在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话

在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话（共10篇）（共10篇）

1.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇一

机关“五四”青年节暨青年干部职工思想

交谈会上的发言

刚刚听了前面几位的发言，感触很多，现在虽然我的表面看起来很平静，但其实内心是波涛汹涌，思绪万千!

今天的主题，五四青年节，这几天重温了关于五四青年节的历史，五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动“，而五四运动就是1919年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动，广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。所以，五四青年节呼吁的其实是一种五四精神，这种五四精神的核心就是“爱国、进步、民主、科学”。

想想这几个核心，我觉得除了惭愧还是惭愧。十年前的今天和今天，同样是过五四青年节，但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化，过去的关键词是诗和远方，是一个快乐、积极、勇敢的理想小青年，但这些年，反省自己，现在生活的关键词就是—孩子、票子，过日子，一直都忙碌在“小我”的生活格局里，理想信念越来越缺失，越来越遥远。所以，我刚刚一直在问自己，我爱国吗?答案是肯定的，去年十一阅兵的时候，当国歌响起，我们全家站立一起唱国歌时我市眼泪唰唰的流。我爱我的工作吗?答案更是肯定的，当外人问起我是干什么的时，我会骄傲的告诉我是人大的一名公务员;我想不想进步?更加不需要掩饰!但为什么五四精神离自己原来越远，为什么对自己的要求越来越低?我反思，我最主要的原因就是前面说到的，成天忙碌在“小我”的格局里，没有放大自己的格局。

拥有五四精神的年轻人，不一定要高举爱国旗帜，轰轰烈烈地为国家去摇旗呐喊、振臂高呼，但必须拥有对国家、对社会、对家庭的应有使命感和担当精神，必须让自己有这样的境界和格局。前段看过有篇文章对我触动很大，他讲什么格局，格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局!我很认同，联系自我，我觉得我做得不够的就是境界不高、格局限制。所以我应该不断的提醒自己，放弃“小我”的格局，逐渐放大到“大我”，具体来说，今后我会在三个方面努力给自己加油，逐渐去放大自己的格局。

一是思想。给自己树立一个目标，就是“做一个对国家过社会对家庭有用的人!”有用，看起很简单，但做起来很随意，我会不断提醒自己，经常性的给自己加压，不说一天三省，做到一周三省，不断以这个标准去对照自己的行为。其次，不断的优化自己的知识结构，不盲从，不跟风，不断更新自己，完善自己。

二是生活。生活的格局更加具体，尤其是作为一名女性，我认为，很容易将自己陷入在今天买了个什么衣服，便宜了20元，买了一个奢侈包包，打牌赢了几百块而沾沾自喜，领导批评了我、和老公为小事吵架而闷闷不乐这些格局中，而其实，生活不只是吃喝玩乐、柴米油盐，不止眼前的苟且，还有远方的田野。在充当好女儿、母亲、妻子、姐妹的角色中，我还有许多成长和收获的机会，可以学会布局、学会积累、学会统筹，学会放弃，学会权衡，可以锤炼自己从容、淡定、阳光的品质，养成勤俭节约、推己及人这些习惯，锻炼爱自己和爱他人的能力、做一个温暖又自信的女青年。

三是工作。今年上半年，微信圈里有句话很流行，工作中您不要和我谈理想，因为我的理想就是不工作，这句话虽然是朋友间调侃的笑料，但不得不承认在某个时候，在心底也曾用这句话给自己不愿意加班、懒惰的消极行为开脱和逃避，但现在想想，这种思想真的危险，对自己的人生、对自己的事业是百害无一利，所以，必须检讨、必须纠正，怎么样去放大自己的工作格局，我觉得，首先我会牢固树立实现目标从学习开始，事业靠本领成就的理念，其次，真的地去学榜样，学习芳红主任对工作的一丝不苟，兢兢业业，学习学泓主任对工作的热情和执着，其实优秀的榜样真的离我很近，就在于自己愿不愿意优秀!还有就是做一个“实干”的人。在实干中成长、在实干中成就自己的梦想。

前面都在反省自己的不足，接下来，作为一名人大大家庭培养的女青年干部，我还想不谦虚的跟在座的领导和同事们分享一下我觉得自己做得好的方面，第一，我觉得自己是积极的。工作11年，从电视台记者、人防办办公室工作，到乡镇任职，人大后勤和秘书两块工作，从来都是干一行就努力适应一行，尽快转变角色，始终保持乐观向上的工作态度。第二，我觉得自己是阳光的，连续几年来，我都在做一些亲子活动方面的公益，以及坚持对贫困学生进行爱心资助，花去不少精力和金钱，但从未后悔。第三，我觉得自己是坚强的。没有因为家庭的变故等困难打倒，而是迎难而上，把困难一一打败，越来越变得强大。第三，我觉得自己是懂爱和有温度的。家庭方面，无论是四世同堂的大家庭，还是与公公婆婆的关系，都是非常融洽和团结的。工作方面，也是与同事相亲相爱，互敬互帮。第四，我觉得自己真的不是一块朽木，只是自己打造的动作太慢和刀工太差，所以还没有成材，希望拜托大家多多打磨，多多帮助。

总的来说，离一名优秀的青年真的距离还很远，其实我非常感恩我今天所得到的一切，我们这代青年没有经历过战乱、贫穷、颠沛，我们拥有的是和平、自由和欣欣向荣，真的没有理由不感恩，不进步，我非常谢谢我身边的亲人，感谢我的同事们，尤其是感恩我有这样的一个温馨、积极的大家庭，大集体。前几天，支部组织我们参观了雷锋纪念馆、湖南党史管，今天又与大家再此交心、换心，我相信这个五月必然是与众不同的，相信五月过后，李奕会是一个全新的李奕，会是一个更加积极、更加有担当的李奕，请大家多多鼓励，多多监督!

最后，跟大家分享有=一句话，你可能在20岁的时候已老去，也可能在80岁依旧年轻，青春不怕千万人阻挡，只怕自己投降。让我们一起努力，绝不投降!谢谢大家!

2.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇二

同志们：

在新中国成立70周年之际，近期，X市政协机关成立了青年工作小组，全方位开展和加强青年工作，完善了机关工青妇组织，实现了市政协机关党群工作的全覆盖，体现了市政协党组、机关党委进一步加强对工青妇工作的领导。市政协机关青年工作小组要以正式建立组织为契机，加强制度化建设，推进规范化运作，充实活动内容。下面，我谈三个方面的意见：

第一、要继续深入学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神

今年是五四运动100周年，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神，高屋建瓴，站位很高，内容丰富，语重心长，对五四精神进行了全面总结，对新时代青年提出了殷殷寄语，对于青年干部成长成才、干事创业和做好青年工作具有重要的指导意义。广大青年干部职工要进一步深入学习，加深理解，结合自己的本职工作，学以致用，不断提高自身的政治素质和业务能力。

第二、与大家分享一些想法和建议

青年同志如何工作生活，接下来青年工作小组如何开展工作，我想送大家六句话，一是铺好理想这片天，二是织好本事这张网，三是走好事业这条路，四是耕好家庭这块地，五是把好品德这道关，六是下好人生这盘棋。

铺好理想这片天。一个人一定要有理想，没有理想的人是可怕的，也是可悲的。理想有大有小，做轰轰烈烈的大事是理想，做好平平凡凡的小事也是理想，归根到底，要做对人类、对国家、对社会、对单位、对家庭有贡献的事，将理想落地。习近平总书记在这方面为青年人树立了榜样，我们从《习近平七年知青岁月》这本书可以看到，习近平总书记当年走过的每一步路都是一步一个脚印、扎扎实实走出来的，艰难困苦，玉汝于成，习近平总书记当年作为一个年轻的大队书记，从小事做起、从力所能及的事情做起，把延安市延川县梁家河大队的工作做得有声有色。一代伟人孙中山在写《上李鸿章书》时，通过同为香山乡亲的郑观应、郑藻如的渠道来找李鸿章，上书洋洋8000字，当时的改良救国思想就很有见地。一个人做好事、做好人也是有理想最基本的体现，我曾经讲过，作为一个政协委员，你讲一句对X的发展有利的话、提一件对X发展有利的提案、做一件对X发展有利的事，都是有理想的表现。我们既要仰望星空，又要脚踏实地，怀有理想信念，踏踏实实地把本职工作做好。

织好本事这张网。本事是靠学习和实践积累得来的，除此别无他途。现在大家学习的机会和条件非常好，因此要好好珍惜、好好利用。不像我们这一代人当年受文革的影响而严重缺乏学习的环境，比如我由于出身不好，当兵也不行、招工也不行，上大学更没有资格，成长的道路变得很窄。做人做事靠的是本事，现在的条件很好，要不辞劳苦，增长做人做事的各种本事。

走好事业这条路。现在可以选择的道路、事业很多，不同事业路径各异，无论干什么，不管在哪个岗位，都要干一行、爱一行、研究一行，尽可能地精一行。把事情当成事业来做，人生的境界就会大有不同。人生不能设计，也正因为不能设计而变得更有意思。干一天就要尽心尽力地做好自己的工作，你所做的事情不可能什么都是自己所喜欢的，当今社会学非所用、用非所学是很正常的事，适应并且干好自己所做的事非常重要。

耕好家庭这块地。任何一个人的事业都包括两个方面，一方面是为社会，一方面是为家庭。家庭是国家、民族、社会、城市最重要的细胞，处理不好家庭关系，就会演变成为社会问题。处理好了家庭问题，就可以身心轻松地去工作，家庭是我们生活的土地，要用心耕耘。

过好品德这道关。政治品德是对干部职工最基本也是最高的要求，要做一个高尚的、有品德的人，不做低级趣味的人。要心无旁骛爱岗敬业，一生要做好人，在工作、生活中不能存害人之心，不能随便议论别人的是非长短，更不能做害人之事。

下好人生这盘棋。我喜欢拿中国象棋比喻社会和人生，中国象棋有各种角色，走得不好的时候，车都会被卒吃掉，卒过了河，也可能去将军，作用就会很大。任何一个角色，只要把个人做好，就可以取得一番成就。而每一个人都做好自己的角色，工作、社会这盘棋才能下好。

第三、青年与政协工作

回顾人民政协的历史，政协在建立之初就发挥了非常重要的作用，曾经孕育出第一届的中央人民政府和中华人民共和国的国体。后来由于受到文革的冲击，工作一度出现过停滞。改革开放之初，也曾经变成过安排老同志的重要部门。现在人民政协正在逐步回归其重要职能，往后也会越来越重要，是我国政治体制的一个重要的制度安排，是对世界政治体制的一个重大贡献。X的政协工作大有做头，像我们的专业镇发展、现代城市建设等等，市政协在其中都可大有作为。政协作为市四套班子之一，工作的对象是全市性的，只是跟市委、市人大常委会、市政府的工作定位不同而已，相比较而言，政协的工作相对还是比较宽松的。这几年，经过市政协上上下下的共同努力，X市政协的贡献越来越多而重要，形象也比较好，希望大家继续努力，让全市也看到X市政协年轻人打拼的身影。

下来的青年工作，一是要加强学习，二是要制度化，三是要开展丰富多彩的活动。我们常讲的“三办”（办文、办事、办会）、“三基”（基本市情、省情、国情，基本文秘知识、基本技能）和“三力”（理解力、执行力、创造力），如果把这“三个三”做好，那么你的工作能力和贡献就会相对比较高。根据我的工作体会，一是在任何一个单位工作，团结第一，工作第二，团结是最高的水平，因为团结才能出生产力。二是工作上要“一放二管三服务”，一放就是放手让大家一起来干；二管就是管住大事，把握原则；三服务就是要服务好基层、服务好委员。四是作为机关，要寓管理于服务之中，在服务中管理，而不是将管理放第一位，服务放在第二位。五是就是要把事情当成事业来做，把工作变成自己的兴趣，最好是上升为志趣。在学习方面，学习的内容和方式很多，有政治学习、业务学习、集体学习、个人学习等，其中很重要的是个人的学习，我们在学校学习的主要是一些基本知识和培养学习的能力，进入社会之后、八小时之外时间利用得怎么样，决定了一个人能够走多远。我们难以延长生命的长度，但通过学习，我们完全可以增加我们生命的宽度。

接下来，市政协机关青年工作小组马上要建章立制，制订学习和工作的规划，同时开展丰富多样的活动，市政协党组、机关党委，以及工会、妇女组织要关心、支持青年工作，相信在大家的共同努力下，我们很快就可以看到本次会议所体现出来的成果。

3.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇三

同志们：

今天，我们在这里召开局机关青年干部和上挂下派青年干部座谈会，主要是在进入新发展阶段、开启新征程的时候，了解青年干部的所思、所想、所盼，听一听青年干部对局党委在青年干部培养方面的意见建议。

刚才，各位青年干部代表的发言，结合自身学习和工作实际，讲认识、谈经历、提建议，讲得很生动、很鲜活、很有见地，让我们感受到了大家昂扬向上的精神风貌、朝气蓬勃的青春活力和对×××事业的尽责担当、对青春梦想的奋勇追逐，让我们看到了××××的发展前景和美好未来！大家提到的许多意见建议是可以很快落实的，比如，利用××××开展好业务技能知识培训等。相关单位要认真收集、逐条研究，着力改进提升。

青年是早晨八、九点钟的太阳，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。在开启新征程的新发展阶段，广大青年干部建功立业的舞台空前宽广、梦想成真的前景无比光明。青年兴则事业兴，青年强则××强。今天，借此机会，我想就如何在新征程上建功立业，再对青年干部提几点希望，同时对全××系统各级党委提几点要求。

一、对青年干部的四点希望

（一）逐梦新征程，青年干部要立鸿鹄志。

习近平总书记在清华大学考察时强调，广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

“立大志”是排在第一位的。当前，全党上下正在开展党史学习教育，作为新时代青年××干部，要通过党史学习教育、税史学习教育，立好忠诚担当、兴税强国的大志向。“以梦为马”是美好憧憬，“路在脚下”是初心选择。在党史学习教育中，青年干部要更加积极主动地学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记《论中国共产党历史》等学习材料融合贯通起来，从中汲取攻坚克难、奋发作为的智慧和力量，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

当前，我们比任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，×××在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用也愈加凸显，广大××青年大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。作为新时代的青年××干部，一定要顺应时代大势、勇立时代潮流，坚定与时代同向同行的信心，在党史学习教育中，更加坚定自己的初心和使命，更加牢固地树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，在学党史中学出坚定信念，在悟思想中体会思想伟力，在办实事中涵养为民情怀，在开新局中展现青年风采，敢于做疾风劲草、当烈火真金，更好在新的逐梦路上创造更加绚烂的前程，实现自我的人生价值。

（二）启航新征程，青年干部要当先行军。

前不久，××局长在局调研时强调，××××要在×××现代化中贡献更多力量。青年干部要勇挑重担、立于潮头。启航新征程的路上，不可能一路坦途，不可能一帆风顺，还有很多娄山关、腊子口需要我们一个一个地跨越。作为新时代××青年干部，必须准确把握我国社会发展所处的新的历史方位，深刻理解新时代、新矛盾、新使命、新方略、新征程的科学内涵和具体要求，深刻理解新发展阶段×××工作面临的新形势、新问题、新要求，自觉地把个人的远大理想追求和×××事业发展紧密结合起来，更加坚定为新发展阶段四川×××现代化奉献青春的信心和决心，在新时代的新征程中砥砺奋进、接续奋斗，向上向善、自强不息，展现新时代××青年干部的新风采。

青年干部有干劲、有思想、有能力、有活力、有激情，希望大家充分发挥自身思想活跃、精力充沛、易于接受新鲜事物的优势和特点，保持初生牛犊、知难而进的劲头，敢于担当、大胆探索的勇气，敢试敢为、开拓创新的精神，在新的发展征程中做出自己的贡献，在各自工作领域蹚出一条路子来。当前，我国进入了新发展阶段，开启了“两个xx周年”的奋斗新征程。从×××来看，×××建设、中办国办印发《关于进一步深化××××改革的意见》，都为×××事业发展提出了新的要求。我们面临着怎么样实施新一轮×××改革、怎么样更好地服务新需求、怎么样提升工作质量、怎么样推进转型升级、怎么样推进××建设等一系列挑战。青年干部要在重大机遇、重大改革面前，当主力军、当先行者，在大有可为的时代，贡献自己的聪明才智。

青年干部分布在不同的×××岗位，今天座谈会上，有县（市、区）局的局长，有市局的科长，还有很多局机关的青年骨干。怎么样做好新时期×××工作，就需要我们青年干部当好先锋。在刚才的发言当中，××等同志提出要做新时代的××工匠，要力争成为全国范围内的业务骨干，这就是青年干部的责任担当和雄心壮志。要成为新时代的××工匠，是很不容易的，但就是要有这种雄心壮志。这也展现了青年干部的敢闯敢试、开拓创新、勇于担当、知难而进的劲头。对县（市、区）局局长而言，也要喊出的响亮口号，比如，×××满意度力争进入全前十、前二十，在××建设上率先迈出步伐，等等。

青年干部是我们的希望和未来。作为青年干部，就是要在×××现代化征程中充当先行者、主力军，要在奋斗新征程中展现新作为、新形象。大家不仅要干好本职工作、做好分内之事，而且要比别人更加出色、更能担当，特别是面临各项急难险重任务的时候，要始终走在前列、干在前列，扛好旗、带好头，事事、时时、处处体现出新时代优秀××青年的精气神。

（三）奋进新征程，青年干部要做实干家。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。在奋进新征程中实现×××现代化，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。青年干部必须把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干、真抓实干，时刻让自己“沉下心来”，避免表面文章、形式主义、大而化之、好大喜功，坚决克服浮在表面、游在外面、心浮气躁的问题，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，一步一个脚印实现自己的人生价值和奋斗目标。

无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年干部成长的道路不只是有“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境。无论是顺境逆境，不管在任何岗位上，都不能好高骛远，既要有激情热情，也要有实干精神，要一件事情一件事情地干，一个脚印一个脚印地走，做到“细致、精致、极致”。一个担当有为、踏实干事的人，就是要有舍我其谁的担当之志，在积极主动中干事，而不是消极被动的干事；要有始终如一的担当之心，在敬终如始中干事，而不是见机行事的干事；要有功成不必在我的担任之品，在甘于奉献中干事，而不是追逐名利的干事。

这里我想强调的是，大家一定要端正一个认识，局党委培养干部，不仅仅是培养领导干部，也是培养××专才。职务职级并行就是“两条腿”走路，职务是综合管理类，职级是行政执法类。按照《公务员法》，将来可能还有专业技术类，变成“三条腿”走路，但目标都是一样的。有的同志可以走行政领导道路，有的同志是专才，可以走专家型人才道路。所以干部的培养，不仅仅是职务升迁，更多是各种专家型人才的培养。大家要把全部的心思用在谋事、干事、成事上，成长成才不能只盯着行政职务，更要重点培养专业技术，真正成为×××

工作各领域的行家里手，其他的事情组织会统筹考虑和妥善安排，真正让有为才有位。

（四）建功新征程，青年干部要做清廉人。

青年时期是形成良好思想道德品质的关键时期。特别是刚参加工作不久的青年干部，一定要扣好职业生涯的第一粒扣子，走好职业的第一步，是每一位青年干部的必答题。青年干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养。目前，青年干部违纪违法特别是非职务犯罪的比例在上升，青年干部走好人生第一步是非常重要的，从参加工作开始就要养成遵规守纪、守住底线的良好习惯。

作为新时代××青年干部，必须要敬畏权力，大家手上或多或少拥有一定的行政管理权或×××执法权，任何时候都要绷紧廉政这根弦，谨慎用权、依法用权、规范用权。必须要严守纪律，大到党纪国法、中央八项规定及其实施细则精神，小到上下班、请销假等工作纪律，都要严格遵守，让纪律规矩意识深入人心，时刻自觉规范自己的言行。必须要涵养大德，以平静之心对己、平稳之心处事、平常之心对名、平淡之心对利，积极涵养明察道德之知、愿行道德之情、必践道德之志，始终坚持自重、自、自警、自励，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，在思想上筑起一道反腐防变的防线。

对青年干部来说，我就简要地提这几点希望，与大家共勉。每次青年干部座谈会，我们对青年干部提的要求是比较多的，总的来说，大家一定要把职业生涯的第一粒扣子扣好，珍惜这个大有可为的时代，静下心来一步一个脚印的踏实奋斗，在平凡的岗位里做出不平凡的成绩。

二、对各级党委的三点要求

借今天青年座谈会的机会，给全××系统各级党委提几点要求，主要是三个方面。

（一）要以更大的责任和担当抓好青年干部的培养。

我们在座的领导干部和大家一样，三十年前、四十年前，也是在各级党委组织培养下，一步一步走到现在的。各级党委要从党和国家事业、×××事业发展的角度，认识和对待干部培养特别是青年干部培养工作，用心、用情、用力抓好青年干部培养工作。目前，全××系统领导干部老龄化的现象比较突出，我算了一下，五年以后，目前局党委班子只剩××同志一人，我们在座的都将退出职业生涯。局机关处长、市（州）局长包括班子成员，五年以后三分之二都将退出职业生涯。×××事业的发展需要一代一代的××干部去接续实现，需要一届一届的党委去不断地培养接班人，让×××事业薪火相传、行稳致远。因此，各级党委要把青年干部培养作为重要政治责任，以更大的责任、更大的担当，加大对青年干部的培养力度。

（二）要为青年干部的成长成才提供舞台平台。

培养青年干部，首先要有责任有担当，其次还要有措施有办法、有舞台有平台。比如，我们开展青年干部的上挂下派、交流轮岗，就是为青年干部搭建舞台、提供平台；我们开展的青年才俊培养、各类专业人才库选拔和“岗位大练兵、业务大比武”活动，也是为青年干部搭建舞台、提供平台；我们开展的各类演讲、征文、辩论、文体活动等，同样是为青年干部搭建舞台、提供平台。受大家启发，接下来我们还要专题研究，是否可以每年开展

××工匠的评选表彰，这也是舞台、也是平台。此外，各级党委要做到每年都空出来一些位置，补充一些年轻干部进入各级领导班子，这同样是舞台、是平台。怎么让青年干部更好地成长，需要各级党委制定更多的办法，搭建更多的舞台和平台，以利于青年干部更好地成长。

（三）要建立好选人用人的机制。

这一点非常关建。大家都很优秀，但是优秀的人怎么样被选出来，就需要建立好选人用人的机制。各级党委的重要责任就是要把优秀的年轻干部选出来、用起来。我们讲培养年轻干部，第一要有责任担当，第二要有平台舞台，第三还要有机制，就是要建立公平公正、择优选用的选人的用人机制。今天上午，我们还在讨论，局层面选人用人机制有了，但是到了市（州）局特别是县（市、区）局，很多选人用人的机制是不完善的。机制不完善，就容易在选人用人上出现不正之风，导致的直接结果就是很多优秀干部没有选出来，甚至政治生态出问题。因此，怎样让青年干部有机会参与公平竞争，使优秀人才脱颖而出，需要各级党委建好选人用人的机制。

综上所述，全××系统各级党委都要以更大的责任和担当加大对青年干部的培养，要为青年干部的成长提供舞台平台，还要通过公平公开的选人用人机制让优秀的人才脱颖而出，为×××事业的发展提供源源不断的人才支撑，在奋进×××现代化征程中，让一代一代的××有志青年不断地成长成才，让我们的×××事业薪火相传、后继有人。

4.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇四

机关五四青年节座谈会讲话发言材料

同志们：

今天，借庆祝五四青年节的机会，与我们单位的年轻人探讨可能经常要问到的三个问题，期待可以为大家答疑解惑。

一、为什么要从事**工作?

我认为主要有三种原因：

(一)为了实现理想。我们小时候，理想都很远大，小学课堂老师问大家“长大后做什么?”，大家回答“我要当科学家”、“我要当宇航员”等。但是真长大了,我们就要根据自己的知识储备和能力大小不断调整我们的理想。假如你博士毕业，那你的理想可能就是搞科研、当科学家，立足改造社会;但假如你只是大专、中专毕业，那你的理想应该定位为：立足岗位做点有益的事。我想在座的青年，肯定有一部分人到**来工作，是为了实现自己的人生理想，想脚踏实地做点事情、实实在在地为人民服务，在为社会做贡献的过程中实现自己的人生价值。有这样想法的年轻人，我为你点赞，“把个人有限的生命投入到无限的为人民服务的工作中去”，你的人生意义非凡。

(二)为了谋生。将**工作当做一种谋生的手段，可能是在座大部分人年轻人的选择。在这个竞争激烈到残酷的年代，拥有一份稳定的工作不容易，大家过五关斩六将努力考进**单位，其中有些同志在我们单位做了很多年的合同工才有机会考上**协管员，大家肯定希望这份工作能养家糊口，能让自己过上相对体面的生活。有这种想法无可厚非，事实上，对绝大多数人来说，工作就是一种谋生的手段，我们所从事的这份工作，虽说不是什么“金饭碗”，但是静下心来好好干，干出成绩干出特色，它就是保你一辈子有饭吃的“铁饭碗”。

(三)为了生活的需要。马克思曾经预言，当物质足够发达时，“劳动成为生活的第一需要”。我们在座的有些年轻人，爸妈攒下的殷实家底可能够你们一辈子甚至几辈子的花销，你们不必为谋生而犯愁。这时候出来工作，可能不在乎那份工资，更多的考虑是个人的成长、生活的充实和快乐。对于这样的年轻人来说，工作就是一种生活的需要。

不管你是出于什么目的选择**工作，既然选择了，就不能忘了初心，就要静下心来认真思考怎样把工作做好，就要“干一行、爱一行、精一行”的思想准备和职业操守。年轻的朋友们，请想好了你想要的，安心做好自己的事情。

二、做好**工作意义在哪里?

(一)**工作是社会管理服务工作的一部分。一直以来全国**饱受社会非议甚至妖魔诋毁，在群众心中形象地位不高。对于**工作，大家可能有各种想法，认为**工作不如**工作那样高上大、不如**等部门和**、**等行业那样受人尊重，干**工作没出息，因此感觉很自卑。但今天我要告诉大家，我们的工作与那些高上大部门的工作没有区别。我们与**工作相比，对象不同、但程序相同，案件不同、但性质相同;银行**部门，基础工作也是窗口工作人员日复一日简单重复的劳动。我们的管理和执法，用更多的时间做辖区内人的服务和管理、劝导和教育工作，与老百姓距离更近，老百姓称我们是城市的美容师、文明的守护神。我们的工作虽然平凡，但绝对不平庸，大家对**工作的意义要有正确的认识，要克服自卑心理，坚定工作的信心。

(二)**工作是你快乐的源泉。年轻的朋友们，工作不只是赚钱，更重要的意义在于，从工作中我们可以得到自我肯定与无上的乐趣。不管你是什么原因选择了**这份工作，请尽量热爱这份工作，从工作中寻找人生的乐趣，开开心心过好每一天。当你以乐观的心态成功的做好哪怕一件很小的事，你获得的快乐将无与伦比。

(三)不要错过可以尽情奋斗奔跑的青春十年。人生有三个阶段：第一个阶段是“无知无力”的阶段，就是人身体没长好、知识不是很丰富的时候。第三个阶段是“有知无力”阶段，积累了好多知识经验，可是人年龄大了，做不动了。在第一和第三阶段之间有个第二阶段，期间大概三十年，是我们“有知有力”的三个十年。第一个十年，就是你们现在正经历的最美的青春时光，我把它叫做“认识生活”阶段。这一阶段，你们要认识自己、明确方向。要多读书、多学习，就像我在年初履职尽责报告会上要求的那样，要有“一往无前的壮志豪迈、奋进搏击的进取姿态”，踏实肯干、乐观向上、积极进取。第二个十年，我把它叫做“学会生活”阶段。这十年，要学的一个东西叫“技巧”，包括做事的技巧、待人处世的技巧、处理复杂事务的技巧;要把握工作规律，学会独立承担工作，以及领导他人开展工作的能力。第三个十年，我把它叫做“共享生活”阶段。这一阶段，可能你没有别人钱多、车多、房子多，但如果你认识了生活、学会了生活，把前二十年的努力成果运用到我们的家庭生活人际关系中，让自己从容的应对工作，从容经营家庭，从容处理人际关系，一定也能从从容中找到尊严和幸福，找到生活的真谛。现在大家都在经历这最重要的第一个十年，这青春十年，你们身强体壮，可以尽情奔跑，请努力认识自己，找准目标和方向，不懈奋斗，不要浪费人生最美的青春年华。

三、**工作怎么做?

(一)要练就三种品质：宽容心、责任心和感恩心。

首先说宽容心。对于**工作社会上的杂音很多，我们从事的是一份尽职有人骂不尽职也有人骂的工作。对此，我们要有宽容心。在做工作、跟服务对象讲道理的时候，站在他们的立场多一份宽容、多一份理解、多一份爱心，你们工作起来心情更平静，更愿意帮助他们、疏导他们，而不是简单的驱赶了事，这样时间一久，小贩对我们的看法是不是会改变了?我们工作起来是不是更容易呢?我想答案是肯定的。

再说责任心。这是一个老生常谈的话题，任何工作只有尽职尽责才能尽善尽美。**的责任是什么?往大处说，就是不忘为人民服务的初心和使命，就是为人民管好城市，让城市更美好;往小处说，就是干好你手头的工作，立足岗位，履职尽责。每天要为自己罗列工作清单，踏踏实实地去干，干一件成一件，努力让把手头的工作做到极致，渐渐地，你的能力得到提高、才华得到认可，在单位里受领导器重、同事尊重，你的前途肯定会一片光明，内心也将充盈而快乐。

最后说感恩心。工作中请感恩这些人：愿意放手让你做事的领导;愿意在你深陷困顿伸出援助之手的贵人;愿意指点和培养你的前辈;愿意聆听你的烦恼悲伤帮你分担的同事。要常怀感恩之心，感恩领导给你的磨砺、感恩同事给你的帮助、感恩团队给你的力量，同时，也感恩给你磨练的、给你痛苦的、给你批评的、给你失落的人，因为他们都会是你人生前进的动力。

(二)要处理好三对矛盾。**执法工作具体而琐碎，学会运用矛盾方法论解决问题，会起到“事半功倍”的效果，不仅少走弯路，而且成长也快。

一是处理好“主”与“次”的矛盾。由于各中队条件有限，不少一线青年往往都是身兼数职，比如：有的兼职党建工作，有的兼职群团、宣传等工作，但不要忘了你们的主职工作。在实际的工作中，要将主职和兼职巧妙结合起来，不能“捡了芝麻，丢了西瓜”。

二是处理好“实”与“虚”的矛盾。基层需要整理的资料多，迎接检查的任务重，但是不能将大量的时间和精力都花在整理资料、撰写汇报、编印简报等“虚功”上，而应该将更多的功夫下在把工作做细做实上。比如，宣传报道，新媒体短平快的报道更重在有图有真相，所以平时注意工作留痕、照片存档，不需要在文字上下过多功夫。

三是处理好“点”与“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“点面结合、以点带面”，但，部分人将其简单地理解为“点”的打造，集中精力打造“亮点”。“示范点”确实能够起到一定的示范带动作用，但是如果仅仅追求“点好”，而不思考“面好”，工作是无法铺开的。重“点”轻“面”的工作方式，有短暂的“时效”，却难有长久的“实效”。

(三)要把握好三种关系。工作中要正确处理好以下三种关系，探索建立符合**实际特点的工作模式。

一是把握好“堵”与“疏”的关系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是治本之道。“疏”，不是松于管理，任其占道经营，而是规范其经营。要从管理机制上寻找更好的疏通渠道，这需要全社会的共同努力。再说“堵”，不是杜绝、取缔，而是严格执法、规范管理，堵住其放任自流、随意占道的经营行为，杜绝影响市容、堵塞交通的现象。把握处理好二者的关系，对创新**思路，破解占道经营治理难这一问题，将会起到积极的促进作用。

二是把握好“情”与“法”的关系。一方面，**执法要始终牢记“为人民管理城市”的初心和使命，在处理违法建设、违章停车、占道经营等行为时，要动之以情、晓之以理，耐心细致地做好教育转化工作，要有为民情怀，坚持文明执法、和谐执法。另一方面，要严格按照国家法律、法规办事，以法律为准绳，“一把尺子量到底”，严格公正执法、铁面无私执法。要正确处理好“情”与“法”的关系，方法上讲究艺术，工作上充满热情，执法上公正廉洁，使违法违规者心悦诚服，以此来减少**执法工作阻力，提高执法效率，实现长效管理。

三是把握好“管”和“罚”的关系。随着**执法体制改革的深入推进，**部门的行政处罚事项不断增多。行政处罚权多了，更要正确处理“管”与“罚”的关系，严禁“以罚代管”，罚款了事。要充分认识到：管理在前，执法在后，管理是基础，执法是为了管理这一前提。管理者依法管理了，管理到位了，违章者就会大大减少。相反，对少数违章者做到了执法必严，违法必究，就会促进城市管理工作开展，使管理效果更明显。

青春闪烁夺目的璀璨光芒，耀动着彩虹的缤纷色彩。愿青年朋友们立足**岗位，志存高远、脚踏实地、务实重行，尽职尽责，书写无愧于时代、无愧于自己的大美青春!

5.在五四青年节座谈会上的讲话 篇五

（2016年5月4日）

旅商的青年朋友们：

大家好！

今天是“五四”爱国运动97周年纪念日，同时也是第67个青年节。首先，我代表学校党政，向在座的青年朋友们、共青团员、青年团干部致以节日的问候！同时也希望通过你们带去对全校青年朋友们节日的祝贺和问候。

从1919年到2016年，“五四”运动经历了97年的风风雨雨。97年前的今天，一批具有强烈爱国心的热血青年，高举科学和民主的伟大旗帜。向黑暗的旧制度，向帝国主义和封建主义发起了猛烈的攻击。揭开了我国历史发展的新篇章，开创了中国历史变革的新纪元。为苦难的中国人民翻身解放开辟了一条胜利的道路。“五四”运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、进步、民主、科学”的五四精神激励着一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。青年人是我们江西旅游商贸职业学院的生力军，今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，甘于奉献，以自己的实际行动为旅商的发展贡献 青春、智慧和力量。

当前我们在座的青年人都有拥有非常好的机遇。从大的方面讲，国家的繁荣稳定、教育的欣欣向荣、学科的蓬勃发展，为我们今后的发展创造了巨大的空间；从我们身边看，学校的十三五规划都在注重年轻干部的培养，着力于青年学生的思想引领和价值观的形成。近年来，学校各级团组织在校党委的领导下，与全校青年朋友们一起，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，坚持以立德树人为根本任务，坚持以社会主义核心价值观教育为核心，坚持以提升社会责任、人文素质、创新精神和实践能力为重点，坚持做以青年网络文明志愿活动为抓手，在适应信息化、网络化时代背景下，将青年工作开展得既有思想、有品位，又有青年味、网络味，尤其是在新媒体网宣工作、思想引领工作、志愿服务等工作成效显著。像团委的微信公众号，各学院的“老返童”、“关爱留守儿童”、“公益体育”品牌志愿活动，以及“与成长对话”、“争做向善向上好青年”等主题教育已将我校的青年工作引领上了一个新的台阶。

刚才，听了几位青年代表的发言，大家谈了自己的成长经历、感受和今后的发展计划，对学校也提出了一些意见和建议，谈得都很好，充分展示了我校广大青年热爱祖国、追求进步、朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

在此，我也借此机会向在座的旅商青年朋友们提三点希 望：

一是提高素养，争做时代先锋。青年团员、团干要认真学习党的大政方针、工作部署要求以及与自己本职工作紧密相关的专业知识，丰富自己的知识储备，激活创新思维，做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、文明、科学的生活方式，自觉遵纪守法，维护社会公德，奉行职业道德，积极参与青年志愿者行动、青年文明号等社会公益活动，以实际行动，在社会主义精神文明建设中开风气之先，勇立时代潮头。

二是坚定信心，善于创新创业。我们一直以来都在强调创新创业，但是创新创业从来没有像现在这样迫切，这样意义重大，因为中国的经济发展和现代化建设已经到了必须创新创业的关键阶段。学校目前正处于向内涵发展的关键时候，青年是学校发展的生力军，学校实施创新驱动发展战略离不开这支生力军，希望你们抓住机遇，善于创新，在江西和学校的这片沃土上，书写更加灿烂的青春年华。

三是立足实际，勤于学习实践。实现理想抱负，进行创新创业，为国家作贡献，都需要学习，都需要实践。无论做什么，首先要把知识基础打牢固。大学时期是知识学习的黄金时期，可以博览群书，又有名师指点，还有一大批同学互相切磋，要充分利用好这段时光，打牢自己的知识基础。特 别是当今时代科学技术突飞猛进，知识更新周期大大缩短，你们一定要勤奋学习、刻苦钻研，把基础打牢，把学问做扎实，就像总书记说得那样“下得苦功夫，求得真学问”。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”青年一代的健康成长与国家的发展、民族的未来紧密联系在一起，是全社会的共同责任，也需要社会各方面创造条件。希望我校各级团组织要采取更加有力的措施，全面做好服务青年的各项工作，团结带领广大青年投身创新驱动发展的实战，在促进青年成长成才、创新创业、思想引领中发挥更大的作用。各位青年教师要敬业善导，甘于奉献，努力为学生的成长成才保驾护航。各位青年学生要努力学习，奋发图强，用智慧、青春和汗水创造新的成就。希望广大旅商青年高举“五四”火炬，肩负时代责任，开拓进取，共同努力，谱写旅商发展的新篇章。

6.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇六

谈会上的讲话

在第七届“中国青年五四奖章”颁奖座谈会上的讲话 同志们，青年朋友们：

参加今天这个活动，与各界先进青年的优秀代表——中国青年五四奖章获得者进行座谈，我感到非常高兴。首先，我向获奖的同志表示热烈祝贺！并通过你们，向战斗在各条战线的全国广大青年致以亲切的问候！

我们党历来高度重视青年和共青团工作。以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体，都对青年和青年工作倾注了大量心血，寄托了无限希望。中国青年五四奖章是中国青年的最高荣誉，设立这个奖项七年来，党中央始终给予积极支持，江泽民、胡锦涛等中央领导同志曾先后多次接见“五四奖章”获得者，给共青团和广大青年以极大的鼓舞和鞭策。这些充分说明，青年一代的健康成长和青年作用的充分发挥，是党的事业兴旺发达的希望所在，是我们国家繁荣昌盛的希望所在，也是实现中华民族伟大复兴、创造未来美好生活的希望所在！

刚刚闭幕的中国共青团第十五次全国代表大会，是新世纪召开的第一次代表大会，也是全国亿万团员青年政治生活中的一件大事。胡锦涛总书记等党和国家领导人出席开幕式并亲切接见了全体与会代表，中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志代表党中央致了祝词。25日下午，胡锦涛总书记和中央政治局常委曾庆红、吴官正同志以及中央书记处全体成员，又与团中央新一届领导班子、团十五大部分代表和中国青年五四奖章获得者进行了亲切座谈。胡锦涛总书记发表了重要讲话，他在讲话中充分肯定了青年和共青团为党和人民

事业作出的重要贡献，深刻论述了中国青年在全面建设小康社会的进程中肩负的历史使命，殷切希望全国广大青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，强调共青团要在工作思路、工作方式和自身建设上进行创新，要求广大青年干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，把广大青年紧密团结和凝聚在党的周围，共同推进中国特色社会主义的伟大事业。胡锦涛总书记的讲话和吴官正同志代表党中央的祝词高屋建瓴，思想深刻，语重心长，内涵丰富，明确了新世纪新阶段共青团工作的基本要求，进一步指明了广大青年的努力方向。广大团员青年一定要认真学习，深刻领会，坚决落实，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，开创新的事业，建立新的功勋。

历史证明，党的事业发展离不开青年，青年的成长更离不开党。共青团作为党的忠实助手和后备军，作为党联系青年群众的牢固桥梁和纽带，其旺盛生机与活力是与党的事业发展紧密

联系在一起的；先进青年作为引领社会风气的杰出代表，其茁壮成长和作用的发挥是与勇于承担时代赋予的使命分不开的。无论是在浴血奋战的革命战争年代，在热火朝天的社会主义建设时期，还是在改革开放和社会主义现代化建设的新时代，到处都能看到广大青年朝气蓬勃、奋发有为的英姿，到处都能听到广大青年锐意进取、与时俱进的步伐。在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，在争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的社会实践中，一代又一代青年茁壮成长，各条战线的英雄模范人物层出不穷，他们以坚定的理想信念、旺盛的生机活力、强烈的进取意识和奉献精神，立足本职岗位，建功立业成才，唱响了青春之歌，谱写了壮丽人生，成为推动社会历史进步的一支伟大力量。

在抗击“非典”的斗争中，广大团员青年积极响应党中央、国务院的号召，在团组织的带领下，迎难而上，不畏艰

险，勇挑重担，甘于奉献，涌现出许多可歌可泣的英雄人物和先进事迹，用青春和热血展现了当代中国青年的壮丽风采。所有这一切都充分证明，当代中国青年志存高远、前程广大，是党和国家事业发展的可靠接班人，是中华民族的可靠接班人，是值得信赖的一代，是充满希望的一代，是大有可为的一代！

在这次中国青年五四奖章获得者当中，有舍生忘死抗非典的白衣战士，有国家重点工程的开路先锋，有勇于攀登科学技术高峰的优秀青年，有国有企业的管理人才，有年轻有为的大学校长，有军事战线的专家和尖兵，有爱岗敬业的技术能手，有致富思源的民营企业家，有敬老院里的爱心使者，有扎根山区的青年教师，有恪尽职守的新闻工作者，还有艰苦创业的青年楷模等等，真可谓群星璀璨、英雄荟萃。听了刚才几位同志的发言，感人至深，令人振奋。你们虽然来自不同战线，战斗在不同岗位，但都能解放思想，开拓进取，克服重重困

难，创造了不平凡的业绩。你们身上体现的热爱祖国、报效祖国的爱国情怀，崇尚科学、不懈探索的创新勇气，艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操，不畏艰险、顽强拼搏的革命斗志，是时代精神的具体展现，是国家和民族的宝贵精神财富，对当代青年的成长成才具有重要的示范和导向作用。

我们已经进入加快推进社会主义现代化、全面建设小康社会的新时代，这是一个英雄辈出、群星灿烂的时代，也是一个需要广大青年艰苦奋斗、努力创造和甘于奉献的时代。我国全面建设小康社会的伟大事业，为广大青年实现理想、施展抱

7.团委书记在五四青年座谈会讲话 篇七

大家好！沐浴着习习的春风，我们又迎来了光辉而又自豪的“五四”青年节。今天，我们在这里隆重集会，这是公司大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表公司团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢！同时通过你们向全公司广大团员青年致以节日的问候！我讲话的题目是《让青春在本职岗位上放歌》。

古往今来，无数能人志士在青春年华就成就了不朽的人生。有一个人我不能不提，他是我们的榜样。一个最平凡最无私也是最伟大的人。大家知道他是谁吗？这个传奇人物就是雷锋，他告诫我们说：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”我想，在座的每一位包括我自己都可以成为这样的人。

青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。

那么，作为公司的青年一代，我们应该如何来度过这美妙而短暂的青春呢？

我们要有主人翁责任感。对待工作象买房一样谨慎，象开车一样小心。不是为巡检而巡检，不是为查漏而查漏，而是确保既要生产上得去，又要安全抓得好。

我们要有扎实的业务水平和过硬的动手能力。我觉得，一线员工最大的奉献莫过于在设备出现故障等问题时，能第一时间迅速做出处理，以最快的速度进行抢修，而不是一出现问题就束手无策，就想到联系厂家。要知道时间就是产量啊！“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”这句话告诉我们，只有不断地学习，给我们的大脑注入知识的“活水”，才能业务精湛，游刃有余，也才能不辱使命。

我们要精益求精，勇于创新。在一线，岗位虽然平凡，但是在平凡的岗位上一样可以做出不平凡的成绩。一些设计上的不完善，只有现场应用才能发现，甚至现场可以进行改造。所有这些，都要求我们不仅要有扎实的基础和丰富的经验，更要有活跃的思维和创新意识。

各位青年朋友，最后，我要感谢各位，有了你们的齐心协力，才有了我们团委今天做取得的成绩。今天，我站在这里，非常感谢大家的鼓励个帮助。

8.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇八

——市国资委副主任ＸＸＸ同志在全市国有监管企业监审工作座谈会上的讲话

同志们：

国资委召开这次国有监管企业监事会及内部审计工作座谈会，目的是通过回顾、总结过去国资委成立一年来各企业监事会工作和内部审计工作开展情况，交流在各自工作岗位的经验，更好地推动各监管企业2006年度监事会及内部审计工作。下面，我结合国资委工作实际，讲五点意见：

一、首先向大家介绍一下国资委的基本职能

ＸＸ市政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）是根据ＸＸ市委、市政府《关于市、区县政府机构改革的实施意见》组建的市政府直属正县级特设机构，基本职能是市政府授权市国资委代表国家履行出资人职责。其主要职能有：负责国有企业的改组、改制；代表市政府向所监管企业派出董事会、监事会或派出专职董事、专职监事，并负责董事会、监事会或专职董事、专职监事的管理工作；对所出资企业负责人进行考核、任免和奖惩；通过统计、稽核等方式对企业国有资产的运行进行监管；监缴国有资本金收益等等。总之，市国资委是代表市政府（国家）履行出资人职责、享有所有者权益，权利、义务、责任相统一，管资产、管人、管事相结合的市政府特设机构。告诉大家这些的目的，就是要求大家对市国资委这个新的机构有一个比较清醒的、基本的认识，以便我们今后能更好地合作、更好地开展国资监管的各项工作，更好地完成党和政府、人民赋予的历史重任。

二、2005年监事会及内部审计工作开展情况

根据刚才几位同志的经验交流，使我感觉到各监管企业在认真贯彻执行《公司法》和国务院《企业国有资产监督管理条例》等法律法规方面做了大量工作，在座的各位也在各自岗位上勤勤恳恳、任劳任怨地努力工作，并形成了很好的经验。经验交流的目的，就是要求大家相互学习、相互借鉴、共同提高。根据大家的发言和我们平时到企业调研所了解的情况，监事会和内审工作归纳起来主要做了以下工作：

（一）监事会工作

2005年，各监管企业根据本企业年度生产经营目标，按照《公司法》及《公司章程》赋予监事会的职责，充分发挥监督职能。一是各监事会都能列席企业的董事会、股东会和行政会，了解和掌握公司重大经营决策并提出质询和建议，为企业经营管理决策的民主化、科学化积极发挥作用；二是以财务监督为核心，配合监审部门审验各类经济合同、对企业资金流向、物资采购流程、技改项目、在建工程等实施监督，保证企业资金的安全及使用效益。五粮液集团公司根据下属子公司较多的实际情况，将集团公司所有子公司划为7个责任区，对各责任区监督工作的开展、目标考核作了明确规定和要求，由集团公司监事分别负责，确保监事会对各子公司的监督不缺位；丝丽雅集团公司监事会以工程施工监督和工程结算监督为重点完善建设工程廉政合同制，取得了很好的效果。三是积极参与党委、纪委、工会组织的党风“双廉”考核及民主评议，检查公司高管人员在生产经营管理活动中，是否忠实履行职责，是否勤勉廉洁；四是规范企业关联交易，保证关联交易的公平、公正。

(二)内部审计工作

一是强化内控制度建设，依法审计，保证内部审计的独立和客观公正。如五粮液集团有限公司审监部以“依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公、保守秘密”为工作原则，独立行使内部审计监督权，直接向公司主要领导负责并报告工作，2005年内审工作被国家审计署授予“全国内部审计先进单位”；二是针对企业重点工作，集中精力抓增收节支为目标的经济效益审计工作。ＸＸ天原股份有限公司、ＸＸ纸业股份有限公司对全公司关注的大宗原料—煤炭采购的问题进行专项调查审计后，提出了相应的整改办法，促进了公司经济效益的提高；三是普遍开展了子分公司、二级法人的经济责任审计。天原股份有限公司对2005年离任的5个分公司的责任人进行了经济责任审计，ＸＸ金川电子有限公司对2005年离任的6个分厂的责任人进行了经济责任审计，七九九厂审计部完成两个分厂厂长的离任审计，ＸＸ纸业股份有限公司完成了大华总公司和给排水分厂的离任审计；四是有针对性的开展了专项审计。丝丽雅集团公司审监部根据2005年老厂区实施搬迁的实际，集中精力抓好搬迁物资财产清查和工程结算审计工作，全年共审查、签署715份搬迁财产验收单，内审工程结算1166本，保证了公司5.82亿元的生产设备、6100万元的电子设备、6600万元的管道在搬迁过程中的安全、完整。

三、关于2006年监事会和内部审计工作

2006年是 “十一五规划”的开局之年，也是《公司法》修改后全面贯彻实施的第一年，市国资委作为市政府授权监管国有资产的特设机构，也将全面履行出资人职责。各监管企业要在认真学习党的十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精神的基础上，以贯彻实施新的《公司法》为契机，按照现代企业制度要求，完善民主科学制度和协调制约机制，逐步形成股东会、董事会、监事会、经营层各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构；进一步加大内部审计工作力度，企业领导要认识内部审计工作的重要性，切实加强领导，高度重视内部审计工作，充分认识到内部审计是审计监督的重要组成部分，加强企业内部审计，是建立健全现代企业制度不可或缺的重要环节，是推动企业转变经营机制、依法经营、规范管理、增强市场竞争力、实现健康快速发展的重要手段。要在企业营造“尊重审计、支持审计、自觉接受审计”的工作环境，充分发挥监事会工作和内部审计工作在完善企业内部控制、防范经营风险、提高经营管理水平方面的作用。

为建立规范的现代企业制度，确保国有资产的保值增值和企业经济效益的提高作出更大的贡献，现对监事会、内部审计工作提出以下要求：

（一）按照《公司法》和国务院《企业国有资产监督管理条例》等法律法规的规定，市国资委将开展外派监事会或专职监事的试点工作，各监管企业要积极支持市国资委履行出资人职责，切实保护出资人的合法权益；

（二）要切实履行《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》赋予监事会的职责，以财务监督为核心，根据有关法律法规的规定，认真履行监督检查职责，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及权益不受侵害；完善监事会的组织建设和制度体系建设，确保国有资产的保值增值；

（三）继续对企业实施有效的监督，加强财务审计、专项审计、经济责任审计等工作。监事会、内部审计机构要加强联系，相互支持，相互配合，认真开展工作。市国资委要加强对企业的指导，进一步规范会计师事务所的比选程序和完善招投标工作，与企业一道，共同构筑国有资产流失的“防火墙”；

（四）要进一步加强内部审计工作。按照国务院国资委《中央企业内部审计管理暂行办法》的要求，首先，要加强相对独立的内部审计机构的建设，配备相应的专职工作人员；其次，要建立健全内部审计工作的规章制度，使之做到有章可循、有法可依；最后，要落实必需工作经费，确保内部审计工作顺利开展；内部审计机构要认真组织做好内部审计工作，按照内部审计的范围，将内部审计关口前移，及时发现问题，明确经济责任，纠正违规行为，检查内部控制程序的有效性，防范和化解经营风险，维护企业正常生产经营秩序，促进企业提高经营管理水平，实现国有资产保值增值；

（五）加强业务学习提高自身素质 认真履行职责

在座的各位长期从事企业管理工作，了解企业的具体情况，熟悉自身的业务工作，并具有良好的政治修养和业务素质，但随着改革开放进程不断向纵深推进和社会不断进步，这对我们提出了更高的要求，我们只有加强学习，不断提高自身素质，才能履行好职责，才能完成党和政府、人民赋予的历史重任。为此，对从事监事会工作和内部审计工作的同志提出以下要求：

1、加强学习，尤其要加强法律法规的学习。只有掌握了法律法规，我们才能在平时工作中做到有法可依、有章可循。当前应重点学习新的《公司法》《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）《中央企业内部审计管理暂行办法》（国务院国资委令第8号）等法律法规，结合企业的实际，认真学习，提高每位从事监事、审计工作人员的政治、业务素质，提高监管协调能力。

2、建章立制。掌握了有关的法律法规，还要根据本企业的实际情况，不断地修改和完善企业的规章制度，使之不违法不违规，也更符合企业的实际情况，在工作中也能更加做到有章可循，工作更加得心应手。

3、认真履行职责。监事会工作、内部审计工作，上有法律法规可依，下有规章制度可循，那么我们就要根据法律法规赋予我们的职责，按照规章制度的要求，认真履行好自己的职责。监事会的职责《国有企业监事会暂行条例》已有明确规定，新的《公司法》更是使其职责的范围扩大了和具体了；内部审计机构的职责《中央企业内部审计管理暂行办法》也作了明确规定，最近，国务院国资委《关于加强中央企业内部审计工作的通知》又提出了新的要求和规定，我们应根据这些规定和要求，摆正位子，围绕企业的民主管理科学决策，对照检查自己的工作，严格要求自己，不断完善、不断创新，认真履行党和政府、人民赋予自己的职责，处理好股东、企业、职工三者的权益关系，为国有资产的保值增值作出自己的贡献。

四、坚持服务为本，进一步转变工作作风，寓监管于服务之中，不断提高对所出资企业的监管水平。

市国资委自2005年5月份组建以来，坚持“以新的作风做好新的工作，以新的形象履行新的职责”，既要把出资人职责范围内的事项监督好、管理好，更要尊重和维护企业的法人财产权，坚持以服务企业为本位，寓监管于服务之中，不断提高对所出资企业的监管水平。2006年，市国资委将从继续完善和加强监管企业的财务审计工作入手，推动企业健全内控制度，加强企业对外投资管理，利润分配管理和已核销不良资产的管理，促进企业经济效益和经营管理水平的不断提高，做大做强国有企业。

五、不断加强对国资监管工作的探索与研究，建立监事会、内审机构、纪检监察的沟通联系制度，搭建国有资产监管工作平台，形成有效的监管合力。

国有资产监管是一项全新的工作，极具挑战性、探索性和风险性。市国资委、各监管企业要在工作实践中建立监事会、内审机构、纪检监察的沟通联系制度，搭建国有资产监管工作平台，形成有效的监管合力，不断探索好的经验和做法，经常沟通交流、相互借鉴，对于提高国资监管的能力和水平大有裨益。今后，市国资委可以多组织一些活动，定期开展交流学习，并通过信息化网络建设，畅通联系通道，打造交流平台，提高全系统监事会工作和内部审计工作的整体合力和影响力。

同志们，2006年是“十一五”规划的开局起步之年，也是实现省市政府提出实施“工业强省”、“工业强市”战略目标的第一年。开局关系全局，起步必须扎实。做好今年的国有监管企业监事会工作和内部审计工作意义重大。希望各监管企业以科学发展观统领工作全局，深入贯彻省市政府的决策部署，依法履职，开拓创新，进一步促进国有企业改革和发展，不断提高国有资产监管水平，为我市经济社会发展，构建“和谐ＸＸ、魅力ＸＸ”做出新的更大贡献!

9.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇九

国务院国资委副主任 姜志刚

（2012年4月12日）

同志们：

这次座谈会的主要内容是：总结交流中央企业困难职工帮扶工作经验，听取企业对做好这项工作的意见建议，研究推动中央企业困难职工帮扶工作深入开展。刚才，中国石化、航天科技、国电集团等8家企业作了交流发言，讲得都很好，下午还将进行交流讨论，希望大家以这次会议为契机，认真学习交流，相互借鉴，取长补短，切实发挥好中央企业工会组织在困难职工帮扶工作中的重要作用。下面，我讲三点意见。

一、中央企业困难职工帮扶工作取得了显著成绩

近年来,各中央企业认真贯彻落实党中央关于全心全意依靠职工群众办好国有企业的一系列方针政策，积极探索党的群众工作基本规律，从着力解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题入手，积极探索建立困难职工帮扶工作长效机制，为构建和谐劳动关系、激发职工群众创造活力、促进企业和职工共同发展发挥了积极作用。具体地讲，中央企业在困难职工帮扶工作中的成绩和经验，主要体现在以下几个方面：

一是高度重视，责任制落实到位。各中央企业党委（党组）高度重视困难职工帮扶工作，普遍加强了对帮扶工作的领导，成立相应的帮扶工作领导小组，定期对遇到的各种实际问题开展调查研究，注重建立困难职工帮扶工作长效机制和工作责任制，努力使广大职工共享企业改革发展成果。通过各方面共同努力，中央企业已基本形成党委 领导，行政支持，工会牵头并负责落实，离退休、共青团以及有关职能部门积极参与配合的工作格局，做到组织、人员、资金三落实，确保帮扶工作顺利开展。

二是加强经费保障，工作措施得力。根据最近统计的数据，2011年，各中央企业用于职工帮扶工作的经费总额为24.97亿元，为困难职工提供生活救助61万人次，医疗救助27.8万人次，子女助学帮扶7.24万人次，就业培训16.5万人次，法律援助3.35万人次。有的企业筹集了专项资金，中国石化曾专门给国资委提交过关于建立困难职工帮扶专项资金的报告。国资委一贯支持企业加大帮扶工作力度，如果企业在帮扶经费的使用管理上有什么问题，可以向我们提出来,我们共同研究,力所能及地为企业提供或者争取政策支持。中航工业、国家电网、中国电信等企业在调研走访的基础上，建立起科学、规范、完备的困难职工档案，分类确定重点帮扶对象，针对不同致困原因、不同困难程度、不同困难类型制定不同的帮扶措施。南方航空专门成立劳务工救助基金，为困难劳务工排忧解难。兵器工业、中国石油等企业通过行政拨款、工会经费、职工捐款等多种渠道筹集经费，建立了稳定、持续、多元化的帮扶资金来源。中国北车、中国铁建等企业对帮扶资金的使用和管理作出严格规定，强化过程控制、实行民主监督，确保了资金安全。南方电网、神华集团、中国南车等企业积极拓展工作内容、丰富活动载体，将职工帮扶工作从传统的送慰问金、慰问品向送技术培训、送法律援助、送人文关怀等方面拓展和延伸。

三是反响良好，帮扶工作效果明显。近年来,各中央企业的帮扶工作普遍呈现思想上重视，感情上交流，措施上到位，经费上落实等特点，实现了从救助式帮扶到关心式帮扶的转变。在帮扶工作中，各中央企业还注重让困难职工生活得有尊严，让职工在接受帮扶的过程中不产生自卑感。我认为,帮扶工作应该做到“帮助一个人，温暖一 2 片人”，这样才能对中央企业构建和谐劳动关系、推动企业持续健康发展起到重要、积极和长远的作用。当一个人受到帮助时，周围的人会感同身受，普遍感到组织温暖。中国中铁四局一名职工身患白血病，需要治疗费40万元，其妻子长期患慢性肾炎失业在家，不幸的消息使他产生了轻生的念头。单位闻讯后立即展开救助，募集捐款9万余元，“三不让”资金救助11万元，公司医保报销了26万元。当工会主席把捐款和慰问金递给他妻子手中时，他们顿时热泪盈眶。此事在职工中反响很大，许多人为之感动。中国石化所属单位的部分困难老党员、老职工给企业赠送锦旗、写感谢信。他们说，公司保持了关心职工、关心群众的优良传统，没有忘记曾经在企业工作过的老同志，是贯彻落实中央关于更加注重以人为本、更加注重保障和改善民生要求的具体体现。

回顾近年来中央企业困难职工帮扶工作，应该说是有声有色、亮点突出、成效显著，为中央企业改革发展稳定作出了重要贡献。各中央企业党委（党组）、行政和工会组织长期以来高度重视困难职工帮扶救助工作，紧紧抓住广大职工群众的现实需要，层层落实责任、建立机制，在困难职工帮扶救助方面，投入了大量的人力、物力、财力，实现了由低覆盖向全覆盖、由单一性向多元化、由临时性、阶段性向长效性的“三个转变”，有力地维护了职工权益，获得了良好的社会反响。借此机会，我代表国资委和国资委党委，向在座各位工会主席，向中央企业从事困难职工帮扶工作的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢！

二、充分认识做好中央企业困难职工帮扶工作的重要意义

本次会议是国资委召开的首次困难职工帮扶工作专项座谈会，前不久全国总工会也印发了通知，要求广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，国资委群工局为此提出了针对中央企业 3 的推进方案。会前我主动提出来，到扬州来参加这次座谈会，目的是要体现国资委对此项工作的重视和支持。会后，大家要及时向企业领导班子报告本次会议情况，转达国资委对中央企业困难职工帮扶工作的高度重视和大力支持。我们希望中央企业各级领导进一步重视这项工作，从贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针的高度，充分认识这项工作的重要性。

一是国有企业特别是中央企业要始终落实好经济责任、社会责任、政治责任。国有企业的改革发展，是各方面重视支持的结果，凝聚着广大干部职工的心血和汗水。“十二五”时期，中央企业的战略目标是做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业，其核心是要依靠广大职工。中央企业讲社会责任，第一项是改革发展。企业发展了，才能更好地创造就业机会、上缴国家税收、稳定职工队伍、增加员工收入，这是首要的社会责任。正如中国中铁在刚才的发言中指出，他们目前有正式职工30万人，但农民工兄弟近220万人，假如企业跨了，这220万农民工回家了，30万职工也得分流、下岗，离退休职工生活也没保障了。所以，中央企业必须始终坚持把改革发展摆在第一位，把这个责任落实好。

二是要切实关心、帮助困难职工群体。近年来，中央企业改革发展取得显著成绩，但仍然存在一些困难的职工。要贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，使真正的困难职工得到实实在在的关心帮助，这是我们党的群众路线最根本的体现，也是社会主义制度优越性的具体体现。邓小平同志指出，社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。要从实现共同富裕和建设中国特色社会主义的战略高度，充分认识做好困难职工帮扶工作的重要意义。同时，要客观地分析困难职工群体特征。刚才中国中铁姚桂清副书记讲得很好，只有分析清楚职工致困的原因，才能有针对 4 性地做好帮扶工作，这是一个很好的方法。我们必须从源头上找原因。要把企业搞好，要尽快消除职工致困的根源，为他们创造更多的就业和致富机会，这比我们每年拿有限的钱去送温暖要强得多。

三是要从构建和谐企业的高度把帮扶工作落实到位。我们要从经费上、措施上，包括从内部标准上认真研究，加大力度。刚才许多同志讲了“三个一点”，即企业出一点，工会出一点，职工捐一点。我是赞同的，我觉得应该形成这样一个机制来进行经费筹集。但从责任主体上讲，行政要拿大头，工会经费拿出一部分，群众捐一点。行政可以以丰补欠，效益好的时候可以多提一些，效益不好时则少提一些。如果涉及到福利费、工资总额，国资委可以给政策。职工捐款不在于数量，主要是体现关爱精神。昨天，我们专门去看望了中国石化扬州分公司江都正谊加油站站长王文清同志，他的事迹很感人，他的伟大体现在他做了大量平凡的事。尽管那些事谁都能做，但是他却做得最多最好。他累计献血92000毫升，相当于17个成年人的血液总和；他还坚持每个月献血小板。江苏省是经济比较发达的地区，加油站站长年收入仅5万多元，可是他近20年来为社会公益事业捐款达47万元，包括获得全国劳模奖励的2万元，我们应该向他学习，在职工中倡导一种相互关爱、奉献社会、关心他人的精神境界。

四是要明确困难职工帮扶对象。目前，因病致困的职工占多数，我们一定要关心；还有的困难职工家庭孩子上学费用困难，再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，职工子女考上学校却交不起学费的现象，不能在我们中央企业发生；还有是因为用工削减、在家待岗等因素，造成了职工收入偏低，这些职工必须纳入我们的帮扶视野。这几年中央企业改革发展迅速，总体职工工资也随之有了增长,但我们仍然要调整职工工资结构。3月29日，国资委在昆明召开了分配工作会议，明确工资总额在保持“双低一挂”的总原则下，逐步地改善结构，要 5 进一步缩小领导人员工资与职工工资之间的差距，进一步缩小总部和基层之间的差距，形成一种导向。企业改革发展过程中，要牢固树立关心职工的理念，想方设法解决困难职工切实的、切身的、具体的问题。对如何界定困难职工、特困职工的工资收入标准，希望各企业认真研究，我们不作统一的规定。工会组织在这个工作中要主动、积极，多去催一下领导，多去汇报一下，多提出意见，特别是现在已建立集团工会组织的企业，工会要定期研究汇总职工合理的诉求，通过调研，形成有说服力的报告，为党政领导决策服务。工会要抓好帮扶工作的具体落实，包括资金落实以后，怎么发下去，不是简单地分分钱，关爱困难职工要从过去纯粹经济上的帮扶向感情、经济各方面全方位帮扶转变，体现组织的关心温暖。在经济上帮扶的同时要做好家访工作，把组织的关心传递下去，这些也是我们工会的一项职能。工会要借助党政支持，依靠资金保障，推动这项工作制度化、规范化、常态化。需要强调的是，凡是帮助困难职工的各类资金、基金，都要管好用好，不能出问题，不要提取管理费。钱可以放到行政管理，专门列帐，需要的时候支付。这项工作请工会做好，特别是对基金要加强管理。

三、进一步做好帮扶工作

一是要加强调查研究。我们要擅于研究新情况，特别是当前造成职工困难的深层次原因。把职工致困的原因分类，把情况分析清楚，专题向党政领导汇报。同时还要调查清楚，困难职工需要我们什么样的帮助。要改进帮扶工作方式。有的困难职工自尊心强，不愿意接受帮助，有的受助后，不愿意被企业宣传。针对这些情况，我们要进行调研，根据具体情况明确解决的办法，使我们的帮扶工作做得更好。我们在工作中，还要取得当地政府的支持。比如说我们离退休困难职工，有关政策是不是都到位了？如果没有到位，要积极反映，落实到位，解决他们的困难。

二是要从源头上做好困难职工帮扶工作。要分析现在产生新的困难职工的原因，原因确定后，由职工董事在董事会上提出解决的办法，力求从源头上去解决。要通过职代会和现代企业制度下的职工董事，合理地反映职工的诉求，研究这方面的问题。

三是要做好困难职工帮扶工作的宣传。适当地对工作进行宣传，能够引导企业党政工各级组织进一步做好困难职工帮扶工作，争取更好的政策支持，能让广大职工感受到企业党政的关心和组织的爱护，进一步调动大家的工作主动性、积极性、创造性，进一步激发我们全体干部职工立足岗位，奋发图强，做强做优中央企业的信心和决心。

四是要建立帮扶工作的长效机制。困难职工群体是动态变化的，有因病致困的，有子女上学费用有困难的。由于企业在市场竞争条件下发展是波动的，存在阶段性和周期性，甚至还会遇到一些突发情况，受到一些不可抗拒的外来因素的影响，导致企业困难，造成困难职工增多。因此，一定要建立困难职工帮扶长效机制，特别是要建立帮扶资金。这样，当企业盈利状况好的时候，就可适当多提取部分资金以备不测；企业困难的时候，就可以用这部分资金帮助职工渡过难关。企业在集团内部也可以互相平衡，效益好的企业多拿一些，由集团调济出一部分，向困难企业倾斜，形成以丰补欠的机制。

10.在国资委机关“五四”青年座谈会上的讲话 篇十

同志们、青年朋友们：

今天是五四青年节。在这样一个喜庆的日子里，与第九届“中国青年五四奖章”获得者、首届“全国十佳中学生”、第四届“全国杰出进城务工青年”一起欢度青年人自己的节日，我感到非常高兴。首先，我向获奖的青年朋友们表示热烈的祝贺，并向全国各族青年致以节日的问候！

刚才，看了在座各位的事迹，听了几位同志的发言，我很受感动。你们当中，有归国创业、打造“中国芯”的知识英雄，有忠诚党的事业、司法为民的青年法官，有主动请战、远赴海啸灾区的巾帼女杰，有勇攀高峰、站在世界高科技前沿的火箭总设计师，有扎根艰苦地区、无私奉献的青年志愿者，有不怕牺牲、英勇抢险救援的消防战士，有艰苦创业、带领农民增收致富奔小康的基层干部，有勇于创新、爱岗敬业的技术能手，有致富思源、回馈社会的民营企业家，还有坚守在边防哨所、雪域高原的青年官兵，在宣传战线真情奉献的新闻工作者，在体育赛场为国争光的青年教练员和在平凡岗位上忘我工作的白衣天使。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但都有一颗报效祖国、服务人民的赤诚之心，用自己的青春、智慧和力量，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中创造了骄人的业绩。你们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的思想品质，服务人民、奉献社会的精神风貌，发奋学习、勇于创造的良好素质，集中体现了当代青年的先进性。你们不愧为优秀青年的杰出代表，不愧为广大青年学习的榜样！

改革开放以来，我们国家始终保持了持续快速健康发展的良好势头，经济建设和社会进步事业都取得了举世瞩目的伟大成就。当前，我们已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。本世纪头二十年，是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。从国际国内形势看，这一机遇十分难得，只要我们抓得住、用得好，就能够建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，在现代化的道路上大大地迈进一步。机不可失，时不我待。我们必须抓住机遇、乘势而上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全面推进中国特色社会主义事业。当代青年要在这一伟大历史进程中健康成长，必须和全国人民一道，自觉地承担起全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的崇高使命，按照胡锦涛总书记提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的要求，不断提高自身的全面素质，充分发挥生力军和突击队作用，为推动我国的经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设的全面发展作出新的更大贡献。

青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生机活力的群体，是祖国的希望，民族的未来。要确保我们党的事业薪火相传、后继有人，就必须培养造就千千万万的先进青年，使他们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。广大青年要按照党的要求健康成长，就必须学习优秀青年，争当优秀青年。

第一，要坚定理想信念，矢志报效祖国。全面建设小康社会，是时代的主题，也是当代中国青年的历史使命。在这一宏伟的历史进程中，青年要把握时代脉搏，铸就青春辉煌，就必须牢固树立走中国特色社会主义道路的理想信念，充分发挥引领社会风气之先的作用，竭诚服务人民、矢志报效祖国。只有这样，才能在今后的人生道路上把握正确的方向，为祖国和人民作出更大的贡献。

这就要求广大青年坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，构筑起强大的精神支柱。特别是要注重把个人的理想追求同国家的前途命运紧密结合起来，把个人的事业同人民群众的需要紧密结合起来，努力使自己成为对国家、对人民有所贡献的人。

第二，要立足本职工作，创造一流业绩。当代青年不仅要有追求先进的远大抱负，更需要有脚踏实地的实干精神。广大青年要从自身做起，从具体工作做起，从一点一滴做起，脚踏实地地去奋斗；要立足岗位，勤勉敬业，扎实工作，在不同领域创造一流的业绩；要把自身蕴藏的创新热情和创造潜力充分激发出来，锐意创新，勇于开拓，在各条战线不断有所发现，有所创造，有所前进；要自觉到基层、到现代化建设的第一线、到祖国和人民最需要的地方去经风雨、见世面，艰苦创业，勇挑重担。

第三，要掌握真才实学，练就过硬本领。青年要始终站在时代的前列，为国家、为社会作出更大的贡献，必须有过硬本领，必须有真才实学。青年时期是人生中最好的学习时光，是成长成才的关键时期，青年的首要任务就是学习成才。特别是随着时代的发展，知识更新的速度也比以往任何时候都要迅速，青年人不学习也会落伍，也会被时代所淘汰。广大青年要牢固树立终身学习的观念，努力掌握科学文化知识，吸收人类文明创造的一切优秀成果，通过发奋学习，锤炼品格，增长才干，全面提高自身素质。

第四，要珍惜机遇、促进发展、维护稳定。发展是党执政兴国的第一要务，发展是解决中国一切问题的关键。稳定是发展的前提和基础，没有稳定的社会局面，什么事也干不成。保持社会稳定，对于构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会，具有重要的意义。广大青年要识大体、顾大局，珍惜当前来之不易的大好形势和难得的发展机遇，成为促进国家发展、维护社会稳定的一支重要力量，这也是当代青年走向成熟的一个主要标志和具体体现。要深刻领会、坚决贯彻党中央的一系列重大决策和部署，从国家、民族的长远和根本利益出发，把强烈的爱国热情转化为做好本职工作和刻苦学习的实际行动，把我们的国家建设得更加富强和美好。

共青团、青联、学联组织都是党联系青年群众的桥梁和纽带。在新的历史条件下，共青团、青联、学联组织要主动适应新形势新任务的要求，围绕中央的重大战略部署，进一步加强青年思想教育工作，坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，引导广大青年在改革开放和现代化建设中充分发挥生力军作用。

“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予当代青年的最高荣誉。赢得这样的荣誉来之不易，保持这样的荣誉更须努力。希望在座的各位同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，不骄不躁，再接再厉，不辜负党和人民的殷切希望，团结和带领广大青年，在今后的工作中不断取得新的成绩。