纪律作风整顿月总结

纪律作风整顿月总结（共10篇）

1.纪律作风整顿月总结 篇一

渑池路政大队作风纪律整顿月活动总结

按照省市公司《关于开展路政作风纪律教育整顿月活动的通知》要求，渑池路政大队在八月份开展了以“正风肃记、创优环境”为主题的作风纪律教育整顿月活动。整顿期间，大队坚持以“三个代表”思想为指导，按照省、市公司的通知要求和组织部署，对全体队员进行了增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育，针对全体干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢地进行了整改提高,教育整顿活取得了一定成效，为顺利完成各项工作任务奠定了思想基础。

一、加强组织领导，确保各项整顿活动得到贯彻落实。为抓好作风纪律教育整顿月活动的组织落实，在八月份路面病害处理、天桥拆除等保通工作任务十分繁重的情况下，大队精心组织，合理安排，坚持把作风纪律整顿月活动纳入重要工作日程。

（一）是成立作风纪律整顿活动领导小组。为了确保此次整顿活动取得实效，大队成立路政作风纪律教育整顿月活动领导小组，负责指导、协调此次教育整顿活动。

组

长：于 军

副组长：焦建华、任彭华

成员：赵立峰、张 鹏、齐治国、崔建伟、杨 辉 领导小组下设办公室，办公室设在内业室，办公室负责方案的具体实施工作。

主 任：焦建华（兼）成 员：杨 辉、王 勇 电 话：3826249

（二）是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对大队以及中队工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过这样分层次的问题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全队工作的改进带动个人作风纪律的转变。

（三）是抓好督促检查。为防止作风纪律整顿教育活动流于形式和走过场，大队班子成员以身作则，率先垂范，认真组织参加各阶段活动，深入大队各中队及内业室查摆剖析，交流讨论，听取同志们对整顿工作的意见和建议，对整顿进行督导，同时，将作风纪律整顿教育活动活动纳入三级考核，检查各阶段活动开展情况，确保了各项教育活动落到实处。

二、按照活动方案安排部署，采取有效措施，确保整顿活动取得实效。作风纪律教育整顿月活动分为学习动员、查找问题和整改建制三个阶段。

（一）开好动员会。8月1日，大队组织召开以“正风肃记、创优环境”为主题的路政作风纪律教育整顿月动员大会。会议学习了上级有关文件和大队整顿活动方案及时间的安排。同时在前段时间省公司稽查发现的问题中吸取教训，举一反三，深刻反思，要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。

（二）教育培训情况。学习采取集中和自学相结合的方法，8月2日——8月4日大队采取个人自学《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。组织全体队员观看廉政教育宣传片《珍惜岗位、远离职务犯罪》和《岗位廉政风险——权》，强化廉政意识，时刻保持警钟长鸣，坚决抵住诱惑，杜绝在日常工作中吃拿卡要行为的发生。

按照整顿活动学习计划安排，8月6日——8月11日大队集中全体队员组织学习《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。做到了保证时间、保证人员、保证质量和统一内容、统一进度、统一要求。

同时8月6日——8月10日组织全体队员开展军训，由大队退伍军人担任教官，对全体人员进行 “站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”等军事训练科目的训练，强化组织纪律观念和团队意识，同时也磨练了意志。按照要求，每人结合自身工作实际，写出了两篇学习军训心得，（三）认真查摆，深刻剖析，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，大队把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，着重查摆在履职、服务、效率、纪律等方面存在的主要问题，紧密联系思想和工作实际，对照在思想学习、工作纪律、服务意识存在的问题，学习主动性不强，学习不够深入，质量不高；上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等行为；严禁酒后上岗、擅自脱岗、着装不规范等违纪违规行为；严禁利用工作之便吃拿卡要；对待司乘人员不耐烦、“四难现象”等服务意识缺乏等。全体队员结合思想和工作实际填写了书面自查登记表。

（四）认真整改，建章立制。通过查摆，全体人员紧密联系实际查摆出了在政治学习、组织纪律、工作作风、创新精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识七个方面存在的突出问题。针对个人存在的突出问题，分析原因，对症下药，有的放矢地开展整改。提出整改目标，制定整改措施，落实整改内容，明确整改时限。把整改贯穿于作风纪律教育整顿月活动的全过程，坚持边学边改、边整边改。针对日常工作、上级检查结果认真查摆存在的突出问题，认真剖析整改。总结经验教训，属于个人的问题认真进行反思，深挖思想根源，大队将分析问题、研究问题、解决问题贯彻整顿活动始终，及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位，严防避而不查，查而不纠的情况发生。针对查摆中反映出的不重视理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；盲目乐观，小进则满，只看成绩，不看问题，沾沾自喜的情况，大队提出要加强理论学习，尤其要加强日常自学，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。针对工作不深入，作风漂浮，服务意识不强，以执法者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，进一步改进工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律，个人利益居上，只要组织照顾，不讲组织原则；有令不行，有禁不止。进一步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党纪国法的自觉性。针对有些同志存在的生活作风不严谨，对自己言行举止要求不严、标准不高的情况，应进一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉洁从政意识和防腐拒变的能力。

通过开展作风纪律整顿月活动，大队作风建设得到了加强，教育整顿工作取得较好成效，组织纪律观念得到了明显提升：一是全体队员的组织纪律意识普遍提高，宗旨意识、创新意识、大局意识和按章工作的自觉性明显增强；二是廉政勤政意识明显增强，三是健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。

总之，这次作风纪律整顿月活动，虽然取得了一定成绩，但与上级和社会的要求还有一定差距和不足，巩固这次活动成果还有许多工作要做，整改措施还需要进一步完善，我们清醒的认识到，思想、工作、纪律、作风存在的问题，不可能通过这一次活动就得到圆满解决，大队将把这次整顿活动作为一个良好开端，继续深入完善落实各项工作措施。目前，全队上下一心、同舟共济、团结拼搏，为圆满完成2012各项工作，使各项工作再创辉煌而不懈努力。

2012年8月30日

2.纪律作风整顿月总结 篇二

“条令条例学习月”及纪律作风教育整顿

活动第二阶段总结

支队办公室：

条令条例学习月及纪律作风整顿活动教育培训贯彻落实阶段结束后，中队根据目前部队实际，认真剖析自身和中队内部存在的问题，通过查问题，找根源，论危害，切实纠正了管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。现就开展条令条例学习月及纪律作风整顿活动自查自纠整改阶段的有关工作总结如下：

一、领导小组着重抓了部队精细化管理工作，重点解决部队贯彻条令条例意识不强，官兵形象不佳，礼节礼貌、官兵称谓不规范，部队一日生活秩序不正规等问题。

二、中队要通过开展条令条例学习和当代革命军人核心价值观教育活动，强化了官兵条令条例意识和组织纪律观念，进一步提高了部队凝聚力和向心力；严格落实行政会议、值班、警容风纪检查、查铺查哨、请假销假、点验、交接、接待、证件管理和留营住宿等日常管理制度，消除部队“一日生活社会化、言行举止地方化、警容警姿百姓化”等现象。

三、抓“五条禁令”的落实，重点解决了官兵防范意识淡薄，执行力度不强，缺乏自觉性的问题。通过学习教育，真正达到了一日生活正规化、官兵言行规范化。

3.纪律作风集中教育整顿月实施方案 篇三

育整顿月实施方案

今年，省纪委决定把12月确定为“正风肃纪、创优环境”为主题的“全省纪律作风集中教育整顿月”。根据省纪委晋纪发【2011】8号、省国资委纪委晋国资纪发

【2011】8号、集团公司晋煤出纪发【2011】

18、19号文件精神，经矿党支部研究决定我矿在全矿开展纪律作风教育整顿活动，活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神为指导，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设。把纪律作风整顿与创先争优活动结合起来，与党风廉政建设结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。努力使全矿干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“安全、高效、创优、发展”的良好形象。

二、整顿内容

重点整顿纪律作风方面存在的问题：一是上班时间未履行请假手续擅自离岗；上班时间打牌、下棋、打麻将和

玩电脑游戏等；上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所；利用工作之便吃拿卡要；参与赌博。二是工作纪律观念淡薄。上班迟到、早退。三是会风会纪差。会议期间接打手机，交头接耳，迟到、早退，影响会场秩序等现象。四是闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气。五是内外管理相互推诿、互相扯皮；效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假现象。六是“爱心煤”、“放心煤”供应的质量、质量、供煤资金等。

三、整顿目标

通过整顿，要实现纪律作风明显转变，纪律观念明显增强，工作环境明显改善，为我矿又快又好发展奠定坚实基础。

1、领导带头。矿领导班子要顾全大局，思想敏锐，围绕中心工作，履行好领导职责，带头学习，带头检查，带头整改，加强纪律观念，加强教育和帮促，起好模范带头作用，确保作风纪律整顿活动取得实效。

2、作风严谨。坚持求真务实，突出解决工作不落实或工作质量不高的问题。通过整顿，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，做到务实、廉洁、高效，杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象。

3、纪律严明。做到令行禁止，确保政令畅通，反对有令不行、有止不禁等问题。严格贯彻落实委纪律管理相关

规定，严格执行上下班制度、请销假制度、会议制度和党风廉政建设的各项制度。

4、工作扎实。增强全矿干部职工的事业心和责任感，在实际工作中要更新观念、开拓进取、善于用创新的理念、创新的手段、创新的方法和创新的思路，规范管理，改进服务。

四、方法步骤

1、动员学习阶段。

各科室干部职工召开纪律作风整顿会议，对本科室人员的宣传动员，对本部门作风纪律整顿工作作出具体安排，通过集中学习、组织座谈等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，增强搞好作风纪律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为，提高工作效能。组织党员干部职工观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境“警示教育资料片》，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识。

2、对照检查阶段。

各科室要深入开展批评与自我批评，认真查找个人在纪律作风方面存在的问题，从主客观方面分析问题产生的原因。查找问题要真实准确，避免避重就轻；分析原因要

由表及里，触及实质。在个人自查的基础上，进行归纳梳理，综合分析，找出本科室在作风纪律方面存在的问题。

3、整改提高阶段。

各科室要对照纪律作风方面查摆出来的问题，有针对性的制定本科室整改方案，明确整改目标、整改责任人、整改时限。整改方案和整改结果要进行公示，接受监督。个人要制定整改计划，立足本职，抓好落实，要结合本科室工作实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。

4、总结检查。

教育整顿期间，矿教育整顿月活动办公室将派出督查小组，采取座谈汇报和明察暗访等方式，深入各科室进行检查。各科室要撰写一篇纪律作风整改报告，并报纪律作风整顿活动办公室备案。领导小组将对整改情况进行暗访检查，对整改不到位、成效不明显的，责令其重新整改。检查结果纳入各考核，作为评奖评先的依据。

五、领导机构

为确保此次纪律作风集中教育整顿月取得实效，杜绝抓而不实、落而不实、应付了事的问题，我矿成立纪律作风集中教育整顿活动领导小组，领导小组下设纪律作风整顿活动办公室，负责指导和协调全矿的教育整顿活动。

组长：

成员：

领导小组下设纪律作风整顿活动办公室主任：举报 邮箱：

举报电话：

六、几点要求

1、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建设，提高干部职工素质的重要举措，起点高，任务重，务必高度重视，周密安排，精心组织，明确责任，掌握进度，强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到与中心工作同部署、同落实，把整顿的成效体现在振奋精神、推动工作上，用工作的实绩和发展来检验整顿的成效，做到“两不误、两促进”。

2、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和科室负责人要带头查找问题，要正视和解决自身存在的问题。党员同志要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范作用，推动整顿活动有效开展。

3、形成机制，巩固成果。要针对整顿中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。

4.纪律作风整顿月总结 篇四

晋市纪发〔2011〕36号

各县（市、区）纪委、监察局，市直、开发区纪工委，市直各派驻纪检组（纪委），驻市各单位纪检组（纪委）：

11月29日，省纪委下发了《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发〔2011〕25号）；12月1日上午，全省召开了纪律作风集中教育整顿月电视电话会议，进一步安排部署了各项工作任务。为认真贯彻落实全省电视电话会议精神，进一步加强以密切党同人民群众血肉联系为重点的干部队伍作风建设，我市将在2011年12月开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿月活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想和基本原则

指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市党代会精神，继续引深学习弘扬右玉精神、“五治五督”作风纪律大整顿活动，促进党政机关和党员领导干部进一步改进思想作风、提升服务水平、提高工作效能，为我市实现全面建设小康社会和推进转型跨越发展创造良好环境。

基本原则是：一要坚持集中整顿与推动工作相结合。坚持“两不误、两促进”，统筹兼顾，合理安排，以集中整顿活动来推动工作，以促进发展的实际成果来检验整顿活动的最终效果。二要坚持突出重点难点。紧紧抓住重点领域、重点部位、重点人员，认真梳理查摆理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风方面存在的突出问题，剖析原因，制定对策，有针对性地加以解决。要紧密联系工作实际，抓住影响和谐稳定、经济发展和群众反映强烈的突出问题，有的放矢，逐一解决，务求实效。三要坚持实施分类指导。根据不同部门、不同行业的特点，确定各自的着眼点，研究提出有针对性的措施和办法。特别是对问题比较集中、群众反映强烈的部门、行业和人员，要重点教育、重点监督、重点整顿，确保取得立竿见影的实际效果。四要坚持标本兼治。坚持不懈地开展宗旨观念教育、遵纪守法教育、廉洁勤政教育和职业道德教育，帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。同时要严肃查处顶风违纪的典型案件和群众反映强烈的突出问题，对有关责任人给予严肃的党政纪处分，做到标本兼治、综合治理。

二、集中整顿的主要内容

这次集中整顿活动，要把狠刹歪风邪气、解决突出问题，强化监督检查、惩处违纪典型贯穿于始终。重点解决以下四个方面的问题：

（一）工作纪律方面。上班时间未履行请假手续擅自离岗；上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；利用工作之便吃拿卡要；参与赌博；工作日午间饮酒。

（二）工作作风方面。宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办；工作浮飘、应付差事，心态浮躁、追名逐利；作风拖拉、效率低下，办事推诿、有诺不践，不负责任、弄虚作假。

（三）廉洁自律方面。违反《廉政准则》规定的各种行为；收送现金、有价证券和支付凭证；“跑官要官”、“买官卖官”；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财；超标准配备使用公务用车；公款消费、公款旅游等。

（四）维护群众利益方面。群众反映强烈的上学难、看病难、就业难、行路难等突出问题；群众关心关注的煤焦、工程建设、商业贿赂治理等领域的热点问题；在征收征用土地中

侵害农民利益、城镇房屋拆迁中侵害居民利益、企业重组改制中侵害职工利益以及拖欠农民工工资；群众冬季用煤等问题。

在纪律作风集中教育整顿月活动中，全市各级纪检监察机关要结合本地本部门实际按照以上四方面内容开展监督检查。一要进一步畅通举报电话、举报信箱、网上举报投诉等信访举报和效能投诉渠道，对群众反映的问题进行认真核实查处；二要开展明查暗访专项行动，重点对去年整肃工作纪律期间省纪委监察厅规定的“五个不准”的执行情况，开展认真的“回头看”，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题；三要对各级行政审批部门的办事效率进行明查暗访，重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制度和责任追究制度的落实情况。全市各级纪检监察机关要加大查处力度，对继续顶风违纪的人员要严肃处理、绝不姑息，并在媒体上公开曝光。

三、时间安排、方法步骤及主要任务

这次集中整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，进一步促进党员干部纪律作风明显好转。这次集中整顿活动，时间为一个月，自2011年12月1日开始，至12月31日结束。整个活动共安排四个阶段：

（一）学习宣传阶段。12月1日至11日，主要任务是：

迅速传达、认真学习、广泛宣传以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，在全市上下形成集中整顿的良好氛围。

1、迅速动员。市委召开以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月动员大会。各县（市、区）、各部门、各单位也要迅速在本地区、本部门、本单位召开动员大会，切实把广大党员干部的思想和行动统一到省委和市委的部署要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

2、认真学习。各县（市、区）、各部门、各单位要抓好广大党员干部党规党法和政治理论的学习。党规党法方面包括：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等；政治理论方面包括：胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话精神；十七届六中全会精神；袁纯清同志在省十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神；张茂才同志在市六次党代会上的工作报告和在市委六届一次全会上的重要讲话精神。

学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，以集中学习、集中辅导、集中交流为主，个人自学为辅，要求每个党员干部都要写出学习笔记和心得体会文章。

3、广泛宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网站等新闻媒体的资源和平台，大张旗鼓地广泛宣传以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。市纪委要组织举办“正风肃纪、创优环境”有奖征文活动；市广播电视台、《太行日报》、《晋城在线》等新闻媒体要开设“正风肃纪、创优环境”专栏，宣传报道全市纪律作风集中教育整顿月活动，对涌现出来的先进典型要积极宣传，对顶风违纪的人和事要敢于曝光。宣传报道工作要贯穿于此次纪律作风集中教育整顿月活动始终。

（二）作风整顿阶段。12月12日至18日，主要任务是：

1、弘扬优良作风。各县（市、区）、各部门、各单位要采取召开研讨会、座谈会、交流会等多种形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

2、深化党内民主。各县（市、区）、各部门、各单位把“正风肃纪、创优环境”作为当前民主生活会的一项内容，组织党员干部到廉政教育基地接受教育，坚持用身边人、身边事教育干部；要采取问卷调查、主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，对活动中收集到的具有创新性、建设性的意见和建议，市纪委将统一整理汇编，为形成加强作风建设的长效机制打好基础。

3、开展警示教育。市委将召开新任县处级领导干部廉政谈话会，对新任的232名县处级领导干部进行集体廉政谈话；召开警示教育会，通报今年以来全市违纪违规党员干部的处理情况。各县（市、区）、各部门、各单位要组织全体党员干部集体观看省纪委监察厅制发的“价值观严重扭曲、‘吃拿卡要’、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》。在此基础上，也要结合部门行业特点组织好对全体党员干部的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

（三）问题查摆阶段。12月19至25日，主要任务是：

1、组织民主测评。各县（市、区）、各部门、各单位要组织召开全体干部参加的民主测评会议，对本地区、本部门、本单位党员干部的纪律作风情况进行民主测评。有行政审批职能的单位还要组织由10至20名服务对象参加的测评会议，重点征求服务对象对单位和个人的意见。

2、进行深刻剖析。各县（市、区）、各部门、各单位要召开纪律作风建设专题会议，针对部门和单位内部可能存在的“吃拿卡要”现象，组织开展自查自纠。每名党员干部要在民主测评和征求意见的基础上，结合自身思想和工作实际，深刻反省在纪律作风方面存在的问题，写出书面剖析材料。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌讳疾忌医、大而化小，小而化了。要通过查问题，论危害，找根源，明措施，真正转变观念、触及灵魂，增强搞好集中整顿、改进纪律作风的责任感、紧迫感和自觉性。

（四）整改建制阶段。12月26至31日，主要任务是：

1、认真整改规范。各县（市、区）、各部门、各单位要把整改规范贯穿于纪律作风集中教育整顿的全过程，坚持边学边改，边整边改。要针对群众反映强烈及查摆出来的突出问题，认真研究制定整改措施。属于部门、单位存在的问题，要集体总结经验教训，着重从制定、完善并严格执行规章制度方面进行整改；属于党员干部个人的问题，要认真进行反思，深挖思想根源，及时坚决进行整改。

2、形成长效机制。各县（市、区）、各部门、各单位要把制度建设作为纪律作风集中教育整顿的重中之重，在建立健全、规范完善和严格执行上狠下工夫。要立足本地、本部门、本单位特点，建立和完善加强干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿当中形成的行之有效的好做法、好经验，长期不懈地坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区）、各部门、各单位党政主要负责人是抓作风建设的第一责任人。各县（市、区）和各部门、各单位要把教育整顿月作为本地区、本部门、本单位2011年年底重要工作之一，科学安排、统筹推进；要成立“纪律作风集中教育整顿月”办公室，切实加强对本地区、本部门、本单位教育整顿的组织领导。市纪委监察局成立“全市纪律作风集中教育整顿月”办公室（名单附后），设在市纪委党风室（市委综合办公楼619室），负责指导和协调全市的教育整顿工作。

（二）强化督促指导。各级各部门要按照市里的统一安排，扎实推进各项教育整顿工作。要加强宣传教育，营造良好氛围；要查办典型案件，及时曝光警示；要注重总结经验，指导

推动工作。教育整顿期间，市纪检监察机关将派出督查小组，赴各县（市、区）和市直单位就干部作风建设情况进行明查暗访；各县（市、区）、各部门、各单位要及时上报工作进展情况，市纪律作风集中教育整顿月活动办公室将编发《纪律作风集中教育整顿月工作动态》，每天汇总分析，及时通报情况。

5.纪律作风整顿月总结 篇五

实 施 方 案

为认真贯彻落实山西省委、省纪委、山西焦煤、华晋焦煤“关于深入开展纪律作风集中教育整顿月活动”的有关要求，结合实际，经厂党政领导研究决定，在全厂范围内集中一个月时间开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动，并制定如下实施方案：

一、指导思想

全面贯彻袁纯清书记在省第十次党代会的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话以及省纪委“五个不准”规定、白培中董事长和刘建高董事长在“纪律作风集中教育整顿月”动员会上的讲话精神，全厂上下一定要借此东风将我厂的纪律作风工作做好，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强干部队伍纪律作风建设，提高制度执行力的自觉性，真正解决好作风纪律建设中存在的突出问题。

二、活动目标

以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，紧紧围绕公司跨越发展大局，以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式，坚持作风纪律和从政道德教育、党的优良传统教育、党纪政纪和法律法规教育与典型案件警示教育相 1

结合，坚持个人自查自纠与整改提高相结合，坚持作风纪律建设与落实重点工作任务相结合，在全厂各个党支部和广大党员干部中深入开展纪律作风教育整顿活动。通过集中教育整顿，建立健全纪律作风体系各项制度，加强整体规划，抓好重点突破，提高制度执行力，筑牢遵纪守法思想基础，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动，忠实履行职责，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。

三、活动主题

正风肃纪、创优环境

四、活动时间

12月1日---31日

五、组织领导

成立“纪律作风集中教育整顿月”活动领导组。

组长：左晓鸣段中保

副组长：王文清李剑武树恩薛学勇周海渊

领导组下设办公室，办公室主任由严建娥、闫耀忠同志担任。办公室成员由政工科、综合办、生产科、安监站、企管科等部门人员组成。

各部门也要成立纪律作风集中教育整顿月领导组，切实加强

对教育整顿月活动的领导，要把这次集中教育整顿活动作为年底一项重要工作，统筹安排，全力推进。同时，厂活动领导组将分赴基层就干部作风建设情况进行明查暗访，督察通报。

六、活动步骤

这次纪律作风教育活动，要紧紧围绕公司纪委扩大会议的会议精神，结合我厂实际情况，查找根源，分析危害，汲取教训，深化认识，坚决维护党的政治纪律、作风纪律、生活纪律，带头遵守各项法律法规和各项规章制度，增强党员领导干部执行制度的能力，保持共产党人的先进性和纯洁性。

（一）加强学习宣传。全厂各部门要广泛动员部署，要召开思想动员会，对纪律作风集中教育整顿活动进行安排部署。要结合实际，认真做好思想发动工作，根据厂党政的安排制定实施意见，组织开好动员会，切实加强教育引导，调动党员领导干部参加纪律作风集中教育整顿活动的积极性，深入扎实开展纪律作风集中教育整顿月活动。各部门党员领导干部要深刻认识此次活动开展的重要意义，采取多种形式，认真组织党员干部学习贯彻《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉政准则》、《若干规定》、袁纯清书记在省第十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神、省纪委“五个不准”规定、白培中董事长和刘建高董事长在“纪律作风集中教育整顿月”动员会上的重要讲话。各部门要深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神；组织党员干部观看“价值观

严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》；组织好对党员干部进行纪律意识、作风建设、党风廉政建设为主要内容的集体谈话；要采取主题征文、座谈讨论、问卷调查等形式，广泛开展建言献策活动，群策群力，努力在加强纪律作风建设，进一步提高思想认识上下功夫。

（二）认真查摆问题。各部门要结合今年工作，对上级及山西焦煤和华晋公司确定的重点工作任务、重大项目、重要工作责任制落实情况进行一次“回头看”，对照工作差距找出在纪律作风方面存在的突出问题。要坚持发动干部群众积极参与，多渠道、多形式、多层次征求意见。要对照岗位职责，实事求是查摆问题，明察暗访发现问题，认真分析原因，切实把干部个人及单位存在的纪律、作风等方面的问题找准找实，为制定相应的整改措施提供依据。

（三）制订整改措施。对查摆出的问题，要通过梳理和分析研究，明确整改方向，落实整改责任，有针对性地提出有效、管用的整改措施，切实解决好部门、干部和个人在纪律作风方面存在的突出问题。

1、集中整治。作风建设要在正风肃纪上下功夫，在解决职工群众反映强烈的突出问题上见成效。狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气；坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事；及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。

2、建章立制。各部门要结合工作实际，建立和完善加强党员干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的纪律作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进纪律作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。

七、有关要求

（一）严肃查处案件

厂领导组办公室要畅通信访举报渠道，对群众反映问题较多的部门及党员干部要及时发现和纠正，对影响恶劣的典型案件要严肃查处，对各部门的纪律、作风要进行明查暗访。要重点查处一批推诿扯皮、虚于应付、不负责任的典型案件；要重点查处一批因自身纪律作风形象不好给企业发展带来负面影响的案件；要重点查处违反去年省纪委“五个不准”规定(即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博)的案件，对继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所活动的党员干部，一经发现，从严从重查处并予以公开曝光。

（二）注重工作结合各部门要将集中开展纪律作风教育整顿月同“争、树、增、提”竞赛活动和党务公开工作紧密结合，同年末岁初的各项工作结合起来，统筹安排，整体推进。通过正风肃纪，推动“紧严细实廉”作风要求进一步牢固养成；通过加强作风建设，推动各个党员干部争先锋、树形象、增本领、提绩效；通过发动职工参与，强化党内监督，推动党务公开工作深入开展；通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型、凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。对各部门开展纪律作风集中教育整顿的情况，将纳入2011党风廉政建设责任制考核范围，纳入全年经营业绩考核内容。

6.纪律作风整顿月总结 篇六

工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报

县纪检委：

据县纪检委的要求，我院于2011年12月14日上午召开了工作纪律作风整顿月民主生活会，现将民主生活会的有关情况汇报如下：

一、召开时间

2011年12月14日上午，全院召开工作纪律作风整顿月民主生活会。

二、参加人员

院党组书记、院长和其他党组成员，以及我院全体干警。

三、民主生活会的内容

我院工作纪律作风整顿月民主生活会，先观看了正风肃纪创优环境警示教育资料片，《没有“规划”好的人生》——王凤玲严重违纪违法案件。紧紧围绕“干警队伍受教育、审判工作上水平、人民群众得实惠、各项工作出高效”的主题，从思想、工作、作风、纪律等方面认真查找了存在的问题，并剖析了问题形成的原因，同时，明确了整改措施和今后努力的方向。

1、存在的问题主要表现为：自我纪律要求不够严格，学习方面不够全面、系统，学习不到位，理论学习不深不透；重指导，轻实践，缺乏调查研究；工作上缺乏创新精神，主动性、积极性不高，工作方法不能统收兼顾，思想作风不够深入，有务虚倾向，具体工作做的少；

大局意识、服务意识、服务水平有待提高等5方面。

2、存在问题的思想根源

在查找问题的基础上，每位同志都对产生问题的思想根源进行了深刻剖析：一是学习态度有所偏差，学习不到位，时间没保障，目的不明确；强调客观原因多，查找主观问题少，重安排，轻落实，重指导，轻调研；有自我满足情绪，工作中缺乏创新精神和意识，自我要求意识不严格，以人为本的思想落实不够到位，自我约束能力不够强等。

3、参加民主生活会的每位同志，不论是班子成员，还是普通干警，都针对自己存在的问题制定了整改措施和明确了今后的努力方向，主要有：坚持正气，强化责任意识，与时俱进，努力开创榆社法院工作新局面；工作上，要在服务创优上下功夫，进一步增强服务意识，提高服务水平；爱岗敬业，乐于奉献，一切从群众利益出发，始终把群众满意作为工作的第一选择和第一追求；加大制度建设和制度贯彻落实力度，真正用制度管权、管事、管案、管人；进一步加强廉政建设，做到严格执法，公正裁判，树立清正廉洁、公正执法的法官形象，进一步加强法院文化建设，努力打造学习型、创新型、服务型法院，努力提高干警的素质，增强干警的司法能力，提高司法水平；进一步改进工作作风，加强调查研究工作，在全院大力倡导调查研究之学风、作风。

四、会议特点

召开这次民主生活会，有以下几方面的特点：一是领导重视，院

长亲自主持，并提出了明确的要求，院党组在会前还专门召开会议进行了研究，明确了主题。二是准备充分，干警们都进行了认真的查找和剖析，并形成了书面发言材料；三是民主氛围浓厚，会上，每个人除进行自我批评外，都进行了相互批评，做到了自我批评不怕亮丑，批评别人不怕得罪人；同时不揪辫子，不扣帽子，不纠缠历史问题和枝节问题，整个会议民主氛围十分浓厚。

总之，我院召开这次工作纪律作风整顿月民主生活会，在院党组的指导下，在全体干警的认真参与下，达到了加强、增进团结，促进工作的目的，对我院搞好纪律作风整顿活动，推动审判工作以及其他各项工作都必将产生积极的促进作用。

人民法院

7.纪律作风整顿总结 篇七

一是抓教育引导内化于心。扎实开展干部职工作的问题排查整改工作。领导班子带头对照要求自查问题，牢固树立敢担当、善作为的思想理念，发挥“头雁效应”，从思想道德教育这个基础抓起，持续整风肃纪。中层以上领导干部，抓好分管部门的作风的问题排查整改工作，严格落实各项管理制度，切实把整改责任落实到岗，落实到人。

二是守法遵纪，改进作风。县局要求全体干部职工要高度警惕，注意规范自身言行、仪容仪表，及时查纠上班期间不在工作状态，迟到早退、消极作为，请销假制度落实不规范，串岗溜号等问题，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以公职人员的高标准严要求，从细小甚微抓起，树立烟草员工新形象。

8.思想作风纪律整顿总结 篇八

自从开展“思想作风纪律整顿”活动以来，通过认真学习毛泽东的《反对自由主义》、本单位行政管理规章制度及工作人员的岗位职责，针对工作中存在的问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、自身存在的主要问题：

（一）在思想上

1、虽然能关心国家大事，能积极参加单位组织的一切学习活动，但被动学习多，主动学习少，不能把政治理论的学习贯穿整个工作的始终。

2、学习具有不平衡问题，在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面看的少；在学习时间上随意性大，计划性不强。没有养成良好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。

（二）在工作上

1、精神状态还不能很好地适应新形势的要求，工作热情有所降低，精神状态有时不佳，有时工作不够积极主动，存在不求有功，但求无过思想。

2、业务知识不够钻研，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做深、做细，不注重业务知识的全面性。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、工作争强当先的意识不强，工作上安于现状，和其他优秀同志相比还存有较大差距。

（三）在作风上

缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中只是一味埋头干活，对他人关心较少。在工作中对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不强，缺乏昂扬斗志的工作热情。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学业务知识，更要认真学习政治理论。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。

9.学生纪律作风整顿总结 篇九

学生纪律作风整顿总结

为了切实加强学生行为习惯养成教育，有效推进我校学风校风建设，全面营造文明礼貌、勤奋好学、遵纪守法的良好氛围，根据教体局下发的“五项教育”的相关要求，经校委会研究决定，10月8日至28日学校开展以“加强学生纪律作风整顿，开展批评和自我批评”为主题的纪律作风教育月活动。学校成立了纪律作风整顿领导小组，制定了切实可行的实施方案，并将此次纪律作风整顿的意义、目的和要求切实宣传到了每一位师生，保证学生纪律作风整顿顺利进行。

在整顿活动中，我校紧紧围绕学生思想、组织纪律作风、安全意识和劳动卫生等方面存在的问题，切中要害，敢于严惩，提出了“加强学生纪律作风整顿，开展批评和自我批评”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全校上下要从实际出发，结合各班学生的特点，抓住重点部位、违纪现象、重点环节，有步骤地开展作风整顿教育活动。为了使活动不走过场，确实起到教育问题学生的作用，我校将此次活动分为三个阶段来开展。

第一阶段为重点整顿阶段，一是各班通过动员宣传，明确了此次活动的日程和学习内容；二是各班新闻联播时间利用电子白板对学生进行了《中学生日常行为规范》、《白中学生一日规范》、《白中学生管理办法》、《班团干部职责》、《白中课内规则》、《安全公约》、《班级管理制度》及学校各项规章制度逐条逐款的解读和学习；三是学校组织教务处、团委、安保科对各班开展整顿学习活动进行了全面跟踪检查。有力地推动了该项活动的顺利进行。

第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，各班在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系各班实际情况，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。要求每个学生积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全班整顿大会上全面剖析，着重查找自己当前思想、纪律、安全、行为习惯等方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，各班针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。要求学生要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来。通过查找，存在的普遍问题主要是学习态度不端正、学习目的不明确、安全意识淡薄、个人生活学习习惯差等（通报近期违纪学生）。针对查找出的问题，各班采取边学习、边教育、边沟通、边解决的办法进行有效整改。

第三阶段，通过测评考试检验本次活动开展效果，完善制度，形成长效机制。（通报各班成绩）

10.纪律作风整顿月总结 篇十

按照市委、市纪委统一部署，20xx年xx月份，在全市集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，根据x纪发[20xx]xx号文件要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记xxx在全省第x次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，强化监督检查，狠刹歪风邪气，惩处违纪典型，全面提高系统广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。

二、目标任务

紧紧围绕全市转型跨越发展的大局，通过强化学习、集中整顿、完善制度，着力解决以下五方面的问题：

一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性;进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。

二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题;坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题，进一步强化纪律观念，增强法纪意识。

三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的工作秩序。

四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门风气严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为群众服务的观念问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。

五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题。切实加强和完善办事公开制、岗位责任制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。

三、方法步骤

这次纪律作风集中教育整顿月活动从xx月x日开始，到xx月xx日结束。

(一)学习宣传教育(xx月x日至xx日)

各股室、各单位要按照局机关统一安排，对本股室、本单位进行再动员、再部署，积极采取灵活多样的学习形式，认真学xxxx在省第x次党代会上的工作报告和在省委第x届x次全会上的重要讲话精神，认真学xxxx在xx月x日全省电视电话会议上的重要讲话精神，认真学xxxx在市第x次党代会上的工作报告，认真学xxx在市第x次党代会上的工作报告，认真做好不少于5000字的学习笔记，并立足本职，结合警示教育片《xxxxxxxx》、《全省纪律作风集中教育整顿明察暗访资料片》以及宣传教育片《xxxxxxxx》写出不少于1500字的心得体会。

(二)集中整顿(xx月xx日至xx日)

各股室、各单位针对作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高五个方面存在的问题，结合自身实际要刨根问底、挖地三尺、不留情面的认真开展自查自纠，重点严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象;严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事;严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。针对查摆出的问题，制定出切合实际、操作性强的整改措施，促进本单位工作作风和服务水平的提高。

(三)完善制度(xx月xx日至xx日)

以集中整顿活动为契机，坚持“岗责统一”强化日常管理，结合我单位实际，认真对照《廉政准则》“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，采取座谈讨论等形式，进一步完善作风建设制度体系，切实形成作风建设的长效机制。

四、工作要求

(一)明确责任，加强组织领导。各股室、各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展纪律作风教育整顿月活动的重要性和迫切性，切实把此项活动作为20xx年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，切实做到集中整顿活动和各项工作两不误、两促进、两提高。

(二)强化督导，狠抓工作落实。各股室、各单位要根据本实施方案要求，分阶段、有步骤地推进教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工;要加强宣传教育，营造良好氛围。教育整顿期间，局办公室和监察室将对各单位整顿情况进行督察，确保此次活动不走过程。

(三)严明纪律，确保取得实效。在教育整顿月期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的股室或单位，一律严肃追究责任;凡在教育整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理;凡敷衍塞责，对违规违纪人员处理不到位的，一律追究负责人的责任。对违纪相关人员的评先晋级，实行一票否决。