组织部长述职述廉报告

组织部长述职述廉报告（精选10篇）

1.组织部长述职述廉报告 篇一

自20**年1月担任冷水滩区区委常委、组织部长以来，我认真贯彻落实中央政策法规精神，坚持在市、区委的领导下抓好党风廉政建设，切实履行“一岗双责”制度，坚持修德与自律并重，恪尽职守、廉洁务实，各项工作取得了一些成绩。现将近三年来德、廉情况报告如下：

一、注重以德修身，弘扬美德做表率

“为官之道，德在其首”。立德修身是一个党员干部的从政基础。我始终坚持为政以德，在践行职业道德、社会公德和家庭美德上做表率。

职业道德方面：认真遵循党的路线、方针、政策，认真贯彻执行民主集中制，对重大问题实行集体领导和科学决策，不搞“一言堂”。在组织工作中，我严格按照组织原则和党的政策办事，干部选任严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，认真贯彻落实四项监督制度，做到坚持原则不动摇，严格标准不走样，遵守程序不变通。在服务群众方面，坚持实事求是，以诚为本，每年都坚持多次到联系乡镇、街道，深入到困难群众、党员家中，帮助解决实际问题。对困难村、社区在政策关怀、人力、物资方面有针对性地给予倾斜。对思想存在想法的党员、干部，只要找到我，我都耐心地听他们倾诉，做好思想沟通与解释。在做好组织业务工作的同时，自觉围绕区委中心工作，服务全区改革发展和稳定大局，对区委安排的重点建设项目、创国卫、断头路建设等工作，在项目顺利开工、调处矛盾纠纷、税收入库等方面，付出了艰辛的汗水，做了大量的工作，为冷水滩的发展尽到了自己的力量。

社会公德方面：学习是立身修德的重要途径，为了适应组织工作的新形势、新任务，更好地履行工作职责，我带头加强党性理论与业务知识的学习，不断提升自身综合素质。注重个人修养，砺炼内气，在单位善于团结同志，与人为善。性格豪爽，为人仗义，乐于帮助弱势群体，每次遇有爱心捐赠，都会率先垂范、慷慨解囊。自觉遵守法律、法规，带头执行社会基本行为准则、公共秩序，践行“为民”宗旨。近年来，先后组织开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”、“四深入两结对一测评”、“为民务实转作风、勤廉办事树形象”、“两千干部下基层，排忧解难促发展活动”等主题活动，进一步密切了党群、干群关系，取得了较好的社会效应。近年来，并结合工作实际撰写了20余篇有价值的调研文章和经验总结材料，在省级以上刊物发表，其中《关于新形势下乡镇领导干部心理健康问题的调查与思考》、《发挥党建优势创建和谐社区》、《社会组织党组织的功能定位与作用发挥浅析》、《提升干部能力，推动科学发展》等文章引起了上级领导和部门的重视，在带头示范、宣传教育方面获得良好社会效应。

家庭美德方面：“私德为立身之本，公德为服务社会和国家之本，私德不讲究的人，每每是妨害公德的人”我始终铭记着这句话，我认为家庭美德是一个党员干部私德的具体体现，是社会责任担当的反映。参加工作特别是担任领导干部以来，我始终坚持以正确的世界观、价值观来引导自己的家庭观、幸福观，能正确、和谐协调处理家庭与工作之间的关系，正确处理家庭成员和亲友的关系。在家里，我孝敬长辈、尊重配偶、爱护女儿;在社会，慎独慎微、谨慎交友。在担任领导干部后，对爱人、女儿严格管理和教育，时刻提醒自己和家人养成良好的生活习惯和健康的生活情趣，规范个人生活作风行为。

二、坚持严于律己，正风肃纪树形象

“公生明、廉生威”，作为一名区委领导，我深知，严于律己、洁身自好是维系自己形象的最好途径，也是每个领导干部最起码的行为准则。尤其是在组织部长这个特殊的岗位上，我对自己提出了更高的要求，在廉洁自律方面身努力做好表率。

开展工作严守纪律法规，特别是在干部任免和人事调整工作中，我严格按《干部选拔任用条例》办事，厉行公道正派、务实清廉的作风，做到“出仕于公、拔擢于公”。强化制度建设，不断完善本部门公务接待、小车管理等制度，日常开展工作厉行勤俭节约要求，不讲排场，不比阔气，反对铺张浪费。

认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，特别是领导干部“52个不准”的规定。目前个人住房有三套，一处在凤凰园锦苑小区，是20**年自行购买的商品房，面积276平方米，价格29万元;另有一套住房在河东原区总工会宿舍，属房改房，面积约80平方米;还有一套落户在女儿名下、父亲生前居住的小户型住房，面积46平方米，地址在城市绿岛，价格9.9万元。我个人没有投资，爱人秦昕在外地经商，女儿秦磊今年于北京体育大学毕业，现在家待业。多年来，我管好了家里人和身边人，没有利用自己的权力为家人、亲朋和身边工作人员谋取私利，爱人经商从未利用我的职务影响。身边的工作人员没有利用我的影响干不符政策的事情，也没有发生过任何违纪违法的事情。

近三年来，我在自己的工作岗位上既有成绩，又有不足。不足的是：理论学习还不够深，调查研究还不够透，干部群众对组织工作的期望值与自身作为不相符的问题还没能很好解决，长期在艰苦环境中工作的干部的一些实际困难还很难帮助解决，基层组织建设的任务还很艰巨等。展望未来，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情、扎实认真的工作作风，做出新的成绩。

2.组织部长述职述廉报告 篇二

县委组织部长2019述职述廉报告

2019年，我认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，现就一年来的工作和廉政情况做以下述职。

一、落实重点工作要求

xx、加强学习及学用宪法情况。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化教育，通过集中学习、个人自学和参加研讨，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和《宪法》中的内容，尤其在学习运用宪法方面，全面提高政治站位，坚持宪法法律至上，自觉维护国家法制统一、尊严和权威，坚决与一切违反宪法法律的行为作斗争，今年省市县各级高度重视扫黑除恶专项斗争工作，我重点加强对刑法方面知识的学习，也与公检法司等部门进行深入探讨，为确保基层党组织中无受过刑事处罚、涉黑涉恶人员，我们组织县级部门联审，共审查出受过刑事处罚村“两委”成员及其他村屯自用干部xx人，均已清理并补齐配强，将法律知识与实际工作做到了紧密结合。

xx、意识形态落实情况。结合省委市委巡察反馈意见和我县意识形态重点工作,将意识形态工作纳入党建工作，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实，做到思想上重视，工作上真抓，认真落实意识形态工作机制，实实在在负起责任。将意识形态工作纳入干部培训学习的重要内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识，持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强党员干部思想政治建设作为第一要务，深化历史责任，明确责任担当。

xx、“走流程”情况。xx月xx日、xx日，我两次前往xx县政务服务中心、北兴镇工农村进行了实地调研。在政务服务中心xx楼服务楼层，亲身体验办事流程，查阅服务指南，了解政务服务中心权利和责任，对政务服务事项进行梳理，发现当下“五险”是群众主要办理事项，窗口所占位置较多，工作人员也较多，办理内容分散。目前还有应急管理局、教育局等多家单位没有入驻，交通运输局虽已入驻，但是事项办理还需要去政务服务中心以外的窗口。同时，在一些业务办理上，通过自助服务区网上绿色办理的人员占比较少，按照上级要求网办率要达到xx%，目前我县还严重不足。针对“走流程”中发现的问题，建议相关单位要正确找准自身问题，解决问题，在政务服务上切实做到“部门进来，事也进来”，进一步提升办事效率，将窗口进行整合，由“多窗口”变成“一窗口”，实现“一窗通办”，在政务服务上，我们还要探索新模式，扩建完善政务大厅，真正实现政务大厅“多门”变“一门”和“只进一扇门、最多跑一次”。

二、认真做好干部和人才工作

在干部工作上。通过规范干部选拔任用程序。年初至今，全县共调整变动干部xx次，xx人次。其中提拔xx人，重用xx人。选派xx名年轻干部到扶贫、信访、招商一线挂职锻炼；提拔重用xx周岁以下年轻干部xx人，在扶贫领域、信访一线和县重点工作中提拔重用干部xx名。截止目前，提拔重用的xx名干部，得到社会各界普遍认可。调整了因身体健康原因不能坚持正常工作、对那些分管工作研究不够、招法不多、能力较弱、履职不力、长期打不开工作局面的干部xx名。坚持对新提拔重用干部任职满一年的领导干部实行考核。2019年以来，对提拔重用满一年的xx名干部进行了期满考核，其中xx名干部考核合格继续任职，发现xx名干部人岗不适，已做免职处理；研究制定《xx县激励干部新担当新作为暂行办法》，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。出台《关于加强干部管理工作的通知》和《干部“八小时以外”延伸考察办法（试行）》，有效破解了一些单位干部队伍不好管、管不住的难题，对部分乡镇和县直部门干部管理工作进行了抽查，对发现有苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒；把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增强干部考察工作的全面性、准确性、科学性和公正性，试行各单位中层干部备案制。

在人才工作上。借助2019年齐齐哈尔市“名校优生”千人计划和选调生“双百计划”，及xx年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘活动，共招聘“名校优生”xx人。依据《xx县人才发展政策》相关条款，对外籍考入xx县域机关事业单位的选调生、名校优生发放住房补贴xx.xx万元，落实人才公寓政策，青年人才公寓已经启用，为xx名副县级以上领导干部配对联系专家xx名，把各类人才团结和集聚到全县的各项事业中来。出台《xx县人才引进服务保障办法》，实行人才工作清单式管理，进一步优化人才引进机制，优选适合推动我县经济发展的人才。积极落实各项人才优惠政策，努力营造招才、引才、惠才的氛围环境。

三、全面加强基层组织建设

（一）扎实开展主题教育工作。

成立领导小组，明确工作职责，保证了活动开展有条不紊，在学习教育上做到了学习研讨“三个覆盖”。在调查研究上，直入基层一线调查研究，认真走流程，要求将窗口进行整合，由“多窗口”变成“一窗口”，实现“一窗通办”，积极落实成果转化。在检视问题上，采取“自己找”“相互点”“群众提”“集体议”等方式，围绕“六个对照”和“五个查找”检视问题xx个，并积极进行整改。在整改落实上，梳理专项整治任务，组织宣传车对外巡回公布群众问题热线，利用电子屏向全社会跟踪发布整改进度，利用电视问政接收群众监督，真刀真枪解决问题。将意识形态工作纳入党建工作、纳入干部培训学习内容，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实。

（二）全面提升党建工作标准。

认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》和市委三个意见要求，下发专项通知，整治基层党建中的形式主义，提升基层党建工作水平。在农村党建方面，精准落实“三年行动计划”，xx个“较差村”全部晋档升级，xx个晋升为优秀村，调整不胜任“第一书记”xx人，落实主题教育专项整治任务，及时部署，全面排查，执行“四个一”措施，对xx个软弱涣散村党组织和社区、国企、非公企业、社会组织党组织，按照“一村一策”的原则，坚持分类整顿，截至目前，全县xx个软弱涣散基层党组织已全部整顿结束。着力抓好村党组织书记优化提升，xx月xx日全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，在全市位列第三名；落实“一肩挑”激励保障待遇，人均补贴上浮xx元，落实备案制、星级化和公职化管理，配套机制得以健全；“一肩挑”人员能力强化培训工作被中国新闻网报道。全年发展党员xx人，建立农村党员微信群xx个，保证党员覆盖无遗漏；坚持“靶向式”原则，举办各类培训xx期，培训农村干部人才xx人次，承办市级培训班xx期。投入xx余万元，改造升级活动场所xx个，高标准打造xx个典型示范村。全力推进“清化收”工作，清理土地xx.xx万亩，化解村级债务xx.xx亿元，增加村级集体收入xx万元；鼓励村集体大力招商，河北乡新安村成功引进投资xx万元的佰博思饮品有限公司，拉动了村域经济发展，全县打造各类特色村xx个，支部引领特色产业的路子越走越宽。在城市党建方面，xx个社区党组织书记、居委会主任全部实现“一肩挑”，改选及新组建业委会xx个，成员中党员占比达到xx%以上。按时足额拨付社区办公经费、服务群众专项经费和党建工作经费，协调县委主要领导，落实社区活动用房xx处。以落实“吹哨报到”为前提，创新开展“党员进社区，扮靓千万家”等“党员进社区固定服务日”活动，服务群众xxxx人次，被人民网、今日头条等主流媒体宣传报道。全面推进党建引领物业管理工作，依托xx个社区分别建立物业分公司，选聘“红色能人”，全面接管了城内的xx栋无主楼，新打造典型示范物业小区xx个，实现社区“两委”成员与物业公司交叉任职xx人，已累计为居民提供各类服务xx件（次）。在其他领域党建方面，持续提升“两新”党建覆盖率，高标准打造建一医院、运输公司等典型；进一步理顺机关党组织管理构架，开展“守纪律、讲规矩”模范机关创建活动；从严从重治理国企党组织党建工作“两层皮”问题；加强师德师风建设，抓活动、重实效，全面抓好“红色教育”进校园；按照刚刚下发的公立医院党建工作要求，及时完成乡镇卫生院组织关系转接和党务人员配置工作。

（三）突出抓好特色亮点工作。

作为全省两个排查发展党员违规违纪试点县之一，成立领导专班，历经支部自查、党委核查、部门联查、县级抽查和市级督查等环节，对全县xx年来新发展的xx名党员进行了全面排查认定，共排查出疑似问题线索xx个，筛选并认定xx人存在严重违规违纪问题，xx人负有相关责任，正待中组部处理意见。确定了“发挥无职党员作用”为党建特色工作。组织无职党员参与议事决策、公益事业，给无职党员赋权，通过在职党员与无职党员“一对一”结对、常态化培训，给无职党员赋能，通过打造“xx型xx岗”平台，给无职党员定责，无职党员发挥作用从原来的被动参与到主动响应、从原来的有偿服务到无偿付出、从原来的临时应景到长效坚持，现已涌现出“消防小哥”、“义务电焊工”、“留守儿童关爱小队”等各类典型。

四、组织部门自身建设工作

坚持把加强组工干部能力建设摆在突出位置，持之以恒来抓，高标准推进，开展综合培训，以讲、问、学相结合的方式，拓宽了组工干部的知识层面，全方位、多角度锻炼干部，全面提升组工干部的素质和能力。坚持组工干部政治坚定、素质过硬的原则，深挖党建工作被约谈的原因，带领部内全体干部进行自我剖析，在巩固业务能力的基础上，进一步提升全体组工干部为经济、为基层、为群众服务的质量和水平。

五、个人廉洁自律情况

一年来，我严格依照上级要求，时刻对照、审视自己，在工作和生活中自觉做到不违章、不违纪、不违法，严格约束自己的一言一行，从未插手工程建设等市场经济活动，家中没有任何婚丧喜庆事项。工作重实效，不摆花架子，深入基层轻车简从，不过多的惊动和打扰基层单位。自觉遵守领导干部重大事项报告制度，时刻进行自警自省、自我修缮，较好地树立了领导干部的廉洁自律形象。职务消费、人情消费严格遵守上级规定，没有出入私人会所和持有消费场所会员卡的现象。

虽然我做了一些工作，取得了一些成绩,但在觉得自己和所负责的工作还有不足之处：一是对待上级的要求，交办较多、跟踪较少，有时会把任务交给副职进行落实。二是调查研究不够细致，指导不够到位，主动研究党建以外其他领域工作较少。三是存在向主要领导请示报告不及时、擅自处理的问题。

3.组织部长述职述廉报告 篇三

2021年在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己始终坚持以树牢“四个意识”、践行“两个维护”为统领，认真学习贯彻党的十九届四中__和全市组织部长会议精神，突出“强优补短、务实创新”两条主线，在守正创新中持续推进XX组织工作的高质量发展，较好的完成了全年各项工作任务，为决胜脱贫攻坚、夺取疫情防和抗洪救灾全面胜利提供了坚强的组织保障。现将个人职责履行及党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、切实加强学习，个人政治素质全面提升

自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、__精神以及习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为学习首要内容，坚持个人自学和集中学习相结合，积极参加县委理论中心组学习和县级干部调训，认真研读《党章》《习谈治国理政》《纲要》《摘编》等，积极参与支部主题党日活动，每天坚持自学1个小时，定期下基层开展调查研究，结合调研和学习培训活动撰写体会或调研文章，个人政治素养和综合素质不断提升。一年来记学习笔记6万余字，撰写心得体会10篇、调研文章8篇。常态化组织开展部机关“一月一赛”、读书荐文等活动，落实“月评季考”制度，考准考实干部实绩，确保组织部门各项工作有效落实。

二、聚焦中心大局，党建组织工作全面过硬

主动跟进和服务脱贫攻坚这一大局，聚焦提高治理能力建好干部队伍、引领基层治理建强组织体系、引育管用并举集聚优秀人才三项重点，实施年轻干部培养工程和人才强县战略，积极开展“党旗引领脱贫路”主题实践和“法规制度落实年”活动。

（一）聚焦“两个维护”，加强政治建设。围绕学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，举办专题研讨班2期、培训干部830人次；创新开展“学习送到党员群众家门口”活动，参与送学党员干部1602人，参学党组织692个、党员1.8万余人；扎实开展各领域“党员+”融合教育，分类分期轮训党员63000余人次；全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效，严肃党内政治生活，全面抓好问题整改，党员干部“两个维护”更加坚决。

（二）聚焦选育管用，激发干部活力。创新推行优秀干部五种推优模式和政治素质考察“八步工作法”，分批分类建立231名优秀科级干部政治档案、214名疫情防控和抗洪救灾优秀干部信息库；制定《优秀年轻干部培养选拔暂行办法》，出台《脱贫攻坚国家普查结果运用办法》《疫情防控和防汛救灾干部鼓励激励及责任追究办法》，运用“三项机制”调整干部14名；印发《县管领导班子和科级领导干部正负面清单评价工作实施方案》，强化干部平时考核；制定《公务员职务职级并行操作办法》，完成118名干部职级晋升。

（三）聚焦决战决胜，建强基层堡垒。一是服务中心更加有力。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，建立“村分四类、三色预警”党组织整顿长效机制，对16个“红色”预警党组织开展集中整顿；深化“三建三带”活动，推广支部“1+1”联建模式，在产业基地、产业园区和产业链上建立党支部21个、党小组168个，21个村实现了集体经济收益与干部补贴挂钩；精选33名“五会”优秀支部书记组建村级党组织书记“智囊团”，积极为党建促脱贫建言献策。二是“两个作用”得到彰显。创新开展“防疫一线党旗红·共产党员当先锋”主题实践活动，成立临时党支部118个，居民（移民）小区党组织39个，党员突击队529个，党员志愿服务先锋队291个，组织18582名党员捐款148.67万元；开展“党员干部冲一线、抗洪救灾显担当”主题实践活动，成立临时党支部22个，组建党员志愿服务队279个，党员突击队267个，党员巡逻队303个，全县10434名党员捐款183.24万元，下拨62万元对受灾的34个村级活动场所进行补助。三是基层管理质量提升。落实村级党组织书记备案管理制度，244名村党组织书记全部实现“一人一档”，储备村党组织书记后备力量548人；制定《驻村帮扶黄橙红三色预警末位督办问责管理办法》，调整“第一书记”37名，驻村队员12名，举办XX县脱贫攻坚“最美第一书记”季度竞选赛，有效激发了脱贫一线干部干事创业活力。四是七大领域统筹推进。申报农村（社区）市级标准化党组织4个，省级标准化党组织5个，县级标准化党组织48个，县直机关61个党支部完成标准化创建；推进公办学校、公立医院党组织领导下的校长（院长）负责制试点工作，推行“村企支部1+1联建”模式，建成鑫泰商贸城党群服务中心，创建省级五星党组织3个、四星级党组织10个；创新“1+2+X”主题党日模式，将“主题党日”与中心工作互促共赢；建立党内关怀资金筹措、使用长效机制，筹集资金248万元，救助困难党员168人。我县《“村分四类、三色预警”长效机制》《村级党组织书记“智囊团”》的创新做法被人民日报、中国组织人事报宣传报道。

（四）聚焦引才聚智，助力追赶超越。实施引才返乡“回归工程”，返乡创业、投资兴业21人，回引资金580余万元；开展 “人才服务在一线”帮扶活动，招聘急需紧缺人才227人，实施科技扶贫项目6个，培训专业技术人员1530人次，培训群众3.1万人；实施宁洛人才交流协作行动计划，选派19名党政人才和专技人才挂职锻炼，20名优秀年轻干部和20名优秀村党组织书记接受培训；加快纳规企业研发中心和院士专家工作站建设，环亚源铜业有限公司院士专家工作站通过市级认定。

三、廉洁从政为本，党风廉政责任全面履行

4.统战部长述职述廉报告 篇四

一、健全组织机构，加强对党风廉政建设责任制工作的领导认真贯彻落实区委、区政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围的廉政状况，并制定了党风廉政建设工作计划及具体工作安排。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，成立了由部长任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。领导小组的主要职责是：研究部署党风廉政建设工作的重点任务、具体目标和工作方案；分解各项任务、安排部署督查、考核等。党建工作会议之后，我部及时召开会议传达、学习了中纪委三次全会、自治区纪委五次、市纪委四次全会和X区纪委第五次全会精神，结合本单位的实际情况，对今年的党风廉政建设工作做了具体安排部署。特别是在《党内监督》和《纪律处分》两个条例颁布以来，结合“执政为民、加快发展”集中学习教育活动，认真组织进行了学习，撰写了心得体会，收到了较好的效果。

二、加大工作力度，完善管理体制和监督机制，从源头上预防和治理～现象的出现我注重严以律己、时时处处严格要求自己，从不利用手中职权谋取私利，要求干部做到的，自己首先做到，坚持批评与自我批评，在部内倡导勤俭节约，不浪费一分一毫，在认真贯彻领导干部“八个坚持、八个反对”等方面，起到了表率作用。同时认真总结了多年来党风廉政建设和反～斗争的实践经验，反腐倡廉既要治标又要治本，深刻认识到：只有从源头上预防和治理～，才能从根本上解决问题。

三、加强学习，进一步增强自身廉洁自律和拒腐防变的思想意识党员干部特别是领导干部的言行，代表着党和政府的形象，在群众中起着重要的示范和导向作用，～部领导干部从自身出发认真贯彻党风廉政建设专项制度，本着公道的态度，为群众谋利益，同时～部领导干部定时学习学习先进党员干部事迹，学习党风廉政建设有关文件，努力提高和增强自己的思想意识。及时研究制定了党风廉政建设和反～斗争工作计划，并根据区委《～年全区党风廉政建设和反～工作各项任务分解意见》对本单位廉政建设的各项任务进行了分解，明确了各项任务的责任人，做到各负其责。领导干部按要求参加中心组学习，并安排时间自学，写心得体会；组织全体干部开展了专题学习，学习主要内容有：十六届三中全会、四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、温家宝总理在xx第二次廉政工作会议上的讲话、自治区纪委五次、市纪委四次全会和X区纪委第五次全会精神，和《党内监督》、《纪律处分》两个条例《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》等，并做了详细的学习纪录。

四、加强民主监督，建设队伍，切实增强对干部的教育权力一旦失去监督制约，必然产生～。我特别注重对～部全体党员干部的要求，采取单位内部监督，尤其是强化领导内部监制约，同时，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，指出存在的问题，真正实现了民主监督制度。制定和完善了考核制度、领导责任追究制度，将考核工作与领导干部目标考察，考核和对班子实绩考核相结合，同时建立和完善了执行党风廉政建设责任制报告制度、民主评议制度与档案管理制度。严格按制度办事，督促检查，严肃责任追究，确保责任人对自己所承担的任务能够认真落实。

5.党委组织委员述职述廉报告 篇五

自xxxx年5月份在镇党委的领导下，负责组织工作以来，本人坚持以科学发展观为指导，以加强党的基层组织建设为奋斗目标，深入学习贯彻党的“十八大”对加强党建工作的部署和要求，解放思想、大胆创新，不断提高党的建设科学华水平。

一、强化学习、提高党建工作业务素质

为提高工作业务水平和能力素质，更好的指导基层党建工作，我加强了政治理论、业务知识的学习，通过网络学习、阅读党建文汇杂志等，丰富理论知识，加深了对党建工作的认识，提高了工作的针对性和有效性。为深入推进“三级联创”工作，今年组织了党建业务培训班，对基层党建文书进行了业务培训，有效提升了村级党建工作水平。为促进农村经济发展，加快现代农业建设，xxxx镇充分发挥镇村农民素质学校作用，针对“三农”工作的实际需要，积极推行“菜单”式培训。9月，xxxx镇农民素质学校从我镇山场多在海拔500米以上的实际情况出发，组织响山、思河、妙道山、横排等村的部分村干、农户，到绩溪、歙县等地的核桃种植基地参观考察，学习种植加工技术，为我镇农民拓宽了致富门路。响山村分三批次组织开展的农业实用技术培训班，内容涵盖水稻病虫害防治、茶叶、毛竹栽培、林下养殖技术等方面，参训群众达330多人次，受到群众的普遍欢迎。

二、完善载体，加强基层基础工作。

组织工作业务量大，需要保持严谨细致的`工作作风，树立求真务实的工作导向，为促进各村党建工作均衡发展，今年组织了党建工作督查，对各村党建工作开展情况进行全面了解，指出了差距和不足，督促整改提高。扎实开展了双培双带、无职党员设岗定责等载体工程，充分发挥了党员的先锋模范作用。严格按照十六字方针发展党员，目前，党员发展能手比例达90%,设立镇级示范基地3个，村级示范基地28个，全镇正式党员中有发展能手155人，正在培养为发展能手的正式党员31人。为进一步完善村级“两委”班子组成，提升村级干部队伍素质，今年9月16日出台《关于开展村级后备干部推荐工作的通知》，以“数量充足、结构合理、素质优良、相对稳定”为标准，按照党员、村民推荐，“两委”研究，党委确定的严格程序，为每个村配备2至3名后备干部。并在10月9日下发的xxxx发[xxxx]18号文件精神指导下，进一步完善了xxxx镇村级后备干部队伍建设工作方案。目前我镇12个村共配备后备干部28名，其中35岁以下干部16名。针对后备干部的各项培养教育计划正有序实施，后备干部在村级工作中的作用已初步显现。今年，xxxx镇按照“七室八有”的标准，新建xxxx、xxxx、妙道山等3个村级活动场所，其中xxxx、xxxx两所村级活动场所已建成。同时，我镇进一步完善其他村级活动场所软硬件配置，大力推动为民服务大厅建设，积极推广一站式办公，有力促进了村级组织规范化管理水平的提高，大大提升了为民办事水平，为充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实基础。

三、创新方式，激发基层组织和党员活力

6.学院党委组织部部长述职述廉报告 篇六

一,加强学习,努力提高政策理论水平和工作业务能力

一年来结合全校开展的继续解放思想,推进科学发展大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动.特别是通过参加省委组织

部组织的高校党委组织部部长短期培训班,对党的方针政策在认识上有了新提高,在行动上有了新作为,政治敏锐性和鉴别力得到进一步加强.组织我校从事党建理论研究和党务工作的同志编辑出版计20余万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》.二,求真务实,力求工作认真到位

1,加强制度建设,规范工作行为.组织制定出台《中共泰山学院委员会党校工作规则》以及《中共泰山学院委员会党校分校工作办法》等5个配套文件.对学校党校和院系党校分校的设置,组织领导,教学管理,条件保障以及对党校分校的教学评价,优质党课评选,入党积极分子培训结业考试,考核评估等方面作出了具体规定;制定了《中共泰山学院委员会教学系(院)总支部工作(来源：公务员在线 http://）暂行规定》,《泰山学院教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,起草酝酿了《泰山学院教学系(院)教授委员会工作暂行规定(讨论稿)》等规章制度,明确了教学院系党政领导干部职责,健全了院系党政分工合作,协调配合的运行机制.修订完善了《泰山学院中层机构及处级干部考核实施办法》,对明确岗位职责,激发和调动全体干部工作的积极性,主动性和创造性提供了依据.2,认真抓好党员队伍建设.建立党员意愿表达机制,全面实施了党员发展票决制;认真组织好校党委和校党员领导干部民主生活会,加强对中层领导班子和中层党员领导干部民主生活会的具体指导;积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好先进基层党组织,优秀共产党员和优秀常务工作者的评选推荐工作;在抗震救灾期间,积极组织全校广大党员响应党中央的号召,踊跃缴纳特殊党费,共收缴,转缴特殊党费365330.4元.3,加强干部队伍建设.进一步做好干部充实调整工作,在工作中严格干部选拔资格条件,特别是在科级干部选任过程中实行了党委统筹,权利下放的做法,由考选单位主持选拔工作,既扩大了各单位,各部门选人用人的知情权,参与权,选择权,又有利于选出适合本单位,本部门岗位工作的管理人员,一年来共调整充实处级干部25人,科级干部21人,进一步优化了干部队伍结构;不断加强干部的日常管理和考核,按期对任职试用期满的13名处级干部,35名科级干部进行了考核.4,加强人才队伍建设.按照党管人才的要求,进一步强化为人才服务的意识,做好高层次人才的管理培养工作.组织推荐了3名泰山学者候选人预备人选,认真做好泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好了对8名151岱下英才培养对象的培养期满考核工作和7名市级拔尖人才的考核工作.三,廉洁勤政,努力加强自我修养

7.市场部部长述职述廉报告 篇七

尊敬的各位领导及公司同仁：

2015年本人在各位领导的关怀指导和各部门同仁的大力支持下，带领部门全体员工，按照公司的统一布署和要求，以部门职责为准绳全面履行工程部管理职能，在工作中认真负责，勇于创新，协调配合，较好地完成了公司下达的各项任务。下面扼要把本人在2015所做的工作向领导及同志们做以下汇报，请予以评议：

一、履行职责，努力做好本职工作

2015年1-4月我的主要工作是在市场部担任部长工作，在工作期间，带领部门全体员工完成了广安市前锋区城市综合体涉铁路建设项目投标工作，并中标；取得公路工程施工总承包一级资质、建筑装饰装修工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级资质；做好成都市信用管理系统入库备案的准备工作。

2015年6月本人调任公司工程部，担任工程部部长工作，主要工作如下：

1、2015年是公司的改革创新年，我与谭万涛部长一起主持拟定了《工程进度管理办法》、《工程数量管理办法》、《内业资料管理办法》等办法，目前这些办法正在试行过程中，希望在2016年能够取得阶段性的成果。

2、安排每季度定期或不定期对公司所有项目进行现场检查，内容包括进度实施情况、工程计量情况、施组及施工方案落实情况等；

3、组织审核项目部的实施性施工组织设计和重大技术方案，并提出意见和建议；

4、组织审核公司下属各项目部的对下计价工程数量，指导各项目部根据公司下达的目标及产值任务对工程项目进行合理分解；

5、组织技术人员在投标前对现场进行踏勘调研工作，牵头组织技术人员编制投标技术标；项目中标后，积极和业主、设计单位进行沟通，配合项目部做好项目前期准备工作及导线测量等工作。

6、协助安质部及项目部进行质量问题的调查及解决；

7、指导、协助项目部完善工程变更和索赔等工作。

8、到巴南广项目部及叙大项目部进行项目驻点督查督办工作长达4个月，协助项目部解决项目施工和管理中存在的问题，起到了阶段性的成果。

9、组织部门对巴南广、叙大、成二绕、濛阳印象等项目部的内业资料进行检查，提出发现的问题，并限定时间整改完善。跟踪、督查成二绕项目部、郫县项目部的竣工资料，指导、协助处理相关竣工资料的相关问题。

10、每月25日定期收取各项目部工程施工进度及工程量，掌握建设项目的工程施工月度进度计划完成情况，同时督促项目部对计价资料提供的工程量不符合实际的予以落实整改，保证整改后的各项目部工程施工进度及工程量属实。

11、配合人力资源部对外招聘中高级工程技术人才；审核技术类新员工转正考试试题，对转正新员工进行面试考核。配合物资部对连乐项目部地材价格、叙大项目部土工格栅价格、测量仪器价格、项目中心试验室试验仪器价格进行询价。协助市场开发部，编制泸州公园·锦庐建筑项目、广安前锋涉铁项目及连乐铁路项目的投标技术标文件并中标。配合安质部对公司各项目进行危化品专项安全检查、年终安全大检查。配合监察审计部，对各项目进行效能监察。配合濛阳印象项目部、泸州公园里项目部完成开工许可证办理；配合慢城八岛项目部完成D1地块竣工验收备案。

二、工作中存在的不足与问题

1、工程部包括我在内整个管理层，管理水平、业务技能不高、管理标准有待提高；

2、责任未真正落实到人，执行力未完全到位；

3、培训工作未落实到位；

三、整改措施

1、完善奖惩制度、责任细化、绩效挂钩；

2、加强培训力度，采用多种形式学习相关知识，提高专业技能及管理标准；

四、2016年工作计划

1、工程部计划推行“垂直管理、横向交流”的管理体制，以提高执行力；

2、制定工程部规范化管理手册并推行实施，提高管理标准；

3、督导公司各项目工程部完善档案管理，建立台账；

8.乡镇武装部长述职述廉报告 篇八

乡镇武装部长述职述廉报告

乡镇武装部长述职述廉报告 我叫侯建平，担任高庙乡武装部长，分管武装、新农村建设、防汛工作。以来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门支持下，在全乡广大干部群众的共同努力下，保证了全乡安定团结的大局，为我乡的经济发展保驾护航做出了自己最大的努力。现结合自身工作，总结如下：

一、加强政治思想和理论学习，不断提高自身素质

一年来本人能够时时时刻刻、事事处处与各级党委、政府保持一致，政治上与党中央保持高度一致，该说的话要说，该管的事要管、该做的工作要做，反之，凡不符合政治标准、组织原则，不利于团结和工作的言行一律严格自控。在领导班子中间，自觉找准位置，严格按民主集中制原则办事，大事讲原则，小事讲风格，自觉地以“三个代表”重要思想严格规范和约束自己的一言一行，积极努力地忠实实践“三个代表”的重要思想。逐步提高自己的政治敏税性和政治洞察力。

半年来，本人对政治理论方面的学习，时刻没有松懈过，除积极参加第三批科学发展观教育活动，深入进行学习整改外，还时常抽出时间进行自学。一年来，深刻认真仔细地学习了“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及党的各项路线方针政策，摘写了大量的学习笔记，并认真撰写学习心得，使自己的政治理论水平有了进一步的提高，为工作顺利开展提供了理论保障。

二、强化措施，狠抓工作落实

武装工作。全力做好一年一度的民

兵整组工作，做好民兵预备役训练，做好兵役登记。做好征兵宣传工作。依据往年农村青年参军入伍热情不高，要求乡武装部大力加强宣传工作，共出版报5期，悬挂横幅6条，在全乡主要路口和村组张贴标语100条，利用集会散发致适龄青年一封公开信等多种形式进行宣传，号召广大适龄青年保家卫国，建功立业，营造了良好的征兵氛围。严把质量关，确保兵员质量。对所参加人员，在政治、身体素质、学历上严格把关。结合形势针对今年征兵工作中出现的新情况、新要求，为保证给部队优质兵源，我们层层把关，级级要求，按层落实，确保完成征兵任务。

新农村工作。年初以来，我乡坚持以村容村貌整洁为重点，采取“政府主导，农民主体，部门协调，社会参与”的工作机制，早计划、早安排、早动手，扎实做好新农村建设工作。4月20日，组织各村支部书记涉农部门负责人30人赴南阳、西峡等地参观学习新农村建设

和产业结构调整工作，学习外地经验，鞭策我们的工作，使大家开阔了视野，提高了认识，统一了思想，树立了建设社会主义新农村的信心和决心，结合我乡的实际情况，发挥我乡的土地资源和人力资源优势，扬长避短，各村根据各村的实际，制订出切实可行的办法，使我乡社会主义新农村建设健康、有序、稳步推进。

三、加强自我约束，勤政廉政为民服务

一年来，自己能够认真学习贯彻落实党风廉政建设方面的文件精神，认真执行领导干部《廉政准则》和省委关于领导干部廉洁从政的十二条规定及省严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为规定。自觉落实党风廉政建设责任目标，严禁利用职权以权谋私，杜绝办人情事，另外认真开展下访谈心活动，解决群众的热点、难点问题，帮助广大干部群众寻找致富门路，提供致富信息，为群众办好事、实事，具体履行“三个代

表”，使群众满意，干部满意，在群众中树立良好的干部形象。

半年来，我在党和人民交给我的工作岗位上，做到了积极努力，尽到了应有责任，取得了一定的成绩，但距离组织群众的要求

9.宣传部长述廉述职报告 篇九

宣传部长述廉述职报告

按照上级党组织的要求，现将个人一年来岗位职责履行情况和廉洁自律情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

党风廉政建设责任制是党中央制定的一项基础性的制度，是从制度上保证各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要举措。作为一名

主抓意识形态的部长,我深感党风联系着干群，关乎着党的执政之基，影响着社会风气。为此，我一直站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容之一，贯穿于党的宣传思想工作的始终，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的情操陶冶人，为落实党风廉政建设责任制营造良好的舆论环境和社会氛围。

（一）、以科学的理论武装人，为党风廉政建设提供了坚强的思想保证

用科学的理论武装全党，教育干部是宣传思想工作的长期任务之一。今年，中央颁布实施了两个《纲要》，这是加强党的建设，发展党内民主，强化党内监督，维护党的统一，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民的重要举措。为了深入学习贯彻《纲要》精神，从全县干部理论学习的实际出发，坚持把《纲要》、《党风廉政建设责任制的有关规定》和《廉政准则》以及党的十六届五中全会精神和《关于加强党的执政能力建设的决定》纳入党委中心学习小组学习专题，组织全县党员干部认真学xxx省、市关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。在学习过程中，还重点组织县委中心组搞好学习，安排《纲要》学习专题，抽调专人进行辅导，编发学习体会文章专辑。县委中心组带头学习《纲要》，很快在全县掀起了学习《纲要》的热潮，促使了各级领导干部精通《纲要》，广大党员熟悉《纲要》，职工群众了解《纲要》，从而为党风廉政建设提供了强有力的思想保证。

（二）、以正确的舆论引导人，为党风廉政建设提供了有力的舆论氛围

县委宣传部是党风廉政建设的成员单位，作为成员单位的责任人，能够履行职责，牢牢把握舆论导向，大力组织宣传弘扬勤政廉政典范和廉洁公正的党员公仆，以正确的舆论引导人，在全县营造了积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。一是年初以来，将党风廉政建设宣传工作纳入内外宣的重要议事日程，责成分管副部长牵头制定报道方案，细化宣传目标，并亲自对党风廉政建设宣传作具体安排部署，从而保证了党风廉政建设宣传有抓手、有安排。二是建立健全了督办机制，加强对党风廉政建设宣传的指导和督办。《今日竹溪》杂志、广播电视等新闻媒体开设《党风党纪宣传教育之窗》、《党风廉政建设宣传月巡礼》等专栏，对全县各级党组织党风廉政建设方面的典型进行了总结推广。三是在抓好党风廉政建设内宣的同时，注重加强对外宣传，定期主持召开党风廉政建设新闻联席会，专题研讨，定选题、定任务，取得了一定的宣传效果。尤其是反映我县党风廉政建设方面的新经验、新做法的《竹溪推行廉政餐》、《竹溪纪检干部受青睐》、《××*根治干部不作为》等稿件先后在十堰日报等媒体上刊播，社会反响良好。

（三）、以高尚的情操陶冶人，为党风廉政建设营造了良好的社会风气

在抓意识形态工作中，始终将精神文明建设作为推进党风廉政建设、营造良好社会风气的重要抓手，鼓励文艺工作者创作反腐倡廉佳品力作，要求在各种领域开展行业自律文明创建活动，为全面加强党风廉政建设营造了良好的社会风气。今年，先后组织开展了“廉政之光”等多场文艺晚会，使广大干群在寓教于乐中受到感染和教育。同时还把文明乡镇、文明村、文明户等系列创建活动与加强基层组织建设、促进党的建设结合起来，在“非公有制领域”和未成年人中全面开展以诚信教育立德、法纪教育立行、文化教育立人、双思教育立志的“四立”活动,营造了积极健康向上的社会风气。

（四）、以优良的作风感召人，将党风廉政建设贯穿于推进联系企业、乡镇和其他分管工作的实践活动之中

一年来，在所联系企业、乡镇和其他协管工作中，我坚持把党风廉政建设作为加强党组织建设和党员干部自身建设的重要内容，纳入分管单位领导班子、领导干部的目标管理责任制之中，把党风廉政建设工作与经济建设、精神文明建设、党的建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，并经常深入所分管单位进行指导督促，促进了党风廉政建设责任制的全面贯彻执行，也使联系企业、乡镇和其他分管工作得到了平衡推进。在联系企业工作中，定期、不定期地到雅斯超市，询问、了解生产经营情况；在联系乡镇工作中，积极督促检查乡党委、政府班子成员的党风廉政建设责任制落实情况，发现问题及时纠正；在其他分管工作中，凡涉及学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议和文件的精神，凡涉及反映事关全县党风廉政建设工作大局的情况等，我都参与其中，并及时听取各分管单位工

作情况汇报，及时分析研究情况，提出意见，抓好落实。

二、个人廉洁自律情况

一年来，不断坚持用“三个代表”重要思想加强自身的作风建设，用共产党员的标准要求自己，努力提升改造客观世界的能力，把“管住自己、管好班子、管住亲属、管住身边人”的要求落到了实处，有效地提高了廉洁自律水平，带动和促进了单位班子的全面建设。

（一）、管住自己，做好表率

作为单位的一把手，既是党风廉政建设的主要责任人，又是廉洁自律的带头人。如果不能严格自律管住自己，就管不好他人，带不好队伍。因此，管住自己至关紧要。在实际工作和生活中，我坚持注重从三个方面来约束自己：

一是自强素质。始终坚持学习，不断用正确的政治理论武装头脑，用“三个代表”重要思想指导和规范从政行为。并积极参加县委组织的各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动。比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想体系,深入学习了党风廉政建设建设方面的知识。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，促使自身不为浮云遮望眼，不为名利所左右，增强了拒腐防变的能力。

二是自我约束。坚定理想和信念，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，以一个领导干部和共产党员的身份把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，自觉抵御住各种诱惑，从不涉足与工作、生活无关的娱乐场所和公费消费活动。

三是自觉监督。在工作实践中，面对错综复杂的社会形势和各种利益的诱惑，仅仅依靠自律是不够的，还必须自觉接受他律，自觉接受组织监督，做到了洁身自好，清廉自守。

（二）、管住班子，带好队伍

抓好班子的作风建设、制度建设，凡是涉及人、财、物等重要和重大问题，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，通过召开部长办公会集体讨论研究决定，班子成员常沟通、常提醒、常批评、常检查，从不搞“一言堂”或少数人说了算，使班子成员始终处在一种没有矛盾隔阂、没有思想顾虑、环境融洽宽松的氛围中工作、生活。同时，还不断完善廉洁自律制度，建立和规范了情况汇报制度、巡视制度、责任追究制度、考核制度、告知反馈制度、领导干部离任审计制度等14项制度规定。

（三）、管住亲属，立好“家规”

自己始终把亲属助廉作为廉洁自律的重要方面，严格要求亲属做到“三不”。即不谋私利、不收礼金、不说人情。

（四）、管住“身边人”，树好风气

一是严格自律，抵制歪风，不给“身边人”留“口子”；二是健全管理制度，不给“身边人”留“空子”；三是对“身边人”严格要求，批评与自我批评不留面子。

三、存在的问题及今后打算

回顾一年来的工作，虽尽职尽责，做了一些工作，但与县委及上级党组织的要求相比，还存在一些缺点和不足。主要是：抓党风廉政建设的力度还不够，反腐倡廉宣传报道的深度不够；对少数行业的不正之风的遏制不够有力；在个人廉洁自律方面，党性党风自身锤炼还有待加强。这些都有待在今后切实加以改进。今后，我将针对自身薄弱环节，竭尽全力搞好组织交给我的各项工作，并注意从以下四个方面完善自我。

1、夯实理论根基，做学习型领导。要以先进性教育为契机，带头“洗脑充电”学好理论，既学习与本职岗位有关的知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多掌握一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”和“博”相结合，求知与修身齐进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。尤其要学深、学透“三个代表”重要思想和党风廉政建设重要论述，坚持用科学的理论武装头脑，在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要带头树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”领导干部。

2、践行第一要务，做实干型领导。树立“求宣传思想工作规律之真，务推进竹溪发展之实”理念，坚持群众观点，走群众路线，多深入基层、深入群众，及时了解群众想什么、盼什么，把惠泽百姓的好事办好、实事办实。坚持和落实科学发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打基础、攒后劲的事，尤其要把扩大竹溪知名度、丰富群众文化生活等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为县委分忧，做一名勤政创业的实干家。

3、坚持和诣团结，做民主型领导。要认真履行“第一责任人”职责，当班长不做“家长”，讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和诣干事，共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的积极性，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

4、发挥表率作用，做勤廉型领导。要倍加珍惜已有的工作和生活，时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。认真执行两个《条例》和中央新六项规定，带头遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的模范行为把风气树正、作风搞实。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，管好配偶、子女和身边的工作人员，及时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立干净干事、创业为民的正气之风，做一名廉政守纪的党员干部。

10.女工部副部长述职述廉报告 篇十

尊敬的各位领导大家好：

2010年4月份我从财务核算中心调到工会工作，担任女工部部长。一年来，在公司领导的大力支持下，认真学习和践行“科学发展观”重要思想，积极参加公司组织的各项活动，尽职尽责，努力工作，较好地完成了全年工作任务，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年来的工作情况报告如下，请评议。

一、认真学习“科学发展观”重要思想，坚持用理论武装头脑

我作为公司女工部一名领导必须带头学习贯彻“科学发展观”重要思想，带头实践“科学发展观”重要思想。一年来，自己能够把学习贯彻“科学发展观”重要思想，作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，力争做到带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得认真，学得深入。由于加强了理论和业务学习，使自己的政治，业务素质有了一定提高。更加坚定了共产主义理想信念，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，能够与党中央保持高度一致。坚持理论联系实际的学风，能够按照“科学发展观”的要求，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为职工服务的思想，认真履行维护女职工群众合法

权益的基本职责。能够用所学的理论指导工作。制定了明确的工作思路和工作目标，保证了各项工作顺利开展，全面完成了全年的各项工作任务，使女工部工作有了新的发展，得到了公司工会的肯定。

二、坚持与时俱进的理念，工会工作有了新的发展新时期新阶段对工会工作提出了新的更高的要求，只有坚持与时俱进和以人为本的理念，充分发挥工人阶级的主力军作用，工会工作才能有创新和发展。一年来，女工部围绕公司大发展这个大局，重点抓了以下几点工作：

第一，组织开展各项活动。为了把活动扎实有效的开展起来，我多次主持召开有关人员会议研究制定活动方案，并在会议上强调开展活动要从实际出发，要注重实效性。组织职工参加了集团公司健身排舞大赛并获得了三等奖。

第二，加强对公司在职已婚育龄男女职工进行计划生育统计，查验工作。一是建立健全女职工工作档案，各类相关资料完整齐全；二是对女职工工作有计划、有检查、有总结；三是按照《工会女职工委员会工作条例》开展各项工作。

第三，重点抓好安全生产工作。我把安全生产和劳动保护工作做为维护女职工权益的重要工作来抓，对发现的问题及时得到了解决，保护了广大女职工的生命和财产安全。第四，深入开展扶贫慰问活动。一是积极参与公司组织开展的特困职工扶贫活动；二是对就近生育女职工进行了慰

问活动。充分发挥了女工部部长本质工作的作用，走访慰问了生孩子的李小利同志，指导和帮助她们解决生儿育女的一些实际问题。

第五，狠抓女职工队伍建设。在这方面，重点抓了创建学习型企业、知识型职工活动。组织女工学习了《女职工劳动保护规定》并进行了考试，在女职工自我保护方面得到显著成效。

三，坚持严于律已，做到清正廉洁

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我在加强廉洁自律方面重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。工作以来，我认真学习了矿业公司及公司关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识，做到了讲学习、讲政治、讲正气。坚持规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好组织成员，带好队伍。组织女工认真学习了先进事迹，教育党员做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。坚持把党风廉政建设纳入了目标管理之中，做到与女工部工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，同步推进，使党风廉政建设工作取得了新进展。三是带头执行党风廉政建设有关规定。能够严格用党纪政纪规范自

己的行为。在严格要求自己的同时，还经常教育家属和子女及在身边工作人员不准利用自己的影响谋取私利。

一年来，我虽然做了一些工作，但按照公司工会的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，女工部工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，落实工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要从以下几个方面入手抓好女工工作：

一是认真学习法律法规和专业知识，提高理论水平和管理能力。

二是建立健全各项管理制度做好女工档案管理工作。三是抓好女职工合法权益和特殊利益的维护工作，提高女女职工自我维护意识和保护能力。

四是提高女职工参政议政的能力，培养、开发、推荐女职工人才精英，组织女职工开展各项评先评优活动。

五是积极带领全公司女职工做好岗位培训工作，积极参加公司各类活动，进一步抓好计生工作，为公司的文化建设和精神建设做新的贡献。

以上是我一年来的学习和工作情况及今后努力方向，恳请各位领导和同志们批评指证，帮助我进一步提高工作水平，更好地干好本职工作。