化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案

化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案（精选10篇）

1.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇一

合肥学院旅游系团总支第八届学生会主席团换届选举方案 合肥学院旅游系各级学生组织、10级各班：

合肥学院旅游系团总支第八届学生会主席团竞聘即将拉开帷幕，本着公平、公开、公正的原则，换届改选采取竞聘上岗形式，希望更多有责任心、有能力、有热情的同学成为我系学生会骨干，为我系学生活动的开展注入新的活力。为保证换届选举工作的顺利进行，现将具体事宜通知如下：

一、组织领导

成立选举工作指导委员会，成员如下：

主任：黄雄英

副主任：佘志超 史图磊 王燕

成员：陶雅雯 程乐乐 丁瑞张 黄强 曹启美 张自奇 江峰

陆园园 朱先梅 王雨洁 李朝阳

二、选举原则

自愿报名 公开选举 考察任命

三、选举办法

1、职位设置

旅游系团总支设学生副书记1名

旅游系学生会主席团设主席1名，副主席2名

2、任职条件

（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

（2）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。

（3）具有良好的团队意识和奉献精神，有承担繁重工作任务的思想准备，群众基础好。

（4）具有较强的组织协调能力，能够创新性地开展工作。

（5）具有较强的语言表达能力和文字功底。

（6）参加竞聘的同学，上学年综合测评成绩或上学期文化课成绩在班级前50%左右。一学年内出现两门或两门以上科目补考，不得参加竞聘。

（7）担任学生干部1年以上，担任主要学生干部（副部长或相当职务以上）半年以上时间。

（8）旅游系各非毕业班同学，特别是各班班委和团支部成员、院学生会、社联和各社团等有相关工作经验的同学均可参加我系学生会主席团竞聘。

（9）在校期间未受过任何纪律处分。

四、选举程序

1、本次换届选举通过报名、竞选演讲、现场投票的方式产生旅游系第八届学生会主席团人选。

2、竞选者需准备参加竞选演讲和现场提问。个人竞选演讲时间为5分钟，演讲后回答评委提问问题。

3、换届选举采用无记名投票方式进行。因故未出席会议者，不参加投票。

4、选举进行现场投票。根据票数高低确定4名候选人入围，团总支、学生会再根据面试演讲、工作需要并参考个人志愿与特长，统筹安排职位。

5、候选人演讲要求。竞聘大会上，应聘者应围绕如何做好应聘职位的工作，简单介绍自己的优势，对竞选岗位的认识、工作思路等进行竞聘演讲，时间控制在5分钟以内；同时还要回答老师和同学们的问题，时间控制在2分钟以内。

五、换届选举评委构成及选票比例

1、学生会代表：旅游系第七届学生会各部部长，共11人。选票分数比例占30%。

2、班级代表：10级各班班委或团支部推荐的各班2名学生代表（非竞选人员，班长和团支书必须有一人），共计12人。选票分数比例占20%。

3、老师、第七届学生会主席团代表：选票分数比例占50%。

六、选举时间、地点安排1、2011年5月30日—6月10日

由组织部召开一次班团联席会议。会议宣读通知并发放到各班，并启动合肥学院旅游系第八届学生会主席团报名工作报名工作。

2、2011年6月11日—6月13日

上交竞聘报名表。有意愿参加竞聘的同学应认真填写合肥学院旅游系团总支第八届学生会主席团候选人报名暨竞聘表，并于6月1

3日下午18：00之前将竞聘表电子版发至378027513@qq.com,同时，纸质版（贴照片）上交组织部。

3、2011年6月17日

2011年6月17日中午12：:20于2#407举行选举大会，公开选举旅游系团总支第八届学生会主席团。竞选开始前抽签决定竞选顺序，并依次竞选演讲（必须脱稿演讲）和回答老师和同学们的提问。4、2011年6月18日—28日

确定入围人员，团总支择期与候选人面谈确定岗位。

七、注意事项：

1、参选者可根据具体职位进行竞选。

2、参选者如竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者须服从组织，统一合理安排。

3、凡出现有不正当行为（如拉票），一经查实，立即取消其选举资格并开除学生会。

4、因故未出席竞选的同学即取消其竞选资格。

5、本次竞选活动的最终解释权归旅游系学生会。

旅游系团总支

旅游系学生会

2011年5月29日

2.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇二

生化学院各班班委、全体团员：

为更好选拔我院团总支学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院团总支学生会在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011-2012学期团总支学生会换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届团总支学生会学生干部名单，具体方案如下：

一． 竞聘岗位团总支（5团总支副书记宣传部部长副部长各组织部部长副部长各学生会主席团主席1学生会各部门负责人（办公室主任副主任各策划部部长副部长各文艺部部长副部长各艺术团团长副团长各新闻部部长社团联合会（各协会按协会管理办法自行选举产生）青年志愿者协会会长副会长各读书会会长副会长各心绿环协会长副会长各

二.竞选条件1.具有本校学籍的生化学院及南湖学院生化系学生。2.思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全

心全意为同学服务思想。3.学业成绩优良，在最近一学期的课程必须全部合格，能正确处理学习与工

作关系。4.组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。5.在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，组织、院级学生组织、年级学生组织）的三.竞聘方式本次换届，采用竞选大会民主选举和综合考察的方式。

四、换届评委会组成生化学院团总支学生会换届评委会组成：由生化学院党总支副书记、团总支书记、现在主席团成员、各部门负责人组成。：

1名

1名 1名(2名)：

副主席1名17人）

1名1名1名1名

1名，副部长2名（分管编辑部和图片社）1名 1名

学习部部长副部长各 生活部部长副部长各 体育部部长副部长各名 1名 1名 1名

（包括校级学生09、10级本科学生优先考虑。

名）名

1五.竞聘步骤

1.填写竞选申请表，于指定日期前发送到指定信箱。

2.生化学院团总支学生会换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

3.参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲，需用幻灯片进行展示，然后进入1分钟的答辩环节。

4、竞选大会将进行民主投票，投票代表由生化学院团总支学生会换届评委会成员、大二大三年级团支书和学生会干事代表组成。

5.生化学院团总支学生会换届评委会组织人员进行现场唱票，入选学生名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。

六.学生干部的考核与管理生化学院团总支学生会学生干部名单确定后现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退，学生干部任期满一学期并表现合格者颁发生化学院学生干部聘书。

七、报名方式:

申请参加竞选的学生请到学院网站上下载《生化学院学生会换届选举参选人报名表》，并将电子版发送到咨询电话：

八、竞选时间：

报名时间：6竞选时间：待定

九．竞选地点：

竞选地点：待定

十、如对以上各项事宜及其他未尽事宜有疑问，可咨询生化学院团总支老师。联系电话：83640220

此次竞选热烈欢迎渴望为我院学生工作做贡献的同学参加此次竞选活动接受广大同学监督。

550220 30日-7月757920126@qq.com4日,开始试用期两个月。

3.团总支学生会换届方案 篇三

计算机学院团总支学生会是在计算机学院党总支领导指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，紧紧围绕学院的中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情，主动，积极而富有成效地开展各项工作。经过计算机学院团总支学生会书记处主席团研究决定于2013年5月29日（暂定）进行团总支学生会换届选举。

一、竞选条件

(一)书记处、主席团竞选条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚。

2、学习成绩优秀。

3、担任过学生干部，热爱学生会工作，有很强的工作能力和魄力，有很强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持所负责职权的全面工作。

4、有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出计算机学院学生干部的形象。

5、操行成绩90分以上。

（二）部长竞选条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为中共团员、中共预备党员、党员。

2、学习刻苦，学习成绩良好。

3、原则上担任过本部门的工作，热爱学生会工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够负责本部门的全面工作。

4、有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出计算机学院学生干部的形象。

5、操行成绩85分以上。

二、竞选职位

（一）主席团竞选职位

团总支副书记1名

学生会主席1名

学生会副主席3名

（二）各部门部长、副部长竞选职位

学生会

办公室主任1名副主任3名

生卫部：部长1名副部长2名

学习部：部长1名副部长2名

纪检部：部长1名副部长2名

体管部：部长1名副部长2名

宣传部：部长1名副部长2名

文艺部：部长1名副部长2名 礼仪部：部长1名副部长1名 后管部：部长1名副部长2名 外联部：部长1名副部长1名 就业部：部长1名副部长2名 新闻网络中心：部长1名副部长1名 社团部：部长1名副部长1名 组织部：部长1名副部长2名 心教协会：部长1名副部长2名 素质拓展部：部长1名副部长1名 青队：队长1名副队长1名 学术科技部：部长 1名副部长1名 摄影爱好者协会：会长 1名 副会长1名

三、竞选流程

（一）宣传报名

4月28日—5月3日为宣传阶段，将此方案向各班及各部门进行广泛宣传。所有12、13级学生均可参照竞选条件进行职位申报，申报截止日期为5月5日18：00，过期不报视为自动放弃。学生会办公室于5月4日—5日全天接受报名表（见附件一），地点在学生工作办公室。学生工作办公室位于综合楼3楼。

（三）主席团竞选

（1）面试。拟定5月7日进行面试，地点待定，请报名人员关注计算机学院通知。面试成绩采用百分制评定。

学生会面试官组成：

党总支书记荣莉 学生会指导老师伍浩淼

学生会主席团杨永春张华芳兰云燕熊静

团总支面试官

党总支书记荣莉 团总支书记万敏

团总支书记处邬有为郭华杨婷

（2）考察阶段。5月8日至6月8日进行资格复审和工作考察。通过者将进入公选阶段。

（3）全院公选。拟定6月8日进行。由全院学生代表和团员代表进行投票选举。

（4）公示。公布计算机学院14届新一届学生干部名单。

四、试用

学生会主要干部试用期至开学第六周，试用期结束由学生代表和老师投票决定学生干部是否继续留任。

五、工作要求

1、此次竞选在公开公正的前提下进行，如果发现徇私舞弊现象，当即取消其竞选资格。

2、请所有参与投票的同学本着对计算机学院负责的态度进行投票，选取德才兼备的学生干部为大家服务。

计算机学院团总支学生会

4.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇四

工

作

总

结

化学化工学院组织部2011-2012学年上学期工作总结

不知不觉间，一学年的时间已在我们身后悄然走过，回首过去的这一学期里，我们有过失败，有过挫折，也收获了许多。那五味俱全的大大小小的活动还回荡在我们的脑海里，有好的值得我们继续去发扬的也有不足的需要我们及时总结改过的，所以每个活动之后，我们部门都有做一些小小的总结，目的在于能使我们再前进的道路上不犯同样的错误第二次，能更早更快地使部门的工作做得更好。

对于这学期我们部的主要进行了以下的常规工作：

1.开学新生团籍材料的转入，团员证的补办及注册。

2.团费缴纳工作及团籍管理工作。

3.配合校团委14期及15期团校开学及结业工作。

4.星期三下午对学院每个班级的团队活动进行检查。

5.星期天对学院每个班级班会的检查。

6.推优、审优工作。

7.学院红旗团支部的准备工作。

6.组织2010级及2011级开展特色团队活动。

在参与及组织活动的同时，组织部成员们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。但是，在这些活动中也出现许多大大小小的问题。如：在团队活动检查过程中，我们发现有少数班级开展的团对活动不是很好，有少数同学在开展活动时不是很积极;在团费缴纳工作中，一些同学不能按时缴纳，同时本部门成员也会犯一些错误;在推优、审优工作中，我部门犯了

许多的错误，这些错误在下一学年工作中我们一定会加以改正；在组织开展一些活动中，我们也发现有很多的不足之处，如有时部门人员之间的协调还不够理想,出现过信息传达滞后的现象,对突发情况应对措施不够好,比如有次团队活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去,只能改为别的方案，工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。

在一学年的工作中，我们尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，在下学年的工作中我们一定会改正在这学年出现的一些小错误，把组织部的工作做得更好，更出色。同时我们会好好地开始对新学期有一个新的认识和期望，在做好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，争取在新的学期里能够把工作做的更好，把活动搞得有声有色，为我们的团总支增光添彩。

化学化工学院团总支组织部

5.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇五

和2014年工作计划

2013年是我们五年制高职学院成立的第一年，也是我校发展史上最关键和我院发展面临诸多挑战的一年，在新形势、新条件下，我院全体教职员工团结一致，齐心协力，在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

五年制高职学院现有在校生461人，其中2012级139人，2013级322人，本学期，将继续贯彻学校“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。学院团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流，不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委成员会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

学生的成长是一个连续的过程，尤其是我们五年制学院大多都是初中毕业来上大学，他们的责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。

今年，团委通过“讲文明，促和谐，争做合格大学生”为主题开学典礼曁表彰大会，并举行校园艺术节、宿舍文化艺术节，动漫展等活动进行爱国主义教育活动。

2、加强民主法制，组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动。

9月10日下午，校团委组织学生观看爱国主义教育片，各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育，更是一次心灵洗礼，爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示，这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去，让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。

3、提升校园宣传阵地建设水平。

本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，开阔了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情，节约资源的特点，通过舆论宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育。（1）“我与祖国共奋进”征文评选活动。

为庆祝新中国成立61周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，（2）组织了“庆祝中华人民共和国成立六十一周年”系列活动。

为庆祝新中国成立61周年，为了弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。①看“百部爱国主义教育电影”。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影，同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片，并对感触最深的影片写出观后感，对学生进行爱国主义教育。②国庆前夕组织学生进行升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立61周年。

一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方： 一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

五是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

总之，一学年来，学校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。学校团委工作总结。

学院共计学生578名，学生层次参差不齐，年龄差距较大，普遍基础较差，纪律涣撒，管理难度较大，为更好的加强学生管理，服务好学院教学，我们本着严要求、重教育的原则进行采取了一系列措施，现总结如下：。

（一）从严要求。

我院学生大多进校时分数极低，初高中时期就属于问题学生，对于他们刚进校时就必须采用严格的规章制度。本学年我院加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早自习、晚自习、上课率，上课纪律进行常规管理及检查考核，对各宿舍由学生会开展实行周检查、周公布的考核办法。

1、坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生会每天安排纪检部人员分别对早自习、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，我院安排各班长和任课教师对学生的上课情况进行检查统计，一周汇总后交至学院，每周班级例会时间辅导员将上周学生宿舍卫生、违纪、考勤情况进行通报，提高了工作的针对性，我院平均到课率由去年的89%提高到93%。

2、抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况，培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。

（二）重教育---多种途径和方法做好思想教育工作 我院学生大多处于青春叛逆期，一味的严要求会使其产生逆反心理，对于他们的教育就需有更多的耐心、爱心、恒心，还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法，才能实现教育管理目标。

1、抓好迎新、入学教育工作。

2011年9月11日，11级新生经过一周的艰苦军训后来学院报到，学院全体老师为他们准备了别开生面的新生入学教育，各位院长教师绘声绘色的讲述学院特色及规章制度，以便他们快速融入学院文化，晚上学院举办新生入学晚会以高亢活跃的气氛及精彩纷呈的节目欢迎他们的到来。

2、抓住教育契机，开展主题教育。

根据我院学生情况，我们需要大力度根据其特性对其进行思想教育和性格塑造，学院特决定每周一个晚自习选择一部具有教育意义的电影给大家观看，而后进行主题教育，从思想上潜移默化的影响他们。

（三）、加强团组织建设，开展丰富多彩的校园文化活动

6.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇六

2014年工商管理学院党总支按照学院党委统一部署，在全院党员中扎实开展了群众路线教育实践活动的各项工作，注重把学习教育、改进作风贯穿始终，把深入基层、服务师生贯穿始终，把整改落实、解决问题贯穿始终，注重把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，确保教育实践活动取得良好的效果。带领广大党员干部和全体师生员工，以人为本，以培养人才为中心，进一步加强内涵建设，学院工作取得了一些标志性的成绩，全面提高了办学水平，教学、科研、管理、服务等各项工作都取得了一定的成绩，先总结如下：

一、主要工作举措和成效

1．扎实开展群众路线教育实践活动

根据学院统一部署，工商管理学院开展教育实践活动共历经7个多月的时间。在学习教育、征求意见环节，学院党总支专门组织了3次专题学习会，重点学习党的群众路线方针理论。共收集到50余条师生反映的原始意见和建议，学生党支部、教工党支部按照学院教育实践活动领导小组要求，认真学习规定的学习资料，征求师生意见建议。在查摆问题、开展批评环节，学院行政领导班子深入查摆、认真梳理“四风”方面存在的突出问题，班子成员结合分管工作，主动认领，召开了一次专题民主生活会。通过教育实践活动，进一步提高了党员干部的思想认识，进一步转变了领导干部的工作作风，进一步解决了师生反映和关注的难点焦点问题和学院事业发展中的热点重点问题，进一步加强了制度建设和体制机制的完善。根据学院党委总体部署，反映强烈的突出问题得到有效解决。

2．努力创新思想政治工作方法，培育师德、教风、学风 2014年全年，学院党总支制定详细的政治理论学习计划，有针对性地开展各个层面的思想政治工作，内容丰富、形式新颖，得到了广大师生的认可。

教工方面：工商管理学院党总支以开展政治理论学习和群众路线教育为抓手，全面加强师德师风建设，通过教职工大会、教工支部座谈会等多种形式督促各位教师教好一门课程、带好一批学生，要求学生辅导员深入基层走访、走到学生身边，鼓励行政干部创新服务方式、减少师生麻烦，务求在教学内容上对得起学生，在立德树人上对得起良心。2014年教师节前夕，总书记前往北师大与师生代表座谈并发表了重要讲话，就如何做一名好老师、努力培养造就一流学校提出了明确要求，在教育界引起强烈反响，也引发了学习热潮。在前期自学、领会的基础上，工商管理学院组织召开了“做党和人民满意的好老师”的专题学习交流会。交流会后，教师们表示要认真学习、领悟习总书记重要讲话精神，争做学生喜爱的好老师；立德树人，自觉践行社会主义核心价值观，发扬学院四种精神，凝心聚力，做好当前时期的本职工作，把2015年本科迎评工作当做重中之重，深化教学质量建设和专业建设，把各项工作做出成绩，做出成效。理论学习效果的好与坏，学习成果是最好的检验。2014年10月21日，河南省师德演讲比赛在河南大学举行，来自全省各高校和省辖市、直管县教科文卫工会选拔出的62名选手参加比赛，经过两天的激烈角逐，工商管理学院分工会教师邱珉获得个人特等奖；2014年11月27日，由郑州市教育局主办的“弘扬核心价值观，添彩美丽中国梦”师德主题演讲比赛在郑州职业技术学院举行，来自郑州市11所地方高校的11位选手进行了激烈角逐。工商管理学院教师邱珉以“履行师德责任和义务，做最美的人”为题作了精彩的演讲，获得个人一等奖。

学生方面：学生党支部围绕党的十八大会议精神定期开展理论学习，以“中国梦”为主题开展了一系列丰富多彩的活动，在实践与交流的过程中，潜移默化地接受了思想政治教育，领会了中央精神和“中国梦”的深刻内涵。

学生党支部有组织有计划地开展了“中国梦比赛征文”、“中国梦主题演讲”、“中国梦-感恩演讲比赛”三个系列主题教育阶段活动，学生反映效果良好。

工商管理党总支以党建带团建为抓手，发挥学生党员先锋模范作用，积极开展思想政治教育工作，在新的形势下，把思政工作融进第二课堂活动中，让思政活动有声有色，让青年团员们在活动中受教育、在实践中悟精神。2014年3月5日，工商管理学院以“雷锋日”为契机开展主题党日团日活动，倡导全体师生开展“塑形象，争做文明工商人”主题文明礼貌月活动，全院师生精神面貌焕然一新；2014年3月29日，“学创杯”2014全国大学生创业综合模拟大赛河南赛区赛前培训会在学院图书馆隆重举行。工商管理学院作为承办方，在团总支的倡议下，各团支部积极组织学生参与，参训人员从了解“学创杯”到认识体验竞赛平台“创业之星”，再到知晓大赛赛前练习方式，全面学习了“学创杯”创业综合模拟大赛的相关事项；党总支积极开展针对青年团员的主题教育：2014年清明节，工商管理学院党总支组织党员教师和第十七期入党积极分子到二七纪念塔开展党员宣誓活动和参观二七纪念塔活动，让学生近距离接触红色历史文物，感受和领悟精神2014年9月18日下午，工商管理学院举办纪念“九一八”事变演讲，重温了“九一八”事变的相关史实，进一步了解了近代中国的屈辱历史。学院党总支副书记袁春林发表讲话，向全院师生发出纪念“九.一八”勿忘国耻的倡议；组织纪念12.9红歌比赛，各班级利用主题班会等，对广大青年团员展开爱国主义教育。

3.统筹兼顾，综合治理，认真理清党建工作思路

本，学院党总支继续强化战斗堡垒作用，创和谐，保稳定，学院党委围绕班子建设、业务开展和社会服务抓党建，以党建促进学院各项工作上台阶。并以此为核心，创新党员教育方式，在创新党课、主题党日的教学手段和活动形式、整合利用校外资源上下功夫，做好党员教育工作。学院在3月又组织学院党员开展了对荥阳市鹿村农场果园义务植树活动，以活动的形式加强对党员的教育，得到了社会的一致好评。

继续深入实行制度建设工程，通过分工明确，标准化、公平化、公开化的制度来落实责任，培养师生的使命感和责任感，激发大家学习与工作的热情，通过多次学习来强化理论指导实践的能力，继续强化和巩固已经取得的宣传、教育和培训阵地。2014年是学院迎接2015年4月本科教学水平评估攻坚克难的时期，各项党建工作都是围绕重点开展。制度建设、文化建设等等，是党总支营造评估氛围，实干推动学院的举措。在全体师生的共同努力下，2014年工商管理学院制作校园文化宣传板400多块并上墙，办公室文化、班级文化、走廊文化更具内涵，形成了浓厚的育人氛围。4.落实党建制度，把好党员入口关

学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻学院党委关于党员发展工作规划，制订组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出发展计划。总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。

2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工

和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

（1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。每期培训时间均不少于40课时，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

三、存在的问题和不足

回顾一年的各项工作，我们总结经验，查找不足，在学院的快速发展进程中，我们依然有许多需要继续努力的地方，如对规章制度的执行有明显的滞后性；对教工工作上的督促力度不够；还不能够完全贴近师生，了解他们最真实的想法；学院师生对党的理论学习的积极性还有待加强；行政人员的服务师生的意识和能力还不能达到党委的要求。

7.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇七

东北师范大学人文学院国际商务学院团总支、学生会纳新方案

国际商务学院团总支、学生会是代表国际商务学院全体学生的学生干部组织。我院团总支下设秘书处、组织部、宣传部、社会实践部四个部门；学生会分为主席团、秘书处、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部、治保部、女生部、民族部、科技部、外联部、编辑部、舍务部十四个部门。我院团总支、学生会秉承分工明确、责任到位的原则，以“扎实工作、雷厉风行、团结一致、共进共荣”着十六字为学生会成员的共同宗旨，力求工作制度高效化、透明化、用人则要唯才是举、任人唯贤。

为了加强我院学生干部队伍梯队建设，经研究决定面向国际商务学院11级全体同学展开纳新竞选活动。

具体纳新方案如下：

一、竞选条件

1、面向11级全体新生；

2、对工作有热情，积极向上；有吃苦耐劳精神，认真负责。

3、思想品行端正，学习成绩良好。

4、有相关工作经验、担任过有关职位者优先

二、竞选程序

1、采取辅导员推荐和自愿报名相结合的方式（每班报名人数不限，凡有意者均

可参加）

2、9月5日填写报名表，9月5日20：00-20:45由各班负责人上交到5-314；

3、面试：填写报名信息表的同学，每人准备两分钟的竞聘演说，主要内容包括：

个人优势、特长及对工作的想法和展望。评审团对参选人的现场问答。

4、复试：初试后公布参加复试的名单，主要内容包括技能考核，各部门根据本

部门的具体职能对进入复试阶段的同学进行考核；

5、经学生代表投票和讨论通过后上报给院领导及老师审批；

6、批准后，公布国际商务学院学生会新一届学生会干事成员名单；

7、学生会新成员有三个月试用期，学习、纪律、工作无问题者开始转正。**备注：11级新生可以竞选各部门干事。

三、各部门及主要工作

团总支部门

秘书处：对团总支各项工作计划进行统筹、协调，负责起草团总支工作计划和工作总结；负责学生干部的工作考勤、档案管理、制定组织制度等，协调安排各职能部门工作时间，使团总支的工作更加高效有序。

组织部：规划、指导、监督，考核基层团组织的建设。做好新团员的转接，超越团队的离团、团员证办理，注册工作。收缴管理团费，监督基层组织团费使用情况，总结组织工作经验材料。

宣传部：拟定宣传工作，策划大型活动宣传，指导基层团组织开展宣传工作。

社会实践部：加强对外交流与合作，开辟学生社会实践活动的多种渠道，定期、不定期组织同学参加各种社会实践活动。

学生会部门

秘书处：对学生会各项工作计划进行统筹、协调，负责起草学生会工作计划和工作总结；负责学生干部各部门的工作考勤、档案管理、制定组织制度等，协调安排各职能部门工作时间，负责老师及各部门学生干部之间的纵横关系，使学生会的工作更加高效有序。

学习部：主要负责我院的学风建设，引导和促进我院良好学风的形成：开展各种有益学习专业技能提高和融学术性为一体的活动，拓宽同学们的知识结构，在每年的专业技能大赛活动期间，开展各项富有本院特色的专业技能活动；早晚自习纪律的监督和检查工作。

文艺部：举办各种文艺比赛、文艺演出活动等，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富桐足额们的业余生活；搞好重大节日的庆祝活动，组织举办文艺比赛。

体育部：主要负责组织各项体育活动及监督早操，发掘和培养我院的体育人才，提高我院学生的体育素质；早操纪律的监督和检查工作，负责运动会相关事宜。

宣传部；运用海报、漫画展等多种宣传方式对我院各项方针政策以及特色活动进行宣传。

治保部；主要检查各班课间流动检查，维护院风、学风建设；在大型活动中负责维持会场秩序等工作。

民族部：加强我院少数民族同学与汉族同学间的沟通，我院学生会将按其职能和任务划分，组织承办具有民族风情的晚会活比赛等。

女生部；关心女生生活，开展一系列有益于女生身心健康的活动；下设礼仪队、主要负责各种仪式的颁奖环节；协助舍务部进行寝室卫生、纪律、安全的监督和检查。

科技部：主要负责各类活动的摄影、照相、PPT制作等记录工作，为我院学生会建立一套电子文件图片资料库，同时对其进行管理维护。

外联部：辅助各社团经费的解决，促进学生会对外交流与合作，对外积极

宣传、树立学生会的良好形象。

编辑部；主要负责《国际商务学院院报》的出版发行，对我院举行的活动进行及时报道。

舍务部；协调寝室老师管理寝室，监督同学们的寝室卫生情况，定期检查记录，并协助舍委会开展公寓加强管理月活动及寝室文化月活动。

望所有11及同学踊跃参加。

*附：团总支各部门纳新负责人联系方式：

秘书长 齐祺媛：***

组织部 郭建峰：***

宣传部 刘清雅：1554341836

1学生会各部门纳新负责人联系方式：

秘书长 苏琳：***

学习部 朱宸迪：***

文艺部 王馥佳：***

体育部 王芳：***

宣传部 崔嘉雯：***

生活部 张原赫：***

编辑部 边城：***

女生部 卢博文：***

治保部 王立娜：***

科技部 李蕾：***

民族部 赵晶：***

外联部 张瑞：***

舍务部 王婉柔：***

8.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇八

根据《海南科技职业学院校学生会章程》，为选拔出品学兼优的新一届团委学生会干部，顺利完成学生干部的新老交 替，使团委学生会工作有条不紊地开展，充分发挥团委学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定第三届团委学生会换届工作实施方案。

一、成立换届工作领导小组

组长：丁涛

副组长：刘志运、朱元声、张华山

委员：各部门部长

二、换届工作指导思想

此次换届将本着公开、公平、公正和择优录用的原则，选拔出海南科技职业学院第四届团委学生会干部，从而使新一届团委学生会能更好的为我院学生服务。

三、竞聘岗位及产生办法

1.主席团

主席团设学生会主席1名，副主席3名，秘书长1名。其中学生会主席先经过投票选举后，再由换届工作领导小组讨论研究后直接任命。副主席、秘书长采取投票竞选，换届工作领导小组进行综合评审确定。

2.各部部长

秘书处（副秘书长）、组织部、宣传部、学习部、生活部、纪检部、体育部、文艺部、外联部、女生部部长各一名，副部长一名（个别部的副部长可根据需要进行增删）。各部部长、副部长公开竞选由上届主席团综合评审后确定。

四、投票选举选票所占比例

为了做到公平、公正、公开的原则；10级校学生会学生干部投票选举占竞选权的45%，11级校学生会学生干部投选举占竞选权的15%,团委老师投票选举占竞选权的20%，现任学生会主席投票选举占竞选权的20%。

五、竞聘条件

（一）所有候选人需具备的条件

1.思想进步，积极向上，遵守国家宪法和各项法律法规，遵守学校各项规章制度。

2.学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。

3.有强烈的工作责任心和奉献精神；有团队合作精神，能够带领团队优质高效地工作；有较强的组织能力和协调能力；具有开拓创新意识，能够创造性地开展工作。

4.群众基础良好，在同学中享有良好声誉；热心团学工作，具有服务意识、全局观念，能够真正成为联系老师和学生的桥梁和纽带。

5.有一年以上院、系学生会工作经验。

6.无任何违纪现象。

7、以学生会日常工作、活动、会议考勤为准则。（附校学生会日常考核原始资料）

（二）主席团、部长候选人需具备的条件

1.学生会主席、副主席、秘书长要有一年以上院、系学生会工作经验或有一年以上班长、团支书工作经历。

2.各部部长主任要有6个月以上院、系学生会工作经历。

六、竞聘程序

1.提交个人申请书。申请交于现任团委学生会主席张华山处。（截止日期为11月25日中午12：00）

2.由换届工作领导小组对申请人进行资格审查，并对新一届团委学生会主席团进行提名（6-7）名，确定并公布候选人名单。（11月27日）

3.换届选举大会时间待定。

4.由换届工作领导小组确定海南科技职业学院团委学生会主席团名单。

5.公布新一届学生会干部名单。

另：对于表现优秀，提交申请但没能竞选成功的各部10级干事，如本人愿意仍可继续留做干事，享受副部长待遇，在任期期间工作努力，表现突出者，期满后颁发副部长聘书。

共青团海南科技职业学院委员海南科技职业学院学生会员会校学生会

9.学院团总支学生会宣传部工作总结 篇九

时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

总的来说，宣传部本学期能依照校团委宣传部和校学生会宣传部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。

现将宣传部本学期大致工作汇报如下：

（一）对学校有关活动的宣传报道

1．在每月的宣传板报制作中，我部都会积极收集素材，在板报的版面设计、色彩搭配、格局分布等方面充分做到协调性、新颖性、观赏性的统一，从不同角度、不同侧面反映每期主题重要思想。

2.宣传部是学生会的重要部门之一，承载着我系各项工作的对外宣传，是我系的对外窗口。我系的各大中小型活动做好对外宣传工作。采取出宣传板为主要形式，海报设计为辅的宣传手段。形式较为新颖，内容突出，能够很好得起到应有的宣传效果。

3.上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。这个学期我各个院系举办周末文化广场晚会，这个重要的宣传工作交给了我们宣传部做，要做到要全院的同学知道这是晚会，我们做了大量的工作。通过多次的宣传，我们对我们的工作有了一定的信心，我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我们考虑的不够全面等，我们以后会注意改进这些问题，来提高我们的工作能力。

4.对宣传，宣传海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。对于一些重要的活动，我们会制作宣传海报，能更形象生动的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

5.我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部门可以说是有求必应的，出了多少海报，我们早就记不清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作：书法绘画、宿舍评比大赛、彩妆大赛、趣味运动会、纪念一二九运动等。特别是在本学期举行的软件学院“第一届书法绘画大赛”中同学们都能积极参与，按时上交作品，而且上交的作品数目比预期中要多，充分体现了同学们对这次书法绘画大赛的热情。得奖作品反映出了学生们对评建工作的关心和支持，对学校提出了许多保贵意见，展现了大学生的精神风貌，取得了较好的成绩。

（二）例会

1.校宣传部例会

我们每周二都会准时的参加校团委和校学生会的例会，并很好的做好会议记录，回去后很好的落实并实行。

2.自己的例会

我们每逢单周星期三中午都会召开我们自己院系的例会，在会上，我们对各班的宣传委员进行签到考核和上两周的工作总结并对他们两周的工作进行评价还向他们安排并介绍下两周的工作和加强内部交流，最后传达校团委和学生会宣传部的通知。

（三）配合组织部对团日活动的检查

我们每周四下午都会配合组织部对进行团日活动的隔板进行检查，我宣传部主要是对前后板报的质量和创意进行打分，并能做到公平、公正、公开。

（四）收集宣传稿

在宣传稿的收集中，我院按时的收集手稿和电子稿并按量地向校团委宣传部提供稿件，并保证每次稿件的质量，想方设法提高稿件优秀率，对各班进行有效宣传，切实做到稿件的原创性，杜绝一切抄袭现象的发生。

（五）部门会议

每月本部门都召开部门总结会议，主要是总结本月的宣传工作及分配下月工作，部长告诉我们一些应该注意的地方及今后还需提高的方面。同时，教给我们一些我们的经验和技能，希望我们在工作中能发挥得更好！本部还制定了一份宣传工作条例，让个我们每个成员更了解自己的工作岗位及各项工作细则，使工作更好地进展。我们每月上交的部门总结及个人工作计划。

（六）与班级的联系

我们部会定期的对各班宣传委员召开例会，向他们传达上面的通知，并从他们那听取好的建议，做到上情下达，下情上知。将宣传工作做到实处。

（七）.部内活动

宣传部本学期的活动主要有部门内部组织聚餐，聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流，加深了成员的感情，也让宣传部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。

在本学期的工作中，回望过去，软件学院学生会宣传部在这一年里可谓硕果累累，当然也存在一些瑕疵。

我们部在工作中认真负责，能够完成所有任务，在工作中取得了一定的成绩，一年里，宣传部每个成员团结一致，恪守职责，在平时工作中，我部积极配合兄弟部门工作，把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;秀出我院魅力。虽然我们不过多的讲成绩，但在工作中确实有值得肯定的方面：

（一）在工作中值得肯定的方面

1、宣传部在部内实行工作软分工，在部内成员的分工上并不将其职责限定在一定的范围，其分工内的职责只是其中一部分，这样即作到了分工明确又能作到互相合作。同时，任何一项活动开展时我们都会将责任落实到具体个人将大家的积极性充分调动起来，顺利完成所有工作。

2、我们部的成员在各项工作中都能认真负责，尤其新部员能够积极主动的参与到各项活动，在工作中不存在相互推委、推脱责任的情况，各部员都能完成自己的工作后积极主动帮助其他成员，在任何一项工作中大家都能团结一致，尽心尽力。

（二）工作中存在的问题

成绩只是过去的，毕竟还得面向未来。我们在工作中取得成绩的同时，我们也存在一些问题，这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题，在以后的工作中我们会尽力改进，为下学期的工作改进作基础：

1、经过一学期的工作，部员对常规性的工作已经基本胜任，能够很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要继续培训，例如在班级目标管理评比的打分中，存在一些问题，平时记录上有缺陷，打分时有些生疏，这是我们在细致工作上存在的问题，在以后将加强平时、细致的工作，保证各项工作顺利开展。

2、非常规性的活动开展上有些拖拉感觉，不能及时的完成。部员有其一定的责任，但部长在监督、督促方面没有作好工作，对学生会的形象及工作开展方面有影响。例如在办公室的整理方面就没有做好，拖延的时间较长。在以后的工作中者也是要改进的方面。

3、在活动的开展上，与其他的部门沟通上还不够，我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流，这样才能做好各项工作，但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通，当然交流是两方面的事，也需要其他部门的配合，各个部门都要讲求正确的工作和交流方法，这样才能做好学生会的工作。

4、在与班级的沟通上还存在一定的问题，没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用，存在机械布置任务的问题，由于沟通不够，各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们，对工作的改进是不利的。

5、我部负责与校学生会联系，包括发通讯等新闻稿件，但是工作中我们存在很大的问题，许多工作未能与校学生会及时联系沟通，使得我们院的工作在学校的影响力不够，在明年的工作中我们会着重改善这一方面的工作。

6.宣传部只沿袭了老的传统，仅仅做好了本职工作，却未能做到创新。并且由于宣传部人员少，致使在有大量宣传工作时人手不够充足，部分干事承担的工作过于繁重。

7.宣传部作为学生会基础部门，其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位，就严重削弱了同学对学生会的了解，因而我部总结了工作中出现如宣传方式单一，海报有时不够及时，与兄弟部门联系不够紧密等问题，在以后工作中，我们部应该保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成绩。

8.由于宣传部的工作性质为承担系及各部活动的对外宣传工作，所以本部部内所组织的活动较少。

9.日常工作不规范

日常工作的不规范又体现在两方面：一方面，工作流程的时间观念不强。由于没有合理论证，采编部截稿日期与技术部排版的截止日期没有明确的规定，只有在三周内出一期的软性规定，这导致上学期的报纸很多出现了日期上的拖延。另一方面，例会安排不科学，缺乏地点。导致相互冲突，影响工作。

关于我们的发展方向：

1.分组是必然趋势

关于分组我觉得可以高效的完成任务，并且不会使有的人忙死忙活，而有的人却闲的没事做，现在我们宣传部分为六组，每个干事负责一组，各带领3~4个宣传委员开展工作。

2.体制建设

体制建设是建立在分组的基础上的。觉得宣传部的体制还不是很完善，现在的海报，横幅与背景的设计还不能做到流程化，就是把策划与制作分割成两个部分。这样可以让更多的人加入到一项工作中，而不是设计者一个人的事情。也可以让设计取得更好的效果。

3.争取更多的部门自组的活动

本学期，宣传部仍是走了传统线路，一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主的策划开展一些活动，一改往日配角的立场。比如适时的开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

4.创新宣传

校园单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上的创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，比如改良海报、展板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

总之，这一学期，宣传部的工作基本上是井然有序的完成了我系的对外宣传工作。宣传部的每位成员都度过了繁忙而愉快的一学期。宣传部在系学生会的领导下，在各位关心宣传部的老师、同学的关心和支持下圆满的完成了各项工作。在此我对这些关心和支持宣传部的老师和，我部将继续发扬好的传统和作风，认真做好宣传工作，注重与各部协调配合工作，同学们致以衷心的感谢。同时，在下一学期中希望可以在完成好对外宣传工作的同时可以有多创新，为学生会做出更大的贡献。力争创出校学生会宣传部工作的特色，取得更好的成绩！

软件学院团总支学生会

宣传部

XX/12/12

附：1.本学期软件学院宣传部共策划组织协办过五次活动：

（1）校迎新晚会

（2）第一届书法绘画大赛

（3）“志愿者服务周”活动

（4）扇形广场“志愿者服务周”主题晚会

（5）第三届宿舍才艺大赛

2.本学期软件学院宣传部共出展板

10.化学化工学院团总支、学生会2014换届工作实施方案 篇十

一、活动背景：

金秋时节，我们迎来了新的学年，迎来了我们朝气蓬勃的10级新生。在过去的一个月里化学学院团总支学生会及各个支部已经完成了换届选举，公平公正的选拔出了化学学院新一届学生干部。在未来的一年里，他们将挑起重任，共同为建设更加和谐美好的化学学院而努力。

二、活动目的：

学生干部挂牌化学学院学生干部承诺制的一部分。学生干部挂牌，就是要让学生干部时刻谨记干部身份，处处做好带头作用。同时，在老师、同学面前许下承诺，可以更好的起到监督、管理的作用。

三、活动时间：（待定）

四、活动地点：勤工助学广场

五、活动经费：

六、活动流程：

（一）前期准备：

1、宣传部提前绘制海报，在学校各个宣传栏张贴，宣传本次挂牌

活动。同时，做一副挂牌仪式的背景海报或横幅，为活动当天做宣传；

2、文娱部提前一周选出一男一女两名主持人和礼仪，并写好主持

稿。主要介绍化学学院团总支学生会构成、传统、文化及本次挂牌仪式等；

3、组织部通知各支部学生干部，并大致讲解活动流程安排，确保

活动有序进行；

4、办公室整理化学学院院服，提前分发给参加活动的学生干部。

5、生活部提前买好矿泉水。

（二）、具体流程：

1、活动当天，所有工作人员提前一小时到达，布置活动现场。体育部负责搬桌椅，生活部准备矿泉水;

2、活动开始，由主持人介绍本次活动概况，欢迎到场领导嘉宾；

3、主持人介绍化学学院团总支学生会的构成、传统、文化等，并邀请参加活动的学生干部有序上场，并宣布挂牌仪式开始；

4、主持人有请化学学院党总支副书记李荣老师讲话；

5、由化学学院团总支学生会学生主席讲话，并带领所有学生干部宣誓；

6、主席团成员代表全体学生干部在学生干部承诺书上签字；

7、由在座各位领导为各位学生干部挂牌；

8、最后，由于斌老师作总结。

七、注意事项：

1、各位学生干部要提前熟悉活动流程，做好详细的安排部署，防止

活动当天出现秩序混乱；

2、由于勤工助学广场场地空旷人流量大，要求主持人要声音洪亮，举止大方得体；

3、整个活动过程中，通讯部要注意拍照。活动结束后，要第一时间写出通讯稿，发到新闻中心和化学学院网站上；