军队文职自我介绍

军队文职自我介绍（共10篇）

1.军队文职自我介绍 篇一

2015年军队文职招聘单位介绍：镇江船艇学院

【导语】2015年全军文职人员再次实行文职人员统一招聘，目前报名正在进行中。中公教育军转干考试网提供2015年军队文职人员招聘单位介绍：镇江船艇学院，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。欢迎加入军队文职交流群334113295，和小伙伴们一起备考。镇江船艇学院坐落于扬子江畔、江南历史文化名城——江苏省镇江市，地处长江三角洲，位于长江和京杭大运河十字交汇处，西接南京，东临上海，北与扬州通过“润扬长江大桥”牵手相连，地理位置十分优越。

学院是全军唯一培养陆空军船艇军事人才的初级任职教育院校，隶属于总后勤部。学院占地500余亩，总建筑面积18万余平方米。现有各类教室100余间，各类实验室(含实习室、专业教室)等实验(实习)场所60余个。建有军人心理行为训练场、400米标准田径运动场等训练场地20余个。建有主干速率千兆的园区网，信息资源总量达12TB。图书馆使用面积6千余平方米，馆藏图书14万余册。

学院始终秉承“特色办学、突出重点、内涵建设、创新发展”的办学思路，形成了“指技合一，军政兼容，专通结合”的人才培养模式，先后为陆空军船艇部队培养输送了大批船艇专业人才。目前，全军陆空军船艇部队80%以上的军事主官和业务骨干为我院培养。学院始终以陆空军船艇部队的使命任务为牵引，驾驭改革奋进之舟，求索科学发展之路，铺就了船艇人才成长和船艇部队建设的坚实平台，为我军革命化、现代化、正规化建设和全面建设现代后勤做出了积极贡献。

学院自2006年首次面向社会招聘文职人员以来，吸引了大批优秀高校应届毕业生和社会流动人才前来应聘，充实了教员和教辅人员队伍。现有文职人员主要分布在高教、工程、图书、医疗等系列岗位，目前有1人聘任到了高级专业技术岗位，21人聘任到了中级专业技术岗位，1人荣获全军文职人员教学骨干集训教学竞赛一等奖，1人获全军院校数学课程创新教学比赛一等奖。

联系人：张干事 联系电话：0511-85339346

来源：福建军转干考试网：http://fj.offcn.com/html/junzhuangan/?wt.mc_id=bk5379

2.文职工作自我介绍[范文模版] 篇二

文职工作自我介绍篇一：

尊敬的各位领导：你们好!很高兴自己能够参加这次面试，我知道这次机会来之不易，我会好好珍惜的，下面我介绍一下我自己：我叫xxx，今年&&岁，来自美丽的广西梧州，就读于广西经贸学校，所学的专业是电子商务，我的性格活泼开朗、热情大方，和同学能融洽相处，深得同学和班主任的信任，在校期间，我认真学习，遵守学校纪律、积极参加各种活动;我熟练掌握office办公软件。除此之外，还学习了电子商务知识，如：“市场营销、网络营销、商品销售”等，还学习了其它的知识如“电脑美设计、会计原理、现代物流基础、顾客消费心理学、外贸单证、进出口贸易实务、办公设备”等。从中我得到不少知识，提高了我的素质修养与自身价值。

在校期间，我参加过短期工，做过文职类和销售类的工作，从中我学到很多关于文职与销售的知识;年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的学识在工作生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求目标。我真的很喜欢这份工作，我希望自己能够有这个荣幸成为贵公司的一员。谢谢!

文职工作自我介绍篇二：

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。

本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。

文职工作自我介绍篇三：

尊敬的各位领导：你们好!

首先真诚地感谢你们从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。下面请允许我做自我介绍：我叫xxx，今年20岁，来自美丽的广西梧州，就读于广西经贸学校，所学的专业是电子商务，我的性格活泼开朗、热情大方，和同学能融洽相处，深得同学和班主任的信任，在校期间，我认真学习，遵守学校纪律、积极参加各种活动;我熟练掌握OFFICE办公软件。除此之外，还学习了电子商务知识，如：“市场营销、网络营销、商品销售”等，还学习了其它的知识如“电脑美设计、会计原理、现代物流基础、顾客消费心理学、外贸单证、进出口贸易实务、办公设备”等。从中我得到不少知识，提高了我的素质修养与自身价值。

在校期间，我参加过短期工，做过文职类和销售类的工作，从中我学到很多关于文职与销售的知识;年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的学识在工作生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求目标。希望贵公司给我一个展现自我的舞台，最后祝贵公司越办越好!谢谢!

文职工作自我介绍篇四：

我叫xxx，女，今年23岁，是xx学院中文系汉语言文学专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。

自小学六年级以来，一直有坚持写日记的习惯，偶尔有情致时，我也会写写小文章练练笔，师范专业的我在学校通过专业学习与教师技能的培训、测试，实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课，自我感觉口头表达能力还是不错的。但是，我自认为，我的书面表达能力较口头表达能力更强。

总的来说，我自认为我是完全符合贵公司招聘网络文员的要求——“有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力”。可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作!

所以，在此，我期望着贵公司能给我提供一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵公司的发展添砖加瓦!

3.2015军队文职人员招聘条件 篇三

招聘条件

(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。

(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。

(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。

(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。

4.军队医院文职培训心得体会 篇四

一、新起点，新征程，新使命，新梦想

军队是一个有纪律、讲原则的组织，是一个纯洁、高尚的团体，工作以来，深受身边军人的熏陶和感染，我有志成为他们中的一员，接受组织的锤炼和培养。一路走来，是xx，实现了我的梦想，让我踏上新的军旅征程。这里拥有深厚的历史文化底蕴、廉洁崇高的工作作风、规范合理的医院管理制度，还有一缕缕坚毅的目光和铿锵的步伐所铸就的奉献精神。这背后，是xx人的善良与朴实，筑起的则是一座又一座的丰碑。

培训初期，院首长为此次培训做了动员部署，政委从医院发展改革历程、所承担的任务与使命，以及医院的文化精神等方面为我们作了热情洋溢的讲话。不畏艰险、百折不挠的西路军精神，毫不利己、专门利人、忠于职守、无私奉献的白求恩精神，创新、超越、一丝不苟的载人航天精神，王进喜前辈的铁人精神，扎根边疆、顽强不屈、艰苦奋斗的胡杨精神……深深的感动着我，鼓舞着我，让我越来越体会到这身戎装的神圣，感受到自己肩上的责任与使命。

二、讲规矩、守纪律、转作风、强素质

守纪律讲规矩，才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力，才能保障党和国家事业的健康发展。培训期间，通过对十八大以来党风廉政建设新形势的进一步了解以及对《军队条令条例》 《保密守则》 《政治纪律十不准》等相关条例和文件的学习，使我们的思想受到了洗礼，进一步增强了党性意识和纪律观念。

中国人民解放军素来以纪律严明、坚决服从著称，作为军队的一员，我们的一言一行都代表着军队，因此，在今后的工作学习中，我们要自觉向党中央看齐，向党的创新理论和路线方针政策看齐，讲规矩，守纪律，在自觉看齐中强化政治意识，在自觉看齐中提高工作标准。同时，要以党和军队的法律法规为准绳，树立崇高的道德追求，保持过硬的工作作风，内强素质、外塑形象，爱岗敬业、无私奉献，时刻维护好我军威武之师、纯洁之师的良好形象。

三、哪有什么岁月静好，不过有人替你负重前行

当我走过院史长廊，一遍遍细读医院发展历程，看到前辈们亲自筑建医院大楼的时候，当我看到他们抛家舍业、舍小我为大我参加玉树抗震救灾、维和演练、高原驻训的时候，当我看到一个个白衣天使在新冠疫情防控中被口罩勒伤鼻梁和脸颊的时候，当我看到他们救死扶伤、视患者为亲人，最终凯旋归来露出欣慰笑容的时候，泪水不觉滑落脸庞，他们怎能不令人敬畏和钦佩呢！今天的岁月静好，是千千万万个拥有铁一般的信念、铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当他们以一颗仁者之心、博爱之心，默默的为无数人的生命旅途保驾护航。岁月更替，沧海桑田，他们用美好的青春年华，换取了国泰民安，在改革强军新征程中书写了精彩华章。

四、不负青春，不负韶华

在这个百舸争流的时代，面对机遇和挑战，唯有珍惜机遇，奋发向上，不断进取才能实现人生价值。我热爱我的工作，并将为其付出更大的热情与努力。

在今后的工作中，我将以军人的标准，以优秀党员的姿态来严格要求自己，积极作为，增强使命感与荣誉感，将自己打造为技术硬、素质高、能力强的新时代军队文职人员，全力塑造一颗为军队事业、为单位发展矢志奋斗，激情付出的心，为军队添彩，为军营增辉，在推动强军事业征途上贡献自己的微薄力量。

在xx，我只是一个小小的螺丝钉，而xx，却承载了我一个大大的梦想，这是我想要用一生去谱写的歌。短暂的培训结束了，但我从中受到的启迪和鼓舞对我以后的发展起到了不可估量的作用，也将是一笔无形的精神财富，催我奋进，助我成长。

5.军队文职自我介绍 篇五

精于辅导

“CPR”之完美操作！

上一期我们说到部队文职的三只“拦路虎”，CPR，静脉输液，还有无菌操作，那么我们这一期我就给大家首先带来号称“史上最常出没的吊睛白额虎”，为什么这么说呢，因为CPR的考试几率可以直接占到65%，甚至某省会城市，考生向人社局打电话询问考试内容，招考人员直接就回答：“你笔试面试的内容是医学基础知识和CPR！”然后老师就去统计该省会城市历年考试内容，发现过去的各种类型的考试，实践操作全部考的都是CPR！无一例外！自己琢磨吧，废话少说，老师给你带来最完美的实践操作。

1.识别双手轻拍患者面颊或肩部，并在患者耳边大声呼唤，“同志你怎么了同志你怎么了”;2.判断是否有颈动脉搏动;3.立即呼救；

4.摆放体位仰卧位于硬板床或地上，头身体躯干在同一平面上，松解衣扣腰带； 5.胸外心脏按压术；

（1）抢救者站在或跪于患者一侧。

（2）一手的掌根部放在按压部位，即胸骨。中、下1/3交界处在胸骨中线与两乳头连线的相交处；另一手以拇指根部为轴心叠于下掌之背上，手指翘起不接触胸壁。

（3）双肘关节伸直，依靠操作者的体重、肘及臂力，有节律地垂直施加压力，使胸骨下陷5cm～6cm(成人)，儿童、婴儿至少下压胸部前后径的1/3，儿童5cm～6cm，婴儿4cm，然后迅速放松，解除压力，使胸骨自然复位。

（4）按压频率：每分钟100～120次/分，按压与放松时间之比为1：2，放松时手掌根不离开胸壁(01，02……28，29,30)6.打开气道；

（1）清除口腔、气道内分泌物或异物，取下活动性义齿。（2）开放气道方法。

a.仰头提颏法：抢救者一手的小鱼际置于患者前额，用力向后压使其头部后仰，另一手示指、中指置于患者的下颌骨下方，将颏部向前上抬起。

b.仰头抬颈法：抢救者一手抬起患者颈部，另一手以小鱼际部位置于患者前额，使其头后仰，颈部上托。7.人工呼吸；

专注护考

精于辅导

（1）口对口人工呼吸法

a.在患者口鼻部盖一单层纱布/隔离膜。

b.抢救者用保持患者头后仰的拇指和示指捏住患者鼻孔。

c.深吸一口气，屏气，双唇包住患者口部（不留空隙），用力吹气，使胸廓扩张。d.吹气毕，松开捏鼻孔的手，抢救者头稍抬起，侧转换气，同时注意观察胸部复原情况；频率：每6~8秒1次呼吸（每分钟8~10次呼吸），大约每次呼吸1秒时间简易呼吸器的通气量是500~600ml。在置入高级气道之前，按压与通气比率为30:2。8.如此反复进行，直到患者恢复或医生诊断临床死亡为止；

9.患者的恢复指证是，颜面口唇甲床颜色转为红润，散大的瞳孔已缩小，对光反射出现，能扪及大动脉搏动，呼吸恢复，血压维持在60mmHg以上； 10.人文关怀。

6.军队文职自我介绍 篇六

2015军队文职人员统一招聘已全面展开，记者就广大应聘人员关注的有关问题，采访了总政干部部文职人员局领导。

问：请简要介绍一下今年发布的招聘岗位情况。

答：今年发布的招聘岗位共2559个，其中，专业技术岗位2551个，非专业技术岗位8个；初级、中级、高级岗位所占比例分别为84%、15%、1%；涵盖了教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会（审）计等13类专业系列岗位。这次招聘岗位信息发布与去年相比，最大不同点，就是岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。

问：2015军队文职人员统一招聘政策主要有哪些调整变化？

答：主要有五个方面：一是报名和考试时间前移1个月，分别提前到9月和11月；二是细化招聘岗位条件，增加从事工作、专业技术资格、职业资格、实践经验以及特殊条件要求，提高报考人员岗位对口率；三是文体聘用单位艺术、体育等岗位实行先面试后考试，以更好地适应技能型岗位特点，提高人岗匹配度；四是缩短招聘周期，签订就业协议时间前移2个月，提前到次年4月底前后，减少人才流失；五是增加二次补录环节，减少招聘岗位空置率，提高统招效益。

问：留学回国人员能否应聘，有哪些要求？

答：可以应聘。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。

问：已聘文职人员能否应聘其他岗位？

答：原则上可以应聘。面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

问：哪些人员不能应聘文职人员岗位？

答：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，曾严重违反文职人员招聘纪律的人员，曾因严重违纪被解除文职人员聘用关系的人员，不得参加应聘。

问：招聘考试报名应注意哪些事项？

答：一是要认真阅读报名须知。报名须知是应聘人员应知应会的必读内容，特别是文职人员有关政策法规、招聘公告等，应聘人员必须在全面准确理解后，再签订报名协议。二是要如实填写报名信息。应聘人员报名信息通过军队人才网报名系统自动进行条件匹配初审，确认是否符合招聘条件；如果填写的报名信息不实，即使侥幸通过报名资格初审参加招聘考试并入围，面试前复审不合格的也将取消面试资格。三是要准确核对报名信息。应聘人员在填写报名信息过程中，报名系统会多次提醒确认有关事项，本人在确认无误后方可缴纳报名

费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名成功后有关信息即不能再修改。四是要及时报名缴费。对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，应聘人员要抓紧时间报名，以免就近考场满员而不得不异地参加考试。

问：应聘人员学历高于招聘岗位学历要求的，能否报考？

答：应聘人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以应聘低学历的岗位，但所学专业必须与招聘岗位要求的专业匹配。

问：如何准备文职人员招聘考试？

答：今年，我们对文职人员招聘考试大纲进行了修订，并已通过军队人才网对外发布。应聘人员可登陆该网站浏览下载相关考试大纲，按照大纲要求复习备考。

问：招聘面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？

答：面试主要考核应聘人员的业务知识和专业技能，一般采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

问：新聘文职人员是否要进行军训？

答：新聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训，主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育，以及军队相关条令条例和文职人员法规政策学习，并参加必要的军事训练。同时，还要接受为期3个月的首次任职培训，主要进行业务知识学习和岗位技能培训，以尽快适应岗位工作需要。

问：文职人员是不是现役军人，与文职干部有哪些区别？

答：文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

问：文职人员主要编在哪些单位，从事何种工作？

答：目前，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

问：文职人员工资福利待遇如何？

答：文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。

问：文职人员管理方式与现役干部有何异同？

答：与现役干部实行任命制不同，文职人员实行聘用制和岗位管理，根据岗位确定职责，依据合同进行管理，参照事业单位同类人员确定待遇，通过国家法定方式解决争议。在思想教育、组织生活、履职尽责、工作秩序、对外交往、安全保密等方面，严格按照现役干部的有关规定执行；在着装仪容、礼节礼貌、人事档案等方面，结合文职人员履行岗位职责实际需要和社会文明礼仪习惯统一规范和管理。

7.军队文职自我介绍 篇七

职人员统一招聘)

温馨提示

欢迎您应聘武警政治部文工团!请您认真阅读报考指南!我团是武警部队唯一的专业文艺团体，2016主要面向社会招聘声乐演员、舞蹈编导和戏剧编剧等文体岗位的文职人员。按照全军文体岗位统一招聘部署安排，采取先面试后考试的招聘办法，未参加面试的一律不得报名参加全军统一组织的招聘考试。

面试由我团统一组织，不在京外设考点，不通过任何中介机构招聘面试，不组织任何形式的考前培训。

应聘人员面试期间的食宿和差旅等费用由本人自理。

武警政治部文工团简介

武警政治部文工团，成立于1983年，是一个综合性专业艺术团体，主要以音乐、舞蹈、曲艺、戏剧等为艺术表现形式，现任团长章晓宇，政治委员许三旺。

近年来，我们坚持为人民服务、为社会主义服务，为官兵服务、为部队战斗力服务，坚持弘扬主旋律、传播正能量，紧紧围绕“实现中国梦强军梦，打造强军文艺”，创演了一大批反映社会主义核心价值观、我军优良传统作风、武警部队忠诚卫士风采的军事文艺作品，形成了一支以武警男声合唱团为代表的优秀文艺队伍。创演的舞蹈史诗《延安记忆》，2013年获中宣部“五个一工程奖”。大型情景交响合唱音乐会《我有一个梦》和话剧《庄仕华医生》，两部剧目在全国全军比赛中屡获大奖。

武警男声合唱团成立于2006年，经过近10个年头的历练，目前已成为国家知名文化品牌。男声合唱团具有鲜明的军事文化特征，他们的歌唱富有中国精神、民族风格、军旅气质、战斗气息，相继推出了《辉煌之声》、《天路》、《唱支山歌给党听》、《我为伟大祖国站岗》、《我们的队伍向太阳》等400余场主题音乐会，先后获得第七届中国音乐“金钟奖”、“金唱片奖”，十三届、十四届CCTV青年歌手电视大赛金、银奖，并长期在人民大会堂、国家大剧院等国家级艺术殿堂演出，受到社会各界广泛赞誉。

招聘岗位要求

一、声乐表演岗位 1.招聘数量：1名。

2.招聘条件：男性，30周岁以下(1986年7月1日及以后出生)，具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为音乐学专业，具备较完整地理解和演唱歌曲

能力，在节奏、音准、音乐记忆等方面有一定的基础，发音器官健康，有较好的嗓音条件，口齿清楚，形象较好。

3.从事工作：主要从事男中音声乐表演工作。

4.面试考核：①美声唱法：男中音声部准备3首作品，其中包括1首中国歌曲作品。②现场答辩：考核求职动机和适岗能力两部分内容，采取面试答辩方式进行。

二、舞蹈编导岗位 1.招聘数量：1名。

2.招聘条件：30周岁以下(1986年7月1日及以后出生)，具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位，所学专业必须为舞蹈表演及编导专业，具有一定的舞蹈表演和编创能力，五官端正，视力正常，体形匀称，女性身高168cm以上，男性身高176cm以上。有3年以上的舞蹈表演及创作经历。

3.从事工作：主要从事舞蹈表演及创作编排工作。

4.面试考核：面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试，复试通过者方可进入体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容，采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业技能，采取舞蹈基本功测试、舞蹈创作能力测试等方式组织，主要评估应聘人员古典芭蕾及民族民间舞蹈的基本功和即兴舞蹈创作能力。

三、编剧岗位 1.招聘数量：1名

2.招聘条件：35周岁以下(1981年7月1日及以后出生)，具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为戏剧表演、戏剧创作等相关专业，具有4年以上一线戏剧表演及创作工作经验。

3.从事工作：主要从事戏剧编创工作。

4.面试考核：面试分为初试和复试。初试合格方可进入复试，复试合格者方可参加体检。①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容，采取面试答辩等方式组织。②复试主要考核专业特长，由考官组织相应专业技能和个人创演成果考核。更多内容查看：湛江人事考试网 湛江事业单位招聘网

应聘人员须知

一、招聘对象

符合招聘岗位要求的普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。

二、基本条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法;

2.热爱军队文化艺术事业，志愿献身国防建设;3.品行端正，身心健康。

三、报名要求

1.报名时间：应聘人员于2015年10月12日8时至17时，到武警政治部文工团现场报名。

2.报名地点：北京市海淀区花园东路甲16号。

3.所需材料：应聘人员现场报名时，需携带报考材料原件及复印件，报考材料主要包括本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明(加盖单位人事部门公章)，应届毕业生要出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单(加盖学校教务部门、就业指导部门公章)。报名时出示以上材料原件并交复印件，同时提供个人相关的表演、创作成果和1寸免冠正面彩色照片3张。应聘人员提供的报考材料如有虚假，一律取消面试资格。

4.面试费用：应聘人员需缴纳面试费100元。

5.有关要求：应聘人员须填写文职人员招聘面试资格审查表(见附件)，并于2015年10月10日前发送到我团指定的电子邮箱，我团将依据此表进行应聘资格的初审，初审结果通过电子邮箱、短信或电话等方式进行告知，通过初审的方可到我团进行现场报名，初审未通过的不能参加现场报名。

四、面试和体检

面试主要考核应聘人员求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表等内容。面试分初试和复试。参加面试的应聘人员需自带钢琴伴奏员。面试合格者参加体检，体检标准按照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》执行。面试和体检时间另行通知。

五、通联方式 1.联 系 人：陈干事

联系电话：010-62011916-825、*** 电子邮箱：wanghuihost199@163.com 2.通信地址：北京市海淀区花园东路甲16号 邮 编：100191 3.乘车路线：①乘地铁10号线牡丹园站下车，B出口出站，向北400米即到。②乘425路、16路、331路、645路、635路公共汽车，牡丹园北站下车，向北200米即到。

8.军队文职自我介绍 篇八

2016年军队聘用文职人员政治考核条件主要内容

（摘要）

为深入贯彻落实古田全军政治工作会议精神，加强和改进文职人员政治考核工作，2015年8月，公安部、总政治部联合颁发《军队聘用文职人员政治考核工作规定》。

《规定》主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面，对文职人员政治考核工作进行规范。主要内容有：

一是严格政治条件。

《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括：

编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。二是严格程序方法。

在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。

在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。

三是严格责任追究。

《规定》进一步明确聘用单位与公安机关的职责分工，统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》，要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人，必须在政治考核表中签名，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。

《规定》还明确，在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9.军队文职自我介绍 篇九

2013军队文职人员招聘管理学类专业科目大纲分析

军队文职人员备考方案：http://v.huatu.com/cla/classdetailnew_39698.htm

为深入推进文职人员制度改革，贯彻落实党的十八大关于构建中国特色现代军事力量体系，建设现代化军队、实现强军目标，根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，全军首次实行文职人员统一招聘。实行全军文职人员统一招聘，有利于大范围延揽优秀人才，有利于科学规范选拔人才，有利于提高选人用人的透明度和公信力，最大限度减少各种人为因素干扰，对于完善聘用管理制度机制、建设高素质文职人员队伍意义重大。河北华图（http://he.huatu.com/）对管理学类专业科目大纲做了简要分析，希望可以帮助大家更好地了解考试相关信息。

考试目的：主要测查应试者应聘非专业技术岗位行政管理和老干部服务管理的专业基础、相关知识的掌控程度和运用有关基本理论、基础知识、基本方法分析问题、解决问题的能力。

专业设置和测查范围：管理学类专业科目是为应聘非专业技术岗位者设置，设置公文写作、管理与服务2个专业。测查范围包括管理学类基础综合、管理学类专业知识两部分。

管理学类基础综合部分：为应聘非专业技术岗位者考试的公共内容。主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学。管理学类专业知识部分：为应聘非专业技术岗位者考试的专业内容统称。①公文写作部分包括公文写作概述、法定公文写作、公文处理；②管理与服务包括社会学、社会行政、民政工作、社区建设与管理、老年社会工作。

考试内容与要求：此次考试为120分钟，采用闭卷方式，题型分为主观性与客观性试题。

（一）、管理学类基础综合部分：主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学。

1.管理学基础部分：主要测查应试者对管理学基本原理和管理职能的理解、乐享品质高效学习

掌握程度及应用能力。要求应试者能够运用相关管理理论、原理和方法认识、分析和解决实际管理问题。此部分内容包括管理概述、计划与决策、组织、领导与激励、沟通、控制。

2.组织行为学部分：主要测查应试者对组织行为学知识的掌握和运用能力。要求应试者熟悉组织行为学的基本理论，掌握运用组织行为管理理论分析问题的基本方法。此部分的内容包括：组织行为学的基本理论与方法、个体行为与组织激励、群体行为与团队管理、组织文化与组织变革发展。

3.人力资源管理部分：主要测查应试者对人力资源管理的相关概念、理论、原理和方法的理解以及运用相关知识分析实际问题的能力。要求应试者了解人力资源管理的基本概念，熟悉掌握人力资源招聘及评测的基本方法，掌握人力资源的配置、流动、培训、考核及薪酬的基本知识，并能运用所学的理论分析军队人力资源管理中的实际问题、提高应试者人力资源管理的素养和能力。此部分内容包括：人力资源的概述及招聘，人力资源的配置及运动，人力资源的培训，人力资源的考核及薪酬设计。

4.公共事业管理部分：主要测查应试者对公共事业管理相关基础知识的了解掌握程度和运用能力。要求应试者了解公共事业管理基础知识，具备根据在公共事业管理实践中碰到问题时，使用公共事业管理的理论和方法来解决问题的能力。此部分内容包括：公共事业管理基础、公共事业分类管理和公共危机管理。

5.行政伦理学部分：主要测查应试者对行政伦理学基本知识、原则和规范的掌握情况，以及使用其基本理论、原则和规范处理行政管理问题的能力。要求应试者了解行政伦理学的基本概念和其相关道德理论，了解行政理性的相关概念，了解善政与廉政的内涵，掌握行政正义和行政自由裁量的相关原则，掌握行政忠诚和行政责任的基本理论。此部分内容包括：行政伦理学概述、行政理性、行政正义和行政自由裁量、行政忠诚和行政责任以及善政与廉政。

（二）、管理学类专业知识部分：内容分为公文写作、管理和服务两个专业。

1.公文写作部分：主要测查应试者对公文写作基础知识的了解掌握程度和运用能力。要求应试者了解公文写作基础知识，具备根据给定材料，按公文格式要求抑制公文，或对给出的公文进行改错，使之符合常用公文格式。此部分内容包

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括：公文写作概述、法定公文写作和其他公文写作。常用公文包括命令、决定、通知、报告、请示、批复、通报、公告、函、纪要等。

2.管理与服务部分：主要测查应试者对管理与服务相关的基础知识的了解掌握程度和运用能力。要求应试者掌握和老年人保障和权益相关的规章制度、政策规定、福利措施，能够运用相关知识分析判断和解决实际问题。此部分内容包括：社会学、社会行政、社区建设与管理、民政工作、老年社会工作。

10.军队文职自我介绍 篇十

军队文职专业一般包括教学、科研、工程、医疗、护理、艺术、体育等专业技术岗位，就其不同专业其面试内容也是有所区别的，下面中公小编就以近几年面试真题为例，说明不同专业其面试考查的内容有什么不同。

一、护理岗位

(一)2016年1月25日上下午北京军区总医院面试真题

面试考情：引导员引导，考官读题，共计3道题，答题时间为15分钟。所有考生坐在考官后面。答辩考生站在最前面，面对考官，背后是投影。考试全部是专业内容，没有实操，口述实操也没有。面试结束后网上公布成绩。

真题：

1.类风湿关节炎的护理 2.外科手术引流管的观察和护理 3.护理制度举六个例子 主考官追问：

1.留置导尿病人的护理要点 2.静脉炎的病因和护理

(二)2016年2月29日上午厦门市干休所面试真题(护士)面试考情：引导员引导，共9位考官。考官读题，4道题20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。在下一位考生答完后出分。面试结束后网上公布。

试题放在信封里，考生是1号，抽取1个信封答里面的题。厦门所有的岗位(干休所，174医院)在一起面试。真题：

1.胃大部分切除术后如何护理? 2.青霉素过敏性休克的临床表现以及处理措施? 3.军队文职工作对你的挑战是什么? 4.你如何看待患者的放弃治疗权利?

二、助教岗

(一)2016年1月16日上午武警杭州士官学校面试真题——农学专业助教岗 面试考情：结构化面试，10分钟4道题。面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。

真题：

首先做自我介绍，可以介绍姓名。然后题库抽题，2道职业认知，2道专业问题。

1.如果条件艰苦，需要去基层锻炼，你怎么办? 2.你对军队文职工作了解吗? 3.蔬菜对环境的要求有哪些? 4.肥料的分类有哪几种? 主考官追问：

1.入职后，培训拉练比较艰苦，你能否接受? 2.你介不介意入职后把头发剪短?(二)2016年1月25日上下午天津军事学院面试真题——军事物流助教岗 面试考情：引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。教室有黑板，可进行板书，不用做PPT。

面试结束后网上公布成绩。真题：

1.自我介绍(3分钟)2.你对于团队合作是怎么理解的?说说你的看法。

3.专业题目：你对于军事物流教学这门课程有什么见解/意见? 主考官追问：

针对给定材料(跟军队专业知识相关，主要考查考生单位工作的应变能力)进行试讲。(10分钟左右)

三、助理会计师岗

2016年1月27日上下午北京第二炮兵后勤部审计事务所面试真题(助理会计师)面试考情：引导员引导,5道题，20分钟，考官一起读完5道题，所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。面试结束后网上公布成绩。真题：

1.为什么报考该岗位? 2.谈谈对所报岗位的理解? 3.如何识别审计风险? 4.工程如何审计? 5.工程预算如何审计?

四、助理工程师岗

2015年3月10日下午61699部队面试真题(助理工程师)面试考情：面试时间20分钟。采用大屏幕抽题，最后一分钟提醒。侧重求职动机问题的考查。

真题：

结构化：(15分钟)1.在科研工作中，你如何做好协作工作? 2.化工生产过程具有连续性特点，经常需要加班加点的工作，与8小时工作制存在很大区别，面对这种情况，你怎么办? 3.你对印制电路板了解吗?请谈谈你所了解的内容。自由问答：(5分钟)1.你所了解的化学分析，以氯离子为例进行说明。2.常用的定量分析有哪些方法? 3.你现在是做什么工作的? 4.你平时通过哪些渠道或方式获取信息? 5.在侯考室看过哪个军队文职人员培训视频，你有何感想?

五、助理馆员岗

(一)2018年1月17日上午空军空降兵学院图书馆面试真题(助理馆员岗)面试考情：答辩，全部英文题目，抽题进行翻译，考官读题，考生没有题本。真题：

前2题是英语填空题

第3题是翻译题：美军军事条例 主考官追问：

1.你报考岗位的劣势是什么? 2.你对自己的翻译如何评价? 3.入职后的工作主要是翻译军事方面的内容，你有能力适应这份工作吗? 4.工作中，有人拒不执行图书馆的规定，你会怎么办?(二)2016年1月27日上下午海军航空兵学院图书馆面试真题(助理馆员)面试考情：引导员引导，抽题，场内看题本，站着答题，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。

面试结束后网上公布成绩。真题：

1.你认为你能胜任你所报考的岗位吗?你对所报岗位是怎么理解的? 2.假如你很优秀，领导派你带领大家完成一项工作，你怎么做? 3.谈谈你对军队纪律的理解。主考官追问：

1.名词解释：图书数据库