基本公共卫生考核试卷

基本公共卫生考核试卷（11篇）

1.基本公共卫生考核试卷 篇一

XX启动基本公共卫生服务资金支付方式改革

为贯彻落实中央和省政府《关于落实政府向社会力量购买服务的指导意见》的相关要求，进一步深化基层医改，切实提高财政资金使用绩效，更好地服务百姓健康。日前，xx财政部门联合县卫生部门正式启动基本公共卫生服务资金支付方式改革，改革将依托便捷的基本公共卫生服务资金管理信息系统，利用现代信息技术手段，将财政、卫生行政主管部门与乡镇卫生院及承担公共卫生服务任务的乡村医生联网，实行信息化数据管理，从而建立科学、高效的以居民“刷卡”消费确定基本公共卫生服务项目补助资金的机制，改革后将改变传统的在指定辖区就医和按辖区常住人口数平均分配资金的粗放型管理模式，实行政府购买服务，居民就近择优选择服务机构，并根据服务数量、质量和群众满意度等考核结果更加科学地分配资金。

当前，xx医改进入由打基础向提质量转变、由搭框架向建机制转变的新阶段。改革项目资金支付方式，全面建立以“政府出资购买服务、基层卫生机构竞争服务、居民免费享受服务、卫生主管部门监管、财政按网络信息结算资金”五位一体的基本公共卫生服务模式，有利于激发服务机构的活力，提高资金分配和支付方式的科学性，加强资金使用情况的动态监管，确保公共服务的有效到位。同时，建立以服务数量、服务质量、居民满意度为主要指标的绩效考核机制，在政府、服务机构、居民之间形成一种最佳的信息透明、权利制衡和高效运行状态，使今后的考核工作更具可操作性，由纯业务考核向工作质量与经费挂钩注重绩效转变。

2.基本公共卫生考核试卷 篇二

理论考核通常要从题库中按照方案随机抽取题目生成试卷, 下文介绍一种自动生成试卷的实现方法, 主要包括设计思路和实现代码, 设计思路主要介绍随机抽取题目的核心算法, 实现代码包括算法的实现和试卷的生成, 可供读者借鉴使用。

2 设计思路

数据库采用Access, 编程语言采用C#。如图1所示, 按照方案选取填空题、选择题、简答题的数量, 点击“试卷生成”按键, 进入图2界面, 界面显示为随机生成的试卷, 点击“保存”按键, 保存为两个Word文档, 一份是试卷, 一份是试卷答案。

从题库中随机抽取题目的核心算法, 其功能函数为int[]Get Randoms (int max Value, int count) , 函数代码在下文。以填空题为例, 如题库中有N道题目, 需要抽取M个题目 (M<=N) 。

(1) 建立个长度为N的数组int[]int List, 保存0至 (N-1) , 示意如图3所示。

建立个长度为M的数组int[]int Ret, 示意如图4所示。

(2) 针对数组int List, 从[0, N-1) 中随机抽取一个整数m, 那么0≤m≤N-2, 取int List[m]值赋给int Ret[0];并且取int List[N-1]值赋给int List[m]。

(3) 针对数组int List, 从[0, N-2) 中随机抽取一个整数m1, 那么0≤m1≤N-3, 取int List[m1]值赋给int Ret[1];并且取int List[N-2]值赋给int List[m1]。

(4) 同上方法循环M次, 填充数组int Ret[], 其中的值为从int List中随机抽取的值。

(5) 读取题库数据表, 生成数组Data Row[], 例如:

Data Row[]d Rows=data Oper.data Set.Tables["TKT"].Select () ;

(6) 以数组int Ret[]中的值, 依次取数组Data Row[]中的值, 例如:

Data Row dr=d Rows[int Ret[i]];

上述方法, 一方面很好地利用随机函数抽取数值, 另一方面有效地避免了抽取数值有重复项, 是一种非常灵巧的随机抽取算法, 可以应用于其他随机抽取过程中。

3 实现代码

下面主要介绍图2的实现代码, 包括界面生成函数, 随机抽取题库, 随机抽取函数, 以及生成Word试卷和答案:

4 结语

3.卫生院基本公共卫生绩效考核方案 篇三

（苏卫办社妇(2009)8号）

为及时准确地了解我省基本公共卫生服务项目工作进展情况，加强项目管理，根据省卫生厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》（苏卫社妇〔2009〕9号）和《国家基本公共卫生服务规范》的有关要求，决定建立基本公共卫生服务项目工作情况报告制度。现将有关要求通知如下：

一、报告内容

我省基本公共卫生服务项目工作情况报表主要反映省定9大类22项基本公共卫生服务项目工作进展情况，包括：建立居民健康档案，开展健康教育与健康促进，实施预防接种，传染病防治，高血压、糖尿病等慢性病管理，重性精神疾病管理，儿童保健，妇女保健，老年人保健等。

二、报送要求

基层医疗卫生机构要建立健全基本公共卫生服务项目工作情况上报制度，认真做好项目开展情况的记录和有关资料的收集工作，按照报表及时整理汇总，如实上报基本公共卫生服务项目的工作情况。

基本公共卫生服务项目工作报表以县（市、区）为单位填报，从2010年1月1日开始报送。各县（市、区）卫生局要高度重视基本公共卫生服务项目信息报告工作，指定专人，按要求及时准确填报报表（详见附表），确保上报数据准确性，并由县（市、区）卫生局负责人签字、盖公章后上报市卫生局，经市卫生局审核并加盖公章后统一报省卫生厅。

三、报送方式

《江苏省基本公共卫生服务项目工作报表》为双月报表，于单月10日前分别以纸质和电子邮件形式报送我厅社妇处，同时，另按乡村人口统计口径填写一份农村基本公共卫生服务工作情况报表报我厅农卫处，江苏省卫生厅

4.基本公共卫生考核试卷 篇四

一、成立专班、组织专人抓整改。

加强组织领导，明确职责，提高思想认识，完善各项考核机制，切实提高公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。医院组建了基本公共卫生绩效考核整改工作领导小组，院长任组长，分管副院长具体落实整改工作。确保公共卫生资金拨付到位，对专项资金专款专用，用到实处，取得效果。

二、完善和出台管理制度，加强督导和考核力度。根据发现的问题和上级反馈建议，完善了相关管理制度，出台了《莘县第三人民医院基本公共卫生规范管理方案》、《莘县第三人民医院基本公共卫生职责分工》，进一步完善了《莘县第三人民医院基本公共卫生绩效考核方案》等相关文件，完善基本公卫服务专项资金应承担的工作量的核算、分配、考核等办法，认真做好项目资金的合理使用，发挥资金效益规范了项目管理和考核工作，切实提高公共卫生服务项目的执行力。加大绩效考核力度，完善绩效考核制度，做到考核就有奖惩，考核结果应用明确。严格对村卫生室的考核。季度考核严把质量，标准统一，公平公正透明。考核完毕，考核人、被考核人的签字，公共卫生科及时总结考核结果，进行考核通报，督促卫生室限期整改。考核结果与资金拨付分配相挂钩，奖惩分明，切实提高乡村卫生工作人员的积极性。

三、加强培训力度，提高服务意识。

5.基本公共卫生考核试卷 篇五

为贯彻落实省政府提出农村新五件实事，有效组织实施农民健康工程，推动各项卫生工作任务的实施，根椐省政府《农民健康工程实施方案》，省财政厅、卫生厅《关于加强农村基本公共卫生服务工作的意见》和省卫生厅《关于印发农村基本公共卫生服务项目工作考核评估细则的通知》，结合我镇工作实际，制定本实施方案：

一、明确农村基本公共卫生服务项目内容

农村基本公共卫生服务项目，主要包括直接面向农村居民与农村流动人口的农村基本公共卫生服务、重点人群众卫生服务、基本卫生安全保障服务等三大类8个项目。第一类农村居民农村基本公共卫生服务，包括开展健康教育、处理突发公共卫生事件、落实计划免疫预防接种、做好重大传染病防治等；第二类农村重点人群卫生服务，包括妇女保健、儿童保健、慢性病和精神病防治及老年人的动态健康管理等；第三类农村居民基本卫生安全保障服务，包括对农村食品和饮用水等卫生监督监测、农村公共卫生信息收集和报告等。其主要内容为：

（一）开展健康教育，主要包括村村设置健康宣传栏，定期更新内容，户户获得健康教育资料，开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传；指导学校开设健康教育课；开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。

（二）处理突发公共卫生事件，主要包括做好院前急救和院内诊抢救；进行突发公共卫生事件应急处置技术培训；承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、冶疗和其它防控工作；协助开展疾病监沿和突发公共卫生事件应急处置工作等。

（三）配合做好重大传染病防治，主要包括结核病、艾滋病等重大传染病的防治；肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。

（四）做好妇女卫生保健服务，主要包括实行孕产妇系统保健管理，建卡率90%以上；向孕产妇提供5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查；向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查等。

（五）做好儿童卫生保健服务，主要包括向0—7岁的儿童免费提供省免疫计划规定的一类疫苗的接种服务；开展儿童系统保健管理服务，0—3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案，定期接受8次健康体检等。

（六）进行慢性病与老年人的动态健康管理，主要包括对高血压、肿瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨询服务和治疗指导；为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体实行动态管理，跟踪服务，定期随访等。

（七）加强农村食品和饮用水等卫生监督监测，主要包括：开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。

（八）做好公共卫生信息收集与报告，主要包括收集和报告传染病疫情，及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。

二、建立农村基本公共卫生服务专项资金

镇建立农村基本公共卫生服务专项资金，按农村人口每人每年不低于6元的标准设立。专项资金以购买服务的方式，主要用于镇、村卫生机构从事基本公共卫生服务项目的补助，其中用于对乡村医生的防保补助经费不代于30%。卫生局对农村基本公共卫生服务项目实施考核管理，落实政府为农民提供基本公共卫生服务的责任，规范和保证农村卫生机构的服务。对不提供有关服务的不给予资金补助，对服务质量不到位的，扣除相应补助资金。

三、加强农村基本公共卫生服务专项资金管理

农村基本公共卫生服务专项资金是向政府向农村卫生机构购买公共卫生服务的资金，资金的使用实行项目管理。

（一）镇财政所将专项资金纳入财政社保补助专户管理，实行专账核算，确保专款专用。

（二）镇（中心）卫生院于每年年初编制农村基本公共卫生服务项目计划和用款计划，报县卫生局审核汇总后报镇财政所审批。

（三）镇级财政将安排的资金，按照项目用款计划和国库集中支付的有关要求及时拨付到有关提供基本公共卫生服务项目的单位。

（四）各镇、村卫生机构要按照国家有关法律、法规和财务规章制度及项目实施方案的规定，保证专款专用，封闭运持，合理使用。任何单位和个人不得以任何形式平调、挤占和挪用；不得用于项目内容规定用途以外的工作以及国家规定不得列支的其他费用；不得用于基本建设或抵充行政事业经费；不得用于各种罚款、偿还债务、捐赠赞助、对外投资等支出。

四、明确政府在农村基本公共卫生服务的责任

做好农村公共卫生服务工作，保护和增进农民健康，是各级政府义不容辞的责任。各单位要全面贯彻新时期卫生工作方针，坚持预防为主，把公共卫生服务纳入国民经济和社会发展规划和政府工作目标，制定并组织实施本镇加强农村公共卫生服务的实施方案，将目标完成情况列入镇村干部考核内容，落实人力、物力、财力以及管理组织等各项保障措施，保证广大农民享有农村基本公共卫生服务。

镇人民政府、村居委员会要将农村基本公共卫生服务工作列入议事日程，村委会要明确一名村干部负责公共卫生工作，定期研究和协调解决开展农村基本公共卫生服务中的问题；加快推进农村卫生服务体系建设，按照《丰县欢口镇社区卫生服务机构设置规划》和省卫生厅《省农村社区卫生服务中心、站建设标准》，本镇建好一个社区卫生服务中主，每个村建好一个社镇卫生服务站，一个标准化的健康教育固定宣传栏，五条艾滋病防治知识宣传墙体标语，协助卫生服务机构组织村民开展妇女病普查，为妇女健康讲座提供阵地，落实精神病监护人员，搞好村民对卫生各项工作满意度测评；教育部门抓好学校开设健康教育课、凭证入学入托和新生入学体检工作；卫生部门要制定农村基本公共卫生服务项目考核评估标准，抓好业务指导和农村基本公共卫生服务项目考核，并将考评结果作为分配和拨付专项补助资金的重要依据；镇、村卫生机构要把考核内容、要求、目标作为开展农村基本公共卫生服务的重要依据，逐项抓好落实，对服务项目的实施情况要做好记录，建立档案资料，并实行月报制度，便于考核；财政部门做好专项资金的筹措、拨付、管理等工作，对资金的安全性、合理性和绩效情况要实行跟踪。镇财政所、县卫生局根椐需要对项目执行情况进行专项检查或抽查，发现问题及时督促纠正，确保工作落到实处，使农村居民真正得到基本公共卫生服务。

民政府 月四日

6.基本公共卫生考核试卷 篇六

为了广泛宣传农村基本公共卫生服务项目工作，根据《淮阴区农民工程实施方案》和项目工作要求，进一步提高农村基本公共卫生服务项目工作的开展。我镇在2011年05月初对全镇开展农村基本公共卫生服务项目情况进行一次考核，结合考核成绩作如下小结：

一、方法：

在全镇各社区服务站进行全面普查，进行农村基本公共卫生服务项目工作考核调查和效果评价。

二、存在问题

通过考核，各服务站人员对农村基本公共卫生服务项目工作开展情况有一定的认识。全镇的农村基本公共卫生服务项目工作开展情况良好。但健康教育入户覆盖率不足，慢性病防治和妇儿保全面开展，进程缓慢，各村农村基本公共卫生服务项目考核基本达标。居民对农村基本公共卫生服务知晓率有了很大程度的提高，居民对各服务站开展农村基本公共卫生服务项目工作的态度有了很大程度的认可。

三、以后的工作改进

1、农村基本公共卫生服务项目工作开展的工作进度仍存在迟缓。将积极要求各服务站人员提高工作的积极性，认真对待农村基本公共卫生服务的态度。

2、在加强宣传教育，提高广大群众的基本公卫知识和政策知晓率的同时，促进公众对基本公卫的态度和行为转变也是一项关键内容。

3、认真落实计划免疫和慢性病防治、妇儿保健工作，使之做为一项长期的工作来开展。

我们将在以后的工作中积极努力，通过让广大群众充分了解防治政策，才能促进公众对基本公卫态度和行为转变，进而把国家对农村基本公共卫生服务项目工作政策落到实处。

南陈集镇社区卫生服务中心

7.基本公共卫生考核试卷 篇七

考核细则

根据《乡村医生从业管理条例》、《贵州省基本公共卫生服务项目乡村医生工作手册》、《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、县卫生和计划生育局、县财政局《关于印发<修文县基本公共卫生服务绩效考核方案（2016版）>的通知》及相关法律法规精神，进一步明确乡村医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实施，结合我镇实际，经院务会讨论，特制定本细则。

一、组织管理

1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和基本公共卫生服务项目工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。必须服从卫生院及村两委领导。

2、每月按时参加由卫生院组织的各种会议，不得迟到、早退，如特殊情况下召开紧急会议不得无故缺席，无特殊重大事情一律不得请假，如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导请假并说明事由再附以请假条，经核实无 误后给予签字同意请假，但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予扣除当月工资200元。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次扣工资100元，会议迟到1分钟从当月工资中扣2元，以此类推，迟到30分钟以上者，按旷工处理扣100元，并在三天之内到卫生院相关科室对接开会内容。

3、加强村卫生室环境管理，室内室外地面、墙面干净整洁，物品堆放有序。爱护公共财产，各村卫生室的设备要定期维护保养，确保村卫生室设备安全，对非人为正常使用老化的设备要及时上报卫生院办公室以便及时更新；对不正确使用，人为因素破坏等造成设备破坏的将严格追究当事人责任并照价赔偿。

4、卫生室在开展医疗服务的同时，患者不能冒名顶替看病，如有冒名顶替者经举报，经查实，予以停业整改1月。

5、按时完成卫生院安排的各项临时工作，未完成的将按工作的重要性予以处罚。

二、基本公共卫生服务项目工作

乡村医生必须在我院公共卫生从业人员人员的领导和指导下为自己辖区范围内居民免费提供基本公共卫生服务，至少完成年度目标工作任务并每月按时参加会议按时上报各类报表及数据。具体要求如下：

（一）预防接种

1、村医、卫生院公共卫生工作人员在日常的预防接种工作中，应遵循“三查七对一观察”的内容进行工作，发错疫苗及接种错误的工作人员一次性扣300元，并纳入年终考 核中。到位率≤95%，从接种经费中每月扣50元，接种率≤95%，每降低一个百分点扣20元，所有报表错误一次扣50元，卡证1例不符扣50元（备注：以当月录入微机时间为准）。当月麻风及时接种率≤95%，扣100元；每发现一名目标儿童漏建卡证扣100元，新生儿出生及时建卡率≤98%，一例扣50元。

2、按卫生院工作要求，完成各种临时接种补种工作（麻疹强化、脊灰强化等），未完成者，按相应的比例从工资中扣除。

（二）传染病及突发公共卫生事件

1、门诊日志管理

未使用门诊日志登记扣100元；门诊日志未及时、未完整登记1例扣50元；门诊日志与处方不一致1张扣50元。

2、传染病监测管理及重点传染病随访管理

传染病转抄登记少抄1例或不完整的扣50元；未及时报告或漏报传染病(疑似传染病)1例扣300元；无重点传染病登记本、随访表、处置记录本扣50元；未及时在重点传染病登记本上登记的或登记不完整的1例扣50元；未及时入户随访手足口病1例扣50元（除特殊情况外应7天内随访）；手足口病随访之后未及时上传图片或没有打印图片的1例扣100元；无禽流感监测、不明原因肺炎监测及其他临时要求监测登记本并记录扣50元（临时要求）。

3、监测、报告、报表及时、准确情况

突发公共卫生事件登记本、处置本、报告卡、报告制度没有的或者无记录的扣50元；无传染病月报表（每月上报 全年共12月）、差一月扣50元；无传染病登记本、报告卡、报告制度的扣50元。

（三）、居民健康档案管理

1、积极为居民建立健康档案，建立居民纸质、电子健康档案，建档率：≥75%，未达75%的每下降五个百分点扣100元；

2、每份档案经审核后有填写不清、逻辑错误、漏项等累计达三处以上视为不规范档案，出现一份扣10元；经电话核实出现错号、空号、停机、对方不承认或者不清楚村医为其服务过居民健康档案中内容视为不真实档案，出现一份扣20元；

（四）、老年人管理

1、辖区内65岁以上老年人建档率达80%以上，未完成建档率的村每下降5个百分点扣100元；

2、各村必须按照卫生院要求预约65岁以上老年人到指定地点进行体检，确保建档人数体检率达100%。未完成体检率的村每下降5个百分点扣100元。

3、各村必须按照卫生院要求对体检完的65岁以上老年人完成电子档案的录入，录入内容包括体检表、自我评估表、中医体质辨识表等，录入内容必须与纸质档案一致，如出现3处以上错误视为不规范档案，出现一份扣50元。

4、每年为65岁以上老年人做一次中医体质辨识、常见疾病等中医健康指导（开展服务的65岁以上老年人），发现一例未做中医体质辨识或结果判定不合格扣10元。

（五）、高血压、糖尿病患者管理

1、每月26号之前需上交首诊测血压数据、每月新增高血压、糖尿病病人数，未按时上交，未上报扣100元，迟一天扣20元。

2、按时间安排表，各村按时来整理资料，未按时整理资料，迟一天扣100元；

3、高血压、糖尿病各种表格填写出现未填、填写不清、逻辑错误及漏项等，出现一例扣10元；村医表格与卫生院表格填写不一致，出现一例扣10元，以此类推；

4、对管理率达门槛线或核定的指标线后新发现的高血压、糖尿病病人，且纳入规范管理的，给予100元/例奖励。伪造新增高血压、糖尿病病人的，出现一例按奖励金额的5—10倍处罚；

5、未按时管理本村高血压、糖尿病病人，出现一例扣100元；

6、随访表经审核后出现未按要求随访、弄虚作假（如：血压、血糖值填写不真实、未增加2周随访，未填写转诊单转诊病人），填写不清、逻辑错误、漏项等累计达三处以上视为不规范填写，出现一份扣50元；经电话核实出现错号、空号、停机、对方不承认或者不清楚村医为其服务过随访表中内容视为随访不真实，出现一份扣50元；

7、体检表每季度必须完成管理人数的1/4，并留有患者电话，电话随时更新，确保畅通，未完成的村扣100元；

8、体检表经审核后有填写不清、逻辑错误、漏项等累计达三处以上视为不规范档案，出现一份扣50元；经电话核实出现错号、空号、停机、对方不承认或者不清楚村医为 其服务过体格体检表中内容视为不真实体检。出现一份扣50元；

9、按卫生院要求完成高血压、糖尿病管理率，筛查率不足80%且未完成管理率的村每差1例扣50元。

10、各季度出现的情况填写在督导表中，村医签字确认。

（六）、重性精神疾病患者管理

1、及时排查本村疑似精神病患者，按时完成4‰的任务；每新增1个，奖励200元；未完成任务，每下降一个千分点扣50元；

2、按时间安排表，各村按时来整理资料，未按时的迟一天扣100元；

3、重性精神病疾病表格填写出现未填写、填写不清、逻辑错误、漏项等出现一例扣5元；村医表格与卫生院表格填写不一致，出现一例扣10元，以此类推；

4、随访表填写不清、逻辑错误、漏项等累计达三处以上视为不规范填写，出现一份扣5元；经电话核实出现错号、空号、停机、对方不承认或者不清楚村医为其服务过随访表中内容视为随访不真实，出现一份扣20元；

5、完成高风险管理患者每半年一次的家庭访视记录（要求有照片和家属签字等认证资料），未完成缺一次扣10元。

（七）、卫生监督协管

1、医疗废物管理

每月26日上报医疗废物处置转运，并填写医疗废物处置登记本，未按时上报或未及时登记扣50元，迟一天扣20元。填写医疗废物处置记录，记录本要有处置日期、医疗废物名 称、处置方式及处置人员签名的内容，未及时记录出现一次扣20元。

2、生活饮用水

20户以上农村生活饮用水点底数要清楚并有记录、按时对农村生活饮用水点进行监测并记录掌握农村生活饮用水点消毒漂白粉的使用和储存，未按时监测、对生活饮用水底数不清或对村里漂白粉使用情况不清楚，扣50元。

3、打击非法行医，按时上报打击非法行医行为，未及时上报扣50元。

4、卫生监督协管信息报表

按时填写卫生监督信息报表，未按时记录的，一次扣20元；如发生发现异常情况及时报告卫生监督工作站，未及时报告扣50元

5、治疗室紫外线消毒、无紫外线消毒灯管扣50元，未按时消毒或未按时记录一次扣10元。

（八）、健康教育

1、及时更新健康教育宣传栏，并发放相应的健康教育印刷资料，如发现不及时更新和维护健康教育宣传栏，一次扣100元。

2、每年不少于6次健康知识讲座（每两月至少举办一次），如发现未举办健康知识讲座，每少一次扣160元

3、认真开展针对本村的慢性病人、妇女、老年人、门诊病人等群体开展个体化健康教育，每月完成至少1人的个体化健康宣教，少一人扣10元。

4、展架资料摆放整洁，资料种类不少于12种，并每月 更新1次。展架摆放凌乱一次扣100元。

5、每月及时上报工作完成情况。不及时上报或上报内容出现逻辑错误每次扣50元。

（九）、孕产妇保健管理

因孕产妇管理主要由镇卫生院管理，村级妇保员负责发现孕妇、督促检查，则孕产妇保健管理采用奖励制度。从孕前叶酸发放与孕后随访登记起，督促及完成孕早期一次检查、孕中期两次检查、孕晚期两次检查、产后访视、产后42天检查共9个内容，给予每例100元补助（含项目经费和奖励）。若督促不到位，未完成全部内容者，取消该例项目补助经费和奖励经费。

（十）、儿童保健管理

1、儿童保健管理主要由村级妇保员完成，则儿童保健管理采用考核制度。按照“4-2-1”规范系统管理模式管理儿童，系统管理率为85%。年终系统管理率≥85%，全额发放儿保经费；系统管理率<85%，每下降一个百分点扣50元，以此类推。

2、儿童中医保健技术：抽查所有上报中医保健儿童的10%，若抽查儿童家长告知“不知道”或“未做过”，算不合格，年终按四季度平均合格率发放中医保健经费。

3、每月按排版表妇保门诊值班及儿童集中体检。妇保门诊可换班，不可请假，无故迟到，扣20元/次，旷工扣50元/天；儿童集中体检迟到，扣50元，旷工扣100元。

（十一）、肺结核病人管理服务

1、做好入户随访，第一次入户随访必须在72小时内完 成，未及时随访和完成随访内容的，扣100元；

2、每月按时对辖区结核病患者服药进行规范督导，未规范督导扣50元。

三、基本医疗服务管理

1、按规定登记门诊日志，不漏项、字迹清楚；严格按照《处方管理办法》，处方书写规范，字迹清楚，每张处方不超过5种药品，如处方不清晰及不规范的，且超过5种药品的扣10元。

2、严格执行《药品管理办法》及贵阳市卫生局规定的用药目录，严格执行药品零差额销售，因举报或查实的，扣50元；未通过正规渠道进购药品进行销售，经查实没收药品，并扣除合医减免资金。

3、严格按照《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》及《抗菌药物的使用原则》的相关规定，合理用药，使用抗生素、激素必须达到用药指标，用药与诊断必须相符。如与诊断不符的扣10元。

4、卫生院不定期组织督导检查，在检查中发现药品摆放不整齐，且药柜脏乱者，扣50元，有过期药品的。扣100元。

5、各村要加强药（械）不良反应监测，及时上报药品不良反应/医疗器械不良反应事件，经查实迟报一次扣50元。

6、每月20号按时报基药报表及交合医处方，如迟交一天扣20元。

7、积极开展本村惠民医疗政策，增进困难群众对惠民医疗政策的了解，保障本村惠民医疗服务对象知晓率达到 100%。

四、考核结果兑现

1、各项目负责人员要严格按照细则登记好《修文县扎佐镇基本公共卫生服务项目绩效考核情况记录表》，每月例会就考核情况通报一次；

8.基本公共卫生考核试卷 篇八

项目绩效考核评估报告

为进一步加强我乡的基本公共卫生服务的管理与领导，有效落实我乡的各项公共卫生服务工作，提高服务质量和效率，根据《曲阳乡基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案》《曲阳乡基本公共卫生服务项目考核评估标准》等文件及会议精神，现将第一季度考核情况作如下总结。

时间：2011年4月10日——2011年4月11日

参加人员：陆文茹张玉玲杨春胜郭守美姚恒梅赵伟 考核范围：辖区内12个行政村卫生室

考核标准：《曲阳乡基本公共卫生服务项目考核评估标准》 考核结果：优秀：陆湖村前张村赵庄村城北村

合格：兴旺村薛埠村皇树村曲阳村

曹庄村城南村兴西村

基本合格:官庄村

曲阳乡卫生院

9.基本公共卫生考核试卷 篇九

（评分细则）

一、家庭档案（10分）

1、死亡登记本（0.5分）

无本不得分，电脑与登记本对照一项不符扣0.1分，无报告卡，缺1人份扣0.2分。扣完为止。

2、迁出迁入登记本（0.5）

无本不得分，电脑与登记本一项不符扣0.1分，扣完为止。

3、新生儿登记本（新生儿人数以妇保登记人数为准）（0.5分）无本不得分，电脑与登记本一项不符扣0.1分，扣完为止。

4*、15岁人员体检（1.5）

有15岁体检人员名单，无名单扣0.5分，有体检内容并与电脑相符，1项不符看0.1分，扣完为止。该入档时不入档，1人份扣0.2分。扣完为止。

5、抽查10份家庭健康档案（7）

无身份证号码，发现1人扣0.2分；纸质档案与电子档案不符的发现一处扣0.1分;体检中存在严重逻辑错误的扣0.1分;；必填项目未填的发现一处扣0.1分。

二、孕产妇管理（13.5分）

1、孕产妇登记本（2）

无本不得分，电脑与登记本对照一项不符扣0.2分，扣完为止。

2、孕产妇保健手册（5）

查看5份孕产妇保健手册，结卡单位不签名扣0.2分，电脑与本对照7天、42天未随访，发现一项扣0.2分，扣完为止。

3、高危登记本(0.5)

无本不得分

4、叶酸发放登记表（0.5）

无表不得分，少登记1人扣0.1分，扣完为止

5、叶酸发放同意书（0.5）

无孕产妇本人签字不得分

6、发放卡与随访表(1)

无发放记录此项不得分，随访少一次扣0.2分，扣完为止

7、妇幼保健工作制度（0.5）

8、早孕建卡（1）

9*、婚检登记本（0.5）

有本有通知，无本不得分

10、群众知晓率（2）

走访5户群众，知晓率应达100%。如果有1人不知扣0.2分，以此类推

三、儿童保健管理（11.5分）

1、0-6岁儿童登记本（0.5）

无本不得分，少登记1人扣0.1分，扣完为止

2、高危儿童登记本（0.25）

无本不得分

3、体弱儿童登记本（0.25）

无本不得分，登记与乡医院不符不得分

4、儿童管理人数（0.5）

儿童管理人数应与居民健康档案人数一致，少1人扣0.1分，扣完为止

5、纸质档案与电子档案对数（2）

一项不符扣0.2分，扣完为止

6、体检表（8）

纸质档案与电子档案相对照，一项不符扣0.2分，纸质档案医生无签名扣0.1分，无下次随访日期扣0.1分，内容缺项扣0.1分，少1次随访扣1分

四、老年人管理（7.5分）

1、65岁以上老年人名单（0.5）

无本不得分

2、老年人管理知晓率（2）

入户调查5位老年人，告知每年可免费进行1次体格检查及检查内容，知晓率应达100%。如果有1人不知扣0.2分，以此类推，扣完为止。

3*、体检组织（5）

告知、督促、组织65岁以上老年人到卫生院做1年1次免费体检，体检率达100%，每下降1个百分点扣0.5分。

五、预防接种（10分）

1、查人数（5）

查07-13年人数，人数应与居民健康档案人数一致，少1人扣0.1分，扣完为止

2、抽查5户儿童预防接种手册，与卡、电脑三对照，发现1户不对照扣1分。以此类推，扣完为止。（5）

六、传染病（3分）

1、传染病登记本（1）

无本不得分，电脑与登记本一项不符扣0.1分

2、传染病制度（1）

无制度不得分，不上墙扣0.2分

3、传染病报告流程（1）

无流程不得分，不上墙扣0.2分

七、高血压病人管理（15分）

1、免费测血压标示（0.5）

无免费测血压标示不得分2、35岁首诊测血压（0.5）

查看门诊登记本，发现大于35岁以上病人没有测血压记录，发现1例扣0.1分，以此类推，扣完为止

3、高血压异常登记本（0.5）

无名单不得分，电脑与登记本对照，一项不符扣0.1分，扣完为止。

4、高血压人员名单（0.5）

无名单不得分，名单与电脑人数一项不符扣0.1分，扣完为止。

5、高血压高危人群登记本（0.5）

无本不得分，内容少扣0.2分

6、高血压转诊登记本（0.5）

无本不得分

7、高血压健康管理率（3）

高血压健康管理率≥8.8%（计算方法：本村15岁以上总人数×8.8%＝ 应管理人数），每缺5人扣0.5分，扣完为止。

8、高血压随访及时率与规范率（4）

必填项目没填发现一处扣0.1分。随访中存在严重逻辑错误的发现一处扣0.1分，没上药及药物信息不全的发现一处扣0.1分。本村发现10个电脑资料没有及时随访的此项不得分。

9*、高血压年检（3）

纸质资料与电脑资料对照，无年检不得分

9、高血压病人随访知晓率（2）

入户调查5位高血压病人，告知每年可免费进行4次免费随访及1次体格检查（无辅助检查），知晓率应达100%。如果有1人不知扣0.2分，以此类推，八、糖尿病病人管理（13分）

1、糖尿病人员名单（0.5）

无名单不得分，新发现病人未登记扣0.2分。

2、糖尿病高危人群登记本（0.25）

无本不得分，3、糖尿病转诊登记本（0.25）

无本不得分

9、糖尿病健康管理率（3）

糖尿病健康管理率≥3.3%（计算方法：本村15岁以上总人数×3.3%＝ 应管理人数），每缺5人扣0.5分，扣完为止。

5、糖尿病随访及时率与规范率（4）

必填项目没填发现一处扣0.1分。随访中存在严重逻辑错误的发现一处扣0.1分;糖尿病没上血糖值的发现一处扣0.1分，没上药及药物信息不全的发现一处扣0.1分。本村发现5个电脑资料没有及时随访的此项不得分。

6、糖尿病年检（3）

纸质资料与电脑资料对照，无年检不得分

7、糖尿病病人随访知晓率（2）

入户调查5位糖尿病病人，告知每年可免费进行4次免费随访（免费测4次血糖）及1次体格检查（无辅助检查），知晓率应达100%。如果有1人不知扣0.2分，以此类推

九、精神病病人管理（6.5分）

1、精神病患者登记本（0.5）

无本不得分

2、精神病应急处置登记本（0.25）

无本不得分

3、精神卫生咨询登记本（0.25）

无本不得分4、4种健康教育资料（0.5）

少1种扣0.1分，无健康教育资料不得分

5、精神病随访及时率与规范率（2）

必填项目没填发现一处扣0.1分。随访中存在严重逻辑错误的发现一处扣0.1分，没上药及药物信息不全的发现一处扣0.1分。本村发现3个电脑资料没有及时随访的此项不得分。

6*、精神病年检（2）

纸质资料与电脑资料对照，无年检不得分

7、精神病康复指导记录表（1）

和随访同时进行，每年四次，必填项目没填发现一处扣0.1分

十、健康教育（10分）

1、宣传栏标准（0.5）

宣传栏不符合标准不得分（标准：距地面1.5米，面积1m×2m）

2、宣传栏次数（2）

宣传栏内容次数不够，少1次扣1分（每2月i期）

3、宣传栏内容（0.5）

纸质资料与电脑不符，每发现1项扣0.1分，宣传栏无照片扣0.1分

4、讲座次数（3）

讲座次数不够，少1次扣1分（每月1次）

5、讲座内容（3）

讲座要有计划、通知、活动记录表、讲座内容、总结、照片、听讲座人员签名。少1项扣0.2分

6、健康教育咨询本（0.5）

内容不够标准扣0.2分，无本不得分

7、有12种健康教育资料（0.5）

少1种扣0.1分，扣完为止

10.基本公共卫生考核试卷 篇十

考核对象:

（计分350分）

一级

指标

二级指标

三级指标

指标说明

数据资料来源

评分标准

1、组织管理(35分)

1.1制度建设(10.5分)

1.1.1政策制定(7分)

制定或转发本地区2014年基本公共卫生服务项目实施方案或服务规范、绩效考核办法以及资金管理制度等。

基层医疗卫生机构提供的有关料。

满分7分。

①实施方案或服务规范11项服务；1.75分；

②绩效考核方案明确11项服务考核指标、质量和数量考核标准，并明确了与资金分配挂钩的结果应用；3.5分；

③资金管理制度明确了支出范围，并制定了11项服务逐项补助参考标准；1.75分；

1.1.2管理机构和人员设置(3.5分)

基层公共卫生设立/兼职管理机构或人员，行使项目管理职能，开展项目组织管理各项工作。

基层医疗卫生机构制定专/兼职管理机构和人员设置、职责的有关文件、工作记录或资料

满分3.5分

明确公共卫生专/兼职管理机构和人员设置；1.75分

有专/兼职机构管理和人员的管理工作记录或资料；1.75分。

1.2管理和 考核(17.5分)

1.2.1人员培训(3.5分)

乡镇卫生院对基层医疗卫生机构相关人员进行基本公共卫生服务项目培训 基层医疗卫生机构提供的培训通知、培训记录或资料

满分3.5分

有培训通知；1.75分；

有培训记录或培训教材等资料；1.75分。

乡镇卫生院提供的材料与村室人员接受培训情况不能印证的，本项得0分。

1.2.2绩效考核(7分)

根据属地管理、分级考核原则，基层医疗卫生机构组织对公共卫生服务相关科室、村室和社区卫生服务站的全面绩效考核。

基层医疗机构绩效考核报告结果、绩效考核过程记录、考核结果应用的有关文件和财务凭证。

满分7分。

有绩效考核报告(含考核结果)；1.75分； 绩效考核内容完整，包括11项服务；1.75分 有绩效考核过程记录；1.75分；

有考核结果应用有关文件和财务凭证；1.75分

乡镇卫生院提供的材料与村室接受绩效考核及考核结果落实情况不能印证的，本项得0分。

1.2.3日常管理(3.5分)

乡镇卫生院（或社区卫生服务中心）对承担基本公共卫生服务的村卫生室（或社区卫生服务站）进行技术指导和督导考核。，以及对村室和社区卫生服务站进行信息报告管理情况。

基乡镇卫生院(或社区卫生服务中心)对村卫生室(或社区卫生服务站)进行技术指导和督导考核的工作记录和有关资料。

有乡镇卫生院对村卫生室进行技术指导和督导考核，或社区卫生服务中心对社区卫生服务站进行业务数据收集审核和督导3.5分；

乡村两级医疗卫生机构督导材料不能印证的，本条不得分。

1.2.4协作机制(3.5分)

疾病控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机构对基层医疗卫生机构进行业务指导，参与基本公共卫生服务项目督导考核、人员培训等。

专业公共卫生机构提供业务指导、参与督导考核的记录和有关资料。

满分3.5分。

有专业公共卫生机构开展业务指导和督导考核：3.5分；

1.3信息化 建设(7分)

1.3.1信息系统建设(7分)

核查基层医疗卫生机构建立以健康档案为基础的信息系统。

县级卫生综合平台建立以健康档案为基础的信息系统。卫生院、村室人员基本信息全面录入系统。

满分7分。建立符合安徽省规范要求的以电子健康档案为基础的信息系统；3.5分； 实现电子健康档案、随访服务信息录入；3.5分。

2.资金管理(70分)

2.1资金筹集(7分)

2.1资金筹集(7分)

2.1.1人均补助经费落实情况(7分)

村卫生室落实基本公共卫生项目资金是否达到

满分7分。卫生院资金分配通知，核实村卫生室标准是否落实。查看由卫生院管理的村室五统一相关账务和记账凭证。

2.2资金 拨付(14分)

2.2.1预拨资金拨付及时性(7分)

2014年年度项目资金自县卫生局下达起，至村卫生室到帐周期。(2014年度每批资金的拨付和到账时间)。

查看2014年度卫生院下拨村卫生室资金通知，村卫生室银行入帐通知。(查看卫生院及村卫生室转账凭证、记账凭证、拨款通知单。)

满分7分。

2.2.2资金分配情况(7分)

核实卫生院是否严格按照村室服务人口数进行资金分配

2014年度卫生院及村卫生室基本公共卫生财务支出凭证和相关账薄。

满分7分。

查看2014年度第一批资金的拨付到村室的资金人口数和后期县卫生局下拨资金人口分配标准是否一致。

一致：7分；

不一致：0分；

2.3资金支 出情况(28分)

2.3.1村卫生室补偿情况(10.5分)

核实2014年度，卫生院按照对村医项目工作数量和质量的考核情况，支付相应基本公共卫生补助经费的情况。

卫生院、村卫生室基本公共卫生支出明细账。

满分10.5分。

查看2014年度每批资金的拨付到村室的资金合计和县卫生局下拨数是否一致，即是否全额下拨。未全额下拨0分。

注：查看基本公卫专项明细账，以领款单签字或者银行工资支付凭条为依据，若无此依据，本项得0分。

2.3.2资金支出率(7分)

核实2014年度，卫生院、村室基本公共卫生专项资金实际支出情况。

资金支出率=机构年度项目实际支出额/机构年度项目到位资金总额×100%。

卫生院、村卫生室基本公共卫生支出明细账。

满分7分

得分=资金支出率×7分

若无核算，完全无法明确资金支出金额，本项为0分。

2.3.3支出合规率(10.5分)

2014年度，卫生院、村卫生室是否存在在违规使用资金的现象。包括扩大支出范围、挪用、虚报冒领、支付依据不充分等。资金合规率=1-抽查到的违规资金额/抽查资金总额×100%

项目支出记帐凭证和原始凭证。每个考核对象各抽查不少于12份项目支出的记帐凭证及原始凭证(原则上凭证抽取应尽量平均在不同月份间，如凭证少于12份，则全部抽取)

满分10.5分。

得分=支出合规率×10.5分；；

若无专项核算，无法明确资金支出合格率：0分。

2.4财务管理情况(21分)

2.4.1财务处理及时性(10.5分)

卫生院、村卫生室2014年度账务处理情况；是否建立基本公共卫生专项明细账。

查看卫生院、村卫生室资金填报表格，机构支出明细帐。

满分10.5分

所辖村室账务处理完毕。3.5分；

卫生院建有基本公卫专项明细账。3.5分；

村室建有基本公卫专项明细账。3.5分；

2.4.2财务管理综合评定(10.5分)

核实基层机构执行会计法规，以及内部控制的建设和落实情况。

查阅凭证和财务报表，访谈相关人员。

满分10.5分

卫生院和村室资金支出由卫生院院长“一支笔”审签：3.5分；

卫生院及村室会计凭证装订规范及时（村室账务应依村室为单位登记账务并装订凭证，多个村室账务不得合并装订一本）3.5分；

医疗、基本公共卫生相关耗材（含相关印刷材料等）有出入库登记：3.5分

3、项目 执行(245分)

3.1城乡居民健康档案管理服务(21分)

3.1.1抽查的健康档案合格情况(21分)

核实基层医疗卫生机构建立的健康档案是否真实，档案填写是否符合2011年安徽省规范要求。

抽查的健康档案合格率=抽查档案中填写合格份数/抽查的真实档案总份数×100%。

每村随机抽查居民健康档案。

抽查档案数应满足至少10份不失访档案。(1)核查档案信息是否真实；(2)在真实档案中，根据档案记录，核查档案填写是否符合2011年安徽省规范要求。

满分21分

得分=(抽查的健康档案合格率/90%×21分)-(不真实档案数×5.25分)。抽查的档案合格率≥90%，得分=21分-(不真实档案数×5.25分)有4份及以上不真实档案，本项为0分

3.2健康教育服务(17.5分)

3.2.1健康教育活动(17.5分)

核实基层单位医疗卫生机构按照安徽省规范要求 开展健康教育活动的情况。

基层医疗卫生机构健康教育场地和 健康教育工作开展情况。

满分17.5分(乡镇占每项60%、村级占40%)有健康教育场地：3.5分

健康教育印刷资料种类符合要求：3.5分； 健康教育宣传栏设置符合要求：3.5分； 健康教育讲座、咨询符合要求：7分。

3.3预防接种服务(35分)

3.3.1抽查幼儿园适龄儿童含麻疹成分疫苗第二剂次接种情况(17.5分)3.3.2规范化接种门诊建设及管理情况(10.5分)3.3.3民生工程完成情况(7分)

随机抽查适龄儿童的幼儿园登记情况和社区预防接种登记情况。

儿童含麻疹成分疫苗第二剂接种率=抽查儿童中接种含麻疹成分疫苗第二剂人数/抽查儿童数×100%。

儿童信息化条形码使用率、上报及财率(省平台)。接种门诊日志登记完整率。

疫苗规范管理情况。

短信预约通知情况。

是否按照安徽省民生工程要求完成全年任务。

每乡(镇)各抽查2所幼儿园，每所幼儿园随机抽查2-4岁儿童20名，考核三项：幼儿园的查验接种证登记情况、适龄含儿童含麻疹成分疫苗第二剂接种率、社区卫生服务中心或乡镇卫生院儿童预防接种登记与幼儿园查验接种登记是否相符，实地查看资料

满分35分。

每所幼儿园2014年查验接种证登记：1.75分；

含麻疹成分疫苗第二剂次未接种人数≤2人，每所幼儿园：5.25分； 社区儿童预防接种登记与幼儿园接种登记不相符数≤2人，每所幼儿园：1.75分； 规范化接种门诊建设及管理中有一项不规范，扣3.5分，计10.5分；未完成民生工程任务，扣7分。

3.4.0-6岁儿童健康管理服务(28分)

3.4.1抽查的儿童系统管理率(10.5分)3.4.2规范化儿保门诊建设及管理情况(3.5分)3.4.3抽查0～6岁儿童健康管理率(3.5分)3.4.4新生儿疾病筛查、听力筛查、智能筛查每项各3.5分

抽查儿童系统管理率=抽查年度辖区中按相应频次要求管理的0-6岁儿童数/抽查的管理的0-6岁儿童总数×100%

查看0～6岁儿童花名册

儿童体检卡填写是否规范

儿童健康管理率＝辖区内0～6岁儿童健康管理人数／辖区内0～6岁儿童数×100％

每村随机抽查15份的2014年0-6岁儿童健康管理档案(优先抽查0-3岁儿童健康管理档案)。抽查档案数应满足至少包括新生儿2份、1岁以内8份，1岁及以上5份。根据档案记录，核查所提供的服务是否符合2011年安徽省规范要求。查看新生儿访视和儿童体检表。实地查看资料

满分28分。

3.4.1项目得分=抽查的儿童系统管理率/80%×10.5分。抽查的儿童系统管理率≥80%，得分按10.5分计算。

0～6岁儿童花名册每漏登1人，扣0.35分，扣完为止。儿童体检卡填写，每卡每漏填写一项，扣0.35分，扣完为止。

3.4.3项目得分=儿童健康管理率／90％×3.5分.3.4.4每项未开展不得分，达50%每项得3.5分，每降10%扣0.7分。

3、项目 执行(245分)

3.5孕产妇健康管理服务(28分)

3.5.1抽查的孕产妇系统管理率(10.5分)3.5.2规范化妇保门诊建设及管理情况(3.5分)3.5.3孕产妇保健管理率(3.5分)

3.5.4产后访视7分

3.5.5叶酸发放3.5分

抽查的孕产妇系统管理率=抽查年度中按相应频次的要求管理的孕产妇数/抽查的管理孕产妇总数×100%

查看孕管登记花名册册

孕管保健手册填写是否规范

孕产妇保健管理率＝辖区内孕产妇保健管理人数／辖区内孕产妇数×100％

随机抽查的2014年孕产妇健康管理档案。

每村随机抽15份2014年孕产妇健康管理档案或孕产妇保健手册。根据档案记录，核查所提供的服务是否符合2011年安徽省规范要求.实地查看资料

3.5.1项满分28分。

得分=抽查的孕产妇系统管理率/75%×10.5分。抽查的孕产妇系统管理率≥75%，得分按10.5分计算。孕管登记花名册每漏登1人，扣0.3.5分，扣完为止；

孕管保健手册，每册每漏填写一项，扣0.35分，扣完为止；

3.5.3项得分=抽查的孕产妇保健管理率／90％×3.5分

3.5.4项产后访视≥50%得满分7分，得分=抽查的产后访视率/50%×7分。

3.5.5项叶酸发放≥80%得满分,3.5分，得分=抽查的产后访视率/80%×3.5分。

3.6老年人健康管理服务(21分)

3.6.1抽查的健康体检表完整率(21分)

抽查的健康体检表完整率=抽查填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%

随机抽查的65岁及以上老年人健康管理，核查健康体检表。

每村随机抽查10份65岁及以上老年人健康管理档案，核查2014年健康体检表记录。根据档案记录，核对2014年度健康体检表填写的内容是否符合安徽省规范要求。未填写健康体检表的档案，视为体检表填写不完整。

满分21分。

得分=抽查的健康体检表完整率/70%×21分。

抽查的健康体检表完整率≥70%，得分按21分计算。抽查的10份健康体检表中允许有2份辅助检查项目标注“拒查”。出现第三份上存在“拒查”项的健康体检表的，认为此健康体检表不完整。

3.7高血压患者健康管理服务(17.5分)

3.7.1抽查的高血压患者规范管理情况(17.5分)

核实基层医疗卫生机构对管理高血压患者安徽省规范提供健康管理服务的情况和血压控制情况。

①抽查的高血压患者规范管理率=抽查的真实档案中按照规范要求进行高血压患者管理人数/抽查的真实的年内管理高血压患者人数×100%②抽查的患者血压控制率=抽查的真实档案中最近一次年内随访血压达标人数/抽查的进补的年内已管理高血压人数×100%

随机抽查的高血压患者健康管理档案，核查2014年服务记录。

每村随机抽查高血压患者健康管理档案，抽查档案数应满足至少10份不失访档案。(1)核查档案信息是否真实；(2)在真实档案中，根据档案记录，核查档案填写是滞符合2011年安徽省规范要求；(3)核查2014年最后一次随访记录的血压达标情况。

满分17.5分。

①抽查高血压患者规范管理：14分；得分=(抽查的规范管理率/45%×14)-(不真实档案数×3.5分；

有4份及以上不真实档案，得分为0分。②抽查的患者血压控制率/45%×3.5分； 抽查的血压控制率≥40%，得分=3.5分； 血压控制达标值为﹤140/90mmhg.3.项目

执行(245分)

3.8.2型糖尿病患者健康管理服务(17.5分)3.8.1抽查的糖尿病患者规范健康管理情况(17.5分)

核实基层医疗卫生机构对管理的2型糖尿病患者按2011年安徽省规范提供健康管理服务的情况和血糖控制情况。

①抽查的糖尿病患者规范管理率=抽查的真实档案中按照规范要求进行糖尿病患者健康管理人数/抽查的真实的年内管理糖尿病患者人数×100%。

②抽查的患者血糖控制率=抽查的真实档案中最近一年内随访空腹血糖达标人数/抽查的真实的年内已管理糖尿病患者人数×100%

随机抽查的糖尿病患者健康管理档案，核查2014年服务记录。

每村随机抽查糖尿病患者健康管理档案，抽查档案数应满足至少10份不失访档。(1)核查档案信息是否真实；(2)在真实档案中，根据档案记录，核查档案填写是否符合2011年安徽省规范要求；(3)核查最后一次随访记录的血糖达标情况。

满分17.5分。

①抽查糖尿病患者规范管理：14分；得分=(抽查的规范管理率/45%×14分)-(不真实档案数×3.5分)；

有4份及以上不真实档案，得分为0分。

②抽查患者血糖控制：3.5分；得分=抽查的患者血糖控制率/35%×3.5分； 抽查的血糖控制率≥35%，得分=3.5分 空腹血糖控制达标值为≤7.0mm01/L。

3.9重性精神疾病患者管理服务(14分)

3.9.1抽查的重性精神病疾病患者规范管理率(14分)

抽查的重性精神疾病患者规范管理率=抽查每年按照安徽省规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者人数/抽查的登记在册的确诊重性精神疾病患者数×100%

每村随机抽查10份重性精神疾病患者管理档案，核查2014年服务记录。根据档案记录，核查所提供的服务是否符合《重性精神疾病管理治疗工作规范(2012年版)》要求。

满分14分。

1、得分=抽查的规范管理率/80%×7分。

抽查的规范管理率≥80%，得分按7分计算。

2、重性精神疾病患者健康档案填写规范性及工作规范内容的掌握程度。现场考核，得分按7分计算

3.10传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务(21分)

3.10.1抽查的传染病疫情况报告率(7分)3.10.2传染病报告是否符合规范(7分)

抽查的传染病疫情报告率=抽查的报告卡片数/抽查的时间范围内登记传染病例数×100%

门诊、各辅助科室传染病登记是否完整

是否有零月报现象

抽查基层医疗卫生机构(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)2014年传染病报告记录和相应门诊日志，至少抽查10例不足10例的全部查。病例分布包括不同月份的病例，相同病列不能超过50%。

实地查看登记本

满分14分。

抽查的传染病疫情报告率=100%：7分。抽查的传染病疫情报告率＜100%: 0分

门诊、各辅助科室传染病登记本项目填写不全的，扣3.5分；

传染病报告出现零月报的，扣3.5分。

3.10.2突发公共卫生事件处置(7分)

核查基层医疗卫生机构按照卫生应急管理有关法律、法规和国家规范要求，开展突发公共卫生事件管理的情况。

基层医疗卫生机构开展突发公共卫生事件报告和处置的记录以及报告管理制度，包括：工作记录、《突发公共卫生事件相关信息报告卡》、制度建设文件等。

满分7分。

①有突发公共卫生事件，有开展突发公共卫生事件处置服务的记录：7分； 没有服务记录：0分。

②没有突发公共卫生事件的，有报告管理制度：7分； 没有报告管理制度：0分。

3.11卫生监督协管服务(17.5分)

3.11.1卫生监督协管服务开展情况(17.5分)

核查基层医疗卫生机构的卫生监督协管服务有关工作制度建设和落实情况。

按照太和县卫生局卫监(2011)167号文件“关于印发《太和县卫生监督协管项目实施方案》的通知”中：

八、太和县卫生监督协管工作绩效考核细则考核。

满分17.5分。

考核时按照《考核细则》得分多少计算标化分

3.12中医药服务利用情况(7分)

3.12.1实施国家基本公共卫生服务项目过程中中医服务利用情况(7分)

了解基层医疗卫生机构积极应用中医药方法为城乡居民提供公共卫生服务项目服务，加强有关宣传的情况。

基层医疗卫生机构设置中医诊室，应用中医医方开展健康教育，慢性病管理，孕产妇、儿童、老年人等等重点人群健康管理服务的有关记录、资料。

满分7分。开展健康教育、慢性病管理、重点人群健康管理三类服务中的两类及以上并服务目标人群覆盖率达60%以上：7分； 1类：3.5分； 未开展：0分。

1、以乡镇为单位2014年基本公共卫生服务任务：（1）城乡居民健康档案规范化电子建档率达70%以上。(2)孕产妇系统管理率达75%，3岁以下儿童系统管理率达80%，7岁以下儿童保健覆盖率达90%以上。（3）高血压病人、糖尿病病人、65岁以上老年人规范管理率达45%、45%、55%以上。发现的重型精神疾病患者规范管理率80%以上。（5）健康教育完成年度工作任务。（6）适龄儿童免费接种一类疫苗，儿童免疫规划疫苗接种率保持90%以上，建卡率达95%以上。（7）传染病疫情报告及时率达100%，突发公共卫生事件信息报告率达100%，卫生监督协管以县区为单位覆盖率达100%,中医药健康管理服务目标人群覆盖率达60%以上；使用“安徽省基本公共卫生信息管理系统”覆盖率达100%。

2、工作指标按比例扣分计算方法：（1）应得分=完成数/任务数*100%*该项分值。(2)应得分=实际管理率/规定管理率*100%*该项分值。

3、公共卫生部分各种考核指标或率解释、计算见《安徽省基本公共卫生服务规范（2011年版）》。

11.基本公共卫生考核试卷 篇十一

为进一步完善基本公共卫生服务项目绩效考核程序，推进全县基本公共卫生服务项目工作，根据国家卫生计生委、财政部、国家中医药管理局《关于印发国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》（国卫办基层发„2015‟35号）、省卫生计生委、省财政厅《关于修订山东省基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知》（鲁卫基层发„2015‟5号）和县卫生计生委、县财政局《济南县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》（济卫基卫发„2016‟10号）等文件要求，特制订本方案。

一、考核目的

通过建立基本公共卫生服务项目绩效考核体系，进一步规范基本公共卫生服务工作内容和服务流程，推动基本公共卫生服务项目全面落实；将考核结果与基本公共卫生服务补助资金挂钩，调动基层医务人员开展基本公共卫生服务工作的积极性，确保补助资金真正用于基本公共卫生服务项目。

二、考核原则

（一）坚持逐级考核、结果复核的原则。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内所有村卫生室（社区卫生服务站）进行全面考核。县卫生计生和财政部门为项目考核主体，每年对所有项目实施机构进行全面考核，对基层医疗机构绩效考核情况进行复核。

（二）坚持公开公平、客观公正的原则。县级制定辖区项目考核办法、考核标准、考核程序，明确被考核机构，并在考核前公布绩效考核具体安排，将考核结果以适当方式向社会公布。

（三）坚持科学可行、严谨规范的原则。坚持任务目标与 补助标准相统一，根据国家要求和实际情况及时调整完善考核指标体系，强化质量指标、重点指标和难点指标考核。充分利用信息化手段，简化考核流程，加强对考核专家和考核过程的质量控制，规范考核程序，提高考核的针对性和有效性。

（四）坚持反馈激励、跟踪整改的原则。将整改情况纳入考核内容，将考核结果与补助经费挂钩，对于考核结果良好的给予奖励，未达到考核标准要求的适当扣减补助经费。

（五）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章制度，加强专业机构、局机关等日常管理和补助经费使用监督，通过全面考核促进服务能力的不断提高、服务过程不断规范。

三、考核依据

（一）各级政府公共卫生服务相关法律法规、深化医药卫生体制改革、科学发展综合考核相关文件；

（二）各级卫生计生、财政部门制定的基本公共卫生服务政策、基本公共卫生服务规范、绩效考核和资金管理办法；

（三）基层医疗卫生机构财务制度、基层医疗卫生机构会计制度等有关文件；

（四）各级卫生计生、财政部门印发基本公共卫生服务项目工作、绩效考核及其他与项目相关文件。

四、考核内容和指标体系

（一）考核内容。

1.组织管理。考核专业公共卫生机构的职责分工和落实、人员培训情况。考核基层医疗卫生机构的职责分工和落实、信息系统建设和使用、服务模式、人员培训、项目宣传、数据统计分析、绩效考核工作落实等情况。

2.资金管理。考核基层医疗卫生机构的预算执行、财务管理等情况。

3.项目执行。考核基层医疗卫生机构执行国家基本公共卫生服务项目、省级和地方增补的基本公共卫生服务项目的情况，包括各类服务完成的数量和质量。辖区村卫生室同步考核。4.项目效果。考核基层医疗卫生机构的健康档案动态使用、重点人群健康管理效果、居民知晓率、服务对象满意度、基层医务人员满意度等情况，反映基本公共卫生服务项目取得的成效。

（二）指标体系。

现场考核分为组织管理、资金管理、项目执行和项目效果（综合满意度）四部分，分值分别为10分、10分、70分和10分。县级和基层医疗卫生机构每次考核使用全指标体系进行考核，县、乡两级考核指标应当不少于国家和省、市级指标体系的内容，考核标准不低于国家和省、市级要求。

五、考核实施机构

县级考核由县卫生计生局和财政局根据国家、省、市要求，结合实际，制订绩效考核方案，采取邀请第三方或组织县级考核专家的方式，进行现场考核工作。乡镇卫生院和社区卫生服务中心负责也要成立相应的考核组织，对辖区一体化管理的村卫生室和社区卫生服务站进行考核，并开展单位内部绩效考核。

六、考核对象、范围

1.考核对象。承担国家基本公共卫生服务项目工作的县级专业公共卫生机构和12家基层医疗卫生机构，其中含11家乡镇卫生院（考核20%以上的村卫生室）和1家社区卫生服务中心（6家社区卫生服务站）。

2.考核范围。县级每年考核覆盖所有基层医疗卫生机构，全年覆盖辖区不少于20%的村卫生室。12家基层医疗卫生机构对辖区所有村卫生室（社区卫生服务站）和单位内部每季度进行1次绩效考核。

七、考核周期

考核周期按自然年，原则上为一年。县级考核全年不少于2次，年终考核于12月底或次年1月初完成。基层医疗卫生机构考核为季度考核，要在下一季度初（务必于县级考核前）完成上一季度考核。

八、考核方法步骤

（一）考核方法

现场考核一般采取听取汇报、查阅资料、现场核查、问卷调查、电话访谈、入户访谈核查等形式进行。电话调查可委托第三方开展，也可以根据实际情况，由现场考核组同步实施。支持和鼓励依托电子信息管理系统实施考核。

（二）县级考核步骤

1．制定考核方案。制定绩效考核方案，下发绩效考核通知，告知被考核对象具体考核内容、办法、程序、被考核机构抽取方法、需准备考核资料和结果应用方式等。

2．收集考核材料。提前收集和分析被考核机构的自查考核报告、自查考核数据、相关人口数据和卫生数据等基础资料，了解项目工作基本情况。

3．制定考核手册。确定承担考核具体机构，组织专家细化考核指标和考核标准，统一制作各类考核工具表、统计表、问题反馈表等；根据考核人员遴选标准，组织考核专家组；开展考核前培训。

4．确定考核样本。按照随机抽样原则抽取样本。

（三）现场考核步骤

1.听取汇报和座谈。听取基层基本公共卫生服务项目执行情况汇报，并根据汇报与项目相关人员进行座谈，深入了解项目进展情况，收集有关意见和建议。

2.现场抽样。按照考核方案要求，抽取被考核基层医疗卫生机构样本机构、服务对象等。

3.查阅资料和现场考察。收集、查阅和核实项目管理制度、考核填报表、会计凭证、健康档案和其他相关资料。并根据资料核查情况，延伸到项目开展地点，实地了解基本公共卫生服务工作开展情况。记录所有原始数据和核查情况，对重要数据和资料，通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存，以备复核。

4.定性访谈和问卷调查。通过定性访谈和填写调查问卷等方式对基层工作人员和城乡居民进行调查。访谈以面谈为主，可根据实际情况采取电话访谈等其他方式。

5.考核评分。采用相应工具表，对各考核指标进行评分。6.反馈交流。现场于与被考核机构进行反馈交流，对于有争议的问题，应由被考核机构提供相应的证明材料。

7.质量控制。严格遵循考核方案，遵守工作纪律，实事求是地反映项目开展情况。考核组实行组长负责制，加强质量控制，统一解答相关技术问题。设立质控员，对考核数据、考核材料的完整性、客观性进行复核。

8.分析和总结。现场考核结束后，考核组质控员对考核材料的完整性、准确性、可信性进行整体复核，校正或清理错误的数据，补全不完整的材料。汇总、分析考核数据，总结项目和考核的经验、存在的问题，形成考核工作报告。

九、考核结果应用

（一）信息公开。要落实绩效考核信息公开发布制度，考核完成后及时向上级卫计部门和财政部门报送考核结果和应用情况，向被考核机构通报考核结果，以适宜的方式向社会公开绩效考核结果。

（二）奖惩机制。县卫计局建立奖惩机制，对考核成绩突出的基层医疗卫生机构给予奖励，对考核不合格的相应扣减补助经费。将绩效考核结果与补助资金挂钩。基本公共卫生服务项目绩效考核是对各单位工作考核的重要组成部分，也是对各单位及单位主要负责人工作业绩进行综合测评的重要环节。对绩效考核成绩突出的单位予以通报表扬，并给予一定奖励；对绩效考核不合格的卫生院、社区卫生服务机构、村卫生 室等基层医疗卫生机构要责令限期整改。对当年考核排名最后一位的机构，取消该机构评优评先资格；连续两年考核排名最后一位的机构，对单位主要负责人实行组织诫勉谈话；连续三年排名最后一位的机构，对单位主要负责人采取问责追责，严重者调离工作岗位。承担上级考核任务的机构，按照上级反馈的考核成绩和奖惩结果落实奖惩，具体办法另行制定。

各基层医疗机构也要建立相应的奖惩机制，科学确定奖惩分数线，对考核成绩突出的基层医疗卫生机构给予奖励，对考核不合格的相应扣减补助经费。

（三）资金分配方法。基本公共卫生服务项目经费实行“先预拨、后结算”方式，分级考核、按工作完成情况分配资金。县级每半年或者年终一次结算，季度、半年考核成绩按照比例计入年终考核。考核实行百分制，得分超过90分的拨付全部项目资金，得分90分以下的按得分占总分的比例拨付资金，项目扣罚资金按照考核成绩对考核得分90分以上的单位给予奖励，奖励资金根据受奖单位考核分数和服务人口数按比例统筹发放。基层医疗卫生机构制定绩效考核方案，按照绩效考核成绩，原则上每季度进行一次结算。

（四）核定任务。根据考核结果，合理确定下一我县基本公共卫生服务的服务人口、工作目标、任务要求和工作重点。

（五）强化整改。对好的做法要及时总结经验，并推广交流。针对考核中发现的问题，要深入分析问题原因，及时提出改进服务和加强管理的意见，督促专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构建立整改机制，防止类似问题再次发生。对于考核不合格的基层医疗卫生机构，除扣减相应的补助资金，追究责任人和单位负责人的责任，情节严重的取消其提供服务的资格。对违法违纪的单位和个人，要按照有关法律、法规严肃处理。

十、保障措施

（一）强化组织领导。高度重视基本公共卫生服务项目考核工作，充分认识基本公共卫生服务项目考核工作的重要性，逐步探索将基本公共卫生服务项目实施效果指标纳入对基层政府工作考核、科学发展综合考核等考核指标。将基本公共卫生服务考核工作经费纳入财政预算合理安排，保障考核工作有效开展。

（二）完善考核机制。进一步健全承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构内部绩效考核制度，加强机构管理，通过绩效考核，督促基层医疗卫生机构不断提高服务质量和服务水平。

（三）提升考核水平。充分发挥专业机构的作用，抽调精干力量建立相对稳定的考核专家队伍，包括从事卫生管理、财务管理、公共卫生、中医药、基层医疗卫生等专业，具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验，责任心强，具有协作精神的人员。加强考核专家队伍培训，熟悉工作规范和考核要求，准确掌握考核标准。

（四）加强宣传引导。通过广播、电视、发放宣传材料等形式，使城乡居民了解项目内容和免费服务政策，调动其参与积极性。鼓励街道办事处、乡镇政府及村（居）委会参与考核，充分听取社会意见，自觉接受社会和群众的监督。