混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理(精选10篇)
1.混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理 篇一
试验室主任岗位职责
1、负责试验室全面工作。对总工办和公司领导负责。
2、负责贯彻执行国家颁布的有关文件、技术标准、规范规程。
3、负责贯彻执行公司的各项管理制度。
4、负责指导生产部门按国家标准和技术要求进行预拌混凝土生产。
5、负责协助公司技术负责人实施技术革新和推广新材料、新工艺、新技术。
6、负责协助公司技术负责人处理重大施工技术质量事故。
7、负责监督、检查和指导本室人员的各项工作。
8、负责组织本室人员的培训和业务考核工作。
9、负责组织本室设备仪器计量检定工作。
10、负责组织本室设备仪器的安全防护及防火防盗防毒工作。
11、负责审批签发报告。
12、完成领导交办的其它任务。
资料员岗位职责
1、负责试验室的资料管理,对主任负责。
2、负责及时向客户提供试验报告资料。
3、负责及时向供销部提供原材料检验报告。
4、负责公司文件的签收、传阅和归档。
5、负责本部门办公用品和试验用品的领取、发放和管理。
6、负责办公室的清洁卫生和监督检查本部门各室的清洁卫生工作。
7、负责本部门的考勤工作。
8、完成领导交办的其它任务。
出厂检验员岗位职责
1、熟练掌握混凝土拌和物性能试验方法。
2、负责混凝土出厂质量检验,发现混凝土和易性出现波动及时报告值班控制员进行调整。
3、负责检查每车送货单的正确性主要是强度等级和坍落度。
4、负责通知试验工对混凝土进行取样、坍落度测试、容重测试和成型。对大体积混凝土或有特殊要求的工程混凝土还要进行温度测试。
5、密切配合好本班相关工作人员,作好交接班记录,交接班不清或接班人未到不允许下班。
6、完成领导交办的其它任务。
试验室试验员岗位职责
1、熟练掌握混凝土拌和物性能试验方法。
2、负责混凝土取样、测温、坍落度测试、容重测试、混凝土试件成型。对成型试件进行正确编号并做好记录,以免试件混乱。
3、严禁在检验台对混凝土进行取样,取样务必提前,不得在加水后对混凝土取样,除非有值班控制员的许可对该混凝土进行特殊留样。
4、负责装、拆混凝土试模,拆、装试模时要注意保护好试件和试模以免损坏。
5、负责将砼试件及时运送至混凝土标准养护室养护,并按要求整齐摆放。
6、负责协助混凝土试配。
7、负责混凝土室的清洁卫生,试验设备仪器必须整齐摆放,做到工完场清。
8、负责责任范围内仪器设备的维护保养,并作好维护保养记录。
9、完成领导交办的其它任务。
2.搅拌站机修人员岗位职责等 篇二
一、负责全站所有生产设备的维修、维护和保养。
二、认真学习《安全生产法》和公司的安全生产的规定,牢固树立安全生产意识。根据主管领导安排,技术交底,保证重要设备能按规定得到适当的维修、保养。
三、负责当班生产期间设备巡视检查工作,发现有异常情况应及时向分管领导报告,确保生产期间设备正常运行。
四、设备在生产状态维修或抢修时,务必报告分管领导,并在相应岗位或项目位置挂安全警示牌,以防设备的非预期操作。
五、负责对本岗位使用的工具及辅助设备进行妥当使用及保管。
六、向搅拌站领导及机修主管提出零配件采购及设备改进建议。
七、负责对所有设备进行维护和保养,按相关规定“十字作业”(清洁、润滑、紧固、调整、防护)及“五定润滑”(定人、定期、定点、定质、定量)。
八、按规定及时填制本岗位的质量记录,积累设备维修经验,提高设备故障预见及维修水平。
搅拌站砼输送泵人员岗位职责
一、砼泵工作业时,必须严格遵守安全操作规程,并按规定作业。
二、砼输送泵启动运转后必须按规定进行控制,认真按操作使用说明书的程序进行操作。
三、在输送砼过程中,严禁向砼中掺水,作业人员应坚守职责,认真作业,设备运转中,操作人员不得擅离职守或让无证人员代行操作。
四、每班必须认真做好砼泵的运行记录并予以保存。
五、按规定认真做好砼泵输送的维修,保养、清洁、管理工作,砼泵使用后要进行清洗,保持设备的清洁。
六、砼泵需要维修时,砼泵班必须提前填写“设备修理报告”,报副站长批准后进行修理。
七、不断学习提高自身的专业技术水平,改进岗位各项工作。
搅拌站材料主管岗位职责
一、在公司生产经营业务领导和搅拌站站长的行政领导下,负责材料采购的全面管理工作,是搅拌站材料供应和材料质量的直接负责人。
二、适时掌握延期的生产任务,及时与站长沟通,根据材料合同及时组织合格原材料进场,不得随意更改供应商。
三、按《原材料验记办法》组织原材料的验证和合理堆放。
四、对上报的零星配件采购需求进行统计造表,报请公司审批后实施采购。
五、负责组织编制原材和各类物质收、发、存、报表及台账编制清仓盘点报表;做到帐、表、物相符。
六、负责组织开展本站生产产品直接成本核算,并采取积极有效的措施努力降低直接成本。
七、负责组织收集原材料质量记录并进行归档,以实现产品质量的可追溯性。
八、负责组织对客户提供给本站的原材料的验证、检验、标识、维护及合理堆放。
搅拌站站长岗位职责
一、贯彻执行国家和作用的法律、法规、规范、规定及标准和本公司质量体系文件及各项规章制度。
二、全面主持搅拌站的管理工作,是搅拌站质量、生产、设备、安全、销售、服务的直接负责人。
三、组织全站员工进行以顾客为关注焦点的意识教育,使全体员工树立以顾客为关注焦点,使顾客满意的意识和思想。
四、将搅拌站质量目标分解到各岗位或层次,建立、健全搅拌站质量目标考核管理制度,确保搅拌站质量目标的顺利实现。
五、确定搅拌站各岗位的职责,权限及相互关系,建立、健全各岗位履取考核制度。
六、组织收集站内员工的改进建议,营造全员参与的环境,积极推进公司质量管理体系的持续改进。
七、组织提高搅拌站已配置资源的使用效率和效果,必要时向公司主管部门提出资源配置申请。
八、根据公司各岗位入职条件及岗位人员现状,组织对相关员工进行培训,逐步改善搅拌站工作环境,倡导节约至上。
九、及时处理砼生产和服务过程中的意外情况,对违反规定的事件作出处罚决定。
十、积极参与市场竞争,搞好市场销售。组织销售人员又快又好的完成销售任务。
搅拌站驾驶员岗位职责
一、本站实行运输“人车一体化”管理,驾驶员作为砼运输车辆的“车长”对运输的砼产品和所驾车辆负责,专车专人且相对固定,责任与利益挂钩。
二、严格遵守《道路交通管理条例》、《操作规程》、《机动车运行安全条例》等有关规定。
三、出车前,要认真检查车辆状况,以保证砼运输畅通,砼运送途中,车辆安生故障,应及时通知分管领导安排修理人员快速进行抢修,确保砼在有效时间内(初凝前)入仓。
四、认真查看送料单,仔细核对单位、工地、砼标号等详细内容,并按要求准确及时运至现场交付,不得有误。
五、运输途中注意观察是否有砼渗漏,防止砼泼洒而造成城区街道污染及砼损失。
六、车辆在卸料过程中,应积极主动听从工地施工人员安排,做好服务工作。
七、砼运输中,不得无故擅自改变行车路线,不得擅自让他人驾车,不准中途停留办私事,服从交通指挥,不得延误施工。
八、砼未卸完时,严禁驾驶员擅自拉回站内,对多发到工地无法交付的多余砼产品,驾驶员无权私自处置,应及时请示站长,听侯处理。
九、在浇筑中,发现与浇筑标号、部位及地点不吻合时,驾驶员必须及时与分管副站长联系,并让施工方在送料单上注明。
搅拌站实验室主任岗位职责
一、配合并服从搅拌站站长和副站长的日常管理和统酬安排。
二、贯彻执行国家和行业管理的法律、法规、规范、规定及标准和本公司质量体系文件及规章制度。
三、在集团公司主管领导和搅拌站站长、副站长的行政领导下,分管搅拌站质量技术工作,是搅拌站质量、技术的直接负责人。
四、负责审核搅拌站重要质量记录及实验室相关质量记录,督促相关人员按要求填制质量记录。
五、负责对搅拌站实验室的全面管理,审核配合,比对生产过程中的配合比进行监督。
六、负责对搅拌站重要岗位人员进行质量技术业务知识的培训。
七、协助实验室完成产品实现过程策划文件,负责搅拌站技术交底。
八、负责实施新产品、新材料、新工艺的设计开发。
九、深入工地,收集施工现场质量技术信息,制止不利于质量控制的行为,积极主动与顾客沟通,为顾客提供满意的技术服务。
3.混凝土搅拌站生产经理岗位职责 篇三
岗位职务:(经理)所属部门(生产)直接上级(公司总经理)岗位工作:负责搅拌站生产工作,认真抓好生产管理,努力提高经营效益。岗位职责:
一、在在总经理的领导下,指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。
二、按照公司、月度销售计划组织编制生产计划、月度生产计划,报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务,做好安排,合理组织调配公司各项资源,制定生产程序,正确发出生产指令,确保生产任务顺利完成。
三、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法,监督执行。
四、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和安全隐患及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。
五、对新开工地组织现场勘察,了解工地道路和现场施工情况,分析泵车或地泵坐泵位置及罐车进出工地路线,提出生产方案确保生产顺利进行。
六、贯彻实施质量方针和质量目标,认真执行质量标准和程序文件,制定项目质量目标,明确管理职责分工及实施计划,并检查计划执行情况,通过管理评审对质量工作进行考核和评价。负责搅拌站的全面生产管理工作。向上级和供方提供工期、质量、安全、环保依据及解决方案,解决上级提出的相关方面的问题。
4.混凝土试验室的管理、职责及要求 篇四
混凝土试验室的管理、职责及要求
一、试验室职责
1.试验室的工作要严格执行国家、部和地区颁布的有关建筑工程的法规、技术标准及试验方法,评定标准等规定,负责全站的原材料进货检验试验、鉴定,过程检验、最终检验的试验工作和技术准备和储备的各项试验工作。
2.做好试验资料的管理,试验委托单,原始记录,试验报告等,分类建立台帐,并分别统一编号,一切原始数据不准更改,资料不准抽撤。
3.对出具的试验结果、报告要认真填写,实事求是字迹清楚,并有试验、计算、复核、负责人签字,加盖公章,对发出的结论负责。
4.做好仪器设备的定期审定,定期保养制,以确保检测数据的可靠性和精确度。
5.对混凝土要定期分析,做好月报、季报、年报,内容包括混凝土平均强度,标准偏差、变异系数等,报站领导及上级部门。
6.参加开盘鉴定,对混凝土的质量进行正确评估,并负责进行混凝土的配合比调整,以达到生产要求。
7.及时向使用单位提供完整可靠的原材料、试验报告单、混凝土配合比申请单、混凝土强度报告单、混凝土合格证的技术资料。
8.原材料及混凝土情况异常要上报主任工程师,并及时通知有关部门。
9.负责按规范规定要求及合同要求或合同评审结果及施工方案向材料股提供所需采购的各种原材料的质量技术要求和各项证明文件和资料。
二、试验室主任职责
1.负责试验室的全面工作,试验项目的安排与接收新项目的交底,人员的调配与安排,配合比设计发放,混凝土强度分析、数理统计、原材料质量情况分析,进行适当的技术储备。
2.监督和检查试验工作中执行操作规程试验方法及各项有关制度的情况。
3.保证试验工作严格遵守国家、部和地区颁发的有关建筑工程法规、技术标准。
4.对试验室出具的试验报告要认真审核对结论负责。
5.负责建立健全试验室管理制度,保证试验工作的准确。
6.参加和执行站内订立的有关技术政策与技术要求及规定,并直接对技术站长负责。
三、试验室资料管理内容
1.试验委托单、委托试验台帐
要填写清楚试验项目、内容、要求日期及取样日期;
2.试验原始记录
要认真填写,不得私自更改任何试验数据,保证原始数据的真实性和可靠性;
3.试验报告单:
要填写清楚试验结果,并存试验人、计算、复核、负责人签字盖章;
4.试验台帐
要顺序,统一编号,不得随便抽撤,要分类建立台帐
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四、试验资料控制程序 为保证各种试验的完整性,反应混凝土质量和各种原材料质量情况。应对所有的试验资料的收集、管理、归档。
1.试验人员根据规范要求,试验的结果要准确,认真。填写试验记录和报告单,试验资料子目填写齐全,字迹工整,不得有涂改,各种资料分门别类,统一编号,不得有空号。
2.试块工负责送试的试块和各种试验单,试块工要认真。填写试验单,并将送试的材料数量编号,各种试验单数量填写在送试登记台帐上,试验室有专人负责签收核实后签章。
3.试验工当天试验出的报告单,当天送办公室审核整理,对抄复的试验单一周内送办公室审核、整理。
4.质量检查员负责将混凝土开盘鉴定、混凝土质量检查记录和试块制作及施工记录收集核实后,每月按时传递到试验室,试验室人员签字后领取。
5.生产经营股作好以下工作:
(1)在签定合同后,应立即将合同传递到试验室;
(2)混凝土生产中的水泥仓位使用记录单,应子目齐全,每月按时传递到试验室;
(3)混凝土生产中的运输单应子目齐全,每月按时传递到试验室;
(4)混凝土质量服务回访记录内容混凝土质量情况,生产安排服务质量,在每月按时将上月回访记录传递到试验室。以上资料用于单位工程。
6.材料股负责将生产使用的各种水泥、外加剂的有关证明传递到试验室:(1)在水泥和外加剂使用之前,将厂家的资质证明,建筑材料使用认证书,传递到试验室;
(2)水泥、外加剂进厂要有生产合格证和检验证书,材料股按规范要求,水泥每500t,外加剂每一生产批,向厂家索要,将及时传递到试验室。
7.试验室负责向施工单位出示的试验单,待施工之日起28d后方可领取(不包括抗渗报告单)出示资料应包括:(1)混凝土配合比申请单;
(2)混凝土28d试压强度报告单;
(3)砂、石、水泥、粉煤灰和外加剂等原材试验报告单;(4)混凝土出厂合格证;(5)抗渗报告单。
施工单位领取以上资料要在资料领取单上签字,方可领取。
8.混凝土质量汇总的月、季、年报表,内容包括:平均强度,标准离差,变异系数等,一式8份,一份用于试验室存档,6份上报公司中心试验室,一份上报站技术站长,报表每月按时上报,签字后领取。
9.每季度、年的水泥质量汇总,包括:平均抗压、抗折强度、标准偏差、变异系数等,一式二份,一份用于试验室存档,一份按时上报站技术站长。
10.各种试验台帐,原始记录,试验报告单的收集和整理,各种资料分门别类,统一编号:
(1)砂、石、水泥、配合比、28d试压报告单,按目整理装订成册;
(2)砂、石、水泥用于各工程试验单,混凝土抗渗记录、试验单,试验设备运转情况,按季整理并装订成册;
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(3)粉煤灰、砂、石、水泥试验原始记录,28d试压台帐,养护室温湿度记录,按季整理并装订成册;
(4)单位工程按月整理,内容包括:
混凝土合同单、混凝土配合比申请单、砂、石、水泥、粉煤灰原材试验单、混凝土开盘鉴定记录、混凝土质量检查记录、混凝土试块制作记录、28d试压报告单、混凝土抗渗报告单、混凝土生产任务书、混凝土运输凭单、出厂合格证、质量回访记录。
(5)混凝土试配资料,按水泥品种、外加剂分门别类,统一编号,三个点以上的配合比,画出线性关系;
(6)砂、石、水泥每年进行质量汇总,水泥汇总内容包括平均抗压强度、抗折强度、安定性、初凝时间、标准偏差、变异系数。
砂汇总内容包括细度模数、含泥量、含石率、紧密堆积密度、含水率、泥块含量、标准偏差、变异系数。
石汇总内容包括级配情况、堆积密度、表观密度、吸水率、含泥量、泥块含量、针片状含量、压碎值指标、标准偏差、变异系数。
五、试块工作业要求
试块工是为实现站质量目标,负责混凝土生产过程中试块取样、制作的真实可靠性和规范性的岗位,在工作中应遵循以下程序和要求。
1.听从质检员的指挥与监督,做好各项工作。
2.按时到岗,做好交接班工作,将本班中的情况和下班应注意的问题交接清楚,在下班人员来之前不得离岗。
3.协助质检员完成开盘鉴定和抽样检查工作,并作好坍落度试验工作。
4.冬季施工,做好试块制作间的定温保持,和混凝土温度测试工作。(室温应保持在+15℃以上)
5.试压块的制作工作。(1)试块制作数量要求:
每一份正式合同与正式配合比至少制作一组(包括防水混凝土抗渗试块)、连续供混凝土每100立方米或每一台班至少制作一组试块、站技术领导或质检员认为有必要时,可制作正式或试验试压块、抗渗试块留置,防水混凝土每连续供500立方米以下应制作一组试块,每增加500立方米增加一组(不足500立方米的也应以500立方米计)。(2)试块制作取样规定: 每次所做一组试块(6~9)必须从同一车内一次抽取、必须用刚出机搅拌均匀的混凝土,除有特殊需要,一般不准用罐尾的剩余混凝土制作试块、取样量必须大于使用量20%~30%;(3)试块制作规定:
试块制作前必须检查试模尺寸、方正是否符合标准要求,并调整、紧固试模,适量涂刷脱模剂(油类)、市块制作前,试块工必须会同质检员按配合比单核对混凝土品种强度等级、混凝土取样后,首先搅拌均匀后,方可入模,试样须分层依次入模,不准一次装满、振捣(机振)须10s以上,人工捣实须按规定分二层,每层25下依次捣实、整个制作过程中,视混凝土初凝情况,分三次抹平压光、正常情况24±1h拆模,拆模必须拆卸螺栓、壁板,轻拿轻放,不得振动,不准扣
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倒;成品试压块要求平整光滑,见方误差对角线不准超过2.5mm,不准有缺棱掉角出现、试块制作后,必须按规定顺序编号,不准漏跳号,必须按2规定认真如实按填单规定标准填写各类单据,包括制作记录、试验单据,送交记录等)、试块拆模后12h内及时送养护室养护;
6.试块工在完成试块制作工作之后,及时清理保持工具、试模、小车的清洁整齐,在试模拆模后,要及时清理干净组装完好涂油,并进行检查试模的尺寸和方正等,以保持试模在下次使用发现有问题时,要及时汇报和更换修理。
7.认真填写各种记录表格,并主动将工作中的异常情况及时向有关领导汇报。
8.随时准备完成上级领导临时交办的任务。
六、试验工作业要求
试验工负责对各种原材料进场后的取样复试工作及过程检验、最终检验的各项试验工作,并对试验的全过程负有质量操作责任,在工作中应遵循以下程序和要求。
1.进场后原材料的复验:试验工按《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》(JGJ52)和《水泥取样方法》(GB/T12573)要求取样、登记、编号进行复验,发现复验不合格原材料应立即逐级上报。
(1)水泥取样:同厂家、同品种、同标号、同批次的水泥,每500t为一批,不足者也按一批论,取样数量12kg,分别取自不少于3个水泥车罐中。
(2)砂取样:同一产地、同一规格、同一进场时间,每400m3或600t为一验收批,砂取样数量为22kg,在料堆上取样部位均匀分布,将表面铲除,由各部位抽取大致相等8份,搅拌均匀后用四分法缩分,根据我站连续生产的特点,决定每星期至少作一次砂必试项目试验。
(3)碎卵石取样:同一产地、同一规格、同一进场时间每400 m3或600t为一验收批,取样数量40kg~80kg,在料堆上取样部位均匀分布,将表面铲除,在料堆顶部、中部、底部5个不同部位取得,根据我站连续生产的特性,每星期至少作一次石必试项目的试验。
(4)粉煤灰取样:以200t为一批,不足者按一批论,取样数量10kg。
2.对原材料进行如下项目试验:
(1)水泥必试项目:水泥胶砂强度,按照《水泥胶砂强度检验方法(ISO法)》(GB/T17671);安定性和凝结时间按照《水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法》(GB1346)及必要时做细度试验。(2)砂必试项目:引用规范《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》(JGJ52)必试项目有筛分析试验、含泥量、泥块含量,具体做法见规范。每星期至少做二次测试砂含水率,必要时做表观密度和堆积密度,砂含石率等(3)石必试项目:引用规范《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》(JGJ52)筛分析试验、含泥量、泥块含量、针片状含量,具体做法见规范,必要时,做压碎值指标试验,测石含水率、表面密度和堆积密度等。
(4)粉煤灰必试项目:引用规范《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》(GB1596),细度、烧失量、需水量比。
(5)外加剂必试项目:固体含量引用规范《混凝土外加剂》(GB8076-2008),减水率见《混凝土外加剂匀质性试验方法》(GB8077)、泌水率引用规范《混凝土防冻剂》(JC475)、抗压强度比《混凝土减水剂质量标准和试验方法》(JGJ56)、钢筋锈蚀《混凝土膨胀剂》(JC476)。
3.各种原材料试验要按取样模式认真填写原始记录、试验报告单,字迹要清
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楚整齐,原始记录中的原始数据不得有更改,计算有误更改要加盖签章,各种试验资料顺序统一编号不得抽单一空号。
4.试验工对原材料检验,当试验结果出现不合格时,要将试验结果立即逐级上报直至技术站长和相关股组。
5.当质检员目测发现原材料不符合质量要求时,取样送试验室,试验工应及时按规范进行试验,出具试验报告,及时报站技术站长、材料股长,由质检员签字领取。
6.各种材料试验必须由二人以上完成,一人负责试验,一人计算、记录数据,无上岗证人员无权单独作业,无权在试验单上签字,试验要严谨,严格按规范要求操作,试验完毕,将试验设备、器具擦拭干净,器具码放整齐,试验剩的原材料清理干净,做到“完活脚下清”。
7.混凝土试配:引用规范《普通混凝土配合比设计规程》(JGT55)。
(1)材料:试配时应采用生产使用的材料,粗细集料的称量以干燥状态为准,如不用干料称量时应扣除含水量值,称量时一人对称一人复核,确保计量准确。(2)做法:搅拌方法尽量与生产使用的方法相同,每盘混凝土数量按规范《普通混凝土配合比设计规程》(JGT5)中第3.0.2条规定,采用机械搅拌时,拌合量应不少于搅拌机额定搅拌量的1/4。按计算出的配合比进行试拌,若拌得混凝土拌合物坍落度不能满足要求或黏聚性、保水性能不好,在保证有效水胶比不变的条件下,调整用水量或砂率,直到符合要求为止。
检验混凝土强度作法见《普通混凝土配合比设计规程》(JGT55)中第3.0.4条规定。
制作混凝土强度试块见《普通混凝土配合比设计规程》(JGT55)中第3.0.5条规定。
8.混凝土强度试验:严格按操作规程进行试压,当天工作。当天完成,试验日期与试验单龄期相符,试块从养护室中取出后,应尽快试验,以免试件内部温度发生变化,对于混凝土强度等级<C30时,试块试压的加荷速度应保持在每秒0.3 N/mm2~0.5N/mm2,混凝土强度等级≥C30时,每秒0.5N/mm2~0.8 N/mm2,试块有异常的,停压报站主任工程师处理,不得自行解决。原始数据不得涂改,台帐要统一顺序编号,不得空号。
9.混凝土抗渗试验,引用规范《普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法》(GB/T50082),严格按要求进行试验,试块养护28d龄期进行试验,但不得超过90d龄期,试验日期与试验单龄期相符,具体试验方法见《普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法》(GB/T50082)中规定进行,认真填写试验记录,如出现异常,停压,报站主任工程师处理,并进行记录。
10.养护室的试验环境:
(1)养护室要有专人负责浇水、测量、管理记录,并对其。质量负责;
(2)试块进养护室前须先登记,试验单子目齐全,并由试验工填好收到日期,并审查核对无误后,方可入内;
(3)养护室温度控制在20±3℃,相对湿度大于90%,养护室温湿度每天要记录二次,并签字负责;
(4)养护室试块严禁用水直接喷淋,试块之间保持10mm~20mm间隙,码放要整齐,要保持养护室的整洁;
(5)在养护室发现问题时,要立即及时逐级上报,并进行记录。
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11.水泥试验环境:
(1)试验室温度为17~25℃,相对湿度大于50%;(2)水泥养护箱温度为20±3℃,相对湿度大于90%;(3)水泥养护池温度为20±2℃,每两周更换一次水;(4)以上各项工作的管理记录由主试人负责。
12.试验人员每天要进行大气温度测量,上午、下午各一次,并有记录和测试人员负责。
七、试验人员严格按使用设备仪器的操作规定操作
1.使用前应仔细检查设备是否完整无缺,零配件是否松动。
2.使用仪器设备时要细心稳妥,不莽撞,以免影响试验精度,要保持仪器设备干净整洁。
3.试验时如遇停电,应把所有机器设备关闭,使用完机械设备应拉闸断电,每天下班前,将试验室电源全部切断。
4.所有试验设备应按说明书有关规定保养:
(1)2000kN压力机、300kN压力机、3000kN压力机半年清理一次油箱,一年更换一次液压油,并有记录;
(2)水泥胶砂搅拌机、净浆搅拌机调整搅叶与桶壁间隙每5个月一次。
5.各种试验设备、仪器,按规定周期进行较准率定:
(1)3000kN压力机、2000kN压力机、300kN压力机、水泥抗折仪、水泥胶砂搅拌机、水泥明砂振动台、水泥净浆搅拌机、一平米振动台由市检测一所一年检测一次,并存合格证和记录;
(2)各种仪表、天平、台称由五建计量所一年检测一次并有合格证。
6.各种仪器设备出现电、机械故障,应立即上报,并与有关股组联系,积极进行修理解决。
7.安全操作及防护
(1)严禁非操作人员动用试验设备,机器开动后,操作人员不得离开岗位;
(2)操作时要二人同时进行,一人负责操作设备读数据。一人复核记录;
(3)严禁乱动闸刀、开关及配电盘上接触器漏出部分以免。触电,闸箱内严禁放各种杂物;
(4)试验机用的油及试验用的机油、汽油、煤油不得乱放,要放在规定的地点;
(5)工作时,女同志要注意戴好工作帽,注意把头发放在帽内;(6)机电设备使用完后,要拉闸断电,下班后要有专人再检查一遍。
5.混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理 篇五
一、经理
a、对本公司的工作全面负责,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规;经理主持全公司的业务和行政管理工作,负责组织机构的设置、职能分配和资源配置;
b、负责质量管理体系的策划,制定本公司质量方针和质量目标,审查并批准、发布实施《质量手册》;
c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作,特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量;负责签发本公司发出的文件;主持制定本公司各项规章制度,并检查贯彻情况;
d、定期召开全公司人员工作会议,对一定时期内的工作进行总结,对存在的问题及时进行整改;
e、负责定期向主管部门提交工作报告,包括本公司的长远规划、工作计划及业务发展计划等;
f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设,树立良好的社会形象; h、审批内部审核工作计划,主持管理评审;
i负责组织对全体人员的考核;
j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。
二、副经理
a、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和工作计划;b、负责检测工作的组织协调工作;
c、负责科研开发和技术引进工作;
d、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落
实;
e、负责技术交流、技术培训的组织和落实;
f、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人
a、负责本公司的检测技术工作,组织贯彻国家、行业、地方有关标准,认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题;
b、参与《质量手册》的编写;
c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作;
d、主持对重大技术事故分析、处理;
e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核;
f、随时掌握检测设备的技术状况,在必要时可发出设备暂停使用通知; g、配合质量负责人,处理有关车辆检测质量的申诉;
h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件,核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准;负责新购仪器设备的验收工作,组织人员进行安装调试;
i、批准技术性质量记录表格;
j、按照检测报告的审批程序,审批检测报告;
k、参与管理评审;
l、批准实验室间对比等能力验证计划;
m、了解国内外检测技术信息,组织开展检测技术交流和研究;
n、在质量负责人外出时代行其责;
o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划;
p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督;
q、负责技术人员技术档案的整理归档工作;
r、组织协调全公司检测的质量保证工作;
s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。
四、质量负责人
a、全面负责本公司检测质量,定期向经理汇报检测质量情况;
b、组织编制、修订《质量手册》;
c、组织本公司质量管理体系的建立和运行,负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告;
d、负责组织对不符合项的控制,并对纠正措施执行情况组织跟踪验证; e、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故;
f、负责检查检测人员的检测质量和工作质量,监督检测人员遵守操作规程; g、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作;
h、严把检测质量关,行驶质量裁决权,处理还检测质量申诉,确保出具的检测数据准确可靠;
i、参与管理评审,负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施; j、负责管理性质量记录表格式的批准;
k、在技术负责人外出时代行其职
瓜州县宏达机动车安全技术检测有限公司
瓜州县宏达机动车安全技术检测有限公司
6.混凝土搅拌站试验人员岗位职责和管理 篇六
一:项目经理
1:【职责】:全面负责项目部工作。据公司授权的范围、时间和内容,对项目自开工准备至验收、工程移交等,实施全过程,全面管理。
2:【岗位技能要求】:具有符合项目管理基本要求的能力,具有相应工程项目管理的经验,具有承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律知识。具有较好的综合协调能力和沟通能力,具有良好的职业道德,敬业,身体健康。
二:项目总工
1:【职责】:协助项目经理工作,并全面负责所管理项目的技术管理工作,包括涉外技术管理工作,协调各专业工程师的业务工作等。完成项目经理交办的工作任务。
2:【岗位技能要求】:熟悉建筑施工技术管理的内容和基本要求;熟悉与工程技术管理相关的法规、规范、标准、规程、条例、制度等。具有土建专业工程师职称,有6年以上施工现场技术管理工作经验,有较好的协调能力和沟通能力,有良好的职业道德,敬业,身体健康。
三:土建工程管理岗(视工程规模和复杂程度配备1~3人)【职责】:负责工程项目的土建专业管理工作,贯彻执行国家和行业管理部门制定的相关法规、规范、制度、规定等,负责工程项目施工现场管理,配合其它专业管理全面完成项目管理任务,完成项目经理交办的其他任务。
【岗位技能要求】:熟悉建筑施工管理的内容和基本要求;熟悉与工程施工管理相关的法规、规范、标准、规程、条例、制度等。具有土建专业工程师职称,有6年以上施工现场管理工作经验,有较好的协调能力和沟通能力,有良好的职业道德,敬业,身体健康。
四:管道工程管理岗
【职责】:负责工程项目的管道专业(包括给水、排水、消防水、采暖、通风、空调等)管理工作,贯彻执行国家和行业管理部门制定的管道专业相关法规、规范、制度、规定等,完成项目的管道工程施工任务,配合项目部其它专业全面完成项目管理任务。完成项目经理交办的其他任务。
【岗位技能要求】:了解建筑施工管理的内容和基本要求;熟悉与工程施工管理相关的管道专业的法规、规范、标准、规程、条例、制度等。具有管道专业工程师职称,有6年以上施工现场管理工作经验,有较好的协调能力和沟通能力,有良好的职业道德,敬业,身体健康。
五:电气工程管理岗
【职责】:负责工程项目的电气专业(包括强、弱电)管理工作,贯彻执行国家和行业管理部门制定的电气专业的相关法规、规范、制度、规定等,完成项目的电气工程施工任务,配合其它专业全面完成项目管理任务,完成项目经理交办的其它任务。
【岗位技能要求】:了解建筑施工管理的内容和基本要求;熟悉与工程施工管理相关的电气专业的法规、规范、标准、规程、条例、制度等。具有电气专业工程师职称,有6年以上施工现场管理工作经验,有较好的协调能力和沟通能力,有良好的职业道德,敬业,身体健康。
六:内勤岗
【职责】:负责项目部的内勤工作,并完成领导临时交办的工作任务。
7.卫生管理工作职责和人员名单 篇七
和工作职责
为了创设舒适、清洁的工作生活环境。依据上级卫生部门的有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本职责。
卫生管理工作领导小组名单: 组
长:*** 副组长:*** 组
员:***
1、贯彻《卫生工作条例》,配合指导学校卫生工作,制定卫生工作计划。
2、开展学校卫生工作宣传,组织有关人员学习有关保健知识。
3、建立健全教职工、学生健康档案。
4、配合有关医疗卫生部门对学生进行健康检查。
5、定期检查学生视力、砂眼、测量学生身高体重,并详细记录,认真做好保护学生视力、驱虫、龋齿、砂眼治疗、贫血恢复工作,搞好常见病的预防与治疗。
6、督促检查学校环境卫生和学生个人卫生。
7、做好各项检查资料的统计工作。
驻马店第**中学
8.混凝土搅拌站消防管理制度 篇八
一、混凝土搅拌站仓库、材料厂防火管理
1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识,掌握消防器材操作,使用方法,做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查,确认无火种隐患方可入库。
4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器,不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志,消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
二、混凝土搅拌站易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库,安装电气照明时,必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷,工作结束后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或储存时,应采取防晒措施。
3.使用汽油清洗机器零件时,必须隔绝明火,用过的废油,应放在桶内妥善的保管,不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度,做好每日安全检查,掌握消防器在的使用方法,做好本岗的防火工作。
三、混凝土搅拌站火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2严禁使用易燃、可燃液体引火,不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉
四、混凝土搅拌站电源管理
1.架设电气线路,安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担,按电力设计规范、规程、合理安装。
2.使用电加热器及各种电气设备,必须设专人负责使用和管理,离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置,电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位,以免碰砸、碾压或挂断。
4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
9.商品混凝土搅拌站的管理制度 篇九
管理制度对组织内的一切起约束作用,使组织走向法制。一个企业日常管理工作是否有序进行,管理制度是否健全,制度能否坚持贯彻执行,反映了一个企业的管理水平。管理制度是保证企业各项工作正常进行的基本前提。
一、员工守则
为了维护日常工作秩序,加强内部管理,提高员工工作效率,严明组织纪律,确保公司各项工作高效运行,特制定本守则。
1、认真遵守国家的法律、法规、公民道德行为规范及公司各项规章制度。
2、严格履行保密制度,保守组织商业秘密。
3、忠于职守,服从领导,听从指挥,团结同志,不允许个人主义,搞小团体主义,说长道短,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
4、严格遵守考勤制度、请销假制度。按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、旷工。上下班应签到,签到时不得托人代签或代人签。
5、落实岗位责任制度,坚守工作岗位,不得无故串岗,不得聊天、打闹、嬉戏、喧哗,不得看小说、杂志、电视、影碟及做与工作无关的事情。
6、严格遵守卫生管理制度,注意保持工作地点及公共环境的卫生整洁。
7、上班时间不得与公司无关的人员闲聊,如确因重要事情必须会客时,应经部门负责人或办公室批准,未经批准不得擅离职守。
8、做到文明礼貌,互敬互爱,对外交往做到文明大方,有礼有节。
9、不得兼任其他单位的职务。
10、对于所办事项不得收受任何形式的馈赠。
11、不得私用公物、公款。
12、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、账簿表册或函件。
13、各级员工每日事每日清,如不能于办公时间内办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事件,需在非办公时间办理时,不得借故推诿。
14、严格车辆管理制度,部门用车市内经办公室批准,长途请总经理审批。特殊情况下个人用车经总经理批准。
15、严格着装规定,按公司要求穿戴工装。
16、下班之前整理好个人卫生,关好机器和设备,锁好门窗。
二、员工聘用规定
组织聘用各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格等适合于所任职务或工作为原则。新进员工的任聘,依据业务需要,由部门领导呈报企业办公室审核,总经理批准后聘用。
一般员工的试用期限为一个月,管理人员试用期限为三个月,期满经考核合格后,方可正式聘用;但工作成果突出者可缩短试用期。
凡有下列事情之一者,不予任用:
1、曾犯刑事有案者。
2、通缉有案者。
3、贪污公款有案者。
4、吸食鸦片或其他毒品者。
5、身体衰弱不堪从事工作或有传染性疾病者。
6、患有精神病或者传染病者。
7、年龄不满18岁者。
8、法律规定不得录用的其他情况。
三、劳动纪律规定
为了规范本公司员工劳动管理制度,制定本规定。
1、请假
员工请假需提前一天按下列规定办理相关手续,否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的,应迅速向所属主管领导报告,并由主管领导代为请假手续。
1)请假2天(含2天)以内的,报请所属主管领导批准。
2)请假3天(含3天)以内的,报请所属主管核准,公司领导批准。
3)请假逾期的,除得到整理的解释并经公司领导批准外,其余均视为旷工。
4)请假期间,停发有关工资、奖金。
5)职工因公出差,必须经总经理批准,否则不予报销一切费用。
6)请假理由不充分或有妨碍工作者,可酌情不给假、缩短假期、令延期请假。
2、考勤
员工如有迟到、早退情况,按下列规定处理:
1)工作时间开始后超过10分钟到达工作岗位的视为迟到。
2)下班时间未到,提前10分钟以上离开工作岗位的视为早退。
3)迟到、早退者每次扣发20元,一月内累计迟到、早退达5次者,给予警告1次的处分。
4)提前下班超过30分钟或超过上班时间30分钟后上班者,扣罚一天工薪。
3、旷工
1)未经请假批准或假期已满、未经续假批准而擅自不到岗位的以旷工处理,旷工1天扣发2天工薪及奖金。
2)无故连续旷工达到3天或全月累计旷工达5天或一年内累计旷工达10天者,扣发三倍的工薪及奖金,并给予解雇。
3)上班时间外出办私事者,一经发现,按旷工处理。
四、员工辞退与辞职管理规定
1、辞退
1)员工一年内记过3次者予以辞退。
2)因身体原因不能胜任所从事的工作者。
3)因公司业务紧缩须减少一部分员工时。
辞退员工时,由其直属主管向公司人力资源主管部门(办公室)提交《员工辞退通知书》,办公室审核后上报总经理批准,并由办公室通知本人。
2、辞职
1)员工辞职者,首先应向其直属主管领导提交《辞职申请书》,经主管领导签字后报办公室审核。
2)员工自请辞职者,应于请辞职日前提出申请,普通员工需提前15天,管理人员需提前30天,在未核准前不得离职,擅自离职者以旷工论处。
员工辞退与辞职必须及时办理交接手续,经接交人签收后才能离职,对未按规定程序办理的,将视情节按有关规定作适当处理。
五、员工奖惩制度
10.搅拌站各岗位职责和财务制度 篇十
1、站长岗位职责
(1)负责对搅拌站的全面管理。
(3)组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识和技术素质。
(4)负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查,针对存在的问题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的落实和实施情况。
(5)坚决执行岗位责任制,对安全和质量负领导责任,并负责审批和处理所属的工作问题。(6)负责整个站的行政工作。
(7)负责主持编制企业各项规章制度,并督促检查各项制度的执行和落实情况。
2、副站岗位职责
(1)协助站工作,执行站长分工,完成分管的各项工作任务,带头遵纪守法、尽忠职守,直接对站负责。(2)参加分管工作的各专业会议,并布置、落实、检查有关部门的各项工作。
(3)组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实,检查和监督有关部门工作的执行和落实情况,协助经理处理重大的生产、质量、安全事故,并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。(4)协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。
(5)组织有关部门进行技术攻关,大力推广应用新技术、新材料、新工艺。(6)对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。(7)负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。
3、调度员岗位职责
(1)、严格遵守公司的各项规章制度,不准擅自离岗,坚守工作岗位。
(2)、协助各部长按时完成生产任务,熟悉砼的生产工艺流程,及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态,保证砼的供给不间断。
(3)、接客户生产通知时,要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标(即砼方量申请单),做好详细记录,并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。
(4)、生产砼前,安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作。(5)、监督车辆的清洁和保养工作,以维护本站的形象。(6)、对生产过程中所发生的一切生产情况负责进行处理。
4、微机操作员岗位职责
(1)、严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不准擅自脱岗。(2)、严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。
(3)、听从当班人员的指挥,认真细致地按配料单要求将有关数据输入电脑程序,经复核确认无误后方可开机生产砼。半自动生产时,必须要根据技术部签发的施工配料单进行施工。
(4)、在生产过程中,积极配合试验看料人员搞好砼的质量控制。因操作员不执行配合比或输入数据有误而造成砼不合格的损失,操作员负主要责任。
(5)、认真观察砼各组成材料是否超过允许误差,若发现超出允许误差范围,必须及时向值班领导汇报。(6)、对施工的配合比的代号的正确性和砼出站时砼的相关性能负责。
5、电工岗位职责
(1)、严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗。(2)、严格执行用电安全操作规程及广州市的有关规定,且持证上岗。
(3)、发电机房、配电房不准闲杂人员进入,且发电机房、配电房、配电箱必须上锁,避免意外安全事故发生。
(4)、按期对供电线路、生产设备的定期检查,确保线路和生产电气设备能正常使用,并做好巡查记录。(5)、线路和电气设备检修时,必须断掉电源,并在显眼处设置安全标志警示牌。(6)、对电力的正常供给和电气设备能正常生产负责。
6、装载机司机岗位职责
(1)、遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗。(2)、必须熟悉装载机的有关机械性能,且持证上岗。(3)、供料必须及时,不得影响生产。
(4)、做好对装载机的日常保养工作,进行修理时,协助机修人员修理。使用前常查看机油的耗用情况,保证油箱不干,对轴承处应时常涂抹黄油,使机械摩擦处于正常磨损状态。
(5)、上料时应先铲上层含水率变化不大的骨料,并利用空闲时间对含水率较大的下层骨料进行归堆,再统一上料,保证所上骨料含水率的均质性。并保证砂石不混合。(6)、服从站内规定的其它工作。
7、生产勤杂工岗位责职
(1)、严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不准擅自脱岗。(2)、认真执行部门领导下达的生产安全交底,负责打扫生产区的卫生。(3)、协助质检人员的砼取样、拆模、送检等工作。(4)、负责清理搅拌缸内的砼。
(5)、负责冲冼水泥罐的浮灰及检查罐中水泥、粉煤灰的余量。(6)、负责凿打搅拌车内粘附的砼。
(7)、负责非安全区域的警戒(如清理水泥罐的浮灰时,在划出的非安全生产区域外担任警戒,防止人员闯入非安全区)。
(8)、搅拌站周边及搅拌站上面的清洁卫生。(9)、协助修理员和机长修理工作。(10)、服从站内安排的其它工作。
8、试验室主任岗位责任制
(1)、负责搅拌站质量监控的领导工作,主持技术部的全面工作,建立健全质量管理体系,确保能科学地、准确地、公正地进行各项检测工作。对混凝土质量负领导责任。
(2)、认真贯彻执行国家、部、省颁发的有关政策法规、法令、条例和公司的各项规章制度以及产品质量检验的有关标准、规程。
(3)、负责提出计量仪器的报废、改造更新、维修、大修、周期校检计划,并后组织实施。负责计量仪器的外检工作。
(4)、建立原材料检验和砼质量控制网络,定期检查影响产品质量的环节,发现问题及时作出研究处理方案,并报领导批准后实施。
(5)、决定本部门工作人员的学习、培训、考核、奖惩及工作安排。(6)、负责督促检查本部门员工岗位责任制的执行情况。(7)、积极研究推广和应用新技术、新材料。
(8)、定期召开质量分析会议,每月向经理提供一份质量分析报告。(9)、对砼资料全面负责,并对砼进行一切数据分析,得出分析结果。
(10)、对砼整个质量负责负责,对砼质量的管理和控制,组织进行不合格评审。(11)、负责本站计量日常工作,对本站材料使用出现的盈亏负责。(12)、负责处理检测人员提出的技术及质量问题、建议。(13)、检查生产过程中的操作数据和电脑打印单数据。
(14)、负责到施工现场检查砼到工地后的性能,解决砼在现场出现的问题,并收集砼相关数据。
9、现场检测人员(当班负责制人)岗位职责(1)、必须遵守公司及试验室的各项规章制度。(2)、必须熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程,并严格遵照执行。(3)、每工作班生产混凝土前及雨后,必须测定骨料的含水率,并通过计算调整生产配料单。(4)、必须对于输入微机中的各种材料数据进行复核,确认无误后方可允许机操员开机生产。(5)、在生产过程前,要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中,必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围,若超出允许误差应及时采取措施纠正。
(6)、混凝土出厂前,必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标,符合要求后方可签字出厂。(7)、严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件,并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性,对出厂混凝土的质量负责。
(8)、对新客户和大方量的客户,质检人员要到施工现场进行服务和指导,有必要对现场混凝土的坍落度进行测试,还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标,将上述数据和现象记录在册,作为及时调整施工配合比的依据。
(9)、认真征询客户的意见,对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人,使混凝土质量不断改进完善,满足客户的施工工艺要求,达到客户满意。
(10)、做好交班工作,并对每一天的生产情况进行工作总结,交站长。
10、资料管理员岗位职责
(1)、严格遵守保密制度,不得泄露原始记录数据,不做损害用户的事。
(2)、负责本室的文件、技术资料、规范、规程、标准、原始记录、试验报告的保管工作,并列册编号存放在固定的文件柜内,对原始记录和试验报告按月度、和不同工程分别进行装订成册,保存三年。(3)、上述资料不准外借,若确属工作需要,经技术部负责人批准后办理借阅登记手续,并督促其按时还回。
(4)、对过期资料的处理,应严格按报批手续执行。
(5)、负责资料的发放,严格按文件发放手续执行,必须在用户在发文登记本上签名后方可让其领走资料。
(6)、确保所有登记入册的资料在保管期内不丢失,若丢失和违反,视情节轻重给予相应的处罚。(7)、资料保管员对所保管的资料负责。
(8)、负责技术部负责人交待的部分资料整理工作。
11、供销部岗位职责
(1)、认真贯彻落实执行公司的各项规章制度,负责供销部的全面管理。
(2)、负责本部门各项业务活动的计划安排和落实,按时按质按量完成工作范畴的任务。(3)、了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况,确保能正常 生产。
(4)、做好对分供方的评审及分供方供货过程的评价台帐,督促检查外勤组织采购的质量和数量。(5)、负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度,强化物资管理,做到验收、发料有据可查,防止物资积压、霉坏和流失。
(6)、负责企业商品砼的销售工作,广求客源、深入现场及时与施工单位沟通,对用户所反馈的意见及时反馈给有关部门。
(7)、督促属下做好月结盘点和有关报表,加强成本观念,每月进行一次月成本核算,做到盈亏心中有数,并从中找出亏损原因,予以及时预防。(8)、对所采购的原材料的质量和数量负责。
11、过磅员岗位职责
(1)、严格执行仓库管理制度,尽职尽责地严把入库关。
(2)、必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放,如发现规格、质量、数量不符时,应拒绝验收并立即报告主管领导。(3)、各种材料进出仓时要及时登记、汇总,凭开具的出入库单据入帐,帐目要做到日清月结及收发相符。
(4)、对各部门、每辆车的领用料(包括低值易耗品、零件、原材料、油料等)要分类进行登记入帐。(5)、搞好卫生工作,保持仓库内的整洁,对出入库物资的数量负责。
12、车队长岗位职责
(1)、认真贯彻本站关于“以经济效益为中心,安全管理为重点”的经营方针和指导思想。按照本站的要求和公司的各项规章制度,全面管理车队。
(2)、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。(3)、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理。确保 车辆经常处于良好的技术状况。
(4)、贯彻交通安全法规,搞好安全教育,组织好车队的安全生产,确保生产运输的安全和任务的完成。(5)、对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。
(6)、负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训,不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。
(7)、协助站长招聘司机的工作,对违反公司规章制度的司机有权给予上报、处罚或开除。(8)、协调车队与搅拌站及公司各部门的关系,积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。(9)、努力完成本站领导下达的其它任务。
(10)、因指挥失误或管理不力,造成生产停滞或损失,扣发当月奖金100元以上。造成重大损失的,报站领导批准,予以罚款或撤职。
(11)、负责组织实施车辆的营运调度,在确保安全的前提下,充分提高车辆与人员的出勤率。(12)、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录,弄清原因,及时向车队和公司领导报告,重大事故要写出专题报告。(13)、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。
(14)、负责车辆及驾驶员的年审工作,随时掌握车辆技术状况,一旦发现车辆有不安全的隐患,应立即向车队领导及车辆调度、车辆维修负责人报告,停止其运行并及时进行维修。(15)、负责办理车辆行驶各类证照工作。
13、车队司机岗位职责
(1)、认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规定,树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识,不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”,防止各类交通事故的发生。
(2)、服从领导,听从调配,按时上、下班,按时出车。积极按质按量;完成车队下达的各项任务。(3)、坚守工作岗位,尽职尽责。车辆在运行过程中,无论发生什么事情,都要坚守岗位。发生交通事故后,不准弃车逃跑。不准给非本公司人员和无关、无证人员驾驶车辆。
(4)、认真做好车辆日常维护、保养,保持车辆经常处于良好的技术状态,保持车容、车貌清洁卫生。(5)、认真及时做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、统计工作。(6)、自觉遵守车队每日生产、生活秩序,注意保持环境、宿舍的卫生和个人卫生。
(7)、树立集体主义观念,搞好内外团结。对外工地要树立服务第一的思想,自觉维护公司的形象。
14、设备部长岗位职责
(1)、服从生产部门领导,负责企业机械电气设备的专业管理工作。
(2)、以身作则,团结协作,严格执行各项规章制度,定期向生产技术部门领导汇报工作情况。(3)、负责制定企业机电设备的购置、报废、维修计划,组织制定本车间的规章制度,监督计划的完成,并做好验收工作。(4)、督促检查全车间员工对工具、设备管理计划和操作规程的执行情况,不断提高设备的完好率和利用率。
(5)、负责制定企业机械设备的技术改造、革新和挖潜等项目计划,并组织实施。(6)、负责组织收旧利废工作。(7)、参与有关部门分析处理机电事故。
(8)、组织调动人员参加突击抢修任务,对机械设备的完好率和利用率负责。(9)、组织对机电维修人员的技术培训,提高员工的素质。
(10)、负责对员工进行安全知识的宣传教育和安全交底工作,避免事故发生。(11)、负责管理企业设备的档案、图纸、技术资料。(12)、健全值班制度,如实做好考勤工作。
(13)、对有部门或人员提出的机械或电气事故隐患,不及时处理而造成不良后果负主要责任。
15、机电维修岗位职责
(1)、服从车间主任的工作安排,搞好团结协作,确保安装、维修及车辆检修工作的完成。(2)、努力做好本职工作,加强业务学习,提高技术业务水平。
(3)、严守操作规程,进入维修场地首先要检查电源、电线、易燃易爆物状况,防止意外事故发生,维修时必须切断电源,并悬挂警示牌,维修完毕后及时清理现场,在确保不存在危险隐患的情况下解除警示,并及时通知生产部和各岗位工。
(4)、经常巡回检查,发现问题要及时采取有效措施,提高机械设备的完好率,确保安全生产。(5)、节约原材料,爱护设备和工具,机械发生故障要及时修复,妥善保管好工具,未经领导批准不得擅自携带出公司和借出。
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