣讲了论文, 大会评选出优秀论文一等奖12篇、二等奖22篇、三等奖52篇, 并于会后编辑出版了本次交流会的论文集。

积极组织编制行业有关的标准、规范, 是分会推广新技术的又一项重要工作。四年以来, 分会继续积极组织或参与国家、行业以及协会标准的编制工作, 先后组织编写完成了3项产品行业标准、3项工程标准和3项协会标准, 另外还参与了几十项标准规范的函审和会审工作。正在编制和修订的产品标准还有《管网叠压供水设备》、《铝合金及不锈钢闸门》;正在编制和修订的工程标准还有《喷泉水景技术规程》、《建筑同层排水工程技术规程》;正在编制和修订的CECS标准还有《排水不锈钢管道工程技术规程》、《减压型倒流防止器应用技术规程》、《建筑给水水锤吸纳器应用技术规程》等标准。这些标准的编制, 规范并加快了新技术向市场的推广, 促进了产品质量的提高, 也扩大了分会在国内外业界的影响。

近年来, 全国建筑给水排水行业企业, 在深化企业改革, 扩大对外开放, 调整优化产业结构, 促进产业升级, 建设节约型社会, 发展循环经济, 增强自主创新能力等工作中, 涌现出一大批为建筑给水排水行业做出突出贡献的知名企业和先进集体。分会为了表彰我国给水排水企业在执行国家节能、环保和可持续发展的大政方针以及科技创新、技术进步、科学管理、产品研发、增强自主创新能力等方面所取得的突出成就, 热心行业事业和公益事业, 在深化企业改革, 扩大对外开放, 在调整优化产业结构, 促进产业升级, 建设节约型社会, 发展循环经济, 增强自主创新能力的优秀企业, 树立榜样、弘扬正气, 激励行业企业发挥积极性和创造性, 进一步推动我国建筑给水排水行业的科技进步与和谐发展, 开展了每两年一次的评优活动。本届四年两次表彰活动共评出行业名牌112家、突出贡献企业114家。

分会CBW认证是分会为促进会员企业加强质量管理、优化生产工艺而开展的一项对质量工作具有引导作用, 也在相关行业中形成了相当影响, 颇具实际意义工作。该工作开展数年来, 已有数十家管道和阀门企业通过了审查, 获得了该项荣誉和推广资格。该认证评审办法合理, 评审细则严谨, 审查过程严格, 并伴有抽查检验, 切实保证了产品生产的质量保证体系和产品实现过程的有效运行。因而确保了通过验证的产品质量, 得到了从设计到使用各个环节的首肯, 得到了市场的认可, 在质量过得硬的产品市场推广中起到了很好的作用。

二、加强横向联合, 拓展行业生存空间

为了更好地服务于会员企业, 分会不断扩大与业内的交往, 通过参加技术交流会、评标、论证、联合举办活动等多种形式与国内给水排水的学术团体、行业组织、城市供水管理部门、设计科研院所、国家和地方检验、监督机构, 乃至一些地方政府部门建立了广泛的联系, 并与众多的相关行业组织、事业单位等建立了良好的关系。经常往来和合作的行业组织有中国建筑工程标准化协会、中国建筑学会建筑给水排水研究分会、中国土木工程学会建筑给排水委员会、国防给排水信息网、中国城镇供水排水协会、中国塑料加工工业协会管道专委会、中国特钢协会不锈钢分会、全国房地产总工之家等。除了学会、协会外, 分会还与住房和城乡建设部科技发展促进中心、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心以及一些大专院校、研究部门、质量监督部门、检验检测机构以及全国的大中型设计院有着较为密切的交往。这些交往和关系为会员企业拓展了交往平台和关系网络, 对会员企业的产品开发, 质量提高, 市场延伸创造了条件。

几年里分会分别与给水排水学术组织、给水排水信息网国防分网、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心、房地产总工之家等单位合作举办了研讨会、论坛八场, 座谈会、联谊会等十数次。

另外, 扩大国际交往, 建立广泛的国际联系, 为会员单位和行业企业建设一个国际交流网络, 也是我们分会加强横向联合的重要一环。为了给会员企业寻找包括技术交流、经济合作乃至市场开拓等各方面的机遇。分会于2010年6月组织会员企业赴美国考查, 在美期间我们参观了美国的ACE水展, 并与美国IAPMO认证协会座谈, 为中国企业走出国门收集相关资料。2011年9月, 分会组织会员单位赴英国参加第九届世界水务大会, 并借此机会拜访苏格兰及北爱尔兰管道协会, 了解该协会的管理经验、运作模式以及协会文化。这对我们分会今后的管理有很大启发。

四年里, 分会积极参加世界水务协会 (WPC) 的工作会议, 并通过互访、会议、展会、企业产品推荐等多种形式, 加强同世界同行, 特别是与发达国家同行的联系, 向国际社会介绍中国给水排水行业经济及技术的现状和发展, 介绍我国给水排水行业的技术特点和市场化进程, 表明中国作为一个崛起的发展中国家积极参与国际给水排水行业技术交往和合作的态度, 以及推进中国建筑给水排水行业与世界同行在经济、技术和市场方面广泛合作的决心。进而发展了与国际组织内兄弟协会和同行企业的关系, 为我会会员企业寻找国际技术、经济以及市场方面的合作开辟了广阔的前景, 目前与我分会保持经常性往来的国外、境外组织有:世界水务学会 (WPC) 、英国水务学会、苏格兰及北爱尔兰管道协会、美国IAPMO认证协会、美国管道制造商协会、澳大利亚NSW管道协会、澳大利亚水务杂志、西澳大利亚管道机械协会、加拿大机械承包商协会、印度给排水协会、南非管道协会、日本地暖施工协会和大韩民国锅炉协会、香港水务学会、香港水喉洁具业商会等。通过双边和多边的接触, 加深了与国际同行的相互了解, 增进了相互的感情, 并推荐了12家会员单位加入了世界水务学会。目前国际同行对我分会, 对我国建筑给水排水行业的评价日益提高, 信任不断加强, 几年来经常有来自不同洲际、不同国家的同行组织或企业向我分会咨询国内行业以及企业情况, 证明我们的努力已初步显现出实际效果。

三、加强分会自身建设, 强化协会服务职能

2009年成立的“全国城镇给水排水标准化技术委员会”是经住房和城乡建设部标准定额研究所提名推荐, 标准定额司同意并报国家标准化管理委员会批准的。是我国给水排水行业国家标准的申报、立项、编制、审查等标准化工作开展技术管理的标准化基层机构。受国家标准化管理委员会及住房和城乡建设部双重领导的。给水排水设备分会能成为该标委会秘书处的承担单位, 既显示出分会在行业标准化工作中所作出的努力与贡献, 也说明分会在行业标准化工作中的影响, 更彰显了部有关领导对我分会的信任和对分会工作的充分肯定。

该标委会的建立为我国给排水行业标准化建设创造了良好条件, 无疑将对我国给水排水行业产品标准化进程以及规范发展、改进不足和完善体系起到重要的积极作用。该标委会工作重心是加强技术的科研创新, 完善智能建筑领域标准体系研究;做好给排水应用标准的宣传培训及应用推广工作;加强标准实施的评价, 认真地开展好标准的扶持工作;研究建立标准化工作的激励机制;做好服务工作, 为地方和行业技术标准的研制工作提供技术支持;积极配合并努力做好国标委与住房和城乡建设部交办的相关工作。全国城镇给水排水标准化技术委员会负责全国市政给水排水和建筑给水排水相关技术和产品国家标准制定的归口管理, 承担标准的申请、组织编制或修编以及审查和报批工作。

《水务世界》自1993年创刊以受到行业人员的欢迎, 2012年起由原来全年6期增至全年9期, 内容更加丰富、及时。每期出版后向全国知名设计单位、知名设计师、建设单位、供水公司、污水处理公司、建筑房地产开发商及会员单位等免费邮寄赠阅。《水务世界》真正成为了分会与企业、企业与行业的一个有效交流平台, 成为了行业的知名媒体, 得到一致的好评。

十年来, 分会创办的《中国建筑水网》在会员企业大力支持下已建设成为一个综合性、服务性的大型建筑给水排水行业网站。近年《中国建筑水网》还开通了视频服务窗口, 着重宣传行业领军企业风采, 为行业树立典型;并对业内知名专家进行专题采访, 为引导行业健康发展搭建了新的平台。网站摄制组自成立以来已为多家会员企业提供了如资讯采访、会议报道、企业宣传片制作等多项服务, 为会员企业提供了更加丰富的传播媒介。

今年, 应喷泉水景委员会广大会员企业的要求《中国喷泉水景网》已正式上线, 《中国喷泉水景网》是喷泉水景行业唯一的官方网站, 具有不可替代的权威性与专业性, 将更加有效促进喷泉水景行业的交流和互动。

建立一支团结、健康, 积极向上的分会工作班子, 是做好分会各项工作的前提和基础保证, 为了提高分会工作班子的整体素质和行业服务水平, 分会从三个方面入手加强自身建设。

首先, 分会有计划地进行规范化改革, 建立规章制度, 并使之从无到有, 从少到多, 把分会有计划的引导到规范化管理上来。从2003年以来, 先后分五批制定并实施了10项管理制度, 进一步完善了分会的管理制度, 完善分会了的规范化建设。分会也因此从制度上的空白改变为建立了初步制度化管理体系, 步入了依章治会的正确轨道。也履行了上一届会员代表大会工作报告中有关加快分会向正规化、规范化、制度化方向发展的承诺。

其次, 经分会理事会批准, 充实了分会的日常领导班子, 分会日常的重要问题通过秘书处集体研究决定, 有效改善了分会的工作作风和工作方式, 加强了集体领导的作用, 使分会能够更好地履行理事会赋予的权利和责任。

另外, 在强化上述两方面管理措施的同时, 分会还通过适度地、量力而为地增加职工工资和福利待遇、积极完成四险、住房公积金的建立、安排每年一次的职工体检, 通过出台《全日制职工休假制度》, 保障了职工包括带薪年假、探亲假、民族假、特殊补助等福利待遇, 解决职工的后顾之忧。

还有, 适当安排职工培训。分会安排负责标准编制的相关工作人员参加了2010年国标委组织的第一期国际标准化综合知识培训班, 还于2013年组织各委员会和部门负责人参加了住房和城乡建设部组织的标准编制讲座学习, 提高了分会人员在标准编制与管理工作上的能力。为了保证与住宅产业化促进中心合作完成好给排水有关产品的“康居产品”认证工作, 组织相关委员会工作人员接受“认证中心”有关负责同志就认证工作程序、认证过程工作要求等的授课, 为做好认证工作奠定了基础。此外, 分会财务人员坚持参加每年的专业培训和继续教育, 保证了财务工作规范性。

四、工作中的不足

四年来分会的常务工作班子虽然付出了不少努力, 也取得了一定的成就, 但仍存在着不足和问题。总结起来, 影响分会继续更好地为会员服务, 减缓分会发展进程的主要因素有以下几点:由于几年来常务工作人员中许多老专家相继退休, 而迅速补充专职在会工作的专家也较困难, 使原本已显技术人员短少的工作班子更加凸显技术力量比较薄弱;另外, 个别工作人员的积极性不高, 工作主动性不够, 工作不得法, 加之工作中的畏难情绪, 造成我们所做工作效果不理想, 致使有的委员会会员企业向心力不足;还有, 分会对常务工作班子的管理尚显不足, 分会工作人员的综合素质也有待进一步提高, 分会的传媒手段仍有很大的改进空间。

五、未来的任务

过去取得的成绩已经成为了过去, 而能否改变过去的不足、弥补缺憾则决定着以后能否取得新的成功。因此在下届理事会的领导下, 分会要着重抓好以下几个方面的工作:

1. 引导会员企业实施节能、减排方案, 促进企业产品结构调整, 推动企业产品更新换代。通过包括CBW认证在内等各种手段继续抓好产品质量提升。

2. 积极举办技术交流会、优秀产品推广会, 以加快新技术、新产品向市场转化和推广的速度。

3. 通过对会员企业的走访, 深入调查研究, 掌握企业的发展状况, 探索行业发展的新思路。

4. 继续加强分会自身建设, 完善的规章制度是分会长远平稳发展的基础保证, 分会将继续发挥全体职工的积极性, 制定新的、切实可行的规章制度, 以使分会逐步完成规章制度的系列化。补充技术力量, 培养和培训相结合, 充实分会工作班子的综合实力;

5. 几年来的外联工作使我们感觉到:扩大和深化国际交往, 是拓展分会服务机能的一项有效举措, 只能加强不能削弱, 因此, 加大外联力度将成为分会近几年一项重要工作。

6. 加快分会网站的建设, 增加新的板块;进一步完善分会会刊——《水务世界》;把现代流行的电子媒体和传统的平面媒体有效结合起来, 使之真正成为宣传分会、宣传会员企业的有效手段。