平安企业创建责任状

平安企业创建责任状（精选16篇）

1.平安企业创建责任状 篇一

2015综治工作（平安创建）责任状

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及榆树市委十三届四次全会精神，按照上级政法工作会议部署要求，进一步创新社会治理方式，深入平安新庄建设，不断提高人民群众安全感和满意度，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，制定本责任状。

一、镇党委、镇政府责任

认真贯彻落实上级关于创新社会治理、深化平安建设的一系列部署，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，牢牢把握全面推进依法治镇的总要求，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，适时制定政策、做出工作部署。坚持把平安建设置于改革 发展全局中来统筹谋划，切实以解决人民群众反映强烈、影响社会和 谐稳定、制约平安建设深入开展的突出问题为重点，不断提升亚安建 设能力水平。全面推行人性化、网格化，信息化、法治化工作模 式，全力实施基层平安细胞创建二程，支持和鼓励基层因地制宜、创梏性讪开展工作，深入推进社会治安综合治理。加大综治二作(平安建设)经费保障力度，建立和完善综治工作(平安建设)考核评价体系，适时组织督导检查，兑现奖惩。

二、各村、各机关单位责任

(一)全力维护国家安全和政治稳定。严密防范和坚决打击危害国家安全的犯罪活动，防止发生暴力恐怖袭击事件。深入开展反邪教工作，做好重点人教育转化和稳控工作。加强网络信息安全管理，提高网上网下发现处置、侦查打击、防范控制能力。加强突发事件、热点问题的应急处置和舆论引导，防止引发负面效应。

(二)运用法制思维和法治方式解决问题。充分发挥法治的引导、规范、保障、惩戒作用。建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制、权益保障法律渠道，把信访纳化轨道。推动执法司法规范化建设，坚持严格执法、公正司法依法惩处各类违法犯罪行为。健全普法宣传教育机制，推动落实“ 谁执法谁普法”的普法责任制。教育引导群众通过法律渠道表达诉求，运用律武器维护自身权益。

(三)积极有效预防和化解社会矛盾。深入推进重大决策社会稳定风险评估工作，建立重大决策终身责任追究制度和倒查机制。建立社会矛盾纠纷预防化解机制，健全行业性、专业性调解组织，完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等相互协调的多元纠纷解决机制，努力把不稳定因素化解在基层、解决在萌芽状态。严格落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度，建立分析研判机制，层层落买责任。着力解决进京非正常上访突出问题，健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题的工作机制，切实维护正常信访秩序。

(四)创新完善立体化社会治安防控体系，健全社会治安防范运行机制，全面推进社会治安防控“六张网”建设，形成党委领导、政府主导。综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安防控体系建设工作格局。推动点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合，大力推广“平安E家”报警电话和农村洽安联防保险，扎实开展综治工作“六必进”，推进综治工作进企业、两新组织、医院、学校、物业、网格。加强对社会治安重点地区和突出治安问题的专项整治，坚决打击暴力恐怖犯罪、黑恶势力犯罪和严重

暴力犯罪，坚决依法惩处“两抢一盗”等多发性犯罪和网络、电信诈骗以及 “黄赌毒” 等犯罪。加强公共安全监管，严格落实公共安全目标考核与责任追究制，特别要加强重点行业、公共复杂场所治安管控工作。建立完善幼儿园、学校等重点场所安全防范机制，强化校园及 周边综合治理工作。

(五)不断夯实基层基础建设.全面推行网楮化服务管理模式，推动城乡社区科学划分网络，推行“一格三员”规范化管理。加强基层综合服务管理信息平台建设，促进资源整合，实现信息共享、互联互通。推动城乡区“一个中心”、”两个平台”、“三个工作站。建设，提升社区社会治理和服务管理水平，推动全市乡镇街普遍成立党委政法委，规范市乡村(社区)三级综治组织机构，明确工作职能和工作责任，配齐配强各村治保主任。加强网格长、综治协管员、社区工作者及专职巡防队、平安志愿者、机关企事业单位内保力量等群防群治队伍专业化和规范化。加大投入力度，力争年内60%以村达到创新社会治理示范村标准。

(六)深入推进基层平安创建活动。深入实施基层 “平安细胞”创建工程，统筹推进平安家庭、平安校园、平安医院等16 个基层平安创建项目，确保年底前实现全镇基层平安单位创建工作全覆盖。组织实施基层平安示范工程建设，突出示范单位在基层平安建设中的示范

引领作类, 培育和命名一批行业基层平安创建先进典型，以基层平安保障全镇平安，加大平安创建宣传力度，提高公众对平安建设的知晓率和参与率，在全社会营造浓厚的平安创建氛围。严格落实“平安月报表”制度，定期深入基层指导平安建设工作，研究制定行之有效的

工作机制和考评体系，定期通报平安建设进展情况。

(七)加强流动人口和特殊人群服务管理。建立健全居住证制度、房屋租赁登记备案制度，加强对中小旅馆和公共场所等流动人口活动场所、聚居区域的规范化管理，减少治安和安全隐患。加强社区服刑人员、刑满释放人员、涉邪教人员、吸毒人员等特殊人群服务管理工作，健全完善政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系，完善落实刑满释放人员必接必送和安置衔接等政策措施，严防发生重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件，预防肇事肇祸案件发生。加强闲散青少年服务管理、流浪儿童救助及对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理，有效预防青少年违法犯罪。

三、考评与奖惩

根据本责任状的目标要求，按照市综治委制定的考核评比实施方案，在年底检查考评和日常考核基础上，确定考评档次，兑现奖惩。对发生重大刑事案件、重大安全事故、重大群众性事件，造成严重损失或恶劣影响的，将实行诫勉谈话、黄牌警告、挂牌督办、考评扣分、处分建议直至一票否决，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任。

本责任状一式两份综治办一份（代党委、政府保管），签订责任单位一份，有效期一年。本责任状执行期间，如责任人工作变动，新接任人继续执行。

中共新庄镇委员会

新庄镇人民政府

村领导

部门领导

签字（盖章）签字（盖章）签字（盖章）

2015年3月

2.平安企业创建责任状 篇二

中国大唐认真贯彻党中央、国务院有关安全生产的指示精神, 从实际出发, 坚持以全面责任管理为抓手, 以风险防控为重点, 以安全质量标准化建设为载体, 积极创建本质安全型企业, 努力实现安全发展, 实现全面、协调、可持续发展。

中国大唐承担着首都电网50%的供电负荷, 政治保电责任重大, 在三北 (东北、华北、西北) 地区拥有2 168万kW热电联产机组, 冬季供热任务艰巨。近年来, 我们出色完成了北京奥运会、建国60周年庆典等重大活动的安全供电, 保证了城市的供热工作, 成功应对了南方地区雨雪冰冻灾害、四川汶川地震等突发事件, 始终保持平稳的安全生产局面, 切实履行了中央企业的安全生产主体责任、政治责任和社会责任。

2009年, 大唐集团按照国家“安全生产年”的部署, 认真制定公司系统“安全生产年”行动计划, 深入开展“三项行动”, 加强“三项建设”, 杜绝了重伤及以上人身事故, 杜绝了一般以上的设备事故, 设备可靠性水平不断提高。

以全面责任管理为抓手确保各项工作到位

遵照胡锦涛总书记关于“领导就是责任”, 要着力解决责任制大而化之的问题, 以及张德江副总理关于全面落实领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任的指示精神, 大唐集团积极探索实践, 自上而下从目标出发确认与追究责任, 自上而下从问题出发认识与落实责任的工作机制, 用“五确认一兑现”管理方法, 建立健全安全生产目标管理体系, 建立目标倒逼和责任认证与追究机制, 从提高领导力和责任心入手, 实施全面责任管理, 确保安全生产工作的到位做实。

集团公司领导率先垂范, 坚持定期召开安委会会议, 研究、分析公司系统安全生产的重大问题, 部署安全生产工作;坚持逐级签订安全生产责任状;坚持每年1月1日下发安全生产1号文件;坚持每年部署公司系统安全生产月活动;坚持每周召开安全生产视频调度会议, 开展安全生产责任制贯彻落实专项效能监察活动, 督促各级领导履职到位。

公司系统完善了总工程师为首的技术管理体系, 建立了以10项监督5项管理为基础的技术标准, 对设备主要技术参数和状态实时监控;重视安全监督队伍建设, 在基层企业均设置了独立安全监督部门, 实施专职安全监督人员持证上岗制度;以车间、班组为重点, 以深入开展“三讲一落实”活动为载体, 不断规范作业行为;落实业主安全生产的主体责任, 对外包、外委项目实施“大监督一体化”管理, 整合机构, 统一标准和要求, 坚决杜绝“以包代管”。

以风险管控为重点建立隐患排查长效机制

按照上级部门的统一部署, 大唐集团不断深化隐患排查治理, 把工作重点前移, 从源头做起, 实施风险防控, 严格执行“三同时”制度, 构筑了从面到点、从宏观到微观、从静态到实时全员、全工程、全方位、全天候的风险防控体系。

2003年开始, 大唐集团在全系统深入开展安全性评价工作, 全面控制安全风险。7年来, 组织专家3 100多人次, 现场查评170多厂次, 排查和治理隐患5万8 700余项。通过评价、整改、复查、再整改, 实现了闭环管理, 持续改进。

为有效防范重大恶性事故的发生, 大唐集团编制了重大危险源评估标准, 完善了评估方法, 量化了重大危险源的风险级别, 进一步明确了监控责任, 实施分级、动态管理, 并对管理成效实时展示, 实现了对重大危险源的可控、在控。

为有效防范人员的作业风险, 大唐集团提高员工对作业风险的辨识和控制能力, 实施作业危险点分析与控制制度, 从作业环境、工序、工艺、工器具的使用, 现场隔离措施等方面, 填写危险点分析与控制措施, 作业人员签字后, 才能办理工作手续。

为及时消除环境中的不安全因素, 大唐集团开展安全监督人员例行评估、运行人员巡回检查等制度, 全面推进安全设施标准化, 提高员工对现场危险源的辨识能力。

以安全质量标准化为载体努力创建本质安全型企业

根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》, 大唐集团积极探索建立安全质量标准化体系, 把实施安全质量标准化作为创建本质安全型企业的必由之路。围绕源头管理、过程控制、应急处置、持续改进4个关键环节, 大唐集团针对人、设备、环境、管理4个要素, 努力实现“人员无伤害、设备无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞, 人机环境的和谐统一”, 创建本质安全型企业。

大唐集团实施生产一线人员持证上岗, 加强安全、操作、检修技能培训, 提高一线员工解决实际问题的能力。通过开展班组“三讲一落实”活动, 规范班组管理;建立了生产任务管理平台, 做到对每项作业的可控在控;以“两票三制”为重点, 推行生产现场作业标准化;建立了安全生产基础工作星级考评体系, 把各项工作标准和要求延伸到班组和员工, 使一线员工对标作业、对标管理, 量化责任, 激励员工不断挑战自我, 做最好的自己。

大唐集团建立了标准化平台, 收录国家法律法规、国家、行业标准等14万余条。发挥集团优势, 组织技术协作, 不断完善以技术标准为基础的管理标准、工作标准:定期开展岗位分析、专业分析、异常分析, 细化反事故技术措施, 不断提高设备的可靠性。

大唐集团全面落实安全设施标准化配置, 不断提高现场安全防护水平, 改善作业环境;通过创建安全文化基地, 推动“生命至上, 安全第一”的安全理念落地生根。

大唐集团还积极推进应急工作的常态化管理, 通过管理平台对公司系统预案编制及演练情况进行监督、管理、考核, 有效提高了基层企业应对突发事件的能力。

“实施全面责任管理, 创建本质安全型企业”通俗地讲就是“做老实人, 办老实事”, “做老实人”就是““三不气”, 标准是“不置气、不气馁、不被气”;“办老实事”, 标志是“三不伤害”, “不伤害自己、不伤害别人、不被人伤害”。“做老实人”, 即全面落实企业责任管理;“办老实事”, 即全面抓好安全管理。科学发展必须建立在本质安全的基础之上, 标本兼治是实现本质安全的必由之路。标本兼治的“本”是以人为本的“本”, 从关心职工出发, 真正实现“做老实人, 办老实事”。

3.夯实安全基础　创建平安企业 篇三

厦门市海沧区是厦门市的重要工业区，全区规模以上工业企业364户，从业人员达13万多。2006年以来，海沧区把创建“平安企业”融入“平安海沧”建设具体实践中，有效减少了企业各种事故的发生。海沧区在“平安企业”创建上，突出抓住了以下工作：

一、结合实际制定方案和考评标准

在省内还没有“平安企业”创建工作经验和做法可以借鉴的情况下，海沧区在多次调研的基础上，确定了“安全生产、环保、劳资纠纷、治安、职业危害以及内部和谐稳定”为创建内容，并把安全生产作为“平安企业”创建活动的“重头戏”，安监部门要在“平安企业”创建工作中挑大梁，唱主角的总体思路。形成了安监局牵头，相关职能部门配合的创建工作机制。2007年初，海沧区安监局制定了《海沧区创建“平安企业”工作实施方案》。以全区规模以上的工矿商贸企业，建筑施工单位，非煤矿山企业，危险化学品的生产、使用、经营（储存）、运输等危险性较大的企业为突破口，率先开展。计划用两年的时间，分四个阶段进行，力争在2008年底之前，全区有一批符合“平安企业”创建标准。同时又制定了“平安企业”考评标准，用百分制进行细化：组织方案5分，安全生产55分，劳动保障10分，环保与职业卫生15分，社会治安15分。考评标准还规定企业若出现主要领导被追究刑事责任或职工犯罪率超过10‰；发生八类案件（重伤、杀人、绑架、劫持、抢劫、爆炸、纵火、强奸）；发生10人以上群体性事件，并造成不良影响；发生死亡1人（含）以上安全生产事故；出现进市、省、京集体上访事件；发生职业中毒3人（含）或职业病1人（含）以上或集体食物中毒10人（含）以上事件；发生重大污染事件；发生10人以上集体劳资纠纷事件等8项一票否决事项，将取消考评资格。

二、宣传发动，营造创建工作氛围

2007年3月份，海沧区政府召开全区安全生产工作暨创建平安企业动员大会，对“平安企业”创建工作进行动员与部署，发出《“营造安全环境，创建平安企业”倡议书》，发动150多家参会企业开展创建“平安企业”活动，区安监局通过下企业检查以及邀请专家深入企业讲课、在海沧电视台滚动播出倡议书、在《海沧安全生产信息》及时刊登创建工作动态、在“安全生产活动月”中发放宣传材料等形式多样的宣传活动，广泛宣传开展“平安企业”创建工作的必要性、重要性。2007年5月18日，海沧区组织企业在厦门钢宇运动器材有限公司召开“平安企业”创建工作会议，会议利用安全宣传展版、安全生产知识讲座、赠送安全生产书籍等，对“平安企业”创建工作进行再部署、再动员。2007年10月30日，在厦门通士达照明有限公司召开海沧区创建“平安企业”工作现场会，由通士达照明公司等四家企业介绍创建“平安企业”的经验，进一步推进平安创建工作。

三、细化内容，推动创建工作的扎实展开

根据创建“平安企业”要求，海沧区安监局编制《厦门市海沧区创建平安企业工作手册》、《安全管理》、《安全教育》、《制度管理》、《安全员日志》等生产经营单位安全生产管理台帐，对创建工作方案的每一件内容都进行细化，内容包括：安全检查、隐患整改、安全培训教育、劳保用品发放、应急演练、工伤事故、职业危害事件、治安案件、环境污染事件、劳资纠纷、火灾、道路交通以及群体性上访事件等，使每一家企业都掌握了创建工作具体内容及要求。

海沧区安监局根据危险程度、安全管理难度和企业安全管理状况，将危险化学品、非煤矿山企业分为A、B、C三类，并要求年监督检查分别不少于4次、3次、2次，监管面达100％。同时按照“企业自查为主、专家专业检查，部门专项督查”的机制，区安监局定期、不定期组织专家深入辖区企业检查企业开展创建工作情况，查找存在的问题，2007年，共检查生产经营单位767家次，发现并整改隐患623条（不包括责令当场改正的隐患）。对明达实业（厦门）有限公司以及厦门船舶重工股份有限公司两家事故多发企业，专门邀请专家深入企业，帮助企业分析事故多发的原因，查找薄弱环节，提出切实有效的整改方案，彻底消除安全隐患，确保生产安全。

在创建工作机制上，海沧区把“平安企业”创建活动融入构建和谐社会的实践中，融入创建全国文明城市、文明城区建设、镇街、村居建设中，融入社会治安综合治理工作中，充分发挥区综治委和安委会的统一领导、综合协调、组织指导的职能，有效地组织协调各级各部门各单位参与创建活动，形成创建工作的整体合力。

四、完善机制，严格考评，狠抓创建工作的落实

从2008年起结合日常监管和一年一度的安全生产目标管理责任制考核工作，区安委会组织人劳、卫生、公安、环保、安监等部门组成考评验收小组，按照《厦门市海沧区创建“平安企业”考评标准（试行）》的标准，对各企业创建工作进行考评验收，并按照考评验收得分高低进行排序。再由区委政法委组织检察、纪委、工会以及考评验收小组成员，同时邀请人大、政协领导参加召开专题会议，对考评验收情况进行研究讨论。最终确定19家工作开展扎实，创建成绩优异的企业，在全区安全生产大会上，由区综治委和区安委会联合予以表彰，授予“平安企业示范单位”称号，每家给予奖励5000元，以推动更多的企业达到“平安企业达标单位”标准。对“平安企业”创建工作开展不扎实、存在重大生产安全事项，包括“发生重伤以上生产安全事故、存在重大安全隐患及其它违法违规行为”的企业，由区安监局局长直接约谈企业主要负责人，严肃地告戒存在的问题，同时签发整改意见书，促其整改。

4.创建平安单位责任书 篇四

为认真贯彻落实市建设局“全市建设工程社会治安综合治理和平安项目创建规划”，切实加强对社会治安综合治理平安创建工作的落实，为实现平安苏州、和谐苏州作出新贡献，经 项目部(以下简称甲方)与苏州建筑业安全监督站(以下简称乙方)协商，订立如下平安创建责任书：

一、广泛宣传，提高认识。甲方应自觉服从乙方的工作指导，进一步深化对平安创建工作重要性、紧迫性的认识，正确处理施工生产、内部承包与项目稳定的关系，通过民工学校、板报讲座、信息平台等多种形式，深入开展法制教育和思想教育，充分调动项目员工参与平安创建的积极性，自觉主动地为平安创建献计出力。

二、加强领导，明确责任。根据施工进程，甲方及时调整综合治理平安创建领导小组成员。组长由项目经理担任，副组长由项目部专业安全员担任，各个施工阶段的班组负责人均为成员。甲方与各班组签定责任状报乙方备案，确保平安创建与施工生产同部署、同检查、同考核，责任到人，措施到位，层层落实，有序开展。

5.平安创建巡逻队工作责任 篇五

一、巡逻队职责任务

1、负责所包辖区的治安防范工作。

2、在当班负责人带领下，一切行动听从指挥，做到定人员、定时间、定路线、定交接，尽职尽责，认真搞好本职工作。

3、巡逻队员在巡逻时应佩带袖标和巡逻棒，严格履行各项交接班手续，遇到事情要认真调查，详细询问，做好记录。

4、巡逻队员巡逻时应按照规定的巡逻时间、地点、路线，设卡堵截、巡逻，不得无故私自离岗或睡觉。

5、对巡逻中发现的各类民间纠纷，应及时劝阻和化解，避免矛盾激化。

6、对巡逻中发现的刑事、治安案件，应立即保护好现场，并及时报告公安机关。

7、对在巡逻中发现有违法犯罪嫌疑的人员，应立即扭送到公安机关，不得使其脱逃或自杀。

8、完成公安机关和村治保会交办的任务。

二、治安巡逻队员岗位职责

1、必须在承包区域内坚持巡逻检查，按照有关部门的要求落实各项治安防范措施。

2、提醒并要求承包区内居民、住户、企业、学校等单位落实各项防范措施。

3、了解掌握社会治安动态，对承包区内发生的案件和不安定因素，除保护现场外，及时向村治保会和公安机关报告。

4、对现行违法犯罪分子进行控制，扭送公安机关或报警。

5、掌握控制本承包区内的重点人口、流动人口、两劳回归人员情况，发现问题及时上报。

6、自觉接受公安机关的业务培训和监督检查，防止越权、违规现象发生。

7、负责处理承包区内一般性民事纠纷。

8、完成公安机关和村治保会交办的任务。

三、治安巡逻队奖惩制度

1、提供线索破获重大刑事案件，每起奖200元，一般刑事案件每起奖100元。

2、每制止一起重大刑事案件发生，且贡献突出的，奖200元；制止一般刑事案件，奖100元。

3、每抓获一名违反《社会治安管理处罚条例》的人员，奖10元。

4、承包区内一年不发生刑事、治安案件的，奖励200元。

5、无故私自脱岗，发现一次扣押20元。

6、因失职发生盗窃等可防性案件或责任事故，造成财产损失的，经查实，治安承包人应承担相应赔偿责任。损失金额在100元以下赔偿20%；100—500元以下赔偿15%；500—1000元赔偿10%；1000元以上赔偿5%。

7、治安承包偿得违反国家法律法规，越权处理治安问题，承包人违法乱纪除解除合同，扣除押金外，并追究其法律责任。

四、工作制度

1、实行昼夜巡逻，巡逻人员必须在指定的辖区内巡逻。巡逻期间要着装整齐，队伍整齐，不准穿拖鞋，歪戴帽等有损集体形象的现象发生。

2、详细记载本班发生的案事件，及时向领导汇报，不得拖延。

3、严禁巡逻期间喝酒、打扑克、下棋、看电视、睡觉、探亲访友，或在大街上和亲朋攀谈。

4、按照上下班，不得迟到、早退，按规定着装，挂牌上岗。

5、接待群众要文明礼貌，不得冷、硬、横、推，杜绝禁止打骂等违法乱纪行为。

6、严禁队员吃、拿、卡、要。

7、严禁其他违反规定，影响形象的现象发生。

五、工作情况登记、汇报制度

1、建立必要的登记薄册，对辖区的全部工作情况要认真及时做好登记，以反映和总结辖区工作全貌。

2、对群众来信来访或者报案，接待人员应及时将情况记录在相应簿册上，以备日后查询。

3、对群众报告的一般情况，可由各班带领的班长负责处理。

4、巡逻队员在巡逻中遇到的情况要及时详细登记，做到的据可查。

5、对上报的情况及上级答复意见和执行情况做好详细记录。

6、本班不能执行的要列入移交，由下班负责将执行结果详细记录。

7、坚持在周会上将一周来各班登记情况进行总结、汇报和评点。

8、注意做好本辖区的信息收集反馈工作，对收集的有价值信息应及时上报，信息工作应有专人负责收集上报。

六、治安巡逻队员岗位职责

1、热爱巡逻工作，恪尽职守，任劳任怨，埋头苦干，对本职工作认真负责。

2、维护辖区治安秩序，预防制止危害社会治安秩序的行为发生。

3、参与辖区内突出性治安事件、灾害事故的处理，救援工作，维护现场秩序，疏导化解矛盾，保护国家财产、集体财产、人民群众生命财产安全。

4、协助公安机关发现并抓获通缉犯、流窜犯、现行犯。

5、接受当地派出所的业务指导，协助基层治安组织做好辖区内群众纠纷的疏导化解工作。

6、救助受伤、患病、遇险、遇难群众，合理处置精神病人、醉酒者。

7、完成领导交办的其他任务。

七、治安巡逻队职责任务

1、坚持对辖区内居民区、集贸市场、大街小巷进行24小时巡查。

2、对案件多发区、偏僻地区进行防范控制，防止、减少案件发生。

3、对在巡逻中发现的违法犯罪线索，要及时上报公安机关。

4、协助公安机关做好辖区内案件现场的保护。

5、发现并抓捕现行犯、通缉犯、流窜犯。

6、协助公安机关做好辖区内暂住人口，租赁房屋的管理。

7、对刑事、治安事件的前兆及时发现，并上报公安机关。

8、协助公安机关对易于犯罪分子藏身的地方进行排查。

9、对醉酒的人、精神病患者以及犯病无法行走、小孩等，要积极提供帮助，并协助有关部门处理。

八、治安巡逻队员职业道德规范

1、秉公执法，办事公道。

2、模范遵守社会公德。

3、礼貌待人，文明执勤。

4、尊重人民群众的风俗习惯。

5、主动救助遇难群众。

九、治安巡逻队员应当具备的五种能力

1、敏锐的观察能力。

2、灵活的应变能力。

3、冷静的自制能力。

4、良好的语言艺术能力。

5、过硬的擒敌防已能力。

6.创建平安和谐校园目标责任书 篇六

1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，深化教育改革，优化教育资源配置，加快推进素质教育，提高教育质量和管理水平，落实以人为本的科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，进一步推进我校教育均衡和谐发展，全面提高师生的科学文化素质，为经济建设和社会发展提供智力支持和人才保障。

2、根据创建目标，2011年我校重点完成：关于师生和校园安全、健康的各项规章制度，机构完善且高效有力运转，校园安全卫生设施达到国家规定要求，师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识进一步增强；校园刑事治安案件和安全卫生事故的发生次数控制到最低点，无安全事故；校园秩序井然、环境优美，以育人为本的校园文化建设取得显著成效，大力加强“五爱”教育，校园文明程度明显提高；弘扬中华民族传统美德，师生良好的道德风尚、和谐的人际关系基本形成。努力使学校成为培养全面和谐发展的一代新人、加强精神文明建设的重要阵地，通过创建活动，使我校学校管理、教育教学质量发生“质”的变化，硬件设施设备实现“量”的变化。创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。

3、注重校园文化建设，提高校园文明水平。

4、调动家长、社区以及社会各界的积极性，争取他们的参与和协调。

5、加强安全卫生设施建设，保障学校安全卫生基本条件。

6、严防重大事故发生，提高师生安全感。

7、继续做好矛盾纠纷排查工作，充分发挥工会的调解、协调优势，推进民主管理、民主决策。使学校领导班子之间、干群之间、师生之间以及学校与家长之间和谐有序。

何庄中学（章）责任人（签字）

7.创建平安校园构建和谐学校 篇七

靖边三小位于靖边县城北大街, 占地面积7 500平方米, 有教学班39个, 学生2 875名, 现有教职工146人, 教职工学历合格率为100%, 在职教师均有资格证书.

我校在全体师生共同努力下, 取得了较好的成绩, 《榆林报》、《教师报》、《金三边报》、《各界导报》和《家庭教育指导》等刊物都曾对我校作过专题报道.学校也先后被授予县级“文明校园”、“榆林市综合治理先进集体”、“陕西省示范家长学校”、“县级平安校园”、“市级平安校园”.安全工作是我校工作的一个亮点.我校特别重视师生安全教育, 加强校园周边综合治理, 努力创建平安校园, 几年来, 我校未发生一起重大校园安全事故, 学校安全管理、安全教育取得了一定的成效.

二、主要做法及初步成效

1. 领导重视, 建立组织

为进一步做好安全教育工作, 切实加强对安全教育工作的领导, 学校把安全工作列入重要议事日程, 把安全管理工作当作了头等大事来抓, 成立了“平安校园建设”、“交通安全”、“校园周边环境”工作领导小组, 校长、书记任组长为第一责任人, 分管副校长任副组长为第二责任人, 部门负责人作为成员为直接责任人;班主任为班级第一责任人, 各任课教师为每节课的直接责任人;门卫和值班领导为校园日常安全的直接责任人.同时还聘请西郊派出所所长担任我校的法制副校长.形成了良好的领导机制, 并成立了30人的护校队, 再加上117人的安全监督员, 形成了强大的综治队伍和创安网络.学校十分重视安全工作, 紧扣教育局的工作安排, 由政教处牵头认真抓好校内日常安全管理, 并坚持把创建平安校园与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设、文明班级评比等有机结合起来, 取得了良好效果.

2. 措施得力, 制度规范, 明确责任

为保证各项措施落到实处, 我们积极建章立制.共分成六大类.第一类是安全保卫制度, 如门卫制度、值周与值班制度、学生上下楼梯管理制度等.第二类是教学安全制度, 如社会实践制度、学生外出活动制度等.第三类是消防安全制度.第四类是交通安全制度.第五类是应急机制, 如处置突发群体性事件预案、处置学生伤亡事故预案.第六类是食品卫生安全等.真正做到了各项工作有章可循, 并根据安全工作形势的发展, 重点完善了安全工作责任制度.

一是层层签订责任书, 实行一级抓一级, 一级管理一级的责任包干制, 学校与教育局、学校负责人与主管领导、主管领导与科任教师 (班主任) 、班主任与家长层层签订责任书, 明确各自的职责.学校还不定时向学生家长发放告知书, 让家长明确自己应做的工作和应负的责任.二是强化了预防领导渎职的一把手负责制、责任追究制和一票否决制, 这样, 让人人都增强“一岗双责”意识, 认真履行好自己的职责, 贯彻“谁主管、谁负责”的原则, 从而构建起点面结合, 人人参与, 整体联动的长效工作机制.

为了维护校园及校园周边环境的安全, 我们跟西郊派出所、交警二中队联手进行警校共建, 签定了安全责任书, 学校如有不安全事件的发生, 他们都能及时赶到, 帮助解决.

3. 多方宣传, 做到让每面墙壁都说话

要确保安全, 根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力, 抓好安全教育, 是学校安全工作的基础.于是学校认真做好安全宣传工作, 做到让每面墙壁都说话.

(1) 开学初、重大节日或重大活动前和放寒、暑假都要进行安全宣传教育, 形式多样, 有国旗下的讲话、校园广播、发放告家长书、橱窗、黑板报等, 把学校教育与家庭教育结合起来, 强调安全的重要性.

(2) 学校与交警队建立共建交通文明学校的关系.在每面墙壁上都张贴上通俗易懂的交通安全、防火、预防疾病、饮食、防煤气中毒宣传画, 使学生在轻松欣赏中受到了教育.

(3) 提倡走读学生步行上学.对学生骑车上学情况进行清查, 严禁学生骑“三无” (无刹车、无铃、无牌照) 自行车上学.

4. 开展丰富多彩的教育活动

利用班会活动、安全课、学科渗透等途径, 通过讲解、演示和训练, 对学生开展安全预防教育, 使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育.还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育.组织师生开展“安全每一天”、“安全教育周”、“安全宣传月”、“安全生产月”、“禁毒宣传月”、“11·9消防宣传日”等安全宣传教育主题活动, 结合实际, 开展丰富多彩的综合治理宣传教育活动, 学校积极推行一周安全提醒, 学校利用周前会议和周一升旗活动时间, 小结上周安全工作, 强调安全事项.通过《加强节假日对子女监护》的公开信, 增强家长的安全意识.通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力.

5. 开展法律进校园活动

由于我校生源大多来自农村, 学生法律意识、纪律意识相对淡薄, 所以学校非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育.每学期至少两次对师生进行法制教育讲座, 引导学生做一个知法、懂法、守法、护法的好少年.三月份我们对学生进行了“学法、懂法、做一个守法的小公民”讲座, 五月份对学生进行了“法制教育”讲座, 九月份对学生进行了“未成年人为什么要学习法律知识”讲座, 十一月份对学生进行了“未成年人如何加强犯罪行为防范”讲座, 同时我们还请过陈静老师做安全专题讲座, 多次邀请交警、司法部门等有关人员给师生做安全教育专题讲座, 增强了全体师生的自救、自护能力.

6. 定期排查, 及时整改, 加强门卫工作

俗话说, 防重于治.做好学校安全工作, 关键是要防患于未然.我校十分重视安全隐患的排查, 每学期开学以后, 学校把安全教育工作作为重点检查内容之一.我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度.定期检查一周一次, 对学校每个角落进行大检查, 发现隐患, 及时整改, 特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位 (电脑室, 实验室, 学生活动场地, 多媒体教室、体育器材) 等定期检查, 对较旧的电线、灭火设施等进行更换, 杜绝隐患.日常防范是学校组织学习安全教育工作文件, 对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面, 开展深入全面的大检查, 消除隐患, 有针对地扎实地开展教育和防范工作.如, 不定期地对学生进行是否带管制刀具, 配合派出所对学生进行检查;再如, 学校认真做好安全每一天的宣传教育工作, 专门制定了《安全日志》, 由值班人员进行填写、登记, 加强门卫和值班制度, 我校实行24小时值班, 建立了《来客登记》《教师出入登记》由门卫负责填写;值周老师和门卫, 每天上下午放学都要组织维持好校门口的交通秩序, 加大对校门口周围的整治力度, 严禁校外车辆未经同意私自进校.尤其是不让小商小贩在校门口摆摊设点.加强对校园外来人员的管理, 对来访人员实行严格登记制度, 防止一些不法人士混进校园, 不给为非作歹者有可趁之机;还有每学期组织师生进行一次突发事件应急处置演习活动, 提高师生应急自救能力, 抓好学校安全防范机制.

7. 积极参与校园周边环境整治

校园周围的不良环境对学校安全管理工作的负面影响不容忽视, 为此, 我们根据教育局统一部署, 积极配合有关部门对“三无食品”交通隐患、违规娱乐场所、学生违规接送车进行清理整顿, 大大优化了校园周边育人环境, 增强了校园安全系数.

8.创建平安校园工作目标管理责任书 篇八

目标管理责任书

根据镇教委、市教体局的有关文件精神，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，努力创设一个良好的育人环境，切实保障师生安全，防止各类事故的发生，推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制，建立和完善纵向到底，横向到边，一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，逐层签订安全管理责任书。

一、各安全工作责任人的职责

认真学习贯彻《龙口市“平安校园”创建活动实施意见》、《黄河营完小创建“平安校园“工作目标管理责任书》和《黄河营完小安全工作制度》，树立安全第一的思想，自觉遵守安全法律法规和学校安全规程、规定，确保师生人身安全。

（一）校长职责

1、校长是学校安全工作第一责任人，对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程，定期研究学校的安全工作。

3、严格落实各类安全规章制度，建立健全安全管理目标责任制。

4、督促分管负责人及时落实安全工作。

5、对学校安全工作落实情况进行检查，对分管负责任人提出批评和建议，及时消除安全隐患，防范事故发生。

6、妥善处理突发生事故和安全事故。

7、对两分管负责人进行考核。

（二）副校长职责

1、副校长分管学校值日、值周安全工作，对这两项工作全面负责。

2、制订值日值周人员安全工作责任，安排好值日值周人员，签订安全工作责任书，并进行必要的安全教育。

3、对分管安全工作检查落实，对不及时到岗或不认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长汇报。

5、对值日值周人员进行考核。

（三）校安全员职责

1、校安全办主任分管政教、教务、团总支、食堂、门卫五个部门安全工作，对这五个部门安全工作全向面负责。

2、根据五个部门工作特点，制订安全工作职责，签订安全工作责任书。

3、督促检查分管部门安全工作落实情况，对工作不到位的部门及时提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。

4、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长汇报。

5、对分管部门负责人进行考核。

（四）政教安全职责

1、政教分管各班级安全工作。

2、根据班级工作特点，制订班主任安全工作职责，并和班主任签订安全工作责任书。

3、督促检查各班主任安全工作落实情况，对安全工作不到位的班主任提出批评建议，及时消除隐患，防范事故发生。

4、加强学生校外集体活动的管理，不组织学生到超容量的场所活动，认真做好外出活动的安全教育，坚决贯彻就近徒步的安全原则，精心组织确保安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的重要会议和外宾接待，需报教育局批准，未按规定造成事故的要从严追究领导责任。

6、加强校内班级安全管理，根据各班级位置环境和学生出现的新情况，有针对性地对师生进行安全教育。

7、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管负责人汇报。

8、对班主任安全工作进行考核。

（五）教务安全职责

1、教务分管体育课和实验课安全工作。

2、根据上课特点，制订体育教师和实验教师安全工作职责，向体育和实验教师签订安全工作责任书。

3、督促检查体育教师和实验教师安全工作落实情况，对安全工作不到位的教师提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。

4、结合两种课程特关，对师生进行必要的场地、器材、仪器药品安全使用教育。

5、对场地、器材要进行检查，发现隐患，及时通知责任人和主管部门。

6、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

7、对体育、实验教师进行安全工作考核。

（七）值日教师职责

1、值日教师上午提早30分钟上班，下午推迟1小时离校，午休期间不得离开学校，因公或私外出不能值日的，必须提早与主管领导联系。

2、值日教师上午、下午两次检查课间纪律，中午巡视用膳纪律，下午督促学生按规定时间离校。

3、值日教师必须在早上上班前30分钟上班，下午放学至教师下班后1小进内在校门口管理学生交通安全，不得擅自离岗。确保学生上学、放学进出校门口安全。

4、值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

（八）值周教师职责

1、值周教师午休期间不得离开学校，因公或私外出不能值周的，必须提早与主管领导联系。

2、值周教师上午、下午两次检查课间纪律。

3、值周教师必须在上午第四节下课铃响至下午上课前到校门口管理学生安全，不得擅自离岗。

4、值周教师协助值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

（九）班主任职责

1、定期，不定期地检查教室内的设施及用电安全，及时消除事故隐患，做到不发生伤害事故。

2、教育学生进出校门严禁骑车，对学生加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。

3、加强学生集体活动的管理，活动要有计划，做到审批制度，必须报教导处分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作，如需外出，坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理，确保安全，不发生死亡、伤害事故。

4、集会或集体活动，教育学生上下楼梯（教学楼、多功能厅、运动场），不得拥挤、推撞，一定要做到有次序行走，确保人身安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的重要会议和外宾接待，需报学校安全办批准。末按规定，擅自参加造成事故的，要追求班主任责任。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂，一经发现，除教育外及时上交禁止物品，决不能让不安全的隐患存在，确保安全。

7、组织学生参加劳动，做好劳动前的安全教育工作，劳动工具不能用于玩耍，使用工具注意别人的安全，不能伤人。楼上擦玻璃时，教师必须在场，保证学生安全，不发生死亡、伤害事故。

（十）体育教师职责

1、平时定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况，做到活动器材、器具符合要求，与学生年龄、性别特点相适应。发现有隐患及时上报，未修好的不得使用，确保安全。

2、各项体育活动，活动前做好必要的准备动作，活动中，活动量要符合学生的身体状况，确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作，危险性及投掷器械不得向学生出借，有危险性的体育项目，训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早跑和其它活动项目中，学生出现鞋带散掉或其它不适情况，应及时退出队伍，确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推撞，任何体育活动都要做到有组织，有秩序。教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动。绝对禁止学生攀爬运动场围墙，确保学生人身安全，不发生死亡、伤害事故。

5、体育教师与卫生保健教师、班主任密切配合，对于有病、体弱或有残疾的学生，适当安排活动，严禁参加不宜项目，确保安全。

（十一）实验教师职责

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品，严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生，确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程，演示实验带有危险性的，必须做好安全保护工作，远离学生，做到安全为止，决不发生死亡、伤[在事故。

3、教育学生实验室所有药品，包括蔗糖、食盐绝对不能尝味道，不得把食品、餐具带入实验室，绝不能把药品带出室外，做完实验。教育学生洗手，确保安全。

4、不允许随意混合各种化学药品，以免发生意外事故，特别是氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾等强氧化剂不能与石灰、硫等还原剂共研，否则易引起爆炸，做到不发生死亡、伤害事故。

（十二）其它课任教师职责

1、树立“学生安全人人有责”的观念，注意课堂的安全教育渗透。

2、每节课必须到岗，不得提前下课，不中途擅自离开教室（或活动场所），因离岗而引发的学生安全事故，任课教师要负全责，不发生课内意外伤害事件。

3、育教学过程中无体罚和变相体罚现象。

4、现教学中的安全隐患及时向教导处和总务处反映。

5、行学校提出的首遇责任制，即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。

（十四）值日教师职责

1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生死亡、伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。

4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处和校安全办，确保校产安全。

5、下午放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向校安全办汇报。

二、考核

1、考核时间为2007年1月1日至2008年12月31日。

2、各责任人每学期书面总结一次，平时加强督促检查，发现安全隐患及时汇报。

3、本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人如工作岗位变动，接任人为自然签字。

三、奖罚

1、未达目标管理责任书规定的任意一条职责，该责任人不得评为各级各类先进，实行一票否决制。

2、未发生责任事故，奖第一责任人（校长）400元，第二责任人（两个分管责任人）300元，部门负责人（政教、教务）200元，直接责任人100元。

3、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。

4、对责任人负责的安全工作出现问题，发生责任事故的，根据情节轻重扣发安全考核奖的50%——100%。

5、对隐瞒事故不及时报告，弄虚作假的，取消奖励，并根据情节轻重，学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职，造成后果者，提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。

黄河营完小（部门）签章安全责任人类别：

主（分）管负责人签字：签 字 人：

9.平安企业创建责任状 篇九

为了切实做好学校的社会治安综合治理及安全工作，创建“平安校园”，营造良好的校园环境，根据上级有关文件精神，特制定学校社会治安综合治理和创建“平安校园”工作责任书：

一、自觉加强法制学习。积极参加普法活动，增强法纪观念，遵纪守法。

二、积极参加学校开展的法制宣传、安全教育和创建安全文明校园活动，参与率达100%。

三、加强学生法制教育、安全教育，确保在校生无违法犯罪行为、无重大违纪行为、无重大事故发生。

四、加强食品卫生安全教育，执行《食品卫生法》，防止一切中毒事件和流行疾病的发生。

五、热爱学生，崇尚科学，提倡文明抵制邪教，创造良好和谐的校园。

六、加强教室安全管理，定期进行安全检查，做好记载，杜绝各类案件的发生。

七、坚持报告制度，保证信息畅通。一旦发生重大事故，发现者和责任人应立即上报学校及属地派出所。隐瞒不报者要追究责任。段村一中：

教师签字：

10.加强基层建设创建平安班组 篇十

企业的安全文化是企业文化的重要组成部分, 企业的生存和发展往往都离不开这一核心, 而班组作为最基层的生产和经营管理组织, 企业的一切经营管理活动, 都要落实到班组。因此, 在企业的改革实践中, 进一步加强班组建设, 具有重要的意义。

一、加强班组建设的意义

加强企业安全生产, 要以创建平安班组为导向。建立和完善以文化知识、生产操作维护技术、强化班组管理工作为基础的学习支撑体系, 对企业的稳定与发展将起到至关重要的作用。

二、企业发展过程中班组建设所存在的突出问题

要加强班组建设, 首先要理顺班组管理中还存在哪些问题, 现代企业发展中, 往往会遇到企业不断发展壮大, 但是, 基层的班组人员流动过快的问题, 容易造成基层班组新人较多, 整体技术力量较为薄弱, 有些班组中还出现了技术力量青黄不接, 后继无人的状况。

通过多年的基层管理经验, 可以得出影响班组建设主要存在五个大的方面, 分别是:日常管理、制度考核、业务水平、安全隐患及主观思想, 因为人员流动过快在这五个方面所带来的突出问题具体分析主要包括以下几点:

1、一岗多能人员少, 技术水平不高, 出现问题需要处理时班组缺少“主心骨”。

2、年轻员工思想及心态不稳定, 给班组管理带来难度。

3、新员工多, 实际操作经验少, 理论和现场脱节。

4、各项班组考核不完善, 考核力度不足。

5、年轻员工安全意识淡薄, 不能从以往事故案例中吸取教训。

三、创建平安班组具体对策

1、营造学习型班组氛围, 积极培养“一岗多能”人员

(1) 狠抓业务技能学习, 技术培训是班组工作的一个重点;

(2) 开展互动学习, 激励和引导职工在学习他人之长的同时, 主动奉献自己的“绝活”;

(3) 打破岗位界限, 职工可以在岗学习其他岗位;

(4) 不定期举办的相关专业技术基本知识讲座;

(5) 班组成员互帮互助, 形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。

2、加强班组日常管理工作, 减少日常管理工作不规范频次

(1) 不断制定或修订管理制度, 不断完善制度落实中存在的问题;

(2) 不断完善岗位标准, 按阶段将岗位标准下发到班组, 班组认真组织职工学习;

(3) 加强对班组的管理力度, 同时加强车间对班组的管理监控工作, 使各项措施落实到位。

(4) 通过上述实施过程, 班组日常管理工作明显得到加强, 日常管理工作不规范频次减少。

3、加快对新员工的培训工作, 平衡班组结构

(1) 指定班组的岗位骨干担任新员工的师傅;

(2) 师傅需对徒弟制定详尽可行的学习计划, 要求在规定的时间完成学习任务, 针对学习情况的好坏, 班组将对师徒二人给予相应奖惩;

(3) 不定期为新员工举办的相关专业技术基本知识讲座;

(4) 将新员工的培训工作作为班组的重要工作之一, 特别要加快对大学生员工的培养工作。

4、建立完备的考核和奖惩激励机制, 并严格执行

(1) 重新修订验收考核标准, 制定统一标准;

(2) 班组成员生产中如有违纪行为要予以严厉的批评和经济上惩罚;

(3) 工作兢兢业业, 操作规范到位, 成绩显著的给予奖励;

(4) 及时发现安全和设备隐患, 正确处理生产事故的进行表扬和经济上奖励;

(5) 积极开展合理化建议活动, 对提出技改技革好方案和提出合理化建议的进行表扬和经济上奖励。

5、强化安全意识, 提高巡检质量

(1) 做到“人人懂安全, 处处讲安全”, 班组在每天的“班前会”强调“安全”、“班后会”学习“安全”;

(2) 以每月一次的“安检”为内容, 开展自查自纠;

(3) 对装置重点设备和部位实行挂牌巡检;

(4) 巡检由2小时巡检改为1小时巡检, 各岗位巡检时间错开, 有整点、有半点, 确保装置始终有人在巡检;

(5) 所有重点设备的安全附件划分个人管理;

(6) 积极开展事故预想、预演工作, 将安全隐患消灭在萌芽状态。

四、结论

11.平安企业创建责任状 篇十一

2011—2012学创建平安和谐校园

暨学校安全工作目标责任书

为认真贯彻落实平度市教体局提出创建“平安和谐校园”的工作要求，推动平安和谐校园创建工作深入开展，确保我校完成市教体局下达的安全责任目标，努力营造安全、稳定、和谐的育人环境，学校与各级部、班级签订冷戈庄中学2012年创建“平安和谐校园”暨安全工作目标责任书，具体内容如下：

一、控制指标

1、校园内无因级部、班级、教师责任而发生的死亡或重伤事故。

2、级部、班级无被盗经济损失100元以上或学期内发生一次以上被盗案件责任事故。

3、加强学生乘车管理，不使用不符合规定的车辆，无重大违章，无因级部和班级责任引起的死亡或重伤的交通事故。

4、无因工作失误和工作不力造成的到省、进京上访和集体上访。

5、各级安全检查中下达的重大安全隐患整改率100%。

6、级部、班级无重大、较大、一般性食物中毒事故或其他食源性疾患。

7、对学生饮食卫生教育普及率达到100%。

8、级部、班级无因集体编印、征订、使用盗版教材教辅等违规违法活动发生。

二、安全工作总体工作指标

1、认真贯彻实施《安全生产法》、《消防法》、《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐管理规定》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》、《学校安全工作暂行规定》和《青岛市中小学生安全工作十条规定》以及国家、省、市有关安全工作的法律、法规，扎实开展安全工作。

2、建立健全级部、班级各项安全规章制度和安全档案，每学期有详细的安全工作计划和总结。认真落实级部主任、班主任为第一责任人的各级安全工作责任制，落实安全责任。

3、级部、班级有专、兼职安全管理人员，组织校内安全护卫队，及时巡逻，加强治安保卫，搞好夜间宿舍值班。

4、坚持每月第一个星期及开学前、雨季前对所有教室、宿舍、教育教学设施、设备等进行全面检查，要有详细的检查记录及整改记录。

5、组织大型集会活动和组织师生外出，要制定大型活动安全保障方案和应急预案。级部制定的大型活动安全保障方案和应急预案须经学校审核，经批准后方可组织，级部组织大型活动及下课、放学时，应安排教师在楼梯口、校门口进行安全疏导，避免因拥挤引发事故。

6、加强对学生的安全教育，每学期开展不少于2课时的安全知识教育活动，做好级部或班级安全教育纪录，每周至少1次。

7、清理班内非法编辑、印刷、征订、发行、销售使用盗版教材教辅活动，配合有关行政部门查处非法出版物活动。

8、建立健全各类突发事件的应急机制，制定应急预案，特别是消防、治安、交通、食物中毒、传染病、地震、台风、群体性事件等突发性事件应急预案。

9、严格执行学校事故和学生非正常死亡报告制度，确保事故和重大事件第一时间内上报率100%，不得瞒报、漏报和迟报。

三、消防安全工作指标

1、认真贯彻《消防法》等法律法规，落实消防安全责任，杜绝重大火灾事故。

2、加强消防保安队伍和消防救援队伍建设，并经常进行培训，确保级部教职工会使用各种消防设施，提高消防工作“两个能力”。

3、加强消防安全工作的宣传和教育工作，把消防教育内容与课堂教学、学生的研究性学习和社会实践结合起来，提高全体师生的自我保护能力。

四、校园及周边综合治理工作指标

1、严格落实创建“平安校园”责任制，维护稳定和治安责任追究制度。

2、深入开展严打整治斗争和同“法轮功”等邪教组织的斗争，配合综合治理有关部门不间断地开展学校周边治安问题的集中整治。

3、认真做好信访工作，耐心细致地做好化解工作，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。重大信访问题要及时报告。

4、建立健全校园网络安全管理与防范及责任追究机制，防治网络犯罪等安全事故的发生。

5、加强预防学生违法犯罪工作。切实加强在校生的思想品德教育，维护未成年人合法权益，优化青少年成长环境。

6、积极推进依法治校，深入开展普法教育，普法教育面100%。

五、食品文生工作指标

1、认真贯彻实施《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》《学校食堂与学生集体用餐管理规定》《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》及国家、省、市有关食品卫生安全的法律、法规。

2、对在各级检查中查出的食品安全隐患，须在规定的时间内整改。自查事故隐患和上级下达的事故隐患整改率达到100%，并接受卫生行政部门监督。

3、加强对学生进行食品卫生知识的宣传和普及工作。

4、建立健全妥善处置食物中毒或其他食源性疾患等突发事件的应急机制，制定应急预案，确保事故和重大事件第一时间上报率100%。

5、切实把食品安全工作摆在重要议事议程。建立健全食品卫生责任追究制。

6、加强教室、宿舍等环境卫生管理，确保整齐整洁，通光通风。

7、加强传染性疾病监控，确保早发现、早控制、早治疗。

8、确保按规定提报缺课学生信息。

六、交通安全工作指标

1、加强运送学生车辆管理，建立完善学生乘车管理台帐制度，配合相关部门排查不合格车辆，坚决杜绝发生群死群伤等重大责任事故。

2、加强对学生交通安全知识的宣传和教育，把交通安全教育内容与课堂教学、学生社会实践结合起来，提高全体谁生安全防范能力。

本责任书所规定的目标任务纳入学校对级部、班级的考核，并作为评先受奖的重要依据，完成情况作为对级部、班级评估的重要内容和重要考核指标。对发生影响社会治安稳定的群体性事件、刑事治安案件、食物中毒或疑似食物中毒事故、重大安全责任事故、集体越级上访和在职人员（指参与邪教者）失控并从事违法犯罪活动的单位实行一票否决，对领导干部和责任人实行责任追究。因工作不力造成学生食物中毒或其他食源性疾患的责任人，依据《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》，由监察部门或司法机关依法追究主要负责人和当事人的责任。

本责任书执行情况，由学校负责全面检查、考核。

冷戈庄中学（盖章）：

校长（签字）：

级部主任（签字）：

班主任（签字）：

二O一二年二月二十七日

二O一二年二月

日

二O一二年二月

12.创建平安企业工作小结 篇十二

**有限责任公司是国家商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业，现有员工***名，主要在**县、*县、**县、*区4县区建设物流配送中心，发展、改造农家店，并由我们的配送中心给这些农家店配送商品，建立起连锁经营的新型商品流通网络，服务周边农村，方便群众购物，杜绝假冒伪劣商品，确定公平合理的价格。经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。至今发展、改造农家店***户，已通过省商务厅验收合格***户。今年1—6月实现销售收入*000万元，实现利税**万元。

近年来，按照县委、县政府“平安是目标”的具体要求，充分认识“*县平安，万事好办”的重要意义，把创建“平安企业”列入重要工作日程，放在重中之重的位置，争创安全经营、发案少、秩序好、员工满意的平安企业，广泛开展综合治理、安全经营、普法教育，加大矛盾纠纷排查调处力度，狠抓维稳工作，全公司未发生一起刑事案件，无一例上访事件，取得了显著成效。

在创建活动中，结合本企业经营特点，从实际出发，做到机构健全，制度规范，活动有亮点，工作有重点，成立了由主要领导任组长的“创建平安企业”工作领导小组，设置“创建平安企业”办公室，制定了“创建平安企业”宣传计划和实施方案，建立健全《门卫制度》、《安全管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《采购管理制度》、《配送管理制度》等一系列制度，加强巡逻和值班，与*个配送中心、*个乡级直营超市、**个村级直营超市签订了综合治理目标责任书和安全经营目标责任书，利用板报、会议等形式广泛宣传，提高了创建平安企业的覆盖面，学习了《中华人民共和国安全生产法》、《**省安全生产条例》、《道路交通安全法》，与*名司机和**名有机动车辆的员工签订了安全协议书，在创建过程中，重点抓好企业安全经营和综合治理工作，严格执行规章制度、操作规程，加强技术培训和安全培训，加强经营运行管理，精心维护，严格操作，尤其是车辆管理，一车一司机，各开各的车，坚决杜绝违章操作。对于行车过程中出现的不安全行为和事故苗头，及时进行批评教育，辅之以必要地经济处罚，要求司机安全行车，礼貌驾驶。各超市和经营网点的营业收入，当天必须就近存入银行，并将金额用电话报告总公司，严禁现金在营业室过夜。公司办公楼、配送中心和各超市、各营业网点一律安装防盗门，窗户有防护网，夜间有专人值班，认真填写值班记录。在门店租赁承包过程中，开会动员，说明政策，发现员工思想问题，由分管领导出面，面对面的做员工的说服教育工作，几年来，没有一名员工越级上访。实现连续三年安全经营无事故的好成绩。

13.浅谈宝应县“平安农机”创建 篇十三

2006年5月15日中华人民共和国农业部和国家安全生产监督管理总局联合发文, 要求从2006年起到2008年在全国组织开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动, 促进社会主义新农村的建设。2011年5月, 农业部和国家安全监管总局决定, 在“十二五”期间继续开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动, 并印发了《“十二五”创建“平安农机”活动方案》, 要求加强组织领导, 采取有效措施, 结合本地实际制定具体落实方案, 积极推进创建“平安农机”活动, 进一步完善农机安全监管长效机制。目前, 宝应县“平安农机”示范镇达到11个, 示范村73个, 示范合作社15个, 示范户1 183户, 创成省级“平安农机”示范县。通过“平安农机”的创建使我县的农机安全教育阵地推进至各村、户, 扫除了安全教育的盲区、盲点;通过“平安农机”的创建规范了农机具软件材料收集、完善、归档, 使人、机、台帐有据可查;通过“平安农机”的创建完善、激活了全县的“平安农机”安全网络。“平安农机”的创建, 进一步促进了社会主义新农村的建设, 深得到了广大群众的支持, 取得了良好的社会效益。如何把“平安农机”示范镇、示范村、示范户的创建成果长期有效执行下去, 并长期有效地促进社会主义新农村的建设, 逐渐将创建“平安农机”好的做法及成效向全县各镇全面深入的推广, 是摆在我们面前的当务之急。“平安农机”的创建是一项利国利民的大事, 我们要认真学习党的十八大精神, 以不断提高工作能力、改变工作作风。以强化能力作风为抓手, 深入推进“平安农机”创建。

1 提高安全的主动防控能力

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务, 而“平安农机”的主战场在农村, “平安农机”的创建成效如何, 直接关系到能否有利于构建一个和谐的社会主义新农村。随着我国经济的不断发展, 人民的经济水平有了很大的提高。农田作业机械和农业运营机动车辆持有量在不断的上升。然而与之相反的是我国农村广大用户及农村基层干部的安全意识非常的淡薄, 农机事故时有发生, 据了解, 全县每年有十几起道路农机事故, 田间伤亡事故也时有发生。这些事故给人民群众生命财产造成重大损失, 充分暴露拖拉机等机动车辆违法载人违法行为依然突出;一些地方安全生产责任制没有得到有效落实, 对拖拉机等机动车辆执法监督不严。就目前而言, 我国广大农村基础交通设施比以往有更大的改变, 但农民安全意识依然非常淡薄, 在这种的情况下, 我们只有始终树立“安全第一”思想, 把人民群众的利益放在首位, 提高能力作风, 变被动防控为主动防控安全隐患, 才能有效的地防范重特大农机事故的发生。

2 打造一支能打硬仗、善打仗的监理队伍

每年的送检下乡和变拖一年两检是监理工作的重中之重。送检下乡质量的好坏直接影响我县的“农机安全”工作。每年的集中年检工作为3、4月份, 历时近2个月的时间, 期间还要保证日常的监理业务正常开展。在人手紧、任务多、工作量大的情况下, 全所人员分成2组, 一组人员送检下乡, 另一组人员留守县所, 开展正常的业务办理, 并做好后勤保障及信息支持工作。全所员工发扬能打硬仗、不怕苦、不怕累的精神, 起早贪黑, 牺牲中午休息时间, 连续作战, 保质保量完成农机集中年检业务。据统计, 近几年来拖拉机集中年检数都在1 800台 (套) 以上, 收割机500台 (套) 以上。

全所人员不但能打硬仗, 还会善打仗, 能够打好送检下乡和变拖年检这副牌。将送检下乡和变拖年检看作为法制宣传课、业务咨询课和安全教育课, 这样三课合一的大课堂 (交流会) 。有的机手对交强险有抵触情绪, 就向他们讲有关交强险的法律知识, 谈利与弊。有的机手对拖拉机的注册登记、变更等业务不了解, 不重视, 特别是变更登记, 认为只是单方的事情, 不需要到监理部门进行变更登记。如我县射阳湖镇的机手在更换了机头之后未到我所办理相关手续, 结果发生意外, 保险公司不作赔付, 令机手很是懊悔。这些事例说明进行有关登记、变更等农机监理业务手续的必要性。安全教育也是下乡送检的重要内容, 是一个必修课, 与每一位机手签订《农机安全生产责任书》, 并用机手身边真实的事、鲜活的人进行安全教育, 能够起到立竿见影的效果。

3 提高行政执行力

所谓的执行力, 是指贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。它是把战略、规划转化成为效益、成果的关键, 提高把人民的好想法变成行动, 用政府职能部门的行动变成现实结果的力度。

“平安农机”的创建离不开村、镇、县等环节各级人员不拆不扣的完成各项任务。根据我所这几年的下乡送检的经验来看, 哪个镇《年检通知单》的通知率高, 那么这个镇的年检率就高, 反之则低。目前, 基层人员少, 手头工作多, 能否有效的将上级部门要求的各项任务能够保质、保量的完成成为当务之急。除了要有效的奖、惩制度支撑外, 从根本上来说, 是要提高他们的能力作风, 能够按时、高质量的完成上级的任务, 以及对所属地区农机安全隐患的新动向能够了如指掌, 通过自身能力作风的提高从而增强自己的事业心和责任心。

4 保持“平安农机”的生命力

建设社会主义新农村是一个长期性、艰巨的任务, 而“平安农机”创建作为建设社会主义新农村一项不可分割的重要内容, 同样, 也具有长期性, 艰巨性。如何使“平安农机”的创建工作长期保持生命力, 与时代的脉搏相吻合。只有不断的创新, 不但创建的形式要创新, 创建的内容也要创新。只要有利“平安农机”的发展, 任何形式都可以尝试。各级人员以“三个代表”出发点, 坚持贯彻科学发展观, 深入开展群众路线教育实践活动, 努力提高自己的能力作风, 提高自己的创新能力, 才能保证“平安农机”的创建与时俱进的发展下去。

目前, 有的部门人员工作能力不高、工作作风也要有所改变。要提高能力作风, 须做到二个到位。第一:思想解放到位, 抛弃旧思维、放下特权思想。把自己定位于一个服务者, 广大人民群众是我们的服务对象。把人民群众的利益放在第一位, 以人民群众是否满意来衡量工作能力作风的好坏。第二:学习学到位, 学习是提升能力、转变作风的基础和保障。可以向书本学, 也可以向先进典型学习。只要有利于自己提高能力作风能力的都可以学。只有不断的学习, 使自己成为想干事、能干事、会干事的人。能力作风的提高应该注重内功的修炼, 各级部门、人员要有自我否定, 不断提高的勇气、决心。开展批评和自我批评是提高能力作风的有效方法, 通过定期和不定期的开展批评和自我批评的活动, 能够发现部门、人员在能力作风方面的不足。这样通过批评———总结———完善、提高, 往复循环才能不断提高各级部门、人员能力作风。通过能力作风的不断提高, 推动“平安农机”又快又好的发展。

摘要：“平安农机”的创建是全国性的系统工程, 有力的促进了社会主义新农村的建设。在深入推进“平安农机”的创建过程中, 应以“三个代表”为指导思想, 坚持贯彻科学发展观, 深化群众路线, 解放思想、不断学习, 加强能力作风建设, 从而取得“平安农机”创建工作的经济效益和社会效益的双丰收。

14.平安企业创建工作计划 篇十四

计划

2013年湖州凯恩涂层有限公司

（平安企业创建）计划

发展是第一任务、稳定是第一责任。平安是福，是企业每位员工最迫切的需求，全力抓好企业治安综合治理，开展平安创建工作是构建企业迅速发展的一项重要任务。本我们要不断拓宽思路，创新举措，强化责任，主动作为，切实做好公司的安全生产监管工作，防止和减少安全生产事故，保障各位员工生命财产安全。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大会议精神，以贯彻实施《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》为主线，坚持以科学发展观统领安全生产监管工作，紧贴市委、市政府中心工作，根据新一轮平安建设的总体要求以及区综治委的工作部署，以创建“平安企业”为载体，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步加强各级对安全生产工作的领导，层层落实安全生产综合管理责任制，强化安全执法，保障安全投入，加大安全检查和事故隐患整改力度，为新一轮平安 创建工作做出新的贡献。

二、工作目标

全面完成市政府下达的安全生产工作任务，确保安全生产控制指标的实现，减少一般事故，控制重大事故，杜绝特大事故；危化品监管、安全培训等专项工作；完成市综治委布置的各项工作，注重“三防”建设，跻身综治及平安建设工作先进单位行列。

三、工作内容

1、落实学习机制，强化安全意识。对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，进一步提高职工安全生产意识和技能。

2、深化改革创新，提高安全监管水平。针对公司新形式的发展和生产中出现的各种新特点、新问题、新挑战，进一步增强使命感、责任感和紧迫感不断推出新的思路，新的举措，努力使综治工作更加适应发展要求，充分体现时代性，把握规律性，增强针对性，提高有效性，加大制度保障力度，逐步建立和完善综治工作各项行之有效的制度，推动综治工作走上规范化、法制化轨道。以求真务实的态度、严谨细致的作风、真抓实干的精神，时刻保持稳定为员工的忧患意识，认真落实综治领导责任制，保证综治和平安建设工作有序、有效开展。加大考核力度，狠抓工作落实，切实发挥安全生产目标责任体系的导向、激励和评价作用，建立完善安监所管理体制。按照本公司的规章管理制度，落实安全生产奖惩，推动安全生产工作。落实企业的主体责任，督促负责人严格履行安全生产的六项职责，配备专兼职安全管理人员，保证安全投入，及时淘汰危及安全的落后技术和设备，提高安全装备水平，改善安全生产条件；

3、坚持预防为主，全力整改压控事故隐患。一是建立健全规章制度，做好日常安全自查自纠工作。在各类重大活动、重大节假日之前及期间，组织开展安全生产联合大检查，对检查出的事故隐患，要坚决责令整改。对安全生产有隐患整改要及时到位。二是全面开展隐患治理。三是加强内控制度建设。严格按照法定程序和要求，规范安全许可证的审核发放工作。四是加快生产安全应急救援体系建设。修改、完善各类突发事故应急救援预案，充分利用现有的应急救援资源，建立具有快速反应能力的专业化救援队伍，提高救援装备水平，增强生产安全事故的抢险救援能力。建立生产安全预警机制，适时组织开展应急救援预案的演练，进一步完善应急指挥联动机制。

4、坚持宣传培训，优化安全生产氛围。把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，坚持正确的舆论导向，加强安全文化建设，提高员工安全意识、自我保护意识和防灾减灾的能力。对重点从业人员进行重点培训。继续将生产经营单位负责人、安全生产管理人员、重点进行有针对性的培训，全面提高各类人员的安全业务素质。抓好与社会治安、安全生产有关的法制教育、道德教育以及易燃易爆物品等方面的管理工作，有针对性地开展社会治安重点整治，进一步完善推行多元化纠纷解决机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地减少违法犯罪活动的发生。

6、坚持专项整治，力控重大事故发生。重点抓好种安全生产方面，全面启动对隐患的排查、治理工作。制定切实有效的治理方案，标本兼治，重在治本，着力研究、落实安全生产长效管理的相关措施。提高认识，克服麻痹松懈情绪，服从大局，整体联动，认真履行职责，确保专项治理效果。

四、强化督查，消除隐患，最大限度保障员工生命和财产安全。

15.白田镇中学创建平安校园责任书 篇十五

为切实做好创建平安校园的各项工作，确保师生有一个良好的学习、生活、工作环境。根据我校的实际，明确班主任的管理责任，特制定本责任书。

一、各班必须把学生的思想政治教育放在首位，做好耐心细

致的思想政治工作，形成良好的班风、校风。

二、教育好学生切实学会自我保护，注意交通安全，严守交

通规则，不下塘坝游泳，远离毒品，珍爱生命，勇敢机智地同各种违法犯罪行为作斗争。

三、四、教育好学生注意食品卫生，严防各种中毒事件的发生。教育好学生自觉遵纪守法，不做各种违法乱纪的事。此责任书一式两份，双方各执一分。

班主任签名：

白田镇中学

16.平安企业创建责任状 篇十六

近年来, 浙江省宁波市江北区各级政府对农机安全非常重视, 坚持以安全发展为理念, 努力践行“以人为本”的科学发展观, 认真落实“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 对农机安全生产管理工作进行了大胆有益的尝试。在农机管理中, 以“平安农机”建设为载体, 强化农机安全管理责任体系, 以有效遏制农机事故为目标, 进一步完善农机安全监理管理体系, 收到了良好的管理成效。农机违章违法势头得到了有效遏制, 道路拖拉机运输秩序良好, 农机作业平安, 农机事故逐年下降, 连续多年无责任事故发生。

宁波市江北区面积208.38 km2, 人口23.8万, 可耕地面积5 745 hm2, 公路314.76 km, 农村道路115.3 km, 农业机械拥有总动力6.24万kW, 运输拖拉机202台, 纯农田拖拉机210台, 联合收割机120台。江北区有3个涉农街道和1个镇, 已创建省级平安农机示范街道、镇2个, 省级“平安农机示范镇”占全区50%;“平安农机示范村”27个, 占全区30%以上。2011年全区成功创建为省级平安农机示范区。

1. 平安农机创建工作的主要特点

(1) 齐抓共管, 建立起以政府为主导的平安农机管理新格局

江北区政府一贯以来高度重视平安农机创建工作, 先后连续多年对平安农机创建工作进行专项部署, 成立了由分管副区长为组长, 相关部门负责人为成员的创建省级平安农机示范区工作班子。区委书记、区长出席动员大会并作了重要讲话, 对平安农机创建工作进行了专项部署。并层层签订平安农机安全责任书, 在区、镇 (涉农街道) 、村、农机网点四个层面, 形成合力共建平安农机的格局。在政策上大力支持, 区政府积极拓宽资金投入渠道, 明确全区各级相关单位加大对农机安全工作的支持力度, 助推新农村和现代化农业建设。对乡村道路的改造、安全设施的更新、新型农业机械的推广应用、烘谷中心的建设等列出专项资金, 区政府、镇 (涉农街道) 1∶1配套。在能力保障上, 不断推进农机干部队伍建设, 定期对全区农机安全管理人员进行安全知识培训, 法律、法规学习, 持续提高农机安全管理人员的素质, 保证了农机安全生产。江北区已连续多年未发生农机安全责任事故。

(2) 加强宣传教育, 营造平安农机工作良好氛围

开展农机安全宣传教育, 消除人们主观意识上的安全隐患, 真正提高农机从业人员和广大村民遵章守法的自觉性, 一直是平安农机创建工作的一项基础性、常规性工作, 也是平安农机创建活动中的一项重要工作。结合江北区特点, 精心设计, 对时间、地点、内容、形式、对象进行逐一安排, 以每个平安农机创建单位为宣传阵地, 建立定期集中宣教学习制度, 定期向农机操作人员、村民宣传农机安全生产法律法规和安全知识。建立农机安全短信平台, 在节假日、事故多发期间、农忙季节等向机手发送温馨提示、注意事项等手机短信。平时利用农村集市、科技下乡、现场会、安全月、拖拉机年检等机会, 联合交警、安监等相关部门向农机手、村民发放宣传资料、接待咨询、组织观看农机事故教育宣传片等。通过一系列教育活动, 农机安全知识普及率大为提高, 从根本上促进了江北区农机安全形势的全面好转。

(3) 加强牌证管理工作, 从源头上保障平安农机的创建

农机牌证管理是一项政策性很强的业务工作, 也是农机安全管理的基础。通过加强内、外部监督和增加工作透明度来规范牌证管理的各项工作, 并且体现出五个“严”字 (严格遵循管理制度, 严把上牌发证关, 严把培训考试关, 严格行业管理, 严格档案管理) , 从而有效地遏制了农机事故的发生。

(4) 依法行政, 从执法防控上促进平安农机创建工作

《中华人民共和国道路交通安全法》实施后, 上道路拖拉机的违法情况农机部门无权管, 而交警部门不熟悉, 于是农机管理部门联合交警、安监等部门, 充分发挥公安驻农机警务室的作用, 在全区主要路段定点不定时进行安全检查, 做到了公安交警和农机部门的优势互补, 使执法防控得到了有机结合, 强化了执法手段, 有利于平安农机创建工作的顺利开展和农机安全监督管理的到位。

2. 成功创建省级平安示范区的启示

2011年江北区创建为省级平安农机示范区, 其成功主要得益于以下两点。

(1) 领导重视, 部门联动

全区各级部门给予了高度重视, 区农林水利局、安监局、交警大队等成员单位齐心协力, 协同联动, 形成强大合力。区安监局高度重视农机安全生产工作, 督促镇 (街道) 和有关部门加强农机安全管理工作;区交警大队加强了对上道路拖拉机的动态监管, 严厉查处拖拉机各类违章违法行为, 确保了道路交通畅通;区农林水利局加强对农机安全宣传教育、发牌、发证、检审验等源头管理, 全面落实农机安全生产责任制, 不断深化农机安全生产专项整治;区财政部门资金保障充足, 确保创建工作的顺利推进。

(2) 重点明确, 成效显著

农机管理部门在做好自己本职业务工作的基础上积极当好政府的参谋, 明确创建工作重点、目标, 落实责任, 制订好相关的工作措施和方案。在各部门密切配合下, 农机安全监管、农机安全执法、农机安全宣教、农机服务等工作都取得了明显的成效, 确保“平安农机”创建工作科学、有效的实施。省级平安农机示范区的成功创建为江北区日后农机管理、新农村建设奠定了坚实的基础。

3. 平安农机创建工作需要把握的关键和建议