煤矿节电技术管理措施管理论文

2024-06-24

煤矿节电技术管理措施管理论文（共12篇）（共12篇）

1.煤矿节电技术管理措施管理论文篇一

节水、节电、节纸管理制度与措施

一、教育全体师生认识节水、节电、节纸的重要意义，增强节约意识，养成良好的用水、用电、用纸的习惯，艰苦创业，减少能源耗费，共同创建节约型校园。

二、学校有专人负责掌握水电纸张，明确工作责任，平时要经常巡视查看，出现问题及时汇报，及时采取有效措施，及时整改，并做好记录。

三、各教室、各办公室平时不开无人灯，无人空调，根据天气及时控制开灯数量，晴天各教室一般在第一节课结束不再开灯，应指定明确的管理人。

四、夏天、冬天严格控制办公室空调使用，夏天一般气温达到33℃以上，冬天气温一般在0℃以下，才准开用空调，打的温度夏季一般不低天26℃，冬季一般不高于22℃。

五、师生停止学习工作，离开教室、办公室，应随手关灯关闭空调等电路设备，切断电源。

六、各活动室、实验室、多媒体房应根据教学活动和实验活动，按时开放，提醒学生节约用水、用电，安全操作，活动结束随手关机，关闭水源，切断室内水电总阀，负责老师临走前要负责查看，最后离场。

七、各水冲式厕所负责人尖明确责任，经常查看厕所水电情况，应根据时段和需要控制好水箱，水笼头的放水用水，禁止全天开冲如发现损坏及时报修。

八、教职工宿舍实行有价用电用水，但要节约用水用电，适量掌控大负荷电器的使用，防止超负荷烧坏电路，发生意外事故。

九、学校油印室人员要节约用纸用墨，油印试卷资料要建立登记制度，教职工需要印试卷材料等应报教务处，油印过程中的劣纸、废纸应集中处理，能利用的用作考试草稿纸。

十、学校有关部门应定期查看，检修电路、水路等设备设施，防止水电路中的漏耗，确保用水用电的安全和正常使用。

2.煤矿节电技术管理措施管理论文篇二

1 煤矿地面生产场所照明现状

煤矿地面生产场所的照明, 与煤矿地面生产场所的安全生产、地面生产效率的提升、煤矿地面生产产品质量的保证以及煤矿地面生产场所人员的身体健康有着密切联系。目前, 我国煤矿地面生产场所照明大多采用白炽光源和气体放电光源, 其中白炽光源以白炽灯和卤钨灯为主, 气体放电光源主要以荧光灯、汞灯、金属卤化物灯、钠灯以及管形氛灯为主。煤矿地面生产场所采用白炽灯进行照明时, 其照明灯具寿命通常在1 000~1 500h, 具有装置简单、使用方便、启动快以及显色好等优点。然而煤矿地面生产场所照明采用白炽光源, 其光效相对较低, 同时白炽光源的寿命也相对较短。煤矿地面生产场所照明采用气体放电光源, 通常情况下其寿命能够达到2 000~2 500h, 有着透雾性强、照明度高的优点, 同时也具有显色性差、启动慢以及对电压偏移较为敏感等缺点。煤矿地面生产场所照明使用白炽光源进行照明或是使用气体放电光源进行照明, 其功率消耗都相对较大, 通常情况下在15~125W间。煤矿地面生产场所照明的白炽光源照明, 通常情况下为60W, 煤矿地面生产场所照明的气体放电光源照明, 通常情况下为125W。目前, 我国很多煤矿地面生产场所照明系统存在着一些电能浪费现象, 在一定程度上为煤矿企业带来一定的经济损失。一些煤矿企业地面生产场所照明无法实现分区控制, 不能实现“用时开灯, 不用时关灯”的节能目标, 使得煤矿地面生产场所照明出现长明灯现象, 浪费大量电能。同时, 一些煤矿地面生产场所照明在规划和布置上存在着不合理现象, 使得煤矿地面生产场所一些不需要进行照明的区域长期照明充足, 一些需要照明才能进行生产作业的区域出现照明不足现象, 直接影响煤矿地面生产场所的工作效率的提升以及生产安全。很多煤矿地面生产场所照明并未采用节能灯具, 煤矿加工厂及充电室大多采用白炽灯进行照明, 导致出现电能浪费现象。此外, 一些煤矿地面生产场所照明在开关布设方面不合理, 存在着一个开关控制多个灯现象, 使得一个开关打开, 所有的灯都亮现象。加上煤矿地面生产场所照明系统管理的混乱, 未能进行照明时间和灯具功率匹配的约束, 使得煤矿地面生产场所照明出现浪费电能现象。

2 加强煤矿地面生产场所照明节电措施

通过对煤矿地面生产场所照明现状的分析, 我国煤矿地面生产场所照明节能势在必行。在进行煤矿地面生产场所照明节能时, 应当确保煤矿地面生产场所照明系统满足节能性、使用寿命长、高光效以及高可靠性等性能要求。确保煤矿地面生产场所的安全生产, 提升地面生产效率, 确保煤矿地面生产产品质量, 保证煤矿地面生产场所人员的身体健康。在开展煤矿地面生产场所照明节电时, 应当从煤矿地面生产场所照明的数量、照明质量以及节能方面入手, 具体措施如下: (1) 在煤矿地面生产场所照明节电的数量方面, 应当确保煤矿地面生产场所照明系统符合地面生产的照度水平需求。合理确定煤矿地面生产场所照明装置的数量和功率, 以实现控制和调节能够适应有生产联系的各个场所和同一场所不同时间段的照明需要。 (2) 在煤矿地面生产场所照明质量方面, 应当确保煤矿地面生产场所照明装置的合理布置, 确保煤矿地面生产场所照明装置的均匀性, 同时严格控制照明装置的亮度比和光色及避眩光效果, 确保煤矿地面生产场所各项生产的正常开展。 (3) 在煤矿地面生产场所照明装置的节能方面, 应当在确保满足煤矿地面生产场所照度的基础上, 将煤矿地面生产场所的白炽光源全部换为节能灯, 以实现节能效果, 有效降低煤矿地面生产场所电能消耗。同时, 在开展煤矿地面生产场所照明节电工作时, 煤矿企业可以将地面生产场所的照明装置设置为两路, 在煤矿企业员工上下井高峰期, 开启两路节能照明;在员工上下井高峰期过后, 只保留一路照明装置, 确保煤矿地面生产场所适当照明亮度即可。另外, 煤矿企业也可以制定相关地面生产场所照明设备的管理规定, 并在煤矿地面生产场所张挂照明灯功率配置牌板和照明灯使用管理规定, 使煤矿地面生产场所照明灯使用者明确允许使用的盏数、允许使用功率、允许开启的时间及处罚规定, 从而对煤矿地面生产场所照明装置的浪费现象进行有效约束。

3 结语

煤矿地面生产场所照明节电属于煤矿生产作业的能耗要点, 且多应用白炽光源和气体放电光源, 其能源消耗量较大, 灯具应用寿命较短, 导致其经济性较低, 电能消耗较大, 不利于实现煤矿生产作业的经济性。因此, 在开展煤矿地面生产场所照明节工作时, 应当从煤矿地面生产场所照明的数量、照明质量以及节能方面采取相关措施, 切实实现煤矿生产作业的整体效益, 推动煤矿企业不断地发展。

参考文献

[1]刘春江.浅谈供电企业的优质服务[J].中国科技信息, 2007 (22) .

[2]徐逸骐.物理演示实验室照明系统设计[J].科技风, 2010 (06) .

3.煤矿顶板管理的方法措施篇三

关键词：矿井；顶板；管理；安全；效益；方法

1 煤矿顶板安全的重要性

我国煤层赋存条件复杂，自然灾害严重，大量资源多集中在深部。全国千米深井中，随着开采深度的增加，煤与瓦斯突出、冲击地压、地温、瓦斯、水害等自然灾害对安全生产和劳动强度的影响正在加大，制约煤矿发展采掘机械化的因素越来越多，地质条件也愈加复杂。

矿井开采过程中矿压问题日益突出，首先较为明显的就是冲击地压的问题，冲击地压随着开采深度的增加也会发生变化，从强度、频率和规模上都会随着开采深度而上升。同时冲击地压并不是单独发生的，会伴随着瓦斯突出、承压水等各种问题一同发生，它们之间会有互相的作用和叠加，这就造成了更严重的事故，这些灾害互为诱因给灾害的预防和防治带来了更严重的挑战。其次煤与瓦斯的突出危险性会原来越高，开采的深度增加会直接造成地应力的增大，地应力的增大对于煤与瓦斯的突出危险有直接的关系。再次，采场矿压也会由于开采深度的增加而危险性更大，深部煤岩体的应力环境、变形与破坏特性较浅部煤岩体发生了显著变化。深层煤岩体的变形特性发生了根本变化，岩体的扩容现象突出；岩体变形具有不连续性，巷道围岩变形量大。随着采深的增加，采场矿压显现强烈，表现为围岩剧烈变形、巷道和采场失稳，加大了顶板管理难度，增加了支护成本。

在这种严峻的开采环境下就需要各煤炭企业对顶板管理工作提高重视，深入贯彻落实相关文件，例如《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》建立健全煤矿安全长效机制，对于煤矿顶板事故的发生起到预防和防治的作用。

2 煤矿顶板常见事故原因

2.1 地质问题

复杂的地理环境对煤矿生产有很大的影响。煤矿区域不同，地质结构也就会有很大的区别。有些地质条件下没有适当的防护措施，就会影响工程的进度；甚至发生顶板坍塌以及冒顶的事故；煤矿如果处于地理环境较活跃的地方，顶板没有适当的加固，事故发生的几率就会加大。不稳定的地质结构的结合情况较差时，就会对煤层顶板的结构造成很大破坏，如果稳定的岩块发生垮塌，就会对顶板造成极大的压力，形成顶板事故的发生。

2.2 人员问题

煤矿生产的每一道工序有极其严格的规定，施工过程中应该严格按照施工技术的限定进行，才能避免事故的发生。如果操作不规范，就会造成安全事故。煤矿规模较小的企业，极容易忽视对技术操作人员的培训，使施工技术欠缺，极易造成煤矿顶板坍塌或冒頂。

2.3 管理问题

煤矿的每个安全事故都会涉及到工作操作人员的生命安全，因此，煤矿的监管部门如果只重视单位效益，没有形成有力的监管，就会给煤矿施工埋下一定的安全隐患，必将形成安全事故。

3 煤矿顶板管理的加强措施

在煤矿开采的过程中安全和稳定是极为重要的，这就对加强顶板的管理提出了更高的要求。

3.1 加大投入

资金是必备的基础支持，煤矿的开采需要很多设备和机械，这就对设备和机械提出了很高的要求。煤炭企业要保证煤炭开采的安全，首先必须加强对安全装备的控制，保证质量数量；另外要积极引进应用煤矿支护的新技术、新材料、新工艺以及新设备等，从科技上提升装备水平，在科技的支撑基础上，积极的与院校、科研所、厂家等密切合作，深入研究顶板支护的技术，不断强化支护技术，从而保障顶板管理工作的顺利进行。

3.2 加强管理

通过对某些煤矿顶板安全事故进行详细的分析和研究之后我们总结出结论，很多安全事故都是由于工程现场的管理松懈造成的，开采面的质量达不到标准一定程度上是管理工作出现了问题。另外顶板的管理工作顺利开展是煤矿工程采掘质量的基础，如何保障管理的有效性，管理人员要找准重点，以煤矿采掘质量管理为基本，全面综合加强工程的质量管理，从管理方面控制顶板事故的发生。另外在采掘工程管理中顶板安全性的技术是支护质量，这就对支护质量提出了相当严格的要求，一旦支护质量出现问题的在验收时候一定不能放松。对于支护质量的管理人员来说，需要由技术性的人员参与负责，常见的即为由矿长组织生产副矿长、班组长以及安全管理人员，对采掘面的支护状况进行现场检查实行动态化模式的管理措施，从人员控制和管理方式上控制安全管理漏洞的出现，从而保障顶板管理的质量，保障煤矿工作的安全。

3.3 技术控制

在煤矿顶板的工作中技术是极为重要的，煤矿顶板技术应用出现的问题直接影响着煤矿顶板的安全，煤矿顶板技术应用的方法以及管理的不当是煤矿顶板事故的一个主要原因。所以在煤矿企业的管理中必须加强煤矿顶板技术的管理，针对不同的煤矿企业具体要求不同：煤矿企业需要根据自身的实际情况进行科学的分析处理，对工程开展状况组织专门的监督管理部门进行实时监督，以便能够及时的发现问题解决问题，工程中遇见的技术问题要根据工程的进度安排进行及时的解决，一些安全隐患的问题也要组织技术人员及时进行评判解决，解决技术控制的根本性问题，最大程度地杜绝安全事故的出现。外部影响在煤矿生产中不可忽视，虽然不可避免但是工作人员可以提前做好防范，做好足够的准备工作之后就能够尽可能的消除隐患，对煤矿的顶板进行有效的加固和处理，防止出现顶板坍塌事故的发生。

3.4 重点监督

在煤矿顶板管理中，综合性管理是十分必要的，管理人员对整个煤矿顶板的实施过程进行全面的控制。另外还需要进行重点控制的管理方式，由于顶板管理中工作较为复杂，这就使得顶板管理的工作量较大，工作人员工作任务重，这种情况下就需要管理人员选择着重点进行着重管理，例如采掘工作面是顶板管理的重点，也属于事故多发部位之一，为了解决安全隐患就需要对采掘工作面的放顶、过断层、周期来压、过老巷以及工作面收尾、掘进开门等环节严格控制，必须有相应的管理措施，并且管理措施必须经过各个相关部门管理人员制定。最大程度上的解决安全隐患，保证煤矿安全开采过程。

3.5 人员培训

人员作为煤矿工作中的能动因素，人员因素也是煤矿事故产生的一个重要原因，由于煤矿开采是一个高技术性、高风险性的工作，这就对技术人员和管理人员提出了更高的要求，严格遵守工作规范能够杜绝事故的发生，如何保障工作人员能够严格遵守工作规范这就需要将顶板安全管理及技术培训制定到员工培训计划中，对相关管理技术人员进行培训。使管理及技术人员能够及时掌握及更新并合理、科学地应用到生产中，从而保障工程的安全高效运行。

3.6 检查监督

如果要减少煤矿施工事故的发生，确保煤矿顶板的安全管理，就必须加强质量检查工作，就必须成立煤矿安全检查小组，定期对煤矿顶板的质量进行检查和检验，及时处理检查中的安全隐患。

3.7 创新实践

我国矿区巷道支护工作难度很大，经过不断的研究和实践，在巷道支护方式上，建议采用锚、梁、网、喷、钢带、钢棚、注浆加固等多种形式的联合支护，有效地控制巷道变形。同时注重做好巷道底板水的治理工作，对于受动压扰动影响的巷道，通过提高支护强度、合理确定停采线等方法来加强顶板管理。

4 结语

在煤矿的生产中，顶板管理工作对于煤矿的安全生产具有十分重要的意义，如何做好顶板管理的安全有效，就需要从态度上、技术上、人员上综合控制，不断的保障煤矿安全生产，提高经济效益，降低事故发生的几率，通过严格的控制消除隐患。

参考文献：

[1]杨雪林.浅谈煤矿顶板管理方法[J].科技与企业，2014（11）：18-18.

[2]苏才.回采工作面特殊地段顶板管理方法探索[J].中国高新技术企业，2014（20）：146-147.

4.强化煤矿顶板管理的有效措施篇四

文

题目：强化煤矿顶板管理的有效措施

姓

名：嘻嘻嘻

强化煤矿顶板管理的有效措施

煤矿顶板坍塌事故是煤矿生产过程中最容易出现的安全事故，对企业造成严重的经济损失，对地下工作者的生命构成严重的威胁。煤矿顶板冒顶、漏水、坍塌等现象的发生，都是煤矿顶板管理问题欠缺所导致的，因此，加强煤矿顶板的管理工作，能够为煤矿企业的正常作业起到良好的保障性作用。

一、煤矿顶板事故的原因分析

1、地质环境的影响

地质环境对煤矿顶板的影响是非常大的，我国国土资源比较丰富，也就知道了地质环境的复杂，因而煤矿周围地质也就存在着非常大的差异，如果地质过于柔软，在开采过程中就容易导致煤矿坍塌事故的发生；如果地质相对坚硬，就会影响煤矿开采的工程进度。如果煤矿所处地区的地质结构较为活跃，加上井下顶板加固措施欠缺，就极易造成安全事故。

2、不稳定岩块的危害

所谓不稳定岩块，就是指煤层顶板的离层三角块，同生结核或砂岩包裹体等结构。这种不稳定的地质结构与周围岩层的结合度较差，而且对煤层顶板的原生结构破坏性较大。当煤矿顶板受到外力影响后，就容易造成不稳定岩块的垮落，造成顶板事故的发生。

3、施工操作的不规范性

作业的规范性，避免安全事故的发生。然而，对于我国煤矿企业来说，尤其是规模较小的私人企业，往往不重视对工作人员相关技术的培训和技能的考核，大多数工作人员的个人素质和个人技术能力不过关，在煤矿采煤作业过程中就会造成技术方面的疏漏，最终导致了煤矿顶板坍塌事故的发生。

4、企业监督力度的欠缺

井下作业是一件较为危险的工作，因此企业应该对每位工作人员的生命安全负责，保证矿井工作正常开展的同时，也要对每位员工负责。但是，我国部分煤矿企业只重视眼前的经济利益，而忽略了对煤矿施工的监督力度，从而埋下了安全隐患，最终导致安全事故的发生。

二、煤矿顶板管理的改善措施

煤矿顶板管理工作对于煤矿工作的顺利开展具有非常重要的意义，因此，我们应该高度重视煤矿顶板的管理工作，在创造更高经济利润的同时，加强安全工作的开展，保证工作人员的生命安全。以下，是笔者结合多年工作经验所提出的几点相关改善措施：

1、加强作业技术管理，加强顶板施工技术

煤矿顶板事故的发生，很大一部分原因在于现场开采技术管理不到位，施工质量出现一定问题而造成，因此，应该把工程技术管理工作放在第一位。煤矿企业应该成立技术管理监督小组，对井下作业进行严格的监督与指导，发现工程技术问题及时进行切实有效的整改，从而避免危险事故的发生。

此外，部分煤矿顶板事故也是由外界因素所造成的，如区域地壳活动以及雨季雨水渗漏等问题，使得顶板出现坍塌现象的发生。针对于这类事故现象，最好的解决方法就是加强煤矿顶板的施工技术，对煤矿顶板进行加固和防水处理，防止类似现象的发生，保证井下作业人员的生命安全。

2、加强工作人员的技术培训工作

煤矿作业属于较为危险的工作，因此，必须对工作人员的作业技术进行严格规范，避免相关事故的发生。煤矿企业必须定期对井下作业人员进行详细的工作指导和工作技能的培训，强化工作人员的工作技能，防止不规范作业所造成的安全隐患。同时，煤矿企业要加强企业规章制度、企业作业流程、企业安全措施的落实工作，让每一个工作人员都能够将相关制度牢牢记下，了解违纪行为的严重性，使每一位工作人员都能够做到安全施工，规范施工，杜绝生产事故的发生。

3、加强采煤工作面的规划工作煤矿采煤工作面的规划，对于煤矿安全具有非常重要的意义。如果采煤面出现问题，将会导致煤矿内部结构出现较大的问题，最终导致安全事故的发生。在煤矿采煤作业开展之前，首先要弄清煤矿周围的具体地质状况，松软地质会造成煤矿坍塌事故的发生，而靠近地下水源同样会酿成危险事故，因此，采煤面的规划和确定要尽量周全，切忌盲目开采。

随着我国科技技术水平的不断发展，煤矿采煤机械设备也日渐繁多，针对不同煤质、不同地质的采煤设备也逐渐增多，保证了煤矿采煤工作的快速开展。因此，我们在进行煤矿采煤作业时，应该根据煤矿实际地质合理选择采煤方法，采用较为合适的采煤设备，从而确保作业的安全性和高效性。

4、加强煤矿顶板安全质量检查工作

煤矿顶板的质量检查工作，是确保顶板安全、减少煤矿事故发生的重要手段。对于煤矿企业来说，应该成立专业的煤矿安全检查小组，由技术专业人员组成，定期对煤矿顶板的质量进行检查和检验，对于顶板质量较为薄弱的地段，要制定较为妥帖的维修计划，增加支护设备，消除安全隐患；对于顶板的开裂和渗水问题要及时发现，并采取行之有效的解决措施，如浇灌等方式，将安全隐患及时消除，避免安全事故的发生。

三、总结：

5.煤矿节电技术管理措施管理论文篇五

一、组织机构

组

长：矿长副组长：各副矿长成员：相关部门负责人

二、应急物资管理制度

（一）安全消防制度

1、门卫人员要坚守岗位，对进库人员和车辆进行严格登记，提货车辆出库时，要认真核对出门证和物资数量。

2、保管员担负着库区防火、防盗、防破坏的重任，必须在现场按时交接班登记，不准脱岗，上班不准从事与工作无关的事，严格执行巡逻制度，并做好记录，库区要实行夜间值班制度。

3、库房要定期对消防设施进行检查，有明确分工，库区各部位实行防火责任制，严禁烟火，各个防火标志要悬挂在醒目位置，库区要配齐各种消防设施、器具并定期检查、维修，保持完好，库房料场禁止明火取暖，需明火取暖时要提出申请，制度防范措施经批准执行。

料场、仓库间应留有消防通道，及时清理各种易燃杂物，发现火灾及时鸣笛并打119电话报警，通知本单位负责人积极组织人员扑救。

4、库区电路电源避雷设施的各种电器要有专人负责，要按规程操作，经常检查维修，库内灯泡不得大于60瓦，风雨天要加强巡查，防止电器事故发生。

5、运输要专人专机，经培训合格持证上岗，物资的装卸，搬运和堆码放，要按规程作业，要轻起轻放，严禁野蛮装卸和三违，确保人员、设备物资安全。

6、保管员离开库房时要做到人走、窗关、灯闭、门落锁。库区根据季节做好防雷电、防洪、防风、防冻措施，消除各种自然灾害和事故。

（二）物资保管制度

1、物资的管理要依据物资的类别、性质和要求安排适应的存放仓库、场地，做到分类存放，定点堆码，合理布局，方便收发作业，安全整洁。

2、物资分区、分类堆码，按机型和规格型号摆放，货架上的物资要上摆轻下摆重，顶上摆放的不常用，库内副货位和棚内存放的物资要下垫，露天存放的物资要上盖下垫，并持牌标明品名、规格、数量。

3、易燃、易爆、剧毒物资和化学试剂要专库存放，专人保管，剧毒和鹭物资要装箱，加锁保管。

4、性质相抵触的物资和腐蚀性的物资应分开存放，不准混存。加强物资保管和保养工作，做到“六无”保存，即无损坏、无丢失、无锈蚀、无腐烂、无霉烂变质、无变形。

5、纸制油毡要竖放，直径1.5cm以上运输带不准叠放，1.8m长的油轴要悬挂存放。

6、精密仪器、仪表、量具恒温保管，定期校验精度。

7、有精度要求的零部件要涂油，轴承用不吸油或塑料薄膜纸包装存

放，电气物资库要有除虫灭鼠措施。

8、库存物资要坚持永续盘点和定期盘点，做到帐、卡、物、资金四对口，盘盈和盘亏，损坏物资要如实上报，并查明原因，报领导审批，保管员不得以盈补亏来将盘盈和损坏物资自行处理。

9、库内、厂院卫生整洁，做到货架无灰尘、地面无垃圾、料场无杂草、无积水。

（三）物资发放制度

1、保管员要坚守岗位，态度热情，随到随发，发料迅速、准确，服务周到。

2、严格领发料手续，保管员发料时，要严格按规定定期签发的领料单或让售单的物资品名，规格数量发放，实发物资论件的不得多发或少发，小件定量包装的尽量整包发放，料单和印签齐全。

3、严禁白条发料，遇特殊情况者要经过主管领导审批，但三日内必须补办手续。

4、发料要一次发清，当面点清，凡已办完出库手续，领用单位不能领出的，或当月不能领出的设备及大宗材料，保管员应与领料人做好记录，双方签字认可，办理代保管手续。

5、出库物资的过磅、点件、检尺、计量要公平，磅码单、检尺数、材质检验单设备两证(产品合格证，质量检验证)说明书及随机工具，零配件要在发料时一并发出。

6、凡规定交旧领新或退换包装品物资必须坚持交旧领新和回收制度。

7、保管员发料要贯彻物资“先进先出”有保存期的先发出，不合格物

资不出库的原则。

8、保管不得以任何理由，在发料时以盈补亏，刁难领料人员补单，为自己承担丢失、串发、损坏物资的责任。

9、文明礼貌，不得对领料员行使不文明、不道德的行为。

（四）木材码放规定

1、木场重地严禁烟火，道路畅通，在明显处设立“严禁烟火”标牌。

2、木场要经常保持整洁，码放规范，且保证一头码放整齐。成品和原材料要分开存放。木材使用实行先进先出原则。

3、木材码放高度不得超过2.5m。

4、实行上盖下垫原则，下垫高度不得小于250mm。

5、垛与垛之间要留有安全通道，通道宽度不得小于3.5m，便于消防车辆通过和发生意外事故时，做安全隔离间隙。

6、木场和木材加工车间要设置消防器材，并保证消防设施完好和水源充足。

7、木场管理应专人专管，对于存在安全隐患的地方应及时解决处理，并做好记录。

应急物资保障措施

应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本措施。

1、应急物资储备的品种包括自然灾害类、安全事故灾难类、应急抢险类及其它。

2、应急物资储备定额由安全科、技术科、供应科、运输队和保卫科等的实际应急需要确定。

3、应急救援办公室负责落实应急物资储备情况，落实经费保障，科学合理确定物资储备的种类、方式和数量，加强实物储备。

4、坚持 “谁主管、谁负责”的原则，做到“专业管理、保障急需、专物专用”，所以应急物资未获得组长批准不的擅自发放。

5、已消耗的应急物资要在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置。

6、应急物资应当坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照采购制度、程序和流程操作，做到谁采购、谁签字、谁负责。

6.煤矿节电技术管理措施管理论文篇六

为切实加强瓦斯防治的组织领导，特成立XXX煤矿瓦斯防治领导小组。

1、瓦斯防治领导小组：

组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

XXX煤矿

2014年5月1日

瓦斯治理治理技术方案 „„„„„„„„„„„„„„ 1 防治瓦斯计划及安全措施 „„„„„„„„„„„„„ 8

一、瓦斯防治计划 „„„„„„„„„„„„„„ 9

二、瓦斯治理安全措施 „„„„„„„„„„„ 10

（一）矿井通风管理措施 „„„„„„„„„ 10

（二）预防瓦斯的措施 „„„„„„„„„„ 12

（三）采煤工作面瓦斯管理安全措施 „„„„ 13

（四）掘进工作面瓦斯管理安全措施 „„„„ 15

（五）排放瓦斯措施 „„„„„„„„„„„ 17 瓦斯防治管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„ 19

一、通风管理制度 „„„„„„„„„„„„ 20

二、巷道贯通通风管理制度 „„„„„„„„ 22

三、盲巷通风管理制度 „„„„„„„„„„ 24

四、局部通风机管理制度 „„„„„„„„„ 25

五、测风制度 „„„„„„„„„„„„„„ 26

六、矿井风量管理制度 „„„„„„„„„„ 27

七、瓦斯检查制度 „„„„„„„„„„„„ 28

八、瓦斯报表审批制度 „„„„„„„„„„ 31

瓦斯治理技术方案

XXX煤矿

瓦斯治理治理技术方案

为认真贯彻落实上级关于煤矿瓦斯治理文件精神，扎实有效推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系建设，顺利开展瓦斯治理，有效防范和遏制煤矿瓦斯重特大事故，全面提升全矿瓦斯治理水平，结合我矿实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《煤矿安全规程》为标准，以“安全生产年”活动为主线，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，提高瓦斯治理水平，有效遏制煤矿瓦斯事故发生，实现煤矿安全生产健康发展。

二、成立瓦斯治理工作领导小组。组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX

三、总体目标

通过开展煤矿瓦斯治理工作，进一步贯彻落实国家、省、市有关煤矿瓦斯治理工作的安排部署，查找瓦斯治理的薄弱环节，建立健全瓦斯治理管理制度，落实防范措施，遏制重、特大瓦斯事故，确保全矿的安全生产。

四、瓦斯治理基本要求

1、机构建设

(1)成立瓦斯治理工作领导小组，全面领导瓦斯治理工作，每月召开1次会议，及时研究解决瓦斯治理重大问题。

(2)瓦斯治理工作领导小组负责落实煤矿瓦斯治理的日常工作，协调相关部门实施安全生产监管工作，督促落实瓦斯治理相关政策措施。

(3)设置“一通三防”、安全监控等技术管理机构，推广瓦斯治理成熟经验与先进技术。

(4)建立安全生产责任制，责任落实至各基层管理。(5)建立健全煤矿重大安全生产隐患排查治理和报告、“一通三防”管理制度。

(6)建立健全瓦斯治理安监、瓦检人员培训等专业人员培训制度，加强对煤矿从业人员的安全教育培训，增强全体从业人员安全意识。

(7)树立煤矿企业安全诚信榜样，促进企业增强法律意识、安全意识，做到依法生产、安全生产。

2、保障机制

按规定建立煤矿瓦斯治理专项资金，按原煤实际产量从成本中提取，税前列支，全部用于瓦斯整治工作。

3、基础建设

(1)按照规定开展瓦斯等级鉴定工作，建立通风系统及瓦斯治理技术档案管理制度，实行统一管理。(2)矿井具备完整的独立通风系统，采区实现分区通风，按规定设置专用回风巷，杜绝无风、微风作业和不符合规定的串联通风作业。

（3）建立矿井正规采煤制度，实现矿井全部采用正规采煤。（4）掘进工作面局部通风机按规定实现“三专两闭锁、自动切换功能”，保持连续均衡供风。

（5）按要求及时报送瓦斯治理相关材料。

4、突出重点

（1）开展煤矿瓦斯专项整治各项活动，建立瓦斯治理工作体系，有效遏制重、特大瓦斯事故。

（2）总结瓦斯治理成熟技术和经验并推广，依靠科技推进瓦斯治理体系建设。

5、加强管理

（1）把瓦斯治理工作纳入重点管理内容，制定管理计划、内容，完善瓦斯治理工作管理。

（2）加大管理力度，每月至少组织一次检查，督促隐患整改，加大力度，强力推进煤矿瓦斯治理工作。

（3）对检查出的重大瓦斯隐患，建立专项档案，落实分级监控责任，跟踪整改进度和质量。

（4）对瓦斯隐患进行整改验收，对整治不力、措施不当的加大处罚力度。

6、明确目标

（1）提高煤矿企业从业人员安全意识与能力，提升瓦斯治理技术水平，使瓦斯治理工作体系化、制度化、科学化。

（2）保产增产的同时，大幅度降低瓦斯事故总量，有效遏制重、特大瓦斯事故。

7、基本要求（1）采掘部署合理

①优化生产布局。矿井、采区和工作面设计要依据瓦斯地质资料详细分析和预测矿井瓦斯灾害情况，充分考虑瓦斯治理的需要，优化巷道布置，简化生产系统，明确开采顺序，合理确定工作面参数，实现安全高效、合理集中生产。

②合理组织生产。按照《煤炭生产许可证》载明的能力编制生产计划和组织生产。

③坚持正规开采。加强生产准备，保持水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接。采煤工作面必须保持至少2个安全出口，形成全负压通风系统。（2）通风可靠

①矿井有完整的独立通风系统。改变全矿井通风系统时，编制通风设计及安全措施，并履行报批手续。巷道贯通前，按《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）规定，制定安全措施。采掘部署合理。

②矿井生产水平和采区实行分区通风。通风系统中没有不符合《规程》规定的串联通风、扩散通风、采空区通风和采煤工作面利用局部通风机通风现象。

③矿井、采区通风能力满足生产要求。④设置专用回风速符合《规程》规定设置专用回风巷；采区进、回风巷贯穿整个采区，没有一段为进风巷、一段为回风巷的现象。

⑤矿井内各地点风速符合《规程》规定。

⑥局部通风机实现自动切换、最低风速等符合《规程》规定。⑦按规定设置和管理风门、风筒、密闭等通风设施及构筑物。设备保持完好，并及时淘汰落后的设备。（3）监控有效

①按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求布置、安装煤矿安全监控系统。

②监控设备传感器的种类、数量、安装位置、信号电缆和电源电缆的敷设等符合规定。

③监测设备的报警点、断电点、断电范围、复电点和信号传输符合规定。

④下井人员按《规程》规定佩戴便携式瓦斯检测仪器。⑤安全监控设备定期进行调试、校正每月至少一次，采用载体催化原理的甲烷传感器、便携式甲烷报警仪等，每隔10天必须调校一次。

（4）管理到位

①建立健全以矿井主要负责人为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系，以总工程师（技术负责人）为核心的瓦斯治理技术管理体系和安全生产责任制。

②设立瓦斯防治专业队伍，配足专业技术人员和特种作业人员。③建立健全瓦斯治理管理制度。如通风、瓦斯、监测监控系统、安全培训、安全投入、安全仪器仪表、设备管理、隐患排查整改等管理制度。

④煤矿每年编制通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火安全措施计划，并贯彻执行。

⑤矿井各种图纸报表准确，数据齐全，上报及时。⑥强化安全培训工作，提高瓦斯治理水平，特种作业人员经培训合格，取得操作资格证书。

五、工作要求

1、瓦斯治理领导小组要认真组织相关人员认真落实方案内容，加强煤矿瓦斯治理工作。

2、矿各科室基层管理单位要相互配合、齐心协力抓好全矿瓦斯治理工作，为全年安全生产努力。

防治瓦斯计划及安全措施

XXX煤矿 XXX煤矿防治瓦斯计划及安全措施

一、瓦斯防治计划

1、宣传发动阶段，时间从6月1日至7月10日，矿召开中层干部会议，向员工传达瓦斯防治的意义和要求，深入贯彻学习国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》，利用星期五安全活动日组织职工学习《煤矿安全规程》和上级的有关文件，利用各种宣传工具进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知。

2、隐患排查和整改阶段，时间从7月11日至11月1日。矿认真组织自查，检查要有针对性、重点性，对查出的隐患、问题要制定整改计划，责任到人，限期整改。

3、验收评比阶段，时间11月2日至12月31日。矿瓦斯防治领导小组对矿瓦斯专项整治活动进行验收评比，对工作突出的单位和个人除通报表扬外，给予单位2000元的奖励，个人200—500元奖励，对于工作较差的单位进行通报批评，并给予单位4000元的罚款，对违章个人将根据其性质给予300—600元罚款，直至开除矿籍。

4、矿每月组织召开一次办公会，进行分析、落实、实施防治瓦斯的具体工作，确保人、财、物按瓦斯治理方案进一步到位。

5、每月检查、督促瓦斯治理工作进展情况，发现问题，及时解决，确保计划顺利进行，并经常对特殊工种人员进行教育培训，掌握技术知识。

6、每月按XXX煤矿安全质量标准对“一通三防”治理工作进行考核评分，确保通风质量达标。

7、每周一进行安全隐患排查，对查出的安全隐患要限期排除，未排除隐患前禁止作业。

8、瓦斯防治领导小组成员经常深入井下现场，负责检查，认真执行瓦斯治理方案中的具体规定，确保安全生产。

二、瓦斯治理安全措施

（一）矿井通风管理措施

1、矿井每年在安排生产计划前必须进行矿井通风能力的核定工作，保证矿井不超通风能力生产。

2、矿井必须有完整的独立通风系统，改变矿井采区以上通风系统必须制定通风设计和专项安全技术措施，由煤矿企业技术负责人审批。

3、生产矿井必须采用机械通风，必须安装2套同等能力的主要通风机，其中1套作为备用，备用主要通风机必须能在10min内启动。主要通风机必须设专职司机看管，每小时填写1次运行记录。主要通风机房必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表和直通矿调度室的电话。

4、改变主要通风机的工况时，必须有煤矿企业技术负责人批准的安全技术措施，主要通风机必须在合理工况范围内运行。

5、因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，必须制定停风安全措施。主要通风机停止运转时，受停风影响的地点，必须立即停止工作、切断电源，工作人员先撤到进风巷道中，并立即向矿调度室汇报，由矿长或矿技术负责人决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部撤出。

6、各单位要从供电系统、机电设备、日常管理方面加强管理，严禁主要通风机和局部通风机的无计划停电停风。主要通风机和局部通风机一旦出现无计划停风停电，必须按事故追查。

7、主要通风机及其附属装置必须具备反风功能，并每年进行一次反风演习。

8、必须严格执行测风制度，每10天进行一次全面测风。采掘工作面及其它用风地点应根据实际需要随时测风。

9、加强井巷维修，保持巷道设计断面，保证通风畅通和行人安全。

10、没有形成负压通风系统的采煤工作面不得回采，严禁在独头巷道利用局部通风机通风回采，采煤工作面必须确保至少两个安全出口，严禁采煤工作面利用采空区通风。

11、必须构筑可靠的控制风流的风门、风墙、风窗。进回风井之间和主要进回巷之间的联络巷，必须砌筑永久性风墙，需要使用的联络巷，必须安设2道正向永久风门和2道反向风门。采区进回风巷之间的联络巷应砌筑永久性风墙，确需行人、通车的联络巷应设置永久风门，永久风门不得少于两道，并必须互相连锁。永久密闭和临时密闭的质量要符合通风质量标准的要求。

12、采煤工作面投产时，必须由矿总工程师组织有关部门对采煤工作面的通风、防尘、监测监控等系统进行验收，不符合规定不准生产。

13、掘进巷道在施工前必须在作业规程中编制局部通风设计，掘进工作面拉门时，必须由矿技术负责人组织有关部门对工作面的局部通风装备进行验收。

14、采、掘工作面应实现独立通风。如实现独立通风确有困难时，可采用串联通风，但串联通风的次数不得超过1次，且必须制定安全技术措施，经矿技术人批准后实施。

（二）预防瓦斯的措施

1、认真宣传安全生产方针，使全矿职工树立“安全第一、预防为主”的思想，宣传瓦斯的危害及防治措施。

2、入井人员要严格按照“三大规程”作业，杜绝“三违”现象发生。

3、加强矿井通风系统管理，采掘工作面、硐室、及其它地点均要严格按《煤矿安全规程》配风，合理分配风量。

4、测风人员要按时测定好井下各用风地点风量，做好测风报表，杜绝井下供风量不足和发生瓦斯积聚或超限。

5、严格通风设施设计并加强施工管理，如有盲巷必须在24小时内予以封闭。

6、巷道贯通，排放瓦斯必须制定专门的安全技术措施，并严格按措施执行。

7、加强局部通风机管理，严格执行《煤矿安全规程》关于局部通风管理的有关规定。

8、采掘工作面放炮必须严格执行“一炮三检”及“三人联锁” 放炮制度，严禁违章放炮。

9、瓦斯员要杜绝空班漏检，若发生瓦斯超限，立即按规定予以处理，要特别注意检查并处理回采工作面上隅角和巷道冒高点的瓦斯。

10、彻底消除电器设备失爆隐患，杜绝引爆火源。

11、严格管理安全监控设备，保证监控系统正常运转。做到对井下和各采掘工作面瓦斯、一氧化碳、温度、风速等实施二十四小时连续自动监测。

12、采、掘工作面瓦斯传感器瓦斯浓度达到 1.0%时能够立即发出报警，瓦斯浓度达到 1.5%时能够自动切断采、掘工作面所有非本质安全型电源。

13安全监测工做好瓦斯等传感器的日常标校、维护工作。

14、进一步完善矿井隔爆设施。

15、健全井下通讯设施，确保抢险救灾信息传递工作正常。

16、所有入井人员必须佩戴自救器。

17、加强职工培训，提高职工的安全意识。

（三）采煤工作面瓦斯管理安全措施

1、采煤工作面要配备专职瓦斯检查员，严格执行井下交接班制度。

2、瓦斯检查员必须每班认真检查上隅角气体情况，并做好检查记录。如出现瓦斯局部积聚、超限等特殊情况时，要及时向调度室汇报，并立即责令采面停止一切工作，处理完积聚瓦斯后方可恢复作业。

3、工作面风量必须严格按计划配风，测风人员对采面风量按照规定每旬测定一次外，其它时候根据实际情况随时进行测风，保证风量稳定、可靠。

4、工作面严格执行“一炮三检”制度。每次进行放炮作业都必须做好瓦斯检查，并认真填写“一炮三检”记录。

5、在采面上、下出口，特别是在上隅角附近20米范围内进行打眼、放炮、上隅角放顶回收、支护等作业时，瓦斯检查员必须先严格检查瓦斯，只有在瓦斯不超限时方可进行打眼、放炮等工作，坚决杜绝瓦斯超限作业。

6、强化电气设备管理，杜绝电气失爆。机电队安排电工负责定期检查并做好记录。

7、工作面上隅角及时回柱放顶，严禁滞后。

8、瓦检员有绝对的停产、撤人的权利，瓦斯超限可立即停产处理。严格执行《煤矿安全规程》的有关规定。

9、上隅角出现瓦斯浓度达到 2%，体积0.5ｍ3以上的积聚现象必须按《规程》规定，在附近20米以内停止工作，撤除人员，溜子也必须立即停止运转，瓦斯浓度降到 1%以下方时可开工。

10、采面回风流瓦斯浓度超过 1%或二氧化碳浓度超过1.5%、一氧化碳浓度超过0.0024%时，严格按照《规程》规定及时向调度室汇报并停止工作面作业，撤除人员，采取措施，进行处理。

11、每次出现以上第九、十条情况时，瓦检员必须做好瓦斯处理结果记录，交接班时必须认真仔细交接采面瓦斯情况，并填写好交接班记录。

12、上隅角浮煤必须班班清扫干净，采空区浮煤必须攉干净，严禁浮煤压入在老塘内。

13、上隅角每班由瓦斯检查员负责携带便携式瓦斯报警仪，悬挂在上隅角离顶300ｍｍ、离邦200ｍｍ处（位置根据实际情况定），连续检测气体情况，发现瓦斯超限，按上述一至十条执行。

14、工作面安全监控系统设备严格按规定加强管理，传感器必须每10天调校一次，每10天必须对甲烷超限断电功能进行一次瓦斯超限断电实验，保证瓦斯断电系统功能完好，传感器的挂设位置必须符合规定。

15、严格落实“一通三防”责任制，对破坏“一通三防”设施者进行严惩。

16、安监人员必须对措施执行情况进行监督检查。

（四）掘进工作面瓦斯管理安全措施

1、强化局部通风管理，严格按计划配风，局部通风机严格按规定及安全质量标准化要求安装使用，杜绝局部通风机循环风和掘进工作面迎头风量不足。

2、掘进工作面局部通风机必须专人挂牌管理，以确保正常运转，严禁无计划停风，任何人不得随意停开局部通风机或断开风筒，严禁损坏局部通风设施。

3、严格按安全质量标准要求接撤风筒，做到接头严密不漏风，无破口，吊挂平直，逢环必挂等。

4、工作面必须实行“三专两闭锁”，当局部通风机停止运转时或工作面瓦斯超限时，必须自动切断供风巷道的一切非本质安全型电源。

5、临时停工时不得停风，因检修、停电等原因停风时，必须撤出人员，切断电源，巷道口设置栅栏，并悬挂警示牌板，严禁人员入内。恢复通风前必须检查瓦斯，当巷道内瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》要求后，局部通风机及启动装置附近10米范围内瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。当瓦斯浓度超过3.0%时，必须制定排放瓦斯措施进行处理。

6、爆破作业严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，放炮员和班组长的便推携式瓦斯报警仪必须随身携带，当回风流中瓦斯浓度达到1%时严禁放炮。

7、工作面安全监控系统设备严格按规定加强管理，传感器必须每10天调校一次，每10天必须对甲烷超限断电功能进行一次瓦斯超限断电实验，保证瓦斯断电系统功能完好，传感器的挂设位置必须符合规定。

8、风筒末端到工作面的距离不得大于5米，保证迎头风量。

9、电气设备严禁失爆，发现电气问题，电工要及时处理。

10、掘进作业严格落实执行巷道贯通、瓦斯排放等专项安全技术措施。

（五）排放瓦斯措施

1、主要通风机有计划停止运转前，在井口设置全断面栅栏。需要排放瓦斯时，必须制定排放瓦斯措施，报企业主要领导和技术负责人审批。

2、井下中央变（配）电所，在恢复送电前应由瓦斯检查员全面检查送电区域，只有瓦斯浓度在0.5%以下时，方可送电。

3、局扇因故停止运转，不论停风时间长短，在恢复通风前，必须首先检查停风区内的瓦斯和二氧化碳浓度，瓦斯检查员检查瓦斯必须由班组长或安全检查工配合进行。

4、当停风区内瓦斯浓度不超过1.5%时，可由瓦斯检查员直接进行排放，但局扇及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不得超过0.5%。

5、停风区内瓦斯浓度超过1.5%，最高瓦斯或二氧化碳浓度不超过3%时，瓦斯检查员必须请示主管领导，由总工程师制定排放瓦斯安全措施，指定专人，控制风流排放瓦斯。

6、停风区内瓦斯或二氧化碳浓度超过3%时，瓦斯检查员必须向矿调度室汇报，由总工程师制定排放瓦斯安全措施，报集团负责人批准，并由矿山救护队组织进行排放。

7、采掘工作面及其它巷道出现体积大于0.5m3，浓度达到2%的局部瓦斯积聚时，由瓦斯检查员立即处理。不能立即处理的瓦斯积聚要汇报矿分管领导，由分管领导提出排放瓦斯措施，指定专人进行排放。附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源。

8、排放瓦斯时，应坚持低浓度排放原则，采用控制风量等方法使排放出的风流同全风压风流混合后的瓦斯浓度不超过1.5%，在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流经区域必须切断电源、撤出人员、设置警戒。

9、排放瓦斯坚持低浓度排放原则，必须执行由外向里逐段排放，或采用其它手段控制风流中的瓦斯浓度，严禁一风吹。

10、排放密闭区内的瓦斯，瓦斯浓度超过3%时，由矿提出专门的安全措施，经矿技术负责人审查批准后，由矿分管领导现场指挥，矿山救护队协助排放。

11、排放瓦斯工作要由外向里依次进行，1个采区内严禁2个瓦斯超限地点同时排放瓦斯。排除串联通风区域的瓦斯时，必须严格遵守排放次序，首先从进风方向第1台局部通风机处开始排放，只有第1台局部通风机送风的巷道内排放瓦斯结束后，且串联风流中的瓦斯浓度降到0.5%以下时，下1台局部通风机方可送电进行瓦斯排放。

瓦斯防治管理制度

XXX煤矿

瓦斯防治管理制度

一、通风管理制度

1、矿井必须采用机械通风、主要通风机械必须装置两套同等能力的通风机（包括电动机），其中一套备用，并保证主要通风机正常运转。

2、主要通风机必须安装在地面，装有通风机的井口必须封闭严密，其外部漏率在无提升设备时不得超过5%。

3、主要通风机必须有反风设施，必须能在10min内改变巷道中的风流方向，当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常风量的40%。

4、反风设施施由矿技术负责人组织有关部门每季度至少检查一次，每年应进行一次反风演习。反风演习时间持续不少于2小时，当矿井通风系统有较大变化时，也应进行一次反风演习。

5、装有主要通风机的主要通风口，应安设防爆门，每6个月至少检查维修一次。

6、新安装的主要通风机在投入运行前，必须进行扇风机性能测定和试运转工作，以后每年进行一次性能测定。

7、禁止利用主要通风机房作其它用途，主要通风机房内必须按装水柱计、风量、电流表、功率表、轴承温度计等仪表还必须安装矿井负压、风量、瓦斯传感器，使负压、风量、瓦斯变化情况反应在模拟盘上，以及以地面电缆（线）安装通到调度的电话，并有反风操作系统图，司机岗位责任和操作规程。

8、主要通风机日常管理与操作，由专职司机负责，司机每小时应将通风机运转情况填入专项记录，发现有异常变化时，必须立即报告调度室。

9、主要通风机因检修，停电或其它原因需要停风时，必须制定停风措施，报公司总工程师批准。主要通风机在停风期间必须打开井口防爆门和有关风门，以便充分利用自然通风。

10、至少每月检查一次主要通风机，改变通风机，转数或叶片角度时，必须制定措施，给出数据，经总工程师批准后，由机电队配合执行。

11、矿井必须有完整的独立通风系统，改变全矿井、一翼、一个水平的通风系统时，必须报公司总工程师批准。

12、所有通风设施的构筑，必须符合矿井通风质量标准的有关要求。

13、进、回风井和主要通风巷道之间每个联络巷道中，必须砌筑永久挡风墙，需使用的联络巷道，必须安装两道正向和两道反向的风门，防止在反风时风流短路。

14、新井投产前，必须进行一次矿井通风阻力测定，以后每三年必须进行一次，矿井转入或改变一翼通风后，必须重新进行矿井通风阻力测定，矿井要不断改善通风系统，确保巷道畅通无阻，采取合理的降低通风阻力的措施，使用情况符合煤矿安全生产实际所需。

15、由设计、生产、通风等部门严格把关，消除不符合《煤矿安全规程》规定的串联、扩散通风和老塘通风。

16、合理调配风量，保证井下各用风地点风量、风速符合《煤矿安全规程》中的有关规定。

17、通风部门在条件具备的情况下，负责具体调整工作，严防有害气体及温度超过《煤矿安全规程》中的有关规定，为井下生产创造良好的气候条件。

18、所有的回采工作面，都应考虑设计尾巷原则，对于不能设计尾巷的工作面也应考虑后部掘送专用巷道进行负压瓦斯牵制。

19、矿井通风系统标明风流方向，风量和通风设施的安装地点，必须按季绘制通风系统图，并按月补充修改，多煤层同时开采的矿井，必须绘制多层系统图，矿井应绘制矿井通风系统图和矿井通风网络图。

二、巷道贯通通风管理制度

1、一般巷道贯通必须编制经总工程师批准的专项安全技术措施，与采空区、老窑的贯通措施以及有可能和老窑区、小窑破坏区贯通的措施，（必须先探明情况），报公司总工程师批准，矿总工程师现场指挥，救护队协助进行贯通，通风队负责贯通时的通风系统调整及瓦检工作。

2、一般巷道贯通的规定

炮掘面相距20米，机掘面相距50米，贯通执行下列规定：（1）地测部门必须向矿总工程师报告，并书面通知通风队，通风部门事先必须做好贯通时的系统调整及瓦斯检查工作。

（2）地测部门下达通知书后，调度每班必须向通风队通报掘进进度，通风部门每班掌握瓦斯、风量变化情况，并汇报当日值班负责人。

（3）对掘工作面必须停止一个面作业，且该面须切断电源，撤出人员，设置警戒，保持正常通风。

（4）与盲巷贯通时，应先对该巷进行瓦斯排放，排放完毕，恢复正常通风，并设置警戒。

（5）每次放炮前，掘进工作面班组长必须派专人和瓦检员共同到对方工作面，检查该工作面回风流及附近20米内的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，先停止掘进工作面作业，然后处理瓦斯，只有在两个面、回风流及其附近20米内的瓦斯浓度都在1%以下时，方可进行掘进工作和装药放炮。每次放炮前，必须在两个工作面安全地点设置专人警戒。爆破工作应坚持“一炮三检”和“三人联锁”制度。每次放炮后，瓦检员和掘进工作面班组长必须巡视放炮地点及附近，检查通风、瓦斯情况，如果有异常，应立即处理，双方工作面检查完毕，认为无异常情况，才允许进行该面的下一次放炮工作。

（6）需要做风门或调节时，在贯通前必须完成设施工程，在主要进、回风巷之间严禁临时代永久工程。

（7）贯通的巷道属于主要通风巷道，并直接影响矿井通风系统时，总工程师必须负责贯通的指挥工作，通风队长负责贯通时的现场指挥工作。其它贯通，通风队必须派队干现场指挥，确保施工安全。

（8）贯通后应及时调整通风系统，形成正常的全负压通风系统后，方可停止局扇运行，同时要检查回风流，作业地点以及相关地点的瓦斯浓度、检查通风设施，以及风流状况。如果有问题，必须及时进行处理。

（9）参与贯通的部门应明确岗位分工，特别是贯通后通风系统受影响的区域，必须设置专人检查瓦斯、停电撤人、设置警戒，同时要进行风量测定。

3、未经公司总工程师批准，严禁任何巷道与采空区、老窑及情况不明的巷道贯通，一旦打透，按事故追查处理。

三、盲巷通风管理制度

1、凡是井下6 m以上不通风的独头巷道称为盲巷，在安排生产时，应避免出现盲巷

2、在生产施工过程中造成盲巷时，生产部门必须书面通知通风队，说明造成盲巷的原因和时间，通风队在接到通知后要立即安排进行管理。

3、对暂时停止施工的停风巷道采取临时密闭或设置栅栏，对永久报废巷道采用永久密闭进行盲巷管理。

4、密闭要设置距盲巷口6m范围内，并按质量标准化进行施工，密闭前设置栅栏（距盲巷口不超过2m），说明牌、瓦斯检查牌、警标，按标准悬挂并齐全完好。

5、通风队必须建立盲巷管理台账，对井下出现的盲巷进行定期检查，注明造成盲巷的原因、时间、长度、管理方式等。

6、盲巷密闭前的瓦斯检查每班至少检查一次，并将检查结果写在检查牌上。

7、任何人不得随意打开密闭进入盲巷，当因工作需要进入盲巷时，作业单位必须提前编制安全措施，报总工程师批准。

8、盲巷密闭、栅栏5m范围内严禁堆放杂物、材料等

9、通风队每周对盲巷进行一次检查，发现管理设施损坏，要及时维修，防止人员误入盲巷。

四、局部通风机管理制度

1、局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。

2、掘进工作面所用的局部通风机功率应根据所需风量进行匹配。所用的局部通风机必须配备安装同等能力的备用局部通风机，并能自动切换。正常工作的局部通风机必须采用三专（专用开关、专用电缆、专用变压器）供电。

3、严禁使用3台以上（含3台）局部通风机同时向1个掘进工作面供风。不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。

4、正常工作和备用局部通风机均失电停止运转后，当电源恢复时，正常工作的局部通风机和备用局部通风机均不得自行启动，必须人工开启局部通风机。

5、掘进工作面与瓦斯电、风电、主备风机切换设施必须做到“三同时”即同时设计、同时施工、同时投入使用。

6、使用局部通风机通风的掘进工作面，不得停风，因检修、停电、故障等原因停风时，必须将人员全部撤至全风压进风流处，并切断电源。恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯，只有在局部通风机及开关附近10米以内风流中瓦斯浓度都不超过0.5％时，方可由指定人员开启局部通风机。

五、测风制度

1、矿井必须建立测风制度，配备足够的测风工坚持正常的测风工作。每10天对矿井主要大巷进行测风，采区的进风、回风风量，采掘面以及其它用风地点的风量根据实际需求随时进行全面的测风。因井下风量调整或主要通风机工况变化等原因，使井下风量发生较大的变化时，由通风部门领导安排测风工及时进行全面测风。

2、采煤工作面测定进、回风巷道的风量；掘进工作面测定局部通风机的全压供风量、出口风量、入口风量及全压总回风量。

3、安装局部通风机前测定局部通风机前的全压供风量；更换局部通风机后及时测定局部通风机的全压供风量、出口风量、入口风量及全压总回风量。

4、主要通风机的外部漏风量至少每半年测定一次。

5、瓦斯涌出异常的采、掘面以及通风巷道的风量，矿通风部门根据实际需要增加测风次数。

6、所有测风结果要及时填写到测风地点的记录牌板上和台帐上，数据要求真实可靠，严禁弄虚作假。测风员在测风过程中如发现通风系统有问题，要立即查明原因并向通风调度汇报，待通风系统稳定后重新测定风量。

7、矿井主要进、回风巷，采区进、回风巷必须建立正规的测风站，采掘工作面及其它巷道的测风点建立临时的测风站，测风站必须挂测风牌。对正规测风站的断面每季度进行一次校正，对临时测风站的断面每月进行一次校正。测风时将巷道风量、风速、断面、温度、瓦斯和二氧化碳浓度、测定时间、测风工填写到测风牌和测风记录本上，数字齐全清楚。

8、风量测定结果每旬报矿技术负责人等，每月以报表形式报公司通风部门。当矿井风量发生较大变化时，应及时向领导汇报。

六、矿井风量管理制度

l、根据每月的生产计划和矿井通风状况，编制合理的矿井配风计划。

2、矿井配风计划必须经矿总工程师审核签字后，方可执行。

3、通风报表必须按要求进行填写，数据真实、准确，上报。

4、井下主要进、回风巷必须建立测风站，并符合规程的要求。

5、测风站要设记录牌板，牌版的内容有：测风站断面、平均风速、风量、大气压力、空气温度、瓦斯、二氧化碳、测定日期以及测定人员等项目。

6、井下所有的通风巷道或地点的风量每旬至少全面测风一次。每次测风结果必须填写在现场的测风牌板和测风记录上，及时填写旬报，上报给有关领导。

7、主要大巷要实行每十天至少测风一次。采煤工作面和采掘工作面根据实际要求随时测定进风巷和回风巷的风量，并记在测风牌板和测风记录手册上。

8、巷道中风速必须经过验算，不得有无风、微风或超速巷道。

9、作业地点每人每分钟供给风量不得低于4m3/min。

10、采煤工作面回撤期间每天测风一次，工作面进回、风都要测定，风量要满足风速和稀释瓦斯的要求，并将测定结果填在测风牌板和测风记录上。

11、巷道贯通前、系统调整后、扇风机倒机或改变叶片角度后都必须进行测风，测风结果必须填写记录并及时向有关领导汇报。

12、发现风量与配风计划差别较大要及时分析原因、检查系统，并及时调整设施状态。

13、矿井外部漏风率不大于5%，矿井有效风量率不低于85%。

14、测风人员必须经过培训、考试合格人员担任，持证上岗。

15、使用合格的测风仪器、仪表。

七、瓦斯检查制度

1、我矿由总工程师负责建立瓦斯巡回检查制度，由通风队长负责贯彻落实，瓦斯检查人员必须认真遵照执行。

2、瓦斯浓度的检查次数规定为：高瓦斯矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区的采掘工作面、排放瓦斯专用尾巷，每班至少检查三次，低瓦斯矿井的采掘工作面每班至少检查二次。对本班没有进行工作的工作面，每班至少到工作面检查一次（“每班”指八小时工作制）。密闭及可能涌出或积聚瓦斯的机电峒室、巷道、煤仓、已采区、无人工作区域等地点的瓦斯检查及检查次数由总工程师在本矿“矿井瓦斯巡回检查制度”中明确规定。采煤工作面至少应检查工作面风流、工作面回风流、上隅角、割煤机附近尾巷等处的瓦斯；掘进工作面至少应检查工作面风流、工作面回风流、局部通风机附近等处的瓦斯。

3、高瓦斯矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区的采煤工作面、煤巷、半煤岩巷道掘进工作面及瓦斯涌出量大、变化异常的其它采掘工作面，必须专职瓦斯检查员随时检查瓦斯。

4、通风队长要根据矿井通风系统划分瓦斯检查区域、确定检查人员，规定巡回路线、检查时间和内容。

5、瓦检员必须使用光学瓦斯检定器检查瓦斯，且带有不少于1.5m长的胶管。

6、瓦检员必须严格按巡回检查计划图表规定的路线、地点、时间和内容认真检查所负责地区的瓦斯情况，将每次检查结果填写在巡回检查图表和牌板上。

7、每次检查瓦斯的结果都必须通知现场工作人员，瓦斯超过规程的规定时，瓦斯检查员必须立即责令现场人员停止工作，并撤到安全地点，并向矿调度汇报。现场人员必须无条件地服从瓦斯检查员的命令，不得拖延，更不允许超限违章作业。

8、瓦检员每次检查瓦斯时，都应对管辖范围内传感器的数据进行校对和记录。

9、瓦斯检查员必须了解所辖区域的通风系统，掌握风量变化、风机开停、风门开关、通风设施、防尘设施、监测装置完好等情况，发现问题及时向调度请示汇报。

10、高瓦斯矿井和低瓦斯矿井的高瓦斯区瓦检员每班汇报三次，做到图表、牌板、调度台帐“三对口”。

11、瓦检员必须在井下指定地点交接班，交接班时必须交清本班情况及下班须注意的问题，并在对方的图表上签字交接。如当班发现瓦斯超限、无计划停风或未处理完瓦斯超限时，必须在现场交接班。

12、通风队长、班长上岗要认真检查瓦检员的工作质量，分析审查图表和牌板、帮助处理问题。通风队值班领导、通风班长、每班班后必须审查巡回检查图表，通风班长在图表上签字后交通风调度，值班调度员必须核对台帐、图表。

13、通风队值班人员，必须班班审阅瓦斯台帐，掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理。对重大的通风、瓦斯等问题，应立即向矿调度汇报，并制订措施报总工程师批准，进行处理。当班发生的瓦斯超限必须当班报公司调度，同时汇报处理瓦斯超限所采取的措施及处理结果。

14、矿长、总工程师必须每日审阅通风瓦斯日报。通风队必须每日审查通风瓦斯日报，每旬至少一次审查瓦斯巡回检查图表，发现问题，采取措施进行处理。

15、由公司总工程师组织每季对瓦检员的定员情况核定一次，人员不够的由矿长负责配备。瓦斯检查人员应由从事井下采掘工作不少于一年，初中以上文化程度，经公司安全培训中心的专门培训，考试合格的人员担任。

16、瓦斯检查员必须按瓦斯检查制度检查瓦斯，遵守劳动纪律和职业道德，不得空班漏检，凡出现脱岗、虚报、假报瓦斯情况的，坚决给予开除、留用察看或开除的行政处分。

八、瓦斯报表审批制度

1、瓦斯员在井下检查瓦斯的过程中，严格执行“三对照”原则并通知现场工作人员。

2、通风队和调度室值班员必须审阅瓦斯班报，发现问题及时报告矿总工、矿长，并做好处理措施。

3、瓦斯报表要按技术要求报总工程师、矿长，经各级主管人员签字生效后存档。

7.高校节电的技术措施探讨篇七

能源是经济建设, 社会发展的重要物质基础, 能源紧缺已成为目前制约我国经济建设和社会发展的瓶颈。树立科学发展观, 建设绿色资源节约型城市是坚持持续发展全面建设小康社会的重大战略举措。为此, 国家提出了建设节约型社会的号召。随着我国经济建设飞速的发展, 国家对教育事业的大量投入, 一个个高校新校区的快速建成, 使得高校的能耗大幅度的增加。但高校的电能利用率却较低, 而电能在高校的办学成本中却占有相当比重。因此, 高校如何节约和有效使用宝贵的电能就显得更为重要。

二、高校电能损耗形成的主要特点

各大高校用电情况大致都相同, 主要都由三部分组成, 即教学科研用电、生产基建用电、生活用电。其中动力用电负荷和照明用电负荷几乎各占一半。而无功功率大致由感应电动机消耗25%, 由平常使用的日光灯镇流器消耗25%, 由变压器消耗15%, 还在线路上消耗15%。而高校中的电能损耗主要是由于前期建设中线路铺设的不合理和后期用电量分配不均导致的。

(一) 线损是高校电力系统经济运行的重要指标。

各高校的供电线路一般为220V、380V、10kV或35kV系统, 较早规划设计的校区采用架空或电缆供电。随着各高校的扩建和新校区的建设, 电气负荷距离不断的增长, 而供配电线路并未进行技术改造, 导致供配电线路在非经济状态下运行, 大量电能损耗在供配电线路上, 致使供电电压下降。一些较早规划设计的高校校区供配电线路仍在较大的用电负荷状况下运行, 终端的电压质量很差, 甚至单相电压降低到170V以下。而且大量的有功损耗是在电能表与变配电室的低压配电柜之间的供电干线产生的。而很多供电部门只查抄变配电室的高压计量表或低压计量表, 那么在供电干线上产生的有功损耗就只能由高校自己来承担了。

(二) 高校不同时段负荷变化幅度相当大。

高校用电峰谷现象非常明显, 而且全年的负荷率只有65%左右, 负荷率相当的低。特别是在寒假、暑假期间, 低谷段特别的明显。高校各种节假日占全年的三分之一的时间, 而在节假日期间变压器运行效率最低, 甚至有的变压器长期处在空载或轻载状态下运行。显然, 设备的利用率也较低, 只有40%左右。

(三) 高校校区电网无功容量严重不足、功率因数低。

当电网无功容量不足时, 会导致电流的增大, 使得设备及线路的损耗明显增加。随着教育事业的迅猛发展, 高校的电力需求不断增长, 生产基建用电中大量采用感应电动机和其它类感性用电设备, 除吸收系统的有功功率外, 还需要供给大量的无功功率。同时, 在师生宿舍、办公楼、公共场所, 由于各类电器使用的大量增加, 也使得功率非常低, 从而增大了高校的电能损耗。

(四) 高校的电能总负荷中照明负荷比例大。

照明负荷约占总负荷的一半, 而照明用电在教学用电、生活用电和行政办公用电中浪费最大。教室里、宿舍里、办公室里, 无论天气好和坏, 无论白天和黑夜, 不管人多人少或者有人无人, 总是灯火通明, 人走灯不灭现象非常普遍。

(五) 抽水泵电动机用电量大。

在高校中大量使用的抽水泵电动机是用电量较大的用电设备, 一般都是采用的定速拖动的运行方式来驱动负荷经常变动的水泵。由于电动机的转速和水泵的流量成正比, 所以在电动机转速不变的情况下, 只有通过调节阀门的开度来改变抽水泵的流量。这样, 当阀门开度减小使流量减少时, 就有相当一部分电动机的功率消耗在克服阀门的阻力上了, 这就浪费了相当一部分电能。

(六) 高校的用电管理机制和机构不健全。

大部分高校只把学校的用电管理工作看作是简单的劳动, 在节电的资源配置上不能充分满足, 在不同程度上削弱和降低了节电管理部门的职能, 最终导致了粗放式的管理。而且, 高校的电力员工队伍得不到及时有效的培训, 专业人员技术水平不高, 特别在细节问题上缺少应有的关注, 导致浪费电力现象难以遏制。

三、高校切实可行的节电技术措施

(一) 降低供配电线路损耗。

高校校区应采用经济电流密度确定导线和电缆截面, 进行技术改造, 降低线损。大多高校老校区多年的电力设计和规划的导线和电缆给目前的校区供电已经显得裕度较小甚至不够, 那么在新校区的电力设计和建设中就应充分考虑供电线路的电压等级、初始投资、安装施工、用电负荷功率因数以及整个电缆经济寿命中损耗费用等, 使这些综合因素之和尽量达到最小。随着高校师生的生活水平不断的提高, 大量的家用电器不断地涌人各高校, 广大师生的用电负荷增长很快, 特别是在夏季, 师生用电负荷出现高峰, 那么选择给高校师生宿舍区供电的导线和电缆电流密度就应该留有1.5倍的裕量。而且还应该考虑到高校师生年用电量平均增长率越来越高这个重要因素。所以为了降低校区供配电线路的损耗, 可采用增设并联导线和电缆或其它技术手段。在相同用电负荷条件下, 不同的导线或电缆截面线路功率损耗差异非常大。比如, 将100米的供电干线截面从16mm2更换为70mm2, 仅一个用电负荷高峰期100天, 就可节省电能4000度左右, 直接节约电费千元以上。而采用经济电流密度选择的电缆投资的改造资金, 几年内就可从节约的电费中收回。而一个高校的供配电干线少则几十条多则上百条, 不同程度的存在着上述的现象。那一年下来, 节约的电能就可想而知了。

(二) 调整配电线路的运行电压, 合理的选择变压器的容量和经济运行方式。

可以通过合理地选择高校校区的变压器的分接开关, 适当地提高配电线路的运行电压, 也可以显著地降低线路功率损耗。最好是能在带负载运行的条件下采用有载调压变压器自动地进行分级调压, 那样的降损效果更佳。在校区供配电系统的设计时, 一般都是以计算负荷为设计的依据来选取校区变压器的容量。但是在实际的运行中, 运行负荷并不等于计算负荷, 而是随时间段和季节而变化的, 所以在校区的供配电系统设计及电气运行管理中, 应该十分重视变压器容量的合理选取和充分利用时间环节进行节电。所以, 在节假日适当的调整变压器运行方式, 及时切除 (切换) 轻载或空载变压器, 可以提高变压器的经济运行水平。

1.不同类型变压器投切原则与节电效果。

一般情况下, 在校区内各处都分布有变配电室单独向各功能区供电。当相邻两台变压器之间满足以下两个基本条件时: (1) 两台变压器在二次侧有负荷联接线, 并且能够灵活可靠地相互切换负载; (2) 切除后的功率损失应小于切除前的功率损失。那么, 在节假日期间, 可将相邻两台变压器的负荷转移到其中一台变压器上, 此种情况下是节电的。

2.并列运行变压器经济点的确定。

如果是两台并列运行的变压器, 那么当负荷低到一定程度时, 也可以停掉其中一台变压器, 使其在经济状态下运行, 从而达到节电效果。由于季节性原因使得校区运行负荷发生变化, 如何确定单台还是两台并联运行有3种方法:一是当变压器的负荷率低于0.6时, 应切除一台运行比较经济;二是当变压器的负荷率大子0.8时, 应投人备用变压器并联运行比较经济;三是当变压器的运行负荷小于临界负荷Sj时, 则单台运行较为经济, 反之并联运行较为经济。

3.提高高校供配电系统的功率因数也是节电的有效措施。

功率因数提高后, 校区供电干线负荷电流下降, 可有效地降低线损, 这是一种比较合理、投资少、见效快的节电措施。当进行无功补偿时, 无功流动值从Q1降低到Q2, 当电网中输送的有功功率和电压值不变时, 电能损耗降低的百分数为:

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当无功功率得到补偿, 功率因数从cosφ1提高到cosφ2, 而电网中输送的有功功率和电压不变的情况下, 电网中的电能损耗降低的百分数为:

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合理地选择无功补偿方式、无功补偿点及无功补偿容量都能有效地提高高校校区电网的电压水平, 从而避免大量的无功通过线路传输而增加电能损耗。而提高功率因数最常用的方法就是在需要无功的用电或供电设备上并联无功补偿电容器, 这样设备所需要的无功功率便可由并联电容器供给。具体方法是:一是在校区各总配电箱进户处安装智能型无功功率因数补偿装置, 可随用电负荷的大小、功率因数的高低自动投人和切除电容器;二是在校区内22kW以上的电机旁采用末端补偿电容器提高功率因数, 可直接向电机提供无功功率, 可降低校区供电线路上的无功损耗。

4.提高照明的发光效率, 节约照明用电, 降低照明系统的无功损耗。

高校大多数公共场所都是用白炽灯提供照明, 其特点是平均每天照明时间较长, 电能的浪费现象很严重, 而且灯泡的损坏率也非常的高。采用全波整流—半波供电技术, 对公共场所的照明电路进行了改造, 能有效地解决公共场所因白炽灯夜间长明, 而造成大量电能和灯具的浪费现象。根据实际测量和观察, 采用这种技术后其功率仅为原来30%左右, 延长使用寿命近10倍。但这种方法一般适用于能分路集中控制的宿舍楼、教学楼等场所。而分散使用的白炽灯照明, 只能使用半波整流降压法。同时还可在高校推广使用高效光源和节能型灯具。以往大多数高校校区在设计时, 路灯、公共场所等夜间照明的大多是白炽灯、水银灯。如果换成紧凑型荧光灯, 可节电50%左右。教学大楼、办公楼照明的老式灯具应改造成带电子镇流器和细管径灯管的节能型荧光灯, 能节电15%以上, 还能延长灯管的使用寿命约60%, 光效高达50%, 而且消除了频闪效应和噪声。一般采用节能型荧光灯具运行2年后节约的电费就可收回改造的投资成本。同时, 还应该对校区内不同的区域采用不同的照度标准。合理配光, 采用节能要求的控制方法, 尽量利用天然光束来减少照明。尽量的采用自动开闭装置等智能化照明管理系统, 在教学区、生活区等处采用声控、光控或其它自控方式来开闭, 来实现按照时间、地点、天气、工作和生活的需要来灵活地调节照度水平。

5.将高校校区自用的抽水泵电动机由定速拖动改为变速拖动。

通过调整装置, 根据负荷的要求进行转速调整以保持对水泵流量的控制, 从而避免在阀门上的能量损耗。高校中除了水泵电机外, 还有锅炉供暖系统的热水循环泵、引风、鼓风电机、电梯曳引电机等。要特别重视中小型电机的节电, 这些电机大多数属于风机、水泵类负荷, 都应采用变频调速技术。另外, 还应该选择合适的电机经济运行容量, 以减少轻载和空载运行时间, 尽量的保证电机的电源电压基本正常。

6.各高校应加强依法计量, 加强电能损耗检测, 加强制度、监督和督察职能的建设。

这些都是是做好高校节电工作的基础, 非常重要, 必须尽快到位, 刻不容缓。高校是一个藏龙卧虎的地方, 不存在人才缺乏的问题, 关键是如何组织、落实和重视。各高校在不断的建设发展的过程中要调拨专项资金及时的改造和更新老校区的电力网, 逐步的在整个校区都采用智能化的用电控制, 逐步的实现全校用电相关信息的网络化, 实施信息化的用电管理, 提高全校用电的透明度和管理部门的监控力度。

四、结语

高校是一块不可忽视, 也不能忽视的重要节电领域和阵地, 是建设绿色资源节约型社会的必争之地。高校的节电大有潜力, 不但应从管理措施上着手, 还应从技术措施上分析探讨, 双管齐下, 才能取得较大的收益和预期的效果。因此, 对高校的电能现状进行分析, 有针对性地根据各高校的用电负荷特点, 采取节电技术措施, 是高校节电的关键所在。

摘要：本文结合高校用电的实际情况, 对高校电能损耗的主要原因进行了分析, 从技术上和管理上提出了高校节电的相关措施, 对提高用电质量, 有效的降低用电成本, 降低高校的办学成本, 都具有较强的现实意义。

关键词：节电技术,用电负荷,照明用电,功率因数,用电质量

参考文献

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[4].黄魁.应用无功补偿技术降低线损的效益分析[J].内蒙古电力技术, 2000

[5].赵全乐主编.线损管理手册[M].北京:中国电力出版社, 2007

8.煤矿机电设备安全管理措施浅析篇八

关键词：煤矿机电设备;安全管理;措施

安全生产是煤矿生存发展的先决条件，而煤矿机电设备安全则是煤矿安全生产的重要保证。在矿井实际生产中，机电设备所占到的资金约是总生产成本的45%左右，因此，要保证煤矿企业的经济利益，必须对机电设备的安全进行有效管理。另外，根据国家煤矿安全监察局公布的数据，在煤炭企业发生的井下煤炭和瓦斯事故中，40%左右的事故是因失爆电气的电火花引起的，80%以上的井下重大火灾是由机电设备管理不健全造成的，由机电设备故障导致的事故所造成的损失是用金钱无法估量的，其带来的负面影响也是巨大的。因此，必须重视煤矿机电设备的安全管理。

一、煤矿机电设备安全管理的意义

1.保障煤矿安全生产的前提和基础。安全是煤矿生产的第一要素，也是确保煤矿机电设备正常运行的重要手段。安全生产是指通过人、设备、环境的协调运作，对生产活动中潜藏的威胁作业人员身体健康和生命安全的各种事故风险进行有效控制，规避和防止煤矿事故的发生。由于煤矿机电设备与安全生产有着密切的关系，是保证煤矿正常生产的重要物质基础和技术保障，所以煤矿必须重视机电设备的安全管理，通过制定标本兼治的管理措施，以全面扭转煤矿安全生产的严峻形势。

2.提高煤矿的经济效益。在煤矿的生产过程中，产量、质量、消耗、成本主要是受设备技术状况的制约，随着机电设备现代化水平的提高，设备的投资也越来越昂贵，与设备有关的折旧费、税金、维修费等在产品成本中的比重也越来越大，因此，搞好机电设备管理工作，对于提高煤矿的经济效益，具有重要的意义。

3.加速实现煤矿生产现代化。机电设备超过最佳使用期后，应当进行更换。而新的机电设备的加快出现实际上表示了现有机电设备的加速陈旧。做好现有机电设备的技术革新和技术改造、及时地更新机电设备，有利于加速实现煤矿生产的现代化。

二、煤矿机电设备安全管理措施

煤矿机电设备的安全运行是煤矿正常生产的根本保障，而安全管理则是保证煤矿机电设备能够安全运行的有效途径。然而，由于一些煤矿企业对煤矿机电设备的安全管理工作重视程度不足，从而使得机电设备事故频发。导致这一问题发生的原因除了安全管理工作不到位之外，还有一些其他方面的原因，具体内容如表所示。为了有效地减少或杜绝机电设备故障发生，就必须不断加强安全管理。

1.建立健全与机电设备相关的管理规章制度。煤矿企业应当按照相关的设备管理要求，并结合生产现场的具体情况，制定一套科学合理、行之有效的标准和制度，具体内容应包括井下电气设备防爆、设备巡检制度、各工种岗位责任制等等。同时企业还应积极组织有关人员学习规章制度，可将各项制度编印成册发给员工，要求员工认真贯彻執行，借此来实现机电设备安全管理规范化和制度化。

2.提高管理队伍的综合素质。先进的机电设备需要高素质应用型、技能型管理人员和操作人员来使用和管理，所以煤矿企业必须重视专业人才的培养，不断提高机电队伍的整体素质。机电管理人员要增强安全管理观念，掌握科学的管理方法，提高管理工作的主动性;加强对机电设备安全管理人员和维护人员的培训与教育，通过开展专业培训、专家讲座等活动，为管理人员提供继续学习的机会，不断丰富管理新技术和新方法，推动机电设备安全管理向专业化的方向发展;落实岗位轮换制度，使机电安全管理人员能够在不同的岗位上得到锻炼，提高综合管理能力和专业技能;构建考核激励机制，通过实施绩效考核和奖惩措施来激发机电管理人员和维护人员的工作积极性，充分发挥人才的优势，提高机电设备安全管理水平。

3.加强安全监察力度。重视煤矿机电安全监察控制，配备专业监察人员对机电安全运行状况进行监察。第一，煤矿企业要积极组织开展教育和专业知识学习，增强监察人员的工作责任心，通过运用有效的监察方法，消除机电设备安全运行隐患：第二，建立煤矿机电设备安全监察制度，将监察责任落实到位。监察人员要对矿井固定设备（提升装置、主通风机、主排水设备和空气压缩机等设备）的装备和检修情况进行监察，对矿井电源、供用电设备是否符合《煤矿安全规程》相关要求进行监察，对煤矿井下轨道、胶带运输系统等矿井运输设备的安全运行情况进行监察、对井下电气设备的管理状况进行监察，对煤矿落后设备的淘汰情况进行监察。若在监察过程中发现机电设备存在安全隐患，必须责令其进行整改，并监督整改措施和责任的落实情况。

4.强化硬件建设，保障科学运行。矿井的通风设备、设施是矿井通风系统正常运行的基础，要严格按照相关要求，将硬件建设放在安全首位。矿井通风设施主要包括主要通风机、局部通风机、风筒、风门、风墙、风桥、风铜和调节风窗等，必须按照煤矿通风安全质量标准化的要求进行管理和构筑。因为在煤矿重大安全生产隐患认定办法中就指出，矿井没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的属于通风系统不完善、不可靠重大安全生产隐患情形，《规程》还明确规定：所有矿井必须装备矿井安全监控系统。矿井安全监控系统的安装、使用和维护必须符合基本规程和相关规定的要求。诸如“煤矿重大安全生产隐患认定办法”、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”等相关规定均要求安全监控系统必须正常有效运行。

5.加快机电设备管理信息化的建设进程。煤矿机电设备安全管理的好坏，不仅直接关系到企业经济效益，而且还会间接影响企业未来的发展。为此，企业应当尽快实现机电设备管理信息化，借此来对机电设备选型、安装调试以及使用维护等几个重要的环节进行综合管理。第一，企业应当对全部机电设备进行科学规范的管理，并建立相应的奖惩措施，以确保管理工作能够顺利开展;第二，可采取跟踪管理的方法来建立并完善重要机电设备的运行档案，这样便可以清楚地了解并掌握设备的实际运行情况，并以此为依据制定相应的维护和检修计划，以确保设备安全运行。

6.加大机电设备的资金投入。先进的机电设备不仅能够为煤矿安全生产提供物质保障，有利于提高煤矿生产效率，更能够为强化煤矿安全管理提供技术支撑，从而规避安全事故的发生，为安全生产创建良好的运行条件。所以，煤矿企业必须加大对机电设备的资金投入力度，重视采区流动机电设备的升级换代，及时淘汰缺乏安全性和高耗低效的工艺设备，确保机电设备的先进水平。

总而言之，做好煤矿的机电设备安全管理和维护工作，是落实煤矿事业科学发展观的一项必然要求，也是建设我国和谐社会的一个迫切需要。施工单位应以增强煤矿机电设备的安全与可靠为中心，坚持设备管理与员工培训并重的基本原则，以质量安全的标准化掌控工作全局，用责任来约束员工安全的管理制度，扎扎实实做好煤矿机电设备的安全管理和维护工作，并消除机电设备的安全隐患，保证煤矿机电系统的安全和高效运行，进而实现我国煤矿企业更高的经济效益。

参考文献：

[1]肖青.概述煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].城市建设理论研究（电子版），2013（15）.

[2]陈国鑫.浅析煤矿生产中电气设备的安全及管理[J].科技信息，2013（17）：444，456.

9.煤矿节电技术管理措施管理论文篇九

处领导岗位危险源辨识

岗位：处长

危险源: 1.未做好全处安全管理工作。

2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。

4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。5.未按规定召开安全办公会等会议。6.未成立本单位风险预控领导小组。管控措施：

1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。3.严格执行值班、带班制度。

4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。5.处安全办公会每周召开一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。

辨识人：岗位：党委书记

危险源：

1.未做好全处安全管理工作。

2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。

4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。管控措施：

1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。

4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。

10.煤矿节电技术管理措施管理论文篇十

一、为加强对我矿安全管理人员（企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员）安全生产行为的监督和考核工作，督促各管理人员认真履行各自安全责任，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，促进煤矿安全发展，依据煤矿有关安全法律法规的规定，结合煤矿实际制定本办法。

二、煤矿企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；各安全管理人员对其分管部门的安全教育工作和安全生产管理工作负责；各岗位职工必须依法履行安全生产方面的义务，同时有依法获得安全生产保障的权利。

三、考核对象

对煤矿安全管理人员（企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员）以下简称煤矿企业主要负责人、管理人员进行安全生产违章行为的考核，适用本办法。

四、考核方法

1、煤矿成立以矿长为首的各分管人员逐级考核，组成考核小组进行最终考核。

2、所有被考核人员均采取考核人自我述职报告和综合评判的方法，每季度、年终进行一次；

3、述职报告：须按规定时间要求交书面述职报告给所属考核领导（本次考核期的工作完成情况等）；

4、上级综合评价：采用级别评价法，即直接领导初评打分、考核领导复评打分的方法。

五、考核时间

1.季度考核：于每季度的倒数第四天前将个人本季度的工作完成情况及下季度的工作计划交直接上级，直接上级于下季度的3日前完成上级评价并交考核小组核终评后，报煤矿备案；

2.考核：于每年12月25日前将个人全年工作完成情况及下个人工作计划交直接上级，直接上级于12月30日前完成上级评价并交考核小组核终评后，报煤矿备案。

注：由煤矿相关人员将考核资料整理归入员工个人档案。以考核成绩为准核发年终奖金。试用期不参加年终考核。

六、考核内容

1.岗位职责考核

指对被考核管理人员要担当本职工作、完成上级交付出的任务中所表现出的业绩进行评价。基本要素由工作目标、工作质量、工作效率和紧急问题的处理等构成。

2.能力考核

指对具体职务所需要的基本能力以及经验性能力进行测评。基本要素包括担当职务所需要的管理能力、专业能力、应变能力、创新能力等经验性能力以及从工作中表现出来的工作效率、方法等。

3.品德考核

指对达成工作目标过程中所表现出的工作责任感、工作勤惰、协作精神以及个人修养等构成。

4.学识考核

指对达成工作目标过程中所表现出的相关知识进行测评。基本要素包括担当职务所需要的管理学识、专业知识以及其他一般知识等。

5.组织纪律考核

指对达成工作目标过程中所表现出的纪律性以及其他工作要求等进行测评。基本要素包括遵纪守律、仪表仪容、环境卫生等。

七、考核标准

1、对煤矿企业主要负责人、管理人员安全生产违章行为的考核扣分记录，以自然1

年为考核扣分周期，满分为12分。在考核周期内未扣完12分者，不计入下一次扣分周期；但是扣分记录将作为下一考核周期扣分参考条件。

2、根据煤矿企业的违法违规行为的严重程度和情节的不同，将企业管理人员安全生产违章行为分为一级、二级、三级、四级四个等级，其对应的考核扣分标准分别为12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分标准在阶段内只包括上限，不包括下限。

3、煤矿企业主要负责人、管理人员有下列情况之一者，属一级违章行为，处违章扣分12分至9分。

（1）造成一次死亡2人及以上生产安全事故的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（2）一年内发生两次以上安全生产死亡责任事故的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（3）造成连续三年发生安全生产死亡责任事故的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（4）拒不执行监管(监察)部门安全生产指令，拒不接受安全检查，情节严重的(扣矿长)。

（5）因同一采掘地点发现存在同样(或类似)事故隐患且一年内连续被监管(监察)部门下达2次以上安全生产隐患整改指令的(扣矿长1／

2、责任副矿长)。

(6)违反国家相关法律、法规，性质特别严重或造成严重后果的。

(7)对他人检举揭发“三违”的行为进行打击报复的(扣打击报复者和相关人员)。

4、煤矿企业主要负责人、安全管理人员有下列情况之一者，属二级违章行为，处违章扣分9分至6分。

（1）造成一人死亡事故或三人以上重伤事故的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（2）不按国家标准、行业标准和行业安全技术质量规范设计、施工、作业或弄虚作假，造成事故隐患突出的(扣矿长1／

2、技术负责人)。

（3）未按时完成监管(监察)部门下达的整改指令要求，又不向安全监管部门提出书面延期申请或未在规定时限内提出复查、验收申请的(扣矿长、责任副矿长)。

（4）对重大安全隐患未及时采取安全防范措施又不及时上报或瞒报的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（5）安全生产管理机构不健全，安全生产责任体系不明确，严重影响安全生产管理工作的(扣矿长、责任副矿长)。

（6）新增、替换采掘头面未经过安监部门审批擅自组织生产的(扣矿长、技术负责人)。

（7）特种作业人员配备不足组织生产的(扣矿长1／

2、责任副矿长)。

（8）安全检查时弄虚作假逃避监管，情节严重的(扣矿长)。

5、煤矿企业主要负责人、管理人员有下列情况之一者，属三级违章行为，处违章扣分6分至3分。

（1）因违章指挥或制止违章行为不力，造成轻伤以下生产安全事故的(扣矿长1／

2、责任副矿长、相关的管理人员)。

（2）不严格执行安全技术审批制度或未经批准擅自改变设计、规程、措施安排作业的(扣技术负责人)。

（3）对“三违”或危及安全的事故隐患视而不见，不制止、不按相关规定处理和汇报的(扣责任副矿长、相关的管理人员)。

（4）不按规定组织安全检查和召开安全办公会议的；不按规定组织班前安全会的；对各类规程措施不按规定组织职工学习的(扣责任副矿长)。

（5）不按规定记载、汇报各类事故或不及时传达、贯彻、落实上级会议精神、重要文件及指令的(扣矿长、责任副矿长)。

6、煤矿企业主要负责人、管理人员有下列情况之一者，属四级违章行为，处违章扣分

3分至1分。

（1）违反国家、省安全生产相关规定或违反安全生产规章制度的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（2）不积极配合安全管理监督检查或在检查时提供虚假情况，情节较轻的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（3）煤矿企业安全目标管理未层层落实的(扣矿长、责任副矿长、相关的管理人员)。

（4）其它一般违章的(扣责任副矿长、相关的管理人员)。

7、煤矿企业管理人员有2种及以上违规安全生产行为的，应分别计算、累计扣分。

八、考核结果的应用（工资指基本工资）

1.季度绩效考核

季度考核成绩将作为被考核管理人员年终评比以及职务和工资升降与奖金的重要依据。当煤矿编制内各级岗位遇有空缺或扩编增加员工额时，凡考核成绩优异人员将予先递补。

（1）考核成绩为A级者，当月工资额多发原有工资的5%；

（2）考核成绩为B级者，当月工资额多发原有工资的2%；

（3）考核成绩为C级者，享受全额工资；

（4）考核成绩为D级者，当月扣除工资额的50%，并给予留用三个月处理。如下季度考核不合格，给予辞退处理；

（5）连续3个季度考核成绩为A，或全年累计3个A者，下年工资额增加5%；

（6）全年业绩考核成绩达到4个A者，下工资额增加10%。

2.绩效考核

考核成绩主要应用于被考核管理人员职位升降使用，煤矿原则上每年进行一次升降考核。

（1）考核成绩为A级者，享受A类年终奖；

（2）考核成绩为B级者，享受B类年终奖；

（3）考核成绩为C级者，原有职务、工资不变，享受C类年终奖；

（4）考核成绩为D级者，给予降职或降薪处罚，不享受年终奖；

九、具体要求和规定

1、针对煤矿管理人员违章行为扣分的多少对其采取警告、严重警告、强制学习和考试、停职、不准在本区域内从事安全生产管理工作等措施。

2、对累计扣分达12分的管理人员不准在本矿从事安全生产管理工作。同时，将视具体情况提请有关部门吊销该人员相关的资格证书。

3、对累计扣分达9分的管理人员，将予以停职3个月，并进行安全生产强制培训，经考核合格后方能恢复其安全生产管理工作，其被扣分值在本扣分周期内不予消除。

4、对累计扣分达6分的管理人员，将予以严重警告，将予以停职1月，并进行安全生产强制培训，经考核合格后方能恢复其安全生产管理工作，其被扣分值在本扣分周期内不予消除。

5、对累计扣分达3分的管理人员，将予以口头警告，其被扣分值在本扣分周期内不予消除。

6、在一个考核扣分周期内安全管理人员累计扣分达到9分的，即为考核不合格。考核不合格者，必须经培训考核合格后方能继续从事煤矿管理工作。

十、考核纪律

1.考核人考核时必须公正、公平、认真、负责，不可对相关部属予以过高评价；考核人不负责任或利用职务之便考核不公正者，一经发现将给予降职；

2.各管理负责人要认真组织、慎重打分。凡在考核中消极应付、敷衍了事者，一经查实，将给予免去全月奖金；

3.考核工作必须在规定的时间内按时完成。被考核管理人员未按时交总结及计划者扣除考

核总分的10%；不按时报送考核表考核人，扣其考核总分的15%；

4.扣分必须要有依据，做到认真、客观、公正；

5.弄虚作假者，一律按总分的50%扣分。

本办法自二0一一年三月一日起实施

宣威市*****煤矿

二0一一年三月一日

煤矿审批意见：

审批单位：

考核责任人签字：

11.煤矿节电技术管理措施管理论文篇十一

关键词：职业道德安全意识基本技能

煤矿安全通风工作需要具有系统和科学性，同时将矿井中的各种资源情况进行结合，提出科学有效的安全措施，对煤矿中安全生产具有很大的意义。

1 煤矿安全通风管理

1.1 制约煤矿安全通风的人为因素。①已经有研究表明，如果矿工在工作中都注意自己和他人的安全，领导也真正对安全重视，确保工作中安全需要的财和物，那么事故的发生是可以防止的。②煤矿安全通风管理就是人与自然环境之后的抗衡，要求能够适应和改造环境，这是最基本的必备能力。同时需要矿工具备安全通风的基本技能，对通风管理的基本知识掌握，能够操作通防仪器仪表。对各种安全隐患能够快速识别，及时采取相对应的管理措施。③要求矿工能够适应复杂多变环境，和具有现代化安全工作的能力。需要煤矿企业要经常对员工进行安全教育的培训，让他们对工作相关的安全知识和技能完全掌握，重视自己和他人的安全，能够在工作中做到安全作业。

1.2 制约煤矿安全通风的物质因素。矿井中会存在过量的能力和危险的物质，这些物质的存在就是一种潜在的安全隐患。因为那些过量的能力和危险的物质如果意外释放就很可能导致事故的发生，所以矿井中物质的状态是控制管理过程的依据，需要依靠多种方法把物质存在的状态搞清楚，不同的情况需要采取不同的措施，对其进行处理，尽量将安全隐患都消除，保护自己和他人的安全。

1.3 制约煤矿安全通风的环境因素。①通常事故的发生多半都是因为潜在的安全隐患引发。因此我们需要对安全隐患以彻底预防为主，对潜在的安全隐患进行超前识别，对其及时进行排查和治理。煤矿安全通风中的通防系统是多变的动态系统，对安全隐患的分析需要连续和系统的。②通防事故发生的直接原因是危险大气存在的状态，要加强对危险大气存在状态的监测，对其进行动态检测和分析，对测定密度、监测强度、危险值、相关测试人员责任和汇报处理等程序进行一个明确的规定。③因为硬环境的缺陷是灾难发生的必要原因，所以要对硬环境的监测加强，保证在矿中设备能够适应工作场所，能够灵敏可靠的施工。可以对井下人员配备保护的装备和手段，构建避灾硐室，制定相关的应急措施，减少能量与安全隐患造成的危害和事故发生。

1.4 制约煤矿安全通风的管理因素。煤矿领导管理疏漏也是发生通风事故的原因之一。在管理中，相关的规章制度落实不到位，控制的不够严格，甚至领导缺乏管理方面的相关知识，对安全隐患的存在不重视。①煤矿安全通风管理中，疏漏任何一个环节都可能导致事故的发生，因此安全通风管理需要创造优良的通防环节和可靠的安全系统。对安全管理中的每个环节都要引起重视。②以安全指标、多方面的具体工程、承受风险的最大限度作为安全的目标，实现安全通风的管理。③分配专业的人员来实施安全管理工作，需要具有很高的安全意识、技能素质、应变能力、组织能力等。根据安全通风管理的需求，设立动态的考核，来选拔安全管理的人才，把人才用到最合适的岗位中去。④对煤矿安全通风管理的资料进行分析，对存在的安全隐患制定对应的措施。在安全管理中实现责任明确制，奖惩分明。⑤针对工作和环境中的一些潜在隐患，建立起相对的应急处理程序，及时消除隐患、防止事故、避免灾害恶化。

2 煤矿安全通风事故防范

2.1 环境因素的防范。①对矿井通风、瓦斯和煤尘的控制管理制订相关的方案并且实施。将技术手段充分的利用起来，加强对环境的预测。②对于开拓矿井需要先对其进行合理的设计，加强对矿井安全通风管理，完善矿井通风的系统，确保矿井风量足够。③机电和通风机都需要加强管理，确保矿井通风正常。④建立起瓦斯抽放的系统，设立专用的通风巷，采取综合的治理措施，将科技与实践结合，落实各项制度。⑤矿井中必须做到有巷必有管，有管必有水。⑥切合实践做好煤矿安全评估与通风能力核实的工作，保证生产安全。⑦提高矿井中装备的安全水平。实现所有数据和管理部门监控系统的联网通信，配备瓦斯监测的专业人员，对环境进行巡查，对问题及时反馈。

2.2 人为因素的防范。①对各种规章制度和法律法规进行完善，配备专业的管理人员。确保事故应急救援的体系，将应急救援产业化进一步实现。②为煤矿工作创造良好通防环节，并建立出完善的通风安全系统。提高通防人员的整体素质和能力。③按照严格的预评价，对施工提出问题，并进行及时的改善，完工后，要进行安全验收，分析矿井在生产中会有什么潜在的安全隐患出现，采取相应的措施。④根据实际情况将矿工的驾驭现场自然环境复杂多变的能力提高。⑤对职工进行延伸教育，提高他们的职业道德和思想素质。⑥煤矿安全管理中的人员，需要关注职工的安全和健康，定时为职工进行体检，保存好健康档案，实行轮休制度，让职工能够充分的休息，有好的精力投入到工作中。

参考文献：

[1]王占青，郑宝，史卫明等.煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].中国能源，2011，33(6):37-39.

[2]张晓光.煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].世界家苑，2012(1):336.

[3]李利成.煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施探究[J].黑龙江科技信息，2012(27):25.

[4]肖青.概述煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].城市建设理论研究（电子版），2013(15).

12.煤矿企业节电的途径篇十二

随着矿井向深部层的开采, 其地质构造越复杂, 矿井开拓、回采工作量加大, 相应的生产运输环节增多, 导致设备在不同的时间内频繁运行, 致使电量消耗也随之加大, 从而造成煤矿开采成本费用增大, 使企业负担加重, 为了降低成本, 减少用电、搞好节电管理, 提高企业经济效益, 也是必要的。

2是什么原因导致电量超

2.1宏观上的现实生活工作中, 有加强用电、节电的管理, 而实际工作操作中, 却没有此意识。

目前煤炭市场供大于求, 成本高的煤炭难以销售, 只有在内部挖潜, 降低成本, 才能生存、发展, 那就要求企业在各个方面去寻找突破口。特别是在用电、节电管理上, 更应进行节能、降耗、增收, 但在日常生产工作中, 人们对如何合理用电, 怎样合理节电认识不清, 不知从哪下手用电、节电, 造成用电量超计划, 煤炭成本上升。其主要表现在以下几方面:

a.矿井设备运转, 无用电、节电时间观念。

b.矿井生产班组之间, 只求生产进度, 淡漠用电、节电管理。

c.矿井工程方面, 设计缺乏用电、节电理念。

d.矿井企业的员工, 在生产施工中, 对用电、节电认识不足。

2.2用电、节电组织

a.在用电、节电上, 只有计划, 但在落实上达不到要求, 造成电量超。

b.在用电、节电上, 没有具体落实及实施的办法。

3合理用电、节电的途径

3.1加强用电、节电的宣传工作, 让企业员工 (从下列表中) 充分了解、掌握每天用电的最佳工作时间, 以便于合理安排用电、节电工作。 (表1)

从上述列表, 列出了峰、平、谷期时间、电价表, 通过表可以了解峰期电价是平期电价的3倍, 平期电量是谷期电价的2.1倍。使员工通过列表认识到, 在工作时, 一定在合理时间内启动设备运行工作, 来降低生产成本。

3.2用市场杠杆, 抓矿井、班组的用电、节电工作, 即:

a.将用电量与计划生产进度相挂勾, 根据实际生产情况, 定用电量。