平安建设工作计划

平安建设工作计划（共13篇）

1.平安建设工作计划 篇一

贵溪市审计局

2011年综合治理平安建设工作计划

为了认真贯彻落实市委、市政府、平安建设工作精神，继续深化社会治安综合治理和平安创建的工作，全力维护社会治安稳定，根据统一安排，结合我局实际，对2011年工作安排如下：

一、指导思想及工作目标

认真贯彻党的十七大精神和全国、省、市综治工作精神，坚持以科学发展观为统揽，围绕构建社会主义和谐社会的要求，全面落实社会治安综合治理责任制，以建设平安、文明单位活动为载体，以平安建设和基层基础建设为主线，狠抓工作创新，建立健全长效工作机制，全面落实综合治理各项措施，为和谐贵溪建设贡献一份力量。主要目标是：责任制得到有效落实，职工政治思想稳定，安全文明意识进一步增强，无违法违纪行为，争创综合治理工作和平安建设先进单位。

二、加强领导，全面落实社会治安综合治理责任制 认真落实责任制，进一步学习贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定。认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和“一票否决权制”，切实加强领导，克服麻痹思想，把维护稳定、保新乡平安作为义不容辞的政治任务，对综治和平安建设做到经常抓，重大问题及时抓，难点问题亲自抓，其主要工作：

1、把综治和平安建设工作列入重要议事日程，做到经常抓督办，抓检查。

2、局党组定期召开会议，专题听取综治工作及创建工作专题汇报，研究布置综治工作。

3、对群众举报的涉及民生的信访事项，党组书记、局长要及时亲自过问和处理，有关情况要及时向市委、政府汇报。

4、认真落实目标管理责任制，坚持层层签订社会治安综合治理目标管理责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，各科室主要负责人年初与局领导小组签订责任书，实行下级对上级负责。对工作目标落实情况月督办、季通报、半年全面检查，年终全面考核验收、奖惩。

5、切实加强矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作，及时化解隐患。

三、开展创建文明和谐平安单位活动，强化基础工作。根据市综治委要求，结合我局工作实际，立足防范根本，建立健全社会治安防控体系，以单位内部安全防范防控为重点，切实抓好办公场所等重点部位的安全检查防范工作。

1、在全局范围内开展平安建设活动，各科室要认真履行职责，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，要以创建文明、和谐、平安单位为目标，强化管理，发挥职能，努力服务综治和平安建设。

2、继续实行双休日、节假日领导带班、重大节日值班等制度。

3、做好人防、物防、技防工作，切实加强办公场所的安全管理，对包片区的安全防范措施要定期、不定期检查，对财务室、档案室等重要部位的落实安全防范措施，经常检查，突出防火、防盗重点，消除不安全隐患，确保单位内部全年不发生刑事案件、治安案件、治安灾害的事件。

4、积极配合和支持派出所的工作并按要求和部署做好各项工作。

四、加强社会治安综合治理宣传和平安建设教育工作 加强宣传教育，提升全局职工的治安防控意识和能力，动员全局职工积极参与社会治安综合治理，净化社会环境。

1、认真开展综治宣传月活动，通过各种形式对局干部职工进行宣传教育。

2、组织全局干部职工深入学习中共中央、国务院和全国人大常委员关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，增强责任意识、安全意识。

3、深入开展普法活动，加强法制宣传，认真学习贯彻全国、全省、全市综治工作精神。

4、加强干部职工的思想教育工作，提高辨别能力和识

别能力，自我控制能力。

2011年5月7日

2.平安建设工作计划 篇二

一、把握“三个特点”

一是显著的政治性。高校处在意识形态领域斗争的前沿, 当前, 我们必须从国家长治久安的高度, 增强政治意识、政权意识、大局意识和责任意识, 以适应新形势的发展。

二是问题的复杂性。教育事业关系到家家户户, 考试招生、升学就业等都是涉及民生的大问题, 社会高度关注, 反应敏感。同时, 食品安全、防火防盗等综治事件, 人权、宗教等敏感问题, “四困生”特殊群体帮扶问题, 等等, 都增加了高校维稳工作的难度。

三是信息传播的快速性。现代信息技术发达, 网络博客、贴吧、QQ、MSN, 以及手机视频等新兴传媒普及, 师生接触的信息量大、传播迅速, 各种不稳定因素容易在虚拟世界和现实生活中引发连锁反应, 造成群体性事件, 使预判难度加大。

因此, 高校办公室要从政治的高度, 以建设和谐校园为目标, 以开展“平安高校”创建活动为主线, 按照“谁主管, 谁负责”的要求, 健全机制, 统一部署, 协调指挥, 积极构建学校“大稳定”工作格局。

二、坚持“四个原则”

“平安高校”创建是一项系统工程, 只有形成长效机制, 常抓不懈, 才能取得实实在在的效果和深远的影响。建设“平安高校”长效机制, 必须坚持四个原则:一是坚持“以人为本、依法管理”原则;二是坚持“集体决策, 一人负责”原则;三是坚持“预防为主、教育先行”原则;四是坚持“实事求是、妥善处理”原则。

三、建立“五大机制”

一是建立长效信息沟通机制。高校办公室要保持信息畅通, 就要努力做到“三个一”, 即建立一支稳定的安全信息员队伍;健全一个信息报送制度, 严格信息报送程序;每周刊发一期《安全工作简报》, 公布校园安全信息;最终确保出现问题及时上报, 处理结果同时上报, 进展情况随时上报。

二是建立长效评估研判机制。高校要将长效研判制度与信访工作、思想政治教育工作、安全保卫工作结合起来, 通过深入调研、座谈交流等形式, 关注师生思想动态, 建立研判工作档案和安全评估预测系统, 定期总结分析, 牢牢把握工作主动权。

三是建立长效应急处置机制。一方面, 要广泛开展形式多样的安全教育活动, 帮助广大师生员工不断增强安全意识、法制意识和自我保护能力;另一方面, 要在建设《学生突发事件应急预案》的基础上, 制定突发事件分项应急预案, 并进行预案实战演练, 切实提高处置突发事件、特别是群体性突发事件的能力。

四是建立长效检查督查机制。一方面, 高校办公室要通过定期检查本学校基层单位落实安全稳定工作的具体任务, 掌握学校整体安全稳定情况;通过不定期对重点部位进行抽查, 减少学校安全稳定隐患;通过加强学校治安防范, 及时应对各类突发事件。另一方面, 要建立安全隐患督查制度, 通过明查、暗访的方式, 及时发现问题, 帮助基层解决困难。

五是建立长期投入保障机制。“平安高校”创建时期的投入不能是一劳永逸的, 而是要在人力、物力、财力上细水长流, 逐年递增, 这样才能确保平安高校建设工作长期正常运转。

3.推进平安建设，打造平安品牌 篇三

一、强化“五项保障”，有力促进工作落实

1、强化组织领导保障。成立以县委书记为组长的平安建设领导小组，实行县五套班子领导挂钩联系乡镇、县直单位平安建设制度，完善县委常委综治平安建设工作专题会议、综治委成员会议、综治五部委会议和综治委各专门工作小组等会议制度，及时解决所挂钩乡镇、单位平安建设过程中的困难和问题。

2、强化基层基础保障。在18个乡镇均配备专抓综治的党委副书记，兼任乡镇综治办主任，配备1-2名专兼职工作人员。举办综治干部业务培训班，全县各乡镇综治副书记、综治办专兼职工作人员，县综治平安建设联络员等110多人参加了集中培训。

3、强化经费投入保障。县财政把综治创安经费列入财政预算，拨款保证平安建设和城区治安防控工作经费需要，不断加大治安防范经费投入。各级综治工作协会积极向社会筹集群防群治经费近20万元。

4、强化目标考核保障。按照市“平安乡镇村（社区）”、“平安单位”等4个考评验收办法，建立平安建设季汇报制度，每季度组织一次检查督导，每半年组织一次检查考评，促进平安建设各项工作真正落到实处。

5、强化责任追究保障。实行平安建设、创安全生产合格乡镇“领导问责制”，明确各乡镇、县直各单位主要负责同志是平安建设第一责任人，分管领导为直接责任人，坚决行使“一票否决权制”和领导责任追究制。

二、构建治安防控网络，努力减少和预防案件发生

首先构建具有中心城区特色的治安防控网络。在中心城区建立健全由“七道防线”组成的立体式治安防控网络：主干道路巡逻防线；出城路口设卡检查防线；居民小区巡控防线；内部单位防线；厂际协助防线；店铺联护防线；居民互助防线等。 其次构建基层调解网络。全县共建立乡镇调委会18个，村级调委会202个，企业调委会5个，县直部门调解组织8个。完善分级分工负责制，实行预警分析制度，坚持每月召开一次排查调处情况分析会，及时收集掌握纠纷信息调处解决；完善回访制度，切实解决潜在的矛盾隐患。 再次构建重点人口管理网络。加强流动人口管理，组织责任区民警和社区（村）群防群治组织，结合入户访查，全面核实登记房屋出租人、承租人、被委托管理人的信息，及时发现、掌握混杂其中的违法犯罪分子，有效控制流动人口的流窜犯罪率。同时构建安全监管网络。加强对枪爆物品的监管，扎实开展“治爆辑枪”专项行动，在全县范围内组织开展枪爆物品大清查，对全县民爆物品的供应和购销实行“统一管理、统一供货、统一核销”制度，严厉打击非法买卖、运输、储存和使用爆炸物品的违法犯罪活动；

强化交通、消防安全监管，交警部门积极创建“平安大道”和实施“畅通工程”活动，交通事故四项指标大幅下降。消防部门以“四进”工作为载体，以“全国安全生产月”为契机，做好消防安全宣传工作，严格消防监督检查，开展“火灾隐患大排查、大整改、保安全”活动，预防和减少火灾事故的发生；强化特种行业监管，定期召开特种行业工作例会，建立不定期检查制度，加强对特种行业、公共娱乐场所监管，全力消除各类治安、消防安全生产隐患。

三、深化基层平安创建，积“小安”为“大安”

积极开展以创建平安社区、平安农村、平安矿区、平安单位、平安校园为主题的各项活动，提高人防、物防、技防等安全防范措施。完善创建工作的各项制度和责任落实，加大打击各类违法犯罪力度和完全生产工作防范力度，加强各类人员的普法宣传教育，有效化解各类社会矛盾维护良好的社会环境和生产环境。

四、开展“五种形式”宣传，不断提高平安建设知晓率

1、主阵地宣传。县有线电视台、广播电台设立综治平安建设宣传专栏，及时播报平安建设的做法及成效，县平安办编发“平安德化”工作简报19期，每期印发200份发至各乡镇和县直单位。

2、宣传月宣传。以综治宣传月和平安建设宣传月为契机，举办“平安德化”知识竞赛、征文摄影比赛、平安社区风采展示、好新闻评选等平安建设系列活动，开展“送法进企、进村、进校园”活动，充分利用群众喜闻乐见的形式进行广泛宣传；

3、入户宣传。由乡镇党政领导带头进村入户走访群众，开展“两带头两带回”活动，听意见、送平安；

4、广告宣传。在全县各主要路段和乡村公路显眼位置设置了26块平安建设大中型公益广告牌和300多块安全警示牌；发挥城区客运三轮车、公交车流动宣传岗作用，在车上张贴显眼的综治平安建设宣传标语和安全防范友情提示。

4.平安建设工作计划（推荐） 篇四

xx镇xxxx年社会治安综合治理工作，坚持以人为本和科学发展观的理念，强化领导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实各项综合措施，扎根做好平安建设活动，从而推动我镇综治工作再上新台阶。

一、严格责任制的落实

按照《社会管理综合治理责任书》的要求，坚决贯彻一票否决权制，在总结上综合工作的基础上，召开三干会，表彰综合工作成绩突出的先进单位和个人，党委、真服主要负责人同各村委会、橡树单位负责人签订责任书;村与组、组与户也要签订治安责任书，进一步明确工作目标，增强广大干群治安责任意识。

二、积极开展综治宣传活动切实抓好普法宣传工作的宣传活动，通过宣传车、请法律专家来我镇中小学、既是公共场合讲解法律知识，送法下镇，要求综治成员单位努力赢在普法宣传的氛围，确保普法工作顺利进行。

三、崇尚科学，反对邪教，深入社会摸查，建立防范组织，加强宣传教育。

四、以“严打”整治为契机，严厉打击各种违法犯罪活动。适时开展专项重点区域治理，重点打击“两抢一盗”等犯罪行为，案件查破要及时，有效遏制犯罪案件的发生，确保人民生命财产安全，对刑事案件要配合上级公安机关做好破案工作，做到有警必接，出警及时。

五、加大对流动人口的管理工作力度，做好安置帮教工作。各村、各单位都要对流动人口(包括流入、流出）进行详细登记、摸底、建档办证，及时掌握动向，以实际行动帮助他们提高法律意识，增强懂法、守法的自觉性，走劳动致富道路。

六、加强安全生产防范工作。

七、形成镇、村、组三级治安防控网络，开展警联防群治活动。

1、加大矛盾纠纷排查调处力度

2本着“把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态”的原则，积极主动的及时化解社会矛盾和民间纠纷排查一例，决不推诿，决不造成激化，防止“民转刑”案件，群众越上访事件发生。

3、主要猪好交通车辆的管理、摊位摆设，维护集市贸易，彻底扭转脏、乱、差的现象，保持街道通畅，为创建文明集镇创造良好条件。

5.乡镇平安建设工作计划 篇五

一、指导思想

以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕深化“平安大洲”建设主题，以群众对社会平安的需求为导向，坚持健全制度和落实责任相结合，强化服务和规范管理相结合，源头预防和重点整治相结合，深入开展平安创建活动，充分调动广大群众参与平安创建工作的积极性、主动性和创造性，形成自下而上、从小到大，层层创建、逐级推动的平安建设创建体系，以“小安”积“大安”、局部平安推动全面平安，为全乡经济社会转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进基层平安创建。年内力争实现全乡80%的村、100%的单位达到创建标准，努力推动全乡平安建设再上新台阶。

全乡平安创建工作按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则实施，具体创建标准是：

1、社会大局稳定。矛盾纠纷排查调处机制健全，社会矛盾得到有效化解，缠访、闹访和群体性上访事件得到有效控制。辖区内矛盾纠纷排查率、调处率均达到100%，调成率达到98%以上;无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案。

2、治安状况良好。治安防控体系全面落实，防控措施落实，八类主要案件、多发性侵财案件得到有效控制。村、辖区单位刑事治安案件在可控范围(辖区内人口在人以上的村刑事案件发案不超过1起，治安案件控制在4起以内;2000人以下村刑事案件控制在0起，治安案件控制在3起以内)。禁毒工作成效显著，无新滋生吸毒人员，无种毒、贩毒、制毒违法犯罪活动。

3、社会公共安全。群防群治队伍管理规范，装备、经费落实，作用发挥好。辖区内无黄赌毒现象、无非法宗教和邪教组织活动;无火灾事故、道路交通和重大安全事故发生。各类突发事件应急预案健全完善，公共安全事件、紧急突发事件的风险管控水平明显提高，群众的安全感和满意度达95%以上。

4、法治环境优化。公民道德和法制观念增强，平安创建宣传深入，群众知晓率、参与率达90%以上。农村家庭成员学法用法、依法维权，男女平等、尊老爱幼，邻里和睦、文明居住，崇尚科学、反对迷信，勤俭节约、爱护环境，做到无毒品、无赌博、无纠纷、无邪教、无家庭暴力、无犯罪。

5、社会管理规范。社会服务管理基层基础平台作用发挥良好，解决群众切身利益的工作实现规范化、制度化、法制化。乡社会服务管理中心和村级社会服务管理工作站健全完善，规范运行;实有人口网格化管理全面推行，流动人口及特殊人群底数清、情况明，管理服务措施到位;刑释解教、社区矫正等重点人群无脱管、漏控、重新违法犯罪等现象。

三、具体措施

1、健全机制，全力化解社会矛盾。建立由乡党委、政府统一领导，以乡综治办、司法所、派出所为依托，其它单位(站所)协同参与的调解机制，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。各村要按照“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标要求，坚持矛盾纠纷日排查、周通报、月分析工作制度，严格落实首问首办责任制，乡村干部在遇到纠纷时，不得以任何理由推诿，必须立即赶赴现场了解情况，能够解决的就地解决，力求矛盾纠纷在最短的时间内得到化解。对重点矛盾纠纷和信访问题实行领导包案化解制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任落实到具体责任人。乡综治办负责协调整合辖区内人民调解、司法调解、行政调解等力量，定期召开会议，加强督办和检查，形成“党政主导，综治牵头，单位联动，各方参与”的工作格局。要建立纠纷调处回访制度，即对突出的案例或可能反复的纠纷，包村领导干部要同村干部一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。要建立每月信访接待日制度，即乡综治办、司法所及包村挂点干部在各村开展信访接待日活动，深入了解群众思想状况，从而实现源头预防排查化解矛盾纠纷。

2、综合施策，集中处理信访积案。以“两访”治理为重点，对近年来产生的信访积案进行全面排查，并建立台账，做到底数清、情况明、不遗漏，实行台账管理，挂牌销号。各村、各单位要以“三无”(无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案)村、单位创建活动为抓手，坚持原则性和灵活性相结合，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法，因案施策化解信访积案，要注重从政策层面研究解决带有倾向性、普遍性和合理性的突出问题，努力做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理到位。要主动引导涉法涉诉信访案件的当事人通过法律途径解决问题，对按法律程序已经处理终结的缠访闹访人员，要做好稳控化解和引导说服工作。对长期缠访闹访和“三跨三分离”的信访问题，采取解决问题、困难救助、三级终结、引导司法诉讼、思想教育疏导转化等多种措施集中进行化解，力争终结一批，息诉一批，最大限度的减少信访积案存量。

3、整合资源，不断夯实基层基础。各村、各单位要坚持把加强基层政权建设作为创建活动的关键来抓，建立健全工作制度，明确工作职责，规范工作流程，配齐配咳嗽保涫当U洗觥6杂肴嗣袢褐诶婷芮邢喙氐氖孪睿ü八囊榱焦惫ぷ鞣ǎ惴赫髑蟮吃薄⒏刹俊⑷褐谝饧銮烤霾咄该鞫群凸诓斡攵取R涫抵卮缶霾呱缁嵛榷ǚ缦掌拦乐贫龋焉缁嵛榷ǚ缦掌拦雷魑卮缶霾叱鎏ǖ那爸贸绦蚝透招悦偶鳎彩怯牍愦笕褐谇猩砝婷芮邢喙亍⑷菀滓⒉晃榷ㄒ蛩氐闹卮缶霾撸家橹股缁嵛榷ǚ缦掌拦溃μ岣呦绱逡婪ㄐ姓头袢褐诘乃剑乐挂蛐姓蛔魑⒙易魑趾θ褐诶嬉⑷禾逍允录S勺壑伟烨M犯涸穑ズ靡宰壑挝⑹悠导嗫厥摇⒚芫婪椎鹘馕鞯纳缁岱窆芾砉娣对诵校挥刹普M犯涸穑ズ帽忝穹裰行墓娣对诵校细飨钪澳埽迪旨邪旃惶趿瘢焕孔咏饩觥

4、加大投入，健全完善防控体系。乡综治办要健全完善制度，加强监督检查，确保乡视频监控中心职能作用的充分发挥，切实提升社会治安防控水平。各村各单位要加大资金投入力度，尽可能在办公区域、住宅小区、交通要道架设视频监控设施，切实加强对社会面的控制和防范，要挖掘和整合各方面的治安力量，减少防范空隙，压缩违法犯罪的空间;学校要切实加强对农村青少年的教育和管理，积极建立学校家庭和社会“三结合”的教育管理机制;企事业单位要切实加强农村安全生产管理，严防各类安全事故的发生。由乡综治办协调，派出所、司法所指导，以乡治安联防大队成员为骨干，在敏感节点、重要时段、重点地段和治安问题突出的区域开展治安巡逻。各村各单位要充分发挥群防群治队伍在看家护院中的作用，加强教育培训和考核管理，积极探索创新激励方式，推动职能作用有效发挥。各村要切实落实十户联防值班巡逻制度，人防物防技防并举、自防专防群防结合，确保消除治安死角，提升动态化条件下预防打击违法犯罪的能力，不断提升人民群众的安全感和满意度。

5、突出重点，深入开展专项整治。从去年检查的情况看，群众反映较多的还是“两抢一盗”和寻衅滋事、聚众赌博等问题。派出所要加大打击整治力度，增强打击整治实效，要紧紧扭住针对乡村的多发性侵财犯罪和打架斗殴等影响农村社会稳定、影响农民增收的各种违法犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势，适时组织区域性统一行动和专项斗争，努力达到“整治一地、稳定一方”的效果。对盗窃、赌博等突出问题，继续因地制宜开展专项治理，努力做到不蔓延、不反复、不回潮。乡综治办、派出所要紧密配合，大力深化反邪教斗争，加强反邪教警示教育和基层无邪教创建活动，切实增强广大干部群众的识邪防邪意识，最大限度挤压邪教组织活动空间，铲除邪教滋生土壤。

6、强化服务，着力保障民本民生。要牢固树立富民与安民共进的理念，自觉把群众的平安需求作为努力方向，要着力解决影响群众生产生活的深层次矛盾，把改善和保障民生作为治本之策。各村各单位要突出重点人群服务管理，加强流动人口的摸排登记和服务管理工作，切实做到情况清、底子明。特别要针对刑释解教人员、社区矫正人员、不良行为青少年、涉邪教人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群，大力实施矫正、回归、关爱、转化、康复“五大行动”，进一步建立健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系。要落实刑释解教人员必接必送和安置帮教制度，提高服务管理水平。要加强对社会闲散人员、不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理，使他们遵纪守法，与社会和睦相处。各村各单位要不折不扣地把党的各项惠民政策宣传到位、落实到户、执行到人，努力减少因政策宣传和执行不到位引发的信访问题。乡民政办要加强对特殊人群和弱势群体的关注和服务，提高对低收入家庭因突发性生活困难和支出型贫困的救助力度。做好五保供养管理服务工作，切实改善农村五保对象供养条件。全面落实孤儿基本生活保障制度，按季发放孤儿基本生活费，落实贫困家庭重度残疾儿童集中救治抚养工作，切实改善特殊人群和弱势群体的生存环境。

四、工作要求

1、抓氛围，舆论宣传落实到位。各村各单位要充分利用各类法制宣传日和开展群众性文体活动的有利时机，通过组织文艺演出、散发宣传材料、展示宣传图板、粘贴宣传标语等形式，深入广泛地开展平安建设大宣传、大发动活动，使广大干部群众、社会团体充分认识到平安创建的目的意义、目标要求和任务措施，提高他们的知晓率、认同感和参与度，形成全社会共建共享平安的良好社会氛围。要以“民主法治示范村”、“诚信守法示范企业”、“执法示范窗口单位”等创建为抓手，扎实开展普法宣传教育活动，进一步提高广大群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力，形成平安法治联创联建、人人知法守法、各方依法办事的良好氛围。

2、抓领导，工作任务落实到位。为加强平安创建工作的组织领导，成立大洲乡平安创建工作领导小组，由乡党委书记任组长，政府乡长、乡人大主席任副组长，其他分管领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，乡综治办主任任办公室主任。领导小组定期听取工作进展情况汇报，及时研究部署下一步工作，协调解决创建活动中存在的问题。领导小组办公室负责创建活动的日常事务，并作好各种信息情况反馈工作。各村各单位也要成立相应的组织领导机构，制定具体实施方案，分解落实目标任务，精心组织实施，确保创建活动扎实有序开展，坚决杜绝以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象。

3、抓督导，工作措施落实到位。乡综治办要通过全面检查与专项检查相结合、定期检查与调查走访相结合的办法，切实加强对平安创建工作的检查督促和分类指导。要对各村、各单位工作开展情况进做到每月一督查，每季一通报。对工作力度大、措施落实好、效果明显的村、单位进行通报表扬。对创建活动不重视、工作不得力、措施不到位的村、单位进行通报批评，并限期落实整改。

4、抓示范，工作成效落实到位。各村、各单位在开展创建活动过程中，既要把握总体目标要求，又要创新活动载体，突出本村、本单位的工作特色，充分发挥主观能动性，不断丰富创建活动的内涵，增强创建的实效。要注重抓好示范工作，对工作中的典型和经验要认真加以总结，及时上报，并抓好宣传推广，充分发挥经验典型的示范带动作用。

6.综治和平安建设工作计划 篇六

综治和平安建设工作计划

总体工作目标

两降两升：各种刑事案件发案率下降、破案率上升，各种矛盾纠纷和社会不安定因素总量下降、人民群众安全感指数上升

一、严厉打击各种刑事犯罪

1.各种刑事案件发案数低于上年，命案发案数低于上年，坚决杜绝一案多人命案的发生；”两抢一盗”案件发案率较上年下降30%以上。

2.各种刑事案件破案率不低于全市平均水平，新发”两抢一盗”案件破案率达到40%以上。

3.涉黑涉恶案件犯罪嫌疑人全部移送起诉并判决，建筑、交通运输等领域无涉黑涉恶犯罪活动。

二、大力加强社会治安防控体系建设

1.加强视频监控技防建设。1000人以上的自然村安装高质量视频监控探头不少于6个，1000人以下的自然村不少于4个，中小学校和幼儿园不少于4个，并建立技防监控平台；实现乡、村二级技防监控平台联网，所需费用纳入财政预算。

2.加强人防队伍建设。县城区巡防大队增加60名专职巡防队员，乡镇（办事处）建立不少于15人的专职巡防队伍。

3.加强警务室建设。每个乡镇（办事处）建设标准化警务室不少于2个，按照”一室一警”的标准配备警务室民警，按照城区每个警务室至少配备3名、农村每个警务室至少配备2名巡防队员的标准，配齐配强治安巡防力量，确保警务室24小时有人值班。

三、进一步加强综治组织机构和队伍建设

1.大力加强乡镇（办事处）、村综治办建设。学习周营、白集经验，整合公安、法庭、司法、民政、工商、国土等基层资源和力量，使之成为集社会治安、维护稳定、社会管理于一体的工作平台。乡镇（办事处）综治办除1名专职副主任外，专职工作人员不少于2名，行政村要保证1间以上综治工作专用房子。

2.加强基层政法机关建设。基层派出所民警达到5人以上，基层法庭和司法所干警达到3人以上。同时，积极探索实施在乡镇（办事处）设立基层检察室。

3.加强学校安全防范。每所中小学、幼儿园至少配备2名以上、寄宿制学校至少配备4名以上专职保安人员，1000人以上规模各类中小学校、幼儿园，要建立学校警务室，法制副校长兼任警长，并在公安派出所指导下开展学校治

安防范工作。

四、切实加强基层平安创建工作

1.深入推进矛盾纠纷排查化解工作。乡镇（办事处）每半个月召开一次会议，分析本辖区矛盾纠纷的总体情况，研究可能引发重大治安问题和群体性事件的隐患苗头，分解任务，落实责任，及时化解。行政村配备专职民调员，给予一定的待遇。

2.探索和推广网格化管理模式。大力推行网格化管理模式，()科学划分基础网格，实现管理全覆盖、服务零缝隙。对管理网格实行定人、定岗、定责、定奖惩。逐步为每个网格配齐配强专职管理员，统筹解决待遇报酬等问题。因地制宜明确网格管理员职责，统筹做好社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、社会治安协防、流动人口和特殊人群服务管理、法制宣传教育等工作。

3.深入开展平安创建活动。在全县深入开展”平安村（居）”、”平安社区”创建活动（简称”双创”活动），围绕发案

少、秩序好、社会稳定、群众满意的标准，着力从健全基层组织、化解矛盾纠纷、加强治安防控、加强流动人口和特殊人群管理、营造平安氛围等方面，强化工作措施，严格工作责任，有效推动综治和平安建设各项工作措施在基层的落实，力争2014年底全县”平安村（居）”、”平安社区”达标率达到80%以上。同时，组织动员各单位和社会经济组织扎实开展”平安学校”、”平安医院”、”平安市场”、”平安交通”、”平安单位”等行业平安创建活动，维护行业安全稳定。

7.加大执法力度建设平安农业 篇七

一、强化领导, 建立健全执法体系

农业行政执法是一项全新的工作, 涉及农业部门职能转变和内部利益调整。榆次区农业局把农业行政执法工作摆到突出的位置, 列入重要议事日程, 并注重加强领导, 做到了一把手亲自抓, 分管领导具体抓, 使榆次区农业行政综合执法大队人员、编制、经费很快得到落实, 于2007年4月正式挂牌成立。大队确立编制12个, 通过在农业局内部各中心、种子站考核招聘了事业心强、专业素质高的工作人员, 建立起一支关系协调、组织严密、运行有力的农业执法队伍, 由一名副局长亲任大队长, 确保农业执法工作队伍不散、力度不凡、工作不乱, 为农业执法工作的顺利开展创造了条件, 使榆次农业执法大队真正成为一支能为农业生产保驾护航的农业卫队。同时向主管部门积极申请, 要求统筹安排, 解决了经费、车辆、办公场所等问题。目前, 全队共有专职执法人员11名, 电脑、打印机、照相机等办公设备已配备, 并增设了听证室、档案室, 形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系, 使榆次区农业行政综合执法大队实现了机构合法化、人员专职化、手段现代化。

二、加强培训, 充分提高执法力度

农业行政执法工作的专业性和政策性很强, 涉及依法管理、依法行政等多方面问题, 而这就更需要有一支思想观念转变、工作态度端正、政治业务和法律学习加强、业务素质提高的过硬执法队伍。为此, 榆次区农业行政综合执法大队专门针对思想作风、工作作风开展教育, 明确提出“文明执法、优质服务”的口号。同时, 从提高执法人员的业务素质和执法技能着手, 先后多次参加省厅举办的各种法制、执法培训班, 并规定每周五为全体队员集中学习时间, 通过分析案件, 开展讨论, 从而激励执法人员增强学法的紧迫感和自觉性, 不断提高自己的法律素质和办案水平, 真正做到依法执法、文明执法。通过培训学习, 为提高执法力度奠定了良好的基础, 使广大执法人员真正做到执法先懂法, 办案法制化, 执法程序化。

三、加大宣传, 增强群众法律意识

群众的理解和参与是搞好依法治农的基础。3年来, 榆次区农业行政综合执法大队利用多种宣传形式, 大造舆论, 不断提高全区农民朋友依法兴农的法制观念。在宣传工作中, 他们做到了“三个面向”, 即:面向上级、面向群众和面向农资企业, 形成全方位的宣传格局。在面向上级上, 不但向分管领导宣传, 还主动向省市上级执法部门宣传;在面向群众上, 充分利用电视、广播、宣传栏、张贴标语等方式全方位开展农业法律法规的宣传工作, 分发、张贴《中华人民共和国质量安全法》、《榆次区人民政府关于禁止销售和使用部分剧毒、高毒、高残留农药的通告》等宣传材料15000余份, 另一方面是利用集会, 以及抓住3·15、12·4等各个时机, 对全社会进行宣传;在面向农资企业上, 通过执法检查, 将有关宣传资料发放给农资经营户, 让他们守法经营, 并充当起宣传手。与此同时, 举办了农药经营人员上岗培训班, 共有110名农资经营户参加了培训, 提高了经营户识假辨伪和维护自身权益能力, 进一步掌握了农药经营之道。通过宣传, 群众依法治农的自觉性明显提高。

四、完善制度, 规范实施监督执法

执法必须有据, 制度必须健全, 执法行为才会规范。榆次区农业行政综合执法大队成立后, 结合大队实际, 专门制定了以大队工作职能、日常工作制度、人员管理制度、财物管理制度、监督廉政制度和大队工作流程为主要内容的《榆次区农业行政执法规范化建设若干制度》。在此基础上, 该大队还专门制定了《岗位职责》、《行政许可制度》、《农资经营管理制度》、《各科室执法责任书》。为了便于执法人员掌握相关法律知识, 特别组织人员搜集精选刊印了《常用农业法律法规选编》一书。目前, 榆次区农业行政综合执法大队执法工作真正做到了“有章可循、有法可依”, 每个执法人员职责明确, 既分工又合作;坚持“以事实为依据, 以法律为准绳”的原则, 严格依法行政, 做到程序合法, 事实清楚, 证据确凿, 定性准确, 处理恰当, 文书规范, 不越权不滥用职权, 执行公务时都能主动出示执法证件, 表明身份;讲究文明执法, 言行规范, 廉洁自律, 严格遵守不“吃请”、不收“红包”的“六不准”规定。截至目前, 在执法检查和案件处理中未出现冲突事件, 没有要求听证和行政复议, 没有发现错案, 没有发生上诉案件, 形成了“制度到位, 责任到人”的良好局面。

五、严格执法, 深入查处违法案件

榆次区农业行政执法大队成立后, 积极开展了农资市场的清理整顿和执法检查, 督促和指导各企业经营户实施“两票两账一卡”制度, 建立健全生产经营档案, 完善台账记录, 实现农资质量全程跟踪和可追溯管理, 承诺不得购销或介绍使用国家明令禁售和使用的剧毒杀鼠剂和剧毒、高毒、高残留农药。特别是全省蔬菜水果生产区剧毒高毒农药专项整治活动启动仪式在榆次东阳镇举行后, 为配合全省专项整治行动的要求, 以执法大队牵头, 联合工商、质监、蔬菜中心、农业中心等部门, 对农业生产影响较大、问题比较突出的农资产品加强了检查。

共出动执法车530辆 (次) , 执法人员1390多人 (次) , 检查各类农资经营户102家, 立案32件, 其中查处违规经营高剧毒农药企业8家, 没收果菜区禁止销售和使用的农药甲拌磷、对硫磷、氧化乐果等85 kg。把源头治理作为农产品质量安全执法工作的切入点。2009年配合省农业厅对全区蔬菜基地和市场的2800余个样品进行了跟踪检测, 合格率达到98%;农业部在去年6—8月份来榆次随机采集蔬菜样品40个, 合格率达到97%。全年向全国各大中城市配送无公害蔬菜3300×104 kg, 未发生一例违规事例。

与此同时该大队还向社会公布举报电话, 鼓励发动广大消费者和经营户共同参与监督, 共受理投诉举报案件8起, 均一一进行了妥善处理。其中“榆次区东阳镇绿辉种子经销部经营劣质白二青白菜种子案”, 为农民争得赔偿款6万余元。有效维护了农民的利益, 打击了一些违法犯罪分子投机取巧、制假售假、坑农害农的不法行为, 解决了群众投诉无门的问题, 创造了良好的执法环境。

8.用法治思维推进无锡平安建设 篇八

摘要：平安建设是服务经济社会发展的重要保障。如何用法治思维、法治方式来健全制度、维护权益、化解矛盾，实现两者融合发展、相互促进，本文结合无锡的实际做了一些调查与思考。关键词：法治思维推进无锡平安建设法治是治国理政的基本方式。平安建设是服务经济社会发展的重要保障。如何用法治思维、法治方式来健全制度、维护权益、化解矛盾，推进平安建设，实现两者融合发展、相互促进，本文结合无锡的实际，作了一些调查与思考。一、无锡近年来推动平安建设方面的主要经验无锡在推进平安建设过程中，长期坚持两者并重、相互推动、统筹发展。1、注重强化社会治理地方立法工作。近年来，无锡围绕城乡发展、征地拆迁、劳资关系、环境保护、法律援助、公共安全监管等平安建设和民生关注的重点领域，先后制定出台《无锡市城乡规划条例》、《城市房屋拆迁估价管理规定》、《无锡市企业工资集体协商条例》、《无锡市刑事被害人特困救助条例》、《无锡市残疾人法律救助工作实施意见》、《无锡市人口服务管理条例》等地方性法规和政府规章，为平安建设提供强有力的法治保障。2、全面推进社会管理法治化建设。大力推进政务公开，建立了“网上政务办事大厅”，35个市级部门共有376个事项实现网上审批功能。大力加强行政执法监督，完善了群众举报投诉制度，在电台、媒体、网络及12345政府公共服务热线开辟了投诉专栏和投诉热线；近年还就医药卫生依法监管整治、工程建设质量依法管理、依法加强土地资源管理、推进工商管理工作，分别组织召开专题新闻发布会，接受社会各界的质询与监督。3、在法治轨道上开展社会矛盾化解工作。深入推进市（县）区、镇（街道）矛盾调处中心实体化运行和规范化建设，重点围绕医患纠纷、劳动争议、交通事故等多发性矛盾，加强专业领域调解组织建设，全市已建成规范的交通事故损害赔偿人民调解工作室133个。围绕涉法涉诉信访案件和影响公正廉洁司法重点问题，认真组织开展案件评查活动，并将结案不息访、非正常访、久访不结、缠访闹访、越级访、进京访、重复访等案件全部纳入评查范围。4、在法治保障下强化社会治安综合治理。通过创新完善治安管理各类制度机制、方法手段，不断提升驾驭社会治安形势的能力，整体提升社会治安打防管控一体化水平。不断完善治安巡防体系，推进学校、厂企、社区等联防联动机制建设；深入开展平安企业、平安校园、平安旅游等项系列创建活动；积极搭建司法救助、法律援助与社会救助的平台与机制；围绕生产安全、食品药品安全、道路交通安全、消防安全和危险物品安全等问题，积极推行安全监控工作体系建设。5、健全完善重点人群服务管理工作机制。不断加强流动人口、特殊人群、重点青少年的服务管理，形成齐抓共管机制；不断完善“以证管人、以房管人、以业管人”模式，努力提升流动人口医疗、教育、居住等服务水平；制定下发《特殊人群服务管理工作实施意见》，全面建成社区矫正教育管理服务中心；不断深化“未成年人零犯罪社区（村）”、优秀“青少年维权岗”、“青春邀约”访谈等创建活动。二、当前平安建设与法治建设融合发展方面的主要问题1、法治建设层面，存在公信力、执行力不足等问题。在执法工作方面，有些领域虽然法律法规已较完备，但在执行层面遇到了一系列问题。比如出租房尤其是群租房管理问题，是一项事关流动人口管理的基础性工作，国家出台了有关法规规章，但在具体执行过程中遇到了重重障碍，消极作为甚至不作为情况比较普遍。法治建设的公信力、执行力不足，必然会对平安建设造成一定负面影响，就如一条河流的上游治理不善，下游必须耗费更多的人力物力成本来加以弥补。2、社会管理层面，存在衔接性、联动性欠缺等问题。目前，我国的行政组织编制法并不健全，在一些牵涉国计民生的社会管理领域，政府部门也存在多头管理和推诿扯皮的情况。2011年9月，中央社会治安综合治理委员会更名为社会管理综合治理委员会，对统筹政府各部门协调开展社会管理综合治理提出了更高更新的要求。当前，在抓好各部门之间统筹协调、形成合力方面还存在机制不够健全、联动不够紧密、方法手段不多、工作力度不够大等问题，有待进一步加强和完善。3、社会心态层面，存在“信访不信法”、“信上不信下”等现象。在深化改革的过程中，因政策变动、企业改制、征地拆迁以及分配机制的不完善引发利益格局深刻调整，历史遗留问题错综复杂，重点突出矛盾交织叠加，一揽子解决的难度大，影响社会和谐稳定。同时，由于一些部门宗旨意识不够，群众观念不强，不能及时认真回应群众的利益诉求，存在“群众跑来跑去、领导批来批去、最后哪来回到哪去”的现象，导致政府公信力、法治权威性降低，“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的解决模式助长了一些不良的社会风气和不良社会心态。三、加强多方统筹，用法治思维推动平安建设要围绕建设和谐稳定示范区和法治建设先导区目标，紧扣人民群众反映强烈的突出问题和法律服务需求，平和、理性、文明、公正地开展工作，不断提高人民群众对法治建设的满意度。（一）加强领导统筹。进一步完善平安建设和法治建设目标管理责任制和领导责任制，层层签订平安建设和法治建设目标管理责任书；进一步完善平安建设和法治建设年度考评奖惩、平安建设一票否决权制度、平安建设和法治建设实绩与各级领导班子政绩考核挂钩的工作机制；进一步发挥领导体制优势，加强各类行政执法力量和社会资源要素的整合。（二）加强规划统筹。一是将平安建设和法治建设任务分解落实到各地、各有关部门，督促制定实施细则和落实措施；二是完善平安建设和法治建设标准与考评体系，确保平同经济社会发展同规划、同部署、同考评、同落实；三是开展平安建设、法治建设融合发展综合试点，边实践边总结边完善，统筹推进平安建设、法治建设。（三）加强制度统筹。进一步落实社会稳定风险评估制度，从制度上预防影响平安建设、损害群众利益、危及社会稳定的事件发生；进一步坚持走群众路线，努力让群众在每个司法案件中都能感受到公平正义；进一步夯实基层基础工作制度，制定三级社会管理平台工作制度，确保所有社会矛盾、治安管理、社情民意等都能及时通过平台上传匯总、研判和处置。（四）加强创新统筹。。坚持以社会管理创新提升平安建设，把社会管理基本原则、基本理念、基本要求贯穿平安建设始终，以平安建设承载社会管理创新重任，夯实社会管理基础。坚持以社会管理创新深化法治建设，在拓展社会管理领域、构建社会管理机制过程中为法治建设提供新途径。

9.综治和平安建设工作计划 篇九

二、基本目标

进一步增强“以人为本、执政为民”理念，进一步深化结对共建、普法宣传和防空防灾知识教育，进一步依法规范人防工程建设、工程使用维护及安全管理，进一步促进社会管理创新，维护人民群众的最根本利益，为构建和谐作出更大的贡献。

三、任务分工

1.健全组织领导。“一把手”领导是综治、平安建设工作第一责任人。要根据人防工作实际，明确分管领导、责任科室和相关工作人员，切实加强安全防控措施，落实内部责任书，形成综治、平安建设工作有效机制。

2.强化内部安全防范工作。全面落实安全防控责任制，积极组织开展人防机关平安建设活动，制定完善内部治安防范措施，定期开展安全隐患排查工作，确保本单位不发生被盗刑事案件和火灾等责任事故。

3.加强社会管理创新。进一步完善镇(乡)、开发区、街道、社区、学校人防工作网络，基层人防规范化建设和人防进社区工作实现全覆盖，学校人防教育培育新亮点，广大学生、群众的防灾减灾意识和能力得到全面提高。

4.做好反邪教工作。加强人生理想信念教育，及时掌握干部、职工及家属的思想动态，坚决抵制“”等邪教活动，确保不参与邪教活动，不传播与邪教有关的内容。(责任人：杜锦德、郭鉴生)

5.完善矛盾化解机制。认真落实维护稳定责任制和各项措施，按照“谁分管、谁负责”的原则，明确社会矛盾调解工作人员，建立重大项目立项、重要政策出台、重大利益调整风险评估制度，每月开展一次内部矛盾和人防建设矛盾排查活动，及时化解各类矛盾纠纷，不发生去通、去宁、去京上访事件。要扎实开展“三解三促”、“双联双争”等结对帮扶工作，帮助结对村、结对社区解决群众困难，化解各类矛盾，努力维护社会和谐稳定。

6.加强法制宣传教育。认真落实普法教育规划，充分利用“5.10”、“5.12”、“8.1”、“12.4”等时间节点，加强社会化法制宣传教育，增强全社会的学法、守法、用法氛围。加强机关人员法律法规和行政执法知识的学习、培训和考核，切实提高依法行政能力，维护好群众的利益。

四、工作要求

1.强化领导。坚持“一把手”全面领导、全面负责，分管领导和各科室具体负责，切实把综合治理平安建设工作作为人防年度工作和科室工作的重要内容。要联系实际，突出重点，强化举措，明确责任，确保综合治理平安建设工作落实到位。

2.强化机制。要坚持突出重点、统筹兼顾，做到全年有工作计划，半年有安全工作重点排查，季度有集中研究，月度有工作点评，年终有考核，形成有效的工作机制。并进行定期和不定期检查考核，每月不少于一次点评排查，每年至少进行一次专项考查，考核成绩作为年终考评的重要依据。

3.强化责任。各科室要对照工作要求，明确工作任务、步骤和方法，切实将综合治理平安建设工作任务和责任分解到岗位、落实到人员。

10.平安工地建设计划 篇十

实施计划

为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的部署和要求，切实加强交通运输建设安全生产“双基”（基层和基础）工作，确保全省交通运输建设领域安全生产形势持续稳定好转，按照交通厅《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》（陕交发〔2010〕34号）要求，制定渭南公路管理局公路工程“平安工地”建设活动实施方案如下：

一、指导思想

按照省厅、省局和全国公路水运工程“平安工地”建设活动部署电视电话会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持抓基础、抓基层、抓示范、抓关键的原则，大力推进行业安全管理标准化，为我市交通运输建设提供安全保障。

二、工作目标

通过开展“平安工地”建设活动，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全生产基础工作，切实加强施工现场安全管理，做到施工现场文明施工、安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，解决安全生产存在的突出问题；落实参建各方安全生产责任,安全培训教育坚持有效，交通运输安全生产发展理念深入人心，施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标，创建 “零伤亡”示范性工程，推进安全管理水平整体提升。

三、活动范围

在全局改建、大中修工程范围内，开展公路工程“平安工地”建设活动，由局“平安工地”建设活动领导小组办公室指导，项目办具体负责，活动以施工合同段为单位开展，项目办、监理单位参加。

四、时间步骤

公路工程“平安工地”建设活动从2010年开始，2011年结束，为期两年，分为两个步骤五个阶段：

（一）创建示范年

第一阶段：宣传动员阶段（2010年6月）。学习全国公路水运工程“平安工地”建设活动部署电视电话会议精神和局《公路工程“平安工地”建设活动实施方案》，围绕活动总体目标和要求，制定各自“平安工地”建设活动实施方案，组织召开 “平安工地”建设活动工作会议，做好思想动员和宣传教育工作，营造浓厚的社会舆论氛围。

第二阶段：安排部署阶段（2010年6月）。各项目办要结合工程项目实际情况和技术特点，紧紧抓住重点，确定工作目标，细化实施方案，制订检查办法，将“平安工地”建设活动要求落实到所有施工合同段。根据《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》等法规、规范，重点抓好以下6方面重点工作：

1.安全制度建立和安全责任制落实情况

各项目办要对施工单位工程质量安全责任人造册登记，并对施工单位各项安全管理规章制度及各种操作规程进行检查。施工单位制定的安全管理制度应至少包括各类人员安全生产责任制度（包括项目经理、副经理、总工、各作业班组长、专职安全员、特种人员等）、各部门安全生产责任制度（包括工程部、机材部、试验室、施工班组、仓库、预制厂、分包（协作）单位等）、安全生产检查制度、安全生产经费使用管理制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业人员持证上岗制度、特种设备验收登记制度、隧道等危险施工场所进出人员登记制度、安全生产考核奖惩管理制度、安全生产事故应急救援制度、安全生产事故报告制度、重大危险源管理制度、危险品管理制度。

2.危险性较大工程专项方案制定、审查和执行情况

项目办要对危险性较大工程加大安全检查力度，确保工地不出现重大安全问题。施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。针对不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖，滑坡和高边坡处理；桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程，桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等，混凝土浇注、爆破工程等，临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除，以及其他危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。必要时，施工单位应当组织专家对工程的专项施工方案进行论证、审查并报建设单位备案。

3.劳动用工登记和岗前安全培训教育情况

项目办要对从业人员安全生产教育培训工作认真进行监督检查。施工单位要建立劳动用工动态管理台帐，对新进场施工人员进行岗前安全教育培训，尤其对长期工种施工人员要进行新技术、新工艺的安全教育培训。施工单位项目负责人、专职安全员应持有“三类人员”考核合格证书，否则不得任职。施工单位应当对管理人员和施工人员定期组织安全生产教育培训，教育培训情况应当记入个人业绩档案。从事垂直运输机械、起重设备安装、登高架设等特种作业施工的人员，应当持有特种设备操作上岗证书，否则不得上岗。施工单位安全管理人员应在各分项分部工程开工前向一线施工人员进行安全技术措施和操作规范交底，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

4.隐患排查治理情况

各项目办针对本项目特点制定详细的施工安全隐患排查计划，确定详细的安全隐患排查范围，建立安全隐患排查治理台帐，对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，并及时复查。施工、监理单位应加强对施工现场的安全检查，对违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为及时制止或者纠正。特别是对现浇桥梁、高墩大跨桥梁等高空作业安全设施，高边坡及滑坡治理安全生产预案，储油罐安全管理、施工用电、生活用电等方面，要重点进行隐患排查，对发现的安全事故隐患，要及时采取措施予以消除。监理单位应采取旁站、巡视等多种检查形式，对施工单位安全生产及安全措施落实情况进行监理，对于发现的问题，监理单位应要求施工单位立即予以整改，对于问题严重者，监理单位应书面要求施工单位暂停施工并向建设单位报告。

5.施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标情况

建设单位应加强对施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护措施的监督检查。施工单位应当为施工人员提供符合国家相关安全标准的生产环境、生活设施、作业条件、机械设备和安全防护用具，并应根据不同施工阶段和周围环境及气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工作业安全防护达标情况应特别注意各类高空作业，大型桥梁、跨线桥的桩基、墩柱施工作业，水上作业的临边防护，以及地质预报和监控量测，临时便道硬化安全设置是否严格按照规范要求，临时用电线路的布设、拌和场和预制场的布置、选址是否符合相关规程，各种防坠落设施、救生消防避雷设施等是否按有关规定设置。

6.安全费用落实和使用情况

项目办应当重点检查安全费用落实和使用情况，确保安全生产费用的落实并完全用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全环境的改善和安全施工措施的落实。

结合我省公路水运工程安全状况，要特别对施工单位从业人员岗前安全培训情况、高墩桥梁支架安拆、安全防护设施设置情况、危险施工场所进出人员登记情况、安全应急预案落实情况、安全专项费用落实情况等关键工作的落实进行重点监督检查。

各项目办在6月10前将工作目标、实施方案和检查办法报局“平安工地”建设活动领导小组办公室。

第三阶段：深入开展、创建典型阶段（2010年6月～12月）。要在深入开展“平安工地”建设活动的同时，注意建设项目活动开展情况的检查和总结，结合工程项目实际特点和好的经验做法，确定示范工地进行重点指导，示范工地应选择具有一定规模，施工难度、技术风险较高的工程和施工合同段；并且安全制度落实到位，经验方法具有推广价值，或安全管理具有创新点的施工合同段。

各项目办要对项目“平安工地”建设活动开展情况进行汇报，确定示范工地推荐名单，在7月中旬前报局“平安工地”建设活动领导小组办公室核查确定，局将适时组织现场观摩和经验交流活动,同时在7月底前将示范工地名单报省局。

（二）第二年：达标推广年。

第四阶段：形成标准、达标验收阶段（2011年1月～10月）。在总结“平安工地”建设示范经验基础上，形成平安工地的示范模式，根据有关法律法规和技术标准，省“平安工地”达标标准。参建单位必须严格按照达标标准开展施工活动。局“平安工地”建设活动领导小组对本项目逐标段开展“平安工地”达标验收，验收不合格的，应立即停工整改。局根据达标标准组织监督抽查，确保全局建设施工现场文明施工和安全管理水平整体提升。

第五阶段：总结提高、表彰奖励阶段（2011年11月～12月）。活动后期，各单位应对“平安工地”建设活动开展情况进行全面细致的分析总结，巩固活动成果，对在“平安工地”建设活动中表现突出、具有代表性的“零伤亡”工程和达标工程、达标工地进行表彰，积极宣传推广，对存在的问题进行认真梳理，提出整改措施进行整改。

五、组织机构

成立渭南公路管理局“平安工地”建设活动领导小组。领导小组办公室设在质量安全科，负责“平安工地”建设活动日常管理工作。

六、工作要求

（一）提高认识,高度重视。近些年安全生产工作虽取得成效，但安全生产形势依然十分严峻。各项目办要以开展这次活动为契机，进一步强化完善措施，促进安全生产形势持续稳定。一是要认真学习全国公路水运工程“平安工地”建设活动部署电视电话会议精神以及今年的全国、全省安全生产工作会议上张德江副总理、吴登昌副省长对安全生产的讲话精神，充分认识安全生产艰巨性和开展“平安工地”建设活动的重要性；二是目前我省正处于交通大建设大发展时期，同时又处在安全生产基础薄弱、矛盾凸显、隐患增多、事故易发的特殊时期，各项目办要正确分析形势，始终抓住安全生产不放松，坚持不懈推进安全生产形势持续稳定好转。

（二）周密部署，强力推进。各项目办要加强宣传，强化活动的组织领导，明确活动目标，制订切实可行的工作方案，建立必要的工作机构，开展落实好各阶段工作。一是要通过召开会议、举办培训、发放宣传材料等方式，将“平安工地”建设活动大力宣传，充分发挥舆论监督，营造良好的活动氛围；二是要结合自身实际，加强领导，在总体目标基础上进一步细化分解，落实到人，夯实责任；三是切实做好“三个结合”，即各有关单位要把“平安工地”建设活动与贯彻安全生产法律法规、开展“安全生产年”活动以及安全生产要求和日常安全监管工作结合起来；四是要调动各方面参与积极性，建设、施工、设计、监理等单位要分工负责，密切配合。

（三）强化考核，确保成效。各参与活动的单位不能走形式，搞过场，一定要以活动为载体切实将安全生产法律法规要求落实到位，见到实效。一是各参建单位必须严格按照达标标准开展施工活动。局“平安工地”建设活动领导小组对项目逐合同段开展“平安工地”达标验收。验收不合格的，应立即停工整改直至合格；二是各单位要通过活动进一步落实施工单位

安全生产主体责任，强化安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生，创建 “零伤亡”工程，实现安全管理工作水平整体提升；三是通过活动将行之有效的经验转化为制度并形成长效机制，健全安全生产管理。

对活动中工作措施不得力，工程现场管理混乱的施工或监理单位要依法处罚，情节特别严重的，将结合信用评价可将其列入我局公路建设市场“黑名单”。

11.“平安”建设中的检察官 篇十一

2006年初，当“平安普陀”建设被列为普陀区今年重要的实事项目时，普陀区人民检察院即制定出了《关于积极参与“平安普陀建设”的意见》，用法律赋予的职能，与各界社会力量一起，奏响了“平安普陀”建设雄浑的乐章。

关键词一：打击犯罪

“大闸蟹无限量畅吃”、“吃一百送一百”。2004年9月，当这些诱人广告出现在千开海鲜餐饮有限公司门口的时候，曾经吸引了多少人的眼球！可谁能想到，这背后会是一场骗局？

阻碍平安建设的最大障碍，无疑是犯罪。日前，经普陀区人民检察院提起公诉，利用合同进行诈骗犯罪的被告人季俊、陈鸿终于被依法判决。而这一案件得以成功办结，也有检察官们付出的心血。

当初，4000多平方米的经营场地，装潢气派的店堂，引来了众多供应商。“总经理”季俊、“副总经理”陈鸿“空麻袋背米”，用向供应商们收取的进场费、广告费让公司隆重开张，然后以亏本手段低价经营，收取的营业款则随意提取支用。5个月后，公司老板席卷所骗货款、进场费、广告费共计280余万元逃之夭夭。

案发后，公安机关以合同诈骗、票据诈骗、职务侵占、挪用资金以及非法出售发票罪等五罪，将该案移送区检察院审查起诉。然而，承办检察官在审查中却发现，该案被告人季俊等人为搪塞被害人而开空头支票的行为并不符合利用金融票据进行诈骗的犯罪特征，而他们挪用资金的用途也无法查清，非法出售发票的行为又证据不足，因此，这三个罪名均无法予以认定。另外，职务侵占行为又有可能被合同诈骗罪所吸收。为了正确定罪，让犯罪分子受到应有的惩罚，承办检察官们会同公安干警，以合同诈骗罪为主线，针对季俊等人以虚假注册的公司名义骗取钱财等诈骗的主观故意，签订的合同、具体金额等诈骗的客体等多方面补充证据，最终成功将该案提起公诉，两名被告人分别受到有期徒刑14年和12年的严正判决。

站在庄严的公诉人席上，检察官们深知，有力地指控犯罪，不让任何罪犯逃脱制裁，这也是平安建设的一个重要方面。

关键词二：综合治理

平安建设固然离不开打击犯罪，但仅有打击是远远不够的，还须亡羊补牢，堵漏建制，才能打造出一方平安。始建于90年代的曹安市场，是全市闻名的农贸交易市场，据说，上海市民餐桌上每四个菜中，必有一个出自该市场。可由于近年来市场内外来人口积聚且人员结构复杂，导致治安秩序混乱，刑事案件频发。区检察院在办案中发现，该市场盗窃、抢夺、故意伤害等案件一度呈上升趋势。为此，院公诉科在办案的同时，会同当地派出所和市场经营方，将市场内发生的典型案例及相关法律法规印制成宣传手册，发给个体业主，还设立法制宣传点，并通过有线广播开展法制教育。形式多样又贴近实际的宣传治理，令曹安市场的治安状况有了明显好转。

以案论法，举一反三，办理一案，治理一片。检察官们向往的，是“平安普陀”这样一个美好家园。因此，在办理无业人员刘巧英等六名被告人窃电案中，当检察官们了解到，由于六名被告人私自为一百余户居民、单位改动电表牟利，造成国家十几万元的经济损失后，马上选择了情况较为严重的真光小区为治理点，依托街道与派出所的优势开展系列治理活动：发放典型案例宣传册、检察官上门进行普法宣传、组织居民代表座谈……由此，不仅让这一百余户居民和单位知法、懂法，还让更多的群众懂得了守法的重要。

说到综合治理，还有一种形式不能不提，那就是——检察建议。在办案中当检察机关发现一些单位有制度上的疏漏、防范上的欠缺以及管理上的松懈时，检察机关会从预防犯罪的角度，发出一份检察建议。

被告人沈旭峰为牟取不义之财，先后持非法获得的他人社保卡，以及用他人身份证件以挂失补办为由冒领的社保卡十余张，在本市多家医保药店购得价值2.4万余元人民币的药品低价出售，而后将所得赃款用于挥霍。今年初，沈旭峰被法院以诈骗罪依法判处有期徒刑1年零6个月。

案件办结了，可检察官的心中却依然有个结：医保卡牵涉每一个普通老百姓的利益，如何防止这样的案件再次发生？于是，一纸检察建议飞到了案件涉及的相关社保中心，并在那里引起了高度重视。

不久前，又有一名30多岁的妇女拿着“龚静芳”的身份证到普陀区社保卡服务中心补卡，工作人员发现身份证上的照片与持卡人不是很像，便一面与她周旋，一面与市社保卡服务中心联系。该妇女见工作人员反复盘问，就借口要上厕所溜走了。而当工作人员与龚静芳本人联系上时才得知，她的身份证早已遗失。由于防范的篱笆扎紧了，类似这样社保卡被冒补的事件已避免了多起。

其实，检察建议的作用并不仅仅囿于堵漏建制，区检察院侦监科还曾对办案中发现的多名见义勇为者，向其所在单位或街道发出表彰奖励的检察建议。

惩恶扬善，激浊扬清，综合治理为“平安普陀”增添了无数道亮丽的风景。

关键词三：维护稳定

平安离不开和谐，而能否维护好社会治安的稳定关乎和諧。

去年以来，区检察院在审查起诉多起诈骗案件中，都遇到被害人集体来访的情况，因为被骗走的都是辛苦钱，这些被害人群情激动，一触即发。如何接待好这些来访群众，及时化解尖锐的矛盾冲突，成了办案检察官除了案情以外需要操心的一件事。

今年年初，犯诈骗罪和集资诈骗罪的被告人傅德荣被依法判处有期徒刑11年的消息传来后，该案被害人纷纷向承办检察官们表示由衷的感谢，不仅感谢检察官为他们伸张了正义，而且感谢检察官对他们的理解和劝解。当初如果没有检察官，他们或许会因为冲动而做出过激行为。

被告人傅德荣是上海某蔬菜有限公司的董事长兼总经理，由于其经营不善，开业不到三年，公司已经负债500多万元，处于停业状态。为了让企业起死回生，傅德荣编造了种种谎言，声称公司“是上海市政府的三产企业”、“做副食品运输生意利润很高，先期投资的人已获得高回报”，并许诺有20%～30%的利率或利润回报。在此诱惑下，众多被害人信以为真，在短短几个月的时间里，傅德荣就先后骗取了11名被害人的投资款240余万元人民币。傅德荣则将这些钱款用于自己偿还债务或挪作他用。

这些被害人中，有大学老师、报社记者，还有科研单位的工程技术人员，交给傅德荣的钱不少是他们从亲朋好友处借来的，如今鸡飞蛋打，有的甚至与亲友对簿公堂，他们怎么能咽下这口气！

案件在审查起诉期间，不断有被害人来访，有的要求严惩傅德荣，有的要求归还集资款，还有催问的、咨询的，承办人员在紧张办案的同时，先后10余次接待被害人，耐心向他们解释有关法律规定，设身处地地为他们寻找减少损失的办法，请他们相信法律的公正严明。真诚的态度，努力的工作，终于换来被害人的理解，也成功化解了不安定因素。

再如本文前面提到的季俊、陈鸿诈骗案在审查起诉期间，由于案件本身疑难复杂，办案期限延长，不少被害人便怀疑其中官官相护，检察机关打击不力，十余次分别或推选代表来院上访，情绪相当激动。检察官们从同情的角度，对被害人的情绪表示理解。同时，不厌其烦地向他们解释案件的复杂疑难程度，法律的相关规定，还与他们一起分析受骗上当的教训，总结自我保护的方法。冲动终于变为理智，埋怨最终被理解和感激所替代。

心中装有“平安上海”“平安普陀”这个大局，装有人民群众的根本利益，检察官们就不会仅仅就案办案。他们知道，只有真正维护了社会一方平安，才是成功履行了法律职责。

12.加强基层建设创建平安班组 篇十二

企业的安全文化是企业文化的重要组成部分, 企业的生存和发展往往都离不开这一核心, 而班组作为最基层的生产和经营管理组织, 企业的一切经营管理活动, 都要落实到班组。因此, 在企业的改革实践中, 进一步加强班组建设, 具有重要的意义。

一、加强班组建设的意义

加强企业安全生产, 要以创建平安班组为导向。建立和完善以文化知识、生产操作维护技术、强化班组管理工作为基础的学习支撑体系, 对企业的稳定与发展将起到至关重要的作用。

二、企业发展过程中班组建设所存在的突出问题

要加强班组建设, 首先要理顺班组管理中还存在哪些问题, 现代企业发展中, 往往会遇到企业不断发展壮大, 但是, 基层的班组人员流动过快的问题, 容易造成基层班组新人较多, 整体技术力量较为薄弱, 有些班组中还出现了技术力量青黄不接, 后继无人的状况。

通过多年的基层管理经验, 可以得出影响班组建设主要存在五个大的方面, 分别是:日常管理、制度考核、业务水平、安全隐患及主观思想, 因为人员流动过快在这五个方面所带来的突出问题具体分析主要包括以下几点:

1、一岗多能人员少, 技术水平不高, 出现问题需要处理时班组缺少“主心骨”。

2、年轻员工思想及心态不稳定, 给班组管理带来难度。

3、新员工多, 实际操作经验少, 理论和现场脱节。

4、各项班组考核不完善, 考核力度不足。

5、年轻员工安全意识淡薄, 不能从以往事故案例中吸取教训。

三、创建平安班组具体对策

1、营造学习型班组氛围, 积极培养“一岗多能”人员

(1) 狠抓业务技能学习, 技术培训是班组工作的一个重点;

(2) 开展互动学习, 激励和引导职工在学习他人之长的同时, 主动奉献自己的“绝活”;

(3) 打破岗位界限, 职工可以在岗学习其他岗位;

(4) 不定期举办的相关专业技术基本知识讲座;

(5) 班组成员互帮互助, 形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。

2、加强班组日常管理工作, 减少日常管理工作不规范频次

(1) 不断制定或修订管理制度, 不断完善制度落实中存在的问题;

(2) 不断完善岗位标准, 按阶段将岗位标准下发到班组, 班组认真组织职工学习;

(3) 加强对班组的管理力度, 同时加强车间对班组的管理监控工作, 使各项措施落实到位。

(4) 通过上述实施过程, 班组日常管理工作明显得到加强, 日常管理工作不规范频次减少。

3、加快对新员工的培训工作, 平衡班组结构

(1) 指定班组的岗位骨干担任新员工的师傅;

(2) 师傅需对徒弟制定详尽可行的学习计划, 要求在规定的时间完成学习任务, 针对学习情况的好坏, 班组将对师徒二人给予相应奖惩;

(3) 不定期为新员工举办的相关专业技术基本知识讲座;

(4) 将新员工的培训工作作为班组的重要工作之一, 特别要加快对大学生员工的培养工作。

4、建立完备的考核和奖惩激励机制, 并严格执行

(1) 重新修订验收考核标准, 制定统一标准;

(2) 班组成员生产中如有违纪行为要予以严厉的批评和经济上惩罚;

(3) 工作兢兢业业, 操作规范到位, 成绩显著的给予奖励;

(4) 及时发现安全和设备隐患, 正确处理生产事故的进行表扬和经济上奖励;

(5) 积极开展合理化建议活动, 对提出技改技革好方案和提出合理化建议的进行表扬和经济上奖励。

5、强化安全意识, 提高巡检质量

(1) 做到“人人懂安全, 处处讲安全”, 班组在每天的“班前会”强调“安全”、“班后会”学习“安全”;

(2) 以每月一次的“安检”为内容, 开展自查自纠;

(3) 对装置重点设备和部位实行挂牌巡检;

(4) 巡检由2小时巡检改为1小时巡检, 各岗位巡检时间错开, 有整点、有半点, 确保装置始终有人在巡检;

(5) 所有重点设备的安全附件划分个人管理;

(6) 积极开展事故预想、预演工作, 将安全隐患消灭在萌芽状态。

四、结论

13.平安建设工作汇报材料 篇十三

各位领导：

我院以县委提出的创建“平安阿克陶”为载体，在开拓、创新、突破上狠下功夫，立足预防，全面落实社会治安综合治理各项工作措施，为全院的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的社会环境，现就我院开展创建“平安医院”活动中所做的一些主要工作，向各位领导作一个简要的汇报。

一、明确目标，落实责任，是搞好创建工作的主要基础。阿克陶县维吾尔医医院院是一所集医疗、保健、康复、预防、教学、计划生育为一体的二级综合医院。我院占地7亩（4669平方米），建筑总面积：2409平方米，其中：综合楼1809平方米，其它用房600平方米。床位96张，开放性床位108张，设科室12个，人员编制134人，实际人数164人，年门诊收治病人36393人次，住院病人5082人。先后被评为县级“卫生红旗单位”，县级“文明单位”、“花园式单位”，县级“平安医院”、“民族团结模范单位”、“无烟医院”、“安全文明单位”、“青年文明号”、“计划生育合格单位”等荣誉称号。

由于我院流动病员较多，无形中给稳定工作带来了严峻的挑战，面对这一繁重而艰巨的任务，我院党支部围绕创建“平安单位”为目标，加强领导，制订规划，落实责任，加强基础建设。首先是从建立组织着手，医院专门成立了以书记、院长为组长，副院长为副组长，以办公室、综治办、医务科、护理部、总务科、保卫科等部门为主要组成人员的创建“平安单位”领导小组，并制订了创建“平安单位”的目标和工作措施。在工作中突出做到领导抓责任，职能科室抓防范，综治办抓创安，内部抓管理的工作重点。全面落实社会治安综合治理各项措施，为医疗建设创造良好的环境。二是以完善领导责任为总抓，把“平安单位”建设与综治工作纳入任期目标，把这项工作作为一把手工程和民主工程列入院党支部、院会的重要议事工程，坚持与医疗工作一同研究，一同部署，一同检查，一同考核，并把这项工作作为考核各科中层领导政绩的主要依据之一。三是坚持经常进行汇报交流，对重大问题和重大事项及时进行专题研究。今年以来，我们围绕创建“平安单位”召开了专题研究工作会议，做到每周安排，同时，还建立了领导班子与重点部门安全责任和例会制度，为开展创建“平安单位”工作提供了有力的组织保证。四是层层签订安全生产建设及社会治安综合治理责任书，对综治工作目标任务进行了细化、量化，做到一把手亲自抓，分管领导重点抓，具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了横向到边，纵向到底，一级对一级负责的工作责任体系。五是健全和完善了综治工作运行机制，做到各方配合齐抓共管，在全院上下真正形成各司其责，步调一致抓创建的浓厚氛围，为建设“平安单位”打下了扎实的工作基础。

二、预防为主，重抓治理，加大投入，是搞好创建工作的重点。今年以来，院党总支、院委会把努力建设“平安单位”，建设构建和谐医院作为确保稳定工作的重点，提出了创建“平安家庭”、“平安科室”的目标要求和工作举措，明确了立足于预防，重抓治理为主要内容的工作思想，为把创建工作落实到实处，我院主要抓了以下几个方面的工作：

（一）加大宣传力度，营造平安建设的浓厚氛围。创建“平安单位”需要全院广大干部职工的参与和支持，因此，我们首先从宣传开始，利用各种会议、板报、横幅等多种宣传形式，先后发宣传传单5000份，悬挂横幅8条，板报三期。大力宣传创建“平安单位”的目标任务和意义。

（二）加强组织网络建设。大力推进人防、物防、技防工程，按照强化队伍，重心下移，立足预防的要求。充分体现预防为主，防范结合的方针。在抓好三防建设的同时，还研究制订了各项应急处置预案，便于在遇到意外事件时，有组织有秩序地加以处置。

（三）加大防范与打击力度，全力维护社会稳定。一是要在预防上下功夫，加强治安巡逻。保卫科人员二十四小时对全院进行巡逻，医院前门后门24小时设有门卫，同时院领导实行24小时带班制，设有专线电话，医院设专人对病人与职工的车辆进行看护。

（四）加大管理力度，杜绝事故发生。

一是加强外来人口和出租私房的规范管理，减少外来人口的违法犯罪率，针对我院门诊就诊患者、住院患者，流动人口流动量大、分布散、管理难等特点，我院先后制定了出租房屋管理条例，流动人口登记卡等各项措施。二是切实加强了安全生产管理，先后召开3次专题会议，进一步落实安全生产责任制。在每次节假日前组织人员进行大检查，发现问题及时提出整改意见，对整改不到位的给予通报批评并进行扣分处理。三是切实加强用水用电和集中供氧管道的管理，严防事故发生。为此我院制定了保护电力设施工作实施方案和各项管理制度，定期或不定期组织人员对电路、供水、氧气管理进行维修保养，保证了安全。

三、领导重视，各方配合是搞好创建工作的关键。

在创建平安单位活动中，我们深深感到，领导重视，各方配合，齐抓共管，群众拥护，是做好工作的关键所在，创建“平安单位”是一项系统工程，又是一项民心工程。说它是系统工程，是因为这项工程涉及面广，情况复杂，工作量大，任务非常艰巨，说它是民心工程，因为事关群众的切身利益，每一位有良知的人都希望在和谐稳定的环境中生活。对此，院党总支班子成员不仅在思想上高度统一，而且在行动上高度一致，把创建平安单位作为执政为民的基础工作来落实。院领导在历次会议上，反复强调创建平安单位的重要性，并多次作出部署，提出具体工作要求，今年以来，我院又重新调整充实值班人员，加强了对该项工作的监督。在创建平安单位活动中，我们还充分发挥了信访调解组织的作用，院专门成立了纠风办公室调解领导小组，把做好矛盾纠纷调解工作作为抓好社会稳定工作的切入点，发挥调解员的作用。由于领导管理到位，使不少事件得到较好的平息。

四、正视问题，立足整改，把创建工作向纵深推进。从我院创建平安单位工作看，总体情况是好的，干部、职工、患者对这项工作是满意的，但还存在一些问题，我们将在下一步工作中做好以下几方面：

（二）消防隐患，职工的安全生产意识淡薄，要通过检查、培训，提高职工的防患意识。

（四）注重抓好生态环境建设，加快道路等基础建设投入，增加绿化、美化、亮化工程的投入，进一步提高文明创建，卫生创建，加强环境保护，提高职工的整体素质，为创平安单位提供良好的人文环境。

总之，在创建平安单位的活动中，我们虽然做了不少工作，已取得了明显成效，但对于存在的问题，我们还有待于解决和完善，请各级领导对我们的工作多提一些宝贵意见，多加指导和帮助。

阿克陶县维吾尔医医院