书记例会材料二

书记例会材料二（共10篇）

1.书记例会材料二 篇一

一季度总支书记例会汇报材料

——采油作业五区直属党支部

自采油厂党委一届四次全委（扩大）会议召开后，我作业区通过各种形式深入学习贯彻采油厂党委一届四次全委（扩大）会议精神。作业区直属党支部组织召开了专项会议，由区领导亲自宣讲，作业区机关还利用早间会、生产会和送班会，各中心站党小组利用周一会和班前会等形式和途径，进一步将大会精神向广大员工进行宣讲；作业区还通过下发专刊和利用飞秋网络等形式，将学习材料和《学习专刊》送到班站、传递到各办公室，组织进行学习，使大家进一步明确了2010年采油厂党委工作的指导思想和具体目标；作业区组织了政工人员对厂党群各路下发的安排意见和工作要点逐一进行了学习，并结合作业区工作实际，完善了各自的工作思路，制订了具体的工作目标和措施。目前，我区正以学习贯彻落实采油厂一届四次全委（扩大）会议精神为契机，全面开展“增储稳产降成本、创优创效创和谐”主题教育，按照作业区整体的工作思路扎实有序的开展各项工作。

作业区2010年党建思想政治工作思路

总体思路是：坚持以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领；以原油生产、挖潜增效为中心；强化干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质；强化直属党支部建设，提

高党员队伍整体素质；强化思想政治工作，提高作业区和谐指数；强化企业文化建设，提高精细化管理水平；实现建设一流的领导班子、创建一流的党建工作、培养一流的员工队伍、促进一流的生产管理、实现一流的经营业绩的工作目标。

一、强化干部队伍建设，提高干部队伍整体素质

一是加强学习，提高领导班子决策力和干部队伍执行力。结合实际制定全年学习计划，明确每季度的学习内容，持续不断的抓好党的十七届四中全会精神、大庆精神铁人精神及科学发展观等理论知识的学习，丰富干部的理论修养。继续开展每月读一篇好文章活动。每季度由作业区设定一课题，让干部带着问题学。开展互动式学习，定期组织对某一方面表现突出或对某些问题有独到见解的干部、员工给大家上课，实现经验共享。

二是加强廉洁自律教育，实现干部队伍无违纪违规事件。开展党纪党规学习和反腐倡廉警示教育；开展党员干部公开承诺活动；加大区务、站务公开、监督工作力度；严格执行领导班子民主集中制，认真落实“三重一大”和“一岗双责”制度。做到学习教育到位，公开承诺落实到位，区务、站务公开监督到位，制度执行到位。

三是转变作风树形象，密切干群关系。坚持区领导接待日、每月召开一次座谈会和定期深入井站，实现干群沟通无障碍；实行干部各项工作公开承诺，做到阳光化办公；推行

干部工作时限制，提高干部工作效率；加大干部考核力度，开展季度员工评议干部活动。

二、强化直属党支部建设，提高党员队伍整体素质 一是加强党员理想信念教育。严格执行“三会一课”制度，继续实行季度大党课，组织党员对《党章》、科学发展观、十七届四中全会精神和党的先进性等知识的再学习；在党员内部开展大讨论活动，进一步明确党员入党的目的；利用每年“七一”党的生日，开展全体党员重温入党誓词活动，使党员的心灵在宣誓中得到升华。

二是全面开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动。实施旗帜工程，在党员中叫响“我是党员一面旗，处处飘扬；我是党员一颗星，事事闪亮；我是党员一团火，时时燃烧”。继续深化“星级党员”评比和“公开承诺”活动；开展“一帮二”和“双向培养”活动，每名党员帮扶一名困难员工和一名技术薄弱的青工，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员；开展“党员奉献日”活动；推行群众评价党员卡和党员民主测评卡。

三是积极开展“党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”评比等实践活动，继续开展“五个十、五争做”挖潜增效活动，全年实现增油500吨，为基层解决问题50个，节约挖潜创效30万元。

三、强化思想政治工作，提高作业区和谐指数

深入贯彻落实思想政治工作“四有六要”和EAP工作要求，发挥政策、法规知识宣教平台，技术技能培训、特长展示平台，沟通交流平台“三大平台”的作用。实施员工阳光心态“心理疏导法、感恩教育法、扶贫帮困法、特长展示法和团队融入法”“五工作法”，增强员工队伍的向心力、自信心和凝聚力，塑造阳光员工，不断提高作业区和谐指数。一是持续不断地采用多种形式开展形势任务宣教活动；二是继续加强对员工的法制教育；三是成立作业区的技术帮扶小组；四是拓宽沟通渠道，加大交流力度；五是开展阳关心态大家谈活动；六是开展员工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育活动。

四、强化企业文化建设，提高精细化管理水平

“精从细中来，细在尽责处”的精细管理理念，是我作业区首创提出的文化理念。2010年，是油田公司大力推广“精细化管理”经验的举措之年。我作业五区在深入落实油田公司“家”文化和采油厂“潮头”文化的同时，将进一步拓展作业区“精细管理”文化内涵，拓宽文化途径，提高文化品质。

一是通过举办作业区“精细管理”文化宣讲会、座谈会、交流会和问卷答题等多种形式开展企业文化核心价值观教育，普及企业文化知识。

二是加强企业文化载体建设，积极组织开展如球棋类比

赛、拔河比赛、阳光征文、征集格言图标、摄影作品展、绘画、书法等各项文体活动，把企业价值理念、发展愿景等文化内容寓于活动之中，在丰富职工精神生活的同时，也增强了员工对企业文化的认同意识。今年我区将重点推出区歌《青春激昂》大家唱活动和“采五人的一天”图片展活动。

三是在作业区“精细管理”文化总的指导下，大力扶持中心站“雁群”文化、生产管理“四化”、安全环保“可视化”和地质勘探“一”及经营管理“闭环式”等衍生文化。将生产、经营、员工队伍管理等多方面工作围绕精细管理进行开展，发挥企业文化潜移默化的作用，提高作业区精细化管理水平。

采油作业五区直属党支部2010年3月23日

2.党总支书记第二阶段汇报材料 篇二

第二阶段党总支书记会议汇报材料

生产准备大队 二零零七年九月

党总支书记会议汇报材料

各位厂领导，同志们：

大家好！

采油厂开展“固本强基学大庆 高效执行促发展”系列活动开展以来，我们生产准备大队高度重视、全员参与，认真组织全体干部员工对集团公司和油田公司两级领导干部会议的会议精神、大庆会议文件、精神和大庆经验进行了深入的学习，并按照此次主题教育的安排紧密实施开展，现将我大队的思想政治工作阶段性总结和下步计划汇报如下：

一、广泛宣传，认真传达，积极营造学铁人、学大庆的浓厚氛围，并在此基础上，认真开展大队内部查找问题抓整改、加强管理上水平活动。

大庆精神、铁人精神是我们石油战线干部员工的宝贵精神财富，传承大庆精神，并以大庆精神为思想指导，稳步提升干部员工的整体素质水平，是新时期新要求新形势下夯实企业思想政治工作基石的重要前提，更是全面抓好基层建设工作的必要基础。

（一）为响应“固本强基学大庆 高效执行促发展”活动主题，我大队积极发动学习大庆精神、铁人精神的宣传攻势。

在学习“两会”（集团公司年度领导干部会议和油田公司年度领导干部会议）精神、大庆会议精神和优良传统、宝贵经验 的基础上，我们利用各种大庆精神宣传画、标语、铁人事迹宣讲等展现形式在大队内部营造学习大庆精神、重温铁人事迹的良好氛围，让铁人精神、大庆精神在思想上深层次引领、熏陶干部员工，让大队全员再次深深的感受到了大庆精神、铁人精神对内心的强烈震撼，也让我们有了一次接受大庆精神、铁人精神再教育的宝贵机会，大幅加深了对其精神内涵的理解和认识，更增强了我们的紧迫感和使命感，坚定了我们对采油厂科学发展、和谐发展、持续发展、稳定发展的信心。

（二）积极开展“五对照、五查找、五树立”活动，认真查找大队基层工作上的差距和不足，看清基层建设现状，落实整改基层建设上存在的问题。

1、召开班子成员、基层干部座谈会，在结合二季度量化考核结果的基础上，深挖基层基础管理中多发的问题和常遇的难题，分析深层原因，找出问题根源所在。

我们大队在“五对照、五查找、五树立”活动开展之初，领导班子和基层管理干部召开了两次主题座谈会，与会干部实事求是的对大队目前基层基础工作现状进行了交流发言，发言中反映出来的问题归纳起来有以下两方面：首先是管理干部创新思维不开阔，管理效率提高幅度小，不能很好的适应企业发展的需要，比如说，在工作临时性增加时，生产人员和设备物资的组织上不是很到位，安排不是很合理，造成了一些重复工作量，通过层层分析，我们发现这个问题是大队一直沿用的生 产管理模式中出现的不易察觉的漏洞和死角所引发的。以往，临时性夜间增加任务、井次不多，但是随着采油厂大举开发的步伐加快，以往的夜间管理模式就出现了不足，效率稍显滞后，我们根据这个问题制定的整改措施是，规范临时性生产任务的人员组织，加强责任落实，补充生产骨干加入其中，提高临时性任务的现场组织能力和技术力量，并将与兄弟单位的准备大队进行横向交流和学习经验，取长补短，藉此科学、合理、有效的改善管理模式上出现的各类问题；其次一点，队伍素质方面还存在个别员工态度懒散，工作起来依赖性强，主动意识差的问题和安排工作执行不彻底等现象，过后我们通过调查了解，生活谈心等方式，利用反推法追找最根本的原因，原来这些现象的产生是我们对上级和厂里一些涉及员工切身利益的政策、文件精神的传达贯彻只停留在了“我念，你听”的层面，看到大部分员工理解了就以为员工们全都理解了，造成我们忽视了少数员工的想法，而这小部分员工在工作中所表现出来的种种懒散拖靠作风不但影响了本岗的工作效率，也在负面的影响着其他员工的工作态度，解开他们心中的疙瘩和疑问，无疑是最紧要的问题，我们对这个问题采取的处理方法是改变工作方法，越是涉及员工切身利益的政策、文件，我们越是要耐心解疑释惑，而且还要有针对性的调查个别员工是否全面了解了政策文件精神，大队全面开通“政策解答绿色通道”，我们知道的仔细说给员工听，我们不清楚的就问过上级之后再解释给员工听，在让每一个员工都能清清楚楚、明明白白了解的前提下，从思想上稳定员工队伍、从工作上确保生产优质、高效，以此稳步推进大队基层建设向纵身发展。

2、依靠一直工作在大队最前沿的员工来发现问题。企业是一个大整体，员工则是是企业最小的单元，他们最能感觉到实实在在的问题，他们是否爱岗敬业，是否设身处地的为企业创造效益对基层基础工作的好坏有着最直接的影响，因此，大队班子经过研究，本着虚心聆听、仔细归纳的态度，为打消员工的顾虑，我们编写了一套无记名式的基层建设调查问卷，问卷囊括了大队生产、经营、安全、环保、员工思想动态、员工对关心的事、对本岗位技能操作培训、对政策方针和企业管理制度是否认知等方面内容，问卷下发45套，收回45套，通过基层干部员工对问题答案的选择中，我们发现了更为客观、对员工工作情绪影响较大的问题，百分之三十的员工在所扣税金的问题上了解比较模糊，原因是各类收入的签发表上只有单次发放总金额和所扣税款，但是所扣税款并不是按照本次发放金额缴纳的，而是按照年初至现在收入数额的多少，再用税收政策比例来计算的，这样就造成了部分员工对税收政策的疑惑心理，当然，这种心理在每次发放奖金兑现以后的一段时期内给岗位工作多多少少会带来一些负面影响，究其原因，我们大队将在发放各类钱款时，制作表格注明员工截至目前的年度收入总数及税收政策扣款比例划定方法，让员工更充分、更彻底的拥有 纳税人的知情权。从而推进税收政策民主的、人性化的进一步落实到员工心里。

3、严细基层工作检查，在检查中发现问题。我们大队本着透过问题看实质，处理问题重源头的原则，实事求是的对大队的生产、经营、安全环保等方面进行了一次细致严格的检查，在检查过程中对能马上整改的问题绝不拖延一分钟，对不能马上整改的问题则当场确定整改负责人，限定整改时限，要求整改负责人找出问题出现的根本原因，针对其原因制定出切合大队实际的整改方案，采取有效、适用的整改措施，在整改时限内将存在的问题整改好，并要举一反三的把这种方法用在今后问题的处理上。

二、开展创建“五型”班站活动，大力推进基层建设 我大队下设两个基层队，油管场和检泵工具车间，两个基层队积极响应号召，认真开展了“五型”班站的创建活动，其中，油管场所属的高压清洗班在活动中表现尤为突出。

高压清洗班成立于2003年，高压清洗班厂房内拥有东、西两条全自动高压清洗流水线，运转往复式柱塞泵12台，液压泵、管道泵各2台，日清洗油管能力一千根左右。

目前该班有员工四人，投产初期，四名员工面对从未接触过的高自动化流水线，他们虚心的向厂家技术人员学习请教操作知识，投产后，他们一边翻阅相关技术工具书认真学习，一边在生产实践过程中细心地摸索找规律，并充分利用流水线保 养的空当，钻到流水线下面仔细研究各部位的工作原理，就这样，他们仅用一年时间就已经掌握了两条生产线的日常维修技术，节省了厂家技工往返现场维修的大量时间，在大大节省流水线维修费用的同时也大大提高了流水线的工作效率。

高压清洗流水线在运行中油管是高速旋转的，在巡查运行情况时，流水线的旋转裸露部分存在严重的机械伤人安全隐患，为确保员工人身安全，该班员工共同设计了流水线安全防护罩，并试装成功，彻底的除去了机械伤人的安全隐患。

两条流水线在清洗油管过程中，会差生大量的落地油污，投产初期三天必须要用铁锹进行一次彻底清除，否则会严重阻碍员工正常操作和巡检，鉴于这个现状，该班四名同志细心查找了污染问题根源所在，为流水线两侧安装了护板，底侧加装了防止污油落地的隔离板，根本上杜绝了落地原油污染的现象，现在每天员工用拖布就能很好的清洁工作现场，此项防污小革新的使用，不但减轻了员工的劳动强度，而且还彻底的改善了污油满地的现象，给岗位员工创造了一个清洁的工作环境。

两条高压清洗流水线配备的柱塞泵额定机油润滑使用量为每天18升，看着如此大消耗的柱塞泵，他们以保证正常生产为前提，节约机油用量为目的，开始攻关新的节油计划。他们在细心观察过后发现，原来是柱塞泵上，连杆润滑油杯底部的滴油孔滴油速度过快造成的机油损失，经过多次改进尝试，他们最终找到了有效的节油方法，他们在油杯滴油孔下部连接了一 条合适长度的毛线，既能保持连杆轴时刻润滑、保证盘根不烧，又能降低油杯滴油速度，目前，两条高压清洗流水线润滑机油用量是每天3升，仅为原机油用量的16%，极大的节省了油料消耗，降低了生产运行成本，为大队降本增效做出了突出的贡献。

以上就是我的汇报内容，敬请各位领导、同志们指正、交流意见。

生产准备大队 二零零七年九月7

3.党支部书记例会制度 篇三

一、为不断加强和改善基层党支部建设，探索新形势下支部工作的方式方法，提高邮政服务的质量，增进市局各支部之间的横向交流，充分发挥典型支部的示范和指导作用，促进党支部工作到位，提高新形势下党支部工作的层次，特建立机关第一党支部书记例会制度。

二、例会的形式及时间

根据支部工作的实际情况，为保证例会的实效，支部书记例会按工作类型划分的原则分组进行。每季度召开一次，每次例会时间可根据会议内容自行决定。

三、例会的内容

根据支部及所属部门的实际的情况，结合市局机关党委的主要工作安排,本着强化邮政工作服务意识，强化支部参政意识，强化工作全局意识，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下：

（1）传达学习集团公司和省公司的有关指导精神，市局机关党委的阶段性的重要工作部署及安排。

（2）交流各支部及所在部门阶段性工作情况，包括各部门管理和经营工作的阶段性成效，存在的主要问题及建议；或阶段性工作计划安排，主要工作落实情况；新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经

验、新问题及新对策；发展党员及积极分子队伍建设方面的作法；党的组织生活及党员教育管理的作法；一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题；为邮政生产作好支撑服务工作，其它有关情况。

（3）交流各支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。

四、例会的组织与领导

支部书记例会在市局机关党委的指导与协调下进行。例会的具体时间、内容、地点由支部成员协商确定，并在例会之前与市局机关党委沟通，市局机关党委届时参加各组例会。每次例会由市局机关党委主持，例会内容需要讨论时，由支部成员牵头组织，并负责将讨论情况汇总后报市局机关党委。

市局机关党委负责将例会要确定的议题提前两天通知参加会的成员支部，每个成员支部都要按照例会确定的议题提前做好准备，按时参加会议。各支部要切实负起责任，认真召集并组织好每次例会讨论。各成员支部要给予支持和协助，并为例会的顺利进行和取得实效积极献计献策，做出努力。

4.党支部书记例会发言稿 篇四

大家上午好！XXXX党支部在镇党委、政府的坚强领导下，在各位党员干部的共同努力下，支部各项工作有长足进展，取得显著成效。

2012工作概述

一、不断加强政治理论学习提高党员干部自身素质

我支部历来重视对党员干部自身素质的培养。一是积极组织党员干部学习中共十八大、市第四次党代会、区十一届三次会议等重要会议精神，并要求党员干部交流学习心得；二是坚持组织党员干部现代化远程教育学习2次/月，党员干部组织生活会1次/月；三是深入研习市、区全委会精神，以高度敏锐的政治责任感、使命感适应基层党支部工作。

二、积极开展支部活动增强支部活力和凝聚力

为贯彻落实科学发展观，增强我支部活力和凝聚力，2012年工作中我支部积极开展以下活动：一是深入开展“创先争优”活动，通过“一讲、二评、三公示”、“党员承诺”等形式，进一步调动和激发党员干部的积极性和创造性；二是在“朝天门征 地”、“乡村公路修建”、“公务车采购”等村级重大事项上严格按照“四议两公开”工作法，让村民真正参与决策、决议，促进村支各项工作开展公开化、民主化；三是在建党91周年之际，组织党员外出参观学习。在开拓视野的同时，启发教育党员干部。

三、以党内帮扶为抓手全面建设和谐党支部

注重物质帮扶。支部建立专项帮扶资金，一是对因生大病住院，造成资金困难的家庭给予2000-5000元的资金救助；二是对在火灾、旱灾、滑坡等自然灾害中受灾的家庭给予物质救助。

加强思想帮扶。针对少数党员不注重学习，出现落伍掉队现象，我支部积极开展思想帮扶活动。定期召开党组织生活会，并在端午节、中秋节等重大节日对党员进行慰问，与他们交流谈心，解开他们的思想包袱，牢固树立他们的人生观、世界观。

着力才智帮扶。我支部坚持组织“富余劳动力就业培训”、“阳光工程知识讲座”等培训会，参会人数共计378人次，通过培训，增强了村民自身素质，提高了就业技能，从而帮助他们摆脱贫困。

2013年工作思路

一、转变工作作风密切联系群众

深入贯彻落实中央八项规定，带头转变工作作风，密切联系群众，关键任务是要把当前的工作做好。一要及早谋划下一步工作，捋出思路，及早启动，确保实现贯彻十八大精神的“开门红”；二要关心群众的生产生活。关心低收入群体、困难群体的生产生活，解决好关系群众切身利益的问题；三要保障社会稳定。加强社会治安综合治理，严格落实安全生产责任制，确保安全生产和食品药品安全，为人民群众创造和谐稳定的社会环境。

二、创建学习型党组织营造浓厚学习气氛

加强学习,是适应新时期的需要，是一种政治责任，也是保持党先进性的不竭动力。

（一）加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十八大精神、全国两会精神，是我支部当前和今后一个时期首要的政治任务和头等大事。加强政治理论学习，一要摸准实情，增强学习教育的针对性；二要采取措施，灵活的方式，积极营造浓厚的学习氛围；三是紧密联系实际，用党的十八大精神、全国两会精神指导和推动我支部和村委全面工作。

（二）加强业务知识学习。伴随“朝天门征地”、“四合一征地”、“农民新村建设”等新项目落户我辖区，一些新问题、新矛盾也应运而生。老式的处理方法已经无法满足社会发展的需要。针对党员干部的职责分工不同，加强业务知识学习，更新工作思路，提高业务水平，保证我支部、村委工作更好更快完成。

（三）加强综合知识学习。努力领会“善于学习”的精神实质，工作之余，拓宽学习范围，做到一专多能，充实其他方面的专业知识和管理知识。

三、搞好党员义工队伍突出支部党建特色

“建立党员义工网络、探索农村志愿服务形式、广泛志愿服务活动”是今年镇党委提出的党建特色工作之一。因此，我支部务必抓好党员义工队伍相关工作。

（一）做好党员义工队伍的建设

针对党员义工队伍的工作内容不同，并结合我村实际，我支部拟定建立“环境卫生整治队伍”、“和谐家园维护队伍”、“救灾帮困队伍”、“文体服务队伍”四支队伍，分别对村环境卫生、社会安全、救灾帮困、精神文化等方面展开工作。

（二）抓好党员义工队伍的管理

搞好党员义工队伍，关键在于对义工队伍的管理。一要认真做好对自愿者资格的审查，对自愿者资料建档成策，分类管理；二要坚持聘请专家学者，以知识讲座、会议等形式，加强对志愿者的培训，提高业务水平；三要出台相应的激励制度，对在工作中表现突出的志愿者要予以奖励，以激发党员义工的积极性。

四、发挥党员先锋模范作用带动村支各项工作顺利开展2013年各项工作任务繁重，离不开广大党员干部和人民群众的支持配合。我支部将努力调动党员干部的积极性，充分发挥党员先锋模范作用。通过走访调查、慰问等方式，深入群众，收集民情民意。充分利用党员自身素质高、群众基础好的优点，更好的带动村支两委各项工作顺利开展。

各位领导、各位同事，2012年我支部工作取得了一定成绩，但离党委、政府的要求还有很大差距。2013年，我支部将在党委、政府的坚强领导下，各位党员干部的共同努力下，力争将党支部工作做得更好。

5.书记例会材料二 篇五

一、团委年终有关工作：

1、12月21日 社团风采展示秀2、12月25日 文艺晚会3、12月29日 新年文艺晚会4、12月30日 联通公司的晚会

5、元月份的团干部交流

6、寒假送温暖活动

7、年度总结

各分团委在元月5日提交年度总结

8、编撰《年鉴》和《青年发展报告》。

二、关于寒假社会实践

围绕看家乡变化、走访劳模、参观教育基地、开展爱心援助、算算年度帐务等形式开展，在项目数上要有突破和形式上的创新。

三、第十三次团代会将于明年五月份举行，将成立筹备委员会，各位分团委书记都是委员，将有分工安排。

xx：

1、上周思想学术节闭幕式暨优秀学生成才报告会圆满结束，感谢各位分团委书记的配合和支持。

另外，我们希望将优秀学生成才报告会的资源有效的利用起来，通过初级党校、中级党校及学院组织的其他活动，请他们作报告，教育和启发更多的同学。

2、本周四晚18：30新年晚会节目预审，希望各学院节目提前十五

分钟签到。地点：大礼堂

新年文艺汇演预审节目单

序号学院节目联系人

1校军乐队军乐队

2校艺术团小合唱

3校舞蹈团舞蹈《踏歌》

4琵琶

5RApxx

6京剧

7研究生节目

8拉丁舞协会拉丁舞

9外语学院英语短剧

10校园歌曲联唱

11化工学院民族舞

12~15信息学院

1、pala pala 舞

2、哑语表演

3、二胡演奏

4、乐器合奏《不了情》（新生文艺汇演）

16~17商学院

1、健美操（研究生）

2、乐队

18~19机械学院

1、笛子独奏《扬鞭催马》

2、男声清唱《我们的故事》

20~21社会学院

1、朗诵

2、音乐剧

22资环学院

1、歌伴舞maria（可以预审）联系人：高金玲1391776146

323城管学院

1、舞蹈《大时代》（新生文艺汇演）

24文化艺术学院

1、街舞

25体育系

1、武术（新生文艺汇演）

26金山

1、大合唱

3、本周日（12月25日）晚18：30大礼堂：“有创意才够味”20xx统一100校园创意百分SHOW上海赛区总决赛将在我校举行。

主要内容是创意歌舞、创意小品、创意服装show等的大比拼。另有著名节目主持人及歌手登台。比赛当晚将有丰厚的抽奖活动。欢迎大家参加。

xx

一、寒假社会实践

项目列表请于本周五上午下班前发到我的邮箱（表格上周会议纪要中有），谢谢！

二、社团风采LIVE SHOW（晚会）

时间：12月21日（周三）18：30

地点：大礼堂

欢迎大家前去指导！

三、志愿者奖项通报

金山校区柏贤君同学荣获“上海十大杰出青年志愿者”，华东理工大学志愿者服务队荣获上海市优秀青年志愿者集体。

化药学院闵寿民工子弟小学服务队、资环学院环保志愿者服务队荣获上海市优秀青年志愿者服务队。

四、近年来，我校志愿者情况总结

出于教学评估和志愿者工作总结的需要，希望大家提供近年来各学院参与各种志愿服务活动的学生名单、活动总结、活动照片、证书等，有可能下学期与宣传部共同召开“志愿者工作总结表彰大会”。

请大家进行疏理、总结后争取12月底之前交给我。

钱嫦萍：

1、11月份团日活动评比因故上周五未评比，给各位老师的工作带来不便，敬请谅解。评比推迟到本周五晚18：30团委会议室。因团委11月份团日活动文件被损坏，在重新整理过程中可能存在遗漏，望各位老师再通知本学院团支部将11月份团日活动的电子版在周五前拷至团委202旧电脑11月份团日活动申报文件夹。

2、关于认真做好20xx年华东理工大学共青团团员、团干部和团组织情况统计的有关事项：

1）高度重视，确保本次统计数据的准确性。

2）认真阅读20xx年上海市共青团团员、团干部和团组织情况统计年报表中各表的天填表说明，认真填写。

3）本报表有配套的年统软件，请自行下载安装，下载网址：;网页导航栏红色年统软件点击即可下栽。

4）报表填好后连同电子版与1月6日前交至团委202室钱嫦萍处。

xx

一．上周五宣传部信息传媒中心在八教207召开全员大会

各学院信息员参加了本次会议，此次全员大会历时两个多小时，中心七个部门用自己精心制作的ppT和短片，将学校学生联合会的各个中心，尤其对信息传媒中心各部门的工作职能和本学期的工作做了详尽的介绍和总结，信息传媒中心的227名成员对中心各部门间的工作有了更深入的了解，部门之间、部门和学院间也有了更多的沟通。

二．第十六周各学院信息反馈情况

信息反馈评分表

第十六周学院名称姓名准时发送 学院活动学院工作维权总分备注

化工学院xx1043220 望保持

信息学院吴阳阳815 Word不能显示

生工学院xx1043220活动内容有详有略。学院工作较以前有一定展开。

商学院杨xx1043219活动描述的很好。

材料学院xx820010希望以后描述辩论赛时，能够叙述一下辩手的精彩答辩。

化药学院xx1032.5218关键字眼有错别字。学院工作没有具体时间。

机械学院xx830011活动只是讲了一个流程，最好插入一些具体情形。

资环学院xx1033016.5活动较空洞，没有维权。

社会学院xx1032.5218活动内容描述详细。

文化艺术学院xx1000012文章开头应写明学院名称。信息反馈每次没有什么进步。

外语学院xx1020214活动内容有待拓展

城管学院xx1043220望保持

继教学院xx1020215缺乏学院本身活动，但学校活动写的还可以。

理优部郑xx1023217.5活动内容不够具体。

体育系xx8本周无活动

6.书记例会材料二 篇六

0 2020 年某 在区科协六届二次全委会上的讲话 0 4570 字范文稿

各位委员、同志们：

今天，区科协在这里召开六届二次全委会，回顾总结换届以来的工作，部署下一步重点工作任务。刚才??同志作了工作报告，工作总结全面客观，特点鲜明，下一步重点工作部署，任务明确，切实可行，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。

去年以来，全区各级科协组织充分发挥桥梁纽带作用，坚持围绕中心、服务大局、履职尽责、主动作为，积极融入科技创新和经济建设主战场，做了大量有特色、有实效的工作，为南开经济社会发展做出了积极贡献。在此，我代表区委、区政府，对科协取得的成绩表示祝贺!向全区各级科协组织和广大科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!

下面，我就进一步做好我区科协工作，讲几点意见。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代科协组织的新使命新任务

政治性是群团组织的灵魂，科协组织作为党领导下的人民团体，科协工作就是政治工作。全区科协组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫。

一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是一切工作的生命线。面对纷繁复杂的国际形势、风险挑战和实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任，全区科协系统要加强政治引领，切实增强科协组织政治性、先进性、群众性，狠抓党的政治建设这个“本”和思想建设这个“基”，自觉肩负起加强科技界政治建设的使命任务，团结带领全区科技工作者牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。

二要认认真真抓学习。对于科协组织来说，特别要深刻领会同志关于科技创新、群团工作、科协工作的重要论述精神，自觉运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法看问题、作决策、干事情。以辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握工作规律，深刻理解同志提出的“科技创新、制度创新要协同发挥作用，两个轮子一起转”“要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置”等重要论断，准确把握同志强调的创新发展规律、科技人才规律、科技管理规律等重要规律，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

三要知行合一抓落实。党的十九大开启了建设世界科技强国和社会主义现代化国家的新征程，为科技工作者提供了施展抱负的广阔舞台。新时代新征程对科技创新的战略需求前所未有，党和国家的事业对广大科技工作者提出的殷切期望前所未有，党中央对科协工作的关心重视前所未有。科协要认清使命任务，牢牢把握“四服务”职责定位，深入研究新时代科协组织的使命和目标，找准工作着力点，认真谋划工作，推动科协事业发展。科协委员要把本职工作与科协工作结合起来，强化创新思维和主动担当，做事不做“客”，务实不务虚，为科协事业发展献智出力，把科研工作的严谨作风融入到科协工作中，推动科协组织的政策举措更加符合科学规律和基层需求。

二、围绕中心，服务大局，努力为推动创新南开高质量发展建功立业

科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。党的十八大以来，总书记把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，提出了一系列新思想新论断新要求。强调，实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。在党的十九大报告中指出，要加强国家创新体系建设，强化战略科技力量。特别是在 2016 年 5月 30 日的“科技三会”发出了建设世界科技强国的号召，阐述了科学素质、科学普及工作的重要意义，对中国科协提出明确要求。

对于总书记的指示，我们要在思想上对齐、作风上对照、行动上对标。开展工作既要着眼党和国家、市委、区委工作大局，在大局下思考，在大局下行动。又要立足职责定位、立足所联系的群众，寻找工作结合点和着力点，为区委区政府的工作大局提供支持。

一要为高质量发展作出新贡献。2020 年是我市全面建成高质量小康社会和“十三五”规划收官之年，也是转型升级、爬坡过坎最较劲的重要之年。对南开而言，受各种不确定因素影响，2020 年是形势复杂、任务艰巨的一年。随着经济结构的不断调整，创新创业生态的不断优化，??经济发展的内生动力不断增强，高质量发展的态势正在形成并不断巩固。科协组织要发挥人才荟萃、智力密集、学科交叉的突出优势，把握服务创新驱动发展战略，团结带领科技工作者融入南开发展大局，投身改革发展稳定的主战场，在科技战略、科技政策、人才政策、科技成果转化方面，深入开展调查研究、科学论证，为区委、政府科学决策提供具有针对性、可操作性的意见建议，当好创新南开建设的科技先锋，为推进南开高质量发展提供战略支撑。

二要为推动科技与经济社会融合作出新贡献。科技服务发展，重要的是服务经济社会发展。科协组织要充分发挥科学技术、人才资源、组织网络等优势，努力促进科技与经济社会发展相结合。在服务南开高质量经济发展、高能级科技创新、高效率城市治理、高品质民生福祉的答卷中，引导广大科技工作

者针对经济社会发展中的难点、热点问题，深入开展调查研究，广泛开展学术交流;引导广大科技工作者针对经济社会发展中的科技问题、关系人民群众切身利益的突出问题，发挥广大科技工作者的聪明才智，着力提高决策咨询的系统性、前瞻性。今年是制定“十四五”启动之年，也希望全区广大科技工作者在谋篇“十四五”，擘画新蓝图中发出科协声音，提出科协意见。

三要为提高全民科学素质作出新贡献。科学素质是公民素质的重要组成部分，提高全民科学素质，对于增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展，对于提高国家自主创新能力，建设创新型国家，实现经济社会全面协调可持续发展，构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。科协作为科普工作的主要社会力量，要深入实施全民科学素质行动，深入研究、及时把握科普受众的特点要求和科普知识资源方式的时代变化，加强科普作品的创作，创新科普工作方式，健全科普网络建设，厚植创新沃土。要围绕增强科普服务能力，合理配置科普资源，加快实施科普资源开发与共享工程，加大科普基础设施工程建设，不断构建科普服务的新平台。

三、努力发挥科普主力军作用，推进全域科普提升公民科学素质

2020 年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年，也是完成我市全域科普“两年行动计划”的收官之年。科协组织要发挥主力军作用，结合新形势、新任务、新要求，继续深入推进全域科普工作，为南开发展作出科普贡献。

一要强化思想导向，坚守科普的初心使命。公民科学素质是实施创新驱动发展战略的基础，是国家综合国力的体现。提升公民科学素质就是服务创新驱动发展，就是践行以人民为中心的发展思想。科协组织直接联系服务的是科技工作者，又通过科技工作者来服务人民群众。要进一步认清深入推进全域科普工作的时代意义，自觉服务党和国家工作大局，牢固树立“以人民为中心”的思想，坚守科普为民、科普惠民的初心使命，使全区广大群众通过科普有更多的获得感、幸福感、安全感。要深入推动全域科普重点工作落实，落实市区两级《全域科普实施意见》部署要求，围绕开展科普主题活动、筑牢科普基层基础、科普人才队伍建设等重点工作，进一步在“全”字上下功夫，加倍努力，精准施策，确保完成目标任务。

二要强化问题导向，重塑科协工作新格局。区委区政府坚决贯彻中央和市委群团改革要求，对区科协系统进行了深化改革，按照要求完成了区科协独立设置和设立党组。科协组织要主动对标对表中央、市、区要求，以刀刃向内的自我革命精神，认真整改区委巡察反馈问题，认真总结 2019 年全市科普工作绩效考核中落后的原因教训，及时调整工作思路，建立健全工

作制度机制，重塑科协工作新格局。要沉下去做工作，加强与街道社区、学会、企业的联系，主动联系服务企业、社区，走访了解真实情况，指导基层组织建设，夯实科协组织的群众基础。要推动重点工作落实，打造好“科技周”“科普日”“千名专家进基层”等科普品牌活动，承办好、参加好青少年科技创新大赛、阳光杯机器人竞赛、创意设计综合实践活动等市区系列科技实践赛事活动。

三要强化目标导向，不折不扣抓落实。要贯彻习总书记关于科普工作的重要指示精神，市委市政府关于全域科普工作的部署，按照“全领域行动、全地域覆盖、全媒体传播、全民参与共享”的工作总要求，狠抓各项工作落实。截至 2019 年我区具备科学素质的公民比例为??%，位列全市第一。2020 年，我区具备科学素质的公民比例指标任务是 27.2%，实现这一指标任务挑战性很大，有相当的难度。你们一定要想方设法补齐问题短板，切实提升科协组织力，履行好全民科学素质行动计划纲要实施领导小组办公室职责，协调好全区各单位各部门、各级科协组织，形成合力做科普。同时，要深化全国科普示范区创建，借势借力做好基础性地工作，夯实科普基础，浓厚科普氛围，服务广大人民群众。

四、创新机制，凝聚合力，扎实推进科协工作向高标准迈进

科协工作既是党的群众工作的重要组成部分，又是国家科技工作的重要组成部分。全区各单位各部门要认真贯彻市委《关于加强新时代科协工作的实施意见》，进一步加强党对科协工作的领导，强化科协能力建设，提高工作标准，发挥科协组织在我区高质量发展中的重要作用。

一要加强党对科协工作的领导。健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、科协组织履职尽责的工作格局。健全党建带群建，群建促党建工作机制。科协党组要落实全面从严治党主体责任，发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用，每年至少向区委汇报 1 次工作，每年要听取 1-2 次街道科协、学会协会工作汇报。各街道由党工委专职副书记分管科协工作，明确一位副主任联系科协工作，明确专人负责科协工作。要认真贯彻民主集中制，健全集体领导制度，坚持科协党组发挥领导作用与科协代表大会、全委会、常委会依法依章程履行职责相统一，善于团结党外干部群众，善于把党的主张和任务转化为科协组织的决议和广大科技工作者的自觉行动。

二要加强经费保障和政策支持。各有关单位要对科协工作给予政策支持，保障科协工作经费和科普经费投入。要参照创建全国科普示范区标准中“人均科普经费 2 元，明显高于同等地区的平均水平”的要求落实经费。要支持和鼓励科技社团开展公益性技术咨询、技术服务、技术开发等活动。企事业单位、园区等要为科协组织加强自身建设、发挥职能作用提供保障。

三要加强科协组织自身建设。做好新时代科协工作，不带着感情、没有一颗热心肠是万万不行的。要热爱科协这个岗位，爱因斯坦曾说过：“对一切来说，只有热爱才是最好的老师，它远远胜过责任感”。既来之则安之，在那个山就唱那个山的歌，首要的是爱岗敬业。要把科协岗位作为有价值的事业来干，而不当成副业来干，当作二线养老的岗位来干。要热爱科技工作者，牢固树立以科技工作者为本的意识，把科技工作者当亲人、当家人、当主人，多为他们办好事、办实事、解难题，争做有事必应、无事不扰的“店小二”，让科技工作者之家名副其实。要充满自信，这些年的实践证明，科协工作大有可为、大有作为。要在工作面前不妄自菲薄，在成绩面前不趾高气扬，在问题面前不垂头丧气，始终保持有底气、有勇气、有志气、有朝气。

各位委员、同志们，新时代的科协工作责任重大，科技工作者使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、区委的坚强领导下，不忘初心，砥砺前行，奋力谱写“创新南开”建设的新篇章，为全面建成小康社会作出新的更大贡献!

0 2020 年某 县委书记经验交流材料 0 1320 字文稿

履新以来，我时刻谨记并坚持把总书记对县委书记的“四有”要求作为履职尽责的根本遵循和基本目标，加快进入角色，勤补自身短板，统筹谋划、推进、落实全县党的建设和党的事业各项工作。

一是践行“心中有党”要求，抓牢政治责任。坚决当好“两个维护”表率者和管党治党第一责任人，突出政治建设统领，全面落实全面从严治党主体责任，加快推进各领域党组织规范化建设，解决官僚主义形式主义突出问题为乡村减负，强化县乡干部纪律意识和纪律执行，巩固发展风清气正政治生态。

二是践行“心中有民”要求，扛起发展责任。坚持以人民为中心的发展思想，抓紧新发展理念和省委“四为四高两同步”总体思路和要求的县域实践。用好全省域转型综改大平台，制定《城市机会清单》《招商图谱》，争取对接国家“两新一重”政策机遇，招引签约开工一批大项目好项目。用好全国县城新型城镇化示范建设平台，立足县城有机更新和整体提升，在“新基建”、职业教育、公共卫生体系、公共文化体系上策划包装新上一批项目。用好国家加大脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接新机遇，一手全力交好总账，一手在农林文旅康产业融合发展、农村人居环境整治、现代农业产业园等方面示范带头。用好国家全域旅游示范区平台，以皇城相府等骨干景区为带动，推动沁河古堡群申遗，打响“悠然 XX”文旅品牌。

三是践行“心中有责”要求，坚守担当责任。坚持原地划圈深打井，以“钉钉子”精神把各项工作抓到位。迎难而上、积极破解国企改革滞后、民营经济发展缓慢等难题，释放发展活力，活跃县域经济。

四是践行“心中有戒”要求，履行班长责任。审慎用好手中权力，让权力最大程度为民办事。坚持民主集中制，珍惜和维护班子精诚团结。树立正确用人导向，充分调动大家工作积极性和创造性。

县委书记担负着把方向、作决策、促落实、保平安的重要职责，必须把握和处理好四个层面的关系：

——既要有战略思维，又要有底线意识。善于站在全国全省发展的全局谋划一域的发展定位，用好政策机遇，整合有利资源，适度超前谋篇布局、落子定音。同时，能敏锐洞察本地发展风险，善于主动规避，敢于拆弹解危，精于压力缓释，长于应急处置，守得住发展底线。

——既要有大局意识，又要有地方观念。强化全局观念和“一盘棋”思想，凡是利于全局做加法、需要地方做减法的事积极去干，凡是仅仅地方做加法、而使全局做减法的事坚决不干，以全局利益决定一域选择。同时，敏于发现和找准发展机会，以地方的出色表现为全局发展添彩。

——既要有问题意识，又要有系统思维。能够从改革发展稳定中暴露出的突出问题入手，分清轻重缓急，聚焦解决问题。同时，摆正“显绩”与“潜绩”的辩证关系，系统研究提出推动一域发展的整体计划，坚持抓好惠民生、打基础、利长远工作，为地方可持续发展注入持续动力。

——既要有调研功夫，又要有落实本领。学会用好调查研究这个基本功，挖掘点上的第一手情况总结指导面上工作。同时，善于找准“上情”与“下情”结合点，有效确保落实，并能当好施工队长和一线工匠，亲自上手推动，解决好“桥”与“船”的问题，带动形成抓落实氛围。

7.例会汇报材料 篇七

一、上次例会进度计划：

1、4月9日完成主楼西单元27层砼浇筑；

2、4月11日完成主楼东单元27层砼浇筑；

3、4月16日完成主楼西单元28层砼浇筑；

4、4月18日完成主楼东单元28层砼浇筑；

5、4月23日完成主楼西单元29层砼浇筑；

6、4月25日完成主楼东单元29层砼浇筑；

7、4月22日前完成12层以下砌体；

8、4月22日完成车库回填二分之一；

9、计划5月30日进行主楼16层以下和基础验收。

二、目前进度情况1、4月19日浇筑主楼29层西单元砼；

2、4月21日浇筑主楼29层东单元砼；

3、地下车库回填完成四分之一；

4、砌体工程完成到十二层。

三、完成进度与原计划相比

与上次计划相比较，主楼工期比上次进度计划提前3天，砌体和回填土工期与原计划基本一致，但构造柱浇筑比较滞后，主要原因是构造柱劳务班组人员没有及时到位。

四．质量方面

1、项目部召开现场管理人员和班组长会议，明确技术负责、质检员要做

到过程控制，随时随刻对每道工序进行技术指导和检查，确保现场实际情

况与图纸相符。对施工中出现的问题及时解决，对施工班组的工人现场交

底，确保质量。

2、近期质检人员工作态度有所下滑，项目部及时会同公司工程部对质检员进行了思想教育，要求他们不能有任何松懈，越到快封顶的时候越要认真，绝不容许出现质量下滑。

五、安全文明施工方面

1、对施工现场进行合理布置，并派专人对现场进行洒水，对进出场车辆进行清洗，保证现场不扬尘。

2、4月20日由安全员带队，组织项目部管理人员对危险性较大的部位进行了检查，尤其是悬挑架的搭设以及模板的安拆，对检查中发现的问题形成书面材料，下发给工长、安全员和班组长，督促班组及时整改，确保安全。

六、上次列会及甲方和质检站在检查中提出问题的解决情况

1、施工电梯备案已完成告知；

2、主楼1--16层回弹检测于4月11日完成；

3、基础回弹报告已拿到；

4、楼梯踏步正在保护；

5、混泥土和砂浆试块按规定留置，试块进行标养。

6、甲方和监理对冷轧钢筋进行了现场取样，送铁成实验室检测，检测结果合格。

七、4月23日至5月5日计划安排1、4月24日完成主楼西单元30层砼浇筑；

2、4月28日完成主楼东单元30层砼浇筑；

3、4月30日完成主楼西单元31层砼浇筑；

4、5月4日完成主楼东单元31层砼浇筑；

5、5月5日前完成16层以下砌体；

6、5月5日完成车库回填。

八、需甲方和监理解决的问题

地下车库车道做法尽快落实。

8.工地例会汇报材料 篇八

这半个月来，工地进展比较顺利，但现场施工中也存在不少问题，需进行整改解决。主要存在的问题有：

安全文明方面：

1、外墙门式脚手架上下榀不在同一轴线上，在转角处要加强连接。

2、电梯井、楼道口等坑洞周边安全防护不到位，电梯井内水平防护设置不到位，高度不超过10m需设置安全平台。

3、现场施工塔吊的指挥比较混乱，要有专人指挥，确保安全。

4、地下室后浇带部位支撑设置间距过大，局部支撑顶托伸出长度过大，容易造成失稳。

5、部分墙柱及梁支模架与外脚手架连接，存在安全隐患。

6、外墙脚手架材质检验报告为2009年，材质检验要现场取样。

7、施工塔吊上升要进行加固，加固件要进行预埋施工。

质量方面：

1、剪力墙及柱根部在浇筑砼时砂浆过于集中，造成该部位混凝土强度达不到设计要求，做好泥工班组的技术交底，加强对泥工班组的管理。

2、1#栋3单元东向剪力墙及柱在楼层结合处错台比较严重，局部错台达3cm，木工班组要加强管理，模板加固要到位，杜绝此类现象的蔓延。项目部要制定整改方案，确保外墙整体平整度和垂直度。

3、现场剪力墙烂根现象比较严重，在浇注完一层剪力墙及柱时先将松散体凿除后再装模板，泥工班组要与木工班组做好衔接配合。

4、楼面板的钢筋间距不均匀，局部板内上部负筋长度不符合设计要求，梁、板垫块设置过少。

5、楼面上水、电及弱电线管存在几根线管同时绑扎在一起的现象，等电位的焊接不符合要求，水、电线管、垃圾等较多。

6、加强混凝土的管理，根据天气情况控制混凝土的坍落度，避免在现场加水。

7、施工班组质量安全意识欠缺，项目部应该采取相应措施，加强技术交底和安全、质量管理，各施工班组在施工中要加强配合。

8、地下室顶渗水情况，项目部要及时整改。

进度方面：

1、本个月1#栋1单元已完成6层，2单元6层，3单元6层，2#栋1单元7层，2单元7层，施工进度有所滞后。

2、进入冬季，阴雨天气增多，请项目部合理安排施工，确保工程进度。资料方面：

1、监理通知单要及时回复，现场存在的问题要按通知单要求整改。

2、资料要与工程同步，不仅要做到齐全也要做到严谨。

3、弱电施工方要把资质报送到监理部审批。

9.旬例会汇报材料 篇九

包—石一级公路监理第一驻地办，按业主的要求，于3月1日正式进厂，在项目办、总监办的领导下，我驻地办进厂以来主要从事了以下几项工作，现向各位领导进行汇报：

一、进一步加强和完善驻地办建设工作。

1、我驻地办自进厂以来，及时组织人员、车辆的进厂到位，目前，驻地监理工程师、路基、结构、试验、测量、专业工程师均已进厂，试验员进厂3人，现缺计量计量工程师及旁站监理员，车辆已进场两台（一辆皮卡、一辆越野）缺一辆面包车，各项试验仪器已到位，均符合要求。工程图表，岗位责任制牌匾均已上墙。所缺人员、车辆，我们将尽快落实进厂，以满足监理工作需求。

2、组织全体监理人员熟悉图纸，学习技术规范及质量验评标准，在质量监理的同时，加强对安全、环保的监理工作，提高监理人员的素质，掌握相关的专业知识，要求我们的监理人员，具有高尚的职业道德和敬业的精神，严禁任何监理人员向施工单位吃、拿、卡、要等不良行为，一经发现，将严肃处理。

二、做好复工前准备阶段的监理工作：

1、组织相关专业工程师对去年已完工程和工地现场进行了排查工作。

2、安排测量工程师会同项目部的测量人员对导线点、水准点进行闭合工作，目前正在复测中。

3、驻地办试验室会同项目部试验室对原材料的复检、砼配合比的验证，共同进行了检验工作，此项工作也在进行中。

4、督促施工单位尽快完成复工前的准备工作，落实人员、设备、材料的进厂,编制复工后的工程进度计划和施工组织方案，以及尽快完善和上报复工报告。

三、组织召开了第一次工地会议：

3月15日上午9时30分，我驻地办在驻地办公室召开了第一次工地会议，并邀请了总监办黄总监和相关专业工程师参加，项目部主要负责人和各工程职能部门负责人参加了会议，听取了施工单位复工前准备工作的汇报，并就今年监理工作的主要程序作出了说明，重点强调了以下几点：

1、严格履行监理程序，严格控制工序转换，不得盲目，擅自施工。

2、加强原材料的检验与控制，确保原材料的合格性，不合格的原材料一律清场。

3、加强安全、环保的控制，确保本工程无伤亡、零污染。

4、严格控制工艺，认真检查、选用模具，确保砼的外观质量。

5、强调资料要及时、准确、齐全、真实，不得涂改。

对本次会议的具体内容，可祥见会议记要。

10.书记例会材料二 篇十

xx：

1、关于十佳申报情况统计，如材料统计中信息有误的，请在周二中午12点

之前给我反馈信息！

学院称号姓名

社会学院十佳青年大学生陈惠菁

十佳团支书xx

十佳好人好事阳光之家志愿者服务队

十佳寝室8舍32

2材料学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事高材03

3十佳寝室4舍107

资环学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事

十佳寝室3舍129

生物工程学院十佳青年大学生 高艳

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室2舍306

继续教育学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室北楼533

理优部十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事

十佳寝室14舍20

4化工学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室15舍313

化学与分子工程学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室14舍10

1商学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室9舍101

艺术设计与传媒学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室6舍206

理学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室11舍418

药学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事欣乐志愿者服务队

十佳寝室14舍11

5信息学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室7舍302

机械学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事机械学院05级

十佳寝室20舍A-405室

外语学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

石化学院十佳青年大学生xx

十佳团支书xx

十佳好人好事xx

十佳寝室10#509

软件与信息管理学院十佳青年大学生xx

十佳寝室10号楼308室

十佳好人好事xx

xx：

一 “点石成金”，创造你的“节能金点子”活动

活动时间: 6.12～6.30

１）在论坛中开设征稿主题，征集同学的金点子。

２）我们将在所有投稿中选取15-20个金点子，每个被选中的金点子给予一定的积分奖励。

３）开设金点子投票主题，对选中的15-20个点子进行投票。

４）对得票数最高的10个金点子的作者再给予积分奖励，并将这10个金点子作为最后的结果。

xx：

截止到2006年04月30日华东理工大学西部志愿者报名情况统计表

姓名 性别 院系 专业 联系电话

20xx年华东理工大学最终入选西部志愿者名单：

1、xx 男 党员 信息学院计算机专业

重庆綦江县开发性金融合作办公室 1年

2、xx 男 团员 工商经济学院金融专业

重庆秀山县开发性金融合作办公室 1年

3、xx 男 团员 软件与信息管理学院公共事业管理专业

重庆市大足高中计算机教学 1年

4、xx 男 党员 软件与信息管理学院公共事业管理专业

西藏自治区总工会财务部 1年

5、xx 男 团员 软件与信息管理学院公共事业管理专业

西藏自治区财政厅经建处服务 1年

6、xx 男 团员 药学院制药工程专业

重庆市大足初中物理教学 1年

7、xx 男 团员 化工学院油气储运工程专业

重庆市大足高中物理教学 1年

8、xx 男 团员 化学与分子工程学院应用化学专业