工程造价求职简历

工程造价求职简历（精选16篇）

1.工程造价求职简历 篇一

目前所在： xx

年  龄：xx

户口所在： xx

国  籍： xx

婚姻状况： xx

民  族： xx

诚信徽章： xx

身  高： xx

人才测评： xx

体  重：xx

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 预结算员， 施工员， 资料员

工作年限： 0

职  称：

求职类型： 实习

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,佛山,深圳

工作经历

xxxx工程设计有限公司xx   起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业  所属行业：建筑与工程

担任职位： 实习生

工作描述： 计算设计图纸的工程量，运用广联达计价软件计价

离职原因： 实习

广州亚组委志愿者部   起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12

担任职位： 安检协查员

工作描述： 在安检口为观众服务，加快安检速度，确保观众尽快通过安检口。具体工作包括观众引导、队列管理、安检信息提示、软性验票与场馆规则执行等。

毕业院校： 广州xx技术学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 工程造价 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人在校勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有较强的适应力和学习能力，做事细心严谨，会看施工图，工作任劳任怨，能沉下心去学专业知识。熟练广联达计价软件、CAD、清华斯维尔等软件

个人自传

来自农村的我从小就学会自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活，课外期间积极参加社会实践活动和校园活动，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理，同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。

★ 工程造价的求职简历

★ 兼职教师应届毕业生求职简历

★ 应届毕业生 简单的求职简历

★ 日语翻译应届毕业生求职简历

★ 应届毕业生求职简历介绍

★ 工程造价大专的求职简历

★ 国际贸易专业应届毕业生求职简历

★ 人力资源专员应届毕业生求职简历

★ 审计专业应届毕业生求职简历

★ 应届毕业生培训助理求职简历

2.工程造价求职简历 篇二

美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。

2 美资企业与日资企业求职简历写作对比

2.1 商务文化导向与架构选择

在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。

与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。

2.2 语言运用技巧交叉解析

美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。

日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:

可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。

2.3 可量化表达的逻辑与效果

在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。

3 结论

伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。

摘要：以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。

关键词：商务文化,求职简历,美资企业,日资企业

参考文献

[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.

[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.

3.求职简历莫“浮夸” 篇三

一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。

然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。

小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。

4.工程造价师求职简历 篇四

工程造价师求职简历、大学生毕业生在求职时个人简历一定要写好不要注太多水份那么个人简历是怎样写的呢，以这份工程造价师求职简历范文为写个人简历模板。

目前所在： 汕尾 年 龄： 21

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请  体 重：

人才类型： 在校学生

应聘职位： 预结算员：，工程造价师/预结算经理：

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 不限,不限,不限

工作经历

广州棠下经济购物中心 起止年月：-07 ～ 2010-09

公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 导购员

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

龙舟场馆 起止年月：2010-10 ～ 2010-11

担任职位： 运功员引导队队长

工作描述： 在广州亚运会期间，参加了增城的龙舟场馆志愿者，作为运动员引导第七小队队长服务于亚运会。

教育背景

毕业院校： 广州华立科技职业学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -06

专 业 一： 建筑经济管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 -06 广州华立科技职业学院 建筑经济管理 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

专业：建筑经济管理（工程造价与项目承包方向)

主修课程：

工程招标和合同管理.建筑工程预算建.筑设备安装工艺.工程造价管理.建筑工程制图.建筑经济基础.建筑施工工艺.房屋建筑学.工程监理概论.建筑工程量清单计价

IT技能：

1. 熟练掌握MS Word、PowerPoint、Excel等办公软件

2. 通晓普通话,粤语，掌握日常英语。

详细个人自传

5.隧道工程求职简历 篇五

目前所在： 韶关 年 龄： 27

户口所在： 韶关 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 163 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的.特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 动力/能源/水利/矿冶：，公路/桥梁/港口/隧道工程：，结构/土木/土建工程师：

工作年限： 2 职 称： 初级

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 韶关,韶关,韶关

工作经历

中国中铁五局四公司 起止年月：-06-01 ～ -02-01

公司性质： 国有企业 所属行业：其他行业

担任职位： 副主任

工作描述： 用ansys软件做力学验算，科研攻关，为重难点工程提供技术支持：

用CAD绘制施工图纸，做相关技术交底及作业指导书;

用全站仪、水准仪等为隧道、地铁做监控测量;

编写施组、标书，做相关施工资料、竣工资料等。

离职原因： 找兼职 业余时间充足

教育背景

毕业院校： 湖南科技大学

最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2009-07-01

专 业 一： 工程力学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09-01 2009-07-01 湖南科技大学 工程力学 中南地区建模竞赛第一名 -

-03-01 2010-03-01 中国中铁党校及石家庄铁道学院 工程管理 结业证书 -

2010-11-01 2010-12-01 中铁咸阳干部管理学院 隧道工程师继续教育 结业证书 -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉ansys有限元力学分析软件，CAD绘图软件，Photoship，全站仪测量仪器，office办公软件;熟悉标书制作、施组编写;对施工现场做技术指导及安全质量管理。善于写作，交际等。

详细个人自传

6.工程造价个人求职简历表格 篇六

今天文库小编要跟大家分享的是：工程造价个人求职简历表格，具体内容如下，希望能帮助到大家!

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

江西

身材：

172 cm　65 kg

婚姻状况：

未婚

年龄：岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类:预算员

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

北京科技发展有限公司茂名分公司起止年月：2006-12 ～ 2008-06

公司性质：

所属行业：

担任职务：

生产主任兼负责人，业务部经理

工作描述：

离职原因：

公司名称：

广州房实工程总承包有限公司起止年月：2005-11 ～ 2006-11

公司性质：

所属行业：

担任职务：

预算员

工作描述：

负责南沙黄各镇安置区一期第五标段预算工作。从事土方、砌体、硂、装饰工程算量工作，暂不会用软件。

离职原因：

公司名称：

北京科技发展有限公司起止年月：2004-07 ～ 2008-06

公司性质：

私营企业所属行业：计算机业

担任职务：

分公司生产主任兼负责人,业务部经理

工作描述：

从事人员业务培训,指导及员工后勤管理,生产管理,并每月考核公司成本,考核员工工资成本.离职原因：

公司名称：

城启集团荔港南湾六期项目部起止年月：2004-07 ～ 2005-10

公司性质：

所属行业：

担任职务：

施工人员

工作描述：

从事放线，地面标高，后期做工程概预算。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

江西工程学院

最高学历：

大专

毕业-

2004-07-01

所学专业一：

工程造价

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专　业

获得证书

证书编号

2002-09

2004-07

江西工程学院

工程造价

毕业证

***222

语言能力

外语：

英语　一般

国语水平：

一般

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

☆ 爱好特长：

爱好：运动（如蓝球、乒乓球）、下棋、看书；一周抽半天进行身体锻炼;

专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强；

善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力；

详细个人自传

本人出生于农民家庭，能从零从起,自信努力就能拥有.小时候的贫困让我不怕吃苦,更懂珍惜。父辈们的殷殷嘱咐，让我踏踏实实、勤勤恳恳做人；良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我坚信：不断战胜自己、超越自己，就能逐步走向成功!

7.求职简历应当简而有“力” 篇七

其实，外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色。在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中，一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱，把简历织在了布料上；还有一份被设计成地铁图的简历，教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈，欣赏之余，不禁想劝告诸君：这类简历仅适合设计类岗位，其他请勿模仿。而且，最终能否被录用，还要看在笔试及面试中的表现，而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。

招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈”，招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。虽然人人都需要一份有创意的简历，但它必须具有自己的行业特性。另类简历可以引起HR的关注，但切忌离题，应该和职业及自己的个性相关。除了营销岗、设计岗的职位外，花里胡哨的简历很讨人烦，容易给人不踏实的感觉。

HR关注简历上的哪些内容呢？无非性别、年龄、经验和薪酬期望等。太花哨、太另类的简历，往往表明求职者在应聘时，缺少从用人单位或HR工作性质的角度考虑问题，这既可能是缺乏求职应聘经验造成的，也可能由于心态没有调整好，没有意识到简历是一个展现自己符合用人单位需求的形式，而不是炫耀的方式。

一份含金量高的简历，对找工作很有帮助。“简历”一定要“简练”，要让HR在最短的时间内两眼一扫就能抓住你的“闪光点”，在最短的时间内对你形成一定的印象，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简历应当简而有“力”，这才是制胜之道。尤其是刚走出校门的求职者，哪有那么多的丰功伟绩值得大书特书？

8.软件工程求职简历 篇八

姓名：***国籍： 中国

目前所在地： 广州民族： 汉族

户口所在地： 珠海身材： 175 cmkg

婚姻状况： 未婚年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机类：软件工程师电子/邮电/通讯类

工作年限： 2职称： 无职称

求职类型： 全职可到职：一个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 广东**通信建设监理有限公司

起止年月：2006-07 ～ 2008-0

5公司性质： 国有企业所属行业：邮政，电信

担任职务： 珠海分公司监理工程师

工作描述： 负责通信线路建设监理工作,参与**市10G、村通工程；河北**td－scdma技术试验网工程；**电信前山配线工程等，获得好评。

离职原因： 寻求更好的发展

教育背景

毕业院校： 广州**大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业-2006-07-0

1所学专业一： 通信工程 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号

2002-09 2006-07 广州**大学 通信工程 本科

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 良好粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉JAVA语言，对J2SE有较深入的了解。特别掌握Swing用户界面设计、AWT图形用户界面设计等方面的知识。有基于JAVA及相关技术的软件开发的经验。能用J2SE进行开发和测试,有良好的编码和撰写文档习惯；熟练掌握JCreator，了解JBuilder2005 等开发工具。

熟悉J2ME，有基于Eclipse进行简单开发的经验，熟悉用户界面等的设计；掌握Eclipse开发工具

了解J2EE，有 JSP编程经验。了解MYSQL数据库及TOMCAT服务器的基本操作，并有相关的应用经验，了解SQL。

熟练掌握c语言，了解c++。曾用c语言做过通信录系统。

熟悉MCU原理和软硬件电路设计，掌握MCS51汇编,有基于汇编语言的单片机低层开发经验。了解ARM嵌入式系统。

系统学习过DSP技术，熟悉典型的DSP芯片和了解DSP方案工程的实现过程

掌握模拟电路和数字电路知识，掌握VHDL设计方法EDA等工具软件，具备集成电路设计、仿真及验证能力；

熟悉网络系统集成与工程设计，熟悉典型的局域网技术和广域网连接技术，例如：以太网技术，ATM技术，帧中继技术，综合业务数字网技术等；了解网络设计的过程和网络系统集成工程项目投标书的书写。

掌握国语、粤语；通过国家英语四级考试。

详细个人自传

具备良好的模拟电路和数字电路基础，熟悉汇编语言、C语言、java语言、VHDL语言

等多种计算机语言及了解Photoshop、Dreamweaver、Office等应用软件。在校期间，担任电子工程系实验室管理员，有电路检测的经验。曾用java参与“单片机虚拟仿真实验平台”等项目的建设。

在校期间多次获得奖学金：

2002年~2003年被评为**大学优秀学生干部

2003年~2004年获得**大学优秀学生三等奖学金

2003年~2004年获得**大学首届校长免费学分奖励金二等奖

2004年~2005年获得**大学优秀学生二等奖学金

2004年~2005年获得**大学“优秀学生干部称号”

2004年~2005年获得**大学校长免费学分奖励金特等奖

课程：

程序语言：高级语言程序设计(C语言)、计算方法与程序设计（C语言）、VHDL语言与数字系统设计、MATLAB语言

通信类课程：计算机通信与网络、计算机网络系统集成技术、现代通信原理、通信网络基础、信息论与编码理论基础、现代交换技术、移动通信系统

电子类课程：电子电路基础、电子电路CAD、EDA 技术、数字逻辑与系统设计、微机系统与接口、数字信号处理、可编程器件概论、单片机原理及应用、微机应用系统设计

毕业设计：基于J2EE技术的BOSS生产管理系统的实现

9.工程师求职简历 篇九

婚姻状况：未婚 | 身高：175厘米 | 体重：60公斤

户口所在地：广东省顺德大良 | 目前所在地：广东省顺德大良

求职意向

人才类型： 普通求职 可到职日期： 一个月

求职类型： 全职 工作年限： 7 年

应聘岗位职能： 房地产 | 工程预决算 | 工程监理 职位名称： 预算工程师 | 造价工程师 | 监理工程师

月薪要求： 3500--5000 职称： 中级

希望工作地区： 广东省顺德 、广东省顺德大良

工作经验

* 20XX/06 -- 20XX 伦教港兴建材有限公司 担任qs、qc

负责对一些香港、澳门新建工程的投标，如香港赛马会(已中标)，

香港迪斯尼乐园tomorrowland(已中标)等。

离职原因：个人原因

* 20XX -- 20XX 佛山市顺德区立德监理咨询有限公司 担任监理及预算员

离职原因：个人原因

* 20XX -- 20XX 佛山市顺德区桂畔怡景湾房产有限公司

负责一期、二期工程招标及预结算

报建、资料、合同管理

建筑绘图等工作

离职原因：项目结束

* 20XX C 20XX 佛山市顺德区伟立房产有限公司

担任预算部主管

主管项目招标及预结算工作

离职原因：楼盘停工

教育背景

最高学历： 本科 所学专业类别： 土建类

毕业院校： 西华大学 专业名称： 建筑预、结算

毕业日期： 20XX-6 第二专业类别： 土建类

工作年限： 7年 专业名称： 建筑工程监理

受教育/培训经历

19XX年～20XX年6月 在四川工业学院(现西华大学)土木工程系就读建筑预结算及工程监理专业;

20XX年 参加香港智达管理顾问有限公司在江门举行的“如何用预算管理企业”的培训课程;

20XX年 考核并获得全国造价员(土建类)资格证书，被广东省人事厅评定为建筑预、结算助理工程师

20XX年 参加并通过四川省造价工程师的培训;

20XX年 被广东省人事厅评定为建筑预结算工程师

语言能力

外语语种： 英语 国语水平： 精通

外语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力

1、有良好的职业道德和职业操守，能够胜任本职工作;

2、能够很好的融入团队，共同为企业创造效益;

3、能够及时完成领导吩咐的任务，在专业问题上提出个人的专业意见看法;

4、熟悉办公室软件及各种预算工程软件、autocad等;

5、熟悉招投标程序及相关法律法规，能独立完成招标文件、标底文件、工程预结算和工程合同的编制，至今已有7年的实际工作经验;

6、通过熟悉图纸审核招标清单，确保不漏项，减少合同纠纷，同时灵活运用合同谈判技巧，加强项目事前、事中、事后的控制力度，减少工程风险，达到成本控制的目标;

7、熟悉工地监理运作程序，有一定的项目管理经验。

个人自传

本人20XX年参加香港智达管理顾问有限公司在江门举行的“如何用预算管理企业”的培训课程;20XX年参加并通过四川省造价工程师的培训并于20XX年评为预结算工程师,至今已有7年的工程预结算及招投标经验，熟悉招投标流程及工程合同的编制，同时可以通过一定的合同谈判手段降低工程风险，从而有效的达到合同管理的目的。现持全国造价员证及广东省预结算工程师证，希望能加入贵公司的团队，大家共同努力，为企业创造效益。

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10.农民工求职也应亮简历 篇十

小王的这份简历只有3页纸，上面记录有自己学习电焊的经历，3家用人单位的评价，年龄、学历、籍贯、健康状况等一应俱全。小王是职业中专学历，为了推销自己就搞了个简历，没想到刚递出两份，就有了回应，一家大型汽修厂马上同意和他签订三个月的试用合同。

虽然近期我国受金融危机的影响，许多农民工被迫返乡，工作难找，但有些技术工种仍十分短缺。农民求职也要讲究技巧，学会推销自己，这样就有可能在最短的时间内找到最满意的工作。随着网络信息化的发展，网上求职也越来越普及，有求职简历能让企业人事部门的人顺利找到自己。

制作简历首先要清晰，复杂的简历并不能增加求职的成功概率，相反，简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印1页即可，最好不要超过2页。

简历内容应该包括个人基本信息、工作经历、知识结构（所受教育及专业培训）、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。

在“应聘职位”一栏，不要为了增加录取概率而填写过多的职位，一般填写一个职位，最多不超过两个职位。

据就业指导专家介绍，调查显示，招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是：工作经历、技能特长、学历与专业、性格及爱好特长、外在形象等。

11.纺织工程求职简历表格 篇十一

纺织工程求职简历表格

专业是纺织工程的同学，求职时如何写简历呢，相关的简历表格推荐给大家：

本资料
1986-10-02
安徽蚌埠
175cm
河北石家庄
****
综合信息
河北科技大学	专业	纺织工程
CET四级	计算机	AutoCAD VB MATLAB
辩论赛最佳辩手、话剧比赛二等奖、校社团社长、志愿活动先进个人
工作实习经历
北京京安护卫公司
保安
按照北京电网公司合同规定的线路,巡护奥运输电线路安全,保证奥运电力的正常运行，在工作期间，很好的完成巡逻任务，任务区段内没有发生任何险情
南京多味坊食品公司
销售
向南京的汽车站 火车站 公交站及附近商业点推销公司产品，取得了很好的销售业绩，占公司新增业务的近一成。
评价自我
1.吃苦我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦，就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为：做事，肯定先苦后甜，没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多，我就离我的`目标不远了。
2.汲取在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的东西，和他们在一起，我能不停汲取，汲取经验，分享对生活对工作的感悟，时时刻刻都能感到自己的进步。我把生活看做一个学习的过程，用心，时刻都能有营养供我进步。
3.合作我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中，若能成功协调各人能力及利益，那就感觉更好。如果没有了内部矛盾，大家就能集中力量一起努力，就能把团队作用发挥到最强。
4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正
意向应聘职位：销售类
对应聘岗位-销售业务的认识：我觉得做销售得考人的心理，但也考科学销售：你得科学客观的了解客户心态、市场走向、对手的信息……它们允许有小偏差，但不能有误差。获得信息越准确，成功几率越高，销售成绩越好。但做这些的大前提，就是你得懂行，也就是知己，知道自己手里的牌什么特点，长在哪里，短在哪里。在销售中，把握人脉很重要，你的关系网很有可能就是你将来的销售网。“不要放弃任何一个你可以记录的电话”。营销很考验人，也很锻炼人，它能磨练最好的人才，我想不怕苦，也是它的基本要求之一。

12.工程师求职简历 篇十二

真实姓名： 陈玉平性别： 男

年龄： 25 岁 身高： 167CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县

最高学历： 本科 工作经验： 1年以下

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 给排水工程师

期望从事的行业： 电力/水利/新能源

技能特长

自学能力强，善于学以致用；动手能力强、善于观察；性格活泼开朗；乐于助人；做事有条不紊。能独立完成20KV及以下输电线路设计及概预算。

教育经历

九江学院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 九江学院

专业名称： 工程造价

获得学历： 本科

工作经历

江西天佐电力工程设计有限公司 - 组长

起止日期： 20xx年12月至20xx年1月

企业名称： 江西天佐电力工程设计有限公司

从事职位： 组长

业绩表现：

企业介绍： 江西天佐电力工程设计有限公司 起止年月：20xx-12-15 ～ 20xx-1-15 私有 电力、热力的生产和供应业 组长 主要从事20KV及以下架空线路输配电设计及概预算工作。

东莞市世展灯饰五金有限公司 - 普工

起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

企业名称： 东莞市世展灯饰五金有限公司

从事职位： 普工

业绩表现：

企业介绍： 东莞市世展灯饰五金有限公司 起止年月：20xx-7-1 ～ 20xx-9-1 普工 主要从事灯具类组装及灯具类喷漆工作。

厦门建工集团 - 施工员

起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

企业名称： 厦门建工集团

从事职位： 施工员

业绩表现：

企业介绍： 厦门建工集团 起止年月：20xx-7-1 ～ 20xx-9-1 国有全资 房屋和土木工程建筑业 施工员 主要学习房屋建筑各构件钢筋安装形式及方法以及房屋建筑施工图学习。

嘉利儿童用品有限公司 - 组长

起止日期： 20xx年6月至20xx年8月

企业名称： 嘉利儿童用品有限公司

从事职位： 组长

业绩表现：

13.工程造价求职简历 篇十三

A公司虽然不是业界老大，但学我们这个专业的人，若能在A公司工作，也算是让人羡慕了。不过可恶的是，A公司今年居然没有招聘应届生的计划，真是让我们的简历欲投无门啊!就在大家愤懑不已的时候，一个想法蹦进了我的脑海：“既然现在流行‘霸王面’和‘霸王笔’，那我也可以发份霸王简历啊!用传真将简历发给A公司，让他们想不看我的简历都不行!而且这样投简历的方式他们—定没遇到过，嘿嘿，—定会对我印象深刻。不过宿舍门口的小打印店没法发传真，这大冷的天，我可不想往远处跑。哼哼，这点小事岂能难住我这网络达人?

据说现在流行网络传真，足不出户就可以发传真。上网随便搜了一个网络传真网站http：//www.35fax.com。价格为每秒3分钱，倒也不贵，而且初次注册可以获得试用费一元，正好够我发一份简历。

霸王简历这样发

1、在首页点击“免费试用”，填写正确的信息。不一会儿，我的手机就收到了系统发来的试用账号。

2、回到网站首页，在右上角输入账号、密码和验证码。发现下方还有个下拉菜单，我用的是电信的宽带，当然选择“电信用户”了。

3、登录后进入到一个页面，外观和电子邮箱有点像，操作也差不多。我在左侧窗口点击“发传真”，然后在右侧窗口的“传真号码”一栏中输入A公司的传真号码。主题嘛，就写上“不得不看的简历”，呵呵，够吸引眼球哦!优先级选择“普通”，并将“立即发送”勾选上。后面的选项都和发邮件时填写的选项差不多，我三下五除二就全填好了。然后点击“发送”，在弹出的窗口中“确认”即可。接下来的事情统统交给3bfax网站喽!

14.输电线路工程求职简历 篇十四

您好！我是一名来自输电线路工程领域的专业人士，非常希望能有机会加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的力量。

本人本科毕业于某985高校电力工程专业，深入学习了输电线路工程的理论知识，同时在实践中积累了丰富的经验。在校期间，我曾参与多个输电线路工程项目的设计、施工和调试，并取得了显著的成果。

毕业后，我加入了某知名输电线路工程公司，担任输电线路工程师一职。在公司的工作中，我深入研究了输电线路工程的相关技术，并参与了多个重要项目的设计和实施。在这个过程中，我积累了丰富的实际经验，能够熟练地掌握输电线路工程的各个环节，并能够有效地解决各种问题。

作为一名输电线路工程师，我具有良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力，能够与各种专业人才配合工作，并能够不断探索创新的工作方式和方法。同时，我还具有扎实的理论基础、较强的分析和解决问题的能力，能够快速适应各种工作环境和需求。

在此，我真诚地希望能够成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献自己的智慧和力量。如果您需要更详细的信息，请随时与我联系，我期待着您的回复！

此致

敬礼！

个人简历

基本信息

姓名：XXX

性别：男

出生年月：19XX年XX月

籍贯：XXX

联系方式：XXX

教育背景

20XX年至20XX年 某985高校 电力工程 本科

工作经历

20XX年至今 某知名输电线路工程公司 输电线路工程师

主要工作内容：

1.参与输电线路工程项目的设计、施工和调试。

2.协调各专业人员配合工作，确保项目顺利进行。

3.解决各种技术难题和工作问题，保证项目顺利完成。

4.参与制定公司输电线路工程技术标准和规范。

专业技能

1.熟练掌握输电线路工程的设计、施工和调试流程。

2.了解输电线路工程的各种技术标准和规范。

3.熟练掌握相关软件和工具的使用，如AutoCAD、MATLAB等。

4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各种专业人才配合工作。

荣誉奖项

1.20XX年某工程项目优秀奖。

2.20XX年某科技创新大赛一等奖。

3.20XX年某学术会议最佳论文奖。

自我评价

15.制药工程专业求职简历 篇十五

目前所在地：武汉民族：壮族

户口所在地：山东淄博身材：178cm 62kg

婚姻状况：未婚年龄：26岁

：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：医药代表、OTC代表、生物化工/制药工程、中药/西药/药剂师：

工作年限：3职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3000希望工作地区：深圳苏州

个人工作经历：公司名称：广东省榕泰制药有限公司起止年月：2006-04 ～ 2009-01

公司性质：所属行业：

担任职务：生产技术管理

工作描述：主要负责生产技术部第一到工序的管理以及工程部设备管理 周期校验等方面的工作处理

离职原因：辞职

公司名称：广东省英达尔药业有限公司起止年月：2003-10 ～ 2006-03

公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：销售代表

工作描述：主要负责公司代理品种在第一时间药店的推广普及以及新产品的讲解；客户的意见反馈等

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：广东省化工制药职业技术学院

最高学历：中专毕业日期：2004-07-01

所学专业一：药物制剂所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

2001-092004-07广东省化工只要职业技术学院药物制剂毕业证书

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

具有两年的销售经验及药品生产 管理方面的经验

详细个人自传

本人工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，能吃苦耐劳,为人诚恳,时间观念强且富有正义感,在销售及生产方面均有一定的认识及对市场信息的了解,适合从事营销方面的工作。

个人联系方式

通讯地址：广州市天河区车陂美景花园C梯1006室(邮编: 510660)联系电话：135XXXXXXXXXX家庭电话：

手机：135XXXXXXXXXXXXXＱＱ号码：

16.工程造价求职简历 篇十六

关键词：高职学生 求职 重要性 简历设计

中图分类号：G421 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-01

1 简历的重要性

简历的重要性不言而喻，它是求职者获得工作的敲门砖。你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历，而简历是那些单位了解你的第一个窗口，是你与单位沟通的第一个桥梁。

当今社会，大学生毕业求职找工作有很多的形式，普遍认为写好一份简历是求职的关键；当然，同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性。那么，就让我们先看几组有趣的数字：在美国，一个职位平均会有200人应聘，其中有100份是合格的；在北京，一个职位平均会收到1000封求职信，其中有200封是合格的。据某网站统计，较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历，其中80%HR浏览不足30 s即被删除。由此，我们可以想见，要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多，因此可见，简历对于一个毕业生来说，它在求职中的重要意义并不一般。当你看到一份心仪的工作正在招聘，你很想去面试。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时，你有可能会失去机会……

面对即将开始的各方招聘会，我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历？怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球？

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多毕业生的简历，尤其是高等职业院校的毕业生的简历，要么复杂得像写履历，要么简单之极。我们应知道，作为高等职业院校的毕业生，简历递出去要达到的目的：1）宣传自己。要像做广告一样，广而告之，多快好省地把自己“推销”出去，因此要言简意赅，千万不要太冗长；2）展示自己。要让用人单位认识你、了解你，并且在用人上选择你，是你获得面试的机会，而不是获得工作；3）推荐自己。使你在众多求职者中凸显出来，用以证明你是适合这份工作的最佳人选。简历就是你求职的敲门砖。

2 怎样设计简历

简历，顾名思义，言简意赅，切忌罗利罗嗦。是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍。在设计简历时，首先要有针对性。即充分展示自己的“职业目标”，自己想做什么。其次要有主动性。即提前了解用人单位“需要什么人才”，主动融合，“自己能干什么”。

那么，作为高等职业院校的大学毕业生，在设计简历时，应该注意以下几点。

2.1 遵循两大原则

一是职业目标为中心原则。时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人，而不是优秀的人，所以他们在阅读你的简历时，最想知道的是你能为企业做什么。二是展示推荐原则。作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在做一次简短而富有感召力的广告，在充分展示你的才华，推荐你的与众不同。因此要扬长避短，突出重点和你的优势。

2.2 简历的内容

通常要求，简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象，但你不能在简历中撒谎，内容要真实；外企要中、英文简历；简历一张纸则可，用高质洁白的A4纸，激光打印的，不要手写；不要出现语法、拼写或其他错误；照片视情况而定；其他不要放用处不大的附件，有必要的附件可以随身备份。那么，在简历的设计中，以下五个内容必不可少。①个人信息，姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式、电话、E-mail、住址、政治面貌等。②求职意向和要求，写清楚申请的职位，表明求职的目的和动机，你有什么能力胜任这个职位，在适合的职位上要笼统含混一点好。③教育和培训背景，学位、学历，毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等，参加过什么样的专业培训，取得了什么成绩。尽可能不要书写你的小学和中学的信息。④工作经历或社会实践情况，实习公司的全称、你所在的职位，你的工作业绩和奖励情况；参加过的社会实践活动，地点和时间及成绩，有何效果；奖学金的获得情况，论文发表情况及科研项目等等。⑤专业技能、爱好特长等，与工作相关的技能有哪些，你的黄金技能怎样（语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等）；另外，能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些，当然，一些毫无相关的爱好就不要列举了。

简历要强调你适应该职位的相关经历，强调你的成绩，使用一些生动的动词。内容要具体实在，例如“我是复旦的IMBA，2008年毕业，曾在一家会计师事务所工作3年”，这些比起“本人诚实，工作努力，有团队精神”这类话更为有用。

3 设计简历时的注意事项

当然，书写简历只是大学毕业生求职的第一步，一份好的简历，求职已经成功了一半。HR们每天要面对成千上万份的简历，只有写得好的才能留下来，其余的就会丢尽垃圾箱。所以，我们在设计简历时，一定要注意：

1）思考。简历写作前要想好“我想要干什么？我会做什么？有什么能力？”

2）原则。从个性出发，在求职中的职业目标定位是什么？获得了哪些职业信息？如何包装自己？

3）设计理念。版面特色，定位，在寫作上突出什么优势？书写的格式与步骤等。对于高等职业院校的毕业生来说，简历的设计一定要突出技能的优势，强调自己本身的与众不同的能力，营造你的就业优势，标明你懂得绩效和成果，在简历的设计中，要有所言，有所不言，扬长避短。

参考文献

[1]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].北京：机械工业出版社，2006-07.

[2]钟谷兰，杨开.大学生职业生涯发展与规划[M].上海：华东师范大学出版社，2009-03.

[3]蒙维洋.高职院校学生职业能力培养的问题与对策[J].职业教育研究，2010（3）.