sopsc002设备管理制度

sopsc002设备管理制度（精选3篇）

1.sopsc002设备管理制度 篇一

财务报告制度

1.0目的：确保财务报告完整性、及时性、准确性、真实性、有效性。2.0 适用范围：公司财务报告

3.0 职责：财务部编制财务报告，并对财务报告数据准确度、完整性负责。4.0内容

4.1企业在编制财务会计月报告前，应当全面审核账务处理和财务报表，并根据资产盘点制度进行资产清查。

4.1.1核对各会计账簿记录与会计凭证的内容、金额等是否一致，记账方向是否正确。

4.1.2依照规定的结账日进行结账，结出有关会计账簿的余额和发生额，并核对各会计账簿之间的余额。

4.1.3检查相关的会计核算是否按照会计核算制度或公司的财务规定进行。

4.1.4对于会计制度没有规定统一核算方法的交易、事项，检查其是否按照会计核算的一般原则进行确认和计量、以及相关账务处理是否合理。

4.1.5检查是否存在因会计差错、会计政策变更等原因需要调整前期或者本期相关项目。

4.1.6在前款规定工作中发现问题的，应当按照会计制度的规定进行处理。

4.2公司在编制财务会计报告前，应当按照下列规定，全面清查资产、核实债务：

4.2.1结算款项，包括应收款项、应付款项、应交税金等是否存在，与债务、债权单位的相应债务、债权金额是否一致。

4.2.2材料、在产品、自制半成品、库存商品等各项存货的实存数量与账面 6

数量是否一致，是否有报废损失和积压物资等。

4.2.3投资是否存在，投资收益是否按照会计制度规定进行确认和计量。

4.2.4建筑物、机器设备、运输工具等各项固定资产的实存数量与账面数量是否一致。

4.2.5在建工程的实际发生额与账面记录是否一致。

4.2.6要清查、核实的其他内容。

4.3会计报表编报要求

4.3.1资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。资产负债表应当按照资产、负债和所有者权益分类分项列示。其中，资产、负债和所有者权益的定义及列示应当遵循下列规定：

4.3.1.1资产，是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。在资产负债表上，资产应当按照其流动性分类分项列示，包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其他资产。

4.3.1.2负债，是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。在资产负债表上，负债应当按照其流动性分类分项列示，包括流动负债、长期负债等。

4.3.1.3所有者权益，是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。在资产负债表上，所有者权益应当按照实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等项目分项列示。

4.3.2利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。利润表应当按照各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项列示。其中，收入、费用和利润的定义及列示应当遵循下列规定：

4.3.2.1收入，是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活

动中形成的经济 利益的总流入。收入不包括为第三方或者客户代收的款项。在利润表上，收入应当按照其重要性分项列示。

4.3.2.2费用，是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。在利润表上，费用应当按照其性质分项列示。

4.3.2.3利润，是指企业在一定会计期间的经营成果。在利润表上，利润应当按照营业利润、利润总额和净利润等利润的构成分类分项列示。

4.3.3现金流量表是反映企业一定会计期间现金和现金等价物(以下简称现金)流入和流出的报表。现金流量表应当按照经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量分类分项列示。其中，经营活动、投资活动和筹资活动的定义及列示应当遵循下列规定：

4.3.3.1经营活动，是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项。在现金流量表上，经营活动的现金流量应当按照其经营活动的现金流入和流出的性质分项列示；

4.3.3.2投资活动，是指企业长期资产的购建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。在现金流量表上，投资活动的现金流量应当按照其投资活动的现金流入和流出的性质分项列示。

4.3.2.3筹资活动，是指导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动。在现金流量表上，筹资活动的现金流量应当按照其筹资活动的现金流入和流出的性质分项列示。

4.3.4 会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释。会计报表附注至少应当包括下列内容：

(一)不符合基本会计假说的说明。

(二)重要会计政策和会计估计及其变更情况、变更原因及其对财务状况和经

营成果的影响。

(三)或有事项和资产负债表日后事项的说明。

(四)关联方关系及其交易的说明。

(五)重要资产转让及其出售情况。

(六)重大投资、融资活动。

(七)会计报表中重要项目的明细资料。

(八)有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。

4.3.5财务情况说明书至少应当对下列情况作出说明

（一）企业生产经营的基本情况。

（二）利润实现和分配情况。

(三)资金增减和周转情况。

(四)对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

4.3.6公司对外提供的财务会计报告应当依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应当注明：公司名称、公司统一代码、组织形式、地址、报表所属或者月份、报出日期，并由公司法人代表和财务部经理、会计主管、经办人员签名并盖章；

4.3.7对外提供的财务会计报告反映的会计信息应当在不违反税收法规、法律的原则上，又符合公司利益。

4.3.8相关部门要求提供的财务会计报告有期限规定的，应及时对外提供财务会计报告。

5.0内部财务分析报告：

5.1各会计岗位按职责分工按月提报相关财务报表，并按要求对相关财务指标进行分析评价，并提出书面报告。

5.2内部财务分析报告由财务经理结合汇总、审核各岗位分析报告，按月编

报公司财务报告。

6.0处罚规定：

6.1 试运行处罚规定：

6.1.1 在试运行过程中,若有不依流程作业者一律处以每次10元的罚款。

6.1.2 在试运行过程中,若有无法按照流程执行的相关原因时,须及时知悉欧博老师或稽核小组人员帮助处理,若没有及时知悉时，当事人一律处以10元/次的罚款。

6.2 正式运行处罚规定；

6.2.1 违反流程作业者一律处以10元/次的罚款。

6.2.2 相关单据未按本流程规定时限规定按时传递的，每延期一天罚款50元。

6.2.3若有人为作弊，谋取私利，导致公司蒙受损失时，视情况给予30～100元的处罚，情节严重者一律给予开除或追究相关法律责任。

7.0 相关表单；无

8.0 相关程序；无

2.sopsc002设备管理制度 篇二

考勤休假劳动纪律管理制度

一、目的为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。

二、范围

本制度适用于与公司建立劳动关系、劳务关系及劳务派遣关系的全体员工，个别条款有特殊规定的除外。

三、时间

公司实行每周六天工作制。具体工作时间为：上午9：00－12：00，下午14：00-17：30。

四、统计

4.1.实行指纹打卡管理方式。

4.2.每月5号前由部门负责人填写考勤统计表，提报到行政人事部。

五、管理

5.1.迟到、早退

5.1.1.迟到、早退是指在规定上、下班时间未到岗位或私自离岗。

5.2.未经请假或请假未获批准擅自缺勤的为旷工，有下列情形之一的，按旷工计：

5.2.1.迟到或早退30分钟以上不足四小时的，计旷工半日；四小时以上（含）的，计旷工一日；

5.2.2.5.2.3.5.2.4.5.2.5.骗取、伪造、篡改、涂改休假证明的，休假期间计旷工；利用公出时间办私事的，公出时间计旷工； 未在公司指定的时间到指定的岗位从事指定的工作的； 因员工个人原因未打卡，也未做出勤或公出登记的。

5.3.迟到、早退及旷工的处理

5.3.1.员工当月迟到及早退月累计超过1次，自第2次起，每次罚款50元；在一个

月内累计迟到及/或早退达5次的，公司将给予记大过处理。

5.3.2.重要会议及公司活动举办时，迟到者每次罚款50-200元。

5.4.旷工处理

5.4.1.凡员工发生旷工情形的，自员工旷工之日起三个工作日内，经部门经理签字确

认后，报行政人事部。

5.4.2.当年旷工累计三天以内（含三天）的，按旷工天数，以日岗位工资的5倍扣罚；

当年连续旷工达三日，或一年内累计旷工达五日，由行政人事部派专人与该员进行

沟通；若有特殊情况者，报批总经理，总经理若特批后将可免于处罚。其它者行政

人事部将直接向员工发出《员工处罚决定通知书》，并按公司《奖惩管理制度》处理。

六、分类

6.1.病假

6.1.1.病假上班后休假时需提供三甲医院出具以上出具的病历及休息证明否则按事

假计。

6.1.2.6.2.事假

事假期间，工资按100%扣除，当月内超出3天（含）不参加绩效分配。

6.3.婚假

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天带薪（基本薪资）婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受15日带薪（基本薪资）婚假；再婚的可享受3天带薪（基本薪资）婚假；婚假包括公休假和法定假。以结婚证作为休假凭证，婚假需自领结婚证之日起一年之内一次休完，逾期未休被视作自动放弃。对于新进公司的员工，在入职时已经领取结婚证书者，公司视同已经休过婚假，将不再另外享受婚假待遇。

6.4.产假

假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予25天的产假；三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。产假期间的工资根据国家规定发放。

6.5.丧假

员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡给予3天的带薪丧假，员工的非直系亲属（祖父母、岳父母及亲兄弟姐妹）死亡给予1天带薪丧假。丧假包括公休及法定假日在内，且只能一次连续使用。

6.6.法定假期

国家规定的法定假期，如国庆、元旦、劳动节、春节等按国家规定执行。

3.餐饮管理股上半年工作总结002 篇三

2014年上半年，在局党组的正确领导和各股室、所的大力支持和配合下，餐饮管理股始终把保障人民群众饮食安全作为监管工作的出发点和落脚点，紧紧围绕食品安全这根主线，打基础、建制度、抓监督，认真开展食品安全监管工作。现将2014年上半年工作汇报如下：

一、抓基础，增强业务能力

由于我局刚刚组建，为了做好餐饮监督管理业务的无缝衔接，使市场监督所的一线工作人员尽快熟悉餐饮服务行政许可流程及餐饮服务食品安全日常监督有关法律法规。我局于今年 月份，组织企业注册局、餐饮管理股、稽查大队对全市7个市场监督所相关人员共 名进行了业务培训，增强了业务人员的餐饮服务食品安全监管能力，提高了监管业务水平，二、抓整治，提高监管水平

（一）是严格规范审批，严把许可准入关。

按照《行政许可法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等法规和标准的要求，进一步严格餐饮服务许可制度，严把市场准入关，对申请从事餐饮服务的单位，到现场进行审查审核，对达不到食品安全要求的餐饮单位一律不予许可，对发现的问题，提出整改措施并限期整改，以确保群众饮食安全。今年上半年，共发放餐饮服务食品安全许可证 份。

（二）深入开展餐饮安全专项整治行动和餐饮保障工作。

1、开展学校食堂餐饮安全专项检查

今年3月份与市教育局组成联合检查组，对全市90所中小学校、幼儿园食堂进行了全面检查。此次检查共出动执法人员80余人次，执法车辆20台次，共制作《现场检查笔录》及《监督意见书》142份、《学校食堂食品安全专项整治监督检查表》90份，对70家学校及幼儿园食堂进行了量化分级评分。检查后，我局同教育局联合形成了检查通报，对检查中好的单位进行了表扬，对存在问题较多的单位进行了点名批评，要求限期整改，切实保障学校食堂餐饮安全。

2、开展中高考等餐饮安全保障工作

一是成立中高考考生餐饮安全保障领导小组，制定了《中高考期间考生餐饮安全保障工作方案》。二是考前对各餐饮单位接待考生的资格和能力进行了审查，一旦发现有重大餐饮安全隐患的考生就餐点，立即取消其接待资格。三是对中高考考生接待点餐饮单位负责人和厨师长进行培训，要求餐饮点严格按卫生要求和规范采购和加工食品。四是考生进驻餐饮点后，监督人员对各餐饮接待点从原辅料采购到加工全过程进行驻点监管，对每餐食品进行留样，并收集每餐菜谱备查，保障中高考餐饮安全。

3、开展了重大节日、重要时段的餐饮安全监管工作

根据重大节日、重要时段期间餐饮消费安全的特点，我局统一部署安排，由餐饮股牵头组织了执法人员开展“五一”、“端午”、“六一”期间的专项检查。重点检查了餐饮单位的索证索票、台账登记，餐饮具消毒、保洁等情况。要求餐饮经营业主进一步增强食品安全意识，强化第一责任人管理责任，严把食品安全关，防止食品安全事故发生，确保节日期间的食品安全。

除此之外，还开展了“豆芽菜” 的专项整治、小餐饮专项整治，安徽省茉莉花节和2014年全国城市篮球邀请赛的餐饮安全保障等工作。

（三）抓宣传，营造监管氛围

坚持将宣传培训贯穿于食品安全监管全过程，认真宣传《食品安全法》和贯彻落实国家、省、市关于加强餐饮服务食品安全的重要精神，采取多种形式大力开展食品安全宣传工作，营造人人关心餐饮食品安全，个个重视餐饮服务食品安全的氛围。一是利用网络、报纸、广播和电视等媒体，宣传餐饮安全监管工作和餐饮安全知识。二是通过3.15、6.10等宣传日开展餐饮安全知识宣传。共发放各种宣传材料1400余份，接待群众咨询70余人次。

半年来，我股工作推进有序，虽取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是全市餐饮单位面宽量大，监管力量相对不足，工作刚刚起步，还存在许多薄弱环节；二是小型餐饮单位监管难度较大，城乡结合部和农村餐饮安全监管相对薄弱，从业人员的法律法规和食品安全知识还比较欠缺，存在诸多食品安全隐患。

下半年，我们将做好以下几方面的工作：一是组织开展餐饮服务从业人员培训工作；二是开展夏季食品安全的专项整治工作;三是开展重要时段、重大节日的专项整治工作；四是开展全市小餐饮的整治整顿工作；五是进一步深入开展诚信体系建设和量化分级管理；六是开展秋季学校食堂的食品安全专项整治;七是组织实施远程电子监管和“明厨亮灶”工程；八是完成上级和局领导交办的各项工作任务,以切实保障全市群众饮食安全。