新公务员转正工作总结

新公务员转正工作总结（17篇）

1.新公务员转正工作总结 篇一

我于年月通过县乡事业单位工作人员考试考到区政法委，被安排在政法委综治维稳信息中心工作。工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育、政法干警核心价值观教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、学习方面

今年以来，我在认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，深化了对“三个代表”重要思想和《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李林森等先进事迹的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到区委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。

三、业务方面

我作为政法委的综治维稳信息中心工作人员，主动为分管领导服好务。今年以来，我认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。认真完成了领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据工作的安排，我参加了2011综治考核，在考核过程中，我逐步完善提高业务知识，认真完成考核任务；参与了2011年区公安协勤人员的招录考试，圆满完成了各项任务，受到了委领导的表扬，年底获得了社会管理创新先进个人奖励。

四、学习生活方面

今年以来，我严格要求自己，认真遵守办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室请假。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

五、存在的问题及打算

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名合格的机关工作人员。

请组织和同志们考验。

2.新公务员转正工作总结 篇二

当前, 我国乡镇公务员在思想政治观念上存在政治思想严谨、创新意识增强等积极地一面, 在党政机关的工作环境培养了严谨的作风, “在重大事件面前、在社会敏感时期, 他们表现出了与党和政府的高度一致”。在对我国乡镇公务员积极思想政治观念进行充分肯定的同时, 我们也应清醒地认识到, 当前仍有部分乡镇公务员在思想政治观念上存在着不同程度的缺陷与偏差。

(一) 进取意识不强, 主观能动性较弱。在长期的行政工作中, 有部分乡镇公务员缺乏积极进取的思想政治意识, 主观能动性不能有效发挥。一是部分乡镇公务员安于现状、贪图安逸, 存在消极应付甚至不作为;二是囿于长久固化的行政工作流程, 对一些日常工作缺乏创新的方式方法, 往往凭借自己的工作经验或是完全照搬照抄其他部门的工作模式, 不敢“越雷池一步”。

(二) 职业操守缺失, 服务意识较弱。作为国家公务人员, 必须具备良好的职业道德和职业操守, 我国于2005年正式颁布实施的《中华人民共和国公务员法》第十二条第七款和第八款分别规定, 公务员应当 “遵守纪律, 恪守职业道德, 模范遵守社会公德”、“清正廉洁, 公道正派”。然而, 在实际工作中仍有部分乡镇公务员存在职业操守丧失、 服务意识较弱的现象, 对群众切身利益的事关心不够, 同群众感情疏远, 未能“接地气”, 服务意识不强。

(三) 精神风貌缺乏, 理想信念较弱。高尚的精神风貌能够外化为强大的感染力, 理想信念是一个人世界观、人生观、价值观的根本反映, 是政治方向的集中体现, 也是较高的人生价值追求。从现有状况来看, 仍然有一定数量的乡镇公务员存在着精神风貌不佳的现象, 存在 “物质利益高于一切”的思想, 在这一思想的影响下, 工作状态和宗旨意识逐渐淡漠。

二、乡镇公务员产生不良思想政治状况的原因

(一) 乡镇公务员自身素质有待提高。俗话说, “打铁还需自身硬”。当前我国部分乡镇公务员之所以存在上述不良思想政治状况, 深层原因是其自身素质存在不足。近年来, 虽然通过公务员考试“囊括” 了一批队伍进入乡镇工作, 但是对于乡镇公务员这一局部系统而言, 其人员素质却是参差不齐。究其原因, 一是广大乡镇地区社会基础设施及相关配套设施不够完善, 对部分优秀人才吸引力不足;二是部分乡镇公务员视野较为狭隘, 缺乏长远的职业发展目标, 很容易被社会上一些歪风邪气所诱导、腐蚀。

(二) 乡镇公务员思想政治教育工作存在局限与不足。当前, 我国乡镇公务员思想政治教育工作的局限与不足主要表现在以下方面:一是少数领导干部对乡镇公务员的思想政治教育工作认识不足, 主观上认为乡镇公务员只需严格按照上级要求, 开展相关具体工作就行, 轻视思想政治的教育与培训。二是对乡镇公务员思想政治教育规律把握不到位, “公务员思想政治教育工作水平的提高程度与对公务员思想政治教育工作规律的掌握程度是一致的”, 导致了部分乡镇公务员思想政治教育工作的针对性与实效性较低。三是乡镇公务员思想政治教育载体较为单调, 主要采取报刊、报告会、讲座、论坛等方式开展, 其形式较为传统, 载体不够丰富。四是乡镇公务员思想政治教育工作的制度化建设较为薄弱, 缺乏教育与培训有效性机制。

三、加强乡镇公务员思想政治工作的对策建议

(一) 提高乡镇公务员思想政治教育工作认识。做好乡镇公务员的思想政治教育工作, 首先要做到“思想先行”, 要求在思想观念上自觉提升对乡镇公务员思想政治教育工作的认识水平。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“要防止埋头经济工作, 忽视思想工作的倾向”当前, 国内外新形势、新矛盾层出不穷, 对部分乡镇公务员的思想政治意识也产生了或多或少的影响。因此, 作为公务员思想政治教育工作者, 应当“思想先行”, 为思想政治工作打好基础。

(二) 增强乡镇公务员思想政治教育的针对性与实效性。根据当前的现状以及其所面临的新形势、新情况, 要求我们在科学把握思想政治教育学科特点及规律的基础上增强工作的针对性与实效性。首先要明确乡镇思想政治教育工作的主体, 一是教育者主体的针对性;二是受教育者主体的针对性;再者要着重把握乡镇公务员思想政治教育内容的针对性, 结合乡镇公务员的特点, 选取适合乡镇公务员思想政治教育所需的内容进行有针对性的教育。不断完善乡镇公务员思想政治教育方面的相关理论;切实加强各级党委对乡镇公务员思想政治教育的领导;重点构建一批理论素质过硬、实践经验丰富的思想政治教育工作队伍;积极推进思想政治教育的方法创新。

(三) 创新乡镇公务员思想政治教育的载体。当前, 我国乡镇公务员思想政治教育载体需要在以下两方面进行突破。一是要综合运用党校、行政学院以及国民教育体系等有效的教育资源, 构建“多位一体” 的教育培训模式, 充分发挥以上机构在公务员思想政治教育中的重要作用。二是针对乡镇公务员的思想政治教育, 积极采用网络信息技术, 借助微信、微博、QQ群等网络自媒体来增强思想政治教育的感染力、生命力, 提升思想政治教育的主动性。

摘要：乡镇公务员处于工作最基层、最一线。加强思想政治工作, 不仅可以提高自身工作能力和水平, 而且可以很好地密切联系群众, 解决实际问题。当前仍有部分乡镇公务员在思想政治工作中存在着不同程度的不足与偏差, 因此, 必须充分认识到思想政治教育在基层工作中的重要意义, 积极探索思想政治工作的办法, 增强工作的针对性与实效性。

关键词：乡镇公务员,思想政治工作,对策

参考文献

[1]李娜.我国青年公务员思想政治教育问题探析[D].吉林财经大学, 2013.

[2]陈传虎.新时期公务员思想政治教育的现状与对策分析[D].山东理工大学, 2011.

[3]张薇.我国公务员思想政治教育长效机制构建研究[D].长安大学, 2007.

[4]段祝平.探索加强公务员思想政治教育的机制[D].才智, 2009年第13.

3.公务员的新变化 篇三

此前，职场社交平台LinkedIn（领英）针对中国公务员的跳槽情况进行的数据调研显示，近十年来，公务员跳槽转型整体呈现上升趋势，其中跳槽前的职级多以初级为主；高达六成的跳槽公务员，工作年限低于6年。其中，跳槽前为科员的占比高达53%，其后是科级正职、科级副职，比例分别为18%、13%。

人社部新闻发言人李忠也曾提出，在公务员队伍中出现一定数量的人员流动，可以说是《公务员法》制度设计的宗旨之一，上述情况“符合人才成长的规律”，还体现了“能进能出的新陈代谢机制”。

国家公务员局有关负责人还透露，2015年中国公务员“出现少量减少”。今年5月，《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》首次公布中国公务员的总数，截至2015年底，中国共有公务员716.7万。

国家公务员局有关负责人进一步解释，2008—2013年，公务员总数每年都有一定的增长，2014年、2015年开始出现少量减少，但“在编制范围内总体上仍然保持稳定”。

同時，2014年、2015年中国政府录用的公务员人数也开始下降。官方数据显示，从2009年至2015年间，录用公务员最多的年份是2013年，当年全国共录用公务员20.4万人。此后，公务员录取数量便逐年连续下降，2015年中国政府共录用公务员19.4万人，较上年减少8400人。

据了解，被列入中国公务员队伍的人群，具体包括中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关除工勤人员外的工作人员。

在公务员队伍中，领导干部的占比大约为10%。国家公务员局有关负责人透露，2015年，县处级副职以上职务的公务员，约占公务员队伍总数的10%。在干部管理实际工作中，上述县处级副职以上职务的公务员，均按照领导干部的标准来管理。根据上述比例，财新记者计算发现，到2015年底，全国县处级副职以上职务的公务员有接近72万人。

值得注意的是，目前由公共财政供养人员的范围，不仅包括公务员群体，还包括事业单位工作人员。2014年，国务院法制办、中央组织部、人社部负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问时表示，现在全国共有事业单位111万个，事业编制达3153万人。

国家公务员局有关负责人表示，由于各国的国情不同，政治制度、人事管理体制也不同，公务员群体的范围和定义，在不同国家是不一样的。因此，国家公务员局认为，“各国公务员总数占人口的比例不宜作简单的比较。”

（摘自《财新周刊》）

4.新录用公务员转正述职 篇四

一年来，在各位领导的关心和指导下，在同事的帮助下，我不断提高自己的工作能力和改进思维方式，提高为人民服务的思想觉悟，在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。认真学习领会兵团劳动和社会保障局作风建设年一系列会议的精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。我还郑重的向党组织递交了入党申请书，希望党组织在实践中考验我！虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中央保持高度一致。

二、认真学习法律、法规和社会保障相关文件精神，努力钻研业务知识

我在同志们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色。

（一）努力学习业务知识，做好基础性工作

初到居民医保部时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些收单和业务档案归档等工作，通过这些工作，我对居民医保部的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

在单位里我结合自己居民基本医疗保险的工作实际，学习了社保法、公务员法和保密法等法律法规和社会保障系统国家、自治区及兵团制定的社会保障相关政策文件。在学习中能够突出重点，结合我部门的实际工作有针对性的进行学习。还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。通过在日常的结算业务学习各种医保制度和增长了医学常识。同时，我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。

在工作中，我能够得当应用所学的业务知识，认真审查、受理每一份医疗费用报销材料，严格按照政策进行居民医疗费用的结算、支付业务；在日常工作中，认真核实参保人员参保信息，给予办理居民医疗保险证；根据中心和部门领导的要求，配合同事完成2009年至今的居民医保档案工作；

积极配合部门领导完成居民医保的调待工作；根据中心统一要求，我参加了社保业务档案青年突击队，共同完成了职工医保部的2009年和2010年业务档案；完成中心领导和部门领导安排的其他工作。

（二）提高服务意识，改进工作作风

作为窗口单位，服务意识尤为重要。今年是我局作风建设年，因此提高服务意识，改进工作作风成为我们的工作重心。在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地解答来访、来电的参保人员所提出的有关居民医保的问题，为参保人员提供满意的服务。

三、严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守各项规章制度，从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，在此我仅向领导和同志们表示衷心的感谢，感谢

大家在这一年里对我的关怀和帮助。但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

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5.新录用公务员转正申请书 篇五

敬爱的党组织：

我是aaa年9月22日被录用为公务员的，在aaaa人民政府工作，试用期为一年，到aaa年9月22日试用期满。为了使组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请报告送上，请审查。

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我积极参加两委组织的各项活动，并注重自学，认真学习了习近平主席的重要讲话、十八届四中全会精神等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在最短时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习了有关计划生育方面的法律法规，积累自己的业务知识。此外，组织安排我参加了武宣县公务员培训、来宾市公务员培训等。在培训学习中，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。

二、做好计生各项工作。积极下村入户做好联系点计生各项工作，做好群众的思想工作，加强计生政策宣传方面工作，鼓励群众优生优育，移风易俗纠正村民多子多福的传统观念。耐心动员育龄夫妇按国家计生政策实行计划生育，按时落实兑现计生政策。早出晚归进村入户的做好人口摸底和排查工作，千方百计动员计划外生育的夫妇缴交社会抚养费，兑现计生政策。积极为计生对象服务，力所能及的帮助他们解决实际困难，及时兑现计生的各种奖扶政策。通过坚持不懈地努力，大大改变盘龙村计生工作落后的状态，完成了镇党委、政府下达各项计生任务。做好我负责的计生统计工作、诚信计生工作、流动人口工作、计生奖扶工作材料，加班加点完成计生党政线绩效工作考评材料，努力做好计生迎检各种工作材料，为我镇顺利通过上级对我镇工作检查，做了大量的工作。

以上是我一年来的基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名，我渴望按期转为正式公务员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!为此，我郑重向党组织提出申请，如果党组织能批准我为正式公务员，我一定努力学习，勤奋工作，严格要求自己，做一个名副其实的人民公务员。

此致

敬礼!

6.新公务员转正工作总结 篇六

一、政治思惟方面：首先，我主动加强政治进修，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还行使业余时间认真进修党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思惟上和党组织保持高度一致；其次，我还认真进修了国家公务员条例，认真与自己日常平凡行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优异传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极列入各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极列入与合营，在生活上乐于世人，关心集体声誉。经由过程以上起劲，我感应自己的政治素质有了长足提高，进展在以后的进修中进一步提高。

二、营业培训和作风纪律方面：作为一名刚刚卒业的大学生，四年的专业常识进修，养成了对于实践的器械接触的少，对于很多基层问题不了解。心得体味面对这种情况，依靠自己认真的进修，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于营业常识需要一个从新洗牌的过程，自己在老同志的匡助下，能够很快战胜这种状况融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整顿人事档案和企业档案照样现在在基层工商所负责做收费挂号工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真遵守领导编排，遵守各项规章轨制和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。

三、进修生活方面：录入工商系统以来，因为离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作进修的延迟。经由过程近一年的体验以及在各级领导的关心和 匡助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感应了很大的动力和压力，争夺在以后的工作生活中以加倍起劲的优异成就往返报，不仅能够填补自己延迟的工作进修而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、瑕玷和不足：一年来，自己在各级领导和老同志的匡助下，取得必然成就，但我深知自己还存在必然的瑕玷和不足，首要显示在以下几个方面：1 政治理论根蒂根基不扎实，理论与实践的结合做的较差；2 对系统的工作要乞降规定能认真执行论文网，但积极性不够；3 和系统内的领导和同志们思惟和工作营业交流不够；4 自己的整体素质和营业进修还有待进一步提高。在往后的工作和进修中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们进修，注意战胜自己的瑕玷和不足，争夺在思惟、工作、进修上有更大的提高。以上是自己工作一年来的根本情况小结，不妥之处，恳请组织指摘指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接管组织对我的审查和考验！

7.新形势下公务员政治素养的探析 篇七

公务员的政治素养关系到公务员工作职能的发挥、关系到党和国家政府管理能力的强化。在现代国际形势多变、我国经济稳步发展的今天, 加强公务员政治素养是我国执政能力建设的根本要求, 是社会主义市场经济建设的根本需求。通过公务员政治素养的培训与提高, 能够加强公务员作风及素质能力建设, 能够有效提高公务员政治理论水平及业务素质, 进而促进我国公务员行政服务工作能力的提高, 促进工作效率及执行力的提高, 以此为我国新时期经济建设发展、党的执政地位的巩固奠定基础。

1 新时期公务员政治素养的构成、重要性及培训需求分析

根据新时期公务员工作内容及职责、根据新时期党和国家政策需求, 国家公务员必须具有崇高远大的政治理想、具有坚韧顽强的政治意志、具有完整成熟的政治理论、具有较高敏锐的政治洞察能力、具备身后的政治道德。因此, 新时期公务员政治素养培养是我国坚实党的执政能力的关键, 公务员政治素养的提高具有重要意义及极高的紧迫性。首先, 新时期全面小康社会的构建中, 人民群众对国家公务员的政治素质有着极高的要求。而且, 我国新时期反腐战斗也需要通过提高公务员政治素质抵御腐朽思想的侵蚀, 为保障党和国家战斗力的关键。因此, 我国新时期建设中加快了公务员素养的培养, 通过多种方式, 实现我国现代党和国家战略目标。

2 新时期下公务员政治素养的提高途径

2.1 坚实理论基础, 提高公务员政治素养

坚实的理论基础是公务员政治素养提高的关键, 是公务员强化自身理论基础的关键。理论知识是构建坚定政治基础的灵魂, 是加强党建基础及强化公务员政治素养的关键。为了加强新时期公务员政治素养的培养, 我国公务员必须针对新形势下的理论需求加强马力注意、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想的学习。以科学发展观武装公务员的思想, 坚定公务员政治立场才能够不断提高我党的基础、强化我党执政能力。

2.2 以理论实践为重点, 提高公务员政治素养

具有坚实的理论基础还需要公务员能够将其有效运用, 以此提高自身的政治素养。因此, 在国家公务员的培训与培养中不仅要强化公务员的政治理论基础, 还需要通过实践锻炼强化公务员对理论知识的理解, 实现公务员政治素养提高目的。根据我国社会主义革命、社会主义国家建设的经验总结, 实践是培养政治素养优秀公务员的关键, 是培养锻炼党员干部的重要途径。因此, 我国公务员的政治素养培养中应必须通过公务员实践活动及基层锻炼, 检验公务员艰苦环境下的政治态度。针对新时期国家建设中面临的情况、问题, 公务员必须在理论基础的指导下加强实践活动, 以此提高国家公务员的政治素养。而且, 新时期社会主义建设也为这一活动提供了广阔的空间, 为新时期公务员队伍建设提供了机遇。我国必须把握这一机遇, 加强公务员政治素养的实践, 促进党和国家执政基础的强化。

2.3 调动公务员学习主动性, 促进公务员政治素养的提升

针对新时期我国公务员政治素养提升需求, 我国在公务员培训及团队建设中必须调动公务员学习的主动性。通过公务员的主动学习, 使公务员能够提升自重、自省、自警与自励意识, 并通过主动学习保持公务员的朝气、正气。如何调动公务员学习主动性是目前公务员政治素养提高索面的首要问题。在多年的公务员培训及相关工作的开展中, 公务员必须明确政治素养重要性, 并通过警示案例等使公务员调动自身学习主动性, 自主强化理论基础, 实现公务员政治素养提高目的。

2.4 我国公务员政治素养培训现状及成绩

根据《2010~2020年干部培训教育改革纲要》及《2011~2015年行政机关公务员培训纲要》我国在“十一五”、“十二五”期间加强了公务员的培训工作, 采取针对性培训工作, 提高我国公务员政治素养。通过深入开展政治理论培训、理想信念教育, 进一步加强了我国公务员队伍的思想政治建设。在围绕党和国家战略政策的培训中, 使公务员认识到科学发展观的重要性。在近年来的公务员培训中我国积累了宝贵的培训经验, 掌握并创新了多种培训方式。以正确把握政治方向、站在全局高度的公务员培训工作开展, 提高公务员整体素质, 为新时期国家建设保障党和国家的行政服务根本、保障廉政廉洁行政目的。

2.5 以公务员政治素养的提高, 引导社会道德风尚

在现代市场经济社会的构建中, 社会道德风尚是社会主义建设的关键、是引导广大人民群众道德思想的重点。作为党和国家行政服务工作的窗口、作为党和国家战略执行的关键, 公务员的政治素养对社会道德风尚、人民群众对党和国家的满意度有着重要的意义。因此现代公务员培训活动中必须加强政治素养的教育。通过公务员个人政治素养及道德品质, 引导群众思想意识, 促进新时期国家政策战略的实施。

3 以职业道德制度的完善, 促进公务员政治素养的提高

在公务员政治素养的构成中, 职业道德的培训具有重要意义。为了规范公务员职业工作、加强公务员工作服务水平, 新时期公务员的管理中应建立完善的公务员职业道德制度。通过公务员职业道德制度的完善。规范并指导公务员的具体工作, 加强职业道德的管理, 促及公务员政治素养的提高。通过职业道德制度规范公务员行为, 使公务员能够在工作与实践中提高政治素养、将理论内容落实到实际行动中。

4 结论

在新时期社会主义建设中, 加强公务员政治素养的提高对我国新时期战略目标的实现有着重要的影响。作为国家行政公共事务管理中的执行者, 公务员政治素养关系到新时期社会道德建设、关系到国家行政管理制度的执行。因此, 强化新时期公务员政治素养的提高是我国公务员培训工作的重点, 是新时期廉政工作的重点。我国通过公务员培训工作强化了政治素养的提高, 坚实了党和国家的执政基础。

摘要：公务员政治素养是公务员工作职责履行过程中所应具备的基本品质及政治修养, 是党和国家政策路线执行中党的在人民群众中形象树立的关键, 是保障公务员对党和国家政策纲领理解并实施的重点。在新一届领导班子的带领下, 加快公务员政治素养的提升是新时期党政工作的关键。针对新时期经济环境变化带来的影响, 加快公务员政治素养的组成及提升途径是当前的首要工作。本文就新形势下公务员政治素养的构成、提升方式与途径等问题进行了分析与论述。

关键词：公务员,新形势,政治素养,提升

参考文献

[1]刘海军.新时期公务员政治素养提高途径的分析[J].道德风尚导向标, 2012, 9.

8.美国新录公务员审查朋友圈 篇八

哪些人的朋友圈歷史记录会被查？

据外媒报道称，情报总监办公室称这项新政将作为一项安全调查，允许调查者检查投档者的推特、脸书等社交网站的朋友圈历史记录。调查将会审核申请联邦政府或是承包商工作的申请者。这一新的安全措施将会被用在多个政府机构中，以及那些处理敏感信息的雇员。

检查范围包括被调查者的公开社交媒体信息，不会涉及密码信息、私人账号和匿名、化名账号。如果不认为涉及安全，这些被审查的社交媒体信息不会被政府保留。

但安全部门若认为相关信息涉及安全，在特定案件中，审查范围将扩大到被审查者的亲友或联系人。

官员认为，审查社交媒体，将为判断一个雇员是否适合接触安全机密提供依据。雇员可能被人抓住把柄，从而泄露机密的风险，也将在审查中被评估。

“社交媒体已经智能化、普遍化，已经成为美国人日常生活的一部分。”国家情报总监反间谍安全中心执行官比尔·伊万尼娜表示，“我们不能忽略如此明显的泄密和国家安全风险。”

美国审查朋友圈有何历史背景？

在国会推进该项法案期间，关于是否要对社交媒体进行背景审查的辩论已在联邦政府持续多年。据《联邦计算机周刊》报道指出，自从斯诺登事件和2013年美国海军基地发生枪击事件发生以来，国会成员已经寻求将社交媒体纳入审查程序。

2013年9月16日，至少两名枪手闯入位于华盛顿东南部一处海军基地内，并在197号大楼即美国海军海上系统司令部所在地大开杀戒。而联邦调查局公布的信息显示，此次枪击案的罪犯之一阿伦·亚力克西斯曾为美国海军基地的非军人身份合同工，曾在美国海军服役近四年，2011年退役。此外，惠普公司发言人迈克尔·塞克早前称，亚历克西斯生前就职于惠普公司的一个分包商“专家”。该分包商为惠普与美国海军、海军陆战队就升级装备一事的合同提供服务。

而据《华盛顿邮报》报道，这一新政策的发布正值“约2200名公民的个人信息被盗”这一事件发生的一周年之际。报道指出，来自美国人员管理办公室的数据被盗，导致约2200万名用户的个人信息被泄露。这其中涉及现有以及过往联邦雇员的人事记录，以及对于联邦雇员的背景调查等文件资料。这一泄露事件引发了背景调查程序的内部审查。

什么内容会被调查者“留存备查”？

报道指出，受审查对象的社交媒体信息很少会被标记出来，但伊万尼娜表示，例如在社交媒体上威胁总统这类的信息，还是应该被调查人员留存备查。

2015年5月，美国新闻网站The Daily Dot曾刊出评论文章，“如果你在推特上威胁奥巴马，会有啥后果？”文章列举，2013年一名北卡男子因“今晚暗杀奥巴马”的推文，被判入狱六个月；2012年另一名男子因两次发布涉及奥巴马和氰化物的推文，被判入狱一年。如果一个人说过类似的话，又向美国政府投了简历，很可能招来牢狱之灾。

此外，《华盛顿邮报》还指出，对于内容的审查方法可能会包括几种选择，分别为：通过标准的在线搜索来检查现有的信息；进一步要求雇员披露他们所有的网上身份信息；进一步要求他们披露社交媒体朋友圈的信息，特别是那些隐藏名字的朋友的信息；进一步要求他们提供访问他们社交媒体个人网站的密码。

（摘自 《法制晚报》）

9.公务员转正工作总结 篇九

2011年8月，我通过公务员录用考试被招录到高青县人民法院，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我严格遵守组织纪律和履行组织要求，在院领导和同事们的关心和帮助下，不断学习扩充内涵、扎实工作丰富经验、努力进取以求与时俱进，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。现我将一年来的有关情况汇报如下：

一、加强学习，不断扩充知识储备。学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。来到法院后。法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我，我积极参加党组织的各项政治学习活动，并注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。一年来，我认真的学习《公务员法》、《法院职业道德》、《法院文明用语》、司法文书写作等，通过学习不断提高自身素养和扩充了知识储备，增强了司法为民的本领。

二、丰富经验，努力践行司法为民。进入法院后，我成为立案庭的一名干警，负责核算诉讼费、电子卷宗录入、卷宗调取呈送等工作。立案庭作为当事人接触法院、了解法院的第一道窗口，展现的是法院的整体形象。每天在立案庭需要接待好几十位的当事人，面对形形色色的当事人，需要运用自己的智慧来处理好与 1

当事人之间的关系。我在立案庭工作的这段时间，得到了庭室所

有成员的指导和帮助，让我进步很大，也学到了许多的实践知识。

我在虚心学习的同时，更将所学应用于实际工作中，按质按量的完成所有工作，并以“司法为民”的优劣来做为评判我工作成果的唯一标准，从而使自己及时适应了岗位之需，也适合人民所需。

三、严于律已，自觉加强党性锻炼。作为县法院的一员，我深感责任重大，时刻以社会主义荣辱观为准则要求自己，在对待

每一个当事人都严格做到公平、公正、合理、合法，以自己的实

际工作来维护法律的权威。同时，作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习实践科学发展观，用先进的精神指引我的行动。

四、团结协作，积极参加院内活动。在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如

此气氛所感染，培养了我踏实苦干、勇于担责、待人热情、团结

合作的意识。同时，进入法院一年来，我积极参加了县里组织的六小警务知识竞赛、七一朗诵比赛等活动，并取得了较为优异的成绩。在参加这些活动的过程中，我不断强化了廉洁自律意识，牢固树立了正确的权利观、地位观和利益观，同时，也激励了我团结拼搏、争先创优的工作热情，鼓舞了我立志要当一名廉洁奉

公，司法为民的人民好法官。

一年来，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技

能还不强。今后，一定认真克服缺点，发扬成绩，努力做到戒骄

戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整

自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。

10.公务员转正工作总结 篇十

我叫XX，现任职XX镇人民政府计划生育专干。自2012年10月22日任职以来，在镇党委政府的正确领导下，在上级领导和同事们的亲切关心下，我遵循着踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，认认真真学习的人生准则，完成了领导安排的各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉、学六个方面作如下总结汇报。

一、德为纲，坚定政治信念

一是始终不渝地坚信我们党所坚持和发展的真理——马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 ；二是始终不渝地坚信我们党所选择和坚持的道路——建设中国特色社会主义的康庄大道 ；三是始终不渝地坚信我们党所具有的强大力量——与时俱进的创造力、凝聚力和战斗力。德若水之源，我深知自己是祖国的儿子和党的战士，自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持坚定的政治信念。

二、能为技，提升综合素质

一是快速适应新的工作岗位，正确转变角色。一年来我以公务员的标准严格要求自己，学习业务知识，提高服务意识，成为了一名合格的基层计生工作者，完成了人生角色的转变。二是提高学习能力，不满足现状，时刻追求个人突破。随着对基层工作的理解逐步深入透彻，发现自己仍存在巨大的上升空间，我告诫自己要努力突破计划生育重围，做一个基层工作全能手，更好的为镇党委政府服务，为XX镇人民服务。

三、勤为范，加温工作热情

一是全力干事，确保计生工作健康发展，积极为领导出谋划策，当好参谋，定期向镇党委政府汇报计划生育情况，提供合理化建议。二是尽心务事，加强人口管理，收集整理计生资料，规范业务管理。三是用心做事，为群众解忧排难，严格依法办事，提供各项便民服务，以服务人民为终极快乐并乐此不疲。

四、绩为表，追求精益求精

一是计生基本业务有序开展。按月准确的上报本镇人口出生、长效节育手术、人口死亡等基本情况；免费办理生育证、再生育证、独生子女父母光荣证等证件；落实计划生育利益导向，做好农村奖励扶助、计划生育特别扶助等奖励政策申报工作。二是成功发挥“纽带”作用，一方面把上级部门对计划生育工作的新政策和新要求及时传达给镇村两级；一方面把基层对计划生育工作的新建议和新需求及时上报上级领导部门。

五、廉为度，加强廉洁自律

一是坚持执政为民理念，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，真正做好一个基层服务者。二是切实转变工作作风，吃苦在前，享受在后，坚持按原则办事，恪尽职守，做到干一行专一行，精通业务，工作高效。

六、学为法，促进全面提升

一是加强业务知识学习，提高了理论水平。通过参加省计划生育业务培训、州计生专干业务培训、州社会抚养费征收系统培训等学习，我不仅对全州计划生育工作有了更深的理解，也深深了解到计划生育工作是一项复杂的系统性工作，只有掌握了理论知识和工作方法后才能正确的指导实际工作。二是培养深度思考思维，提高了解决问题的能力。在工作实践中遇到棘手问题时比如群众不理解、不配合等情况，我培养了思考的能力，权衡利弊，坚持原则，依法办事，通过政策宣传，思想疏通，解决了部分育龄群众的难题。

11.从公务员问题看新时期大学生培养 篇十一

关键词：公务员问题；大学生培养；分析研究

公务员，是指依据法律法规而服务于广大民众的一系列工作人员，公务员的服务效果，关系到人民的根本利益。大学是为社会培养人才的主要场所，大学生的培养质量关系到其输出人才的综合质量，关系到国家的长远发展。公务员和大学生有着共同之处，由公务员的问题，可以间接的看出大学生培养的未来方向。培养好大学生，能够更好的发展国民经济。

一、公务员问题分析与新时期大学生培养

（一）公务员职业特点与新时期大学生培养

公务员作为一种职业，具有一个显著的特点。很多人都在步入公务员道路之后，出现了消极心理。基本上，公务员都对于现有的工作存在一种倦怠心理。Maslach认为，当工作是以人为服务对象的时候，工作人员会出现一种情绪耗竭（emotionalexhaustion）现象，或者是会出现一种非人性化（depersona-lization）现象，这些现象可以归结为倦怠心理。有资料表明，约有百分之五十五的公务员已经出现了倦怠心理，相比于其它行业，该数据是最高的，也就是说公务员出现倦怠心理的比例是最大的。当公务员出现倦怠心理以后，就很容易不认真工作，对于日常的工作，其积极性也会有所下降，在与人交往中，也是表现的比较冷漠，对人难以表现出热情的情绪。出现倦怠心理的公务员在进行自己评价自己的时候，常会发现自己成绩会比较少，工作效率也不够高，还难以提高工作业绩。这样的情绪对于工作是很不利的，同时也是不利于我国的社会主义建设事业的。在大学生中，存在倦怠心理的学生不在少数，很多同学都在自由而散漫的过着大学生活，对于所有的事情都毫无兴趣，什么事情都打不起精神，只是应付着考试等事情。

（二）公务员权力特点与新时期大学生培养

权力是很多人都向往的，在中国，“官本位”的思想使得人们对于政府公关权力的官员都是充满了尊重和羡慕。从名字就可以看出，“官本位”思想体现的是人们对于当官的态度，体现的是人的社会地位和价值体现是可以通过当“官”而实现。公务员是政府工作部门的职员，其本身的职位就代表着一种权利，面对升迁等调动的时候，其权利也会随着扩大。同时，不可否认的是，公务员有很大的潜在的隐性收入，这也是为什么大家都在向着公务员努力的原因之一。大学生在即将毕业的时候，面临就业的压力和家里的期盼，很多大学生都会去报考公务员，而且对于一些热门的职位，报考人员的数量是很庞大的。而一些冷门的职位，报考人员却是寥寥无几。由此可见，大学生对于权力的向往也是很强烈的。对于新时期的大学生培养，要注重在人格和素质方面的培养，要让大学生明白，各行各业均是出路，而并不是公务员的权力才是所有奋斗的目标。

二、新时期大学生培养新方向

新時期下，社会对于大学生的要求也是很高的。大学生不应该把眼光放在公务员的角度上，而是应该把眼光放长远一些。比如在自主创业方面，在我国高校毕业生人口中，每年的比例都在增长，因此在毕业以后面对的就业压力也在逐渐增大。因此，很多的大学生都将就业目标定位在了公务员方面。公务员的良好的福利待遇加上逐年增长的工资水平，加上车补、房补等多项优惠政策，使得公务员考试成为大学生就业的一个热门方向。另外，公务员的良好的社会保障使得大学生更加趋于公务员职业。有资料表明，超过百分之七十的人愿意当公务员。

面对大学生的强烈的逃避就业压力的现象，需要采取适当的措施改观大学生的就业培养方向。首先，要对大学生进行合理的思想教育，让大学生认识到自己的责任，而不是盲目的追求安逸的生活。其次，要提高大学生对于权力的认识。权力是一种社会必须的职位，却不是人人都应该追求的。权力在某些方面来说具有强制性，却不应该具有普遍性。作为大学生，需要认识到权力的重要性，却不应该成为追求的目标。即使在未来的工作中拥有了适当的权力，也应该是公平公正的对待问题，不能够假公济私，以权谋私。第三，作为高校，要适当的开展大学生职业规划课程，以及就业指导课程，对大学生的未来就业给予指导。大学生报考公务员是和国家的政治体制有着密切的关系的，政府需要适当的进行调整，优化体制，使得大学生能够为了国家发展而努力。高校在开展就业指导课程的时候，也应该鼓励大学生多创业，不应该求安逸的生活。大学生的积极自主的创业，对于提高国民经济有着重要意义。大学是社会人才的主要输出基地，也是对大学生进行人格塑造和理想培养的重要时期。学校作为教育大学生的主要场所，要负起责任，指导大学生向着正确的就业方向发展。

三、结束语

公务员是人们向往的职业，却不应该是大学生求安逸的奋斗目标。在新的时期，大学生需要有自己的理想和抱负，有自己的梦想和追求，能够在社会考公务员热的潮流中，找准自己的位置，有一个合适的工作，为社会做出自己的贡献。相信在新时期下大学生的培养工作会做的越来越好。

12.新公务员转正工作总结 篇十二

2008年中央机关新录用公务员初任培训日前在京圆满结束, 1000多名新录用的公务员参加了培训。此次培训是人力资源和社会保障部第5次与中组部联合组织中央机关初任培训, 也是国家公务员局成立以来第一次组织初任培训。今年中央机关新录用公务员初任培训继续采取统分结合的模式进行:实行统一部署, 统一标准, 统一第一课, 统一宣誓, 统一考核, 统一管理。录用人员较少、共性较强的单位统一参加中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的初任培训。录用人员较多、专业性较强的单位, 按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一要求, 自行组织了初任培训。

初任培训对新录用公务员产生了很大影响, 促进了学员向公务员的角色转变, 为新录用公务员的职业生涯开了一个好头。据介绍, 培训从8月28日开始, 共分8期, 每期培训时间为7天, 来自92个单位的1000多名学员参加了培训, 根据对培训综合质量评估表的统计, 学员对培训班的总体满意度达到99.8%。

13.公务员转正总结 篇十三

汪** 2012年2月3日

自2011年1月27日参加工作以来，在各级领导的支持和培养下，在全镇干部职工的帮助和配合之下，我的思想政治水平逐步提高，工作方法不断改善，对待和处理问题的能力持续加强。现将我一年来的思想、工作总结如下：

一、多听多看多问多学，潜心学习

新形势提出新要求，作为一个新录取的公务员，要想跟上时代的脚步，适应工作的需要，唯一的方法就是加强学习。首先是加强马克思主义理论的学习，用正确的理论来指导自己的工作实践，不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大六中全会精神、“十二五”规划、《海峡西岸经济区发展规划》、泉州经济社会发展的活力模式经验等，努力了解国内形势与泉州实际，因势利导，与时俱进；再次是努力学习公务员制度、行为规范，确保自己依法办事，按规章规范办事；最后是努力学习与工作相关的各种知识，多听、多看、多问、多学，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的综合素质得到了一定的提高。

二、尽心尽力尽职尽责，努力工作

党政办是一个工作比较冗杂、任务比较繁重的部门，负责全镇的日常工作。作为办公室的一员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，认真对待，既要做好领导助手，又要做到能独挡一面。一年来，我牢固树立了“党政工作无小事”的思想，尽心尽力，尽职尽责。一是熟悉本职工作，尽快进入角色。刚参加工作时，我对党政工作、剑斗镇情、基层工作实际等方面都缺乏应有的了解，为尽快摆脱新手行列，我虚心向书本求知，向实践求真，向领导求帮，向同事求教。二是不断加强公文写作能力。我工作的一项重要职责是公文写作，政府公文具有特定的效能和影响力，涉及到广大群众的切身利益，因此在写作的过程中，我总是一丝不苟、反复校对，力求格式规范正确、语言简洁凝练、数据精确真实。三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都认真负责、精益求精。

三、自尊自重自省自律，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。任何工作都力求用最少的时间，达到最好的效果，不计得失、不挑轻重。自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，我始终坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，严以待己、宽以待人，尊重领导、团结同志，正确处理好与领导、同事、群众相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在与群众的交流中，我走出去不忘政府形象，坐下来不忘党政领导，小到接电话、单位接待，大到为人处事，我时刻注意自己的言谈举止，自尊、自重、自省、自律，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

四、存在问题

14.公务员转正个人工作总结 篇十四

在**工作有一年时间了，在这一年里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施，系统地学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报上级资金支持的建设项目。

4、做好管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

15.新公务员转正工作总结 篇十五

(1)深化国库集中支付改革。新形势下推进事业单位公务卡有效的促进了国库集中支付制度的改革。在过去的财政支付体系中,事业单位从事经济活动往往采用现金支付的方式,这种支付方式不利于财政支出的管理,同时也造成了很多问题。随着国库集中支付的改革,推进事业单位公务卡已成为必然趋势,由过去的现金支付逐渐改革成公务卡支付,从而方便财政支出的管理,有利于资金去向的监控。

(2)优化报销手续。在过去的事业单位财政支付体系中,公务人员在执行公务过程中,所使用的公务费用首先要经过相关负责人的签字,再由财务部门审核,才能得到相应的报销或预算资金。这种体系在实际操作中较为不便,由于现金的核算工作量较大,容易滋生很多问题。而推进公务卡以后,事业单位公务人员在执行公务过程中就不需要去财务部门领取或报销现金,整个过程中现金核算的工作量极少,从而减轻财务工作的负担,避免一些问题的滋生。

(3)加强预算管理,减少腐败现象。在过去的财政支付体系中,由于资金的使用情况不能得到很好的监控,一些公务人员在执行公务过程中利用虚假发票从而套取资金。这种行为加重了事业单位财务负担,更严重导致不良风气的滋生。推进公务卡制度,可有效减少腐败情况,具体有以下几点原因:一是由于公务卡支付受到财政部门的实时监控,每一笔资金的去向都有跟踪信息,从而能及时发现资金使用过程中违规行为。二是在推进公务卡制度以后,对于现金的使用相对而言就少。这就避免了过去现金支付下,利用虚假发票或拼凑发票所产生的腐败现象。

二、新形势下推进事业单位公务卡改革存在的问题

(1)财政支付体系有待完善。财政支付体系不完善是现阶段推进事业单位公务卡改革存在的问题之一。具体表现在以下几个方面:一是公务卡制度是建立在国库集中支付制度的基础之上,大多数财务活动都是以国库集中支付制度的标准进行。在这种背景下,事业单位的年预算批复时间较长,对公务卡在年初的使用造成了一定的不便。二是在国库集中支付制度下,对公务卡的监管受到一定的限制。如集中支付制度下的公务卡只是其中的一部分,另一部如非财政性资金的公务卡则不受集中支付制度的监控和管理。三是虽然事业单位已经明确了公务卡的相关使用规范,但在实际操作中依然不受到控制。如公务人员在执行公务过程中,滥用公务卡、超用预算等行为屡屡发生。触发这一类的问题的原因不仅是公务人员对预算管理的执行力不高,还是事业单位本身财务管理的不足。四是对公务卡使用的监管力度不强。虽然公务卡制度下腐败现象等到很大的改善,但还是存在一些违法行为。如公务人员在执行公务过程中和商家合伙腐败,通过给予商家一些回扣,从而多刷、假刷。更有一些商家为了吸引公务人员进行消费,主动提出这些违法行为。使公务卡在实际使用过程中,任然存在贪污、腐败的现象。

(2)外界使用环境有待改善。现阶段推进事业单位公务卡改革还受到外界环境的限制。外界环境对公务卡的使用过程造成一定影响,甚至有些环境下限制了公务卡的使用。具体表现在以下几点方面:一是由于公务卡的使用牵扯到多个部门,如事业单位财政部门、代理银行等。在使用过程中但凡有一个环节出现问题,就会带来公务卡支付管理的不便。二是公务卡的使用信息受到外界环境的影响导致不能及时的汇总到国库集中支付系统中,这样导致公务卡使用后,报销过程需要一个较长的周期。三是现阶段代理银行给予公务卡一部分信用业务的支持,但在实际操作过程中,信用卡的还款日期并不受到公务人员的控制。有些公务人员因为还款日期不当导致信用问题的发生。这种信用问题不仅降低了公务人员的自身信用,还给事业单位带来了影响。四是公务卡的使用还受到地区的限制。虽然我国一些大城市或中等城市的商家已经普及了POS机的使用,但一些小城市地区的商家还不支持刷卡支付。这就给事业单位外出办公公务卡的使用带来了一定的不便。

(3)公务卡使用落实程度不高。公务卡使用落实程度不高也是现阶段事业单位公务卡改革中存在的一点问题。具体体现在以下几个方面:一是公务人员对公务卡的使用意愿不强。我国事业单位已经执行了较长时间的现金支付制度。在这种背景下,一些公务人员已经对现金支付产生了强烈的依赖性,突然性的公务卡改革难免会有些不适应,从而造成公务卡的实际使用落实程度一般。并且,公务人员没有一个良好的公务卡保管意识,导致公务卡丢失或密码忘记等行为时有发生。二是长时间的现金支付制度造成公务人员在使用公务卡以后没有及时的索要POS机签单,从而无法进行相关报销。三是由于事业单位预算管理部门对于较大金额的公务支出管理力度不够,在实际操作中公务卡的使用不受到限制。公务卡使用前的控制力度不足,会对事业单位的预算管理带来一定困扰。

三、新形势下推进事业单位公务卡改革的改善措施

(1)完善公务卡制度。完善公务卡制度是现阶段推进事业单位公务卡改革的有效措施。公务卡制度的完善应该结合事业单位内部的实际使用情况,根据在实际使用过程中存在的问题制定针对性的完善措施。具体可参考以下几点:一是完善财务管理制度,要加强预算管理和公务卡使用的契合度,从而避免公务卡的使用和预算管理不一致的问题发生。二是完善内部控制和监管机制。公务卡的使用信息要做到及时跟踪,通过事前控制和全过程跟踪管理,实时掌控公务卡的使用信息,避免腐败行为的发生。三是事业单位要尽快落实公务卡的使用。做好使用意愿不高的公务人员的思想工作,宣传公务卡制度的优点,明确公务卡的相关使用规范,从而使公务卡制度更好的落实下去。

(2)完善国库集中支付制度。完善国库集中支付制度也是推进事业单位公务卡改革的有效措施。具体如下:一是优化公务卡使用信息汇总到国库集中支付系统的过程及渠道,提高信息汇总的速度和效率,从而方便公务卡使用信息的管理及查询,以便及时进行报销。二是国库集中支付制度下,事业单位年初预算批复时间较长,可通过优化国库集中支付制度或事业单位的自我调节,使公务卡在年初可以正常使用。

(3)改善外界使用环境。改善外界使用环境对推进事业单位公务卡改革有着重要作用。具体可参考以下几点:一是倡导各金融机构加大POS机的投放力度,使更多的商家支持刷卡支付。扩大公务卡的适用范围,以便推进公务卡改革。二是减少公务卡消费手续费,降低商家成本,从而使商家更支持公务卡消费。三是提高公务卡信用业务的自主性,如公务人员可自我设置还款日期,从而避免应还款日期不合理造成的信用问题。

摘要：首先,本文分析了新形势下推进事业单位公务卡改革的意义。其次,探讨了现阶段事业单位公务卡改革存在的问题。最后,就这些问题提出了几点改善的措施。

关键词：事业单位,公务卡,国库集中支付,改革

参考文献

[1].唐云锋,郭志祥.我国公务卡消费中存在的问题及解决对策.经济论坛,2010(03).

[2] .雷芳.浅议行政事业单位推行公务卡改革的利与弊.中国外资,2012(09).

16.公务航空:航空业新引擎 篇十六

2010年11月14日，国务院、中央军委正式对外发布于8月19日制定的《关于深化我国低空空域管理改革的意见》，这意味着我国低空空域开放将正式破冰，作为战略性新兴产业，通用航空面临巨大的发展空间。民航部门预测，到2012年，我国需要各类通用航空飞机1-1.2万架，通用航空及其带动的产业将形成超过1万亿元的市场容量。作为通用航空的重要组成部分，公务航空也将步入行业春天。

优势锁定高端消费群

公务航空，专指使用自有、托管或租赁的飞机，从事由乘客指定航段和时间的航空客运工作，是对固定航线大航班运输的补充和提升。单一用户、不定时、无固定目的地和无客票是公务航空的显著特征。1995年，海南航空成立金鹿公务机有限公司（后更名为金鹿公务航空有限公司，以下简称“金鹿公务航空”），并引入首架公务机，开始包机运营，成为中国公务航空市场起步的标志。

由于受到起飞时刻、航班密度、航线设置等种种约束，普通航班不能完全满足乘客对飞行时间和目的地的个性化需求。而公务机的乘客基本上可以做到随意选择起飞时间和起降机场，这保证了以最高的效率和最直接的航段，在最恰当的时间满足乘客的出行需求。与此同时，公务航班的乘客不需要与其他不相关的乘客分享飞机，这种乘客方面的“排他性”保证了公务航空的用户享受绝对私密的飞行空间。另一方面，公务航空的机上服务还具备定制化和个性化的特点，再加上公务飞机特殊的内饰布局，公务航空在飞行舒适度方面也大大优于普通航班。此外，公务航空在安全运营方面也有极为良好的记录，如金鹿公务航空凭借一套安全运营体系，15年保持零事故率。

凭借高效性、私密性、安全性、舒适性等优势，公务航空势必吸引众多商界、政界精英等高端客户群体，成为高端行政事务、商务活动和旅游度假首选出行方式。

资本潜伏井喷预期下的

公务航空市场

在欧美等发达国家，公务机已成为高端行政事务、商务活动和旅游度假的顶级飞行器，选乘公务机飞行已经成为欧美发达国家特定人群的常见出行方式。以美国为例，公务机保有量为1.8万架，有1.5万家企业从事公务运输，适合中、小型飞机起降的机场超过2.4万个。即便是在发展中国家巴西，公务机的保有量也超过了2000架。

与欧美发达国家相比，中国的公务航空正处于快速成长期。公开资料显示，2008年，中国公务机飞行小时增长了30%；2009年，中国公务机飞行小时增长了40%； 2010年，预计市场增量将飙升至60%。自2004年以来，金鹿公务航空业绩保持着40%以上的高增长率（附图）。

随着国内企业，尤其是民营企业的蓬勃发展、国际化趋势的增强和所涉及地域的快速扩张，对高效出行方式的需求也将越来越旺盛。按照国际通行标准，每1000亿美元的国内生产总值将产生250架公务机的需求。以我国2009年4.91万亿美元的国内生产总值计算，我国约需要12275架公务机，而目前的公务机保有量仅为120架左右。显然，中国在公务航空方面面临巨大的需求缺口。可以预见，在不久的将来，随着中国经济增长与私人财富的不断增加，人们对公务航空的认知度逐渐提高，需求缺口将持续扩大。而低空空域的开放则凸显了政策层面对航空业发展的强力支持，为公务航空的飞速发展营造了良好的运营环境。金鹿公务航空市场销售部总经理方真辉介绍，低空飞行开放后，预计中国的小型公务机和直升机市场将出现迅猛增长。

虽然受制于通用航空管理政策、机场发展水平、国民消费习惯、能源供应、关税和增值税、飞行员与乘务员资源等诸多因素，公务航空市场的井喷与成熟尚需时日，但基于对中国公务航空市场潜力的良好预期，众多资本已经开始向公务航空领域渗透。2010年6月，中外合资的东海公务机有限公司获得民航局项目投资许可和筹建许可。2010年11月13日，东海公务机有限公司的首架公务机降落在深圳宝安国际机场，标志着东海公务机有限公司即将在深圳正式运营。2010年9月，全球顶级公务航空服务公司瑞士宜捷航空集团与天津海特飞机工程公司合资的宜捷海特航空服务公司在保税区空港经济区设立了国内首家公务机整体服务提供商，为国内外公务机提供维修保障、航线申请、空城机务、地面服务等全方位服务。

飞机托管与候机楼业务

将成利润主要来源

典型的公务航空公司的主营业务包括商务包机、飞机托管、公务机候机楼、地面代理等。就目前来看，包机和飞机托管是目前的主要盈利来源。

其中，飞机托管业务具有较为可观的盈利前景，这主要是由中国未来私人飞机的发展前景与业务本身的利润空间所决定的。上世纪70年代，私人飞机就已经普及到美国家庭，而中国的私人飞机正处于成长阶段。随着财富的累积与各方面条件的不断完善，一些有实力的个人与企业已开始购买私人飞机。2010年4月2日，赵本山耗资约2亿元购买的庞巴迪挑战者850公务机抵达沈阳桃仙国际机场。2010年11月，江苏华西村宣称计划5年内购入20架飞机。据专家预计，到2020年，中国将拥有2000架私人飞机。日益增长的私人飞机数量刺激了飞机托管业务的发展。一方面，飞机托管可以解决客户自己管理、维护私人飞机所面临的技术、成本等问题;另一方面，按照中国民航的现有管理政策，只有拥有飞机营运资质的航空公司才能够托管私人飞机，并经由托管公司将其纳入统一的航空管理体系。这些拥有飞机营运资质的航空公司通过提供从选购机型、商谈价格，到办证、申请航线、日常维护、提供飞行员等系列服务来收取服务费用，获取高额利润。在我国，已有一些企业开始开展飞机托管业务，而且托管规模呈现快速增长势头，以金鹿公务航空为例，目前已托管运营6架，另有10架飞机已经签约，正在落实引进工作。

17.2018公务员转正总结) 篇十七

本人于**年*月被***录用，至今已满一年时间。在这一年时间里，能够做到在思想上廉洁自律，工作上兢兢业业，学习上勤奋刻苦，生活上作风端正，服从领导，团结同事，自认为已经基本具备成为一名合格公务员的资格。现对自己的基本情况做简单汇报，恳请上级领导批准转正。

工作一年多时间里，主要在**负责**工作和在**负责**工作。在工作中，能够做到认真负责，严格遵守政务服务承诺制等各项制度，遇到问题及时请示，服从领导。同时主动学习、积极思考，努力研究工作新方法以提高工作质量与办事效率。

在思想上，努力做到不懈怠，不放松，务实求效，积极进取。不断提升自身的廉洁自律意识，积极参与学习十八大精神各项活动会议，时刻不忘自己作为一名公务员所应有的形象与应尽的义务。

在纪律上，能够做到严格自律，端正态度。上班时间规范着装，不离岗、不串岗，不做与工作无关的事。按时按点上下班，请假销假走程序。

在学习上，针对自身弱点，积极学习业务知识、相关法律法规，各方面资料的写作技能等，主动与同事加强探讨，互相学习，共同进步，积极向领导学习优点与技能，通过认 真总结不断积累的方式，努力提高个人素质和工作能力。这一年多来，在领导的指导下，在同事的帮助下，每天都能感觉到自己的进步，初出校门时的青涩也正在逐渐褪，待人处事能够基本做到成熟得体。但是也认识到，自己在某

些方面，比如临阵反应、社会经验等方面尚有些欠缺与不足。

在今后的工作中，要继续努力，克服缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新型人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”，努力成为一名更加称职的公务员。

篇二：公务员转正自我鉴定 转正自我鉴定

本人在一年的试用期中，热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，勤奋学习、积极进取，努力提高自我。

思想上加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，使自己思想认识和自身素质都有了新的提高。2011年3月的公务员入职培训，使我对公务员的工作性质有了大致的了解，对公务员必须遵守的规章制度以及办事准则有了明确认识。这一年来，陆续参加了“环境创优年”深化作风建设活动、“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动及“回头看”等活动的学习。通过这一系列学习，使我在政治上更加清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致；纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位。做到了政治纪律严明，自觉维护**部门在人民群众中的整体形象。

重视加强理论和业务知识学习。在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身的综合素质。作为机关工作人员，应具备开口能讲、下笔能写、有事能做、无事能思的基本能力。我通过近一年的学习，日常事务处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计逐渐规范，已能自如地完成本职工作。另外，通过环保法律、法规及环境相关书籍的学习，从理论上武装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。

回顾这一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己的不足之处，还需要在实践中不断的完善自我、充实自我。今后，我一定会勤奋工作，进一步加强学习，不断的提高自身综合素质，为**工作作出应有的贡献。

篇三：2012年公务员转正自我鉴定(1)自我鉴定 我于xx年9月正式到xx人民政府工作，至xx年9月，试用期已满一年。在这一年的试用期中，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，勤奋学习、积极进取，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的思想、工作、学习和生活情况简要总结如下：

思想上严于律己，自觉加强政治理论学习，不断提高思想觉悟和党性修养。一年来，我始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，坚决认真贯彻党的路线、方针、政策。特别是通过深入学习实践科学发展观，抓住初任公务员入职培训和强基工程建设这一系列学习，使我在政治上更加坚定，始终坚持与党组织保持高度一致，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

工作上一丝不苟，始终坚持群众利益无小事的理念，努力做好本职工作。作为党政办工作人员，应具备上传下达、开口能讲、下笔能写、有事能做、无事能思的基本能力。我通过一年的努力，日常事务处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计逐渐规范，已能自如地完成本职工作；在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，耐心做好群众的思想工作。

学习上脚踏实地，注重历练与个人提升。在工作期间，坚持边工作边学习，不断自身加强业务知识和理论水平。充分发挥自己不怕困难，不怕吃苦的精神，主动学习，乐于学习，虚心好学、积极向上，在圆满完成工作任务的同时，也提高了自身分析问题 和解决问题的能力。

生活中克己奉公，廉洁自律，团结同事，尊重领导。时刻做到自重、自醒、自警，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，不断增强反腐倡廉的自觉性，始终保持高尚的人品和良好的形象。

回顾这一年来的工作，我在思想、工作、学习和生活方面取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己的不足之处，还需要在实践中不断的完善自我、充实自我。今后，我一定会勤奋工作，进一步加强学习，不断的提高自身综合素质，在公务员岗位上作出应有的贡献。

篇四：公务员转正自我鉴定

在经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论，提高觉悟，统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。xx年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。

在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习，虚心求教，不断提高。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己 的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

篇五：2014公务员见习转正自我鉴定 2014公务员见习转正自我鉴定

我于2013年1月15日加入到东安市国家税务局，在这一年的见习期中，得到了单位领导的精心培育和教导，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格公务员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年见习期的自我鉴定：

在思想教育上，我没有落下每一次单位组织的政治思想学习，做好每次的笔记，并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名思想要求进步的青年，在今年初，我提交了入党申请书。虽然我还不是一名光荣的共产党员，但是我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。在组织纪律方面，我严格执行公务员法和分局的各项规章制度，一年中能做到不迟到不早退，不因私人事务妨碍到正常的工作。

在业务学习上，我大学的专业涉及财政税收方面并不太多，我首要的任务便是加紧学习实际工作中所要运用的到的知识。我抓紧每一次的学习机会，在初任培训、税收管理员更新知识培训上，努力学习税法、征管法等各项政策法律法规和工作规程，为今后的工作打好坚实的基础。在日常工作中，有不懂的难点与办税规程，我都虚心地向有经验的同事求教，只有这样，自身的素质和能力才得以不断地提高。工作之余，我还利用一切可利用的时间向书本学习，不仅认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志，还时常对税收与税法的基础知识加以巩固，并比照自己的工作，检查是否有不规范之处。

参加工作以来，领导和同事们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀，我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境。在工作上，我努力确保各项工作零搁置、零积压、零失误。去年下半年的时间，虽然没有固定的工作岗位，但我依然细心观察各个岗位上的工作，尽快了解各项涉税业务。今年初，我调到发票发售岗位，在半年的工作中，我按时保质地完成各项分局交与的任务，保证了无一例业务出错，而且勤于与纳税人沟通，了解纳税人之所需并能及时提供应有的服务。工作之余，我积极参加单位组织的各项活动，团结了同事，也增强了集体荣誉感。今年四月，我参加了共青团韶关市委组织的“光荣与使命”团员青年演讲大赛，虽然只获得了优秀奖，但这对我自身也是个难得的锻炼机会。我还认真总结日常工作的经验，并对纳税服务的工作提出了自己的一点看法，写成了调研文章《小议加强纳税服务工作》。

总结一年来的工作，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将一如既往地做事，一如既往地为人，争取获得更好的成绩。

篇六：公务员转正个人总结(超全面)公务员转正个人总结 我于2010年8月正式到**局工作，至2011年8月试用期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、坚持以德为先，注重提高政治品质和道德品行 自毕业后，我在**工作过三年，通过公务员招录考试成为了**局的一员，要适应新的环境、新的工作，就必须进一步提高自身思想政治素质和道德品行。

（一）结合创先争优活动，加强政治理论学习

第一，自觉学习最新政治理论和重大会议精神。始终把学习科学发展观、十七届五中全会、财政部工作会议精神和市、**各级领导讲话精神作为业余学习的重要内容，这不仅提高了我的政治理论水平，还使我进一步加深了对当前国家的发展形式和我**发展前景的理解，从而更加拥护党的各项政策，不折不扣的贯彻执行党的路线、方针，坚定了为社会主义事业奋斗终身的信念。

第二，利用局内专题培训、网络在线学习、网上公告等形式进一步接受思想政治教育。一是参加了两场红色讲坛活动，深入学习了党史和领会了胡锦涛书记的“七一”讲话精神。二是通过网络平台积极学习党建理论，观看了北京党员电教课程——《机关党建》等内容。三是结合局内宣传板报、墙报学习当前宣传热点，丰富理论知识。第三，积极参与党支部各项活动。一是参加支部集体组织学习《党章》活动，通过参观北大红楼和三一八惨案旧址，重温入党誓词，接受革命传统教育。二是在庆祝建党九十周年华诞之际，党支部组织了参观庆祝建党90周年大型展览活动，回顾了共产党的建党史、革命史、建设史，感受了共产党人在战争年代为国家和人民浴血奋战，不惜献出宝贵生命的崇高精神。

（二）结合精神文明创建活动，不断提高个人修养 第一，参加全局组织的主题参观活动。一是参加了以“**”为主题参观活动，我们看到了***的最新风貌，进一步激发了自身“爱祖国、爱北京、爱**”的强烈情感。二是参加了****活动，参观了****等，表达了对革命英雄的无限哀思和崇高敬意。

第二，参加庆祝建党90周年系列活动。一是主持了团支部组织的以“学党史、忆先烈、颂榜样、展风采”为主题的知识竞赛。二是参加了***举办的“颂歌献给党”歌咏比赛，在参赛队员的共同努力下，我局代表队荣获特等奖。三是观看一场革命题材电影《建党伟业》，追忆先烈，让我们更加珍惜今天的美好生活。

二、坚持在实践中学习，不断提高履职能力

公务员这个职业对个人的要求同学校或企业对个人的要求有较大的差异，它在政治素质、沟通协调、应急处臵等能力上有所侧重，我尽可能利用一切机会，加强这些能力的训练，尽快实现从“**人”到公务员的转变，（一）积极参加初任培训，掌握基本履职能力 我参加了**委党校组织的以“如何做一名人民满意的公务员”为主题公务员初任培训，在2周的培训过程中，主要学习了政治理论知识、基本工作技能、**情概况、依法行政相关法律知识等，并实地参观了**市廉政教育基地，通过此次培训，我的思想认识得到不断提高、工作能力得到全面提升、协调沟通得到有效强化、终身学习理念和廉洁自律意识得到不断深化，受益匪浅。

（二）认真学习规章制度，迅速熟悉局务局情

进入**局初期，我在**科见习，有机会学习了**局内部工作制度（办法）汇编，对我局领导班子建设和党风廉政建设制度、干部管理制度、党群组织建设制度、行政政务管理制度、行政执法制度、财务管理制度、物业管理制度等都有了一定的了解，通过对这些制度的学习，我对全局的职能职责、运转情况以及日常工作纪律有了初步认识，为进一步融入新集体，适应新环境打下了良好基础。

（三）做好基础业务工作，逐步适应新的岗位

在**科见习初期，我从简单的工作入手，做一些数据统

计、文件归档、宣传板报张贴、宣传资料发放、信息报送等工作，通过这些工作，我对**科的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

一段时间后，我主要协助宣传及教育培训工作，随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对科室工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

三、坚持兢兢业业工作，保持积极向上的心态

在过去一年的工作中，我始终有着高度的敬业精神，工作积极主动、尽职尽责，注重落实；同时也有着刻苦钻研的劲头，努力创新工作方法，精益求精。

（一）严格遵守工作纪律，有严谨的工作作风

一是严格遵守上下班和考勤制度，不迟到、早退，因病、因事请假以及长时间休年假都遵循请销假制度。二是严格办公秩序，在日常办公中做到文明办公、文明用语，保持办公场所的安静和工作环境整洁有序。三是严格在岗制度，在岗期间，集中精力用于工作和学习，不串岗聊天，不在电脑上玩游戏，炒股票等。

（二）踏实做好自身工作，有强烈的责任意识

一是按时完成本岗位的各项工作以及领导交代的其他工作，做到领导、相关科室及人员都满意。二是树立强烈的责任意识，对自己经手的工作，做到认真、细致，完成之前

认真检查，对下一个环节负责。三是严格首问负责制，对于自己经办的事项，要做到事无巨细，有问必答；对于科室其他同事经办的事项，要做到有初步了解，以便协助局内其他科室或局外相关单位、人员找到接洽渠道。

（三）始终贯彻服务理念，有热情的工作态度

有一句名言“管理就是服务”，**局的工作从某种意义上说，就是为了更好地为****经济社会发展服务、为*委*政府做出正确决策服务，为全**各单位服务，在日常工作中，我本着服务至上的原则，热情、准确地解答来访、来电的单位或个人以及局内各科室所提出的相关问题，为办事者提供满意的服务。

四、坚持强化执行力，努力做好各项本职工作

我在各位领导和科室其他同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，重在执行，逐渐进入了工作角色，（一）**科工作

我在**科主要协助做好宣传工作、干部职工教育培训工作、相关文字工作。宣传工作方面：一是组织局内各科室学习《北京日报》名为《自觉维护社会和谐稳定》和《维护稳定从每个人做起--再谈自觉维护社会和谐稳定》两篇署名文章。二是完成了6期板报、2期墙报的制作张贴工作；三是完成了各类宣传刊物的发放工作。教育培训工作方面：一是做好了*委宣传部对中心组理论学习巡听的前期准备工作；二 是完成党组中心组及各业务科室的学习计划安排和检查工作；三是完成《建设低碳城市，实现可持续发展》公共知识讲座全局范围内的学习及考试工作；四是完成网络在线学习的平台课件更新工作。文字工作方面：一是协助起草完成2010年****局人才工作总结、市**局网络培训工作交流会会议发言稿、2010年宣传思想工作总结及2011年工作要点等。二是报送科室信息3篇，被局内刊物采用。领导交办的其他工作方面：一是协助完成2011年第一次人民内部矛盾排查工作；二是协助完成单位处级干部信息采集及核对工作，三是协助组织老干部秋游活动。在**科的工作实践中，自己的对全局整体情况有了更深入的了解，逐渐掌握了机关工作了基本工作方法，同时文字写作能力有较大的提高。

（二）办公室工作

我在办公室主要负责全局信息（新闻）报送工作和局长办公会、局务会组织工作。我在办公室工作的时间较短，至今只有4个月，很多工作都处于摸索学习阶段，但一直是尽自己最大努力把现有负责的工作做到最好，完成的主要工作如下：一是通过深入科室调研和组织召开科室信息员工作交流会，收集了各科室对原有信息报送任务和考核方式的意见和建议，结合局实际情况，新修订了《**市**局信息（新闻）工作目标管理考核评比办法》，自新办法实施以来，各科室写信息的积极性被调动起来，我局的信息市采、**采量势头

向好。二是组织局长办公会3次，涉及议题13个，通过会前精心准备以及会后对会议内容的整理，保证了局长办公会各项组织工作的顺利运转。

五、坚持工作廉洁自律，自觉做到防范于未然

从成为公务员的那一刻起，廉政教育就不能放松，通过自身的感悟和系统的廉政知识学习来在自己心中筑起一道拒腐防变的思想防线，使我们坚定最初的理想信念，提高廉洁自律的自觉性，主要接受了以下几方面的教育：

一是在公务员初任培训班上，集体参观了北京市反腐倡廉警示教育基地，通过一起起真实案例，为我们敲响了反腐倡廉的警钟。

二是组队参加了**纪委组织的《廉政准则》知识竞赛，经过2个多月的准备，透彻理解了廉政准则的各项规定和精神内涵，并在知识竞赛中代表**局荣获二等奖。

三是通过参加全局党风廉政建设工作大会，认真学习廉政建设各项文件、会议精神，保持思想与时俱进。

六、工作体会

在**局一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下两点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，**局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。过去的一年，是**划调整后两局深度融合的一年，更具有特殊的意义，自己的一言一行都要紧紧围绕这个大局，讲政治、讲和谐、讲团结，为打造和谐财政新形象贡献自己的一份力量。

（二）要扬长避短，不断完善自己

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，主要表现有：一是对局情了解还不够深，同各科室和同事沟通还不够；二是工作中缺乏细致的心，在工作细节方面注意得不够；三是要进一步适应新的工作环境，有待改进现有的工作方法。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。篇八：2012年公务员转正自我鉴定(2)自我鉴定 自从参加公务员工作以来，在一年的试用期里，我在思想上积极上进，工作上勤奋努力，以勤勉踏实的作风和卓有成效的工作赢得了领导和同事们的一致肯定。

一、提高觉悟。坚定正确的政治立场，始终牢记宗旨，尊敬领导，团结同事，与人和睦相处。对待群众，热情周到，积极服务。

二、坚持学习。积极主动地学习政治、业务知识，不断优化知识结构。并勤于钻研，注重理论和实践相结合，在实践中积累经验，不断提高业务技能。