品类管理岗位职责内容

品类管理岗位职责内容（7篇）

1.品类管理岗位职责内容 篇一

品类管理岗位职责模板

1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务;

2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;

3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握;

4、安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势;

5、负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况;

6、客诉解决：负责一般客诉的解决。

品类管理岗位职责(二)

1、根据商品规划，制定新品开发计划;

2、与供应商洽谈，通过询价比价寻找合适供应商;

3、整合各地优质供应商，完成相关品类供应商的引入及日常管理

4、商品上市、优化、淘汰管理。

品类管理岗位职责(三)

1、以建立以需求为导向，多维度进行市场调研和数据分析，制定商品品类规划;

2、参与商品开发、订价机制、品类规划及产品生命周期管理等;

3、对商品品类规划及管理提出可行性建议。

品类管理岗位职责(四)

1、承接主管分配细项，通过对于MT渠道品类发展的洞察分析，机会识别，主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准;

2、结合AC等行业数据，与系统品类容量数据，参与设计系统的定制产品;并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合;

跟进新品的分销和上架进度，参与分配品牌在KA渠道内各系统通路行销的各项费用，并进行辅助管理;

走访市场，洞察竞品动态，定期更新竞品专项研究。

3、及时回顾、分析/评估品类发展相关指标，通过总结不断优化/改善促销机制。

品类管理岗位职责(五)

1.根据业务战略建立品类，管理产品组合，样式，包装以及预算

1.定期输出分类深度分析报告以及业务规划建议

3市场数据分析以及消费者洞察，品类机会点挖掘

4驱动协调新产品开发计划

5产品可行性分析，市场容量预测，预见品牌表现和新产品情况

2.库房管理员岗位职责内容 篇二

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业

3、每月库存盘点，单据的整理及归档，作业单据的正确开制、确认与交接。

4、服从领导,遵守各项规章制度。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、安排研发样机的内购工作，能遵守流程，账目清楚。

库房管理员岗位职责21、负责设备库房的管理，按照器械性质分类保管，做到账物相符;

2、负责医疗设备、医疗耗材和器械的入库、出库管理;

3、负责制定医疗耗材和器械的采购计划;

4、完成岗位其他工作及上级领导交办的其他任务。

库房管理员岗位职责3

物料的出入库管理;

半成品、成品的出入库管理;

物料与成品的储存管理;

不合格物料及成品，退换货处理;

库存盘点工作;

其他相关物资的出入库管理及储存工作;

负责仓库设施设备清洁、维护及精密仪器设备的保存;

负责仓库卫生及安全管理标准;

以及领导安排的临时性工作。

库房管理员岗位职责4

(1)熟悉并熟练操作档案管理系统;

(2)负责对已扫描的案卷进行录入档案管理系统等信息化工作;

(3)负责对已存档/信息化资料迅速准确地提供档案查找/查看/安全销毁等档案利用业务，做好各项利用业务的记录、登记手续和统计工作，做好档案利用工作的信息反馈，做好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作;

(4)负责办理档案托管的接收/取消手续、资料出/入库登记和统计工作;

(5)负责入库档案的鉴定、上架和库房整理工作，并定时巡查、记录库房的温湿度等，维护档案库房的整洁;

(6)负责保护所接管/保管、托管档案的安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作;

(7)负责管理本部门的办公设备和办公用品;

(8)认真做好公司领导交办的其他工作任务。

库房管理员岗位职责51、负责公司IT办公资产及易耗品的验收、入库、贴签、领用、借用、报废、归还等工作;

2、负责公司IT资产库房管理，保证库房资产安全;

3、负责公司IT资产台账的建立、实时更新与维护;

4、及时办理员工IT资产相关业务，提升共享服务中IT资产的服务品质;

5、协助完成公司IT资产相关制度、流程、系统的优化工作。;

6、负责公司交给的临时工作任务。

库房管理员岗位职责6

能准确核对库房物料的到货及出入库情况，保障账务卡一致。

保障库房的干净整洁及安全设施良好。

适应公司发展需要，遵守公司纪律。

4能够准确的做好入库，出库，发货数量，保障库房正常运行。

库房管理员岗位职责71、遵守公司质量/安全规范,完成原料库房物料的收发/保存/盘点及分装及账务处理工作;

2、库房现场区域5S管理及清洁卫生;

3、作业文件/记录处理/复核及归档;

4、库房区域设备设施的养护/保修;

3.物业管理主管具体岗位职责内容 篇三

负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;

合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人。

协调本部门与相关部门的关系，便于开展各项工作(合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人。同时关心员工生活，确保物业管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。);

协调项目大业主和小业主的关系，便于开展各项工作，按时完成物业管理费收取;

认真完成物业管理处其他工作职责内容和公司安排的其他工作任务;

拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结;

对物业发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;

4.物业管理主管岗位具体职责内容 篇四

2、负责对物业管理处保安、保洁、绿化、安全、消防、设备设施及物业管理队伍进行管理，并提出整改意见。

3、负责与政府相关职能部门的协调沟通。

4、负责组织、指导建立客户基础资料、电子档案和相关管理办法，确保客户资料得到及时调整，保证客户资料的完整、准确。

5、负责公司水电费支付及审核，并分析能耗数据。

6、处理各类投诉事件及应急事件并及时向上级回报。

7、协助上级对员工实施业务指导和培训管理。

8、负责指导、落实、检查商场各项工作，使其符合公司规定和相关流程。

9、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展;

5.品类管理岗位职责内容 篇五

班组管理活动中应做的具体工作有生产管理、经济核算、安全文明生产、质量管理、教育培训、持续改善工作等等。

即：制度、人、机、料、法、环、信息、改善

1.建立、健全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度，做到工作有内容、考核有标准。

2.把任务分解到机台、员工个人，实行经济责任制，坚持按劳计酬。

3.贯彻执行工艺标准，合理使用工装，开展全面品质管理，确保产品品质。

4.推行TPM（全员生产维护），搞好设备日常点检、维护，做到维修人员少、维修费用少、停机时间少、设备开动率高。

5.组织教育培训，开展岗位练兵、一专多能、一人多机。

6.按作业计划组织均衡生产，按定额管理好原材料和在制品。

7.认真填写原始记录和凭证，做到及时、齐全、清晰、准确，经得起检查。

8.组织开展合理化建议活动，推行自主持续改善。

班组五大员职责

班组长（兼考勤员）岗位职责

1.在本车间或公司主管部门的领导下，组织带领员工搞好本班组的生产经营、管理工作，全面完成生产、安全、质量等考核指标；

2.班组长是班组的第一负责人，要严格贯彻执行公司的工艺规程、现场管理、文明生产、安全生产等各项规章制度；

3.搞好班组的经济核算，组织劳动竞赛，开展“合理化建议”活动，努力降低成本费用；

4.搞好文明生产、设备管理工作，指导小组成员对所管辖的设备进行日常保养（清洁、润滑、检查和安全）保持完好、整洁。搞好班容班貌建设；

5.组织召开班组例会，传达贯彻落实公司会议、文件精神，总结和部署班组工作；

6.搞好岗位培训工作，提高班组成员的技术和业务水平；

7.推行现代化管理方法，组织开展技术革新活动；

8.带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。

9.负责做好班组成员的绩效考核，协调休假和加班问题及考勤记录；

10、负责作好班组管理会议记录、停线记录、培训记录等

11.做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理，认真听取员工的意见和建议；

12.按时完成领导交办的各项工作任务。

安全员岗位职责

1.认真执行安全生产的各项规定，对本班组员工安全生产负责；

2.定期组织班组员工学习安全技术操作规程和安全生产规章制度，并对执行情况进行检查考核；

3.检查并记录工作区域与安全有关的日常整理与清洁状况，确保在小组安全记录完整及 班组管理看板上安全的资料是最新的；

4.坚持安全生产日查和周查规定，对违章人员和不安全因素应及时处理和报告；

5.事故统计、发布（虚惊事件、损失工日事件）。

质量员岗位职责

1.协助班组长组织班组成员学习公司有关质量的文件和质量制度，牢固树立“质量第一，用户第一”的质量意识；

2.负责开展质量攻关、质量创优和QC小组活动；

3.追踪试验结果与工作小组共享信息；

4.定期检查班组工艺文件、质量标准及班组成员的执行情况；

5.配合车间搞好质量培训，做到持证上岗；

6.协助班组长严格执行上道工序不合格不接收；本道工序不合格不流转的规定；

7.收集、整理班组质量记录，随时提供产品质量的有效凭证；

8.检查统计小组质量问题，确保小组看板上的质量资料是最新状态；

9.对违反工艺纪律和质量标准的加工、制作行为有权制止，并即使向车间报告；

10.对重大质量问题要进行有效控制，可越级反映，对班组质量奖惩有建议权。

现场管理员岗位职责

1.组织推进班组6S管理；

2.协助班组长的管理工作；

3.负责班组区域的日常检查工作；

4.组织班组员工开展现场整改活动；

5.负责填写6S相关的管理表格。

成本控制员（兼工会小组长）岗位职责

1.准备和保存小组成本管理记录

2.组织开展“节能减排”活动

3.按流程领取工具

4.确保在小组活动板上成本的详细资料是最新的5.抓好民主管理，主持班组民主生活会，配合班组长搞好生产；

6.了解班组成员思想情况，做好班组思想工作；

7.协同班组长发动班组成员讨论生产、工作计划，组织班组劳动竞赛；

8.组织班组政治学习，开好民主生活会；

9.关心班组成员生活，组织开展文体活动、互助活动、家庭走访等工作；

10.如实向上级工会和党政工领导反映班组成员的要求和意见，维护职工的合法权益；

11.做好发展新会员，收交会费和做好工会小组的其他正常工作。

生产作业员的主要业务

1．在各自的工作区域内完成规定的生产任务；

2．积极参与小组的各项活动，服从小组长安排；

3．积极配合和协助五大员开展小组工作

6.材料管理岗位职责与工作内容范本 篇六

2、负责项目计划的收集与对预测计划的统计工作

3、参与租赁及运输合同订立，新开租赁项目的立项工作

4、负责项目所需材料的车辆调度与运输工作安排，项目运输费用结算与运输单位运输费用复核

5、参与运输单位的引入与清退评审管理，参与运输单位运费价格的商谈，运输合同的订立，对运输单位的管理

6、负责收发单据的签收，回收协调工作，运输托运单的回收监督管理

7、负责每月租费结算账单签收，当月租费当月签收确认

8、参与外借材料的统计汇总，外借账单的复核

9、遵守集团相关工作管理制度、履行岗位保密职责

7.船队综合管理员岗位职责内容 篇七

1、保持船队办公室环境整洁卫生

2、记录本船队工作人员考勤

3、接受船舶油样、水样、送检和报告转至机务主管并发船，督促船舶按时提交油样和水样

4、及时更新办公系统内船舶证书的相关信息

5、定期维护船队内部体系文件，做好收发信息的登记

6、做好船队技术资料和基础台账的维护管理

7、做好船舶资料证书文件物品的收发（包括带船文件物品的整理与登记）

8、做好船舶概况资料及计量器具台账的收集、登记与管理

9、按时完成月度统计，其中包括船舶设备故障汇总统计表、船舶污染物分类处理报表、船舶燃润料消耗统计表、船舶设备维护计划与实绩统计表、船舶劳务费统计、船舶航次情况统计和月度安全数据表等

10、做好船队文件处理与编发，协助领导编写月度、季度和年度的工作总结与计划

11、及时将船舶相关文件与物品整理带船，跟踪邮寄物品在途状态

12、跟踪船级社和船旗国的安全信息，包括香港商船资讯与公告，打印资料带船

13、协助船队经理完成船队月度、季度和年度预算编制及季度经济评审报告

14、每月25日统计船舶润料存量，季度需统计30日存量，报船务部

15、按照体系要求，做好管理过程中的相关台账，其中包括船队培训需求、岸基人员培训记录等