阳谷重视宣传报道工作（精选6篇）
1.阳谷重视宣传报道工作 篇一
水务局宣传报道工作方案
为适应当前农场水利建设、发展的局面和水利改革发展的需要，进一步大力宣传我场水利战线取得的新成果和涌现出的先进典型，营造水利事业发展的良好氛围，打造我场水利良好形象，结合水利工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
以总书记讲话为重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕农场党委党的群众路线教育活动和水务局中心工作，多渠道、多形式的开展水利工作宣传，突出展现我场在全年目标任务、重大建设成果、内部效能管理、精神文明建设等方面的新思路、新举措、新成果，实现水利宣传工作新突破。
二、主要任务(一)拓宽宣传渠道，活跃水利宣传形式。
1、专题报道。定期对党的群众路线教育活动阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道。
2、对外宣传。通过多种途径和渠道积极向各级新闻媒体推荐、宣传我局工作的成绩和经验。根据我局水利建设及发展情况，结合工作重点，策划重点报道或邀请媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。
3、网络、书面宣传。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特点，充分运用建三江信息港、北大荒网和胜利信息加强宣传力度，扩大水利工作影响力。
4、其他宣传。通过制作宣传板、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式，在全年中根据实际工作不定期进行宣传。(二)加强队伍建设，规范宣传工作程序。
1、配备宣传联络员。具体负责
宣传信息的报送工作，结合本单位的工作情况、单位工作部署，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑、上报等工作。
2、提高认识，明确宣传工作的严肃性。进一步增强做好水利宣传工作的责任感，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，要树立大局意识、责任意识，一旦发现问题必须及时报告，不得隐瞒。
3、规范程序，增强宣传工作的有序性。(三)建立激励机制，加强宣传工作考核。2014年要将宣传报道的绩效作为职工年终考评的项目之一，各职工必须完成要求的上稿任务。实行奖罚制度，严格实行宣传工作奖罚制度。稿量报送情况将在年底全体干部职工会上进行通报。宣传工作完成情况将与年终考核挂钩。对全年宣传工作任务完成较好的个人，设专项奖励。
三、宣传报道小组
组长：李杰 刘海涛
成员：李丽娟、王珊珊、周志宏、车传翔、高文朋
胜利农场水务局
二0一四年三月十三日
2.改进基层单位宣传报道工作浅谈 篇二
一、吸引领导重视。基层单位宣传报道工作，在一定程度上离不开单位领导在人力、物力、财力上的支持，这是做好基层单位宣传报道工作的前提条件。为做到既有组织和物质保证，又有良好的工作环境，就要做好三件事：一是制造轰动效应，吸引领导注意。主要有两种形式：其一是造势，抓住本单位影响比较大的事情，采写几篇有轰动效应的稿子，在一定级别媒体的显著位置发表，通过此种办法，引起本单位领导的重视；其二是借势，主要借助名人和各级领导的力量达到制造声势的目的。借助名人无非是借名和借力，借名，主要是借助名人的影响力，提高宣传报道稿件的知名度，进而通过媒体的影响，提高单位宣传报道工作的知名度；借力，主要是采取与名人联合撰写稿件或请名人撰稿的办法，提高稿子的质量和层次，提高其在重要媒体和显著版面上的上稿率；借助上级领导的力量，主要是经常有意识地请单位领导参加一些重要的宣传报道工作会议，使其及时了解本单位宣传报道工作状况，上级领导对本单位宣传报道工作评价和要求。与此同时，宣传报道工作的负责人，还要根据实际情况，不失时机地提出本单位宣传报道工作“上水平”的建议和要求领导解决的具体问题，以求得到领导的重视和支持。二是粘贴依靠，让单位领导参与宣传报道工作。主要办法是：在安排总结表彰单位宣传报道工作时，请领导参加，并尽量要求领导讲话，对宣传报道工作给予指导；在日常宣传报道工作中，多向领导请示汇报。特别是对一段时间内某一主题宣传报道工作的设想，要主动征求领导的意见；对比较重要的宣传报道稿件，还要请领导审阅把关。通过上述具体的行动和操作方法，不仅要把单位领导的注意力吸引到宣传报道工作上来，更重要的是要让单位领导亲自参与宣传报道工作，最大限度地理解和支持宣传报道工作。
二、建立通讯员队伍。加强宣传报道工作，队伍建设至关重要。它不仅是完成宣传报道工作任务的骨干力量，而且也是重要的新闻信息渠道。通过他们具体深入的活动，才能及时抓住日常工作和生活中一些新的鲜活的东西，使宣传报道工作富有生气和活力。首先，要建立一支骨干队伍，即把在省市级报刊上发表过新闻稿件的人员组织起来，作为建立宣传报道工作队伍的核心和骨干，在通讯员队伍中发挥其主力军的作用。其次，要把有一定写作基础、具备一定素质、喜欢宣传报道活动的人员编为第二梯队，从中培养和发掘人才。在一个基层单位只有建立起这样一支前有带头人、后有接班人的宣传报道工作队伍，在宣传报道工作上才能做得有声有色，长盛不衰。
三、分层次培养使用人才。主要分三个层次：一是有计划地把骨干通讯员送外参加宣传报道高级班培训，或者类似于此类性质的学习班学习深造。同时重点抓好两项工作：第一项工作是抓好带任务学习，即凡是送外培训的骨干通讯员，每人必须带三篇新闻稿件，有针对性地当面向高手学习、请教，力争在省级报刊上发表１～２篇新闻稿件；第二项工作是抓好专题学习汇报，即凡派出学习的宣传报道骨干通讯员，学习回来后集中向通讯员作专题学习汇报。这样，一方面使外出学习者有压力，促使其能学到更多的东西，另一方面使没有参加学习的通讯员也多了一条增长知识、开阔思路、提高写作能力的途径。二是定内容，压担子。采取定期召开通讯报道汇报会的形式，让通讯员重点汇报各自手中掌握的新闻线索。在此基础上，有针对性地专题研讨报道内容。然后按照新闻性和时间性的要求，指派一名或若干名骨干通讯员采取一带一或一带几的办法，分别将要撰写的新闻内容落实到人头。通过这种形式，不仅拓宽了新闻渠道，而且发挥了骨干通讯员的积极性，更重要的是使更多的新人得到了培养和锻炼。三是有重点地培养新人，对进步比较快、有发展前途的通讯员，每年抽出半个月的时间，与记者一起实地采访，有意识地让他们进行锻炼和深造，促使其尽快脱颖而出，成为新闻报道工作的骨干。
3.宣传报道工作总结 篇三
去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿篇，《河南工人报》篇，《河南电力报》篇，《焦作日报》篇，《政工简讯》篇，《焦电工讯》篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：
首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时。
核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年×月×日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。
今年月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。
4.宣传报道工作管理办法 篇四
（试行稿）第一章 总则
第一条 为了进一步加强、改进、规范***公司（以下简称公司）新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、外部新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为公司的发展大局服务，促进公司各项工作顺利进行。
第二章 新闻宣传工作管理
第四条 公司新闻宣传工作包括以下主要内容：(一)上级领导参加公司相关活动的宣传报道；
(二)公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；
(三)公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集
整变化，应及时向党群工作部通报。
第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据稿件考核情况组织实施。
第四章 稿件的采集报送
第十三条 公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新闻媒体采访报道的，承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部，由党群工作部联系邀请新闻单位，进行宣传报道和采集文字、音像资料。
第十四条 各单位要加强新闻宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作，由兼职通讯员及时报送党群工作部。
第十五条 按中稿计，各机关部门每月至少报送1篇宣传报道；各车间每月至少报送3篇宣传稿件；均含图片新闻。
第十六条 对于句子不通、述事不清的稿件，党群工作部有权修改。
第五章 稿件的审核
第十八条 各单位报送的新闻稿件，须经本部门主要领导审核签字后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。
第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群工作部负责人审核，重大新闻稿件须经公司党政主要领导审阅
2、在省级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（300）元；
3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（100）元；
4、在东北炼化公司报纸及网站上刊登的稿件，按照每篇（30-50）元进行奖励。
5、在***杂志上刊登的稿件，每篇奖励（200）元；
6、以上奖励标准将根据稿件的篇幅字数和影响力酌情提高标准。
7、奖励金额由党群工作部统计，每季度核发一次。
8、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿件，不享受奖励；对外发表的稿件，按以上规定享受奖励；
9、一稿多投、多发者按最高标准奖励。
第七章 附则
第二十三条 本办法适用于公司所属各单位的新闻宣传工作。第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。第二十五条 本办法自发布之日起生效。
5.强化信息宣传报道工作汇报 篇五
转变观念，提高认识。镇党委、政府领导高度重视信息宣传工作，将信息宣传工作纳入年底干部考核，制定考核奖励办法切实把信息宣传工作提上重要位置。
加强学习，提升水平。要求领导干部要养成读书看报的好习惯，认真学习“两学一做”及各级重要文件精神，时刻关注全镇的各项工作进展，拓宽信息来源，增强写作强度，不断提升自身的文字写作水平。
明确责任，细分到人。根据工作实际成立宣传报道领导小组，将信息宣传工作进行任务分解，进一步明确了领导干部的信息任务，增强对全镇工作动态的关注程度，充分调动其写作积极性，确保信息能够及时上报。
6.阳谷重视宣传报道工作 篇六
一、2013年《农村财政与财务》宣传报道重点
（一） 围绕党的十八大2013 年中央一号文件和中央农村经济工作重要部署，宣传国家部委出台的有关“三农”财政、金融、体制改革等法规政策及相关举措；
（二） 介绍各地促进城乡发展一体化的措施和经验，探讨工作中面临的问题；
（三） 交流财政在支持现代农业发展、支持农业基础设施建设、提高农业综合生产能力方面的做法和经验，探讨农业综合开发项目建设、推进小型农田水利建设及配套等问题；
（四） 交流总结财政在推进农民合作组织建设，推动农业科技服务体系发展，推进农业产业升级，增强农业生产保障能力方面的做法和经验，探讨农业技术转化利益机制、农业有机质资源发展循环经济等问题；
（五） 交流地方在落实农业、林业、牧业财政补贴政策，促进农业增产农民增收的做法和经验；
（六） 跟踪报道财政涉农资金整合统筹，推进涉农资金管理机制创新等方面的情况，介绍各地在优势特色农业、小农水重点县、连片扶贫开发等现有平台上整合涉农资金的做法和经验；
（七） 宣传各地财政在支持农村生态建设和农村社会事业，创新财政扶贫开发机制方面的做法和经验，探索扶贫资金使用绩效等问题；
（八） 介绍财政部涉农司局财政支农工作动态；
（九） 介绍国外公共财政支持农业和农村经济发展的政策和做法；
（十）介绍财政支持“三农”工作的先进集体和个人；
（十一）介绍农村财政研究会工作动态。
此外，其他与农村财政工作相关及本刊栏目设置所覆盖的内容，也欢迎踊跃投稿，并期待有更多的作者和读者对本刊批评指正。稿件务必写上联系人和联系方式，方便编辑部与您联系。
二、来稿要求
（一）文章题目。
题目是文章的眼睛，好的题目能吸引人注意，起到好的效果，文章题目要突出主题、新颖、简洁、贴切。
（二）文章内容。
1.突出重点。要紧密围绕当前中心工作，紧扣不同阶段的工作重点和主题，紧跟财政支持“三农”工作热点进行宣传报道。
2.有新意。文章不应局限在一个方面谈问题，要换个角度，换个思路，紧跟财政支持“三农”工作的新形势，深度挖掘，力求有新意，才能引起编者的注意、读者的共鸣。
3.坚持以正面宣传为主，把握宣传导向。随着国家加强对“三农”的支持力度，农村经济工作取得了巨大的成绩，文章的重点应该是如何落实和完善现有政策、制度，求真务实，言之有物、经验要具体。
4.字数要求。本刊欢迎6000字以内的具有创造性、应用性、前瞻性的文章，对触及财政支持“三农”工作热点、现实性较强的文章优先录用。对准备采用的稿件，本刊将根据版面情况，在不违背作者本意的情况下，适当压缩修改。此外，来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、联系人电话等，论文如有资助背景，请注明项目编号或代码。
（三）参考文献。
本刊参考文献采用著者-出版年制。中文参考文献中若有3个以上作者，在文内仅列出一个作者名，再写等，若有两个作者，在文内必须全部列出；同时引用几条文献时，按出版年从老到新排列。英文文献中期刊名用斜体表示，姓用全称，名用缩写。
（四）稿件投寄。
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