房地产业协会工作情况汇报

房地产业协会工作情况汇报（精选6篇）

1.房地产业协会工作情况汇报 篇一

计生协会整建工作情况汇报

苏仙区栖凤渡镇计生协会整建工作情况汇报

（2010年3月28日）

栖凤渡镇辖10个行政村、4个居委会，全镇总人口24679人,其中已婚育龄妇女5476人。现有14个村级计生协会，1个企业计生协会，协会会员2660人，其中“五老会员”98人，“致富能人”数15人。近几年来，镇计生协坚持人口发展战略和全心全

意为人民服务的宗旨，开展生育关怀为群众提供“三生”服务，充分发挥协会职能作用，推进全镇人口计生事业科学发展。

一、加强协会组织整顿，健全协会

工作网络

镇党委、政府认真听取协会整建工作汇报，制定工作方案，党政一把手亲自抓，负总责。成立了由镇党委书记贺佐林任组长，镇长（协会会长）刘尧苏任副组长的计生协会整建评估工作领导小组。专题研究协会整建评估工作和“5•29”协会活动的会议5次，优先解决工作经费，主动参加协会活动，为协会工作提供保障。借村支两委换届选举之机，镇党委、政府及时充实和调整镇村两级计生协会领导班子和理事成员，选优配强了全镇各级计生协会会长、副会长、秘书长，聘用了一批热心计生事业的老同志、老党员、老干部、老教师为专职副会长，发展壮大协会组织。目前，全镇已建协会15个，其中村级协会14个，企业协会1个，会员人数已达2660人。各村级计生协会以生产小组为单位，成立137个计生协会小组，选举协会小组长并由各组的妇女组长担任计生信息员。在健立组织网络的基础上，我们注

重加强协会活动场所建设，以来，采取“以奖代拔”的方式，投入40万元，修缮街洞社区、太阳坌村、南香村、大丘铺村计生协会办公室、协会活动室，高标准配齐桌椅、档案柜等办公设施。今年，又下拔5万元，帮助栖凤渡社区村计生协会新建办公阵地和宣传栏，悬挂多块电脑制图宣传展板，增强了计生协会服务功能。

二、组织开展协会活动，竭诚提供“三生”服务

协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务。一年来，我镇计生协积极开展各种活动，竭诚提供为群众提供“生产、生活、生育”“服务。一是认真开展新“新风”学习活动。《省人口与计划生育条例》颁布实施以来，镇计生协组织会员带学习并认真宣传，共举办会员学习班14期，参学会人员达人。镇、村、组多名会员进村入户宣传新《条例》及人口与计生政策法规，会员在居民聚集地、农贸市场悬挂横幅，张贴挂图24张，现场解答

群众咨询700余人次，发放宣传资料万份。二是组织开展协会活动。5月29日，镇计生协会联合栖凤渡中心完小开展“5•29”协会活动日暨庆祝“六•一”关爱女孩文艺汇演，现场发放慰问品360件，对受困女生发放慰问金2700元。在全市率先开展了以“少生优生、遵纪守法、勤劳致富、卫生健康、文明友善”为标准的“五星农家”创建活动，建设好了南香村、栖凤渡村“五星农家”示范点，引导群众建设新型农村生育文化。，全镇4121户家庭参评，评出“五星农家”家庭镇级50户区级10户。进一步扩大了计生协会的影响力，为人口计生工作顺利开展打下了良好的基础。三是开展生殖保健服务。每年3月、9月和12月，镇计生协联合郴州福康医院、省生殖健康保健院组成“义务小分队”深入到各村、社区开展生殖道感染免费检查，向参加“三查一治”群众发放计生宣传单和服务手册5000余份，参检的妇女达5200余人，538名妇科病患者得到了免费治疗。四是开展帮

扶服务。，镇计生协争取了近12万元帮助12户冰灾、水灾倒房户口重建新房。对12名“两扶”对象发放“两扶”金18800元，发动会员联系计生家庭2481户，建立计生三结合项目基地10个，有168户计生家庭依托项目生产实现了小康。另外，镇计生协会还定期举办8期实用技术培训班，有500余返乡农民实现了转岗就业。栖凤渡村李六斤夫妇经培训后，回乡创办养殖场，年出栏生猪120余头，绿壳乌鸡5000余只，年收入近12万元。另外，镇计生协会联合民政、妇联等部门开展“生育关怀•走访慰问”活动。三年来，走访慰问计生贫困对象668户，发放慰问金万元，在全镇营造了计划生育家庭光荣又实惠的社会环境。

三、开展协会评估认定，提升协会工作水平

8月，我镇组织对村级协会评估认定工作，各级协会围绕《章程》学习及执行情况，会员小组建设情况，协会管理和活动开展情况，参与村民自治及工

作成效等方面自查，并按照“先进”、“一类”、“二类”三个类型自我定类。镇计生协会根据各村（居）计生协上报的评优结果，组12全文查看

2.房地产业协会工作情况汇报 篇二

为了加快内蒙古自治区乌海市 “十三五”期间焦化产业的转型升级,保障乌海市经济可持续发展,应内蒙古自治区乌海市招商局之邀,2015年8月31日,中国煤炭加工利用协会副理事长张绍强率有关人员前往乌海市考察和调研焦化产业现状,并于9月1日与乌海市招商局签订了合作框架协议。

乌海市炼焦煤资源丰富,焦化产业发展较早,目前焦炭总产能1 800万t。受钢铁行业整体低迷影响,近几年来,乌海市焦化企业的利润逐年下降,且出现大部分亏损的局面。为寻求乌海市焦化产业转型升级路径,乌海市招商局代表乌海市与中国煤炭加工利用协会多次接触,共同商讨具体举措,以促进乌海市经济社会健康发展。此次合作框架协议的达成,将对实现乌海市焦化产业的较快转型发挥重要作用。

3.计生协会整建创优工作情况汇报 篇三

(2010年3月28日)

去年以来，我们以开展评估认定为契机，认真开展整建工作，调整优化会员队伍，拓展服务活动内涵，深化计生村民自治，促进了全村计生工作稳定健康发展。我村连续5年被评为区、镇“计划生育协会工作模范村”、“计划生育村民自治工作先进村”、“人口与计

划生育工作先进单位”。我们的做法是：

一、整建组织，增强协会战斗力

6月，我们按区计生协会的工作部署，在镇计生协的指导下，从“加强领导、建全网络、完善制度”三方面入手，实施评估认定整建工作。一是加强协会领导。以村计生协会换届选举为契机，选优配强了协会领导班子。村支书陈连牙、村主任曹三毛分别当选村为计生协会会长、副会长，增选村老干陈安西任专职副会长，新当选的村妇女主任兼任秘书长。同时，增选1名五老和1名会员小组长为村计生协会理事，进一步加强了村计生协会的领导力量。二是健全协会网络。全村以村民小组为单位，共成立了15个协会小组，发展27名育龄群众为协会会员，使村计生协会会员达179人，其中育龄群众会员为132人，占会员总数的71%。三是完善工作制度。实行会员登记制度，无论新老会员均由本人申请，理事会讨论吸收，报镇计生协会备案；对每个会员发放会员证，会员退出协会组织后，收回会员证。村计生协会在制定协会会长、专职副会长、秘书长和理事会工作职责的同时，明确会员的责任和义务。按照村干部职工补贴的标准，发放村协会理事、村民小组长的工资。开展了争先创优评比活动，凡被评为镇以上“五星农家“的会员，除区、镇奖励外，村另奖100元。近2年，村委会共筹资15万元，新建村计生服务楼，高标准配置“会员之家”活动设施。去年9月，又投入3万元，开辟协会工作宣传栏。通过以上措施，协会各项整建措施得到落实，村计生协会的战斗力明显增强。

二、创新服务，增强协会感召力

协会的生命力在于活动，感召力在于服务。近年来，村计生协会在开展计生村民自治中，围绕群众需求开展生育关怀，坚持以人为本竭诚优质服务。一是生育服务面对面。我们结合本村实际，定期邀请郴州福康医院和省生殖保健医院组成医务小分队，携带先进的医疗设备和免费药品，宣传讲解生殖保健常识，免费开展“三查一治”，查环、查孕、查病438人次，治病123人次,进一步提高了群众落实避孕节育措施的自觉性。二是生产服务心贴心。我们制订了外出人口困难家庭帮扶计划，帮助外出务工者及家庭成员解决医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题，为流动人口送上亲人般的关怀。两年来，为21户流动人员计生贫困家庭申请了生育补助等计生救济，为26户计生贫困家庭解决了就业问题。通过人性化服务，使计划生育家庭真正“在经济上得到实惠，在生活上得到关怀”，有效控制了流动人口政策外生育现象的发生。三是生活服务手牵手。结合新时(来源：公务员在线 http://）期人口计生工作，我们在全村开展了以“少生优生、遵纪守法、勤劳致富、卫生健康、文明友善”为标准的“五星农家”创建活动，引领群众建设新型农村生育文化。，各组推荐89户家庭参评，评出区级3户镇级5户“五星农家”家庭。同时，每年春节前后和“5.29”会员活动期间，村协会广泛开展“生育关怀•走访慰问”活动。三年来，走访慰问计生贫困对象89户，发放慰问金3.2万元，营造了计生家庭光荣又实惠的浓厚氛围。

三、项目帮扶，增强协会凝聚力

村计生协会把村民自治工作与帮助村民致富紧密结合起来，以发展经济为引擎促进计生协会工作。大力实施“幸福工程”项目，采取“项目联家庭，会员带农户，先富帮后富，牵手共同富”等形式，积极引导群众走“实行计划生育与发展生产协调、少生与快富并举”的路子。，我们积极向市、区农业部门汇报，争取了水稻“种三产四”、“统防统治”项目，由村计生协会统一供种，统一育苗，统一进行病虫害防治。由村协会牵头引进明珠种业有限公司，采取“公司+协会+农户”的模式，与计生家庭签订500亩的明珠丝苗优质稻产供销协议，按高于市场价10%进行收购，计生家庭的人平收入增加200元。结合新农村建设工作，我们积极参与实施了村庄整体搬迁工程，帮助160户村民新建了住房。走进如今的南香村,一排排整齐划一的楼房、一座座花草芳香的庭院、一条条干净整洁的道路，一块块别致新颖的计生宣传板和文化宣传窗，呈现一派文明和谐、欣欣向荣,充满勃勃生机的新农村景象。

4.用水协会工作总结汇报 篇四

用水协会 工作总结汇报 一年来，我协会在乡党委、上级主管部门的关心与支持下，以用户为中心，紧密围绕协会的职能，不断完善机构建设、强化管理措施，建立农民自主参与水利建设与管理的良性机制。通过各分会及广大会员的共同努力，取得了相应的成效。现就 2011 年的主要工作做如下工作总结： 一：加强宣传，营造良好氛围 为了让广大农民更好的了解用水协会的性质和作用，我乡水利局组织专人深入各村组，通过利用村组公众广播、发放宣传资料、张贴宣传标语等形式，向广大农民群众宣传水利政策法规。推广用水协会的作用，使得计划用水、节约用水、珍惜水等用水意识深入民心。二：强化管理，保障水质 我协会树立 “ 安全供水、质量第一 ” 的思想，严格按照水质三级监测管理要求，加大对原水和管网水的水质检测与分析力度。水质职能部门要不定期对各水厂检测工作进行监督检查，确保水质达标。其次，建立以用户满意为宗旨的质量管理体系，强化全面质量控制。针对不同季节原水和管网水易发生变化的特点，制定《突发性原水水质（管网水质）污染处理预案》，及时处理用户反映的水质问题，确保供水水质在最短时间内恢复正常，真正让全市人民用上优质水、放心水、满意水。三：规范发展，提升管理水平协会始终将饮水质量是为水利工作的生命，本着对上级负责，对群众负责的态度严把质量关。

5.某某村老年协会工作汇报 篇五

尊敬的各位领导；尊敬的各位老年代表：

今天我受某某村老年协会的委托，代表上一届老年协会，向各位作工作汇报，不作之处请大家批评指正。

某某村老年协会在某某镇党委和镇人民政府的正确领导下，在某某村党总支，村委的亲切关怀下，在上级老年协会的具体指导下，我村老年工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“六个老有”为目标，即“老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为，”带领广大老年同志脚踏实地，勤奋工作、乐于奉献，服务于村委和新农村建设，同时也为老年人做了大量工作。回顾全年简要总结如下：

一、某某村基本情况：

某某村是2003年3月由原某某自然村、某某自然村、某某自然村合并而成，目前有4个支部，26个村民小组，常住户数946户，总人口3000人左右，其中60岁老人728人，占总人口24.26%。60—69岁395人，70—79岁193人，80—89岁114人，90—100岁25人，100周岁以上1人，其中五保老人10人，特困老人12人，空巢老人22人。

二、建立健全老年人组织机构，切实维护老年人的合法权益：

近年来，我村老年协会在上级老年协会的指导下，在村两委的关心下成立了一个有组织的民间社团组织，该组织主要领导有退休老干部担任，村委主要领导参于，组织成立后，开展了一系列活动，同时

相继成立了关心下一代工作委员会、老龄工作委员会、青少年工作指导站，老年体育工作指导站等老人组织机构，我们认真贯彻党的十七大精神和《老年人权益保护法》、《体育法》、《全民健身纲要》、《老龄工作的决定》。坚持以人为本和社会全面进步统揽全村老年工作，以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄方针，以创敬老模范社区为工作目标，以建设社会主义、构建和谐社区、实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐落脚点。在全村进一步弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，努力重视老年事业发展的良好氛围。

三、抓措施落实，不断为老年人办实事，好事：

1、网络机构进一步健全。为推进老龄工作进社区，配合村级医

疗卫生服务站对全村老年人登记建册，了解村老年人常见病、大病的信息，以便及时有效、准确地提供医疗服务。

2、关爱老人，加强为老年人服务工作。一是在每年的“重阳节”和村两委人员对全村80岁以上老年人登门慰问，为他们送上慰问金，送上节日问候；二是在镇政府的牵头下，每年邀请某某医院对全村老年人进行一次免费的全身检查，并为他们建立了健康档案；三是及时为到龄老年人办理老年证，基本能做到随到、随时到民政帮助办理；四是组织村级卫生服务站，开展老年人健康教育，必要时发放健康保健宣传知识宣传单，定期在公共地点，宣传栏内张贴老年人日常病情预防及老年人保健内容，使老年人学到了知识，又充实了精神生活。找回了生活的自信心；五是定期看望五保老人、特困老人、空巢老人。

为他们解决生活中另时困难，并相继建立了结对方案，让他们充分体现到社会主义社会的温暖。

3、老年维权服务稳步发展。为老年人提供法律服务，加大尊老、敬老、助老的宣传力度。积极营造敬老、爱老、助老的社会氛围，重视老年人生活情况，积极协调解决老年人来访工作。今年老年协会及村委为3个老年人协调解决了怃养问题，深受老年朋友信赖。

四、筹足资金，切实提高老年人生活水平：

在村党总支和村委的关心支持下，村两委筹足资金，来切实提高

老年人的平时生活水平。

1、对男满60周岁、女满55周岁的农保老人在政府发放元的基础上，村委增发元/月，全年累计发放人数915人，合计金额元。

2、及时上报失地农户，对到龄失地农户确保每月元。

3、对年迈的独生子女父母奖励金，每月不少于元。

4、对男、女满80周岁的老年人，享受尊老金元/月，年满

90周岁以上的老年人享受尊老金元/月，对满100周岁以上的老年人享受元/月。

5、对有条件参保的老年人，督促交纳农村住院医疗保险，对家

庭特别困难的老年人及五保户优怃军人，村委帮助支付医保费，去年共累计支付68人。

6、每年春节，在上级政府的要求下，走访慰问社会弱势老年人 并为他们送去现金及慰问品。合计折合人民币万元。

五、发展老年文体教育事业，丰富老年人精神文化生活：

1、以社区老年协会牵头，办好老年学校教育工作。订计划、抓落实，把老年教育与开展形势教育相结合。开展法制学习，组织公民道德建设及城乡环境治理讲学相结合，收到明显效果。

2、积极开展2个月一次的老党员、老干部、老同志学习，为他们上好课，课后让他们畅所欲言，聚家常、话政事。

3、全天按时开放老年活动室、图书室、乒乓活动室、电视室、棋牌室。让老年人自由活动；享受丰富多彩的晚年生活。

4、带领老年人开展舞蹈活动，必要时有兄弟单位进行比赛，增强老年人兴趣。

以上是我村老年协会的简单回顾，在我们的工作中，尚有许多错误和缺点，存在着许多不尽人意的地方，离开上级老年协会的工作要求远做得不够，和兄弟单位比相差很远。借此机会也请在座的老年朋友谅解。

以上汇报，如有不当，请批评指正。

6.房地产业协会工作情况汇报 篇六

2015年4月14日, 云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍率调研组, 深入云南省建材工业行业协会 (以下简称“省建材协会”) 及所属单位, 就新常态下如何做好产业工会工作进行了专题调研。省建材协会党组书记、会长马列主持调研座谈会, 并陪同调研。座谈会上, 调研组听取了建材工会关于全省建材行业发展现状、工会基本情况和工作推进情况的汇报, 并就如何将工会工作纳入新形势下党建走访慰问工残人员召开现场调研座谈会工作总体格局统筹推进等密切关心关注的问题, 和与会干部职工代表进行了交流。在指导讲话中, 王惠萍常务副主席对省建材协会党组对产业工会工作的高度重视, 和建材工会在团结职工、关心职工、凝聚职工、引导职工等方面所作的工作给予了充分肯定。她指出, 在所有制形式多样化、行业企业改革改制历史遗留问题复杂的情况下, 能把产业工会工作做得有声有色实属不易。她认为, 省建材协会党组在马列书记的带领下, 高度重视工会工作, 高度关心工人队伍, 全心全意依靠工人阶级办企业:建材工会“围绕中心、服务大局”的意识比较强, 服务建材产业转型升级、企业改革发展稳定等中心工作做得比较好工会工作做得很扎实, 特别是在依法治会、帮扶救困、“一活动一工程”、职工技能培训和竞赛、依法维护职工合法权益、维护稳定等方面, 做了大量扎实有效的工作。她强调, 下一步要按照中央和省委的要求, 特别是省委九届十次全会的要求, 继续组织学习贯彻好《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》, 进一步抓好工会重点工作, 主动服务于建材行业和企业发展的中心任务, 竭诚为建材职工服务, 切实凝聚好职工、团结好职工、率领好职工, 更好地走出一条跨越式发展的路子。会后, 调研组一行先后现场査看了省建材协会机关工会职工之家;调研了所属省建材科研院、云勘总队2家建材企业工会, 现场听取了工会工作汇报, 认为2家基层工会学习到位、认识到位、工作到位, 尤其是实施“走出去”战略, 在服务企业闯出一条跨越式发展的路子方面做得很好, 很有特点;并走访慰问了原建材破产企业工残人员, 送上了党委、政府的关怀与温暖。省总工会办公室主任金勇, 政研室调研员拜蓉蓉陪同调研。省建材协会党组成员、副会长缪沾, 办公室主任、建材工会经审主任朱郁, 建材工会代主席、行业管理局副局长万晓祥, 组织人事处副处长刘云, 建材工会财务负责人李海燕等同志参与调研。