年度环卫工作总结和2018年计划

年度环卫工作总结和2018年计划（共9篇）

1.年度环卫工作总结和2018年计划 篇一

XX年环卫工作总结及2018年工作计划

导语：进一步认清形势，强化管理。切实把减排工作放在更加突出的位置，加大对企业环境行为的监管力度，确保完成各项目标任务。

XX年环卫工作总结及2018年工作计划范文

20xx年我市环卫管理工作将继续以创建“清洁城市、美丽福州”为主要目标，按照省、市领导对省会城市环境卫生工作的要求，立足敢为、能为、有为，全面加强道路清扫保洁监管，完善环卫工作市场化机制，提升环卫基础设施建设水平，以提升城市环卫管理水平，实现环卫事业跨越发展。

一、加强道路清扫保洁监管力度，推行环卫精细化管理。

(一)强化和完善检查监督机制。加强日常监管和考评，维护市场化作业效果。严格按照《福州市道路清扫保洁管理检查考核办法与导则(试行)》、以及环境卫生绩效评估考核标准，加强对各保洁公司日常作业质量的考核与监督。按照《福州市关于道路清扫保洁作业质量考核奖惩规定(试行)》落实奖惩措施，建立保洁企业退出机制。

(二)继续重点加强车容车貌检查力度，做好运输车和厢体的维修更新。继续组织各区环卫处车队整治垃圾运输车运行中存在的问题，杜绝滴洒漏现象回潮。对老旧运输车和厢体实行分批更新到位。

(三)继续加强机械清扫冲洗作业，确保市区主要道路、人行道、天桥机扫冲洗到位，强化特殊时段和重点部位的卫生保洁。要求各保洁企业充分投入机械车辆作业，提升道路卫生水平。各区安排督查人员跟踪检查水车、扫路车作业情况，对违规和作业不认真的驾驶员进行处罚。强化对重点路段、重点时段和特殊情况下的清扫保洁，消除断档现象。

(四)完善市场化监管机制，探索环卫“第三方”监管模式。参考兄弟城市环卫管理先进经验，创新监管机制。制定完善招标管理办法、环卫作业服务监管规章制度和环卫作业市场的监督机制等。吸收试点经验，完善垃圾收运市场化机制;完善服务市场的准入和退出制度、行业内的中介制度等，制定和完善市场监管相关法规政策。

二、推进环卫基础设施设备建设。

(一)20xx年将继续重点推进鳌峰、洋里两座地下垃圾转运站建设项目，做好三江口和牛岗山两座大型地下转运站建设的前期工作。推进光明港环卫综合码头、鼓山洋里环卫停车场、三环高架桥下停车场和光明港环卫停车场建设。

(二)加大转运站、运输车辆、公厕更新改造力度。按照杨市长相关指示，加大督促协调力度，促进各区分年分批落实市区垃圾转运站提升改造，垃圾车辆、集装箱体更新任务。20xx年计划提升改造15座转运站(台江区2座、仓山区7座、晋安区6座)。计划完成提升改造24座公厕(鼓楼区7座、台江区11座、仓山区4座、晋安区2座)。计划更新垃圾运输车43辆(台江区6辆、仓山区14辆、晋安区23辆)。计划更新垃圾车箱体68个(台江区12个、仓山区17个、晋安区40个)。

我处将继续加大督促力度，并对各区改造提升计划落实情况进行检查，如有达不到改造提升标准的，将要求相关区及时整改到位。

(三)积极与内河指挥部沟通，协调尽快完善内河保洁配套设施如垃圾上岸点、垃圾转运站等的建设，以解决垃圾上岸转运的困难。

三、推行内河保洁市场化

全面推行内河保洁市场化运营。在10条市直管河道完成市场化试点招标工作后，按照新修订的《福州市城区内河卫生保洁管理考核办法》，对推向市场的河道进行管理考核并落实奖罚。及时总结市场化经验，在各区内河管理部门负责保洁管理的河道中逐步推开保洁市场化运作。计划68条纳入日常保洁管理的河道在20xx年全部实现保洁市场化运作。

四、完善垃圾处理费征收工作体制

一是按方案时间节点，推进征收方式的调整工作，将机关、企事业单位、商业等单位缴纳垃圾处理费的方式实行与居民住户缴费方式同步，争取在20xx年上半年全部缴费单位实行与自来水费捆绑收费。

二是继续完善基础资料的建档工作，争取在上半年将全市的应收、实收、欠费资料全部建档。

三是完善收费制度，杜绝自由裁量行为。

XX年环卫工作总结及2018年工作计划范文

xx年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将xx年全年工作总结

一、基本情况

我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。

二、主要工作情况

(一)水边镇清扫保洁接管

根据《xx县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神，我所从xx年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。

(二)日常工作情况

1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力;认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制;加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。

4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。

5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，xx年入场垃圾总量约万吨，我所清运车队清运垃圾总量约万吨，工业园区垃圾总量约万吨;公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。

6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，xx年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。

(三)抗洪抢险

xx年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。

(四)工业园区招投标工作

6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫面积为平方米，中标价为元/年.平方米，承包期限为2年(xx年7月1日至xx年6月30日)，承包费总共为元。

(五)购买保洁公益性岗位工作

根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》(赣人社字176号)和《关于印发xx县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知》(峡府办字109号)文件精神和要求，安排我所38个保洁岗位。人员到位后，我所将接管玉笥路(农业局至计生委段)、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面，新增清扫面积万平方米。以及对现有路面进行调整，减轻现有人员工作压力，加大清扫力度。

三、垃圾填埋场项目工程工作小结

县垃圾卫生填埋场项目总投资万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。

项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。xx年项目建设完成情况

现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成;完成进场道路修建、硬化工程公里;清基工程完成;完成土方工程万m3;完成管理房场地平整;完成250千伏安电路安装工程;副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资520万元。

xx年工作打算

xx年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作

1、修建生活垃圾填埋场为我所xx年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。

4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

XX年环卫工作总结及XX年工作计划范文

今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

回顾一年来的工作，基本情况总结如下：

一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量

1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。

从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。

3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。

4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识

今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。

三、扎实开展环境卫生综合整治活动

根据市政府、建设局XX年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情。

2.2018年财务助理年度工作计划 篇二

工作计划要富有主动性和创造性，要突出特色创新，本着发展进步的思路制定。下面是小编整理的财务助理年度工作计划范文，希望对大家有所帮助！

财务助理年度工作计划1 凡事预则立，不预则废。财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。作为公司的财务助理，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订XX年财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

25、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好各项收费工作

六、抽取部分资金对公司破旧、损坏之处进行修缮。

七、开源节流，极力争取各方面的支持。

财务助理年度工作计划2 XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是XX年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

财务助理年度工作计划3

一、指导思想：xx年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化民主理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航。

二、财务工作重点：

1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校。

2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理，发挥经费使用效益

(1)继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线。

(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支。严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生。

(3)严格控制招待费标准。要制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督。

4、规范支出票据

(1)严禁白条入帐。

(2)报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细。

(3)业务发生额1000元以上的应以转账支付。

5、加大财产管理力度，及时做好财务移交。新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束。为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处。

财务助理年度工作计划4

一、了解部门工作目标、范围、职责：

1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。

2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

二、了解下属工作目标、范围、职责：

1、采用单个约谈方式，了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。

2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

3、通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。

三、了解公司和本部门相关业务：

1、了解公司的组织架构。

2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。

3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。

4、了解公司的产品、设备、工艺流程。

四、阶段性日常工作安排：

1、在了解公司和部门基本情况的的同时，还需要迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。

2、稳定现有财务团队，保证日常工作开展。

3、依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。

4、定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。

5、加强与下属间的交流和沟通，增强部门的凝聚力，提高团队合作能力。

6、定期将近期工作情况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。

五、后续工作计划开展

通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作计划如下：

1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。

2、依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。

3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。

4、建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表)，制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。

5、依据需求制定和完善人员考核和激励机制，帮助职员建立职业生涯规划.6、依据需求制定和完善人才培养机制，制定培训计划并按期开展培训课程。

3.年度环卫工作总结和2018年计划 篇三

二〇一七年十二月

****** 2017年“一通三防”工作总结

今年以来，我矿“一通三防”在各级领导大力支持和帮助下，紧密围绕矿井年度安全目标和生产建设计划，深化“一通三防”工作的各项目标任务，以矿井通风质量标准化为基础，制定切实有效的保障措施，有效遏制了“一通三防”事故发生，完成了2017年制定的工作目标，保证了矿井安全生产建设。下面就2017年各项工作分别进行总结：

一、整章建制

为使制度真正实现约束和管控作用，今年我部门根据煤矿安全规程规定及安全质量标准化的要求，对“一通三防”各项管理制度进行了补充和完善，并严格按照实际情况进行制定和执行。

1、按“一通三防”质量标准化要求，进一步健全完善了内部管理制度，按要求及时对《“一通三防”管理制度》、《各岗位工种操作规程》、《“一通三防”各级人员岗位责任制》、《“一通三防”事故应急预案》等进行了补充完善；编制了“一通三防”各项年度方案、计划；并根据矿井实际建设情况，制定了瓦斯超限分级管理规定和矿井综合防尘设施安设和使用规定等，对矿井防灭火专项设计进行了编制和上报。

2、完善各种图纸、报表、记录、台帐、措施。做到数据的真实准确，实际操作性强和有据可查、有据可依。

二、通风管理

1、严格根据2017年度矿井建设计划，及时优化、简化矿井了通风系统，合理调整了矿井配风量。

2、对******工作面在试采期间根据瓦斯变化情况进行了风量调整。

3、根据矿井生产情况的变化适时调整了主通风机频率，为井下作业提供了 充足的风量。

4、认真制定并严格执行巷道贯通措施。2017年，全矿共计完成巷道贯通10多处，贯通前及时对可能受贯通影响的区域提前构筑了通风设施，贯通时安排通风技术人员跟班，及时调整通风系统，确保通风系统稳定可靠。

5、定期对井下各掘进工作面的局部通风进行检查，对现场中存在的不符合规定的风筒连接、吊挂、破口和反压边情况，及时下发隐患整改通知单，要求限期进行整改，并对整改情况进行复查；局部通风机设有专人负责管理，并按规定进行每日切换测试，确保局部通风机24小时不间断运转；对各掘进工作面甲烷电闭锁和风电闭锁试验情况进行定期检查，确保了掘进工作顺利进行，同时杜绝了无计划停风和无风、微风等作业现象的发生。

6、完善通风系统，构筑通风设施，确保系统稳定、可靠，全年累计构筑挡风墙12道、密闭墙9道、防火墙2道、测风站10处、临时风障15道，安设平衡风门3组、维护密闭墙9道。

7、在7月与12月分别对1、2#主要通风机进行了矿井反风演习工作。

8、完成了通风阻力测定与通风能力核定工作。

三、瓦斯防治

1、根据《太原市煤矿瓦斯超限管理八条规定》及其他文件要求，我矿及时制定了矿井瓦斯防治工作方案，并按文件要求编制完善了矿井瓦斯超限应急处置制度、瓦斯超限预警制度和瓦斯预警超限日汇报、周统计、月汇总等相关制度，将其纳入《一通三防管理制度》中，严格按要求执行。

2、井下各作业点的瓦斯检查严格执行瓦斯巡回检查制度，每班由专职瓦检员分区域对井下所有检查点进行全覆盖、无死角检查。每个巡回检查完毕，严格按照瓦斯巡回检查计划图表的规定及时将检查数据汇报通风调度，做到瓦斯检查牌板、原始记录报表、通风调度汇报台账的“三对口”一致。

3、我矿严格按照《煤矿安全规程》和AQ1029-2007要求安设了各类传感器，并严格执行每10天进行一次标校，确保了甲烷传感器的灵敏可靠，实现安全监控系统数据准确、报警及时、断电可靠。

4、针对******综采工作面瓦斯涌出的情况，多次召开瓦斯治理专题会，加大首采面钻孔施工量，加强对上下隅角管理，确保******综采工作面瓦斯“零超限”。

5、完成了瓦斯参数测定和联合试运转期间瓦斯等级鉴定工作。

6、完成******首采工作面瓦斯管路安装，进行顺层孔、高位孔、采空区抽放。完成******预抽工作面瓦斯管路安装并进行顺层孔高负压抽放。根据《山西省瓦斯治理示范矿井评分标准》每月对照标准进行一次自评，确保瓦斯治理工作落实到位。7、2017年度，共完成钻孔总进尺112105m，计1235个钻孔；瓦斯抽采总量424.6万m³。敷设ф630管路1580m，敷设ф325管路1400m，敷设ф273管路5600m。

四、综合防尘管理

1、严抓防尘工作，为此我部门加大了对井下各产尘点的防尘设施安装、使用的检查和考核力度，有效控制了产尘点的粉尘蔓延。

2、严格执行冲尘制度，并由通风队及各队组对各自所辖区域进行定期冲洗降尘，为井下各施工作业地点创造了良好的工作环境，保障了职工身体健康。

3、分别在主斜井、胶带大巷各增设主要隔爆水棚1组，各掘进工作面隔爆水棚随着工作面的推进及时进行了增设。

4、随着巷道的掘进及时增设风流净化水幕和转载点喷雾，定期检查各采掘工作面净化水幕、转载点喷雾使用情况，确保灵敏可靠、雾化效果好，综掘机内外喷雾正常使用。

5、掘进工作面均安装了除尘风机。

6、完成了煤层注水设计，并开展了首采工作面煤层注水工作。

五、防灭火管理

1、根据矿井实际情况，通风处编制了矿井防灭火专项设计、防灭火相关制度、岗位责任制、灾害预防与处理计划及火灾应急预案等相关资料，定期进行防灭火检查，及时排除了安全隐患。

2、为真正提高矿井的防灾抗灾能力，真正做到防患于未然。对各工作场所配备了灭火器、消防沙土、铁锹、铁桶等消防器材，并对过期的及时更换。

2、矿井地面黄泥灌浆泵站主体工程已完工，黄泥灌浆搅拌机等设备已安装完成。

3、KSS-200火灾束管监测系统已安装并投入使用，重点加强了******工作面采空区和隅角等抽样分析的防灭火预测预报工作及定期取样工作。

4、阻化剂泵已安装到位。进行喷射阻化剂预防了火灾发生。

5、设置了井上下消防材料库并按照规定配置了消防器材。

六、隐患排查治理

加强矿井“一通三防”隐患排查力度，通风处定期组织人员进行自查，针对检查存在的隐患实行分级管理，对及时发现井下影响安全生产的“一通三防”各类隐患，及时进行“五定”，要求限期进行整改，并分级填写隐患记录和整改台账，将各种不安全隐患消灭在萌芽状态。麦地掌煤矿2018年工作计划

2018年，我矿继续以加强“一通三防”工作为主要目标，以安全监控、瓦斯治理和局部通风工作为重点，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求主抓基础工作，将各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。现将2018年工作计划汇报如下：

一、工作计划

㈠ 通风系统方面

1、******工作面外联巷启封及排放瓦斯工作和工作面结束施工封闭工作；探巷1的启封及排放瓦斯工作。

2、完成21212、21207工作面贯通的通风系统调整工作；21205、21206工作面掘进期间通风系统调整工作。

㈡ 局部通风与通风设施1、2、完成******回风绕道调节改造风门工作。

完成21212贯通前四联巷风门两道，21212回风绕道密闭两道。21207贯通前四联巷风门两道，探巷2回风绕道风门两道.3、21205工作面、21206工作面掘进期间做调节两道。

㈢ 瓦斯防治

1、完成回风大巷2￠630两趟管路的安装工作（3600米）

2、完成******￠325和￠273低负压瓦斯抽放管路进行采空区抽放。

3、完成******回风巷高位钻场施工并连孔抽放。4、21212工作面￠273高负压管路的 安装及连孔抽放。

5、采煤工作面风量及时调整到合适风量；上隅角风帐吊挂，保证采煤工作面 安全生产。

6、计划完成瓦斯抽采钻孔259600米、计划完成铺设抽采管路15255米、全年矿井瓦斯抽放量达458.5万米3以上，综采工作面抽采率达到50%，矿井抽采率大于40%。

㈣综合防尘1、2、3、4、做好******工作面、******工作面煤层注水工作。完善采煤、掘进工作面全断面自动净化水幕及转载点喷雾。保证采煤机、掘进机内外喷雾效果。各巷道定期洒水灭尘。

㈤防灭火管理1、2、完成******工作面黄泥灌浆管路安装。

完成******工作面束管监控系统和阻化剂泵的安装。

㈥ 监测监控

1、及时完成各采掘工作面瓦斯传感器的安装、拆除、移挪、调校工作。

4.年度环卫工作总结和2018年计划 篇四

计划

铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人;专职工会主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占 70%左右，县区中小学1182所，市直(银州区)中小学32个;文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4人，市五一奖章获得者12人。XX年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组

织建设、职代会建设、职工之家建设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：

一、XX年工作总结

(一)、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政

副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统(产业)工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心医院等5家单位被评为创优单位;市信息工程学校等8家单位被评为升级单位;铁岭市第二高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务培训，使他们开拓了视野，提高了素质;在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对新任12名工会主席进行了工会业务理论知识、工作方法培训。

(二)、组织开展系列活动，调动职

工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴

献成果活动”，在年初的教科文卫工会工作会议上，对XX年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

(三)、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多

能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上，7月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见》，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合实际的院务公开制度和具体的实施细则。

(四)、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。XX年铁岭市召开劳模大会，我们历时一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董

5.年度环卫工作总结和2018年计划 篇五

2018年工作计划

2017年，在运管局和交投公司的领导下，检测公司秉承“服务至上”的工作理念，克难攻坚，认真完成了各项工作任务。完成营运车辆的技术等级评定为5304台次，营收1536738.51元。完成继续教育培训报名人数为5599人次，营收782863.98元。现就17年公司所做的工作总结如下：

一、2017年工作总结

（一）车辆检测。公司严格贯彻执行相关法律法规和检测标准，努力做好车辆技术等级评定和客运车辆类级划分工作，根据技术主管部门有关要求严格把关，做好检测数据的上传、统计报表等相关工作。

（二）继续教育培训。公司自2015年开始采用网络在线教育的培训模式进行。在基础工作方面做到认真核对现金票据，建立台账，做到应收不漏。在信息录入环节，认真核实驾驶员信息，确保身份信息的真实性和有效性。在合格证发放环节，认真核查驾驶员在线学习情况，确保课程全部完成。

（三）划转工作。7月，市运管局与交投公司正式办理公司划转交接，根据安徽省同盛会计事务所核查账目后出具的 《审计报告》对固定资产和往来账目进行清算和调整，积极配合总公司对现有固定资产进行盘点核查并顺利完成资产交接和划转工作。

（四）检测标准更换和资质认定评审工作。根据管理部门要求，对来执行新检测标准的检测结果，十月起不予采信，自七月起，公司积极开展设备改造、新版检测标准换标和资质认定复评审工作，完成了检测设备档案整理以及内审相关工作，现通过专家组评审。主要做了以下几个方面的工作：

1.土建改造方面。公司在总公司工程部的指导配合下通过招标形式确定了试车跑道和驻车坡道的施工单位，完成相关改造工作。

3.设备改造方面。公司于8月在市公共资源交易中心对检测设备采购、安装及改造进行了公开招标，目前按期完成设备改造的全部工作。同时，处理了旧检测设备与新检测系统之间存在的不兼容问题及数据库清理工作。

4.质量体系建设方面，根据检测标准换标和资质认定评审要求，编写了新版质量体系文件。

5.人员培训方面，对照资质认证评审的标准，公司安排检测岗位工作的员工前往合肥参加检测员证书的培训考试，检测人员均已取得机动车检测人员证书。

（六）公共服务单位考评工作。为做好公共服务单位考评 工作，确保考评结果不掉队，公司采取了多项措施：

1.根据市考评办的文件要求并结合公司实际，制定了考评实施方案；成立了考评领导小组。

2.组织召开全体职工迎评动员会，要求每位职工要提高认识，要以“服务至上”的工作理念，做好本职工作，提高服务对象满意度。

3.增设服务对象接待室，并添置沙发、电视等服务设施，提升服务环境。

4.回访服务对象，随机抽取部分服务对象进行回访，了解客户意见和建议并加以改进，确保公司在此项环节上不扣分，并要求员工在投票客户端坚持每日投票并通过其他方式大力宣传，确保公司得票数稳步上升。

（七）文明创建

去年是文明创建的决战年，公司根据市文明创建办下发的文件积极开展各项文明创建工作。首先，召开全体职工大会，学习各项文明创建文件精神，要求全体职工要提高认识、统一思想。熟知文明创建知识，端正服务态度，提升窗口形象。其次，在总公司工会的指导下，在公司各处增设文明宣传标语、在服务大厅滚动播放宣传标语，营造创建氛围；对公司外墙进行粉刷，对破损的过道雨棚进行更换。完成文明创建硬件设施改造，以及健全软件资料。最后，安排人员积极参与配合市运 管局开展的联点共建和道路巡查工作。

（八）制度建设。对公司原有的各项规章制度进行了梳理、修改，并制定了人事管理、责任追究等制度，使公司各项制度更加完善。调整规范了新的工资分配方案，并做好了职工的解释工作。

二、2018年工作计划

2018年，随着主管部门相关政策的变化，将相继实行免费提供道路运输货物驾驶员继续教育培训和取消小型车辆的综合性能检测，以及检测行业市场的开放和检测数据的互认，现在是公司进行业务拓展，提升服务质量的重要时期。在新的一年里，我们以经济效益为中心，将围绕以下几点开展工作：

（一）继续开展从业资格证继续教育工作。在未收到行业管理部门文件之前，继续执行客货车从业资格证继续教育培训费政策，做好驾驶员的解释工作，同时开展出租车从业资格证继续教育培训业务工作。

（二）树立服务意识，提高服务观念，以服务作为核心竞争力。

1.开展电话，短信通知等方式，使客户能提前知道相关年审信息。

2.在检测过程中采取从登记、接样、检测到领取报告等工作都由公司人员办理的“一站式”服务方式，让客户在休息室 里就可以完成车辆的检测。

3.开通微信，支付宝，POS机刷卡支付服务，以满足客户的多种付款方式的需求。

4.加强与业务主管部门的沟通协调，争取在公司大厅增设一个审验窗口。

5.加强人员思想教育，提高人员素质。检测工作是一个服务行业，服务质量关系到单位的整体形象和信誉。因此，我们要牢固树立“客户就是上帝”的思想，从小事入手，从大处着眼，狠抓优质服务，规范服务行为。

三、积极谋划业务拓展。

根据公司性质和条件，做好机动车安检、环检线的市场调查、可行分析，在条件允许的情况下，增设安检、环检线。

宣城市交通机动车检测有限公司

6.年度环卫工作总结和2018年计划 篇六

会计XX年的工作已经结束了，我们即将迎来2018年的工作，是时候进行工作总结了，以下是小编为大家收集了XX年财务工作总结和2018年工作计划相关资料，供大家参考!

XX年财务工作总结和2018年工作计划

今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、发工资、发稿费等***万元。处理原始凭证****多份，作记帐凭证****余份，并对其进行逐一审核，逐笔记录、逐步核算。记帐多达*****余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。

在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。

报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。

做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为经营决策提供了真实可靠的依据。

我还负责管理报社的印鉴、和一些等。的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。

现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在XX元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。

每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给、财政局、银行等部门。

今年8月份，局组织了审计小组，对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了交给的任务。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。

今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入20xx年。

XX年财务工作总结和2018年工作计划

XX年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了和系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计XX年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止XX年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比XX年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为亿元，同比增长倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止XX年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了个百分点。同时，依托资产系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公

司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。

7.年度环卫工作总结和2018年计划 篇七

一、工作总结

1、积极参与扶贫攻坚，组织会员资助贫困户和村级互助社二十多万元，2、为所包村争取了变压器一台，移动信号放大塔一台，通组公路11条7.3公里，清瘀和扩容当家水塘21口，公益岗9个以及乡内扶贫工作经常性的检查督查。

3、参与非煤矿山的安全生产，环境保护的整治。

4、参与取缔非法开采山石的工作和加工点的关闭以及巡查督查。

5、高压坼迁安置点正在扫尾和完善，柏家岗公路桥建设前的协调工作。

6、帮助几个企业做好了环境评价和内部管理等工作。

7、协助花世界文化庄园扩建。

8、组织召开了一次会长办公会议，一次采石行业负责人座谈会，一次会员大会。

9、乡党政办把会长扶贫先进事迹在媒体上报道一次，商会的会议新闻在工商导报道俩次。

10、会长作为文翁纪念馆开馆筹备组成员参加有关工作，扶贫活动日组织会员捐赠16万元。

11、会长作为县安全生产专家多次参加县里组织的安全生产督查和有关会议，会长作为省评审评标专家多次被抽出县外参加评审活动。

12、参与其他社团活动和乡党委政府交办的其他事项。

13、接待群众来访十次。

14、代表政府起草网民网上举报和上访回复四次。

15、调解劳资纠纷五次。

16、彻底治理了一个贫困户房后的地质灾害点。

17、当前正在配合村里进行人居环境治理。

二、工作计划

年内和明年工作安排:做好手头工作的扫尾，春节搞一次贫困户送温暖，安排一次工商导报记者来乡采访个规模较大的企业。明年继续按照工商联系统规定的各种职责开展工作和业务，做好乡里安排的各项工作配合好中心工作。

******商会

8.年度环卫工作总结和2018年计划 篇八

兴宁市农业局种植业管理股 1、2017年度种植业工作总结

今年种植业工作根据市委、市政府下达的目标任务，围绕农业局中心工作，以保障国家粮食安全为首要任务，以粮食绿色高产高效创建项目为抓手，以促进农民持续较快增收为中心目标，以提高全市农业综合生产能力、抗风险能力和农产品市场竞争力为主攻方向，强化工作责任，加大防灾救灾力度，确保了种植业工作的稳步推进，全面完成了年初制定的各项任务，取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益。据统计，2017年全市粮食播种面积79.2/80.12万亩，平均亩产550.25公斤，总产43.58万吨，其中水稻播种面积65.62万亩，平均亩产561公斤，总产37.87万吨，玉米、番薯种植面积6.33万亩，总产2.74万吨。现将2017年种植业管理工作总结如下: 1.1大力开展绿色高产高效创建活动，探索有兴宁特色的粮食可持续发展之路

近年来，我们紧紧围绕粮食生产稳定发展，不断强化政策扶持，大力推进科技创新，特别是组织开展粮食绿色高产高效创建和绿色高效模式攻关，加快先进实用技术推广，为实现粮食增产发挥了重要作用。在粮食连年增产之后，各种资源要素链绷得很紧、环境承载压力增大，长期支撑发展的推动力在减弱，需要有接续和替代的动力。继续促进粮食生产稳定发展，必须加快转变农业发展方式，从主要追求产量增长和拼资源、拼消耗的粗放经营，尽快转到数量质量效益并重、注重提高竞争力、注重农业技术创新、注重可持续的集约发展上来，探索有兴宁特色的粮食可持续发展之路。

在总结粮食高产创建和增产模式攻关成功经验的基础上，我局提出开展粮食绿色高效模式攻关，着力打造增产模式攻关的升级版。一是内涵的拓展。将“绿色”的要求贯穿于粮食生产全过程，坚持物理技术优先、安全投入品优先、良种良法配套技术优先、农机农艺融合优先、信息技术优先，更加注重绿色为本、高产稳产、优质安全。二是理念的创新。树立绿色的理念，坚持生产发展与生态安全协同推进，实现可持续发展；树立效益的理念，以绿色高效为目标，做到投入与产出相协调；树立增产的理念，优化整合资源要素，挖掘作物单产潜力。三是路径的优化。围绕“三推”（推广高产高效多抗新品种、推广规模化标准化机械化栽培技术、推进耕地质量建设）、“三控”（控肥、控药、控水），促进资源要素的高效利用，实现节本增效、提质增效、增产增效。四是目标的升级。力争到2020年粮食单产年均提高1个百分点，重点粮食作物耕种收综合机械化率提高10个百分点，化肥、农药利用率提高到40%以上。

开展粮食绿色高效技术模式攻关，关键是构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的集成技术模式，推进粮食生产的规模化、标准化、机械化和绿色化。突出“一主三先”：一是增产为主。坚持把增产作为主要的目标，集成组装适宜不同区域、不同作物、不同耕作制度的高产高效技术模式。二是绿色优先。遴选出一批以“绿色”为主的关键技术，既有水、肥、药的高效利用，又有病虫害的绿色防控；既有方便实用的物理技术，又有低毒高效的生物技术。三是节本优先。组装的节本增效关键技术中，以农机为载体，集成了一套节种、节肥、节水、节药等技术，都体现了节本增效的要求。四是保护优先。遴选出一批环境友好的关键技术，包括培育健康土壤、改善水环境、健身栽培等技术。通过对技术模式的成本效益分析，为种粮大户、家庭农场、农民合作社、社会化服务组织等新型经营主体量身打造了可供选择的技术套餐。

这些技术模式来源于实践，升级创新应用于实践，继续开展先行先试，在实践中检验，在试验中完善，循序渐进、稳扎稳打，集聚智慧、合力推进，引领粮食生产方式的转变和科技水平的提升，为探索资源保护利用并重、农机农艺深度融合、生产生态相互协调的特色粮食生产可持续发展道路积累经验。

2017年粮食绿色高产高效技术路径及模式攻关

模式

一、华南双季超级稻全程机械化绿色高产高效栽培技术模式：超级稻品种+播种线精量播种+钵苗塑盘集中育秧+机械整地+钵苗插秧机同步深施肥插秧+强源活库优米栽培+病虫害统防统治+机械收获

模式

二、优质、高效粮食栽培技术模式：优质稻品种+播种线精量播种+钵苗塑盘集中育秧+机械整地+钵苗插秧机同步深施肥插秧+强源活库优米栽培+病虫害统防统治+机械收获

模式

三、强源活库优米栽培+机插秧粮食绿色高产高效栽培技术模式：超级稻品种+播种线精量播种+专用塑盘集中育秧+机械整地+强源活库优米栽培+机插秧+病虫害统防统治+机械收获

模式

四、强源活库优米栽培+点抛秧粮食绿色高产高效栽培技术模式：超级稻品种+精量播种+塑盘集中育秧+机械整地+超级稻强化栽培+点抛秧+病虫害统防统治+机械收获 模式

五、配方肥+机插秧粮食绿色高产高效栽培技术模式：超级稻品种+播种线精量播种+专用塑盘集中育秧+机械整地+测土配方施肥+机插秧+病虫害统防统治+机械收获

模式

六、配方肥+点抛秧粮食绿色高产高效栽培技术规程：超级稻品种+精量播种+塑盘集中育秧+机械整地+测土配方施肥+点抛秧+病虫害统防统治+机械收获

1.2各级领导高度重视，绿色高产高效创建项目活动扎实推进

开展粮食绿色高产高效创建项目以来，各级高度重视：一是省农业厅高度重视，多次派出领导到我市指导我们开展粮食绿色高产高效创建实施工作；二是首席专家专家组组长林青山研究员、副组长唐湘如教授为兴宁市粮食绿色高产高效创建项目实施方案提出宝贵意见，并检查、督促、指导工作；三是梅州市农业局高度重视，主管副局长带领技术骨干到百亩方、千亩片、万亩区指导，解决生产中存在的问题；四是兴宁市委、市政府高度重视，研究成立了“兴宁市粮食绿色高产高效创建项目领导小组”和组建了项目专家组；五是兴宁市农业局领导高度重视，认真组织种植业、测报、科教、土肥、实施镇农业站等相关职能部门的人员进行认真研究，组建了项目专家组、宣传培训组、技术攻关组，并经常到现场办公、解决生产中遇到的问题，为项目的成功实施起到关键的作用，同时，局领导经常到示范区现场办公，解决实施过程中的问题。

按照绿色、高产、高效的要求，早晚稻选择8个镇开展6个粮食绿色高产高效栽培模式攻关，共创建粮食绿色高效百亩试验区32个，面积共4540亩，千亩示范片20个，面积共33600亩，辐射 带动面积30万亩以上。通过开展华南双季稻年亩产三千斤全程机械化绿色高效栽培技术模式攻关、优质高效栽培技术模式攻关、强源活库优米栽培技术模式攻关等，将高产创建示范片的成熟技术以及科技攻关组装成区域性、标准化的高产栽培模式，创新组织方式和技术推广方式，辐射带动大面积均衡增产。并在稳定单位面积产量的基础上，突出推广品种优、市场销售畅、种植效益高的优质品种，实现提质增效、农民增收。

1.3汇集各方力量,粮食绿色高效模式攻关取得重大突破 早晚稻经部、省、市专家组成的粮食绿色高产高效创建项目验收组对我市国家级粮食绿色高产高效模式攻关进行现场实测验收，结果如下：

模式

一、华南双季超级稻全程机械化绿色高产高效栽培技术模式

早稻于7月26日，由国家杂交水稻工程技术研究中心研究员任组长，广东省农业技术推广总站、广东省农业科学院、梅州市种子监督管理站、兴宁市农业技术推广中心等单位专家组成的专家组，对华南农业大学承担的“超级稻全程机械化绿色模式攻关”项目的攻关模式“Y两优900+双季超级稻强源活库优米栽培技术+钵苗机插秧+机械化病虫绿色防控”示范现场进行测产验收。实割测得平均亩产干谷753.1kg（详见附件）。

晚稻于11月16日，由国家杂交水稻工程技术研究中心研究员任组长，河南农业大学、中国科学院华南植物园、广东省农业科学院、华南师范大学等单位专家组成的专家组，对华南农业大学承担的“超级稻全程机械化绿色模式攻关”项目的攻关模式“Y两优911+双季超 级稻强源活库优米栽培技术+钵苗机插秧+机械化病虫绿色防控”示范现场进行测产验收。实割测得平均亩产干谷774.2kg（详见附件）。

模式

二、优质、高效粮食栽培技术模式

早稻实割实测亩产502.4公斤，晚稻实割实测亩产380.5公斤，早晚双季合计年亩产882.9公斤。

模式

三、强源活库优米栽培+机插秧粮食绿色高产高效栽培技术模式

早稻实割实测亩产677.6公斤，晚稻实割实测亩产672.8公斤，早晚双季合计年亩产1350.4公斤。

模式

四、强源活库优米栽培+点抛秧粮食绿色高产高效栽培技术模式

早稻实割实测亩产728.9公斤，晚稻实割实测亩产734.4公斤，早晚双季合计年亩产1463.3公斤。

模式

五、配方肥+机插秧粮食绿色高产高效栽培技术模式 早稻实割实测亩产688.9公斤，晚稻实割实测亩产724.7公斤，早晚双季合计年亩产1413.6公斤。

模式

六、配方肥+点抛秧粮食绿色高产高效栽培技术规程 早稻实割实测亩产670.2公斤，晚稻实割实测亩产681.2公斤，早晚双季合计年亩产1351.4公斤。

1.4粮食绿色高产高效模式攻关辐射带动效果良好，实现大面积均衡增产

通过多形式宣传粮食绿色高效模式攻关活动，加大对粮食绿色高效模式攻关活动重大意义、先进县典型的宣传与示范、引导各级政府、部门和农技人员、种植大户等社会各方面共同关注高产创建，营造粮 食增产模式攻关活动良好的社会舆论氛围。在我市起到积极影响，推动了我市早、晚稻产量的提高。全市平均早稻单产567.2公斤、晚稻单产556.3公斤，双季亩产1122公斤，比去年同期亩产1113.5公斤，亩增8.5公斤，增长0.76%。

1.5新品种引进试验示范工作取得新进展，增强了全市农作物生产水平提高的后劲。

(1)大力推广优质杂交水稻新品种

为适应我市农业生产的需求，我们大力推广经试验试种证明适合我市种植的一批优质杂高新品种，这对全面提升我市的粮食结构具有决定性的作用。主要推广新品种有：深优9516、天优390、聚两优751、丫两优911、丫两优1173、广8优2516、五丰优615、五优613等。

(2)积极完成省厅下达的省协作杂交稻的试验示范任务 坚持开展杂交稻新组合的试验示种，做到统一安排，连片种植，做到田间有调查，室内有分析，数据有整理，试验示范有总结，及时上报有关单位，为省农业厅对新组合的审定、认定提供科学依据，为本地推广优质高产新品种打下坚实的基础。今年全市引进水稻新品种36个，所有试验项目已全部得到有效落实并达到预期目标，为品种审定提供技术支持，为新品种更新调优奠定物质基础。

1.6全力开展科技培训和科技服务

围绕主要农作物开展新品种、新技术的试验、示范、推广和培训，充分利用冬春农闲时节，发挥科技人员的积极性和主动性，采取集中办班、现场指导和播放农业科技光盘等多种形式，深入生产第一线进 行技术指导和服务，把实用技术传授到千家万户。全年共举办培训班12期次，参培人数1090余人次，发放资料达1200余份。主要培训内容包括绿色高产高效栽培技术，病虫害绿色防控等。同时，组织农业专家开展送科技下乡活动，深入田间地头，直接与农民面对面地进行生产技术指导。通过田间指导，节约了农民参加培训的时间，提高了农民参训的积极性，加快了新技术、新品种的推广步伐。

1.7加大防灾减灾工作力度，确保粮食稳定发展

今年粮产工作主要是根据我市粮食生产的特点，制订出一系列抗灾、抗寒、病虫害综合治理等措施，并宣传落实到户，把灾害寒害损失控制在最低限度。早造我们根据早春的气候特点，做好春播育秧的指导工作，并制订出一系列抗灾措施，同时在认真抓好田间管理的基础上，重点抓好稻瘟病的监测及预防，减轻穗颈瘟防治的压力；晚稻秧针期预防南方黑条矮缩病，培育足壮秧，确保晚稻播种面积，根据晚稻中后期稻纵卷叶螟、三化螟、稻飞虱发生较重，我们在认真做好预测预报的基础上，加大宣传力度，把各项技术落实到户，有效地控制其发生为害。

1.7.1做好农作物“绿色”防控工作

我市的植保工作承担着全市农作物有害生物的监测、预测预报、防治、检疫和新农药试验示范、药械应用技术等的推广，为我市农业生产结构调整起到了积极的保驾护航作用，更为我市农业可持续发展和农民增收起到重要的支撑作用。

首先是争取领导重视，加大防治力度。病虫防治是时限性和季节性比较强的，因此我们在认真做好病虫害预测预报的基础上，主动向市委、市政府主管领导汇报，争取上级的重视支持。为确 保农业连年丰收，农民增收，我们突出“早、准、广、统、严”字。

其次是实施水稻病虫专业化防治。组建植保专业化防治，走专业化“统防统治”、“代防代治”是当前植保服务工作的新趋势，是实现“公共植保、绿色植保”的重要体现，是有效防治农作物重大病虫害和从根本上解决高毒农药污染的有效途径。通过组织农民、制定植保专业化社会服务机构的技术指导和管理方案，配备了60台机动喷雾器，培训机防队员50名，借助水稻上的其他项目，分别在龙田、新陂、福兴、刁坊、大坪、坭陂、黄陂等镇建立了示范区，面积共80000余亩，收到良好的防治效果，为发展专业化防治提供和探索了宝贵经验。

再次是大力推广绿色防控技术，有效控制病虫害。针对今年我市农作物病虫害发生种类多，发生期重叠，发生程度重，发生情况复杂的特点，我市大力推广水稻生物多样性混栽和杀虫灯，广泛运用水稻生产，对控制农业害虫，减少农药施用量和农药对环境的污染起到了积极的作用。抓住示范项目契机，创建示范样板，推广运用太阳能杀虫灯420盏，辐射面积17500亩，以点带面，逐步向全县推广。

1.7.2做好洪涝受灾农作物灾后复产技术指导工作 今年我市受台风影响较小，我市水稻、蔬菜、果树轻微出现不同程度的受害。据统计，全市农作物受灾面积达0.89万亩，其中粮食作物0.57万亩，经济作物0.32万亩。为减轻洪涝灾害对农作物的生长影响，局领导与种植业股工作人员到各乡镇深入救灾一线，到村到户到田头进行技术指导，帮助村民做好农作物灾后复产工作，最大限度减轻受灾损失。1.8积极认真做好本职工作

认真做好全市水稻、玉米、冬种农作物等技术指导，在关键生产季节提出针对性较强的管理技术意见，通过印发资料、举办讲座、现场会等方式，认真指导好我市的作物生产，解决生产中存在的主要技术难题。

加强调查研究及农作物苗情监测工作。及时做好农情汇报工作。农情汇报起到上传下达，信息反馈的作用。根据农业生产情况，组织农技人员深入基层和农业生产第一线开展调查研究，在关键农时季节组织人员深入农户、田间，全面准确掌握主要农作物的生长动态、种植面积、产量结构、收获进度、机防建设，农业灾害等情况，及时发现生产中存在的问题，开展分类指导，综合分析农业各阶段生产形势，及时准确为领导决策提供优质服务，为政府和领导指挥农业生产及时提出建议，为农业生产及时提出技术指导，充分发挥农技推广机构的技术参谋职能作用。

创新农作物病虫害防控机制。一是加强农作物病虫害预测测报，做到及时准确，实现农作物病虫害危害损失率控制在5%以内的工作目标。二是树立绿色植保理念，积极推广绿色防控植保新技术。三是大力推进专业化统防统治，增强防控水平和应急反应能力，主要农作物病虫害统防统治覆盖率达到50%以上。

1.9大力推进农业面源污染治理工作

2017年兴宁市被广东省农业厅确定为第一批农业面源污染治理项目示范县。在市委市政府正确领导下，在省项目办、挂点专家的支持下，我市通过成立项目领导机构，做实基线调查，制定实施方案，做好技术培训、加强监督检查等工作，大力推进农业面源污染治理工作。目前，兴宁市各项工作正按计划顺利开展。

兴宁市2017年实施世行贷款广东农业面源污染治理项目--环境友好型种植业子项目，在宁中镇、刁坊镇、新陂镇和大坪镇4个镇，共20个行政村实施。主要是引导鼓励农户购买配方肥、高效低毒低残留农药和高效植保器械，并通过技术指导培训督促农户科学使用肥料和综合控制病虫害，从而实现在源头和过程中控制、减少肥料农药对环境的污染。项目实施农田面积21969.47亩。其中散户2476户，早稻播种面积8334.53亩，晚稻播种面积8321.94亩，种植作物均为水稻；农业企业、合作社共13家, 面积5313亩(含水稻2178亩、蔬菜1130亩、柚果2005亩)。

建设内容主要包括：化肥减量控污示范工程、农药减量控害示范工程、能力建设等。其中，化肥减量控污示范工程拟推广水稻配方肥16656.47亩。农药减量控害示范工程包括推广使用生物农药以及高效、低毒、低残留农药16656.47亩，使用电动喷雾器约730台；推广生物防治1883亩，推广使用杀虫灯、粘虫板等植保器械5313亩，其中杀虫灯10盏，粘虫板12.54万张。能力建设包括宣传和培训两个方面,培训镇级技术员、村级技术助理和农户共66期4031人次。

2、2018种植业工作计划 2.1工作思路

按照现代农业发展要求，进一步优化种植业结构，加快优质农产品基地建设，稳定粮食播种面积，主攻单产，提高品质，提高总产。加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，切实加强科技创新和科技服务，提高农业科技水平，确保粮食增产、农业增效和农民增收。以确保国家粮食安全和重要农产品有效供给、促进农民持续较快增收为核心，以推进农业经营体制、机制创新为动力，强化政策、科技、设施、装备、人才和体制支撑，加快发展现代农业，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全和重要农产品有效供给。

2.2工作目标

全市粮食播种面积与2017年基本持平，单产增1.3%，总产增1.3%；水稻种植面积与2017年基本持平，单产增1.5%以上，总产增1.5%以上；冬种农作物面积26万亩以上；主要农作物病虫害统防统治覆盖率达到55%以上。

2.3工作重点

2.3.1加大结构调整力度。继续围绕高产、优质、高效、生态、安全的原则发展现代农业。围绕农业增效、农民增收来调整农业产业结构、调整农业产品结构，以高产、高效的农产品获取效益，以特色、优质的农产品赢得市场，最终实现农民增收致富。一是着眼于市场需求，大力发展市场紧缺的农产品；着眼于促进农民增收，大力发展高效农业；着眼于提高农产品质量安全水平，大力发展优质农产品；着眼于发挥资源优势，大力发展特色农业。二是继续抓好粮食绿色高产高效创建项目，利用项目集成推广先进实用技术，努力提高单产，增加总产；三是积极发展风险小、效益高的设施农业；积极发展周期短、效益高的冬季农业；积极发展瓜菜、果药等高效特色农业。

2.3.2 强化农业科技培训服务。全力开展科技培训和科技服务。围绕主要农作物开展新品种、新技术的试验、示范、推广和 培训，扎实开展好冬春农业科技服务活动，因地制宜采取集中办班、电视讲座、科技大集、典型引带、送科技下乡、巡回演讲、专家热线、科技入户、下发资料、创办农民田间学校等多种形式，全方位、多层次的开展科技培训工作，充分发挥农技推广系统在农业农村经济发展中的公益职能和技术支撑作用，加速农业科技新成果转化，提升农技推广信息化水平，加快现代农业建设。2017年计划举办培训班15期次，参培人数1300人次，发放资料达1500份。

2.3.3 推广优质高产品种。围绕主要农作物开展新品种、新技术的试验、示范、推广。2018年计划举办观摩活动8次，观摩人数850人次。通过观摩活动加快新品种、新技术的推广步伐。

2.3.4 抓绿色防控技术推广。围绕公共植保和绿色植保，大力集成示范推广有害生物安全高效防控技术，开展植保信息化建设和病虫监测，在农业有害生物发生、发展、危害的关键时期，及时组织技术人员开展疫情调查、普查工作，确保预警预报准确，信息传递及时有效，农作物病虫害危害损失率控制在5%以内。大力推进专业化统防统治，逐级开展技术骨干培训，积极参与技术督导和巡回指导工作，着力探索建立病虫害专业化统防统治长效机制，提高植保社会化服务水平。要进一步抓好农作物病虫害绿色防控示范区建设，推广科学防控技术和高效、低毒、低残留药剂，认真开展新农药、新剂型、新机型及配套技术的试验、示范和推广，强化农药减量使用技术示范与集成，提高农产品质量安全水平。

2.3.5 加强调查研究及农作物苗情监测工作。要把调研工作纳入重要工作日程，经常深入基层和农业生产第一线开展调查研究，在关键农时季节组织人员深入农户、田间，全面准确掌握主要农作物的生 长动态，及时发现生产中存在的问题，开展分类指导，为政府和领导指挥农业生产提出建议，充分发挥农技推广机构技术参谋职能作用。

2.3.6培育种粮大户, 加快粮食生产“三化”发展步伐。推进专业化和社会化服务，创新农技推广服务机制，努力做到统一品种、统一技术、统一管理、统一病虫综防、统一机耕机收等“五统一”。同时，引导专业合作社、种粮大户和农业龙头企业积极参与绿色高产高效创建活动，提升创建水平，提高示范带动效果，加快粮食生产规模化、标准化、产业化的发展步伐。

2.3.7大力推进农业面源污染治理工作。2018年实施世行贷款广东农业面源污染治理项目--环境友好型种植业子项目，在宁中镇、刁坊镇、新陂镇、大坪镇和黄陂镇5个镇，共26个行政村实施。项目计划总实施面积36977.15亩，包括水稻面积27442.15亩，其中散户4029户、面积23106.15亩，企业8家、面积4336亩；蔬菜面积6750亩，企业5家；果树面积2785亩，企业7家。蔬菜和果树都在企业和大户中实施。

9.年度环卫工作总结和2018年计划 篇九

2018年，面对错综复杂的发展环境，在市经贸信息委的正确指导下，在区委区政府的坚强领导下，我局全面贯彻党的十九大以及中央经济工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记对广东和xx重要批示指示精神，坚定落实新发展理念，坚持高质量发展根本要求，聚焦实体经济，在培育新动能，壮大新兴产业上攻坚突破，着力打造体系更加健全、链条更加完善、特色更加鲜明、优势更加突出的新兴产业集群，重点做好了工业、外贸、消费稳增长等工作。

初步预计，2018年我区实现地区生产总值接近x亿元，增长x；进出口总额完成x亿元，增长3%左右，扭转了近年来负增长的态势；社会消费品零售总额完成x亿元，增长x%；实现规模以上工业增加值x亿元，同口径增长x%左右，全年新设外资企业x家，实际利用外资增长x%。

一、2018年工作总结

（一）增强主动招商意识，培育经济新的增长点，加快推进项目落地

围绕今年招商引资重点工作任务，我局主动出击，洽谈和引进了一批优质产业项目。一是引进一批高端项目。引进了中建科技、xx佛吉亚汽车部件有限公司等多个百亿、十亿级产业项目，以及华因康生物医药创新平台、xx基本半导体、xx基因家科技、xx市威诺敦医疗、xx市新征程生物等一批高端科技项目。二是出让一批产业用地。我区出让了6宗产业用地，包括1宗重点产业项目和5宗一般产业项目用地，总面积约x万平方米。三是培育一批新增长点。推动新宁物流建设智能化仓库，为引入分拨中心项目奠定基础，促进传统物流企业转型升级。引进市百强外贸企业富森公司设立“富智供应链”子公司，建设高科技资产分拨中心，弥补高端供应链空缺。引进嘉有疆公司大疆创新无人机检测维修试点项目，检测维修业态发展水平迈上新台阶。四是储备一批优质企业。正在洽谈引进包括京东xx电子商务产业园及运营结算中心项目及等百亿级项目。

（二）培育产业增长后劲，优化经济结构，全面提升发展能级

一是聚焦主导产业，优化产业政策。

结合工作实际，我局牵头就《xx市xx区关于支持实体经济发展的若干措施》及其配套文件中工业投资、技术改造、商贸业、现代金融、企业申报条件等方面进行调整和完善，累计发放专项产业扶持资金1.75亿元，惠及86家企业、137个项目，有效支撑东部中心的发展战略，2018年，全区规上工业企业新增113家，增长30%。二是争创政策高点，率先出台集成电路专项政策。在全市率先出台了《xx区促进集成电路第三代半导体产业发展若干措施》，多管齐下降低企业的生产经营成本，促进集成电路上下游企业加强互动与合作，推动形成产业链整合效应。三是争取市级支持，打造新兴产业集聚区。瞄准未来产业发展方向，我们组织制订新兴产业集聚区规划建设方案，第三代半导体新兴产业集聚区获批xx市第二批新兴产业集聚区，集成电路、第三代半导体、人工智能（智能制造、智能网联汽车）、生命健康等新兴产业纳入全市新兴产业空间布局规划。四是推动产业结构调整。我们印发《xx区落实产业准入和落后产能淘汰工作规程》，加强与各街道协同配合，明确产业项目必须符合环境保护、安全生产、产业发展导向、重点产业集聚等四方面要求。2018年淘汰清理低端落后产能企业210家。五是集约利用资源，提升制造业绿色发展水平。2018年全年工业用电34.16亿千瓦时，同比增长为3.63%。我们按照“减量化、再利用、资源化”理念，重点推进华电及海滨制药循环化等2个项目，目前分别完成投资14.5亿元、5.8亿元，国家生物产业基地企业单位GDP平均能耗将进一步下降。六是加速“两化”融合，实施5G试点。我区是xx市首个5G试点推广区域，我区与市无线电管理局、广东移动、华为公司签署5G战略合作框架协议，xx移动在xx区开通首个5G基站。xx创新广场的中国电信5G试验局也正式开通。

（三）筹办高端峰会，打造产业名片，努力营造“东部中心”氛围

为了提升我区新兴产业影响力，我们围绕三大主导产业，打造出品牌论坛峰会，成功举办了“2018中国新能源汽车全产业链高峰论坛”“GIV2018全球智能汽车前沿峰会”“2018xxxx战略新兴产业投资峰会（人工智能研讨会）”“2018芯集xx中国集成电路产业高峰论坛”“2018xx·xx国际生物医药产业创新发展峰会”“2018生物医药与健康产业投融资高峰论坛”等一系列名企荟萃、专家云集的高端交流活动，保持xx热度不减，东部中心形象持续升温。

（四）引导金融与产业协同共进，丰富商业业态模式，多方位提升现代服务业供给质量

xx区产业特色鲜明，规上企业达490家，较2017年末增加113家，境内外上市公司及关联企业73家，其中注册地在xx的上市企业总量达32家，关联企业41家，实体经济高质量发展，形成培育现代服务业的沃土。一是充分发挥产业基金作用。在2018年xx国际生物医药产业创新发展峰会上与亚布力创投签订战略合作协议，拟设立首期5亿规模的产业基金。二是大力引进金融机构。推动农业银行、中信银行升级为管辖一级支行，浙商银行、宁波银行、太平洋人寿保险等在xx新设立支行或营业部，招商银行、民生银行等金融机构增设服务网点。截至目前各类金融机构达79家，较上年末增长5家。三是推动专业服务业上新台阶。聚焦三大主导产业，引进知识产权、检验检测、芯片设计等领域服务机构，已有君正时代、中唯知识产权服务、汇策知识产权代理事务所、寰标检测、慧实专利代理、周立功单片机、国晖律师事务所、壹海汇投资管理等一批生产性服务机构落户创新广场，专业服务业集聚态势日益显现。四是培育商业新业态。盒马鲜生、缤果盒子、天虹无人超市、小麦铺等多家新零售新业态商业正在积极布局布点，入驻后将为群众带来更多生活便利。五是打造“乐购”消费品牌。组织益田假日世界、xx天虹商场、嘉邻中心等商场400余家门店参加“乐购xx·未来之城”活动，吸引xx、龙岗、大鹏以及惠州等区域近百万人次，形成销售额超过3800万元，同比增长超七成，有效激发和吸引消费潜力。六是提升农贸市场整体环境。传统农贸市场设施老旧，潜藏卫生隐患，我们制定印发了《xx区农产品市场专项整治和升级改造工作方案》，推动全区4个农贸市场升级改造，目前龙湾市场已完成改造，坑梓第二市场、石井市场和江岭市场即将动工。

（五）开展领导挂点服务企业活动，构建“亲清”新型政商关系，优化营商环境

一是企业服务从标准化向机制化提升。

在原有企业服务标准的基础上，精心选取带动性好、成长潜力大的146家重点企业作为服务对象，由25位区领导、51位街道领导率队分头开展挂点服务，根据企业的困难和诉求，分类分项制定服务措施，确保件件有着落，事事有回音。2018年，市区两级领导通过电话联系、高层会晤、实地调研、交流座谈等方式对接企业270次，共收集企业诉求1728项。截至目前，已解决事项1619项，占93.7%。二是支持骨干企业加速发展。受国家新能源汽车扶持政策“退坡”影响，比亚迪产值增速波动较大，根据企业发展需求，制订了支持企业打造工业设计中心、制造业创新中心、降低融资成本、鼓励企业扩产增效的扶持政策，进一步夯实发展基础。针对部分进出口企业出现的贸易下滑趋势，我们积极引导企业利用出口信用保险规避外贸风险，增强抗风险能力。三是行政服务从数据化向智能化迈进。xx出口加工区通关环境显著改善。今年共投入3000余万元对xx出口加工区海关监管场站、智能卡口、监控中心等软硬件设施升级改造，并于6月底成功切换“金关二期”系统，成为xx海关关区范围内第一个海关特殊监管区域，通关效率极速提升，为未来实现24小时通关及发展“保税＋”新业态奠定了良好基础。此外，为了提高xx区产业空间地图系统的智能逻辑分析、监测预警等功能，启动了产业地图系统的二期开发，并对接京东云，搭建京东工业企业互联网平台，前瞻探索大数据智能管理。四是企业融资渠道从间接融资为主向境内外直接融资抓遍。搭建银企对接平台，定期召开银企对接会，与华泰证券、招商银行等金融机构联合举办专场融资宣讲会，宣传推广xx市创业创新金融服务平台。

（六）大力提高发展协调性、均衡性，坚持精准投入，对口帮扶再上新台阶

一是产业扶贫成果丰硕。

2018年，汕尾新河工业园完成工业固定资产投资约8.9亿元，实现工业总产值约118.24亿元，税收约1.35亿元，成为拉动陆河县域经济发展的强劲引擎。xx区与陆河县、华侨城签订打造“现代农业”和“全域旅游”的战略合作协议，总投资1亿元的旅游品牌项目华侨城·螺溪谷正式开业，并向陆河县捐赠新农村建设资金1200万元。xx区向对口地区拨付帮扶资金1810万元，为推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供强有力物质保障。二是教育帮扶成效斐然。积极推动辖区新能源汽车专业职业教育服务机构行云新能科技（xx）有限公司与田东职业技术学校开展新能源汽车技术教学合作，共建新能源汽车高技能人才培养基地。区教育局组织名师讲师团赴田东县开展名师“走校授课”支教活动。xx工商联（工商总会）向田东县合恒小学捐赠电脑等教学设施。三是劳务对接互利双赢。xx与田东县组织多场招商推介会，成功签约3个项目，格兰达、巴斯巴、新宁物流等28家企业赴田东县开展劳务对接工作，达成就业意向600多人次。

（七）严防重大风险、系统性风险，确保经济社会稳定

一是基本农田农业监管到位。

与辖区相关农业企业签订《农产品安全生产责任书》，层层落实农产品质量安全责任，加强地块功能规划与监管，强化地块管理主体，确保基本农田高效率利用，并对部分种植基地排洪沟、挡土墙的修建维护，提高防汛风险能力。二是再生资源回收行业管理有序。根据再生资源废品回收行业监管机制和再生资源废品回收专项治理方案，全年开展了再生资源废品回收行业摸底排查及专项整治行动，共出动人员3250人次，检查回收站点1839次，清理整顿79家，全区站点数量降至144家，有效遏制了行业无序发展、野蛮生长的势头。三是“三线”整治强力推进。2018年全区供电负荷呈加速增长态势，用户达10.49万户，增长约5.5%。全区累计共投入4.2亿元，完成315个台区的强电改造及22个城中村约8000栋楼的弱电整治，受益居民4.5万户。四是食品安全源头管控措施有力。我国多地发生非洲猪瘟疫情以来，我们及时启动重大动植物疫情防控应急预案，加强对四号屠宰场监测排查，实现重点区域和关键环节抽样监测全覆盖，确保出场肉品100%合格，农产品总抽检合格率达到99.9%，守住餐桌上的安全。五是有效防控重大金融风险防控。我们印发了《xx区金融风险防控及打击非法集资工作方案》《xx区涉众型金融风险专项排查处置工作方案》《xx区金融突发事件应急预案》等文件，会同xx公安分局、各街道办等成立互联网金融风险排查现场检查工作小组，逐一约谈辖区内的P2P平台，摸清平台运营情况，对辖区内P2P平台、股权众筹企业、互联网金融机构等类金融企业开展排查，委托专业机构对P2P平台企业的现金流入、资产分布等情况进行全面核查。截止目前，我区暂未发生金融风险。

二、存在困难及问题

在取得以上成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前我区经济社会发展依然面临着复杂的形势和挑战，我们工作中也存在诸多问题和不足：一是经济发展受市场不确定因素影响较大，发展方式、发展动能、发展效率与先进地区仍有一定差距，转变经济发展方式、调整产业结构、集聚创新要素的任务紧迫而艰巨。二是缺乏推动xx区经济跨越发展的超大型战略项目储备，招商引资特别是战略性新兴产业、软件信息服务业项目引进力度还有待进一步加强。三是受新能源产业政策调整影响主导产业，部分企业进入战略调整期，可能对全区经济发展造成影响。四是重点企业搬迁及中美贸易摩擦，对进出口产生一定影响。

三、2019年工作计划

根据当前形势判断，外部环境已经发生明显变化，实体经济存在稳中有变的风险，面临一些新问题新挑战，保持经济平稳健康运行有一定难度。我局将全力以赴统筹做好经济稳增长各项工作，找准主要矛盾，推动经济结构、发展动能转换，大力培育新增长点，实现可持续发展。

（一）以稳中求进应对稳中有变，扎实推进各项目标任务

一是全力抓好重大项目引进建设。

以重大项目建设和储备为抓手，在项目引进、落地、建成、投产的关键环节上发力，推动一批重大项目尽快建成，引进和培育百亿级重大产业项目1个以上、十亿级优质产业项目3个。加大技术改造升级支持力度，通过技改增加工业增加值率、提产能。二是做大做强主导产业。加大在建、筹建重点项目推进力度，加快生物医药企业加速器二期、新能源（汽车）产业基地中部启动区建设，加强对新能源汽车企业的政策引导，巩固新能源（汽车）产业领先优势。快集成电路、商用密码等产业园建设，设立集成电路产业基金，引进一批第三代半导体和集成电路上下游产业链企业。推进xx智能网联交通测试示范平台建设，引进和培育一批智能网联业，打造智能网联交通产业示范区。三是做好骨干企业的服务工作。加大对重点行业、重点企业的关注力度，深化挂点服务企业制度，用好联席会议制度和常态协调机制，进一步优化企业服务针对性，帮助企业协调解决产能、资金、环保、人才等方面困难。完善上市培育的联动工作机制，建立健全推动中小企业改制上市协调工作机制，鼓励和促进辖区中小企业改制上市及新三板挂牌；支持企业做大做强，实现跨越发展，支持企业提升品牌、质量、标准化水平。四是强化政策引导作用。在相关产业扶持政策中，加大对工业投资和技改的支持力度，引导企业加大投入，推动重大项目落地。五是继续扩大产业投资基金规模，加快推动亚布力、集成电路、药渡－汉石等产业基金设立。六是全力拓展产业发展空间。支持和引导社区集体经济加快转型。加快老旧产业园区连片改造升级和综合整治，鼓励和支持各主体建设创新型工业用房，建立社区集体物业承租企业经营活动监管制度，依法严厉打击物业层层转租中哄抬租金、违规收取水电费等乱象，为实体经济发展提供高质量低成本的空间保障。结合高新区和中心商务区的规划建设，继续依托现有的优质产业空间（创新广场、中天美景大厦、潮商广场等），积极引进一批金融、律师事务所、会计师事务所、知识产权等一批生产性服务业企业，力争全年引进生产性服务业企业10家以上。七是协助推动电商、软件信息重点项目落地，吸引相关配套企业落户，培育形成较大影响力的产业集群。此外，xx区已落户200余家生物医药企业，受限于“三废”排放总量控制，行业优质产能无法充分释放，严重制约了产业发展和企业做大做强，亟需按照远期规划标准，从市层面推动加快建设国家生物产业基地配套废污水处理设施，并适当增加优质企业危废处理指标。八是落实金融监管职责。继续做好金融风险排查工作，联合相关部门采取“穿透式”排查法，对辖区P2P网贷、现金贷、股票配资、私募、小额贷款、各类交易场所等各类金融风险隐患进行全面排查，督促企业建立健全工作机制，严格遵守信息披露、公平交易和风险管理等各项规定，加大开展处非宣传力度，重点加大防范地下钱庄、非法讨债、套路贷、校园贷等非法集资宣传力度，扩大宣传效果，提高社会公众对非法集资的防范意识和识别能力，从源头上有效遏制非法集资。九是积极推动全面对口帮扶工作。积极配共建合园区加快推进创业孵化器、扶贫厂房等项目建设，不断完善园区基础设施配套建设。配合园区制作宣传片，完善招商优惠政策，通过上门招商、举办推介会等方式加强引资力度，吸引更多企业落户园区。

（二）以稳中有新应对稳中有变，培育壮大新动能

一是加快集成电路和第三代半导体产业发展。

以xx高新区为依托，以集成电路、第三代半导体等领域为突破口，着力推动物联网、云计算和人工智能等全面融合发展，促进集成电路上下游企业加强互动与合作，推动形成产业链整合效应，打造新一代信息技术产业发展新高地，激发企业创新活力。二是加快5G产业发展。加强与中国移动和华为公司在5G基础设施建设、信息产业升级、智慧城市、大数据应用等领域的合作，打造xx5G网络样板。利用通讯技术的深度应用，培育出产业新业态。三是加快智能网联汽车产业布局。依托智能网联汽车交通测试示范平台，加快智能网联汽车产业布局规划，持续跟进智能网联交通测试示范平台进展。配合5G网络和人工智能技术的应用，大力引进国内行业龙头企业。四是完善企业融资服务。搭建银企合作平台，定期召开辖区银行机构座谈会，与招商银行、农业银行、中小企业担保集团等金融机构联合举办专场融资及政策宣讲会，积极推动银行等金融机构与辖区企业之间的交流合作，满足企业多元化的融资需求，降低企业融资成本；加强对“xx市金融业创新创业服务平台”的宣传推广，鼓励辖区企业利用该平台解决融资难题。

（三）以结构调整推动动能转换，努力实现高质量发展

一是推进生物与生命健康产业高质量发展，规划产业布局，实施产业提质策略。

抢抓粤港澳大湾区建设机遇，促进xx国家生物产业基地金融、人才、产业等要素双向开放，探索促进生物医药与新一代信息技术及智能制造融合发展，打造创新高地。二是完善促消费增长的若干政策措施，推进商贸行业发展争取更多的新零售、新业态品牌、标杆企业在我区布局布点。推动乐购节的优化升级，结合文化、旅游等内容将乐购节打造成集休闲、娱乐、文化、旅游为一体的品牌活动。三是继续加大力度推进农贸市场改造工作，争取在2019年底前完成坑梓第二市场、江岭市场以及石井市场改造项目的联合验收，大幅改善我区农贸市场市容市貌环境和食品卫生安全水平。四是完善外贸激励措施，促进外贸结构和质量进一步调整优化。争取将出口加工区纳入“增值税一般纳税人资格”试点区域，减轻企业运营成本。通过引入优质企业、培育壮大检测维修、跨境电商等“保税＋”新业态，形成外贸新增长点。

（四）以粤港澳大湾区建设为契机促进要素双向流动，构建开放新格局