领导在国庆节后收心会上的讲话

领导在国庆节后收心会上的讲话（共10篇）（共10篇）

1.领导在国庆节后收心会上的讲话 篇一

同志们：

今天是10月9日，节后上班第一天。首先，我和XX、XX、XX同志一起代表县委、县人大、县政府、县政协四套班子向节日期间坚守工作岗位的广大干部职工致以崇高的敬意！8天长假，由于各地各部门领导重视、准备充分、措施得力、工作到位，总体上实现了“安全、顺畅、舒心、效益、喜庆”的预期目标。城乡各大商场超市、集贸市场供应充足，粮油肉蛋菜等生活必需品货丰价稳；

供水、供电、供气、通讯等部门坚持24小时值班制度，为节日期间的生产生活提供了有力保证；

公路、铁路、民航、城市公交等交通运输部门运力配备充足，确保了市民和游客及时安全出行；

宾旅馆及餐饮服务全力以赴备战黄金周，满足了市民和游客的需求；

中心城区主要街道和重点部位装扮一新，环卫工人、志愿者等非常辛苦，坚持每天上路清扫，保证了全县各地特别是中心城区美观整洁；

公安、应急、信访、林业、消防等部门严阵以待、严密防范，全县未发生影响社会稳定的群体性事件、刑事案件、治安案件、交通事故、森林火灾事故、安全生产事故和上访事件；

县委办、县政府办、县公安局（交警支队）、县应急管理局等单位每天都通过短信形式报送信息，并实行“零报告”制度，确保了信息报送及时畅达。应该说，全县各级、各部门、各方面都按照县委、县政府的部署，坚守岗位，双节期间各项工作都做得很好。双节假期已经过去，我们召开这次全县领导干部会议的主要目的，就是动员全县上下收心收神，到岗到位，尽职尽责，快干快上，奋力冲刺四季度，确保全面完成全年目标任务。

刚才，XX同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见，供大家参考。

2.公司春节节后收心会上的讲话稿 篇二

中华民族的传统节日春节已经过去，今天是大年初七，今天的会议是个收心会。xx能源平安度过了这个节日，春节前我们采取了一系列措施，解决了包括社会上的和企业内部的一系列问题，这样才保全了xx公司节日前的稳定。春节期间，按照贵州省的要求和我们内部安排，生产单位没有放假。节日期间工作在一线的广大职工是值得赞扬的，我谨代表xx能源党政领导班子向节日期间坚守在工作岗位的员工表示感谢!

下面，我强调几个方面的问题。

一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会

**年，xx公司计划原煤产量310万吨，**年产量是288万吨，**年较**年要多出22万吨。**年虽然生产被动，毕竟新田煤矿贡献了七个月的产量，**年按照安排，新田矿最多出煤五个月，从月份来讲就不如**年，但是我们要立足自身，采取一系列办法补上这22万吨。

**年可以用四个字来形容――艰难、关键。

先说艰难。第一个是安全生产艰难，310万吨甚至更多的产量带来的压力，310万吨是考核的指标，当然要更多。我们的目标是让xx公司迅速地好转起来，围绕这些产量，人员问题、装备问题、瓦斯治理问题，想象一下我们的压力多大。但是要提醒大家的是，无论压力再大都不能以牺牲安全为代价，那是坚决不对的，要科学组织生产。第二个艰难是盘活资产和资源，这个压力非常大，每个项目都面临很多挑战。有些资产属于不良资产，不易处理，有些资产眼下看还有机会，但也受制于很多政策，程序性的东西和政策性的限制让我们左右为难，还有一些我们受制于股东方，稍有不慎就容易出问题。但是我们现在需要的是补充新鲜血液、补充资金，必须以盘活资产来止血，我们的终极目标是补充血液、补充现金流。310万吨甚至更高的产量，没有一定的投入是不现实的，是空中楼阁。所以，这就是我们的艰难。

所谓关键。这对于**年xx公司能否可持续发展，具有战略性的指导意义。抓住这个关键，我们经济上就能打翻身仗，装备、人员就能稳定，采掘接替、区域瓦斯治理能步入良性循环，围绕简单生产做一些事情，为下步扩大再生产创造条件，这样的话2018年新的气象就能诞生了。所以，**年非常之关键，我们必须为2018年乃至后期的可持续发展打下坚实的基础。这就是**年的工作――艰难、关键。

我们面临的环境是什么。第一是市场环境。种种迹象表明，贵州地区仍属于卖方市场，这种格局并没有打破，周边云南、广西、湖南、湖北、四川、重庆等省市的煤炭调入量仍在持续增加。供需决定价格，目前的价格区间非常有利于煤炭企业，市场对煤炭的需求量对我们来讲是有巨大空间的，说白了，我们的产品是有市场的，这就是机会，这就是机遇。这样的经济环境和旺盛需求的局面能持续多久，据业内专业人士评估，不会是短时间的，不会是昙花一现，所以我们必须要树立信心，把自己的事情做好，无论是风吹雨打，只要打牢自己的根基，就不会受太大的影响。在这里我要强调如何实现销售收入最大化，生产煤炭不容易，要把煤炭变为收入，要让收入最大化，总的原则是，能卖高价不卖低价，作为我们来讲一定要把自己的产品做真，煤质搞好，产量做实，实实在在卖上价格，提高收入，大家一定要有这种思想意识，这就要求所有生产单位不遗余力，想生产之所需，把产量搞上去。第二是上级公司也面临很大的经营压力和还贷压力。前些年，永煤公司可以为xx公司源源不断地提供资金，但是现在不一样了，这就要求我们必须自力更生，不等不靠不要，这种观念要牢固树立起来。

二、要千方百计地补充生产经营资金

第一，要广开渠道，想尽一切办法来补充生产单位所需的资金。积极争取政府相关补贴补助。一是瓦斯治理示范矿井，享受贷款等方面的优惠政策;二是瓦斯发电补贴，要继续做好;三是去产能方面，发祥、四通、大竹林等关闭矿井，关闭到位的积极争取;四是贵州省今冬明春和其他长短期的电煤供应补贴，科技公司牵头做好，财务部跟进;五是安顺轿子山监狱系统矿井，在接管之前获得多项政策性支持，可以用监狱局的名义争取资金，安顺轿子山两矿要主动了解渠道。以上这些都是补充现金流好的办法和举措。

第二，要盘活资产，要止血。类似于关闭、停产的，纯粹吃费用的单位，对于xx能源没有任何经济贡献的经济单元要止血，同时积极盘活，目的是减轻负担，注入新的血液，否则我们步履维艰。

第三，要学会过紧日子。要千方百计地降成本、控费用，节省下来的钱用到安全生产经营中去，去创造更大的财富。围绕降成本、控费用，各单位和经营部门要出台办法，要再之前文件的基础上把新的考核措施补充进去，必须要控制，各类费用必须要下降。会后各单位班子及机关各部室要积极迅速地行动起来。

三、各单位人员补充问题

一定要紧紧围绕**年经营目标和现场的生产实际，立足现在，兼顾未来，按照工作面、掘进头、瓦斯治理、机电运输的实际需要尽快配足人员，要求时间在正月十五之前，按照计划补充到位。

第一，新招的人怎么办?整编制的队伍，尽量不打散原有队伍，这样利于稳定，整合现有队伍，给人家的队伍独立的头面。所有区队最大限度地实行契约化管理，明确职责，杜绝推诿扯皮，严格考核兑现，一视同仁，采煤队产量包干，掘进开拓队进尺包干，其他区队量化包干。契约化管理的队伍整体和他们结算，允许他们二次分配，但二次分配的方案必须报矿备案，必要时公司要干预。严把进人的健康关口。不要招职业病人、不要招不适合下井的人员，再缺人也不能招。

第二，新工人到位之后要加强培训。分三个层次，一个是矿规矿纪的培训，特别是整编制的契约化队伍，食堂、澡堂、质量标准化、安全考核、煤质、产量计划等的管理制度，要给所有人员整体上课，要讲透，讲明白;第二是技能和理论培训，纳入培训中去;第三是实操培训，坚持导师带徒的方式，要求所有区队必须实施导师带徒活动，老人带新人，成熟的带不成熟的，会后要迅速安排这项工作，所有队伍都要执行，通过导师带徒实现互保联保，各区队要建立档案，资历、经历、职务都是当老师的资本。这项工作整个xx公司包括机修厂、宾馆等单位都要开展导师带徒，不仅有利于工人成长，更有利于安全管理，还有利于工作效率提升。导师带徒活动要开展，档案要建立，培训要做，更要通过工资考核来体现，要有一定考核系数，矿井对区队工资结算时要将导师带徒活动开展情况、档案建立情况纳入进去。

这些工作的最终目的是把人招进来、稳得住、干下去，没有稳定的队伍，一切无从谈起，招工不是目的，稳住人员，把业绩干出来才是最终目的。所以要用我们的感情、文化、生产环境、及时兑现工资等激励机制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各单位都可以拿方案报公司。

四、要收心

第一，要强化出勤考核。今天会议之后，所有的干部职工要从节日中把心收回来，把心用在岗位上。公司和各单位机关要加强出勤考核，要利用考勤系统或签到签退来考核，各单位调度室和人力资源部要对区队实行双重考核。公司调度室要加强对各单位井下生产区队的出勤考核，要掌握每个区队在册多少人，实际出勤多少人，还需要多少人，要加强监督。

第二，创新性出台文件。机关和各单位要结合各自实际出台一系列管理性文件，管理是无止境的。要围绕安全、组织方式、降低成本、提高工作效率、提高煤质等要出台一系列文件，要有创新的成分，管理必须升级，或者是考核指标调整、方式调整、权重调整、办法调整，目标是提高安全、收入、降低成本，公司纪委要跟踪调查，力争每季度各单位都有新招、实招、奇招，要排队排序。

第三，要严格考核及时兑现。国家靠党纪国法，企业靠制度，虽然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度还不行，一定要加强考核，考核结果就是最终结果。河南能源、永煤公司很快要进行的干部考核也是一样，能者上庸者下，各单位工资结算、进人考核、导师带徒考核等，要严格按公司的文件执行，把考核结果运用起来，与相关指标挂钩、兑现。春节保勤工资的发放问题，公司人力资源部牵头，各单位人力资源部配合，力争12月份工资中兑现保勤工资，要让职工知道，我们说话是算数的。

第四，要狠抓落实。不落实就是空的，机关各部室人员要身先士卒，要深入一线，要深入现场，要解决实际问题，要担当，不要推诿，要有强烈的责任感和主人翁意识，严禁搞形式主义，空话套话，虚话假话，不要做口头诸葛亮。用实际行动和身体力行做出业绩，用你的业绩证明人格魅力和工作能力，业绩决定一切，这才是根本。所以，一定要抓落实，说十遍不如做一事，想生产之所需，想企业之所想，我们只有脚踏实地干下去，才能有饭吃，才能有机会。

第五，注重自身业务素质提升。要研究政策，要钻研技术，要学习理论。有的人一说话就掉地下，一安排工作就没有新招，一抓落实就虚头巴脑，这样不行。各级干部要立足当专家型干部，员工要立足做工匠型员工。我们鼓励大家，钻研技术，学习理论，研究政策。把理论用起来，技术用起来，掌握本事，政策运用起来，这对个人和企业都是有利的。

五、安全问题

所有的工作都是以安全为前提。无论是招工、无论是技能培训，井下移绞车、开设备、打信号等都是以安全为前提的，不安全不能干，不管是安全互保联保、双基考核办法调整，有考核就要有评估，一定要安全评估，要确认，不达标不合理就要改进。下一步我们在安全责任认定时，要做到无论哪个环节，现场操作者是直接责任人，当班现场负责人是第一责任人，同时实行责任倒查，班长、分管队长、分管矿领导、矿长、公司分管领导等都要倒追。下步在安全管理上一定要有实招，一定要以多种方式确保本质安全。

春节已经过去，大家尽快收心，把精力投入到工作岗位和生产现场，在确保完成**年经营目标的前提下，要创造超越目标的业绩，为xx公司可持续发展打下坚实的、良好的基础。

3.节后收心会上讲话稿例文 篇三

同志们：

今天是 10 月 9 日，节后上班第一天。首先，我和 XX、XX、XX 同志一起代表县委、县人大、县政府、县政协四套班子向节日期间坚守工作岗位的广大干部职工致以崇高的敬意！8 天长假，由于各地各部门领导重视、准备充分、措施得力、工作到位，总体上实现了“安全、顺畅、舒心、效益、喜庆”的预期目标。城乡各大商场超市、集贸市场供应充足，粮油肉蛋菜等生活必需品货丰价稳；供水、供电、供气、通讯等部门坚持 24 小时值班制度，为节日期间的生产生活提供了有力保证；公路、铁路、民航、城市公交等交通运输部门运力配备充足，确保了市民和游客及时安全出行；宾旅馆及餐饮服务全力以赴备战黄金周，满足了市民和游客的需求；中心城区主要街道和重点部位装扮一新，环卫工人、志愿者等非常辛苦，坚持每天上路清扫，保证了全县各地特别是中心城区美观整洁；公安、应急、信访、林业、消防等部门严阵以待、严密防范，全县未发生影响社会稳定的群体性事件、刑事案件、治安案件、交通事故、森林火灾事故、安全生产事故和上访事件；县委办、县政府办、县公安局（交警支队）、县应急管理局等单位每天都通过短信形式报送信息，并实行“零报告”制度，确保了信息报送及时畅达。应该说，全县

各级、各部门、各方面都按照县委、县政府的部署，坚守岗位，双节期间各项工作都做得很好。

双节假期已经过去，我们召开这次全县领导干部会议的主要目的，就是动员全县上下收心收神，到岗到位，尽职尽责，快干快上，奋力冲刺四季度，确保全面完成全年目标任务。

刚才，XX 同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见，供大家参考。

一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好？这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。所以，我觉得责任心最重要。当前，XX 发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。

二是所有工作都要干出成效来。抓工作、干事情，最终都要体现在成效上。没有成效，劳而无功，等于白干。这几年，我们不管是抓战略平台打造、还是重大决策部署落实，不管是抓重大项目建设、还是抓民计民生改善，工作的成效都比较突出，这是全县上下咬定目标、苦干实干的结果，也是各级各部门比学赶超、创先争优的结果。我这里所说的成效，不仅要讲求社会效益、生态效益，也要注重实实在在的经济效益、民生效益。必须清醒地看到，受制于我们现在的发展阶段、现实基础、产业特点、要素保障能力和市场条件，要达到这个目的还比较难，或者说非常难，这就要求我们要比别人、别的地区多作探索、多作努力、多付心血。希望大家继续保持真抓实干的满腔热情，一以贯之，一鼓作气，把既定的工作、确定的目标一抓到底，通过真抓实干来提升我们的能力，通过真抓实干来放大效益、实现效益，真正达到富民强县的目的。这里我特别强调一下，不讲效益、不计后

果而盲目招商，是绝对不行的，希望大家引起高度重视。

三是所有积极因素都要充分调动起来。充分调动一切积极因素，是我们党战胜一切困难，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。XX 这几年发展势头比较好，不是哪一个人、也不是哪几个人的作用，而是各级领导班子同心合力、全县上下团结奋斗的结果。当前，保持经济社会平稳较快发展，面临多重挑战，困难非比寻常，很多工作需要调动上上下下、方方面面的积极性，齐心协力、共渡难关。特别是招商引资、项目推进、绿色提升、脱贫攻坚等工作，涉及到各级各部门，涉及到经济、社会、民生、环境等方方面面，哪一级、哪个部门不积极、使绊子，哪个方面出差错、掉链子，都会影响项目进展，影响投资效率，影响全年目标任务的顺利实现。因此，各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，把一切积极因素调动起来，把一切创造活力激发出来，众志成城，群策群力，团结协作，相互配合，努力形成促进科学发展的强大合力。要进一步完善激励机制，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，支持鼓励那些勇于负责、敢抓善管的干部，关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，给不干事的人以调整，努力形成干事创业的良好氛围。

同志们，今年还有最后三个月，时间紧，任务重，全县上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以

前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！

会议到此结束，散会。

新时代的最美青春

—— 谈青年一代的理想与人生走向

谈到青春，我们在脑海中第一个所想到的青春应该是这个样子的，比如说：撒娇、卖萌、睡懒觉、贪美食、以“吃货”为荣；任性、冲动、无缘无故发脾气；“佛系”、“道系”、“学生干部不良风气的专有名词”，……等等。

大人们常常会忧心，把未来交给我们，这究竟靠不靠谱？ 其实在这次新冠肺炎防疫的前线，我们可以看到，90 后、00 后，成为驰援湖北医护人员的主力军，约 1.2 万人，近占整个医护人员的 1/3。那么这些在战“疫”里，90 后、00 后的青年一代，用自己的责任与担当，深刻的诠释了自己的初心与理想，同时也明确了新时代下的青年一代的人生走向。

习近平总书记在《致全国青联十二届全委会和全国学联二十六大的贺信》中说道：“士不可以不弘毅，任重而道远。”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是当代中国青年必须和必将承担的责任。无论何时何地，爱国才是最大的担当，那么在新时代下，青年一代难道不为自己的祖国和未来而承担责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗吗？ 说到这里，我阐述一下对“做完”和“做好”这两个名词的理解。虽然仅一字之差，前者是完成了某项工作或是任务，而后者则不仅是完成了工作，还有一个就是对质量上要求很高的结果。如果一项工作、一个任务，你总是抱着“差不多”的心态，只是强调完成的速度而不注重质量，那么即将步入到工作岗位以及社会上的你，会条条大路通罗马吗？ 有人说，世上从来没有逃离这一说，只有用一些困难交换另一些困难而已。那么我们如何去实现自己的理想和人生走向呢？其实读书的多少，并不能说明一个人地位的高低，却可以决定人生选择机会的多少。我们每一个人都希望在面对环境变化、个人成长所遇到拐点的时候，能多一些主动选择的机会。很多人之所以痛苦，并不是无法选择，而是没有选择。只有当你博览群书，拥有活到老、学到老能力的时候，才能手握无限可能，去选择自己想要的理想与人生。

面对一件事情、一项任务。一旦执行，就应该付出 100%的努力，一步到位的交出满意结果，否则拖延到最后仍然是不合格。

没有结果的事，就等于没有做。我相信很多人都抱有着“99.9%和 100%的差距就那么大吗？”这样的错误观点。虽然 99.9%只要再努力一点点就变成了 100%了，其实不然。这

就像比赛一样，最终总是要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在 99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？这就要看最后的 0.1%了，谁坚持下来了，把最后这 0.1%的事做好了，谁就赢了。所以说我们看到在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分的人还是输给了 0.1%。

执行的不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在工作岗位和社会中，是很难提升自己的竞争力的，因为竞争力的基础就是执行力。所以说，经济基础决定上层建筑，执行不到位，你之前所描绘出再好的蓝图也只是一张废纸，而交出来的结果并没有任何价值。

而执行力的前提，我们可以理解为，是拓宽自己的视野，用很通俗的话来说，其实就是见过世面的人。那么拓宽自己的视野的人，不会刻意的找存在感。有人曾经问过我这样的问题，说电视剧里的武侠高手，为什么都隐居在深山呢？我当时给的回答是：那是因为真正的高手，都不会轻易显山露水。其实在我们生活当中，却有很多人喜欢在人群中刻意的表现自己，如果一个人过分的高调张扬，结果往往适得其反。用心理学的知识解释就是说，一个人越缺什么，就越爱炫耀什么。

拓宽自己的视野的人，是学会尊重，接纳不同。不会以自己的意志凌驾于别人之上，能够接纳别人的不同，尊重别

人的不同。同时，也会知深浅。在遇到事情的不同反应，其实啊，我们就可以看出一个人是否具备处变不惊、高瞻远瞩的能力。有的人遇事，能够可以看出事情的严重性与普遍性的本质，抓住主要矛盾，然后镇定简单的处置和安排。而有的人，遇到一点小的事情，都会惊慌失措，庸人自扰。所以说，知道深浅的人，其实就是眼界宽、格局大。

而拓宽自己的视野，是取决于你在社会上、对生活资料的积累，对事件本质的参悟。有的人眼高手低、有的人眼低手高，我们必须要保证“眼”和“手”相统一的辩证原则，用辩证的方法看问题，解决问题，这样你的能力才配得上你的理想。

鲁迅先生曾说过：“人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。”其实你眼中的世界，有时并不是你想的那样。而一个人最大的恶意，就是将自己的理解强加于别人，并一直认为自己是正确的。

同理，很多事，你能看的其实只是冰山一角，你无法感同身受，是因为不曾经历过，你所谓的真相也只不过是你以为。但不知从什么时候开始，很多人习惯以自我想法来猜测事物本身。

知识改变命运，只有站在高山向远处眺望时，才能看到最壮丽的美景，有着更宽广的视野，更大的格局。所以说，作为新时代的青年不要抱怨读书和学习苦，因为那是你去看

世界的路。与其担心未来，不如现在好好努力，不问前程凶吉，但求落幕无悔。努力读书吧，这是普通人改变命运的唯一捷径。宁愿欠你一个疯狂的青春，也不愿看到你卑微的成年。

世界上最愚蠢的事，就是在该努力的年纪选择安逸。用功读书，只为了让你有权利选择喜欢做的事。其实读书和学习应该是一个人一生的习惯。将知识变为成长的动力和养分的能力，而有的青年人在很早、很小的时候就已经辍学，每天度过着着泡网吧、打游戏等吃喝玩乐的生活，经过数年后的成长，而后悔了当初的选择，因为他只有经历了生活的苦，才知道原来读书是如此轻松。其实生活的苦，是种消耗，而读书的苦，是种收获。但是现实的残忍之处在于，不是所有人都有后悔的机会。而今天所有的努力，都将让你未来的路更加平坦，从而报效祖国，为党和人民服务。

现在所有的披荆软棘，都是为了“天将降大任于斯人”的时代使命。永远要和自己比，昨天的自己就是你的敌人，只有优于过去的自己，才是真正的胜利。而战胜自己的前提，首要做到的就是自律。所有的优秀，背后都有苦行僧般的自律，自律者出众，不自律者出局。你的自律，决定了你的命运。自律的人其实又可怕，又可敬。如果是朋友，你要跟他学会律己；如果是对手，那么你要做好足够的心理准备。很多时候，我们只看到了别人优秀的样子，却往往寻略了他们

所为此付出了自虐”的努力。

自律，能治愈你的迷茫，能让你更精神，是让你自信的开始，从而能够让你脱颖而出。

而不自律的青年，只懂得吃喝玩乐、不思进取，无聊时称兄道弟。只是随着时间的变化，人和人之间的差距慢慢拉开。善于评价他人，从不自检。高层次的人，绝对不会和只评价别人，说人是非的人的共处。古人云：“吾日三省吾身”，你即使做不到，但是你也不应该评价别人。还有一种不律的青年属于空想主义，光说不做，空有远大抱负。所以说，既然树立了目标，拟定了计划，就应该在保质保量的前提下而实施。其实一个人层次的高低，无论从什么时候开始改变都不晚，而在于两个重要的因素，一是自己，而另一个则是环境。每一个人都渴望让自己变得更出色，但无论你想要做成什么事，其中没有捷径，都要做到自律。

那些成绩比你好的人，没有比你更聪明，不过是在一日又一日，看似枯燥的学业中，坚持不断地练题、背书、做笔记；那些身体比你好的人，不是天生体质好，而是在一天又一天的单调重复中，坚持不断地做到早睡、早起、多运动；那些文采比你好的人，不是有特殊的天赋，而是在一年又一年的平淡光阴里，坚持不断地读书、沉淀和积累。许多人之所以觉得，自律很难做到，不过是耽于眼前的轻松和安逸，他们抱着及时行乐、得过且过的态度，去耗费和虚度人生。

其实任何让人变好的行为，都不会让你太舒服、太好过、太轻松。然而我们都知道，自律最大的敌人，不是温暖的被窝，不是好吃的美食，更不是好玩的游戏，而是你想要战胜自己的决心、勇气和毅力。

那么作为新代的青年，我们要树立危机意识、同时也要具有一定的口才能力，在珍惜时间下，我们要不断的积累知识、技能的财富, 最重要的是智慧的财富，并且要日积月累，但是要记往，无论如何，自己都是一个平凡的人，以一个平常的心去对待每天所遇到的所有的一切。只有这样，我们才真正的做到了对于赢“字的“亡、口、月、贝、凡”的“解剖”。话说回来，危机危机，危险和机遇并存，我们如今的知己知彼、披荆新棘，就是为了未来百战不殆的机遇。

时间的车轮滚滚而来，没有人会等你长大，眉毛上的汗水，眉毛下的泪水，你总要选一样。其实每一个瞬间，我们无不在为更好的自己而努力，路途中的不幸，都是成功的铺垫与悬念。

披荆斩棘、实现理想之后，我们会迎来一个初心不改而又全新的自己，我们会迎来一个经历责任与担当的耀眼青春，在新时代下的青年，在实现理想和人生走向后，我们还会遇到许多新的挫折与挑战。冯秀军教授在讲座中说到：“大气的青春要胸有大志、心有大我、肩有大任、行有大德”。愿新时代下的青年一代，用读书积蓄力量，用行动肩负责任，用拼博昭示理想，不辜负“天将降大任于斯人”的时代使命。努力做有理想、有本领、有担当的时代青年，更要做自己的佼佼者。

4.在2021年春节收心会上的讲话 篇四

新年好！今天是正月初七，也是节后上班的第一天。俗话讲，“一年之计在于春”，春天是一个充满生机和活力的季节，万物复苏，欣欣向荣。春天也是一年的第一季节，是一年的开头。“好的开始是成功的一半”。市局在年前召开的全市X工作会议上也明确提出“XX关系全局，起步即是冲刺”的要求。为响应市局号召，坚实迈好2021年第一步，X决定开展这次动员会，就是希望大家站在新起点，展现新面貌，取得“开门红”，开创新局面。下面，谈三点意见。

一、强党建，夯实发展基础

今年我们将迎来建党100周年华诞，这是贯穿全年的一件大事，一件喜事，我们X要以此为契机，一以贯之坚持党建统领，旗帜鲜明讲政治，纵深推进全面从严治党。

（一）以党建标准化为载体，建强支部堡垒。一是提高支部能力。X党总支和各党支部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“终身学习”的理念，深入学习党的十九届五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。二是增强支部实力。年前，党总支和各党支部都进行了补选、增选工作，加强了组织建设，凝聚了核心力量，使X的“四梁八柱”更加稳固牢靠。各党支部要以全面实施党建标准化为载体，统领和规范党建工作，形成“谋划有目标、衡量有标准、推进有规范、考核有依据”的党建新机制、新格局。要开展形式多样的支部主题党日活动，打造“看得见的党建”。三是凝聚支部合力。各支部要以“XX”活动为契机，继续自上而下开展谈心谈话活动，了解人员所思所想，进一步加深思想融合、工作融合、感情融合，引导大家把思想凝聚到工作上、聚焦到发展上，心往一处想，劲往一处使，攥指成拳，才能打出力度，打出声威。

（二）以党风廉政建设为载体，加强廉洁自律。一是加强廉政教育。今年，国家局、省局都已经召开了党风廉政建设工作会议，X马上也要召开。要认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，增强政治敏锐性和政治洞察力，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈纠“四风”、久久为功树“新风”。二是增强自律意识。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”廉洁之本在自律，自律之本在防微杜渐。每位同志都要从小事做起，从点滴注意，慎初、慎微、慎行，忠诚、干净、担当，构建规范有序的上下级关系、清清爽爽的同志关系、“亲”“清”的政商关系。三是守牢廉政底线。执法岗位是一个高风险岗位，执法人员也握有一定的权力，经常会被当事人利诱或围猎，这就要求我们执法人员必须有清醒的头脑，越是任务重、工作难、责任大的时候，越是要讲廉政。廉政是底线、红线，不容有失，一失万无。X成立至今仍保持零违纪，希望大家珍惜荣誉，洁身自好，树立X“为民廉执法”的典范。否则，不仅个人会受到难以挽回的损失，集体也要受到牵连。X将加大日常监督力度，对违法工作纪律和“四风问题”的，一经查实，坚决严肃处理，这也体现了我一贯坚持的严管就是厚爱的工作理念。

（三）以X品牌为载体，强化宣传工作。一是找准重点，顺应大势。能做得好也要能讲得好，X既要做实干家也要做宣传家。要及时跟进上级工作要求，快速领会工作要点，加强对阶段性重点工作的宣传，统筹推进重点、亮点工作的宣传，分清主流和支流，注重分寸和效果，把握时效性、提高针对性。二是整合资源，发挥优势。对外，X执法领域是群众高度关心的，各部门要继续总结提炼工作成果，积极提供素材，党建办要做好宣传策划，抓好执法宣传，提升宣传成效。对内，要利用宣传工作凝聚共识、鼓舞士气、振奋精神，工青妇要进一步发挥组织宣传作用，多组织团队活动，培养合作精神，丰富职工生活，传播正能量、调动积极性。三是增强实效，壮大声势。宣传的目的是为了最大限度展示X良好形象，要多形式、多载体、多途径加大宣传力度，增强宣传效果。要继续推进文化建设工作，打造文化品牌，提炼文化内涵，以文化人，以文育人；

要继续宣传先进典型和事例，形成比学赶超氛围；

要继续抓好群众宣传，呼应群众需求，以服务群众为己任，扩大社会影响面。要着力在丰富发布内容、提升稿件质量等方面寻求突破，放大平台效应，强化宣传主阵地作用。去年全年X在国家级行业媒体发稿13篇、市级以上新闻媒体稿件106篇，虽然有一定成效，但离我的要求还差很远，今年宣传工作要实现跨越式增长，X每一位同志都要动脑筋，每一个部门都要以宣传为己任，宣传不是具体哪个部门的事，而是大家的事，谁也不能往外推。党建办要多想些办法，例如组织信息员培训、评选宣传能手等，推动宣传工作再上新台阶。

二、带队伍，促进深度融合X先后进行了处级领导干部选拔任职、事业人员过渡、职级晋升等工作，这次晋升，组织上基本把能用的职数都利用起来，为大家创造了良好的晋升通道，也为X干部队伍建设注入了新鲜血液，希望大家要提高站位、正确认识，得到晋升的同志要戒骄戒躁，不辜负组织和同志们的信任；

没有得到晋升的同志也不要气馁，后面还有的是机会。

（一）突出关键少数的引领力。一是想透。火车跑得快，全靠车头带。现在，X的领导干部基本配齐，作为关键少数，一定要头脑清醒，要着重提高政治站位，树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。既要用心于本职工作，又要顾全大局，切实把思想和行动统一到市局党组和X党总支的决策上来，做到心中有大局，干事讲大局，不要斤斤计较，小动作不断，见到名利就去抢，见到困难就往后躲。“群众的眼睛是雪亮的。”骗得了一时，骗不了一世。因此大家眼光一定要长远。二是说清。本次调整，部分领导干部履职新岗位，承担新工作。大家要迅速进入状态、掌握业务情况，做到工作目标清、思路清、任务清，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，力争成为“一口清”“活字典”的“三化一型”干部。三是干实。作为领导干部既要当好战斗员，勇挑重担，啃硬骨头，当好工作的实干派；

又要当好协调员，敢于牵头，统筹各方，当好工作的推动者，以“关键少数”带动“绝大多数”，喊响“看我的、跟我上”，带领群众一起干，引导群众向前看。

（二）形成齐抓共管的推动力。一是讲担当。XX局长要求X以本次干部调整为契机和转机，再凝聚、再鼓劲、再发力、再突破，迎难而上、开拓进取，不断取得新的工作成效。这需要X全体干部职工共同努力，接续奋斗。大家要有能担事、干成事、不怕事的勇气和底气，明责于心、担责于身、履责于行，推动X整体工作再上新台阶。二是讲协同。在我们这样一百二十多人的大队伍中，如果不讲融合、不讲协作，那就什么事情都干不好，也办不成。每位同志都要强化协同意识，“宁可跨前一步，不能退缩半分”，主动配合、相互补位、紧密衔接，不出现漏项空档，形成一家人、一条心、一盘棋的良好局面。三是讲规矩。目前X共制定规章制度52项，涵盖党建、执法、管理等方方面面，要坚持制度面前人人平等，没有人可以例外，没有人可以徇私，时刻以制度规定约束自己的言行，不做违法违纪的事情，以小我带动大我、以小我成就大我，营造共享共治的良好环境。

（三）锻造执法队伍的战斗力。一是提升业务能力。业务能力是立身之本、成事之基，每一位同志都要高度重视、认真学习，只有厚积才能薄发。节后学习活动一项重点内容就是组织一轮执法培训，其中包括X等内容。各部门要统筹安排，正确处理好日常工作、执法行动与培训的关系，认真参加学习，切实做到入脑入心，做到干学结合、学以致用。二是选树先进典型。今年，X将继续开展执法能手评比、案卷评查、执法大家谈、业务大比武、知识竞赛等评先树优活动，为干事创业的同志提供锻炼成长的平台，为优秀同志提供展示才能的平台。大家既要积极参与、争当先进，又要见贤思齐、向典型学习，不断提升自身能力素质。三是强化实战水平。学习的目的在于运用，在于推进实际工作。执法工作专业性强、技术性高，更需要大家在认真学习的同时，着力把学习成果转化为工作能力。要找准自身定位，找好工作切入点，勤于深入执法一线、敢于接受困难挑战、勇于攻坚急难任务，在执法办案中检验学习效果、积累工作经验、提升自身能力、实现自我突破。

三、抓重点，工作落实到位

今年，XX市长提出了“六个抓落实”的要求，XX局长结合X任务，提出了“七个聚焦抓落实”的要求，X也要形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（一）强化常态思维，做好疫情防控工作。一是要高度重视。当前，国内多个地区出现散发或聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻。大家要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实好戴口罩、勤洗手、“一米线”、少接触等防控措施，加强自我防护，树立“自己是健康第一责任人”的意识。二是要严守规矩。随着国家、省、市不同阶段防疫措施的出台，X会实时调整、修改和完善疫情防控措施，各部门要强化站位、提高认识、服从大局、精准执行，齐心协力织密防控网，落实各项工作要求。三是要抓好执法。X要高度重视收到的涉疫情线索，原则上要24小时内核查、办理完毕，快速回应。涉疫线索无小事，同志们要发扬去年疫情期间我们积累起来的良好经验，继续巩固抗疫成果，常态化打好疫情执法阻击战。

（二）强化平台思维，深化“X”协同模式。一是建立综合行政执法区域协作机制。要开展一次调研，对标有方向，提标有动力；

召开一次座谈会，携手新伙伴，掌舵新方向；

签订一项协议，承担新任务，履职新使命，为X发展贡献力量。二是扩大部门合作。继续深化与公安机关行刑衔接协同，探索明确案件移送标准、移送程序、证据固定等工作。扩大与生态环境、文化旅游等综合执法部门的协作，签订相关协议。三是强化上下协同。对上，要加强与市局各处室的沟通联系，主动走进市局对口处室对接工作，探索建立业务互动、信息分享、要案会商等制度，搞好上情下告，下情上报。对下，要建立与区市局的紧密协作机制，继续坚持案件信息通报单制度，要筹备召开一次各区市执法大队长会议，建立联系、交流认识、探讨经验、听取建议。

（三）强化服务思维，树立执法为民理念。一是体现热度。要以人民利益为中心，心中有民，心中有责，响应群众所思所想，只要是涉及群众利益的事就是大事，就是热点。群众有所呼，我们就要有所应。要树立执法与服务辩证统一的理念，寓服务于执法过程中，将舆情熄灭在萌芽之中。二是凸显力度。今年，X要列出一个“为民办实事”清单，从人民群众最关心、最迫切、最急需的领域入手，打击犯罪、震慑违法，整顿行风、肃清环境，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释执法为民的理念。三是彰显温度。要坚持主客观相结合，处罚与教育相结合，通过预先提醒、主动指导、及时纠正等措施，落实“免罚制度”。要常态化开展“案件回访”活动，对企业提供法律专业知识，采取风险预警提醒、普法宣传等形式，送法入企，助力企业发展。

（四）强化创新思维，促进工作提质增效。总局XX局长强调，在新形势、新任务面前，不改变原有的工作方式，不改革创新，就会越来越被动，越来越在压力和追责下惶惶不可终日。2021年是X确定的“创新提升年”，这要求每一位同志切实做到以下几点：一是打开思路。在思想上“开眼界”“扩视野”，随时关注总局、省局、系统内的新动态、新做法、新成效，他山之石，为我所用，借鉴学习，提升水平。二是列出清单。市局每年都会推出创新工作清单，去年我们X也涌现出一些好的创新案例和金点子，今年我们更要提出自己的创新工作清单，各部门要开动脑筋，从常规的工作中发现规律、认识规律、改进规律，在理论创新、制度创新、执法创新上寻求突破。三是勇于实践。去年疫情防控期间，X创新了打法、取得了成效，今年还要在综合执法上寻找新方法，探索新道路。要继续抓好执法标准化建设试运行及修订、完善工作，为2021年争创国家级标准化试点单位铺好路。

同志们，蓝图绘就，正当扬帆破浪；

重任在肩，更须策马加鞭。站在发展的新起点上，让我们在市局党组的正确领导下，同心协力、真抓实干，百尺竿头、更进一步，为实现“X”的工作总目标努力奋斗。

5.领导在国庆节后收心会上的讲话 篇五

过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，大大提高了我们财政形象。大家确实为财政事业发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。今天，我们召开全局干部职工大会，目的就是要同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保全局工作开好局、起好步。根据区委九届五次全会安排部署和要求，结合我局实际，为做好今年的工作，我对大家提几点希望和要求：

一、统一思想，振奋精神，迅速调整工作状态

春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业，取得优异成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功尽弃。二是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。

二、明确目标，再鼓干劲，全力做好2016年各项工作

成绩只能代表过去，今年还需继续努力，要按照区委九届五次全会的统一安排部署，使财政工作在服务全区工作大局、支持经济社会发展、保障民生等方面取得新的更大的成绩。主要抓好如下八个方面的工作：

（一）千方百计培植财源，做实财政收入。密切关注经济发展态势，夯实任务，落实责任，加强征管，不断提高税收收入占财政收入的比重，努力提高财政收入质量，做到均衡入库。做好“营改增”全面实施和资源税从价计征的收入测算和任务分解工作，确保资源税按级次足额入库。清理规范各项税收优惠政策，支持项目建设，大力培植新的税源。

（二）不断加强预算管理，优化支出结构。按照新修订的《预算法》，加强预算执行管理，努力提高支出预算执行的均衡性、有效性和安全性。严格控制结转资金，积极清理历年结余资金，确保重点支出需要，提高资金使用绩效。积极稳妥地推进预决算以及“三公”经费公开，细化预决算公开内容，切实增强财政预算透明度。

（三）发挥公共财政职能，全力保障民生。加大对城市公共基础设施建设的投入，完善城市公共服务功能，绿化、美化、亮化城市，提升城市品位。改善义务教育薄弱学校和特殊教育基本办学条件。创新公共文化服务机制，拓展公共文化服务覆盖范围。强化对保障性住房资金管理，切实提高资金使用效益。支持基层组织建设和平安印台建设，维护社会稳定。巩固创卫成果，加大创建省级文明城市投入力度，确保创建工作扎实开展。

（四）落实强农惠农政策，帮助百姓致富。支持中央财政小型农田水利重点县建设和水土流失治理工作。以现代农业园区建设为重点，加大优势特色产业扶持力度，带动农业发展。加大对现代农业投入力度，促进农民增收。支持“美丽乡村”建设，不断改善农村居民生产生活条件。落实各项惠农强农补助政策，确保农民得到更多实惠。

（五）深化各项财政改革，提升科学化、精细化管理水平。结合我局今天“深化改革依法理财提升年”活动，围绕新一轮财税体制改革总体要求，重点抓好以下七项改革。一是加大综合治税改革力度。二是强化地方债务管理。三是深化惠民补贴“一卡通”发放方式改革工作。四是做好政府购买公共服务工作。五是推进国库集中支付管理改革。六是深化财政专项资金管理改革。七是积极推进公车改革。

（六）积极推进依法理财，规范财政管理。围绕财税体制改革工作重点，认真学习《预算法》，坚决执行《预算法》，改变思维模式，提高依法行政、依法理财水平。完善财政监督信息披露和公告制度，促进建立以结果为导向的预算管理体制，着力破解制约财政发展的热点、难点问题。严格预算编制管理和执行控制。规范部门预算编制程序，细化预算编制内容。把好部门年初预算申报审核关，强化预算执行刚性，严格控制预算执行中的临时追加。规范项目支出管理，强化节支措施，从严控制用车经费、会议经费和公务接待经费。

（七）加强财政内部监督检查力度。一是自查和重点检查相结合。局内各业务科室及局属单位每半年对本单位主管的财政业务和财务收支情况自查一次，并将自查情况送监督检查科。监督检查科根据年初内部检查工作计划和各科室、单位送达的自查情况进行重点检查。二是定期检查和不定期检查相结合。以各科室、事业财政管理、财务收支与管理为对象的检查采取定期检查的方式进行；

以专项资金管理为对象的检查采取不定期检查的方式进行。三是监督检查与整改建制相结合。监督检查仅仅是手段，完善财政内部管理、保障财政资金安全有效运行才是目的。对内部监督检查过程中发现的问题，要认真分析原因，深入查找漏洞，积极提出改进的措施和建议，从制度上规范财政部门的管理行为。

（八）加强规章制度建设，规范内部工作程序。今年，我们还要在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的规章制度，使内部监督、内部日常管理工作有章可循，依规办事。在内部监督工作中，我们将把建立办事公开制度，增加工作透明度作为一项重要措施，要求全局干部职工予以落实和执行，并根据财政部门的工作实际，向社会公开办事制度，把这些制度公布上墙，接受社会监督。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

要圆满地完成2016年的工作任务，关键还是要靠一流的财政干部队伍作保障。我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；

有的同志作风涣散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下五个方面继续努力。

第一、要树立大局观念。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲。一个单位，一个集体，风气非常重要，要自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益上斤斤计较。要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第二、要加强学习。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。

第三、要创新工作思路。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓。

第四、要真抓实干。只有实干才有出路，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事、默默无闻、埋头苦干的干部。要真正使实干和奉献成为我们全体财政干部的一种觉悟、一种追求。

第五，要守纪律、懂规矩。全局要严格贯彻落实中央八项规定精神，遵守各项工作纪律，严格自律，各科室、局属各单位负责人要从自身做起，带头树立榜样，切实将思想和精力放到财政各项工作上来。

6.召开国庆节后收心简报 篇六

10月7日，是国庆长假的最后一天，龙王镇于晚上8点召开党委班子会议，对节后的重点工作和日常工作进行安排部署，并要求国庆节后各项工作要积极稳妥，尽快步入正轨，全力以赴圆满完成全年的工作任务。

针对后期工作，镇长代先运同志强调，每名机关干部都要按照计划继续做好各项工作，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前乃至今后一个时期的各项工作，切实增强时间观念，提高工作效率。

镇党委书记赵新生同志提出：要突出工作重点，切实抓好阶段性工作;要增强工作责任，强化目标督查;要狠抓工作落实，确保任务全面完成，全体机关干部都要把全部的精力和心思集中到抓落实上来，努力形成人人重视抓落实、人人都来抓落实的.浓厚氛围，确保全年各项目标任务圆满完成。

7.领导在国庆节后收心会上的讲话 篇七

同志们：

今天召开中秋国庆两节期间全县安全生产工作会议暨县安委会2018年第X次全体（扩大）会议，主要基于三个方面的考虑：一是最近国务院和省委、省政府，市委、市政府相继召开会议，对安全生产工作作出了全面部署，提出了明确要求，需要我们全面学习贯彻，认真抓好落实；二是随着经济转向高质量发展阶段，对安全生产工作的要求越来越严，标准越来越高，需要我们深入分析形势，系统研究部署；三是中秋国庆前后是安全事故易发多发时段，安全生产形势依然严峻复杂，需要我们采取切实有效措施，提前防范、强化监管，确保全县大局安全稳定。

刚才，XX同志传达了李克强总理对安全生产的重要批示和省市安全生产工作会议精神；XX同志通报了上半年安全生产工作情况，对下一阶段安全生产工作的重点任务做了安排部署；总的来看，在全县上下的共同努力下，今年上半年我县安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失分别下降XX%、XX%、XX%、XX%，安全生产形势平稳向好，并通过了国务院安委会x次巡查督查，成绩值得充分肯定。下面我就做好近期安全生产工作，提三点要求：

一、认识上要再深化，切实增强安全发展的思想自觉和行动自觉

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，将其纳入“四个全面”战略布局统筹推进，总书记多次就安全生产发表重要讲话、作出重要指示，明确提出要“牢固树立安全发展观念，坚持人民利益至上”，反复强调要“坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这一红线”。近期，省、市相继召开会议，省市党委、政府主要领导亲自主持并作重要讲话，安排部署近期的安全生产工作，这充分体现了中央和省市党委、政府对安全生产工作的重视。全县各级各部门要切实提高政治站位，把思想、行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，坚持把维护社会大局稳定作为硬任务，居安思危，恪尽职守，全力以赴抓检查、治隐患、控事故、保安全、促发展。各级领导干部要增强红线意识，树牢底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧安全生产这根弦，以对党和人民高度负责的态度，以强烈的担当精神，牢牢扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，始终保持如履薄冰、如临深渊的状态，在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉地抓好安全生产，为全县经济社会高质量发展创造良好安全环境。

二、重点上要再聚焦，始终保持狠抓严管的高压势头

一要狠抓基层基础建设。要按照“防”字在先、“严”字当头、“实”字为本的要求，从最基础的工作着手，从最薄弱的环节着力，构筑系统完备的安全防控网络。要不断夯实安全生产基础，持续加大安全生产应急救援体系建设、重大安全隐患治理、安全生产宣传教育培训等方面的投入力度，有效解决全县安全生产基础薄弱的问题；要努力构筑安全防控网络，严格按照“四管四必须”的工作要求，紧盯重点行业领域和关键部位，统筹考虑解决共性和个性问题，有计划、系统性地建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，努力构建远近并治、点面齐治、政企共治、上下联治的安全防控网络。

二要狠抓隐患排查治理。“隐患不除，事故难绝”，要牢固树立“隐患就是事故”的意识，高度重视隐患排查治理体系建设，突出矿山、道路交通、烟花爆竹、危化品、消防安全等重点行业领域，强化动态化的日常监管，推进常态化的安全检查，确保不放过任何一个漏洞、不遗漏任何一个盲点，坚决把隐患消除在萌芽状态。要加强“社会化”监管，重视推动安全隐患排查处置常态化和长效化，通过回访复查、定点联系、举报监督等办法，把后续的、持续的监控监管跟上来，形成社会监督、群众监督和舆论监督综合发力、同步推进的良好态势，依托社会力量推动安全生产监管全覆盖。

三要狠抓依法治安管控。各级各部门要以《安全生产法》为戒尺，深化“打非治违”行动，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”的要求，重点对人员密集场所、事故易发地点、隐患较多区域，定期组织开展专项整治行动，精准打击各类违法违规生产行为。要突出铁腕治理，对非法违法、违规违章行为要重拳整治、强化震慑，让心存侥幸、以身试法、漠视生命的行为得到严惩，让安全生产、关爱生命、敬畏法纪的观念蔚然成风。

四要狠抓源头治理防控。要始终把安全生产风险防控作为重大的政治问题、经济问题和民生问题，强化安全生产源头治理，坚持预防在先、防控在前，把安全生产监管的关口前移，程序前置，从源头上减少生产安全事故发生的隐患、风险和概率。认真研究分析各行业领域安全生产事故发生的特点规律，紧盯重点领域、重点部位、重点环节，着力抓好安全风险排查，科学划定风险管控层级，有针对性地制定风险管控措施，推进安全生产工作从治标为主向标本兼治、重在治本转变。要严格执行安全生产许可制度和产业政策，把牢行业安全准入关口，把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的前置条件，未通过安全评估的项目一律不得办理相关手续，切实把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故未发之前。

五要狠抓制度建设落实。坚持把制度建设作为做好安全生产工作的保证和应对突发事件的前提，不断健全完善应急体系。要紧紧围绕《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，突出改革创新、依法监管、源头防范、系统治理，加大安全生产领域改革举措落实力度，进一步健全安全生产工作机制，理顺安全生产监管体制，依靠严密的责任体系、有效的体制机制，切实提高安全防范治理能力。

三、责任上要再强化，全面提高安全生产的保障能力

一要强化党政领导责任。各级党委政府要把抓好安全生产作为分内之事、应尽之责，把安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”作为严肃的政治要求，放在全局高度研究谋划，紧盯责任目标安排部署，抓住关键环节推动落实，不折不扣地把各项任务落实落细落到位。全体县级干部要认真履行“一岗双责”领导责任，坚持每月至少研究一次、带队检查一次安全生产工作，及时分析安全生产形势，协调解决重点问题，全力推动任务落实。各乡镇、各部门的“一把手”要认真履行第一责任人的职责，对安全生产重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点隐患亲自督办，切实把安全生产责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。各分管领导要切实担负起直接领导责任，主动抓好本乡镇、本行业的安全生产工作；班子其他成员要根据分工，全面抓好分管领域内的安全生产工作，形成党委总揽、政府落实、部门联动、人人尽责的工作格局。

二要强化部门监管责任。安全生产工作不仅仅是安监部门一家的事情，各级各部门一定要牢固树立“一盘棋”思想，按照“四管四必须”的要求，切实担负起本行业本领域安全生产的监管责任，决不容许再出现因部门监管不力而引发的生产安全事故。县安委会要充分发挥综合协调作用，坚持常研究、常调度、常检查，指导督促职能部门履行行业监管职责，各成员单位要进一步厘清职责，细化任务，认真履职，全力抓好本行业、本系统、本领域及所属单位的安全生产管理；组织、纪检监察部门要加强安全生产履职情况考核，抓好安监队伍教育、管理和监督，为安全生产工作提供可靠的组织和纪律保障；其他各部门要结合自身职能，充分发挥资源优势，全力配合做好安全生产工作，共同编牢织密安全生产责任保障网。

三要强化企业主体责任。企业对本单位安全生产和职业健康工作负有最直接的责任。各企业必须本着对员工、对社会、对生命高度负责的态度，自觉接受政府依法监管，切实加强内部安全机构、人员配备、规章制度、安全投入、教育培训、应急救援、隐患排查治理等各项工作，真正做到安全生产与企业发展同规划、同实施、同落实、同提高。要加快落实企业安全风险等级管理、隐患排查治理、安全诚信体系、安全费用提取等制度，全面建立岗位安全生产责任清单，切实做到日常照单监管、失职照单追责，坚决把紧把好安全生产的第一道关口，不断夯实安全生产工作基础。

四要强化责任追查追究。责任追究是促进责任落实的刚性手段。要严格执行安全生产责任追究制和安全生产行政问责制，严肃查处各类生产安全事故，对落实安全生产法律法规和相关工作不及时、不到位的问题，以及无视法律、无视监管、无视群众生命安全的行为，要严肃追责；对重大隐患整治不力、失职渎职、责任不落实造成事故的单位和个人，要严格实行事故查处分级督办、跟踪督办、警示通报等制度，严肃追究相关责任人的责任；对发生生产安全事故造成重大影响或引发群体性事件的，要按照属地管理的原则，对发生地党政主要负责同志实行责任倒查，确保安全生产责任制落到实处。

8.领导在老科协成立会上的讲话 篇八

一、努力加强协会的自身建设

注重老科协自身能力建设，是老科协发展的长远大计。老科协事业要发展，客观条件固然重要，更重要的是加强自身建设，提高自身的能力。老科协要用发展的眼光、站在发展的高度切实加强自身建设。一是要加强组织建设。要稳步发展老科协组织，把更多的基层老科技工作者组织起来，更加广泛地团结老科技工作者为经济社会发展再做贡献。二是要加强班子建设。老科协工作能否开展起来，成效如何，领导班子是决定性因素。各级老科协的领导班子要牢固树立强烈的政治责任感和历史使命感，甘于奉献，扎实工作，把工作做得更好、更出色。要充分发扬民主作风，讲团结，比贡献，做到决策求民主，办

事有商量。三是要加强队伍建设。各级老科协要广泛吸纳各行各业的老科技工作者，壮大老科协工作队伍。要加强老科协工作者的政治理论学习，用先进理论武装自己的头脑，始终保持与党中央的高度一致。同时，要努力抓好老科协工作者的业务学习，不断学习新的科学技术，不断汲取新科技成果。通过学习，全面提高队伍素质，提高科技服务水平。四是要加强制度建设。要认真总结经验，积极探索，进一步健全和完善各项工作制度，使工作逐步实现制度化、规范化。要努力创新工作运行机制，从机制创新上谋求新发展，新突破。

二、积极主动建言献策

充分利用老科协这个平台，要发挥广大老科技工作者的智能优势，围绕镇党委、政府的中心工作，深入实际，进行调研，积极建议献策。全面发挥老科协职能作用

三、要积极服务三农。

搞好示范基地建设和科技培训业务，为建设社会主义新农村开展科技服务；要积极开展科研攻关和科技创新，为促进企业发展做贡献；要坚持“三个面向”，开展科普教育。面向农村，为农民送科技知识。面向社区，为中老年人送健康。面向青少年，讲传统，讲科学。

9.在宣传思想会上的市领导讲话 篇九

(四)务实苦干，做争创一流的“排头兵”。

高标准才会有强动力，高定位才会有新追求。今年宣传思想工作的任务很重，能否做好工作，完成好这些任务，精神状态至关重要。我们要始终保持奋发有为的精神状态，牢固树立比学赶超的竞争意识，以强烈的事业心和责任感，把推进宣传事业作为自己的理想和追求，倾注感情、倾注心血，以一种“咬定青山不放松”的精神，一种“想尽千方百计、说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的毅力，一种争当一流的闯劲、奋发有为的拼劲、不达目的不罢休的韧劲，勇于迎接困难与挑战，敢于面对矛盾与风险，务实苦干、锐意创新，奋力推动全市宣传思想工作上台阶、上水平。

10.在春节上班收假收心会上的讲话 篇十

为实现新年开门红打好底起好步开好局

——在春节上班收假收心会上的讲话

一年春作首，万事行为先。春节上班第一天，我们召开这次会议主要有三个用意：一是给大家拜个年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是给大家提个醒，尽快从假期自由松散的状态中走出来，重整旗鼓，整装待发；三是给大家加把劲，希望我们的全体干部，特别是各级领导干部，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

与往年不同的是，今天会议增加了县区的发言，汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅，更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、紧张快干的决心和意志。下面，围绕确保实现新年开门红这个主题，我讲三点意见。

一、不负春光起好步

☆年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。做好今年的工作事关全局，意义重大。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。”春天既是万物萌发的季节，也是播种希望的季节。转眼间，2月份马上就要结束了。时光易逝，岁月不居，我们一定要不负大好春光，迅速把各项工作抓起来。

第一，假期已过，心思要迅速集中。新的一年，工作任务非常繁重，全面小康的征程制胜于此，脱贫攻坚的战斗决战于此，不容我们有丝毫懈怠、半点放松。一代人有一代人的使命，一个时代有一个时代的印记，一个年轮有一个年轮的重任。我们务必克服“不到十五年不完，年未过完懒干事”的***惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。

第二，严明纪律，作风要持续改进。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前，重中之重是要严肃上班纪律，全面进入正常工作状态。年前，市委市政府出台了转变干部作风和优化发展环境的两个重要文件，明确提出“五个禁止”“十个不准”的明令要求，赢得了群众的一致叫好，省委领导也给予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次强调作风建设，就是要把这项工作深入持久地抓下去、力度不减地抓到底。会后，作风建设督查组要马上分赴各地、各部门进行集中检查。借此机会，我再次重申，在本届市委任期，作风建设督查组是常设的，要长期进行明查暗访，查出问题马上通知报纸、电视台曝光。在转变作风上，希望我们每一位领导干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身体力行，各县区、各乡镇的领导干部也要率先垂范，树立起言出必行、有诺必践的良好形象。