企业消防安全汇报材料

企业消防安全汇报材料（共13篇）（共13篇）

1.企业消防安全汇报材料 篇一

天泉一校消防安全工作汇报材料

为贯彻实施《中华人民共和国消防法》，加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护学校和师生生命财产安全，根据上级的要求以及教育局的部署，现将我校消防安全工作汇报如下：

继续做好了常规消防安全工作：

一、学校领导重视消防安全工作，制订了《消防安全紧急预案》，落实消防安全工作责任制。为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合学校实际，我校成立了消防安全工作领导小组，由校长王军庆组长，副校长张生岳任消防安全管理人，组员有各部门负责人以及各班班主任，小组制订了学校消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好学校消防安全工作，不断提高“四个能力”建设，杜绝消防事故的发生。

二、加强消防宣传教育培训。大力宣传《中华人民共和国消防法》，使消防安全工作做到家喻户晓。为了做好消防安全工作，我校通过板报、国旗下演讲、消防知识竞赛等形式，大力宣传消防安全的法律法规，对师生进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，加强消防安全管理，并要求每个师生都要熟悉消防安全知识。每学年组织员工进行一次消防安全教育培训，全校师生普遍达到“三懂三会”的要求，（即懂得火灾的预防措施、懂得自救逃生知识、懂得扑救一般火灾的方法，会报警及使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）。

三、加强防火演练，组织师生疏散逃生。组织班主任对学生普及用火、用电、用汽以及防火、灭火、火场逃生自救常识培训，通过培训，全校师生能掌握自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

四、做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，我校总务处每日确定一至两名后勤人员对教室、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进

行安全（消防）巡查，每周进行消防等十二项安全大检查，每月进行一次安全（消防）检查，并填好各项检查记录。争取做到早发现、早报告、早维修。通过消防安全检查，增强了师生的消防安全意识，提高了师生的消防法律观念。

按照上级的要求，我校对校园消防情况自查情况如下：

（1）学校对消防工作安排专人管理，专人负责。

（2）在教师、学生中广泛开展消防知识教育活动，将学校的消防工作纳入学校常规工作之中；学校的消防安全自查将也由领导、教师、学生共同参加，发现问题要求及时纠正。

（3）学校要求班主任将防火、防盗等安全知识贯穿于平时的常规教育之中。总之，为争创安全文明学校，我们将尽力做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。今后，在“四个能力”建设方面我们将进一步加强消防安全教育，认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

2.企业消防安全汇报材料 篇二

外墙外保温体系 (EIFS系统) 即外墙保温和装饰系统, 是集节能、保温、隔音、装饰效果为一体的非承重性外围护建筑墙体系统。二战后开始在德国使用, 60年后引入美国, 73年世界性石油危机后得到全球普遍重视并开始大面积使用。2007年10月, 我国下发文件, 要求全国各地新建建筑必须做建筑保温, 既有建筑限期改造。

建筑外墙保温材料给人类带来幸福的同时, 也带来灾难。近年来, 因建筑外墙外保温材料燃烧性能不合格而导致的火灾事故案例不胜枚举。较为典型的有:2009年2月9日中央电视台30层的北配楼因高空烟花引起屋顶可燃的防水材料及外墙可燃的保温板材燃烧, 火灾迅速扩大, 导致大楼付之一炬;2010年11月15日, 上海静安区教工公寓对外墙进行保温装修时, 无证电焊工违章焊接作业, 引燃可燃的外保温材料而引发大火, 导致公寓楼58人死亡, 56人失踪;2011年2月3日, 沈阳万鑫皇朝38层的B座公寓楼因烟花引燃可燃的外墙保温材料迅速燃烧, B楼整体燃烧并引燃毗邻45层的A楼;2011年4月19日, 上海电信大楼因装修工人切割施工作业时引燃可燃的风管保温材料, 导致4人死亡。

以上只是与外墙外保温用材不当相关的几起典型火灾, 近年来与建筑保温用材相关的火灾事件还有很多。从这些火灾的背后我们不难发现可燃外墙保温材料是导致火灾迅速蔓延的帮凶, 挤塑聚苯乙烯泡沫塑料板 (简称XPS) 、可发性聚苯乙烯板 (简称EPS) 、聚氨酯喷涂 (简称SPU) 和聚苯颗粒是这些保温材料的典型代表。易燃、烟密度高、燃烧后释放有毒气体是这些材料在火灾后被贴上的共同标签。

当前, 外保温材料的防火性能史无前例的引起了业内各界的高度重视。公安部下发《关于进一步明确民用建筑外保材料消防监督管理有关要求的通知》 (下称65号文) 。其实, 早在2009年2月, 中央电视台北配楼发生火灾后, 住房和城乡建设部和公安部于2009年9月25日联合发布了《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》公通字[2009]46号文通知 (以下称46号文件) , 对住宅、公共建筑、玻璃幕墙建筑的外墙保温材料作了十分明确的要求, 按理说, 国家对外墙保温的燃烧性能是有明确要求。只可惜, 各地并末真正执行好, 导致可燃的外墙保温材料仍被肆意采用, 直致上述上海、沈阳火灾事故一再发生, 这等于把国家具有法律效应的标准束之高阁、视为儿戏。65号文件与之前的46号文件相比进一步明确了两点:第一, 将民用建筑外保材料纳入建设工程消防设计审核、消防验收和备案抽查范围;第二, 规定民用建筑外保温材料采用燃烧性能为A级的材料。对此, 有业内人士称, 如果65号文的防火标准被强行推广, 将成为有史以来最为严厉的建筑保材料标准。

1建筑外墙外保温材料的火灾危险性

1.1 施工过程中的火灾危险性

在施工过程中, 由于可燃的保温材料板裸放, 或在外墙施工, 还末抹面时, 施工中的电焊、明火及不良的施工习惯等十分容易引发火灾。这些材料在燃烧过程中不断产生的融滴物和毒烟, 同时释放出来的氯氟烃、氢氟碳化物、氟利昂等气体对环境的危害也不可忽视。如果在外墙外保温系统快完工时发生火灾, 着火建筑即将呈全方位立体燃烧, 损失定十分惨重。

1.2 建筑使用后的火灾风险

建筑投入使用后, 如果使用易燃、可燃外墙外保温材料的建筑发生火灾, 一旦墙体外保温材料被引燃, 对建筑耐火极限影响很大, 试验表明, 一些可燃外保温材料在火灾后温度极高, 例如, 以聚苯乙烯泡沫板抹灯网格布粘贴面砖或石材为例, 在大楼形成猛烈燃烧后 (燃烧火焰温度可达1 000 ℃多) , 火灾高温烈焰会使聚苯板受热熔缩变形, 网格布也会由于高温热烤后折断, 外贴面或石材容易剥落, 从高空下坠时, 给建筑逃生人员及火灾灭火救援造成很大的危害。聚苯板保护层破裂后, 被大火点燃的聚苯熔化物不断以高空融落, 一旦掉落在人员身上, 则造成伤害, 即便掉落地面上还会不停的燃烧。由于可燃保温材料引发的火灾蔓延极快, 附着易燃外墙保温材料的高层建筑一旦着火几乎不可救, 几乎是个世界性难题, 沈阳的大火从10层烧到37层不到5分钟;上海胶州路大火的聚氨酯材料烧起来黑烟弥漫, 导致大部分遇难群众窒息身亡。

2外墙外保温材料消防安全监督措施探讨

建筑是百年大业, 一旦在源头把关失守, 在建筑投入使用, 由可燃外墙保温所带来的火灾隐患也就永远埋在建筑里。如果不在材料上杜绝隐患, 一定会再出现上海胶州路大火这样的悲剧。目前无法统计, 但那些使用了不合格外墙保温材料的建筑定不在少数。现在是强化工作的最有利时间, 保温材料火灾多发, 防火形势严峻, 倒逼该项工作进度。从构建和谐社会大局出发, 无论是政府领导, 还是设计师、开发商、施工单位及材料供应商都认为外墙外保温的防火工作十分重要, 认识上已无阻碍, 应尽快设立严格标准的政策性文件, 促进外墙外保温行业的科学升级, 强化外保温材料的设计、施工、检测、验收等环节的监管, 实现外墙外保温材料不燃化的平稳过渡。

2.1 尽快完善下发国家关于建筑保温防火材料方面的规定, 做到有法可依严格监管

目前, 46号文件暂行期已过一年, 应尽快修改完善后正式下发。但是, 特别需指出的是:针对目前国内外的火灾事故教训, 本着与时俱进, 顺应国际发展趋势的工作原则, 规定宜从严, 绝不能愈来愈松。

各省、市可因地制宜制定本地实施细则, 规范对保温材料燃烧性能具体监督的手段和惩处措施。建设、消防等部门应对建设、设计、施工及监理单位进行专门培训, 确保各相关单位从业人员扎实掌握相关要求, 明确各方面职责, 多方努力, 齐抓共管。

为真正提高执行力, 关键在加大监管和惩处力度。上海、沈阳万鑫等火灾事故牵涉出的外墙保温系统不合格的问题, 应予以严肃查处, 今后, 凡在外墙外保温执行上不力的, 一律追责, 引以为戒。当前, 在具体执行46号文及65号文件上应明确时间节点及具体工作任务, 建议如下:

截止2011年3月15日止, 针对建筑项目中建筑外墙外保温系统还未开工的建筑单体, 无论该项目《建筑工程施工许可证》何时取得, 建设方均应主动调整建筑单体的外墙外保温系统材料, 改用A级材料, 并办理相应的审批手续。

针对建筑项目中建筑外墙外保温系统已开工建设但还未完工的建筑单体, 建设单位应按照公安部消防局65号文件规定, 主动换用A级材料, 认真核查建筑选用的保温材料耐火等级及不燃水平隔离带设置等方面内容, 落实建筑外保温系统的自查、自改工作。如发现在建工程建筑外保温系统采用B2、B3级材料的, 建设方应按照公安部消防局65文件要求, 主动更换外保温材料, 改用A级材料;如建筑外保温系统已经采用B1级材料的, 建设方无需更换保温材料, 但应满足46号文件的要求。

针对建筑外墙外保温系统已经完工的建筑项目, 如《建筑工程施工许可证》在2009年9月25日前取得的, 外墙外保温系统材料燃烧性能按照原设计审查意见为准;《建筑工程施工许可证》在2009年9月25日至2011年3月15日间取得的, 建设方应认真对照46号文件要求, 自觉核查建筑选用的保温材料耐火等级及不燃水平隔离带设置等方面内容, 针对自查中的问题, 应提前主动整改。

为防止一些建设单位改外墙外保温为内保温, 从而规避法规要求。建议明确建设单位改外墙外保温系统为内保温或自保温系统, 根据国家《建筑工程设计防火规范》和《高层民用建筑工程设计防火规范》的规定, 对墙体的明确为不燃烧体, 内保温材料一律采用A级。

2.2 提前介入审查, 严把建筑源头防火关

建筑、幕墙设计单位对涉及外保温建设的工程要严格按照国家现行规范和其他相关要求进行设计, 图审机构应对建设工程的外墙保温材料燃烧性能指标及相关设计要求进行核实。建设行政主管部门和公安消防部门在建设工程方案扩初会审时应对保温材判类别、燃烧性能和防火隔离设置等情况进行审查。作为公安消防部门在把关施工图审查关, 尤其需要严格办事, 在受理项目时, 外保温系统施工图应包括相关保温设计说明图纸。凡外保墙系统和外墙保温材料类型、燃烧性能和防火隔离设置不符合要求的, 不予审核通过。对通过审查的项目, 意见书中必须写明设计的外墙保温材料的燃烧性能, 产品选型。

特别要注意和防止的行为是针对外墙保温工程设计项目, 各地应从严控制打着专家评审的旗号, 行规避国家标准之实的违规审批做法。

2.3 服务关口前移, 开展外墙外保温材料的诚信送样和见证取样

所谓诚信送样, 即在建筑施工行为开始前, 由建设单位作为申报主体单位 (亦可委托施工单位) 完成诚信申报, 按程序向质检机构报送拟采用的外保温材料的样品, 质检站出具相应检测报告。对已获得国家建筑材料质量监督检验中心检测合格的产品, 检测结果与设计说明相符的材料, 可以作为建设单位选用依据, 无须再次送检。

所谓见证取样, 即在施工过程中, 由建设单位、施工单位、监理单位三方见证下, 对工地选用的保温材料按规定送检, 检测单位出具相应检测报告。一旦发现产品批次检测结果不符合规定要求, 应通知建设单位重新选材。如发现产品生产厂家制假, 与原检测报告严重不符, 应将情况抄送国家建筑材料质量监督检验中心和厂家所在地质量监督部门, 并向社会公告。

无论是诚信送样还是见证取样除了重视保温材料把关, 还应注重不燃水平隔离带及屋顶防水材料的燃烧性能把关。

2.4 强化施工工地防火监督, 做好工地监督抽样

许多外墙外保温材料火灾大多发生在施工期间, 因此, 强化施工工地防火是避免外墙如保温建筑火灾非常有力的措施。建设、安全监管等部门应督促指导施工单位落实消防安全责任, 开展消防安全四个能力建设, 确保施现场用火用电、消防水源、消防通路符合要求。

消防监督员主动强化施工工地外墙外保温材料的监督抽样。具体做法是:由两名 (含) 以上的公安机关消防机构人员在工地现场抽样, 抽样时填写统一格式的抽样单, 对所取样样品的抽样部位、性能要求等予以明确, 被抽样单位陪同人员签字确认。通过施工工地的监督检测, 对实际运用的外保温材料既是一次突击检验, 也是一次现场指导, 是动态把关保温材料燃烧性能的重要环节。在工地检查中, 发现保温材料不符合要求的, 建设、消防等部门应第一时间纠正建设方用材不当的现状, 以避免验收时矛盾激化。

2.5 严格消防竣工验收工作

建设单位在申报消防竣工验收时, 应递交依照产品质量法规定的检验机构出具的建筑外保温材料防火性能检测报告, 建设、消防、质监等部门如工作需要, 可以核查建设单位购买外保温材料的供货合同和供销发票。

为真正震慑弄虚作假的行为, 建议在验收外墙外保温材料时, 实施实地监督抽样检测行为。具体设想为钻孔取样检测法:具体而言为选取套筒直径为10 cm左右的钻孔机, 在外墙直接钻取试样, 质检站相应调整检测设备, 对试样确认燃烧等级。这是最有效的检验行为, 不仅可作为验收把关的手段, 也可作为判定某一大楼外墙保温材料的方式。如为幕墙的, 可拆除玻璃取样。为更好的便利群众, 提高检测效率, 建议还可以研发流动消防产品监督检测车。验收时, 直接开到建筑单位现场取样检测, 这种流动检测方式还可用于对公众聚集场所装饰材料监督检测, 极大提升了工作效率。

3可能带来的冲突

3.1 对部分厂家既得利益的冲突

严刑峻法必将促使保温行业大洗牌, 触动一些生产B2、B3级保温材料企业的既得利益, 夺走了这些企业的奶酪, 可能会招致来自他们的抵制之声。但是, 公安部46号、65号文的颁布是非常及时的, 也是各地血泪教训, 对及时纠正当前保温材料火灾隐患突出的现状意义重大, 各地应加强执行力, 保温材料采用A级, 只是适当提升了造价, 没有买不到的材料, 只有不想做的业主。

3.2 对大楼能否投入使用带来冲突

如果大楼在验收时被查证外墙外保温材料燃烧性能不达标, 则大楼验收不合格, 不能依法投入使用, 建筑外保温本应用A类, 实际验收监督中检测为B类, 则问题很难整改, 对于即将竣工验收的建筑, 如为带玻璃幕墙的外保温系统在拆除时需要对幕墙拆除, 而玻璃幕墙的成本是外保温系统的10倍以上;如为房产项目, 拆除易燃、可燃保温材料可能会导致交房延误, 引发纠纷。

3.3 与行政监管部门间的冲突

根据65号文件, 要求对现施工中已采取易燃、可燃材料进行拆除, 而这些建筑有可能原先已经过建设、消防审批同意的。如果有关部门强令建设单位拆除, 或者大楼因此而不能通过验收, 建设单位、施工单位可能会提出复议、诉讼, 进而引发行政赔偿。 [ID:7788]

参考文献

[1]公安部消防局 (公消通字[2011]65号) 《关于进一步明确民用建筑外保材料消防监督管理有关要求的通知》[R].

3.企业消防安全汇报材料 篇三

关键词：烟草；卷烟企业；生产车间；消防安全；管控。

中图分类号：X931 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）09-0126-01

一、卷烟企业生产车间常见火灾隐患

我国许多地区和城市有卷烟企业，卷烟企业生产经营中涉及的物资都属于可燃、易燃物资，通常情况下卷烟企业的烟草存储量较大，在卷烟企业生产经营的过程中存在许多火灾隐患，这就使得生产车间消防安全管控的难度增大。卷烟企业生产车间常见的火灾隐患如下：

1.防火管理不当。卷烟企业生产车间防火管理不当，主要是由于烟草行业管理人员的防火意识不足，也许每年也都进行演练，但实效不明显，全员消防意识没有得到普遍提高，员工都以应付事的态度对待，达不到重视的程度。一旦卷烟企业烟草生产、储存的过程中出现疏漏，员工的火灾防范意识又较差，当卷烟企业生产车间发生火灾时，不能及时采取防范措施和应急处理。

2.卷烟企业生产车间设计不合理。卷烟企业在设计和修建生产车间时虽然按照国家规定标准的防火设计规范进行设计，但在后期投入生产后很多设置不合理，比如由于生产需要车间防火门长期封闭、生产设备挡住消防通道、车间的防火距离不足……都会使得卷烟企业生产车间存在火灾隐患。再加上某些区域监控力度的不足，导致生产车间起火不能及时发现，也成为消防隐患之一。

3.电路设计不规范。在卷烟企业生产车间，具有大量生产用电和照明用电，众所周知，卷烟生产车间现在已经基本机械化、自动化、现代化。机器线路、门禁线路、监控线路、照明线路等随着车间的发展也逐渐增多。许多卷烟企业为了省事，没有严格按照国家规定的安全规程设置线路，这就导致卷烟企业生产车间线路不合规范，再加上某些企业生产车间内电器产品的选用不符合安全规范，从而极易造成火灾隐患。

4.外来明火带来火灾隐患。生产车间现在会有很多外来人员施工，进出车间的人员较多，这就使得外来明火进入卷烟企业生产车间的可能性较大，如果不加大明火作业的管理，再加上部分卷烟企业生产车间的吸烟管理制度不严格，外来明火会使卷烟企业生产车间发生火灾的可能性增大。

5.烟草生产、存储过程中的火灾隐患。根据调查，现在全国的烟草行业中还存在用烟草熏蒸杀虫剂的企业，这些烟草熏蒸杀虫剂大部分都是易燃物品，在使用的过程中如果操作不当，会导致杀虫剂放热、燃烧，容易引发火灾。在卷烟企业生产车间生产烟草的过程中，加工机械的摩擦，机器故障等也会产生火花。

二、卷烟企业生产车间存在的消防问题

1.消防意识较差。卷烟企业生产车间发生火灾，会对整个企业带来极大的危害，严重影响了整个卷烟企业生产车间的生产经营。这些企业的管理人员和烟草行业员工消防意识较差，他们在工作的过程中常抱着侥幸的心理，认为卷烟企业生产车间发生火灾的几率较小，车间内的消防器材通常被当做摆设，没有经常进行车间火灾事故演练。

2.消防安全管理制度不合理。目前我国许多卷烟企业生产车间的消防安全管理制度不合理，消防档案的管理不规范，这就导致车间消防安全管理制度跟不上企业发展的需求，卷烟企业既没有跟进生产车间的现状制定出科学合理的消防安全管理制度，也没有对卷烟企业生产车间的特点进行充分考虑，这使得烟草消防安全管控和卷烟企业生产车间的火灾危险性不适应，极易发生火灾。

3.卷烟企业生产车间自动消防设施配置不合理。目前，我国的火灾自动报警系统的型号有很多，是用于不同的生产车间，不同规模的生产车间应该配置不同的火灾自动报警系统，许多企业的生产车间在安装火灾自动报警系统的时候严重缺乏论证，没有根据实际情况选择火灾自动报警系统，很难有效实现前期预警和早期处理，这给现代卷烟企业烟草的生产经营带来了极大的风险。

三、卷烟企业生产车间消防安全管控措施

1.建立健全的消防安全管控制度。要想有效减少卷烟企业生产车间的火灾隐患，卷烟企业的相关负责人首先要重视消防工作，应该制定健全的消防安全管控制度，有效减少卷烟企业生产车间火灾的发生。卷烟企业应该定期召开消防安全管控工作会议制度，对卷烟企业生产车间当前的火险形式进行细致合理的分析，总结出其中存在的问题，并找出解决这些问题的方法，形成制度推行。

2.建立合理的消防安全管理制度。卷烟企业应该加强企业的内部管理，在重要生产车间设施专门的吸烟室，在卷烟企业生烟草生产加工的过程中，要实行审批制度，清除周围一切可燃的物质，对卷烟企业生产车间内的电器电线进行检查，严格按照国家规定的安全标准进行设计和线路敷设，定期对卷烟企业生产车间的电线进行检查、维修和更换，尽可能的减少卷烟企业生产车间的火灾隐患。

3.配置合理的卷烟企业生产车间火灾自动报警系统。卷烟企业生产车间的消防安全布局要科学合理，严格按照消防和安全管理的规定进行设计，卷烟企业生产车间应在格栅等区域设置环形阻燃通道，确保该通道畅通，并选用不燃或者阻燃材料阻隔生产车间的卷烟设备和产品。卷烟企业生产车间还要设置科学合理的火灾自动报警系统，当卷烟企业生产车间高度低于12米时，可以采用烟感探测器，当卷烟企业生产车间高度高于12米时，可以采用红外线远程监控、声光电报警系统，这样能够及时采取救援措施，阻止火势扩大。

总结：长久以来，卷烟企业生产车间的消防安全管理控制一直是企业关注的问题，消防安全管控的质量直接关系到企业的生产经营，卷烟企业应该重视生产车间的消防安全问题，确保烟草保存良好、生产得当、储存安全，对烟草行业管理人员进行经常性的消防安全培训教育，有效提高其消防安全意识和烟草管理水平，实现卷烟企业的可持续发展。

参考文献：

[1]强孝玉.安消防设施智能化集成系统在烟草企业安全生产中的应用[J].河南科技，2012（19）.

[2]张大祥，烟草仓库的消防安全管理研究[J].商业文化（下半月），2012（11）.

[3]何磊.烟草企业的消防安全管理[J].东方企业文化，2013（12）.

4.消防安全4星级学校汇报材料 篇四

多年来，我校一直将学校消防安全作为一项重要工作来抓，牢固树立“以人为本，预防为主，安全第一”的思想，从细处抓起，不断提升师生的消防安全意识及消防安全教育能力，尤其是显著提升了检查和消除火灾隐患能力、补救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力等消防安全“四大能力”。到目前目前学校未发生过一例消防安全事故，为学校创造了良好的教育教学环境。现就我校消防安全教育工作开展情况汇报如下：

一、完善制度，明确责任

1．学校成立了以校长杨海如为组长的消防安全领导小组，以副校长林学伟为组长的消防安全工作小组，以强化对创建活动的领导与管理，将消防安全教育示范活动与平时的各项工作紧密地结合起来，做到了主要领导亲自管、亲自抓，明确责任、落实任务、细化分工，努力消除各种安全隐患，保障全体师生的安全。

2．学校将消防安全教育工作分解到各部门、工会和所有教职工，层层签订《消防安全工作责任书》，明确消防工作责任，确保消防安全深入到每一个师生，落实到每一项工作。组建学校义务消防队，每月对学生教室、寝室、食堂等重点部位进行常规检查，消防安全工作小组领导进行突击检查，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

3．学校始终把消防工作纳入到学校日常管理工作中，聘请东钱湖旅游度假区消防支队的史超群教官作为学校的兼职消防指导员，不断提高全体教职员工对消防工作重要性的认识。认真处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。采取切实可行的措施，保障学校消防工作落到实处，为教师生营造了一个平安祥和的工作和学习环境。

二、落实教育，规范管理

1.消防安全教育落实。学校拥有消防安全书籍，并将消防安全教育融入学校日常教学内容，每学期每班安排二节以上消防安全知识课，使学生做到“三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报火警、会使用灭火器、会逃生自救。另外，针对不同年龄段学生分类开展消防安全教育；每学期组织师生开展疏散逃生演练、消防知识竞赛、消防趣味运动会、消防主题班会等活动；组织学生在校期间至少参观一次消防教育馆。每学期放寒（暑）假前，布置一次由学生与家长共同完成的消防安全家庭作业；每学年组织一次全员参与的应急疏散演习，师生接受消防安全知识教育率达100%。

2.消防安全宣传落实。学校开设了校园网消防安全专栏，平时经常利用橱窗、板报、校园电视、广播系统等对阵地对学生进行消防安全知识的宣传。学校每年都要与消防大队共同组织一次大型的消防宣传活动。

3.消防安全培训落实。利用多种形式和渠道，对教职工进行消防安全知识教育。学校充分利用教职工大会、各部门召开的会议、集

中培训和分散自学相结合等方式组织全体教职工认真学习消防安全知识和相关法律法规，定期对义务消防队员进行培训，提升了全员防控的意识和能力，让教师在面对火灾时懂得基本的应急知识和组织撤离能力。

三、完善硬件、精心维护

1、硬件设施设备完善。按国家规范配置学校各建筑物的灭火器、消防栓以及其他各种应急标识标牌、消防疏散示意图等设备设施。

2、全面开展消防大检查，及时消除安全隐患。做好学校消防工作，关键是要防范于未然。学校定期、不定期的开展隐患排查工作，做到常规排查与突击检查，全面排查和重点检查相结合，不留盲点，不出漏洞，特别是对重点要害部门、人员集中或可造成安全事故的场所，进行全面细致的地毯式排查。食堂、实验室、图书阅览室、供电等重点部位更是定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换、杜绝隐患。

3、日常维护到位，建立台账管理。学校每学期开学前和放假前都对全校消防设备设施进行全面大检查。例如学校总务处定期安排人员，对全校的电器、线路、消防设施进行检查，对即将过期的灭火器内的干粉重新调换等。对于安全隐患，学校采取“日查制”，不仅每天行政值班领导巡视，而且主管领导和后勤部门也做到经常检查。发现电线老化，学校及时投入资金进行更新；发现消防栓损坏和消防栓渗水等问题，学校总务处及时安排人员修理和更换，切实做到防患于未然。同时也加强了对设备设施日常维护的管理，建立台账式的管理，健全安全工作台账资料（即防火巡查、检查记录，员工岗位防火检查记录，火灾隐患整改情况记录，消防演练记录，消防培训记录等等）。

四、成效显著，硕果累累。

我校始终将防火工作放在安全工作的首位来抓，努力实施构筑学校消防安全“防火墙”工程，扎实开展“消防安全星级学校”创建活动，做到消防安全责任、培训、教育、宣传“四落实”。由于工作扎实，多年来我校未发生任何消防安全事故，得到了社会各界的一至认可。

学校连续多年被评为市、区级“综合治理安全单位”，还先后荣获“省健康促进学校”、“无烟学校”等荣誉称号。

5.百货公司消防安全工作汇报材料 篇五

一、思想上重视从上到下，向每位员工解释并要求深刻理解“在安全的前提下出效益”的真正内涵。消防安全工作必须落实“预防为主，防消结合”的工作方针。

1、对新招进的员工，第一课必须是安全课，使其了解、熟悉商场布局、通道、消防器材、设施设备的布置及使用，懂得安全的重要性。

2、对新进经营户下发有关消防安全知识以及影响消防安全行为的通知并附商场疏散布置图，以其掌握、熟悉、了解消防安全知识并懂得消防安全的重要性以及懂得如何就近逃生。

3、与每一经营户签订《消防安全责任书》并要求严格执行。

4、公司大会小会以及部门会议必提安全，每遇节假日，公司专门召开安全会议，成立公司安全领导小组，以公司主要领导为组长，做好安全预案。

6.企业消防安全汇报材料 篇六

教育关系到人才的培养，关系到国家的强盛。教育的稳定，牵动着千家万户。目前，我市共有各级各类学校4000多所，在校学生190多万。为切实保障全市教育系统的大局稳定和师生生命安全，我局以对党和人民高度负责的精神，始终把学校消防安全工作放在教育工作的重要位置。2005年以来，在市委、市政府的领导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，站在维护教育安全大局的政治高度，按照市防火安全委员会的总体部署，重点抓了局机关和直属学校的消防安全工作，并对全市教育系统的消防安全工作进行了宏观管理。在进一步完善安全工作责任制基础上，深入开展了学校消防基础工作，狠抓了消防安全隐患的排查与整治，努力解决学校消防工作中存在的突出问题，为广大师生营造了安全的工作、学习和生活环境，为我市教育事业的快速发展奠定了坚实的基础。

一、高度重视学校消防安全工作

我局针对学校人员密集、场所众多的实际情况，充分认识到消防安全工作在学校工作中的重要性，把消防工作摆在学校安全工作重中之重的位置。局党组、领导班子会议定期研究消防安全工作，主要负责同志亲自过问，分管负责同志具体部署，有关科室抓工作落实；组织机构健全，人员经费落实；把消防安全纳入教育工作计划，与全局工作同部署、同落实、同考核，奖惩兑现；及时传达上级指示精神，保障工作落实到位。2005年，我局召开专题领导班子会议8次，适时对消防工作进行安排，组织专项检查4次，排查整改了一批消防隐患，有力地保障了学校师生的生命财产安全。

认真贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示精神，牢固树立安全责任意识，切实加强责任制建设。按照上级关于责任制建设的要求，2005年我局建立了安全工作责任制，局长、分管局长、具办科室均赋予相应职责，明确了主管责任、主要责任和直接责任；每年年初，我局主要负责同志与各直属学校签订责任书，按照《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，逐级落实消防安全责任制。

二、大力加强消防安全教育

广大中小学生是一个特殊的群体，对他们的消防安全教育尤为重要。去年，按我局统一要求，全市各级教育行政部门都举办了安全教育培训班；各级各类学校自觉把消防安全教育纳入素质教育的范畴，利用校园广播、墙报、班会、报告会、升旗仪式、演习等不同形式开展消防安全教育；有的学校还结合“119”消防宣传日对广大师生进行警示教育和自救技能培训；2005年，xx一中、xx市少年宫、xx三中还在市消防部门的指导下，分别进行了消防应急疏散演习，xx一中社团组织给学生发放消防安全知识、火灾自救常识宣传材料，有效地提高了广大学生的自我防范意识和自救自护能力。

三、加强消防设施建设

消防设施建设直接关系到消防安全工作能否落实。我局按照“谁主管、谁负责”的工作原则，要求各级各类学校克服经费困难，切实搞好消防设施建设，配齐消防器材，培训消防人员。认真落实“三同时”的要求，确保新建项目的消防设备配备到位，对现存不符合消防要求的教学楼、宿舍楼进行改造，以满足安全需要。

7.某企业总部建筑消防安全分析评估 篇七

该企业位于天津市滨海新区,地块内根据不同功能分为酒店区、接待中心、生态居住区、企业总部、企业总部配套区、特色旅游区等区块。其中,E3地块位于企业总部区域的核心地段,划分为6个小地块,可开发总建筑用地12.42万 m2,总建筑面积18.565万 m2,综合容积率1.5。地块功能定位为中小型、成长型企业驻滨海的集聚区。整体建筑单位应适应“中小型、成长型”的定位,以300～500 m2一个办公单元为主,并在产品设计中考虑可自由组合或分割的建筑单元。中小企业总部建筑形式以底层、中小规模为主,以“低强高密”的布局手法形塑类似天津市五大道的城市街区特色。图1所示为 E3-1地块位置分布示意图。

E3-1作为起步区,是E3地块的实验基地,其业态资源的分布对E3整体起到一定的指导作用。E3-1地块形状近似矩形,比较规整。南北向长96m,东西向长240m,交通便捷。地块南北东三侧均为企业总部用地,西侧为生态住宅区用地。该地块作为企业总部区域的起步区之一,它的建设将为实现整个区域建设的目标发挥重要作用。

E3-1地块内建筑标号如图2所示,其中1#～10#楼为独栋企业总部,建筑层数均为3层;11#和12#楼为分层企业总部,11#楼建筑层数为5层,12#楼建筑层数为7层;13#和14#楼为商业区,建筑层数均为5层。

2 消防设计难点

E3-1地块南北向长96 m,东西向长240 m,其内居中设有绿化草坪,并且总部建筑沿街设置有院墙,使该建筑地块形成封闭内院。按照GB 50016-2006《建筑设计防火规范》的要求需设置进入小区内部的消防车道,且消防车道宽度不应小于4 m。满足规范要求的消防车道布置如图3所示。

由于多方面功能限制,E3-1地块难以在园区内部设置消防车道,其原因主要体现在以下三个方面:

(1)绿化及景观限制。

出让该地块的规划设计条件中明确规定,该项目区容积率不大于1.5,建筑密度不大于60%,建筑高度控制在24 m以下,绿地率不低于20%。为了最大限度地利用土地资源,设计单位将该地块容积率设计至上限要求1.5,建筑密度也尽可能趋近最大值,然而,在此基础上,满足绿地率不低于20%的要求的同时,该地块内已经难以按照规范要求设置通向区内的消防通道。

(2)高差限制。

为使E3-1地块达到上部形成种植庭院兼作人行步道,下部完成地下车库的使用功能,自然形成人车分流的效果,建筑设计中将基地整体抬高1.45 m,使得整个建筑功能区内道路平时仅作为人行步道使用。该设计方式导致消防车进入区内存在一定的难度。

(3)地下车库限制。

E3-1地块地下一层为停车场,设有停车位465个,其中商业停车位29个,企业总部办公停车位436个。地下停车场的设置使地面建筑处于架空状态,由于该地块对地面建筑密度和建筑高度都作了一定的限制,所以对地基的承重要求可适当放宽,因此区内平时也严格限制诸如消防车等重型车辆进入。若允许重型车辆进入区内,则需投入大量成本对地面承重结构进行加固处理。综合考虑经济性和实用性,采取限制重型车辆进入区内是较为理想的选择。

因此,综合考虑多方面因素,E3-1地块区内不具备设置消防车道的条件,难以满足GB 50016-2006《建筑设计防火规范》中有关消防车道的要求。

3 性能化设计方案

该项目由于实际条件的限制,难以在区内设置消防车道,致使发生火灾时,消防车辆难以到达起火部位。针对这种情况,强调“预防为主,防消结合”的方针,通过自动消防设施的强化来弥补上述缺陷,尽可能实现极早期报警,控制火灾发生及蔓延。

3.1 强化火灾自动报警系统的设置

极早期报警对于控制火灾发生及蔓延可起到很大的作用,为了及时有效地探测火灾的发生,需要选择灵敏度较高的火灾探测器,气、烟、温复合型探测器具有灵敏度高、安全可靠、无误报、能准确探测到危害人体健康的有毒有害气体浓度含量,这种探测器是集气、烟、温三元素复合火灾探测新技术于一体的高性能火灾探测报警器,可提高火灾探测性能,扩展火灾探测范围,能极大地提高探测的灵敏度。由于该种探测器可从多方面搜集火灾信息,较单一火灾信息来源的感烟探测器的探测范围更广,灵敏度更高。所以,为了提高火灾探测的灵敏度,及早发现火灾并报警,建议在企业总部办公楼内采取该种复合探测器。

E3-1地块中的办公建筑,单层建筑面积较小,可按每栋楼一个防火分区进行划分。因此,每栋楼至少设置一个手动报警按钮,建议在每个楼层均设置一个手动火灾报警按钮,并设置在楼梯间出入口等明显位置。

3.2 强化室外消防给水系统的设置

当火势在建筑内失去控制,发展为大规模的火灾时,室外消防给水系统能够充分发挥控制火灾蔓延和消灭火灾的作用,在消防队的灭火救援车辆不能及时到场的情况下,可以适当加密室外消火栓的布置,保证同一起火点可以受到两个或多个消火栓保护。

为了增强E3-1地块的防火安全性,保证该地块在火灾发生情况下具备充足室外消防设施,除按照规范要求在该地块周围道路上布置市政消火栓之外,还应在该地块内增设几处室外消火栓。室外消防给水管网分别从E3-1地块东侧和西侧接市政管网,消防给水管道在区内呈环状布置。室外消火栓间距60 m,每处室外栓保护范围取保守值100 m,总数增设6处,使该地块内任何一点均保证有两个室外栓的充实水柱到达,如图4所示。

为了不影响整个建筑群体的景观效果,建议室外消防栓采用地下式消火栓。同时设置手抬机动泵作为应急取水设施。

3.3 强化兼职消防队伍的建设

灭火救援工作需要经过训练有素的专业人员进行,在消防队的灭火救援车辆不能到达的情况下,建议在该建筑功能区内建立一支兼职消防队,配备必要的消防装备,并定期在专业消防队的指导下进行灭火实战训练,以便能够具备扑救初期火灾的能力。

该项目中,按最不利情况考虑,将兼职消防队办公室设立于12#楼内,考虑火灾发生在距离兼职消防队办公室最远点的10#楼内。

从火灾发生时刻开始,至兼职消防队展开灭火工作止,其间经历的时间主要为:火灾报警时间Td ,兼职消防队出警时间Tr ,兼职消防队运动时间Tm 。以上时间均按照最不利情况下的数值计算,到达火场的总时间为T=Td+Tr+Tm=60 s+90 s+120 s=270 s,即4.5 min。

公安消防队自接到火警到到达火场的过程包括:接警,119值班员了解情况,通知管界消防中队,消防中队拉警报,中队全体指战员接到警报着装、出警,到达火场。接警时间Td相同,取60 s。119值班员了解情况并通知管界消防中队的总时间取60 s。消防中队接警后拉响警报,中队全体指战员着装、出警的时间取60 s。查阅相关资料了解到,距离E3-1地块较近的消防中队距E3-1地块4.8 km,按60 km/h的平均行车速度计算,公安消防队到达的时间为288 s。综上所述,最近公安消防队到达火场的时间大致是:60 s+60 s+60 s+288 s=468 s,即7.8 min。

经过以上计算不难看出,在最不利情况下兼职消防队到达火场的时间比专业消防队更短,在E3-1地块内设置兼职消防队比依靠专业消防队救火更为及时,为扑灭早期火灾提供了更为有利的条件。为了更加清楚地了解兼职消防队较专业消防队的优越性,将二者做比较,如表1所示。

但是,该工程所设立的兼职消防队需要经过专业的消防培训,并进行定期消防演练,以增强消防队员的专业素质,尽量减少实际火灾发生时兼职消防队到达火场的时间,及时展开早期灭火救援工作;专业消防队人员到达后,兼职消防队可协助其扑灭剩余火灾,增强救火力量,以最大程度保障人员生命安全,降低财产损失。

为确保兼职消防队灭火救援工作的顺利实施,必须为其配备一套消防装备。建议为兼职消防队配置如下装备:机动消防泵两台;四套公用专业个人防护装备;多具ABC类干粉灭火器;多套备用的消防水枪、水带;一部专用直播外线电话;手电筒若干只。

4 结论及建议

由于使用功能及景观要求的限制,E3-1地块内难以按照现行规范要求设置消防车道。在对其建筑特点及消防设施进行分析评估后认为,E3-1地块在不设消防车道的情况下,可采取以下消防强化措施来保障该地块的消防安全:

(1)该地块分层式企业总部和独栋企业总部建筑内每层至少在疏散楼梯出口等明显位置设置一处手动火灾报警按钮,同时设置一个复合型火灾探测器。

(2)在E3-1地块内设置室外消火栓给水系统,增压设施采用手抬机动泵;室外消防栓的间距不应大于60 m,消防栓的保护半径不应超过100 m;室外消防用水量不小于15 L/s,最不利点消防栓压力不小于0.1 MPa,保证两路进水管与环状室外消防给水管网相连接,并且保证室外消防给水管道的直径不小于DN100。

(3)在E3-1地块内设立一支兼职消防队,并且为兼职消防队配备消防装备。

为了保守和安全起见,结合该项目实际情况,还给出了如下建议:

(1)分层式企业总部内不设置送回风道(管)的集中空气调节系统。

(2)分层式企业总部12#楼内设置无加压消防水泵、无水箱的室内消火栓给水系统,有条件的情况下可增设消防水喉设备,选用自救式小口径消火栓来进行初期自主灭火。

(3)严格禁止在建筑外窗上设置防盗网等设施。

(4)加强兼职消防队的专业技能培训,并制定详细的安全操作规程。

(5)定期组织兼职消防队员灭火工作的实战消防演练,确保火灾发生时所有人员能及时到位。

(6)完善火灾应急照明和疏散诱导系统,譬如可以多采用蓄光、自发光装置、智能型人员疏散指示等照明和疏散指示系统。

(7)加强消防系统的维护管理,加强消防措施的日常巡检,使其处于正常的运行状态。

(8)避免在主要通道和门口处摆放货架或其他杂物,保证人员安全疏散和通道的畅通。

参考文献

[1]冯凯,徐志胜,杨淑江.消防站布局规划及可视化系统研究[J].消防科学与技术,2006,25(1):97-99.

[2]李峰.城市消防规划中线性优化模型的探讨[J].消防科学与技术,2007,26(6):686-688.

[3]范平安.产业集聚区消防安全存在的问题及对策[J].消防科学与技术,2009,28(11):854-856.

[4]尤飞,蒋军成.城市消防安全前沿技术及研究进展——新型主动和被动消防技术[J].消防科学与技术,2010,29(6):457-462.

8.企业消防安全汇报材料 篇八

关键词 消防管理；消防安全；对策

中图分类号 TU998.1 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)011-0186-01

近几年来，随着我国经济社会的快速发展，我国企业发展迅猛，积累了大量的社会财富。但企业的消防明显落后，对消防工作建设开展不足。据公安部消防局统计结果显示，2010年全国共接报火灾13.17万起，死亡1 108人，直接财产损失17.7亿元。火灾起数、损失同比分别上升2.6％、12％。从起火原因来看，半数火灾系电气、用火不慎引发，而企业作为主要用电气单位，其消防工作管理的好坏直接决定了火灾规模和损失大小。2011年6月国家出台了《全民消防安全宣传教育纲要2011-2015》，明确指出十二五期间我国消防工作形式严峻，并提出了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，有效预防和减少火灾事故发生，为我国经济社会发展提供坚强的安全保证。基于此，本文对企业消防管理中存在的突出问题进行了分析，并结合问题提出了相应的对策，以期共同商榷。

1 企业消防管理中存在问题

1.1 企业消防意识淡薄

目前我国企业消防意识淡薄主要体现在以下几个方面：1）消防主体意识偏离，很多企业认为消防工作是由公安消防机构管理，等、靠、要思想明显，完全被动按照属地消防机构的要求开展消防宣传和器械购置，由于公安消防机构管辖的范围较广，只能是原则性的要求或在“119日”进行专项检查和宣传，导致企业日常消防工作开展明显滞后，难以达到预期效果。2）随着国有企业转制的全面完成，我国计划经济时期大部门的国有企业转制为民营，众多的中小私人企业成为我国企业消防工作开展的重点和难点，由于中小企业利润水平偏低，难以进行必要的消防机构设置或岗位人员的配置，往往只是购买若干消防器械以应付相关检查。同时，随着企业发展的迅速，生产经营中使用的新材料不断增多，易燃、易爆、危险品使用量也呈不断增长之势，这些都为消防安全留下了隐患。

1.2 消防责任不明确，消防制度难以落实到位

长期以来，我国对企业消防工作是“重教育、轻处罚，重预防、轻管理”，很多企业在消防安全检查中，被查处问题后往往是被通知限期整改，而鲜于进行重罚，这就导致企业管理者存在一定的侥幸心理，认为企业消防工作可有可无，被检查出来也问题不大，进而影响到企业消防责任制构架的建立，导致企业消防制度建立不完善或执行效果不佳，用火审批制度、安全检查制度等往往只是“停在文件上、挂在墙壁上”，部分企业甚至出现了消防安全工作无人领导、无人管理、无人负责的状态。

1.3 消防技能明显不足

由于企业消防人员多属于兼职人员，基本没有消防的专业技术人才，对消防技术不懂或懂得甚少，对消防器材不能进行及时的管护，发生故障不会排除，使其成了不能发挥应有作用的“摆设品”。 同时，属地消防主管部门开展的培训有限，而且时间短效果不佳，很难达到专业化培训层次标准，企业消防人才的建设明顯不足。

2 对完善企业消防管理的对策思考

2.1 提高企业管理者和员工的消防安全意识

1）公安消防安全部门要开展进行性的宣传教育，改变过去企业等、靠、要的思想，让他们充分认识到企业管理者在消防建设和预防中的主体意识，认识到企业开展消防工作是降低企业经营风险的一种手段，而不是政府管理部门硬压的任务，以提高其开展消防工作的主动性，提高企业消防建设的效果。2）要重点加强对中小企业消防管理，针对中小企业经营困难的现状，政府可以进行必要的投入，以减轻其经济负担，同时加强对易燃、易爆、危险品的管理，对企业进行相应的硬性要求，提高进行特殊品的门槛，以提高其安全系数。3）要在企业职工中开展安全意识和安全知识的系统培训和教育，坚决抓好企业内部教育培训工作，培训工作要注重效果，要进行必要的年检考试以及日常的抽查，进行性的组织开展消防安全演练，提升企业职工面对消防安全事故的正确迎对能力和素质。

2.2 建立明晰的消防工作岗位责任制

2009年5月开始执行的新修订的《消防法》明确规定了单位的主要负责人对本单位的消防安全工作负责。因此，要将企业消防工作和单位主要负责人的考核挂钩，严格实行逐级防火安全责任制，一级对一级负责，全面落实逐级防火负责制和岗位防火责任制。企业要结合实际建立相应的消防安全管理机构，规模大的企业要建立专门的机构和人员，而规模小的企业要落实到兼职人员专人负责，明确企业内部逐级消防安全职责，建立责任追究制度。要重视消防工作的日常管理，加强日常的巡查力度，并和个人业绩和奖惩联系起来，对消防安全中发现的隐患要追究相关责任人的责任，保障企业消防安全责任的有效落实，进而形成全员有责、全员防控的良好局面。

2.3 加强企业消防人才的培训

企业消防人才素质的高低直接决定了企业消防工作开展的效果。1）企业要投入相应的教育培训经费，鼓励消防人员进行系统的学习，有条件的可以将企业消防人才选送到专业培训机构或属地消防部门定期进行培（轮）训等。2）建立企业消防人员“双重”任用制度，对企业消防人员进行消防管理机构的备案制度，其聘用、解聘需属地消防管理部门批准，以保持企业消防队伍的相对稳定性。3）人才的招聘引进，企业在招聘工作人员时，可重点招聘部分消防部队退伍的消防战士，充当企业消防人才的骨干力量和培训教师，以提高培训的效果，全面提高企业消防人才的管理水平和业务能力。

参考文献

[1]马俊.浅析新形势下企业消防工作面临的形势及对策[J].科技与企业,2011,6.

[2]魏洪才.改制企业消防安全工作存在的问题及对策[J].科技信息,2010,4.

作者简介

张平，男，汉族，高级工程师，单位：中国空间技术研究院动力行政保障部。

9.企业消防安全汇报材料 篇九

一、咸丰县“两气”站点现状：

咸丰县现有液化气、天燃气站点4处，分别为民生天燃气望城坡调配站、万全液化石油气咸丰土泉坝站、白水坝站和咸丰阳光液化气站，储量均在100立方以下。

二、“两气”消防安全排查整治工作开展情况：

1、大队于2011年11月提请县燃气、质检、电力部门分别联合下发了《关于开展消防提示“入户”的通知》，同时提请县消安委下发了“三入户”工作方案，明确了工作的领导组织机构，划分了责任。

2、大队于去年年末便着手对辖区液化气、天燃气站点进行消防安全检查，县公安局分管副局长曾多次亲自带领大队监督工作人员深入站点开展消防安全检查，通过前期的排查工作，共排查出火灾隐患18处，其中3家站点已论证为重大火灾隐患，目前已形成请示文件报县局审批，另外一家存在火灾隐患的站点已采取了临时查封措施督促其整改火灾隐患。

3、督促各个站点在液化气气钢瓶上涂刷了消防安全提示语，要求天燃气公司将印制的消防安全“十提示”宣传单通过抄表员发放到各使用燃气的户主，通过一系列方法提高人民群众的消防安全意识，从而达到防范和预防火灾的目的。

4、严格执法，打击消防违法行为。通过前期的排查，大队针对辖区的液化气、天燃气公司的违法行为展开了调查，目前已查封2家，拟拘留1人。

三、下步工作打算

10.企业安全检查情况汇报材料 篇十

一直以来，公司始终坚持以“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深入落实科学发展观。牢固树立安全发展理念，夯实基础，开展细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，保护公司员工在生产工程中的安全和健康，进一步完善安全管理体系，不断提高企业安全水平。在公司“安全月”期间，对公司各部门进行了安全检查，下面就检查情况作下汇报：

一、检查内容

1、检查各部门制度的制定，落实及执行情况。

2、安全共保实施情况及安全隐患排查情况。

3、公司各部门是否明确本部门的安全工作职责，及安全职责的落实情况。

4、天然气门站的安全管理问题；

二、值得肯定的几个方面

（一）各部门安全工作：有专人负责、有应急预案、安全值班、各种登记也落实到位；

（二）消防器材、设施较为完备，均处于正常使用范围；消防巡查记录坚持良好；

（三）各部门兼职安全员对本部门的安全保卫及安全落实情况做的比较到位。

三、存在的问题

这次检查工作，采取了边检查、边整改的方法，查改结合，能够现场解决的就现场解决，一时难以解决的，提出整改方案，尽早落实到位，并由相关部门监督执行。具体情况如下：

（一）陵县仓库存在电线裸露的情况、现场已下达了《安全隐患整改通知书》，目前已整改完毕。

（二）**仓库将易燃、易爆的稀料、油漆等材料放置到阴凉处，并且做好相关的安全警示标语的张贴。

（三）燃气抢险工作有待于加强。这次检查中，分别对的燃气抢险工作进行了抽查，两地的市场运营部均建立了抢险中心，配备了抢险车辆及附属设施，总的来讲两地的落实情况较好，队伍快速反应能力强，但两地的抢险中心均存在抢险设施准备不全的问题。

（四）各部门对本部门的安全工作职责不明确。已建议各部门加大对安全工作职责的学习。

11.企业消防安全汇报材料 篇十一

一、油田公司消防安全应急预案的指导思想和基本依据

(一) 指导思想

油田公司消防安全应急预案的编制必须以“三个代表”重要思想为指导, 坚持科学发展观, 从维护广大员工的人身安全和公私财产安全, 实现公司全面、协调、可持续发展, 建设“一强三优”现代公司的发展战略目标出发, 构造“集中领导, 统一指挥, 反应灵敏, 运转高效”的消防安全应急体系, 全面提高公司应对火灾的能力。

(二) 基本依据

油田公司消防安全应急预案的编制, 必须以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、省市县级政府制定的消防法规和本公司消防安全制度为依据, 严格依法实施。

二、油田公司消防安全应急预案编制的责任主体

(一) 油田企业

油田企业是社会消防管理的一个重要组成部分, 也是消防安全应急预案编制的责任主体, 国家的法律、法规和技术规范最终都需要企业通过自身的消防安全建设来落实。只有全面提高油田公司的消防安全管理能力, 全面提升员工的消防安全素质, 消防工作才会有坚实的社会基础, 火灾危害才能从根本上得到有效控制。因此, 突出抓好和全面推动油田公司的消防安全应急预案编制工作具有防患于未然的重要意义。

(二) 政府相关职能部门

要紧紧依靠政府的领导, 把油田公司消防安全应急预案的编制工作纳入政府消防部门年度消防安全责任状当中, 纳入各级政府目标责任考核、领导干部政绩考评和社会治安综合治理考评当中, 上升为政府行为, 最大限度地确保组织领导到位、责任明确到位、保障措施到位、考核奖惩到位。

三、油田公司消防安全应急预案的基本内容

(一) 组织机构及职责

1、消防安全应急指挥部。

为了提高应急预案的执行力度和效率, 油田公司层面应该成立消防安全应急指挥部, 全面负责公司火灾现场指挥, 消防安全应急指挥部必须由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门 (单位) 成员组成。其中总指挥应该由公司董事长、总经理担任, 副总指挥由公司各分管副董事长、副总经理担任, 成员则包括各职能部门负责人员和相关技术骨干人员。

消防应急指挥部职责在于指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作, 迅速引导人员疏散, 及时控制和扑救初起火灾, 协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

2、专业工作组。在消防安全应急指挥部的统一领导下, 油田公司应该设立以下六个专门工作组:

(1) 义务消防队 (灭火行动组) 。其主要职责在于现场灭火、抢救被困人员和协助消防部队开展工作。义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

(2) 疏散组。其主要职责在于引导人员疏散自救, 确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守, 其余人员分片搜索未及时疏散的人员, 并将其疏散至安全区域。

(3) 安全防护救护组。其主要职责在于对受伤人员进行紧急救护, 并视情况转送医疗机构。

(4) 火灾现场警戒组。其主要职责在于控制各出口, 无关人员只许出不许进, 火灾扑灭后, 保护现场。

(5) 后勤保障组。其主要职责在于负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

(6) 机动组。其主要职责在于受指挥部的指挥, 负责增援行动。

(二) 火灾处置一般程序

1、报警:

公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警, 根据火情可直接报“119”火警。

2、接警:

保卫部、消防中心接警后, 应立即向公司领导和消防应急指挥部报告, 通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

3、处置:

指挥各工作小组、义务消防队迅速集结, 按照职责分工, 进入相应的位置开展灭火救援行动。

4、清点:

处置结果后或在公安消防队到场后, 及时清点人员和已疏散的重要物资, 查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散, 并将情况及时告知火场指挥员。

(三) 善后工作

火灾扑灭后, 由保卫部协助公安消防部门保护火灾现场、查明火灾原因、调查火灾损失。对发生火灾事故、损失严重的单位 (部门) 负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

四、探索与反思

(一) 提高认识, 健全组织, 加强对消防安全应急预案编制工作的领导

消防安全应急预案编制工作是油田公司可持续发展的保障, 没有这个保障, 公司就不可能健康发展。为此, 政府部门和公司内部的规划、消防等部门要认清公司消防安全应急预案编制工作的重要性和紧迫性, 将编制工作纳入公司年度消防安全责任制的考评范围, 作为消防发展工作的重要内容来抓, 并把公司消防基础设施建设经费纳入财政预算, 逐年加大对基础设施的维护、保养费用, 确保公司消防规划工作顺利开展。

(二) 深入调查, 科学研究, 为消防安全应急预案编制工作掌握第一手资料

消防安全应急预案编制工作, 是公司建设规划的重要组成部分, 必须具有可行性、科学性和超前性。因此。在预案编制之前, 应当全面收集、研究与公司消防规划有着用关的基础资料, 摸准现有的消防水源、供水网络、河流、湖泊、邮电通讯能力以及易燃易爆物品生产、经营、储存场所、公安消防队器材装备等涉及消防安全布局、消防队、消防供水、消防通信、消防车道和装备的基本情况, 了解和掌握公司消防安全布局和公共消防基础设施方面存在的主要问题和薄弱环节, 为应急预案编制工作掌握好第一手资料。

(三) 因地制宜、科学分析, 高起点、高标准地编制预案

在消防安全应急预案编制工作过程中, 要对事前调查掌握的有关市政管网布局, 自来水厂、消防供水能力、城市 (社区) 发展预测、人口密度、建筑特点、火灾规律及消防通道等多方面的资料和数据进行仔细的定性与定量分析, 反复征求规划、基建、电信、供水、供电、交通等有关部门的意见, 在集思广益的基础上达成普遍共识。然后按照国家有关法律、法规的规定, 遵循安全实用、技术先进、经济合理的原则, 兼顾生产与生活、局部与整体、近期与长远的要求, 处理好消防安全布局与公司其他功能分区、消防车通道与生产运输道路、消防供水与生活用水等方面的关系, 确保消防安全应急预案编制工作的科学性和完整性。

(四) 健全制度, 严格执法, 确保消防

安全应急预案编制工作的有效实施

预案编制完成后, 如果不认真抓好实施, 将是一纸空文, 没有任何实质性的作用。因此, 油田公司要制定与公司发展规划相适应的、可操作性的法规和规章, 建立公司领导任期规划管理责任制, 将预案管理纳入考核公司领导政绩的重要内容, 决定升迁的重要依据。与此同时, 公司基建、消防等部门要把公共消防规划纳入公司消防安全应急预案当中, 凡是公共消防规划中没有消防方面内容或规划中消防内容深度达不到规定要求的, 都要及时向上级主管部门反映, 以便及时、科学、合理地解决问题。

摘要：消防安全应急预案的编制是消防工作的重要内容。指导思想和基本依据的确立、责任主体的明确、基本内容的形成探索是油田公司消防安全应急预案编制工作的重要组成部分。文章结合笔者相关工作经验, 对油田公司消防安全应急预案编制工作中经常出现的问题, 进行探索和反思。

关键词：油田公司,消防安全,应急预案

参考文献

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[6]、尚春明, 崔宝辉.城市综合防灾理论与实践[M].中国建筑工业出版社, 2006.

12.企业班组安全建设活动汇报材料 篇十二

一、公司基本情况

×××××公司是以为中心，集等于一体的国家中型

（一）企业。主要承担着城区和部分乡镇近40万人口的生产生活供水任务，以及燃气供应任务。近年来，在区局正确领导下，认真做好安全生产管理工作，深入扎实地开展“安康杯”竞赛以及“平安夺旗”活动，严格落实安全生产责任制，对生产各个环节严格把关，定期开展设备安全检修活动，抓好重点防护，积极做好水源地防护工作。按照国家有关规定，划分了严格的水源保护区，加强了对水源地的安全巡视，杜绝了任何卫生事故的发生；同时，做好设备的维护保养，制定规范了日常保养、定期维护和检修三级保养制度，保证了设备完好率。投资280多万元，在各配水厂安装了先进的二氧化氯消毒设备，提高了水质消毒质量。完善了水质化验检测设备，每天对出厂水和每月对管网末梢水各项指标进行认真检测，并会同卫生部防疫部门定期对水源水进行常规检测，确保群众喝上安全卫生的“放心水”。认真抓好安全保卫和消防工作，建立健全了各项规章制度和应急消防预案，定期开展消防预案演习。坚持每月1次《治安保卫消防工作达标》检查制度，尤其是在“五一”“十一”“元旦”“春节”等重大节日期间，要求各部门特别是重点消防单位认真检查整改，对消防器具定期进行更换校验，保证了消防设备的正常使用。公司先后获得

等称号。自98年以来，我们公司连续多年被区委、区政府授予社会治安综合治理先进单位。

二、公司安全文化建设之路

公司作为供水、供气品牌企业，特别注重安全文化与企业文化相溶并存，协调发展，在塑造企业文化的同时，坚持“以人为本”，全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，着力营造人人关注安全、关爱生命的良好文化氛围，走出了一条精益特色的安全文化建设之路。

(一)健全安全生产组织机构，完善安全管理制度体系。

1、健全安全生产组织机构

(1)公司成立了以公司总经理为主任、部门责任人为成员的安全生产管理委员会，设置了自公司高层至班组的各级安全生产管理组织，逐级管理，将安全责任制予以了层层落实。

(2)配备了专职安全员，监督和监管公司安全体系的运行，使公司安全工作能落实到实处。

(3)设立了安全生产义务消防队，将消防安全生产责任制落实到了车间班组。

2、完善安全管理制度体系

为明确生产安全管理的要求，增加安全文化建设工作中的可操作性，公司制定并落实各项安全生产管理制度。

(1)建立了“安全生产管理制度”、“消防安全管理制度”、“仓库管理制度”、“安全用电管理制度”、“设备操作规程”、“外来人员管理制度”等各种安全管理制度以及“消防器材台账”、“设备管理台账”、“重大事故隐患台账”和“特种设备管理台账”等各种安全管理台账。

(2)制定了“应急预案管理制度”、“消防应急疏散紧急预案”、“安全事故应急预案”等各项应急预防措施方案。

(二)强化安全生产宣传教育，努力营造安全文化氛围。

积极倡导和弘扬“安全发展”安全文化，狠抓安全生产宣传教育，营造全员关注安全的文化氛围，是公司安全文化建设的重点工作之一。

1、以提高全员安全意识、规范员工安全行为为目的，从个人的观念、意识、态度、认知、技能等个性要素方面进行宣传和培训，从安全体制、安全标准、安全知识、法制建设、安全组织等管理层面进行灌输和宣导。

2、多形式、多渠道地进行宣传教育。公司充分用内部报刊、网站、墙报、电教光盘、宣传栏等阵地，大力宣传国家安全生产法律法规、事故预防、职业防护等相关知识，并开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

3、积极营造家庭安全文化建设。积极倡导温情文化，公司视员工为亲人，员工以公司为家庭;关心员工健康，建立了为职工过生日制度，通过家庭式的关爱，让员工感受到家的温暖，从而全身心投入工作。

(三)加强日常安全检查监督，把安全隐患消除在萌芽状态。

1、强化日常检查，消除安全隐患。

公司要求各级领导和班组长对于生产安全工作有“婆婆心态”，把安全管理挂在嘴边，通过各种会议、活动进行安全生产意识的灌输。工作前、工作中、工作后要勤于检查，发现问题，及时解决，消除隐患。如：严格实行上班前的设备试机检查运行，工作中严格佩戴劳动防护用具，下班后及时检查关闭门窗水电气等。这项工作，公司要求班组干部必须上班第一个进车间，下班最后一个离开车间。

定期检查工作包括：特种设备(如：高低压配电柜、变压器、吊装设备等)、防雷设施等检查，每月消防器材检查，每月员工安全防护用具佩戴检查，每月2次安全检查等;不定期检查工作包括：临时安全管理抽查，周未及夜班安全操作检查，节假日放假前的安全检查等。

2、抓好各项安全管理，杜绝事故发生。

一是抓好消防安全工作。公司成立了义务消防队，每年定期举行消防安全演练，保证了义务消防人员和相关人员的消防实操能力;对于油类、漆类、化学用品等易燃易爆物品，严格按规定储存，在措施上有效防范了可燃可爆点。

二是抓好卫生安全工作。员工健康安全是安全管理的一项重要工作，公司严把“员工健康年检关”，视员工为公司之本，认真做好夏季凉茶防暑、员工体检、厂区虫害灭除等安全卫生管理工作，有效保证了员工的身心健康。

三是抓好联防安全工作。为有效增加联防治理能力，公司与劳动安检部门、镇派出所及村联防治安队，保持了长期有效的沟通与协调，在应急事故处理上能及时获得联防力量的支援。

(四)落实班组安全文化建设，拓宽安全文化建设内容。

班组不仅是完成生产任务的实体，也是孕育安全文化的细胞，是安全管理的最小单位。据事故资料统计分析，安全生产事故多发生在班组，因此，安全文化建设的重心必须放在班组，安全措施要落实到每一个岗位和具体操作员工的每一个作业细节。多年来，公司对开展班组安全文化建设工作进行了不断的探索，取得良好的成效。

1、实施“班组长素质工程”。班组安全文化建设，班组长是领头羊，为此，我们对班组长进行全方位的素质培训教育，规范了

班组长任用机制，明确了班组长的安全职责。通过“教”、“学”与“做”相结合的培训教育模式，提高了班组长的安全意识、领导水平和应对突发事件的能力。

2、推行班组自主参与活动。一是每月开展四次班组安全活动。二是每周开展“安全员轮值”活动;三是每月召开一次安全例会活动。

3、规范班组现场作业行为。一是制定设备操作规程，实行“设备操作确认制”;二是制定工序作业流程工艺卡片，要求员工正确使用工装夹具;三是强化劳动安全防护措施，防治职业病的发生，要求相关岗位严格佩戴劳动防护用具，严禁无防护上岗、无批准动用火源等违章行为。

4、建立班组全员培训长效机制。通过灵活多样方式，进行各种安全知识的培训工作。一是把生产安全、财产安全、消防安全的基本知识和事故处理、报告程序以及公司安全奖惩规定等纳入公司安全管理标准，每单位一册;二是通过集中上课、观看影片和技能比赛等方式，将员工操作技能学习、安全学习融为一体;三是聘请安检、消防、交警、医疗等部门以及外训机构的专业人员到公司演讲或授课管理水平。

今后，公司将继续坚持“以人为本”的科学理念，积极倡导 “安全发展”的文化内涵，进一步推动安全文化建设，促进公司各项业务健康、有序、持续发展，为实现平安、和谐、高效的现代化企业而努力奋斗。

13.钢板企业安全社区创建汇报材料1 篇十三

一、企业简介（包括企业成立时间，占地，现有员工，企业规模，年利税多少，主要产品，安全管理及近几年获得的安全生产相关的荣誉称号等基本情况）。

安全社区理念的把握和引入，（参加启动仪式，成立组织机构，切入安全工作）。诊断：发生过或易发生的事故和伤害，引出本企业所做的项目（一开始：后来做的；一般多数企业不是一开始就做全部项目。）

我公司承担了工作场所工作组的企业生产安全、消防工作组的企业消防安全、交通工作组的出行安全项目和社会治安工作组的防入室盗窃安全促进项目，针对以上项目，我公司成立了安全社区创建领导小组，制定相关工作制度和职责，下设办公室在安检科，由安检科具体负责安全社区创建工作的组织、协调、监督、检查工作。下面我对安全促进项目的开展情况向各位专家做以简要介绍。

二、项目开展情况介绍

（一）企业生产安全促进项目

1、每年年初，总经理与各部门负责人签订了《安全生产目标责任书》，把安全目标层层细化、量化，落实到公司各职能部门，各车间、科室将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。形成了公司领导负总责，职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。

2、公司成立了安生生产领导小组和安全社区创建项目领导小

组，每年均针对人员变动情况对小组成员进行及时调整，部门/车间设立了兼职安全员，每个班组配备安全监督员，具体负责安全工作，形成了“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要求我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。

每年我们均花费大量精力重新修订各项安全生产管理制度、安全生产事故应急救援预案、各岗位安全技术操作规程，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。

3、为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，两年来我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

（1）公司从员工入职开始为抓手，组织开展新员工 “三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工收到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。

（2）每年六月份认真组织实施“安全生产月”活动，根据上级文件精神的要求，积极参与 “安康杯”安全生产竞赛活动。组

织全体员工岗位技能训练和进行岗位安全知识闭卷考试，开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。

4、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象。

安全检查是消除事故隐患的手段，公司安全科每天不定时对整个厂区进行巡视检查，发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患，车间每月至少组织两次安全自查。同时结合公司区域安全管理制度、班组安全监督员制度进行生产一线的“自查自纠”活动。两年共组织各类检查次（要有相应的检查记录以备抽查），对查出的隐患基本按时进行了整改。09年至今公司共投入了万元（要有资金投入单据，）用于安全生产、劳动保护、设备设施的改造，在保证了安全投入的基础上，使安全的硬件和软件得到了持续改善。

5、加大安全投入，确保安全生产

◆彩涂板在涂漆加热过程中会产生废气，为此在生产车间内设臵了气体回收燃烧装臵，对产生的废气进行二次燃烧。

◆在彩涂板生产车间内安装了可燃气体报警仪，只要车间内的气体达到一定的浓度，自动报警，提示从业人员撤出工作现场。

◆为了预防行车造成的机械伤害，制作了行车“十不吊”管理规定，在车间内的明显位臵悬挂；在彩涂生产线的进出口和S辊处设臵明显的安全警示标志和防护围栏或防护网，悬挂每个岗位的操作规程或规范，为从业人员提供防割手套和紧身工作服劳动防护用品。

◆针对生产线的S辊部位，做了2人操作规定，即有工作人员

在S辊处作业时，必须有1名工作人员在操作台处监护，并保证有1只手必须放在急停开关上面，如果出现问题，立即停机。

（二）企业消防安全项目

◆每年组织全体员工参与应急疏散及消防灭火演习不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火常识，还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器，起到了很好的效果。

◆建立健全了消防安全检查制度、消防安全领导小组职责制度、用火用电安全管理制度、消防设施器材维护管理制度。

◆为了进一步加强钢板企业从业人员对各类火灾事故的应急处臵能力，每季度在企业组织开展消防应急救援演练，通过开展消防应急演练，使从业人员熟练掌握了各种消防器材的正确使用方法，增强了全体职工在遇到火灾等突发事件时处变不惊的能力。

◆在厂区门口和货台等部位设臵明显的防火安全标志牌和禁止吸烟的警示牌；禁止携带火种进入生产车间、仓库区和加工厂区。

◆制订完善了应急救援预案，提高了企业的灭火自救能力。

（三）员工出行安全项目

◆企业每季度召开一次交通安全专题会议，要求企业员工交通安全“五做到”即：做到学习、遵守《道路交通安全法》及其相关法律、法规，时刻谨记交通安全，确保安全出行； 做到安全走路，不在机动车道任意横穿，过马路时走人行横道，不翻越或横跨护栏，没有人行横道时，注意来往车辆，确保自身安全； 做到不搭乘无牌无证的摩托车、不搭乘超载的车，对自己生命负责； 做到驾驶

非机动车时走非机动车道，没有非机动车道的靠道路右侧通行； 做到不酒后驾车，不争道抢行，不乱停乱放，不违章超车，不闯红灯。

◆明确员工上下班路线，员工入职必须在入职表附页，划出上下班交通路线图，以便公司能对员工上下班的路径进行辨识和有效管控；驾乘摩托车、电动车必须佩戴防护头盔；并且路途中驾乘摩托车不得超过50公里/小时，阴雨天不得超过20公里/小时，每天由公司当天值班人员负责对职工上下班是否佩戴头盔和是否超速进行检查。

◆广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，增强从业人员的安全防范意识，开展了“安全从我做起、文明从我做起”签名活动。

◆通过发放致家属的一封信和电话回访等形式加大对职工安全出行的掌握。

◆对在县城居住的工作人员由公司购臵班车统一进行接送，班车要求必须在指定的安全地点停车，中途不得随意停车，避免了因上下班途中造成的事故伤害的发生。

◆为了防止因无证驾驶引发的交通事故发生，由企业联系交警部门对员工的出行工具进行了登记注册，并对员工进行了知识培训，做到了员工的出行工具有牌、有证、有保险。

（四）、防入室、跨界作案安全促进项目

公司成立了安全保卫领导小组，配备了必要的安全防护器材，并严格执行领导夜间带班制度，每天晚上由一名主要领导在公司带班不定期对厂区巡逻，为推进治安工作的进展，结合着“天网工程”的开展，在企业的办公室、生产车间等重点部位安装了摄像头，有效地对本企业的治安情况实施监控，具体有什么措施可以自由添加。

三、安全工作存在问题及今后努力方向