我为谁工作心得体会

我为谁工作心得体会（精选11篇）

1.我为谁工作心得体会 篇一

《丧钟为谁而鸣》读后感 推荐度：《谁咬了我的饼干》说课稿 推荐度：以读书为话题的作文 推荐度：小班语言谁咬了我的大饼教案 推荐度：我的读书心得体会 推荐度： 相关推荐

《我为谁工作》读书心得

别人向我推荐了一本书，书名叫《我为谁工作》。闲暇时细阅，颇有感触。就象书中所言：在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。的确，一个人读的书越多，就越能明白事理，也就更能读懂人生，更加珍惜人生。人们说人生是一条路，而这条路确实是无数本书铺成的。如果没有了书，那么它就失去了本身的好处，就会永远只是一条普通得不能再普通的路，甚至会变成一条被人们遗忘了的路，一条被人们丢弃了的路。培根的一段话尤为精彩：“读书使人明智，读书使人聪慧，数学使人思维精密，哲理使人思想深刻，伦理学使人有修养，逻辑学使人善变……无非就是让我们博览群书。如果我们能做到这一点，相信我们的生活就必须会充实幸福。

《我为谁工作》就是这样一本好书。虽然我只是把它粗略读完，但封面上的一段话给我很大的感悟：在工作中，不管做任何事，都就应把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。我们当中的有些人，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的`在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，便有些垂头丧气，驻足不前，面临人生的道路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己当前的工作不太满意，导致了一些负面的情绪。这样，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它能够帮忙我们，它启示了我们的思维，掀起了我们久违的热情。

然而，工作又是什么呢?我认为，工作是每个人对社会应尽的职责，如果没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就失去了人生的好处，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以到达某种目的。每个人都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西到达某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感，和种种活着的理由。工作的质量往往决定着生活的质量。

我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就就应负起天经地义的职责，义不容辞以诚信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于工作，忠诚于同事，诚实坦率，视诚实为生命，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。记住，我们是在为自己的人生而工作，一齐努力、一齐奋斗，为建立和谐社会而尽我们每一个人的职责。

2.你到底为谁而工作？ 篇二

一次公务接待结束后，我和其他部门的同事告别要返回单位。对方很诧异地问我：“BOSS都不在，你回去忙什么？”我嫣然一笑，“BOSS不在，活儿还在。”

生活中经常遇到这种情况，BOSS一出门，自己就撒欢儿。工作摆着“差不多”的态度敷衍了事。整天叨念着工资太少，前途迷茫，早饭刚过就挂念着午饭吃什么，还有一个小时下班就开始盯着钟表，心不在焉，晃晃悠悠。

的确，工作只是我们生活的一部分。工资永远都不嫌多，能与我们能力相媲美的职位永远太少。有时候，我们的付出没有立即得到回报，甚至于，由于我们干得多，出错也多，得到的批评也多。

你不甘心，覺得生活不公，工作得过且过，上班盼着下班，周一盼着周末，工作能拖则拖，能推则推，不求最优只求得过且过。我懂你，你并不满意你的现状。你的浑浑噩噩是为了表达你的不满，你的“差不多”是为了逃避付出，你的拖拖拉拉是为了抗拒来自方方面面的压力。

我认识一位年轻的女领导。她原来负责文字材料工作，别人觉得枯燥，而她注重积累、分类，注重挖掘热点，分析提炼观点，这种习惯不仅促使她编辑的工作简报非常受欢迎，也为她积累了丰富的知识量。单位竞争上岗的时候，她以笔试面试均第一名的好成绩过五关斩六将，赢得了理想的职位。还有一位朋友，他负责单位的微信公众号，每天都需要搜集各类素材，加工排版，美工编辑等，除此，他还承担着大量其他事务性工作。一开始他总是犯错，总是受到上司的批评，然而他没有气馁，而是潜心研究，最终公众号有了十多万的粉丝，得到了社会各界和上司同事们的认可。

工作没有白干的，你付出的努力，最终都会转化为你的阅历；因此，不妨试着把“差不多”改为“精益求精”；把“怨声载道”换做“加油鼓劲”；把“吊儿郎当”变为 “努力进取”。把工作当成一种事业，一种成长进步的阶梯，一个实现自身价值的舞台。

成长才是对自己负责。从今天起，不妨换一种方式，用心工作，潜心钻研，成为你所在行业的佼佼者，不可替代者，终有一天，你就是工作的BOSS。

二

一位在银行工作了五年的朋友，打来电话说想跳槽，请我留意下有没有好的工作。

我问她：你期望的底薪？你想换个什么类型的公司？你的核心竞争力在哪里？朋友说还没有完全考虑清楚。

我又给了她几点建议。第一，对比刚毕业的大学生，要找到合适职位再辞职；第二，明白自己的能与不能，清楚自己的特长和性格，哪些是自己的核心竞争力，能够帮助自己？

说到此，朋友说回去好好想一想。

我们都有厌倦现有生活的时候。然而，你现在所厌弃的专业，也许以后正是你较之他人所具有的优势；你所经历的困难，也许以后正是你圆满做事情的参考；你所遭受的痛苦，也许以后正是你用来现身说法的财富。

我的大学同学，现在是某房地产业的财务经理，注册会计师、注册税务师……多证集一身。这都是她拿宝贵的时间换来的，别人在逛街她在上辅导班，别人在看电影她在挑灯夜读，最终，她成为财务领域的专家。另外一位朋友，为了做名高中数学老师，连续多少个日日月月泡在地下室里复习，最终她如愿以偿。

有时候，我们只是看到了别人的光鲜，看重了自己受的苦。实际上，每个人的成功，背后都有拼搏。

（摘自《中国青年》）

3.我为谁工作演讲搞 篇三

“简单并不是单纯的三心二意，平凡并不是一味的低调做人”。当我刚踏入社会与朋友无意间说起这句话的时候，我当时对这句话也只是笑笑而已。随着时间的流逝，走出大学的我也快一年半的时间了。在这一年半的时间里，我为生活做过会计、销售、库管；在这一年半里，我为工作到过浙江，去过贵州，打拼在成都；在这一年半里我为拓展知识，为实现理想到过家具、管道、代理记账公司，最终我选择了南部信合。在我经历了这“漫长”的一年半的打拼，今天县联社要我回答“我在为谁而工作”的时候，我会以我亲身感受来做如下回答：

亲爱的信合同事们，尤其是我们新进的兄弟姐妹们，你我是否有此同样的感受，当你我踏入社会真正工作的时候，你我内心是否会感受到一定程度的震撼。当你我记得从小天马行空的理想其实与长大后的现实是那么的不相吻合，就像两条平行线虽然是那么的相近，但就是永远没有相交的时候；当你我细细回忆从小我们总是得到（应该确切的说是享受到）父母、老师、亲朋的付出到现在你我要为我们的客户服务的角色转变；当你我再也不是继续享受那大学最后可以做梦的亚社会的幸福生活，而是为了承担各自不同的重任或使命的时候。你我是否还会轻松惬意的棒着张爱玲的小说说其实生活就是“我偶尔笑笑别人，或者偶尔被别人笑笑罢了”。

亲爱的信合朋友们，我在这里可以告诉你们，其实我们的生活与

人生真的并不是简单的三心二意。我们要用乐观的心态畅写我们青春的激情，我们要利用“初生牛犊不怕虎”的精神走向平凡但不乏味的人生。

平凡的岗位往往闪烁着璀璨的光芒，就拿我们信合的工作岗位来说，表面上看就是天天数钱、摸钱、碰钱；每天都是坐在柜台前进行着各种重复的业务，周而复始，甚是枯燥。有时抬头一想男儿应该志在四方啊！要是我们现在不是坐在这，也许我们都身在大城市走在世界的前端，展看时代发展的潮流了。但是，朋友你是否注意到，当你我每天坐在柜台前看着信合的客户从我们手中领到的一笔笔解燃眉之急的贷款时，他们脸上洋溢着舒心的笑容；朋友你是否注意到，当信合的客户把钱存入信合的时候，他们表现出放心的神情，嘴里还不时的说到，把钱存在信用社就是放心；朋友你是否注意到，当信合的客户得到由我们亲手给他们换取的零钞、新钞的时候，他们露出的会心笑容。正是因为这些笑容，我们的平凡变得不再平凡；正是因为这些神情，我们枯燥无味变的其乐无穷；也正是因为他们的放心，我们的工作才得到了肯定。

亲爱的信合朋友们，让我们思、想这些年的经历，再细细体验我们现在的工作，脑中不断闪现的是父母长辈们的墩墩教诲和默默期望；心中那永不磨灭的种种烙印时刻都在给我们敲响着警钟。好让我们记住这些更加使我们沉稳的无形财富，这些都是我们在学校学不到的。只要你我继续努力在信合，随着时间的沉淀，你我都将内显出不同“平凡”的“平凡”。

“敢问路在何方，路在脚下”。敢问我在为谁工作，我在为广大百姓父母们工作；我在为我执着的人生而工作；我在为信合明天更美好而工作。

在坐的各位信合领导们，信合前辈们，在这里我可以怀着激动的心情，肯定的告诉你们：

我们80后的人生绝对不是单纯的三心二意，我们会燃烧我们的激情来共创信合美好的明天！

4.我为谁工作读后感 篇四

最近看了《我在为谁工作》一书，这是一本反思性职员自助自励的读物。在工作之余，休闲之时，断断续续地看完了所有章节，对文中一个又一个自省自励的声音深受鼓舞，还有在那些一个又一个小故事中想起关于自己的故事。

我自问我在为谁工作。在年少轻狂的青葱岁月，中专毕业的我只身一人到广东打工，那时候是满怀憧憬为梦想而打拼。但我的梦想充斥着太多乡村苦孩子追求金钱的欲望，且有渴望一举成名的冲动，可以直白地说我是为名利与金钱而做的每一份工作与每一天的工作。却跟螳臂挡车一样，虽用尽了气力，却什么都没有得到改变，生活一样拮据，自己还不为谁所知。

2004年7月，我有幸成为河池烟草公司众多烟叶技术员中的一名。我开始又焕发新的活力，持着饱满的热情去完成每一件工作，我感觉希望又满怀在心。可是2010年来临了，曾经进行的五年职业生涯的规划还那么黯然，没有几项能实现的，我困惑于一些问题上，也在这些问题中感到无奈与彷徨。比如，工作六年了，我只有两次机会与资格参加技能鉴定考试，至今也才取得分级中级工证；再者，某某科长与局长总能和他、他、他扯上点什么关系，最后发现原来无所凭据的是自己；还有，专卖员、营销员等职位常常有对外招聘，但我们去没有报考的机会。还有很多例子，不胜枚举。

人的思想易受波动，就像船只在海上摇晃，但舵手可以掌控行驶的方向。在我默读完全部文字时，我主动改变了我的想法。以下是我读后所写下的感言：

一、升职是自己给自己不断升值的结果。

二、工龄是衡量一个人的经验值，但决不是唯一的因素，我们完全可以通过自己的努力来增加我们的经验值。

三、多做多错是必然。你若已经做到多做少错，那么你积累“多做多错”的经验已经很可观，你若已经做到多做不错，那你必定历经了千万次或者更多的“多做多错”，因此，多做必然收获多，那么还有什么错误可恐惧的呢？

5.《我为谁工作》读后感 篇五

工作的态度往往决定工作的质量。这段话对我的影响很深，它让我明明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。

毛泽东同志在《为人民服务》一文中指出，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底的为人民利益工作的。作为一名康佰大家庭中的一员，我是一名健康天使，首先要加强思想学习，提高自己的思想水平，学习公司的各项规则制度，正确履行自己的职责;其次是要加强自己的专业水平，多钻研，多看书，每天进步一点点，尽量的满足用户的需求，我们作为公司的服务窗口，一言一行都代表着康佰公司的形象，我们应时刻注意自己的举止，在拔打和接收电话时，应该特别注意语气，体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话，会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情，其实，从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。把每一项工作都扎实做好，在平凡的工作岗位上作出自己应该有的贡献。第三，我们每个人都要具有与公司同呼吸共命运的强烈的责任感，这表面上是有益于公司，但最终的受益者会是我们自己。在现代竞争激烈的时代里，讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式，这就是：双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是公司和员工共同发展的理想平台!我们应该记住：遵循双赢规则，才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人，才会成为真正的赢家。

最后回到《我在为谁工作》里面的一句话上：在工作中，不管做任何事情都应将心态归到零位。把自己放空，抱着学习态度，将每一次的任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无谓，弃之可惜。结果做的心不甘，情不愿，于公于私都没有好处。

6.我为谁合规 篇六

“我相信我所在的公司。” “我相信我的同事和助手”。

“我相信成功的关键并不是赚钱，而是创造价值。”

“用积极的态度，投入工作，那么无论你从事什么工作，都很容易取得良好的效果”----------摘自《致加西亚的信》。

以上这些话让我感悟良多，联系到近期的合规学习，觉得每个企业都有一套自己的管理体制，每个职位也都有一套自己的工作流程。每个企业的管理制度与工作流程都是经过长时间的累积与经验得来的，真的很不容易。

合规风险管理作为一门独特的银行风险管理技术，日益得到全球银行业的普遍认同，随着现代银行监管的发展，如何借鉴国际先进银行的合规风险管理经验，结合我行实际，全面加强我行的市埸化改期中的合规建设与监管，是构建我行有效的内部控制机制的基础和核心，从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定基础，要构建和谐的农行，要真正做到“大行德广”，就要积极倡导合规文化，不断提高综合素质和执行力，通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。通过学习使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。下面，就“我为谁合规”谈点我的见解：

合规的重要意义。

首先，培育合规文化、强化合规经营是对金融企业的必然要求。金融企业自身工作性质、经营产品以及金融服务的特殊性，决定了它的风险性大、规范性强，对合规经营、合规管理的要求比较高。金融企业一旦因不合规发生问题，就可能造成不良的社会影响和巨大的经济损失。可以说，合规是金融企业的根本所在，没有合规作保障，金融企业就无法生存和发展。

其次，培育合规文化、强化合规经营是我行又好又快发展的有力保证。当前，我们要科学的发展、稳健的发展、持续的发展，说到底必须是依法合规的发展，否则今天的“发展”，可能就是明天的包袱、明天的隐患，甚至是明天的案件。强化合规理念，完善规章制度，熟悉法律规定，让每个人都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，营造规范、谨慎、诚信、严格的良好氛围，尽最大可能避免盲目经营、违规操作等问题的发生，是推动我行发展的又一实际步骤和重大举措，对于我行又好又快发展，必将起到积极的促进作用和有力的保证作用。同时，培育合规文化、强化合规管理，也有利于在社会上和公众中树立我行的良好形象。

再次，培育合规文化是预防案件风险和经营风险的根本举措。从银行业现状来看，近年在防范案件风险上，抓治理、搞排查、追究责任，一个回合接一个回合，力度之大前所未有，但仍然没有彻底扼制案件的发生。归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的，有章不循，有法不依，这是最根本的原因。我行开展合规文化建设活动，就是要紧密配合案件防范长效机制建设，变堵为疏，变被动为主动，将检查处理与正面引导相结合，着眼源头，综合治理，从根本上扭转案件高发、损失巨大的局面，真正吸取别行的教训，走上安全、稳健、快速的发展轨道。

培育合规文化、强化合规经营从我做起：

全员树立合规管理和合规文化的经营理念首先就是从我做起。

通过学习我意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事，不是监管者要我做，而应是我自己要做，而且要自觉地做。只有让合规的观念和意识渗透到我们员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，在开展经营管理工作时就能够遵循法律、规则和标准。

作为我们营业部的一员，我们在通过组织开发持续有效的合规风险培训和教育项目中主动的强化自己的合规培训，将银行所适用的法律、规则和准则、合规政策、合规意识和合规职责等字面要求及其精神实质，贯穿于业务政策、行为手册和操作程序中。坚持“实事求是、客观公正、廉洁奉公”的职业情操的培养，确保自己具备应有的专业素养。根据合规文化要求和在我部主管领导的正确领导下，首先在我们营业部形成合规文化的氛围，我们营业部已具有清晰的责任制和问责制，以及相应的激励约束机制。目前，我所在的岗位的业务重点环节是：重要空白凭证管理、大库和尾数箱、对公业务、个人业务、以及印鉴管理。

通过学习让自己能准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，用合规去对症我行和其它行出现的总总漏洞，让自己真正的得到了提高。

树木形成森林，森林就会影响气候。通过主动的学习以及相互的提高，在我们营业部形成了理所当然要为其从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。

现在我行推行的“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念，倡导合规和惩处违规的价值观念，就是要增强我们的合规意识，倡导诚实、守信、正直的道德价值标准或行为操守准则和“大行德广”的企业文化。合规就其本质来说，能给企业带来效益，降低风险，给企业创造价值自然也就给自己带来收益，“皮之不存，毛将焉附”，如果要问我为谁合规，答案很简单，那就是为了自己。

做一个平凡的人，做一个具有较高专业素养的人，做一个品德高尚的人，我以为，这就是“我为谁合规”为主题的合规文化的精髓所在。

7.安全我为谁(演讲稿) 篇七

尊敬的各位领导、各位评委及各位同事：大家下午好！

在这激情的六月、阳光灿烂，一片繁荣景象！我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上！轰轰烈烈的2013年“安全生产月”活动正在如火如荼的进行中，今年的安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”，今天我演讲的题目是《安全我为谁》。

“安全我为谁”其实是个老话题了，往大说是为了企业，再往大说，是为了国家，但是说到底其实是为了我们自己，为什么要这么说呢，不是有句俗话叫“身体是革命的本钱”，如果我们自己都不安全了，还怎么革命，大家说是不是？

有这样一则故事：一位老太太坐在路边望着对面一堵有裂缝的围墙，总觉得它马上就要倒塌，见有人朝围墙走去，她就善意地提醒：“那堵墙要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍然大模大样顺着墙根走去。老太太很生气：“怎么不听我的话!”又有人走来，老太太继续劝告。三天过去了，许多人从墙边走过，都没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墙根下仔细查看，然而就在此时墙倒了，老太太被埋在了砖石之中„„

故事中的老太太时时提醒路人注意安全，严格要求别人，但惟独不用同样的态度对待自己，而她也为“放纵宽容”自己的态度付出了惨重的代价。想一想，在我们的日常工作过程当中，是不是也存在着类似的现象？别人在违章指挥、违章操作时，我们很容易就能看到，通常也会给他们善意的提醒和警告。但自己遇到类似的情况时，却往往抱着侥幸的心理：“哪有那么巧，事情偏偏这个时候发生？”，“我不会那么倒霉吧！”，“以前这么做没事，这次肯定也没事。”，“干不了多久的活儿，不戴安全帽也没事。”„„而事故往往就是在这样对自己“宽容”的心态下发生的。有句话说得好：“侥幸一阵子，后悔一辈子”，生产过程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，带给我们的可能就是不可挽回的损失和一辈子的痛苦。

另外，根据相关统计数字表明，我国平均每天有300多人因为各种各样的事故丧生，在事故中受伤的更是不计其数。由此我们可以看到，在事故面前，生命是多么的脆弱，当大家听到这样那样的事故时都会无比坚定的要做好安全工作的决心，光有这个决心并不难，难的是怎样在工作中坚持下去，也就是说，我们不能好了伤疤忘了疼，更不能心存侥幸。

在当下社会，空难、火灾、海难、矿山事故、地震等，或许天灾或许人祸的事故，各大媒体每天都会报道，大家都知道天灾是我们没有办法避免的，但是人祸呢，首先，我们应该知道人祸是什么？人祸就是安全隐患所带来的事故，如果我们每个人都能把安全作业时刻放在心中，那么很多事故就可以避免。

就拿前不久吉林的一家禽业公司发生的“6·3”特别重大火灾事故来说吧，在座的各位应该都从新闻上有所了解，最终的遇难者人数上升到了121名，是近十年来在火灾事故中死亡人数最多的，近期留意了一下新闻，官方公布了造成火灾的直接原因是电气线路短路，而根据现场记者采访的几位幸存者可知，这家公司为了一时的方便日常管理，防止员工随意走动，就将大部分车间的大门都锁上，而且长期关闭一部分逃生通道，致使火灾发生时，那么多无辜的职工无处可逃，可见，该企业存在严重的管理漏洞是造成此事故的间接原因。

但是一说到安全，我们的一些员工就认为是老生常谈了。认为每天安全检查、学习，是多余的，认为上好班就行了，安全标语到处有，不用去留意。但是既然大家都知道安全的重要性，为什么还有不少人倒在安全的大门之外呢？有些人总是相信自己的经验，经常原谅自己的疏忽，甚至放纵自己的行为，因此酿成事故。这就好比小朋友堆积木一样，有一块歪了一点你不在意，继续往上搭，没错，可以的，再放个几块也是不会倒的，但是你最终能搭出个摩天大楼么，答案相信大家跟我一样清楚，是不能的。对于一个企业来说这个道理也是一样的，如果我们不把这些安全隐患检查出来，解决掉，那终有一天会酿成事故，我们的企业怎么能长久的发展呢？对于我们这样一个致力于建成“国内第一，国际一流”钢铁技术服务的企业来说，强化安全基础更是企业安全发展的重中之重！

在我们日常检修作业中，经常会出现这种现象，有些员工凭借着对工作环境的熟悉，违章的“经验”多了，有些人的胆子就越来越大，对工作现场存在的安全隐患熟视无睹，有章不循、我行我素，有时干脆把安全措施抛之脑后。小事故，可能会在他思想上震动一阵子，个人行为暂时有所收敛，过后又随时间的流逝而逐渐淡忘，自己管不住自己的毛病，无形中就为以后酿成事故埋下了隐患。虽然，我们的企

业有完善的法律、法规、各种严格的规章制度，而且建立健全了各级安全生产责任制，但在具体的工作中，规章制度与实际操作“两张皮”的现象很普遍，要得到真正的落实，关键还是在于每个人自己。虽然，每个区域有队长、安全员、作业长、班组长，但是，谁能天天看着你，时时刻刻跟着你，况且他们也不能钻进你心里，一旦你精力不集中，对待工作马马虎虎，有时甚至有意而违章，也许事故就会在此时发生，造成严重的后果。所以，在搞好安全这个问题上，个人的自主能力最为关键，自己的安全，只有自己去管，自己去实现。

安全究竟是为了谁？有两句温馨的人性化标语“工作是为了活得好，安全是为了活到老”“为了您和家人的幸福，请您注意安全”道出了真谛，安全不是为了领导，不是为了我们工作的企业，更不是为了监督者，而是为了自己!

“抓好安全为自己，自己的安全自己管，依靠别人不保险”的理念告诉我们：为了自己的家庭幸福，为了能更好地享受生活的每一天，请多学习安全知识、熟练操作技能、养成不违章的习惯、工作中相互提个醒，把自己的安全掌握在自己的手中！

上个月，韶钢发生的一起事故，大家一定还记得吧。事故过程在这里我就不叙述了，大家应该都学习过了，看着事故通报上逝者的年龄，我的心情一下子就变得沉重了，不知道大家有没有同感，23岁，一个多么青春的年纪，生命就这样被无情的命运夺走了，人世间还有什么比白发人送黑发人更让人痛不欲生的呢，一个幸福的家庭就这样变的破碎了。不知道大家有没有留意事故通报上的现场示意图，事发

时逝者是站在被切割物体的下方，我想如果当时有人提醒一下的话，结果可能就不会是这样。

当生命需要用鲜花才能唤醒时，为时已晚而且代价沉重。太多的时候，我们总是在事故发生之后才会警醒。其实很多事故完全可以预防，我们可以通过分析事故背后的原因，来防范事故的发生：

一是安全知识缺乏，在工作过程中不知道如何做才能安全，有了隐患不知道怎么办，这是当下各类企业普遍存在的问题，这是很危险的，作为个人，我们必须进一步提高安全意识，加强学习安全知识，积极主动的去发现隐患，并及时整改。

二是冒险心里作祟，有些人明知自己的做法不安全，但为早早的完成任务以表现出自己的勇气和能力，头脑一发热，奋不顾身冲上去。冒险蛮干，那么结果就可想而知了。

三是惰性心理作祟，上班不带劳防用品，嫌戴安全帽不舒服，戴安全带受束缚，殊不知，浓霜偏打无根草，事故专找违章人。

因此，我们在工作中要时刻提醒自己要按章作业，严防“三违”，开好班前会，严格交接班，我们要将安全牢记在内心深处；生命对于每个人只有一次，安全是为了自己。

8.爱走了我为谁200字作文 篇八

当需要被一个人爱的时候，自己已不懂得爱

看尽了世间的生死离别，在一起又如何?

当我要爱你的那一刻，你已经走了爱在何方?

无足迹可觅

曾经为了你许下的诺言，甚至连我都已忘记

何必在乎过多的虚情假意，伤自己的心

分手之后，只有永别爱情一步一步走远，

何时再能回到我的身边没有机遇，自己也不想去把握空淡的话语，

没有丝毫的信任

在远的天边，我静静看着你，你不属于我

伸出手，抓不住你的.心

惟有眼前朦胧的背影，渐渐消失我了，好伤心

我的爱走了，不是我愿意的结果

可笑的悲情，仅我一人悲叹

我又该为谁付出我的一切?

没有人，没有人能够回答

许多年之后，才知道：

9.我为谁点赞作文500字 篇九

小的时候，我就一直被古代的伟大成就所吸引，像雄伟瑰丽万里长城，威武的兵马俑，广阔辽远的丝绸之路。这是我国古代劳动人民的智慧结晶，凝聚了一个个中国力量。中华上下50，在这5000多年的历史长河中，《唐诗》，《宋词》，印刷术，造纸术……这影响世界的伟大成就，是那质朴的品质，才能创造出来的东西。

我为古中国点赞！

到了后来，祖国经历了一段屈辱，悲痛的历史。辉煌的圆明园化为灰烬，在那烧焦了废墟上是一段段不堪的往事，战争，侵略……饱受屈辱的中国，但却涌现了一个个保家卫国的战士，他们在战场上挥洒鲜血“拼将十万头颅血，须把乾坤力挽回”。在他们的抗击下，战争胜利的号角终于吹响。五星红旗冉冉升起，国歌唱响在了全世界，经历风霜的中国终于站起来了。

我为奋起的中国点赞！

处于新时期的我们，现在正处于改革开放40周年阶段。我国在不断发展，科学技术突飞猛进，经济快速发展，人们的生活水平在提高。国内进行了翻天覆地的变化：中国天眼，港珠澳大桥建成通车，辽宁舰下水……这一系列的成就彰显了中国的强盛，繁荣。然而，不仅国内在变化，我们在国际的地位也在变化。一带一路的倡议，亚投行的设立，G20峰会的成功举办。我国从一个受屈辱的国家到站起来。这些年里经过了多少风雪？

不惧未来，满腔热血。

10.我为谁写作业小学生作文 篇十

今天，李唯校长在国旗下的课堂里说：“我们的作业为谁而做?是为老师做?为爸爸妈妈做?还是为自己做?

在我们滨海小学，就有这样的人，甚至我们班就有不写作业，不交作业的人。这使老师常常很头疼，因为不写作业，就不能取得好成绩的!

我们班很多同学以为星期二没有英语课，就星期一就不写作业，不交作业，就可以逃之夭夭了!没有写还要找借口，一直说没带没带，躲过老师的检查。

曾经在韩国的.一所学校，一个英语老师叫每位同学把今天学到的单词和句子每个抄写10遍，可是到了最后只有一个同学做的了这一点。他的作业不仅抄了10遍，而且还把抄的内容都背了下来。他就是联合国秘书长——潘基文!

我自己以前做作业是为了应付老师，随便完成一下，有时马马虎虎写一写就O!不用这么麻烦!后来我在知道做作业时为我自己做的!

11.我为谁工作心得体会 篇十一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我今天演讲的题目是“我为谁工作”。

刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力„„但每一句都好像很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？

有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。

在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。

我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活„„他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？

“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。