工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结

工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结（共10篇）

1.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇一

城北工商所2012年党风廉政建设及反腐败工作总结

2012年，城北工商所党支部在市局党组的正确领导下，围绕市局党组确定的总体工作思路和中心工作，规范行政行为，用实际行动践行科学发展观，狠抓干部队伍建设，强化职工优质服务意识，以干部作风整顿为契机，加大思想教育力度，使得干部队伍能够按照党的要求开展工作，所上的工作作风有了进一步了好转，推进了城北工商所年初提出的党风廉政建设工程目标的顺利实现。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、落实党风廉政建设任务，加强干部队伍的团结稳定。为了认真贯彻省、市、市局2012年党风廉政建设及反腐败工作的党风廉政建设会议精神，我们对支部成员的党风廉政建设和反腐败工作责任范围进行了重新划分，使各成员能够明确各自的责任，按照“为民、务实、清廉”的要求，进行对照检查和开展批评与自我批评，使领导干部不断增强自律意识，打好防腐败战役。同时，我们深入贯彻落实各纪检部门的要求，全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务，牢固树立党员干部的自警、自省意识，切实保证党员队伍素质的稳步提升，从而使城北工商所呈现出安定团结的好局面。

二、深入学习贯彻两个《条例》和《廉政准则》，把党风廉政建设抓细抓实。

我们以学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为契机，努力践行“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制。集中时间，组织党员干部认真学习《条例》和《廉政准则》，深刻领会精神实质。通过采取中心组学习、小组学习和自学相结合，查找自身在党风廉政建设工作中存在的薄弱环节和漏洞，对发现的问题及时进行整改，建立起惩治并举的预防腐败体系。同时，为切实推进党员干部观念的积极转变，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，我们及时实施了反腐倡廉警示教育活动，并结合其他单位近年来发生的违纪案件，深刻剖析，认真总结教训，要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本部门职工教育、管理、监督上的不足，从源头上预防和治理腐败行为的发生。

三、全面开展干部作风整顿，带动职工素质的整体素质。

（一）开展基层工商所述职述廉工作。我所认真按照国家工商总局和省局关于“基层行政执法人员接受监督，向市场主体和服务对象代表述职述廉”的工作要求，2012年9月15日，我所正、副所长和5名监管执法员参加了向服务对象代表述职述廉。参加述职述廉活动的市场主体和服务对象代表共21名，代表对象广泛，向服务对象代表发放民主测评征求意见表共计42份，共征集到意见和建议13条，城北工商所和参加测评人员的评议满意率均为100%。加强

对各类审批的程序、时限、服务质量进行监督，加强执法行政指导，把执法监督贯穿于案源处理、立案、调查、定案、执行等环节，对行政处罚案件实施全程监督

（二）开展政风行风专项活动。我所设置民主评议政风行风意见箱和政务公开栏，发放征求意见表110份，开展民主评议政风行风“回头查”活动，召开“向监管服务对象述职述廉大会”，公开接受监管服务对象的监督，推动我所政风行风建设再上新台阶。11月5日，市行评团团长、市宣宣传部、文明办、市监察等部门的领导一行5人，视察了我所规范建设工作以及政风行风“回头查”工作，充分肯定了我所规范化建设取得的成效，并且要求宣传部、文明办等部门大力宣传，弘扬工商精神，并向各单位推行工商规范化建设作法。我所被城北街道办评委“2008-2009政风行风建设满意单位”和“2009-2012政风行风建设回头查满意单位”。

（三）认真抓好领导干部廉洁自律工作。重点抓好严格禁止利用职权谋取不正当利益、收送现金、有价证券、参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜敛财等违反廉洁规定的行为，确保无违反领导干部廉洁自律规定的行为发生。围绕强化对权力运行的监控，建立健全企业登记、食品流通许可证核发、案件查办等行政审批权、行政执法权的制约监督制度，建立健全干部选拔任用监督机制，建立健全决策监督、纠错改正和责任追究制度，用严格有效的监督抑制不廉洁行为的发生。

四、拓宽优质服务渠道，努力保证广大消费者特别是农村消费者的合法权益。

2012年，在各种假冒伪劣农资充斥我辖区农资市场的情

况下，我们走、访、寻、查的方式，有效打击一些不法农资商贩特别是流动农资商贩，避免这些假冒伪劣农资流入农村市场。我们要求每位党员干部都牢固树立“群众的利益无小事”的工作态度，全面提高优质服务水平，以细心、耐心的服务让群众舒心、放心。并及时提出“服务零距离、行风零投诉”的口号，一方面给党员干部从自身出发增强优质服务意识提出目标，另一方面主动接受群众监督，聘请地方人大、政府、个体户戴孝代表作为行风义务监督员，对我们的工作予以监督，以保证及时改进服务手段，树立贴心服务的新形象。

一年来，我们对内强化人员管理，对外树立工商形象，抓住党风廉政建设教育学习和干部作风整顿这些大好机遇，不断增强人员的工作责任意识，充分发挥外部监督职能，使党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩，为城北工商所各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在新一年的工作中，我们将加大干部行政能力建设，号召党员干部继续为地方经济的发展群策群力，推动工商工作向更高的目标迈进。

2.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇二

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2009年，在区委、区政府的领导下，在区纪委、区监察局的指导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中纪委第三次全会、省纪委四次全会以及市、区纪委党风廉政工作会议精神，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，紧密结合“保增长、保民生、保稳定”，抓好《成都市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》的贯彻，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，按照《关于印发<金牛区2009年党风廉政建设和反腐败工作分工>的通知》（金牛委办发[2009]33号）要求，认真抓好牵头工作任务，切实提高党风廉政建设和反腐败工作水平，促进机关后勤服务的科学发展，现将2009年开展情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

我局高度重视党风廉政建设和反腐败牵头工作任务，按照党风廉政建设责任制的要求，调整了局党风廉政建设领导小组成员，认真落实一级抓一级层层抓好党风廉政建设责任的目标任务。局长为全局党风廉政建设和反腐败工作的责任人，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负责；分管局长负责抓好分管工作的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好“一岗双责”，指导业务科室抓好任务落实。年初专题召开党风廉政建设和反腐败工作会议研究部署工作任务，下发了《金牛区机关事务管理局关于分解落实2009年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败牵头任务作为科（室）、部的主要工作任务，纳入全局目标管理，定期研究，定期分析，制定完善规章制度，形成了“一把手”亲自抓、分管领导主要抓，责任科（室）具体抓，各科室（中心）人员参与，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。

二、严格履行职责，认真完成牵头任务

（一）严格公务用车配备使用管理

加强公务车辆管理，按照市、区有关公务车辆管理的规定，严格控制公务车辆的新购。除审批购买了 17台执法工作用车（分别为：13台安全执法车、1台国土执法车、1台救护车、2台卫生执法所和疾控中心使用的工作用车）和经市机关事务管理局和区政府批准同意，于今年8月为新成立单位购买了2台公务车外，没有再审批购买一台公务车。

（二）加大力度做好公共机构节能工作

在节电、节水、节油，降低行政运行成本方面认真贯彻《公共机构节能条例》。按照《公共机构条例》及有关工作职责。一是大力开展节能宣传工作，认真做好了节能宣传周活动，发放了“推进公共机构节能，降低机关运行成本”的宣传画，倡仪全区各单位和工作人员遵守国家、省市有关的节能法规、规定、要求，按照活动要求6月15日关闭各办公室的空调运行和关闭五楼以下电梯运行。二是做好能耗数据统计分析工作。今年前三季度全区公共机构用电1299.38万千瓦时,用水106.51万吨,用气95.45万立方米,公务车辆用汽油135.44万升,用柴油94.72万升。同时，还完成了区级机关、街道及事业单位170个公共机构2005—2008年及2009年一、二、三季度公共机构能耗数据统计汇总和上报工作。

（三）规范政府采购工作流程

认真执行《政府采购法》及相关规定，积极探索政府采购监督机制，建立公开招标开标、评标公证制度。从今年4月份开始，所有的政府采购公开招标项目都在开标、评标过程中邀请公证机构派员全程监督，且在配备有监控系统的会议室内进行，保证评标过程的客观公正，不断完善“科学、规范、合法”的政府采购监督管理体制和运行机制，较好的完成了区采购办下达的各项采购任务。

截止11月30日，完成集中采购项目货物类65项，预算13393.50万元，实际成交12223.82万元，节约率8.7%；集中采购项目服务类11项，预算6781.76万元，实际成交6331.39万元，节约率6.6%。由于程序到位，管理到位，监督到位，到目前为止，没有出现违纪事件，无一例政府采购投诉发生。今年3月政府采购工作还在全市机关事务工作会上作了经验交流发言。

同时，我局还认真做好了全区治理违规组织集资合作建房工作，截止目前，未发现领导干部在住房方面以权谋私的问题和各单位未违规组织集资合作建房。

三、2010年党风廉政建设工作思路

1、按照全区2010年党风廉政建设和反腐败工作分工的要求，认真抓好牵头工作任务，全面完成目标工作。

2、进一步完善制度体系建设，做到用制度管人，依制度用权，按制度办事，从源头上治理腐败。继续完善和健全财务资金管理制度、资产管理制度、用车管理制度、采购制度等制度，明确工作职责和权限，规范工作秩序，不断提高服务水平。

3.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇三

发布日期:2009-4-16 17:05:21 作者:dmk

希发

［2009］ 19号

2009年是我国全面实施“十一五”规划的重要之年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央纪委三次全会精神，按照县委、县政府统一部署，紧紧围绕学习实践科学发展观活动、全镇的各项工作和反腐倡廉建设各项任务，紧密结合党员干部队伍的思想、工作作风实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为全面落实科学发展，圆满完成各项工作任务

提供有力的政治保障。

一、正确把握形势，狠抓党风廉政建设和反腐败工作党风廉政建设和反腐败工作是保证我镇各项工作顺利进行的生命线,推进党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。在我镇以往的工作上还存在一些不足，突出反映在以下几个方面：一是有些村和部分人员把主要精力放在农业工作上，抓业务工作布置多，从政治和思想的高度提要求少，思想政治工作针对性不强。二是工作作风不扎实的问题

在一定范围内仍然存在。要加强干部队伍作风建设，下大力气解决“作风不正、工作不实”的问题。这就要求我镇各级组织、全体党员干部要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，结合自身实际，查找问题、强化教育、完善制度、加强监督、堵塞漏洞，坚持从源头上预防和解决腐败问题，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规章办事，为推进我镇物质文明、政治文明、精神

文明、生态文明的发展提供坚强的政治保证。

二、全面深化党风廉政建设和反腐败教育，切实提高廉

洁从业能力

依据《乌兰县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》及《乌兰县建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年实施意见任务分工》，进一步明确责任，细化措施，要把反腐倡廉教育纳入镇党委和各党支部的学习教育计划，定期安排组织落实。搞好“四个结合”,一是要把反腐倡廉教育与广大党员、干部、职工的思想和工作实际相结合，通过“书记讲党课”等活动，做到突出重点，分清层次，讲求实效;二是要把典型示范和警示教育相结合,通过对廉洁勤政先进典型的宣传、对腐败分子犯罪案例的剖析，提高广大党员、干部和职工自觉拒腐防变的意识和能力;三是要把经常性教育与集中性教育相结合,通过深入开展反腐倡廉

理论政策和形势任务宣传，使党员干部明确廉洁从政的具体要求和具体标准，筑牢拒腐防变的思想道德防线；四是要把反腐倡廉教育与廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德风尚的廉政文化教育结合，通过开展廉政文化进机关、进单位、进家庭活动，营造廉荣贪耻氛围,弘扬正气,杜绝歪风邪气。在工作中，一是力戒形式主义。党风廉政建设和反腐败工作是一个长期的系统工程，要讲科学，讲实效，不能好大喜功、搞形式主义。二是力戒弄虚作假。要坚持科学的政绩观，认真落实“一岗双责”制度，建立完善科学决策制度，不搞花

架子，不做表面文章。

三、建立健全和完善党风廉政和反腐败工作制度，逐步

形成预防腐败体系

一要健全完善廉洁自律工作机制。坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以学习贯彻党章和社会主义荣辱观为主题，以立党为公、执政为民为目标，加强对党员干部的理想信念教育、党纪和法律教育、党的优良传统教育，使广大党员干部坚持党的宗旨，带头养成和实践八个方面的良好风气，自觉抵制不良风气和各种诱惑，增强拒腐防变、抵御风险的能力，构建起不愿腐败的自律机制。

二要逐级签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设责任制。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组

织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党风廉政建设责任制的作用。要把反腐倡廉工作纳入到党的建设的总体计划中，党委书记、镇长要对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，重要工作和重大问题亲自过问和部署。党委成员要根据分工，抓好分部门和事业单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。职能单位要按照责任分工，各司其职。坚持责任考核和责任追究制度，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。纪委要认真履行组织协调职责，协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，建立健全与有关部门的协作配合、信息反馈和情况通报等制度。要抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落实。要着力抓好领导干部廉洁自律、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话等规定和制度的落实。创新监督机制，形成监督的合力，构筑起不能腐败的约束机制。

三要把查办违纪违法案件作为惩治腐败最有效的措施之一，坚定不移地抓好。坚持有贪必反、有腐必惩，对腐败分子发现一个查处一个，绝不姑息，绝不手软；同时注重查办案件的治本功能，做到查处一起案件，教育一批干部，完

善一套制度，堵塞一个漏洞。

四、落实领导责任，加强监督检查，确保党风廉政建设

和反腐败工作任务顺利完成加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，关键在加强领导。各村和各单位要以高度的政治责任感和使命感，自觉担负起反腐倡廉的神圣职责，切实加强对反腐倡廉工作的领导。要进一步落实责任，采取切实可行措施抓好抓实。做到五个到位：一是思想认识到位。要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强责任感、紧迫感。二是工作安排部署到位。今年全镇反腐败工作的目标已经明确，任务很繁重，各单位要按照目标责任书的要求，精心安排，工作到位，抓出特色。三是具体措施到位。要制定有针对性、可操作性的计划，要切合各自实际，保证今年党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。四是工作实施到位。要按照分工的要求，认真履行职责，特别是党政一把手要认真履行第一责任人的职责，切实抓好各项任务的落实。五是督促检查到位。各单位主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，要自觉地把反腐倡廉工作与本单位的工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，要认真制定本单位党风廉政建设和反腐败工作安排，并将安排报镇党委备案，作为年度考核的重要依据。对各单位职责范围内的反腐败工作不力而造成不良后果的，要追究领导责任。镇纪检要对各村各单位的落实党风廉政建设和反腐败工作实施方案的情况进行

检查，推动各项工作落到实处。

4.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇四

落实《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年

工作规划》情况汇报

一年来，在县纪委和县监察局的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会精神，根据县委十四届三次全会和县纪委二次全会精神，全面落实全县《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作的各项要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以交通基础设施建设为重点，切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育，强化监督，从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。廉洁行政，真抓实干，认真完成县纪委交办的各项工作任务，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

现将一年来工作情况汇报如下：

一、惩治预防腐败体系责任制落实情况

为了更好地学习《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作，我局加强学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进

一步提高全体党员、干部、职工对惩治预防腐败工作重要性的认识。根据要求，从源头上加强廉政教育，强化领导干部廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

(一)抓好了廉政宣传教育工作。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等其他有关文件，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪、法纪教育和交通政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把廉政建设与惩治预防腐败工作延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，局党委始终把廉政建设与惩治预防腐败工作作为单位日常工作的重要部分，并结合学习实践科学发展观活动，围绕权力观、价值观和利益观，开展廉政教育座谈会，以提高全体干部的法律意识，增强惩治预防腐败的自觉意识，保持交通部门党员干部同人民群众的密切联系。

(二)建立健全各项规章制度。2009年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我局根据勃利县交通党委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施方案》，明确党委及党委成员、各科室负责人具体责任及目标范围，为我局惩治预防腐败工作起到监督和约束作用。在民主生活会上，每位党总支成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情

况作为重要汇报内容。在组织生活会时，我们广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党委集体研究再作决定。

(三)认真落实四大纪律八项要求，加大对交通工作运行的监督力度。针对交通工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面“规矩”和反面“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照惩治预防腐败责任制的规定，各科室定时对本科室廉政建设与惩治预防腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。

二、廉政建设与惩治预防腐败规定执行情况

作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在一年的惩治预防腐败宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读交通工作政策法规，多次深入几个乡镇开展调研，以全面了解人民群众急需解决的问题，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定。

(一)单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将惩治预防腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根

弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我局领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上，由分管副局长和相关同志提出意见，局党委召开党委会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

(二)交通公路建设。一是严格执行《国家公路工程招投标办法》程序;二是基础设施建设中，始终实行“三合同制”，即施工合同、廉政合同、安全生产合同。进一步规范工程建设，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在工程建设中不出违规、违纪问题。

(三)狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则，2009年制定了治理公路“三乱”工作方案和成立领导小组，切实加强对惩治预防腐败工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为廉政建设的考核内容，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度继续，保持我县公路无“三乱”的成果。

(四)单位工作用车的使用和管理。严格按照局务会议的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车。

(五)资金管理使用情况。农村公路建设资金采用专户存

储、专户管理、专款专用的方式，建立项目财务管理制度，上级安排补助资金全额用于工程建设直接工程费，无滞留、截留等现象，资金拨付程序合法、合规，建设资金使用情况公路公开透明。单位接待费用方面我局严格按照县政府有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管副局长负责，经局主要领导批准后，办公室安排就餐。

(六)开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在惩治预防腐败工作中，我局党委始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即系统理论学习和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

三、下一步改进工作的方法

在明年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，吸取教训，狠抓惩治预防腐败责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行领导干部廉洁自律各项规定。

(一)加强对本局领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把惩治预防腐败工作纳入我局工作的重中之重。

(二)在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织全体党员干部召开民主生活会，认真自查自纠。

(三)充分发挥部门职能作用，抓好局机关和地管段干部职工对惩治预防腐败的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我局党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

5.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇五

关于市发改委 2009年党风廉政建设 和反腐败牵头任务落实情况的报告

今年，市发改委承担了市委下达的党风廉政建设和反腐败工作六项牵头任务。这些任务，都是当前我市加强宏观调控，保障民生的重点工作，事关全市经济、社会发展和改革的工作大局。对此，委党支部高度重视，采取得力措施，协调各方力量，全面推进各项牵头任务进展，取得了明显成效。

一、强化组织领导，明确责任分工。

《中共中卫市委员会、市人民政府关于印发〈中卫市2009年党风廉政建设和反腐败主要任务分工〉的通知》（卫党发[2009]24号）文件下达后，委支部召开支部会议上对文件精神进行了学习传达，为进一步加强对党风廉政建设和反腐败主要任务工作的组织领导，成立了张戈任组长，分管副主任为副组长，相关科室负责人为成员的发改委党风廉政建设和反腐败主要任务工作领导小组领导，制定印发了《市发改委 2009年党风廉政建设和反腐败主要任务实施方案》，对今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务和措施进行了明确，将目标任务细化分解，逐级落实到相关科室和责任人，对各项牵头和协办任务进行了明确的责任分工。建立了层次清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的工作机制，使各项工作有章可循，稳定推进。

二、落实一岗双责，加强调度协调。

委支部一班人，特别是有分工任务的领导，按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与日常工作同布置、同落实、同检查，做到紧密结合、突出重点、相互促进。都在各自的业务会议上对所承担的任务，进行任务分解，把责任落实到分管科室的具体人员。党支部其它领导也都在各自的职责范围内，为任务完成提供积极支持和全力配合。分管领导多次主持召开了由各相关科室参加的专题会议，及时对工作措施、进展情况等听取汇报、调度情况、研究问题、提出意见，保证了任务完成的进度和质量。

三、创新体制机制，从源头上防治不正之风。

不断深化党风廉政建设和反腐败主要任务工作，加大专项治理工作力度，努力探索治理带有普遍性问题的办法，推动体制、机制和制度创新，完善政策措施，努力从源头上防治各种不正之风。

现就各项牵头任务落实情况报告如下：

一、加强对国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》落实情况的监督检查，加强对重点工程、重大项目建设、大额度资金调拨使用、大宗物资采购、重大项目招标投标情况的监管，保证资金安全、工程顺利、干部廉洁。

（一）加强领导，建立了新增中央投资项目责任制。为了认真贯彻落实国家扩大投资、拉动内需、促进经济增长的政策，我市召开了市政府第三次全体会议，传达学习了中央和自治区扩大内需促进经济增长的有关文件精神，专题研究部署了争取项目工作，在较短时间内，筛选上报了符合国家政策要求的8大类48个项目。随后又召开了5次政府常务会议进一步研究、部署、督办、落实争取中央新增投资项目工作。出台了《中卫市人民政府关于贯彻国务院扩大内需十项措施争取重点建设项目及资金的安排意见》、《中卫市落实中央扩大内需促进经济增长政策措施检查工作领导小组工作方案》、《中卫市落实中央政策措施新增项目监督检查工作办法》和《关于加强项目监督管理的通知》等4个文件。将48个重点争取项目责任分解到6名副市长和21个责任部门主要负责人，建立市长督办副市长、副市长督办责任部门工作制。每周由市长主持召开1次督办会，听取项目落实进度。今年3月9日，市人民政府又专门召开了中央新增投资项目情况通报会，通报了新增投资项目的执行情况，提出了具体工作要求；市人民政府与各项目单位签订了《中卫市新增中央投资项目建设管理责任书》，确保了项目建设任务和职责的落实。

（二）加快项目建设，确保扩大内需政策取得实效。为了使新增中央投资项目尽快形成实物工作量，去年年底，自治区发改委将新增中央预算内投资项目下达后，虽然正值隆冬，天寒地冬，无法施工，但为了加快工程进度，尽快形成实物工作量，我市立即部署，变冬闲为冬忙，积极为来年开工做准备。一是抓设计，快招标。所有项目及时向自治区相关主管部门汇报沟通，完成实施方案和作业设计，并组织进行了招标；二是平田整地，积极备料。快速拆除工地上的原有设施，进行平田整地，购置钢材、水泥等建筑材料和仪器、设备，配备供水、供电设施，做好了开工前的准备。

（三）严格程序，确保新增中央投资项目的规范建设和管理。2008年新增中央投资项目下达后，虽然时间很紧，但是，我们仍严格按照国家项目基本建设程序，要求项目单位按要求办理项目环评、土地、规划、招标、预算、协议签署等相关审批手续和文书。严格实行招投标制、项目监理制、法人责任制、工程建设合同制“四制”管理制度。项目实施过程中，各项目单位会同建设、质检等部门加强对企业资质、施工过程与工程质量的监管，严格建筑质量责任追究制，确保了建设工程质量和进度。

（四）强化监督，确保了项目资金的规范使用。我们严格执行新增中央预算内项目资金专户储存、专款专用制度。按照工程进度，将项目资金及时拨付到项目建设单位，并督促建设单位及时拨付给施工单位，购置仪器设备或材料尽快形成实物工作量。4 项目单位按照项目管理使用要求建立资金专账，实行了专人管理、专账核算。同时，为加强新增中央投资管理，我市成立了落实中央扩大内需促进经济增长政策措施检查工作领导小组，制定了检查工作方案和《中卫市中央新增项目监督检查工作办法》，先后多次对中央新增投资项目实施情况进行了全面检查和重点抽查。监督检查中没有未经批准擅自提高规模或降低建设标准、改变建设内容、扩大或缩小建设规模的情况。项目投资计划及时下达，资金按工程进度及时拨付。项目建设在环境保护、土地征用、房屋拆迁等方面都按国家有关规定顺利进行。

2、严格控制党政机关办公楼等新建楼堂馆所。

一是加强项目的立项审批管理，对项目建设的投资主体、建设标准、资金筹措等进行严格把关，上半年组织专家对沙坡头区检察院办案和专业技术用房项目的可行性研究报告进行了评审。二是切实加强办公楼堂馆所项目管理工作。联合市纪委、监察局、财政局等部门就做好办公楼堂馆所清理整改工作、建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制进行了部署。

3、加强实施成品油价格改革有关政策落实情况的监督检查，严格查处变相新增收费项目、乱收费行为。

自今年1月份国务院成品油价格方案出台以来，我委加大对各相关部门及加油站落实情况的监督检查力度，及时下发了贯彻文件，组织人力开展了专项检查，通知有关部门核销了国务院明令取消的收费项目。截至目前，除中宁个别个体加油站因对政策 5 缺乏了解，造成成品油价格执行时间滞后群众举报外，其它加油站均严格按照自治区降价后的价格执行。同时，交通运管、公路管理等部门收取的养路费、运管费等收费项目也同步取消，无乱涨价、乱收费情况的发生。

4、认真治理工程建设领域的突出问题。完善工程建设招投标举报投诉处理机制，推行招投标违法行为记录公告制度，加强对政府投资工程招投标的监管。

根据自治区人民政府第12号主席令，自2009年4月1日起实施《宁夏回族自治区招标投标管理办法》，我委已于二00九年五月六日起草了《关于贯彻落实〈宁夏回族自治区招标投标管理办法〉的实施意见的请示》上报市人民政府，等待批复。

5、加强对行业协会和市场中介组织的监管，进一步规范行业协会和市场中介组织服务和收费。

截至目前，我市经民政部门注册登记的各类行业协会有148个，经工商部门注册登记的各类市场中介服务组织117家。对行业协会收费行为的监管，根据国家、自治区有关行业协会、社团组织管理的法规政策规定，其协会的收费项目、收费标准及收费方式等由协会与会员协商确定并在协会章程中予以明确，同时报民政部门备案。我市目前除个体私营企业协会等个别行业协会按规定标准收取会费外，大部分行业协会基本未发生收费行为。对市场中介服务组织收费行为的监管，凡属形成市场充分竞争的行 6 业，其收费项目和收费标准由行业自主制定；凡市场竞争不充分或者代行有关职能部门部分管理职能的行业，其收费项目、收费标准及收费方式等实行政府定价或政府指导价管理，由自治区价格主管部门制定具体的收费政策规定，市县发放收费许可证进行管理。无论是中介服务组织自主制定还是由自治区统一制定的收费，统一要求必须在经营场所醒目位置悬挂明码标价收费价目表，实行亮证收费。从目前监管情况看，凡属实行政府定价或者政府指导价的收费，基本都能按照自治区规定执行，总体情况良好。

6、深化投资体制改革，实行政府投资项目代建制、公示制度。

根据《宁夏回族自治区非经营性政府投资项目代建制管理办法》，我委已于二00九年四月二十四日起草了《关于贯彻落实〈宁夏回族自治区非经营性政府投资项目代建制管理办法〉的实施意见》上报市人民政府，等待批复。

通过牵头任务的推进和落实，市发改委对全市经济社会事业的综合管理和调控能力得到进一步增强，有力地促进和保证了今年以来市委、市政府重大决策的贯彻落实，推动了全市各项事业又好又快的发展。

二00九年十一月十七日

主题词：党风廉政及反腐办 落实情况 报告 抄送：市纪检委

中卫市发展和改革委员会

6.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇六

今年上半年，我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，采取了新的措施，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将情况总结汇报如下：

一、认真执行“新五不准”规定，切实搞好廉洁自律工作

我司围绕企业改革和发展，深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定。公司党总支从讲政治的高度，制定了xx年党风廉政建设和反腐败工作意见，我们按照上级党委、市企廉办的要求，深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神，组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定，并认真落实了“国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告”制度。

二、强化企业管理，深入开展效能监察工作

我司进一步健全了“行政领导挂帅，财务审计先行、纪检监察机构协调、有关部门参与”的效通监察工作机制和领导体制。今年以来，一是对西外cng加气站拆迁、新建进行了效能监察立项，重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促，确保了拆迁工作的顺利进行，设备无丢失、损坏现象，完好率达100%。二是对物资采购和管理进行立项；三是对安全供气进行了立项，全面开展了对物资供、管、销的专项治理，增定了物资管理办法16条，有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年，无一例吃里扒外，以职谋私现象。今年4月，我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。

三、从抓党风廉政建设入手，在“建、权、严、防、不”五字上下功夫

1、规范行为，落实一个“建”字

公司党政领导班子十分注重制度建设，坚持以制度管人、约束人，用制度治司。先后制定了《公司领导干部“十不准”》、《领导干部议事规则》、《“三公开”办事制度》等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行一次抽查，半年进行一次全面检查，发现问题及时通报，同时对违背“约法三章”的行为也进行严格检查，维护了制度的严肃性。

2、为政清廉，用好一个“权”字

首先，正确用好人事权。上半年来，接收商调人员调进调出10余人，提拔、调整公司中层干部9人，公司领导班子始终坚持政策原则，按计划和政策规定接收、安置，按条件和程序选拔任用，不考虑任何关系，一律按条件进行严格考察，择优录用，受到全司职工的一致好评。

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7.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇七

及责任分工

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神，认真落实中央纪委七次全会、省纪委七次全会精神和市第十二次党代会精神，进一步增强“四个意识”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严肃党内政治生活，强化党内监督，建设山清水秀的政治生态，为推动伊春绿色化转型发展提供坚强纪律保障。

二、主要任务

（一）始终保持从严治党永远在路上的政治定力

管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。全市各级党员领导干部要始终牢记全面从严治党永远在路上，切实增强党要管党、从严治党的政治自觉，推动管党治党不断走向“严紧硬”。一要牢固树立“四个意识”。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。坚决维护总书记在全党的核心地位，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。二要严守政治纪律和政治规矩。全市各级党组织和广大党员干部要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚持政治立场和政治原则，增强政治警觉性和政治鉴别力，明确政治方向和政治责任，切实维护良好的政治生态。各级纪检监察机关要自觉融入大局、主动服务大局，对落实中央和省、市委决策部署情况进行监督检查，对损害经济发展环境、侵害群众利益的人和事进行专项督查，对政令不通、为官不为、为官乱为等问题进行重点督查，确保上级各项决策部署落到实处。三要践行忠诚担当。各级党员干部要坚持把担当作为付诸于行动，见之于实践，自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程，忠于职守，勤政廉政，任何时候都与党同心同德，说老实话、办老实事、做老实人，做既“廉”又“能”的党和人民信赖的好干部。

（二）认真履行管党治党责任，突出主体作为

各级党组织和党员领导干部要全面履行加强和规范党内政治生活、加强党内监督的领导责任，自觉担当起全面从严治党的政治责任，切实担负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用。各级党组织书记要做全面从严治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区、本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责；班子成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管战线和部门的监督管理，强化对分管领域的日常监督管理。各级党员领导干部要强化责任担当，真管真严、敢管敢严、长管长严，对不正之风和腐败问题，该纠正的要坚决纠正，该查处的要坚决查处，不当老好人、不当太平官。各级党组织要坚持把践行监督执纪“四种形态”的“第一种形态”作为党委监督的一项经常性工作，建立健全各级党委（党组）提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话制度，坚持上级“一把手”与下级“一把手”必谈，党政正职与班子成员必谈，班子成员与分管领域的干部必谈，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。要始终坚持有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，层层压实责任，把责任传导给每一名领导干部，把要求落实到每一名共产党员，使全面从严治党各项要求在全市落地生根。

（三）全面强化纪律建设，突出监督作为

各级纪检监察机关必须充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，认清实现不能腐、不想腐任重道远。要深入贯彻党的十八届六中全会精神和中央纪委、省纪委全会精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，牢固树立“四个意识”，创新执纪理念，改进执纪方式，提升执纪效果，坚持越往后执纪越严。一要锲而不舍的狠刹“四风”。要紧盯无视中央八项规定精神、“潜入地下”公款吃喝等隐形变异问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。要密切关注新动向，不断采取新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。对执纪审查对象存在“四风”问题的，应当先于其他问题进行查处和通报。二要保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，突出“重点岗位”“重点人员”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯低保社保、扶贫、农民工欠薪、干部选拔任用、发展环境等方面存在的突出问题，坚决遏制腐败增量，形成持续威慑，推动实现不敢腐目标。三要积极实践“四种形态”。坚持挺纪在前、纪严于法，切实将“四种形态”要求贯穿于信访受理、线索处置、执纪审查的全过程，抓早抓小、教育提醒，惩前毖后、治病救人，努力提高执纪审查的政治效果、法纪效果、社会效果。四要积极推进“三转”，深化纪检体制改革。各级纪委要突出主责主业深入推进“三转”，避免“穿新鞋、走老路”。要关注国家监察体制改革试点动态，开展组建监察委员会的前期调研。各级党委要把支持和保障纪律检查体制改革作为全面从严治党的主动性工作来抓。

（四）严肃党内政治生活，夯实政治生态基础

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。全市各级领导干部要从自身做起，坚持以身作则，率先垂范，勇于在严肃党内政治生活方面发挥示范和表率作用。一要进一步严格落实民主集中制。严格实行集体领导分工负责制和“三重一大”制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保由集体作出最终决定。各级领导干部要以身作则，充分发扬党内民主，自觉坚持集体领导，允许不同意见碰撞和争论，努力使各项决策符合人民群众的要求和愿望。二要进一步严格党的组织生活。严格落实民主生活会制度和“三会一课”制度，不断改进和创新“三会一课”内容、组织形式，按照标准化建设要求，切实加强党组织对党员的教育管理监督。党员领导干部要带头参加双重组织生活，压紧压实主体责任。三要勇于开展批评和自我批评。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态。一方面，要坚决防止怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤和气、怕丢选票的好人主义，防止把批评和自我批评变成表扬和自我表扬;另一方面，也要坚决反对利用民主生活会的批评和自我批评抓小辫子、扣帽子、打棍子，防止借机整人、打击报复。要切实提高批评和自我批评的针对性、实效性。同时，各级党组织一把手要将谈心谈话作为严肃党内政治生活的重要表达方式，推进干部约谈常态化。

（五）加大问责力度,让失责必问成为常态

要用好问责这个利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，要敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。一要严格执行问责条例。紧紧围绕《中国共产党问责条例》规定的6类问责情形，突出党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任、领导责任，从严执纪问责，严肃通报曝光，真正让失责必问、问责必严成为常态。二要压实管党治党责任。完善领导干部年度述责述廉、落实主体责任全程纪实、约谈和签字背书等制度，切实把全面从严治党责任传导下去、分解到位、落实到底，对不敢问责的党组织和党员干部严肃问责。三要从严自我监管。各级纪检机关要坚持把自己摆进去，对监督责任缺失、“探头”作用没有发挥，该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置、该去问责而不问责的坚决问责；对纪检干部严重违纪、造成恶劣影响的，坚决问责，绝不姑息。

三、市级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任分工

按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》要求，继续实行市级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作责任分工和联系点制度。结合市级领导干部工作变动及当前工作分工实际情况，将市级领导干部的党风廉政建设和反腐败工作责任分工及联系地区安排如下。

（一）高

环

市委书记、市人大常委会主任

对全市党风廉政建设工作负总责。对市委常委班子成员、市政协主席、市人大常委会党组书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责县（市）、区（局）党委和伊春军分区党委的党风廉政建设工作，并对其

主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：南岔区

（二）韩

库

市委副书记、市长、林管局局长

对市政府（林管局）工作部门的党风廉政建设工作负总责。对市政府（林管局）班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责县（市）、区（局）政府（行政）及市监察局、市政府研究室的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：嘉荫县

（三）梅殿龙

市政协主席

对市政协机关的党风廉政建设工作负总责。对市政协班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。组织市政协委员和民主党派、工商联、无党派人士对市委、市政府实施民主监督。

负责联系地区：友好区

（四）王立奇

市委副书记、铁力市委书记

协助市委书记抓好市委常委会班子党风廉政建设工作。对铁力市委常委班子成员、市政协主席、市人大常委会党组书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责铁力市乡镇党委的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：铁力市

（五）王

瑞

市委常委、副市长

负责抓好市政府常务工作和发展改革、产业项目建设、财税金融、安全生产、外事侨务及统筹社会稳定等方面的党风廉政建设工作。具体负责市政府办、市发改委、市财政局、市编委办、市审计局、市金融办、市统计局、市政府法制办、市安监局、市接待办、市政府新闻办、市政府外侨办、市物价局、市机关事务局、市行政资源中心的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市国税局、市地税局、市国调队、市银监分局、市人民银行、市工商银行、市建设银行、市中国银行、市农业银行、市农业发展银行、市邮政储蓄银行、市龙江银行、哈尔滨银行伊春分行、伊春农商银行、江海证券伊春营业部、海通证券伊春营业部、市人保财险公司、市人寿保险公司及其他保险机构等部门、单位的党风廉政建设工作。

负责联系地区：伊春区

（六）于大海

市委常委、纪委书记

协助高环同志抓好全市党风廉政建设和反腐败工作。负责市纪委（监察局）机关的党风廉政建设工作，对市纪委（监察局）班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：带岭区、金山屯区

（七）冯伟泉

市委常委、组织部部长

负责市委组织部机关的党风廉政建设工作，对市委组织部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责市委党校、市委老干部局、市老年大学、市老促会、市关工委的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：上甘岭区、朗乡局

（八）李忠培

市委常委、政法委书记

负责市委政法委机关的党风廉政建设工作，对市委政法委班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进全市政法系统及伊春军分区、市武警支队、市武警森林支队、市武警消防支队、市武警边防支队等驻伊军警部队的党风廉政建设工作。

负责联系地区：翠峦区

（九）迟宝旭

市委常委、宣传部部长

负责市委宣传部机关的党风廉政建设工作，对市委宣传部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责教育、文化、体育、卫生系统和职业学院、技师学院的党风廉政建设工作。具体负责伊春广播电视台、伊春日报社、市文明办、市委网信办、市委讲师团、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市残联、市社科联、市文联、市记者协会、市红十字会、伊春职业学院、伊春技师学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：五营区

（十）王德惠

市委常委、秘书长

负责市委办公室、市委政研室、市直机关工委、市委党史研究室、市档案局、市委改革办、市委保密办、市委机要局的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：铁力局

（十一）杨国利

市委常委、统战部部长

负责市委统战部机关的党风廉政建设工作，对市委统战部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责统筹推进市属工商企业、非公经济组织、社会组织和伊春生态经济开发区的党风廉政建设工作。具体负责市委台办、市侨联、市工商联、市贸促会、市社会主义学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：桃山局

（十二）赵晓峰

市人大常委会党组书记、副主任

对市人大机关的党风廉政建设工作负总责，对市人大常委会班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。组织人大代表对市政府和市法院、市检察院实施依法监督。

负责联系地区：美溪区

（十三）林宏坤

副市长

负责统筹推进人社、民政、社会保障、市场监管、林区改革、旅游、文化、商务、对外开放、招商引资、经济技术合作等方面的党风廉政建设工作。具体负责市人社局、市民政局、市工商局、市质监局、市食药监局、市旅发委、市文广新局、市商务局、市经合局、伊春旅游集团、伊春林业文工团公司等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市社保局、伊春广电网络公司、市检验检疫局、嘉荫海关、市烟草专卖局的党风廉政建设工作。

负责联系地区：新青区

（十四）王忠秋

副市长

负责统筹推进教育、体育、卫生和计划生育等方面的党风廉政建设工作，具体负责推进市教育局、市体育局、市卫生计生委、市疾控中心、市教师进修学院、市广播电视大学、伊春林业干部学校、伊春卫生学校、伊春林业学校、市第一中学、市第二中学、伊春林业中心医院、市第一医院、市中医医院、市第五人民医院、省林业第二医院的党风廉政建设工作。

（十五）白

波

副市长

负责统筹推进城市建设、国土、环保及生态市建设、供热等方面的党风廉政建设工作。具体负责市住建局、市规划局、市人防办、市城管执法局、市国土资源局、市环保局、市政管理处、市公积金中心、伊春林业工程公司、市建筑工程公司、伊春供热集团的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：汤旺河区

（十六）燕

琴

副市长

负责统筹推进科技、地震、档案、地方志编纂、数字林业和智慧城市等方面的党风廉政建设工作。具体负责推进市科技局、市地震局、市志办的党风廉政建设工作。

（十七）孙浩然

副管局长

负责统筹推进农业农村、防汛抗旱、畜牧、粮食、营林、林下经济发展、县域经济及扶贫开发等方面党风廉政建设工作。具体负责市农委、市水务局、市畜牧兽医局、市粮食局、营林局、市西山水业公司、市北药办、市供销社、伊春林业科学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市气象局、伊春水文局、市林学会的党风廉政建设工作。

负责联系地区：乌伊岭区

（十八）张国军

副市长

负责统筹推进工业、信息产业、交通、中小企业、非公经济等方面的党风廉政建设工作。具体负责市工信委、市交通运输局、林产工业局、友好木材加工厂、伊春木材加工厂、伊春林业机械厂、南岔木材水解厂、大连光明日发公司等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进伊春路政管理处、伊春高速公路管理处、伊春海事处、市邮政管理局、市邮政公司、伊春火车站、林都机场、伊春无线电管理处、市移动公司、市联通公司、市电信公司、市铁塔公司、伊春供电公司、市石油公司、华能伊春热电公司、乌拉嘎黄金矿业公司、伊春鹿鸣矿业公司、伊春北方水泥公司及其他重点工业企业的党风廉政建设工作。

负责联系地区：西林区

（十九）张和清

副管局长

负责统筹推进资源林政、森林防火等方面的党风廉政建设工作。具体负责市资源林政局、市政府森防指办的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进专员办、航空护林站、市武警森林支队的党风廉政建设工作。

负责联系地区：红星区

（二十）李

光

副管局长

负责统筹推进天保、木材生产及经销等方面的党风廉政建设工作。具体负责市天保办、木材生产机械局、木材经销局、伊春林业设计院、伊春林业集团等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：乌马河区

（二十一）蒋建国

副市长

负责统筹推进政法、民族宗教、社会稳定等方面的党风廉政建设工作。具体负责市公安局、市司法局、市民宗局、市信访局的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市法院、市检察院、市国家安全局的党风廉政建设工作。

负责联系地区：双丰局

四、2017年反腐倡廉工作重点任务分解

根据上述安排意见和责任分工，现将2017年全市反腐倡廉工作重点任务及责任明确如下。

（一）认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，认真履行抓党风廉政建设的主体责任，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，把责任层层压实到基层。

责任领导：高

环

承办单位：市委党风廉政建设领导小组办公室

（二）强化对贯彻中央和省、市委大政方针，尤其是生态保护、经济转型、深化改革、城乡发展、改善民生等方面的方针政策执行情况的监督检查，及时纠正和查处落实上级决策部署打折扣、做选择、搞变通以及弄虚作假、欺上瞒下的行为。把反腐倡廉建设纳入城市建设管理的各领域，出台重大改革政策和措施的同时，制定相应的防范措施。

责任领导：韩

库

承办单位：市政府办、市政府研究室、市发改委，市政府办牵头。

（三）严格执行党政机关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格“三公”经费预算管理，大力压缩行政运行成本，把资金用在发展最急需的地方，用在民生最急迫的事上，做到“三公”经费“零增长”。

责任领导：王

瑞

承办单位：市财政局、市审计局、市政府办、市发改委、市接待办、市机关事务局，市财政局牵头。

（四）强化对公共资金、国有资源、国有资产等重点领域、关键环节的廉政风险防控和审计监督。

责任领导：王

瑞

承办单位：市财政局、市审计局、市国资办、市发改委、市接待办，市财政局牵头。

（五）开展对环境保护政策落实情况的监督检查，加大对环境违法问题的责任追究力度。严格落实环保主体责任，不折不扣地抓好中央和省环保督查组反馈意见的整改落实。

责任领导：白

波、张和清

承办单位：市环保局、市国土资源局、市资源林政局、市水务局，市环保局牵头。

（六）加强生态保护，对天保二期工程实施情况进行严格监督，深入开展对森林资源管护、严打涉林违法犯罪、加强森林防火、生态修复等工作落实推进情况的监督检查。

责任领导：白

波、张和清

承办部门：市资源林政局、市环保局、市公安局、市政府森防指办、营林局、市天保办，市资源林政局牵头。

（七）加强对推进经济结构优化升级工作的监督检查，做大一产、做优二产、做活三产，促进一二三产融合发展。

责任领导：王

瑞、林宏坤、王忠秋、燕

琴、孙浩然、张国军

承办部门：市发改委、市工信委、市旅发委、市农委、市商务局、市畜牧兽医局、市科技局、市经合局、市体育局、市文广新局，市发改委牵头。

（八）加强对加快推进五大重点产业发展决策部署落实情况的监督检查。

责任领导：林宏坤、白

波、孙浩然、张国军、李

光

承办部门：市发改委、市旅发委、市农委、伊春林业集团、林产工业局、市民政局、市工信委、市国土资源局，市发改委牵头。

（九）加强安全生产巡视监督检查，推进安全生产责任落实，严肃查处因玩忽职守、失职渎职造成的重特大事故和瞒报、谎报事故的行为及其背后隐藏的腐败问题。

责任领导：王

瑞

承办单位：市安监局、市工信委、市监察局，市安监局牵头。

（十）深化工程建设领域突出问题专项治理，对建设项目的立项审批、招标投标、工程进度、安全质量、资金运行、竣工验收、诚信建设、廉政风险防控等环节开展全程跟踪监督，严肃查处违规项目审批、调整规划以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包、恶意欠薪等问题。

责任领导：王

瑞、白

波

承办单位：市住建局、市发改委、市财政局、市审计局、市国土资源局、市环保局、市规划局、市安监局、市行政资源中心，市住建局牵头。

（十一）围绕贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党组织和领导干部遵守和执行政治纪律、组织纪律、党内政治生活等纪律的监督检查。

责任领导：于大海、冯伟泉

承办单位：市纪委、市委组织部

（十二）加强对组织原则、程序执行情况，尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的民主集中制度、重大事项报告制度等组织原则和组织程序执行情况的监督，及时纠正和处理无视组织、跑官要官，团团伙伙、拉帮结派，任人唯亲、封官许愿，个人主义、决策专断，重大问题该请示不请示、该报告不报告等行为。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十三）进一步探索选人用人的科学机制，加强对组织人事工作纪律执行情况的监督检查，严格落实干部选拔任用责任倒查机制，坚决查处用人失察等问题。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十四）加强民主生活会和组织生活会指导,通过抓好学习、抓好典型示范、抓好全覆盖指导,确保开出高质量好效果。坚持更高标准、更严要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把思想政治建设抓在日常、严在经常。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十五）持续深入落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（十六）切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，实现“低药价、拒红包、净医风、得民心”。

责任领导：王忠秋

承办单位：市卫生计生委、伊春林业中心医院、市第一医院、市中医医院、市第五人民医院、省林业第二医院，市卫生计生委牵头。

（十七）切实加强师德师风建设。不断深化师德教育，引导广大教师牢固树立、自觉践行社会主义核心价值观；切实扎牢制度笼子，严格规范广大教师从教行为；鲜明确立工作导向，大力营造广大教师崇尚师德的良好氛围；着力用好惩戒手段，警示广大教师远离师德失范的红线。

责任领导：王忠秋

承办单位：市教育局，各院校，市教育局牵头。

（十八）深入开展发展环境问题整治，严肃查处破坏发展环境的问题；加快推动创业创新，努力营造风清气正、公平正义、诚实守信、开放文明、服务高效的发展环境。

责任领导：于大海

承办单位：市委环境办、市纪委，市委环境办牵头。

（十九）深入开展林区综合改革工作的监督管理，确保公务员登记、定编定岗、职能转移、资产移交等环节公正、公开、透明。

责任领导：王

瑞、林宏坤

承办单位：市编委办、市委改革办、市人社局、市财政局、市国资办，市委改革办牵头。

（二十）优化服务，切实提高行政资源中心审批集中度，拓展网上政务中心服务内容，使服务流程更合理、更高效，让群众少跑腿、好办事、不添堵。

责任领导：王

瑞

承办单位：市政府办、市政府法制办、市行政资源中心，市政府办牵头。

（二十一）突出查处群众身边的不正之风和腐败问题，开展扶贫领域专项整治，坚决查处侵吞挪用、克扣强占扶贫款物问题，重点督办检查拖欠农民工工资、违规征地拆迁背后的责任问题和腐败问题。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十二）坚持问计于民，用好“向人民报告，请人民监督”等民主评议载体平台，广泛推动网络问政，努力使各项工作最大程度地吸纳公众智慧、体现人民意愿。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十三）强化廉政教育，加快市级反腐倡廉基地建设，利用电化教育中心，开展领导干部参加公开庭审专项教育和树立良好家风系列教育，增强警示教育的渗透力。

责任领导：于大海、冯伟泉、迟宝旭

承办单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市文广新局、市文联、市委党校，市纪委牵头。

（二十四）关注网络贴吧、微信等载体信息，加强对党员干部不健康言论的监督。充分利用传统传媒和各种新兴媒体开展反腐倡廉宣传，关注和回应网络和新闻媒体舆论关切，引导群众和媒体有序进行监督。

责任领导：于大海、迟宝旭

承办单位：市纪委、市委宣传部、市公安局、市信访局、市文广新局、伊春广播电视台、伊春日报社，市纪委牵头。

（二十五）进一步抓好领导干部报告个人有关事项的贯彻落实，认真执行领导干部及其亲属任职回避、领导干部离职或退休后从业限制等制度规定。对领导干部报告个人有关事项的情况进行有针对性的抽查核实，开展新提任领导干部有关事项公开试点工作。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（二十六）用好监督执纪“四种”形态，正确处理“极极少数”与“绝大多数”“小毛病”与“大问题”“轻处分”与“重处理”的关系，综合运用警示教育、诫勉谈话、纪律处分、组织处理等措施和手段开展执纪工作，切实把纪律严起来、立起来。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十七）突出责任倒查，对违反党的政治纪律、造成重大影响的，“两个责任”落实不力、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、群众反映强烈的，选人用人失察，压案不报、有案不查、查案不力，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，严格实行“一案双查”“一问三责”。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十八）完善各项公开制度，深化党务、政务和各领域办事公开工作，实现决策、管理、服务、结果“四个公开”。

责任领导：王

瑞、王德惠

承办单位：市委办、市政府办、市政府法制办，市委办牵头。

（二十九）巩固和扩大公共资源交易规范管理的工作格局，进一步封堵制度漏洞，形成公开、公平、公正的市场竞争环境。

责任领导：王

瑞

承办单位：市政府法制办、市财政局、市行政资源中心，市政府法制办牵头。

（三十）继续推进“三转”，深化纪律检查体制机制改革，尽快落实派驻监督改革，选好配强派驻干部，实现派驻监督全覆盖。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（三十一）统筹做好巡察工作，组建巡察机构，配强巡察队伍，对市直部门领导班子和领导干部进行常规巡察，组织开展扶贫工作、财经纪律执行情况和工程项目招投标情况等专项巡察，加强对县（市）、区（局）巡察工作的督促和指导。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（三十二）支持总工会、共青团、妇联、科协等群团组织积极发挥作用，加强民族团结，依法管理宗教事务，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，最大限度地调动一切积极因素。

责任领导：杨国利

承办单位：市委统战部

五、工作要求

（一）责任领导要高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责”要求，认真落实好党风廉政建设职责，做到“两手抓，两手都要硬”。年初要按照责任分工安排，组织分管战线部门认真研究确定重点任务推进方案，年中要听取负责联系地区、分管战线部门主要负责同志关于反腐倡廉工作推进情况和落实党风廉政建设责任制情况的汇报，年底前要对联系地区和分管战线部门落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并于12月初将检查情况报市委党风廉政建设领导小组。

（二）各地、各单位党政主要负责同志要亲自研究部署反腐倡廉建设工作任务，年中、年底前要及时向联系本地区的市级领导同志、分管本单位工作的市级领导同志报告反腐倡廉工作任务安排部署及推进完成情况。期间因领导干部工作发生变动的，由其接任者继续抓好此项工作。

8.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇八

一、组织上加强领导。我们一是从组织建设入手，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。我做为第一责任人，纪委书记主抓，党政班子成员和各部门负责人参与，并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标，统一部署，统一落实，统一考核。局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，听取各单位责任制工作落实情况汇报，研究制定有针对性的措施，协调解决工作中遇到的重大问题。局纪委每月召开一次纪委委员会议，就党风廉政建设和反腐败工作进行具体安排部署，扎实推动，积极落实党委的各项决策。二是我们制定下发了《建设局2009年党风廉政建设责任制工作意见》，并将市委办下达的3项反腐败牵头工作和2项配合工作，分解到系统6个单位具体落实。局党委与系统17个单位的负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确各单位在党风廉政建设工作中承担的任务，从而在全系统形成了以党委为核心，以纪委作监督，以领导干部为主体，人人有责任，个个抓落实，项项有措施的反腐败工作格局。三是进一步健全了责任目标管理、工作报告、责任考核等制度，进一步规范了党员干部的行为。并加大监督检查，每月将系统各单位党风廉政建设责任制工作纳入精细化管理工作督导考核内容进行检查，半年由局党委组织人员对各单位进行专项检查，对责任制落实不到位的单位和个人给予通报批评，并取消年终评先资格，从而推动了系统党风廉政建设责任制和反腐败工作的全面落实。

二、工作上突出重点。一是深入开展了学习实践科学发展观活动，经过了学习调研、分析检查两个阶段，局党委成员和系统党员干部全部参加了教育培训，召开了各类民主生活会，下发征求意见表，形成了领导班子分析检查报告，明确了存在的问题和努力的方向，提出了整改的措施，推动了学习实践活动的深入开展。二是扎实开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。并与学习实践活动有机结合，按照学习提高、分析检查、整改建制三个阶段的要求，坚持两手抓，两不误，加强纪检监察队伍建设。三是积极实施党风党纪和廉政教育。我们与每周的学习例会相结合，组织党员干部观看《焦裕禄》、《生死抉择》、腐败案例等警示教育电教片，学习廉政建设的政策法规，提高党员干部的思想认识，增强抵制各类不良行为的自觉性。共开展集中学习活动6次，播放廉政教育录像片5次，受教育党员干部达1000余人次。

三、机制上不断创新。一是深入加强领导干部廉洁自律工作。局党委班子成员全部签订了廉洁自律承诺书，向社会公开做出承诺，在工作中严格遵守，并深入开展了奢靡、浮躁、贪占、跑要“四股歪风”和纠正个人“小灵通”与单位办公电话捆绑使用专项整治活动，推行了公务接待标准和审批制度，降低费用开支。在节假日期间，对系统公车按规定进行封存入库，有效地杜绝了公车私用。在日常工作中，我们还不断加大监督检查力度，及时纠正和处理各种违规违纪现象，系统没有发生过公款吃喝玩乐、公款旅游、公车参与婚丧嫁取等现象。二是全面实施“阳光行政”。对行使的行政审批权、行政管理权、行政收费权、行政处罚权等权力进行了认真清理，梳理了法律依据，公开了行政职权目录和工作流程图，方便了对工作人员监督。三是不断优化行业的经济发展环境。组织开展了机关效能作风评议活动，取消了质量监督费等行政事业收费项目，并严格实行工作责任制，向社会公布监督和举报电话，强化监督检查，及时纠正执法服务部门和工作人员的不良行为，系统没有发生“四乱”现象和损害群众利益的不正之风，为“项目建设年”和“企业服务年”创造良好的环境。

四、措施上标本兼治。我们深入推进预防职务犯罪工作，健全了工作制度，开展了预防职务犯罪知识讲座。进一步规范了行政审批行为，保留的行政审批项目全部进入市行政审批服务中心集中办理，切实作到“廉洁、便民、高效”。继续加强财务统管，实行财务预算，对预算外资金一律实行收支脱钩管理，严格执行“收支两条线”管理规定。加大财务内审力度，严格执行财经工作纪律，规范财务运行机制，有效的节约了各种开支。加强了建设工程项目管理，对所有的工程建设项目和材料采购，都实行了招投标制度，加大了材料采购、资金管理、现场施工和质量安全等项工作管理力度，杜绝各种管理漏洞。

五、纪律上严格要求。我们局党委班子成员坚持从自身抓起，一是坚持理论学习不放松，实行领导带头，并结合党

剑鼎 斗医 龙符 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

委会、民主生活会等，开展经常性的党风党纪教育活动，不断提高班子整体政治素质和廉政意识。二是坚持组织工作原则。定期召开班子民主生活会，认真贯彻民主集中制，积极开展批评与自我批评，以诚相待，交心谈心，有针对性地提出改进性意见和措施，形成了干事创业的强大合力。三是坚持落实廉洁自律有关规定。班子成员以身作则，率先垂范，要求同志们做到的，自那一世小说网 http://己首先做到，工作上严格要求，生活上艰苦朴素，车辆配备坚持不超标、不私用，没有吃喝玩乐、奢侈浪费现象，没有超标准和私自报销现象，并都能严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有发生乱伸手、乱张口的违规行为，树立了领导成员勤政为民、廉洁奉公的良好形象。

通过党风廉政建设责任制的深入落实，系统广大党员干部的廉洁自律、勤政廉政和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，向心力、凝聚力、战斗力明显提高，党群、干群关系进一步改善，全局上下形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力，有力推动了各项工作的顺利开展。上半年，积极服务北区建设和旧城改造，文化活动中心等各项重点工程建设顺利推进；加大了为民办实事项目落实力度，有序推进黄河路的改造，完成了工程量的50%，经济适用房和廉租住房工程快速推进，主体工程即将完工，第二期廉租房建设项目已经动工；对市区函谷路、金城大道、富士路等区段进行了路面维修；开展了城市西出口、北出口的绿化和垂直绿化第二阶段的工作；我们还狠抓了建筑市场管理、工程质量安全检查、客运出租市场整顿等工作，有效的维护了建筑市场秩序，规范了客运出租管理，树立了城市形象。单位经济稳步发展，队伍素质显著提高，新风正气得到弘扬，全局的三个文明建设正沿着健康轨道持续向前发展。

尽管在党风廉政建设责任制工作中取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离，主要表现为：党风廉政建设责任制追究力度还不够；制度建设还不够完善；宣传教育工作还需进一步加强等。在下半年的工作中，我决心以学习实践活动为契机，全面贯彻落实《实施纲要》，不断健全党风廉政建设和反腐败工作体系，求真务实，扎实工作，努力把我局党风廉政建设和反腐败工作推向一个新阶段，为加快城市建设步伐、构建和谐社会做出新的更大贡献。

9.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇九

上半年以来，根据区委总体部署和区纪委2019工作安排，我镇纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持将党风廉政建设工作与全镇各项重点工作同安排、同部署、同考核，以落实主体责任为抓手，以深化“三转”为动力，以纪律审查为重点，更加聚焦主责主业，认真践行“四种形态”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

一、强化学习教育，推动“两个责任”落实

1.严格落实各项学习制度。上半年以来，通过镇党委会议、党委中心组学习会议、机关干部会议、镇村干部大会、党员大会等形式多层次多方位开展学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神及中央、省市区纪委全会精神共20余场次,组织开展专题研讨交流2次，领导干部每人撰写心得体会2篇,中央、省市区纪委全会精神专题传达学习3次,我镇党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，进一步提高了领导干部工作能力和水平，为提高工作效率和质量奠定了坚实基础。

2.全面落实党风廉政建设主体责任。一是党委主体责任落实有力。镇党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制放在首要位置，纳入重要议事日程，围绕全镇党风廉政建设总体目标任务，年初研究制订了《清水镇2019党风廉政建设暨反腐败工作安排意见》。根据班子成员职责分工、村级党组织和双管单位党组织工作职能侧

重点不同等,细化制定了相应的党风廉政建设目标管理责任书，共签订责任书41份，36名机关党员干部根据个人岗位实际作出廉政承诺81条。半年来共组织廉政考试1次、警示教育1次，科级干部重大事项和廉政档案报告及时准确；二是镇党委书记第一责任人履责到位。镇党委书记高度重视党风廉政建设工作，在党委会议、领导办公会议、镇村干部会议上常态化研究安排部署党风廉政工作，主持开展了第一、二季度集中约谈，共400余人参加会议，约谈工作做到了常态化、规范化；三是班子成员履行“一岗双责”主动。班子成员主动担当作为，10名班子成员对各自分管领域内的党风廉政工作分别召开部门会议进行研究部署，按照分管领域、分管部门开展工作约谈2次，累计约谈90余人次。

二、加强风险防控，深化源头治理

1、强化廉政风险防控。以权力运行为主线，进一步加强了对各风险部门和风险点的跟踪监督，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。一是紧盯权利集中的部门和岗位，紧盯侵害群众利益和侵占集体资产的行为，坚持把防控重点放在惠农资金发放和“三资”管理上,尤其加强对镇民政办、新农办、农业服务中心等涉及群众利益较多部门的风险防控；二是按照全员参与的原则，组织党员干部从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面，通过自己找、互相提、领导点、大家评、组织定的方法查清找准风险点，由在岗人员做出廉政承诺，广泛接受干部群众监督；三是严格落实“四级约谈”机制。领导班子成员能及时了解掌握党员干部思想、工作和生活情况，对干部存在的问题能早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题能及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错，切实提高了反腐倡廉工作水平，至目前警示提醒约谈1人。

2、狠抓村务、组务公开。按照“三固定一注重”的基本要求，固定公开内容、固定公开时限、固定公开形式、注重公开效果，对镇村重点工作、党组织和党员公开承诺事项、党费收缴情况、民主评议党组织和财务收支、惠农补贴发放、救灾救济评议发放、村级重大事项和便民服务办事流程、办事指南等内容进行公开，自觉接受广大党员群众监督。

三、强化制度机制建设，切实转变作风

按照“要精要管用”的原则，注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度。一是严格遵守各项规定。镇党委、政府主要领导和班子成员带头贯彻执行中央八项规定、省市委“双十条”规定和《清水镇党员干部六条禁令》，严格落实坐班制度、首问负责制等制度，坚持领导带头，强化督促检查；二是进一步严明政治纪律和组织纪律。扎实做好了春节、“五一”、端午等节日期间的有关工作，严格落实节日期间各项工作纪律，倡导文明勤俭的节日新风，借助“清水之窗”公众微信平台，在关键节点发布廉洁提醒信息4条，要求各村、各部门认真抓好关系群众利益问题的整治工作；三是强化监督问责,切实转变工作作风。进一步严肃工作纪律，提高工作效率，采取定期检查、不定期抽查等方式，不断加强督查力度，上半年针对环境卫生整治、党建等重点工作开展督查检查6次，镇纪委在节假日前后共开展督查检查3次，对12个行政村、13个镇属部门的工作作风进行了抽查，经过检查，未发现违反工作纪律现象，有效杜绝了不作为、慢作为现象的发生；四是结合2019年“作风建设年”活动，要求每一位机关干部作出了岗位承诺和党员承诺，并要求在工作期间佩戴党徽、岗位公示牌，主动接受群众监督。

四、聚焦主业主责，严查信访违纪案件

一是认真受理问题线索。严格按照《监督执纪工作规则》和区纪委要求，认真开展执纪审查，1至6月我镇共受理问题线索4件，其中初核4件，立案2件，涉及党员2人，正在核查2件；二是严格落实办案安全规定。我镇纪委以办案安全“零事故”为目标,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，坚持做到了严惩违纪违规与安全执纪审查调查相统一，确保了执纪审查调查工作的顺利进行。建立规范化谈话室1间，配备同步录音录像设备和必备的办公用品，制定了谈话室使用规定、安全检查、登记备案、批准审核等相关制度，严格落实谈话前、谈话中、谈话后的安全规定，全面确保了被谈话人员的稳定安全；三是持续深化“三转”工作。严格落实“三转”要求，纪委书记只分管党风廉政建设工作，按照职数要求配备了2名纪检专干。

五、积极配合区委巡察，确保巡察工作顺利推进。

按照区委统一安排，镇党委高度重视，区委第四巡察组从4月12日至5月30日，顺利完成我镇及所辖12个行政村的全覆盖巡察。一是保障有力。自接到巡察通知后，我镇迅速行动，专门召开党委会对巡察工作进行安排部署，为巡察组提供了必要的工作条件，设立了巡察工作联络组，确定联络领导1名、专职联络员2名；二是配合到位。积极筹备召开巡察工作动员会及其他有关会议，协调全镇各村、各部门配合巡察工作，主动提供开展巡察工作必需的有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录等；三是整改迅速。5月28日区委第四巡察组将巡察情况对我镇进行了反馈，指出边巡边改问题共70个，其中镇党委政府涉及8个，12个村共涉及62个，梳理并反馈线索1条（已核查清楚并向区委第四巡察组上报了核查结果）。对巡察组反馈的问题和建议，镇党委政府高度重视，镇纪委积极配合、迅速行动，及时组织召开了专题会议，对存在问题和建议逐一进行梳理，逐项进行研究，逐条制定整改措施，涉及镇上和12个村的整改方案及台账已上报区委第四巡察组领导审核。

六、存在的问题和下一步打算

半年来，我们虽然顺利完成了各项工作任务，但还存在一些薄弱环节。一是有的工作还流于形式，缺乏创新意识；二是执纪问责不够严格，检查落实还不够到位。

下一步，我们将紧紧围绕区委、区纪委监委关于反腐倡廉工作的总体部署，进一步强化“两个责任”落实，着重抓好四个方面的工作：一是狠抓案件线索查办，坚持对党员干部违纪“零容忍”，切实查处发生在群众身边的贪污腐败问题，发现一起查处一起，用身边事教育身边人；二是继续深化廉政教育，依托“廉政大讲堂”平台，加强镇村党员干部廉洁从政教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律、勤政为民意识；三是继续深化源头防控，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，强化督查落实，推进党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化；四是继续深化作风建设，以“作风建设年”活动为契机，深入开展机关作风整顿活动，重点整治弄虚作假、作风粗暴、态度蛮横、不作为慢作为乱作为等问题，切实维护群众切身利

10.工商局2009年党风廉政建设及反腐败工作总结 篇十

一、XX年主要工作情况

（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意

识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，一是充分抓住乡、村党员干部大会的有利时机，认真组织学习了县纪委十二届六次全会精神，省委书记白恩培同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神，市委书记杨洪波同志在市纪委三届六次全会上的讲话精神及县十三次党代会精神，《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等规定，累计组织学习5期320人次；二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲、刀会祥等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；三是以《纪检监察》、《诗礼》廉政专刊为载体，扎实推进廉政文化“六进”活动，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。

通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展，进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。

（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我乡反腐倡廉工作实际，调整充实了乡党风廉政建设工作领导组，乡党务、政务、村务公开工作领导组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，认真落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，乡级与各村、单位共签订责任书52份，督促全乡党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，“三资”管理台账化，制度化。

通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

（三）抓监督检查，扎实推进县乡重大决策部署的落实

监督检查工作成效如何，事关县、乡重大决策部署各项工作措施的落实。乡纪委积极发挥组织协调职能，积极向乡党委请示汇报，按照上级有关文件的要求，及时组织监督检查工作组，采取现场监督检查，痕迹检查的方式，对全乡深入推进“三个年”活动工作情况，“三个一百”工作落实情况，中央扩大内需促经济增长政策措施落实情况，重点工程建设工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展“三个年”、“三个一百”工作落实情况监督检查2次，排查重点工程建设项目6个，其中校安一期建设项目工程排查10个校点。通过监督检查，全乡：“三个年”、“三个一百”领导重视责任落实、工作措施有力，各项工作有序推进。重点建设项目规划立项、审批、项目建设合同、监理合同、施工进度痕迹资料健全完善，工程建设征用土地合法，补偿标准群众满意，工程建设进度缓慢问题已得到妥善解决。

（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率

一年来，乡纪委严格按照县委、县纪委关于深入推进“作风建设年“的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好乡村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风，认真践行“一线工作法”，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力，针对部分党员干部慵懒散问题，乡纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。

通过抓作风建设，有效解决了我乡党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风方面存在的突出问题，切实改进各站所部门的服务态度，提高了办事效率，有效地促进了精细做事，高效成事的工作作风的养成。

（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境

制度建设是预防腐败的源头保障，乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，按照市委、市政府优化软环境，增强软实力的要求，严格执行效能政府、责任政府、阳光政府、法制政府等各项制度，督促落实建立完善政府各站所部门管理制度，全乡修订完善了《诗礼乡行政生活管理制度》，建立健全站所部门服务流程行政审批（服务）事项19项，其它服务事项11项。加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。

通过抓制度、强监督、严要求，全乡各级干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。

（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的突出问题

认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步和谐干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是惩治腐败，优化发展环境的有效途径。乡纪委紧紧围绕事关人民生计的重点问题，进一步拓宽信息来源，坚持来访和下访结合，准确掌握群众意愿，紧紧围绕群众高度关注的问题，一是开展住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、粮食直补、民政救灾救济款物发放等监督检查，发现部分群众对粮食综合直补，生产资料补贴资金年度对比有差距持有怀疑态度时，及时协调财政所出面解释，解除群众疑虑，同时加强对全乡辖区内禁止采脂决定执行情况的监督检查，禁止了辖区内采脂行为，确保了绿色生态安全；二是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题；三是积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案。

通过对群众反映强烈问题的的妥善解决，有效地维护了社会稳定。

二、存在的主要困难和问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，乡纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强；四是纪委班子自身工作能力不强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。

三、2012年要重点抓好的工作

按照党的xx届六中全会提出要加强农村党风廉政建设的要求，结合中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX年——2012年工作规划》、县委《贯彻落实〈工作规划〉实施方案》，认真贯彻落实省、市、县委、县纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。

（一）认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会和xx届中央纪委六次会精神。大力加强农村党风廉政建设，紧紧围绕全会提出的推进农村改革发展的目标任务，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

（二）深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。

（三）强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督；加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。

（四）严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

加强对领导干部廉洁自律执行情况的 监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪，“三谈两述”等制度，继续深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。

（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。

（六）积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。

严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。