电子商务部经理竞聘演讲稿

电子商务部经理竞聘演讲稿（精选5篇）

1.电子商务部经理竞聘演讲稿 篇一

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我叫×××，今年31岁，大专学历，中共党员，助理经济师职称。2000年毕业于×××学校金融专业，同年10月参加信用社工作，先后做过普通柜员、×××总会计、联社财务会计部副经理岗位，自去年11月份开始主持财务会计部工作。工作十一年来，在自己的努力下，在领导和同事的关心帮助下，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高，综合业务素质逐步成熟，这一切要感谢每一位关心、支持、帮助过我的领导和同事，是你们的关心、帮助让我成长起来，是你们的理解、支持让我的工作得心应手，也是你们的信任与鼓励让我有足够的勇气站在今天的竞聘演讲台上，衷心的谢谢你们！（鞠躬）

我今天竞聘的是联社财务会计部经理岗位，这将是我人生中一次难能可贵的经历，我希望通过自己的努力，自身得到新的突破。

在省市联社的领导下，经过几年不断的探索努力，县级联社财务会计部已全面担负起全辖的财务核算及财务管理职能。这对联社财务会计部也提出了更高的工作要求：一是要全面传达贯彻相关政策法规，指导各网点准确，规范处理日常各项业务，提高会计基础工作质量，随时做好准备，迎受上级监督管理部门的财务检查。其次，要全面、准确监测

1全辖财务状况，为领导的决策及时提供准确的财务信息，作好领导的参谋。第三，要做好所辖各网点的业务辅导与业务检查工作，筑牢第二道防线。

要充分履行财务会计部基本职能，首先就要求财务会计部经理具有扎实的理论基础、全面的业务处理能力及较高的会计管理水平。我选择竞聘这一岗位，觉得自己已经具备以下条件：

第一、具有良好的思想觉悟，热爱财务会计工作。上学期间，我加入了中国共产党，思想上逐步成熟起来，深深的体会到改革和创新是农村信用社发展的生命力所在，是信用社在激烈的金融市场竞争中、立于不败之地的必由之路，在工作中后，我从基础业务做起，苦练技能，刻苦钻研，多次被联社评为先进工作者及优秀党员。我对财务会计工作有一种与生俱来的喜爱，始终能以饱满的精神、十分的热情、全身心投入到工作中。

第二、积累了丰富的会计理论知识和实际工作经验，具备全面的业务处理能力。

工作以来，我珍惜每一次学习、提高的机会，自身会计业务素质得到了较快提高，对目前使用的业务系统和信用社日常账务处理较熟悉，能熟练处理部门日常工作，具备指导各基层社解决日常账务处理过程中的难题及账务差错的能力，对信用社财务预测、核算及决算工作等积累了丰富的实

践经验。特别是从去年十一月份开始主持财务会计部工作，在人手不足，年末工作任务重的艰难情况下，团结部室成员，克服困难，最终顺利完成了会计决算工作。这已是我社自成立一级法人以来，我连续五年参加完成会计决算工作。工作之余，我不忘充实自身理论知识，参加了金融专业自学考试，取得金融专业专科自学考试文凭。

第三、工作踏实、任劳任怨，有信心迎接新的挑战。自参加工作以来，我始终坚持立足本职，任劳任怨，踏实工作。经过十一年的磨练，具备了接受新鲜事物的能力，能够较快进入工作状态，有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确带领下，在相关部门及成员的共同配合下，迎接新的挑战。

如果竞聘成功，我将服从领导安排，充分调动部门成员的工作主动性，认真履行财务会计部工作职责，服务好各基层网点，当好领导的参谋，朝以下几方面努力：

第一、加强学习，进一步提高自身综合业务素质及管理能力。

随着《新会计准则》在××省联社的正式实施，这对以前老的会计处理方法将是一次质的转变，只有加快学习的步伐，才能不断提高执行新会计准则的能力，不断提高合理、用足相关财税政策的能力，促进我社财务会计管理水平和核算水平迈上新台阶，促进我社财务会计管理水平和核算水平

迈上新台阶。另一方面，在任副经理三年期间，一直较注重操作技能的提高，管理能力的积累有待于进一步加强，今后要注重提高管理意识，积累管理经验，提高对工作的预见性，树立全局意识，及时向领导提供有效的财务信息，为领导决策提供有效依据，并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，确保圆满完成上级联社下达的经营管理目标，实现最佳经济效益。

第二、充分引导和调动部门成员的工作热情，提高工作主动性，利用集体力量共同完成好工作任务。

团结部门成员，引导部门成员充分展示长处，让每一个成员感受到集体的爱与力量，自愿、主动参与到繁重的工作任务中，既要体现明确的分工，也要注重团队的合作，逐步提高部门成员的服务意识、服务能力及独立承担工作任务的能力，利用集体的智慧与力量，共同完成好财务会计部的各项工作任务。

第三、加大对各基层社的会计业务培训力度，提高员工基本业务素质。

随着信用社业务创新力度的加大，管理风险和操作风险随之而增加。加之上级监管部门的监管要求日趋严格，只有不断加强人员培训工作，透彻理解每一项新业务，新制度，才能提高业务操作能力及制度执行力，真正把服务创优工程体现到实际工作中，为我社实现财务会计工作制度化、规范

化、精细化管理打下基础。

第四、重视账户管理、现金管理及反洗钱管理工作，防范业务操作风险。

与支付结算相关的这几项业务是目前信用社最难办理的会计业务，如何做到既规范又能满足客户需求，成了我们不得不正视解决的难题。在下一步的工作中，一方面要加强与人民银行等业务监管部门及上级行社沟通联系，提高对账户管理、现金管理方面的规章制度的理解。在条件允许的情况下，采取聘请人民银行专业的老师来为我们做培训，组织会计人员到友邻联社的示范网点观摩学习，通过请进来、走出去，多渠道来逐步提高实际工作中规范运用现金管理及支付结算办法的能力。另一方面，要做好客户对执行相关法规政策的理解与配合，用心培养客户，让客户理解相关法规政策，支持我们执行制度，才能真正把账户、现金、反洗钱等工作做好、做规范。

第五、统一我社会计业务操作规程，做实会计基础工作。针对目前各网点普遍提出的联社会计业务操作不统一的实际，打算对全辖会计业务操作进行统一，在今年上半年，完成我们××联社的会计基础业务操作规程，为一线柜员办理业务提供统一的标准，走出规范会计基础工作的第一步。其次，借今年××联社在全市范围内统一开展会计业务达标工作的时机，对辖内各网点会计基础工作进行一次全面的梳

理，找准问题，下大力气把我社的会计基础工作做到实处，确保在上级联社规定的时间内圆满达标。

今天，站在这里，我要再次感谢单位对我的培养，再次感谢领导和同事给予我的爱与支持，不管结果如何，我都将一如既往的勤奋学习，踏实工作，扬长避短，全方位武装自己，以微薄的力量参与共创××信合事业！

谢谢大家！

2.电子商务部经理竞聘演讲稿 篇二

春光旖旎的时节,记者前往杭州开发区创业中心,探访叶清风2009年12月成立的杭州种瓜网络信息有限公司,听他讲述这些年所付出的全部精力,这些年一肩扛起的诸多风险和渐渐成长的“孩子”一一“56110”物流信息平台。

2006年1月10日56110平台上线后(前期由衢州八达电子商务有限公司运营),两年烧钱数百万,一度面临资金链短缺、持续亏损的局面,一度有发不出工资、入不敷出的尴尬,那种黎明前的黑暗之惑,一直持续到2008年奥运会前夕。

4年来,叶清风从零做起,由小变大,与竞争对手杜绝打打杀杀,追求“和平信息化”,不仅搭建起与物流行业发展相适应的信息平台,而且小有盈余。

4年来,56110开创了全新的网上服务模式。服务业务涵盖物流供需各方,物流企业、各类运输工具及相关配套企业能够直接在56110网站上展示个性化服务,供需各方面对面交流,最大限度压缩中间环节成本,使物流供需各方利益最大化。

4年来,56110体现出集成程度高、适用性强的特点。它将信息发布、身份核查、即时沟通、安全保障、跨企业运单跟踪管理、交易评价等多个相互关联的信息系统集成在一个平台,克服了同类网站只向物流链的一两个环节提供服务或单一使用某种信息技术导致的信息断裂和信息孤岛问题。

4年来,56110实现网上交易全程管理。供需双方在网上可完成商家的选择、运单的签订、运单的结算与管理、货物位置的追踪、交易评价、投诉理赔等,相互间的服务情况都能记录在案,诚信交易成为可能。

新生扭亏为盈焕发生机

不能只为自己活着,那究竟要为什么而活?富有哲学性的话题在叶清风几年前的抉择中得到了答案。

1998年,叶清风从部队转业后,在衢州当地投身红红火火的信息产业,成立“桥通”互联网技术网站,开发“衢州热线”政府网站,做一些域名、网站开发推广工作。2001年下半年,他开始从事进出口贸易相关工作,以提供本地化信息服务为主要方向。

2003年底,喜欢上信息产业的叶清风,有了厚实的互联网知识积累。通过调研,叶清风了解到当时有中国物流信息联盟网、中国货运联盟网等知名网站,看到其运作与内容和行业也有某些不适应的地方。一个建立更优秀物流网络平台的想法开始慢慢滋生,他开始着手前期准备工作,要致力于“为行业的健康发展而活”。

随后,56110经历了2006年和2007年的困难,直到2008年北京奥运会时,北京等地的大量客户对其产生了极大兴趣,企业才迎来了扭亏为盈的新局面。除去网站推广和网络搜索推广,客户的良好反馈和口碑也成为重要传播方式,56110遂渡过困厄,迎来新生。

叶清风总结称,56110坚持“诚信为本”,以“打造中国最有价值的物流信息平台”为目标,从零做起,由小变大,成为用户喜爱的物流行业信息品牌。截止2010年3月31日,来自北京、上海、广东、江苏、浙江、山东、福建等区域的网站注册会员78238个,其中物流企业11400家,各型物流车辆11425辆,日均浏览量16.3万余次。

根本服务全方位瞄准针对性

偶尔编程也能上上手的叶清风在采访中,常常随手打开自己签名为“乘我之风,成您大业”的即时通讯软件,与员工进行实时沟通,“不一定非要在一起办公,衢州那边还有很多员工,网上的沟通成本可以非常低”。

而谈及当前物流信息平台的大趋势,叶清风则撇开与员工的沟通,谈锋甚健:“国内公共物流信息平台数量多、服务模式多样,有全国性的、地方性的,车源性的、货源性的,开放的、封闭的,有海运的、航空的、陆运的、快递的,有套用商贸平台模式的、有集中使用一两个信息手段提供服务的、有综合性较强的。但还没有形成特别强势的物流信息平台。”

2009年,在国家扶持政策的刺激下,各地政府、物流园区、物流企业、软件企业都将发展物流电子商务做为未来的发展方向,纷纷预算巨资建设物流信息平台,信息平台必然会在一段时间里呈现出多家共存的现象。要在优胜劣汰的大环境下站稳脚跟并持续发展,叶清风认为,“服务是核心任务”。

叶清风说,在总数上占绝对优势的中小型企业,大多对物流信息系统比较陌生,决定了他们对物流信息产品的需求将是由浅而深、由外而内、由基本而个性的。也就是说,企业在选择时通常集中在最能产生效益的几个环节,比如服务信息的公开、客户资源的获得、配送管理与跟踪、运输管理、业务数据的透明等。

基于这样的情况,56110展现出其全方位、有针对性的服务,以“使用人感受”为转移,将服务内容集中在:

♦物流服务主体的信息展示。比如,主体方面,是公路货运还是海运,是直接运输还是货物代理,资质情况,服务特点等。

♦物流服务信息的展示。比如,是专线运输还是整车运输,是普通货运或是危险品服务,提供从什么地方到什么地方的服务,价格情况,时间情况。

♦物流车辆信息公开,包括车辆位置,是否需要配货,配货到什么地方等。

♦订单的形成及跟踪与管理。可以在网上直接下达货运订单,并支持运单在不同的物流企业间流转,方便物流供需各方进行运单操作、跟踪、管理和查询。

♦货运担保及服务评价。物流服务方公开承诺安全保障服务内容,包括信息真实、按时送达、保价运输等。双方可对服务结果进行评价。如果发生纠纷,按服务承诺条款进行相应处理,打造“诚信交易”。

核心安全有保障效率可控制

在叶清风的意识中,现代化物流等同于信息化物流,物流信息公开化、透明化,能促成物流供需各方合理利用资源,提高效率,提高社会经济效益。

而物流服务与商品供应的显著区别是:货物在整个物流过程中,其产权不发生变化。可见,物流服务的实质是委托服务,货物安全是物流服务的基础。

“所以说,公共物流信息平台要解决物流行业两大问题,一是安全问题,二是效益问题。以‘56110’为信息平台的品牌,就是希望能够为物流行业提供安全、及时、高效的公共信息平台。”叶清风说。

“56110,平安伴您行”,这句响亮的口号已经陪伴叶清风好几个年头,叶清风选择“56110”做品牌,将人们共同期望的“安全、及时、高效”写入品牌名称,以其“容易记忆、便于传播”得到诸多实惠。他希望自己的平台能够打造成物流界的“110”。

“品牌名称必须与行业相适应,如百度、阿里巴巴、天堂伞等,好的品牌名称具有四两拔千斤的效能。”谈起自己为平台起的名字,叶清风不自觉地荡漾起一波波的回忆。

于是,叶清风在深化安全交易、提高信息交流效率、实用化公共GPS平台投入使用等多个方面加大管理力度和投入。通过提供身份审核服务、身份核查服务、安全保障服务、跨企业货运跟踪管理服务、交易评价、投诉理赔服务,为安全交易提供支持,有效吸引了众多用户的加盟。

实用化公共GPS平台是56110物流信息平台配套工程之一,该项目通过对车载GPS终端、GPS信息平台、56110信息平台进行一系列开发、整合与集成,实现物流车辆数据的公开化、实用化,克服传统GPS平台本身的局限,从根本上提高物流车辆效率。

“为了节省时间,双方足不出户,在网上可完成商家选择、运单签订、运单结算与管理、货物位置追踪、交易评价等。同时为供需双方的交易提供保价运输、按时送达等承诺服务,相互间的服务情况记录在案,诚信交易遂成为可能。”

“物流信息的实时性、物流服务的地域性、物流配送的跨区域性、物流服务方式的多样性,决定了物流信息平台的专业性、复杂性。运用先进信息技术,解决物流行业中的实际问题,降低物流成本,提高单元工作效率,公共信息平台责无旁贷。”叶清风相当自信。

创新GPS终端与跟踪系统研发

变化中的动态对象的跟踪(货物位置和运输工具)一直困扰着现代物流信息系统和管理系统的有效发展。

目前,我国只有少数大型物流企业拥有相对完善的货物跟踪管理系统,只能提供进出本节点的物流过程的信息服务。任何供应链都很难向上游供应链提供本供应链之后的物流过程信息,也无法事先向下游供应链提供上游供应链的物流计划。企业间和企业内部形成了一个个独立的信息孤岛,难以为企业提供全局数据。

为此,56110于2008年研发出“跨企业货运跟踪管理系统”,基于公共信息平台,为物流供需各方的运单业务提供跟踪与管理的系统。该系统突破传统局限,不仅实现了同一物流企业内的货运工单管理,也实现不同物流企业间的货物流转与跟踪,方便货主、货代、不同运输企业间的合作。

为提高车辆载货率,货运行业做过长期的探索,从黑板到手机,从手机到大屏幕,从大屏幕再到GPS终端,从终端再到物流网站,对提高车辆载货率起到了积极作用,但还是没有从根本上解决空驶难题。

而561 10推出的顺顺多功能GPS终端,与56110网站互通互连,具有发布、管理56110物流信息平台信息的功能。驾驶员或车主可通过该终端,发布配货请求信息、查询匹配货源信息、更改车辆载货状态、隐藏车辆轨迹信息。通过操作,将车辆的当前位置、是否需要载货、载货到什么地方、可用载货量、货运价格、载货时间等信息公开到网站中。用车人可以在56110网站快速查询到车辆信息,供自己调度使用。

叶清风认为:“配货型多功能车载GPS终端产品的推出,克服了传统GPS终端的局限,实现了物流车辆需求信息的公开化、透明化、实用化,能够最大限度地提高物流车辆效率。经过局部区域内的初步测算,单车的空驶率能够下降10个百分点。”

路途冰火共存寻找蓝海

在发展过程中,56110遇到了很多理念上、技术上的问题。

比如,首先遇到的是通过提供货源信息来吸引物流服务方还是向物流服务方提供服务来吸引货源提供方的问题,鸡生蛋还是蛋生鸡?认识上不同,对应到团队工作中,引起行为上迟疑。决策层认为,只要是物流行业需要的信息服务,都应该提供。在此思想的指导下,形成了56110向物流服务方提供相应服务的特色。随着服务的不断延伸,向货主提供更多的服务,也会纳入56110的整体服务架构中。

例如,在进行跨企业货运跟踪管理系统的开发过程中,遇到了技术难题。在信息平台中,物流过程有时由一家完成,有时需要几家合作完成。在同一企业内进行货物流转可以通过信息系统清楚的掌控,但当产品从一个企业转移到另一个企业时,信息无法流转,出现信息断裂。跨企业货运跟踪管理,既是物流链管理的重点,又是难点,国内还没有此类产品,交易的评价也需要该系统的支持。56110在2007年初开发过,但不成功,后来委托软件开发商研发,还是不成功。2008年专门组建了攻关小组,经过10个月的研发,才解决了这个难题。

还有,56110的全套技术、源代码曾经被杭州的某家公司全部复制,还曾被人窃取后在河北物流市场进行非法销售。

谈及网站被复制的沉重话题,叶清风却表现轻松。他说,56110信息平台和其他物流信息平台相比,表现出的是整体优势一一长期规划、逐步展开,仅仅拿走源代码是不可能成功的,团队、模式、经验都是拿不走的。

“遗憾的是,本来选择56110进入的是蓝海,但是现在被迫进入红海。”叶清风提出,相比理念、技术问题,人才、资金才是信息平台建设与运营中遇到的最大难题,高素质人才与后续资金的短缺,让56110的各个支持系统未能如期展开,先发优势大打折扣。

“信息平台建设与运营,是一个烧钱的行业,前期投入相当大,能支撑三年,就有可能存活。56110网站经过前期的投入与运营,在行业中保持着领先地位,需要在资金及相对应的管理模式的催化下快速发展,拉开与其它同类网站的距离。公司愿出让股份,与资本合作发展。”叶清风说。

2006年1月上线以来,56110受到了浙江衢州信息办、发改委、交通局、流通处等部门和领导的关注和支持,得到了衢州市政府的部分奖励资金,对56110的生存和发展起到了很大的支撑帮助作用。

但在国家扶持政策去年出台后,56110还没有获得过真金白银的支持。只在衢州相关领导的努力下,上报了一个“公共物流GPS项目”,捆绑在衢州的大物流建设之中。还有就是要和浙江省公共物流信息平台联网,但是否获得补贴还不明朗。

展望未来,叶清风认为,下一步会继续使56110与实体结合。几年来,物流企业、物流车辆等资源的集聚,形成了56110网站特有的资源。这些资源与实体物流相结合,能够产生更大的规模效应。

另外,考虑与物流园区合作,整合行业资源。如能借助网络,将园区资源有效串联,实现区域资源的全国共享,必将大大提高效率,降低成本。56110将加强与物流园区的合作,摸索从货物运单、货物跟踪、信用评价、纠纷服务一条龙的规范性运作,形成网上物流与实有物流相结合的新的服务模式。

3.银行财务部经理竞聘演讲稿 篇三

我叫***，**岁，毕业于****，**学历。**年进入**工作，先后在***、***从事过**、**等岗位工作;**年*月调入**部担任**至今银行计财部经理竞聘稿范文。我竞聘的岗位是银行计财部经理。

本次参加竞聘***，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势：

一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学期间主修金融专业，系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识，为从事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里，我积累了丰富的业务实际操作经验，我从事过各类业务，熟练掌握了业务的操作知识，全面系统认识了各项业务的会计流程和处理方法，并在担任计算机系统工作中，钻研有关会计知识和计算机新知识，将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题，在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。

二、有较强的计算机操作和管理能力。担任系统管理员期间，我较好的完成了计算机系统管理工作，在年被评为先进工作者。并攻读管理员后，将会计知识与计算机知识相结合，

二是虚心好学，不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次，经过3年的刻苦努力，取得了中南财经大学自学考试本科学历。2000年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;荣获自学成才奖。到**工作后，我刻苦钻研计算机专业知识，本着干一行，爱一行，钻一行的宗旨，努力把本职工作做的最好，使自己的操作技能与管理应用技术得到快速提高。，我利用业余时间，参考大量资料编写了“报表转换程序”，被**采用并在全省推广，此程序的推广大大减少了统计人员的工作量，提高了统计数据的传输速度。

三、我思想比较活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：

第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。

第三，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验：

一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主线，重点做好“四要”：一要加快主体业务的发展，因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险;三要拓宽领域，把着眼点和重点放在新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早，谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机，加大力度，抢占市场致高点。

二是大力发展业务，实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道。发展业务一是要靠品牌，靠信誉;二是靠基础设施条件，靠信息资源共享，为客户提供服务。要实现收入的多元化，重点要利用我公司的三大优势，大力发展业务。

三是提高员工的综合素质。随着计算机系统的推广应用，对操作人员的业务素质要求越来越高，所以要对员工重点抓好岗位培训，抓好综合素质的提高，要大力推进用工和分配的市场化，创新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核机制，确保工作正常运行和工作效率的不断提高，增强同业竞争能力。

4.银行电子银行经理竞聘演讲稿 篇四

大家好！

非常荣幸能够参加这次电子银行业务岗竞聘，选择竞聘这一岗位，是因为我心中一直有一个为建设银行成就世界一流网上银行事业的梦想。我认为：网上银行是依托因特网的发展而兴起的一种新型银行服务手段。与传统银行业务相比具有四个方面的优势：一是可实现全天候无间断服务；二是可以实现真正的跨地域服务；三是成本低，效率高；四是与客户联系更加紧密，沟通更加便利。基于以上认识，我相信，建行网银系统的开通，必将对三峡分行的各项业务发展产生显著的推动作用，对实现“加快发展”目标具有重要意义。

对照分行制定的电子银行业务岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的能力和经历足以胜任此项工作，并具有以下6个方面的优势：

1、敬业精神及责任意识强。11年的工作实践证明，我是一个在事业上敢于搏命，不计投入、认真负责的人，无论在那一个岗位上，我都充满激情，渴望成功，以“永远争第一”为工作的最高目标，并依*勤奋努力和认真负责赢得了领导、同仁的认可。

2、精通计算机、网络维护及网站设计、服务器管理。我从1989年开始接触计算机及网络，15年来孜孜以求，锲而不舍地学习新知识，钻研新技术，硬件方面具备板卡级维修能力、软件方面具备程序设计及系统级维护能力。特别是在普及率极高的WINDOWS平台上经验丰富，实战能力强，解决问题速度快，质量好。自 1996年接触因特网以来，我创办过个人网站，在企业网、因特网上开展过电子商务试验，对于网站设计非常熟悉，对于电子商务和网上银行涉及到的技术问题有较全面的了解。2002年初调机关党委工作后，我按照部门领导的安排，集中精力抓了机关党委部门网站建设，使其在一年后即成长为全国建行总访问量名列第 12位的知名网站，网站下属的智慧交流论坛拥有会员6951人，平均在线181人，是企业网上与无垢山庄、梧桐家园齐名的三大论坛。经过在机关党委的一年多历炼，目前我已具备了熟练运用脚本语言设计网站、全面安全管理WEB、FTp服务器的能力。这对于我圆满完成企业客户证书及客户端软件上门安装服务、帮助网上银行商户顺利完成网站建设及管理等工作具有重要作用。

3、具有复合型职员的基本素质。在11年的建行生涯中，我先后从事过会计、储蓄、信贷、计算机维护、网站及服务器管理、人事、文秘、宣传、党务、客户服务等多项工作，具备多方面的知识。

4、长于言辞，工于文字，熟悉基层、了解客户，有做好公关、营销工作、产品创新及服务工作的能力和信心。我性格热情乐观，兴趣广泛，语言表达能力和交流能力较强，而多年的综合工作历炼了我的写作能力，在起草营销方案，分析报告等方面有自己的优势。此外，我有长期在一线工作的经历，并经常参加调研和客户服务检查，对于网点情况和客户需求有较深刻的了解，这些经历对于开展有的放矢的产品创新和改进网上银行服务手段具有一定意义。

5、具备一定的金融理论基础和业务工作经历，对建行业务比较熟悉。除了拥有武汉大学企业管理专业的本科学历外，我还拥有城市金融专业的专科学历和经济师资格证书，金融理论基础较扎实。同时，我曾先后从事过会计前台、储蓄管理、信贷管理等工作，对于柜面业务和市场营销比较熟悉。

6、组织、协调、沟通能力较强。由于长期从事综合工作，我与行内各部门、各基层单位接触较密切，潜移默化中锻炼了自身的沟通、协调能力。同时，我曾多次参加行内大型会议、营销活动的组织准备工作，在信息技术部期间，经常受部领导委托具体负责组织项目评审会、上线动员会、采购谈判等活动，在大型活动组织上积累了宝贵的经验。

高盛(亚洲)公司分析师预测：到2005年，亚太地区的B2B电子商务交易将达到4400亿美元。2003年中国的B2C业务可达到70亿美元。招商银行负责人认为：我国与发达国家差距最小的高新技术领域之一就是电子商务，预计2003年中国信息技术产的总体水平将与世界水平同步。到21世纪初，中国将成为仅次于美国的世界第二电子商务大国。2005年，中国内地网络银行业务量占比将达到20％左右。国内著名电子商务网站8848负责人认为，中国的1700 万家中小企业的上网率只要增加1％，就是17万个商业机会。这一点同样适合国内的网上银行。但另一方面的现实情况是，中国的信息综合能力还很低，电子商务的交易量始终不大。据国家信息产业部披露，2000年电子商务交易量仅为8亿元。而国家统计局信息中心的测试表明，中国的信息能力总指数与发达国家相比差距悬殊，基本上还是一个尚未数字化的国家。

就网上银行和电子商务而言，三峡经济区的微观形势与全国形势基本一致，但也存在自身的特点，一是区域经济情况较差，经济景气值低于全国平均水平，二是居民收入状况及pC家庭因特网普及率还无法与东部发达地区相比，三是同业竞争激烈，竞争对手先于我行推出了网银产品，但同时，我们也要看到建行在三峡区域发展网上银行有四个有利条件，一是区域内拥有三峡开发总公司、清江开发总公司、葛洲坝电厂、均瑶宜昌公司等大型企业，这些企业的产品销售、原材料采购全国化、国际化程度及企业管理水平较高，网上银行低成本、高效率的特点对其有很大的吸引力（三峡电厂电力网上销售项目、省电力总公司网上电力销售项目、中国电信企业财务管理项目等需求已经提出），同时这些企业拥有大量计算机、网络专业人才，对于交易成功率和资金安全性有正确清醒的预期和足够的预警手段。二是中国电信宜昌分公司、长城宽带宜昌分公司等众多通讯、网络服务运营商在宜昌同时并存，为了竞争势必快速改进网络基础设施，不断降低上网资费，大力发展信息服务及电子商务，这就给我行顺利推广网上银行业务提供了良好的网络环境和大量的合作机会。三是三峡区域网吧林立（据市公安局网络安全科透露，整个大宜昌范围内共有公开、地下网吧500余家、拥有计算机近4万台，经常光顾的客户达30万之众），生意兴隆，无形中推动了网络知识的普及，提高了居民计算机、网络应用能力，而这些人一旦获得足够的经济收入，会立刻转化为网上银行潜在客户。四是虽然招行、工行等竞争对手先于我行推出了网上银行业务，但除了招行外，均未取得实际成绩，这就给了我行一个后发而先至的机遇，只要我们能够拿出性能优良、运行稳定的产品，制定切实可行的营销策略，就一定会收获“对手做市场，我们占市场”的惊喜。

基于以上分析,我认为在网上银行和电子商务领域。三峡建行面临着机遇与挑战并存，困难与希望同在的形势。如果各位领导给我机会，我有信心在各级领导的支持下，在全行员工的共同努力下，圆满完成工作任务，并在三年内实现网银业务区域市场占有率第一的目标。下面，我将分四个方面向各位阐述我对网银工作的建议。

一、根据业务发展逐步完善网上银行管理体系。起步阶段。建议对网银业务实行在个银部设立专职管理员，在全行客户经理职责中增加网上银行营销任务等考核指标，在网银业务发展较好、较快的网点增设专（兼）职网银客户经理的管理体系；在业务发展阶段，建议在个银部分设网银业务管理员、分析员、客户端软件维护员、业务培训员、专职客户经理等岗位，通过岗位细分来实现网上银行业务的专业化、科学化管理；在网银业务高度发展阶段（例如达到2000年底美国花旗银行网银交易量占交易总量20%的水平），建议成立独立的网上银行部，统一管理全行网银工作；在网上银行的极端发展阶段（网上银行业务量超过传统分销渠道业务量，出现与美国安全第一网上银行类似的纯网银分支机构），建议将网银业务占压倒性优势的网点从传统网点中分离，合并成立独立的分支机构，组建真正意义上的网上银行。

二、实行分阶段、分目标的市场营销策略。根据建设银行网上银行业务发展规划和我行的实际推广情况，建议分三个阶段开展市场营销工作。

（一）产品发布及市场介入阶段。营销目标，引起市民对建行网银产品的关注；减轻柜台人员负担，减少客户排队现象；企业用户实现重点突破；个人用户数量达到5000名。

本阶段企业重点目标客户：（1）急于应用企业财务自助系统的大型国企、私企及新兴的跨国连锁企业（三峡开发总公司、宜昌电力分公司、中国电信宜昌分公司、中国移动宜昌分公司、中国联通宜昌分公司、清江公司、安妮宜昌分公司、宜化集团等）;（2）与网络、计算机联系极为紧密的IT销售、服务商。宜昌是渝东鄂西最重要的IT产品批发市场，仅星火路一带就集中了400余家计算机、网络产品销售、服务商，有些甚至取得了全国、中南区、全省某产品的总代理权，年销售额 20亿元以上，这些企业基本采用多级分销模式，交易双方固定，对计算机及网络非常熟悉，目前95%以上使用价格便宜的农行产品和性能突出的招行产品，我行网银系统上线后，有望扭转这一被动局面。（3）对账户资金变动情况非常敏感的商品销售企业。首期网银的查询功能可以极大地方便这类客户，并诱导他们逐步使用网银转账功能开展商品采购。

本阶段个人重点目标客户：（1）个人素质及收入较高的代工客户；（2）医保、社保卡用户中素质较高的群体；（3）使用银证转账功能的客户；（4）一本通客户；（5）企业高级财务、管理人员。

（二）功能完善和市场竞争阶段.本阶段开始时间应为总行网上银行3.0版本全国推广,我行全面推出网银各项功能之际。预期形势为网银系统开通除现金业务外的全部传统柜面业务，企业、个人用户逐步增加，特约商户发展壮大。营销目标：企业用户500户；个人用户50000户；签约商户100家。

本阶段企业重点目标客户：（1）在我行开户的区域大中型工商企业；（2）证券业；（3）行政性收费单位及社会保障组织、保险公司等;（4）旅行社；（5）在宜昌从事批发业务的大型超市和商场（如雅斯、北山、国贸等）及在宜昌设立分支机构的区域外大型连锁销售企业（如未来可能进入宜昌的国美、苏宁等）;（6）电子商务企业。

本阶段个人重点目标客户：（1）经常使用我行各类代缴费系统的客户;（2）银证通用户;（3）闲置资金量大且有较高个人理财需求的高收入阶层、高级管理人员及私营企业主;（4）经常与外地企业发生资金往来的个体工商户;（5）热衷网上购物的哈电族、哈网族;（6）中、高等院校在校生及其家人。

本阶段的一项重要工作是培育、引进网上银行特约商户,激活电子商务市场。为了使此项工作得到超常规发展，我建议采取网上银行商户孵化器策略，通过培育、引进两个途径建立起全国一流的电子商务基地。具体做法为，首先与当地网络服务商合作，建立起一流的三峡建行因特网站，向有志发展电子商务的企业和个人提供免费空间、二级域名和高速线路（免费期3年）。然后通过采取积极争取地方政府支持，力争获得网上商户不赢利不缴税的优惠政策；向发展前景大，管理规范、信用度高的商户提供低息创业贷款；利用技术和资信优势向商户提供网站设计、维护管理、接口程序开发等方面的一揽子技术支持等措施，引进一批在国内外影响大、信誉高的优质网上商户，培育一批与本地消费者联系紧密、对建行忠诚度高的核心网上商户，实现与商户的共同创业和共同发展。

（三）产品引导和市场育成阶段.本阶段开始时间应为建设银行实现了柜面业务系统全行统一并推出新一代网银系统之时。预期情况为建设银行网上银行推广已经取得了重大成果，一系针对性不同客户需求的新产品相继推出，并出现了引导消费潮流的旗舰级产品，同时由网上银行引发的新型虚拟消费市场形成了规模效益，网上消费成为主流消费行为、电子商务客户成为网银业务的主要收入来源和资金支柱。营销目标：实现网上银行业务区域市场垄断。

本阶段企业重点目标客户：（1）地方政府的电子政务部门；（2）三峡区域内崛起的全国性企业集团；（3）未在宜昌设立分支机构，但在本区域有销售活动的实力雄厚的工业、商业及服务企业；（4）新兴网上全球性交易市场（金融市场）；（5）国内及国际著名电子商务企业。

本阶段的个人重点目标客户：零售商品消费主力——女性消费者。

贯穿三个阶段的具体营销活动及手段（运用注意力经济概念，吸引最多最亮的眼球）：（1）配合总行网上银行整体营销活动，做好三峡区域的营销工作；（2）在各网点放置宣传拆页，积极宣传网银业务；（3）要求网点向新开户、新发卡客户捆绑销售网银产品；（4）要求网点大堂经理利用多媒体查询机或业务演示终端现场辅导客户运用网银业务系统；（5）对重点企业目标客户成立专班，上门营销；（6）在自助银行增设网银终端，向客户提供无证书网银交易服务和咨询服务；（7）与中国电信等网络运营商合作，向上网用户捆绑销售网银产品，或配合这些运营商的优惠活动，出台优惠政策，开展联合营销；（8）与证券、保险公司合作，捆梆销售网银产品；（9）建立全国一流的三峡建行因特网站，利用网站的高知名度和强大吸引力推广网上银行产品，同时通过网上广告、电子邮件、QICQ、MSN系统广播等功能，展开持续的网上宣传攻势；（10）通过传统媒体、手机短信媒体等渠道适当开展网上银行的广告宣传，提高网上银行产品在非网络用户中的知名度；（11）组织特约网银商户共同开展营销宣传，利用商户的资金和影响力推广网银产品，发展客户；（12）与地方政府及门户网站全作，举行“三峡柑桔网交会”，与企业用户合作，举行“（三峡）清江电力网上交易会”等大型网上交易活动，形成轰动效应，推动地方经济发展，争取政府与企业的支持。

三、积极的培训策略。网上银行业务是一项对计算机及网络知识要求较高的业务，技术问题是阻碍客户接受此产品的重要因素，因此，在发展网上银行业务时，要特别加强对网银从业人员、用户、商户的培训指导工作，培训工作要先期开展和主动介入，并贯穿于网上银行业务的每个环节。在具体做法上，建议通过六个途径开展网银培训：一是对东山培训中心进行改造，使之具备开展网银业务培训的功能，定期组织行内网银从业人员开展业务培训和交流，提高从业人员的专业素质；二是在企业网上建立网银业务交流论坛，以互动形式在全国建行范围内交流网银工作经验，提高从业人员解决实际问题的能力；三是在三峡建行因特网站上开展网上银行在线培训活动，通过网络来加强与商户、客户的交流和沟通，及时帮助用户解决问题；四是对使用网银业务的客户提供免费网银系统操作、维护前期培训，并根据客户需求，适当提供操作系统维护、财务软件应用、网络及计算机安全知识普及等增值服务；五是对重点客户实行上门服务和现场培训，以提高用户操作技能和交易成功率。六是对有意成为网上银行商户的客户免费提供网站建设、电子商务营销等方面的咨询服务，帮助他们顺利展开基于我行网上银行系统的电子商务活动。

四、日常工作的标准化、模板化策略。电子银行业务岗从业人员除了要完成网上银行产品营销、培训等工作外，还要负责签约客户资料审核和保管等常规工作。鉴于网银工作是一项新兴的金融业务，具有便于运用国际先进经验进行管理的特点，建议在处理这些日常工作时参考国外网上银行管理的成功经验和做法，按照ISO9001标准建立起一套标准工作流模板，实现工作安排程序化、报表生成自动化和市场分析智能辅助化，提高工作效率和准确性，避免重复劳动。同时，为了提高客户端软件安装、调试、排障等技术工作的效率和质量，建议向客户提供两至三套标准化的硬、软件配置参考方案，并对安装使用过程中的故障情况进行记录和分析，形成标准化的安装、排障手册，用于指导网银客户端技术支持工作，为客户提供真正的优质服务。

5.电子商务部经理竞聘演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的通信事业而来，希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我，今天我竞聘的岗位是我行公司业务部总经理助理。

下面，做一下自我介绍：我叫***，今年**岁，中共党员，本科学历，助理经济师职称。我于**年毕业于***大学金融学专业，2006年进入农行工作，在基层干了一年的一线柜员，2007年调入农行**支行公司业务部工作至今。工作中的我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好，由于我工作努力认真，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并获得***、***、***等多个荣誉称号。

经过综合权衡，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下优势：

第一，我具有良好的职业道德和大局意识。

工作以来，我始终遵循我行的企业文化理念、管理模式和行为规范，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。这也培养了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。

第二，具有扎实的专业知识和娴熟的工作经验。

大学*年的学习使我掌握的扎实的专业知识，工作几年来，理论与实际的结合又使我的知识更加巩固。同时，我从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。这为我做好以后的工作奠定了坚实基础。

第三，具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。

我做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。尤其是一年的公司业务部工作的历练，更加培养了我的综合业务能力，锻炼了我全面的组织与协调管理能力，使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。

第四，我具有严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我经常加班加点的工作，最后出色的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我一定会搞好团结，遇事多和大家商量，平时多向周围的同事学习，多向书本学习一些管理方面的知识。我想，经过我的努力，我一定能够给大家一个满意的答复，一定不会辜负大家对我的期望，一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！

如果领导们信任我，让我走这个工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体我将到以下几点：

第一，继续加强学习，不断提高自己的业务能力和管理能力。

学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思考，才能不断地进步，不断地提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第二，突出重点，加大营销力度，提高公司效益。

我将协助经理凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。

第三，提高服务意识，做好服务工作。

为客户开展理财咨询服务，并通过这项服务，赢得客户的信任，协调巩固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。

第四，创新工作方法，做好营销工?。

我将根据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售计划，做好相关产品的品牌塑造、市场策划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参与总行组织的产品研发小组、项目小组，具体开展业务创新、营销和相应的业务承办，同时协助其它业务部门积极开展产品交叉销售。

第五，制定一整套规章制度，防范风险，规范运作。

我将协助经理实行员工岗位责任制，将任务具体落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

第六，加强业务部员工队伍的建设，提高员工的素质。

倡导诚信服务，提升服务层次，丰富服务内涵。制定相关的培训计划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素质和较强的业务能力。

第七，创新急智，防止不良贷款的发生。

我将组织对授信客户的贷前调查，形成调查评价报告，做好对各类客户信用等级评审，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，确保公司的利益。