干部下基层活动开展学习半年工作总结

干部下基层活动开展学习半年工作总结（10篇）

1.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇一

在全所干部下基层开展联系 帮扶工作暨开展基层组织建设年

活动动员大会上的讲话

同志们：

××月××日，市委组织召开了全市万名干部下基层开展联系帮扶暨治污染畅交通工作动员大会，雒书记和各分所主要负责人参加了会议。××月××日，市卫生局党组又组织召开了局系统万名干部下基层开展联系帮扶工作暨开展基层组织建设年活动动员大会。今天，我们召开会议，就是要认真贯彻落实市委和市卫生局党组的这两次会议精神，安排部署我所“干部下基层开展联系帮扶工作”和“开展基层组织建设年活动”，动员全所干部职工把思想和行动统一起来，以高度的政治责任感投身到“干部下基层开展联系帮扶工作”和“开展基层组织建设年活动”中去，确保取得良好实效。《干部下基层开展联系帮扶工作实施方案》和《 开展基层组织建设年活动实施方案》前面已下发到各支部、各分所和市所各科室，下去以后，各支部书记、各分所所长、各科室科长要组织党员干部职工集中学习，深刻领会。下面，我就开展好干部下基层帮扶工作和基层组织建设年活动，讲四点意见：

一、深刻领会，从政治和全局的高度充分认识干部下 基层开展联系帮扶工作和开展基层组织建设年活动的重大意义。

万名干部下基层开展联系帮扶工作，是我党根本宗旨和优良传统的集中体现，是深入贯彻落实科学发展观的务实之举，目的是通过搭建问政于民、问需于民的桥梁，搭建真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦的平台，搭建深入实际、深入基层、深入群众、知民情、解民忧、暖民心的载体，转作风、炼干部，帮基层、强基础，办实事、解难题，促使全体干部受教育、联系村户得实惠、农村发展上水平。开展基层组织建设年活动是党中央全面推进党的建设新的伟大工程、深化创先争优活动的一项重大举措，是加强党的执政能力建设的根本需要，关键是通过开展此项活动，解决党组织建设中的一些突出问题，破解党组织建设中的一些工作难题，扎扎实实地办好几件实事，充分发挥党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的作用。这两项工作事关民生、事关发展、事关全局。我们每一位党员、每一位职工务必要从政治和全局的高度，提高对开展这两项活动重要性和必要性的认识，按照《方案》要求，积极行动起来，抓好工作落实，确保这两项工作有声势、有活力、有成效。

二、抓紧安排，以高度的政治责任感认真做好干部下基层开展联系帮扶工作。各级动员会召开以后，省委、市委、各部门对干部下基层开展联系帮扶工作抓的非常紧，相关领导放弃节假日，第一时间对各自联系点进行了深入调研。对此，全所上下务必要高度重视，按照市委和市卫生局党组的要求，立即采取行动，以高度的政治责任感扎实开展好干部下基层开展联系帮扶工作。一是要认清这次干部下基层开展联系帮扶工作的严峻形势。按照市委的统一安排，市所联系2个贫困村、1个社区、80户困难家庭，各分所共联系2个贫困村、2个其他村、1个社区、70户困难家庭。也就是说，我们所领导干部至少要联系1个村或1个社区，每一名职工至少联系一户困难家庭。这项工作不是一阵风，不是走形式，而是一项长期的系统工程，任务非常重，要求非常严，难度非常大，形势很严峻，我们要有一种长期作战、不怕辛劳、立足基层、服务群众的思想和准备，领导干部和广大党员要发挥模范带头作用，年轻同志要积极主动，年龄偏大的同志要发挥你们的工作经验和优势，再鼓一把劲，再出一份力。二是要明确这次干部下基层开展联系帮扶工作的主要任务。《方案》规定，这次干部下基层开展联系帮扶工作的主要任务是带着感情、带着任务、带着责任，深入基层、深入实际、深入群众，加强政策宣传、真情反映民意、全力促进发展、疏导群众情绪、突出强基固本、积极推广典型和提供监督服务，对个人来讲是一次有益的 实践锻炼，对单位来讲是一次密切接触群众、宣传卫生监督工作、树立卫生监督形象的良好机会，希望大家一定要从做好联扶工作、解决群众诉求、树立卫生监督形象入手，采取集中学习与自觉学习相结合的方式，有针对性地学习《实施方案》和省市领导的一系列重要讲话，吃透精神，把握实质，学习党的路线方针政策、国家法律法规、党委政府的重大决策部署和群众工作的方法技巧，内强素质、外树形象。三是要严明这次干部下基层开展联系帮扶工作的纪律要求。按照市委、市卫生局党组的纪律要求，联系单位每年到联系点不少于4次，累计时间不少于1个月；联系困难户的干部一年入户不少于2次，累计时间不少于1周。各分所、市所各科室要按照《方案》的要求和所领导小组办公室的安排，精心组织好入村入户工作，不准以任何理由擅自削减人数和随意召回，保证下基层的频次、时间和职工人数。进村入户要轻车简从，不搞层层陪同，不能增加基层和群众负担。进村入户干部原则上要住在村里或农民家中，不准收受任何礼品，保持清正廉洁。四是要加强这次干部下基层开展联系帮扶工作的组织领导。市所成立了以火所长为组长、雒书记为副组长、基层各单位主要领导为成员的领导小组。各分所、市所各科室主要领导为此项工作的第一责任人，要切实负起责任，发挥模范带头作用，精心安排部署，引导广大党员职工全员参与、全程参加。所领导小组办公室要加强宏观指导和综合督查，对基层单位反映的突出问题，职责范围内能解决的要积极协调加以解决，不能解决的要以书面分析报告的形式及时提交所领导小组研究解决。当前的主要任务是，市所办公室一周内要确定出市所每名职工的联系村和困难家庭，分期分批组织人员入村入户，并做好相关记录和影像资料，出现问题及时向领导小组办公室反馈；各分所也要尽快拿出工作计划，明确联系具体责任人，抓紧落实，并主动向辖区政府、主管部门汇报工作，听取指示和意见，积极争取领导部门的关心和支持。干部联扶过程中，要在坚持总体要求的前提下，突出卫生监督行业优势，针对群众反映的难点、热点问题和正常诉求，提出针对性的工作意见和建议，并积极想办法协调解决，确保干部下基层工作取得实效。

三、立足实际，严格按照规定动作有效开展基层组织建设年活动。

开展“基层组织建设年”活动是今年党建工作的一项主要任务，重点对象是集中力量抓支部，具体分安排部署、整改提高、总结评先三个步骤，对加强党组织建设、健全党建工作制度、提升党员队伍素质、提高党建工作质量是一次良好机遇。各支部要引起高度重视，支部书记到位的支部书记具体抓，支部书记不到位的行政领导具体抓，按 照《方案》要求，紧密结合党员队伍实际和深入推进创先争优活动，积极做好这方面的工作。下面，我强调一下活动过程中需要重点把握的四个方面：一是要准确把握开展基层组织建设年的总体要求，即突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。一个主题就是 “强组织、增活力、促发展、创先争优迎十八大”；三个重点就是“着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强党组织建设的体制机制”； 四项要求就是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”；五个目标就是“党组织战斗力进一步提升，支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，党组织基础保障水平进一步提升，党建制度化水平进一步提升”。各支部要全面把握这些目标要求，切实抓紧基层组织建设年的各项工作。二是要突出开展好基层组织建设年的四项重点活动。首先是深入开展“双覆盖”活动，通过支部班子换届选举、加强流动党员管理、做好党员培养和发展、开展党员责任区、党员模范岗、党员志愿者等主题实践活动，建立健全基层党组织；其次是结合“万名干部下基层联系帮扶工作”，深入开展“联系群众、为民服务”活动，通过组织广大党员干部深入基层、深入群众、了解民情、帮扶群众，在服务大局、服务基层、服务群众中增强党组织的生机和活力；第三是深入开展建立健全党组织工 作规程活动，转变作风、提升效能，确保各支部到8月中旬达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好标准；第四是针对本支部存在的突出问题和薄弱环节，深入开展“办实事、解难题、强基础”活动，努力提高党组织“五个一”建设水平，即选优训强一套好班子、精心策划一个好思路、健全完善一套好制度、建设使用一个好阵地、健全落实一个好机制，充分发挥各支部在卫生监督工作中的服务引导作用。三是要明确开展好基层组织建设年活动的工作责任。各支部要把此项活动列入今年党建工作的重要议事日程，认真落实党建工作责任制，特别是各支部书记、各分所所长要切实负起具体责任人的责任，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作，全体党员要积极投身到创建活动，其他干部职工要给予大力支持。四是要确保开展基层组织建设年活动规定动作不减少、自选动作有创新。要严格按照局党组的要求和《方案》规定，按期保质保量地完成各阶段的工作任务，一个动作不减少，一个阶段不落下。如4月中旬前，各支部要在认真对照检查的基础上，做好分类定级的自评申报工作，5月中旬前相关支部要完成换届改选工作，8月中旬前各支部要达到“五好”标准，整改提高阶段要突出自查自评、领导点评、检查评议、整改提高四个重点，总结评先阶段要做好先进典型评选和好经验 好做法的提炼总结等各项工作，不断提高各支部的科学化管理水平。

四、统筹兼顾，确保干部下基层开展联系帮扶工作、开展基层组织建设年活动和各项卫生监督执法工作“同开展、同促进、同提升”。

“干部下基层开展联系帮扶工作”和开展基层组织建设年活动头绪多、要求高，今年的卫生监督工作任务重、责任大，各支部、各分所、各科室务必要统筹兼顾，合理安排，协调推进，突出三个结合，首先要把干部下基层联扶工作、基层组织建设年活动同深入推进创先争优活动紧密结合起来，通过深入推进创先争优活动，为干部下基层开展联系帮扶工作和开展基层组织建设年活动提供动力来源，通过干部下基层联扶工作和开展基层组织建设年活动，进一步提高创先争优活动的针对性、实践性和有效性；其次要把开展基层组织建设年活动同干部下基层联扶工作紧密结合起来，通过基层组织建设年活动充分发挥党组织的影响力、凝聚力、战斗力和广大党员的模范带头作用，夯实干部下基层联扶工作的组织基础，通过干部下基层联扶工作检验基层组织建设年活动的实际成效；第三要把干部下基层联扶工作、开展基层组织建设年活动同“3322”工作思路、“五讲”工作理念、全年各项工作任务结合起 来，理清工作思路、统筹工作全局，必要时实行“五加二”、“白加黑”，努力推动各项工作“同开展、同促进、同提升”。

同志们，做好干部下基层开展联系帮扶工作和开展基层组织建设年活动，是市委的要求、群众的期盼、发展的需要，责任重大，使命光荣。我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和求真务实的精神，积极行动起来，在完成好全年各项卫生监督工作任务的同时，全力以赴地开展好这两项工作，让群众满意，让组织满意。

谢谢大家！

2.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇二

基层单位开展党史学习教育活动总结一

xx县西渡街道：打造“五五”工作模式 推进党史学习教育

xx县西渡街道“两新”党组织结合党史学习教育要求、结合企业生产经营特点，拓展学习内容、创新学习方式、丰富学习载体，以“五结合，五提升”为工作模式，扎实推进党史学习教育，引导“两新”党员不忘初心更加自觉，担当使命更加坚定。

结合组织生活，提升党史学习引领力

水星家纺党总支在xx县烈士陵园开展了主题党日活动，党员通过学习烈士事迹、参观革命文物，更生动地了解xx革命史，组织开展了党史学习教育暨党总支半年度工作总结会，党员们听取了《学“党史”、明初心、担使命》党课，对上半年度工作和下半年度党史学习做了总结部署；西渡房产、京清蓉服饰党支部开展了重温入党誓词活动，通过收听“党史”广播剧、交流党史学习心得等方式，把党史学习教育融入“三会一课”，开展了各具特色，形式丰富的组织生活。

结合产业党建，提升党史学习有效性

依托西渡街道“红色引擎”企业党建联盟平台，以行业分类开展产业发展“党史”讲座，提升学习的精准度和有效性，7月开展了纺织服装企业产业党建座谈会，街道纺织服装企业党组织书记、街道各部门“助企服务员”听取了东华大学纺织学院薛文良教授《从纺织产业的历史看行业发展的新经济和新技术》“党史”讲座，讲座为大家介绍了纺织业的发展轨迹、前沿技术，为各企业赋能充电，开拓发展思路。

结合党群共建，提升党史学习覆盖面

街道社区党群服务中心联合街道总工会共同举办的“学史明志 全力以‘复’”“两新”组织“党史”知识竞赛，各“两新”党组织、各村工会联合会积极参与，通过党群联动的方式，在“两新”组织里，引导党员、职工深入学习“党史”，提高学习质量，扩大学习覆盖面，引导党员、职工把“党史”中蕴藏的大道理、大智慧运用到复工达产各项工作中去，做到立足本职、学以致用、知行合一。

结合线上平台，提升党史学习便捷度

从6月开始，“两新”组织“党史”知识竞赛线上赛，通过“和润西渡”“西渡党建”微信公众号每周一练栏目已经提前启动，各“两新”党组织积极组织，党员踊跃参与，每周按照得分和做题时间对前10名进行公示，引导“两新”组织党员、职工开展线上学习，提升党史学习的便捷度。

结合中心工作，提升党史学习显示度

和汇投资集团党支部开展了“学‘党史’、守初心、担使命、谋发展”活动，党员们重温入党誓词、学习讨论《党史故事100讲》、支部书记部署下半年党史学习教育工作，同时组织党员在街面开展清洁卫生志愿服务，引导支部党员学好“党史”、担好责任。

基层单位开展党史学习教育活动总结二

xx县新安村：紧抓“三字”口诀 学透“党史”治“五棚”

“党史”学习教育开展以来，xx县xx镇新安村党支部牢牢把握“实”“干”“效”“三字诀”，结合“迎花博、治五棚”专项行动，推动党员群众从“党史”中汲取精神力量，把学习教育成果转化为专项行动实际效果。

坚持“实”字为要，党史学习教育活起来

学习教育形式全。新安村党支部精心设计新安村老街、xx文化长廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展示馆等党史学习教育红色路线，组织党员群众参观学习；在党组织生活中灵活穿插“党史”知识竞赛、党史学习座谈交流等活动，提高党员群众的学习参与感。同时，利用镇级下沉的26项“党史”精品课程，各类红色书籍、红色电影等线下资源以及“xxxx”微信公众号的“党史”微党课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等线上资源，引导广大党员群众学“党史”、守初心、担使命，积极响应“迎花博、治五棚”专项行动。学习教育覆盖全。新安村党支部充分利用“4D立体式党建服务体系”以及党建“叶脉工程”的“网脉状”辐射模式，推动“党史”教育覆盖到全体党员群众，党员群众把从“党史”中汲取的智慧和力量，继续投入到“迎花博、治五棚”专项行动中。截至目前，新安村已经累计拆除破旧“五棚”近5000平方，清理垃圾1000多吨，打造精品三园100余户。

坚持“干”字当头，党员群众动起来

挂图作战抓落实。新安村党支部每周召开“学党史、迎花博、治五棚”专项会议，明确工作内容和方向，根据验收时间，倒排时间节点，收集汇总各片区任务进展并上墙公示，督促片区责任人按进度、按要求完成整治任务。通过一户一方案，定标准、定时间、定质量，引导村民用废弃砖瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三园，鼓励农户主动作为，另外，还对自理有困难的弱势群体，采取集中清理，体现政府关怀。细分片区压责任。结合实际，科学划分五棚整治的四个片区，成立工作专班，由村两委干部担任片区长，层层传导压力，压紧压实责任。同时，选取群众基础好，威望高的老干部、优秀党员带头深入农户开展信息排摸，做到底数清、情况明、数据准，发挥党员先锋模范作用。广泛宣传营氛围。通过宣传单、易拉宝、“田间小喇叭”“海棠之声”“海棠星播客”等多种载体，深入宣传xx籍优秀人物事迹，引导群众主动向榜样学习，将党史学习教育与“迎花博、治五棚”专项行动宣传落实到全村各个角落，形成家家知晓、人人动手、户户整治的良好氛围。

坚持“效”字着力，激励机制建起来

学习“党史”贵在思想、重在行动、成在长效。新安村通过探索建立长效激励机制，引导党员群众积极投身“迎花博、治五棚”专项行动。建立专项积分制。在每月党支部组织活动和户长工作例会上，交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”党员和户长服务专项积分，加深党员和户长的荣誉感、使命感，激励党员群众以“主人翁”的姿态发扬担当精神。建立村规民约。将“迎花博、治五棚”专项整治行动纳入村委长态化管理，制订“二清一美”相关村规民约，每月上墙公示各片区每家每户整治进度和整治数据，通过树立榜样、统一思想、明确目标，让“五棚”整治成为群众行动自觉，形成村民共治自发良好氛围。建立奖惩机制。对于主动拆除“五棚”和自行清理宅前屋后脏乱现象的农户，在户组和片区进行先进宣传；对于积极配合村委、整治成果突出的群众，通过农户自荐、户组初核、片区评定、村委审核、上墙公示，确定优秀农户并给予家庭志愿服务积分奖励；对拒不配合、整治后回潮反复的农户，在户组和片区进行通报并取消年终其相关福利待遇兑现，激发农户参与专项整治行动的热情。

基层单位开展党史学习教育活动总结三

xx新区：以党史学习教育推动新时代改革开放再出发

11月12日，习近平总书记出席xx开发开放30周年庆祝大会并发表重要讲话强调，庆祝xx开发开放30周年，就是要回顾历史、展望未来，支持xx在全面xx社会主义现代化国家新征程中锐意进取，推进更深层次改革、更高水平开放，为实现全面xx社会主义现代化国家的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。

xx新区将庆祝xx开发开放30周年与党史学习教育结合起来，动员各级党组织在深化党史学习教育中，进一步发扬“敢跟全球顶级水平对话的志气、强烈渴望建功立业的心气、艰苦奋斗忘我工作的朝气”的精气神，勇当改革开放的“开路先锋、示范引领、突破攻坚”的实践者、先行者。

用改革开放的红色基因推动学习教育入脑入心

今年是xx开发开放30周年，xx开发开放本身就是党领导下的改革开放的重要篇章，是中国特色社会主义的生动实践。xx的干部群众，对党史学习教育应该有着更加深刻的情感认同、更加强烈的政治自觉。

灯塔引航照亮初心之路。区委中心组学习（扩大）会举行专题开展“改革开放史”学习，听取xx省社会科学界联合会主席、中国国际经济交流中心常务理事、xx社会科学院国家高端智库顾问王战所作的“中国特色社会主义与xx开放、改革、创新”专题辅导报告。王战在报告中阐释了中国特色社会主义制度的优势，尤其是以xx开发开放30周年为背景，解读了开放新模式，改革新机制，产业新业态的发展过程和推进落实的举措，为推进新时代xx改革开放再出发提供了很好的借鉴意义。通过以上率下，教育引导全区广大干部群众守初心、担使命，以饱满的改革发展热情，昂扬的干事创业激情，奋力创造新时代xx改革开放新奇迹。

齐头并进汇聚奋斗之力。看变迁、聊感悟、知历史，在交互体验中领略xx开发开放的奋斗密码。陆家嘴街道充分利用区域资源，将区域内改革开放的地标和红色教育的阵地串点成线，把建党精神与城市精神、红色血脉与城市文脉结合起来，精心开发了一条陆家嘴改革开放红色路线，涉及13个点位，展现城市风貌，传达时代精神，让党员干部在寻访红色路线中与历史、文化、民生、情怀对话，进一步增强责任感、使命感和自豪感，更加热爱陆家嘴这片热土，从历史中找答案，从现实中找参照，从未来中找信心，创造更多的发展新奇迹。浦兴街道为丰富基层党组织党史学习教育内容，围绕xx开发开放30周年等热点精心准备了必修与选修课程清单，为基层党组织提供个性化学习服务，通过系统学习，帮助党员们回顾改革开放的伟大历史进程，号召大家要加强修养、严格自律，永远做改革的追随者、践行者和开拓者。

用改革开放的奋斗精神打造党史学习教育鲜活教材

xx开发开放30年来的变迁、发展、成就，正是党史学习教育的鲜活教材。

构建党史学习教育阵地。与市委党校、市委党史研究室联合打造了“守初心、担使命——党史学习教育展”，把xx的红色资源、xx开发开放历程等宝贵的精神财富集中转化为党史学习教育的生动教材，努力打造成为党员干部党史学习教育的前沿阵地、独具xx和xx特色的党史学习教育窗口、传扬民族伟大复兴使命的精神平台、迎接建党100周年的时代献礼，运行1个多月已接待学习参观团队101批次、3207人次。

打造党史学习教育天然课堂。紧紧围绕庆祝xx开发开放30周年，推出“学习‘党史’重走xx开发开放之路”巴士课堂，首发路线取名为“初心之旅”，以扎实的内容、新颖的形式、生动的过程塑造沉浸式的学习体验，实现了车内讲解与车外景观的融合，打造党史学习教育优质品牌，为广大党员上了一堂身临其境的党史学习教育课。下一步，还将推出3条精品线路，包括追随习近平总书记的步伐看xx的“使命之旅”，聚焦总书记交给xx三项新的重大任务的“创新之旅”，深读xx功能区的独特开发模式的“开放之旅”。

用改革开放的智慧力量助力xx推进高质量发展

紧扣一个“实”字，引导党员干部充分汲取开发开放的经验智慧，从改革创新中找到解决现实问题的答案，以高质量发展带动高品质生活。

聚焦重大任务落地，让改革引擎更加强劲。围绕打造国际一流营商环境，重点深化“放管服”改革，不断提升企业的获得感、满意度。在率先推出“证照分离”改革基础上，深化“一业一证”改革，实现43个行业“一证准营”；全面实施流程再造，去年xx创造了“特斯拉速度”，从项目签约到开工xx只用了半年时间；今年又创造了“山姆速度”，落户外xx保税区的山姆中国会员旗舰店，从签约到开工仅用了76天。通过推动药品上市许可持有人制度改革，为某生物医药创新企业节省了3年时间、3个亿的资金投入，提早拿到了药品批准文号，大大缩短了研发企业成果变产品、产品变商品的时间。

聚焦高品质生活，让百姓笑脸更加灿烂。贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，坚持“财力有一分增长，民生就有一分改善”，加快推动社会事业从均衡化向优质化提升。“内挖潜力”持续推动老有颐养，在全区“东西南北中”布局一批大型养老机构，在“家门口”服务站嵌入为老助餐等服务，满足多层次养老需求，“15分钟养老服务圈”项目实现100%覆盖。“联动共建”持续推进住有所居，全面推进老旧小区卫生设施标准化和个性化“一体式卫生间”改造，2293户老旧住房“拎马桶”问题得到改造。推进全区中小学级幼托资源均衡化布局；公利医院、xx医院、人民医院、xx医院等4家医院实现“二升三”；上图东馆、上博东馆、大歌剧院、xx美术馆、xx足球场等地标性文化设施将陆续建成，打造国际文化会客厅。

基层单位开展党史学习教育活动总结四

xx政法学院：打造“三类党课”新时尚 迸发基层党建新活力

自党史学习教育开展以来，为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，xx政法学院结合学校实际，坚持高标准，落实严要求，将师生党员教育培养与学科专业xx、学校改革发展紧密结合，积极探索符合新时代基层党建工作特点的新思路，分层次、宽领域、全覆盖打造“三类党课”新时尚，构建示范党课、精品党课、常规党课立体课程体系，着力凝聚各级党组织活力战斗力，着力打造支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，着力推动党员学习教育与学校学院中心工作同频共振，充分发挥出党建工作凝心聚力、激发活力的重要作用，为学校发展提供坚强的组织保障。

示范党课——凝聚学校学院同向同行新生态

xx政法学院第一季“伟大工程”示范党课作为学校深入开展党史学习教育的重要内容，申报通知一经发出，各级党组织本着“打造精品、凸显特色、注重实效”的原则，组建党员师资团队，精心设计党课方案，15家二级党组织共提交28份申报书；经遴选、综合考察后择优，6家二级党总支获得立项资格，他们挖掘校史校情题材，突出学院专业特色，融合人文、艺术元素，定制展示环节，打造出“恪守语言学人初心，担当服务国家使命”“纪录党初心，传播中国梦”“中国崛起与大国外交”“击风破浪砥砺前行志存高远筑梦未来”“坚守初心使命 赓续青春华章”6场全校集中展演的高质量、高标准、高规格示范党课，在获得党员纷纷点赞的同时，也进一步引领全体党员师生把思想行动统一到学校学院决策部署上来，真正以自身的真情实感、真才实学、真抓实干，为学院一流学科奉献智慧，为学校改革发展注入热情。

精品党课——开创学校学院“三全育人”新格局

xx政法学院精品党课——《中国共产党的历史、现实与未来》紧紧围绕党史学习教育，聚焦精准提能与精准施教，创新探索辅导员、组织员党课专项竞赛与入党通识选修课并举的新路径，一方面通过组织竞赛方式，提升辅导员、组织员们自身的政治理论素质，增强辅导员、组织员队伍资政育人的底气；另一方面通过竞赛评选，实现了把学生喜闻乐见的党课评选出来并纳入到精品党课内容体系当中，打造出以“党史”为框架脉络的通识选修课，增强了学生学习“党史”的积极性主动性。全校近80名辅导员、组织员加入到党课专项竞赛当中，经过初赛、复赛，最终10人入选到精品党课教师队伍当中，经过集体备课与个人打磨，最终形成15课时的《中国共产党的历史、现实与未来》精品课程，600个选课名额一经上线便被学生一抢而光，真正实现了思政课教师和辅导员、组织员队伍的融合发展，创造性的将精品党课融入到全员、全方位、全过程育人当中。

常规党课——推动支部“三会一课”新常态

xx政法学院86个支部的常规党课始终以“求实、务实、讲实”为基本遵循，在突出政治属性的同时，防止党课与中心工作“两张皮”。在主题内容上，围绕党史学习教育的要求，各教工支部坚持将常规党课与学科教育教学改革相结合，各学生支部坚持将常规党课与学生学业就业相结合，各机关支部坚持将常规党课与机关作风xx相结合；在组织联动上，支部内所有党员“群策、共享、众筹”常规党课，一改过去“一人念文件，众人听天书”的冷场局面；在实施形式上，各支部的常规党课与时俱进，坚持“请进来”与“走出去”相结合，探索开展“线上党课”“行走党课”“电影党课”等多种形式，覆盖全校1485名师生党员，在提升常规党课水平的同时，也确保了党课教育实效。

基层单位开展党史学习教育活动总结五

xx政法学院：深化“3+2+1”模式 推动学习教育可观可感

自党史学习教育开展以来，xx政法学院经济法学院党总支深入贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示精神，始终围绕立德树人的根本任务，秉持“三全育人”的理念，把党史学习教育作为建立“不忘初心、牢记使命”长效机制的重要内容。

xx政法学院党总支将“3+2+1”学习模式作为主要抓手，通过一系列举措多层次、多角度、求实效地抓好党史学习教育，积极搭建“党史”学习教育云平台、聚合“党史”教学资源、打造“党史”思想园地，增强学习教育的针对性与实效性，引领全体师生共同汲取红色精神养料，凝聚前进动力，切实推动学院各项事业实现跨越式发展，为学校的发展xx做出新的贡献。

随时随地学——以“三大板块”搭建“党史”学习教育云平台

为扎实推进理论武装工程，经济法学院党总支依托“SHUPL经济法”微信订阅号开展“党史”宣传教育，特设党史学习专栏，构建“薪火相传：‘红色故事’云上传习所”；“继往开来：‘党史为纲’云端学习库”；“坚定前行：‘党史经典’阅读接力跑”三大板块，突破传统党建教育的“次元壁”，以“线上+线下”、“群体+自我”联动模式推动院各基层党组织实现立体化、多方位、多样化的学习互动模式，赋予师生党员以学习者和传播者的双重身份，充分拓宽了院基层党建工作的宽度与深度。

“薪火相传：‘红色经典’云上传习所”通过面向全体师生征集和传颂100个“红色经典故事”，共同学习革命先烈追求真理、坚定信仰的革命精神，增强师生认识把握历史规律和历史趋势的能力，厚植爱国情怀。“继往开来：‘党史为纲’云端学习库”以历史时间为主要脉络，梳理“历史上的今天”具有重要纪念意义事件，使学生以更宽广的视角来认识历史、把握当下、面向未来。“坚定前行：‘党史经典’阅读接力跑”号召全体学生党员和部分入党积极分子组成30个阅读小组参与，通过每月阅读1本书、撰写1篇读书报告、举行1次读书分享会，实现阅读学习全覆盖，助力上好“党史”教育必修课，激发内生动力，不断增强初心如磐、使命在肩的历史担当。

身临其境学——以“两条主线”打造“移动党课”新阵地

经济法学院党总支围绕“追根溯源悟初心、以史为鉴强使命”的理念，集结“校内+校外”的课程资源，依托xx丰富的红色文化资源优势，打造“移动党课”新阵地，引导广大党员干部和青年学生党员通过寻访红色足迹、追忆历史征程，在“行走”中学史明史悟史，凝聚价值认同，不断夯实“党史”学习教育的思想根基。

以“党的xx”和“城市发展”为主线，在经济法学院党总支的带领下，各基层党组织分赴xx县革命文物陈列馆暨《布尔塞维克》编辑部旧址、国歌展示馆、中共xx地下组织斗争史陈列馆暨刘长胜故居、xx省档案馆、xx省历史博物馆等多地进行参观学习。“浸入式”的体验学习让“党史”学习教育摆脱纸面上的“表面工程”，让静态的历史故事以生动的形式呈现，从整体联动上打通“党史”的内在联系，促使广大党员身临其境地感悟红色革命精神。

与此同时，经济法学院积极创设“城市，让生活更美好”摄影大赛，鼓励广大党员用自己的镜头记录下改革开放以来xx的变化，共同探索“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，推动“党史”学习教育有声有色、入脑入心，进一步加深了革命传统教育和理想信念教育。

潜移默化学——以“一个社区”创建党史学习新园地

为了打造党史学习教育共同体，让红色文化得以传承，经济法学院党总支结合自身工作实际，以制定“党史”学习教育宣传方案、挖掘红色资源为载体盘活学生社区力量，积极探索“党建+思想育人”新模式，打造家门口的“党史”学堂，推动学习教育全覆盖、有引力、显成效。

通过在学生社区设置“深化党史教育、传承红色基因”宣传板、“经济法学院党史教育特色活动”展示板、“党员亮身份”展示栏等进一步推动广大学生知史爱党、知史爱国，在文化浸润中加强价值认同和行为选择，让初心薪火相传，把使命永担在肩。同时，学生社区积极构建“线上线下立体学习网络”，通过载体优化，在社区活动室设置“党史”图书借阅角，开展“党史”阅读沙龙等让学生可以利用课余时间“随手翻阅”“就地学习”，掀起党史学习新风潮，凸显党史学习教育的自主性、专业性、实践性和开放性。

行百里者半九十。经济法学院党总支将继续根据上级党委的要求，深入推进做实党史学习教育，持续聚焦“3+2+1”学习教育模式，让党史学习更接地气，指导学生通过缅怀党的光辉历史，感悟红色革命精神，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。

基层单位开展党史学习教育活动总结六

xx仲裁：用好“四字”深学“党史”

为进一步推动党史学习教育，传播和传承好红色基因，xx县劳动人事争议仲裁院党支部坚持以读、看、造、研“四字”为抓手，切实把“党史”学进去、讲出来、用起来，成长为讲政治、勇担当、有作为的新时代仲裁员。

系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”

研读《习近平谈治国理政》（第三卷）、《中华人民共和国简史》等“党史”经典著作，坚定理想信念，筑牢信仰之魂。党课领学。支部书记、副书记分别以“学史明志、砥砺前行”“劳动争议处理制度历史沿革”为主题，将改革发展史与仲裁院发展史相结合，让大家接受一次党性洗礼，学史明志、砥砺前行。组团自学。以党小组为单位，利用工作之余，开展集中学习、观看党史视频等，读原著、学原文、悟原理，以理论学习滋养初心，推动党员干部学深悟透，营造浓厚的学习氛围。主题交流。积极开展以《习近平谈治国理政》（第三卷）、“进博先锋·党员行动”为主题的学习交流活动，支委带头畅谈心得体会，党员们畅所欲言，在交流所思所想中，同忆初心、共筑同心。

多维触角“看”，奏响时代主流“最强音”

组织党员群众参观教育基地、观看电影党课等，回顾新中国法治波澜壮阔的历史，感受红色文化。红色之旅忆初心。组织参观陈云纪念馆，沿着革命先辈足迹，重温入党誓词，接受党性再教育。二是众志成城展英姿。以云展览的方式，观看“我们众志成城”xx防控新冠肺炎疫情主题展览，深入学习、宣传抗击新冠肺炎期间涌现的先进典型和优秀党员。电影党课激奋进。集中观看了爱国主义电影《八佰》《夺冠》，进一步增强党员的政治责任感和历史使命感，薪火相传革命精神，在民生保障一线上奋发有为，为实现中国梦而不懈奋斗。

把握特点“造”，奠定清风气正“主基调”

以新载体、新媒介、新思路让党史学习充满活力。利用平台学。积极组织党员积极参与学习强国“党史”知识竞答、“xx汇”APP知识竞赛、xx干部在线学习城“党史”干部网络学习专题班等。利用媒介学。用好公众微信号、宣传栏、滚动屏等对内对外宣传平台，向广大党员群众宣传介绍xx、xx的党史故事、领袖故事、英雄故事等。利用专题学。举办“强化作风、服务为本”专题党课，与庭室负责人签订“一岗双责”承诺书，为学习“党史”创造学习与实践相融合的良好环境，促进知行合一、学史明志。

融入实践“研”，汇聚和谐关系“正能量”

3.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇三

——徽县四服务下基层主题实践活动特色鲜明，实效显著

农家小院内干群促膝长谈，蔬菜大棚里农技人员手把手指导生产，养殖基地上种养专家巧授致富经„„４月初以来，徽县在机关党员干部中深入开展“拓展服务领域、延伸服务内容、深化服务措施、提升服务能力”的“四服务”下基层主题实践全县广大党员干部走出机关大院，走进广袤乡村田野，活跃在服务农业、服务农村、服务农民的一线，广泛开展了千名党员干部下基层活动，掀起了“走村串户访民情、亲民解难促和谐”的热潮。

主动上门真诚沟通认真听取民意 “倾听呼声、了解实情、解决问题”，徽县将帮助解决群众生产生活难题作为“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要要载体，作为单位解决影响发展环境优化的重要举措，为激发党员干部工作热情，更好地下乡驻村开展亲民解难活动，我县因地制宜，根据党员干部出生地、成长地、曾经工作单位等，组织选派和党员干部自愿相结合，并根据县直单位和部门职能特点，合理安排党员干部服务地。原则上，党群干部联系班子建 1 设薄弱村；政法干部联系治安混乱村；经济（民生、社会事业）干部联系经济贫困村；涉农（科技）干部联系产业专业村。

为进一步找准工作方向，做实做优服务，我县下派的党员干部全部深入田间地头，通过召开座谈会、走访慰问、发放调查问卷、撰写民情日记等，做到进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，真正实现由“坐等问题上门”到“主动上门听取民意”的转变。据统计，到５月底，全县收集社情民意3320条，梳理出影响农村发展突出问题２00个，已经解决190余个。有效破解发展难题努力促进和谐 又是一年春播时，为确保藠农既增产又增收，县物价局下派至藠头产业基地的驻村干部，免费发放《农村价格信息资料》，及时发布藠头收购价格，为村民有效掌握价格信息提供保障，受到村民的一致好评。

二、积极开展农资市场专项整治活动，全面净化农资市场环境。为了切实抓好春季农资市场专项整顿活动，全确保春耕生产安全，全面净化农资市场环境，由农牧局牵头，会同工商、公安、质检、安检、物价等部门，从10个单位抽调21名人员组成专项检查工作组，结合科技下乡活动，开展了以“打假、护农、保粮、增收”为主题 的农资大检查活动。共检查门店109个，查处未引先推玉米种子34公斤，查扣过期农药48公斤,完善经营档案语7家，查处违规经营行为（登记备案）8家，提出整改意见9条，取缔无证经营户2户，规范制企业3户，展示销售及赠送农业生产资料、优质农作物种子1.35万公斤，现场演示真假农资辨认方法30场次，受理农资市场纠纷2次。活动的开展防止了坑农害农事件的发生，维护了农民利益。

三是组织开展以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动。

为了搞好本次以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动，农牧局本着“实际、实用、实效”的原则，精心筹划，周密部署，在采取开展宣传、物资配套、创建示范点等一系列措施的同时，县农牧系统及项目乡镇抽调100名技术人员进行包村包社，深入田间地头，开展技术指导服务。并刻录了50盘技术操作规程光盘，编制了《徽县全膜双垄沟播技术玉米》技术资料15000份，目前，全县累计举办县、村乡各类培训班352场次，开展现场宣传培训86场次，现场演示样板田83处，培训农民21350多人次，实现了项目区每户1个技术明白人，项目区农民纷纷扩大种植面积，抢墒覆膜。今年徽县4万亩全膜双垄沟播玉米技术推广项目实施在高寒山区的麻沿、江洛和浅山丘陵干旱区的永宁、柳林及中部川道河谷区的伏镇、栗川等全县11个乡镇69村，1.6万户，落实面积40900亩。目前，徽县已率先建成了12个全膜双垄沟播技术玉米“千亩示范点”，示范面积达到19940亩。已筹集地膜453吨，省上配套启垄机179台，抢墒面积已达到36760亩，全县40900全膜双垄沟播玉米技术推广面积已全面完成。

“访民情、交朋友、解难题、送政策、强班子、促和谐”，是此次基层帮扶活动的目标要求。活动中，驻村党员干部走村户、进田间、察民情，了解掌握村容村貌、耕地面积、生活水平、集体收入、主导产业，以及广大农民的所需、所急、所盼，并认真分析大家所反映的具有普遍性的问题，为及时有效解决提供可能。

同时，驻村干部积极向群众宣传党的农村路线、方针及富民增收政策，极大地提高了农民种粮积极性，并采取言传身教、学习培训等方式，广泛宣传法律法规，增强农民守法意识，还仔细排查和着力化解各种矛盾纠纷，有力地促进和谐社会的构建。以铁河乡为例，在驻村党员干部全力帮扶下，筹资2万元更新广播设备，延长广播线路，使全县唯一的乡镇广播台进一步扩大覆盖面，增强了影响力，呈现出农村发展、社会和谐的喜人局面。

干群凝心聚力共克时艰共谋发展

随着“走村串户访民情、亲民解难促和谐”活动的深入开展，群众不断受益，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强，更为重要的是一大批党员干部从中得到锻炼，大家提高了服务“三农”的本领和能力。

“通过面对面、心贴心的帮扶，农村建设步伐加快了，干群感情更亲近了；通过肩并肩、手挽手的战斗，基层组织堡垒更加牢固了，发展信心更加充足了；通过实打实的工作锤炼，干部服务发展能力得到提高，不仅解决了一批农村生产生活难题，而且还进一步提升了党员干部把握农村政策、做好群众工作的水平，真的是一箭双雕，”通过近三个月的历练，新建县委宣传部干部杨桢颇有感触。扶贫办抓农村示范点建设，在麻沿乡熊北村建设整片开发示范点，项目主要涉及到，基础建设104万元，包括人畜饮水工程4处，硬化安置点道路220米，新修河堤390米。产业开发33万元，养殖小区建设，中药材产业。科技扶贫39.5万元受益群众556人，在麻沿乡建设扶贫新村，总投资228.5万元。扶贫办从4月初组织专门力量，深入全县9个扶贫重点乡狠抓到户项目的实施，涉及到的项目有太阳灶、中药材、核桃等总投资229.63万元，太阳灶4810台，黄芩种子1.164万公斤，核桃苗97804株。镇商务局组织专门力量，深入江洛镇、泥阳镇、伏家镇等乡镇，与家电下乡销售服务网点业主面对面交流，认真听取他们的意见建议，认真研究解决存在的问题，给15个家电下乡销售网点按照要求规划和布置了销售门店，解决了4家销售网点因操作不当致使补贴无法兑现的问题，协助参与城区和3个乡镇开展马路市场整治活动。

一、广泛开展农业法律法规和政策宣传活动，营造依法护农良好环境。

4.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇四

精心安排 广泛动员

深入开展党员干部“下基层大走访”活动

根据《住房和城乡建设局委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》要求，局党委高度重视，行动迅速，立即召开了党委会议，传达学习上级文件精神，并要求层层动员，让广大党员干部人人皆知，认真抓好活动落实。10月28日下午，局再次召开机关全体人员会议，集中学习了《住房和城乡建设局委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》文件，并将走访活动人员组成、走访单位、走访内容和具体要求等下发到走访人员手中。为确保大走访活动开展有序，落实有力，取得实效，局党委根据局领导分管的工作范围，把机关党员干部具体细分为四个活动小组，各小组由一名局领导带队，对活动的开展进行督促、指导和协调。要求各小组的党员干部在活动开展的过程中决不能蜻蜓点水，流于形式，一定要严格按照局党员干部“下基层大走访”活动安排稳步推进，逐项落实，营造氛围，转变作风，扑下身子沉下去，真正了解群众的疾苦和困难所在，有效解决群众关心的热点、难点和突出问题，取得群众满意、组织满意和个人满意的三满意效果，夯实党员干部下基层大走访工作基础。

5.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇五

风服务群众活动暨基层组织建设年

活动情况汇报

自3月5日召开“基层组织建设年”“为民服务年”及干部赴基层转变作风服务群众活动近3个月来，全乡上下勤思考、早谋划、创特色、抓落实，活动取得一定成效。

一、确保村 “两委”顺利换届，扎实推进选举成果。根据地、县两级关于村“两委”换届选举工作的安排部署，顺利完成了村“两委”换届选举工作。

（一）村党支部换届情况：各村党支部共有党员492名，参加选举的党员有467名，党员参选率达95%。15个行政村党组织换届后共产生支部委员69名，其中：书记15名，副书记15名，委员39名；男性委员59名，占85%，女性委员10名，占15%，15个村均一次性选举成功。

（二）村委会换届情况：各村选民总数10450名，其中参选选民8144名，参选率78%。15个行政村村委会换届后共产生79名村委委员，其中主任15名，副主任17名；女性委员15名，各村均确保了最少1名女性成员进村委会；村委会成员党员达56名，占71%；村“两委”交叉任职44名，比例达55.7%；连选连任36人； 15个村均一次性选举成功。

（三）后续工作开展井然有序：一是正确指引新老“两委”班子成员从大局出发，按时办理各项交接手续。二是结合各村实际，制定了新一届村“两委”的三年任期工作目标、工作计划，对村“两委”班子成员进行了合理分工，明确了责任。三是进行政治和业务培训，进一步提高新一届村“两委”班子的整体素质，提高其履行职责的能力。四是做好离任村干部的思想工作。确保离任村干部思想不滑坡。

二、领导重视，切实加强组织领导

（一）精心安排部署。我乡于3月11日及时组织召开 了动员大会，制定了活动方案，明确了各阶段的工作任务和重点，广泛动员各级党员干部和工作队员统一思想、提高认识，确保“双年”活动取得实效。

（二）建立配套制度。我乡从加强制度建设入手，制定配套了相关制度，对工作队员在岗情况和开展工作情况进行严格考勤，实行一日一签，乡领导小组办公室定期不定期对他们的在岗情况进行检查，每月核实汇总后上报。同时，确定工作队每周二召开例会，“双年”活动领导小组办公室每周四召开工作例会，及时总结工作开展情况和下一步工作重点，研究解决活动中发现的问题，确保“双年”活动的深入开展。

（三）健全组织机构。及时成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并设立了领导小组办公室，抽调了8名工作人员，明确了工作职责和人员分工，落实工作经费5000余元，为“双年”活动的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。

三、强化学习，不断提升综合素质

（一）严格落实学习制度。切实将“双年”活动必学篇目纳入乡党委中心组理论学习和干部职工集中学习的内容中，目前，组织乡党委中心组理论学习7次，干部职工集中学习每周一次共计13次，撰写心得体会120余篇。

（二）建立领导干部学习联系点。根据乡领导职责分工，建立乡领导干部学习联系点。共建立乡领导干部学习联系点16个，乡领导干部赴学习联系点讲党课、作辅导32场次，受教育群众达1300余人。

（三）组织学习大讨论，深化思想认识。组织干部职工开展学习大讨论活动，通过个人自查、谈心谈话、征求意见、建议等方式，不断提高全乡干部职工服务意识。我乡共组织80余名干部职工开展了大讨论活动，征求意见、建议120余条，已全部得到整改落实。

四、进村入户 广泛宣讲

（一）多种形式营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、制作板报、广播宣传，下载宣讲资料等多种方式，不断加大宣传力度，共悬挂横幅28条，张贴标语1200余张，制作板 报35块，下载接收汉语宣讲资料20期，维语宣讲资料19期，并为全乡党员干部、工作队员、村组干部印发宣讲资料1500余份，每天利用广播在早中晚进行广播宣传，营造了浓厚的舆论氛围。

（二）深入基层广泛宣讲。紧密结合“双年”活动实施方案，编印了《排先拜巴扎乡开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动宣讲手册》，宣讲手册以新和转办发【2012】8号文件精神；“七个讲清”；转变作风活动宣讲资料；党的惠民政策及基本国策，方针政策；马克思主义“五观”、“四个认同”内容；《信访条例》、《民族团结教育条例》、新疆“三史”；新疆精神等内容为主，做到“人手一册”。组建宣讲队16个，宣讲教育36场次，受教育群众达2250人，组织召开座谈会15场次，参加人员达1350人，努力营造浓厚社会氛围，促使广大干部职工群众积极参与活动。

五、知民情，解民忧，结对帮扶惠民生

（一）民情日记知民意。我乡结合实际制作了《民情日记》，通过走访及时帮助困难党员和群众解决一些力所能及的实际困难和问题。目前，共排查矛盾纠纷88件，已化解矛盾纠纷48件，受理信访案件9件13人次，解决8件，1件目前正在解决中。

（二）结对帮扶解民忧，助农增收暖民心。对贫困党员的关怀帮扶，乡党委采取“一对策、一走访、一救助、一座谈”的“四个一”帮扶形式，确定了79户贫困党员，进行结对帮扶；同时县、乡两级下派干部职工按照我乡提出的农户发展庭院经济“四个一”（一群鸡、一片菜园、一片果园、一群畜”）工程要求，紧密结合入户走访实际情况，大力发展庭院经济，助农增收。目前，共为群众办实事、办好事140余件，帮扶资金（含物品折合资金）达66683元，提供致富信息32条。

六、创新方法，提高为民服务能力和水平

（一）建立销号式管理办法。对下访回访中收集整理到问题的解决和办理工作，落实销号制管理办法，对已解决的问题进行销号，对一时无法解决的事项，下发《督办通知单》，实行限时办结；对需要相关部门协调解决的事项，向协办单 位发放《协办函》，明确协办单位（部门）、协办事项、联系人、联系方式等内容，通过采取销号式管理办法，做到件件有回复，事事有着落。

（二）推行群众事务代办制。制作群众事务服务（代办）点公示牌并进行了挂牌，公布了11项群众服务（代办）事项、代办员姓名、联系电话以及监督员姓名、监督电话，并结合本乡实际情况，制作《排先拜巴扎乡群众事务服务（代办）工作手册》，简化群众办事程序，有效解决群众“办事难、办事慢”的问题。目前，共为群众代办事务81件129人次。

七、抓机遇，夯基础，社会事业再上新水平

一是：对各基层党组织进行调查摸底，结合实际认真开展了分类定级工作，确定了先进基层党组织2个，一般基层党组织11个，后进基层党组织2个，对2个后进基层党组织和1个一般基层党组织分别选派了第一书记。在全乡15个行政村设立了村级警务室，按照“136”工作机制的要求及时配备了工作人员，目前，各村1民警3协警6民兵已经全部到位；新建三个村级阵地。同时乡党委多方筹措资金为全乡15个村建设文化室，全力实施“东风工程”、“农家书屋”等惠民工程。加大文化宣传领域帮扶力度，积极动员12个县直对口帮扶我乡单位（部门）为各村（场）购臵20W调频音响。二是：扎实推进重点民生工程建设项目，我乡在6个村高标准建设安居富民房510套；投资400余万元新建的干部周转房即将投入使用；在6个村集中连片实施道路硬化、绿化、亮化工程；修建防渗渠6.5公里；完成4800亩高效节水滴灌项目；高标准平整土地5000余亩；截至目前，全乡在重点民生工程建设项目中累计投入资金4000余万元。

八、下一步工作

6.基层干部下半年工作计划 篇六

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该好好计划一下接下来的工作了！可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编收集整理的基层干部下半年工作计划，希望对大家有所帮助。

一、主要目标

继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率xx年社保工作计划。

二、重点工作

(一)做好被征地农民养老保险工作

根据川办发[xx年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。

(六)确保社会保险各项待遇按时足额支付

以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施xx年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。

(七)优化企业退休人员社会化管理服务

进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提升社会化管理服务水平。

三、基础管理

(一)加强内控制度建设

按照夯实基础、规范管理年“三化”建设工作标准(规范化、专业化、信息化)，进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程;进一步完善规范基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金安全平稳运行。

(二)强化社会保险审计稽核

加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范冒领基本养老金行为。

(三)做好基础数据管理和应用

在去年“数据质量年”工作基础上，进一步清理参保人员基础数据，查漏补缺，做到数据真实完整，为基本养老保险实行省级统筹奠定基础。强化数据基础管理，深入开展数据分析应用，不断提高基础数据的.质量和价值。

(四)实施标准化建设

按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求，以“制度措施、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为目标，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社会保险业务档案的标准化建设。

(五)狠抓社保宣传工作

高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通过电视、网络、报纸、简简报等载体做好社保宣传，达到普及社保政策知识，总结交流经验，分析弥补不足，进一步激发工作积极性和创造性的作用。

(六)着力提高管理服务能力

7.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇七

XXX，生于xxxx年x月x日，今年xx岁。家住xx镇xx村，2010年6月毕业于xx学院，所学专业人力资源管理。2010年12月14日分配到XXXX工作，根据镇党委、政府工作安排，包XX村。现就2012年上半年工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利今后更好更有效的开展工作。

一、加强学习，提高政治理论和岗位知识水平

包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展，作为一名乡镇基层干部，我深感责任重，压力大。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。学习无处不在，报刊、杂志、电台、电视、网络都是很好的学习途径，及时掌握时事，通过学习，使自己的政治思想水平提到了一个新高度。学习方法上坚持学以致用，努力做到工作学习两不误。学习内容上，一要加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。二要加强法律法规学习。三要在实践中学习，实践出真知。注意向身边有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。

二、理论联系实际，圆满完成各项工作

XXX行政村辖五个自然村，142户503人，为了能更有力的完成各项工作，在年初村上的经济工作会上由我、XXX、支书XXX、主任XXX、监委会主任XXX组成工作组每人包抓一个村民小组，把每一项细小的工作落实到人。

1、党建活动

XXX村由志丹县XXX包扶，在厂领导的帮助支持下，4月16日进行了大队部的维修，改善了党员活动室的旧面貌。在我和支书与自来水厂的协

商下，5月2日对XXX1000米的自来水管线以及深井水泵进行了更换。彻底消除了村民冬季饮水困难的问题。

为了提升全村21名党员进行培训教育，组织党员和村民进行远程教育的集中观看，提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

吸纳了郭志霞、黄德艳、吕志燕三名女年轻积极分子。

2、果园管理

XXX共有果树237亩，2008年种植147亩，2010年种植90亩。春季是全年苹果树生产的第一个技术环节，是苹果挂果树萌芽、开花、坐果及幼树萌芽、生长的重要时期，它管理的好坏直接影响着果树的长势、树形，株产量，果园经济效益。因此，春管至关重要。春季幼园管理关键是技术，主要包括幼园的覆膜、追肥、修剪、补栽缺株、病虫害防治、中耕、树盘覆盖、行间套种等技术要点。按果业办安排

2月15日至25日十天时间进行树盘覆膜

3月上中旬进行了灌水追肥

3月中旬进行了春季修剪

5月中旬对四年生的果树进行了拉枝。

3、计划生育

计划生育是一项基本国策，三查(查环、查孕、查病)工作是人口计生工作中一项重要的基础工作，今年已经进行了两次，XXX村所有应查妇女39人都进行了三查，全额完成了任务。没有进行四术（人流、引产、上环、结扎）的。

4、封山禁牧

通过宣传教育养羊户，自觉实行舍饲圈养，按照“大规模、小群体，改畜种、调结构，广种草、舍饲养”的要求科学发展畜牧业，努力形成“漫山遍野种草，千家万户舍饲养殖羊”的局面。为了从根本上解决林牧矛盾，村委会坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓封山禁牧，一手抓舍饲养殖，督促群众加快棚舍建设，大面积种植饲草，彻底解决有羊无舍、有舍无草的问题。对于养羊农户进行资格审查，对有羊无舍、有舍无草的农户，坚决禁止其养羊，从根本上解决林牧矛盾。

5、爱国卫生

结合本村实际情况，制定了一系列的村容村貌及环境卫生治理的措施和办法，向群众大力宣传搞好爱国卫生运动的重要性，及时动员各村民小组组长宣传广大群众搞好环境卫生，从而使群众进一步增强了搞好爱国卫生对环境和人民身体健康和重要性的认识。

三、我的感想

在参加工作的这一年半里，我实现了人生角色的成功转变，我学到了工作方法，学到了工作经验，学会了为人处世，学会了吃苦耐劳，我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务，有自己的努力学习，更多的是领导的培养和同事的帮助。面对一年来的收获，面对领导们的殷切期望，面对以后的工作，我要认真做到以下几点：

1、坚定信念，努力工作。通过在乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生存和发展的能力。只有在基层，切实了解老百姓的所思、所需，将来工作才能少走弯路，少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，坚定信念，努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌，才有可能更好地为人民服务。

2、克服困难，提高自己。来到新的环境，遇到困难是难免的。艰难

困苦是一个人成长的催化剂。我会好好珍惜这锻炼大好时间，以苦为乐，与寂寞为伴，多思考、多充电，不断提高自己的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强自身的业务水平学习，不断丰富自己的知识结构体系。

3、注重细节，脚踏实地，务实高效地去工作。态度决定命运，细节决定成败。人与人之间往往只有很小的差异，但这种小的差异却往往造成巨大的差异，小的差异就是态度上的积极和消极，巨大的差异就是成功与失败。现今社会上普通存在着一种浮躁现象，由于浮躁，使人觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。我要在工作中，拒绝浮躁，排除干扰，将细节的理念铭记于心，认认真真地做好本职工作，踏踏实实地完成领导布置的任务，讲究方式方法，提高工作效率，少说话，多做事，切实为基层农民服务。

在过去的一年半时间里，我虽然取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级领导的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，为社会主义新农村建设做出更大贡献！

xxx

8.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇八

基层一线集聚发展力量

——对南康市选派千名干部下基层开展‚三送‛活动的几点思考

中共南康市委组织部

罗火明

党的十七届五中全会胡锦涛总书记强调指出，实现‚十二五‛时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。为做好群众工作，根据赣州市委部署安排，从2010年12月6日起，南康市委在市、乡两级机关单位中抽调了1648名干部分成323个工作组，深入到全市302个村（社区）和21家规模以上非公有制企业开展‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛活动，在基层一线创先进争优秀，集聚推进南康加快发展、转型发展强大力量。

——基层一线倾听民意、集中民智，明晰发展方向

坚持从群众中来、到群众中去。千名干部下基层密切联系群众，尊重基层首创精神，问计于民、问需于民、理清思路，明晰南康加快发展、转型发展方向。送政策，释民惑。下派干部采取集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，宣讲党的十七届五中全会精神、南康发展形势、涉农法律法规知识和惠农民生政策等，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策。截至目前，全市共开展政策宣讲1544场次。听民意，集民智。按照‚每户（企）一访‛面对面倾听民意，广泛征求群众意见建议，全市下派干部共撰写民情日记38851篇，收集基层群众（居民）、企业主的意见、建议、合理诉求3087条。理思路，明方向。千名干部基层一线了解民情、走访调查过程中进一步认清了南康基本市情，树立了‚发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本‛四种理念。

——基层一线关注民生、温暖民心，凝聚发展合力

民生连着民心民心凝聚民力。千名干部下基层结穷亲、送温暖、凝心聚力，形成同心同德推进南康发展的强大合力。每名下派干部结对包扶所在村（社区、企业）20户农户（居民、职工），帮助群众解决就业、就医、就学、住房等方面的实际困难。春节前后，各工作组和干部自筹资金走访慰问低收入家庭、困难党员、困难群众、下岗职工、老干部以及军烈属、优抚对象等，送上了党和政府的温暖。针对去年底的低温雨雪天气，各地工作组组织了440多名技术人员指导果农做好脐橙防寒抗冻工作，得到果农广泛好评。下派干部与基层群众冷暖同受、悲喜同心，极大地增强了群众投身发展的信心和决心。活动开展以来，下派干部与困难群众结成帮扶对子32960对，为困难群众送上帮扶慰问资金73万余元。全国劳模、南康市龙华乡双江村党支部书记钟生针说：‚‘三送’活动把温暖送到了群众心坎上，搞好这项活动，定能让老表们心往一处想、劲往一处使。‛

——基层一线协调服务、排忧解难，夯实发展基础

夯实基础利长远。千名干部基层一线统筹协调、提供服务，采取市、乡、村三级联动机制破解发展难题，夯实推进南康加快发展基础。下派干部积极回应群众的关切和期待，帮助制定完善村庄规划，完善公益事业管理组织；举办产业技术、销售流通、村镇规划等培训，开展技术指导，解决创业就业方面资金难题；协调有关部门向上争取用地指标、调度好煤、电、油等供应和服务，指导规划建设部门创优服务方式，帮助企业改善用工环境和条件；指导矿产等资源产业和甜柚、油茶等涉农产业转型升级；抓好基层党组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等党建工作的科学化水平，等等。‚三送‛活动开展以来，该市下派干部为群众、企业解决实际困难4843个，为村、组硬化道路9.8公里，新修桥梁13座，冬修水利设施34处，帮助企业改进管理方式和改造生产技术13个（项），争取各类项目资金814万元，整顿软弱涣散党组织18个。——基层一线化解矛盾、促进和谐，创优发展环境

稳定是发展的前提和保证。千名干部下基层查隐患疏民怨调纠纷，在保平安、促和谐中创造了南康科学发展优良环境。结合全省开展‚五类信访问题百日大治理‛活动，重点排查梳理农村土地征用、城市拆迁、环境污染、安全事故、权属纠纷等五个方面的信访案件，集中力量调解处理一批山林权属纠纷和土地（宅基地）纠纷。对重点上访户，实行包掌握

思想动态、包疏导教育、包稳控化解、包停访息诉、工作队员包案件，切实做到‚对群众诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释到位，确实有困难的帮扶到位，重点信访对象稳控到位，对无理取闹、违法乱纪的依法依规查处打击到位‛。活动开展以来，全市共收集排查各类矛盾纠纷问题1156个，已协调处理958个，全市去年12月信访总量与上年同期相比下降了33.7%。许多信访问题、矛盾纠纷以及群众关注的热点难点问题解决在基层、解决在萌芽状态，创造了科学发展的和谐环境。

——基层一线联系群众、锻炼干部，增强发展本领

基层，最能锻炼人，也最能培养人。1648名干部尤其是一大批年轻的后备干部在基层一线锤炼党性、塑造品格、改进作风、增长才干，增强了推进科学发展的综合本领。下派干部‚住农家屋，吃农家饭，干农家事‛，在与基层亲密接触、与群众零距离交往中，增进群众感情，传承苏区精神，增强为人民群众服务宗旨意识；下派干部在基层实际工作中开阔眼界；在艰苦环境中磨练意志；在解决复杂矛盾和问题中提升能力。历经基层‚熔炉‛锻造，一支善谋发展、务实创新的干部队伍迅速成长起来。一大批年轻的‚三门干部‛脱下西装着上农装跟农民交上了朋友，多年的机关干部捏衣袖撸裤脚投身农业生产一线，一些职能部门下派干部积极帮助乡村企向上争资争项，大多数下派干部争当群众的代言人、代

9.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇九

部下基层”活动的情况报告

县委创先争优办:

为深入开展向杨善洲同志学习活动，切实转变党员干部工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，积极探索做好新形势下群众工作和提升社会管理科学化水平的有效途径，不断加强党的执政能力建设和先进性建设。根据县委及县委创先争优办的通知要求，乡党委高度重视，在创先争优活动中认真扎实地开展了“十万党员进农家，万名干部下基层”主题活动。现将活动开展情况报告如下：

一、充分认识活动开展的重要意义。密切联系群众，善于做群众工作，全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和政治优势。当前，随着国家新一轮西部大开发战略、我省“两强一堡”战略的深入推进和白鹤滩水电站的启动建设，我县迎来了大开发、大建设、大发展的重大机遇。新形势、新任务对我们做好群众工作，强化社会管理提出了新的更高的要求，从而开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动意义重大，我们务必紧密结合创先争优活动和向杨善洲同志学习活动，走出机关、下到基层、沉下身子、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，进一步深化和拓展“三联系两深入”制度和“百千万帮扶工程”成果，进一步密切党群干群关系，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，实现好、维护好、发展好广大

人民群众的根本利益，扎实推进全乡经济社会科学和谐跨越发展。

二、落实领导责任，加强组织领导。乡党委结合本地本本乡工作实际，认真研究，细化目标、明确步骤，认真组织、统筹兼顾，制定了切实可行的主题活动方案、成立了领导小组和办公室，切实做到领导到位、措施到位、人员到位，扎实做好活动的组织实施工作。实行党员领导干部特别是党政“一把手”亲自抓、负总责，带头下基层、访群众，切实发挥好表率作用，把开展活动的实际成效列为对村、对站所和领导干部考核的重要内容，确保活动真正取得实效。

三、加大宣传力度，营造浓厚氛围。为加大对主题活动的宣传力度，乡党委利用报刊、组织收看远程教育、办板报、书写标语、发放宣传资料等形式，加大对活动的宣传力度，乡党委还明确专人及时报道活动进展情况和经验做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，营造良好工作氛围。注重在活动中发现典型，及时宣传报道先进人物、先进集体的典型事迹，推动主题活动不断走向深入。

四、加强督促检查，确保活动深入开展。乡党委领导小组及办公室定期不定期地对活动开展情况进行检查或抽查，确保工作落到实处。乡创先争优活动领导小组办公室与各党（总）支部加强信息沟通，及时收集工作情况，积极协助领导小组做好各党（总）支部活动开展的指导、督促工作，切实把活动不断引向深入。

五、认真开展好“五个一”，确保活动取得实效。走访一批群众。全乡广大党员、干部走进基层，深入农村、社区和联系点走访群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧。自活动开展活动以来，全乡自然村党支部51名党支部书记累计走访群众699户，机关站所35名党员干部累计走访群众350户，7名科级— 2 —

领导干部累计走访群众186户，村“两委”干部、新农村建设工作队员、大学生村官52名党员干部走访群众2309户，在走访过程中关注民情民生，把走访群众与调查研究工作结合起来，进一步了解人民群众生产生活情况，全面掌握群众所思所盼、所急所需，听取群众意见建议，加强工作研究，增强走访工作的实效性，切实把走访群众工作落到实处。结对一家“亲戚”。在乡机关、站所、村党总支和自然村党员干部中积极开展结对帮扶困难群众工作，努力形成创先争优、服务群众的长效机制。乡机关、站所、村党总支和自然村党支部共144名党员干部结对帮扶困难群众144户，并对条件较好、有帮扶能力的105名农村无职党员进行了 “设岗定责”，适当安排了结对帮扶困难群众工作任务。办好一批实事。在活动过程中，坚持以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。全乡144名党员干部累计为群众办实事、办好事291件。解决一批问题。全乡广大党员、干部职工特别是领导干部积极深入村组、农户，发现问题、分析问题和解决问题。全乡132名党员干部深入村组、农户帮助村组、农户解决实际问题207个。开展一次调研。乡党委、人大、政府三家班子领导深入工作联系站所、挂钩村组、生产一线开展调查研究累计46人次，累计书写调研报告33篇；机关党员干部、站所负责人、新农村建设工作队员和大学生村官深入村组、生产一线与群众面对面的交流、恳谈民情217人次，记民情恳谈日记217篇。

中共金塘乡委员会

10.干部下基层活动开展学习半年工作总结 篇十

按照会议要求，现将我旗党员干部下基层活动开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

年初以来，根据自治区、市关于党员干部下基层活动的统一安排部署，我旗坚持全面帮扶和重点帮扶相结合，在覆盖式抓好全旗283个嘎查村（分场）帮扶工作的同时，重点抓好全旗115个重点贫困嘎查村和市委、市政府确定的23个重点贫困嘎查村脱贫任务，并以实施自治区“8337”发展思路和市“8511521113”工程为抓手，统筹结合党的群众路线教育实践活动、党员干部联系服务群众“四五六”工作法及全面推行“532”工作法契机，全面深入开展全旗党员干部“下基层、促发展、保稳定、办实事、转作风”活动，各包联部门单位和广大下基层党员干部竭力为包联嘎查村（分场）和包联农牧民群众做了一些实事好事，取得明显成效。截止目前，各部门单位及派出党员干部累计直接投入帮扶资金3050万元，协调整合项目资金20366.5万元，为民办好事实事856件。

二、主要措施及成效

（一）突出工作重点，强化落实举措，落实帮扶任务。一是突出抓好调查摸底。通过推行“四五六”工作法，结合调查摸底的实际情况对重点贫困村、经济发展落后村、矛盾纠纷

突出村、农牧业产业发展落后村等存在问题复杂的村进行分类，严格落实“一对一、一包一、一管十”扶贫攻坚措施，涉及那个层面，交由哪一级组织力量解决。截至目前，800多名党员干部与7000多户困难群众结成帮扶对子，累计走访农牧民群众3.4万户，发放问卷调查表1.2万份，召开座谈会566场次，收集整理意见建议2300条。二是突出抓好项目资金拉动。坚持“用途不变、渠道不乱、各记其功、集中投入”的原则，把扶持产业发展作为农牧民脱贫致富的根本途径，累计整合整村推进、连片开发、产业化扶贫、饮水安全、林业生态、收缩转移、土地整理、节水增粮、通村水泥路、危房改造等项目投入资金1.7285亿元。三是突出抓好基层组织建设。从改善条件、完善制度、规范组织生活、推动党务公开等方面入手，帮助指导基层党组织开展好“党员志愿服务活动”、“党员中心户”、“双培双带”等主题活动，采取集中培训、包联部门送课培训、组建宣讲团巡回培训、苏木镇场普遍轮训等措施提高基层党员队伍整体素质。截止目前，累计开展党员干部培训6323人次。四是突出抓好社会稳定。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展形势政策教育、民族团结教育、法制宣传教育活动，引导农牧民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权力、履行义务，维护基层社会和谐稳定局面。同时，配合镇村两级积极开展社会矛盾排查，及时 2

化解各类矛盾纠纷。截至目前，共解决信访案件31批次、148人，同比下降39%。

（二）坚持统筹推动，推进活动进程，确保帮扶实效。一是按照自治区党委提出的“8337”发展思路要求，突出发展“县域经济”重心，以全旗“三化互动”发展战略为指导，坚持把开展帮扶工作与全旗社会经济发展重点工作任务相结合。二是认真落实“基层组织建设年”活动和“北疆固本工程”活动任务要求，通过结对共建、规范指导、完善制度、改善条件、强化培训等方式，推动基层党组织规范化管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三是在开展帮扶活动中，紧抓推行“532”工作法、“四五六”工作法、“四三”工作法契机，立足包联实际，采取有力措施，在提升包联嘎查村民主管理水平和提升服务质量方面取得实在效果。

（三）完善制度机制，加强督查指导，提升帮扶水平。一是制定干部下基层扶贫增收管理办法、考核办法、专项活动监督管理办法，完善跟踪考察、随机查访、督促检查、民主评议、情况通报、重大事项报告、定期座谈研讨、定期调研分析、定期培训指导等制度，形成长效机制。二是严格执行《财政扶贫资金报账制管理办法》和《科左后旗财政扶贫项目资金补贴办法实施意见》，对扶贫资金实行专户、专账核算封闭式报账制管理，保证资金安全封闭运行。三是坚持专项督查和群众反映督查并行，采取随机督查、电话督查、实地督查、热线反馈

等方式，全面掌握全旗党员干部下基层活动进展情况。目前，已通过电话督查11次、实地督查6次、召开推进会4次、下发党员干部下基层通报6次。

三、存在问题及下步打算

活动开展以来，全旗党员干部下基层工作推进有力，取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是有些部门单位的主要领导对帮扶工作认识还不够到位，在思想上存在松懈情绪未能及时深入基层，工作积极性有所下降。二是一些帮扶单位工作进展缓慢，帮扶工作推进力度不大，落实帮扶工作任务不及时，工作进展不一。三是个别帮扶单位和嘎查村（分场）未形成统一的思路和措施，增收渠道不宽，增收速度缓慢，急需进一步壮大产业基础，建立长效的发展机制。四是一些部门单位在配合地方党委加强嘎查村（分场）两委班子建设方面，还不够有力，特别是部分嘎查村（分场）党支部书记素质不够高，不能带领群众致富。