上报申报材料

上报申报材料（13篇）

1.上报申报材料 篇一

开阳光正医院

开阳光正医院

创建贵阳市诚信民营医院

申报材料

二0一二年十一月

目录

第一部分申评报告

一、关于申请创建“诚信民营医院”的请示

二、关于贵阳市创建“诚信民营医院”申报表

三、关于贵阳市创建“诚信民营医院”自查报告

(一)、开阳光正医院的概况

(二)、参加创建诚信民营医院的意义、具体的创建措施及成效。

(三)、医院运营中存在的主要困难和问题，以及下一步的工作打算。

(四)、对照标准进行自评的情况

第二部分申报材料

一、开阳光正医院各项执业许可证

1.医疗机构执业许可证

2.医疗机构执业许可证副本

3.企业法人营业执照

4.组织机构代码证

5.税务登记证

6.放射诊疗许可证、辐射安全许可证

7.临床用血许可证

8.供血协议、用血凭证

9.B超配置证

10.HIV检测证/检验合同

11.《医疗废物处置合同》

12.《排放污物许可证》

13.收费许可证

14.《压力容器全面检验报告》

15.购置药品、医疗器械、材料三证（营业执照、经营企业许可证、经营质

量管理规范认证证书）

16.医院管理人员委托书

二、医院基本情况

㈠医院职工花名册（人事档案）

㈡医务人员花名册（技术档案）

1、医务人员名册

2、专业技术人员名册

三、人员名册

四、医疗设备登记表

五、医院规章制度

㈠、各级各类人员岗位职责、各类工作制度

㈡、医疗管理的规章制度

1、医疗管理核心制度

1)首诊负责制度

2)三级医师查房制度

3)分级护理制度

4)疑难病例讨论制度

5)会诊制度

6)危重病人抢救制度

7)手术分级制度

8)术前讨论制度

9)死亡病例讨论制度

10)查对制度

11)病历书写基本规范

12)病历管理制度

13)交接班制度

14)临床用血审核制度

15)医患沟通制度

16)手术安全核查制度

2、医疗管理基础制度

1)手术分级管理

2)新技术准入准入制度

3)医疗风险

4)合理用药制度

5)药品不良反应管理制度

6)医院感染控制管理

7)传染病管理

开阳光正医院

开阳光正医院

8)麻醉药品和精神药品管理

9)医疗投诉、纠纷处理和处置流程

10)诊疗规范和技术操作规程

11)院办管理规章制度

12)护理管理规章制度

13)药品管理规章制度

14)服务价格管理规章制度

15)费用查询制度

16)服务价格公示制度

17)后勤管理（污水、锅炉等）规章制度

18)医疗器械管理规章制度

六、各类表彰、奖励证明、各项检查反馈意见等。

七、统计指标

1.医疗绩效指标（见表1）

2.医院收支情况（见表2）

2.上报申报材料 篇二

1 种子、苗木调出检疫申报的材料

申报材料必须规范、真实、有效, 货、证相符。种子、苗木生产、经营单位确定并委托1 名报检员, 报检员凭委托书和身份证复印件办理调运检疫相关手续。《调运检疫申请书》:报检员按照《调运检疫申请书》的填写要求和内容如实填写, 特别是货物名称要填写植物名称, 并注明用途 (种子或苗木) , 具体的品种。《植物检疫要求书》:生产、经营单位将种子、苗木调出省外之前, 必须提供调入地植物检疫机构出具的《植物检疫要求书》。《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》:生产、经营单位在向植物检疫机构提交检疫申报材料后, 植物检疫机构对提交的材料进行审查核实, 根据审查情况, 作出受理或不受理决定时出具。本通知书一式2 份, 一份交申请单位, 一份留受理单位。报检员来领取批件时, 凭受理通知书和身份证复印件领取, 并在来人领取栏签名盖手印。《产地检疫合格证》:荣县生产的种子、苗木必须提供《产地检疫合格证 》换取 《植物检疫证书 》。《植物检疫证书 》:从外地调入的种子需要转调的, 必须提供原调出地《植物检疫证书》正本。补充依据:对《植物检疫证书》的补充证明。若从外地调入的种子需要转调的, 凭调入时在县农业植物检疫站登记备案的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》为依据。若调入单位名称、联系人、地址与注册登记信息不一致、货物名称未注明种用、产地等内容不清楚的《植物检疫证书》, 一般不视为调运人违法, 但不能作为转调依据, 须重新取得原调出地植物检疫机构签发的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》, 方可作为转调依据。

2 种子、苗木调入检疫申报的材料

《植物检疫要求书 》:凡从省外调入种子、苗木的单位, 调运之前, 调入单位必须到县农业植物检疫站提供调出种子、苗木单位的全称及地址, 调入植物品种及数量。县农业植物检疫站向调出地植物检疫机构出具并发送《植物检疫要求书》。《植物检疫证书》:从县外调入种子、苗木, 调运前, 必须获取调出地植物检疫机构出具的《植物检疫证书》;省外调入的必须凭荣县农业植物检疫站发送的《植物检疫要求书》出具《植物检疫证书》[1,2]。

3 提交材料的方式

3.1 调出检疫

一般在每次调运前提交申报材料;一批种子, 要多次转调的, 以到县农业植物检疫站登记备案的《植物检疫证书》为依据。方法如下:从县外调入的种子要转调的, 提交在县农业植物检疫站登记备案时的《植物检疫证书》正本、《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。本县内生产的种子、苗木, 提交《产地检疫合格证》《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。

3.2 调入登记备案

调入种子、苗木实行备案制。省内、省外调入的种子、苗木, 调入后5 个工作日内, 调入单位持随种子、苗木货物的《植物检疫证书 》, 调出单位出库单或托运单, 交县农业植物检疫站登记备案。登记备案内容包括调入单位名称、植物检疫证书编号、省间调运、省内调运、调运作物名称、地点、品种、数量、实际数量、备案日期、备案人签字等。各经营单位必须建立调运台账, 以便接受检疫查验。

4 试行结果

荣县在2007—2014 年试行中, 种子调出签发粮谷类种子《植物检疫证书》580 余份, 调运粮谷类种子946 t以上;苗木调出签发《植物检疫证书》2 份, 共39 000 株。种子调入签发《植物检疫要求书》35 份, 共522 t以上;苗木调入签发《植物检疫要求书》1 份, 共3 100 株。种子调入后交县农业植物检疫站登记备案的植物检疫证书1 836 份, 备案种子1 342 t。

4.1 提高了调运检疫签证效率

通过对种子、苗木调运检疫申报所需材料、程序的广泛宣传和培训, 使生产、经营单位明确了种子、苗木调运检疫程序、准备的申报材料、提交材料的方法。提高了申报单位报送材料的准确性, 经植物检疫机构审查核实后, 运用植物检疫工作平台, 及时、准确地签证。

4.2 避免了错误签证

由于种子、苗木经营者不断增加, 经营的品种多, 种子、苗木流通复杂, 经营者法制观念淡薄, 使植物检疫机构很难准确掌握种子、苗木的检疫信息, 产地不明确、疫情不清楚, 造成错误签证, 疫情传播的危险性增大。申报材料规范、齐全、真实、有效、货、证相符, 植物检疫机构有了准确的检疫依据, 才能避免错误签证, 从而防止疫情传播。

4.3 提高了种子、苗木检疫管理相对人的法制观念

实行申报程序和材料规范, 植物检疫机构准确地掌握了种子、苗木信息, 对检疫相对人在申报中的谎报、错报现象予以纠正, 提高种子、苗木检疫管理相对人的法制观念。

5 结语

近年来, 随着市场经济的发展, 种子、苗木调运更加频繁, 调运量大幅度增加, 对植物检疫工作的要求不断提高。为了对种子、苗木生产、经营单位和植物检疫机构的行为进行规范, 应做好种子、苗木检疫申报管理工作。严格按种子、苗木调运检疫程序申报, 规范植物检疫机构和检疫管理相对人的行为[3,4]。新形势下农业植物检疫工作的要求, 信息交流不畅, 农业植物检疫工作的统一联动性和工作质量有待提高。

参考文献

[1]卢璐.种子苗木联合执法检查及问题探讨[J].山西农经, 2014 (6) :105-106.

[2]陈宝玉, 周艳, 王薇, 等.植物检疫工作中存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2009 (2) :118-119.

[3]徐文, 尉吉乾, 张莉丽.杭州市花卉苗木检疫工作的现状及建议[J].中国植保导刊, 2013 (7) :58-59.

3.副处以上“婚情”要上报 篇三

官员作风问题诱发违法乱纪

近年一系列腐败案表明，领导干部生活作风问题，成为诱发大量违法乱纪案件的重要因素。仅2006年被查处的省部级高官中，北京市原副市长刘志华、天津市检察院原检察长李宝金、海军原副司令员王守业、国家统计局原局长邱晓华，他们除经济问题外，都涉及生活作风问题。

大量贪官外逃屡屡得手

此外，很多腐败官员还精心构筑外逃渠道，如以各种方式获取因私出国护照，将家人子女送出国外，向国外银行转移黑金，致使大量贪官“东窗事发”后，外逃屡屡得手。国家社科规划《中国惩治和预防腐败重大对策研究》课题组报告显示，中国目前有外逃贪官4000多人，1988年至2002年15年间资金外逃额共1913.57亿美元。

“婚变”及家庭涉外情况要申报

报道称，这是近年继领导干部每年申报个人收入以来，又一项广泛实行的官员报告制度，也是中央首次大规模对副处级以上领导干部进行婚姻及家庭涉外情况普查。调查内容包括官员本人、配偶、子女三个层面。

据了解，本次申报问卷以“是”或“否”判断题为主，官员若对某些问题作出肯定的答复，还需补充详细信息。有官员称，类似婚姻状况等个人信息是过往组织调查常见的内容，但对“婚变”及家庭涉外情况如此严格申报还是头一次。

文章援引分析人士的话指出，此次中央普查，了解副处级以上领导干部婚姻家庭涉外情况，表明中央正积极运用干部个人情况申报规定，从源头上掌握信息、实施监控、预防腐败。去年8月底，中央政治局曾专门召开会议，研究党员领导干部个人情况申报制度。

同时，分析人士还指出，此次申报以干部婚姻家庭涉外情况为出发点，亦与近年来落马高官生活作风败坏、家人助纣为虐，以及贪官外逃有直接联系。

4.需上报的材料 篇四

要严格按照《洮南市2011年社会治安综合治理及平安创建工作百分考评标准》要求，及时上报相关材料。

一是由主要领导与市委、市政府签订责任状，并加盖公章，于3月25日前上报到市综治办。

二是主要领导、分管领导综治及平安创建工作实绩档案填写真实规范，经本人审签后，加盖公章，上交打印稿。要求每人每季度（即3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前）上报一次。

三是制定切合实际的综治和平安创建规划、综治及平安创建工作宣传规划、综治及平安创建工作普法规划。规划要具体，有各阶段实施目标、工作措施，并于3月25日前上报到市综治办（质量差、无落款、无日期均属不合格）。

四是半年和全年要对工作进行总结，要求总结客观全面，有做法、有经验体会，能查找出工作中存在的不足和下步工作设想，字数要在3000字以上。

5.2010十佳事迹材料上报 篇五

----综采二区区长王文平

综采二区区长王文平。现年38岁，自参加工作以来，他从安装工区到综采工区一直摸爬滚打在井下一线。从一名普通的职工到一区之长，他把自己的才华和智慧默默奉献给矿山，做出了突出的贡献。特别是担任综采二区区长以后，他坚持以人为本，科学管理，带头实干，使综采二区的安全周期不断延长、原煤产量稳步递增、质量标准一步一个台阶。他本人也多次被新安煤矿评为安全标兵、优秀共产党员，2010年被集团公司评为“十佳区队长”称号。

一、抓住源头不放松，实现了原煤稳步提升。

王文平同志自今年六月份担任区长以来，认真落实矿下达的原煤生产任务，紧紧抓住一个“早”字，围绕阶段性生产目标，严格抓生产管理，向实现正规循环要产量、要效益。他组织开展各班组之间的劳动竞赛，强化队伍的建设，强化现场管理，严格工程验收，使全区保持了蒸蒸日上的生产形势。2010年7月份，3118工作面在生产推进过程中，在原来落差5米的断层基层上又暴露两个小断层，顶板破碎，大面积片帮，出现局部漏顶现象，安全系数低，推进艰难，原煤生产受阻。为尽快恢复生产，确保人身安全，为了不影响产量进尺，王文平每天盯紧工作面现场指挥达12小时以上，他坚持用化学原来马丽散注浆及上金属网，用大板逼帮维护方法，取得了较好的效果，有时他怕各班在维护顶板上缩水，他经常跨班监督指挥，在他的带领下，全体干部职工士气高涨，昼夜奋战10天，以最快的速度恢复了生产。7月份共生产原煤15.7万吨，较计划超产4.2万吨，完成计划的136％。

二、抓住安全不放松，实现了区队安全工作的整体推进。王文平同志自担任综采二区区长以来，扎根煤海，在工作中不断摸索完善安全生产管理经验，把安全作为各项工作的重中之重，坚持持之以恒，突出深严细实，实现了区队安全工作的稳步推进。自今年以，杜绝了破皮伤及以上人身事故的发生。

一是安全教育深入扎实。王文平同志把安全宣传教育作为安全生产的生命线。通过抓舆论灌输，抓安全理念渗透，抓亲情感化，抓典型带动，开展了我为安全进一言、每日一道安全题，一人一事的思想工作法，使全新的安全理念入耳入脑入心，为全区的安全生产提供了良好的舆论支持和思想保证。

二是建立安全长效机制，安全管理深入扎实。王文平根据安全生产现场实际情况，制定了20余项安全管理制度，严格实施，狠抓现场落实，坚持一事故一分析，深入落实“三深”、“三严”、“三细”的工作要求，既安全教育深入人心、安全隐患深入排查、安全措施深入落实，严格规章制度、严格检查验收、严格责任追究和经济处罚，详细排查隐患、仔细检查现场、细致安排安全工作。成立以验收员为主的安全督察队对工作现场进行全方位的检查。6-8月份，共组织安全督察10次，查出各类问题42条，抓“三违”12次，推进了全区的安全生产。三是加大现场监督力度，排查治理不安全因素。为提高工作现场监督检查，王文平同志严格制定了区队副职跟班盯现场制度，规定队管理人员严格现场交接班，和工人同下同上，确保24小时监督检查不断线。以他为首的“三大员”坚持靠前指挥，经常深入现场抓管理、抓落实，做到“工人四班倒，班班见领导”。同时坚持使用好安全生产现场开工交接牌制度，强化现场监督管理。制作了事故隐患排查治理牌板悬挂工作面现场，做到一事故一排查一整改一落实。重点加强了顶板管理、机电设备、防治水等方面的隐患排查，严格落实防治措施，加强薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的管理，加大了对“三违”的处罚力度，对恶性违章指挥和违章作业进行从重处罚。

三、抓住质量不放松，实现了3118精品工作面。

“质量是安全生产的先导，质量搞不上去，安全就无从谈起”王文平说。王文平同志通过多次外出参观学习，召开原班会，全面提高了区队管理人员的质量意识，在原来的基础上，不断强化措施，从严管理，大打质量标准化建设战。开展了工业卫生、物料码放、管线吊挂、安全环境、设备质量、文明施工“六大专项整治活动”，推进了质量标准化和文明生产工作水平的提高。短短两个月，使3118工作面达到了精品工作面，并成功召开了采煤专业“精品”现场会。

对工程质量，王文平同志严格工程质量验收考核长久机制，认真抓好每班每道工序的管理，加大工程质量在奖金中的比例和奖优罚劣力度，凡当班出现问题的，实行跟班队长、班长、组长、小组成员四级连带处罚，增强了干部职工在工作中的责任感。当每个班的工作完成后，验收员严格按照新质量验收标准验收，现场拉尺子、打分、定级，对工程质量不合格的，坚决从重处罚，一律推倒重来。特别对抢产量、拼设备现象，严肃处理，一经出现绝不留情，对当班班长、跟班副队长停班反思，并扣除全月工资的10%，通过严格管理，综采二区的工程质量日益求精，优良品率达到了100%。

四、抓对标管理，提升班组整体水平。为进一步加强班组管理，王文平结合工区实际情况，在全区开展对标管理，根据各班组安全管理、质量标准化建设、产量任务完成、专业技能水平等方面，对达到“高标准、精细化、零缺陷”要求的，被评为“标杆”班组，被选树的“标杆”班组每月可获得3000元的嘉奖，同时在全区开展向标杆看齐，向标杆学习的氛围，如有别的班组在以上各项指标超过“标杆”班组，成为新的“标杆”班组，新“标杆”班组可获得6000元的双倍奖励；通过实施班组“对标”管理，增加班组之间的竞争力，在全区形成你追我赶的良好氛围。7月份，夜班田守志班安全管理好、工作标准高，业务素质强、产量任务超，被评为“标杆”班。自该班被评为“标杆”班后，在竞争的压力驱动下，在各方面的工作中较以前有了更大的提升，7月份实现安全零事故，成功迎接集团公司的各项检查，赢得了领导的一致好评，原煤产量完成6万多吨的好成绩，同时也带动其他班组管理水平不断的提高。

五、清政廉洁，无私奉献，率先垂范。

作为基层领导干部，王文平同志时时处处严格要求自己，要求职工做到的，他带头去做，禁止职工不做的，他首先不做。他把干部收入情况、职工工资奖金、奖罚情况及队务的经济帐目都及时公开上墙，实行透明操作，矿给工区奖励的各项单项奖，我从不截留当做工区流动资金使用，7月份矿奖励该区目标奖，王队长把奖金全部发放给职工，全区职工都称赞王文平是正直廉洁的好区长。

为了综采二区的整体工作，他兢兢业业，工作起来不分白天和黑夜，基本上没有歇过一个完整的节假日和周末。王文平同志用自身的行动，树立了一个基层干部的良好形象，赢得了全队干部职工的高度称赞。

综采二区 2010年7月

“十佳区队”申报材料

----新安煤矿综采二区

新安煤业公司综采二区成立于2005年9月，现有员工172名，其中管理人员7名，党员21名，是新安煤业公司生产原煤的主力军，自建队以来，综采二区始终以“弘扬新安精神，打造一流区队”为目标，以抓源头为主线，以打造“精品”工作面为核心，努力形成“以质量保安全、以安全促生产”管理理念，使全区的整体工作实现了跨跃式发展。先后荣获新安煤业公司“先进单位”、“创新推广单位”、“文明集体”称号；2010年荣获集团公司“十佳区队”的称号。上半年共完成81.04万吨，超额完成矿下达的产量任务。一、强化安全管理，不断提高职工思想境界。

一是抓好宣传发动。通过班前班后会、职工大会、安全活动日黑板报等形式，向干部职工讲清形势，讲透意义，讲明责任，教育全区干部职工牢固树立“没有安全就没有一切”的区队安全理念，提高全区干部职工对“安全就是岗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的认识。二是抓思想引导。积极动员全区干部、职工振奋精神，团结一致，克服困难，挑战极限，超越自我，激发了广大职工“干就干一流，争就争第一”的工作志向，形成了“以科学严谨的管理，培育一流队伍，创造一流业绩”的工作目标。三是抓对标管理，我们在全区开展对标管理，根据各班组安全管理、质量标准化建设、产量任务完成、专业技能水平等方面，对达到“高标准、精细化、零缺陷”要求的，被评为“标杆”班组，被选树的“标杆”班组每月可获得3000元的嘉奖，同时在全区开展向标杆看齐，向标杆学习的氛围，如有别的班组在以上各项指标超过“标杆”班组，成为新的“标杆”班组，新“标杆”班组可获得6000元的双倍奖励；通过实施班组“对标”管理，增加班组之间的竞争力，在全区形成你追我赶的良好氛围。7月份我区夜班田守志班安全管理好、工作标准高，业务素质强、产量任务超，被评为“标杆”班，自该班被评为“标杆”班后，在竞争的压力驱动下，在各方面的工作中较以前有了更大的提升，7月份实现安全零事故，成功迎接集团公司的各项检查，赢得了领导的一致好评，原煤产量完成6万多吨的好成绩，同时也带动其他班组管理水平不断的提高。

二、强化“五精”管理，提高工作标准

该区大力推行准军事化和精细化管理，坚持在精、细、严、实四字上做文章、下真功、求实效，注重严格奖惩、动态达标，有效确保了精品面工程建设健康推进。一是完善工作机制。紧密结合工区实际和现场工作面情况，在安全、质量、煤炭回收率、废旧物品回收、区队安全文化、班组安全文化、岗位工作标准等方面相继建立完善了精细化管理规范，并组织职工认真学习，确保每名职工都能熟悉自己的工作岗位，明确岗位职责，掌握岗位标准，使职工一上岗就清楚地知道“干什么、怎么干、干到什么程度”，有效提高了工作质量和效率，增强了职工的安全和质量意识。二是狠抓工作落实。在过断层期间，工区党政班子广泛征求职工意见和建议，精细管理、科学组织，切实做到了坚定一个信心、提高三个意识，始终坚持六个原则。即：坚定过断层的信心；提高断层破碎带装顶意识，提高地质构造预见性分析意识，提高工作面初撑力意识；特别是在过5米大断层之前，该区组织技术人员先后多次研究制定过断层期间的整体工作方案，采用提前飘刀、根据地质构造和现场条件及时刹刀，既保证了煤炭回收率，使煤炭资源得到回收，又为下一步过断层积累了宝贵的经验。三是选树先进典型。我们先后制订了“明星党员”月度考核和评比办法，在井上下建立了“党员先锋岗”和“党员示范岗”，使每一名党员都能在各自的岗位上发挥先锋作用，用自己的实际行动影响和带动周围的职工群众。全区21名党员在各自的工作岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。集团公司优秀共产党员温留存，在工作中时时处处起模范带头作用。作为一名电工组长，他始终坚持对自己高标准、严要求，时刻做到对电气设备心中有数，处理电气设备事故快速准确，从没有出现过因工作失误影响安全生产。共产党员、生产副队长苗宁库，工作中总是身先士卒，任劳任怨。在过断层装顶期间，在井下一干就是十二、三个小时，为了不影响产量进尺，他坚持上金属网，用大板逼帮维护，有时他怕职工在维护顶板上缩水，他经常跨班监督，由于他的工作态度带动了全区干部职工工作激情。三 强化创新管理 发挥骨干作用

一是积极推进技术革新。我们充分调动职工小改、小革的积极性和主动性，先后对煤机的喷雾装置、前后部运输机、工作面文化牌板等进行了技术改造。在3118工作面开采过程中，共开展技术创新和革新21项，给工区带来了很好经济效益和社会效益。例如，3118工作面遇到了5米的大断层，我们积极探索实践了综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题。二是发挥骨干作用。在3118工作面开采最艰难的时刻，我们注重发挥业务骨干的示范带动作用，以他们的实际行动，为职工支撑起坚强有力的“精神支柱”，促使广大职工树立“只要精神不滑坡、办法总比困难多”的思想，有效确保了工作面的健康推进。副区长李同水在困难面前、关键时刻始终冲锋在前。4月19日早中班，在跟班过程中，顶板破碎冒落5米多高，他第一个冲到事故现场，仔细检查完现场情况后，带领职工一起支护顶板。区队主要领导坚持深入现场，靠前指挥，每月下井都在28个以上，和工人同下井、同劳动，关键时刻盯在现场，充分调动了全区干部职工的积极性，消除了职工畏难发愁情绪。

总之，在3118工作面工作中，该区始终以打造精品采煤面为目标，狠抓安全生产和工程质量，通过全区干部职工的一致努力，取得了较为显著的工作成绩。7月份矿给我们工区下达的作业计划为11.5万吨，实际完成15.7万吨，完成计划的136％，实现了安全生产。

6.上报申报材料 篇六

硅酸盐学会联合组织开展。为使“建材科技奖”的评选工作顺利进行, 现将有关事宜通知如下:

一、申报和推荐工作要求

申报项目内容应不超出《社会力量设立科学技术奖管理办法》和《中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会建筑材料科学技术奖管理办法》的规定范围。可依据项目情况, 在基础研究、技术发明或科技进步三类选择其一, 同一技术内容不得重复申报。

“建材科技奖”申报书 (以下简称“申报书”) 是评审的主要依据, 请按“填写说明”的要求认真填写。重点应突出项目的主要发现、发明或技术创新内容。

申报基础研究类项目, 相关论著必须公开发表1年以上, 同时要注明主要论著被引用情况, 含他引、自引、正面引用的具体内容。

申报技术发明类项目, 其核心技术应获发明专利授权, 并提交相应的知识产权证明。对属技术发明类评审范围, 但专利法规定不授予专利权的公益性成果, 应出具规范的项目查新报告。

申报科技进步类项目, 应依据项目特点, 按科技开发或社会公益项目要求填写。

有下列情况之一的项目, 不得申报或推荐:

1. 已获国家或省、部级科技奖的;

2. 未经省、部级鉴定或验收的, 成果应用或论文公开发表时间不满一年 (2009年5月30日后) 的;

3. 已向省、自治区、其它部委或社会力量办奖单位

申报的;

4. 虽已申请技术发明专利, 但尚未获国家知识产权局授权的;

已获低等级奖励, 但有重大突破或创新的项目可再次申报。

2007年 (含) 前已获建筑材料科学技术奖较低等级奖励的项目, 如有重大突破或创新发展可再次申报。

二、申报材料及申报时间

申报材料必须同时报送申报书和与申报书内容完全一致的数据光盘, 以及申报和推荐建材科技奖联系人登记表。申报材料一式6份 (含一份原件) 并装订成册。

请各申报单位于2010年5月15日前, 将申报材料送交、邮寄或电邮至省建材行业协会秘书处。

三、联系方式

联系人:吴泽红、陈环

电话: (020) 83326013传真: (020) 83342536E-mail:gbma@21cn.com邮编:510030

地址:广州市东风中路300号金安大厦附楼3701

四、其他事项

请到广东省建材行业协会网 (www.gbma.org) 或广东陶瓷协会网 (www.gdceramics.cn) , 查阅和下载《中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会建筑材料科学技术奖申报书》及相应奖项类别的《填写说明》等有关附件。

广东省建筑材料行业协会

7.数据上报中的软件应用 篇七

■ 清查目的与清查软件

为了准确界定第二次全国经济普查的对象与种类、落实普查登记责任、确保普查表发放种类准确和普查单位的不重不漏，各级经济普查机构组织开展了单位清查工作。单位清查以摸清普查区域内从事第二产业和第三产业的各类法人单位、产业活动单位和个体经营户的数量、规模、经营活动类别为目的，为普查培训、普查表发放和有针对性地开展宣传动员等各项经济普查工作奠定基础。

清查软件包括统计制度的布置与再设计、数据的采集、处理、管理和应用等功能；实现了整合部门提供的单位基本信息、生成底册、采集清查表、审核、汇总、分表管理和上报等业务流程。

■ 软件实现清查的流程

整合部门提供的单位信息

在将统计、工商、国税、地税、编办、民政、质监等部门数据导入单位清查程序之前，需要预先对各部门提供的单位信息进行整理和规范，主要包括以下几个方面：一是按统一的指标顺序排列，二是核实与剔除同一部门重名重码的单位，三是将详细地址中的省、市、县名称去掉（因为上报是以区县为单位），并将所有门牌号统一为半角字符，四是尽量获得9位或12位行政区划代码。上述四方面的工作均通过EXCEL实现，主要使用的函数是FIND和VLOOKUP以及排序的方法，基本思想是在单位详细地址中寻找“办事处”、“镇”、“乡”和“村”等关键字，然后将这些关键字前面的字符串组合与行政区划代码表中行政区划比较，从而得到所有单位所属的行政区划代码，再用排序去重。

部门数据整理好之后，就可分别导入单位清查软件。单位清查的目的是为保证普查单位的不重不漏，尽量减轻工作量，树立清查结果的权威性，与部门数据比对只是一种手段，并不是清查的目的。

生成核查单位表

由各部门的数据生成核查单位表时，按照组织机构代码、单位名称，对导入形成的部门数据进行单位信息自动比对合并。比对时可以设置部门的优先级次序，即一个单位属于多个部门时，最终生成的核查单位表中这个单位的信息是按照这个设置好的优先级从这些部门数据中选取信息。对导入核查单位表的单位可以再进行手工合并，解决那些在自动比对合并中由于比对关键字为空或者其它原因造成比对没有成功的单位合并。

核查单位表中每个单位记录都用“数据来源”说明其来自哪些部门，这样就建立了核查单位表中的单位与各部门单位的关联，这种关联保证了只要把核查单位表中的单位清查清楚，各部门的单位就都清楚了。通过查询核查单位表不仅可以了解每个单位的部门来源情况，还可以了解部门单位比对结果，即各部门之间你有我无，你无我有的单位。同时，程序还为核查单位表中的每个单位生成了核查顺序码，核查顺序码在以后生成的底册和单位清查表录入中都保持不变，这样就建立了核查单位表中各单位与底册和清查表各单位的关联，各部门数据与清查结果都通过这个关联建立了关系，可方便地查询各部门之间单位差异，特别是能随时查询并统计出各部门单位的清查情况。

生成清查底册表

因为要将单位信息形成可以分解到普查区的底册，所以在生成清查底册表时必须去掉重名、重码和完成行政区划代码划定。软件通过计算机自动比对及人工合并完成去重，通过程序自动划定和人工借助程序划定12位行政区划代码，最终形成清查底册。

去重的过程主要还是按照关键字如法人和电话号码等排序方法实现。自动划定行政区划代码的原理是通过程序将同一门牌号的单位作为一组，只要其中有一个单位有12位码，则该组所有单位的行政区划代码都自动赋给此码。如果该组中有多个12位码，则用个数最多的码来替换该组的码。

录入单位清查表

在带着底册“地毯式”清查过程中，对于找到的在底册中存在的单位发放单位清查表，同时将该单位在底册中的核查顺序码填写在该单位清查表的“核查顺序码”处，在后期单位清查表的录入时，就可以按核查顺序码为主关键字录入，因为核查顺序码建立了底册、核查单位表与部门数据的关联，所以可以自动、方便地调出该单位的部门信息，录入人员可以根据单位当前的实际情况仅仅改动与原来部门库中不一致的信息，实现快速录入。

对于没有核查顺序码的单位，在单位清查表录入完成后，程序会将该单位情况通过组织机构代码、名称、部门登记注册号等信息与核查单位表和部门数据库进行比对，如果能比对上，就建立关联；比对不上，就作为新增单位对待。

审核与汇总

同所有的统计系统一样，国家清查软件在制度中也统一定义了审核公式，实现了重名重码审核、指标间和表间审核；提供了国家上报统一要求汇总表和综合表的实现；审核公式和汇总表均可自定义。

分表管理

软件可以按专业、规模（限额）以上（下）等条件将清查单位过滤出来，也可根据条件查询出填写某张报表的单位，即实现每一套表（或某一个专业）应由哪些单位来填报，如可查找出作为向各专业填报报表的单位和年定报单位。

■ 用国家清查软件实现上报

8.资产清查材料上报要求 篇八

一、自查工作完成后，各单位将申报文件、资产清查报表和资产清查工作报告等材料上报主管部门，由主管部门进行审核汇总后报送县财政局，其中：纸质材料应当包括正式文件、本部门资产清查汇总表和资产清查工作报告等；电子材料除提供纸质材料电子版外，还应当包括本部门所属行政事业单位的资产卡片、固定（无形）资产盘点单、资产清查明细表、资产清查报表、资产清查汇总表（主管部门）。

1、申报文件和正式文件： ***单位关于上报资产清查结果的报告，以单位红头文件形成。

2、资产清查报表：封面及12张资产清查明细表、封面及16张资产清查报表、封面及16张资产清查汇总表（主管部门）。

3、资产清查工作报告：参考格式在资产清查手册117/118页。

二、装订顺序：上报的相关资料及资产报表统一用Ａ3纸打印,并按照上报文件、资产清查工作报告、资产清查报表的顺序装订。

三、上报途径：

1、纸质：单位→主管部门→财政局。

9.上报材料一览表 篇九

二、装入个人材料袋的材料及要求

（一）基本情况材料

请按以下次序装订成册：

1．本册材料目录1份。

2．专业技术资格评审材料真实性保证书1份。()

3．身份证复印件1份。

4．学历（学位）证书复印件1份。

5．教育部学历证书电子注册备案表或其他认证材料复印件1份。

6．中、高级专业技术资格证书复印件1份。

7．中、高级专业技术职务任职资格聘任书复印件1份。

8．执业医师、执业护士资格证书及执业证书复印件各1份。

9．职称外语考试合格证书复印件或职称外语免试审核表1份。

10．计算机应用能力考核合格证书复印件或计算机应用能力考核免试审核表1份。

11．嘉兴市继续医学教育完成情况审验表1份。

12．破格推荐卫生高级专业技术资格审批表1份。1

13．科研成果及有关获奖证书（证明）复印件各1份。

14．个人获得的有关荣誉证书复印件各1份。

15．晋升前下农村（社区）考核表1份。

16．主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表1套。

17．主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表1套。

18．个人任职工作总结1份[要求申报对象实事求是地从政治思想表现、平时工作业绩、专业理论水平和实际操作技能等方面进行认真回顾，字数要求在2000字左右，并用A4纸张打印（仿宋体，3号）]。

19.个人其他材料各1份。

（二）论著、论文代表作

请按以下次序装订成册：

1．论文论著目录。

2．论文在相关数据库查询结果的直接打印页面。

3．论著、论文代表作（限提供5篇）原件1份。请按《综合表》所列次序装订成册（单本厚度超过200页的，可以不装订）。

（三）不装订成册的材料

1．推荐评审卫生高级专业技术资格人员情况综合表一式18份（A3纸）。

10.上报的先进事迹材料 篇十

马印普同志2008年3月来我院实习工作，2008年6月成为学院正式职工。该同志自来到我院工作以来，一直勤勤恳恳、奉献为先，从不计较个人得失，有很强的团队意识。该同志现在学生处从事思想政治教育工作，并兼任电气学院党支部书记，在工作开展过程中，注意创新工作思路和工作方法，形成以主题班会教育为特色的思想政治教育工作格局。

具体表现如下：

一、入学教育走在前——针对09级新生及时开展入学教育

10月份，针对09级新生组织开展“我与学校——敬我师，爱我校”主题班会。通过努力，该同志专门制作教育课件，涵盖五大篇章：基础建设篇、政府关注篇、社会关注篇、美丽校园篇、青春激扬篇，通过此次主题班会的召开，使学生深入了解学院的发展历程，培养学生树立热爱学校、支持学院发展，与学校共荣辱的高尚情感。

针对新生组织开展人生观教育系列，举办“如何适应大学生活”、“热爱专业教育”、“大学生学习须知”、“大学生活指南”等讲座，开展“新老生见面会”、“图书馆使用方法”等大型活动。

二、坚持安全稳定是第一——持之以恒加强安全教育

09年4月份和10月份该同志组织开展“警钟长鸣”主题教育，使学生认清抽烟、酗酒、使用违章电器的危险性和危害性。多次开展防火防盗教育，除加大对违章用电的查处和监督力度，还组织多次突击检查，收缴大量违章电器，并协同保卫处每学期组织学生开展一次消防演习。

针对新疆7.5打砸抢烧暴力事件，及时收集学院新疆籍学生信息，通过开展“56个民族是一家”座谈会等形式，及时做好了新疆籍学生的思想稳定工作，确保学院学生思想整体稳定。

10月份，甲流来袭，该同志在相关领导的正确指导下，认真组织开展“甲流——可防〃可控〃 可治〃不可怕”主题班会进行正确宣传，教育引导学生正确认识甲流，及时消除不稳定因素。严格控制学生请假，避免人员大规模流动，降低被感染概率。并安排组织各学院辅导员坚持对学生体温一日三测，密切把握学生体温情况在体温检测过程中，一旦发现体温异常的学生，立即送往隔离区，并高度关注同一寝室其他成员体温变化。高度关注被隔离同学思想状况，避免被隔离同学情绪产生大波动，做好被隔离同学的思想稳定工作。密切追踪离校同学的体温检测，通过电话联系督促同学进行体温检测，并关注同学行踪。对于被解除隔离的同学，继续关注其体温，预防其体温再次出现异常情况。通过学生处的努力全院至今没有一人因甲流造成情绪恐慌，全院无一重大事故发生。

三、枯燥课程变活跃班会——创新形势与政策课程形式，注重形势与政策教育效果

09年上半年根据学生实际情况，确定形势与政策教学主题为“花开应有时”，以此次形势与政策课程开展为契机，通过大量图文并茂的授课材料，教育引导学生树立正确的恋爱观，避免学生因感情问题而引起学生情绪的过度低沉和学习成绩的下降。

11月，根据学院09级心理普结果显示，选取学生的心理健康问题作为主要授课内容，专门组织“走出心灵困境，迈向精彩人生”形势与政策课堂教学，通过生动的讲解，并与学生进行的有效沟通，向学生讲授正确面对压力的态度和有效缓解压力的方法，很大程度上缓解了我院学生心理压力过大的现象。

四、思想教育有预见——提前做明离校教育，确保毕业生有序、文明离校6月份，为保障09届毕业生有序离校，拟定《重大城科关于做好2009届毕业生文明离校教育工作的通知》（重大城科学【2009】33号）文件。加强对学生的诚信、文明教育，倡导毕业生“四个留下”（给母校留下美好的印象，给

11.学校工作总结上报材料 篇十一

工作总结

一年来，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，以提高课堂教学实效为重点，全面提高教育教学质量，形成了“严教、勤学、文明、守纪”的良好校风，并在教师队伍建设、学生教育培养等方面均取得了优异的成绩。现结合本校实际，总结如下。

一、突出抓好大型教育教学活动

一是抓好德育常规活动。一年来，各班开展了丰富多彩的主题班会，课前有准备，上课有记录。班主任老师利用有针对性地引导学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全等方面的教育，很好地发挥了德育课堂的主阵地作用。继续完善和规范每周的升旗仪式，坚持国旗下的讲话制度。学期初有安排，周周有主题。少先队还积极做好宣传展示工作，利用校报、橱窗、黑板报等渠道对学生进行宣传教育、熏陶感染，充分发挥其思想道德建设的重要阵地作用。

二是抓好德育主题实践活动。一学年来，我们组织了许多丰富多彩的德育活动。2010年10月国庆节，我校组织了大型的红歌演唱会；2011年3月份，我校组织了“雷锋故事会”，学校内涌起一股学雷锋热潮；4月份，组织3—6年级学生绿化校园植 1

树种花，学生在实践中受到环保的教育；同月，组织了《历史的选择》讲故事演讲比赛，学生在各种德育活动中受到熏陶和感染。

由于工作踏实认真，4月份，在全县组织的德育评估中，我校获全镇第二名，受到领导的好评。

三是抓紧教研教改活动。本学期开学初，针对我校语文成绩低下的原因，贾秀芳老师做了语文教学经验报告《如何让语文课堂异彩纷呈》，促进了语文课堂教学。每两周各教研组都要举行一次集体备课和疑难问题研讨会，交流教学中的问题，及时研讨解决。重视课堂教学，领导随时推门听课，检查指导教学；认真搞好每人一课活动，通过说课---讲课—听课---反思---评课一系列活动，使全体教师的课堂教学水平都有了很大提高。在5月份的全县教学督导评估中，我校的课堂授课水平在全镇排名第一。我校的教学成绩也比以前有了很大的提高，在上学期镇统考中，蔡青青老师所任的四一班总体成绩荣获全镇第一名。朱秀敏老师所任的六二班数学成绩荣获全镇第一名，成绩遥遥领先。

四是抓实教学常规管理。进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月都进行一次教学常规检查，检查教师的教案、学生作业，并把检查的结果列榜公布。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，及时反馈，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。

五是抓牢各项竞技活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期，我们组织了丰富的教学活动：朗读比赛，一、二写话比赛、作文竞赛，弟子规背诵比赛、“学会感恩”演讲比赛、语文知识竞赛，英语知识竞赛、书画比赛等等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，促进了学生的全面发展。10月份，六一班潘慧迪同学在“民族魂“演讲比赛中荣获全镇第一名。4月份，在《历史的选择》讲故事演讲比赛中，我校三一班的宋雨萱同学荣获全镇第三名，为学校赢得了荣誉。

六是抓住体卫艺活动。学校认真贯彻执行国家颁布的《体育卫生工作条例》，按照课程标准开足体育课，积极组织学生参加各种体育锻炼和比赛。组织了多种多样的的体育活动：汇操表演、踢毽子比赛、短跑比赛、拔河比赛、跳绳比赛，认真组织一年一度的春季运动会，这些体育活动丰富了学生的课余生活，增强了体质。

学校积极组织师生参加各种文艺活动。尤其是一年一度的艺术节和“六一”儿童节文艺汇演，学校给予特别的重视。在艺术节汇报演出中，我校的课本剧《守株待兔》和群口快板《夸滦县》受到评委一致的称赞。“六一”儿童节前夕，我们积极组织筹备，各班的节目都非常精彩。文艺汇演相当成功。与此同时，我们还组织了“欢庆六一”师生书画展览，展出了许多优秀的书画作品，受到家长的一致称赞。薛瑞萍老师的国画《牡丹》还获得了县级三等奖。

二、环境建设的投入及成果

一是加强安全教育，创建平安校园。我校高度重视安全工作，全面树立师生“安全第一、安全重于泰山”的思想意识。通过广

泛深入的宣传教育，进一步强化了安全责任意识，签订并落实了《责任状》。同时认真学习了学校各项安全制度和措施，切实预防了学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教育、常检查。开展防火灾、防溺水等突发事件的安全教育讲座及自防、自救和逃生的演练，消除了安全隐患，做到经常召开安全工作会议。定期对校舍进行检查，做好记录，发现问题及时维修。

二是加强卫生防疫管理。重点对手足口病、H1N1传染病的常识宣传，强化常见病、传染病的防范意识，并配合县防疫部门做好了防疫工作。

三是加强卫生常规管理。加强卫生管理，坚持“每天三小扫，一周一大扫”的卫生保洁制度，各班成立监督小组，认真做好检查督促工作。学校坚持每两周一次的卫生检查评比制度，检查后及时赋分，分数公布于众，着力打造一个和谐优美的校园环境。

四是加强校园环境美化建设。一年来，累计投入资金1.1万元，进行了校园环境建设。完成校院墙修补400平方米，维修刷漆花圃护栏6处，刷写宣传标语、宣传画，校园绿化栽树40株，种草90平米，制作安装教室内教育条幅50幅。现如今，我校的环境较以前有了翻天覆地的变化，校园整洁干净，绿树红花，环境优美，虽然校舍陈旧，但是却到处洋溢着温馨与舒适，给师生构建了一个和谐美好温馨的校园环境。

三、重细节、强督导，强化师生队伍建设

一是加强领导班子建设，发挥班子的主导作用。学期初，领

导班子成员深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。一学年来，领导班子团结一致，全校教师业务能力及教学热心显著提高，教学风气等方面受到上级和村民群众的肯定和好评。

二是培养合格师资，实施“名师”工程。一年来，学校认真实施校本培训计划，经常对教师进行业务培训，加大青年骨干教师的培养力度。通过实践，陈翠、贾秀芳等很多青年教师已经脱颖而出，成为教学骨干。陈翠老师在全县教师基本功大赛中，荣获全镇第一名。在5月份的教学督导评估中，陈翠老师的英语课，受到了领导和听课教师的一致赞赏。4月份，在全县小学教导主任素质大赛中，我校的教导主任---惠春秀荣获了晒甲坨、小马庄和茨榆坨三个学区的第一名。

三是努力提升师德师风。学校重视建立一支高素质的德育工作队伍，教师只有师风纯正，师德高尚，才能担负起教书育人的重任。因而学校不断强化师风师德建设，学校利用教师会和要求教师自学等方式，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规。教师做好笔记，并写出心得体会。

四、存在突出问题

一是教育教学质量偏低，不能满足社会的要求，尤其是语文教学成绩低于其他兄弟校。

二是学校硬性环境陈旧，存在一定安全隐患，教室门窗破旧，外操场围墙等环境建设有待改建、改善。

三是学校在教育教学上没有独特的风格、特色，缺乏创新。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力巨大，在以后的工作中，我们会再接再厉，针对我校存在的不足，努力改进，继续提高学校的教育教学质量，提高教师的整体素质。在教育教学上做到独树一帜，办人民满意的学校，办特色教育学校。

年7月

12.优秀党员上报材料写作范例 篇十二

××，女，生于1980年12月，2007年进入武汉工程科技学院担任教师。2002年7月加入中国共产党，自工作以来，时时处处以党员的标准严格要求自己，工作积极认真、一丝不苟、兢兢业业、严谨细致，全面的完成各项工作任务；力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，2013.12被评为武汉工程科技学院考核优秀青年教师，2012.07被评为北京北方投资集团十佳优秀青年教师，2012.06获武汉工程科技学院讲课比赛二等奖，2010.12获武汉工程科技学院讲课比赛一等奖，2010.11获武汉工程科技学院课部讲课比赛一等奖。2014年主持省级课题1项、2012年主持校级课题1项、2010年参与省部级课题1项、校级课题3项，工作来发表论文8篇，其中EI两篇，北大核心两篇。现将主要事迹总结如下：

一、思想上严于律己，把党的教育事业看成自己终身追求的幸福

把教育当做一种幸福。温总理曾说过，教育很复杂，但有两条最重要：一个是爱，另一个是知识，而爱是根本，没有爱就没有教育。教师职业道德的精髓就是一个字“爱”，这就需要我们无私奉献“爱心”，需要我们坚守一份“责任。”刚参加工作的几个月里，我总以为教师的职责就是古人所言“传道、授业、解惑。”后来才慢慢体会到，这仅仅只是教师职责的一个方面。在新教学改革理念下，教师不再是高高在上的权威者、“布道者”，而是和学生平起平坐的朋友、合作者。要想提高教学质量，仅靠教师单方面是完成不了的，还需要调动学生的学习热情和积极性，让学生主动参与，积极参与，避免学生一来就无精打采，甚至睡觉的局面。因此，要做学生的良师益友，我觉得不能只站在讲台上传授知识，更要走下讲台，走近学生，这样才能了解学生，融入学生。

“面向全体学生，面向学生的每一个方面”是素质教育对我们的要求。特别是关爱学困生，用爱心激活学生们的求知欲望，点燃了他们愈挫愈勇的激情，引导他们去采摘成功的果实。正是本着对一切学生负责的态度，我提出了为不同层次的学生制定学习进步计划的教育策略，利用课余时间长期分期分批个别辅导、小组辅导，全面提高了学生的整体素质。在教学中实行多层次评价，使每一个学生都能尝到成功的喜悦，极大地增强了他们的自信心，学生自主学习的积极性提高了，真正成了学习的主人。在学习上我不放弃使学生变得懂事可爱，健康活泼的学习、生活。正因为如此我得到学生的爱戴和欢迎。从2007年进入学院来，督导评分和学生评分我总是在课部前几名。

二、工作中能注重合作，追求创新，教学上注重细节，能抓落实。

团队是力量，团结是灵魂，本人在工作中非常注重合作，在开展的各项工作中，都会听取大家的建议，且能够追求创新，把别人想的做到最好，把别人想不到的做到。注重发挥集体的智慧，争取同事的合作与帮助。积极参加基础课部每年举办的青年教师教学比赛活动；参加每周三下午各教研室都举行教学研讨活动，从未间断过；同时敢于创新，对课堂教学模式进行改革，弱化计算，强调应用。

独立学院的学生与一本的学生相比，在专业知识基础方面可能存在少许的差距，但是在创新意识上却是没有差距的，所以不能上课只是给他们灌输知识，要让他们参与进来，激发学生的学习兴趣和积极性。这个学期我带的其中一门课是大二的概率论与数理统计，刚开始的时候学生都有很大的抵触情绪，总觉得这门课很难，学不懂，所以有很多学生不来上课，来的学生也有很多讲话睡觉的，后来我和班长学习委员沟通了解原因之后，每次上课之前我总是先提出一些和本节内容相关的生活实例来给学生做，然后才展开教学，这样效果就好了很多。例如我在介绍贝叶斯公式的时候，我就问学生：假设现在公安部门正调查一件交通事故，可能有三个原因引起，一个是因为司机的原因，一个是由于伤者的原因，还有一个是因为红绿灯调度室调度员的原因。各原因引发事故的概率都知道，现在事故发生了，要问到底谁的责任最大？我先让学生思考，然后再从实际例子中推出公式，这样就提高了学生参与的兴趣，因为这些事情都是在他们身边可能发生的事情，他们的积极性就提高了，同时他们也觉得学了这些知识以后可以应用到实际中去。

三、学习上不断进取，勤奋钻研，提高个人业务工作能力

学无止境 奋斗不息。常言道：要给学生一杯水，自己要有一桶水。做为一名党员教师，我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。于是我坚持学习，以此提高自己的文化素质。教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。我常向同科老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下，多次获得课部和学院讲课比赛一等奖。科研上，主动参与省部级课题研究项目，主持省级、校级课题，并积极做好课题各阶段的工作。我感到做大学教师难，做好大学数学教师更难。每天，都给自己定几样要做的事。研究怎样用好教材；怎样建立良好的师生关系；怎样提高学生的学习兴趣，让学生乐学。虽然每天都很疲惫，但我常提醒自己做工作就是克服困难，战胜困难。作为一名党员教师，就应该在困难面前冲上去。在教学中，我不断地体会到做教师的乐趣。我的教学水平不断提高，教学是苦的，但苦中也有乐。做教师是我的所爱，我的快乐，让我在创造中把快乐升华。让我体会到人生的价值蕴含在对事业的不懈追求中。只有不断的学习、工作，才不辜负组织对我的信任、培养。无论在成功或挫折面前，我都会怀着对工作的挚爱，对事业的虔诚，用实际行动展现党员教师的风采。

13.结题需要上报的材料 篇十三

1．课题《临沂市教育科学规划课题结题鉴定申请书》一式3份；2．课题研究过程性资料1套（含立项申请书复印件、开题报告及中期报告等）；

3.课题成果1套（含工作报告、研究报告及附件等）；阶段性成果报县教科室验证原件后，留下复印件加盖县教科室公章上报。

请严格按照相应要求填写有关表格和材料（申报表可从教科研信息网教科研档案栏目下载，需用A3纸双面打印，也可以到县教科室领取，其它格式不予受理）。

课题立项的主要程序

1、个人选题：依据教学实际或教学设想自主选题，研究某一课题的子课题，省市县已经确定研究还没研究的课题等，都可以作为课题研究的题目。

2、设计研究的过程：包括课题的提出（原因或背景，目的，现实意义或理论价值，）可行性分析，理论支持、实践的条件，研究方法的设置，自身优势，课题的意义或价值分析，目前国内或局域内研究的情况分析，本课题研究的目标，研究的内容，方法和措施，可能存在的问题，研究的步骤，组织、成员和分工等。这些项目根据自己的课题和实际灵活设置，但要完整，详细。

3、上报材料：以上设计形成书面材料，A4纸打印三份，同时形成电子稿，装档案袋上报，档案袋封面要贴上打印的所装材料的详细目录、份（件）数等。

4、学校上报后，经由县教育局组织专家审评后确定是否立项，什么级别（市级由县根据市里的名额全县平衡分配，如果课题确实比较新颖、具有极高的推广价值和普遍意义会优先确立高级别的立项并上推。

5、立项后，课题负责人要准备开题报告，申请开题，开题的形式和设计可以有课题人准备，也可以有县组织。课题开题后就进入了研究阶段。（目前我县的课题开题一般不再单独组织，立项时只要交了开题报告，如果课题被立项了就表示课题已经开题了。）