实习周工作总结范文

实习周工作总结范文（共8篇）（共8篇）

1.实习周工作总结范文 篇一

实习周心得

为期一周的实习周很快就结束了，在这一周实习周中，我们在学校进行了一系列的讲座竞赛，虽然没有去公司里实地了解，但也实则学到了很多知识，知道很多关于创业的知识。

简历大赛是这次实习周的一大重点，大家都纷纷进行自己的简历的制作，最终决出了一些优秀的简历。从这次简历，我知道了自己的不足，可以说，我几乎没怎么花精力去做自己，简历，只是随便一写，草草了事。甚至都不知道自己在未来到底想干什么职业，也不知道怎么去规划自己的简历内容，所以以至于自己在这一部分没锻炼到。在看到其他同学进行精彩的简历解说后，我才发现自己的不足，在一番对比之后我便重视起这个事了。简历是找工作的一大重要部分，我应该做的是重视简历的制作，多做锻炼，这样才会在以后的找工作洪流中通过优秀的简历让面试官双眼一亮，从而脱颖而出。

扎克伯格的视频让我知道了在一个公司中需要怎样的人才。具有创新能力，有自己的想法对于一个公司来说很重要，这些都是一个公司的活力源泉所在，当一个公司失去了有创新的人才，那这个公司就走进了一个死水潭了。这也警示了我们，作为一个还未毕业的大学生，我们要积极锻炼自己的创新能力，有自己的想法，不要人云亦云，做一个有个人独特想法的人才。不要认为有丰富经验就足够了，如果没有创新的思维，就只是一个工作了很久的机器，没有一点的活力，这样的人对于很多需要创新能力的公司来说是没有多大作用的。

接着一个让我对创业的了解上升了一个层次的就是企业知识讲

座。学院邀请了一位毕业了然后自己在创业的师兄，他给我们降讲了一系列的有关于企业的知识还有就是有关于创业的问题。我印象最深刻就是他说怎么样去找到客源和对于一个小型公司会遇到怎样的挑战和机遇。对于一个小公司而言，有稳定的客源显然不容易，别人会因为公司规模小的原因和知道公司急需客源的问题而进行价格压制，这样的话小型公司会遇到一些利润的问题。然而，又恰好是小型公司，可以吸引很多数量小的交易，对于客户来说选择小公司而让他们最快的获得货物，减少拖延的时间。在讲座上，主讲人还给了我们很多问问题的机会，把我们所不了解的问清楚。说到毕业后你会选择什么公司工作，大公司还是小企业的问题？我想大部分人都会选择去大公司工作。我觉得吧，无论去大公司还是小公司，都有各自的好处。小公司可以花更多的精力去培养一个新人，新人也能更快的融入到工作生活中，从而学到很多基层的知识；在大公司，接触的东西会更大，见识会更广泛，这也是小公司所不能比的。所以，不要刻意去寻找大企业，即使进不去大企业工作，也可以考虑一下小企业，可能会给你带来意想不到的惊喜。

在实习周这一周，我收获最多的就是有关于创业大赛的这一部分了。对于创业，在这次比赛之前我是几乎一点都不懂的，但是为了完成这一次的创业大赛，我和小组的组员一同去网上找资料，了解创业要具备什么条件，要分析什么因素，要预测到来的风险，还要做资金预算一系列的事，对于我们大部分学生来说就是一个空白的区域。给我们带来了很大的麻烦，但是在一次次的努力中，我们对于这一区域的空白页慢慢在填充。在这次比赛中，我们都在尽全力在制作策划书，学到了许多的知识。在这次大赛中，我们组在决赛中失败了，但是却学到了很多的知识。对于创业大赛中我们组的策划方案是有欠缺考虑持续的一个发展前景，只是考虑到了目前的情况，没考虑到以后企业的发展，决赛中老师们的点评给了我们提示，相信再有此类的竞赛，我们一定会做到更好的。

最后一部分就是岭南文化知识讲座。讲师讲了很多岭南的文化，有关于诗词书画的，还讲了与国际之间的文化交流。在国际文化的交流中，对自己文化的理解非常重要，如果对于自己的文化都不能做出一个很好的诠释，又怎谈得上去传播自己的文化呢？对于我们也是这样的，如果你去和一个外国友人交流，别人对于自己国家的文化侃侃而谈，而我们却不懂自己国家的文化，这会让别人对你的印象降低不少。文化是一个国家的传承问题，无论从哪一个方面来说，对于自己国家的文化一定要了解，不然出去外面丢脸的就只是自己了。

对于这次实习周，虽然在没有去公司实地学习这方面是有点失望的，但是对于在学校举行的这些活动我们也学习到了很多。

总的来说，在这次实习周中，学习到了制作简历的要点，对于创业所需的素质，对于公司需要怎样的人才我都学到了一点基础知识，尽管这些都是基础，但却是给我带来了无比宝贵的知识。团队合作精神贯穿于整个实习周中，和小组的分工合作让我学到了很多，毕竟人不是万能的，不会的时候要寻求帮助。

认真投入实习周真的可以锻炼一个人，也可以学到很多知识，所

以不要轻视任何一件事，认真对待，或许会给你带来你所预料不到的后果。如果不认真对待，知识草率应付，那就真的是一无所获。学习最重要的就过程。

邝泽锋

商务英语141

2.实习周工作总结范文 篇二

这一周的工作主要是给所有客户送达中秋祝福，以及了解有关产品的需求。

在传达祝福的同时，很多客户达送来福音，很多其它区域的客户在交流会之后，也有了更多的认识，像南宁港务的蒋承天经理，之后也有了更多的交往，这也是交流会的作用。

在交流会后，中秋节之即，很多客户都表示对我公司的肯定，也对我们这次举办的交流会圆满结束表示祝贺。

通过这些，许多客户也对我公司的实力及诚意表示赞许，也为我们今后的工作方向提出了许多宝贵的意见。

我相信，有这么多客户的支持，用不了多久，公司将实现2年翻一翻，3年翻2翻，跃身将入中小型民营企业龙头的蓝图。

周工作总结 这一周主要的工作是对海口集装箱风速仪的安装，以及在三亚参加三亚港务的起重机设备季检，并与海南省特种设备监督局的领导洽谈。

在集装箱公司安装风速仪时，发现了风杯与底座的螺孔对不上，四个螺孔只有一个能吻合，经与公司联系，发现底座是老式的，所以，我及时的对底座螺孔进行了加工，还有一台风速仪是出厂没有调试准确的，这也给安装带了麻烦，所以，经与公司售后联系，安排了安装工到厂指车。

因为我们及时的处理问题，集装箱公司对我们公司的高效率表示非常满意，并马上又追加订了两台风速仪，虽东西很少，但起到了增值销售的明显效果。

我也在三亚港务副总的邀请，参加了贵公司的起重设备季检项目，一行有海口市特检监督局的领导6人，对所有的设备进行了检查，并

参观了贵公司的设备操作技能评比 针对以上，我提出了以下三个问题：

1、公司出厂的产品要严格按照成品出库管理标准执行。

2、仓库要定期及时对淘汰，或停用的需配件进行分类、标识处理。

3、有很多的私营业主都要求特检监督局提供配套产品，那么，我们应在以后的工作中，要把特检局推荐，以及生产厂家做为重点。

陈大林

2011.9.23

周工作总结 这一周在湛江，主要是跟进湛江港的项目。

湛江港一公司的五台门机，现在马上追加三台，共8台，湖南三一重工中标，这几天，三一重工与湛江港正在进行技术标准核实，由于三一的中标价为3900多万，而湛江港的所有配套电气都是选用最高端的，所以双方发生分歧，结果会在十月一前确定，但由于集团技术部长出差北京，无法洽谈，所以我也只能从侧面了解一些。湛江港集装箱公司，前段时间刚采样，但确定用我公司产品，需要及时跟进。

湛江港三公司，徐小明现已调试好了4台，还有十多台要进行部分传感器与显屏的更换公司也正在及时做方案。针对以上情况，特提出以下意见：

1、安装工在采样结束后，在及时的把数据发回公司，进行方案与报价的环节。

2、对于我们销售，也要在进行中的项目里挖掘新的项目，使得销售增值

3、在进行中的项目，不仅要安装工及时无误的配合，销售，公司后勤也要努力为每一个项目尽力、尽心、尽责。

陈大林

3.教育实习周工作总结 篇三

在第一周里，学校开展了“三读”系列讲座。3月6日，成都市物理骨干教师邓学平老师以正确处理好十大关系为题向我们讲述了在未来教师职业中必须处理好的关系。此讲座使我知道了处理好与领导、同事、科任老师、学生的关系的原则和方法，同时我清楚的认识到作为一名老师在教学中必须处理好“课程标准”、“考试说明”、“教材”与考题的关系、现代教育技术和传统教育模式的关系、考试成绩与学生终身发展的关系、常规教学与教学科研的关系、事业和生活的关系。该讲座结束后，何校长为我们解读石室初中，讲述了石室初中的发展史以及办学理念。其中，他讲到创新老师的评价机制和优秀学生的评价机制，这使我明确了公正的评价自己和学生的方向。

3月7日，杨永俊老师以自己的亲身经历告诉我们怎样成为一名特级教师以及管理差班的一些方法。听完杨老师的经历，我深刻的认识到做人要踏实、不怕吃苦、努力上进，在工作和学习中应多借鉴、模仿别人，把别人的东西转化成自己的东西。接着，殷红兵老师以热爱是幸福的源泉为题给我们讲述了怎样做一名幸福的老师。殷老师告诉我们做老师是件非常幸福的事，并建议我们根据自己的能力和理想在工作中要迅速找到自己的定位。听完殷老师的讲座，我突然觉得自己选择当一名老师是正确的，并且在以后的工作中要努力使自己成为一名幸福的老师。最后，李越老师告诉我们怎样成为市级优秀班主任，她以自己当班主任的经历告诉我们当班主任要做到三个相信和懂得三个善于并建议我们青年准教师要珍惜学校搭建的平台，抓住机会。听完此次讲座，我不仅学到了有效管理班级的方法，而且也明白了情感教育的重要性。在以后的教学工作中，我将用心去爱学生，用情去教育学生，用真心去倾听学生。

除了听“三读”系列讲座，我还实习了班主任工作。3月6日早上，我跟随初一七班的班主任曹老师来到班上开始了我的班主任实习工作。我主要协助曹老师管理初一七班的日常班级工作，主要包括看管学生早读、课间操、午餐、午休、打扫清洁卫生，更重要的是向她学习管理班级。经过这一周的班主任见习，我不仅学习到管理班级的某些方法，更清楚的知道做班主任要有耐心、细心和洞察力。在以后的学习中，我将严格要求自己，时刻提醒自己。

此外，我还听了学校名师的讲课，主要听了初三年级各化学老师的授课。每个老师都具有自己独特的上课风格，都能根据学生的实际情况设计有效的教学。我不仅丰富了专业知识，而且也学到了许多有效的教学方法。同时我也意识到自己的教学还有很多的不足，比如上课风格不突出、缺乏幽默性。我将虚心向各位名师请教，不断完善自己，形成自己的教学风格。

4.实习周总结 篇四

一、活动开展

在开始得到要去别的学校帮助别人做素拓的时候，真的以为这是个特别难的任务。因为自己本身不是素拓队的成员，虽然学校有专门的素拓队，但自己本身都没有实践过几次，很担心带不好别的团队。好在我的队伍里有专业的素拓队成员，不至于让我们这些业务的太过于“业余”，毕竟出去是挂着农大的名号。

作为外省的学生，在这个对我来说遥远的城市，连个认识的人都没有，还要自己联系别的学校人，好在队伍里有人足够有能力，联系到一个学校，到东华理工去带这次活动，去的时候还蛮忐忑，主教要我们表现的严肃，真的很难，没这么玩过啊，这么爱笑的我，还要严肃，在那里等了一下他们，毕竟是我们麻烦他们，但时间观念真的很重要，作为活动主要动员的一方，我们要顾及他们的时间，还要考虑队伍里的人的时间安排，不然单方面的跑过去，会扑空。会面之后，他们很热情，让我忐忑的心情稍稍放松了一下，听说他们没有专门的素拓队，我的胆子放大了些，毕竟我是玩过的人，我们第一个活动项目叫做反口令，要经历四个阶段的游戏，这个还是蛮难的，是活动中给我印象最深的一个项目。也是这次活动中最开心的一个游戏了，因为每个人要手牵手，感觉他们还是很羞涩，男女插空站队的时候，就行我们大一的时候一样，不是很主动。但是在真正游戏的时候，他们还是很放得开，作为一个破冰项目，主要的就是打破他们之前的隔阂，让他们真的的在一起游戏不拘束，作为助教，要在他们不好意思的时候去开解他们一下，在素拓中要记住三个忘记，忘记身份、忘记年龄、忘记性别。不要在意没必要的事。看到他们做游戏时候的笑容，自己也很开心。

第一个项目之后的“小奖励”更是笑到停不下来，我们需要他们说一个成语，最后让他们在之前加上“我的洞房花烛夜”这句话。听到他们真的可以大声说出来的时候，感觉到他们不在拘束的时候，我才感觉到我们这次活动的意义。

第二个游戏也是一个破冰项目，叫做几只青蛙几条腿，还是做这个游戏，我真的怕他们不配合，因为这要涉及一个反问的问题，但活动开始，显然我的顾忌是多余的，需要他们做的时候，看到他们手忙脚乱不知道该怎么做的时候，真心想提醒他们应该怎么做，但是告诉他们就会破坏我严肃的形象，作为一个助教，想要让人信服，让被人真心认可你，你就要保持一个良好的形象。值得一提的事，我做到了 之后就是一个团建项目，需要分出小组，我是第二组的助教，选出队名、对花、队长。设计队徽，想队歌。在短短半个小时的时间，如果没有小组的配合，是不能完成的，看到他们都在为自己小组的事情而努力思考，每个人都在为这个小组做出自己贡献，让我看到他们可以融合在一起，还是很开心的，可以跟他们一起想办法，出主意，感觉自己真正融入到集体的感觉，当然，还是要保持严肃的形象。小组的展示更是笑点不断，解释也是各种奇葩都有。有时真的想让自己也进去做游戏。

之后便是最后一个项目，前方打仗，后方支援，需要他们想尽一切办法获取我们的“物资”。眼睛、一双不一样的鞋子、鞋带、一名女生、一件外套…当然这些都是他们可以收集的到的，他们也都尽力的配合我们。真的很用心。

经过三个小时的游戏项目，之后就是我们在一起围成一个圈作总结了，还是不自觉吐出自己不是专业的素拓队成员这句话，打破隔阂，不只是他们之间，还有我们与他们之间。看到他们每个人脸上的微笑，就感觉这一切都是值得的。

二、实习心得

这次活动也让我收获了很多。第一次这样的活动也让我从中得到了很多做事的经验。

首先就是我们这面的安排，我们一定要提前安排每个人所要负责的项目，做好活动的流程，做好我们的策划，避免在活动中的手忙脚乱。出现分配不合理的情况。主教做好每个助教的思想工作，助教要时刻保证自己的形象，不能因为不是素拓队的成员而出现差错。可以在真正的实践之前多做几次自己对内的训练，方便每个人融入自己的角色，在活动中尽可能的发挥自己的能力，使实践活动变得更加有意义

重要的还有时间观念，我们去的比较早，我们约定的时间是在下午两点，当我们在两点到达那里的时候，他们还没意识到，所以就导致我们等了他们很长时间，一定要约点好时间，不能单方面的决定，顾及自己和别人。保证绝大多数人的时间有空余，有足够充分的时间做活动。还有活动中的时间安排。要考虑每个游戏项目所需要的时间，我们开展活动时并不能把每个项目都实践一遍，尽量在有限的时间里玩足够多的项目，调动他们的积极性。不至于把时间弄得很紧。使活动失去娱乐的意义

其次就是要充分了解实习对象，我们带的队伍是一个英语俱乐部，我们活动的地点是东华理工的枫林校区，俱乐部在两个校区都有一部分人，就需要他们从另一个校区赶过来。这就需要浪费一些时间。整个俱乐部大部分还是大一的学生，彼此之间不是很熟悉，就需要打破他们之间的隔阂。听到素拓他们并不是很了解，就需要我们的充分介绍，还要了解他们的男女比例，因为如果在性别上太过于单调就比较无趣。还要了解到他们活动的人数，方便我们做安排，不至于在活动中出现分配不齐的状况。

然后还有在实践活动中的项目安排，确定什么适合他们，适合在他们这个队伍中开展。这不止是活动前的安排，就需要顾及到他们的实际到场人数，实际男女比例，对要实践的项目做调整。

必须要考虑的就是天气，不能在很冷的时候出去做活动，因为是室外活动，很冷的天气必然会打消成员的积极性，使活动变得无趣，产生放弃的念头。也要考虑下雨的状况，一旦下雨，活动就不得不终止，即使找到避雨的地方，也会产生一定的局限性。

在活动中一定要学会多变，对活动中出现的异常情况处理得当，最主要的就是活动的实际人数，总会与计划中的有偏差，如果来的人太少，项目中的团建就没办法顺利的开展，就不得不放弃，如果对学校比较了解，还可以做易行的活动，一起跑来跑去也是很有趣的。

三、实习周小结

实习周做这样的活动真的很开心，本以为是很难完成的任务，真正做起来的时候并不是这样，只要你用心，还是很简单的，也有很多的收获。体验到当你付出，得到他们满满谢意时的欣慰，听到他们说活动结束时的总结，每个人都是很开心。就觉得这些都是值得的。不要认为不可能做到的任务就不敢去实践，要勇于去挑战，真正实践的时候，你会发现没有那么难，因为当你迈出第一步的时候，你会发现接下来的路上充满乐趣。

5.空调实习周总结 篇五

本周实习内容提纲：

电子分厂显示器、遥控器生产线学习及实操联系。

实习培训中的收获：

1.通过电子分厂显示器及遥控器生产线的实习了解到了空调显示器和遥控器的结构组成各零部件的功能及具体的工作原理，了解到了生产线的生产流程主要的质量控制点及工艺要求。实习过程中对一些关键岗位进行了深入了解。

2.显示板生产线的主要生产流程如下：

插板间连线，搬工装，插数码管、接触头、电容，压件，波峰焊，拣板（刷三防胶），补焊，刷洗板水，贴海绵，装显示器盒，打螺钉，合盖，贴标签，贴面膜，贴铝箔，打包装箱。

PCB板元件焊接加工工序：

掰边，插焊接晶振，插焊接电容1，插焊接电容2，插焊接发射管，手工焊接弹簧，剪脚，插装焊接背光源。其中电容和发射管为有极性

元件而晶振为非极性元件。

遥控器生产线主要流程如下：

擦面盖，撕液晶膜，按放胶条，装机芯、底壳、电池弹簧，打螺

钉、贴铭牌，扣电池盖并打包入库。

3.通过生产线实习和岗位实操联系，深切的体会到了在生产过程中自检和岗位互检的重要性，这也是保证产品质量的关键措施。同时了解到在一些关键物料的作用，如三防胶的主要作用就是防潮、防腐蚀、防氧化。同时通过这周的实习明确了各工序的的控制内容与标准及控制方式与频次同时了解到了各工序的注意事项。

4.随生产实操岗位主要有贴铝箔、打包装箱、打螺钉、合盖、安装弹簧及贴铭牌等岗位，通过岗位实操对岗位有了深入的了解对相关的工艺要求有了更深的体会。

5.通过实习同时也发现了自身的一些不足，在以后的工作中会不断地弥补。

上周培训计划完成情况检查：

按电子分厂的实习安排在显示器及遥控器进行了实习，了解了相应生产流 程及工艺。明确了相关电子元件的工作原理及功能。基本完成上周计划。下周培训实习计划：

1.通过实习了解电子分厂其它生产线的生产流程。

2.随生产线进行相关实操学习。

3.通过实习了解各电子元件的工作原理及功能。

6.一周实习总结 篇六

一、板书与教案

每周一次教案，每周一板板书，不仅是对大家的监督，更是检查老师们工作情况的一种方法，好的板书能吸引学生的注意力，加深学生对所学知识的理解和记忆，给学生以美的享受。

二、听课备课讲课

听课、备课、讲课、队内交流记录着我们在这里的成长。3月29日上午，指导老师何老师早早来到了江北中学，听了秦泽明、李嘉宝、曾安华、杨玉琳四位老师的讲课，何老师首先肯定了四位老师对于此次讲课的准备和付出，同时也提出可行的建议：听课要注意老师的衔接语和教学过程;备课要充分准备，特别是知识板块，一定要弄懂知识点，设置例题习题要多考虑学生情况;讲课时要注意教态，语言自然流畅，要注意学生的反馈。

三、精彩活动回顾

在本周，作为实习班主任，我们积极参与了江北中学20xx-足球比赛，在场边为各班学生加油助威。

在周二，江北中学初一年级举办了“扬青春之翼，悟生命之美”远足研学活动。读万卷书，行万里路，初一年级的实习老师们也积极参与，此次活动，拉近了我们同学生的距离，同时也让我们懂得坚持、团结、痛并快乐的真正意义。

四、例会

本周五中午，江北实习队举行了第三周例会，会议由队长秦泽明主持，对本周工作进行了总结，反思自己的不足之处，并强调了每日考勤，高考练习，集体备课，安全等问题，明确了每位队员的职责，建立更加完善的监督管理机制。

7.一周实习总结 篇七

目标：了解卖场的基本事宜，熟悉导购的工作内容，了解货品知识、销售技巧。了解店铺业绩，竞品业绩。

实习内容：认识同事，认师傅(周XX);学习简单的接待顾客;学习折叠衣服、熨烫衣服，陈列标准细节要求;了解店铺店规、卖场制度;识别吊牌类别，衣服尺寸、价格、面料、洗涤说明;了解仓库货品的摆放位置;学习点数;了解金牌服务流程、FAB讲解;了解陈列道具;联系量裤脚长度，皮带打孔;试衣间细节体现演练;了解店铺一周TOP款。

实习中遇到的问题：

1、货位问题：仓库易乱，找货不方便。

原因：通常是仓管整理后两天仓库就乱了。出现此问题的原因主要是导购对货品存放位置不熟悉，取货时不小心。

建议：货架到人，客流大时由仓管负责取货。

2、陈列问题：导购对陈列原则不明晰

原因：陈列助手没有及时宣导。

建议：每一个导购都应熟悉货品陈列的原则和位置，以便准确搭配和拿货。陈列助手要及时宣导，店长店助要及时督促。

3、人员问题：

a、导购缺乏专业知识，尤其是面料知识。

原因：导购没有接受过专业培训。

建议：公司对导购定期进行销售技巧及专业知识方面的培训，将培训系统化。

b、部分导购销售时缺乏真诚，销售服务缺乏特色。

原因：对销售的认识不深刻，单纯的商业化销售。

建议：向所有导购宣导销售的目的不单单是为了“卖出去衣服”、为了盈利赚钱;更重要的是为了让买者快乐，让买者满意，满足消费者需求。以我们的真诚，换消费者的心情。 我们可以让我们的服务形成自己的特色，提升品牌形象。

自身问题：

1、在顾客面前较拘束，不敢开口。

跟随师父，认真聆听观察，积极主动接待顾客。

2、对面料知识了解不够。

学习员工手册和面料知识。每日记忆一种。

3、对服装款式不熟悉。

每天一大类，记忆大类下服装的面料、价格、区位、练习讲FAB。

第二周：金牌服务培训及店铺管理学习

目标：系统的了解金牌服务，学习店铺的日常管理

实习内容：金牌服务培训及实际演练;开单;店助管理、游戏规则制定等。

实习中遇到的问题：

1、每日游戏规则的制定罚多奖少，影响员工积极性;游戏针对性不强。

建议：对新员工和老员工采用不同的游戏规则，人性化管理，以奖为主，奖罚平衡;

2、店铺员工的日常交流太少，矛盾容易激化。

店铺间员工感情不深，日常交流太少，容易激化矛盾。建议每日的会议内容除了指标下达等增加员工关怀的内容，并定期组织员工交流会。

自身问题：

对店铺管理的学习不够积极主动。

8.员工个人一周工作总结范文 篇八

篇一

从一周的开始到结束，这个时间并不长，但每一天的工作足以填满整个自己，那么一周后如何进行周工作总结报告呢?以下为一周工作报告的范文，可作参考。

作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

篇二

我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：

工作内容如下：

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

对于四月份的计划和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

篇三

作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。