党风廉政汇报(051122)

党风廉政汇报(051122)（共10篇）（共10篇）

1.党风廉政汇报(051122) 篇一

汇报材料

尊敬的各位领导！下面，就我局开展党风廉政建设落实主体责任工作情况做一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

我局作为县政府工作部门，与县地理信息测绘局、县移民安置办公室，县国土资源执法大队、县不动产登记局(含不动产登记服务中心)一套人马5块牌子合署办公。至目前，全局共有干部职工28名，局长1名，副局长2名，纪检书记一职由县纪委派驻，干部职工19名（含从林场借调人员1名），见习岗位3名，公益性岗位3名，共有在职党员9名。2016年3月被中共祁连县委评为2015党风廉政建设责任制目标考核先进单位。

二、落实责任具体措施

（一）抓学习，促教育，严格落实党的廉洁自律规定。

一是在党风廉政建设落实主体责任工作中，我局党组高度重视教育工作，把党风廉政教育纳入日常工作，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度,由局党组书记、局长亲自抓，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，坚持和完善周一学习制度，重点安排学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规及廉政风险防控的相关内容。二是贯彻落实“八项规定”、省委省政府“21条措施”、州委州政府“17条措施”和县委县政府“19条措施，执行党纪党规常态化，对照“四风”、“三严三实”标准要求，定期开展自查、自评活动，通过观看警示教育专题片《镜鉴》、通报学习发生在身边的违纪案例、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。三是实行了干部谈话提醒约谈、廉政谈话等，由局党组成员每年不定期地对重要岗位负责人干部进行廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》，做到廉政教育经常抓，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，防微杜渐，将问题消灭在苗头阶段，切实做到把党规党纪刻印在每一位党员干部的心上，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。截止目前，我局干部职工未发现存在违反《准则》、《条例》的问题。

（二）改进工作方法，严格落实工作职责，提高拒腐防变能力。

我局立足实际、立足本职，精心部署，全力开展党风廉政暨及政风险防控工作。一是主要领导履行一岗双责到位。认真履行党风廉政建设主要责任人的职责，坚持每年全局工作部署会和党风廉政建设会同步开、同部署；坚持党组书记亲自讲党课、讲案例，以身边人、身边事教育警示干部；坚持发挥表率作用，为班子成员讲清楚矿业权、土地出让管理中不可逾越“红线”，带头执行国土资源系统工作人员廉洁从政“五不准”，告诫他人，警示自己。积极参加省厅和州局党组组织的“一季一讲一看”警示教育活动和“讲廉洁、敲警钟”千人警示谈话等活动，签订《家庭助廉协议书》，层层落实廉政责任，实行重大事项报告制度，做到警钟长鸣，防患于未然。二是针对近年来土地、矿产管理工作中容易出现违规、违纪的问题，我局在工作中重点抓了以下几个方面：1.抓好集体会审工作。将土地征用、土地、矿权出让等有关协议的签订、价格的确定，建设用地审批等情况集中起来，由局党组成员、各科室负责人一起审议，根据集体审议意见，确定会审结果，形成会审纪要，各科室严格按纪要要求进行操作，此举有效地增加了工作透明度，避免了“关系地”、“人情矿”等不良现象的发生。2.抓好规范操作。对所有土地、矿产业务的操作标准、工作时限、具体程序制定了严格详细的工作标准，所有业务必须按标准进行操作，出现问题则直接追究相关责任人的责任。3.增加工作透明度，加强依法行政。本着公开、公平、公正的原则，公开了职权范围、服务承诺及各项业务的办事程序、办理时限，对需要向社会公示的农村宅基地分配、经营性用地出让结果等也都及时加以公开，以更好地接受群众的监督。4.在国土资源违法案件查处方面，做到发现一起查处一起，对立案查出的案件，严格按程序办理，在处罚额度和处罚措施上严格实行集体决策会审制，坚决避免“一个人”说了算和“人情案”、“关系案”的发生，截止目前，出动巡查63次，其中矿山巡查30次，土地巡查33次，出动巡查人员160余人（次）,重点巡查野牛沟、峨堡等镇矿产地带和八宝、扎麻什土地重点区域，出动车辆60台（次），清理盗采盗挖人员60余人，清理装载机8余台、挖掘机15台、翻斗车20余辆，下发《责令停止违法行为通知书》25份，对每起案件的处理做到公平、公正，适用法律手续完备，定性准确，程序合法，未发生一起执法人员违法违纪、处理不公、程序违法等引起的投诉、行政复议或行政诉讼案件。5.严格执行财务收支管理制度，抓好厉行节约工作,严格执行各项支出预算，专款专用。一般收支由财务、办公室审查，主管局长审核，主管财务局长审签后办理，在银行办理了大额现金收支手机信息绑定功能，由局财务主管负责人随时掌握现金收支动态，该项举措因防控措施到位，被县纪委采用并在全县范围内推广，大笔开支经由局班子集体商量决定后按财务规定、程序办理,对不符合规定报销和支出的一律不予办理，严禁存在发放福利、公款吃喝、公款旅游等违规现象，认真落实公务用车管理制度，除工作时间用车外，要求所有公务车辆一律停放到固定地点，严防公车私用、私车公养等违规现象的发生，既节省了经费开支，又全力落实了公车管理制度，确保了干部队伍在车辆、财务管理中不出现任何问题。

三、存在的困难和问题

在全体干部职工的努力下，我局廉政建设虽然取得了一定成绩，但是也存在着一些困难和问题。一是对干部的思想教育管理有待加强，部分干部职工服务意识淡薄，自觉性和主动性不高，容易发生思想懒惰，引发不作为，影响队伍整体工作效率；二是干部职工的整体素质与新时期党风廉政建设要求还有一定差距，对廉政建设工作的重要性认识不到位。三是矿产资源规范管理还不到位，矿产资源监管体系不够健全，监管力量还比较薄弱，致使我县个别地区无证勘查开采和乱采滥挖现象不同程度存在，极易诱发腐败或其他违纪问题。四是由于对农村宅基地的管控较严，加之近年来我县旅游业的蓬勃发展，致使景区周边村社村民出现了违法占用土地等违法行为，且难以制止，执法难度较大，容易引发执法人员懒作为、慢作为，甚至不作为，造成违纪。

四、下一步工作打算

今后，我局认真学习习近平总书记重要讲话和县委全委会、县纪委全委会精神，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实意识形态工作，加强党员干部思想教育宣传工作，不断提高党员干部的拒腐防变意识和依法行政能力，从源头上杜绝腐败问题的发生，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

一是要加强党员干部廉政教育培训力度，继续做好干部职工的警示教育和家庭助廉工作，努力打造“廉洁、高效、务实、创新”的国土队伍，促进国土资源服务工作提高到新的水平。

二是继续加强党风廉政教育工作,严格执行党风廉政建设各项规定,邀请县纪委工作人员开展党课培训工作，结合“三会一课”制度，健全完善学习制度，上好党课，做廉政模范带头人，学习通报典型违纪案例,从小事抓起，从细节抓起,提高干部职工拒腐防变能力。

三是要强化政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。

进一步履行“一岗双责”，健全完善述责述廉、约谈和诫勉谈话等制度，警钟长鸣，做到防患于未然。

四要进一步完善和推进廉政风险防范机制。按照落实“两个责任”要求，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，采取有力有效措施，进一步推进反腐倡廉制度的健全和完善。围绕机关作风、效能建设和廉政风险点防范管理，进一步完善政务公开、党务公开、信息公开制度，完善岗位廉政风险日常防控措施及长效管理制度。

总之，在今后的工作中，我局认真落实县委、县纪委和上级党组党风廉政工作要求，认真履行职责，立责于心、履责于行，把党风廉政建设工作推向新台阶。

2.党风廉政建设汇报 篇二

工作会议精神的情况汇报

市教育局：

2月26日，市教育系统党风廉政建设工作会议召开后，学院党委非常重视，立即召开党委会进行了专题研究，大家一致认为，党的“十七”大的第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为党的建设的基本任务，这是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策。作为民办高校，更是要充分认识反腐倡廉工作的重要性，高度自觉地把党风廉政建设认真抓实、抓好。学院党委书记常翠鸣同志结合学院今年工作，就如何抓好我院党风、政风建设工作做了认真细致的安排。一是加强领导，强化措施。学院成立了以院党委书记为组长，各重点岗位和部门组成的党风廉政建设领导小组，以完善惩治和预防腐败体系。制订完善党风廉政建设各种制度，从源头上抓好各项管理，坚决杜绝各类违法违纪现象发生。二是2月29日，由党委组织召开了全院中层以上管理干部会议。会议学习传达了中纪委、省、市纪委全会精神和 市委教育工委书记、市教育局局长陈东生同志在市教育系统党风廉政建设工作会议上的报告。进一步统一大家的思想认识，提高大家反腐倡廉的自觉性，坚决克服民办院校不存在党风廉政建设问题的错误观念。三是由各二级学院和各处室，召开全体员工会议，学习传达上级领导同志的重要讲话精神和市教育系统会议精神，结合各自分工，对每位员工提出具体的要求，进一步明确我院反腐倡廉工作的目标任务。

今年我院党风廉政建设的主要措施是：

一、认真学习贯彻落实上级精神和市委教育工委作出的重大决策部署，坚决维护党的政治纪律。加强师生员工的思想政治工作，不断提高综合素质，决不允许教职员工和学生在我院有散布违背党的理论、路线、方针政策的意见和编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等各种违法违纪现象存在。严格管理，加强教育，坚决杜绝各类违法违纪现象发生。

二、认真落实《党内监督条例》，健全完善党风廉政建设各项规章制度。重点加强对班子成员和中层管理干部的监督检查，规范重大决策行为，加强领导班子成员的思想作风、工作作风、生活作风建设，不断提高自律意识，廉洁勤政，自觉在师生中树立良好的领导形象。

三、加强对涉及人、财、物的重点部门和岗位的监督检查，确将学院反腐倡廉工作的重点和任务层层量化到各个部门和单位去。严把财务、总务、招生基建、学生管理等关口 的管理，正本清源，消除隐患。

四、围绕学院教育、教学这个中心，形成良好的廉政文化建设氛围，建设高素质的教师队伍和班主任（辅导员）队伍，把师德建设放在教师队伍建设的首位，坚决杜绝各类管理人员向学生“吃、卡、拿、要”现象发生，确保每位员工政治上不犯错误，经济上不贪污，生活上不腐化。

中共山东杏林科技职业学院委员会

3.党风廉政调研汇报[定稿] 篇三

县委常委、县纪委书记 XXX

今年以来，在省、市纪委的坚强领导下，按照县委的部署要求，全县各级纪检监察组织认真履行党章赋予的职责，聚焦“转职能、转方式、转作风”要求，将工作重心转移到案件查办、干部教育管理、效能作风建设、执纪监督问责等纪检监察主业上来，较好地完成了上级纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，为建设“更实、更快、更好、更美”的新XX提供了坚强有力的政治和纪律保障。

一、2014年以来工作开展情况

（一）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必惩、有贪必肃，深挖党员干部违纪违法线索，紧盯征地拆迁、棚户区改造、工程建设、强农惠农资金发放等领域，突出查办编报虚假数字套取土地补偿款、侵占挪用惠农资金、贪污受贿等违纪违法案件。今年1—XX月份，全县纪检监察机关共初核违纪线索XX件，立案XX件，结案XX件，党纪处分X人，政纪处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人，其中处理乡科级干部X人。重点查处了XXXXXXXXXX案、XXXXX案等一批党员干部违纪违法典型案件。加强案件查办组织协调，成立了县委反腐败协调小组，制定了《中共XX县委反腐败协调小组工作规则》，完善了案件信息通报、案件线索移送、重要案件督办、考核评价和责任追究等反腐败协调工作制度，查办腐败案件整体合力逐步形成。

（二）强化对党员干部的教育、管理和监督，积极营造清正廉洁的从政环境。党风廉政建设工作向农村基层和二级机构

全部第一时间进行调查处理和网上回应，X名镇、村干部受到了相应的党政纪处理，其中X人被移送司法机关。

（三）强化纪律执行力，持之以恒抓好作风建设。认真执行中央和省、市、县委关于改进工作作风若干规定，印发了《关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作实施方案的通知》（XX纪„2014‟X号）、《关于组织开展庸俗人情风专项整治工作实施方案》（XX纪„2014‟X号）、《关于进一步加强干部作风建设、禁止干部“走读”的通知》（XX纪„2014‟X号）、《XX县党政领导干部治庸问责试行办法实施细则》等作风建设配套制度，作风问题整治取得明显成效。截至11月底，2014年全县党政机关“三公经费”持续大幅下降，支出较去年同期总体下降X%，减少支出X万元。其中，公务接待费下降X%，减少支出X万元，公车购置及运行维护费较去年减少支出XX万元。引入第三方开展督查，采取事件跟踪、模拟办事、视频暗访、突击检查等方式，对各单位机关工作作风、服务态度、办事效率等情况以及公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风、干部走读等制度落实情况明查暗访X批次，覆盖全部县直部门和驻XX单位以及所有乡镇和二级单位，共查处问题单位X家次，责任追究X人，其中党政纪处分X人。进一步优化发展环境，先后调查处理企业投诉X件，“双向测评”得分较低的X家单位被责令限期整改。加大对县长热线电话以及“市长热线”反映问题的督查督办力度，针对部分职能部门履职不力的问题，以效能监察建议书的形式，督促相关单位限期办结，及时回访，严肃处理。

（四）以群众路线教育为抓手，切实整治群众关切的“四风”突出问题。认真开展党的群众路线教育实践活动，针对群

（六）带头转职能转方式转作风，以铁的纪律打造过硬纪检监察队伍。采取周三例会、委托省纪委举办全县纪检监察干部培训班、业务技能测试等方式，全面加强纪检监察干部业务素质和履职能力。强化纪检监察干部八小时以外监督，编制组织、社会、家庭“三位一体”监督网络，严防纪检监察干部“灯下黑”。全县X多名纪检监察干部围绕政治纪律、组织纪律、财经纪律等八个方面向社会公开承诺，主动接受社会监督。建立纪委班子成员定期约谈乡镇和县直单位纪工委书记（纪检组长）制度，对X个乡镇纪委书记及县直纪检机构负责人共计X人进行了约谈，妥善解决纪检监察干部履职尽责中遇到的困难和问题。印发了《关于落实纪委（纪检组）党风廉政建设监督责任的实施意见》，落实X项责任，制定了四项X条措施，进一步明确纪检监察肩负的职责。出台《关于规范乡镇纪委书记派驻机构负责人工作职责的通知》，进一步明确纪检监察干部只负责纪检监察、分管效能工作，其他一律不再承担。对纪检监察机关参与的X项议事协调机构进行清理规范，取消或不再参与X个议事协调机构，保留或继续参与X个议事协调机构，将纪检监察干部从日常繁琐性事务中解脱出来，突出抓好纪检监察主业。

二、2014年党风廉政建设考核的意见和建议

今年的党风廉政建设考核主要目的是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，推动党委主体责任、纪委监督责任落到实处，促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。根据去年的考核细则，结合今年工作任务，对2014年的党风廉政建设考核提以下四点建议共参考：

一是量化党风廉政建设“两个责任”的考核指标。认真对照“两个责任”的实施意见，细化量化对党委主体责任和纪委监督责任的检查考核，主要包括党委履行主体责任（包括主要负责人履行“第一责任人”责任、班子其他成员履行“一岗双责”责任）、纪委履行监督责任的情况，领导班子成员履行“一岗双责”和执行党的各项纪律，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况；把党委主体责任和纪委监督责任的落实情况作为考核的主要内容，进一步细化为可考核、可衡量、可操作的具体指标，纳入考核，旨在层层传导压力，促进党委主体责任和纪委监督责任落到实处。在考核分值设置上，增加了党委主体责任比重，适度加大了平时检查考核和社会评价分值。

二是增强检查考核工作的针对性，加大对干部作风建设的考核。把党员干部违反中央八项规定、省X条、市XX条、县X条等纳入考核内容，加大对干部作风建设的考核。重点加大对党政领导班子及其成员落实八项规定、改进工作作风的情况的考核，详细了解遵守相关制度规定、开展监督检查、查处和通报曝光违纪违规案件、推进作风建设常态化的情况。将违反中央八项规定和省、市、县等规定行为的查处、通报曝光等纳入考核范围。

三是增加对党的群众路线教育实践活动整改落实和专项整治情况检查。为对巩XX和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党作出战略部署，深化“四风”整治、巩XX和拓展教育实践活动成果。今年的党风廉政建设考核工作把党的群众路线教育活动的巩XX提高工作作为考核内容，认真

自督办。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实做到“一岗双责”。各乡镇党委和县直部门党组织每半年要向县纪委报告一次党风廉政建设责任制落实情况，支持纪检监察机关依纪依法查办案件。

组织各乡镇、各单位认真落实 “两个责任”的文件精神，结合实际，制定本地本单位的实施意见，细化责任，落实到人。加强对主体责任落实情况的监督检查，建立健全监督考核、倒查追究等责任落实机制，助推主体责任落实到位。要聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心，突出抓好“三转”，把精力集中到监督执纪问责上来，从严执纪，把关问责，真正把监督责任落到实处。

实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件的乡镇、部门和单位，既追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。加强和改革考核方式，采取月度监控、季度抽查、半年督查、年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核乡镇、部门和单位“一岗双责”、落实反腐倡廉重点制度、主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题，确保各项工作落到实处。

（二）规范权力运行有效预防腐败。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源交易、工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒谈话、函询、质询等制度，进一步健全完善领导干部“廉政档案”。逐步推行新任领导干

党员干部树立艰苦奋斗思想意识，筑牢拒腐防变的思想基础。

（三）加大查办案件工作力度。坚持有案必查，有腐必惩。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为，严肃查办发生在领导干部中贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办基层干部贪污、挪用专项资金和侵害群众利益的违纪违法行为。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。强化约谈制度，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析和通报制度，充分用好检查、监察建议书，发挥办案治本功能，推动惩治成果向预防成果转化。

严格落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，线索处置和案件查办在向县委报告的同时，必须向市纪委报告。健全和完善反腐败协调小组职能，进一步明确职责，规范程序，健全机制，统筹纪检、监察、法院、检察、公安和审计等各方面力量，增强办案合力。根据案件线索确定案件主办人，优先配备办案人员，切实加强办案工作力量。

要进一步加大案件查办力度，认真排查案件线索，切实提高办案质量，着力查处一批有影响的大案要案，持续保持反腐高压态势；认真落实好省纪委和市纪委关于查办案件的规章制度和工作机制，认真总结剖析，推动建章立制。始终保持查办案件的高压态势，重点查处群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，形成有力震慑。

（四）持之以恒抓好干部作风建设。认真查处违反党的纪律的行为，确保纪律的严肃性。坚持不懈抓好八项规定的落实，0

4.农村党风廉政建设汇报 篇四

一、八项制度做规章，打造廉政“防火墙”

如何才能使农廉工作保持长期性？在工作中，我们突出抓了建章立制工作。镇党委成立了农村党风廉政建设领导组，强化对此项工作的领导，根据镇情民意，制定了《xx镇村级干部规范化管理八项制度》、《xx镇农村干部行为十条规范》等一系列规定，其中包括工程实事票决制、重大事项公示制、土地管理审批制等制度，特别是针对城郊镇土地问题比较集中的实际，制定了宅基规划的基本原则，没有新农村建设规划的村，一律不准规划宅基地，根据近年来城市扩张，城郊土地占用较多的实情，建立健全了土地补偿费用管理办法，在重大项目实施、大额资金使用、土地征占用资金补偿等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，切实加大监督力度和对不廉“村官”的查处力度，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软，从而彻底杜绝了少数村私设“小金库”、村干部乱支滥用、侵占集体资财等违反财经纪律的行为，从源头上杜绝了财务不稳定因素的产生。

对上述制度，我们印成册子，村组干部人手一份，同时村村全部上墙，这些制度，基本上涵盖了农村工作的各个方面，使各项工作有章可循，把干部行为置身于各项制度的监督之下，推进了镇村工作规范化、制度化。

二、双述双评考干部，完善廉政“硬杠杠”

制度好建，落实才是关键。如何把农廉工作这样一个软指标进行硬化，让干部有一个按章办事的“硬杠杆”？在工作中，我们重点开展了村组干部双述双评活动。为此，几年来，我们按照《xx镇村级班子和干部双述双评考核办法》，把村级全年工作分为党建、新农村建设、经济发展、实事工程、文明创建等五个大项85个小项，全部实行量化计分，分两次进行考评，每半年进行一次，参加测评考核的为各村党员、群众代表、退下来的老干部、人大代表。政协委员等，通过“双述双评”，总分80分以上的为合格，80分以下的为不合格。我们根据考核结果，实行了干部工资绩效挂钩的手段，把工资分为分为基础工资、考核工资和奖励工资三部分，即：村主要干部年报酬=基础工资+考核工资+奖励工资。分别占工资总额的70%、20%和10%，对不合格的村干部首先进行诫免谈话，严格奖惩兑现，两次不合格予以调整，从而对干部做到了管用结合。两年来，我们严格按照这样的形式，对村组干部进行管理，先后有5名干部进行了诫勉谈话，一名干部被撤职，10余名干部受到了奖励，旗帜鲜明地鼓励了开拓者、支持了实干家。

三、三个公开抓民主，建立廉政“明白账”

群众不信任干部，很大程度上是因为干部没有把心交给群众，和群众缺乏最有效的沟通，特别是部分干部思想观念陈旧，民主作风淡漠，对农廉工作的深入开展造成了一定的压力。为此，我们紧紧把党务、村务、财务三个公开做为推进农廉工作的重点，全面破解村组干部缺乏监督的问题。

在内容上，由单一的公开向全面公开拓展；由只对办事结果公开，向办事标准、办事程序、办事结果全方位公开延伸；由对一般性问题的公开，向群众最关心的热点、难点等实质性问题的公开延伸。过去公开主要是强调财务公开，这免不了使得不少农村工作失去了监督。因此，我们确定了重大事项公开制度，通过双述双评，汇报上半年村务，提交讨论下半年重大事项，对全年要干的工程实事，也在年初通过大会集体研究，半年汇报资金使用、工程进展等情况，面对面直接向群众公开党务、村务、财务，并当面接受群众的“质询”。如群众反响强烈，就对有些项目进行否决。通过这样的面对面，群众人人心里有本“明白账”，既强化了对干部的监督，也让群众有效的参与了农村建设，受到了较好的效果。比如对群众反映强烈的财务问题，我们严格执行“双代管”制度，镇政府专门成立了会计核算中心，各村不设帐，只设报账员，民主理财小组定期对财务进行监督、审核、检查，对所有审查过的开支票据加盖印章，然后报镇会计核算中心审核后报账，实行审批、报账、公开“三集中”。同时建立了规范的财务会计档案资料，为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准，使村务公开不流于形式。上述制度的实行，取得了明显成效，特别是村级账务代理制度实行以来，镇会计核算中心共拒付不合理开支10万余元。

四、六访三帮搞服务，架起干群“连心桥”

为群众搞好服务，深入开展矛盾排查，是农廉工作的出发点和落脚点。去年以来，我们在县委和县纪委的正确下，深入开展了“六访三帮”活动，在工作中，横向设五办，纵向设三站，探索推行了网格化的矛盾排查和服务群众新机制。

横向设五办，就是把“七站八所”资源进行整合，设立了党建办公室，经济发展办公室，社会服务办公室，村镇建设办公室，特别是针对服务县上重点工程和征占地任务繁重的实际，特别设立了重点服务办公室。在重点服务办公室设立了矛盾排查解决指挥部，抽调专人，对全镇各村在日常工作、重点工程和征占地过程中出现的问题协调解决。

纵向设三站，就是根据几年来我镇开展矛盾排查工作摸索出来的经验，形成纵向联动的“三站”新机制。第一站村级“为民服务站”，镇包村干部为主，排查矛盾，解决问题，服务群众；第二站镇政府便民服务所，镇政府在全县首家高标准建设了信访接待和便民服务站，接待群众来信来访，帮助群众排忧解难，国家、省市刊物多次报道，先后接待各级各类人员参观30余批；第三站党政决策站。就是通过镇党政联席会，对镇村两级解决困难，需要县上职能部门协调解决的问题，把问题成因和解决建议提供给相关单位，报请其帮助解决。依托“三站”机制，上牵下联，穿针引线，畅通解决问题渠道，从而建立梳理解决农村问题的长效机制。

通过这样的机制，我们服务的触角无处不在，一年来，先后梳理汇总群众反映的各类问题208个，目前已经解决199个，不少问题甚至是多年来的历史遗留问题，在此基础上，依托五办和四站，从XX年到2012年上半年，我们先后调解各类民事纠纷158起，调解率100%，上交一起，调解成功率99%。与此同时，我们还接待了群众的来信来访75人次，实施法律援助8起，我们对所有问题全部实行了首问责任制，档案化管理，反映的54个问题有51件得到解决，有效的消除了农村存在的矛盾隐患，几年来，全镇没有发生一起集体上访案件。

一年来，通过四抓促农廉，全镇干部重新树立起了为民爱民新形象，干部工作规范了，程序公开透明了，干部责任加大了，为民办事的责任心也随之加强了。一年来，全镇在粮食直补、征地补偿等热点问题中，没有接受一起群众上访。群众对干部放心，干部对群众负责，一年来，全镇先后按照实事工程票决制确定了75件实事工程，总投资超过了8000多万元，全部如期完成，有力的改变了农村基础设施建设面貌。北解村投资1000万元新建了高标准的寄宿制小学，在全县首屈一指，上义村移民搬迁工程，让山区小村蝎子岭的群众走出了大山的困扰，彻底改变了百余年无水无电的局面，确实解决了与群众休戚相关的热点问题。党员干部先锋作用的发挥也出现了前所未有的好局面，2012年抗震救灾中，我镇各支部、党员和村组干部行动迅速，在第一时间就捐款10余万元，全体党员还争先恐后缴纳特殊党费3.3万元，展现了共产党员应有的风采。

在工作实践中，我们深深地体会到：加强农村基层党风廉政建设，必须坚持以服务社会主义新农村建设为主题；必须坚持以思想教育为主线，标本兼治、综合治理；必须充分发挥制度在推动工作落实中的作用，努力形成镇机关、村级组织和基层站所三位一体整体推进的农廉工作新格局；必须全面构建为民服务新机制，切实增加群众收入，改善群众生活，同时，还要坚持从实际出发，针对新农村建设不同阶段的具体要求，因地制宜地选择工作重点，以有效的措施抓好落实，取得让群众看得见、摸得着的成果。

5.党风廉政建设工作汇报 篇五

（2011年11月）

2011年，我单位项目筹建处在公司党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕中心工作，以创先争优活动为契机，以构建惩防体系为目标，不断加大领导力度和工作力度，加强综合治理，标本兼顾，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为筹建处的发展提供强有力的政治和纪律保障，形成了“以责管廉、以教固廉、以制督廉、以创保廉”的工作格局，现总结如下：

一、工作总结及要点

（一）加强组织领导，为扎实做好党风廉政工作提供坚实的组织保障。

年初，我单位项目筹建处召开了2011年度工作会议把党风廉政建设工作列为2011年重要工作任务。3月10日筹建处成立党总支委员会，随后成立了以党总支书记为第一责任人的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在筹建处全面开展党风廉政建设工作奠定了扎实的思想基础。

（二）层层签订责任书，形成齐抓共管的良好工作格局。按照上级党委、纪委要求，筹建处及时制订了《我单位项目筹建处党风廉政建设目标责任书》并与各部门负责人签定了党风廉政建设工作目标，进一步明确责任，使目标责任落实到人。谁主管、谁负责、谁出问题、追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设工作良好格局。

（三）加强督促检查，贯彻落实好各项工作目标。按照责任书工作要求，筹建处多次组织人员进行责任制落实情况进行督导，并结合实际撰写自查报告。始终把党风廉政建设与筹建处的项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查，并将党风廉政建设责任制考核结果与各部门考核相结合。

（四）组织民主生活会，认真开展好批评与自我批评。每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，认真进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题，并以政务、党务的形式公开党政班子廉洁从政承诺书，自觉接受广大干部职工的监督。

（五）完善各项工作制度，推动惩防体系建设。

筹建处发布了《我单位项目筹建处效能监察办法》、《我单位项目筹建处招标监督办法》、《关于对财经违规行为的责任追究办法》、《我单位项目筹建处物资采购管理监督办法》、《纪检监察信访举报工作办法》等规章制度，以不断完善制度建设来促进行风、政风、作风建设。这些制度的建立和完善，推动了筹建处惩防体系的建设，形成了用制度规范行为的有效机制。

（六）开展廉政准则专题教育活动，增强廉政教育的系统性、针对性和有效性。

筹建处认真落实公司纪委对党风廉政建设工作各项要求，结合廉洁从政主题教育，深入开展了以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题的廉政建设活动。班子成员、党员代表们撰写自查自纠报告、心得体会张贴到廉政教育活动专栏接受广大干部群众监督。

1、把正面典型学习与反面警示教育相结合。通过开展正反两方面典型示范和警示教育，激励党员干部以先进为榜样，加强自身的党性修养，清正廉洁，克已奉公，切实把人民赋予的权力用来为人民谋利益，从而有效地防范和减少了违纪违法问题的发生。

2、把开展经常性教育和专题教育紧密结合。认真组织党总支中心组学习，对党员、干部进行党纪政纪和法纪教育，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。

（七）深入开展创先争优活动，着力抓好纠风工作，稳步推进廉政建设。

筹建处严格按照公司创先争优活动领导小组办公室的部署，结合实际，精心组织，周密安排，认真实施，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见等方式，多渠道、多层次征求群众意见。征求意见的内容，主要是在履行职责，廉洁执法等方面的意见和建议。根据征求到的意见和建议，以及自己找、领导点、群众提、相互帮，对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等6个方面存在的差距和问题，切实查摆问题。并将所有的意见和建议如实反馈给每位领导和党员干部。

二、存在不足

在我们通过努力奋斗取得成绩的同时，我们更感到党风廉政建设和反腐败工作任务的艰巨和沉重。主要存在以下几个问题：

1、部分党员干部对于开展党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位。认为党风廉政建设和反腐败工作是领导的事情，与个人无关，存在“事不关己、高高挂起”的思想；

2、个别党员干部思想守旧，缺乏创新意识，斗志不高，事业心和责任感不强；

3、党风廉政制度建设与公司要求还存在一定差距。

三、下一步工作计划

在以后的工作中，筹建处党总支将始终坚持抓党风廉政建设和反腐败工作长抓不懈、毫不放松的原则，不断加大党风廉政建设和反腐败工作的工作力度。在下步工作中，将从以下几点抓起。

一是进一步完善党风廉政建设宣传教育工作格局，形成党风廉政建设的强大凝聚力，进一步加大党风廉政建设的宣传教育力度，使党员干部深刻认识到党风廉政的重要性。

二是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

三是一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。四是继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导筹建处全体党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高队伍的整体素质。

6.党风廉政建设汇报材料 篇六

党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一名干部的前途和命运。作为站队领导，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好下属和本单位的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。现就一年来本单位党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下：

一、加强学习，提高廉洁自律意识。自觉贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，学习廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。认真学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性和党员观念，树立坚定的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。认真开展党风廉政教育。教育党员和员工严格按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到位政清廉、办事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法、依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查，自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改，并和其他党员、员工互相检查，互相督促，确保责任制的各项职责落实到位、到人。

二、发扬民主，自觉维护班子团结。一个人的能力总是有限的，只有把大家的积极性调动起来，聪明才智发辉出来，才能增强决策的科学性，减少工作的失误。

三、严于律己，我对自己的要求也比较严格，能够把握原则，加强党性修养，认真实践党的宗旨，坚持廉洁奉公的作风，以身作则，廉洁自律，在单位树立正气、实干，奉献。和下游输气单位、地方单位也是正常的工作关系，没有大吃大喝，收拿礼品现象。起到了表率作用。

四、我站有两名巡线员，一名党员一名员工。管理着二十几名农民巡线工和152公里管线，他们严格遵守各项规章制度和法律法规，在和地方政府相关部门处理违法在管线上建房、种树的过程中，依照国家法律法规、有理有据的说明情况，妥善的解决了问题。没有发生矛盾。对农民巡线工工作中出现的问题，严格进行教育处理，对不符合要求的请示上级后坚决予以更换。保持了队伍的纯洁性，对农民巡线工两名同志没有“吃、拿、卡、要”现象。维护了单位形象。

7.党风廉政建设汇报材料 篇七

今年以来，在县人武部及乡党委、政府的指导下，我们坚持解放思想、实事求是、扎实工作，按时间进度要求，圆满完成了年初制定的各项工作任务及上级的各项工作部署。

我武装部的党风廉政建设工作，坚持以科学发展观为指导，按照与县人武部签订的党风廉政建设量化要求，严格执行党风廉政建设工作责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐廉政工作。基层武装部处在武装工作的第一线，直接面对人民群众。加强基层武装部的党风廉政建设，促进基层武装部干部廉洁奉公、勤政为民，意义重大。

一、党风廉政建设责任落实情况

（一）高度重视，建立健全机构

为提高我武装部干部及民兵的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，成立以武装部长为组长，民兵连长为成员的党风廉政建设工作领导小组。把加强基层武装部党风廉政建设与加强基层武装部基础建设紧密结合起来，摆在更加突出的位置，抓紧抓实，努力抓出成效。

（二）明确责任、完善制度

加强对基层武装部干部及民兵的教育。要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，巩固先进性教育和学习实践活动的成果，结合“创先争优”活动，进一步教育和引导基层武装部干部及民兵牢固树立遵纪守法、服务群众意识。进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。加强武装部廉政文化建设，弘扬职业道德，不断提高广大基层武装部干部及民兵廉洁自律的自觉性。

二、党风廉政建设学习情况

加强科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高武装部干部及民兵的综合素质和增强反腐倡廉意识。

一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了相关法律法规。

二是坚持以提高监管能力和服务水平为重点，加强基层干部及民兵培训，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力。

三是推行和深化在基层武装部建立纪检监察员制度，加强对基层武装部干部及民兵的日常监督管理，促进基层武装部干部及民兵依法履行职责。

三、明年工作计划

我武装部党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但离县人武部、乡党委、乡纪委的要求还有一定的距离，工作中还存在不足，如：工作责任心、责任感不够，学习力度不够等。在明年工作中，我们将是上级部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是，进一步解放思想，更新观念，增强责任心、责任感，深入学习实践科学发展观，认真抓好以下工作：

（一）继续认真学习相关会议的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进中心党员干部作风的进一步好转。

（二）切实加强政风行风建设，结合干部作风建设和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求中心作风建设取得明显成效。

（三）进一步加强和完善人防队伍建设，不断提高服务质量和实践科学发展观的能力和水平。

（四）继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；不断增强实效性，提高武装部人防队伍的整体素质。

总之，我武装部的党风廉政建设工作，取得了较好的成果，但是离上级要求还有距离，还需要我们振奋精神，真抓实干，以更加良好的党风、政风和优异的反腐倡廉实绩取信于民，推动武装部人防工作上水平、上台阶，作出新的佳绩。

责任人：李华云

西大滩乡人民武装部

8.2010落实党风廉政建设汇报 篇八

报

县党风廉政建设责任制考核组、各位人大代表、同志们：

2010年以来,我镇党委在县委、县纪委的正确领导下，全面贯彻落实县纪委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全镇大局，开展纪检监察各项工作，有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展，为全镇各项事业提供了有力的组织保障，现将全年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力

1、加强了领导，明确了责任，严格执行《廉政准则》规定。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，镇纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，建立了镇纪检监察工作领导小组，由党委书记伍尚赞任组长，党委委员为成员，下设办公室，主任由镇党委委员、纪委书记戚国良同志担任，全面负责镇纪检监察工作的组织实施，并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。同时与各村签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化廉政意识，认真参照执行“52”个不准。

2、是构建了党风廉政建设工作大格局，严格厉行节约要求。我镇党委、政府制定了符合我镇实际的“一减六压”的目标

任务，“一减”即减少财政支出，“六压”即：压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩旅游支出、压缩办公支出以及压缩车辆的非工作用车以及公车私用等费用支出。通过切实规范和加强各类支出的经费，提高了财政资金的使用效益，制止了铺张浪费。按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见，加强了所辖各村的党务村务管理，逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展，不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权；加强各村经济活动的管理，以加“三资”镇代理工作为重点，规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动，建立廉政直通车公开信息采集和发放制度，定期向广大农村群众公开村级党务、事务、财务和镇级政务、服务五类惠民、便民信息。促使农村集体经济事务自觉接受社会的监督，从而促进农村各项工作规范化、制度化、透明化，减少农村社会矛盾，维护农村社会稳定，促进农村和谐社会的建设。

3、通过开展纪律教育学习活动，确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。

今年，我镇广泛深入开展了纪律教育学习月活动，组织全镇各村党支部党员干部一齐学习。7月22日，组织政府全体干部职工、圩镇各单位负责人、村（居）委干部召开纪律教育学习月活动动员大会，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题，加强对党员干部的反腐倡廉教育，重点抓好反腐倡廉党纪法规制度教育。全体参会人员还一起观看了“算好五笔账、走好人生路”的反腐教育专题片。通过观看专题片参会人员明白了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正道理与深刻内涵，确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。

二、机关作风和效能建设取得进一步加强

一直以来我镇党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓，按照县机关效能建设的有关文件精神，突出重点，把握关键，分类指导，整体推进，确保了机关效能建设工作的有序开展。

1、是领导重视，组织到位。县机关效能建设文件下发后，我镇迅速召开党政班子联席会议，进行专题研究，在总结去年工作经验的基础上，进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。及时成立了领导小组和办公机构，制定出台了实施意见和工作方案。通过组织召开专题动员会，传达到每一位机关干部当中，统一了思想认识。期间还多次召开领导小组工作会议，阶段性地部署检查工作，对发现的问题及时解决处理。

2、是突出重点，建章立制。我们从健全制度体系出发，狠抓制度落实，以促进机关效能建设的提升。如在加强干部管理方面，完善修订了机关干部出勤、考勤制度，请消假制度，夜间值班制度等。尤其是在组织机关干部学习活动中，坚持创新，注重

学习效果。在强化监督制约方面，专门设立了投诉电话和举报箱，实行县镇人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度，达到了以制度管人，以制度增效的目的。

3、是坚持标本兼治，自觉把整改提高贯穿始终。紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题，影响干部队伍形象的“重症”问题，影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手，坚持把解决共性问题与个性问题结合起来，标本兼治，注重了在狠抓整改上下功夫。

通过采取以上措施，我镇机关效能建设取得显著成效。党员干部思想得到了统一，干部队伍整体素质有了进一步提高。规范了干部行政行为，机关工作效率得到新的增强。落实了优质服务措施，机关干部作风得到逐步改善。

三、对重点部门和重点工作进行监督监察，推进惩治和预防腐败体系建设。

1、是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中，监督各村在贯彻执行政策上打没打折扣，在惠农资金上有无截留、挪作他用的现象。

2、是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在工程上，监督镇村干部在资金使用上有无违纪行为，监督工程质量有无问题等。（比如村村通工程，严格监督工程质量、工程资金。）

3、是重点监督教育部门和卫生部门。教育收费是农民群众最敏感的问题，今年春夏开学期间，镇党委主要领导、镇纪委的同志都到初中、小学进行监督，各校必须按标准收取，不得巧立明目收取学生其他费用。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。

4、是党务、政务、村务公开。党务、政务、村务、校务公开是民主管理的重要组成部分，也是党风廉政建设的一个重要方面。各单位、各村在镇纪委的要求下，将各单位、各村近期工作开展情况、收费标准、重大开支情况进行公开，广泛接受群众和单位职工的监督，做到公开、透明。

5、是镇办案件工作。我镇纪委认真执行上级纪委的要求，今年完成镇办案件一例，为赌博案件，通过办案以点带面，教育好了一片、教育好了全镇广大党员干部时刻警戒自己，时常拿共产党员的先进模范作用做好表率，同时大大提高纪委工作的执行力度和公信力，作为纪委工作人员要有办案意识，要有敢办案、想办案的高度认识。

6、是对党委政府中心工作进行督促检查。镇纪委与镇督导组对镇安排的中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位和村负责人，根据镇政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

回顾一年来的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作，虽然做了大量工作，也取得了不小的成绩，但与上级纪检监察部门工作要求相比，与社会各界、广大群众人对政府工作的期望相比，还存在一定的差距和不足。一是有些干部对党风廉政建设的重要

性认识还不足，有待于进一步提高；二是党风廉政建设责任制还有待于进一步健全和完善，监督的力度还欠加强；三是违纪、违规和腐败现象在一些单位和个人身上不同程度存在，等等。对这些问题的存在，我们会高度重视，认真研究解决，不断推动我镇的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作。

9.社区党风廉政建设汇报材料 篇九

新伟街xx社区在区纪委的正确领导下，认真开展党风廉政教育，按照从严治党的方针，努力践行科学发展观的重要思想，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，有力地推进社区党风廉政建设工作开展，通过抓教育带队伍，提高了社区的服务质量，赢得了居民群众的好评。

xx社区位于xx区xx部，辖区面积xx平方公里。社区党支部成立于xxx年xx月，现有x个居民小区，居民住宅楼xx栋，住户xxxx户，辖区单位x个，有志愿者队伍x支共xx人，成立了xxx个党群温馨小组，这些志愿者和党群温馨小组在党风廉政建设中起到了重要的作用。

一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度。

为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，xx社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。XX年9月份，xx社区党支部进行了换届选举，根据工作的需要，我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行了调整，为方便群众办事，及时调整了公开栏的内容，低保工作、再就业工作、劳动监察工作、老龄工作、残联工作等都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，这样不仅方便了群众办事，更自觉地接受了居民群众的监督。

二、加强廉政建设，做到“三个到位”。

为保证党风廉政建设深入开展，加大推进工作力度，我们从“三个到位”入手。

一是宣传发动到位。加强党风廉政教育，提高党支部成员的思想认识，通过“区厂联动、和谐共建”活动，打造“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的“街企联动”工作机制。推动了这项工作的开展。同时，通过新闻、简报、廉政宣传板报、广场演出等形式进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。在开展宣传教育中，强化了在职党员的双重管理和监督。通过开展帮扶弱势群体、开展便民服务等活动，加大了宣传的力度。

二是学习教育措施到位。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，每月定期组织支部成员学习党章、党员基础知识、党风廉政建设教材、党群温馨小组成员培训材料等，不断加强支部成员廉政素养，将党风廉政建设内容融入到实践中。《廉政准则》颁布后，我街党工委组织社区开展了学习《廉政准则》知识答题活动。在居民群众中树立清正廉明的形象。

三是监督检查到位。

1、设置党员风采岗，通过不定期组织社区在职党员开展“党员亮身份”活动，把党员领导干部的监督教育范围向“八小时以外”拓展。对社区党员“八小时以外”行为监督和对社区党务、居务、财务管理公开监督，2、聘请了3名“五老”担任社区党风廉政建设监督员，对社区工作者每年述职述廉考核、社区民主评议、质询、听证等进行评议监督。并充分发挥社区内单位、人大代表、政协委员的作用，调动青年志愿者、社区内的离、退休老党员、企事业单位党员的积极性，动员他们为社区廉政文化建设出谋划策。设立廉政信箱，听取群众的合理建议和意见，使群众“督廉”作用真正得到发挥。

3、建立了居民群众申请最低生活保障金会审、党员民主评议等居民议事规则，营造了社区民主和谐氛围，为社区廉政建设深入持久的开展奠定了基础。

三、成立了党风廉政社情民意工作室。

为了进一步贯彻“以人为本”宗旨，大力开展为民办实事、做好事活动，提升社区居民生活质量，促进社区和谐发展。将党员服务中心进行延伸，xx社区结合社区实际情况，创建了“党风廉政社情民意”工作室。通过社情民意室，反映社情民意、居民心声，成为社区政务公开和接受群众监督的窗口、社区文明的旗帜。通过开展党员座谈会，倾听群众呼声，解决群众热点难点问题。一个月一次的党员座谈会，邀请社区全部党员参加，就党支部如何开展工作，如何应对挑战，如何将民生问题作为我们工作的根本出发点，如何用我们的努力为哈南工作新城的建设添砖加瓦展开讨论。

座谈会上老党员、xx、xx、xx等都积极发言，对一年中社区的工作给予肯定的同时，也对新的一年寄予了厚望，面对过去的成绩不骄不躁，再接再励，不断迈向新台阶。同时对社区内的发展党员问题、党员管理问题、党风廉政建设如何开展问题、庭院灯不亮问题、法轮功宣传单问题、楼道安全问题、环境卫生问题、供暖问题、特殊群体问题、流动人员问题以及便民服务问题等各个方面进行了激烈的讨论，将人民群众的呼声作为我们开展工作的出发点和落脚点。

四、开展“串百家门，知千户情，暖万人心”活动。

为使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。<莲~山>社区通过开展“大走访”充分发挥122个党群温馨小组作用，了解居民百姓的困难，机关和社区党员干部主动到特困职工、低保户及残疾人家中走访慰问，将米面等生活必需品送到，使他们切身感到了党和政府的温暖。做好民政救助工作。协助民政、房产部门做好廉租房的初审。认真落实低保等救助政策，规范了申报程序，加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度，推行低保对象公开制度，实行动态化微机管理，对低保人员做到应保尽保，应退尽退。

通过走访针对一些家庭存在的困难，做到了及时解决。社区xx（加智力不是十分健全）家中十分困难，孩子在上学，社区党支部了解情况后给予办理低保，并为xx管理生活费的支持和使用，每个月为其孩子邮生活费。辖区内的孤老户xx，是社区的一份牵挂，社区党支部就想照顾自己母亲一样无微不至的照顾老人，定期为其买菜，帮助包饺子、洗衣服、打扫卫生等，通过这些关爱使社区的全体党员增强了思想道德观念，增强廉洁自律的意识和能力。激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。树立党员干部的良好形象。

五、以活动为载体，加强文化建设。

为丰富居民文体生活，提高居民文化素质，把构建廉政社区文化放在重要位置。利用共驻共建优势，不断开发社区文化场所。坚持创建活动与丰富群众文化生活相结合。通过开展迎“七.一”“红歌大家唱”活动，积极创建廉政文化景观，提高了居民素质丰富了业余文化生活。拓展了宣传阵地。

10.党风廉政建设汇报提纲 篇十

一、贯彻落实中央和盛市电视电话会议精神的情况

中央和盛市相继召开了贯彻落实党风廉政建设责任制电视电话会议，中央同志分别作了重要讲话，对进一步落实党风廉政建设责任制工作作出了新的部署，提出了更高要求。这次会议召开后，县委高度重视，结合自身实际，就贯彻落实会议精神进行了认真研究，重点抓了以下几项工作：一是传达学习了中央和盛市领导的重要讲话，进一步加深对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，增强责任感；进一步加深对反腐倡廉与加快发展关系的认识，增强自觉性；进一步加深对党风廉政建设责任制重要环节、重要工作的认识，增强针对性和实效性。二是按照会议要求，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，进一步加强对这项工作的领导。三是下发了《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神的通知》，对贯彻落实问题做出了安排部署。四是全县纪检监察系统召开会议，传达学习中央和盛市委领导的讲话精神，汇报调度各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制的情况，部署抓好职责范围内的党风廉政建设和反～工作。五是结合安排年终工作考核，把落实“五个不许”的情况列入检查考核的内容，对照上级要求和年初签订的党风廉政建设责任书，逐级逐项抓好对照检查，确保各项任务要求落到实处。

二、近年来党风廉政建设的工作情况

近年来，特别是去年换届以来，我们始终把党风廉政建设作为事关党的执政地位、事关改革发展稳定大局、事关领导班子和领导干部威信形象的大事来抓，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓工作落实，取得了比较明显的成效。

1、抓学习教育，打牢党员干部的思想基矗去年以来，我们在全县各级党组织和广大党员干部中深入开展了学《党章》、学党规党纪和“两个条例”的学习教育活动。把学习党风廉政建设的各项规定作为一项重要内容，带头抓好学习；在全县领导干部中，组织开展了“学纪守纪，警钟长鸣”、“理想信念，廉洁从政”等主题教育，并开展了现身说法、以案说纪的警示教育；专门在报纸、电视上开辟专栏，宣传党风廉政建设的有关规定，播发各单位的廉政承诺和经验做法。通过学习宣传，廉洁自律意识进一步增强，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

2、抓责任分解，形成齐抓共管的运行机制。这方面，一是结合实际，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》，本着谁主管、谁负责的原则，明确了责任主体、责任内容和责任目标，实行了“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。二是把党风廉政建设考核与经济工作、精神文明建设、社会治安综合治理等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。三是坚持领导带头，特别是一把手带头抓党风廉政建设。坚持做到不接受自己亲属以外的人到家中拜访。政府班子向全县人民作出了四项公开承诺，并能自觉身体力行，较好地起到了示范带头作用。四是强化纪检监督机构，发挥纪检监察部门的协调作用。注重发挥纪检监察部门的协调作用。今年以来，县纪委先后纠正县级领导干部及有关部门抓反腐工作的偏差和问题个，提出党内和行政纪律建议项，协助有关部门建立完善有关规章制度条，县级领导干部也都主动配合，自觉接受纪委的监督。

3、抓热点难点，解决群众普遍关心的问题。一是严把选人用人关口。坚持重德才、重政绩、重～的原则，坚持监督关口前移，做到程序监督不缺位，廉政评价不失真，营造了一种公道公正的用人环境。二是狠抓了减轻农民负担工作。总结吸取前几年农村税费改革的教训，严格实行农民“负担卡”和农民负担公示制度，严厉查处了各种巧立名目增加农民负担和在征收税费中的粗暴行为，确保了上级各项政策在我县的贯彻落实。三是加优化了经济发展环境。

4、抓源头治理，构筑预防～的体系。工作中，我们把制度建设作为“防腐保障网”，加大了从源头上治理～的力度。在规范～上，无论是公务员招考、教师招聘还是志愿兵、义务兵分配，都坚持公开、公平、公正，防止了不正之风的滋生。党风廉政建设的加强，也有力地促进了全县各项工作的开展。

一是党员干部作风有了明显转变。全县广大党员干部群众的精神面貌焕然一新，形成了团结进娶务实高效、争先创优的工作氛围。

二是发展环境得到进一步优化。三乱”现象得到有效整治，发展环境明显优化。

三是基层基础更加牢固。干部形象好了，作风实了，说话也就灵了。社会治安秩序明显好转。

四是有力的促进了经济发展。由于树立起了良好的党风、政风，全县各级领导干部和广大党员群众思想统一、认识一致，把心思都放在了加快经济发展上，全县农业和农村经济持续发展，呈现了经济快速发展、社会文明进步、群众安居乐业的良好局面。

三、下一步经济工作的思路打算

进一步强化机遇意识、危机意识、赶超意识和创新意识，从自身实际出发，努力使全县的经济实力再上一个大的台阶。

（一）突出抓好基础设施建设。我们将努力克服困难，下大气力加快工程进度，尽快打通出口，拉进与市区的距离，形成一个“十分钟上天、半小时入城、两小时出海、三小时进京”的快捷便利的交通网络，打造好经济发展的平台。发挥我县水资源丰富的优势，为农业生产和工业发展提供良好条件。

（二）着力抓好骨干企业。符合国家产业政策和我省电网布局要求，对我县战略的实施都具有重大意义。