中路铺镇基层党组织工作调研报告（精选3篇）
1.中路铺镇基层党组织工作调研报告 篇一
中路铺镇教育工会女工工作计划
2011年
一、指导思想：
2011年，我镇女工将继续围绕中心校工会工作要点,以服务广大女教职工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护女职工权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为实现“十一五”规划建功立业。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
（1）建立女工工作、学习制度，定期进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。
（2）积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。
2、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设
(1).认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
(2).围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动，推进教师的业务培训工作。
(3).积极组织实施师德工程。一是配合县教育工会开展各项活动，认真实施各类工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。
3、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。
（1）以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据我镇实际情况，因地制宜,规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。
（2改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。
（3开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。
4、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。
（1）自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的女教职工。
（2）做好“关爱教师十项实事”工程。
（3）坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。
（4）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。
（5）加强退休女工的工作，开展慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。
三、具体工作安排。
二月份：
制订女工工作计划。
三月份：
1.庆“三八”节女工小组活动。.育龄妇女体检
四月份：
1.推进“青蓝工程”。
2.职工球类活动比赛
五月份：
1．青年教师教学研讨活动
2、“五·四”青年节专题庆祝活动。
六月份：
女教职工座谈会。
七月份：
1、做好档案资料的整理归档工作。
2、民主评干工作。
4、上半年工作总结。
八月份：
组织教职工参加暑期疗养活动。九月份：
1、教师节庆祝活动。
2、优秀教师评选。
3、育龄妇女体检。
十月份：
组织会员体检。
十一月份：
1、师德师风评议。
十二月份：
1、开展“评优评先”活动
2、开展送温暖活动。
3、上交总结。
4、做好档案资料的整理归档工作。元月份：
1、元旦庆祝活动。
2、春节慰问活动。
3、2011年工作总结。
2011-02-25
2.中路铺镇基层党组织工作调研报告 篇二
一、基本情况
阿克苏乌什县辖7乡2镇，107个行政村，526个村民小组，6个社区，总人口21.7万余人，妇女10.5万人，占总人口数的48.4%；其中18-35岁的妇女3.6万人，占妇女总人数的34.3%。
二、创新做法
结合开展党的群众路线教育实践活动，乌什县县委把进一步加强对妇女群众的宣传、教育和管理作为一项整改措施，常委会专题研究了《村民小组妇代会委员管理办法》，明确村民小组妇女委员的设置、待遇、八项职责、管理考核等内容，规范了村民小组妇女委员日常管理。
1.在妇女组织设置上：按照每个村民小组（社区居民小组）至少配备1名妇女委员的标准，县妇联联合相关部门深入乡村开展调查摸底，对村民小组妇女委员进行增补，县乡村逐级从严把关，统一登记造册建档，全县共配备村民小组（社区片区）妇女委员596名，配备率100%。
2.在村民小组妇女委员待遇上：县委克服财力不足的困难，从今年5月1日起，按照每人每月300元标准，由县财政每年列支215万元用于发放村民小组妇女委员报酬，确保按时足额到位。
3.在日常管理中：参照村干部、“四老”人员、村民小组长、十户长（楼栋长）、宗教人士、协警、民兵等“七支队伍”管理模式，并制定妇委会委员责任书，签订责任状。同时，明确由村党支部负责妇代会委员的日常管理和考核，妇代会主任具体业务指导，建立学习、考勤、考核工作台账。考核分合格和不合格两个等次，考核不合格者不予发放，并及时加强教育培养，对作用发挥不明显、工作落实不到位的按照有关规定予以辞退和更换。
三、创新成果
1.优化和稳固了队伍及结构。按照“谁主管谁负责”原则，县乡村逐级从严把关，统一登记造册建档，以乡镇为单位，分类分批集中轮训，确保了人员相对固定、队伍长期稳定、能力持续提升。全县107个行政村村民小组妇女委员新增270余名，其中初中454名，占妇女委员总数的76.1%，高中以上的33名，占5.6%。年龄在35-45岁270名，占45.3%，25-35岁175名，占29.4%，形成了以初中以上、45岁以下为主体的结构，知识化、年轻化趋势明显，结构明显改善。
2.强化了组织管理及调动了积极性。村党支部负责日常管理和考核，采取每月集中以现金形式发放村民小组妇女委员的报酬， 既强化了党支部的领导核心地位，又提高了村妇代会和村民小组妇女委员做妇女工作的积极性。在实际工作中，村民小组妇女委员能在村党支部的领导下，协助村妇代会主任做好村民小组妇女群众宣传思想教育、妇女维权、社会稳定、“三学三比”等工作，切实发挥好宣传员、调解员、组织员、信息员作用。乡、村对妇女委员工作也给予极大支持，减免其及其家属义务工，从而得到家人对她们工作的理解和支持，她们在参政议政中感到自己的社会地位提升了，精神面貌有了很大改观。今年39岁的亚曼苏乡1村第2村民小组妇女委员莱尔古丽·艾山说：“我从1998年就当妇女委员，由于报酬问题，家人不理解，老公也不太支持。落实每月每人300元的报酬后，我说话更有底气了，家里人更支持了”。依麻木乡9村村妇代会主任说：“自从落实了村民小组妇女委员报酬待遇，妇女委员队伍稳定了，工作积极性提高了，工作好干了，宣傳教育跟上了，家庭暴力少了，邻里和睦了，妇女的精神面貌、着装大大改变了，本村4组的一名着吉里巴甫服妇女主动改变着装，成为村里服装表演队队员之一。感谢县委和政府对我们广大妇女的关心与支持，我们有信心把妇女工作干得更好，让各族妇女生活得更健康、更幸福、更有尊严”。
3.宣传工作成效显新态。村民小组妇女委员每周去村委会3-4次，由村妇代会主任安排部署工作。妇女委员通过串门聊天等形式，主动联系妇女，了解她们的思想动态、生活状况，向妇女群众宣传党的路线方针政策，倡导科学健康的生活方式，积极组织本组妇女参加村里举办的“让漂亮脸蛋露出来，美丽头发飘起来”现代民族文化服饰展、演讲比赛、知识竞赛、去宗教“极端化”宣讲等活动。为抵御宗教极端思想势力向妇女儿童的渗透，妇女委员以率先参加模特走秀、文体活动、主动跳麦西来甫等形式，身体力行传达现代文明生活理念，在倡导文明健康的生活方式中起到模范带头作用。截止目前，村级妇女组织开展各类宣讲150余场，3.2万余人受到教育；开展以“去极端化”为主题各类文体活动20余场次；教育转化着吉力巴甫服妇女、着奇装异服妇女100余名。
在今后的工作中，乌什县表示将进一步强化对妇女工作的领导，切实发挥基层妇女组织作用，尤其是发挥好村妇女委员作用，从根本上解决基层妇女干部兼职多、工作精力不足等问题，引导广大妇女群众自觉维护民族团结，自觉抵制宗教极端思想渗透，为维护社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
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3.厦铺镇基层党建工作汇报材料 篇三
近年来，我镇在县委县政府的正确领导下，在县委组织部和县委创建办的科学指导下，基层党建工作取得了明显成效，党员群众服务中心真正发挥了作用。全镇上下呈现出党员群众活动有场所、村民议事说事有地方、农村能人学习充电有平台、农民群众小病就医不出村、基层百姓购买农资在村部的良好局面。
一、基本概况
厦铺镇所辖15个行政村，1个社区。共有25个党支部。现有党员655名，其中镇直党员172名，农村党员483名。
二、创建活动开展情况
（一）成立了领导机构
为抓好农村党组织创建工作的学习贯彻和落实，镇党委、政府将此列入日常重要议事日程,多次召开了党委会进行专题研究,成立了以党委书记为组长的领导小组，抽调专人组建了创建工作专班。各支部也都成立了组织机构，做到了分工明确，责任到人。镇领导小组对全镇的创建工作进行及时的指导和督查，确保全镇创建工作进展顺利。
（二）制定了创建活动实施方案
按照县委创建工作的要求,结合厦铺的实际, 制定了我镇创建活动实施方案。方案的重点是抓好各村创建工作的开展及软硬件的健全和完善。做到内容落实、时间落实、责任落实。使我镇广大党员干部认识到了创建活动的重要性和必要性。
（三）建立了创建活动台账
为了掌握我镇15个村和1个社区创建活动的开展情况,镇创建活动领导小组办公室对15个村和1个社区进行了调查摸底,进一步了解各村现在的基本情况,对照“五个基本”、“七个体系”规范化建设二十条要求,逐条逐项进行排查,做到心中有底。结合各村和社区实际情况,制定了各村和社区完成创建活动的时间安排表。使各村明确了创建活动的时间任务要求。并按照时间要求顺利完成各项创建任务。
(四)规范了场所建设
1、村(社区)办公活动场所建设
我镇15个村和社区的办公活动场所目前已完成新建的有10个,完成改扩建的有4个。目前已基本规范了各村的办公室设臵,新设立了便民服务中心和村民说事室。针对我镇村级办公活动场所都是按照四室一厅的标准建设的情况，全镇统一了各村的办公室设臵：一个村两委办公室；藏书室、档案室、广播室；便民服务室、计划生育办公室；村民说事室、综合治理办公室；党员活动室、党员电教室、会议室、图书阅览室。统一悬挂了国旗和意见箱。我镇目前还有一个村（黄荆村）和社区没有办公活动场所。
2、农资超市建设
我镇农资超市已完成了11个,包括10个村和1个社区。目前，有5个村(竹林、林上、宋家、黄荆、瓜坪)的农资超市正在规划建设之中。
3、村级卫生室建设
我镇各村都有村级卫生室，已完成规范化建设的村有3个(竹林、藕塘、双河),有村级卫生室的村有12个。
4、农家书屋建设
我镇农家书屋建设完成的村有11个,还有三宝村、黄荆村、林上村、瓜坪村和社区无农家书屋。
5、文化娱乐中心建设
我镇目前还没有标准的文化娱乐中心, 镇创建活动领导小组办公室在对各村的调查摸底后,根据各村的实际情况对各村和社区文化娱乐中心的建设进行了规划。
(五)规范了制度建设
创建活动开展以来, 镇创建活动领导小组办公室结合学习实践科学发展观活动中制订的制度,重新制订了便民服务室各项制度、档案管理制度、村干部值班制度、说事室制度、党员关爱留守儿童工作制度、党员关爱空巢老人工作制度、统一制作了村级民主决策“五议五公开”流程图, 统一制作了组织网络图和党员群像图。规范完善了村级制度建设。
(六)规范了村(社区)台账建设
镇创建活动领导小组办公室根据厦铺的实际情况,要求各村在完善各台帐本的基础上，还按照上级的要求在全镇各村统一规范了《基本组织》、《基本活动》、《基本制度》、《基本队伍》、《基本保障》、《发展壮大村级集体经济》6套台账资料。规范了我镇村级台账建设。
(七)规范了各项活动的开展
针对我镇在开展党员双建双带活动和无职党员设岗定责中基础薄弱的情况, 镇创建活动领导小组办公室根据各村的实际情况,结合创先争优活动，要求每村成立一个农村专业合作社,发展一个好项目的要求,各村确定1至2名党员根据各村的项目开展双建双带活动；目前我镇各村都确定了一个发展项目，并制定了发展规划。全镇15个村支部和社
区支部通过对无职党员设岗定责，明确了各支部无职党员的职责，并作出了公开承诺，同时还在各村支部中通过党员选举，分别成立了纪检小组,都由1名支部委员和2名无职党员担任。各村纪检小组的成立，进一步规范了我镇村级各项活动的开展，充分调动了我镇无职党员的工作积极性。
三、存在问题
（一）农村专业合作社空白。目前全镇没有一个农村专业合作社,大大限制了我镇优势资源、传统产业的发展，导致农民群众不能抱团闯市场，不能将有潜力的产业做大做强。
（二）项目发展后劲不足。我镇各个村目前虽然确定了发展项目,但只仅仅停留在“有”的份上，还没有突出“精”的特点，没有真正找到适销市场对路的好项目。
(三)社区创建活动滞后。我镇社区受条件的限制,目前还没有办公场所,导致社区居民办事无处去，活动无场所。对照社区规范化建设二十条的规定,还有大量的工作需要完善和加强。
四、下步工作打算
一年来，我镇在创建活动中虽然取得了一定的成绩，但创建活动是一项长期的、系统的工作，在下一阶段工作中，我镇将重点抓好以下几个方面的工作：
1、抓场所建设。对照二十个一的标准，克服困难，不断完善活动阵地标准化建设。
2、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
3、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
4、抓档案规范。按照“五个基本”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
5、加强各项台账的运转。要让建起来的台账真正运转起来，促使村干部全身心投入到为基层群众服务中来，做到上为政府分忧、下为群众解难。
6、加大资金投入和工作力度，进一步加强“五务”合一工作的推进。结合上级的要求，将建好的党员群众服务中心的各项阵地真正用起来、活起来，使群众关心的“党务、村务、服务、商务、事务”能在一个地方得到集中体现，让党员群众服务中心成为党员和群众“生产离不开、生活离不了”的综合服务平台。
中共厦铺镇党委