权益保障部门2010上半学年工作总结

权益保障部门2010上半学年工作总结（精选10篇）

1.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇一

2010-2011学年上半学期劳卫部工作总结

我劳卫部在本学期以来，本着以为同学服务为宗旨，以公平·公正·公开为原则，以创建文明化学与资源环境学院教室为目标，以创建和谐校园为前提开展工作。在工作中，秉着坚持原则性，保持灵活性的方针。切实抓好我化学与资源环境学院劳卫工作，以保证我化学与资源环境学院日常管理工作有条不紊的进行。

就我部门工作职能而言，劳卫部职责所在的方向为：对大一大二学生化学与资源环境学院各班级劳卫工作进行督促与指导，在各班级进行卫生清扫后，对于卫生工作中做得不到的地方，对其进行提醒，以保证卫生工作的逐步完善；同时我部门还要协调学生会团总支的各方面工作；配合校劳卫部的各项劳卫工作。劳卫部是一个思想政治教育、形势教育、素质、教育工作的一个职能部门。它应该：

（一）紧紧围绕院领导，学生会主席团的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对同学的政治宣传和思想教育工作；

（二）多方面、多渠道、经常性的了解同学们的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；

（三）在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对同学们起到锻炼能力，陶冶情操的作用；

（四）充分利用一切可利用的资源，如广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对设计学院的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院领导认真做好学校政策的宣传工作；

（五）负责对全院各类、各级学生出版物的认领、收发工作；

（六）关心团委、学生会网页的维护、更新工作，关心广播站的管理工作；

（七）加强与各系学生会其他部门联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

本学期我部门开展了多项工作，其具体阐述如以下几个方面： 一，在与校劳卫部的文明教室评比工作中：我化学与资源环境学院卫生工作取得明显进步，多次排名第一。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我化学与资源环境学院争夺荣誉。

二，在本学期的活动开展月中：我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在十一月份我部门与我院纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。

三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及化学与资源环境学院领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四，在我部门日常工作开展中：对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为化学与资源环境学院日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与班级交流，与所有同学交流。

总而言之:我部门在化学与资源环境学院开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们化学与资源环境学院的劳卫工作做得更出色。

化学与资源环境学院院团委

化学与资源环境学院学生会劳卫部

2010-12-6

2.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇二

一、协会建设方面：

为切实贯彻协会的宗旨与指导思想，利于协会的长足发展，让学校更多的同学了解图书馆，了解协会，协会面向全校师生开展了一系列活动:

1、协会成立仪式。协会在理事会及骨干成员共同努力下，经由指导老师指导，学校团委批允，于今年11月20日正式面向全校进行了公开成立仪式，整个仪式流程顺利，历经了协会牌匾揭示、指导老师讲话、骨干成员代表发言、与观众进行交流答疑等环节。协会成立仪式的成功举办，正式宣告了我协会的成立，为以后的工作开展打下了良好基础。

2、招收第一届会员。协会成立后，受到了各界领导和老师们的重点关注。在校团委及指导老师的指导下，经由理事会讨论，协会于11月25日下午十二点至六点，在图书馆A区一楼大厅面向全校同学招收了协会第一届会员。整个招生活动中，共有一百余人报名，协会本着广纳贤才的原则，全部吸纳收为会员。会员涵盖

面广，来自四个学院几乎所有专业。此次活动为协会的建设起到了极其重要的作用，为协会的发展壮大奠定了格外重要的基础。

3、图书馆问卷调查。在发展壮大协会的同时，协会努力开展活动以促进同学们对图书馆的了解。广泛发动成员面向全校发放了三百份关于图书馆工作意见的调查。调查受到了广大同学们的支持，并取得了良好效果，在促进图书馆工作改革方面具有深远意义。

二、协会内部活动：

鉴于协会正处于成立初期，各方面活动经验还不够完善。协会仅针对内部成员开展了一系列活动，并取得了良好效果。

1、第一次成员见面大会。经过多方协调，协会第一次成员见面大会终于在主楼127教室召开了。大会在一种亲切、和谐的氛围中进行着，见面会以“走进图书馆读者协会”为主题贯穿始终，与会会员们充分得到交流、学习。

2、组织前往省图书馆收听讲座。会员见面后，为了更进一步促进会员们之间的交流学习，协会决定组办集体活动，为提高搭建会员之间交流平台速度。在了解到省图书馆将于11月28日上午举办“哈尔滨城市历史特色和变迁”主题讲座后，协会积极组织会员前往省图书馆收听了此次讲座。活动取得了圆满成功并得到了同学们的广泛好评。

3.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇三

一、部门学年活动策划书格式规范：

（一）封面主要内容“活动名称、部门名称”，并且需体现主办单位（承办单位）以及活动时间。

（二）标题为宋体，加粗，三号字，1.5倍行距。下级标题为仿宋_GB2312，加粗，三号字。

（三）正文为仿宋_GB2312，四号字，首行缩进2字符，行距固定值25磅。

（四）使用编号时统一使用

一、（一）、1、（1）的形式。

（五）页边距上2.5厘米、下2.5厘米、左3厘米、右3厘米、装订线左，1厘米。

（六）活动策划书相应格式、内容要完整。活动策划书需按照时间顺序进行排列。

二、部门学年工作总结格式规范：

（一）标题统一命名为“2013-2014学年××（部门）工作总结”，字体为宋体，小二，加粗，居中。

（二）小标题为宋体，加粗，三号，下级标题为仿宋_GB2312，加粗，三号字。

（三）正文为仿宋_GB2312，四号字，首行缩进2字符，行距固定值25磅。

（四）使用编号时统一使用

一、（一）、1、（1）的形式。

（五）页边距上2.5厘米、下2.5厘米、左2.5厘米、右2.5厘米、装订线左，1厘米。

（六）学年工作总结相应格式、内容要完整。正文中需适当附上图片。图片大小位置不作具体规范，但张数需不少于三张。

4.矿业部门上半年工作总结 篇四

今年上半年，尾砂工段在厂党政的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，在兄弟工段的帮助下，上下一心，团结拼搏，锐意进取，在安全生产方面取得了良好的成绩。

一、・    安全环保管理

今年上半年，我工段紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以矿安委2009(1)号文和选矿厂安全环保工作计划为指南，结合自身特点制定了切合工段实际的安全管理办法，具体表现在如下几个方面：一是继续实行“分级管理，分级负责，分级把关”的安全管理办法。年初工段同厂里签订安全责任合同书，班组同工段签订安全责任合同书，在班组中建立安全互保机制,使全工段员工都能明确自己在安全生产中所肩负的责任。二是加强危险点、源的管理，在硝酸的管理上，严把入库关，为员工配备了实用的取酸小车，实行早班取酸的管理模式，在取酸、转运及倒酸作业时指定工段领导跟班监护。三是强化了对钳工班的安全管理，我工段钳工班担负着全工段管道、设备的检修、维护工作，是工段安全工作的重点和难点。为此我们坚持工段领导派班及工作全过程安全监控的安全管理办法，同时在周四的安全学习中推行每人必须发言的模式，以提高维修人员的安全意识。四是认真抓好安全标准化工作，通过对安全标准化工作的完善和学习，员工的安全意识有了很大的提高。五是加强日常管理，我们认真进行安全自检、自查活动，听取员工的意见，对员工们反映的隐患及时进行整改。今年上半年，我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了安全生产。除此之外，一方面我们还加强了现场的安全管理，工段领导每天多次深入现场，巡查各岗的生产情况，对于安全难度大的工作工段领导全程监管，对于安全难度一般的工作也不放松，做到生产无小事。同时抓好领导的值班工作，值班领导接到报警电话以最短的时间赶赴现场指挥处理；另一方面加强了全段员工的责任心，为了更好地加强本工段的管理，首先是完善管理制度，然后狠抓制度落实，对于“三违”现象严查，严抓，严管。通过这些措施的.落实我们取得了比较好的效果，确保了安全生产。

环保方面我们以is14000标准严格要求，以厂每月的厂区工业环境检查为契机，大力整治现场卫生，抓好清洁生产，对全工段的环境卫生进行了大力整治，严格各项工艺操作，认真抓好尾砂的回收利用，减少废渣的排放，降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能，对于本工段的危险化学品我们严防泄漏，严格按照is14000的要求去做。不仅如此，我们还积极进行技术革新以减少废油的排放，如对全尾四台过滤机加装集油装置，从而避免了过滤机轴瓦的润滑油落地的现象，通过我们的努力，我工段的工业卫生环境有了很大的改观。

二、设备管理方面

积极推行精细化管理，全面提升管理水平，提高设备的检修质量，使工段的生产设备持续稳定地为尾砂的生产服务。我们着重从以下几个方面着手：一是力争从源头消除隐患，在抓好设备检修质量的同时，我们进一步全面提升管理水平，不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度，形成规范的设备管理体系。在设备保养方面，根据设备运行工况以及设备部件使用周期及时对设备零件进行定期更换，详细填写设备部件更换记录，建立档案，针对每台设备制定严格的量化指标，使其运行始终处于受控状态。不仅如此，我们还对操作班的点检作了要求，规定每班的班长负责本班设备的巡检工作，且要把发现的问题详细的写在交接班本上，由设备段长负责处理，避免每次交班时，出现设备维护的盲区，使维护工作更持续、更有效。让工段领导能够更直接、更清晰的了解每一台设备的运行情况，适时采取维护措施，这些均有效地提高了设备的运转率。二是积极推行机长制的实施，为了把这项工作做得扎实，我们把机长同班组挂钩，机长所在的班组共同承担机长的责任，通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。再则我们还充分利用停产检修等有利时机积极进行技术改造开展小改小革等革新活动，比如自动排液装置排料口的改造，解决了排料时砂浆溅出地面的现象。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查；维修班班每天进行一次设备巡查；工段领导每天两次巡查，发现问题及时处理，在工段的领导下维修班组尽心尽力地抓好设备的维护，生产班组认真的抓好设备的保养，为设备的正常运转打下了良好的基础。

三、生产管理方面

今年，矿里根据采矿充填工艺技术相关要求对，对尾砂的生产进行了调整，20分级尾砂和全尾砂产量按1:1比例进行组织生产，要求尽可能多地回收粗粒级尾砂，提高分级尾砂的产量，选矿尾砂综合回收率调整为75%，

总结

为此，我们在厂党政的支持下，挖掘潜力，积极配合进行尾砂产能优化试验调试，于3月17日完成了调试工作，4月12日，尾砂回收新工艺流程正式投入使用，确定了今后尾砂生产的工艺流程，为今后尾砂根据新要求进行生产打下了良好的基础，在此过程中，我们严管理、细操作，操作工时时对每班的产量进行监控，主动进行细节的调控，生产管理逐步向安全高效稳定发展，生产技术状况不断得到优化，力求效益最大化，使尾砂的回收处在了一个较高的水平，截至今年五月份，分级尾砂开机2644小时，生产分级尾砂干砂78833.41吨；全尾开机11281.10小时，生产全尾砂干砂76201.48吨，立式砂仓取砂23295.48吨，总共完成尾砂干砂178330.37吨,尾砂回收率达到了77.66％，确保了充填用砂，也为矿里的环保工作做了一些贡献。

四、技术探索方面

为了抓好尾砂的生产，探索适合尾砂生产的最佳工艺，减轻尾砂生产的劳动强度，我工段在厂行政的领导下，在生产技术科的大力支持下。我们大胆探索，开拓创新，取得了较好的成绩，提供了宝贵的技术依据。今年上半年，我们主要参与了以下几项试验和改造：一是提高分级尾砂产能优化工艺调试试验，确定了今后尾砂生产的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内的尾砂进行二次回收的改造工作，此举，为今后提高尾砂的回收率进行了技术储备。

三是全尾砂系统四台自动排液装置滤液水管路的改造，此项改造，对提高尾砂的回收，具有一定好处。

五、成本节约方面

我工段积极响应选矿厂领导的号召，贯彻中金岭南公司、凡口矿《关于切实做好应对

经济危机的紧急通知》精神，始终坚持把节能降耗工作贯穿于生产工作中去，制定了严格的成本控制措施，加强对各种物资消耗的精细化管理工作。我们主要做了如下工作：一、建立并严格实行班组材料消耗台帐，做到日清月结，帐面清晰，将材料的领用、消耗直至终结能全过程接受监督。从而推动班组材料消耗管理向制度化、规范化迈进。二、广泛宣传、发动全工段员工发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，树立勤俭节约的思想，身体力行，“立足岗位，挖潜增效”积极做好增收节支工作，严格遵守操作规程和各项规章制度，将各种工艺参数控制在最佳值。三、加强内部管理，激发全段员工的热情，实现成本最小化、效益最大化。加强生产组织，向节能降耗要效益，切实做好精细化管理工作。加强过程控制，提高设备的检修质量，向质量要效益。在设备的检修时，由设备段长跟班作业，对要更换的备品备件实行严格的检查制度，能修复的尽量修复，尽可能地减少浪费。加强对设备的日常维护保养工作，严格执行设备的点检、巡检制度，减少工艺、设备事故，延长设备的使用寿命。加强备品备件以及材料的申报工作，作好节能降耗，向管理要效益。加强对仓库的管理，对一些可用可不用的物资一律不得申报。同时，对工段所属设备进行严格管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，对一些可以不开的设备，一律禁止开机，如水泵仅在打扫卫生时方可开机 。四、加强修旧利废方面的工作，工段不定期组织钳工班对工段以往更换下来的备品备件进行修复，积极进行技术改造，开展小改小革等创新创效活动。实际工作中，尾砂回收新工艺流程管路改造时，充分利用了一条原废弃的十寸钢管，节约十寸钢管六十多米；修复了以往换下的闸阀；对￠30米浓密池絮凝剂添加系统和制药系统进行了改造，此项改造，不仅可以使一台7.5千瓦的水泵每天减少开机时间二十一个小时，使尾砂工段絮凝剂的使用量从原来每天30kg减少到15kg，减少絮凝剂的浪费，减少钳工的维护量，每月不仅可节约用电五千多千瓦，每年还可节约絮凝剂使用成本五万多元。

六、其它方面

在思想党建方面，积极落实厂党总支下达的各项工作，建立好各种台账，认真开展好“三会一课”的学习活动，积极协助厂工会、女工委开展好各种活动。密切联系群众，关心群众，采取私下谈话、召集员工聚会交流思想、多为员工办实事等多种形式的工作方法，认真做好各方面的工作，掌握、了解员工的思想，做深入细致的思想工作，及时化解工段员工之间的矛盾，教育群众远离各种不良习性，对工段的特殊群体进行了调研，对周四安全学习活动的程序、目的、和要求做了进一步的要求，使工段的安全学习活动走向规范，工段没有出现黄、赌、毒等违法乱纪的现象。

5.公安交警部门上半年工作总结 篇五

2006年上半年，我队在县委、县政府以及上级公安机关的正确领导下，在有关部门的大力支持下，公正执法、从严治警、努力工作、服务大局，较好地完成了交通管理任务。半年来，***公安局交警大队认真贯彻党的“十六大”会议精神，认真开展“共产党员先进性教育”活动，围绕“强班子、齐队伍、抓安全、保畅通”的基本工作思路，坚持“两手抓、抓两头”，积极推进公安内部管理机制的改革和道路交通管理工作的改革。深入开展队伍思想教育和纪律作风整顿活动，强化源头管理，规范改进业务工作，努力提高道路交通管理工作的科学化、法制化、规范化水平。基本实现了“交警队伍素质进一步提高，道路交通秩序进一步好转，交通管理改革进一步深入，基层基础建设进一步发展”的目标，为开创彭泽交通管理新局面奠定了良好的基础。主要表现在如下几个方面：

一、交警形象得到进一步改善。通过开展“共产党员先进性教育”活动，广大民警政治业务素质有了显著提高，窗口部门亮化了形象，提高了服务质量。执勤民警进一步规范执法、严格执法，文明执勤形象有较大改善。在连续多年被九江市人民政府授予“文明单位”称号后，现在正在申报省级文明单位。

二、基层基础工作得到进一步发展。上半年，我们认真开展交通安全宣传“五进”活动以及“平安问候、安全提醒”活动，积极创建平安和谐**，大力推进公安交警队伍建设，大力推行科技建警，基层基础工作进一步加强。

三、道路交通秩序得到进一步好转。大队从2006年春运开始，通过开展“春运安全大检查”、“创建文明卫生县城活动”、“创建平安大道，实施畅通工程”、“打击无牌无证、假牌假证专项整治”、“打击盗抢机动专项整治”等活动，有针对性的进行道路交通秩序整治，道路交通违章率和万车事故发生率均大幅度下降。

回顾半年来我们所做的工作，主要措施是：

一、在全队开展“共产党员先进性教育”活动，努力提高交警队伍的整体素质和战斗力。

2006年元月，根据中央关于在全党开展“共产党员先进性教育活动”的部署，以建设一支政治坚定、执法严格、廉洁务实、团结进取的班子，充分发挥战斗堡垒作用，让人民群众满意放心为目标，大队用六个月时间完成了“共产党员先进性教育”活动。建立和完善了各项管理制度，改善了交警形象，促进了交通管理工作。

这次先进性教育活动共分三个阶段进行：

一是学习动员阶段，从2006年1月27日至2月27日，大队召开了开展保持共产党员先进性教育活动动员大会，传达学习***厅长在厅机关开展先进性教育动员会议上讲话精神和厅领导要求，传达县委、市支队、县局关于开展先进性教育动员会议上讲话精神和要求，对大队开展先进性教育活动进行再动员、再部署，并组织了理论学习。每个单位都组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，学习党章，学习中央和省委领导同志近期就先进性教育活动发表的重要讲话及全国“二十公”和全省“二十四公”会议精神。根据党员的实际情况，采取个人自学、专题辅导、讨论交流、集中上党课形式开展学习，增强学习的针对性。通过学习，使全体党员进一步深化对邓小平理论和党的十六大精神的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。每名党员理论学习时间都超过了40个小时，学习中每个党员都按要求做了不少于3万字的读书笔记，撰写了两篇心得体会，促进了学习效果。

二是分析评议阶段，从2006年2月28日至4月8日，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，开展“党员形象群众议”活动，搞好分析评议。通过组织全体党员重温入党誓词；开展换位体验活动；广泛征求意见；开展谈心活动；认真查找问题；开展批评与自我批评；通报评议结果等一系列措施，使全体党员从根本上认识作为一名共产党员应该遵守的标准，在分析评议阶段，每名党员都按要求攥写了不少于一篇党性分析材料，并将分析评议情况及时向群众作了通报。

三是整改提高阶段，从2006年4月9日至5月9日，大队根据前一阶段学习和分析评议情况，大队制定了整改方案，支部和全体党员针对征求到的意见和民主评议、自我剖析中查找出的问题，制定措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。围绕群众反映强烈的党风、工作作风方面的问题，以及单位内部管理方面存在的问题，党员和支部切实进行整改。对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，集中时间、精力整改，确保问题有效解决。并在5月3日—5月9日公布了整改情况。

通过三个阶段的共产党员先进性教育，党员真正起到了模范带头作用，党组织真正起到了战斗堡垒作用，大队的工作有了很大提高，队伍的素质有了明显改善，带动了整个队伍上了一个新的台阶。

二、坚持以人为本，在全队开展交警行风和作风建设，带人民满意的交警队伍。

6.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇六

2015-2016学年中，新媒体部门运营研会微信公众平台，致力为各部门活动的顺利进行保驾护航，活动前进行及时宣传，活动后及时简讯报道。为同学们提供及时、方便、有效的咨询；为学校及研究生院及时传递重要信息。

山东中医药大学研究生会微信公众号，自2016年1月29日注册微信号；2月24日，微信公众号认证成功；2月26日，推送第一条图文信息；至今已经3月余，截至6月9日，微信公众号累计推送图文信息79篇，关注量4476。

但是，在工作中，也存在一些问题，总结与反思如下： 1.人员安排。新媒体运营需要一支优秀的团队来共同经营。在人员安排上存在人员紧缺、人手不足的现象。新媒体部门需要招兵买马，扩充团队力量，并且时间充裕的人员为优先选择。

2.稿件质量。从活动最初需要集体编写活动稿件，慢慢发展到各部自行提供稿件，但各部门稿件质量也存在良莠不齐的现象，新媒体需要相应的文字编辑对稿件进行文字再加工。现阶段由分管主席宋安然负责对稿件质量进行把控。稿件质量得到了明显的把控和提升。

3.活动照片质量问题。现阶段活动照片的拍摄由于各个部门安排摄影人员不一的情况，导致照片拍摄也存在角度、清晰度、完整性等问题。微信后台编辑图文信息时，都需要啊对图片进行修改加工。简单的尺寸裁剪、抠图、亮度色彩调节、文字装饰等。以下为配合各部门活动的具体总结：

外联部于2016年3月5日长清区常春藤小区组织“助人为乐情常在，雷锋精神心永存”为主题的学雷锋义诊活动。推送图文信息《三月春“锋”暖，义诊进社区》。4月28日，组织“雷锋心永驻，健康送万家”义诊活动。

备注：3月5日第一次活动，对活动稿的编辑来源出现衔接问题。解决对策：明确活动稿来源。

实践部于2016年3月9日——2016年4月5日，负责执业医师资格报名。新媒体部门及时跟进，先后推送了《执业医报名，研会来帮你》、《关于执业医报名的四点说明》、《执业医师报考看过来！》三篇文章，为执业医报名加油助力。

宣传部于2016年4月3日筹备研究生会会徽、会刊征集比赛，及时推送征集通知《研究生会会徽、会刊征集通知》。4月19日会徽发起微信投票活动。

备注：微信平台第一次投票活动。投票如火如荼进行中，比预期效果理想。

文艺部于2016年4月5日配合推送《研究生风采展示大赛》的消息。

备注：稿子因沟通障碍而存在质量把控问题。解决方法：不能越权，各部门的稿子必须经过相关分管副主席审核把控。

生活部于2016年4月7日，筹备魅力宿舍、绽放校研的宿舍文化节活动，配合推送活动通知。并于5月4日推送《首届研究生“魅力宿舍，绽放校研”活动圆满结束》的活动稿。

备注：活动稿的图片中展示的宿舍评比分数存在错误，在推送前并未检查出该处错误。解决对策：根据活动类型合理确定公示的材料，本次稿件本可以把打分表部分省略的。

学术部于2016年4月27日筹备首届“灵岩杯”征文大赛。微信平台于4月26日推送《首届“灵岩杯”征文大赛华丽起航，邀你同行》。

备注：因26日推送标题不当原因，删除该文章，并于27日及时补发《首届“灵岩杯”论文大赛华丽起航，邀你同行》的文章。但因为事发突然，未及时报告上级请求批示，造成文章有误删的可能。解决对策：完善应急方案，第一时间向上级汇报。

体育部于2016年4月28日筹备研究生春季趣味运动会。备注：第一次尝试将报名表格上传网盘并共享的方式，是一种新尝试与革新。存在问题：报名时间存在错误。解决方法：必须加强审读环节。

7.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇七

今年上半年，在区委区政府的正确领导下，在分管口部门全体干部职工的通力合作下，通过突出“一个中心”、强化“两块重点”、落实“三项举措”、完善“四项保障”、协调“五个方面联系”，较好的完成了上半年的各项工作任务，部门上半年工作总结。根据会议安排，现将分管口部门上半年工作完成情况作一简单汇报，并对下半年尤其是第三季度工

-作作个部署，最后以罗区长讲话为准。不到之处，请批评指正。

一、上半年工作完成情况

（一）突出了“一个中心”

即以完成双过半任务为中心。通过优化环境、完善机制、协调调度、强化队伍建设等措施，今年上半年全区九项主要经济指标有六项实现了时间过半，任务过半。其中：地区生产总值完成62.87亿元，同比增长13.1%，完成市确保目标的48.44%。规模以上工业增加值完成28.57亿元，同比增长8.29%，完成市奋斗目标的47.07%。城镇固定资产投资累计完成30.27亿元，同比增长64.05%，完成市奋斗目标的55.58%。社会消费品总额完成15.08亿元，同比增长41.3%，完成市奋斗目标的50%。实际利用外资2889万美元，完成市确保目标的56.65%。实际利用内资6.12亿元，完成市确保目标的59.49%。出口创汇1—5月实现5751万美元，完成市确保目标的36.87%。

（二）强化了“两块重点”

1、强化工业经济运行调度：一是“3010”工程项目进展顺利。协助江铃继续做好了v348项目建设推进工作；洪都教练机科研基础能力统筹建设项目的项目建议书已正式获得国家国防科技工业局的批复；南昌印钞厂扩建工程项目用地已经过了挂牌，现正在办理用地相关手续。二是已向上级有关部门申报省工业崛起贡献奖。南昌市“工业30条”奖励兑现，目前已有5家企业申报材料。三是继续开通好“阳光驿道”。截至今年6月底共收集到反映的问题和困难74起，已解决66起，正在协调处理的8起。四是全力打造全民创业平台建设。在华东装潢建材城新建立了创业公共平台。加强了全民创业“111”培训工作，上半年，我区全民创业“111”培训5家单位，培训人员达1583人次。

2、强化商贸三产稳定发展：一是十大商贸物流项目均推进良好，其中：深农已完成整体搬迁，白马大厦主体已基本完成主体建设，泰丰大厦也完成建设。二是成功开展南昌“八大名菜”征集评选活动，得到了广大市民的踊跃参与，共收到市民选票5000余张，大力宣传了我区八大山人景区和餐饮品牌。三是做好三店西路和全区商贸规划工作，目前三店西路初步规划设计已完成，正在修改中，全区商贸规划正待审定。四是积极开展创建和培育商业示范社区工作。目前，我区京山西社区、梨园南社区、解西东社区和洪城路社区四个社区全部被列入省级商业示范社区，京山西社区还被商务部评定为全国社区商业示范社区。五是严格规范市场经营秩序。认真做好了价格监控和酒类流通管理，并做好了肉类稽查工作，半年工作总结《部门上半年工作总结》。上半年，共取缔楞上前李、茅下非法私宰窝点3处，缴获私宰肉1余斤，查处病死猪肉1500余斤，上缴财政罚没款6万余元，辖区市场合格肉品上市交易率达95%以上，立案10起，结案10起，所办案件无一行政复议或诉讼。此外，积极做好了区现代服务业资金申报工作，目前我区申报项目共有23个，经初审后有10个项目通过初审。

（三）落实了“三项举措”

一是落实了招商引资举措。上半年，我区组团参加了省、市组织的江西（）重大产业招商会、江西(香港)招商引资活动周等一系列招有2名工作人员获得全市“优秀窗口工作人员”称号。

（五）协调了“五个方面的联系”

一是与区工商联的联系。区总商会组建工作顺利进行，目前准备工作已基本完成。发展新会员45名，并完成46名会员登记统计工作；调解了江西新洋塑业有限公司纠纷一案（异地商会），挽回经济损失80余万元。

二是与区工商局的联系。上半年，工商部门共开展各项整治行动8次，查处私宰肉273公斤，注水牛肉152公斤，取缔无照经营六小企业58户；新增企业59户，个体289户；开展12315宣传活动3次，受理消费者投诉311起，处理303起；查办各类违法经营案件24起，罚没入库人民币97.04万元；应收尽收管理费人民币438.75万元。

三是与区质监分局的联系。在重点产品专项整治行动中，质监部门共出动执法人员216人，立案16起，端掉2个窝点。在整治食品安全行动中共出动巡查车辆120车次，执法人员240人次，对全区34家食品生产企业认真开展回抽查抽检；开展了特种设备安全百日督查专项行动，共监察使用单位41家，下达安全监察意见书4份，需整改项目7条，现已全部整改到位。

四是与区药监局的联系。协助区药监局于今年三月份挂牌成立； 展了反兴奋剂专项检查，共检查药品经营企业38家，监管覆盖率达100%；开展了静脉注射用人免疫球蛋白专项清查，共检查辖区内医疗机构、药品经营企业共120家，其余均为电话形式通知，保证监管覆盖率达100%。

五是与金融机构的联系。通过各种方式吸引各大银行在我区分设支行，为区内的企业和金融机构之间搭建沟通的桥梁。今年上半年，招商银行在我区洪都和江铃分别设立了支行，促进了我区经济的快速发展。

二、下半年工作重点

下半年，围绕区委、区政府的中心工作，分管口各部门要紧盯全年目标任务，围绕中心抓服务、创新思路促发展。具体做好以下几项工作：

1、工业经济方面。一是继续协调推进“3010”工程，协助洪都集团做好教练机科研基础能力统筹建设项目的开工建设工作；协助印钞厂做好扩建工程项目可行性研究报告的完善及立项申报工作；跟踪协调深农二期用地的申报及一期工程正式营业等有关工作。二是抓好工业经济运行调度工作，确保年底顺利完成指标任务。

2、商贸三产方面。做好全区商业规划和三店西路商业街的设计改造工作；筹备和举办好中国·南昌辣文化美食节活动；做好筹办成立区餐饮商会的前期准备工作；推进象湖农民公寓集贸市场建设；做好全区肉类稽查工作，确保奥运期间食品安全。

3、招商引资方面。重点抓好机制体制建设和重点项目推进。（1）按旬梳理、按月调度、按季通报、按年考评。（2）项目资源库、客商资源库、电子数据库，资源共享，到位认帐。（3）围绕税源抓招商、围绕功能抓招商。一是组织开展好“区楼宇招商推介会”以及“第七届金秋经贸月”相关活动；二是抓好以下项目跟踪工作。①与菲律宾sm集团洽谈的大型shoppingmall项目（十字街综合改造项目）；②与香港汎港公司洽谈的南昌国际免税商品城项目；③与喜来登酒店管理公司洽谈的喜来登五星级酒店项目；④与澳大利亚联邦自由贸易机构在谈的南莲路综合改造项目；⑤重点推进“十星”级行政服务中心建设，务必年底完成；⑥与澳门新中源公司洽谈的玉带河商业中心项目；⑦英国彩虹公司超五星级酒店项目；⑧老政府办公楼的招商工作。

4、统计分析方面。一是根据社情民意调查的工作进程安排，开展全面入户调查，建立一个系统性强、反应迅速的社会舆情汇集系统——社情民意调查网络。围绕区委、区政府的重大决策、政策，将百姓关心的热点问题、政府关切的重点问题和社会关注的焦点问题有机地结合起来，开展民意调查。二是经济普查工作。三是日常经济运行监测和分析。

5、后勤管理方面。重点针对新综合服务中心前期后勤管理，制定《区综合服务中心后勤管理方案》，组织对区综合服务中心物业管理、机关食堂对外招标，落实综合服务中心物业管理、新机关食堂运作的基础工作。

6、城市投资建设方面。完善梅湖农民公寓三期近4万m2的报批，立项并分步启动建设；继续对八大山人梅湖景区的打造培育，初步完成景区建设资本运作，为景区建设筹集资金；完成城市溪地项目三期25亩商品房建设，并争取年底大部分销售完毕。

7、安全生产监督方面。研究制定全区安全生产工作制度体系，实施安全生产长效管理。围绕“保奥运安全”这个目标，管辖范围内的各生产经营单位开展经常性的安全生产检查；安排好高温酷暑时期安全值班和调度工作；下半年举办1—2期安全生产知识学习班；并进一步深化“安全文化进万家”宣传教育工作。

8、片区工作方面。

8.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇八

部门招新

2006年九月份，又一批来自全国各地得英才进入中山大学，中山大学东校区学生会文娱部为了给组织注入新的血液，增添新的活力，于十月中旬进行了部门招新。此次部门招新工作由文娱部长王飞主要负责，另两名部门成员辅助工作。十月十四日早八点，王飞和余洁琳等四位面试官已在指定地点等候各位期望进入文娱部的同学们。面试官主要从两个方面来决定文娱部的新成员人选，一是同学们填写的报名表中“自我介绍”一栏；二是同学们在回答面试官提问时的表现。考官们精心设计了问题，使得同学们能够在最短时间里表现出最真实最优秀的自己。下午六点三十分时，来自各个学院的23位报名“前台演出”及“幕后策划”的同学收到了录用通知。

征集策划

为了使校文娱部主办的招牌活动“游园星梦”能够出新出彩，十月下旬，吸收进新成员的文娱部召开了第一次正式会议，会议主题是征集十二月游园星梦得策划。为了最大化的收集创意，部长将23位成员分成七个组，每个组完成一份策划，一星期后汇总。部员们充分发挥自己的想象力，又不使创意与现实生活脱离，出色的完成了此项工作。烧烤聚会

为了使新部员们尽快熟悉，以更好的在日后的工作中配合，文娱部十一月上旬在常州举办了烧烤聚会。部员们在各种生态游戏中体现了团结协作的精神，烧烤时所表现出的礼让谦逊，幽默风趣，更说明了注入新鲜血液的文娱部将会是一个集智慧，个性，团结于一体的优秀组织。

羽毛球交流会及学生干部组培

十一月中旬，校学生会举办了羽毛球交流会，意为在此次活动中，使各部门彼此熟悉，增进交流，以更好的配合为同学们服务。文娱部派出15名同学参与此次活动，他们不仅在羽毛球这项运动中展示出自己的风采，在与其他部门成员的交流中也体现了文娱部强大的人力实力。十二月上旬由内联部主办的学生干部组培活动，文娱部派出八名同学参与此项活动。部员们与其他部的同学们积极配合，团结向上，给参与组培的同学老师们留下了深刻地印象。

新部长上任发布会

十一月下旬，文娱部换届选举后举行了新部长上任发布会。部长张恒依次认识了部员后，谈了自己对将来文娱部建设的想法，及工作计划。部门新增三位副部长，均由05级经验丰富的师兄师姐担任，每人分管7至8名成员，以便在各项活动中合理的分配人力资源。老部长王飞卸任演讲，提出希望。部员们坚信在新部长的带领下，文娱部将走向新的辉煌。舞蹈学习

为了筹备十二月的游园星梦活动，部员们与十二月初进行了舞蹈学习。舞蹈教练由老部长王飞担任，主要学习拉丁，华尔兹，恰恰等舞蹈的基本功，同学们积极踊跃，热情高涨，充分体现了文娱部“能歌善舞”的特色。

9.交通部门09年上半年工作总结 篇九

2009年上半年，我县交通工作在县委、政府和区市交通部门的正确领导下，认真贯彻全区交通工作会议精神和县委、政府责任制限时制要求，紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇，不断加强政风行风和作风效能建设，推进全县交通事业又好又快发展。经过半年来的努力，各项工作进展顺利。

一、2009年上半年主要工作

（一）农村公路建设又上新台阶

2009年，交通局坚持 “统筹规划、分级负责、因地制宜、分类指导、建养并重、规范管理、尽力而为、加快发展”的方针，加强领导，精心组织，有序推进，确保质量。交通局领导班子在认真贯彻落实科学发展观的过程中，坚

持走又好又快的发展道路，逐项目衔接落实建设任务。2009年上半年，全县实施农村公路7项公里，总投资4964万元。争取中央扩大内需新增农村公里建设项目4个，建设里程公里，实际投资3489万元。立岗至南梁台子公路公里，已于2009年1月15日完成招投标，3月5日开工建设。目前，路基土方、涵洞已全部完工，该标段两座桥梁也已完成80%，砂砾垫层完成75%，部分路段准备进行水稳层施工，计划8月30日完工通车。通山公路和平至潘昶段，全长公里，已于3月30日开工建设。目前，路基土方、涵洞及砂砾垫层已全部完工，正在水稳层施工，计划8月30日完成全线路面工程，11月30日前完工通车。立暖公路洪广至g109段，全长公里，3月30日开工建设。目前已完成路基土方已完成90%、砂砾垫层80%、涵洞工程95%，6月中旬开始进行水稳层施工，计划8月30日完成全线路面工程，11月30日前完工通车。习岗至金贵公路，全长公里，已于5月11日完成招投标。目前，工程已正式开工建设，正在进行路基土方的施工，计划9月底完工通车。今年我县争取国债资金建设农村公路项目3个，共公里，总投资1475万元。立岗至新民公路，全长公里，按四级公路标准进行建设，已于3月17日完成招投标，3月30日开工建设，目前，已完成涵洞工程90%、路基土方70%，正在进行剩余涵洞及路基土方的施工，计划8月30日完成全线路面工程，11月30日前完工通车。立岗镇民乐村、清水村公路，全长公里，已于3月20日完成招投标，3月30日开工建设。目前，砂砾垫层已经完成，混凝土路面完成公里，计划7月底完工通车。桃林新村至黎明公路，全长公里，实际实施公里，按四级公路标准进行建设，正在进行路基土方的施工，计划9月中旬完工通车。为创新农村公路建设模式，今年我局将农村公路建设与旧庄点改造相结合，硬化庄点巷道18个，改造金京公路王渠子桥、原种场桥，争取自治区公路管理局120万元改建金京公路立岗东桥，确保农民群众便捷出行。为支持**园艺产业园暨农产品物流中心建设，投资40万元购置钢便桥架设在通山公路唐徕渠桥上，促进了园区和物流中心的基础设施建设。

今年县政府责任我局修建信旺乳业、银泰山庄、新明渔庄、金山林场、新平园区、银河园区、立岗镇通伏村二组、联星园区道路工程8个农业设施园区道路约21公里，现在均已开工建设，6月低完工。

按照市政府和县政府的要求，由县水务局负责的滨河大道的路基土方碾压工程，我局委托石嘴山公路工程质量监督站银泰建设工程检测中心对项目的路基土方碾压质量进行监督，预计7月中旬完工。由我局实施的滨河大道2座桥梁工程，总投资1000万元，现在已经完成设计，委托**骋宇工程招标代理有限公司进行招标，预计工程于6月下旬开工，9月底竣工。滨河大道路面设计由

**公路勘察设计院于6月中旬进行设计。

（二）交通运输保障能力显著提高

一是建立了重大节假日运输应急保障方案，加强宏观调控和运力调配，圆满完成了春运、“五一”旅客运输50万人次，无重特大事故发生。春运到来之前，交通局高度重视，召开形势分析会议，提出各项具体要求和措施，开展各种安全生产检查，坚持“三把关一监督”，全面落实安全生产运输责任制，针对不同时段的客流高峰，认真分析运输安全形势，研究应对措施，做到精心组织，周密谋划，措施落实，确保安全运输无大事故的发生。

二是坚持源头治理，强化执法力度，治理超限超载运输取得新成果。在县政府的统一指挥下，交通部门牵头、公安交警等部门联手，开展了声势浩大的治超行动。从3月初开始，我们在县乡主要公路干线，24小时展开不间断的治超行动，共检查运输车辆40375辆，查扣超限超载车辆116台，通过专项整治，公路桥梁得到有效的保护，运输秩序整体好转。

（三）交通行业管理全面加强

一是推行客运循环发班。从去年以来，我们不断探索客运管理新模式，根据运输淡、旺季和日客流高峰来调整车辆数和日发班次数，在全县推行循环发班运输管理模式，从而减少了人力、运

10.权益保障部门2010上半学年工作总结 篇十

我校搬迁至新校区已经进入第九个年头，校园绿化正经历着“从无到有，从有到精”的质变，本着校园绿化与校园建设相结合，学校绿化与校园文化相结合的原则，继续构建绿色、优美的学校生态环境，加强我校环境教育，增强学生的环保意识，进一步搞好我校校园环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下：

一、加强领导，高度重视

一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人’的重要性，按照规模发展，做到分工明确，全面开展校园绿化工作。

二、具体落实，注重效果

在本学期绿化美化工作中，充分结合现有地形、地貌，结合实际，以市、校相关文件为指导思想，种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，根据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。

1、抓好卫生工作，净化校园环境，做到栽植、修剪完毕后无垃圾，专人负责工作遗留的垃圾清扫。

2、力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。对校一、三号学生公寓楼后绿化的地方进行了土地整翻并进行草坪的播种工作；结合我校知名校友捐赠的柿子树进行了栽植；对中心花园的绿化带进行铺设草坪护坡的改造，有效的避免了泥水的溢流；对图书馆周边绿地进行土地整翻，播种了格桑花等已初见效果；投入12000余元对校园死亡行道树进行了补植更换；投资七万余元对中心花园及廉政园进行优化提档升级。

3、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好现有花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

4、加强整治校园杂草。受原有土质及本身环境影响，一直以来，校园中心花园海棠园、竹柳林等地段的杂草是影响校园美观的一大因素，本学期采用人工配合药剂对重点地块逐步进行整治，控制杂草的生长率。对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶；

5、对绿化施工养护人员定期进行园林相关知识、相关养护机械的培训学习，文明施工、安全作业，做到养护工作零事故。

三、总结经验教训，实现跨越发展

面对学校的发展，我们在绿化工作还有很多不足，需要吸取和总结经验教训，继续提高绿化业务知识的学习和补充，确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远。