职称外语相关问题的说明

职称外语相关问题的说明（共11篇）

1.职称外语相关问题的说明 篇一

关于贯彻落实人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知

沪人[2007]54号

各委、办、局（集团公司），各区（县）人事局，各有关单位：

按照对专业技术人员的外语水平严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，人事部最近下发了《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发[2007]37号）。根据不同专业对外语的不同要求，以及专业技术人员的实际情况，现就本市落实人事部《通知》精神，调整职称外语考试的有关规定通知如下：

一、符合下列条件之一的专业技术人员，可以不参加职称外语考试：

1、具有一年以上留学经历，并在国外留学期间取得国家认定的本科以上学历的；

2、申报副高级职称时职称外语考试成绩已达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；

3、出版过外文专著、译著，由单位或出版部门证明的；

4、取得外语专业大专以上学历并从事本专业翻译或教学工作，申报职称有第二外语要求的；

5、1955年12月31日前出生的中小学、幼儿园教师；

6、在农村中小学、幼儿园任教5年以上，现仍在农村任教的；

7、从事民族传统工艺美术专业技术工作的；

8、申报各系列初级职称的。

二、根据不同行业、不同专业、不同领域对外语的实际需要，以及不同年龄人员的实际情况，对符合下列条件的专业技术人员放宽职称外语要求：

1、放宽对1959年12月31日前出生的专业技术人员的外语要求，市职称管理部门在当年合格分数线下，另行确定合格标准；

2、农业系列和工程系列农机专业技术人员，长期且目前仍在乡镇以下第一线工作的，由市职称管理部门另行确定要求。

三、以下各类专业技术人员，可以不参加职称外语考试，采取考核古汉语或医古文的方式：

1、从事中医、中药专业和中西医结合专业的；

2、从事汉语广播电视播音、群众文化、图书资料、文物博物专业的；

3、1959年12月31日前出生，从事档案、新闻专业的。

四、对取得突出贡献的专业技术人员，由本人提出申请，参照各系列制定的申报标准要求，经相关评审委员会确定，并报市职称管理部门审核后，可以直接进入评审。

五、实行“只聘不评”和考试取得资格的系列,专业技术人员在首次受聘中、高级专业技术职务时,应按照以上要求或其他现行规定参加职称外语考试。

六、其他人员申报职称的外语要求，仍按现行规定执行。

上 海 市 人 事 局二00七年四月五日

2.聚焦2007职称外语考试 篇二

3月21日,中国人事科学院课题组公布了“完善职称外语考试有关建议”的征询结果。对于职称外语考试政策,约九成参与者赞同调整,约一成人认为应予以取消。征求意见的情况日前已提交政府有关部门决策参考,参照《关于完善职称外语考试有关问题的通知》2007年全国专业技术人员职称外语等级统一考试的时间,由原定的4月8日推迟至6月30日举行。

2007年2月7日至2月16日,中国人事科学研究院课题组就“完善职称外语考试有关建议”公开征求意见。据悉,课题组根据大多数邮件反馈的意见和建议,对“完善职称外语考试有关建议”做了9处调整和修改。其中包括将“铁路施工、公路施工”也列入野外艰苦行业;在申报正高可免试条款中将“达到国家通用标准”改为“达到要求”;对外语专业大专以上学历并从事本专业工作人员“第二外语”免试等。

官方表态

人事部强调,外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术,开展对外学术技术交流的重要工具。逐步提高专业技术人员外语水平是一项必须坚持的长期任务。在专业技术人才队伍建设中,要按照各专业技术职务试行条例的规定,继续坚持对职称外语的要求,引导广大专业技术人员不断提高外语能力,更好地学习国外先进知识和技术,加强对外学术技术交流。

专家分析

有关专家分析,在全社会强烈质疑之下,职称外语考试的方式可能会作较大调整,但目前全面取消的可能性不太大。另据相关人士介绍,目前,一些省市已开始大刀阔斧地进行职称外语考试的改革,贵州省人事厅最近发出通知,从2007年起取消中级职称必须考外语这一实行了20年的规定,包括新闻在内的22个高级职称也同样取消外语考试。据悉,这是自2004年开始山西、福建和江苏南京等地主动取消职称外语考试以来,地方人事部门对职称外语考试取消力度最大的一次。

内线揭密

在职称外语考试质疑声不绝于耳之时,有专家认为,考试权就是一种有着强大利益驱动的资源,而职称外语考试实现了经济收益,成为典型的权力寻租。首先有两笔钱是考生都要交的:一是考试报名费,不同地方标准不一,每人从三四十元到五六十元不等;二是资料费,比如《职称英语指定用书》及《考试大纲》。尤其是教材,年年都出新版。考生们告诉记者,年年考,也要年年买。主办方拥有的资源完全可以树立考试用书的“绝对权威”。人大代表黄德明在今年“两会”上说,职称外语考试教材每年有数目庞大的消费群体,高发行带来的是高利润。《新闻周刊》曾经披露来源于中国文联出版社的一组数字:像职称外语考试这种类型的书,成本基本只占书价的1/3。印数越多,平均成本越低,如果图书的发行量在1万册以上,最保守估计,利润也有一半。有关人士也算了一笔账:以2002年为例,当时《考试大纲》和《考试指定用书》的定价分别是38元和50元,400万考生带来的两本考试用书的利润合计有1.76亿元。除去报名费和教材费,一些参考者还参加职称外语考试培训班。有人估算,包括报名费、参考图书费、培训费在内,每人的考试支出一般在200元左右,每年上百万人报考,开支总额可能高达数亿元。

前景展望

分析人士指出,在职称外语“坚持”或“废止”的争论声中,国家主管部门对该考试的态度似乎也在转变。

据了解,目前,中国人事科学研究院课题组已初步形成了“关于完善职称外语考试”的有关意见。 “意见”首先强调了职称外语将“继续坚持”,同时,将改革和完善专业技术人员外语应用能力的测试方法,提供更科学、客观、公正的外语能力评价服务,防止“一刀切”和形式主义,并建议十类人员今后可不参加全国职称外语考试,或者放宽外语成绩的要求。

该“意见”主要是试图改变长期以来颇受争议的职称外语考试“一刀切”现状,让那些有留学经历、从事特殊行业的人员,摆脱职称外语对职称评定的影响。

链接

以下类型人员可不参加职称外语考试

人事部日前就完善职称外语考试有关问题下发通知,具体从三个方面规定十类人员可以不参加职称外语考试或放宽外语成绩的要求。

【类型1】经证明具有较高外语能力的专业技术人员

比如,具有国家认定的相应留学经历的;申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的,可不参加职称外语考试。

【类型2】可放宽外语成绩或免考职称外语考试的

比如,对经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的;对在乡镇以下基层单位(经省级政府人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;对在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;对年龄较大并长期从事专业技术工作的。

【类型3】可不参加职称外语考试的

比如,對从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;对取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;对申报各系列初级职称的。

通知提出,要分级确定全国职称外语考试成绩使用办法。人事部将根据当年全国职称外语考试命题和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准。各地各部门可结合全国通用标准,按照管理权限再确定本地区、本部门职称外语考试成绩使用办法和有效期。

考场情报站

新GRE普通考试将于今年9月推出

GRE董事会近日宣布,新GRE普通考试将于今年9月在中国和韩国推出。除中、韩两国外,其他地区的考试日期为2007年9月10日、15日或16日及29日。从2003年起,中国大陆、香港、台湾和韩国地区GRE普通考试分两次完成,分析性写作部分的考试在机考考点进行,语文和数学部分的考试则以笔考形式完成。而参加新GRE普通考试的考生将可以在一次考试中在计算机上完成写作、语文和数学全部3个部分的考试。

少数民族考生可在公务员考试中加分

近日,北京市人事考试中心发出通知,参加2007年应届毕业生录用公务员科目笔试成绩未合格需办理加分的少数民族考生,可持身份证、户口本的原件和复印件、学生证、加盖学校毕业生就业工作部门公章的报名表,到北京市人事考试中心办理加分手续,逾期不再办理。据了解,少数民族考生可获得“加5分”的政策优惠,加分后《行政职业能力倾向测验》在60分以上、两科成绩总分在105分以上者方可取得合格证书。

安徽2007公务员考试“物权法”首入考纲

3.职称外语相关问题的说明 篇三

1、使用《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》的说明。为确保专业技术人员申报材料的真实性，今年增加《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》的内容，作为申报专业技术资格条件之一。该保证书统一放置在个人申报材料中三个电子档案材料的首位。

2、关于2011年度职称外语合格证的说明。由于今年职称评审工作提前，2011年度职称外语考试的合格证明无法及时办理。此类高级职称参评人员，根据自治职改办2011年度职称外语考试的合格名单，在个人申报系统中，职称外语相关栏目，合格情况填写“合格”，合格取得时间填写“2011年3月”，合格证书编号栏填写个人11位的“准考证号”。如评审通过，于11月底前经各市人社局、职改办，各系列主管部门职改办向自治区职改办补交2011年度职称外语合格证明材料，逾期不交的，不予报批。

4.职称外语相关问题的说明 篇四

按照国家人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发[2007]37号）要求，本着从实际出发、区别对待、以人为本的原则，结合我省实际，经研究决定，对我省职称外语考试政策做出相应调整，现将有关调整政策规定通知如下：

一、不作职称外语考试要求的专业技术职务系列和专业

（一）中小学教师系列；

（二）艺术、文学创作系列；

（三）卫生系列中临床中医药专业；

（四）档案、文博系列中古籍整理、历史时期考古专业；

（五）县（市、区）所属企事业单位中的农业、林业、水利、地质、矿山、测绘、勘探、铁路和公路建设施工等专业。

二、作职称外语考试要求的专业系列中予以免试的人员

（一）具有较高外语能力的人员

1．在国外获得学士以上学位(经省级以上政府教育部门认证)或通过专业培训、专业进修及做访问学者等方式连续在国外有半年以上留学经历的专业技术人员；

2．在国内取得硕士学位后评聘中级专业技术职务，在国内取得博士学位后评聘高级专业技术职务的专业技术人员；

3．申报副高级专业技术职务时已参加职称外语考试并达到国家合格标准，申报正高级专业技术职务需再次参加同一级别考试的专业技术人员；

4．正式出版过外文专著、译著的专业技术人员；

5．通过全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）的专业技术人员；

6．具有外语专业大专以上学历并一直从事本专业工作的专业技术人员；

7．其他能够证明具有较高外语水平的专业技术人员。

（二）能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的人员或工作在基层一线的人员

1．在我省工作或提供服务的国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、中科院百人计划人选、全国优秀博士后研究人员、全国留学回国人员先进个人、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者、省高级专家、省有突出贡献的中青年专业技术人才、省拔尖创新人才人选以及我省重点引进的急需紧缺高层次人才中评聘高级专业技术职务的专业技术人员；

2．乡镇及其以下基层企事业单位从事各类专业技术工作的人员；

（三）年龄较大并长期从事专业技术的人员

1．在申报内距法定退休年龄不足5周年的专业技术人员；

2．继续在专业技术岗位上工作的离退休人员。

（四）其它人员

1．从我省各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派及群团机关，流动到我省企、事业单位，未保留公务员编制，在专业技术岗位上工作首次评聘专业技术职务的专业技术人员；

2．经我省派出的一次性援助经历在半年以上的援藏、援疆、援外人员在援助期间或回省后首次评聘上一级专业技术职务的专业技术人员；

3．从部队转业到我省企、事业单位，在专业技术岗位上工作的首次评聘专业技术职务军队转业人员；

4．各系列评审初级专业技术职务的专业技术人员；

5．民营企业中的专业技术人员。

三、关于职称外语考试合格证书有效期的问题

我省专业技术人员通过考试取得相应级别的职称外语等级合格证书长期有效。

四、有关要求

（一）此次职称外语考试政策的调整是我省按照国家统一部署，结合我省学科领域的发展状况和各类专业技术人员的实际工作状况，从为专业技术人员提供更加科学、客观、便捷的外语应用能力评价服务，为用人单位合理使用人才服务的大局出发作出的重大决策，各地各部门（单位）要严格执行职称外语考试上述有关政策，不得随意扩大和更改予以免试专业系列和人员的范围，如有发生，一经查实，要严肃处理并追究有关人员责任。

（二）各地各部门（单位）要充分认识到外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。要将提高专业技术人员外语能力工作纳入各类高层次人才素质建设的总体规划中，对作职称外语考试要求的专业系列和人员，要按照各专业技术职务试行条例的规定，继续坚持职称外语的严格要求；对免予考试的人员，也要通过不同形式和渠道，引导他们不断提高外语水平。

（三）本通知自发布之日起执行。此前有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。在政策规定试行中有什么问题请与省人事厅专业技术人员管理处联系。

联系电话：0431-85611228、85611229

电子信箱：rstzjc@163.com

5.职称外语统一考试考务工作的通知 篇五

各市人事考试中心，省直及中央驻济有关部门(单位)人事处：

根据人事部人事考试中心《关于做好全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》(人考中心函[2005]198号)文件精神，结合我省实际，现将度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作通知如下：

一、考试时间

全国专业技术人员职称外语等级统一考试定于年4月9日上午9：00―11：00举行。

二、考试等级、语种、类别

全国专业技术人员职称外语等级统一考试中，英语分为综合、理工、卫生三个类别，每个类别分为A、B、C三个级别。

考试等级ABC适用范围1.高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者(包括正高和副高级)。2.其他系列申报正高级专业技术职务者。1.在县(含不设区的市，不含区)及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报副高级专业技术职务者;其他单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。2.高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究人员申报中级专业技术职务者。3.外语教师和翻译人员申报高级专业技术职务参加第二外语考试者。4.高级专业技术职务未分正副的系列申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。1.外语教师和翻译人员申报中级专业技术职务参加第二外语考试者。2.在县市及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。3.其他系列的专业技术人员申报中级专业技术职务者。

日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分类别，只划分为A、B、C三个级别。

三、考试题型及答题方式

全国专业技术人员职称外语等级统一考试各类别、级别的试卷全部为客观题，在答题卡上作答。英语各级别的试卷均分为A、B卷，试卷封装及考生填涂要求与相同。考生应考时可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的`词典)、2B铅笔、橡皮、钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)，其他物品不得带入考场。报名时要公示此要求，考试时要严格检查。

四、收费标准

根据鲁价费发[]56号文件的有关规定，考务费每人54元。缴费办法按鲁人发[]25号文的规定执行。

五、报名方式

6.浙江职称外语尺度再放宽 篇六

这个《关于职称外语等级考试有关问题的通知》，是继今年初省人事厅对11个专业年满40周岁的职称申报者放宽外语考试要求，又对十余类人免予职称外语考试后的又一新政策。

据了解，申报正高级专业技术资格的人员统一参加外语a级考试，申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加b级考试，申报中级专业技术资格的参加c级考试。而对那些经考试、考核认定取得全国专业技术资格和职业资格证书的人来说，受聘职务时是否需要具备外语要求，将由聘用单位自行确定。另外，今年开始，我省取消原来的医古文、古汉语统一考试，相应人员应参加全国职称外语等级考试。

此次调整，进一步扩大了外语不作申报必备条件专业的范围，除原先的会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音专业外，新增了律师、公证员、图书资料、档案、电影放映专业技术资格以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上的上述人员在申报职称时，其职称外语成绩不作为必备条件，而作为专家评审的参考依据。《通知》对职称外语考试不作要求的范围也有所调整，在原先的中小学教师(含实验、教学管理)、艺术系列和文学创作等专业外，新增群众文化和社区卫生专业技术资格者在申报时也不作要求。

《通知》显示，只要符合相关条件，我省今后免予职称外语考试范围的人将越来越多。其中属于新增免考范围的有：享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的；申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。另外，符合“取得外语专业大专以上学历的”或“在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员”条件者，还由过去符合条件时仅可在申报中级时免考，扩大到申报各级职称时均可免考。

7.沈阳职称外语考无条件限制 篇七

今年职称外语考试报名没有条件限制，各类人员均可报名。这是昨天记者从辽宁省人事考试中心获悉的。

科目：分六个语种

今年辽宁省职称外语等级考试分为六个语种：英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语。其中，英语分为综合、理工、卫生三个类别，每个类别分为a、b二个级别，其他语种不分类别，只分a、b两个级别。考试时间为6月30日上午9点到11点。

报名：16日起一个月

驻沈中、省直单位报考人员到省人事考试中心报名，报名时间为4月16日到5月17日。报名时须携带身份证原件和一寸近期免冠照片一张，现场领取并填涂《辽宁省资格考试报名信息卡》，缴费并提交信息卡后领取准考证。

内容：全是客观题

今年的职称外语考试各类别、级别的试卷全部为客观题组成，在答题卡上作答。英语各级别的试卷均分为a、b卷。考生应试时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)。

8.职称外语相关问题的说明 篇八

参加职称外语等级考试的考生外语水平参差不齐，而且其中一些年纪偏大的考生，外语基础相对薄弱，加上工作繁忙，无法进行系统的复习，至今仍对考试心中无底。因此，如何最有效的复习是每一位考生都关心的问题，下面我们针对考生常见的一些问题向考生介绍了一些考前冲刺、考场应试的小技巧。

一、职称外语考试技巧

1、避免被太专的文章缠住：进行练习的阅读材料不要选得太专，如专业词汇过多的文章等，科普知识类的文章比较合适。

2、打通看教材：职称英语等级考试分为综合类、理工类、卫生类三个专业类别，除本类教材外，考生还可翻看其它两类的教材，其中一些题目涉及的知识可能对你有所帮助。

3、掐时间做题：每天保证至少2个小时的复习时间，重点可以放在做模拟试题上。如果时间允许的话，最好按照考试规则，坚持2个小时做完一套试卷，也可以按照分值计算出每部分的答题时间，分部分进行。

4、总结犯过的错误：把以前做过的题目翻一遍，总结做错的题目所涉及的语法知识。

5、如何利用词典：翻词典有门道依据职称外语考试的`考场规则，考生应考时可带正式出版的词典，但不得带电子词典及社会上专门为此考试编写的词典，例如名称上打着“职称外语”等字眼的词典。在以往的考试中，很多考生把词典当成“救命稻草”，抱着一大堆各种类型的词典进考场。但往往不是多数词典派不上用场，就是因为翻词典而浪费了大量的时间无法做完试卷，因此，培训老师建议要有针对性地带词典。例如针对英语考试中的第一部分词汇题，老师建议考生带一本同义词词典或双解词典，这类词典的特点是用几个同义词注解某一英文单词，考生可以非常方便地在注解中找到答案。

其次，为了节省时间，考生最好是带自己经常使用、习惯了其编排规律的词典。在以往的考试中，甚至有少数考生对英语词典中字母表排列顺序的规律都不了解，这等于把这一得力工具浪费了。

二、不按试卷设定的章法“出牌”

职称英语等级考试共有六部分，考生一般都是按照试卷设定的题型顺序依次答题，但对于一些有点困难的考生来说，可能会因为被卡在某些难度较大的题目上而耽误了整场考试。因此，培训老师提出不妨来个不按试卷设定的章法“出牌”的招术。

打乱顺序的依据是题目的难易程度和分值。长期的经验证明，第一部分相对简单，考生比较容易得分，可以排在第一位。接着，考生可以转到第四部分做阅读理解，因为这一部分分值比重比较大，多花些时间也值得。之后考生根据自己平常练习的情况，选择自己比较拿手的做。由于在“错误”和“未提及”间的判断比较难，所以第二部分阅读判断可以放到最后答。

9.职称外语相关问题的说明 篇九

泰安市泰山城市建设投资有限公司：

关于嘉源居小区弱电项目的相关问题，移动公司特作出以下说明：

1、由移动公司无偿并全额投资，在小区内独家进行WLAN无线宽带信号覆盖，并长期对该小区进行相关服务；

2、小区内所有业主入住小区时，需办理移动公司免费赠送无线座机一部，并加入财政局虚拟网，每月享受虚拟网内1000分钟主叫免费；缴纳360元/年优惠有线宽带资费（4M带宽）。由移动公司全额投资，在所有单元安装有线宽带所需的光纤接入设备，并将网线布放至3个房间；

3、由移动公司无偿并全额投资，严格按照建设单位提供的本小区弱电系统设计图纸的要求，建设小区内弱电系统所需要的管道及弱电井，产权归移动公司所有。关乎小区内常规服务的各项事由，如楼宇可视对讲系统、停车场管理系统、周边监控系统、社区围墙防越界报警系统等其他项目内容，经双方书面确认后，建设单位可无偿使用管道及弱电井；

4、建设单位承诺本小区只允许移动公司相关业务进入，同时确保小区建成后任何一方均不得擅自对既有管道、人井进行变更、增加或减少。有实际需要调整及更改的，双方书面确认后，应互相积极配合组织施工并给予协助支持。如其他电信运营商需要进驻光缆或电缆，须经移动公司书面同意并按移动公司指定的管孔予以实施。

10.职称外语相关问题的说明 篇十

1、20全国各语种、类别、级别考试成绩通用标准均为60分;

2、20度省内各语种、类别、级别考试成绩合格标准均为50分。

全国通用标准60分和省内合格标准50分在参评相应级别的专业技术职务任职资格时长期有效。

另：需补办职称外语合格证的人员

11.职称外语相关问题的说明 篇十一

一、托管的对象及相关注意问题

（一）可以托管的对象

1、已经落实就业单位（签定就业协议），但用人单位没有用人自主权（即无权接受户档）的非武汉市毕业生；

2、已届毕业期限而未就业的毕业生。

（二）、应该注意的问题：

1、户口、档案托管遵循自愿原则，即是否托管自愿、选择何种机构自愿。

2、户口、档案的去向一定要确定，不能处于游离不定的状态，更不能随身携带。

3、户口、档案的去向原则上不一定要求同步，即户口、档案可以采取分开处理。

4、生源地为武汉市的毕业生并在武汉就业的，户口要么落实在用人单位，要么回原籍，但档案可以选择托管（单位不接受档案的除外）。

5、回武汉市以外生源地就业的毕业生，户口回原籍，档案的去向在当地用人单位或当地人才机构进行确定。

6、生源地为非武汉的毕业生，在武汉就业或准备在武汉找工作的，户口也可以选择在本市亲属进行挂靠而不托管。否则，在用人单位没有人事自主权及没有上级主管部门的，最好选择托管处理。

7、在6月份，保卫部将毕业生的户口从公安机关下下来，等待去向的确定，如果在三个月内，毕业生没有明确户口去向，户口将自动回原籍（生源地）。档案转至生源地所在人才机构。

二、依据《就业协议书》或《就业证明》，如何确定户口、档案的去向？

毕业生在与用人单位签定就业协议的时候，千万要注意《就业协议书》第一面第二大栏“用人单位情况及意见”中“档案转寄详细地址”和“户口迁入地址”要详尽填写，如果是空白或不详，学校将视其为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。

已经落实就业单位，没有签定《就业协议书》而只有单位出具的《就业证明》的，如果在“毕业时户档去向”一栏没有进行选择或选择第①、④项的，视为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。

三、关于户口、档案相关的一些建议

毕业时，档案最好不要将档案留在学校，最好按照以上要求进行去向确定。不留在学校，而选择托管的好处或功能在于：可以认定工龄，确定档案工资；可以评定职称；可以办理跨省调动手续；可以代为办理社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）；可以出具各类相关证明。这些功能对学校来说，学校是无法具备的，这样会给毕业生的社会生活带来诸多不便。所以，建议不亦将档案选择留在学校。

同时,根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流机构去。

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

四、可以选择的人才托管机构及相关服务有哪些？

在湖北省具备户、档托管资质的机构有：武汉市人才服务中心、湖北省高校毕业生就业指导服务中心、湖北省人力资源市场、湖北省人才市场、省就业指导服务中心广州办事处。图表说明：

五、户口、档案托管的基本程序是什么？

1、湖北省高校毕业生就业指导服务中心，详见《2006年高校毕业生户口、档案托管办法》的具体规定。

2、武汉市人才服务中心，学生持《报到证》、《户口迁移证》、《户档托管协议》、《就业协议书》、照片、相关费用办理档案托管和落户手续。

注：前提，学生持《就业协议书》（四份）自行到武汉市人才服务中心签定就托管协议。然后将武汉市人才盖章的《就业协议书》交到毕业指导中心，办理《报到证》。

（四份）签定劳动保障事物代理合同（该合同自己持一份，妥善保管,作为以后办理相关手续的凭据。），并在《就业协议书》上盖章；②、将已盖章的《就业协议书》到毕业指导中心，办理《报到证》、户口迁移证；③、凭毕业证（原件、复印件）、《报到证》（原件）、户口迁移证（即户口底页）、一寸照片4张及《就业协议书》办理落户手续；④、学校学工部依据《报到证》将档案转至市场。

附:各机构联系地址及电话

1、湖北省人力资源市场

地址：武汉市卓刀泉洪山科技创业中心B座（武汉体育学院右斜对面）湖北省人力资源市场高校服务办公室

电话：027—***02、湖北省人才市场

地址：武昌中南路14号发展大厦4楼 电话：027—***0

3、武汉市人才服务中心

地址：武汉市江岸区车站路1号

电话：027—***882785752传真：027—82845012

4、湖北省高校毕业生就业指导服务中心