行政单位财务会计培训

行政单位财务会计培训（精选11篇）

1.行政单位财务会计培训 篇一

行政事业单位会计人员继续教育培训闭卷考试复习题

20行政事业单位会计人员继续教育培训闭卷考试复习题 一、单项选择题1．有些主管公司，为了资金的有效管理和总体利用效益，把若干分公司的出纳业务集中起来办理，成立专门的“结算中心”，这种“结算中心”实际上就是(     )。A、会计机构  B、出纳机构  C、管理机构  D、会计咨询、服务机构2．规模较大的`单位，出纳工作量较大，可设多名出纳员，如分设管理收付的出纳员和管账的出纳员，或分设现金出纳员和银行结算出纳员等。这属于(     )。A、一人一岗  B、一人多岗  会计

2.行政单位财务会计培训 篇二

为清晰地阐述这次会计制度变革对行政单位会计核算的具体影响, 本文在详细对比新旧制度差异基础上, 通过例解的方法分析行政单位在新制度实施时, 所应做出的各项会计调整和衔接工作, 以期能够对行政单位会计人员起到一定的借鉴作用。

[例]假设某民政局2013年12月31日的科目余额汇总表如表1所示。

单位:元

一、新旧账户结转调整

新制度增删了部分科目, 原有的科目核算范围也有所改变。根据表1中各科目余额, 结合相关明细账和部分原始凭证, 案例中该民政局所应做的调整事项、分析过程和调整分录如下:

(一) 新制度取消了“暂付款”科目

该科目中原纪录的属于尚未收回的出租、出售物资款项应转入新设科目“应收账款”中, 属于采购物资预付款项的转入新设科目“预付账款”中, 剩余的转入新设科目“其他应收款”。表1中“暂付款”科目余额共45000元, 其中有30000元属于一批救济物资的预定款;有应收一间闲置临街门面房的租金12000元, 剩余的3000元属于单位职工出差预支的差旅费。

同时, 由于新制度扩大了“双分录”的核算范围, 在“预付账款”余额增加时还应将与其相对应的结余转入资产基金中。

(二) 新制度取消了“库存材料”科目

新制度增设了“存货”和“政府储备物资”科目代替原来“库存材料”科目的核算内容, 其中“存货”科目用以核算单位自用而储备的价值较小的材料、燃料等物资, “政府储备物资”科目用以核算应急或救灾储备物资等。表1中17600元的“库存材料”中有15000元属于已采购但尚未发放的贫困居民生活补助用品, 剩余的为本单位自用办公耗材。

根据新制度规定, 除以上调整外, 还需将与“库存材料”相对应的金额从“结余”科目转入“资产基金”有关明细科目中。

(三) 新制度缩小了“固定资产”科目核算范围

原来通过“固定资产”科目核算的那部分行政单位直接负责维护管理, 且为社会公众服务的公共基础设施, 改在新增科目“公共基础设施”中核算。本例民政局的固定资产有2000000元属于单位自用建筑物和办公设备, 此外, 有价值为4000000元的一个儿童福利院和一所价值为6000000元的敬老院, 属于社会公共福利设施, 其价值应从“固定资产”科目转入“公共基础设施”科目中, 此外, 新制度取消了“固定基金”科目, 原来和固定资产价值对应的固定基金余额应转入“资产基金———固定资产”科目, 和公共基础设施对应的转入“资产基金———公共基础设施”科目中。

(四) 新制度删除了“暂存款”核算科目

原制度中负债类科目“暂存款”用以核算行政单位各项应付未付款项, 为了更加清晰地反映这类事项, 新制度删去了该科目, 并新增了“应缴税费”、“应付职工薪酬”、“应付账款”、“应付政府补贴款”、“其他应付款”等科目代之。表1“暂存款”的余额中有90000元属于尚未发放的伤残退伍军人补贴款, 按规定应转入“应付政府补贴款”科目, 有32200元属于应为本单位职工缴纳的社会保险金额, 应转入“应付职工薪酬”, 其余的为应付给采购单位的物资款, 转入“应付账款”科目, 除此以外, 按照新规定, “应付账款”余额增加还应该同时借记“待偿债净资产”, 贷记“财政拨款结转”。

(五) 新制度用“应付职工薪酬”科目统一核算应支付给职工以及为职工支付的各种报酬

新制度中“应付职工薪酬”科目核算的内容包括工资、福利、奖金以及社会保险和住房公积金等, 相应地取消了“应付工资 (离退休费) ”、“应付地方 (部门) 津贴补贴”和“应付其他个人收入”三个和职工薪酬相关的科目。表1中“应付其他个人收入”系本单位某先进职工的特殊奖励, 由于其本人出差在外, 尚未领取, 应转入“应付职工薪酬”科目。

(六) 新制度要求全面核算资产和负债

在新制度颁布以前, 行政单位会计核算重心是收、支预算执行情况, 因此造成很多行政单位存在未入账的资产和负债。新制度要求行政单位在核算收入支出的同时, 还要全面核算资产和负债。各级行政单位在执行新会计制度时, 应全面盘查本单位的资产负债情况, 存在未入账的应按照新制度要求及时入账。

假设本文案例中的民政局通过盘点, 发现有一批价值300000元的物资未入账, 系社会爱心人士捐赠给困难群众的生活用品, 按规定应计入“受托代理资产”, 此外, 敬老院本年新增加了60000元的床铺、柜子等家具也未入账, 符合固定资产价值标准, 应计入“公共基础设施”科目, 这批家具的款项并没有支付给销售商, 所以账上还应该补记负债。

(七) 新制度不再设置“结余”科目

新制度中净资产类不再有“结余”科目, 其余额应相应转入新增科目“财政拨款结转”、“财政拨款结余”和“其他资金结转结余”中。表1中“结余”科目余额为108150元, 扣除调整事项 (一) 和 (二) 冲减的部分, 还有60550元 (108150—30000—17600) , 其中有20000元属于项目尚未完成的财政拨款, 应转入“财政拨款结转”科目, 有10000元属于项目完成后剩余的财政拨款资金, 应转入“财政拨款结余”科目, 剩余的30550元转入应“其他资金结转结余”。

(八) 新制度将“现金”科目更名为“库存现金”

按照新制度规定, “现金”科目名称变更为“库存现金”, 与《企业会计准则》统一, 核算内容不变。

二、基建并账调整

如果行政单位存在单独核算的基建账, 按照新制度规定, 还要定期与单位大账合并。合并时, 应按基建账科目性质, 增加或较少大账中与之对应的科目余额, 所产生的借贷方差额贷记或借记大账中“其他资金结转结余”科目。假设本文案例中的民政局2013年12月31日基建账科目余额表如表2所示。

单位:元

基建并账分录如下:

经过新旧结转调整和基建并账调整后, 新的科目汇总表如表3所示, 2014年年初该单位应以调整后的科目余额登记新账。

单位:元

三、2014年期初资产负债表编制

由于从2014年1月1日开始, 所有行政单位都要按照新制度进行会计核算, 为了填制2014年资产负债表月报表和年报表的年初数一栏, 还必须按照新制度规定的资产负债表格式和编制方法, 根据调整后的科目余额编制2014年1月1日的资产负债表, 编制结果如表4所示。

单位:元

在新旧账表资料转换调整完成以后, 从2014年起, 行政单位应按照规定年限按月计提固定资产、公共基础设施折旧, 折旧方法可以采用年限平均法或工作量法, 计提折旧的账务处理为借记“资产基金———固定资产 (公共基础设施) ”, 贷记“累计折旧”科目。本文案例没有涉及无形资产的会计处理, 如果行政单位存在未入账的无形资产, 按照新制度要求, 应按其净值登记新账, 借记“无形资产”, 贷记“资产基金———无形资产”科目, 并从2014年起在规定年限内按月平均摊销, 摊销时借记“资产基金———无形资产”, 贷记“累计摊销”科目。除了调整相关账表资料以外, 行政单位还应该及时调整和更新会计信息系统, 转换电子数据, 保障新旧账套顺利、及时、有序过渡。

参考文献

[1]财政部:《行政单位会计制度》 (财库[2013]218号) [S], 2013年。

3.行政单位财务会计培训 篇三

【关键词】行政事业单位；财务会计；内部控制

一、引言

社会的不断发展，为行政事业单位提供了许多外部经济环境因素，这些因素对行政事业单位财务会计工作产生影响，导致其逐渐开始出现一些问题。比如部分行政事业单位利用自身的权利来进行一些非法的招投标或者采购等，财务会计的内部控制也是当前我国行政事业单位内部控制主要工作方向，是行政事业单位内部管理关键组成部分。但是从当前的发展情况来看，行政事业单位财务会计内部控制工作开展的并不理想，存在多方面问题，下文将从重要性以及行政事业单位财务会计内部控制开展方式入手，对相关问题进行阐述。

二、行政事业单位开展财务会计内部控制的重要性阐述

行政事业单位财务会计内部控制代指各地区行政事业单位，在满足国家法律法规要求的基础上，为了全面提升自身工作效率而进行的一种财务管理控制方式。财务会计的内部控制也是当前行政事业单位比较关键的工作内容，可以有效监督行政事业单位，并对其加以约束。财务会计的内部控制主要将财务治理当成主体工作目标，结合财务管理以及内部管控等方式来提升行政事业单位的经济效益，使其完成日常工作目标。工作人员还需要根据单位的实际情况来拟定一些切实可行的财务会计内部管理控制工作制度，完善治理结构，保证财务会计内控创新的正常开展，促进其构成全新的管理制度，所以财务会计内部控制制度对提升行政事业单位工作质量具有十分重要的意义。

三、当前行政事业单位财务会计内控方式

1.提升财务会计内部控制工作意识

想要从根本上提升我国行政事业单位的财务管控工作质量，就必须要从领导层的层面着手，全面提升财务会计内部控制工作质量。行政事业单位要通过各种方式来保证财务报告完整性、财务报告真实性以及财务报告的准确性，这也是当前行政事业单位迫切需要解决的问题。而且行政事业单位还要不断的对单位内部工作人员以及单位内部的其余领导层工作人员进行知识培训，提升这部分工作人员对财务内控的认知程度，进而使其认识到财务会计内部控制对单位未来发展的作用。作为单位的高层管理工作人员来说，还要动员下属各个部门以及下属的工作人员，使其配合单位财务会计内部控制，让财务内控可以更好的在单位内进行。

2.构建科学化的内部牵制制度

不相容岗位相互分离，所以行政事业单位想要保证会计记录和内部业务经办相互分离，让经办和授权相互分离，就必须要根据单位的实际情况来构建科学化内部牵制制度。并且行政事业单位也要组建专业化水平高、思想素质过硬的工作团队，根据单位的实际需求来构建一些财务会计岗位，对不同岗位以及不同岗位的职责、权限进行明确，进而形成科学有效的内部牵制工作制度，提升财务管理控制工作效率。

3.优化财务会计基础工作内容

行政事业单位必须要不断的根据发展情况来修正人员基础工作规范，并不断的宣传规范，培训工作人员。在传统工作模式的基础之上，构建专业化事业单位财务会计工作管理制度。拟定单一化行政事业单位的内部财务管理工作制度，保证事业单位授权审批制度正常落实，并不断弥补各种漏洞。还要加强行政事业单位日常工作票据管理力度，提升单位经费支出控制力度。

4.全面结合财务会计额你不控制与事业单位的日常工作内容

根据行政事业单位工作开展情况来拟定监督管理制度，将制度贯彻到日常财务会计工作中，关注岗位与重点环节内部控制工作制度，进而提升事业单位各项经济活动合理性。结合岗位轮换以及内部会计稽查等工作方式，对当前事业单位会计业务的日常开展进行检查，提升监督力度。全面提升当前行政事业单位内部审计以及行政事业单位内部监督工作作用，对财务会计内部控制工作制度的实施效果进行评价。如果通过分析发现，日常工作存在问题，可以通过内控制度的情况对其进行调整。

5.提升信息控制力度

科学技术的不断发展，提升了信息技术的应用水平。因为行政事业单位比较容易受到会计电算化的影响，所以相关工作人员需要对信息软件等进行管理和控制，不断强化计算机操作人员个人综合能力，并且对这部分工作人员进行监督，保证输入到系统中的数据是真实准确的。工作人员还要对计算机操作环节进行详细的分工， 保证信息操作以及日常业务审查工作正常进行，提升系统实用性。

四、结束语

财务会计内部控制工作，属于当前行政事业单位日常工作中比较关键的环节，同时也是生产力发展到一定程度之后的一种产物，可以帮助企业实现内部财务管理。上文从多个角度论述了相关问题，希望可以为后续研究奠定基础。

参考文献：

[1]姜明霞. 浅谈如何加强行政事业单位财务会计内部控制[J]. 现代经济信息，2013，14：249.

[2]白海荣，赵运胜. 论加强行政事业单位会计内部控制的有效策略[J]. 现代经济信息，2011，20：150.

[3]周琪. 试论加强行政事业单位财务会计内部控制的思考[J]. 现代经济信息，2012，09：199-200.

4.行政单位会计实例 篇四

零余额账户用款额度

[例1]收到代理银行转来的《财政授权支付额度到账通知书》，本月财政授权支付额度为200000元（基本支出拨款）。

–借：零余额账户用款额度 200000.00

–贷：财政拨款收入——财政授权支付（基本支出拨款）200000.00

– [例]开出“财政授权支付凭证”，支付水费2800元。

–借：经费支出----基本支出（公用支出）（水电费）2800.00

–贷：零余额账户用款额度 2800.00

–银行存款

–[例]外单位租借本单位礼堂，收到租金收入3000元。

–借：银行存款 3000.00

–贷：应缴税费150.00

–应缴财政款2850.00

–[例]收到按规定不上交财政的零星杂项收入库存现金1300元。

–借：库存现金 1300.00

–贷：其他收入 1300.00

–借：银行存款 1300.00

–贷：库存现金 1300.00

其他应付款

–[例]收到外单位汇入的在本单位学习进修人员的工资2000元。

借：银行存款 2000.00

–贷：其他应付款 2000.00

– [例]李想出差回来，报销差旅费2800元，原借2000元，补付差额。

–借：经费支出---基本支出（公用支出）（差旅费）2800.00

–贷：其他应收款---李想 2000.00

–库存现金 800.00

– [例]用结余资金购买年利率为3.56%的国债10000元。

–借：其他应收款——有价证券 10000.00

–贷：银行存款 10000.00

–[例]接前例，两个月后该单位将该批国债全部转让，收进款项10800元。

–借：银行存款 10800.00

–贷：其他应收款——有价证券10000.00

–其他收入——利息 800.00

–预付账款

–[例]单位拟采购计算机10台，已办好政府采购的相关手续，按规定将采购所需资金46000元划付到政府采购资金专户。

–借：预付账款 46000.00

–贷：资产基金－预付款项46000.00

借：经费支出——基本支出（公用支出）（专用设备购置费）46000.00

–贷：银行存款 46000.00

–[例]5天后，先后收到供货单位的货物及发票等，货款为46000元，货物经验收合格，安装后交付使用。

–借：资产基金－预付款项46000.00

–贷：预付账款 46000.00

–借：固定资产 46000.00

–贷：资产基金——固定资产 46000.00

– [例]为购买材料（非政府采购项目），向A公司预付货款6000元，开出财政授权支付凭证，通知代理银行付款。

–借：预付账款 6000.00

–贷：资产基金－预付款项6000.00

–借：经费支出——基本支出（公用支出6000.00

–贷：零余额账户用款额度 6000.00

–[例]前已预付货款的A公司材料到货，验收入库。实际金额为6500元（含税），另付运费200元，开出授权支付凭证，通知代理银行补付差额。

–借：资产基金－预付款项6000.00

–贷：预付账款 6000.00

–借：经费支出—基本支出（公用支出）700.00

–贷：零余额账户用款额度700.00

–借：存货 6700.00

–贷：资产基金——存货6700.00

–存货

–[例]办公楼维修，从仓库领用维修材料100公斤，加权平均单价10元。

–借：资产基金——存货1000.00

–贷：存货——库存材料 1000.00

–[例]从民意公司购进办公用品计2600元，验收 入库，约定30天后付款。

–借：存货 2600.00

–贷：资产基金——存货2600.00

–借：经费支出——基本支出（办公费）2600.00

–贷：应付账款——民意公司2600.00

–[例]月末盘点，发现甲材料盘亏5公斤，单价20元，原因待查。

–借：待处理财产损溢 100.00

–贷：存货——库存材料 100.00

–[例]接例19，经批准列作支出。

–借：资产基金——存货100.00

–贷：待处理财产损溢 100.00

–固定资产

–[例]某行政单位2014年1月经批准，通过政府采购购置复印机一台，货款21000元，增值税为3570元，验收后交付使用。款项由财政直接支付。预计使用年限5年，试计算每月应计提

折旧。

–借：经费支出---基本支出（公用支出）（专用设备购置费）24570.00

–贷：财政拨款收入---财政直接支付（基本支出拨款）24570.00

–借：固定资产---专用设备 24570.00

–贷：资产基金——固定资产 24570.00

–从2014年2月开始该复印机每月应计提折旧

–24570/（12*5）＝409.50（元）

–借：资产基金——固定资产 409.50

–贷：累计折旧409.50

–[例]经批准报废电视机一台，原价3200元，累计折旧3000元，残值收入200元，收进库存现金。

借：待处理财产损溢（待处理财产价值）200.00

–累计折旧3000.00

–贷：固定资产——电视机3200.00

–借：资产基金——固定资产 200.00

–贷：待处理财产损溢（待处理财产价值）200.00

–借：库存现金200.00

–贷：待处理财产损溢（处理净收入）200.00

–借：待处理财产损溢（处理净收入）200.00

–贷：应缴财政款 200.00

–[例]开出财政授权支付凭证，购买文件柜5个，计2300元，验收合格，交付使用。–借：经费支出——基本支出（公用支出）（办公设备购置费）2300.00

–贷：零余额账户用款额度 2300.00

借：固定资产——文件柜 2300.00

–贷：资产基金——固定资产 2300.00

–[例]为改善办公条件，决定对一栋旧房进行改建，该旧房原价500000元，累计折旧200000元。–借：资产基金——固定资产 300000.00

–累计折旧200000.00

–贷：固定资产500000.00

–借：在建工程300000.00

–贷：资产基金—在建工程 300000.00

–[例]为房屋改造分期购进各种材料（非政府采购）共计124000元。

–借：经费支出124000.00

–贷：零余额账户用款额度——财政授权支付 124000.00

–借：在建工程 124000.00

–贷：资产基金—在建工程 124000.00

–[例]支付人工费用共计18000元。

–借：经费支出18000.00

–贷：零余额账户用款额度——财政授权支付18000.00

–借：在建工程 18000.00

–贷：资产基金—在建工程 18000.00

–[例]工程改造完成，交付使用，进行转账。

–借：资产基金——在建工程432000.00

–贷：在建工程 432000.00

–借：固定资产432000.00

–贷：资产基金——固定资产 432000.00

–[例]外单位租借本单位固定资产，交来保证金3000元。

–借：银行存款 3000.00

–贷：其他应付款 3000.00

–[例]上述固定资产租用结束，经结算租金收入为2000元，余款退还。

–借：其他应付款 3000.00

–贷：应缴税费100.00

–应缴财政款1900.00

–银行存款1000.00

–[例]通过政府采购完成单位内部局域网的改扩建工程，工程完工，验收合格，总支出为160000元，款项由财政直接支付。

–借：经费支出—基本支出（公用支出）（专用设备购置费）160000.00

–贷：财政拨款收入—财政直接支付（基本支出拨款）160000.00

–借：固定资产 160000.00

–贷：资产基金——固定资产 160000.00

–[例41]通过政府采购购买小汽车一辆，车款129800元，车辆购置税11033元，共计140833元，款项由财政直接支付。

–借：固定资产——小汽车 140833.00

–贷：资产基金——固定资产 140833.00

–借：经费支出——基本支出（公用支出）（交通工具购置费）140833.00

–贷：财政拨款收入——财政直接支付 140833.00

–[例]从上级单位有偿调入小汽车一辆，价款56000.00元，财政授权支付。

–借：经费支出--基本支出（公用支出）（交通工具购置费）56000.00

–贷：零余额账户用款额度 56000.00

–借：固定资产 56000.00

–贷：资产基金——固定资产 56000.00

–[例]将不需用的打字机2台变价出售，原价14000.00元，未提折旧，取得变价收入1000.00元。

–借：待处理财产损溢（待处理财产价值）14000.00

–累计折旧0

–贷：固定资产——打字机14000.00

–借：资产基金——固定资产 14000.00

–贷：待处理财产损溢（待处理财产价值）14000.00

–借：银行存款 1000.00

–贷：待处理财产损溢（处理净收入）1000.00

–借：待处理财产损溢（处理净收入）1000.00

–贷：应缴财政款 1000.00

–应付账款

–[例]购进乙材料一批，计2000元，材料已验收入库，款末付。

–

1、材料验收入库时

–借：存货——库存材料 2000.00

–贷：资产基金——存货2000.00

借：待偿债净资产 2000.00

–贷：应付账款 2000.00

–

2、偿付应付账款时

–借：应付账款 2000.00

–贷：待偿债净资产 2000.00

–借：经费支出2000.00

–贷：零余额账户用款额度——财政授权支付2000.00

–应缴财政款

–[例]发放许可证照，收取工本费、手续费13620元，款项已送存银行。

–借：银行存款 13620.00

–贷：应缴财政款—行政性收费收入 13620.00

–[例]填列“缴款书”，将上述款项上缴国库。

–借：应缴财政款—行政性收费收入 13620.00

–贷：银行存款 13620.00

–应付职工薪酬

–[例]发放本月工资，资料如下：应付基本工资175000 元，各种津贴及补贴65000 元，退休费23000 元。在工资中，扣收职工养老保险12000 元，医疗保险4800元，失业保险12000 元，住房公积24000 元，个人所得税3000 元。实发工资中125000 元由财政统发，82200 元由代理银行发放。

–借：经费支出—基本支出（人员支出）（基本工资）175000.00

–—基本支出（人员支出）（津贴）65000.00

–—基本支出（对人个和家庭的补助支出）（退休费）23000.00 –贷：应付职工薪酬 263000.00

–借：应付职工薪酬 263000.00

–贷：财政拨款收入—财政直接支付（基本支出拨款）125000.00

–零余额账户用款额度 82200.00

–其他应付款—养老保险 12000.00

–—医疗保险 4800.00

–—失业保险 12000.00

–—住房公积金 24000.00

–应缴税费—个人所得税 3000.00

–[例]开出授权支付凭证，支付职工个人交纳的养老保险12000 元，医疗保险4800 元，失业保险12000 元，住房公积金24000 元，个人所得税3000 元。

–借：其他应付款—养老保险 12000.00

–—医疗保险 4800.00

–—失业保险 12000.00

–—住房公积金 24000.00

–应缴税费—个人所得税 3000.00

–贷：零余额账户用款额度 55800.00

–经费支出

– [ [例]经有关部门鉴定和批准，对危房及附属设施进行维修，总支出810000元，财政直接支付。

–借：经费支出——项目支出（大型修缮）810000.00

–贷：财政拨款收入——财政直接支付（项目经费）810000.00

拨出经费核算

–（1）某主管会计单位将基本支出拨款200000.00元拨给所属的二级行政单位。

–借：拨出经费--拨出基本支出拨款 200000.00

–贷：银行存款 200000.00

–（2）二级行政单位收到上项财政拨款收入。

–借：银行存款 200000.00

–贷：财政拨款收入--基本支出拨款 200000.00

年终

[例]办理年终转账（财政拨款收入中基本支出拨款为10098800元，项目经费为1230000元（项目全部完工），经费支出中基本支出为9933743元，项目经费为1230000元（项目全部完工），其他收入 72900.00）

–

1、财政拨款结转

借：财政拨款收入－基本支出拨款10098800.00

–－项目支出拨款1230000.00

–贷：财政拨款结转 11328800.00

–借：财政拨款结转 9946043.00

–贷：经费支出 －基本支出 9933743.00

–－项目支出 1230000

–

2、财政拨款结余

–借 ：财政拨款结转（结余转账）1382757.00

–贷：财政拨款结余（结余转账）1382757.00

–

3、其他资金结转结余

–借：其他收入 72900.00

5.《行政单位会计》习题答案 篇五

一、资产部分习题

习题一

1、借：现金800

贷：银行存款8002、借：经费支出——基本支出——办公费780贷：银行存款7803、借：有价证券50000

贷：银行存款500004、借：暂付款——李华1500

贷：现金1500

借：经费支出 ——基本支出——差旅费1250现金250贷：暂付款——李华

5、借：银行存款5500

贷：有价证券5000其他收入——利息收入5006、借：库存材料——A材料1000

——B材料1200

贷：银行存款2200 借：经费支出380

贷：银行存款3807、盘盈A材料：

借：库存材料——A材料20

贷：经费支出20 盘亏B材料：

1）材料盘亏，增加当年经费支出：

借：经费支出60

贷：库存材料——B材料60

2）经查明，盘亏材料应由保管员吴明赔偿：

借：暂付款——吴明60

贷：经费支出60

3）收到保管员吴明的赔偿：

借：现金60

贷：暂付款——吴明608、借：经费支出220

贷：库存材料——A材料100——B材料1209、支付款项时：

借：暂付款65000

贷：银行存款65000

记入经费支出项目时： 1500

借：经费支出65000

贷：暂付款65000

习题三

1、借：固定资产1800000

贷：固定基金18000002、借：经费支出——基本支出——办公设备购置300000

贷：银行存款300000

同时：

借：固定资产300000

贷：固定基金3000003、借：经费支出——项目支出——专用设备购置

贷：银行存款

同时：

借：固定资产80000

贷：固定基金800004、借：固定资产——专用设备18400

贷：固定基金

用现金支付运输费：

借：经费支出400

贷：现金4005、借：固定基金350000

贷：固定资产

借：银行存款280000

贷：其他收入

6、借：固定资产50000

贷：固定基金

7、借：固定基金45000

贷：固定资产

8、借：经费支出——基本支出——维修费

贷：银行存款

9、借：经费支出——租赁费3000

贷：银行存款

10、借：银行存款2000

贷：其他收入

11、盘盈固定资产：

借：固定资产850

贷：固定基金850

盘亏固定资产：

借：固定基金2850

贷：固定资产2850

8000080000 ***280000 50000 45000 120012003000 2000

习题二

1、借：库存材料——甲材料7800

贷：暂存款78002、借：银行存款15000

贷：暂存款——押金150003、借：暂存款7800

贷：银行存款78004、借：现金980

贷：暂存款——刘某9805、借：暂存款——押金15000

贷：银行存款10000

其他收入——租金收入5000

三、净资产部分习题

1、借：固定资产——房屋及建筑物400000

贷：固定基金4000002、借：经费支出——基本支出——办公设备购置150000

贷：银行存款150000

借：固定资产——一般设备150000

贷：固定基金1500003、借：固定基金180000

贷：固定资产——一般设备1800004、借：固定基金15000

贷：固定资产——一般设备150005、借：固定资产——图书10000

贷：固定基金100006、借：固定基金12500

贷：固定资产——一般设备12500

借：银行存款2000

贷：其他收入20007、借：拨入经费——基本支出3500000

贷：结余——基本支出结余3500000

借：结余——基本支出结余3450000

贷：经费支出——基本支出3450000

习题一

1、借：银行存款250000

贷：拨入经费——基本支出2500002、借：拨入经费——基本支出5000

贷：银行存款50003、借：拨入经费——基本支出2450000

贷：结余——基本支出结余2450000

习题二

1、借：银行存款150000

贷：拨入经费——项目支出1500002、借：经费支出——项目支出145000

贷：银行存款1450003、借：拨入经费——项目支出150000

贷：结余——项目支出结余150000

借：结余——项目支出结余145000

贷：经费支出——项目支出145000

习题三

1、借：银行存款1500

贷：其他收入——利息收入15002、借：银行存款800

贷：其他收入——租金收入8003、借：银行存款34200

贷：有价证券30000

其他收入——利息收入42004、借：现金320

贷：其他收入——废旧物资变价收入3205、借：其他收入6820

贷：结余——基本支出结余6820

习题四

1、全额上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款300000

贷：应缴财政专户款300000

2）借：应缴财政专户款300000

贷：银行存款300000

3）借：银行存款3000

贷：预算外资金收入30002、按比例上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款200000

贷：应缴财政专户款120000

预算外资金收入80000

2）借：应缴财政专户款120000

贷：银行存款1200003、实行结余上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款100000

贷：预算外资金收入100000

2）借：经费支出——维修费50000

贷：银行存款50000

3）借：预算外资金收入50000

贷：经费支出——维修费50000

4）借：预算外资金收入50000

贷：应缴财政专户款50000

5）借：应缴财政专户款50000

贷：银行存款50000

五、支出部分习题

1、借：银行存款1000000

贷：拨入经费——基本支出800000

——项目支出2000002、借：拨出经费——基本支出200000

——项目支出160000

贷：银行存款3600003、借：经费支出——水费、电费2400

贷：银行存款24004、借：经费支出——其他对个人和家庭的补助支出400

现金100

贷：暂付款——李华5005、1）借：现金412400

贷：银行存款412400

2）借：经费支出——基本工资6000

——离休费、退休费400

贷：银行存款（未付列入“暂存款”）6400

3）借：经费支出——基本工资5000

——离休费、退休费200

贷：经费支出——水费、电费5200

4）在职职工基本工资实发数＝360000－6000－5000＝349000元

离退休人员费用实发数＝10000－400－200＝9400元

借：经费支出——基本工资349000

——津贴补贴54000

——离休费、退休费9400

贷：现金412400

或：借：经费支出——基本工资360000

——津贴补贴54000

——离休费、退休费10000

贷：应付工资（离退休费）370000

应付地方（部门）津贴补贴54000

借：应付工资（离退休费）370000

应付地方（部门）津贴补贴54000

贷：银行存款（或暂存款）6400

经费支出 ——水费、电费5200

现金4124006、借：经费支出——项目支出——专用设备购置100000

贷：银行存款100000

借：固定资产——专用设备100000

贷：固定基金1000007、借：经费支出——项目支出——维修费12000

贷：库存材料120008、借：经费支出——印刷费580

贷：现金5809、借：经费支出——交通费2000

贷：银行存款200010、借：经费支出——抚恤金600

贷：现金60011、借：经费支出——劳务费（临时聘用，如长期聘用则列入“其他工资福利支出”）

3000

贷：现金300012、借：经费支出——办公设备购置1600

贷：银行存款1600

借：固定资产1600

贷：固定基金160013、借：银行存款12000

贷：拨出经费——基本支出——甲单位1200014、借：拨出经费——基本支出——乙单位4800

贷：暂付款480015、借：结转自筹基建100000

贷：银行存款10000016、借：经费支出——会议费5000

贷：银行存款3200

现金1800

6.行政单位会计制度讲解 篇六

内容简介编辑

本书内容共分八章。第一章为《行政单位会计制度》概述，主要介绍《行政单位会计制度》的修订与基本内容;第二章至第六章为行政单位会计核算实务，按照收入、支出、资产、负债和净资产的顺序讲解各会计要素的确认、计量、记录方法与账务处理流程;[1]第七章为行政单位的财务报告，讲解行政单位财务报告的构成、编制与分析方法;第八章为新旧行政单位会计制度的衔接，讲解新旧会计制度衔接工作的总体要求与操作程序。为便于读者查阅，本书附有《行政单位会计制度》、《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》和《行政单位财务规则》原文。[1]

图书目录编辑

7.浅析行政单位会计舞弊行为 篇七

一、行政单位会计舞弊的主要形式

(一) 收入的舞弊形式

收入的舞弊主要表现为以下三种形式:其一, 行政单位凭借职权, 私自设立收费项目或违反相关法律法规擅自提高收费标准、扩大收费范围, 不将其纳入会计核算范围;其二, 将已取消的行政性收费项目转换为下属事业单位的服务性收费项目;其三, 故意隐瞒、挤占、截留各项事业性收费;其四, 事业性收费不及时入账或不做入账处理, 长期不清理账务, 为各种违法违纪经济行为提供可操作的空间。

(二) 支出的舞弊形式

支出的舞弊主要表现为以下两种形式:其一, 原始凭证不真实、不合法。原始凭证不真实是指原始凭证所反映的事项与单位实际发生业务不符, 原始凭证不合法是指原始凭证所反映的事项虽然与单位的经济业务相符, 但是经济业务本身属于违法违规行为。当前, 行政单位普遍使用购买假发票、设立虚假支出项目的手段造假原始凭证, 以达到套取某一类业务活动资金, 或将非法支出通过会计业务处理予以合法化报销的目的;其二, 将行政单位的某些不合理、不合法支出转变为由其下属公司列支。

(三) 其他舞弊形式

其他舞弊主要表现为以下三种形式:其一, 利用职权之便侵占、贪污国有资产, 如将集体办公用品、固定资产等据为己有;其二, 私设账外账, 建立小金库, 隐瞒、虚报各种不合理、不合法的收支项目;其三, 巧立名目虚开发票, 以多种形式违规发放福利费或补助。

二、行政单位会计舞弊行为的原因分析

现阶段, 造成行政单位会计舞弊行为的主要原因包括以下三个方面:首先, 单位领导法制观念淡薄。一些行政事业单位领导法制观念淡薄, 为了谋取不正当利益, 利用手中职权授意实施会计舞弊行为, 而单位内部人员也只能听之任之;其次, 监督机制不完善, 行政事业单位的财务监督机制不健全, 没有建立起严格的收支审批制度, 未能做到专款专用, 致使收支两条线的管理原则尚未彻底落实执行。加之, 国家执法监督不到位, 从而致使行政事业单位内外部监督形同虚设;其三, 财务管理不到位。当前, 由于行政事业单位实施了会计集中核算制度, 所以导致部分单位不重视财务管理工作, 呈现出不严格执行财务预算、轻视资产管理、账实严重不相符等现状。

三、行政单位会计舞弊行为的对策

(一) 加大会计舞弊行为的处罚力度

我国应完善《刑法》、《会计法》、《预算法》等与行政单位财务管理相关的法律法规。在法律责任方面, 针对当前频频出现的会计舞弊行为加重处罚力度, 追究各个行政单位会计舞弊行为人的法律责任。会计舞弊行为人不论是单位领导干部还是财务人员, 均应一视同仁给予严厉处罚。加大会计舞弊行为处罚力度的措施主要包括严肃纪律处分、加重经济处罚、提高违法犯罪行为的刑期等, 这也是遏制会计舞弊行为泛滥最直接、最有效的举措之一。

(二) 实施行政单位财务公开制度

由于行政单位履行的是政府职能, 所开展业务活动的资金均属于财政资金, 因此, 行政单位应按照我国《政府信息公开条例》中的相关规定, 实施财务公开制度。通过公开行政单位的财务状况, 可以有效地预防行政单位乱收、乱支、少收、多收等违法违规会计行为的发生, 使行政单位的财务收支状况受到社会公众的监督。与此同时, 财务公开制度也是揭露行政单位会计舞弊行为, 打击腐败分子, 遏制贪污腐败现象的重要举措。

(三) 建立行政单位预算刚性约束机制

政府应结合收支分类的改革要求, 成立预算编制管理部门, 负责管理、规范、指导行政单位预算编制, 并对行政单位的基本支出和项目支出分别给出定额标准。基本支出费用应用于维持行政单位的日常运转费用开支, 项目支出费用应切实执行专款专用, 对其进行全程监督和管理。同时, 政府应收回财政部门对行政单位年中预算进行调整的权利, 遵循属地原则, 将预算调整统一交由各地人大常务委员会审批。通过实施一系列刚性约束机制, 促使行政单位切实执行预算编制, 从而防止行政单位通过会计舞弊行为调节实际收支。

(四) 建立健全会计内部控制制度

为了避免行政单位内部出现会计舞弊行为, 提高会计资料的真实性和合法性, 应建立健全会计内部控制制度。首先, 行政单位应构建完善的内部控制体系, 为充分发挥内部会计监督作用奠定良好基础;其次, 行政单位应制定并严格执行内部监督责任制, 以此提高对会计行为监督的有效性;再次, 完善单位内部会计监督制度, 明确会计监督内容和职责, 对所有会计资料的真实性、合理性、合法性进行审查。

四、结论

总而言之, 随着行政单位会计舞弊的形式日益多样化、隐蔽化, 政府应积极制定应对之策从根源上遏制会计舞弊行为的发生, 确保行政单位会计信息的真实性、合法性, 保证国有资产安全完整, 从而提高行政单位的社会公信力。

摘要：当前, 由于部分行政单位存在会计舞弊行为, 从而导致会计信息失真、国有资产流失、腐败贪污等现象频发, 对社会造成了严重的不良影响。基于此现状, 本文从行政单位会计舞弊的主要形式入手, 对行政单位会计舞弊行为产生的原因和对策进行了简要阐述。

关键词：行政单位,会计舞弊,形式,原因,对策

参考文献

[1]赵瑜:《浅析行政事业单位会计管理监督体制建设》, 《中国市场》, 2010 (39) 。

[2]王霞:《浅论行政事业单位会计内部控制制度》, 《现代经济信息》, 2010 (10) 。

[3]任英姿:《行政单位会计集中核算存在的问题》, 《中国对外贸易 (英文版) 》, 2010 (22) 。

[4]惠凤玲:《浅谈行政事业单位会计核算中的常见问题》, 《现代经济信息》, 2011 (8) 。

8.行政单位财务会计培训 篇八

关键词；事业单位　会计　不同

事业单位会计、行政单位会计和企业会计都是会计的一个重要分支，其三者之间既有区别又有相互联系。笔者通过多年在企业和机关从事会计工作而对行政事业单位会计与企业会计进行简要对比，使我们进一步认识、理解和掌握行政事业单位会计和企业会计的精神实质，并利用它来管好各项会计事务，对不断提高会计工作水平有着重要意义，并希望通过该对比对在企业和机关之间互换工作的会计人员有所帮助。

一.定义不同

事业单位会计是以事业单位实际发生的各项经济业务为对象，记录、反映和监督事业单位预算(年度财务收支计划)执行过程及其结果的专业会计，是预算会计的一个组成部分。行政单位会计是指中华人民共和国各级行政机关和实行行政财务管理的其他机关、政党组织等行政单位核算、反映、监督本单位预算执行情况及其结果的专业会计。

企业会计是会计的一个重要分支，核算和监督企业资金运用、资金来源、企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动，其具体内容随企业的性性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质，有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等；按会计内容和侧重面，有财务会计和管理会计。

二.核算特点不同：

事业单位会计的核算特点：

(1)一般不进行成本(或完全的)核算。事业单位开展经济业务活动，从总体上讲，不以营利为目的，重视社会效益。不计算盈亏，一般不进行成本核算或完全的成本核算。外界对事业单位的投入一般情况下应当是无偿的，不求回报，也不存在业主权益问题。(2)具有多层次、多元化的会计核算组织结构。事业单位的组织结构本身具有多层次的特点，按照机构建制和经费领报关系，事业单位会计分为主管、二级和基层单位会计等几级；同时，就单个事业单位来看，资金来源渠道较多，支出方向也不单纯地用于本单位的支出需要。(3)资金(经费)来源多渠道，要为多方面提供会计信息服务。随着由计划经济体制向市场经济体制的转变，事业单位的资金来源渠道增多，会计信息的需求者也在增加，除财政及上级主管部门外，还有投资人、债权人及消费者等。(4)资金来源多样化，决定了往往不能单纯以一个事业单位作为会计主体，有时要以有特定来源、同时有特定作用的基金作为会计主体。(5)会计核算一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可采用权责发生制。虽然任何一种会计的结账基础都不可能是固定的、排他的，但应该有一种是基本的。少数实行权责发生制的单位在某些业务核算上采用收付实现制，或者是少数实行收付实现制的单位在某些业务核算上采用权责发生制的做法，在现实中并不鲜见，但这主要由主管部门在会计制度允许的范围内作出统一的规定，不能由单位自行其是。而作为会计核算的一般原则在会计制度中加以明确规定，是事业单位会计的一大特点。

企业会计的核算特点是：

(1)企业的获利能力与偿债能力必须提供方面的信息，以满足投资者与债权人的决策需要。(2)在企业内部管理方面资源使用的效益变为提高企业的经济效益服务。既要为企业管理提供有关的信息，还要进行经济预测，制定经济计划和预算，参与经济决策。(3)用权责发生制作为记账基础，正确核算盈亏。

三、核算的一般原则有所不同

除客观性原则、相关性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、历史性及重要性原则等相同的会计核算原则外，事业单位会计和行政单位会计还强调可比性原则、收付实现制原则和专款专用原则，而企业会计核算会计还注重统一性原则、权责发生制原则、配比原则、谨慎性原则、划分权益性与资本性支出原则。

四.在对固定资产的处理上行政.事业单位会计和企业会计也有不同

(1)行政、事业单位会计不对固定资产进行计提折旧的处理，而企业会计要求根据不同类别的固定资产的使用年限采用不同的折旧方法计提折旧。(2)固定资产的价值标准不同：行政、事业单位固定资产的价值标准为：一般设备单位价值在500元以上，专用设备价值在800元以上。单位价值虽然不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类资产应当作为固定资产核算；企业会计对固定资产的价值标准为：使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产。

五、在其他会计处理上的不同事业、行政单位的应收账款不计提坏賬准备，而是采用对无法收回的坏账直接列支核销的办法，故事业、行政单位会计的“应收账款”科目没有备抵账户。而企业会计制度要求根据账龄对应收账款计提坏账准备，从而更加真实客观地反映企业的资产总额。

六、行政事业单位之间又有其不同之处

(1)在进行必要的可行性论证、经主管部门审核同意并报同级财政部门审批之后行政单位只可以对国有资产进行出租、出借而不得用国有资产对外担保，而事业单位则既可以用国有资产对外出租、出借还可以对外担保。(2)事业单位设有“投资基金”科目，而行政单位则没有。(3)对于在存货采购过程中产生的差旅费、运杂费，事业单位计入材料成本而行政单位直接计入当期支出。

它们三者之间的相同点是它们都是会计的重要分支，都具有会计核算和会计监督的职能，都具备了会计的基本框架，都是以人民币为记账本位币，发生外币收支的应当折算为人民币核算，业务收支以外币为主的，也可以选定某种外币为记账本位币，但编制会计报表时，应按照编报日期的人民币汇率折算为人民币反映，会计记录的文字应当使用中文，少数民族地区同时可以使用少数民族文字，会计核算应当按会计期间结算账目和编制会计报表，会计期间分为年度、季度和月份，实行历年制，会计期间的起讫日期以公历起讫日期为准。在相关的会计要素中都有资产、负债、收入和支出项目。

9.行政单位财务工作总结 篇九

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

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年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约

本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

成绩与问题并存，经验与教训同在

——物流部2010年年终总结报告

即将逝去的2010年对物流部而言，是成绩与问题并存，经验与教训同在的一年。这一年，我们在辞职68人，入职67人，人员频繁变动高达135人次，平均每月岗位持久欠员4-5人的情况下，完成了全年的货品质检、包装，发货，仓储等各项工作。这一年，部门领导班子从上至下都是内部提拔晋升起来的，在总经办邹总，冯助的关心指导下，在行政部的配合中，我们在学习中进步，在摸索中创新，全体员工用行动说明了能够做好部门各项工作的能力和决心。这一年，因关键岗位缺员持久，老员工辞职过多，补充不及时，新进员工培训机制不健全，工作中也出现了很多细节上的失误。2011年即将来临，新的一年意味着新的起点新的挑战、在过去一年好与坏的面前，我们唯一能做的就是总结经验，吸取教训，不辜负领导的信任，公司的寄托。现将2010年全年工作总结如下，争取把来年的工作做得更好。请邹总、冯助审阅指正：

一、出现的问题及改善措施

1、质量方面：

小皮件组：①、配错皮带，板扣扣头配自动带。主要原因为仓管员拿错货，台面做货时未发现;另一个原因是生产部对同一种材质不同功能的带身使用同一个编号，针孔带和自动带混淆不清导致了仓管员捡错货，此问题现已改善，同材质不同功能的带身已要求生产部分开编号。②、电子商务部、售后反馈客户退货中，皮带带身刮花，扣头氧化脱色、磨损痕迹现象严重。问题主要原因是皮带检验时，质检查货不严，一些扣头在库存中呆滞时间过长出现了氧化脱色。小皮件目前已经重新换了质检，开发部制订了皮带，扣头质检标准给物流部作为验货标准。同时，部门2011年的人力编制中给小皮件组配备了一名机动人员，主要协助台面组长做货，严格管控扣头、皮带的质量。

真皮组：①、电子商务部对票夹批量退货，售后反馈男女包质检不严，很多包有刮痕，包形不对称，五金不良未查出等问题。电子商务部的货，主要是开发，生产，物流三方沟通不到位，信息未能够共享，开发对货品进行更改后未知会生产部分开编号，同一款票夹，皮料纹路出现差异来货时未区分。针对问题，部门在生产下单，工厂送货，仓库收货，各方面做出了改善对策。关于售后反馈的男女包质量问题，要求责任主管和质检员第一时间现场确认，分析原因，同一问题杜绝重复发生。②销售部反馈合格证，条码打印出错比例比较高，投诉现象多。问题的主要原因是条码员一直招聘不到位，固定不下来，收货员兼岗工作负荷量大，顾头不顾尾出现了一些失误，最主要的原因是代理商要求提价的比较多，销售文员对补单提价的货品下单指令不清晰。针对问题，部门和行政部沟通后，已按照人力编制补充到位了一名条码员，后期加大培训力度，确保合格证打印的准确性。

非皮组：客户反馈箱包线头多，拉杆箱箱体针孔过宽。主要原因为：2010年客户订了大批量的直销箱，按照非皮运作中心书面联络要求，直销箱全部免检，出现问题由工厂负责，仓库9月份之前做的货就未全检。另外，拉杆箱作业比其他台面辛苦，人员不好招，来了做几个月，或者一两天就走，流动量大，做货时质检兼组长顾不了全员的质量管控。针对问题，拉杆箱仓库重新组合了台面人力，组长，质检分开设岗，无论正价箱还是直销箱全部质检。同时，线头多的问题源起工厂，部门加强质检工作的同时，强烈要求生产部督导工厂改善。

2、效率方面

每次订货会后，特别是每个月的月底，物流部真皮小件和大件经常受到其它部门的投诉，说包装效率低，产量小，来货仓库做不出来等。反馈的问题客观上讲是事实，主观原因在于来货过于集中，大都是月底最后两天大批量来。另外就是代理商订的货品工厂不能按期生产送货，延期送来后，真正的主观因素时间问题却忽略了。比如手套，6月订的货，11月底才到，月底包，票夹加上手套一块来，物流部如何努力也做不出来货的。再有就是小皮件的问题，公司例会上生产部汇报来货很多，问题在于皮带来货80%，而扣头却只来60%，80%和60%的皮带里面不是全部可以对应相配的，搭配不了，就做不了货，何况还有库存备货。销售部一听生产部报来货80%，就希望物流部全部做出来，实际上的原因，在于很多货无法搭配开单做。需要检讨的是，皮带包装效率和以前相比，的确是下降了很多。根据开发趋势，上螺钉的自动扣大部分替代了夹扣自动扣，做一个上螺钉扣头花的时间，可以做3-4个夹扣自动扣。针对问题，部门2011年人力编制中对小件组配备了一个机动岗位人员协助组长上螺钉，主要目的是保证质量和提高生产效率。

3、安全方面

2010年10月3日，小皮件仓库失窃皮带323条、扣头624个，失窃金额高达17500元之多，这是一起前所未有的失窃事故，是物流部的耻辱，全体员工计划竞争年底最佳团队的目标也因此事无颜提及，全年的工作成绩也因此大打折扣。问题的发生，暴露了我们在环境安全管理上存在的真空，也暴露了内部员工的忠诚危机。事发后，向总经办呈交了详细的分析对策报告。目前，加固窗体，各仓大门双锁保险，外来人员门禁管控，废品出车间规范要不得，安装视频监控器各项工作都已经落实到位。

二、取得的成绩

1、自2010年 3月22日前任经理离职以来，物流部管理人员皆为内部提拔，职位上调，人数不变，工作内容分流担任的现状，为公司节省了人力资源。2010年部门平均每月岗位欠员3-4人，在完成生产任务的前提下，全年为公司节约了3-4人的人工成本。

2、在人员流动频繁，关键岗位欠员持久，各地区货品提价不统一，包装发货细节工作增加的情况下，保证了生产正常化。截止2010年12月1日，物流部真非皮共发出货品31092 件(不包含电子商务部的货品)。根据效益形式评估，在岗位编制相同，人数减少的情况下，物流部2010年的工作量和2009年相比至少提升了10%，其中绝大部分体现在为电子商务部做货，拉杆箱直销箱做货这一方面。

3、真皮五金仓库原仓管员离职后，在内部培训仓管员的同时，对真皮五金仓库过多的呆滞材料提出了消耗建议，申请规范了五金出仓价格，确保货品进、销、存的规范性和准确性。在调整小皮件仓库的账务中，对新进仓管员做到了切实有效的岗位培训，保证了小皮件仓库人员稳定。

4、7-9月由部门经理协管非皮事务，安排非皮主管脱岗到小皮件仓库盘点调帐，历时两个多月，从根本上解决了小皮件仓库账目混乱，流程不清的历史遗留问题。扣头账物调整了284个型号误差，皮带账务调整了191个型号误差，总的结果为盘盈。出现误差的主要原因是工厂混货，来货时未做到仔细清点，库存货品摆放混乱分散，发错货，减错卡，内部做账混淆型号，售后冲红入库数量不清，盘点时对不良品滥竽充数等问题所致。针对这些问题，调帐过程中，规范了不良品退货，来货检验进仓的相关流程。要求仓管员日常发货后减卡盘点，停发货安排专人分单做账，月中月底按卡对账。改善后，小皮件仓库货品摆

放标识，盘点，发货准确率取得了显著成绩，财务抽盘准确率最少都在97%以上，出现的差异都有帐可查，有据可依。小皮件副主管范珊，仓管员营明霞、张勇在账物调整中起到了积极主动的作用。

5、每次定货会，安排部门人员协助销售部和行政部的工作，摆板，记单，对单、后勤等各项工作都能够圆满的完成。订货会后，协助生产部对样板拍照。日常工作中，按时完成上级部门安排的其他事项，诸如调人力协助兄弟公司的工作等。

三、工作中存在的困难反馈

1、人员流失不是问题，问题在于流失后不能及时补充到位给部门工作带来了难度，管理人员的精力和时间全部用在替岗做事这一方面，真正的细节管控工作却没做到位，岗位持久欠员严重影响了整体工作的开展。

2、质检员，仓管员，统计，条码员等关键岗位缺少人才储备，往往都是人走了之后很久才招得到人，提前没有储备力量，新进来的人培训难度大，短期时间内还保证不了工作质量。

3、代理商要求提价的货品过多，不同的地方提价标准不统一给分货、挂牌，开单，复核工作造成了很大的难度，最主要的是反复变更价格浪费了大量的合格证和吊粒。真皮电子商务部的货品折扣价格最为混乱，返利规定根据货品型号下单数量的多少定不同的标准，补单数时多时少，折扣也前后不同，给部门销售开单的工作增添了很大的难度。新的一年，建议由销售部进一步健全电子商务下单返利方面的管理体制，无论下单多少，定一个统一性的拆扣标准，或者达到一定程度的返利标准后，一次性返利给电子商务部，目前的操作实在太复杂。非皮这一块对电子商务部的下单货品实施的是一口价操作，销售开单方便，但是型号编定，价格定位极不规范，也不利于财务部的核算，真非皮对电子商务部的管理服务唯有简明有效的规范起来，才利于物流部和财务部的工作开展。

4、部门的一些办公设备老化，统计做账，销售开单的电脑配置内存太小，运行太慢，实际作业效率很低，行政部采购的一些设备价钱虽然便宜，质量却没有保证，从长远的角度来看，得不偿失，这是最大的浪费。比如，台面包装工坐的凳子，铁架木板结构的和全铁结构的一张只相差七八块，但是铁架木板结构的最多用一年，而全铁结构的至少要用三年以上。

5、包装辅料的质量没有专人管控，存在很多问题，物流部唯一能做的就是发现问题反馈，挑出不良品退工厂，技术上的做工隐患我们不是很懂，唯有开发用心或者专人管这一方面才能解决问题。

6、成品备货的底线和标准是什么?物流部无法得知，每一个包每一条皮带物流部收货的手续都是规范的，都有总经办的审批。当库存备货偏高时，问题由物流部反馈还是由财务部反馈需要明确。

四、后期的计划和建议

1、因事设岗，合理分工，编制更新2011年物流部人力需求计划提报行政部，新一的年里，培养多能手员工，进一步完善规范作业流程。

2、为了体现做得好与坏的区别，确保部门关键岗位人员的稳定性，对工作中积极主动，认真负责，表现好的部分员工提报额外加薪。日常工作中随时了解员工心态变化，争取稳定人员，确保全年工作的正常开展。

3、，包装发货，质量管控方面，落实“出现的问题及改善措施”总结内容，严格考核条码员和收货员的工作，质量上加大管控力度，各台面作业包装根据来货量进行人力互动完成生产任务。

4、请总经办批准给物流部采购2台手动液压叉车，每台大约1500元左右，集团搬运，电子商务和兄弟物流部门都使这种叉车，这种叉车拉货多，省力，耐磨，特别适合真皮小件发货和工厂送来的五金，辅料卸货。目前的手推小车全部老化不好使用，每年卖配置换轮子的钱都要好几百元。

5、凡是新增加的工厂，建议总经办领导和该工厂的老板面对面的接触签订诚信合约，建立定期互查机制，以利于双方在合作中了解下属的工作动态。

五、结束语

10.加强行政事业单位会计基础工作 篇十

摘 要 会计基础工作是会计日常工作的基本业务和环节，也是经济工作的重要基础。行政事业单位财务工作质量的高低直接影响整个单位的正常经济运行，做好这方面的工作非常重要。本文针对我县行政事业单位会计基础工作中出现的一些问题提出几点改进建议。

关键词 行政事业单位 会计 基础工作

会计基础工作是会计日常工作的基本业务和环节。也是经济工作的重要基础。会计信息也是行政事业单位编制部门预算的基础，会计基础工作是否规范将直接影响会计工作质量。通过近几年的工作，特别是推行会计集中核算后，全县会计基础工作有很大进步，但不能否认某些单位会计基础工作做得还不够规范，还存在着这样那样的问题，现结合全县实际对会计工作中存在的问题提出几点建议。

目前我县会计基础工作中存在的问题主要表现在：

1．填制记账凭证随意化。有的把不同类型的经济业务混编在一张记账凭证上，分不清会计科目对应的是那些原始凭证；有的还随意变更会计科目名称，如将暂存款记做暂存，将银行存款记做银存、银行等；有的单位记账凭证后不附原始凭证；还有的单位在年终结账时，制作会计凭证不是将收入和支出结转“结余”科目。而是将收入和支出相对转，使“结余”科目不能准确地反映单位的结余情况；有的记账凭证印章签字不全，附件张数不填，摘要填写过于简单，使会计凭证内容不完整。

2．原始凭证审核不严格。如以白条支付；购买实物发票不填数量和单价；实物凭证只有领导签批，没有经手人签字；大额的报销单据不附相应明细清单；更有甚者有的发票竟然没有销售单位盖章。

3．会计科目使用错误。如应从职工福利费中支付的费用在公用支出中列支；应在招待费中列支的，为减少招待费，就在其他支出中列支；购置办公设备应在其他资本性支出列支的却在办公费中列支等等。

4．会计账薄、会计报表设置不规范。有的不设置总账，无法与各明细账进行核对、控制；有的以表代账；有的不严格按照国家预算支出科目设置；各债权、债务往来账不按照单位、个人设置明细账，统一记在同一科目中，使账目看起来比较混乱；单位账簿扉页的“账簿启用及经管人员一览表”不填写，打开账本不知是哪个单位的；有的单位固定资产不设置明细账只登金额不记数量，造成固定资产核算清查困难；不按正确的错帐更正方法更正賬目，就数改数，也未在更正处盖章；会计账簿中账户名称用口取纸替代；更有甚者结转上年余额将余额和借贷方发生额都转过来；会计报表只有领导签字没有盖章或只盖章没有领导签字；有的单位报表存在胡编乱造现象。

5．会计内部控制监督不健全。如有的单位会计出纳一人兼管；应转账结算的款项用现金结算；严重违反政府采购，随意购置办公设备；办公用品及低值易耗品随意领用，没有建立领用制度，造成财产流失；会计人员不依法记账而是根据领导意见记账，出现公款旅游、公款为个人购买商业保险、任意挪用专款等问题。

这些现象的存在使会计信息不真实，不能反映核算单位的真实财务状况，会计秩序的混乱给违法犯罪分子以可乘之机，挪用公款、贪污等案件时有发生。

为规范我县行政事业单位会计基础工作，针对以上存在问题本人提出几点改进意见。

1．加强对《会计基础工作规范》的学习，不断提高认识。《会计基础工作规范》是为了规范行政事业单位会计基础工作，保证会计资料真实、准确、完整，提高会计工作水平而制定的。我们的会计工作人员和各单位领导整日忙于日常业务工作，对财务法律法规的学习还很不够，从事财务工作一定要先熟悉掌握《会计基础工作规范》，这样才能顺利的开展工作，少犯错误。

2．进一步加强单位负责人对《会计基础工作规范》的认识和重视。一个单位会计基础工作的好坏与领导的重视密切相关。会计基础工作对会计工作的经营管理影响是间接的，所以有些单位负责人就认为会计基础工作抓不抓无所谓，工作中不按规范操作，一切都是领导说了算。正因如此，就更谈不上业务的学习和知识的更新，使得单位财务工作一塌糊涂。单位领导的态度直接决定着本单位的财务运行情况，只有领导带头执行财经制度会计人员才能把账理好，作为单位“一把手”不仅自己要掌握了解会计法律、法规。还要支持会计人员按政策、制度办事，为会计人员开展工作创造良好环境。

3．提高会计人员业务素质。会计工作并非人人都能干，一定要按照法律法规让持证人员上岗，无证人员不得从事会计工作。但在实际工作中由于种种原因，往往做不到。所以说会计人员的继续教育和培训就显得尤其重要了。从前面提到的问题来看，只要熟悉法律规范，工作中稍加认真，好多问题是可以避免的。所以财政部门要对全县行政事业单位的会计人员进行定期培训，进一步组织以会计法和《会计基础工作规范》为主要内容的培训，使会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求，当好领导的参谋和助手，为提高单位经济效益出谋划策。

4．建立健全内部财务制度。建立健全行政事业单位内部财务管理制度，是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度，保证单位财务工作有序进行的重要措施，也是加强财务工作的重要手段，各单位要按照《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部财务制度，做到切实可行，便于操作。明确财务工作相关人员的职责和权限，建立财务人员岗位责任制度是财务工作规范的核心。只有制定并严格执行一整套财务工作制度，规范财务工作才有保障。

5．加大监管执法力度。财政、审计和业务主管部门定期对全县行政事业单位进行检查和审计时，要以《会计基础工作规范》为会计基础工作的基本衡量标准和依据，对会计工作质量进行监督；财政业务主管部门要对行政事业单位的会计人员进行定期或不定期的考试、考核，不断提高其业务素质；要进一步规范行政事业单位的会计基础工作，对不依法设置会计账簿，依照财政会计法规有关规定从严进行处罚。

参考文献：

[1]行政事业单位会计基础工作规范.

11.行政单位财务会计培训 篇十一

一、存货增减核算比较

(一 )事业单位存货增减的核算

2013年实施的《事业单位会计制度》规定 ,事业单位购入存货验收入库时,按确定的成本(自用的包括买价、相关税费、运输费、保险费以及其他使得存货达到目前场所和状态所发生的其他支出;非自用的一般纳税人事业单位购入存货,其进项增值税不计入存货成本。 )借记“存货”科目,贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”、“财政补助收入”等科目。

存货发出时,业务活动领用的存货,按发出存货的实际成本,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记“存货”科目。

这种存货核算方法,会使得事业单位支出和实际使用的预算拨款支出存在不一致,还会使得事业单位的收付实现制核算基础存在问题。

例如, 假设某事业单位某年8月份通过财政直接支付方式购入一批事业活动用存货, 买价和相关税费共计100 000元,存货验收入库。则事业单位应增加“存货”100 000元,增加“财政补助收入”100 000元。本年到12月末这批购入的存货共计领用出库30 000元,则应增加“事业支出”30 000元,减少“存货”30 000元。结果导致年末就这项业务而言 ,取得财政补助收入100 000元,支付款项100 000元,而事业单位账上反映的“事业支出”为30 000元,差额70 000元是库存的存货,使得收入与支出不一致,既不符合收付实现制原则,也会造成事业单位财政拨入的款项与发生的支出不一致,由此会导致事业单位的财政补助结余虚增70 000元。

(二 )行政单位存货增减的核算

2014年实施的《行政单位会计制度》规定 ,行政单位购入的存货验收入库,按照确定的成本(其成本包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他使得存货达到目前场所和状态所发生的支出),借记“存货”科目,贷记“资产基金——存货”科目;同时,按照实际支付的金额,借记“经费支出”科目,贷记“财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目;对于尚未付款的,应当按照应付未付的金额,借记“待偿债净资产”科目,贷记“应付账款”科目。

行政业务活动领用存货时,借记“资产基金——存货”科目,贷记“存货”科目。

行政单位的这种存货核算方法与上述事业单位存货核算方法相比,有了重大改进。比如上例是行政单位购入存货100 000元 ,其他条件不变。购入时行政单位增加“存货 ”100000元 ,增加“资产基金—— 存货”100 000元 ;同时 ,增加“经费支出”100 000元,增加“财政拨款收入”100 000元。领用存货时,减少“资产基金——存货”30 000元,减少“存货 ”30 000元。年末结算时,就这项业务而言,剩余的存货和占用的资金分别反映在“存货”和“资产基金——存货”科目,二者一致,都为70 000元;财政拨款收入100 000,经费支出100 000元,收入与支出相符,既符合收付实现制要求,也不会导致行政单位财政拨款结余虚增。

二、存货盘盈盘亏核算比较

(一 )事业单位存货盘盈盘亏的核算

《事业单位会计制度》规定 ,事业单位的存货应当定期进行清查盘点,每年至少盘点一次。

对于盘盈的存货,按照确定的成本,借记“存货”科目,贷记“其他收入”科目。

对于盘亏(或者毁损、报废)的存货,要转入“待处置资产损溢”科目,按照存货的账面余额,借记“待处置资产损溢”科目,贷记“存货”科目。如果属于一般纳税人事业单位购入的非自用存货,还要按照购进存货的进项增值税,贷记“应缴税费——应缴增值税(进项税额转出)”科目。

盘亏(或者毁损、报废)的存货报经批准处置时,按照“待处置资产损溢”科目的相应余额,借记“其他支出”科目,贷记“待处置资产损溢”科目。处置过程中取得的收入 、发生的费用分别记入“待处置资产损溢”科目的贷方和借方,处置净收入转入“应缴国库款”,然后上缴国库。

这种处理规定,存在的第一个问题是,同样是存货清查,处理方法不一样。盘盈的存货不通过“待处置资产损溢”科目,报经批准后直接计入“其他收入”科目;盘亏(或毁损、报废)的存货,则需要先通过“待处置资产损溢”科目,然后再将清理净收入转入应缴国库款。第二个问题是,处理存货盈亏的结果不同,盘盈的存货金额计入“其他收入”,盘亏的处理净收入转入“应缴国库款”。显然两种情况下,处理结果完全不同。从年终财政补助结转结余和非财政补助结转结余角度看,盘亏的存货处理净收入转入“其他收入”更合理,便于与“其他支出”对应。

另外,“待处置资产损溢”科目设置也与《企业会计准则》不一致,企业会计核算资产盘盈盘亏,都需要通过“待处理财产损溢”科目,二者两个字之差,令使用者费解。

(二 )行政单位存货盘盈盘亏的核算

《行政单位会计制度》规定 ,行政单位的存货应当定期进行清查盘点, 每年至少盘点一次。对于发生的存货盘盈、盘亏,应当及时查明原因,按规定报经批准后进行账务处理。

对于盘盈的存货,按照确定的入账价值,借记“存货”科目,贷记“待处理财产损溢”科目。报经批准予以处理时,借记“待处理财产损溢”科目 ,贷记“资产基金—— 存货”科目。

对于盘亏的存货,转入待处理财产损溢时,按照其账面余额,借记“待处理财产损溢”科目,贷记“存货”科目。经批准予以核销时,借记“资产基金——存货”科目,贷记“待处理财产损溢”科目。清理过程中取得的收入、发生的费用分别计入“待处理财产损溢”科目的贷方和借方 ,最后将清理净收入转入“应缴财政款”,然后上缴财政。

与事业单位存货盈亏核算相比,行政单位存货盈亏核算更加科学合理。其一是:不论存货盘盈、盘亏(或者毁损、出售),都通过“待处理财产损溢”科目,核算方法一致,容易理解;其二是:设置的会计科目与企业会计资产盘盈盘亏核算设置的科目一致,即都是“待处理财产损溢”科目,没有差别,便于使用者理解和掌握。

三、总结