地税局年度工作总结和来年工作思路

地税局年度工作总结和来年工作思路（共11篇）

1.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇一

食药监年度工作总结和来年工作思路

今年以来，在省局正确领导和市委、市政府有力指导下，我们紧紧围绕省市局年初制定的工作目标，以促进科学监管和谐发展为目标，以保障百姓用药安全为中心任务，以巩固、规范、创新、提升为主线，坚持好中求快、稳中求进，保持了全市药械市场的安全、稳定，各项监管工作显现出良好的发展态势。

（一）深入学习贯彻党的十八大精神。做到“三个到位”，即组织宣传到位、学习认识到位、贯彻落实到位。为全体党员干部职工购买党章和党的十八大精神辅导读物，印发有关学习资料，要求全体党员潜下心来原原本本、扎扎实实地学习党的十八大精神，做到学以致用，工学互促。

（二）扎实推进药品安全责任体系建设。以罗源县顺利通过药品安全示范县创建活动为契机，在全市推广其工作经验，全面落实政府责任。按照市政府“马上就办、办就办好”要求，将行政审批事项由4大项减少到2大项30小项，其中9小项于4月初下放（委托）给县（市）局办理。市局行政服务中心窗口进一步推行“五快”工作方式（快受理、快验收、快审核、快审批、快上报），全面实施外网申报、容缺预审、预约登记、限时办结等高效便捷的服务制度，全市系统行政审批事项办理时限从486个工作日提速到165个工作日，对所有不需要现场踏勘的审批事项一律当天办结，促进行政审批工作提速增效。对存在安全隐患和突出问题的28家“三品一械”生产经营企业，通过市政府和局政务网站向社会公开通报，接受广大消费者的监督，推动生产经营企业进一步落实“企业是第一责任人”的责任。

（三）不断强化“三品一械”监管。一是严格市场准入管理。将许可和监管工作相结合，加强药品零售企业执业药师和驻店药师的管理，此举得到《中国医药报》肯定。对零售药店多本许可证书进行整合，将零售药店《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》、《医疗器械经营企业许可证》、《保健食品经营企业卫生条件审核证明》四证进行合并，统一换成《福建省食品药品经营许可证（合）》，为群众提供了便捷高效的行政服务。二是加大新版药品gmp指导力度。主动上门服务，加强对企业的指导，避免企业等待观望。福州市共有31家药品生产企业，其中6家企业15条生产线已经申请通过新版gmp认证，其他力争在2015年底前完成认证。全面落实药品安全监管属地管理制度，每季度对高风险药品生产企业巡查1次，每半年对医疗机构制剂室日常监督检查1次，对发现的问题限期整改。三是不断规范流通秩序。继续推行认证综合监管工作制度，完成药品零售企业gsp认证现场检查和跟踪检查255家，配合省局完成药品批发（连锁）企业gsp认证现场检查和跟踪检查30家。加强药品购销渠道的管理，严查药品批发企业“走票”、“挂靠”，零售药店进货来源、销售去向把关不严等违法违规行为。加强含麻黄碱类复方制剂监管，严格执行没有电子监管码统一标识一律不得销售的规定。加强基本药物配送企业、特殊药品经营企业管理，监督企业按要求采集和报送相关数据。加强血液制品、疫苗监管，强化冷链管理，确保产品质量。四是提升医疗机构药品规范化管理水平。结合省局、省卫生厅关于印发《福建省医疗机构药库药房药柜设置条件指导意见》，对医疗机构药房药库规范化建设“回头看”，加强对医疗机构药品购进、验收、储存、养护等环节的监管，特别是诊断试剂、特殊药品及有特殊储存条件要求药品的监管，全面提高医疗机构药品质量管理水平。五是强化医疗器械监管。参与省局修订《福建省医疗器械经营企业资格认可审查规定》工作。完成20个一类医疗器械产品的分类界定、7个一类产品注册审批的现场核查、11家生产企业体系考核的现场审查。根据年初制定的日常监管工作计划，全年共检查生产企业68家次、经营企业275家次。六是扎实开展检验和监测工作。2013年至今，已接收监督性抽检979批次，完成788批次，其中全检298批次，检出不合格24批次，不合格率3.1%。另外还接受委托检验282批次，完成238批次。收到药品不良反应报告2848份，较去年同期增加648份，其中新的和严重的报告927份，占报告总数的32.5%，报告数较去年同期增加393份；医疗器械不良事件报告682份较去年同期增加396份。七是探索建立保健食品化妆品监管新路子。积极宣传国家局印发的“保健食品经营企业八不准”规定，扎实组织生产企业质量受权人培训，不断提高企业产品质量意识。根据省局《关于印发福建省保健食品生产企业量化分级管理制度（试行）的通知》，对照《保健食品良好生产规范》规定，认真组织检查，累计已完成福建省金象保健品有限公司等12家企业的初评并上报省局。稳步推进化妆品生产企业监管工作，召开全市化妆品生产监管工作会议，配合省局开展企业延换证复核验收。八是加大打假治劣力度。组织开展了药品分类管理、定制式义齿、中药材、中药饮片、利用互联网非法销售假药、保健食品“四非”、两打两建等专项检查。始终坚持全市稽查办案“一盘棋”的工作格局，加强大要案的查办力度，巩固联合打假长效机制，今年以来共移送公安案件5起，线索19个；立案171件，结案154件；

（四）积极推动医药产业布局调整。引导6家医药企业进入政府设立的医药工业园区，推动医药产业集群化发展。组织18家企业参加海外医药人才对接交流会，支持引进高端人才和现代技术，开发具有自主知识产权的新药，提高核心竞争力。扶持规模连锁企业发展药品零售连锁经营，提高药品流通领域市场占有率和集中度。

（五）提升干部队伍综合素质。一是加强各级领导班子建设。严格按程序、要求，组织市县两级局和市药检所开好党员领导干部民主生活会。落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度，共有71位副科级以上干部按要求填报了相关表格。完成3名试用期满基层领导干部的考核工作。二是加强监管队伍建设。制定了年度培训计划；举办专题业务培训3期，230人参加学习；选派25人员外出参加国家局、省局、市委、市政府等上级有关部门组织的业务学习培训。加强干部岗位动态和请销假管理，完成事业干部的考核转正、公务员考核转正、公务员登记等工作。认真落实老干部政治、生活待遇，完成老干部高龄补贴及护理费报批工作，组织老干部参加“古田杯”运动会。做好了信息、工资、档案等基础性管理工作。三是加强系统法制建设。对《行政职权目录》进行了审核清理，共删除4条行政处罚职权，修改4项行政许可办事指南，重新绘编了《权力运行流程图》，在局门户网站、福州门户网站上公布，供公众查询，自觉接受群众监督。对行政处罚自由裁量权进行补充，新增69项行政处罚自由裁量权，全局行政处罚自由裁量权细化标准已达到253条，有力地规范了行政处罚自由裁量行为。节假日前定期组织安全保密教育和检查，加强机关规范化管理，有效巩固了“平安机关”创建活动成果。

（六）扎实抓好党风廉政建设。一是落实“一岗双责”责任机制。印发了《2013年度深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政责任制有关工作任务分工方案》的通知，召开了全市系统党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”责任制落实。每个月根据机关工作人员上报的廉洁自律情况报告，结合gsp认证现场检查纪律执行情况反馈表、廉政监督员开展明察暗访所反映的情况，开展岗位廉洁性评估考核，进一步健全干部廉政档案。二是打造反腐倡廉“大宣教”格局。开展了细算清廉“七笔账”和岗位警示教育活动。将教育法动与贯彻落实“八项规定”和做好“两节”期间廉洁自律和厉行节约等教育工作紧密衔接、统筹推动，取得实效。每季度组织全体工作人员观看《廉政中国》警示教育片，以案释法，不断增强教育的针对性和有效性。三是开展述职述廉、清退会员卡，兑现廉政承诺。今年以来，共有5名领导同志按要求报告了领导干部个人有关事项，对3名同志进行了任前廉政谈话，全系统22名科级以上领导干部进行了述职述廉，21名纪检监察干部在规定的时间节点内完成了清退工作，未持有会员卡人数21人。绷紧了廉政勤政的管弦。四是强化内控约束机制。对2012年制定的《廉政风险防控表》进行重新梳理，进一步查缺补漏，完善资料，全局共查找出新廉政风险点12个，形成了精细化推进廉政风险防控工作良好态势。五是深化政风行风建设。我局入围10家民评工作重点评议单位后，及时成立了民评工作领导小组，制定了民评工作推进计划表，健全了组织协调责任体系，在新闻媒体公开了服务承诺，设计了个性化民意调查问卷，主动查找工作中存在的薄弱环节，及时加以改进，以新的工作成效取信于民。

存在的问题主要表现在以下几个方面：一是系统各级领导班子和队伍整体素质及综合能力与当前工作任务和形势要求还有一定差距，有些工作开展的还不够扎实有效，监管思路创新的还不够；二是机关监督、指导、协调工作不够，面上安排多，点上调研剖析少，对工作中一些好经验好做法没有做到及时总结和推广；三是福州药械市场重点、难点问题虽然经过几年整治，有明显好转，但企业质量第一责任人的意识还不够强，诚信经营还没有变成普遍的自觉行动。这些困难和问题我们会在今后的工作中，采取切实可行的措施加以解决。

2014年，我们的工作总体思路是：牢牢把握建立“三品一械”安全监管长效机制这一主线，突出抓好日常监管和专项整治二个重点环节，不断提高“三品一械”企业信用分类管理、行政许可集中受理审批、“三品一械”投诉举报和案件稽查办理等三大系统的运用实效，积极推进“两网”建设、“两房”建设、队伍建设、廉政建设、法制建设和机关党建上新台阶，努力在全省食品药品监管系统走前头、做示范，争当排头兵。

2.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇二

强化全员服务意识是源泉

众所周知, 只有好的服务才能留住客户, 才能给运营商带来收入和效益。依靠社会关系维系客户的效果是不能长久的, 而且在人员变更时流失的风险也是最大的, 只有好的服务, 才能获得客户长久的忠诚。这种服务是建立在硬件资源基础上的软性服务。通信集团公司提出了3G“网络、业务、服务”三领先的目标, 其中服务领先是最难打造的, 因为有钱可以引进技术, 有钱可以买进设备, 但有钱买不来服务;同时, 三领先中也只有服务领先是我们可以主动打造和掌控的, 要注意培育新公司的服务文化。一年业绩靠营销, 十年繁荣靠管理, 百年不衰靠文化。

正确认识投诉是前提

1.投诉表明信任

一般讲, 客户的投诉, 表明客户对企业给予了改善的希望, 是对企业的一种信赖, 是对企业一种有利的行为。同时, 大量的调查显示, 90%以上的不满意的客户是不投诉的。因此对于客户的投诉, 应该抱着欢迎和鼓励的态度。

2.投诉展现机会

客户投诉使企业能够及时发现自身产品、网络、系统、服务以及管理中存在的问题。客户投诉给企业提供了不断完善发展的机会。同时, 处理好客户投诉, 也是提升客户满意度、忠诚度以及展示企业良好形象的机会。

3.投诉产生价值

客户投诉是市场信息来源的重要组成部分。客户投诉使企业能够直接了解客户的喜好、竞争对手的状态等市场信息。IBM公司40%的技术发明与创造都是来自于客户的意见和建议。因此, 要充分认识客户投诉的价值, 从投诉中挖掘出“商机”。

完善运营机制是关键

提升服务, 需要建立完善的事前预防、事中控制、事后改善、跟进的闭环运营管理机制。

1.事前预防机制

重点要关注营销方案的推行、系统的升级、设备的割接、网络的调整等关键环节变化可能对客户产生的影响。建立完善新产品正式商用前的测评机制, 系统升级、设备割接及网络调整的预防机制。从源头降低客户不满产生的机率, 并在客户投诉时能够快速、有效的反馈和解决。

2.事中控制

加强前台后台之间的快速联动, 建立绩效驱动的压力传递机制, 重点关注重大批量投诉、升级投诉、超时重复投诉等的快速处理, 提升企业对客户投诉问题的快速响应能力和部门之间的一体化联动水平。

3.事后改善机制

加强问题发生的事后分析, 挖掘管理的薄弱环节, 总结客户热点难点问题, 建立问题的信息通报、跨部门的联席会等机制, 实现客户信息的及时共享, 充分利用客户的信息价值。

优化服务流程是基础

提升服务需要优化服务流程, 要实现服务流程扁平化、体系化和差异化。

1.服务流程的扁平化

优化业务服务流程, 缩短前台后台的距离, 推动系统权限、业务权限、人员支撑等服务资源前移, 加大服务界面一线授权, 提高问题的首次解决率。

2.服务流程的体系化

规范服务标准、流程, 对操作模板、规范、系统操作、工单记录等进行全面的梳理和分析, 建立服务流程全景图, 实现服务流程指引体系化、精简化、模板化和清晰化, 以形成服务人员有相对高效统一的服务能力。

3.服务流程的差异化

根据客户的背景情况、消费情况、消费行为等建立客户的分级评估体系。将客户分为多个层次, 从服务模式、服务流程等方面分别制定差异化的管理方案和规范, 以提升服务的有效性和整体服务质量。

培养人才队伍是根本

提升服务, 需要培养一批具备专业的服务意识、服务能力和处理技巧的专家队伍来具体落实。

1.专业的服务意识

培养后台对前台、前台对客户的专业服务意识。后台对前台从基于流程的上下环节的流水作业意识, 向内部客户制式的服务支撑意识转变。前台对客户从被动执行服务, 向主动负责、高效创新的专业服务意识转变。

2.专业的业务能力

培养投诉处理人员相对于普通业务人员、客户代表更加专业的业务能力, 向客户展示企业服务窗口专家的形象。培养后台专业部门服务人员更加扎实的专业技术能力, 快速有效的判断并解决客户需求和问题。适时对前端人员进行专业培训, 不断提升客户问题前端“一站式”的解决率。

3.专业的服务技巧

有针对性的培养服务人员的专业技巧, 在服务过程中, 能够灵活运用多方面的综合知识和能力。比如运用良好的沟通能力, 快速把握客户的心理;运用情绪的管控能力, 并对情绪激动的客户做好安抚;运用一定的法律法规知识保护客户和企业的共同利益。作到言之有理, 论之有道, 避之有法, 让之有度。通过专业的服务技巧为客户提供标准化和专业化的服务, 提倡跟进关怀, 与客户建立朋友式的关系, 进而提升客户对服务满意度。

提升客户价值是核心

充分利用客户资源, 提升客户感知, 努力拉近客户与企业的距离, 提升客户的价值, 是提升服务的核心。

1.关注客户满意

开展客户满意度调查、回访、关怀等活动, 主动搜集客户的“金点子”, 挖掘各个环节存在的短板问题, 做好重点持续改善, 从而不断提升服务水平, 提升客户的满意度。

2.增强客户体验

针对不同客户群体, 开展客户体验活动, 形成体验式的服务模式, 增强客户的感知, 加深客户与企业的相互理解, 减少客户不满, 取得客户理解, 提升客户的忠诚度, 提升企业形象。

3.提升客户的价值

根据投诉客户的特征、需求的类型, 结合客户的分层, 开展个性化客户挽留、客户关怀和机会营销。延长客户在网时长, 从为客户解决问题的过程中寻找市场的新“卖点”, 为企业创造新的价值。

强化系统支撑是保障

提升服务, 需要强大的系统支撑来保障。

1.管理的一体化

统一各个服务界面的受理、流转、处理, 反馈界面, 统一客户信息的共享, 将服务人员的个经验, 形成经验和规范共享, 以实现服务管理的统一, 保证服务界面的一致性, 便于数据的监控和分析, 实现各个服务界面和环节的一体化。

2.指引的智能化

构建服务知识的网络系统, 帮助服务人员快速记录, 准确定位客户关注的问题, 自动分析判别近一段时间内同类问题采用的各种解决方案排序, 并给出最佳的处理方案和建议引导。

3.过程的透明化

3.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇三

一、年度工作总结

xxxx年，在市委、市政府的正确领导和各地各部门的大力支持下，市科技局围绕“六争攻坚、三年攀高”要求，坚持创新强市工作导向，以超常规力度推进“科技争投”，部署开展“一转六大”创新行动，科技创新主要指标高标准完成，重大科技成果不断涌现，科技创新实力持续增强，成功获批建设国家自主创新示范区，有力支撑全市高质量发展。荣获国家科学技术奖x项，其中，甬企牵头完成x项，首获国际科技合作奖、省科学技术重大贡献奖和中国专利外观设计金奖。R&D经费支出占GDP的比重预计提高到x.x%；高新技术产业实现增加值xxxx.x亿元，同比增长x.x%，占规上工业增加值的比重达xx.x%；专利申请量、授权量分别达x.x万件和x.x万件，同比增长xx.x%和xx.x%，有效发明专利拥有量达x.x万件；完成技术交易额xxx.x亿元，同比增长xx.x%。

（一）聚焦“两迈进、八倍增”，开展“科技争投”攻坚行动

一是高起点确立科技发展目标。制定推进“科技争投”三年攻坚行动方案，对标先进、拉高标杆，提出“两迈进、八倍增”赶超目标，力争到xxxx年，率先迈进引领型国家创新城市行列，区域创新能力迈进全国第一方阵，R&D经费支出、高新技术企业数量等x大创新指标实现“三年倍增”。

二是健全完善协同联动工作机制。建立市县联动、专班运作机制，形成每一项行动任务都有领导负责、有专班成员攻关、有联络员沟通。统筹全市科技创新、产业发展、人才引育等资金，加大财政科技经费投入力度，财政科技支出增长xx.x%。

三是定期开展督查与监测评价。建立项目任务落实机制，将重点任务细化分解到年度、月度工作计划，以项目管理方式形成对各项行动的监测评价。建立科技指标动态监测机制，每季度以展板形式对主要科技创新指标对外公开，营造“科技争投、比学赶超”浓厚氛围。

（二）聚焦高端创新资源集聚，布局实施科创平台支撑工程

一是加快建设高水平科研院所。相继引进北航x创新研究院、x先进能源材料研究院等一批高水平科研机构，支持国科大x材料工程学院、浙大x“五位一体”校区和x大学“双一流”建设，x万里学院以第一作者在《Science》发表生物学领域研究论文。

二是统筹建设产业创新服务综合体。在新材料、新能源汽车、精细化工、智能装备等领域，启动建设市级以上产业创新服务综合体xx家，其中省级创建x家、培育x家。

三是推进高新园区创新发展。支持高新区“一区多园”建设，成为全国首批科技资源支撑型双创特色载体和首批国家中小企业创新创业升级开发区。x国际海洋生态科技城成功创建省级高新区。

四是大力引育创新型人才团队。新引进顶尖人才xx名，其中，引进全职国内外院士x名，“甬籍院士”全职回归实现零的突破。新增国家杰青x人、“国万”x人、“省万”xx人，累计分别达x人、xx人和xx人，新培育省领军型创新创业团队x个、累计xx个。

（三）聚焦产业技术创新，组织实施科技研发引领工程

一是实质性实施“科技创新xxxx”重大专项。面向全国发布第一批x个重大专项申报指南，吸引集聚xxx个高端创新团队，其中市外单位xx多家，已立项支持xxx个项目。

二是加快推进科技成果转化。完善科技大市场运作机制，新建专业技术市场x家，累计培育专家型技术经纪人xxx人，xx项科技成果竞拍成交xxxx万元，平均溢价率达xx.x%。围绕先进制造、新材料、人工智能、生物医药等产业发展需求，引进群芯微电子芯片研发生产、汽车高端智能装备技术等高技术项目xx多个，国家重大专项“超高纯溅射靶材开发与产业化”项目通过验收，研制出首条国产化xxx千伏深海脐带缆、新能源汽车混合动力整车平台等“卡脖子”技术和产品。

三是开展乡村振兴科技创新行动。新建省级以上农业创新载体xx家，其中国家级星创天地xx家，新增国家认定农业新品种xx个。深入推行“百团千名”科技特派员制度，首次以专题形式编入x党史，x家单位、x名个人获全省通报表扬。

（四）聚焦产学研协同创新，完善区域科技创新体系

一是大力推进企业创新。加快发展科技型企业，新培育创新型初创企业xxxx家、高新技术苗子企业xxxx家，新认定高新技术企业xxx家。加强企业研发载体建设，新建市级企业工程（技术）中心xxx家、省级高新技术企业研发中心xx家、省级企业研究院xx家。实施企业研发投入后补助，落实高新技术企业所得税优惠、企业研发费用税前加计扣除等惠企政策，减免企业上年度所得税xx.x亿元，同比增长xx.x%。

二是加强科技交流合作。深入开展“一带一路”科技创新合作行动，推进国际技术对接、产业联合研发，全职引进乌克兰等国家外籍院士x人，建立国际科技合作基地xx家，其中国家级x家、省级x家。积极融入长三角地区一体化发展，达成沪甬科技创新战略合作，拓展了与x科技合作的广度和深度。

三是深入开展重大科技活动。举办第三届中国（x）创新挑战赛，全国率先征集行业和区域产业关键共性技术需求，开展科研悬赏和研发众包。获第七届中国创新创业大赛新材料行业总决赛一等奖、二等奖各x项，推荐参赛获奖率达xx.x%，居全国第二。

（五）聚焦大众创业、万众创新，打造创新创业生态体系

一是加快建设双创平台。出台“众创空间—科技企业孵化器—科技企业加速器”全链条孵化政策，加快发展新材料、生物医药等领域专业化众创空间，发放科技创新券突破xxxx万元、累计x.xx亿元，新增市级众创空间xx家、科技企业孵化器x家，累计分别达xx家、xx家，创建首批省级海外创新孵化中心和中国留学人员创业园区孵化基地各x家。慈溪市成为首批国家创新型县（市），高新区、x大学成为省级双创示范基地。

二是推动科技与金融融通发展。引进设立国家科技成果转化引导基金创业投资子基金和百亿规模国投（x）科技成果转化基金，新成立x银行科技支行，累计拥有科技银行或科技金融事业部达x家。市天使投资引导基金备案天使投资机构和天使投资人xxx余个，可投资本达xxx亿元，累计投资初创企业xxx家，引导社会资本投资xx.x亿元，财政资金放大效应达xx.x倍。搭建“银行+科技”信贷服务模式，科技信贷风险池规模达xxxx万元，新增专利质押融资额近x亿元。

三是加强知识产权创造、运用与保护。加快建设知识产权运营服务体系，开展专利导航、高价值专利组合和知识产权运营机构培育，完成知识产权区域布局导向目录x个，中国（x）知识产权保护中心投入运行。加强企业知识产权管理，新增国家知识产权示范企业x家、优势企业xx家。深入推进知识产权纠纷调解，成立涉外知识产权联盟，深入开展知识产权联合执法。

四是深化科技体制改革。加快推进科技部门机构改革，优化完善创新驱动管理职能。推进科研项目管理改革，完善科研项目资金管理，赋予高校和科研院所更多自主权。结合“最多跑一次”改革，打造科技创新云服务平台，实现科技服务事项集成化管理和网上办理。

二、来年工作思路

xxxx年，全市科技工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，抓住用好战略机遇，紧紧围绕市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”要求，着眼于抓好科技创新“栽树工程”和发挥科技创新核心驱动力作用，具体围绕“xxxx”基本思路，启动实施“五大创新行动”，为高质量发展提供强大科技支撑。

“xxxx”具体是：“x”即紧扣“两迈进、八倍增”这一总目标，全力以赴推进“科技争投”；“x”即坚持“一区一廊”两个主战略，就是高标准推进国家自主创新示范区、全方位启动甬江科创大走廊建设；“x”即聚焦三个重点，就是打造高端平台、集聚高端要素、培育高端成果；“x”即突出四个抓手，就是抓规划、抓政策、抓服务、抓落实。“五大创新行动”即创新平台能级提升行动、重大科技攻关行动、科技型企业培育行动、科技开放合作行动和创新生态优化行动。

xxxx年主要目标是：R&D经费支出占GDP比重超过x.x%，力争x.x%；实现技术交易额xxx亿元，高新技术产业增加值突破xxxx亿元，有效高新技术企业达xxxx家。

（一）实施创新平台能级提升行动，增强创新平台承载力

一是加快布局重大创新平台。主动对接国家科技发展战略和重大创新平台布局，研究制定x市重大创新平台建设方案。以建设国家自主创新示范区为龙头，全面启动甬江科创大走廊建设。整合x大学、中科院x材料所、兵科院x分院及行业龙头企业等创新资源，布局建设海洋新材料、先进高分子材料、先进合金材料等甬江实验室，支持建设科学仪器、智能制造、先进制造等领域公共科研基础设施，争创国家重点实验室。发挥产业链和创新链优势，依托行业龙头企业，在石墨烯、未来汽车、绿色石化等领域建设创新中心，培育新产业、新业态。

二是加快推进大院大所落地。推动x理工大学x研究院、x交通大学x人工智能研究院等大院大所建设落地，加快引进一流大院名校研发创新资源。鼓励高校加大科研投入，加强科教融合，支持x大学向研究型、“双一流”大学发展，推动x大学x“五位一体”校区、国科大x材料工程学院、中科院x材料所x湾研究院建设，引进培育创新创业团队，提升服务产业发展和企业创新的水平。

三是加快发展产业创新服务综合体。按照“一区一特、一个产业至少一个服务综合体”的原则，围绕产业链部署创新链，形成与产业技术研究院、专业化众创空间等互联互通“三位一体”、功能层次明晰的x特色产业创新生态体系，加快打造省市级产业创新服务综合体xx家以上。

（二）实施重大科技攻关行动，增强科技创新支撑力

一是深入实施科技重大专项。围绕提升产业竞争力，统筹推进关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术和颠覆性技术的研发攻关，加快实施“科技创新xxxx”重大专项，借力全国高端研发机构和创新团队，加快研制xxx个关键核心技术和战略性产品，支撑“小巨人”、行业龙头企业发展。聚焦健康医疗、环境保护等民生领域，建设临床医学研究中心x-x家，开展疾病防控、污染防治等研究。

二是推动重大科技成果转化落地。深化建设国家科技成果转移转化示范区，立足现有产业需求和战略性产业培育重点，开展国家重大科技成果梳理，对接推动国家重大科技成果转化落地，促进军民科技成果双向转移转化。推动应用自主创新产品，编制重点自主创新产品推荐目录，支持开展工程化试验。围绕农业农村创新发展，争取国家“蓝色粮仓”重点专项，推广应用一批现代农业发展先进适用技术。

三是加快培育壮大高新技术产业。运用新技术、新业态支撑传统产业优化升级，推进汽车制造、绿色石化、清洁能源、纺织服装等优势产业高新化。促进技术创新与管理创新、商业模式创新融合，加快培育技术服务、检验检测服务、知识产权服务等科技服务业。谋划布局人工智能、超级材料、海洋工程、生物技术等未来产业，主动对接国家新一代人工智能发展重大布局，研究制定新一代人工智能发展实施方案，支撑“xxx”万千亿级产业集群建设。

（三）实施科技型企业培育行动，增强自主创新能力

一是深入实施科技型企业倍增计划。建立健全科技型企业“微成长、小升高、高壮大”梯次培育机制，推进规模以下科技型中小企业“小升规”，建立高新技术企业培育库，加快培育高新技术企业和创新型领军企业，积极推动科技企业到科创板上市，新增创新型初创企业xxxx家、高新技术企业xxx家。

二是加强企业研发能力建设。深入开展规上工业企业“无研发活动、无研发机构、无发明专利”“三清零”行动，加快推动规上工业企业研发活动、研发机构“全覆盖”。建强企业研发机构，加快建设企业研究院、工程（技术）中心、研发中心等创新载体，加强已建企业研发载体的管理。

三是引导企业加大研发投入。鼓励支持以企业为主体实施重大科技项目，深入实施企业研发投入后补助，推动落实高新技术企业所得税优惠、企业研发费用加计抵扣等支持企业技术创新的税收优惠政策，力争规上工业企业技术（研究）开发费支出增长xx%。

（四）实施科技开放合作行动，增强创新资源凝聚力

一是加强沪甬科技合作。主动融入长三角一体化发展，深入开展长三角跨区域合作重大科技项目，推动与x等“科技飞地”合作试点，推进在甬高校院所、甬企与x等共同承担国家和省市级重大科研任务。加强科技资源互通共享，参与建设长三角科技资源共享平台，完善科技大市场运行机制，积极探索长三角科技创新券通用通兑机制。

二是加强国际科技合作。深化拓展与“一带一路”沿线国家和地区双边科技合作关系，加强企业海外研发中心、海外创新孵化器、国际科技合作基地等载体平台的建设和管理，引进转化国外优质创新资源。积极推进芬兰等海外孵化器建设，加快海外高端项目、技术和人才的引进落地。

三是加强科技人才引育。围绕全市产业创新发展需求与布局，引进国字号创新平台、高层次科技人才，加快集聚诺贝尔奖获得者、国内外院士、知名科学家等顶尖人才，力争新增顶尖人才（项目）x个。突出“高精尖缺”导向，深入实施“xxxx”系列人才计划，引进或自主培育一批国家、省级高层次人才。

四是加大国际引智力度。积极拓宽市场化引才渠道，加强引才引智网络体系建设。指导和支持聚才引智平台健康发展，加快推进中芬全面合作平台建设，举办中国（x）欧洲数字创新合作大会。完善“海外工程师”年薪资助政策，大力引进“高精尖缺”海外工程师。优化外国人来华工作许可制度，适度扩大许可办理“零跑次”适用范围。

（五）实施创新生态优化行动，增强“双创”生态吸引力

一是实施科技企业孵化器提升工程。加快推进众创空间等新型科技孵化载体建设，支持龙头骨干企业建设专业化众创空间。深入实施科技特派员行动，建设一批一二三产融合发展、全链条增值的农业创新创业示范基地，深入开展科技精准扶贫，培育市级星创天地x家以上。

二是推进科技与金融紧密结合。进一步推动天使投资发展，创新天使基金投资方式，支持天使投资引导基金与符合条件的专业化众创空间、孵化器等共同设立子基金。建立健全科技企业信贷风险分担机制，加快发展科技信贷、科技保险。

4.监管办工作总结和来年工作思路 篇四

2013年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，市监管办认真贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神，按照标本兼治、合力推进、强化监管、全面规范的工作要求，不断创新监管举措，完善监管平台，提升服务质量，全市公共资源市场化配置工作取得了良好的成效。

全年全市共完成公共资源交易项目10950宗，交易额174.92亿元，通过公开招投标和政府投资项目评审，共节约资金29.44亿元，交易额和节资额分别比上年增加58.53亿元和13.06亿元，增幅分别达50.29%和79.73%。其中，市本级完成公共资源交易项目5360宗，交易额71.72亿元，通过公开招投标和政府投资项目评审，共节约资金10.02亿元。全市共代建项目63个（其中市本级37个），建筑面积126.56万平方米（其中市本级108万平方米），总投资41.22亿元（其中市本级38.30亿元），已开工实施项目建设46个（其中市本级20个，已通过综合验收项目4个），投资额25.83亿元（其中市本级20.73亿元）。

一、2013年主要工作

（一）以服务“一个中心，两大战役”为重点，进一步推进公共资源市场化配置工作

1.抓服务，重点项目招投标速度进一步加快。针对“互看互学”项目、城市建设管理“十大专项”工程、300万元以上政府采购及重大民生建设项目等，明确由相关处室全程跟踪服务，开设全程帮办、方便快捷的“绿色通道”，招标文件审核做到即到即办、当天办结。通过重点项目提前介入、跟踪服务等，相继参与了衢州市乡村旅游、文昌阁复建、城市展示馆、孔子儒学馆、四大森林建设等20多个重点工程项目建设的服务和监管，加快了市重点项目招投标工作的速度，加强了相关监管力度。

2.抓调研，一批突出矛盾和问题得到有效解决。由领导带队，深入“三中心”、六个县（市、区）、绿色产业集聚区和西区管委会走访调研，了解公共资源市场化配置的工作重点和主要任务，掌握公共资源市场化配置法律法规和政策文件的落实情况，对走访调研中了解到的关于明确服务类招标的审核机构，改变招标控制价备案时间，增加图审机构和节能评估机构等问题及时予以协调解决。针对广大群众和企业普遍反映的中介组织代理行为不规范等问题，组织开展专题调研并赴厦门、宁波等地学习考察，通过学习借鉴各地在加强中介组织管理方面的先进经验，寻求规范管理的对策和建议。相关调研成果得到陈新书记、沈仁康市长、江汛波副书记、赵建林常务副市长等领导的批示肯定。

3.抓拓展，进场交易项目范围进一步扩大。在巩固已进场公共资源交易监管的基础上，着力拓宽交易领域和范围，通过与有关部门沟通，2013年协调省重点建设项目、巨化项目、国有产权交易项目及电脑福利彩票销售网点、体育彩票销售网点，网吧、电子游戏娱乐场所，书报亭、电话亭、公交候车亭经营权5项新增公共资源项目进场交易，公共资源市场化配置项目数达到55项，市场化配置率提升至88.71％。同时，联合有关部门，开展市本级公共资源项目第二轮调查，对新排查出的项目制定进场交易计划，分期分批纳入市交易中心平台进行规范交易、集中监管。

（二）以建立规范、有序、高效的平台为目的，进一步推动公共资源监管体系建设

1.抓深化，“一办三中心”机构建设进一步完善。以贯彻落实沈仁康市长“5.23”重要讲话精神为抓手，加强统筹规划、组织协调和监督检查，坚持重点突破与整体推进相结合，加快推进市、县“一办三中心”机构建设，重点解决了市交易中心、建设中心和评审中心的机构编制问题，经沟通协调，“三中心”新增人员编制15名。截至2013年底，市、县“一办三中心”共确定编制277名，实际到位222名，到位率达80.14%，市国有产权交易中心组建到位，市建设中心职能得到进一步健全。通过面向社会公开招聘省库评标专家，我市入省库评标专家达到601名，评标专家队伍进一步壮大，为下一步实现全省评标专家资源共享奠定了良好基础。

2.抓基层，镇村公共资源配置工作进一步规范。加快推进乡镇（街道）公共资源交易中心规范化建设，明确集中进场交易的范围、额度，规范招标文件格式；建立农村公共资源交易回避制度，明确乡镇、村干部不得参与所在地项目的承包；加大考核力度，把乡镇（街道）公共资源交易中心规范化建设、村级公共资源配置成效纳入党风廉政建设责任制考核，根据考核结果对先进乡镇（街道）、行政村进行了表彰，逐步完善了基层公共资源阳光交易制度，初步实现了市县乡村四级联动的公共资源配置监管格局。2013年全市108个乡镇（街道）均完成了公共资源交易中心规范化建设，覆盖率达100%，其中开化县“三议三公示”和衢江区“村民工程村民建”模式已在辖区内全面推行。3.抓推进，信息化建设取得新进展。按照“统一规划、市县联动、分布实施、整体推进”的原则，投入135万元，开发应用远程异地评标系统，改造升级电子评标系统。目前，远程异地评标系统开发工作已基本完成，市本级远程异地评标系统已投入试运行，下一步县（市、区）将协同进行试运行。电子评标系统已完成改造升级，全面推广使用，2013年市本级应用电子评标系统评标的项目已达417个。市交易中心开发启用网上电子竞价平台，将原本列入协议供货的电脑、打印机、相机等纳入网上二次竞价，降低采购价格。2013年，通过网上竞价平台共采购产品424批次，成交额2277.13万元，节约财政资金157.28万元，节资率6.46%，其中dell7010mt台式机通过网上竞价，中标价甚至低于同期淘宝网该型号电脑价格。

（三）以打造公开、公平、公正的市场环境为目标，进一步完善公共资源市场化配置监管体制

1.抓巩固，公共资源市场化配置制度体系进一步健全。按照“干实事、促实效”的要求，对已出台的规范性文件进行集中清理，共清理文件118件，其中继续保留29件，修改17件，宣布失效31件，废止41件。针对挂靠投标、资质出借、串标围标、承包商择优难等突出问题，坚持一手抓效能提升，一手抓规范创新，牵头制定了《关于进一步规范政府投资工程建设项目招标投标市场的若干意见》，调整了投标最高限价，扩大了综合评分适用范围，明确了建设单位、监理单位管理职责，对净化招投标市场，提高招投标效能起到了明显的促进作用。为进一步规范招标代理机构管理，出台了招标代理机构选定管理办法，对国有资产交易代理机构实行会员制管理，建立代理机构信息库，实现招标代理权市场化配置，提高了招标代理机构选择的透明度，促进了招标代理行为的规范。坚持大宗材料设备招标制度，先后完成了墙地砖、卫生洁具招标工作，2013年实施的10个项目的墙地砖因此节约采购资金200多万元。

2.抓开拓，公选入围承包商名录库规模进一步扩大。在正式启用公选入围承包商名录的基础上，细化公选入围承包商增补升级程序，开展公选入围承包商增补升级工作，经过受理申请、分类分组、资料核对、初步审核、现场核查和公示公告等程序，共确定新增入围企业133家，包括房屋建筑工程施工总承包22家，市政公用工程施工总承包41家，建筑装修装饰工程专业承包或建筑装饰装修工程设计与施工33家，城市园林绿化企业37家，其中入围a1小组（最优组）41家，占新增入围企业30.6%。通过增补，我市公选入围承包商已达520家，其中入围a1小组110家，含一级资质企业85家，骨干或龙头企业40家，获“钱江杯”、优秀建筑装饰工程奖、优秀园林工程金奖企业7家，为我市政府投资工程建设项目择优选择承包商奠定了良好的基础。

3.抓治理，对违法违规行为的惩治力度进一步加大。会同市监察局和市住建局对初定入围市政府投资工程建设项目公选入围承包商名录的34家外地进衢施工企业进行核查，对核查发现存在问题的12家企业，暂缓入围市政府投资工程建设项目公选入围承包商名录，并责令限期整改。会同市监察局，对2012年以来各县（市、区）500万元以上和市本级在建或竣工的总投资1000万元以上的政府投资工程建设项目开展规划调整、设计变更和合同履约情况进行专项检查，对违法违规行为进行惩治整顿。加大投诉举报处理力度，市本级全年共受理投诉、举报43件，经调查核实，取消中标候选人资格7名，重新招标项目4个，限制投标人资格15家，记录不良行为6起，不予退还投标保证金18.6万元，追究串标围标行为人刑事责任2人，对违法违规行为起到了较好的震慑作用。

（四）以维护公共资源配置活动的社会公信力为要求，党员干部自身建设进一步增强

1.抓学习，干部综合素质和服务理念取得新提升。制定党组理论中心组和党员干部学习计划，要求党员干部开展多种形式的理论学习，并坚持每月举办一次学习讲座，由本办干部轮流主讲。重点加强对十八届三中全会、市委六届四次（扩大）会议精神等理论知识、政策文件的学习，通过集中学习、交流座谈和专题辅导等，引导党员干部深刻领会会议精神，增强推进公共资源市场化配置改革的主动性和积极性。组织党员干部分期分批参加党校学习和有关部门组织的廉政建设等短期培训，举办并组织参加《电子招标投标办法》等法律法规培训和远程电子异地评标等业务学习，切实增强监管人员对公共资源市场化配置法律法规和业务知识的了解和把握，不断提高监管人员的整体素质和业务水平。

2.抓实践，领导干部“三走进”活动取得新成效。结合“万名党员进社区”、“万名干部基层结亲”及“进村入企”大走访等系列活动，深入联系社区、企业、行政村进行走访调研、政策解答、结对帮扶等，为困难群众送去取暖器、食用油、大米等生活用品和慰问金，并向斗潭社区图书馆赠送图书20多册，协助龙游县塔石镇童岗坞村解决村级事务中心建设资金和养殖园区道路硬化等问题。全年共开展入户走访41人次，落实实事项目3个，集中交办事项3项，结对困难群众15户，落实帮扶资金13944元。

3.抓转型，平安建设、党风廉政建设等取得新突破。加强平安建设和日常维稳风险排查，提高党员干部预防和控制各种突发事件的能力和水平，确保涉及我办的各种突发事件能在第一时间得到及时有效处置。认真学习贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”及衢委发〔2012〕42号文件精神，并结合工作实际，研究制定了《关于贯彻落实中央、省委、市委转变作风厉行节约等有关规定的实施细则》，提出了公共资源市场化配置监管“十四个不准”，切实推进干部转变观念、转变作风、转型升级，有效提升公共资源市场化配置监管队伍形象。着力构建惩治和预防腐败体系，切实加强公共资源市场化配置廉政风险防控，坚持党组定期听取廉政建设专题汇报和“一把手讲党课”，结合实际组织开展廉政风险教育，层层签订廉政责任书，全面排查岗位廉政风险点等，不断提高党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力。2013本办干部职工没有违法违规行为被查处，全年“三公”经费支出比上年下降47.16％，其中公务接待费支出下降60.72％，会议经费支出下降67.81％。2013年，虽然我市公共资源市场化配置各项工作按照年初确定的目标、时限和要求有序推进，扎实开展，并取得了良好成效，但还存在一些薄弱环节，如有效惩治串标围标、资质挂靠等违法违规行为的措施、机制以及评标专家和中介机构的管理制度还有待进一步完善。

二、2014年工作思路

2014年，市监管办将以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十八届三中全会提出的“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府的作用”要求，进一步拓领域、重制度、提效率和强监管，努力打造统一开放、竞争有序、服务到位和监管有力的公共资源市场化配置格局，为我市深入实施“一个中心、两大战役”，加快建设“一城一区一园一村”提供良好的服务和保障。

（一）拓领域。在继续抓好55项已进场公共资源项目监管的同时，进一步加强与有关部门的沟通和联系，积极推进民办教育机构设立、教育部门的特许经营项目、地名有偿命名权等3项公共资源项目进场交易，使集中进场交易项目达到58项。加强与省发改委和巨化集团的工作衔接，确保省重点项目和巨化项目交易在市公共资源交易平台顺利进行。推进国有资产、建设工程招标代理机构市场化配置公开遴选，确保招标代理机构选择的公开、公平和公正。

（二）重制度。强化制度执行，认真贯彻落实《衢州市人民政府关于进一步规范政府投资工程建设项目招标投标市场的若干意见》；对现有制定进行一次全面梳理，对查找出的制度风险漏洞，及时予以更新和完善，重点对《衢州市政府投资工程建设项目承包商公选入围管理办法》进行修订，进一步调整优质组和普通组企业的承包范围，确保充分竞争、择优发包；对《衢州市政府投资项目代建办法（试行）》进行完善，进一步明确项目代建的绩效目标、管理考核及绩效成果的应用，理顺市建设中心与各方管理主体，特别是与业主、使用单位的工作关系及所涉及的工作流程，使公共资源市场化配置工作依法、有序、公平、高效运行。

（三）提效率。针对城市建设管理“十大专项”工程、“四个一”建设等重点项目，研究制定招投标预约服务机制，进一步建立健全提前介入、跟踪服务、协助解决招投标难题的工作制度，并优化办事流程、简化办事环节、缩短办事周期，更好地服务重点项目建设。在全市应用电子评标系统和远程异地评标系统，力争2014年6月底前，各县（市、区，）投入试运行，2014年年底前全市推开，切实提高招标评标工作科学化和信息化水平，提高工作效率，节约投标成本，促进公平公正。建设公共资源配置交易、服务和管理平台，实现业务流程网上办理和网上实时监管，形成上下联动、左右对接的公共资源市场化配置立体监管网络，提高监管实效。

5.统计局工作总结和来年工作思路 篇五

今年以来，区统计局在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕我区“十二五”时期的发展目标，以第三次全国经济普查为工作重点，进一步发挥统计整体功能，不断提高统计服务水平，较好地完成了上级交付的各项工作任务。

一、2013年主要工作

（一）统计业务工作扎实推进

一是完成各项专业统计任务。认真贯彻省、市统计制度，夯实统计年报、定期报表工作基础，圆满完成了2012年各专业年报和2013年工业、固定资产投资、建筑业及房地产、能源、商贸、服务业、劳动工资等各专业月、季度数据的收集、审核、汇总和上报工作。全区纳入全国“企业一套表”联网直报平台的企业1606家，其中：规模以上工业企业76家、批发零售企业437家、住宿餐饮企业147家、建筑业企业289家、房地产开发企业150家、服务业企业507家。开展劳动工资统计企业3123家，其中：纳入全国“企业一套表”联网直报平台的企业1123家，纳入福州市数据直报平台的企业2000家。联网直报率均达100%。9月12日，市统计局、区统计局和华大街道联合在西湖公园门口举办以“第四届中国统计开放日?统计为您服务”为主题的庆祝活动。活动现场设统计知识有奖问答，让围观群众在参与问答和垂询中进一步了解统计知识和第三次经济普查的进展情况。二是开展城乡一体化改革工作。自2012年11月开展城乡一体化改革工作以来，每月按时完成我区105户住户调查户账本的数据监测评估和验收上报工作。半年多来召开了3次城乡一体化住户调查业务培训会，努力提高统计员及辅助调查员的素质，确保源头数据的质量。三是开展专项统计调查工作。组织实施包括投入产出调查，文化产业调查，公众安全感测评电话调查，月度劳动力调查，人口变动抽样调查，部分服务业抽样调查，限额以下批发零售业住宿和餐饮业抽样调查，二手房销售情况抽样调查，企业景气调查，企业经营状况调查，福建产品市场占有率调查，规模以下工业调查，文明城市测评等20项专项调查，各项调查任务顺利完成。

（二）统计服务质量不断提高

一是强化经济运行实时监控。月度15日及时向区领导及有关部门报送《分单位主要经济指标累计完成情况表》、《鼓楼统计月报》和经济运行情况分析。经济形势分析要求做到“三对比”，即与去年同期对比、与城区形势对比、与全市对比，经过“三对比”发现我区所在的优势、存在的差距，提出解决差距的办法，提前为区委区政府做好监测预警和统计服务。二是不断加大统计分析和信息化服务。组织开发统计服务产品。在鼓楼政务网发布《2012年鼓楼区国民经济和社会发展综述》；编印《2013年鼓楼区统计年鉴》；撰写大量时效性强的统计分析和统计信息。截至目前，区统计局共撰写统计分析23篇；撰写各类信息58篇，其中部门动态10篇，统计数据8篇，统计分析9篇，公告20篇，普查专栏2篇，下载专区4篇，党务政务公开3篇，办事指南2篇。三是完善绩效评估和gdp核算工作。认真落实绩效评估工作，代拟《鼓楼区2013绩效管理工作实施方案》，收集汇总2013年考核指标完成情况，及时跟踪全市和其他县区指标完成情况动向。跟踪衔接市对区公众评议调查相关数据，指导社区做好居民入户问卷调查备户工作。完成全区2012年gdp年报及2013年季度gdp核算工作。做好与区财政局、区地税局、辖区银行、通信、邮政等相关基础数据采集部门的沟通衔接，及时掌握指标情况，夯实各部门核算基础数据。四是继续拓展统计服务范围。积极参与我区国家级生态示范区创建工作和科技进步县区评比工作，依照要求提供相关统计数据资料；提供我区“十二五”规划中期经济社会发展指标数据；参与我区社会综合治税信息平台创建工作，提供基本单位名录库数据资料，实现数据共享。

（三）统计法制建设有序进行

一是积极开展执法检查。7月初，为迎接省统计局开展企业一套表联网直报“三查”工作，区统计局对辖区所有纳入企业联网直报的单位进行清查，撰写自查报告和自查表，认识开展自查工作。今年以来已对近百家规模以上工业企业和商贸企业进行统计监督检查，对1家企业给予经济处罚，处罚金额1000元。二是深化统计法制宣传。认真实施《福建省统计法制宣传教育第六个五年规划》中期验收，开展《中华人民共和国统计法》颁布30周年纪念宣传活动，订做宣传购物袋1000余个发放给基层统计人员。利用年报会、培训会和各种工作会等形式，对全区统计人员进行统计法律知识的宣传和培训。三是加强统计登记和统计从业资格认证的组织和培训工作。截至目前，新开办统计登记79家，变更315家，换证275家，注销19家；对全区2383家企业进行了年检；274名统计员报名参加了统计从业资格证考试的培训；604名统计员报名参加继续教育学习。

（四）统计基层基础持续夯实

一是加强统计培训和专业指导。针对企业联网直报工作中出现的疑难点，围绕如何做好相关专业区域经济统计与调查工作，7月26日上午，区统计局举办2013年鼓楼区统计工作中期培训会。十街镇主任、分管经济副主任、统计站长、专业人员等70余人参加会议。邀请市统计局专业处处长到会针对各专业一套表企业报送情况与注意要求等知识点进行培训。二是加强基本单位名录库建设。截至目前，全区新增法人单位近780家，基本单位名录库共有法人单位2万家。

加强新增企业组织申报工作。今年以来共通过审批新增“三上”企业43家，其中：批发和零售业26家，建筑业企业9家，服务业企业8家。三是加大统计信息化建设力度。完成统计专网延伸街镇、园区一级，为街镇购置电脑，统计专网已延伸到街镇统计站，为第三次全国经济普查“三上”企业联网直报夯实基础。

（五）第三次经济普查工作全面铺开

一是加强领导，组建机构。我区于年初下达了《鼓楼区关于认真做好第三次全国经济普查的通知》，7月初成立了由宣传、财政、发改、编办等30个部门和10街镇组成的领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在区统计局。办公室内设综合秘书组、数据协调组、方案与实施组等6个内设工作组。10个街镇均成立了经济普查领导小组及其办公室，并上报了普查指导员和普查员名单。二是制定制度，明确分工。下发《领导小组成员单位工作职责》和《督查工作制度》，明确区领导小组成员单位所需承担的责任，明确实施步骤和进度安排。三是积极筹备，扎实推进。向区政府起草了《关于鼓楼区第三次全国经济普查工作经费预算的报告》，区委、区政府批准分三年纳入财政预算，2013年普查工作经费已到位。7月底向市经普办上报购买pda等普查专用设备数量;8月底向市统计局上报全区统计区划代码和城乡属性变更梳理情况。

（六）党风廉政建设工作全面开展

一是积极开展“四个万家”活动。9月16日，区统计局领导班子成员深入乐天泉社区深入开展“四个万家转作风四真服务暖民心”主题实践活动。走访慰问8户困难党员和低保户，送上大米、食用油、月饼等慰问品，并详细了解他们家庭成员情况、生活情况和存在困难。二是积极推进党务公开工作。采取网上公开、会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，公开党组织决议决定及执行党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选任管理、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面情况，积极稳步推进党务公开。三是加强党风廉政建设。制定《鼓楼区统计局2013年党风廉政建设工作意见》和《鼓楼区统计局关于贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施细则》，把党风廉政建设各项具体工作任务分解立项，确定具体责任单位、责任人和协助单位。

二、统计工作中存在的主要问题

长期以来，由于基层统计工作人员没有编制且统计工作任务繁重，首席统计员在承担日益繁重的统计业务的同时还要兼职其他工作，基层统计力量仍较薄弱。统计方法制度改革步伐不断加快，新的统计方法、制度不断出现，基层统计人员的业务水平得不到及时更新，与工作需求有较大差距。一些部门、企事业单位的统计法制意识比较薄弱，对统计工作不重视，发生迟报、拒报、提供不真实或不完整资料现象时有发生。

三、2014年工作思路

2014年全区统计工作继续坚持以科学发展观和党的十八届三中全会为指导，做到高站位、勤思考、多研究、善参谋，探索制度创新，推进方法转变，强化区域统计，拓宽服务领域，促进统计工作服务于全区经济社会发展的能力和水平进一步得到提升，为实现“十二五”规划目标，打造“海峡西岸首善之区”作出新的贡献。

（一）全力服务区域经济，大力发展高新技术产业和现代服务业 我局将充分发挥统计职能作用，服务区域经济发展，推进我区高新技术产业和现代服务业双轮驱动。重点监测两大高新园区龙头企业发展状况，做好统计数据采集，深入分析，发现苗头性问题，提出有价值的意见建议。充分调动市场专业统计调查机构力量，积极搭建鼓楼区服务业发展信息动态监测平台，对全区服务业发展实时监控和指导。实施服务业常态化动态监测，重点了解辖区企业的发展状况、存在问题；重点针对批发和零售业，信息传输、计算机服务和软件业，电子商务等特色行业，通过实时跟踪、阶段统计，掌握行业发展动态，并从单纯的数量研究引申为方法研究与数量监测并举，提升我区服务业发展的质与量。

（二）强化区域统计，拓宽服务领域

1、抓住第三次全国经济普查契机，摸清家底

第三次全国经济普查对于全面、正确掌握我区第二产业和第三产业的发展规模、结构和效益有着重要意义；有利于助推改革，完善体系。近年来，我区在全省率先开展服务业统计试点，这一创新做法得到了上级有关部门的肯定，纳入省统计局统计改革范畴。我们将把经普工作与服务业统计试点有机结合起来，借助本次经普现代信息技术运用等统计方法和手段创新，加快我区服务业统计改革，进一步完善统计工作体系。

2、落实统计方式完善，深入开展四大工程建设

经过近两年的运行，基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等四大工程建设运行良好，统计方式逐步完善。在总结现有规模以上工业、批发零售、房地产开发经营、劳动工资等专业联网直报经验的基础上，2014年将在全区范围内试行投资统计制度方法改革，逐步推进新的制度、新的流程、新的程序，全面推行新方法下的数据采集、审核、汇总、上报等各个环节，进而全面推广投资统计定报和年报的网络直报。

3、勤于思考和研究，不断拓宽统计服务领域

6.农机化技术推广工作思路和措施 篇六

“十一五”期间, 各级农机主管部门和推广机构认真贯彻落实农机购置补贴政策, 农机装备水平不断提高;加快推广先进适用技术, 农机作业水平不断提高;加强农机化科技成果转化应用, 农机化技术水平不断提高;推进基层推广体系改革与建设, 农机化技术推广队伍素质能力不断提高;创新技术推广机制和方法, 农机化推广服务水平不断提高。农机化技术推广工作成效显著, 为促进农机化快速发展, 实现农业生产方式从人畜力为主向机械化为主的历史性转变做出了重要贡献。

今后一个时期农机化技术推广工作, 必须坚持四项原则, 即:坚持公益性定位, 政府扶持与市场引导相结合;坚持机制创新, 农机技术与农艺、信息技术相结合;坚持示范先行, 试验示范与普及推广相结合;坚持统筹兼顾, 重点突破与全面发展相结合。

会议明确了“十二五”我国农机化技术推广工作的总体思路并提出总体目标:农机化技术推广体系进一步完善, 推广服务能力明显增强, 人才队伍建设取得新成效, 农机实用技术人才素质明显提高, 增产增效型、资源节约型、环境友好型农业机械化技术得到大力推广, 粮棉油糖等大宗农作物机械化薄弱环节实现明显突破, 先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的农机装备广泛应用, 装备结构明显改善, 为耕种收综合机械化水平达到60%以上提供有力的技术和装备保障。

7.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇七

2011年是“十二五”开局之年，扬州外事工作以党的十七届六中全会和市第六次党代会精神为指导，在省外办的关心、指导和支持下，在XX市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，围绕把扬州打造成“中国对外交往的重要基地”这一目标，不断拓展外事活动为经济建设和社会发展服务的新路子，较好地完成了全年的各项任务。

一、2011年外事工作基本情况

1、深入推进友好交往

1.为扩大我市对外合作与交流，为国家总体外交和地方

经济社会发展服务，我办在加强与日韩等周边邻国的交往基础上，不断推动向欧美地区纵深发展，努力开拓对外交往渠道。精心规划国际友城布局，巩固深化已结好的友城关系，积极拓展新的友好交往渠道。目前我市的友城交流合作，已涵盖经济、文化、教育、科技、体育等多个领域。扬州与美国肯特市“青少年友好使者”交流项目已开展16年；日本唐津市、韩国XX市和XX市的“三国三市”的中日韩友好城市围棋邀请赛已成功举办13届。自2001年起，崔氏宗亲会每年10月均派代表团来扬祭祀祖先，今年是崔氏宗亲扬州祭享先祖崔致远十周年，韩国儒教协会理事长崔根德率领崔氏宗亲会100多人来扬参加了“中韩·扬州友好交流日暨崔致远告由祭”，以及扬州-韩国友好交流“十年回眸”图片展开幕式。2011年扬州的对外交往总的来说是层次高、人数多、影响大，先后接待了朝鲜领导人金正日、总理崔永林，克罗地亚前总统梅西奇等党宾国宾，意大利驻华大使严农祺和驻沪总领事德卢卡，挪威驻沪总领事博雄，印度驻沪总领事戴思锐，韩国驻沪总领事安总基等国外驻华使领馆官员，内河航道国际主席大卫·白灵杰等国际组织的贵宾，欧司朗光电半导体亚洲公司总裁dr.felder，梅赛德斯—奔驰（中国）汽车销售有限公司总裁兼首席执行官迈尔斯，韩国光伏巨头topengineering公司会长金原南等世界500强企业负责人以及来自友好城市、友好交往城市的重要贵宾。全年共接待来宾约1800人左右。一年一度的“烟花三月”国际经贸旅游节，邀请接待了来自美国、克罗地亚等11个国家的境外18个团组、近60名宾客；尤其是第五届“运博会”，成功邀请了内河国际、联合国人居署等22个国际组织和国外机构的专家代表；巴拿马运河、苏伊士运河、米迪运河、里多运河等18条运河的20个国外运河城市；缅甸仰光市、美国肯特市、韩国龙仁市等9个国外友好城市和友好交往城市；南非开普敦、土耳其安卡拉等13个《首尔宣言》会员城市，共160多位外宾齐聚扬州，进一步提升了扬州的国际知名度。

2、重点服务招商引资

1.围绕我市“三新一网一书”产业发展，推动产业结构

转型升级，想方设法开展招商引资，全年完成注册外资4000万美元以上，超额完成了市政府赋予的招商引资任务。（1）围绕全市中心工作，拓展境外招商空间。3月配合XX省“苏港现代服务业合作推介会”，在香港开展“2011中国扬州（香港）现代服务业合作推介”；紧盯大项目，特别是世界500强等大企业，知名企业面重点招商，7月和10月分别在德国、英国和美国开展专题招商、在日韩进行系列招商等大型招商活动。今年在市领导两次出访欧洲和美洲期间，安排了西门子，欧司朗，爱立信，高露洁等十多家500强企业进行接触，加强联系，与ibm、西门子、南华集团建立密切的常态性联系。赴日韩拜访期间，XX市经贸代表团一行130人，先后拜访了日韩35家国际知名企业，结识了新朋友、集聚了新项目、吸引了新投资，在日韩召开的两场推介会共有35个项目现场签约，总投资达11.5亿美元。今年还会同市商务局、各经济开发区XX县（市、区）以及外向型企业，先后多次到美国、欧洲、日韩、东南亚、澳洲、拉美和港澳地区，围绕新兴产业开展招商引资、招才引智。为我市经济进一步转型发展奠定了基础。

（2）提供优质接待服务，打造招商引资强磁场。2月和3月中国驻菲律宾大使刘建超、上好佳名誉总裁施龚旗和中国区总裁施学理来扬考察了广陵食品工业园，讨论了在扬州建设上好佳食品工业园或者投资经济型酒店的设想，商谈了在XX区投资建立合资食品厂可能性；3月日本《产业时报》社组织的日本工商考察团共20人先后考察了XX璨扬光电有限公司、扬州艾迪森光电有限公司、晶澳(扬州)太阳能科技有限公司、电动汽车充电站和智能电网馆，客人一行对扬州的投资环境非常满意，纷纷表示回国后会向企业决策层积极进言，将扬州作为未来投资的重点意向地区。经衔接联系，4月，扬州名城建设公司与香港南华集团签定一份意向性投资协议，涉及港币5000万，折合美圆约643万。6月10日—11日，印度驻沪总领馆总领事戴思锐率29名印度企业家专程来扬举办“中印商务与投资（扬州）说明会”，与扬州的相关企业进行对接洽谈，年内已有多项意向逐步落实。

（3）锁定重点对象，定点定向服务。选择重点园区和一批资信好、实力强、外向度高、成长性好的民营企业，作为外事政策指导、信息咨询等服务的重点对象，定点挂钩，对重点服务的民营企业负责人出访实行一条龙服务。大力推进开展apec商务旅行卡业务，积极酝酿apec商务旅行卡平台的建设，成立了apec商务旅行卡协会，为民营企业家沟通信息、互通往来提供了平台。apec商务旅行卡方便、快捷、高效，赢得了广大企业、持卡者，特别是已持卡出国的人员的普遍赞誉。为更好地服务在扬外企，每年都会同市有关部门，与在扬韩商、日商、港商等外企代表举行工作座谈会，认真倾听他们的意见和要求，及时传递市场拓展信息，帮助解决帮助解决医保卡、游园卡、子女入学等生活问题。今年还在日本和香港先后成立了“日本（东京）-扬州同乡会”，“香港同乡会”，让更多外资企业找到“娘家”。

3、多形式宣传外事工作

一是采用新模式。今年以来，在侧重广泛宣传的同时，点面结合，对有影响的来访嘉宾普遍进行专访。“烟花三月”国际经贸旅游节、“扬州晚报·和昌名人大讲堂”等活动中，陆续专访了克罗地亚前总统梅西奇、意大利驻华大使严农祺、挪威驻沪总领事博雄、巴拿马驻华商代处首席代表莫福杰、印度驻沪等重要嘉宾；第五届“运博会”暨“首届全球设计城市峰会”期间，组织全市媒体专访了我办邀请来扬包括外交部部长助理吴海龙、国际内河航道主席大卫·白灵杰在内的几乎全部中外嘉宾。连篇累牍的大幅报道并配发图片，进一步强化了外事宣传效果，扩大了外事工作的影响。二是利用新载体。充分利用扬州晚报社《今日扬州》画刊“外事风采”栏目突出展现今年重要外事活动场景、重点人物。共完成6期《今日扬州》画刊“外事风采”栏目的摄影照片组稿任务，推荐照片73幅。三是增加新窗口。充分发挥网站的作用，在市信息中心的支持下，遴选了2010年外事工作、“4·18”、“运博会”等大型外事活动的资料照片中116幅，组合成3辑“外事要闻回顾”，以浮动广告形式，在外办网站上播出，加深了全市各界对近期重点外事工作的印象。四是探索新形式。为配合全国文明城市创建，做好群众性礼宾礼仪知识普及工作，自5月11日起，外办与扬州晚报社在《扬州晚报》“社会”栏目联合推出“教你学礼仪”漫画专栏。专栏每周一期，周三刊出。专栏推出后，在全市市民中引起了一定反响。五是力求新突破。继续多方动员全系统人员撰写宣传调研文章，稿件被采用率、采用刊物层次和稿件质量均有提高。中央类核心期刊《当代世界》采用1篇；全国友协《友声》杂志采用4篇；《友好城市》杂志采用1篇；《XX外事》采用14篇，配发照片31幅。市委《扬州内参》采用1篇；市政府《扬州政讯》采用2篇。市文明办《XX市创建全国文明城市简报》采用简讯1篇。11月还将配合协助市委宣传部外宣办为《当代世界》12月扬州运博会专刊组稿。六是扩大新影响。先后邀请外交部前副部长徐敦信、博鳌秘书长周文重、中国联合国协会副会长张小安、日本新京剧院院长等多位名人做客大讲堂，向XX市民讲解国际形势、东南亚形势、中东形势等社会关注重的热点问题，收到良好的社会效益。七是注重新动态。日本大地震发生后，邀请《扬州日报》、《扬州晚报》分片记者专文宣传日本震后全市对日开展的工作，又通过连线采访扬州在日本的研修人员，追踪报道日本地震动态和在日扬州人情况。

4、有效履行出国来华管理职能

今年以来，在继续抓好宣传因公出国境政策规定的同时，严格出访计划申报，实行经费先行审核。按照“确保经费不超，确保出国人数不超”的要求，要求各地、各部门根据出访任务需要，制定较为详细的出访计划，先行上报。本着总量控制、适当调整的原则，按计划出访。同时，在出访任务申报前，全市各级财政部门对出访经费先行审核，实行一团一报的审批制度。较好的坚持了会审与会签相结合的审批制度，严把出国关。严格按照因公出国（境）授权范围和审批程序进行审批，从不越权审批，从不违反程序审批。尤其是“会办制”得到了较好的落实，原则上每星期召开一次出国（境）会办会，对受理的因公出国（境）团组进行会审，严格按照中央、省、市一系列文件规定，对团组的出访任务、目的、人员构成、出访经费、国别及在外时间等进行了规范而又严格的审查，确保各项材料齐全、有效、真实、统一，提出会办意见后，再履行下一步程序，较好地履行了因公出国（境）任务审批的职能。今年以来，会办会审力度明显加大，对出访任务不够明确、人员构成不太合理等团组，坚决予以调整、压缩；对一般性考察、访问、参会等无实质性内容的团组和人员，坚决不予批准；对我市参加中央、国家部委等组团的，除培训外，原则上不同意参团。注重行前教育，加强对境外活动管理工作。把护照检查作为因公出国（境）办理程序之一，把出访团组是否遵守外事纪律作为境外活动情况的重要检查内容之一。对全市出访团组实行一团一检查，一季一通报。与此同时，apec商务旅行卡办理、领事认证和因私签证工作也得到了较好的发展。

今年1-10月份，我办下发任务批件105批501人次；下发任务确认件21批29人次；确认省批件227批273人次；上报请示件67批484人次；发出291批408人次的邀请来华签证通知函电；办理护照（通行证）签证418批1251人次；办理因私签证651批1194人次；办理apec商务旅行卡7批14人次；代办领事认证174份；办理保险461人次。

5、加强机关建设，凝聚发展合力，努力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型机关

一是完成了机关新“三定方案”的定岗定职。按照新的“三定”方案，采取轮岗交流的形式，对中层干部进行了交流轮岗，制定了办中层干部轮岗交流实施方案，经过动员部署、推荐测评、党组研究、履职表态4个程序，优化了干部结构。与此同时，对每个处室，每个人员的工作职责进行了重新的界定，制定了包括处室、个人职责，处室、个人全年工作计划等内容的工作手册。确保职权明确，进一步调动了大家的工作积极性。二是完成了出国签证服务中心两个副主任竞争上岗工作，进一步完善了签证中心的领导机制，为签证中心的发展注入了新的活力。三是完成了招录事业单位人员的工作。根据外事工作的发展需要，为配合快速发展的脚步，储备更多的优秀人才，本加大招聘工作，翻译中心招聘了阿拉伯语、英语2个语种3个职位。签证中心招聘中文、计算机、韩语3个职位，为外事工作的发展增添了新的血液。四是注重干部员工的培养教育，提升素质。先后选送3名人员分别到韩国、美国、欧洲等友好城市学习交流，提升外语人才的外语水平。先后选送2批3人次到外交部的领事司学习见习，提升领事认证、护照签证的办理水平。继续开设“全员大讲堂”，凡是人员外出学习培训、出访等活动，均采取ppt的形式，人人走上讲台，人人都当教员，达到了互相学习，互相提高的目的。邀请市委党校、机关部门的领导、开发园区的招商专家来办作专题讲座，提升全体人员的政治素质、保密意识和招商知识。五是开展“读党史、唱红歌”专题活动。结合庆祝建党九十周年，把“读党史、唱红歌”贯穿于上半年的全过程，以自学为主、集中学习为辅的方式组织大家通读、精读了党章，学习了有关材料，进行了党史知识测试，撰写了学习心得。按照人人上台的要求，全员唱红歌，在市级机关党建二片的唱红歌比较中获得了第三名。六是大力配合做好全市其他重点工作。积极投身全市创建文明城市建设，全体人员争当志愿者，纷纷走上路口做文明出行劝导者，走进社区宣传文明创建知识，走到包干路段打扫卫生。积极做好“三下三联三交”工作，帮助XX市浦头镇双丰村解决了8万元的造桥经费，协助XX区文峰街道渡江南路社区宣传创建文明城市的有关知识，整理杂物，打扫卫生，深入社区看望社区的困难户，并资助社区资金13000元，为挂钩企业XX区扬州万福压力容器有限公司的发展提供优质的外事服务。七是大力抓好党风廉政建设。扎实抓好廉政准则的学习贯彻，与所有中层干部签定了廉政承诺书，扎实抓好廉政教育，继续开展警钟一小时教育活动，制定完善了因公出国境经费使用、机票订购等规定制度，确保了全体人员廉洁做事。

二、2012年工作设想和安排

2012年扬州外事工作将一如既往地坚持地方外事“两为”服务方针，发挥外事工作优势，积极为国家总体外交服务。探索外事工作的新渠道、新载体，充分利用对外联系广、层次高、渠道多、信息灵的独特优势，努力寻求为经济建设和社会发展服务的新的突破口。重点做好以下几方面工作：

一是积极争取党委、政府对外事工作的领导。年内争取提议召开市委外事工作领导小组会议，切实把党委管外事的各项职能落到实处。尤其是要进一步提高各地、各部门对外事工作的认识，建立健全各县（市、区）外事工作领导小组，切实加大对县（市、区）外事工作的重视程度，在人力、财力、物力给予倾斜，着力解决县（市、区）外办人手少、经费少、工作发展不平衡的状况。要进一步提高市级机关各部门对外事工作的认识，充分发挥相关职能部门在对外交往中的作用，努力构建大外事的格局，同时要进一步加强加强对因公出国（境）管理政策规定的宣传，提高各单位主要负责人对部门人员参加上级机关的组团把好第一关的意识，确保全市因公出国（境）管理规定落到实处。二是努力开拓对外交往的新途径。友好城市是我们对外交往的基础，也是扩大交往的基地，为此在新要本着“巩固老友城，发展新友城”、“合理布局、优势互补”的原则，在现在友好交往的基础上，进一步提升友城交往的质量，扩展友城交往的内涵，提高友城交往的成效，使全市友好交往再上一个新台阶。要进一步合理布局友城。要紧紧围绕经济、历史文化、运河三个方面的因素来建立我们的友好城市。目前我们在英国、法国、澳大利亚、印度、以色列、埃及、巴西、海湾国家等均没有友好城市，为此在今后的工作中要在以上国家建立友城方面求突破，2012年争取首先在英国、法国、土耳其和印度等国家取得有效进展。要着力做好友好城市交往工作，把友城的交往列入全市交往的总体计划，有计划、有步骤的安排市领导到有关友好城市城市访问、交流、洽谈。特别是要结合全市的中心工作来开展友好往活动，要逐步提升友好交往中经济、科技交往的含量。要着眼我市对外开放需求和经济社会发展，大力推动我市与外国政府、议会、民间、企业、科教、文化等各界的互访往来，着力提升全市对外交往的质和量。要紧紧依托国际会议拓宽对外交往的渠道，要充分利用“世界运河大会”2012在扬州召开的有利时机，精心做好“世界运河大会”和“第六届世界运河名城博览会”的邀客工作，按国际水准来做好会议的接待、组织实施工作，推动多边交流，促进共同发展。

三是着力增强服务经济的新举措。随着我市对外经济合作的不断扩大，外办服务经济的比重越来越大，鉴于省外办已成立国际经济合作促进处的实际，拟在适当的时候向市委、市政府提高外办增设国际经济合作促进处，专司服务经济之职。充分发挥外办与国外交往多、接触渠道广、了解信息灵等优势，放大外事资源效应。想方设法掌握各种经贸信息，努力做好招商引资和牵线搭桥工作。认真抓好项目信息的遴选储备，抓好合作意向项目的继续推进，抓好已签项目的跟踪服务，促进更多项目，尤其是世界500企业的大投资大项目落户我市，提高招商引资的成功率。积极扶持全市优势企业“走出去”，开拓国际市场，促进我市对外贸易持续增长。要继续加大办理apec商务旅行卡的力度，年内召开XX市apec商务旅行卡协会成立大会，以此为契机，加大服务企业的力度。

四是创新对外宣传的方式方法。围绕“让世界了解扬州，让扬州走向世界”，创新宣传手段，充分利用在我市举办重大国际交流和市级领导出访、出席外事活动、参加国际会议等时机，精心策划和组织宣传活动，展示扬州魅力，推介扬州优势，树立城市形象。要充分发挥网站、媒体、讲坛的作用，继续与相关的媒体合作，立体式的宣传推荐扬州和扬州的对外交往工作。

五是着力提升外事管理的新水平。要认真贯彻中央、省、市各级关于因公出国（境）管理的一系文件、规定，进一步规范全市的因公出国境管理工作，着重抓好“承诺制度”的落实，确保人数、经费两项指标不超标，确保不超时、不绕道。要着力抓好领事认证、apec商务旅行卡、因私签证的开拓工作，做到数量上升、效益攀升。要着力做好涉外事件的协调处理工作，为外宾、外商营造一个良好的生活、投资、学习的环境。

8.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇八

投资评审中心年度工作总结和来年工作计划

今年区财政投资评审工作在区委、区政府的大力支持关心下，在市评审中心和区财政局党组的正确领导下，紧紧围绕财政中心工作和财政管理改革工作，坚持以“为政府投资决策和提高资金使用效益”为宗旨，认真研究和完善评审机制，坚持“用制度管人，用制度管事”，不断夯实基础工作，始终保持“客观、公正、高效、廉洁”的工作作风，求真务实，开拓创新，加大对政府投资项目的评审工作力度，不断推进财政投资评审事业的发展，为提高财政资金使用效益发挥了重要作用。现将有关工作总结如下：

一、严格把好审查关，努力为国家节约财政资金

按照“客观、公正、科学、可靠、廉洁、高效”的评审原则，在财政项目评审中严格把关，对不符合国家有关政策、标准规范、定额取费、高估冒算、不符合节能、节地、节水、节材的项目，坚决调整建设方案，并相应调减其不合理的投资项目；同时坚持实事求是，对项目设计中的漏缺部分，在评审中也按规定和实际需要给予充分考虑。2013年我中心完成政府投资的土建、安装、装饰、装修、道路、水利、绿化等多个领域共123个项目的评审工作，全年项目送审总金额18.34亿元，审定投资16.88亿元，审减资金1.46亿元，审减率7.95%。

二、加强了项目评审的过程管理

建立了项目评审“三审制度”，即预审、初审和评审。预审主要解决资料报送齐全和规范问题，初审主要是对规模、方案、选址、布局、概算中存在的问题进行过滤，并通知项目单位进行修改，评审对设计中的一些重大问题进行研究论证，考察、询价提出评审意见。对项目投资的审核坚持“量、价、费”三者并重。

三、评审工作存在的不足和问题

（一）由于我们对评审工作的宣传还不到位，导致个别部门对评审工作认识不够，报送程序不清楚，虽然有文件规定的评审范围和内容，但按程序送交财政评审的还不主动。

（二）评审中心与局内各业务股室和相关部门的密切合作、信息共享等方面有待于进一步加强沟通。

（三）缺乏专业技术人员，待条件和时机成熟，需补充专业技术人员。

四、2014年工作计划

1、努力加强学习，不断提高评审中心工作人员的政治素质和业务专业技能。

2、遵循客观、公正、科学、可靠、廉洁、高效的项目评审原则，踏实、认真的组织项目评审工作。

3、进一步加强与局内各业务股室的配合和协作，积极处理好评审与相关部门的关系，进一步加强信息共享等方面工作。

4、进一步探索加强政府投资项目投资控制的方法和途径。

9.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇九

xxxx，我市认真贯彻落实健康中国战略，进一步深化医药卫生体制改革，加快转变卫生与健康发展方式，成功创建国家级妇幼健康优质服务示范县，顺利通过“全国基层中医药工作先进单位”复审，血吸虫病消除达到国家标准，全市婴儿死亡率从去年的x.xx‰降至x.xx‰，孕产妇死亡率保持为零，全市卫生计生工作持续健康发展。

一、转变卫生工作理念，“健康x”建设再上新台阶

（一）营造健康氛围，美化城乡环境

牵头x市农村旱厕改造工作。在x市范围内率先制定了农村旱厕改造实施方案，因地制宜实施三种改厕模式，全年累计完成x.xx万座农村无害化卫生厕所改造，超额完成x市、x市下达的目标任务，预计xxxx年底全市农村旱厕改造工作全面完成，比x下达的完成时限提前一年。持续巩固国家卫生城市创建成果，深入推进健康细胞工程建设。成功创建x镇等x个国家卫生镇，新创建x镇等省级卫生乡镇x个、卫生单位x个、无吸烟单位x个；建设x市健康乡镇、健康社区（村）、健康单位x个，“小厕所改出大民生”荣获“x市健康城市建设实践十佳案例”荣誉称号。开展病媒生物防制工作，有效提高居民防病意识。

（二）优化健康服务，提升健康水平

完成血吸虫病消除达标工作。作为重点疫区，x市新增x个市级监测点位，广泛开展“四个一”活动，不断优化市、镇、村三级网络血吸虫病防治管理模式，连续xx年未发现当地感染的病人。经省市两级验收，达到国家血吸虫病消除达标标准。提升疾病防控规范化水平。启动国家慢性病综合防控示范区创建，有序推进x省第三轮结核病综合防治示范区创建，顺利完成x省第二轮艾滋病综合防治示范区验收。我市被评为x市“传染病防控、结核病防治、艾滋病防治、慢性病防治、精神卫生工作先进单位”。强化疾病监测。开展慢性病管理等xx类基本公共卫生服务，建立HxNx等长效防控机制，积极应对流感，全年无疫情发生。保障临床用血需求。建成区市县第x个血小板捐献点。无偿献血x.xx万人次，采血总量达xxxx万毫升（xx.x吨左右），约占x市采血量的x/x，为全x市临床用血需求提供了坚强保障。

（三）提升健康素养，培育健康人群

推动“互联网+医疗健康”。借助“天府市民云”和“健康x就医通”微信平台，在x市率先向市民提供全市所有公立医疗机构网上挂号、移动支付、检验检查报告查询、住院预缴金、院内外就诊导航等xx项服务，并实现了与成大附院、x市妇儿中心等省、x市三甲医院的对接。同时，积极开展省级数字化医院和智慧健康医疗服务示范单位创建，通过信息化手段极大丰富服务途径，实现便捷就医。加强健康教育。搭建“线上+线下”宣传平台xx个。延展宣教渠道，深入学校、机关等开展“健康巡讲”xx期，通过《健康x》电视节目、“健康x”微信公众号、健康教育宣传栏等渠道，引导群众树立正确的健康理念，提升全民健康素养。在中国医院微电影节第五届“金丹奖”颁奖盛典上，我市选送的x部微电影作品获得最高奖项“金丹奖”。

二、提升群众就医获得感，医药卫生体制改革取得新成绩

（一）借力推进全域协同发展

纵深推进医联体建设。市人民医院等县级医疗机构分别与成大附院等城市三甲医院建成纵向型医联体x个，实现全市x家县级医疗机构和xx家基层医疗机构医联体建设全覆盖，基层医疗机构分级诊疗签约率达xxx%，让群众在家门口共享优质医疗资源。跨区域组建专科联盟。大力推进各公立医院与城市三甲医院建立专科联盟合作关系，市人民医院等县级医疗机构分别与x大学华西医院等城市三甲医院建成专科联盟xx个，与基层医院建成专科联盟x个，持续提升县域内疑难疾病、危急重症救治能力。

（二）着力提升医疗服务质量

狠抓质量管理。全市二级以下医疗机构开展医疗服务质量全覆盖督查。积极推进临床路径管理和优质护理服务，全面落实检查检验结果互认，持续规范临床诊疗服务行为。市中医医院顺利接受全省首批县级三甲中医医院等级评审，市中西医结合医院顺利接受“二级甲等中西医结合医院”等级评审，市人民医院骨科创建成x省医学甲级重点专科。增强急诊急救能力。建成x市胸痛、卒中中心，筹建中毒、创伤中心，为患者提供医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务。连续x年开展基层医疗机构急诊急救能力提升行动，在xxxx年x市百万职工技能大赛医疗卫生急救技能竞赛中获得包括团队奖在内共xx个奖项，在x市力拔头筹。市人民医院、市妇计中心、市第四人民医院被国家卫健委评为“xxxx改善医疗服务优秀医院”。x社区卫生服务中心、x社区卫生服务中心荣获“全国优质服务示范社区卫生服务中心”；x镇卫生院被国家卫计委命名为“群众满意的乡镇卫生院”。卫计系统荣获国家级奖项达xx个。

（三）全力推进服务设施提档升级

加大基础设施建设，补齐全市医疗服务设施短板，全年基建总投入x.xx亿元，完成改扩建x.xx万平方米。抓好市第二人民医院扩建、市妇计中心住院综合楼扩建、市中医医院新院区建设，启动市人民医院x西路院区扩建等x个市级医疗机构新（改）扩建项目。做好基层医疗卫生机构“十三五”期间硬件能力提升工程。完成xx家基层医疗机构诊疗设备的提档升级，完成x家基层医疗机构基础设施提升改造，完成xxx个公有化和标准化村卫生室建设项目建设。做好医疗废物规范处置，保障医疗污水处理达标排放。扎实推进节能降耗工作，市第四人民医院成功创建为x市唯一一家“省级节约型公共机构示范单位”。

（四）繁荣中医药健康事业和产业

积极组织编制《x市中医药健康产业发展规划》，按照“全域发展、三产联动”的思路和“一城三区”的规划布局，助推x市级产业功能区“天府中药城”建设。拓展中医药健康服务范围，建成x省首批中医药健康旅游示范基地宝山旅游景区，推出中医药健康旅游精品路线和产品。我市顺利通过“全国基层中医药工作先进单位”复审，被确定为x市唯一一个“x省中医药产业发展示范市（县）创建单位”，市卫计局荣获x省中医药产业推进工作先进集体表彰。中医药健康产业的蓬勃发展，得到国家中医药管理局充分肯定，全省中医药产业发展推进会议也在我市召开，有力推动了我市中医药产业发展进程。

（五）积极改善医养融合服务条件

在全市范围内开展医疗机构内养老、养老机构内设医疗机构、医疗机构与养老机构合作、医养结合进社区进家庭等四种模式的医养融合发展。现已建成公办公营医养结合机构x家，民营医养结合机构x家；xx家医疗机构与xxx家养老机构签订协议提供医养结合服务。市人民医院祥福照护中心投资xxx万建设x.x 万平方米的中国古典庭院园林，成立老年病医疗服务区，依托三级综合医院医疗技术为老年人提供坚实的医疗保障，打造了医养结合新形态，并在由《华西都市报》主办的“xxxxx品质养老（医养）机构服务质量推优宣传活动”中被评为“xxxxx最佳康养目的地”。

（六）注重构建和谐医患关系

营造和谐氛围。启动扫黑除恶专项斗争工作，加强平安医院建设，认真贯彻新版《医疗纠纷预防和处理条例》。市人民医院建成x市“安全文化建设示范单位”，打造x市法治示范点位。开展“卫计群英榜”评选，举办“健康x—大美医者”评选、摄影展等庆祝首届“中国医师节”系列宣传活动，树立行业新形象，营造尊医重卫的和谐氛围。扩展服务内容。增设多科综合门诊，试点推行家庭医生电子化签约方式服务，重点推进中医、儿童生长发育等个性化有偿签约服务，提升签约服务质量，充分发挥健康“守门人”作用。市人民医院等五家公立医疗机构参加国家卫健委主办的第四季“改善医疗服务行动全国医院擂台赛”，一举斩获“十大人气案例”奖xx项，“十大价值案例”奖x项，在x市脱颖而出。全年医疗服务患者满意度明显提高，医患纠纷数量明显减少。

三、促进人口均衡发展，妇幼健康服务迎来新局面

（一）整合资源，持续优化人口结构

打好计生提质阵地战。做好婚检、孕检“一站式”服务，高标准高质量婚检、孕检全覆盖。我市全年出生人口xxxx人，人口自然增长率x.xx‰，符合政策生育率xx.xx%，保持孕产妇全年零死亡。落实民生关怀。按时足额发放奖励扶助金、特别扶助金、独生子女父母奖励金xxxx余万元，比去年增长xx.x%，惠及xx万余人；落实计划生育特殊家庭六项扶助。继续实施流动人口“新市民健康促进计划”，新建关爱留守儿童示范学校x所，健康小屋x个、流动人口计生协会x个。

（二）创新服务，稳步提升妇幼健康水平

推进片区协作机制。持续推进妇幼健康服务片区协作，加快基层医疗卫生机构妇女保健和儿童保健规范化门诊建设。创新妇幼服务。延展妇幼服务范围，打造家属陪待产、家庭化病房，创新推出远程胎心监护等覆盖全过程的特色服务xx项。我市成功创建国家级妇幼健康优质服务示范县，市妇计中心成功创建x省儿童早期综合发展示范基地。

四、推动卫生健康治理，卫生计生工作展现新成效

（一）行风建设常抓不懈

突出问题导向，深入开展“大学习、大讨论、大调研”，找准群众关心的问题，精准施策，补足医疗服务中的短板。强化行业监督，开展药品采购专项防控、“两本台账”、专项整治“三大行动”、卫生健康行业作风专项整治等切合行业实际的廉政风险防控工作，切实解决突出矛盾和问题。

（二）卫生监督提质增效

在线监测餐饮具集中消毒单位，实现智慧监督。推进卫生计生移动执法终端使用，提高规范化水平。全面完成学校、宾馆、美容美发、游泳馆等xxx家重点场所监督抽检任务，积极协同开展打击非法行医等工作，查处各类案件xx件。高质量完成国家、省、x市全年“双随机一公开”抽检工作，未发生一起公共场所卫生投诉事件。

（三）人才队伍优化升级

把人才工作摆在更突出的位置，加大引才、育才力度。xxxx年引进高层次人才xx人，招录成熟型技术人才xx人，高层次人才总数已达xxx人。建成名中医工作室，开展中医药师承工作，培养基层中医药技术骨干。x人荣获x省首届“新时代健康卫士”称号，x人被评为“金彭优秀人才”。对口支援工作成效显著。选派xx名业务骨干开展援彝、援藏工作，有力提升当地医院管理、医疗质量、重点专科建设、公共卫生等工作水平。

五、xxxx年工作思路

10.地税局发票所工作总结和工作思路 篇十

一是完善制度，发票日常管理得到进一步规范。制定下发了《发票管理工作规程》等文件，从而形成了一个工作流程、工作职责明晰的制度体系；清理检查了10184户“三业”发票管理使用情况，找准了影响发票管理和税收征

管的一些症结难题。

二是注重应用，信息化管理水平得到明显提高。全地区已安装使用金融税控收款机3014台，其中城区2466台，外县（市）区548台；安装使用税控盘7672台，较好的发挥了发票的税源控管作用。

三是改进办法，有奖发票工作得到进一步完善。按照有奖发票印制计划，现已布放奖金1000万元，有奖发票平均布奖率达到了23.27%，比去年同期增加了13.68个百分点。全地区有奖发票开具金额总计14.48亿元，比去年同期增加了36.2％；“三业”营业税收11,560万元，去年同期增长了20.07%。四是实施有效互动，综合控管已初见成效。将发票管理的相关问题以及发票违法案件的查处情况与主管税务机关实施互动反馈，有效实施综合治票，反馈的有关发票管理以及案件查处结果和案件移交的信息59条，收到了初步的成效。

五是明确重点，打击发票违法行为的力度不断加大。规范了发票违法举报案件的受理程序，建立发票违法举报快速反应机制。加大对制售、贩卖假发票等发票违法行为的打击力度，与市公安局联合破获了一起今年以来涉及发票种类最多、数量最大的制售、贩卖假发票案件，抓获了以李荷凤为首的制售假票团伙9人，查获空白假票10余类，共5，000多份。

11.地税局年度工作总结和来年工作思路 篇十一

区委：

按照要求，现将我局xxxx年工作总结及xxxx年工作思路报告如下。

一、凝心聚力，筑牢基层抗疫防线

（一）助力打赢疫情防控战。疫情发生以来，我局在做好全局自身防护，有序推进各项工作的同时，落实区防控指挥部要求，积极抽调组建设政策素质高的党员先锋突击队，协助桂湖、斑竹园等街道进行疫情防控，共出动xxxx余人次，协助入户排查xxxxx余人；全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，多举措做好防疫工作，定期对局办公区域进行清洁消毒、坚持职工每日健康情况统计、积极对防疫知识进行宣传。

（二）“两手抓、两不误”。坚持一手抓疫情防控，一手抓城市运行，围绕规划选址、土地报征、项目审批等方面对全区xx个省市重点项目、xx个安置房建设项目进行了系统梳理，解决问题xx个，今年第一季度，我区办理工程证的总数，位居全市第一；及时延长公告时间，防止疫情影响企业摘牌，确保了科成云、金越、新誉、天空动力、大光、千方、九牧等xxxx年省、市重点项目顺利落地；按防疫政策延长地价款缴纳期限，及时减轻因疫情为企业带来的资金压力，如万科、招商地产、北大资源、轨道集团、香投集团等x家企业x宗地的土地价款延期，共涉及资金xx.xx亿元，有效助力企业复工复产；按政策及时调整开竣工时间，为企业复工打下坚实的基础，为x人居、香投房产、道森能源x家企业x个项目办理了延长开竣工x个月时间，努力为企业、重点项目复工复产提供强有力的规划和自然资源服务保障。

二、固本强基，促全局工作提质增效

（一）以党建为统领，落实主体责任。将党的政治建设摆在首位，以党组会议、局长办公会、“三会一课”等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展集中学习n次。以“大学习、大调研、大走访”活动为契机，加强党的十九届五中全会精神的宣讲，宣讲人数达xxx余人次。领导干部讲授党课x人次。全面压实机关党建责任，党组书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“一岗双责”，机关党委牵头，各党支部书记抓具体落实，推动基层党组织工作责任落实；履行全面从严治党责任，成立全面从严治党主体责任领导小组，制定《xxxx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《全面从严治党主体责任清单》。

（二）抓牢思想建设，强化理论素养。学习党章党规，特别是党的十八大以来习近平总书记关于自然资源管理的重要论述、重要讲话、重要指示。制定《意识形态工作责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程和党建工作责任制，抓好层级落实；强化正面宣传和阵地管理。组织参观宝山村党性教育基地、艾芜故居、x红色教育基地x次，举办“保护绿水青山、展望美好明天”摄影展主题展，组织观看爱国主义教育片x次，用好“学习强国”、“蓉城先锋党员E家”等平台，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）强化风险防控，推进反腐斗争。有效落实监督执纪，抓早抓小，践行“四种形态”，以“第一种形态”为抓手夯实“两个责任”落实，在实践和运用监督执纪第一种形态上下功夫，抓常、抓细、抓长。把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动，作为党员干部日常监管的重要手段。加强廉政风险排查，紧盯规划资源系统重点领域、重点岗位和重点人员，梳理廉政风险点，制定具体防范措施。对新任x名正科级干部、x名副科级干部开展任前廉政谈话。

（四）筑牢战斗堡垒，加强队伍建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，引导党员干部发挥示范引领作用。积极做好党员纳新工作，按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，xxxx年根据发展党员要求，确定不动产登记中心x名同志为发展对象，并组织参加培训。

三、深研细悟，描绘公园城市蓝图

（一）抢抓发展机遇，强化国土空间规划引领。深入推进《x区国土空间总体规划》编制工作并已形成初步成果，进一步提升了我区空间结构，优化了我区城市功能布局，为未来发展预留空间。

（二）按照“人城产”战略目标，高站位开展片区规划。形成现代交通产业园高品质科创空间规划完善成果，形成智慧物流园区高品质科创空间规划初步成果；开展四片区调规工作并形成方案，新东片区和老工业区调整方案已过区土规会审查，目前正在按历次会议要求对方案进行优化完善；形成环城生态区城市设计和控规调整方案编制方案，并已经市规划和自然资源局局长办公会审议通过；完成《五龙山国际化社区示范点位城市设计》编制，形成五龙山特色文化街区一体化改造方案，待报区土规会审议。完善了城市功能，撬动城市经济发展。

（三）践行公园城市发展理念，加快建设“雪山下的公园城市”。助推美丽宜居x建设，高质量完成x市毗河公园概念规划设计全球招标工作、聘请x区公园城市规划建设咨询委员会专家；推动TOD建设，编制《x区轨道交通TOD一体化总体规划》《x区TOD一体化城市设计——x医学院站·海都路站》，已通过专家会及区政府专题会审议；推动城市有机更新，组织编制完成城市更新实施计划和重点城市单元实施规划两个市级考评目标任务，编制《x区城市更新实施计划》，成果已报送市规划和自然资源局待审，选取锦水苑片区城市更新单元、编制城市更新单元实施规划，成果已通过区土规会审核。

（四）优化乡村“三生”空间，助推乡村振兴发展。推进马家镇北星村村庄规划、石板滩街道木兰和韩娥社区村庄规划、斑竹园街道三河村村庄规划等x项村庄规划编制工作；完成x村庄规划；有序推进x村庄规划、x村庄规划、x村庄规划编制，现已通过区土规会审议。为强化城乡统筹，推动村社合并提供了规划基础，助推美丽乡村建设。

四、务实笃行，助推成北新中心发展

（一）积极争取，做好土地指标保障。加强土地报征，共取得x个批次批文xxxx亩，保障了传化智联项目、成飞军民融合产业园一期项目、泰兴七一小镇等项目用地；组件报征xx个批次，面积xxxx亩，涉及升庵文化基地、新繁电商小镇、成德大道北延线（x段）项目一期工程等项目用地，第x-x、x-xx批次和成德大道北延线项目已上报市规划和自然资源局开展审查，第x批次待空间规划调整批复取得后上报；助推脱贫攻坚，正在实施增减挂钩项目x个，预计节余挂钩周转指标xxx亩。

（二）规范土地征收，做好征地拆迁。共审核办理征地参保xx宗，面积xxxx.xx亩，农转非安置xxxx人，参保xxxx人；做好净地审查，取得经营性土地净地审查报告xx宗、面积xxx.xxxx亩，工业用地净地审查报告xx宗、面积约xxxx亩，非经营性用地审查报告xx宗、面积约xxx.xxxx亩。

（三）克服疫情影响，加强土地供应。加强土地市场研判和对土地的营销、包装、推介力度，统筹安排土地上市，已出让经营性用地xx宗，面积xxx.xxxx亩，合同总价款xx.xx亿元，平均xxx.xx万元/亩；出让工业用地xx宗，面积约xxxx.xxxx亩，土地出让价款为x.x亿元，平均xx万元/亩。

五、真抓实干，守护蓉城生态屏障

（一）强化管控约束，坚守耕地和生态红线。推进大棚房另案处理，完善手续共xxx宗xxx亩；加快推进全域督察问题销号，整改耕地认定不实和永久基本农田划定不实两类问题图斑共计xx个xxx.xx亩，目前已全部上报并等待省厅审核；推进商业草坪清退，共清退xxxxx余亩，清退率xxx%；加大新增违法用地的查处，动态巡查xxx余次，发现涉嫌违法用地xxx宗、xxxx.xx亩，经整改后核实上报x宗、xx.x亩；推进卫片执法工作，下发图斑涉及的违法用地共计x个、xx.xx亩；做好耕保金的发放和设施农用地管理，完成xxxx耕保基金发放数据核实和合同签订工作，全区应发耕地保护基金x.xx亿元，目前正在向区政府请款发放，备案设施农业用地x宗、xx.x亩；做好农村乱占耕地建房专项工作，在对国家和省级原始图斑进行建设用地占耕分析和内业核实最终确定工作底图图斑xxxx个、面积x.xx万亩，经摸排、梳理、研判，报送问题台账总数xxx个、面积xxx.xx亩。

（二）盘活土地资源，促节约高效用地。推进低效、闲置土地整治，盘活存量低效工业用地xx宗xxx.xx亩；加强供后监管，全区供地率已达到xx.xx%（市级考核中目标任务为xx%），亩均税收增长率估算为x.xx（市级考核中目标任务为>x）；推进土地资源优化配置，推进以产出为导向的土地资源配置制度改革，完成国有土地基准地价的建立和更新工作，已于xx月x日正式公布实施。

（三）提高为民服务水平，规范开展行政审批。持续优化营商环境建设，不断优化完善审批流程，共受理协议出让国有建设用地使用权审核xxx件、出让合同变更协议xx件、土地使用条件变更审查x件、建设工程项目竣工并联验收xx件、签订出让合同xx件，核发划拨决定书xx件；优化营商环境，核发建筑工程规划土地核实意见书xx件、完成x宗标准厂房协议供地，面积xxx亩。

（四）切实摸清底数，加强地籍管理工作。高质量推进“三调”，已完成统一时点更新工作，并通过国家级质检；落实“多测合一”“多验合一”，完成初始登记权籍调查审核和权属调查xx宗、竣工验收及变更权籍调查审核xxx宗；有序开展不动产登记业务，共受理业务xxxxxx件，颁发证书xxxxx本、证明xxxxx本。

（五）做好信访维稳工作，化解历史遗留问题。做好信访维稳工作，畅通群众诉求表达渠道，全年共接收处理信访件xxx件，接待来访群众xxx批xxx人次；健全历史遗留问题处理机制，现已有xx个问题楼盘纳入我区不动产统一登记遗留问题处理，已解决xx个，办理xxxxx套房屋的不动产权证书。

六、深思致远，谋香城美好新篇

（一）前瞻谋划，科学规划编制。加快推进我区国土空间规划编制，扎实做好三条控制线划定与“双评估”“双评价”等工作，力争xxxx年底前形成区级国土空间总体规划初步成果；谋划镇级国土空间总体规划和村庄规划；加快推进x区地下管线普查成果更新工作；深入推进《x区毗河公园概念规划设计》等规划编制；按照市上要求加快高品质科创空间的规划编制工作，积极与各管委会对接，督促设计单位高质量完成编制；积极推进四片区调规工作，在充分尊重权属人意见的情况下，对四片区成果进行优化，形成最终方案并上报市局；按市局要求加快完成环城生态区的城市设计和控规调整并报批。

（二）真抓实干，强化要素保障。积极推进成南E线、成绵高速扩容、地铁x、x、x、xx号线、环城生态绿道公司等项目报征；xxxx年-xxxx年计划出让经营性用地xx宗，面积约xxxx亩，其中xxxx年重点优先保障xx宗，面积约xxxx亩，预计合同总价款约xx.xx亿元。