教育系统学习预防职务犯罪心得体会

教育系统学习预防职务犯罪心得体会（精选4篇）

1.教育系统学习预防职务犯罪心得体会 篇一

预防职务犯罪警示教育学习心得体会

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，利益关系和分配方式多样化，新生事物、新生问题层出不穷，人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势，由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部，在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物

质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年，为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，结合我市开展的“思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动，局党组组织我们参观了由中纪委制作的职务犯罪警示教育录像片和商丘市预防职务犯罪警示教育展览。通过学习以及观看等廉政录像片，使我认识到作为一名干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不以权谋私，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制，自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是非常必要的，只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部（特别是领导干部）的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误；另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

3、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过。我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

通过这次的警示教育，我人认识到，首先，要严于律己，不贪、不占、不霸权、不泛权，要常怀律己之心，常弃非份之想，正确履行党和人民赋予自己的权利。其次，我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器，这既是真正关心领导和同志，又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次，一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止，拉他们一把，避免他们在犯罪道路上越滑越远。

2.预防职务犯罪学习心得体会 篇二

一、放松世界观改造，理想信念产生动摇。一个人如果放松政治理论学习和世界观的改造，理想信念就会产生动摇，就会导致政治褪色，价值观扭曲，不廉洁和腐败行为的产生就不可避免。

二、公仆意识淡薄，法纪观念不强。违法犯罪人员本应心里装着百姓，时时考虑人民的利益，积极主动为社会经济建设、为广大人民群众服务。但是，他们忘记了党的宗旨，忘记了自己是人民的公仆，不是用党和人民交给的权力为老百姓谋利益，而是利用手中权为自己谋取私利。

3.预防职务犯罪学习心得体会文档 篇三

预防职务犯罪学习心得体会

为转变干部作风、促进工作落到实处，增强全局各级领导干部的廉政勤政意识和每名环保执法者的法制观念，环保局长期把预防职务犯罪暨党风廉政建设教育作为一项重要工作来抓, 组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规和部门规章制度, 通过学习，对开展预防职务犯罪的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，进一步增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感。组织集中观看了《胡星受贿案警示录》警示教育纪录片，讨论了案件的性质和危害，案件令人深思、发人深醒，我们全体环保工作人员要从中吸取深刻教训，防微杜渐，警钟长鸣。要充分认清当前国际、国内和党内的严峻形势，保持清醒头脑，客观地面对现实，从思想上、行动上与社会腐败现象和职务犯罪斗争，真正瞪大眼，认清我们当前所处的社会环境，进一步加大环保工作力度。当前国家对环保重视程度增强、投入力度加大，但面临黄金发展期与矛盾突显期并存，目标对撞问题激烈，单位犯罪率高，国家工作人员玩忽职守、滥用职务犯罪增多，而《刑法》中明确的环境监管失职罪的界定，对于每一名环保工作者提出了更高的要求，要挺直腰杆，做堂堂正正的环保执法者。

我作为一名环保战线上的干部，要切实增强紧迫感、责任感和使命感，加强党性修养，自觉抵制名利、金钱的诱惑，以身作则，严格要求，自觉维护党员干部的良好形象。一要以案明纪、引以为戒，切实改进思想作风和工作作风，进一步增强拒腐防变的能力，做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。二要树立正确的人生观和价值观，正确处理好各种利益关系，凝心聚力推动环保工作顺利开展。三要加强学习，增强政治敏锐性，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻把群众的安危放在心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，确实为群众办实事，办好事。四要牢固树立勤俭节约的意识。工作中从一滴水、一张纸着手，从小事做起，牢固树立严谨节约的工作态度，在接待中要热情、周到和节俭。五要谨慎交友，从善交友、选良交友和以德交友，要净化我们的社交圈和生活圈，时刻把握好工作关系与私人关系的尺度。六要自觉接受组织和群众监督。严于自律，自觉接受群众监督。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

4.教育系统学习预防职务犯罪心得体会 篇四

近年来，在查处的贪污贿赂犯罪案件中，利用职务犯罪的情形比较突出。而且犯罪的金额呈越来越大的趋势，给国家和集体造成了巨大的经济损失和社会危害。如何有效地预防和遏制利用职务犯罪已逐渐成为社会共同关心的问题。

通过学习怎样预防职务犯罪的有关知识，使我感到目前的职务犯罪有一些共性的东西和一定的规律可循。通过对职务犯罪现象产生原因的分析，能帮助我们建立起有效的监督机制，尽量减少利用职务犯罪的发生。

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力必然导致腐败。实践证明，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。按照中纪委三次全会的精神，要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，必须大力强化以下几方面的监督。

一、强化自我监督。

自我监督，是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础。要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。

一是要以学习党的十六大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题，引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。

二是要结合实际，在党员干部中开展“两个务必”的教育，把握执政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。

三是要继续开展党纪党规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。

四是要深入开展正反两个方面的典型教育。开展先进典型教育，充分发挥先进典型的模范带头作用，弘扬正气，鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使党员领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、强化组织监督。

组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。因为，没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向，及时提出整改意见。组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐败现象的发生。

三、强化审计监督。

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对领导干部 廉政勤政做出评价是十分重要的。当前，党内和社会上的腐败现象的一个重要特征，就是权钱交易。但不管这种交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把它揭露出来。因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部平时和离任的审计力度。通过审计，对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价，可有效预防领导干部“带病任职”和“带病提拔”的弊病。

四、强化民主监督。

机关、企事业单位的党员干部和职工参与民主管理和民主监督是对领导干部实行监督的重要组成部分。党员干部、职工对单位、部门的重大决策不但有知情权，还有建议权、参与权和监督权。在当前，一是要全面推行校务、系务公开制度，增强工作透明度；二是要组织党员干部、教职工评议领导干部，把对领导干部是否廉政勤政的评判权交给群众；三是要实行罢免制度，实行领导干部能者上、庸者让、劣者下的局面，确保领导干部队伍的先进性、纯洁性。

五、强化纪检监察监督。

机关、企事业单位的纪检监察部门，作为执行党纪和实施监督的专职机构，必须认真履行监督职能，坚持从严治党、严肃执纪，保证党纪国法和各项规定在本部门的贯彻执行。在当前，纪委的职责是要协助党委抓好党风建设，大力推行党风廉政建设责任制，全面贯彻省党风廉政建设责任制，加强对领导干部的监督和管理。同时，纪检监察部门还要充分理解和支持部门领导的工作，实事求是地处理好在改革中出现的问题，做到对改革者支持、探索者鼓励、失误者帮助、守法者保护、腐败者惩处，为廉政勤政领导干部施展才能提供宽松的政治环境。

六、强化党内监督。