企业宣传栏的作用

企业宣传栏的作用（共13篇）

1.企业宣传栏的作用 篇一

浅议企业宣传画册的作用

企业宣传画册设计属于企业视觉系统建设的其中一项，他是企业的一种名片，是沟通企业和客户的桥梁。客户来公司面谈，是不是需要看看企业的情况呢？宣传画册可以担当此重任；公司员工外出谈业务，任凭你天花乱坠、口若悬河，不拿出点真凭实据还是很难让人信服的。宣传画册起到的作用是一个桥梁，用来沟通客户和企业主，宣传画册可以完美的展现企业文化和产品，把企业的一切真实的展示出来，让这些图片用事实来证明企业。我们可以在画册上面展示自己的厂房，自己的先进设备，自己的生产流程，自己通过的ISO、CE、ROHS认证，自己的产品和产品参数。客户保存了你精美的画册，他在需要你产品的时候，就会找你联系，从而能增加你的销量。

企业宣传画册是企业用以支撑形象的先头军，必须要设计出品牌个性来，每个企业的文化不同，不要忽略宣传画册设计的特性和艺术性，如这样，那么制作出来的宣传画册只是在模仿别人的东西而已。试问，套着别人的衣服走秀，会有什么感觉呢？有效的宣传画册是企业特征的集中体现，但根据使用方向又有侧重。或者重视产品介绍，或者强调企业文化，或者体现市场价值，或者基于招商分析。总之，其创作目的必须基于统一的目的。就算是综合类的样本，也必须具有核心的价值观。

企业宣传画册和产品介绍宣传画册是企业和产品宣传的重要表现形式之一，大部分的客户由于时间和空间的问题，一般不会亲自跑到您公司去考察，因此，公司宣传画册和产品宣传画册有绝对的必要性。公司宣传画册是唯一最快速有效让客户了解您的广告媒介，针对他们心中最大的疑问？寻求您公司企业文化、发现潜力商品、寻求商业契机。正面公司形象宣传、都由宣传画册来介绍，对于潜在客户或长期有客户，公司宣传画册可谓必备之宣传品。

易素设计致力于品牌策划建立和品牌设计营销，让品牌不断地产生利润。我们不断超越完善自我，以前沿的设计理念、精湛的技术、专业素养的队伍和过硬的质量，引领客户触摸市场，动悉商业脉动，发现更多商机，让客户在浩瀚的商海中找准定位，处于不败之地。易素设计作为您忠实的战略伙伴，作您的品牌缔造专家，通过不懈的努力在为客户提供更具有形象力与销售力的品牌画册设计。

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2.企业宣传栏的作用 篇二

一、抓好基层宣传思想工作, 为企业健康发展注入新活力

通过“贴近基层、贴近生活、贴近员工”的原则, 利用手机报、OA新闻、展板、橱窗和微信平台等媒介, 及时反映生产经营动态和企业重大决策部署, 适时策划一系列有内容、有深度、有影响的专题报道, 通过宣传喉舌把工作讲出来、说明白, 同时扩大企业的影响力, 提振一线员工的信心和勇气。

观念决定行动, 思路决定出路, 石油企业改革和发展的关键是转变观念、树立适应市场需要新观念、围绕企业的生存与发展做好宣传教育, 增强员工的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识和责任意识。同时围绕企业的经营目标做好宣传鼓动, 引导员工认清形势、明确任务、坚定信心、努力工作, 动员广大员工完成企业的生产经营任务而努力奋斗。牢固树立新的进取观、发展观、政策观、大胆开发政策, 做到变中求活。在思想上大胆开拓不因循守旧, 在行动上主动出击不坐享其成, 在实践中锲而不舍不半途而废, 只争朝夕忙发展, 众志成城创新业。

二、通过开展形势任务教育活动, 增强员工危机感和使命感

抓生产从思想入手, 抓思想从生产出发, 通过集中宣讲、座谈交流、媒体宣传等多种形式, 把企业的目标和任务、机遇和挑战、责任和使命传达给员工, 让每一名员工都能够明白我们面临的困难和问题在哪里、有多大, 我们的机遇和希望如何才能抓得住、用得好。通过持续的宣教工作, 最大限度的统一认识、集中智慧、凝聚力量。

虽然我们面临着创新能力、人力资源、产能递减的全面挑战, 但更深层次的挑战来自企业管理, 体现在决策和经营的全过程, 任何一个环节出了问题, 都会制约企业的发展。我们要把管理作为两个文明建设的最佳结合点, 即把思想政治工作和精神文明建设纳入管理的范畴, 让思想政治工作在管理观念、管理制度、管理手段、管理方法的确立、运用和实现在每个环节都发挥效力, 真正做到两手抓, 两手硬, 通过加强形势教育、引导干部职工了解国内外经济和行业发展的最新态势, 明确本企业的发展方向, 进一步加强经营决策管理;通过加强质量教育, 引导干部员工认识到生产显得至关重要质量不仅关系企业的经济效益, 而且关系企业的生存。因此, 进一步强化质量管理。通过加强安全教育, 引导员工真正认识到安全重于一切, 责任重于泰山, 进一步强化安全生产管理;通过加强法规教育, 引导员工增强法制意识, 进一步强化资金、财务、物资管理;通过加强专业技能培训教育, 引导员工看到高新技术发展和社会信息化对企业发展与自身素质提出的新要求, 促使员工在实现科技进步与创新的基础上求发展。只有实现宣传思想工作和生产经营工作的协调发展, 才能保证企业在竞争中立于不败之地, 实现企业效益的最大化。

三、发挥宣传思想工作和企业文化作用, 营造良好的发展环境

坚持抓发展从思想入手、抓思想从发展出发, 围绕企业发展形势、战略思路、核心理念和任务措施, 扎实开展“形势、任务、目标、责任”教育活动, 切实教育引导员工认清形势、把握大局, 凝神聚气、提振信心, 充分激发员工队伍干事创业的激情与活力。结合企业文化建设, 凝聚发展合力, 营造良好的发展环境。

3.宣传工作对企业文化的先导作用 篇三

关键词：企业文化；宣传；创新；凝聚力

企业在激烈的市场中竞争力主要表现在企业文化，良好的企业文化对于企业生存、发展都具有可持续性影响。进入二十一世纪以来，宣传工作已经成为企业文化建设中的重要组成部分，无论对于企业自身增加员工凝聚力、向心力，还是让企业在外界树立良好的企业形象都具有重要作用。创建优质的企业文化离不开宣传工作在一旁的支持与配合，更需要的是企业全部工作人员的参与。

一、宣传工作是企业凝聚力和向心力的粘合剂

（一）宣传工作能够激励职工精神，鼓舞职工干劲

在市场经济建设背景下，传统的思想政治教育已经不能够满足企业现代化建设的需求，在这种环境下，宣传工作在企业文化建设中所承担的责任越加重要。宣传工作在内容设计中，首先就是对于员工身心发展及敏感点进行分析，帮助员工在经济报酬、权利变化下寻找到平衡点。宣传工作一直在根据企业经营建设及市场格局的变化相应改变，为员工树立良好的思想政治榜样，提高员工凝聚力。企业管理人员应该创立明确的奖惩制度，规范自身行为举止，最纵形成良好的企业文化，为企业可持续发展奠定基础。

（二）宣传工作能够增加企业凝聚力

企业开展宣传工作的核心内容就是亲和力教育。宣传工作在开展工作之前，首先就会深入了解员工，寻到企业与员工能够双赢的途径，结合现代化的手段，为企业及员工树立争取的价值观念及行为举止。宣传工作能够将企业员工在思想政治及行为举止方面存在的问题集中性解决，帮助企业在经营建设的过程中，提高企业经济利益，员工的经济报酬，为员工创建更好的生活条件。

宣传工作能够积极借鉴国际上先进的经营，让企业文化建设中能够拥有先进的文化观念，为企业员工提高更好的学习及职业发展机会，增加员工的职业使命感，能够感受到企业对于员工的亲切关怀，创造和谐的企业文化。在宣传工作持续性的教育中，能够将员工的职业规划与企业未来经营建设相结合，让员工能够与企业形成共同的精神观念。

（三）宣传工作能够规范职工行为

宣传工作能够积极探索企业文化创建与企业管理工作之间的切点，希望能够让企业提供更加优质化的服务、提高工作效率，促进企业文化建设，让企业能够可持续性发展，宣传工作在制定内容中，不仅仅拥有思想政治方面的观念，还需要遵守社会公约及道德标准，更是员工职业精神的标准体现。宣传工作已经与企业管理工作相结合，将企业文化精神结合到的企业日常管理中，员工通过管理手段能够约束企业行为举止，进而让员工能够形成与企业文化相吻合的行为举止。

二、宣传工作是促进企业文化建设的有力推进器

企业所开展的宣传工作都是在党政工作直接引导下形成，对于企业文化创建具有重要的作用。企业宣传工作能够将先进的党政观念与企业文化相结合，促进企业文化相健康的方向发展。

将宣传工作与企业文化相结合，不仅能够增加员工对于企业经营建设的信心，提高员工工作积极性，让员工能够为企业经营建设提供创新性的观念，为企业经营建设发挥自身最大的价值。

企业在长时间开展宣传工作中，能够帮助企业文化重新进入到一个境界中，增加企业文化精神内涵。企业在开展宣传工作中，积极弘扬先进的文化观念，为员工宣传健康的价值观念，因此企业能够将宣传工作与文化建设相结合，提高员工素养。

三、宣传工作在企业文化建设中的优势

企业文化是企业员工在长时间的工作中价值观念及行为举止的集中性体现，与党中央的精神观念紧密关联。企业在文化建设中，宣传工作已经成为有效的途径，宣传工作对企业文化文化创建中具有一定先导性作用，拥有一定的受众基础，具有重要的作用。宣传工作已经成为企业了解员工思想的主要手段，深度了解员员工作为关注的问题，拥有一定的号召力。企业开展的宣传工作中还具有一定的文化教育作用，是企业文化建设的主要途径之一。例如，宣传工作中通过对于先进的人物事件积极宣传，就能够让员工在工作中拥有榜样，提高工作积极性，增加员工主人公意识，开展多样化的文化活动，为企业文化建设营造良好的环境氛围，在对于企业生产经营现状积极宣传，让员工与企业之间的关系更加紧密。

四、结论

宣传工作能够从多个途径参与到企业文化建设中，已经成为企业在市场化竞争中的主要因素之一。企业文化能够让企业可持续性建设，宣传工作又在企业文化建设中承担着重要的责任。现代化的宣传工作已经是企业文化建设中的有效机构，增加企业员工之间的凝聚力及向心力，帮助企业树立良好形象。本文仅仅对于宣传工作在企业文化中的作用简单性分析，还存在一定不足，仅供参考。

参考文献：

[1]叶建勇.充分发挥企业报作用加强国企宣传舆论工作[J].新闻传播，2012，05：162-163.

[2]孙育涛.论宣传工作在企业文化建设中的作用[J].山东社会科学，2009，S1：106-107.

4.企业宣传栏的作用 篇四

新疆维吾尔自治区第八次党代会明确了今后五年新疆经济社会发展的目标任务，描绘了建设繁荣、富裕、和谐、稳定、美好新疆的宏伟蓝图，令人振奋。如何变化变革去面对新的机遇、新的形势，充分发挥宣传思想工作在构建和谐企业中的优势，实现企事业跨越式发展的目标，已成为广大宣传思想工作者的共识。笔者着重从宣传思想工作的教育引导作用、社会引导作用、精神激励作用、社会协调作用等4个方面就如何发挥宣传思想工作在构建和谐企业中的作用，谈一些粗浅的认识。

一、必须充分发挥宣传思想工作的教育引导作用，为构建和谐企业打牢共同的思想基础 实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想，是企业发展的最终目标。因此，构建和谐企业必须把握正确方向，宣传思想工作必须广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，开展党和国家的方针政策教育，开展国情、民主法制和思想道德教育，大力发展社会主义先进文化，弘扬民族精神，增强民族凝聚力，激发全社会的创造活力，为构建和谐企业提供强大的精神动力和思想保证。

科学发展观是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的统领我国经济社会发展全局的重大战略思想和指导方针。科学发展观所强调的以人为本、全面协调可持续的发展，是构建社会主义和谐社会的基本要求。因此，宣传思想工作必须坚持以人为本、树立全面、协调、可持续的发展观，深入人心，使实现社会全面进步和人的全面发展的观念深入人心，努力促进和谐企业建设的健康发展。党的十六届六中全会的《决定》中强调，要把和谐社区、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突出思想教育内涵，广泛吸引职工群众参与，注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，形成人人促进和谐的局面。努力使尊重、理解、友善、文明成为社会氛围的基调；使民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐发展等构建和谐社会所必须具备的重要理念深入人心，成为广大党员干部、职工的自觉行动。

二、必须充分发挥宣传思想工作的社会引导作用，为构建和谐企形成良好的公共道德体系

社会主义和谐社会需要坚强有力的道德支撑，共同的理想信念是我们党治国理政的旗帜，是社会主义和谐社会的思想基础。加强思想道德建设，全面提高人的思想道德素质，是构建社会主义和谐社会的重要内容和精神基石。对企业一些与构建和谐要求不相适应的内容要及时进行修改、补充和完善，并通过多种形式和渠道，大力组织开展各种实践活动，帮助人们提高道德修养，引导广大干部职工进行积极实践，使他们在潜移默化中受到教育，做到处事有准则，言行有遵循，自觉养成良好的行为习惯，充分发挥道德规范建设在构建和谐企业中的积极作用。群众性公民道德实践活动和精神文明创建活动是加强公民思想道德建设，引导群众自我教育、自我激励、自我提高、自我完善的有效载体，也是促进和谐社会建设的重要抓手。宣传思想工作要紧密联系群众实际，丰富活动载体，用群众喜闻乐见、容易接受的活动形式吸引群众普遍参与，提高思想道德水平和现代文明素质。坚持不懈地对职工进行思想道德教育，从而逐步形成与社会主义市场经济相适应、与中华民族优秀传统文化相承接、与构建和谐社会要求相吻合的思想道德体系。

三、必须充分发挥宣传思想工作的精神激励作用，为构建和谐企业提供源源不断的创造活力

以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，是激活社会创造活力的推进器。宣传思想工作只有有效地引导职工、动员职工．组织职工，广泛地调动一切积极因素，才能为构建和谐企事业提供源源不断的创造活力。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，用民族精神激发进取动力，用时代精神激发创造活力，使全体职工始终保持自强不息、昂扬向上的精神状态，最终使整个社会充满生机和活力，推动和谐企业的构建，推动经济社会实现新的发展、新的跨越。

宣传思想工作要始终坚持以人为本，努力营造鼓励创造、尊重创造、保护创造的良好氛围，鼓励广大干部职工充分发挥聪明才智，在经济发展中实现自身价值；要充分尊重群众的主体地位和主动精神，要坚持把教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人和尊重人、理解人、关心人、帮助人有机结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把宣传引导与热情服务紧密结合起来；要善于运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法，把宣传教育职工的任务渗透于企事业管理的各个方面，把思想政治工作做深、做细、做实、做活，真正达到入脑人心的效果。

四、必须充分发挥宣传思想工作的协调作用，为构建和谐企业建立融洽的环境 社会主义和谐社会，既是充满活力、又保持稳定，既是不断发展、又能平衡各种利益关系的社会，是改革发展稳定相得益彰，和谐统一的社会。因此，宣传思想工作为构建和谐企业建立融洽的社会环境显得极其重要。随着改革的深入和发展，社会生活和社会结构发生了深刻的变化，人们的思想观念、价值取向更加复杂多变，矛盾也逐渐复杂化。宣传思想工作应把握新形势下职工群众工作的特点和规律，紧密联系群众，深入调查研究，掌握职工思想动态。一方面要从职工群众的实际出发，主动做好职工群众的思想工作，及时、全面、准确地向群众宣传党和政府的方针政策，引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强主人翁意识和社会责任感。另一方面，要为职工提供必要的沟通渠道，使职工群众的愿望、意见和要求，有畅通的渠道来表达。要讲究方法，尽量把工作做深、做细、做实，最大限度地调动职工群众构建和谐企业的积极性。

5.浅谈法制漫画的宣传作用 篇五

浅谈法制漫画的宣传作用2007-12-12 15:33:47第1文秘网第1公文网漫画在辞海中的解释为：它是一种具有强烈的讽刺性或幽默性的绘画，画家从政治事件或生活现象中取材，通过夸张、比喻、象征、寓意等手法，表现为幽默、诙谐的画面，借以讽刺、批评或歌颂某些人和事。漫画是视觉艺术的一个画种，它具有揭露、讽刺、幽默的表现功能；在创作手法上简洁而生动，是人们喜闻乐见的一种艺术表现形式。法制漫画就是把法制方面的题材融入到创作构思之中，通过艺术的表现手法呈现于画面，让观者从中体悟到它的内含和实质。它既是一种艺术的直观享受，又是接受法制教育的一种很好方式，所以，法制漫画一直都受到人们的推崇和喜

爱。在当前“四五”普法宣传教育实施中，许多普法主管部门着力在普法宣传形式上开拓新路子，将漫画艺术形象生动、简洁深刻、广大群众喜闻乐见、易于接受的特点，融入普法宣传之中。去年，由南京市司法局主办、南京供电公司和江苏省新闻漫画艺术委员会协办的“供电杯”法制漫画比赛中，全市近一千多名作者，创作了法制题材的漫画1500多幅，经过专家评选，产生了54件优秀作品。其中《我有未成年人保护法》、《法轮功的悲剧》、《多米诺效应》、《事实婚姻》等作品受到大家的关注，在普法宣传上起到了很好的效果。江泽民同志在党的十六报告中指出：“加强法制宣传教育，提高全民法律素质”。这就要求法制宣传工作者要进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，根据不断变化发展的实际，创造性地开展法制宣传工作。首先“四五”普法要在学法内容上应更加贴近中心、贴近实际；在工作目标上突出“两个转变、两个提高”；在工作要求

上强调制度化、规范化，其次在方法和措施上强调形式多样，学用结合，注重实效。不断拓宽法制宣传的渠道，大力加强广播、电视、报刊、美术、网络等法制宣传工作，充分发挥大众传媒的优势，使“四五”普法深入人心。“四五”普法要深入发展，形式和方法必须不断创新。随着社会经济的发展，科技的进步，人们的思想观念、生活方式、行为方式都发生了很大的变化，法制宣传教育工作者要适应新形势，研究新问题，创造新方法，在形式上向多样化、阵地化、信息网络化发展，这是广大人民群众的要求，也符合宣传的规律。法制漫画的作用有多大，笔者认为：用漫画这一艺术表现手段，扩大普法宣传教育的覆盖面和影响力是很有必要的。一是法制漫画可视性比较强，具有很强的时代特征。它紧扣法制主题，关注“反腐”、“反邪教”、“反毒品”、“维权”等社会热点问题，能为广大民众所关注。二是法制漫画它形象生动、雅俗共赏。既遵循了艺术创作的

规律，又达到寓教于乐，弘扬法制的效果。充分发挥其艺术的感染力，向广大民众形象化地宣传法律知识，用群众熟悉的语言和画面，生动活泼地开展法制宣传教育，易于广大民众所接受。三是增强了法制宣传的效果。发挥和运用法制漫画这一群众喜闻乐见的表现形式，把法律法规内容融进形象化、艺术化的表现形式之中，以事喻法，以案释法，以艺示法，使千家万户通过耳闻目睹，在潜移默化中受到法制教育，能达到事半功倍的效果。再谈法制漫画创作人员。首先要掌握一定的法律知识，要不断加强自身法律素质和法治观念的提高；其次要具有一定的美术基础和漫画创作水平，光有想法和构思，没有技能是创作不出好的漫画作品，只有在不断地提高自身法律素质和创作水平的基础上，才能确保漫画创作的准确、形象的生动。现在南京各区县都组织了漫画创作活动，参加的人员来自各个阶层，创作水平参差不齐，如何调动创作人员的积极

性和创造力，进一步开拓法制漫画创作的新局面，巩固其必要的成果。笔者建议：一是要建立组织网络。如成立法制漫画创作者协会，经常组织创作人员开展活动，在研讨和交流中提高创作水平。二是要加强业务培训。举办法制漫画创作培训班，邀请普法工作者和漫画专家授课，以提高综合业务能力。三是要组织巡展。要定期组织法制漫画创作展览，并深入到各街道、社区、居委会、厂矿企事业单位以及群众较密集的市民广场、车站、码头进行巡回展览，以扩大普法宣传的覆盖面，营造宣传气氛，真正起到法制宣传教育的效果。

6.企业宣传栏的作用 篇六

乡镇财政作为最基层的一级国家财政，是乡镇政府履行社会经济职能的财力保障。近年来，随着农村经济的发展以及农村税费改革的逐步推进，乡镇财政面临新的形势和任务发生了较大的变化。为进一步规范乡镇财政职能和职责，加强乡镇财政管理，发挥乡镇财政直接面对用款单位和老百姓能面对面监督的实际，通过基层财政信息的宣传对如何加强乡镇财政所管理及其职能的发挥等建设进行探讨，以便得到社会各界，特别是各级党委政府人大和组织部门的关心理解，最大限度地发挥基层财政所的职能和职责。主要应从以下几方面对如何加强乡镇财政进行大力宣传。

一、如何规范乡镇财政职能，需要研究解决的问题：

1、从预算编制看。由于目前取消了乡镇财政总预算，乡镇只作为一个部门向县级进行预算乡镇财政预算编制都比较简单、粗糙，对政府收支项目只是简单的列举，不全面、不完整，更没有真正体现一级政府一级财政的要求。

2、从收入来源看。大部分乡镇当地经济发展缓慢，税源匮乏，无税可收问题严重。但乡镇政府为了确保年年递增的年度财税收入任务的完成，年年都在关键的时候采取非常措施，人为抬高了税收征收成本，降低了本级可用财力，并且形成了一种恶性循环。

二、新形势下乡镇财政职能、管理体制、机构的重新定位与合理设臵的必要性和可行性。

从目前的改革发展趋势来看，乡镇财政还承担了建设社会主义新农村、1

组织提供农村公共产品和服务、推进农村综合改革、管理和监督涉农资金等多项任务，其综合协调功能明显增强。

乡镇财政的主要职能概括为：在上级财政部门的指导下，一是负责所在乡镇政府预决算编制、预算执行、预算调整，乡镇预算内外资金收支管理、国库集中支付等工作；二是负责乡镇政府预算单位财务核算与监督；三是负责组织实施的各类专项资金管理；四是负责农村社会保障资金的筹集与管理工作；五是负责村级资金的专户存储、核拨和监督管理；六是负责农村基金会清欠；七是负责乡镇国有资产管理；八是负责各项农民补贴的核定兑付。强化乡镇财政职能的必要性及其实现途径

1、乡镇财政职能是乡镇政府职能的集中体现，强化其“当家理财”的作用是全面建设社会主义新农村的必然要求。乡镇政府职能的履行必定要以乡镇财力作保证，乡镇财政职能发挥的程度如何，直接决定政府服务乡村经济社会发展的广度与深度。

2、合理定位乡镇财政职能是适应农村经济社会发展实际，实现其管理效益最大化的有效途径。统筹城乡协调发展、建设社会主义新农村是国家一项长期的战略任务，合理定位乡镇财政职能，有利于促进我国解决“三农”问题战略目标的实现。通过定位职能、明确职责、分类指导、规范管理，可以保证国家财政经济政策在农村的贯彻落实，保证财政资金的科学合理使用，实现乡镇一级财政管理效益的最大化。

3、突出乡镇财政的服务职能，是农村经济社会发展的现实需要。乡镇财政职能，服务是根本，发展是关键。我国从上到下正在构建的公共财政体制，就是按照“以人为本、科学发展”的要求，旨在提高财政对公共服务的保证水平。

4、重视和加强乡镇财政管理，是实现县乡财政可持续发展的客观要求。从长远发展来看，进一步重视和加强乡镇财政的管理，规范其管理权限是政府职能转变的重要内容，更是实现县乡财政可持续发展的客观要求。

5、建立完善的乡镇财政体制与管理制度是乡镇财政发挥职能的重要举措。财政体制是实现财政职能的载体，财政管理制度是强化和规范财政管理及统一财政职能的重要制度特征，乡镇财政职能更是通过财政体制和财政管理制度实现的。尽快建立有利于乡镇事业发展、社会稳定的乡镇财政体制和管理制度势在必行。

三、当前乡镇财政队伍建设面临的问题

随着社会主义市场经济的发展和财政改革的深入推进,财政所干部队伍建设面临着诸多新的问题。

1、工作量加大，工作难度增加。乡镇财政处于财政管理体系的末端，直接面对千家万户，工作面广，服务项目多，补贴兑付工作程序和标准要求较高，致使任务十分繁重，增加了乡镇财政人员的工作量。同时，会计核算业务也大量增加，加之会计核算行政干预仍然较多，也人为地造成工作难度的增大。

2、人员缺乏，资金安全风险大。乡镇财政人员不足，造成干部兼职较多，难以做到会计、出纳相分离，管理、监督相分离，账户、印鉴相分离，内部监督制约机制不能有效建立，形成财政资金安全的潜在风险。

3、干部队伍素质不能适应新形势要求。一部分是半路出来，业务上不能说一窍不通，只能说是略知一二。

4、财政所机构改革不彻底。工作重心和环境偏离。财政所作为乡镇政府机构，人员编制在乡镇，行政领导隶属于乡镇政府，事权人权由乡镇管

理，财政局仅对其进行业务指导，业务操作难以做到上下一至，同时受到党委政府领导对财务知识的限制，乡镇财政所业务操作难度较大，对违反财经纪律的行为时有发生，对财政的管理能力外界产生怀疑，对财政形象造成不良影响。

五、改进乡镇财政所干部队伍建设的对策。

1、提高认识，统一思想，稳定人心。采取多种形式，向广大干部职工阐明乡镇财政所在新时期中的任务、职能和作用，务必保证乡镇财政所有足够的人员编制，特别是实有人员；加大对乡镇财政的宣传力度，使社会各方面了解乡镇财政所的作用和地位，为乡镇财政所干部工作创造一个良好的外部环境。

2、改善办公条件，为乡镇财政所干部能安心、舒心地开展工作创造条件。

3、制订完善上下一至的各项规章制度，加强干部职工的管理，制订奖励约束机制，切实履行好乡镇财政职能，完善工作程序，规范工作管理，强化监督。

4、转换干部管理体制。建议乡镇财政所作为县市财政局的派出机构进行垂直管理。坚持以县市财政局对乡镇财政所的领导，县市级财政管理部门统管乡镇财政的机构设臵、人员编制。财政所人、财、物由县市财政局归口管理，并逐步规范化、制度化。同时加强人员配备管理，根据业务量大小，合理配备乡镇财政工作人员。

5、建立学习的制度化。加强对乡镇财政所干部的培训工作。培训要分批，分层次，分业务等方式有针对性地轮训，要建立起自学与集中学习相结合的形式。

7.企业宣传栏的作用 篇七

一、用宣传思想工作引导职工更新观念, 为企业改革开路

宣传思想工作说到底是做人的工作。在深化改革中, 由于企业的组织结构发生了较大的变化, 必然要触及到部分职工的切身利益。要深化改革, 必须取得职工的理解和支持, 宣传思想工作应责无旁贷地肩负起引导职工去面对新情况, 主动更新观念, 积极投身到改革中去的重任。为使改革顺利进行, 公司一方面加大宣传工作力度, 利用板报专栏、宣传资料向职工宣传改革的必要性和重要性, 将改革的政策、方法和步骤等原原本本地交给职工, 并召开职代会、中层干部会、座谈会、开展大讨论等造成强大的宣传舆论声势, 是改革的动态、职工的呼声能相互沟通, 确保了职工对改革的政策、方法及目的的了解和掌握;另一方面, 针对一部分老职工出现“工资倒挂”问题, 及时召开党政联席会议进行研究, 工会组织会同人事部门主动到职工中进行座谈, 针对职工提出的疑问给予解答, 引导职工消除思想顾虑, 把企业的发展和个人的前途结合起来, 把局部利益和全局利益结合起来, 把大道理和小道理结合起来, 有针对性地做好一人一事的思想政治工作, 使职工真正感到改革的目的是为了企业更好地发展, 让广大职工受益, 一时的损失是为了长远的收益, 进而积极支持和投身到改革中, 确保了公司的“三项制度”改革的顺利进行。

二、用宣传思想工作凝聚力量, 推动企业发展

宣传思想工作在企业的一个重要作用在于围绕企业生产经营工作中心去凝聚人心, 凝聚力量, 引导职工脚踏实地, 爱岗敬业, 钻研技术, 献计献策, 为完成生产运输任务鼓劲助推。近年来, 公司继承和创新了宣传思想工作的优良传统和作法, 并与现代行为科学结合起来, 每年在职工中开展新年升国旗、安全宣誓等一系列主题实践活动。利用“评先推优”、“创先争优”等有效载体, 对涌现出的各类先进劳模做到政治上关心、工作上放手、生活上照顾, 让他们感到“我为企业作贡献, 企业让我更光彩”。并适时推出职业道德教育、业务技能培训、专业技术比武活动, 激励职工岗位成才、岗位奉献、积极向上, 使比、学、赶、帮蔚然成风, 有力地促进了企业生产经营工作…。此外, 公司成立以来, 完成了10大项、168个管理标准, 规范了安全、操作、作业三大考核标准, 逐步形成了一套较为完整的安全管理体系。我们始终把“围绕安全抓宣传, 抓好宣传促生产”的工作宗旨落到实处, 把宣传思想工作的最终落脚点放在了生产运输效益的提高上, 用安全和运输指标的完成情况去最终衡量宣传思想工作的实效性, 使各项工作围着安全转, 生产围着市场转, 服务围着厂矿转, 人人围着效益转。由于方法对、力度大, 铁运公司的两个文明建设相互促进, 相得益彰。随着公司的快速发展, 生产运量逐年递增, 由1991年的160万吨, 猛增至2012年的600万吨, 翻了两番。

三、用宣传思想工作提质、塑形, 为企业发展搭桥

在市场经济的激烈竞争中, 企业不仅要生存、稳定, 而且更要发展。要想持续健康快速发展, 不能忽略企业文化的建设, 更不能忽略企业整体素质的提高, 这是贯穿企业生存发展的主线。在构筑企业文化、提升企业素质中, 宣传思想工作要发挥其自身优势, 唱响主旋律, 打好主动仗, 围绕中心、服务大局。高扬“团结拼搏、求实奉献”的精神, 努力建设一支思想正、作风硬、技术精的职工队伍, 勇于探索、勇于创新的管理队伍, 为企业的发展提供强有力的智力支持。

公司在确立强化安全管理、增强企业后劲的工作中, 把职业道德教育和创新精神放在首位, 并以此贯穿于目标成本管理工作中, 使企业的整体实力得到进一步加强。近年来, 在集团公司的大力支持下, 先后建立完善了职工教育培训基地、职工健身活动室、职工书屋、职工乒乓球活动室等硬件设施。通过开展干部管理培训、基层党建培训、班组管理培训、岗位业务培训以及职业道德教育等活动形式, 使干部职工的综合素质不断提高。由公司有关部门创建的铁路尖轨尖端焊接技术, 曾荣获企业“五小活动”科技三等奖。在集团公司举办的安全知识竞赛、廉洁文化推进会漫画展、诗歌有奖征集活动以及思想政治工作优秀课题研究成果中, 多次获得优秀作品和三等奖。此外, 公司还投资新建了办公楼和生产现场网络监控36处, 所有办公电脑开通了局域网, 方便了网络办公的信息交流。几年来, 公司还通过各种举措, 广纳良才, 吸引了不少高学历大学生来公司大显身手, 建功立业, 为企业发展增添了后劲。同时, 公司利用各种宣传媒体, 宣传企业两个文明建设成就, 塑造企业形象;通过硬化路面、种花种草, 进一步美化了环境;通过企业文化建塑, 为创先争优搭建平台。该公司通过党建“一区三岗”活动, 进一步完善了党员责任区建设;同时, 公司完善和建立了集文化宣传区、文化展示区、班组文化区、文化践行区为一体的“笃实文化苑”。做到了全员持证上岗, 规范了作业标准规程和文明礼仪行为。公司以企业文化为主线, 安全文化、廉洁文化、执行力文化为分支的多元素文化体系逐步形成, 树立了良好的企业形象, 增添了企业的核心竞争力。

四、用宣传思想工作营造氛围, 为稳定服务

8.企业宣传栏的作用 篇八

【摘要】宣传思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，是搞好企业建设，构建良好企业文化，推介企业良好形象的基础工作。企业必须重视宣传思想政治工作，企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展，才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。

【关键词】宣传；思想政治；企业文化；企业发展

一、找准切入点，发挥宣传思想工作的导向作用，在促进观念更新的基础上求发展

凡是改革开放和现代化建设成就显著的地方，都是思想最为解放、观念创新最为活跃的地方。首要的是改变人的落后面貌，改变落后干部的精神面貌。这就要求更新老有的观念，这些观念包括在指导思想上，创业观念上，管理观念上，经营观念上，量观念上，才观念上，配观念上，工观念上。观念决定行动，思路决定出路。总之，要大胆摒弃一切陈规陋习，打破一切思想枷锁，在行动上主动出击而不坐享其成，在实践中锲而不舍而不半途而废，只争朝夕忙发展，众志成诚创新业。

二、把握结合点，发挥宣传思想工作的教育作用，在强化机制建设的基础上求发展

管理是对资金和人力资源的有效配置，体现在决策和经营的全过程。哪一个环节出了问题，都会制约企业的发展。我们要把管理作为两个文明建设的最佳结合点，真正做到两手抓，两手都要硬。引导干部和企业员工，使他们认识到高新技术发展和经济社会信息化对企业发展与自身素质提出了更新要求，促使我们在实现科技进步与创新的基础上求发展。企业各级组织和各级管理人员既要做好经济工作，又要做好宣传思想工作。在单位和个人的业绩考核中，既看经济工作成果，又看宣传工作效果，真正把广大员工的潜能、创造力和积极性转化为现实的生产力，用经济工作的成果检验思想政治的工作效果。实现企业效益的最大化。

三、激发共振点，发挥宣传思想工作的激励作用，在搞好企业文化建设的基础上求发展

企业形象，是企业的内在运作模式和外在发展形态在公众心目中的综合反映。一个企业的发展壮大，既离不开自身的凝聚力、向心力，也离不开良好的对外形象。二者相辅相成，相得益彰。在外树形象方面，要通过发展理念的确定、企业精神的树立、优美环境的营造、员工行为的规范提高企业的知名度，树立良好的企业形象。这是企业赢得更多的市场份额，在激烈的竞争中立于不败之地的必要条件。在内聚人心方面，要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，调动一切积极因素，形成“公司兴我荣我富，公司衰我耻我穷”的利益共同体。企业文化在一定程度上决定着一个企业的兴旺和衰退。把企业文化建设工作纳入宣传思想工作的范畴，培育出具有本企业特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力，为企业持续发展创造良好环境，增强企业的市场竞争力。企业党组织要努力促进政治文明、物质文明和精神文明的协调发展，充分发挥宣传思想工作对企业文化建设的促进作用，塑造企业品牌，培育团队精神。

四，与时俱进，以科学发展观为主题，创新宣传思想政治工作，发挥宣传思想政治工作的三个作用

9.企业宣传栏的作用 篇九

党的十六届六中全会提出要构建社会主义和谐社会，并把以人为本作为构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点。安全工作最终就是为了人的生命安全，因此，安全是构建和谐社会的重要保证。近年来，上至党和国家政府，下至各工矿商贸企业，无不把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的重中之重的位置。尤其是在目前高危险行业中排在首位的煤炭企业，更是制定了许多制度、措施，利用了各种途径，采用了多种形式来保障煤矿安全生产。煤矿安全宣传教育就是一个通过安全舆论宣传、氛围营造，安全理念、安全知识等在煤矿广大职工中的宣灌、渗透，使职工懂安全、会安全、能安全的安全宣传阵地。新时期，随着煤矿企业逐渐向现代化企业转型，煤矿机械化采煤水平的不断提升，职工素养不断提高，安全宣传教育也应适应新形势亟需创新。笔者试从安全宣传教育的工作思路和活动载体创新方面，来谈谈如何充分发挥安全宣传教育在煤矿安全生产中的作用，促进矿区和谐。

一．以三结合的工作思路，创新煤矿安全宣传教育工作途径。1.安全宣传教育要与党和国家大政方针政策相结合。国有企业是国民经济的重要支柱，是构建和谐社会的重要力量，是党执政的重要基础。党和国家在安全生产管理方面的大政方针政策在企业有没有得到贯彻落实，贯彻落实的效果如何，企业安全宣传教育工作起着承上启下、举足轻重的作用。安全宣传教育是党和国家安全管理方针政策在企业得到落实的有力的舆论宣传武器，使国有企业的生产经营、发展能够保持正确的方向，真正担负起我国经济发展和社会全面进步的重大责任和使命。

2．安全宣传教育要与企业实现安全发展的安全目标愿景相结合。发展是硬道理，从科学发展观来讲，煤矿企业的安全发展才是硬道理。安全宣传教育的形式有很多、载体也很多，但是，无论通过文化建设、构建安全教育体系也好，通过文体活动、安全论坛也好，始终都要同企业安全发展这个目标结合起来。

3．安全宣传教育要与广大职工个人切身利益、个人价值追求相结合。职工和企业之间最基本的关系就是一种利益关系，这种利益可以是经济利益、精神利益，也可以是长远利益、根本利益。安全宣传教育要从关心职工各方面的利益出发，使职工充分认识到，只有保证了安全，才能得到个人利益，实现个人追求。让职工逐渐从被动安全向主动汲取安全知识、接受安全教育、自保互保安全方向转变。

二．以三贴近的原则拓宽活动载体，创新活动形式，夯实宣传阵地，充分发挥安全宣传教育在煤矿安全生产中的作用。

1．建立一套完整的安全宣传教育网络体系，消除安全教育盲区，扩大覆盖面，是安全宣传教育在安全生产中发挥作用的有效机制。煤矿企业属于高危险行业，煤矿生产就是与大自然作斗争，工作面的条件千变万化，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害导致的安全问题一直是长期以来困扰各级管理人员的一道难题。安全宣传教育工作要在煤矿企业真正发挥作用，首先就要针对每一人、每一处、每一时可能存在的安全问题做工作，充分利用企业党政工团齐抓共管安全管理组织网络，建立一套纵深到底，横向到边的安全宣传教育网络体系，使哪里有职工，安全宣传教育工作就要做到哪里，作用就发挥到哪里。

2．以安全文化系统推进为契机，紧扣安全目标，严抓理念渗透，注重氛围营造，是安全宣传教育在安全生产中发挥作用有效途径。2006年，蒲白矿务局加入了中煤政研会安全文化系统推进课题组，并构建了蒲白特色的一本三化的安全管理模式进行安全文化建设。白水煤矿在推广一本三化安全管理模式的过程中，充分发挥安全宣传教育的积极作用。一是安全目标愿景、安全理念的设计提炼、宣灌渗透。从矿级领导、中层管理人员、班组长、职工四个层面进行个性化的安全目标、理念设计提炼，并安排包片人员对各自包片分管的干部职工进行安全目标、理念的诠释、宣灌、渗透，使全矿职工人人有安全理念，人人有奋斗目标。二是建立一套完整的安全视听觉识别系统，营造浓郁的安全氛围。安全视听觉识别系统就是以表示安全方面的、醒目而形象的视觉听觉感知信息通过对视听觉的冲击力来提醒职工注意及对危险的识别认知。白水煤矿通过建设安全文化长廊、安全漫画长廊，在全矿职工中普及《蒲白安全之歌》，另外，进一步完善井下安全标识系统等等，在全矿营造了浓厚的安全氛围，提高了职工的安全意识。三是通过组织理论考试、实践演练等，加强广大职工对安全知识、安全制度、安全措施的学习、理解、应用，提高了职工自保、互保安全的能力。四是做好安全文化系统推进过程中阶段性、总结性工作及典型人物、事迹的对外新闻报道，使安全文化系统推进不断总结出新经验，不断形成新成果。

3．大力开展群众全员参与性的文体活动，让职工讲自己想说的话，演自己身边的戏，是安全宣传教育在安全生产中发挥作用的有效载体。安全宣传教育要真正发挥作用，就要贴近职工、贴近一线、贴近生活。全年要不间断的组织开展安全专题演讲、安全文艺演出、群

众性安全论坛、安全献计献策活动，尽量让职工全员参与到这些活动中来，安全重不重要、安全为了什么、安全怎么做等等让职工自己体会、自己来讲、自己来演。另外，工会还要充分发挥群监网的协管作用，积极开展家属帮教、节日慰问、亲人叮嘱等活动，是全矿职工家属人人讲安全，人人关心安全。

4．围绕学习型企业、学习型组织的创建，努力提升职工综合素质，是安全宣传教育在安全生产中发挥作用的重要保证。职工的思想观念、价值取向同职工个人的综合素养有很大的关系。企业的安全宣传教育就是要通过学习型企业、学习型组织的创建，让职工在学习中工作，在工作中学习，提高职工的综合素质。一是要提高职工思想上对学习的认识。新形势下，煤矿企业的矿井设备装备水平已逐步提升，企业管理也逐渐向数字化、信息化发展，这对员工的综合素质又提出了新的要求。企业职工要从思想上充分认识到学习的重要性，从学习中要技术，从学习中要安全。二是要制定配套的学习培训计划。学习型企业创建中有一条重要理念就是培训是职工最大的福利，企业要为职工的学习、培训教育创造机会，提供平台，建立激励机制。使职工从理论知识、技能操作方面台阶式逐步提高，为煤矿安全生产提供有力保障。以安全出效益，以安全促发展，以安全建和谐。

5．立标杆，树典型，争先进，是安全宣传教育在煤矿安全生产中发挥作用的重要内容。白水煤矿一直以来都很注重以树立标杆、典型引路正面引导职工争先创优。尤其是近年来创建的安全之星的评选、岗位标兵的举荐，优秀班组长的评选，党员模范岗的确立等等，不仅通过多种形式对先进人物的事迹进行宣传，在矿区形成了人人崇尚先

进、学习先进的浓厚氛围。另外还通过对先进人物予以物质奖励、提供发展机遇，激励企业职工以先进为荣，争当先进。

安全宣传教育是保障煤矿企业生产经营安全的方法和途径之一，我们要充分利用好安全宣传教育这块阵地，为煤矿企业的安全生产、安全发展起到积极的推动作用，为构建和谐矿区、社会主义和谐社会作出新的贡献。5 页 共 5 页

10.企业宣传栏的作用 篇十

东昌府区人口计生局党组书记、局长王斌

实行计划生育30多年来，宣传教育工作始终处于重要的位置，在“三为主”工作方针中处于第一位，发挥着不可替代的作用。新时期的人口计生工作面临许多新情况、新问题，稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比偏高问题等工作的难度更大，人口资源环境的矛盾依然突出，群众婚育观念依然陈旧，解决好这些问题都需要做好群众的宣传、教育和引导工作。特别是稳定低生育水平和群众婚育观念的改变，更需要突出宣传教育的作用，强化宣传教育首位意识，确立“以人为本”的理念，从群众需求出发，把宣传教育工作放在深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展与人的全面发展的高度，营造良好的社会舆论环境，教育广大干部群众，关心支持人口计生工作，自觉履行计划生育义务。

多年来，东昌府区始终强调宣传教育在人口计生工作中的重要作用，明确做好人口计生工作的前提就是搞好宣传教育，逐年加大人口计生宣传教育经费投入力度，与各镇（办事处）和相关部门签订年度目标责任书时，把宣传教育工作列为考核内容与其他计生业务工作同考核，同奖惩，提高做 1

好宣传教育工作的自觉性。

一是领导重视，形成工作合力。每年由区委、区政府组织召开计划生育宣传教育工作调度会，由宣传、计生、广电、民政、卫生、文化等相关部门参加，主要学习、传达、贯彻上级党政、人口计生部门有关会议精神和工作要求，明确各自任务，共同做好人口计生宣传教育工作。每年的“5.29”、“7.11”等重大节日，区委、区政府主要领导都亲临宣传活动现场，在全区形成了“党政领导重视、宣传部门牵头、计生部门负责、相关部门配合、群众广泛参与”的宣教工作格局。

二是围绕中心，做好宣传报道工作。区人口计生局和各镇（办事处）计生办都明确专人负责宣传报道，定期召开“工作例会”，及时交流宣传教育工作情况，做到互相启发，共同提高，全面反映我区人口计生工作中的亮点。在区电视台和《东昌时讯》开辟人口计生专栏，向广大群众宣传计划生育法律法规和计划生育奖励扶助等政策，及时宣传报道我区人口计生工作中涌现出的好典型、好做法。特别是2011年4月26日胡锦涛总书记发表人口计生工作重要讲话以后，我们及时将讲话内容在区电视台进行循环播放，同时在市区两级报刊重复登载，让干部群众全面掌握讲话内容，深刻领会讲话实质，正确认识当前形势，在全区营造了浓厚的关心、支持、重视人口计生工作的社会氛围。

三是突出重点，搞好社会化大宣传。一是搞好环境宣传。投入资金60余万元，在城市广场、主干道、高速路口等显要位置设置10块大型人口计生宣传标牌，安装有人口计生特色的宣传灯箱100余个，张贴高标准的计生宣传瓷砖，建设婚育文化一条街。二是搞好节日宣传。举办“世界70亿人口日”笔会，邀请书画艺术家创作书法绘画作品200余幅，展示实行计划生育30年来所取得的辉煌成就。每年利用春节农民工返乡的有利时机，出动宣传车在全区巡回宣传计划生育政策法规，制作1万余本精美挂历送给计划生育家庭，真正使新型婚育文化“进社区、进广场、进楼道、进家庭”，有力地促进了群众婚育观念的转变。三是搞好部门宣传。每年都联合文化、卫生、民政等部门，搞好人口计生政策的宣传，组织文艺工作者举行文艺汇演，在各大医院、民政婚姻登记处免费发放计划生育宣传材料。

在做好常规宣传教育的同时，我区积极创新宣传教育形式，丰富宣传教育内容，探索宣传教育新载体。

一是将宣传教育与社会主义新农村建设结合。及时抓住社会主义新农村建设这一契机，调动社会各方力量，把新型婚育文化建设融入基层的各项建设中。在开展群众性文化活动时，利用好宣传室、阅览室、人口文化大院等阵地，把人口计生宣传融入书画比赛、知识竞赛、文艺演出、演讲比赛等群众性日常文化活动中，以形式多样、内容丰富的宣传教

育活动使群众在潜移默化中接受宣传教育。

二是将宣传教育与群众利益相结合。要把宣传教育与优质服务、利益导向等结合起来，从人们最关心的具体问题抓起，为群众办实事、解决实际问题。通过实施计划生育奖励扶助政策，兑现落实独生子女父母奖励费等，让实行计划生育的群众感受到了政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障，从而自觉执行和维护好现行的人口计生政策，实现宣传效果的最优化。

11.充分发挥企业新闻宣传导向作用 篇十一

【中图分类号】D05【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）07-0496-01

党的十八大明确指出：“要牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。”贯彻落实党的十八大精神，是我们新闻宣传工作人员的责任与使命。在学习实践中，我深深体会到，新闻宣传必须要体现时代精神，宣传党和企业主张；必须要体现事件的客观性与真实性，通达企情民意；必须要倡导务实的工作作风，引导公众舆论，只有如此才能做到新闻信息观点鲜明，重点突出，接地气有底气，为全体员工喜闻乐见、易于接受，才能更好发挥出新闻舆论的导向与引领作用。

与时俱进，落实责任。无论在什么岗位、做什么工作必须要有一颗责任心。首先带头坚守理想信念，不断提升自己的党性修养，带领大家一道发挥文化软实力引领风尚、教育员工、服务员工、推动发展的作用。在党的十八大召开时，我每天关注会议的新闻报道和评论文章，十八大胜利召开后，我认真阅读领会报告内容，及时订购《十八大报告辅导读本》下发到各党支部，并在上级党委的指导下，尽职尽责，及时收集整理相关学习资料、评论员文章等上传到网页，组织开展十八大知识答题活动，结合各党支部学习情况，撰写了《学习贯彻党的十八大精神掀热潮》、《文化软实力为发展增动力》等新闻信息，突出思想舆论的引领作用。

今年，测井公司围绕“一切为了油气”思想理念，提出了“创新出精品、服务解难题，开创测井事业科学发展新局面”的奋斗目标，提出了“两个转变”、“四个测井”的具体内容。我们深入基层走访，撰写了《锁定产能预测目标》、《以“四个测井”提升油气评价服务能力》、《产能预测助力油田时效提升》等宣传信息，突出目标引领，体现出了新闻宣传人员高度的责任感。

选树典型，突出引领。在中国石油发展的历程中，涌现出了许许多多的先进典型人物事例，通过大力宣传，有的不仅仅是在石油系统产生了一定反响，而且成为了全国人民学习的楷模。如闻名全国的铁人王进喜，他的突出事例震撼全国，体现出了中华民族自强不息的精神，通过大张旗鼓地宣传，他的行为在石油行业和全国引起了强烈反响，毛泽东同志还亲笔题写了“工业学大庆”，为推动工业的快速发展起到了巨大感召作用。大庆精神铁人精神成为了中国石油企业精神。王进喜所在的1205钻井队始终不移踏着铁人脚步走，涌现出了申冠、朱振国、李新民、胡志强等一代又一代铁人式职工，赢得省部级以上荣誉300多项，2004年被集团公司确定为“企业精神教育基地”。

今年，在中国石油迅速掀起了学习孙波的热潮，他的典型事迹通过广泛宣传弘扬，在中国石油领域引起了不同凡响。2009年12月，举世瞩目的中亚天然气管道建成投产后，媒体评论称：“这是在国际金融危机肆虐大背景下，中国对外能源合作取得的又一重大成就，为低迷中的世界经济注入新的活力”。中亚天然气管道的畅通，浸透着孙波带领中国石油人忠诚和汗水，来自遥远中亚的天然气，源源不断地为建设“美丽中国”提供最清洁的动力。孙波同志石油报国魂的突出事例通过宣传，“石油魂、报国情”、“实干兴油”成为了激励石油人勇往直前的誓言，许多人在读了他的事迹后，写出了深刻的体会文章。由此可见，舆论宣传软实力看似很务虚，但它所产生的昭示引领作用是无形的、巨大的。

某些单位在发展历程中，也涌现出了省部级劳动模范、公司劳动模范、“感动测井”优秀共产党员以及全国工人先锋号、集团公司“百面红旗”单位等先进模范荣誉称号，有的只是名震一时，却没有得到很好地传承和弘扬，没有形成品牌效应，这是为什么？很值得我们反思。

古人云：成文事者必有武备。反过来我们同样也可以说：成武事者必有文助。比如一支队伍获得荣誉后，就应该在如何保持传承上下功夫。从队伍形象建设、岗位作业标准、作业队长和操作工程师以及井口工、司机的选定标准等都应该明确，并有意识地去培育和塑造队伍。

《尉缭子·兵令》中曾说，“兵者，以武为植，以文为种，武为表，文为里，能审此两者，知胜负矣”这里讲的虽然是武与文、军事与政治的关系，但我们也知道，“武”为硬实力；“文”则为软实力，二者不能偏废。从中我们一定要认识到硬投入和软实力紧密结合的作用，软实力对内可凝聚人；对外可展示形象。所以，党群和新闻宣传部门必须要总结先进经验，全部工作融入到生产经营之中，全面提升和发挥好软实力的保障作用。

转作风文风，汇聚正能量。言行一致，以身作则，是对宣传工作人员的基本要求。新闻宣传作品有着独特的思想性，其实质内涵能让读者感受到一种无形的力量，能更好汇聚人们的正能量，正确引导全体员工向着一个目标迈进。

中央倡导“好学风、好文风、好作风”，宣传工作人员必须要发扬“走基层、转作风、改文风”精神，这是一项实践性很强的活动。新闻舆论是写给谁的，是引领谁的，一定要把广大员工喜欢不喜欢、满意不满意、接受不接受，作为改进新闻宣传的出发点和落脚点。这就需要我们“走转改”，在火热的测井作业现场感悟人生，撰写出为员工喜闻乐见的好作品，才能体现宣传舆论效果。

12.浅谈宣传在战争中的作用 篇十二

一、何谓“宣传”

1926年, 哈罗德·德怀特·拉斯韦尔对宣传下的定义是:它仅仅指通过重要的符号, 或者更具体但不那么准确的说, 就是通过故事、谣言、报道、图片以及社会传播的其他形式, 来控制意见。1934年, 他将宣传定义修正为:“宣传, 以最广泛的含义来说, 就是以操纵表述来影响人们行动的技巧。”

以上两个定义中, 第一个定义将宣传归结为一种以符号来控制意见的特殊传播活动;第二个定义则将宣传归结为一种影响人们行动的技巧。再看《不列颠百科全书》对宣传下的定义:“宣传是一种借助于符号 (文字、手势、旗帜、纪念碑、音乐、服饰、徽章、发型、硬币图案、邮票等等) 以求操纵他人信仰、态度或行为的或多或少系统的活动。”如今, 中国学者对宣传的理解也与国外同行趋于一致。《中国大百科全书·新闻出版》卷的定义是:“运用各种符号传播一定的观念以影响人们的思想和行动的社会行为。”

从以上列举的各种对宣传的定义中可以看出, 宣传重符号、重重复、重观点、重时宜、重操纵, 并且有重点。同时也正是宣传的这些特点, 使它很容易成为一种好的或者坏的行为扩散的手段。

二、典型的“纳粹式宣传”

以希特勒为首的纳粹政权十分重视宣传, 甚至将宣传视为胜利的法宝。1936年纳粹在纽伦堡开大会时, 会场上就悬挂着宣传“宣传”的大幅标语:“宣传帮助我们夺取政权, 宣传帮助我们巩固政权, 宣传还将帮助我们统治世界!”

(一) “纳粹式宣传”的机构、工具

希特勒是如此叫嚣的, 也是如此做的。1933年3月, 纳粹政府设立了对报刊、广播和电视进行集中控制的国家宣传部, 统管宣传文化事务。2月, 以国会纵火案为借口, 希特勒封闭了50多家共产党报纸和130种社会民主党人的报纸, 同时, 还颁布《新闻记者法》, 规定编辑部成员必须经过戈培尔接见才能上岗。它以低廉价格收购了许多出版社, 经过改造后, 成为纳粹党的御用工具。这一时期, 纳粹报刊大为发展, 总数达到350多家, 发行量占全国总量的82%。纳粹机关报———《人民观察家报》一跃成为全国头号大报。

控制报纸业对希特勒来说是远远不够的, 他要把他们的嘴巴安插在所有人的耳朵旁。因此收音机成了他们的新宠。在1933年10月呼吁使用“纳粹收音机”的一次讲话中记载:“当前正值向全世界展示德意志民族的尊严和团结之际, 不准德国境内任何一所房子里没有收音机。……最新的政治事件再次证明, 收听广播不再是个人消遣, 而是国家政治的责任和必需!”

推广收音机的目的是为了宣传纳粹, 因此控制电台是重中之重。希特勒把广播看做陆海空军之后的第四条战线, 为此, 纳粹德国在国民教育和宣传部内设立专管电台的第三处。在对外广播上, 戈培尔同样重视, 到1943年, 德国播音所使用的外语高达53种。此外, 他还全面控制了备战领国的电台, 使其成为德国的宣传工具。

(二) “纳粹式宣传”的特点

“纳粹式宣传”之所以成为宣传史上的特例, 除去它的独裁性、极端性、狂妄性, 它更具有自己的特色。

符号对于特定的反应者而言是具有特殊意义的信号 (刺激物) 。符号被认为具有神秘、不可思议的魔力。这种魔力的最大秘诀在于唤起人们的刻板印象。恰似狗对铃声作出条件反射那样, 在刻板印象面前, 人们不约而同地作出一致的反应。对于纳粹分子来说, “卐”是种族优越感和德国强大的象征, 在“纳粹式宣传”中我们经常可以看到这样的标志。而希特勒在《我的奋斗》中写到:一切有成效的宣传都必须集中在几点上, 把他们作为口号来使用, 必须尽量把它压缩, 并永不休止的予以重复。只要不断重复, 就能最终把一种思想铭刻在一群人的心目中。这足以表明他对宣传重复性认识的深刻。至于时宜性, 希特勒可以说是把握的再好不过了。在德国民众忍受了魏玛政府的软弱无能, 经济危机的强大冲击, 思想处于茫然之时, 一个强有力的声音告诉他们, 你们该做什么, 应该怎么做, 无疑是给看不到未来的人指明了方向, 这个时机刚好被希特勒恰到好处地利用了。于是在种族主义的外衣下, 利用大众的雪耻情绪大肆宣扬纳粹主义。

(三) “纳粹式宣传”在战争中的运用及作用

希特勒在《我的奋斗》一书中对英国的宣传谋略极为称道, 他认为, 德国之战败并不在于军事战略的失误, 而是因为英国的宣传炸弹摧毁了他的战斗精神。希特勒如此说, 在一战中德国吃尽了宣传的苦头。一战中, 英国发挥其强大的宣传优势用飞机将大量传单撒向德国境内, 以摧毁士兵的战斗士气, 从而使德军大败。英国在这时运用的还主要是传单宣传战。二战中, 德国在战争中的宣传较之英国更加完备, 不仅利用传单、报纸, 还建立了完善的对外对内广播系统。

德国侵占捷克领土之前, 纳粹分子曾煽动捷克境内的日耳曼人在布拉格、布鲁恩和伊格劳等城市寻衅滋事。捷克警察奉命不得采取行动, 以防止事态扩大。德国报刊却不顾事实真相, 造谣说“捷克人迫害可怜的日耳曼人”, 并大张旗鼓的宣传。

德军侵略波兰之前, 纳粹宣传机构又如法炮制。8月26日, 《柏林日报》出现耸人听闻的标题:《波兰完全陷入骚乱之中———日耳曼人家庭在逃亡———波兰军队推进到德国国境边缘》。《十二点钟报》的标题是:《这样的玩火行为太过分了———三架德国客机受到波兰人的射击———走廊地带许多日耳曼人农舍成了一片火海!》。

不仅如此, 纳粹政府还利用无线电广播进行针对同盟国的宣传。1940年5月, 德国进攻法国之前, 首先对法国展开了强大的谣言攻势。他们利用三个功率强大的电台, 播放捏造出的法语新闻, 使听众误以为是法国官方提供的消息, 从而在法国国内引起极大的恐慌与混乱。

对英国的宣传也是如此。战时德国创办了用英语播送的对英中波广播和对全世界的短波广播, 其中最有名的节目是由赫赫勋爵主持的。赫赫勋爵原是英国人, 能用纯正的牛津口音与英国听众谈天说地, 他惯用的手法是用一种悲天悯人的语调向英国听众现身说法, 如提到英格兰时, 先着意描绘它美丽的风光、敦厚的人情, 然后话锋一转, 说:“这里的男人们在欧洲大陆打仗, 女人们却在家中哭泣!”他还旁征博引报章言论、政府报告, 似乎言之凿凿, 使英国政府颇为苦恼。

这些“纳粹式宣传”最典型的几个例子足以使我们看到纳粹新闻媒介的狂热鼓噪和厚颜无耻的欺骗。然而, 正是德军的报纸捏造和广播宣传使得德军士兵“同仇敌忾”, 更造成了法国民众对德军入侵抵抗的失利以及与德国串通的法国“第五纵队”力量的强大。

通过广播能把战争的仇视情绪转化成一种进步的文化, 是BBC在战争期间制造出来的神话之一。

宣传在战争中的作用不言而喻。希特勒可以说把这点看的比谁都清楚, 并且比谁做得都充分, 做得都放肆。在战争初期也确实收到了预期的效果, 吞并捷克、入侵波兰, 法国覆没以及敦刻尔克大撤退, 这些无疑用事实证明了宣传对希特勒的军事进攻给予了莫大的帮助。然而, 他终究失败了, 这不仅让人深思:宣传在战争中的作用到底应该肯定还是否定呢?如果说人类还记着二战带给我们的沉痛记忆的话, 我更希望坚持否定的态度。

摘要：第二次世界大战中, 不管是战术还是武器的运用都可谓是标新立异, 史无前例。在这些残酷的军事较量的背后, 其实还进行着一场激烈却没有硝烟炮鸣的战争——宣传战。二战中各参战国都十分重宣传, 其中尤以德国为最。

13.企业宣传栏的作用 篇十三

发挥网络媒体作用 推动法制宣传工作创新发展 ——浅谈法治网站的栏目设计、网站建设等运行机制

利用现代信息网络技术，通过互联网新的工作载体获取信息，已经越来越被人们接受，成为继报纸、广播、电视等传统媒体之后的更为人们所喜爱的信息传播媒介，具有无穷的魅力。随着法制宣传的深入开展，法制宣传拓展空间有限、发展提升困难、工作成本提高、方式方法简单等问题日益突出，已越来越不适应形势发展的要求。如何把法制宣传的“突破口”转向网络媒体，抢抓机遇，高点切入，把网络宣传作为推动传统媒体宣传，多角度、多色彩展示普法工作的重要手段越来越受到关注。如何将这种新兴的信息传播媒体与法制宣传工作有机结合，成为时代发展必然。

如今部分省、市、区、县已建立了自己的法治网站，而且与前几年相比，“空壳类”、“粘贴类”等情况已大大减少。然而，建设法治网站的定位是什么？受众是谁？网站应具备什么功能？还没有形成共识。“北京普法网”开始是司法行政网下面的一个栏目，今年为了适应形势发展的要求，把“北京普法网”单列出来，依托北京市政府网站“首都之窗网”，申请了独立的英文、中文域名并申请了中文实名检索。“北京普法网”主要下设三个版块，一是法制宣传。二是法律服务。三是工作指导。法制宣传版块有4项：有画说法律、普法网校、专家访谈和法治论坛。法律服务版块有3项：有法律知识测试、法律咨询和法律法规检索。工作指导版块有4项：有法治动态、各类文件、报表、理论研究文章。我们还对大部分省、市、区、县法治网站栏目设置情况进行了浏览，结合北京普法网建设运行等情况，谈谈对法制网站栏目设计、建设的一些看法。

一、目前法治网站存在的主要问题 问题之一：重展示，轻研究

几乎所有网站都突出了展示，且在其中只是罗列了一些工作信息、成果，法律法规查询等，这些是网站不可缺的内容，但不应成了网站的主要内容，而对当前法制宣传工作方式、方法进行探讨研究和在线调查栏目等却只有极少数网站开设。

问题之二：服务对象不明确

网站栏目的设计要立足于为访问者服务。法治网站的访问者是谁？有些法治网站的设计者也许根本没有考虑过。谁会对法制网站感兴趣呢？我认为最关心法治网站的首先是急需法律帮助的人、对法律知识感兴趣的人、负责法制宣传的工作人、法律专业工作者、普法志愿者、法律教育工作者。其次是兄弟单位、上级领导等。栏目的设计必须使这些人感兴趣，使他们能得到想知道的东西，而不能不问对象，凭自己的主观意愿设置栏目，只是把一些自己想告诉他人的内容放入网站。

问题之三：不了解服务对象之需求

栏目设置要服从于服务对象，了解他们之所需。例如，应根据网民对法制前沿的了解需求，网民的学习、工作、生活需求，网民对法律知识的需求，对目前法制进程，普法规划状况了解的渴望，对司法行政了解的愿望，设立“法制论坛”、“在线咨询”、“发表意见”等栏目。然而，目前许多法制网站都没有因服务对象的需求而设栏目。问题之四：缺少交互

交互是网络的重要功能。法治网站既应该是司法机关向外界展示自己的平台，更应该是与外界联系的纽带。然而，大多数网站的设计者缺乏这一理念。特别应该指出的是，许多法治网站没有网民的空间，只能让网民看，不用网民参与，更没有考虑到让网民利用网来展示他们的才华，发展他们的创造能力。

二、法治网站栏目设计之我见

对于法治网站的栏目设计，我认为应立足于服务，并应体现人文精神。根据目前的实际情况，笔者认为法治网站可从以下六个方面来设计自己的栏目。

1.展示类。包括“单位概况”、“成果展示”、“队伍风采”、“调研文章”等，有些单位还可以增加如“特色工作”、“业务合作”及“工作理念”等。网站主页上可链接视频文件、3D动画等，这对吸引网民起到了较好的宣传作用，但该栏目设置不宜太多。2.实播类。根据目前的技术水平，把“工作实录”放在网上供访问者网上研讨或下载研讨。如果网站人气旺，这样做就好像召开了一场省钱省力的研讨会，本单位及基层单位人员都可以与来自各地的同行、专家交流探讨。还可以为某一调研课题开一个聊天室，任何参与者都可以自由地发表自己的看法，这样的讨论超越了时间与空间，与传统的座谈、征求意见相比有较多的优点。比如：北京市依法治市领导小组办公室、北京市司法局为进一步加大专业法律法规宣传力度，在首都之窗和北京普法网开办的“专家说法”在线访谈节目。该栏目原则每月一期，重点宣传一部法律法规，邀请一名法学专家和一名政府有关部门负责人，结合本部门职能就群众关心的热点难点话题与网民进行交流。“专家说法”栏目自开办以来，已有市工商行政管理局、市地方税务局和市知识产权局和水务局部门负责人分别就群众关心的消费者权益保护、个人所得税、知识产权保护及水资源保护等方面法律问题，在线与网民进行了交流，受到欢迎。各委办局认为这是宣传部门法和本部门职能的有效宣传形式，因而踊跃参加。今年该栏目已排到12月份。如：市负责人做客“专家说法”栏目后，有很多市民主动向其反映问题，提供相关线索，对政府依法、高效行使职能起到积极作用。“专家访谈”节目是市司法局充分利用现代媒体建立法治宣传平台，为公众提供有效、快捷法律服务的又一阵地和窗口，越来越受到网民的关注和喜爱。

3.资源类。资源分法律法规查询与相关文章检索两大类，目前大部分网站的资源以法律法规条文为主。在大部分网站中，很少有供网民进行网络探究学习（研究性学习）的网络资源。在调查中还发现“调查问卷”与“征求意见”的栏目比较薄弱。应有选择地把一些与网民有切身利益息息相关的资料信息、指导意见和法律提醒等有关的免费资源和知识收集起来放在网上供网民选用。这既是网民接受普法教育的一个重要内容，也是使网站建设与应用形成良性循环的必不可少的环节。资源库要经常整理和更新，以使网民能方便地共享优质资源。

4.管理平台类。有没有网络管理平台是反映一个单位信息化程度高低的重要标志。要达到资源整合，提高效率，应建立互通互连，“横向通”：既与各委办局网站法治栏目通。“纵向通”：即与基层单位法治网站通。通过法治网发布公告、通知，传达上级文件，交流部门信息，查询法律资料、远程管理文件等，能使我们的工作更便捷、规范，管理更科学，效率更高。不仅如此，网络管理平台的推广使用，能使法宣队伍尽快地了解和熟悉“数字化办公”、“数字化生存”，的重要性和紧迫性，提升干部的信息技术素养。

5.交互类。法治网站建设的理念之一是加强与外界的交流。让网民在任何时间、任何地点都能进行有效的查询、学习与交流，使网民能及时了解到想得到的信息和知识，法制宣传部门也能掌握广大网民的需求和心声，以便有针对性的进行改进和调整，使网民的意见成为我们无形资产，更好地发挥他们的作用。如有的网站在网上组建了专家学者队伍，邀请法学界人士作为该网的专家组成员，为广大群众提供免费的法律问题咨询，为普法依法治理提供专业视角的高层次法律建议；有的网站在网上开展立法征求意见的活动，在不长的时间里就收到了许多意见、建议，并且被人大充分考虑和采纳，取得了良好的社会效果。还有的网站在网上开展“网络法律知识月月赛” 和“法制短信征集大赛”活动。不但扩大网站的影响，同时也收到了良好的社会效果，网站点击率不断攀升。6.链接类。法治网站是专业法制宣传教育网站，有些信息不必都在自己这里做，而可以通过“链接”来丰富信息。相关的链接应包含“法制新闻频道”、“重要媒体”、“兄弟单位”及实用的专题网站。链接应分门别类，方便网民寻找。必要时可弹出重要链接，如重要提醒等等。

三、法治网站建设中要注意的其他几个问题

网站建设是一个系统工程，一个实用的、人气较旺的网站需要大家的呵护。领导的重视、组织机构的健全、人力的保证是网站成功的必要条件；网站的人文魅力、科学的设计与优美的页面则毫无疑问地显示着网站的品位。在网站建设的具体工作中，以下几个问题应该引起注意。

1.分栏负责。网站建设不光是网站设计者的事。每个栏目都应由该项工作的分管人员去运作，这样才能使该栏目办得有深度、有创意。栏目负责人既是该项工作的专家，也是一个具有现代意识、能在新模式下创造性地工作的探索者。2.统一管理。整个网站应有一个统一的理念、统一的风格，需要统一的管理，包括各栏目的竞赛评比与互相监督。有些资源需要共享，有些工作需要合作，要有专人协调各部门工作，指挥技术人员统一部署，分工制作。

3.及时更新。包括栏目调整和内容更新。时代在变化，工作也在变化。及时调整栏目，以反映不同阶段的工作重心。内容上也必须常换常新，这样才能维持网站的人气，使网站具有生命力。重要的活动、法宣工作的新观点、新思路、新方法等都可以通过网络及时向网民介绍。突出重点，也能使浏览者有常新的感觉。重要的、新的内容也可以采用弹出窗口的方式吸引浏览对象的眼球。