公司周年庆典致辞

公司周年庆典致辞（共17篇）

1.公司周年庆典致辞 篇一

柏欣航13周年庆典致辞

——柏欣航健康国际集团董事长XX

尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的先生们、女士们： 大家下午好！

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝柏欣航健康国际集团创业13周年。在这激动人心的时刻，我代表柏欣航健康国际集团，向柏欣航全体员工、向关心扶持我们的社会各界新老朋友致以最衷心的感谢!在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在此，我怀着感恩的心，同13年来给予柏欣航健康国际集团厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

13年风雨兼程，情洒神州；13年筚路蓝缕，春华秋实；13年让欣航人坚信——总有一种希望值得期待，总有一种烙印将被铭记。回首过去的13年，我们克服了经验缺乏、资金紧张、人才短缺、销售市场难以打开等种种困难，公司经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮的崭新局面。今年，柏欣航北京营运中心的成立，标志着柏欣航在事业版图拓展上又迈出了重要的一步。13年的风雨坎坷，13年的传承跨越，13年的并肩携手，成就了柏欣航的今天。

感谢所有客户对柏欣航十三年如

一、不离不弃的支持，正是有了

你们的厚爱与激励，柏欣航的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。

感谢柏欣航的所有员工，13年来的辛勤付出、无私奉献，你们以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，共同践行了“诚恳做人、踏实做事”的企业核心价值观，共同创造了“诚实乐群开拓超越”的企业精神。是你们的前赴后继，努力奋斗，柏欣航才从幼苗成长为如今的参天大树。

感谢我们的各位创业同仁，13年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。

伟大的事业源于对人和事的责任，在中华民族五千年的历史长河中，“忠孝仁义”几经锤炼，成为了代表我们民族的文化底蕴和进步的精神支柱。柏欣航就是在中华民族“孝”文化的感召下，用自己的心，自己的手，自己的行动“关心老年生活，关爱老年健康”，实现作为人子之“孝”的承诺和作为中华民族一分子的社会责任。

“多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕”。13年的诚挚牵手，13年的亲密合作，13年的用心播种，13年的风雨同舟，过去是历史，希望在未来!

我由衷地希望，在柏欣航下一个生日庆典，当我们再汇聚一堂，盘点中国老龄产业的新格局时，我们欣航人将呈上一份更优秀的答卷，让更多的新老朋友，共同见证柏欣航新的腾飞与梦想!祝各位身体安康!工作如意！阖家幸福！谢谢大家！

2.公司周年庆典致辞 篇二

真情令庆典致辞感人至深。为什么有的庆典致辞能让人感动, 倍受鼓舞, 印象深刻?而有的却让人听了不疼不痒, 似无病呻吟, 了无新意?是否饱含“真情”是其成功与否的关键。

从庆典活动的组织意图看, 主办方往往邀请过去给予自己帮助和支持、对今后事业发展产生影响的单位或个人, 活动目的多是借此答谢帮助, 展示业绩, 表明决心;而被邀请方则多借此表达祝贺之情, 考虑加强交流合作。不论主办方还是宾客, 在这种仪式上的致辞, 都要贴近单位实际情况和特定场合, 凸显诚恳热情、满腔深情。可以说, 真情是庆典致辞贯穿始终的“红线”之一。因为有情, 所以打动人心;因为有情, 所以距离越拉越近, 庆典活动才能起到应有的作用。还有一种情况是, 即便宾主双方存在分歧, 致辞中如有涉及, 也应力求巧妙圆润, 含蓄婉转, 既不要伤害对方的感情, 又要表达出自己的原则立场, 从而使双方的交往与合作得以继续保持和发展。这种委婉的表达, 同样也需要真情的贯穿。

礼仪令庆典致辞敬人得体。我国素有“礼仪之邦”的美誉, 讲“礼”懂“仪”是世代相传的优良传统。人们总是以掌握和使用礼仪的尺度, 来辨别一个人的修养、学识和气度, 决定是否与其交流和合作。庆典致辞中的礼仪, 具有沟通的功能。庆典现场, 礼仪周全者往往受到人们的欢迎, 鲜花、笑脸、掌声都是对这些礼仪的高度认可和自然应答。相反, 拒人千里之外, 盲目骄傲自大, 语言生硬, 致辞效果往往适得其反。也就是说, 庆典致辞中礼仪沟通, 要严以“律己”, 更要“敬人”得体。

致辞中的礼仪, 讲究严以“律己”, 就是以规范的礼仪限制言行举止。《礼记》有言:“礼者, 自卑而尊人。”礼, 就是通过自谦的方式来表示对他人的敬意。作为礼仪文书, 庆典致辞无论从主题确立还是语言表达, 无论从行文格式还是语气格调, 都要表达出“自谦”的意味, 以“自谦”而“敬人”。公开场合的讲话需要表达出对别人的敬重, 如果自身定位不准, 对自己过高夸大, 对别人过分贬低, 超越礼仪的限度, 就失礼了。因此, 自谦要适度, 做到不卑不亢, 谦恭有度。

致辞中的礼仪, 要求“敬人”得体。现实中, 在受到别人尊重的时候, 人们往往体现出喜悦的心情, 相比之下将增加认可率。庆典致辞中, 敬人得体的程度, 无疑将是获得别人认可的重要依据。因此, 致辞要恰当使用称呼, 根据场景变化摆正自身位置, 时刻以对方为中心, 在致辞的文面和深层的内涵中, 让人感受到尊重和敬意, 从而为实现良好沟通搭建桥梁。

文雅令庆典致辞优美庄重。在我国悠久的历史文化传统中, “雅”文化在民族传统中积淀深厚。作为正式、公开、庄重的社交礼仪活动, 庆典致辞的优雅、端庄, 体现出的是致辞人厚重的文化底蕴。然而, 作为书面文书的庆典致辞, 在强调“雅”的同时, 也要兼顾诵读的需要, 在字里行间体现出适度的“俗”的要素, 需“雅俗”结合。

3.波音公司100周年 篇三

波音公司是全球航空航天业的领袖公司，也是世界上最大的民用和军用飞机制造商之一。此外，波音公司设计并制造旋翼飞机、电子和防御系统、导弹、卫星、发射装置以及先进的信息和通讯系统。

作为美国国家航空航天局的主要服务提供商，波音公司运营着航天飞机和国际空间站。

波音公司还提供众多军用和民用航线支持服务，其客户分布在全球90多个国家。就销售额而言，波音公司是美国最大的出口商之一。公司下设两个业务部门：波音民用飞机集团和波音综合防御系统集团，在美国境内及全球70个国家及地区共有员工超过16万名。

波音公司建立初期以生产军用飞机为主，并涉足民用运输机。其中，P-26驱逐机以及波音247型民用客机比较出名。1938年研制开发的波音307型是第一种带增压客舱的民用客机。

20世纪30年代中期，波音公司开始研制大型轰炸机，包括在第二次世界大战中赫赫有名的B-17（绰号“空中堡垒”）、B-29轰炸机，以及东西方冷战时期著名的B-47和B-52（绰号“同温层堡垒”）战略轰炸机，B-52服役后30多年中一直是美国战略轰炸力量的主力。美国空军中比较出名KC-135空中加油机以及E-3（绰号“望楼”）预警机也是由波音公司生产。

20世纪60年代以后，波音公司的主要业务由军用飞机转向商用飞机。1957年在KC-135空中加油机的基础上研制成功的波音707是该公司的首架喷气式民用客机，共获得上千架订货。从此在喷气式商用飞机领域内便一发不可收拾，先后发展了波音717、波音727、波音737、波音747、波音757、波音767、波音777、波音787、一系列型号，逐步确立了全球主要的商用飞机制造商的地位。其中，波音737是在全世界被广泛使用的中短程窄体民航客机。波音747一经问世就长期占据了世界最大的远程宽体民航客机的头把交椅，直到2008年才被A380取代。

美国总统的专机“空军一号”也是由该公司出产的波音707以及波音747-200B特殊型号改装而成。

（宁良凌编译自美国路透社新闻网）

4.公司十周年庆典致辞 篇四

巴奴十年，感谢有你！---------巴奴公司十周年庆典上的致辞 尊敬的各位朋友，各位来宾，各位巴奴的兄弟姐妹：大家上午好！四月的**，春意昂然；十岁的巴奴，欢歌笑语！今天，在这个喜庆的日子里，我们怀着感恩的心，同十年来给予巴奴火锅厚爱的各位朋友，各位合作伙伴，各位顾客代表，以及为巴奴公司付出辛勤汗水的员工代表一起，来分享属于我们大家的光荣与梦想。十年前的今天，一个普通而又注定不平凡的日子，**巴奴火锅来到古都**，来到这个国家级历史文化名城，甲骨文的故乡、红旗渠精神的发祥地。回顾过去的十年，巴奴北方大区域在继承中创新；在创新中共赢；更是在共赢中发展！2001 年 4 月 21 日，北方大区域第一家火锅店在**洹瀛宾馆开业； 同年 6 月，符合北方口味的骨汤研制成功； 2002 年 2 月，野山菌汤本地化成功改良，并发明了三味锅； 2003 年标准化操作模式形成，为酒店的复制奠定了基础；为巴奴的快速发展插上了腾飞的翅膀； 2004 年 1 月 1 日，**一中巴奴形象店开业； 2004 年到 2005 年，以 “ 纤夫精神 ” 为核心的巴奴文化初步形成。

5.公司六周年庆典致辞 篇五

中午意味着12点钟的太阳，中午寓意着人生、事业的顶峰，值此广州谷诚知识产权代理有限公司成立6周年之际，我谨代表公司全体同仁对各位嘉宾的远道而来表示热烈的欢迎，并致以诚挚的谢意。

回首往昔，谷诚公司已历6个春秋，假如将一间公司比喻为一个人的话，公司一年相当于人生5载，掐指算来谷诚的今天正好等同于人生30岁，30岁正值壮年，在不断地奋斗与摸索中，大踏步的向着人生的高峰40-50迈进，尽管在引路的过程中我们自认为能力有限，但我始终相信有各位同事的精诚团结，有在座嘉宾的不断斧正，谷诚的明天一定会更加美好。

6.公司周年庆典感恩致辞 篇六

大家上午好：

今天，我们将在这里隆重庆祝铜锣湾购物广场一周岁生日，在此，请允许我代表公司向百忙之中来参加一周年庆典仪式的各位领导，各位来宾，表示最热烈的欢迎，向一年来，一直陪伴我们不离不弃的广大顾客朋友表示最衷心的感谢，向我们一起成长，一起辛勤劳动的同事们表示最亲切的问候。向忠诚合作，互利共赢的供应商伙伴们表示最崇高的敬意。

7.雀巢公司150周年展厅设计 篇七

此次nest的设计主旨在于更透明地对公司精神进行直接而深入的探讨。参观者可以获得场景背后互动性的、因人而异的印象, 与这个悠久的企业一起进入一场关于过去、现在及未来的旅程。雀巢坚持“关爱, 享受, 改善和分享”的主旨, 根据这五个理念nest分别设置了多样展区。

在具体手法上, Swiss Concept Consult Architectes对一座带有工业痕迹的场地进行了改造, 覆盖以巨大的玻璃屋顶和钢结构。其中嵌套的Visions部分作为展览的最后环节, 由Tinker设计的一个白色流体结构, 组成有机、漂浮的大型世界。参观者可以通过游戏和虚拟现实体验到科学家的热情和他们创意十足的发明。孩子可以体验探索整个展区的、专属于他们的冒险旅程。

8.公司周年庆典致辞 篇八

易方达、银华、融通、长城、宝盈，已经10周岁了!

在这10年里，它们都在自己的道路上成长，可是“身高”却大不相同。

它们是行业内第二批成立的基金公司，与华夏等“老十家”一道走在行业的前列，让投资者在更早的时间了解基金领域的专业理财知识。这些先行者，为后来的40家基金公司做出了尽责诚信的榜样。

走过10年，这5家基金公司各具特色，发展速度也各不相同。

发展最快的是易方达和银华基金。易方达是第二批中最优秀的基金公司，无论是管理的资产规模还是基金的业绩，都在行业稳居前列；银华基金也不逊色，目前的总资产规模已经跨入第一梯队的行列。

发展速度最慢的是宝盈基金和长城基金，前者因股东与管理层出现纷争，规模增长大受影响，基金业绩相比之下也不占优势；长城基金公司则不温不火，前些年的“老鼠仓”事件让投资者的信心大受影响，业绩也不太稳定，规模增长与10周岁的年龄相比较，差距较大。

管理规模：易方达过千万

从增长规模看，无论是份额还是管理资产总额度，易方达都是第二批公司中成长最茁壮的，银华则位居第二。

截至今年一季度，易方达、银华、融通、长城和宝盈公司，管理的基金份额分别为1513亿份、631亿份、473亿份、402亿份和115亿份，管理总资产的规模分别为1469亿元、786亿元、497亿元、347亿元和88亿元。

位居第一的易方达所管理的基金份额和资产总额，是最后一名宝盈基金的13倍和17倍。

截至目前，这5家10周岁公司共管理了91只产品，平均每家管理18只，平均每年发行1.8只产品，但具体到各家公司，差距仍比较大，管理产品最多的是易方达，共管理29只基金；其次是银华基金，共管理25只基金，其他3家公司均未超过15只，最少的为宝盈，管理9只基金。

从产品类型来看，这5家公司产品线都比较全面，既有封闭式基金，也有开放式基金，开放式基金中的货币型、债券型、偏股型都有涵盖。

从产品创新和发展速度看，易方达和银华的脚步更快一些。两家都发行了海外投资基金，易方达发行了多只ETF基金，银华还发行了分级基金和保本基金。

产品业绩：易方达银华最佳

5家公司所管理产品的业绩差距比较大，业绩领先的是易方达和银华基金公司。如果将5家公司成立的第一只基金做比较，易方达挂帅；如果按全部基金，银华挂帅，而在前5名中，易方达亦占据3席。

2001年成立当年，融通和宝盈分别发行了基金通乾和基金鸿阳，这也是它们发行的第一只基金。截至今年5月10日，二者成立以来分别上涨341％和131％，同一年发行的两只基金，业绩却相差2.6倍。

2002年3月，易方达发行基金科瑞，7月长城发行了基金久嘉，11月银华发行银华优势企业；截至目前，这3家公司的第一只产品收益率均超过300％。易方达的基金科瑞最高，为398％，长城的基金久嘉为338％，银华优势企业为313％。

如今5家公司共管理91只基金，总收益率最高的5只依次是银华核心价值优选、易方达策略成长、易方达基金科瑞、易方达积极成长、融通基金通乾，收益率均超过340％；其中银华核心价值优选2005年成立以来的收益率高达485％，易方达策略成长也达470％。

91只基金与成立时存在的同类基金相比，易方达和银华管理的产品处在中上游，而其他处在下游水平。

易方达管理的29只产品，与成立时同期存在的同类基金相比较，业绩排名处在前1／3的有13只，占管理产品总量的45％，且位居前列的产品分别属于不同的市场阶段。如2002年成立的基金科瑞，截至目前累计收益率为398％，在22只同期存在的同类基金中，位居第4名；2006年6月成立的易方达价值精选，在53只同类基金中排名第8，累计收益率为208％；还有2008年市场低迷时成立的易方达中小盘，在同类的136只基金中位居第2名。

此外，该公司旗下的易方达增强回报A／B、易方达策略成长、易方达岁丰添利、易方达货币、易方达上证中盘ETF及联接基金、易方达科汇、易方达积极成长、易方达深证100ETF，均处在同类基金成立以来业绩排名的前1／3。基金分红：5公司占比13％

投资者可以从两个角度考察基金的投资回报，一是从基金净值增长率，二是从基金的分红。

Wind统计数据显示，这5家10周岁公司，截至目前累计分红880亿元，占全部基金分红总额的12.84％。

易方达、银华、融通、长城、宝盈成立以来分别给投资者带来389亿元、165亿元、159亿元、107亿元和61亿元的分红。

易方达分红总额最高，约占全部基金的5.67％，相当于最后一名宝盈公司的6倍。

按单只基金比较，5家公司中分红总额最高的前三名基金均在易方达公司，它们是基金科瑞、易方达价值精选和易方达积极成长，成立以来分别分红87.24亿元、82.75亿元和66.68／Z元。

分红位居前10名的还有银华优质增长、长城基金久嘉、易方达策略2号、银华富裕主题、融通基金通乾、融通深证100、宝盈基金鸿阳，前10名的基金平均分红总额为57亿元。

还有34只基金尚未进行任何分红，有16只成立未满一年，还有一部分为货币市场型基金。

偏股型基金中成立满一年且未分红的基金有银华内需精选和长城品牌优选，前者是2009年7月成立，后者是2007年8月成立。

投资团队：易方达长城最稳定

基金公司管理的产品数据和资产规模不同，拥有基金经理资源也有明显差异。

易方达成立以来共有基金经理28位，目前在任的有15位；银华基金成立以来有28位，在任的有14位；融通基金有28位，在任的有11位；长城基金有15位，在任的有8位；宝盈基金有22位，在任的有6位。

这只是从绝对数量上比较基金经理，而这对基金业绩是否有影响，还要看公司基金经理团队是否稳定。一般来说，团队稳定说明公司有较合理的人才培养机制和发展空间，比较有利于基金经理集中精力做好业绩。

衡量基金经理的稳定程度，主要是通过目前在任基金经理的人数与成立以来的基金经理总数作比较，如果依然在职的比例高，就说明团队稳定性高。

比较5家10周岁基金公司可以发现，易方达和长城基金经理团队最稳定，它们的稳定率分别为54％和53％，其次是银华、融通基金，稳定率分别为50％和39％，最差的是宝盈基金公司，稳定率仅为27％。

基金经理最新视点

华商价值精选基金经理刘宏：从政策“缺口”寻找投资机会

在宏观经济政策整体趋紧的大环境下，资源将向得到政策鼓励和推动的领域集中，形成政策“缺口”，这是投资者需要把握的结构性机会。基于这一逻辑，在认真梳理了去年下半年发布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》及今年的“十二五”规划之后，我们认为新兴行业、西部大开发和保民生领域，将在未来几年内得到国家的全力扶持，其中会产生大量的投资机会。我們也已将投资目标锁定在这三大领域。

国联安优选行业基金经理王忠波：市场回调凸现建仓良机

在短期回调空间有限和后市结构性机会双重预期下，新基金将迎来建仓良机。对于后市，我们认为，大盘下跌空间有限，但是上攻同样乏力，市场机会多表现为结构性机会。随着市场估值的进一步下移，以银行为代表的蓝筹股成为维稳的中坚力量，因此市场短期下跌的空间较为有限。整体而言，今年上半年的股市属于平衡市，上涨一段后就面临调整，调整之后又会上涨，板块间也面临较大分化。

中银国企ETF指数基金经理周小丹：看好地方和中央国企未来的发展

据财政部近期发布的全国国有企业主要效益指标数据，在度过金融危机之后国企主要效益指标创历史新高，2010年全年国有企业累计实现利润已达19870.6亿元，同比增长37.9％。其中80％的国企利润是由排名前50的央企所贡献。此外，地方国企将成为主导各地特色经济发展的中坚力量。根据“十二五”规划，中央将推进国企重组，预计国有企业并购重组将更加密集，利好未来的投资收益。考虑到国有企业风险较小，从当前市场投资时点看，国有企业估值较低，覆盖面广尤其适合具有长期资产配置需求的投资者。

鹏华新兴产业基金经理陈鹏：新兴产业投资机会将过渡到个股

9.公司周年庆典领导致辞 篇九

大家好!

今天，大家齐聚一堂，欢庆公司成立十周年。今天是公司十周年，也是我入司十虚年。此刻，作为经历公司发展十年历程的老员工，我站在这里，代表大家发言，内心充满了激动和喜悦。

回首这十年的点滴，我感到万分的幸运和荣耀。十年来公司经历了改制、整合，从一个只有十几人的小公司，发展到二百多人的中型软件公司，规模不断的扩大，我有幸见证了公司日新月异的变化。作为可以见证公司成绩的一员，我感到骄傲，感到欣慰，公司的成长也是我的成长，恩普十年，也是我不断学习奋进、成长的十年。是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，从普通工程师到服务总监，从入公司伊始到温州项目组实习，到成立技术支持部门、成立客户服务部门，再到客户服务部门转型，回首这人生最宝贵的十年，甜酸苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。

今天我取得了一点成绩，除了是我坚持努力的结果外，更包含了各位领导和前辈对我的细心栽培和厚爱，以及所有同事对我的关怀和帮助。我十分清楚地记得，我是XX年10月进入恩普，当时的我，历经磨难，中断工作1年半，我跨行业来到了恩普，在全新的行业里从事全新的工作。我特别珍惜恩普的工作，我喜欢这儿，因为我发现这儿的人拼命工作、通力合作、相互帮助。我还记得江总对我的面试;第一次去温州时杨总对我的严格考试;和岐总一起策划全省服务收费方案，组织实施的压力与喜悦，特别是在竞争对手占决对优势的情况下，我们充分分析竞争对手情况，组织应对方案，由市场部给予竞争对手致命一击，最后取得了完胜的兴奋;和所有的同事一起经历公司整合的，由最初的担忧到现在形成团队开展精诚合作;和客户服务部一起经历转型，寻找新的工作方式。这一切，犹如昨天，难以忘怀。今天的成绩属于我，也属于大家。是你们给了我今天站在这里的荣幸。此时此刻，请允许我用一颗感恩的心，向十年来给予我们关心、支持、呵护、培育我的领导、同事和朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!

十年，很长，征途漫漫，十年，很短，弹指一挥间，十年是历史的跨越，更是崭新的起点。十年的成绩、荣誉和辉煌永远只属于过去，发展和跨越就在眼前。直面当前，展望未来，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断的拓新和开发，我们将会以永不满足的精神谋求公司的.长远发展，相信在大家的不懈努力下将会创造出公司腾飞的新奇迹。

10.最新公司周年庆典上的致辞 篇十

最新公司周年庆典上的致辞篇1

各位领导、各位同事：

风风雨雨，又过了一载，我们广通速递又走过了新的一年，从成立到现在，我之所以每年都会举办我们周年庆的活动，其实除了要对大家提新的要求之外，我更多的是想要感谢这些年风雨兼程的你们，无私奉献的你们，谢谢你们的陪伴。

如今我们物流行业的竞争很大，我们广通速递虽然不是最好的物流速递，但也一直都在朝着这个目标努力，在这里，我是山东广通速递董事长谯立青，同时也是广通的普通成员，为了让我们广通能够有更好的发展，在这理，我也想要提出几点意见和规划，为我们下一年的努力而奋斗。

首先，是对我们管理领导层人员的要求。俗话说得好：“一个好的将军，决定了一支好的军队。”这在我们现在的行业发展中同样受用，为了我们广通未来的发展，领导人员们需要有更长远的目光去规划，而不要停留在现阶段。现在正是发展的好时机，我要求，领导人员们要从自身的素质抓起，积极投入到学习和实践中，要走出去，而不是坐在办公室里，去看看现在的市场行情如何，做个短期、以及中长期的计划，要符合实际的计划，能够真正对我们广通发展起作用的计划。

其次，是对我们员工的要求。我们都知道，竞争虽然激烈，但我们也要有自己的优势会更好。“客户至上”是我们广通一直以来坚持的理念，当然，既然从一开始就是，今后也就不会动摇，我要求大家要始终“以礼待人”，对客户们的任务和工作要兢兢业业，认真对待。最近出现很多快递公司人员出言辱骂的现象让我们也要不断地反思，自己是否有按照公司的理念做事了，是否做好自己的分内事?

此外，就是我一直在强调的团队精神，我们广通是一个集体，是一家人，要齐心协力促进发展。都说“众人拾柴火焰高”，说的就是这个道理，现在我们仍在发展期，就更需要大家一起奋斗，贡献自己的力量。做快递是很累，没有我们想象的那么简单，也经常会遇到问题，但我希望在遇到问题的时候大家可以一起解决，而不是孤立无援;而要是需要解决的事情也希望能够一起拿出来，通过众人的智慧来圆满完成。我们要走的路还很长，我们要做的事情也很多，广通的未来是需要我们一起去创造的，而不是我一个人。

在这里，我再次感谢大家这些年来的陪伴，也谢谢你们的辛苦付出，在未来，我们仍然要秉承自己的初心，在发展的道路上越走越远。未来的路也许会更辛苦，也许会更忐忑，但我相信，只要我们能够付出自己的努力，只要我们能够团结在一起，只要我们能够抓紧信念不放手，那么我们所能够看到的广通未来将会更加光明。在这周年欢庆的时候，希望大家也能够享受自己的这份成果。

最新公司周年庆典上的致辞篇2

各位来宾、朋友们：

大家好!在新春佳节即将来临之际，我们迎来了__制衣有限公司 开业6 周年庆典。在此，我谨代表__县委、县政府表示最热烈的祝贺，同时，向__先生所取得的成就致以崇高的敬意。

1981 年，__先生创办了__织造厂，专职从事服装生产、贸易业 务，乘改革开放的东风，阮先生在东莞投资兴办了日升制衣有限公司，经过多年的发展，已成为拥有员工2000 多人的大型企业，独创的名 牌童装以其活泼的风格、鲜明的形象成为儿童服装王国中的佼佼者。

1996 年底，尽管当时__的投资环境还不够优越，但_先生独具慧眼，对投资__充满信心，毅然作出投资__的决策。现在，__制衣有限公司 在_先生的正确领导下，在__厂长的精心管理下，经过全体员工的共 同努力，业务蒸蒸日上，不断发展壮大，已成为我县外资龙头企业。

20__ 年，__制衣有限公司被中国外商投资企业协会评为全国“双优” 企业;20__年5 月，被__市国税局评为纳税超百万元的模范纳税户;20__年4 月29 日，厂长__先生因管理有方、关爱职工被评为我市“贡 献突出，关爱职工的优经营者”，受到市委、市政府的表彰，并在__ 市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上作了专题经验介绍。

众所周知，__制衣有限公司有今日的辉煌，离不开__先生的英明 决策，离不开__厂长的精心管理，我们坚信：__制衣有限公司一定会更加兴旺发达，__制衣有限公司的明天一定会更好。

各位来宾、朋友们，“以诚招商，优惠引商，服务稳商，以商带 商”是__县委、县政府的一贯工作方针，我们将努力改善投资软、硬 环境，进一步为投资者提供优质、高效、廉洁的全方位服务，使“三 个一”服务上新档次、新水平，令投资者称心、放心、充满信心，达 到“外商发财，我们发展”的目的。

同时，我们期盼更多象__先生这 样的外商到__投资办厂，在__结出更多丰硕的果实，促进__社会及各 项事业的发展。

新春佳节即将来临，我知道，__制衣有限公司这个大家庭的兄弟 姐妹们来自五湖四海，有来自山东、江西、湖南、四川等外省的员工，也有一半来自__县的本地员工，借此机会，我祝福大家：身体健康、万事如意、春节愉快、合家团圆、美满幸福!

最后，祝庆典联欢会圆满、成功!谢谢大家。

最新公司周年庆典上的致辞篇3

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我们__公司成立三周年的日子，__的历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，__公司走过了三年风雨历程，迎来了她三周年华诞，开始了__事业新的征程。

在此，我谨代表__公司全体同仁向一直关心__公司成长的各位领导，支持__公司发展的合作伙伴，帮助__公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢!因为有了你们的支持与厚爱，__公司才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，__公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。

同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：__________。

当然，在公司三周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢__公司全体员工与发证机构，是你们对__产品的热爱，对__事业的执着，对__公司发展战略的高度认同，对__公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国__产品行业里始终处于领先地位。

请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。

20__年，我与____先生、__小姐开始创立__公司，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。

__公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入__产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，20__年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释公司用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益的宗旨。

11.公司周年庆典致辞 篇十一

十年的实践证明, 党中央、国务院当年做出的决策是英明正确的。加入世贸组织, 是我国坚定不移实行改革开放方针的重要标志, 是中国人民融入经济全球化进程、参与世界经济平等竞争的应有权益, 是我国对外开放史和经济发展史上具有里程碑意义的重大事件, 是中华民族实现伟大复兴的必然选择。

回首十五年的入世谈判, 漫长而艰辛, 那是一场维护国家利益的特殊战斗。在党中央、国务院的领导下, 当时在国内开展了一场全民族广泛参与的、旷日持久的、艰苦而激烈的生产力大提升, 我有幸参加了应对的后期工作, 令我难以忘怀的有这样几件事:

1. 促进思想解放。

从1978年开始的真理标准的讨论及以后一系列关于发展道路的摸索, 为后来的入世谈判奠定了坚实的思想理论基础, 实现了观念的飞跃。

2. 建立制度基础。

1992年, 中共中央十四大确立了建设具有中国特色的社会主义市场经济体制, 为我国入世谈判指明了方向, 铺平了道路。

3. 法制建设。

市场经济是法制经济, 世贸组织的规则体现的是市场经济的客观要求。加入世贸组织前后, 我们清理了大约数千件法律文件, 制定了一批新法规, 社会主义市场经济的法律框架体系已经初步形成。这个成就的取得, 与入世后我们获得了一个由法律支撑的稳定开放的外部环境、把自身的经济建设纳入到一个相对统一和公平的规则内是分不开的。

4. 增强企业活力。

企业是市场经济的主体。十四届三中全会明确了国有企业改革方向。“改制、改组、改造、加强企业管理”, 俗称“三改一加强”全面开展。提升生产力水平是最根本、也是最积极的应对措施。

5. 完善组织保障。

当时, 非常令人担心的是第一产业的农业, 第二产业的汽车, 第三产业的金融。为加强应对工作, 经国务院批准, 在有关部委内部相继成立产业调查局、公平贸易局、世贸司等专门从事保护产业安全、执行世贸规则的机构。

6. 勇敢面对竞争。

1995年前后, 家乐福、沃尔玛等世界最大的零售企业相继被引进。我国的本土商业惊呼“狼来了”。外资商业的引进, 给我国零售业带来严峻挑战的同时, 也带来了学习成长的机遇。从此, 中国以连锁经营、统一配送、现代物流、电子商务为代表的现代流通体系迅速成长壮大。现在, 我国国内流通领域的浙江物产集团已进入世界500强, 过千亿的零售企业已有4家。

7. 国家领导人高度重视, 群众广泛参与。

从1985年开始谈判以后, 历任国家领导人亲自组织领导了入世谈判。入世之初, 国家领导人在中央党校亲自向省部级领导宣讲加入世贸组织的重要性和相关知识。当时的国家经贸委会同原外经贸部等有关部门, 迅即在全国开展世贸知识普及活动, 数月内收回500万张答卷。中国加入世贸组织后, 从国家领导人到普通百姓如此重视, 世界经济史上史无前例, 传为佳话。

回望中国成为WTO正式成员的十年, 是我国的改革开放实现历史性跨越的十年。进入新世纪的十年, 我国对外贸易快速发展, 综合国力上了一个新台阶, 加入世界贸易组织是其重要推动力之一。从2001年到2010年, 我国的货物进出口规模实现了大幅度的增长, 增幅达4.8倍, 财政收入年均增长20%左右, 国内生产总值从9.43万亿元增加到39.8万亿元, 翻了两番, 经济年均增长约10%, 经济总量从世界排名第六位上升到第二位。WTO的多边贸易体制对中国的发展起到了很大的促进作用。中国加入世界贸易组织, 融入全球经济, 是完全必要的, 没有这一步, 我们就不可能在世界经济中取得今天的地位。

入世十年的历程, 我们正在实现从“学习规则”、“执行规则”到参与“制定规则”的角色转换。众所周知, 经历了百年难遇的国际金融危机之后, 美欧日等发达经济体正在艰难地推进经济复苏。与此同时, 经济全球化的进程和世贸组织多哈回合的谈判, 正遭受着严重干扰。与世贸组织倡导的自由贸易精神相背离的各种形式的贸易保护主义有所抬头。随着中国在多边贸易体制中的角色日益重要, 我们十分有必要认真学习如何参与规则的制定。这项工作的重点在于进一步加强和完善现行的多边贸易体制, 使世贸组织的规则更加平衡, 更能体现发展中国家的利益和时代的要求。总之, 中国在全球治理中是一个发展中的大国, 同时也是一个负责任的大国, 扮演着“维护者、建设者、促进者”的角色。

眺望未来, 我国正走在民族复兴的大路上。国家注意培育、壮大一批自己的自立于世界的中国的跨国企业和“非政府组织” (即NGO) 。这是培育和壮大社会主义市场经济的三根支柱 (政府、企业和非政府社团组织) 中不可或缺的一项重要工作。在WTO贸易争端解决机制的运行实践中, 强大的企业和行业组织一直发挥着不可替代的作用, 而我国在这方面还存在一定的差距, 需要社会各界共同努力, 争取在培育出一批充满活力、守规则, 既有硬实力也有软实力的跨国企业的同时, 以行业协会为代表的非政府社团组织, 也得到快速的发展、壮大。说到这里, 我想向大家通报一个情况:不久前国务院决定, 从2012年1月1日起, 在部分地区和行业开展深化增值税制度改革试点, 逐步将目前征收营业税的行业改为征收增值税。这是我国为支持现代服务业发展而做出的一个重大举措, 我们中国商业联合会为这个政策的出台一直在积极推动, 做了大量工作, 为全行业做了一件大好事。因此说, 只要真正代表行业、全心全意为行业服务, 在国际和国内两个舞台上, 企业与行业协会完全可以发挥更加积极的作用。

12.公司周年酒会致辞 篇十二

各位公司同仁，朋友们，大家晚上好！

今天是我们**市政设施维护有限公司成立周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的一年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了市政行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，**市政也在不断进步，不断成长。在此，我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩。

公司从诞生到今天，在**精神及企业文化的指引下，我们从一个不起眼的小公司，不断发展壮大，经过一年的创业，我们经受了考验，得到了磨炼，积累了经验，目前公司无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、持续、健康地向前发展，创造了良好的社会信誉和口碑。

回顾一年来所取得的成就，归根结底是广大员工和在座各位辛勤劳动的结果。这一年来，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着困惑，但是企业的使命让我们的心凝聚在一起，团结在一起，共同走过了这一年的风风雨雨，我们共同创下了这可喜可贺的业绩，这些业绩凝聚了我们所有公司员工的心血和汗水。我相信在这些成绩和经验背后，闪耀的是我们公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，对于**市政来说，我们积累下来的最大财富不是我们在市政行业的地位，而是我们拥有了一支能共

同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持。

当我们回首往事，回味成就，此时此刻，我想起了**市

政公司创建初期的很多老员工，为今天的**市政奠定了基础。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就！

过去的一年难忘而精彩，未来必将迎来更多的精彩和挑

战，同时也是一个起点，展望未来，我们的企业经营将面临新的机遇和挑战，市场竞争日趋激烈的局面。因此，如何增强服务意识和科学管理意识以及如何增强忧患意识，给我们提出了更高的要求。所以，我们要以更好的管理和服务去奉献给我们的客户，以更好的服务质量去推动恒泰产业的发展。

为了市政公司的明天更加美好，请允许我向勤奋工作在各岗位上的同仁表示最衷心的感谢！

现在让我们共同举杯，感谢各位同仁和朋友对我们一如既往的支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚！

谢谢大家！

13.公司五周年庆典上的讲话致辞 篇十三

公司五周年庆典上的讲话篇1

各位领导、各位来宾下午好：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是04年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

05年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是05年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火(张锋)，去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

公司五周年庆典上的讲话篇2

各位同事，领导 ：

大家好!

7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们__科技有限公司五周年的生日。是我们所有__人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们__人共同努力的结果，也是对全体__人辛勤付出的最好回报!

回顾__五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入__史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是__名副其实的主人，在此，我代表公司领导 层对所有为__的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们!__以你们为骄傲!

五年以来，__人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们__人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。

对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们__人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们__的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，__的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证__的腾飞与梦想!我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，__科技公司将会取得更加辉煌的成绩!

让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯!

公司五周年庆典上的讲话篇3

尊敬的诸位领导、嘉宾、女士们、先生们：

下午好!非常感谢诸位今天能够光临藏人文化网五周年庆典活动!

在这里我也要感谢西藏拉萨市嘉荣生物科技有限公司、广州市桐晖药业有限公司、四川藏地漫步旅行俱乐部、甘肃吉祥大明印务包装有限公司、甘肃省为尔健康乐园、兰州宝汇达物流、兰州豪森特商贸有限公司、云峰酒业小糊涂仙、南京中脉集团甘肃有限公司以及大东北酒店对藏人文化网五周年庆典活动的鼎力支持!

接下来我想给诸位介绍一下藏人文化网创办五周年的风雨历程及其成果。借此之际，我首先以藏人文化网总编的身份，谨代表藏人文化网的创办者及其全体同仁，向曾经担任过和正在担任我们藏人文化网的顾问们表示真诚的感谢和敬意!他们是：国家民委副主任、著名藏族学者丹珠昂奔，中国文联副主席、原云南省委副书记丹增，甘肃省人大副主任洛桑?灵智多杰，原青海省人大副主任、著名诗人格桑多杰，藏族著名学者强巴赤烈、格勒博士、西北民大博士生导师多识教授，著名歌唱家才旦卓玛，四川出版集团副总编辑、新华文轩集团公司总经理罗勇。他们是我们藏人前辈中的精英，也是藏区数年来贡献给世界的主要人才。藏人文化网五年的建设和发展，离不开他们殷切的关怀与指导!

同时也感谢社会各界人士以及广大网友对我们的支持!我们网站的发展也离不开这些人士的鼎力支持!

五年前的今天，也就是20__年4月19日，一群藏族的青年知识分子，满怀着激动的心情，做着最后的冲刺——因为他们筹划了许久的一个新兴的媒体，即将在第二天推出。20__年4月20日，藏人文化网诞生了，随着新华社、人民网、中华民族报、甘肃电视台、兰州晨报等全国几十家媒体的报道，藏人文化网正式进入了中国前沿媒体的视野。

藏人文化网于20__年4月20日，由西北民族大学学报编辑部副编审、藏族青年诗人旺秀才丹 在兰州创办。当时他聘任我为总编辑、总主笔，我因供职于兰州晨报副刊部，便利用业余时间进行网站内容的建设和管理。同时网站也聘请了藏族文化界的诸多大家为顾问。

创办初期，云集在藏人文化网的主要是中国知识界的藏族和爱藏人士中的学者、作家、诗人等，也有许多涉藏人士和藏传佛教的内地信众。可以说当时国内涉藏网站非常少，我们利用自己在媒体和宣传部门工作的经验和知识，成功地把握住了定位。所以，藏人文化网创办不久，便迅速火爆，引起了社会各界的普遍关注。同时也带动了国内诸多涉藏网站雨后春笋般的诞生。

藏人文化网是民间公益性中文网站，后来成为藏人文化促进会(20__年12月注册，法人为西北民大藏学院博士生导师多识教授)的一个项目，是该促进会最大最成功的一个项目。藏人文化网主要由三个大的板块构成：藏人文化网主网站及两个互动平台——藏人文化社区和博客西藏。五年来，藏人文化网不但在内容建设方面完成了基础建设，变得丰厚、坚实，同时也建立了广泛的人力和社会资源，聚集了大批藏族和其他民族中的知识分子和精英人物，使团结、和谐成为事实，并使网站的发展沿着良性的轨道前进。

我和旺秀才丹从小生活在甘肃藏区，但那个年代并没有任何民族文化知识的一丁点环境，我们对自己民族文化的了解几乎是空白。后来到内地上大学，在大学时期开始文学创作。通过文学，我们才开始回头来了解和研究自己的民族，民族的文学、文化，进而到自己民族真实的历史。也是在那时候，我们和内地的同学，甚至老师交流时，发现绝大多数的内地人并不了解藏族。藏民族有着悠久灿烂的历史和文化，但在很多内地人的概念中，只认为藏族人是愚昧和落后的。这种片面的执见非常伤害一个民族的自尊心。参加工作后，我们一直有个愿望，那就是能够办一份介绍藏族文化的杂志，以改进这种信息不对等的现象。同时我们自己也在不断地学习和研究中。有很多年，旺秀才丹一直在做藏文化的图书。而我个人意识到藏传佛教是藏族文化的主干、核质，所以用了十多年的时间来研究藏传佛教的历史、哲学和部分仪式。记得王蒙在他的文化部部长任上，曾经强调过作家要学者化。目前有一部分藏族作家和涉藏学者、行政工作者，其实恰恰回避了对藏传佛教的研究。这是对能够认识和宣示藏文化的全面性和完整性中令人遗憾的一个缺失。

杂志没有办成，一个偶然的机会，有朋友给旺秀才丹的建议却启发了他。随后他在中国互联网诞生10周年的20__年4月20日，创办了藏人文化网。从网站创办之日起，我们的宗旨和目的就非常明确，那就是为了传承和弘扬民族文化，加强民族间的交流和和睦相处。我们的口号是：了解、理解、谅解，和谐、和睦、和平。

是的，经过5年时间的努力，我们使很多其他民族的人了解了藏人，了解了藏文化，走进了藏人的心灵世界。也通过互动，加强了藏汉民族间的理解和和睦的友谊。这些在博客西藏和藏人文化社区的许多交流文章中可以得到了解。

举几个简单的细节来说明我们在五年来办网站过程中的感动：

20__年，大约是五月份吧，我们网站“博客西藏”发生技术故障，导致数据丢失，大量网友的博客文章丢失、无法恢复。当时我痛心疾首，批评技术人员：这是藏人文化网的一次重大事故!我想这次会失去很多网友，会遭到诸多的抱怨!想想如果网友抱怨我们也是很正常的反应。我们没有理由辩解!

但是，网友们的反应却出人意料地平静，几乎鲜有抱怨，大多网友对我们表示了同情和理解。很多遭到此次打击的网友，并没有背弃我们，而是仍然对我们充满信任，继续坚持在博客西藏的“日常生活”。

当我阅读了诸多网友就此事写的帖子和留言后，泪流满面……

就是这种巨大的信任感，成就了我们克服各种磨难、遭遇，继续将这一难得的交流平台继续办下去，而且费尽心血，不断打造，不断提升!我沿用了在《兰州晨报》创业时期我们副刊部的同事们最爱说的一句话：钢铁就是这样炼成的!

20__年4月9日，在兰州演出的歌坛巨星齐秦，出人意料地来到了我家，拜访我父亲。因为数年前他来兰州演出时，曾经拜访过我父亲，拜我父亲为他的上师。我们因此成为师兄弟。4月9日那天，从我家出来后，齐秦又应邀到我们网站作客。他因中央统战部批准，要办一个佛教网站，表示首先要和我们合作。到我们网站后，看到我们网站办公室挂有各种唐卡、佛像，他表示敬畏，整个参观、寒暄、题词过程中没有吸烟(他的烟瘾很大)。出了办公室，他的第一反应就是拿出烟来。

分手时，在车门边，他紧紧地拥抱了我和我弟弟，说：我们是亲兄弟!

这位在亚洲影响过几代人的歌坛巨星，曾经是我在大学时代和毕业后在那个小县城里单调生活中最仰慕的诗人!那天，他的光环消融，变得如此亲切!

就因为这些大腕明星们对藏文化的热爱和推波助澜，使我们对自己民族文化的未来更有信心!

现在声誉卓著的拉姆措大姐，曾经在天祝县歌舞团时我们就熟识。时光飞逝，每个人都有了自己的位置，在自己的生活轨道上生存。拉姆措大姐已经有了自己的成就。但是她还是那样的忠厚，城市生活和不断的掌声以及声誉，并没有磨掉她牧区女子的朴实无华。多年来她每次在兰州演出，或者路过兰州，都要和我们见面。有时她在外地，发短信或者打电话。无论见面或者在电话里，她每次首先对我说的是：华锐阿吾，太感谢你们了，你们为我们办了一件大好事!

其实我深感愧疚，我们做的还不好，也还不够。由于种种原因，我们的工作总是拖泥带水，进步很慢。但是她的不断的鼓励，每次都让我深深的感动!包括很多像她这样的朋友和网友们的鼓励，我们都永远铭刻在心，并成为我们事业的动力。

迄今为止，到藏人文化网做客的名人有世界单簧管协会主席罗伯特?斯普林，歌坛巨星齐秦，中国美协副主席、十世**大师画师尼玛泽仁，著名歌唱家多吉次仁、拉姆措，著名歌手亚东，山歌王子扎西尼玛，歌坛新秀高原红组合、阿佳组合，著名作家扎西达娃、阿来，著名诗人伊丹才让、张子选，著名青年导演万玛才旦等上百位名人。他们都给藏人文化网题词或者给与鼓励，对藏人文化网的建设有着非同一般的意义。

青藏高原由于地域辽阔，人口居住分散，历史上一直信息不发达，这也是造成外人不了解藏民族的一个主要原因。而且藏族内部间的交流也非常匮乏。藏人文化网的出现为这样的交流提供了便捷，保证了信息时代藏族文化传统的广泛汇集、整合、保存和传播。藏人文化网的建设表达了藏族人的相关意愿，为传播藏族文化展现出了美好的前景，也提供了无限的可能和巨大的空间。同时，藏人文化网帮助了其他民族、地域的人更为方便和广泛地了解藏民族及其文化。此前藏族与其他民族、尤其是与汉族间的了解和交流乏善可呈，特别是深度了解和交流方面基本空白，以藏人文化网为主的涉藏网站的建设解决了这一难题，使藏族与其他民族间的了解越来越多，各方面的交流越来越频繁。

藏族文化博大精深，这使得涉藏网站内容建设的可整合、传播和挖掘的资源庞大，从而为涉藏网站内容建设的丰富性提供了基础。由于互联网的及时快捷和互动特点，自藏人文化网创办至今，它在藏人知识群体和中文世界中学习和研究藏传佛教和藏文化的人群中的影响力，已经说明了这个平台对于传播和交流藏文化的重要性。我们可以真切的说：网络是心灵交流最快捷的桥梁。

目前来看，中文世界对藏传佛教的信仰和对藏文化的了解与爱好也在与日俱增，由于藏传佛教博大精深，藏文化丰厚待掘，加之中文世界的不断需求，是我们网站能够办下去的基础，同时国家政策对民族文化及其产业发展的鼓励，也使我们对网站的未来充满信心。

在我和网站同仁们的共同策划和努力下，经过5年时间的艰辛建设，藏人文化网已被公认为国内涉藏网站中的门户网站，海内外涉藏中文网站中名列前茅的品牌。因其影响力，20__年新春来临之际，在甘肃媒体《天地都市报?城市周刊》举行的命名为“兰州城市推手”兰州有文化和社会影响力人物推选活动中，我个人以藏人文化网总编身份及在兰和兰州籍社会各界有巨大社会影响力知名人士共20人入选。我是其中惟一入选的网媒人士。这也说明了本地媒体界同仁对藏人文化网成功趋向的诚恳认可。

20__年，我们藏人文化网将会有一个新的变化。

首先，我们将服务器搬到了兰州。曾经的服务器代理地，投资环境差，限制了网站的发展。现在来看，我们藏人文化网的创办地在兰州，我们的管理部门是甘肃省政府新闻办，监管部门是兰州市公安局网监处，服务器又是甘肃电信，全部在兰州，土生土长，我们的目的就是要打造一个甘肃的文化品牌!

第二，我们扭转思路，邀请了几位专业人士加盟网站，今年要开始加强网站的营销。我们要自力更生，自主解决资金，从而壮大网站的建设和发展!

正如我们在《藏人文化网创办5周年征文启示》中所说：这是一次多么令人欣慰的坚持和到达，又是一次多么令我们感奋而义无反顾的起点。5年，藏人文化网经历了艰难的起伏和坎坷，也同时拥抱了莫名的温暖。5年，我们感同身受，多少网友用炽热的情怀给予我们心心相印的鼓舞，但我们同时也感到伤感：诸多网友由于各种原因离开了这个平台。但是我们坚持下来了，资金，或者其他，无法改变我们的这一份热爱!这是一个天启，或者追索。沉甸甸的这份未成熟的果实，是我们送给人类的一份礼物。我们用心血铸就。是我们用自己无私的心所奉献。为了感恩，也为了那些在这贫乏的年代里，仍“苦苦坚持赠送礼品的人”(美国诗人罗伯特?布莱语)。我谨代表藏人文化网全体同仁向那些曾经和正在帮助我们的所有有名或者无名的朋友们表示真诚的感谢和祝福!

记得著名散文作家鲍尔吉?原野曾经给过我一个祝福：正如《读者》是甘肃纸媒中的一个奇迹和品牌，但愿藏人文化网也能成为甘肃网媒中的一个奇迹和品牌。

不言而喻，我们正在践行他的这个祝福。

明天是20__年4月20日，是藏人文化网创办五周年，也是农历25日，恰逢藏传佛教空行会供的吉祥之日。这是一个美好的缘起，所以，藏人文化网也将以喜悦的心情翻开新的一页!

14.公司周年庆典致辞 篇十四

2015年5月30日上午,在安徽省广德县新杭经济开发区,安徽五星新型防水建材科技有限公司隆重举行开业庆典。广德县工商联主席江晓华、广德县副县长陈兴松、中国建筑材料科学研究总院苏州防水研究院副院长瞿建民、苏州非矿院防水材料设计研究所所长沈春林、国家建筑材料工业建筑防水材料产品监督检验测试中心副主任朱志远、上海化建协会防水分会会长何家旭等领导和嘉宾,以及来自全国各地的供应商和经销商300余人在安徽五星新型防水建材科技有限公司的新厂区欢聚一堂,共同见证了这一重要时刻。

安徽五星新型防水建材科技有限公司是在原吴江市万事达防水建材有限公司的基础上兴建而成,是一家集“生产、实验、营销、服务、培训”五位一体的防水材料系统专业示范性企业,地处苏浙皖三省交界的安徽宣城广德新杭省级经济开发区东北角,园区东临杭嘉湖,北倚苏锡常,周边“两小时经济圈”内有上海、杭州、南京、合肥4个省会和16个大中型发达城市,区位优势明显,交通十分便利。

安徽五星防水公司2013年开始正式立项,到2015年5月正式投产。工厂占地55亩,一期投入8 000万元,新建厂房面积23 000 m2。公司是建筑防水行业新的产业政策的先行者,拥有全自动沥青基卷材生产线、第四代防水卷材生产线、高分子卷材生产线、水性环保涂料生产线,同时,生产线配有行业最先进的等离子净化环保处理装置。

15.公司开业庆典致辞 篇十五

大家好！风景秀丽的江北水乡运河古城台儿庄，今天迎来了天安保险枣庄中心支公司船业保险部的开业之喜，我们大家齐聚一堂，共同参加开业庆典，我代表*******对大家的光临表示热烈的欢迎！

保险事业是经济和社会各项事业发展进步的重要保障之一。近年来，台儿庄区保险市场各路大军各显神通，为台儿庄区经济发展和社会事业的进步以及人民群众的安居乐业提供了坚强有力而又形式多样的保险保障，做出了积极有效的贡献。特别是天安保险台儿庄支公司，作为台儿庄区保险市场上的后起之秀，成立4年来，秉承“化险为夷，补天爱人”的企业精神，坚持规范经营，广泛开拓市场，积极创新出新，业务发展总量与增长幅度连续三年持续保持强劲势头，为40多人提供了就业再就业岗位，累计支出各类理赔总额超过2000万元。成为天安保险全省业界2007的先进典型。这样的成绩，是天安保险人艰苦奋斗、开拓创新的必然结果。

京杭运河的穿境而过，使港行运输业成为我们台儿庄区乃至枣庄市经济体系中的传统产业，随着京杭运河航道建设的日趋规范和经济发展的日益多元，近年来已经生长成为全区全市经济体系中的重要支柱。目前，全区在港船舶总量达到3700艘，运力总量在2000万吨以上，加上外地过往或者挂靠船舶，产业规模非常壮观。但是，由于船舶航运事业发展迅速，而且流动性与风险性大，加上保险事业发展与竞争的趋热避冷，这样大的经济领域的保险保障几乎沦为空白点，缺乏起码的规范化服务保障。审时度势，抢抓机遇，天安保险枣庄中心支公司以前瞻性的眼光和超前性的胆识，申请开办了船舶保险和船舶货运保险产品，经上级批准组建船险营业部，作为全国天安保险系统仅有的两个试点单位之一，于今天正式开业服务。在此，我代表*******和社会各界特别是港行运输业界表示热烈祝贺！

天安保险事业不断创新出新，适时推出了船业保险业务。这项业务的推出既填补了我区保险市场新业务的空白点，也非常符合台儿庄及其周边地区市场的需要。台儿庄船险营业部和浙江湖州船险营业部作为天安保业全国船险试点单位，在京杭运河航道上一衣带水，遥相呼应，对船险保业的承保与理赔来说，有着彼此兼顾的长处，为船险保业的健康持续有效运作奠定了较好的基础。但是，船业保险是一项应时而生的新的保险业务，据了解，他们实行的是专职专业承保与理赔一体化经营模式，工作量大，业务面广，战线长，没有成功的经验和模式。作为全国性的试点单位，更承载着积累经验、推广示范的重任。在这里，我希望枣庄市和台儿庄天安保险业界领导和员工们继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的创新精神和“化险为夷，补天爱人”的企业精神，全心全意为经济建设服务，为社会进步服务，为承保业户服务，和其他保险企业联起手来，和谐相处，公平竞争，共同为台儿庄区的经济发展、社会进步、百姓安乐编织无微不至的保险保障网络，为构建社会主义和谐社会与小康社会作出新的重大贡献！

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16.公司十周年庆典致辞 (二稿) 篇十六

兰州世盛商贸有限公司董事长 崔裕军

（2015年9月23日）

尊敬的各位来宾、朋友们：

大家下午好!首先，我谨代表公司全体员工对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

今天我们欢聚在白云宾馆，参加兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨2015新老客户答谢会。这是一种缘分，更包含着对彼此的信任。而这份信任，也让我们的肩上多了一份责任。回顾这十年来的发展，在各位朋友的关爱与支持下，我公司加入了甘肃省晋商协会，先后成为了中国保健品协会会员单位、河北商会会员单位和广州保健品协会会员单位；并于2014年荣获了兰州市工商行政管理局颁发的《守合同重信用企业荣誉证书》。

近几年，我公司旗下成立了“广州金帛圆医药科技有限公司”、“广州金益德医药科技有限公司”,“广州欣镁达生物科技有限公司”等三家子公司，主要从事名优新品的创新、研发和销售，先后与吉林修正、广州能量堡垒、山东威海紫光科技开发有限公司等11家国内大型企业”签订了长期战略合作协议。其中“金益德”和“欣镁达”品牌系列产品受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。我公司经过十年的探索和拼搏，秉持“紧跟时代、诚信为本、注重人才、科技领先”的发展理念，先后开通了阿里巴巴诚信通，淘宝，微商等新型的销售方式，不仅拓宽了公司的业务领域和销售市场，而且实现了电子化办公，网络化管理等经营性信息化建设。现全力打造“以立足西北五省为根，以放眼全国各地为干，以触及世界市场为枝”的经营体系，经营范围由原先单一的保健食品、医疗器械，发展成为集食品、地方特产、化妆品、日用品及生物保健等为一体的实体经营。依法办理了食品流通许可证、保健食品经营证明、医疗器械经营企业备案证等证书，成为涉及面广、经营范围更全的经销公司。另外，我公司在建筑，环保等领域也开展了多元化的发展。

在兰州世盛商贸有限公司蓬勃发展的同时，我们也见证了各位合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的友谊和真挚感情。此时此刻，仅仅一句“感谢大家”已不能表达“世盛人”全部的感情。今天，我们将以“精诚合作、互利共赢”为主题，本着“诚信、务实、求真、高效、创新”的经营理念，奉行“信誉重千金，满意到世盛”的服务宗旨，坚持“产品好、价格低、服务优、物流快”的经营方针，对新老客户进行顷情答谢，以实现双赢的最终目标。

面对市场的巨变，兰州世盛商贸有限公司愿与全国的合作伙伴，在事业上携手并肩，在效益上再创辉煌。我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个“世代经营、永续繁盛”的故事!亲爱的朋友们，世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场竞争看的是实力，双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念,我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成!再过三天就是传统佳节“中秋节”，我谨代表所有“世盛人”，祝愿在座的新朋友、老朋友“身体健康，家庭幸福，事业兴旺!”

谢谢大家！

公司简介

兰州世盛商贸有限公司成立于2010年，前身为“成都三晋保健品经销公司兰州分公司”，2005年更名为“兰州晋裕堂医疗保健品配送中心”。现位于兰州市城关区西关什字中心地段，西单商场旁边。经过10年的发展，公司励精图治，扩大经营规模，占领市场份额，现已发展成为西北保健品经销市场的中坚力量。2008年3月，获得了甘肃省晋商协会颁发的《甘肃省晋商协会理事单位》荣誉奖牌，先后成为了中国保健品协会会员单位、河北商会会员单位和广州保健品协会会员单位；2011年成立广州欣镁达生物有限公司驻甘青宁的分公司，并于2014年荣获了兰州市工商行政管理局颁发的《守合同重信用企业荣誉证书》。

近几年，我公司旗下已经发展有“广州金帛圆医药科技有限公司（2009年注册）”、“广州金益德医药科技有限公司（2010年注册）”、“广州欣镁达生物科技有限公司（2011年注册）”等三家子公司，主要从事名优新产品的创新、研发和销售，先后与国内大型企业“山东威海紫光科技开发有限公司、威海生原药业有限公司、威海南波湾生物技术有限公司、山东荣成百合生物科技有限公司、海南正康药业有限公司、陕西皇家医疗保健品厂、陕西安恒信生物科技有限公司、山西高平丹阳乳胶厂、河南佰汇康生物科技有限公司”签订长期合作协议，严把产品质量关，保证货源稳定。其中”金益德”和“欣镁达”品牌系列产品已经畅销全国各地，深受广大消费者的青睐。

现公司的经营网络已经遍及甘、青、宁、陕等西北区域，其中部分产品已经畅销全国，公司经营范围由原先单一的保健食品、医疗器械发展成为集保健食品、医疗器械、食品、地方特产、化妆品、日用品及生物保健等为一体的经营实体。办理了食品流通许可证、保健食品经营证明、医疗器械经营企业备案证等证书，成为涉及面广、范围全面的经销公司。

现公司旗下代理的品牌有由田亮代言并在天津卫视广告的“能量堡垒”系列保健产品共47个单品；中国国家游泳队冠军赵菁等代言的环西氨基酸系列产品共12个单品（其中环西氨基酸系列产品和能量堡垒两大产品与兰州的众友药业、德生堂药业、惠仁堂医药连锁、万民医药连锁、强生医药连锁、安泰堂药业、兰州药业公司、亚欣医药连锁、美信医药连锁、老百姓医药连锁的多家医药连锁店都有合作），以及在中央一套广告的修正植效牙膏等一线日用品品牌系列共22个单品，也有由香港著名影星李彩桦代言的丽颜世家化妆品系列共27个单品和由著名主持人谢娜代言的露兰姬娜等一线化妆品牌及瓷白肌等化妆品系列共56个单品。食品有“原生态”和“易师傅”等品牌产品，功能茶饮有 “养护一生”等品牌。医疗器械小到创口贴、避孕套、退热贴等产品大至CT机、彩超机等系列。共涉及27个大类，1689个单品。公司代理的各类产品与甘肃各地知名品牌连锁店均有合作，产品销售遍及甘肃省各个市州县，有些产品已经畅销到青海、西宁、陕西、内蒙等省份，部分产品已畅销全国。

公司的发展壮大离不开人才的支持，现公司共有员工82人，均为大专以上学历。公司在拓展业务，扩大经营的同时也注重人才的吸收和培养，定期对员工进行业务培训，每月月底进行业绩考核和评比，一方面提高了员工的业务水平，另一方面也对员工的工作积极性进行调动，通过评比，使员工对自己的工作进行一次审视，增进了员工之间的交流和团结，提高了员工的整体素质和水平。

公司经过10年的探索前进和努力拼搏，以紧跟时代、诚信为本、注重人才、科技领先的理念，实现了电子化办公，网络化管理的先进经营模式，拓宽了公司的业务领域和销售市场。

公司本着“诚信、务实、求真、高效、创新”的经营理念。急客户之所急，想客户之所想，奉行“信誉重千金，满意到世盛”的服务宗旨。坚持“产品好、价格低、服务优、物流快”的经营方针，大力开拓市场，保持发展后劲，增强企业间的强强联合，本着互惠互利的原则，实现双赢的奋斗目标。

世盛医疗保健品有限公司愿与全国的合作伙伴，在事业上携手并肩，在效益上再创辉煌。

——企业十年辉煌篇章巨献

世养健康

17.公司周年庆典致辞 篇十七

很多中小客户很难在本地直接找到ADI的资源,所以ADI为这些客户提供CIC这个窗口,让他们能够方便快捷地直接与ADI沟通。CIC客户服务由经验丰富的服务团队负责,提供一级支持以及二级支持的咨询筛选服务。主要有三项工作内容,一是处理来自客户的电话,二是设立Email信箱,三是CIC团队通过outbound call与客户主动取得联系,了解客户的情况以及需要A-DI帮助解决的问题,或为其提供一些资料。中小客户可以通过拨打400电话或者Email信箱联系CIC,寻求帮助。

“客户的一个产品设计周期包括预言阶段、整个架构的确定阶段、选型阶段、设计阶段、排除错误阶段、成型直至最后量产。越早与客户建立联系,对ADI越有利。如果我们能够在方案选型或者产品选型阶段与客户建立联系,就有更多机会向他们推荐ADI的产品。所以CIC工作的一个目标就是尽早地与客户取得联系,尽早地参与到他们的设计当中,为之提供更好的支持,这是我们做outbound call的一个原因。”聂海霞女士分析。

此外,ADI公司认为样片对于中国市场的客户非常关键,因此CIC将协助完成中国地区客户通过网站申请样片的帐户开通工作,解决客户在申请样片过程中遇到的问题,指导他们如何从ADI申请免费样片,并将对网站上的申请流程做优化,提供更好的界面给用户,尽量简化用户的操作步骤,缩短样片申请时间。新的样片申请系统将会在2010年底开通。

据聂海霞女士介绍,CIC通过一年的运作,已经步入了正轨,通过运营工作,客户对CIC非常认可,认为这个部门确实能够帮助他们解决目前的一些问题,给他们的设计带来很大的便利。