选择题密切联系群众（精选14篇）
1.选择题密切联系群众 篇一
党员密切联系群众制度
来源：拔茅田村 发布时间：2015-12-14 15:08:12 点击：1989
1、党员联系服务群众是密切党群关系、组织带领群众完成好党组织交办工作的一项措施，是党员发挥先锋模范作用的一个行之有效的方法。
2、每名党员由所在支部根据具体情况确定分别联系1-3名群众。
3、在乡镇政务服务中心，及时为群众提供各种服务，要求有服务大厅、服务流程图、服务内容和各种服务手册及相关资料。
4、及时了解群众的思想、工作和生活等方面情况，向他们宣传党的路线、方针、政策，掌握他们的思想脉搏，做好思想工作，帮助解决生产、生活等方面的实际问题。
5、支部定期听取党员联系群众工作汇报，支委会每半年至少研究一次群系群众工作，对好的作法予以总结推广，对行动好的党员给予表彰。
6、对入党积极分子做好重点培养工作。
7、将党员联系群众的实绩，作为评定优秀党员的条件之一。
2.选择题密切联系群众 篇二
1 多形式调研“贴实情”
国网怀化供电公司在联系基层群众方法上, 提升内涵, 创新方式, 积极构建“下基层、上一线”专项活动长效机制, 调研确保全面掌握情况。
活动开展以来, 公司建立了上下协同的工作体系, 参与调研人员共602人次, 以班组长、基层专责、营抄员、巡线员、检修工等身份, 跟班观摩, 全过程参与班组工作;开展现场交流, 与一线员工及电力客户面对面沟通, 了解基层一线的困难诉求和意见建议;通过查阅工作计划、运营数据、制度标准等原始记录和档案, 掌握工作现场实际情况。
调研活动共深入23个一线班组, 回访客户80余家, 走访发电企业20余次, 发放问卷500多份, 召开座谈会10场次, 个别谈话听取意见200余人次, 收集整理关于“三集五大”体系建设、县级供电企业管理、改进作风、优质服务、队伍建设、员工培训等方面的问题70余个, 实现了对基层单位、班组工作实际情况的全面掌握。
查摆问题抓整改, 发现问题是前提, 解决问题是关键。该公司积极落实教育实践活动“突出问题导向, 坚持边学边查边改”的工作要求, 着力构建践行群众路线长效机制, 抓住关键、找准要害, 把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点, 真正把问题找准、把问题解决好, 真正做到发扬“钉钉子”的精神, 坚韧不拔, 不达目的不罢休。
2 全过程管理“重实效”
国网怀化供电公司在明确活动程序中实现全过程闭环管理。针对问卷调查中反映较为突出的问题, 开展专项整治活动, 并明确活动开展程序。参与人员通过日志形式, 对调研现场情况、基层困难诉求和意见建议等, 进行全过程跟踪记载。并根据日志记录做好问题梳理归类工作, 开展分析诊断, 提出解决的办法和思路, 并对照公司现行制度标准以及“三集五大”体系建设有关要求, 提炼总结出需要解决的课题, 制定相应对策并推广实施, 实现活动的全过程闭环。
为细化教育实践活动更加深入, 真正做到“两手抓、两不误、两促进”, 该公司借助以“道德讲堂QQ群”“微信平台”等多种手段深化实践活动学习辅导。以现代新兴网络即时、动态、高效的传播优势, 让党员可充分利用班前、途中、班后等零碎时间, 加强自学, 有效提升了活动的吸引力、感染力和影响力, 实现了提高认识、寓教于乐的效果, 为实践活动取得更大的成效奠定了良好的基础。
3 重强化督查“出实招”
该公司在教育实践活动的督查工作中建立了专项活动情况反馈单, 经班组员工、基层单位确认后, 上报活动领导小组办公室, 实现对活动开展全方位跟踪掌握。活动参与人员及时总结上报活动完成情况和心得体会。通过组织专题座谈会, 随机抽选学习成员, 介绍和讨论交流所在支部的活动开展情况, 并进行集体评议, 评议结果纳入党务工作及部门绩效考核, 确保活动取得实效。
开展坚持和深化“跟班值守日”活动, 制定跟班值守计划表, 建立跟班值守记录本, 由领导班子成员带头, 分专业组织党员及行政管理人员深入一线, 到一线去体验学习, 到一线去找差距, 到一线去听取意见, 并由督查组进行随机抽查。3月份以来, 结合输电线路运行季节性特点, 公司组织领导及党员等积极深入砍青扫障、清明前后防山火、防外力破坏、春检整改、大修技改等现场, 开展砍青扫障现场培训、护线宣传、户主协调等工作, 并在跟班中排查各类安全隐患, 听取、收集一线员工及沿线户主意见。通过“转换角色、切身体验”, 有效促进了队伍融合与效率提升。
在深入群众调研工作中, 该公司做到全局“一盘棋”, 把握好教育实践活动的节奏和力度, 上下联动。根据公司实际和电网企业的特点, 组建了青年志愿者服务队深入电力客户掌握第一手资料, 开展了供电服务问卷调查, 传达“人人能发言, 发言有人听, 听了能处理”的服务态度。
3.密切联系群众重塑党员形象 篇三
华油公司党委立足于服务群众需求， 确定了重塑党员形象持续推进党员与群众结对助力，明确了原则任务，确立了助思想、助生活、助就业、助就医四个方向的结对助力帮扶内容，让职工及其亲属感受到组织的关怀，切实体现组织的温暖。公司所属22个党总支，49个党支部，790名党员与公司5名油田公司特困户，9名油田公司一般困难户和1556名非党员职工实现全覆盖结对。
通过结对助力活动的开展，密切了党群干群关系，增强了各级基层党组织的凝聚力和战斗力提升了党员干部形象。
结对助力是密切联系群众的有效途径。联系群众，服务群众就是我们党的法宝。共产党员是先进的代表，是群众信得过的榜样，所以，党员必须树立为民的形象，树立奉献的形象，树立廉洁的形象，在一言一行中，在一举一动中，体现党员的品德和情操，这也是我们党对每个共产党员的要求。党员结对助力、服务型党组织建设，就是党员干部转变工作作风，密切联系群众的有效途径。
结对助力是加强服务型党组织建设的主要内容。党的十八大提出，要建设学习型、服务型、创新型党组织，全面提高党的科学化水平。那么，何为服务型党组织？即上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党的各级组织和党员共同服务职工群众及科学发展的党组织。创建基层服务型党组织就是要全心全意为人民服好务，它体现了我们党立党为公，执政为民要求。开展党员结对助力活动，是党组织和党员本质属性所使，是加强基层服务型党组织建设所需，是党组织推动发展、服务群众、凝聚人心所驱，是党员在各领域发挥先锋模范作用所归。面临新形势、新要求、新任务，我们要深刻理解和认识开展这项活动的重大意义。
结对助力是服务企业发展的内在需要。基层党组织和基层党员干部是我们党联系群众的最前沿，是维护企业和谐稳定的第一道防线。我们要通过结对助力活动，加强服务型党组织建设，把党组织的政治优势转化为促进企业的发展优势，把党员的先锋模范作用转化为促进企业发展的榜样力量，进一步把职工群众的热情调动起来、力量凝聚起来、作用发挥出来，在解困扭亏的攻坚战中实现理想、创造价值。要通过活动的深入开展，帮助职工解决生活问题，增强帮扶实效性，深入贯彻党的群众路线，密切党群干群关系，提高党员素质，增强党性观念，加强党员干部作风建设，促进公司各项工作的顺利开展和圆满完成。
兵无定势，水无常态。华油公司把结对助力转变为党建工作中的一个抓手，并着力做好三方面任务。一是要以服务企业发展为中心，丰富结对助力活动内涵。结对助力虽有基本要求，但无规定模式，我们要因地制宜，不拘一格，在实践中，不断丰富结对助力“助思想、助生活、助就业、助就医”的服务内涵。把结对助力活动融入到服务型党组织建设中去，融合到企业实际工作中去，拓展服务内容，完善服务方法，围绕质量、效益、管理、创新，突出“助力”功能，把工作落到实处。基层党组织主要做好三件事：一是引领企业稳定发展。党组织要积极参与企业经营管理活动，通过组织学习、建言献策、沟通交流，引领企业树立形象，提高产品质量，增强发展实力。二是引领企业文化建设。党组织要在引领企业政治方向、文化建设、思想政治工作、群团组织建设等方面发挥有效作用。三是协调各方利益、理顺各方情绪。自觉维护职工合法利益，构建和谐劳动关系；关爱困难职工，解决实际问题；激发职工爱岗敬业的热情，凝聚企业发展合力。要对职工群众在政治上关心，帮助和培养企业中的专业技术人员、管理人员、一线骨干成长成才；在生活上关怀，积极开展扶贫帮困送温暖活动、积极健康向上的文体活动，增强职工的归属感；在工作上关爱，坚持以人为本，在凝聚人、激励人、培养人上下功夫，让党组织成为职工群众的主心骨和贴心人。
二是以常态长效为目标，建立结对助力服务机制。结对助力作为服务型党组织建设的有效载体，是一项得民心、促发展的长期工程，各级党组织必须切实加强组织领导，明确责任，认真组织制定服务型党组织建设、结对助力活动的实施方案、做到每年有方案、每季有总结，每月有活动。我们要通过常抓不懈的努力，让这项工作取得实效，公司党委将把开展结对助力活动的成效作为基层党建工作年度考核的一项主要内容，避免流于形式，确保活动无死角。在“七一”等重大节日，要组织对结对助力活动涌现出来的先进党组织，优秀党员进行表彰，调动广大党员参与活动的积极性。
三是以选树典型为抓手，提升结对助力品牌效应。品牌是形象，更是影响力。落实到基层实际就是党员干部如何联系和服务群众，结对助力是党建工作中的又一种探索和实践，为集中教育活动积累经验，形成特色。要发挥媒体、网络的作用，积极宣传结对助力工作取得的成效，注重发挥典型的示范作用，打造更多亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。
4.党员密切联系群众制度 篇四
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是党的优良作风。我们要牢记党的事业是千百万人民群众的事业。只有密切联系群众、相信群众、依靠群众、关心群众疾苦，遇事同群众商量，发挥群众的智慧，真心实意地为群众服务，才能使党的路线和政策，化为群众的自觉行动，从而团结群众战胜困难，完成党建给我们的各项任务。特定制度如下：
1、每位共产党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，带动周围群众完成好本职工作。
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，讲学习、讲政治、讲正气、关心群众疾苦，随时做好身边群众的思想工作。
3、发挥桥梁作用，对各级领导部门的要求、规定要带头执行，模范遵守，不发牢骚，对群众的意见要求做正面的解释或及时反馈到主管领导。
4、每位党员联系1—2名群众或入党积极。经常交流思想，对要求入党积极分子每学期至少谈话两次，并做有记录掌握积极分子的思想状况及时向支部汇报情况。
5、充分发挥党小组作用，党小组要定期研究本组工作范围内群众的思想动态，遇有教职工在工作、生活中发生实际困难，尽力帮助解决或及时向领导报告。
6、党员同志要善于发现群众的优点和长处，虚心听取群众的意见，勇于改正自己的缺点与不足。立足本岗、维护大局、保持稳定、促进工作。
5.密切与人民群众血肉联系 篇五
——党的群众路线教育实践活动集中学习心得体会
湘东区委常委、纪委书记 黄彩国
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入推进为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，贯彻群众路线、坚持执纪为民是纪检监察工作的本质属性和内在要求，是纪检监察工作的根本方向和重要职责。通过积极投身群众路线教育实践活动，努力践行群众路线，从广大人民群众中汲取丰富的营养，带头改进作风、带头反对“四风”，为群众谋取实实在在的利益，对一名县区纪委书记来说具有更加特殊而重大的意义。通过前段时间的集中学习、个人自学和接受红色教育、警示教育，本人觉得，要从以下三个方面找准抓手，持续发力，心无旁骛坚持好这条生命线，始终保持同人民群众的血肉联系。
一、抓住理想信念“总开关”，不断从人民群众中汲取力量
理想信念是立身做人之本，也是从政之魂。坚定的理想信念是对每一名党员干部提出的基本要求，也是党员干部的精神动力。践行群众路线，解决“四风”问题，首先必须补理想信念这个精神上的“钙”，防止“软骨病”。
必须坚守共产党员的精神家园。一是坚定马克思主义信仰。马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学，致力于实现以劳动人民为主体的最广大人民群众的根本利益是其最鲜明的政治立场，他是人类迄今为止最完整、最有体系、最令人信服的科学理论。践行群众路线，必须争做一名马列主义信仰者，熟练掌握和运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、研究问题、解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、利益观、事业观，自觉抵制腐朽思想的影响，真正让党放心，让群众满意。二是坚定共产主义信念。实现物质财富极大丰富，人民精神生活极大提高，每个人自由而全面发展的共产主义，是人类社会发展的必然结果。践行群众路线，争做一名合格的共产党员，要自觉抵制“渺茫论”，克服“信念危机”，把党的最高纲领和最低纲领统一起来，把思想信念同实干精神结合起来，坚持以党、国家和人民利益为最高利益，始终坚定共产主义信念不犹豫、不含糊、不动摇、不背离。三是坚定中国特色社会主义信心。共产党员要积极投身中国特色社会主义的伟大实践，树立强烈的事业心和责任感，尽职尽责，恪尽职守，做到思想上先人一步，工作上先人一拍，作风上先人一筹，把一切为了人民群众作为自己的根本宗旨，做到始终关心群众疾苦，重视群众问题，带给群众实惠，从群众中汲取力量，赢得人民群众的支持和拥护，永保共产党员的先进本色。
必须努力践行核心价值观。为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向，是体现和衡量党的先进性和纯洁性的关键要素，共产党员应以其为核心价值观，经常对照自省，做到知行合一。一是突出“为民”，践行正确的宗旨观。要把群众放在心中最高位置。强化宗旨观念和群众路线意识，树立让群众满意意识，把最终评判权交给群众，站在群众立场上想问题、作决策、办事情，纠正本末倒置、不知大小的错位现象，不断密切党群、干群关系。要把群众作为老师。问政于民、问需于民、问计于民，始终与群众面对面、手拉手、心连心，保持耳聪目明，把才干的增长、力量的源泉植根于群众的实践创造中。二是把握“务实”，践行正确的政绩观。弘扬“踏石留印、抓铁有痕”的过硬作风，多出针对性强、可行性强的实招，言必信，行必果；多办顺应民意、惠及民生的实事，追求货真价实、不掺水分的业绩，多办打基础、利长远的实事，让群众看到实实在在的成效和变化。三是守住“清廉”，践行正确的权力观。清廉是党员干部的立身之本、从政之基。共产党员要用党章规范一言一行，守住信念、道德和法纪防线，不断改进作风，坚决抵制歪风，崇廉
2敢于当面批评。对事实客观实际，要实事求是，敢于谏言，勇于纠错，坚决反对说假话。要自省所干。要以岗位为舞台，以工作为追求，当好人民公仆，深入实际、深入群众、抓住机遇、应对挑战、勇于变革、勇于创新，按照客观规律办事，不断开创各项工作新局面。
二是要严明规矩。在新的历史条件下，总书记多次强调，党员干部要树立规矩意识。在当前“为官不易”的形势下，懂规矩、守规矩，不仅是工作之所系，大局之所需，更是个人旅途顺畅，家庭幸福之保证。纠正行为失范，领导干部应自觉作懂规矩、守规矩、用规矩的表率，在党纪、国法、道德等各种规矩面前保持清醒、冷静和定力。要树立规矩面前人人平等的观念。党员干部一举一动、一言一行，都应切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩。要把讲规矩当做一种责任，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实在制度的“笼子”里管人管事。要善于“把自己摆进去”。坚决纠正和杜绝连一些最基本规矩都不讲，毫无制度意识，毫无敬畏之心的现象，坚决防止口无遮拦，随心所欲，什么话都敢说，什么事都敢干的无组织无纪律现象。要牢记公私之分。用权不谋一己之私，是为政用权的基本准绳。“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”；“公烛之下不展家书”。在古人看来，廉与贪之间的界线，就是公与私之间的红线。拿一分钱财，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。一次失守，次次失守。领导干部只有公私分明，“有所行，有所止；有所为，有所戒”，才能用好手中的权力为事业谋发展、为人民谋福祉。
6.选择题密切联系群众 篇六
为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步改进作风、密切联系群众服务群众的十项规定》（*发[2013]6号），按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求，经镇党委、政府研究，特制定以下实施意见：
一、改进调查研究
1、建立领导干部、机关干部定期调研的制度。建立领导干部、机关干部定期调研制度、蹲点工作制度等，变群众上访为机关干部下访，促使领导干部、机关干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。
2、突出调研主题。每位领导干部、机关干部每年至少制定1个调研主题。围绕主题合理安排行程，带头明查暗访、随机走访，驻村入户或深入企业单位，多渠道了解情况，不搞参观式调研。既要到工作开展好的地方总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题。被调研单位不准为迎接调研专门招待就餐，不赠送各类纪念品和土特产。
二、密切联系群众
1、建立领导干部联系点制度。继续深入开展领导干部下基层联系点制度，镇副科级以上领导干部每人负责联系2-3个村、1个规模以上企业、1个勤劳致富带头户、1个困难户、1个困难学生。
2、实行领导干部接访制度。镇领导干部按照时间要求轮流到镇信访办值班接访，实行“谁接访、谁负责、谁处理”的原则，真正解决群众反映的问题。
3、推行机关干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，使“民情日记”真正成为架在机关干部和群众之间的“连心桥”。
4、实行党委书记、村党组织书记、村委会主任、第一书记双向约谈制度。党委书记每年约谈村党组织书记、村委会主任、第一书记至少1次。村党组织书记、村委会主任、第一书记也可以根据实际情况，向镇党委书记单独汇报工作或反映问题。
三、精简会议活动
1、按照务实高效的原则，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，能开小会的不开大会，能够合并的坚决合并。确需组织召开的需经镇党委政府研究同意，由镇党政办公室统筹安排。镇领导干部一般不出席剪彩、奠基活动和庆祝会等活动。
2、注重会议实效。严格控制会议时间、会议规模，提倡开短会、开小会、讲短话、讲有用的话。除党代会、人代会等法定会议外，会议一般不安排就餐。
四、精简文件
1、减少发文数量。凡是法律法规和党内法规已作明确规定的、一律不发文；没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发；除重要事项外，凡可以以一般通知形式下发的文件，尽量不用镇党委政府红头。
2、控制发文规格。严格审批程序，控制发文规格，凡是只需发到领导干部、总支、有关部门的，一律不再发到村及其他部门。
3、提高文件的质量。文件要控制篇幅，突出思想性、针对性和可操作性。提倡言之有物，不提倡大篇幅穿鞋戴帽。
4、推广信息化手段。机关各部门间，提倡用飞信、电子邮件等方式发布各类通知、文件，减少纸质发文，逐步推行网上办公办文，以降低成本，提高效率。
五、规范考察活动
1、镇领导干部和镇机关干部外出考察学习地点、人员、时间、经费等须报镇党委政府主要领导批准，并报镇纪委备案。
2、严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义组织公款旅游活动。
六、改进规范新闻报道
1、镇领导同志出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果、决定是否报道。出席涉及全镇大局、事关大政方针、重要决策和有重大影响的工作会议和活动要及时进行报道；出席一般性会议和活动不作报道。
2、会议报道情况由镇宣传科、信息科、党政办具体负责联系区电台、电视台、报社等新闻媒体。其他部门不提倡直接联系媒体。
七、加强廉洁自律
1、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格要求亲属和身边工作人员，不得利用职务之便谋取私利。不得以任何名义赠送礼卡（券）、有价证券和贵重物品。
2、禁止领导干部、机关干部到镇政府报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。
3、领导干部不准超标准配备、使用公务用车；不准公车私用。
八、禁止铺张浪费
1、领导干部、机关干部到村工作原则上不在村就餐。
2、工作日中午一律不饮酒。
3、上级领导到我镇检查指导工作确需就餐的，需报镇主要领导批准，由镇党政办公室统一安排。
九、改进安全警卫工作
1、警车和执法车辆在执行任务的过程中，尽量减少使用高频喇叭和喊话器，尽量不干扰群众正常生活。
2、迎接上级各类检查时，没有上级指令不擅自实行交通管制。
十、提高工作效率
1、大力加强效能监察，全面提升行政效能，进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、行风评议等制度，切实提高行政效能和服务质量。
2、镇机关效能办公室加大机关工作纪律检查力度，定期不定期严肃查处上班期间上网玩游戏、看电视电影、聊天、炒股等与工作无关的问题；严查
7.选择题密切联系群众 篇七
目前高校校情、学生状况和学生党员的状况都发生着深刻的变化, 传统的教育模式和工作模式已经不能适应当下学生要求。当前的大学生个性鲜明, 参与意识和能力不断提高, 新媒体的出现为学生党支部工作提出了挑战, 同时为密切联系广大学生提供了新的平台, 有力推动学生党支部工作的开展。
一、新媒体的发展使学生党支部工作面临挑战
新媒体作为在数字技术和网络技术支撑下的媒体形态, 具有信息传播主体多元化、传播主客体交互化、传播载体多样化和传播跨时空化等特点。大学生每天都在使用新媒体, 学校工作透明度越来越高, 学生党支部的工作也在学生的关注和监督之下, 传统的工作模式已经不能适应现实的状况。因此, 新媒体发展带来的诸多影响和变革使得过去学生党支部的工作方法和模式面临着挑战。
(一) 单一的会议形式已经不能适应环境
上传下达、命令式的布置任务的会议形式已经不能被广大学生所接收, 新媒体的发展使得广大学生对学校党组织的工作、对学校发展的参与热情得到激发, 他们能够通过新媒体直接表达意见。党的工作、学校事业的发展越来越需要搜集广大学生的意见, 并根据学生的意见做出相应的调整。
(二) 党员的发展需要更加公开、透明
新媒体环境下, 学生党员的发展工作需要更加的公开和透明, 过去征求师生意见的座谈会形式由于空间和时间上的限制不是所有学生都能够参与, 意见的采纳往往具有局限性, 已经不能适应党员发展的要求。
(三) 党员学生受到更多的关注和监督
学生党员是学生党支部的重要组成部分, 他们的一言一行直接影响到学生党支部在广大学生心目中的形象。目前高校学生党支部缺乏对党员学生的监管机制, 部分学生入党后发挥不了先锋模范带头作用。新媒体环境下, 学生党员的思想、学习和生活方面的情况都会成为广大学生关注的焦点, 这无疑对学生党员提出了更高的要求, 对学生党支部做好党员学生教育管理工作提出了新的课题。
(四) 网络群体性突发性事件考验学生党支部处理突发事件的能力
新媒体环境下, 学生对学校关注度很高, 一个小的事情也可能发展成为网络群体性突发性事件, 受到方方面面的关注, 直接影响高校的声誉。如何在第一时间处理突发性事件考验着学生党支部的能力, 导致了处理矛盾需要更多的智慧。
二、高校学生党支部充分运用新媒体密切联系群众
(一) 加强新媒体知识学习, 提高运用新媒体密切与群众联系的能力
新媒体在不断的发展, 知识在不断的更新和丰富, 高校学生党支部相当部分的师生应用新媒体的知识欠缺、能力不足, 无法适应新媒体时代意识形态工作的要求, 无法适应新媒体时代与群众沟通联系的要求, 无法适应电子政务党务发展的要求, 更谈不上以超前思维引领新媒体的发展。因此, 学生党支部要做好意识形态工作, 密切联系群众, 必须发动广大党员学习新媒体知识, 熟练掌握运用新媒体。特别是学生党支部的书记和委员, 要带头学习新媒体知识, 把新媒体知识学深、学透、学懂, 真正把握新媒体的特点和规律, 在素质和能力上适应新媒体环境, 更好地运用新媒体开展工作。同时, 广大党员必须不断追踪网络技术的创新和突破, 紧紧跟上新媒体发展的速度, 不断加强学习、掌握并运用新知识、新技术, 才能更好地了解、传播和反馈信息, 实现与群众的密切联系。
(二) 全员参与, 发挥广大学生在新媒体平台建设中的优势
新媒体要发挥好作用, 平台的搭建是至关重要的。广大学生每天都在使用新媒体, 对新媒体使用的功能和技术都非常了解, 很多同学所学专业跟新媒体有密切的联系, 他们掌握着最新的新媒体发展动向。同时学生最喜欢的、最多使用的新媒体平台才是我们最需要利用好的, 所以需要动员最广大的学生参与到新媒体平台的搭建中来。在搭建平台之前, 通过问卷调查的方式, 最广泛地收集民意, 在充分调研的基础搭建平台。搭建平台需要多方的合力, 学校和学院给予资金的支持, 党员老师给予指导, 学生通力合作具体地搭建新媒体平台。平台的建立后还需根据学生们使用后的反馈情况进行及时的修改, 最大程度上满足广大学生对新媒体平台的需求。
(三) 利用新媒体推进党务公开化, 使学生了解和信任学生党支部
新媒体传播信息快速, 利用新媒体开展宣传工作, 能够使党的各项方针政策、党的最新理论研究成果的宣传工作快速铺开;新媒体传播形式的多样性, 使宣传教育形式立体化、生动化、具体化;新媒体可以承载海量信息, 增强了宣传教育工作的细致性。当前, 学生党支部对于学生在新媒体环境下宣传工作主动性还不足, 要主动利用新媒体, 公开党务, 建立信息公开长效机制, 使党的理论方针政策和具体措施为学生所熟知, 使广大学生了解党、自觉跟党走。学生党员的发展是学生党支部的重要工作, 利用新媒体通过无记名问卷调查在广大学生中最真实地了解入党积极分子、发展对象平时的思想、学生、生活等方面的情况, 同时通过网络的公示让发展对象接受师生的考察和监督, 最大可能的听从民意, 为党输送最优秀的学生党员。目前学生党支部缺乏对学生党员的监督机制, 少部分学生党员在入党后不能真正发挥先进模范带头作用。针对这一现象, 学生党支部开通网上信箱随时接受学生的投诉, 同时要求全体学生党员通过新媒体平台晒出活动表、成绩表, 接受广大学生的监督。
(四) 通过网络发挥思想引领作用, 调动学生参与活动的热情, 激发学生的主人翁意识
通过网络学生党支部向学生推荐党的优秀书目, 并鼓励学生间相互推荐和讨论, 在交流互动中让学生更好地了解党史、国家的发展变化, 更加深入地理解党和国家的一系列方针政策, 自觉自愿地跟党走。通过网络正确引导学生看待社会上出现的问题和不好的现象, 鼓励学生积极向上, 传播正能量。通过网络招募学生党支部活动最佳方案和活动参加人, 形成广泛宣传、全员参与, 公平竞争良好氛围, 调动学生的积极性, 发挥学生的主观能动性和创造力, 激发出学生的主人翁意识。利用学生专业优势, 发挥大学生的实践动手能力, 活动过程和成果用图片和视频记录下来通过网络播出, 让学生及时了解活动, 参与活动, 扩大学生党支部在广大学生中的影响力和凝聚力。
(五) 建立网上服务平台, 为广大学生解疑答惑
通过qq群, 微博, 网站等建立服务平台, 为广大学生解疑答惑。在大学, 学生和老师的交流基本局限在课堂上, 课后和老师的交流沟通比较少, 通过安排任课教师在线答疑, 拉近了师生之间的距离, 通过在线互动, 及时解决学生学习上的问题, 也提供了学生间相互交流沟通的平台。安排辅导员在线答疑解惑, 通过和学生在网上的交流, 帮助学生解答思想、生活中的困难和困惑, 可以及时追踪学生一段时期的思想动态, 切实地关注每一位学生。利用微博私信的功能, 为学生解答心理等比较私密性的问题, 为学生排忧解难。
(六) 加强与学生的对话沟通, 通过网络听取各方面的意见和建议
党组织和学校的事业要发展, 就需要在工作机制、工作方法、管理水平等各个方面进行创新。怎么做最有成效, 能得到广大师生的认可, 也需要集思广益, 在网上和学生交流、开辟意见箱和问卷调查的方式广泛听取师生意见。在对话交流中, 要有平等意识, 尊重学生、理解学生、关心学生, 允许学生充分表达意愿和广泛参与学校事务的讨论, 重视学生对学校的批评意见与合理诉求, 拉近与学生的距离, 赢得学生的理解与支持。要主动增加学生对学校发展的参与, 通过新媒体集思广益, 调动广大学生为学校发展出谋划策。要建立与学生沟通的制度化机制, 实现学生党支部与学生沟通的常规化, 收集学生的意见及时反馈给学校。学生党支部做好学校和学生沟通的桥梁, 全心全意为学生服务, 发挥好新媒体密切联系学生的重要作用。
摘要：党的群众路线和高校学生党支部建设的内在要求需要做好密切联系群众的工作。本文阐述了新媒体的出现对高校学生党支部建设提出的挑战, 系统地论述了高校学生党支部应如何运用好新媒体密切联系群众。
关键词：新媒体,学生党支部,联系群众
参考文献
[1]李朝晖.充分利用新媒体密切党与群众联系[J].特区实践与理论, 2011.
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8.选择题密切联系群众 篇八
自中央政治局出台了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》以来，党中央和国务院把加强作风建设摆在了更加突出的位置。为贯彻落实《八项规定》，集团公司党组又下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的20条规定》，西部钻探也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等文件，明确要求各级党员干部要确立形象自强意识，自觉从自身做起，彰显党员干部的良好形象和人格力量。在这里对如何落实规定的角度就不再论述，下面我从人文思想的角度出发，对改进工作作风，密切联系群众有以下几点认识。
一、领导干部要心存敬畏
一是要敬畏法律。就是要强化法治意识，自觉接受法律监督。制定法律是为公权力设限，有效保护公民的基本权益。所以，法律主要是用来治权治“官”，治恶治劣。为此，领导干部要自觉地维护法律的权威，严格在宪法、法律范围内活动，切实做到依法执政、依法行政。敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，明白法律是至高无上的，任何组织和个人都要遵守，谁都没有超越的特权。不得情大于法、不得以言代法、以权压法、更不能以身试法。
二是要敬畏纪律。敬畏纪律，就是要充分尊重和维护纪律的权威与尊严，坚持秉公用权、廉洁从政。权力是一把双刃剑，运用得好可以造福人民群众，运用得不好则会贻误事业甚至葬送自己。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。正确运用手中的权力，就要对纪律心存敬畏，严格遵守、严格执行秉公用权的各项规定，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是要敬畏人民群众。敬畏人民群众，就是要自觉接受人民群众的监督，听取群众意见，为群众谋福利。密切联系群众，就是要权为民所用，情为民所系，利为民所谋；领导干部更要深刻认识到干群之间的这种鱼水关系，居安思危、处逸思劳，随时保持敬畏之心，不能高高在上，脱离群众，把“为人民服务”变为“被人民服务”，把“鱼水”关系为“油水”关系。
四是要敬畏历史。 “以史为鉴，可以知兴替。”领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。敬畏历史，这是要求各级领导干部所思考的问题、所谋划的事情、所作出的决策、所开展的工作，都必须能够推动科学发展，造福广大人民群众，真正经得起实践和历史的检验。
二、领导干部要心胸宽广
宽广的心胸是领导干部的必要素质。作为一名领导干部，是否比普通公民更敢于舍弃，还是为工资多少而纠结、为职务的高低而抱怨、为个人的得失而徘徊，还是为了一点点利益，舍弃同事、舍弃朋友，在欲望中迷失？这一切都需要有宽广的胸怀和卓越的远见，做到不偏不私，客观公正。因此，拥有宽广的心胸是领导干部具备的必要素质。
宽广的心胸是科学决策的前提。容人容事，重在容言，“兼听则明，偏信则暗”的道理浅显易懂。当前，国家各项事业处于高速发展的新时期，各种新情况新问题不断涌现，各种难题和挑战接踵而至，这就更需要各级领导干部注重发扬民主，善听各方意见，乐纳“逆耳忠言”。倘若领导者自命不凡、鸡肠小肚、刚愎自用，听不进群众真话，容不得不同意见，一闻批评就跳起来，势必不利于科学决策、民主决策，不利于推动事业发展。因此，宽广的心胸是领导决策和行动的前提，拥有宽广的胸襟，才能科学指导各项决策部署。
三、领导干部要心怀感恩
领导干部特别是党员领导干部要有一颗感恩的心，要做到“四个正确对待”。
第一，正确对待组织。作为一名党员干部，从入党宣誓那一刻起，就必须对党忠诚，为党的事业发展而奋斗。但是现在有些人没有能够理顺与组织的关系，总认为组织上欠自己的。当没有提拔的时候，就把原因归结于组织。当组织上没有用自己的时候，就有一种怀才不遇的感觉。这样的态度是不利于工作的，甚至会产生逆反心理，导致权力失控。如果对组织心怀感恩就能避免产生这样的不利情绪。
第二，正确对待群众。正确对待群众，就是要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要明白权力来自人民，更要服务于人民。对群众充满感恩的心怀，才能真正为群众所想，为百姓做事。
第三，正确对待下属。下属是领导干部的得力助手，是具体工作的落实者，对于完成领导干部的工作目标任务至关重要。因此，领导干部应以真心、真诚、真情去关心下属，帮助下属解决一些力所能及的问题，充分调动下属以最好的情绪、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作优质高效地完成。
第四，正确对待自己。如果一个人在工作中只要人家尊重自己，感激自己，而自己不存感激之情、感恩之心，是很难有长远发展的。心存感激之心，是一种极其可贵的积极的生活态度，也是成功的重要因素。心怀感恩会让一个人变得谦逊，对人对事都保持客观公正的态度，反之则会盲目自大，脱离实际。心怀感恩之心既是对他人的尊重，也是对自己的尊重，也体现了领导干部的高尚品德和对他人的深切关怀。
9.密切联系群众认真履行代表职责 篇九
各位领导、各位代表：
我叫刘月好，是由新市区第十三届人民代表大会选举产生的一名市人大代表。两年来,我深切体会到：人大代表不是荣誉称号，而是一种神圣的职责。作为一名人大代表，肩负着人民的信任和重托。我时刻牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”，做到重人民之事，诉人民之言，尽代表之责。下面我简要向各位领导和代表汇报一下我的体会和做法。
一、正确处理执行代表职务与本职工作的关系
我是一名企业的经营者，日常工作很忙，怎样才能妥善处理好执行代表职务与本职工作的关系是当选代表后面临的一个实际问题。经过一个阶段的实践，我认为：执行代表职务和做好本职工作二者是相辅相承、相互促进的关系。做为一名人大代表首先要努力做好本职工作，而且在本职工作中要坚持学法、守法，在各项工作中起模范带头作用。通过参加代表活动、认真履行代表职责，能够了解到方方面面的情况和信息，对本职工作也具有很好促进作用。在处理执行代表职务和本职工作的关系上，我坚持了“一调、二保、三优先”的方法。“一调”就是合理调整时间，做到本职工作和代表工作两不误。“二保”就是按通知要求，保证准时参加市人大及其常委会组织召开的会议及各项代表活动。“三优先”就是当代表活动与本职工作发生冲突时，优先参加代表活动，本职工作另安排他人帮助完成。我坚持做到了人代会积极参加，认真履职。闭会期间无论是市人大常委会、区人大常委会，还是代表小组组织的活动，只要通知到我，就一定按时参加，两年多来我共参加各项视察、检查、座谈会、行风评议等活动40多次。而且活动前我都坚持学习相关法律、法规，走访群众、调查了解，汇总群众意见，协助有关部门开展工作，较好地发挥了代表作用。
二、密切联系群众，反映群众呼声
作为一名人大代表，要认真履行代表职责，必须查民情，理民意，反映人民群众的意愿和呼声。两年多来，我采取上门走访、电话、信函、发放联系卡、网络论谈及开辟QQ人大代表在线等多种方式加强了与人民群众的联系，广泛征求他们的意见。两年以来，我共联系代表和人民群众700多人次，发放选民联络卡200多个，另外在本次人代会前我又发放“代表征求议案、建议、批评和意见”联系卡200张，以便更好的为人民代言。根据征求上来的意见，在本次市人代会上准备提出尽快解决“空心村”问题、“人力三轮车非法改装机动装置的问题”、“关于新市区加快高中教育发展步伐，增设一所高标准高中学校的问题”等方面建议9件。希望能引起有关部门的重视。
三、尽职尽责，敢于直言，充分发挥监督作用
两年来，我除积极参加各级人大组织的视察、执法检查、调查、评议以外，还依法进行了多次持证视察。自今年3月份我开办“QQ人大代表在线”后，我接到群众意见和情况反映13条。我从中选择了一些有代表性、涉及群众利益的事项进行了持证明察暗访，发现问题及时向有关部门和单位提出意见和建议，经过积极努力最终使问题都得到解决。如今年3月份我在QQ上接到群众的反映，建设北路化纤厂以北路灯不亮已二年之久。此路段企业较多，夜间上下班的人也比较多，路面又不太好，很容易发生交通事故及治安案件。群众多次向路灯管理处反映，一直没有得到解决。接到反映后当晚我就赶到了现场，看到情况属实，马上向路灯管理处及城市管理局承诺办联系，第二天就得到了答复，说已修好了。晚上我又开车去了现场，发现灯并没有亮，经多次与承诺办联系,他们答复说：“线路老化，现在太冷，路面不能施工，等消冻后再施工”。直至9月中旬市人大组织部分代表视察活动中，我在座谈会上又反映了此事，等了一周没有答复。一周后，我又在城市管理局行风评议会上，再次向局领导提出该问题。局领导非常重视，当晚就去了现场查看。第二天建设北路西侧的灯就全部亮了起来。情况反映人激动地给我打电话说：“真没想到路灯还真的能亮起来，你们真是人民的好代表”。
另外我还对 “小灵通网络”问题、“广播电台讲座、广告扩大宣传”问题、“邮政行业(投递公司)三乱问题”、“复兴路增加公交线路”等群众关心的热点问题进行了持证视察，收到了交好的效果，得到了人民群众的称赞。
当选市人大代表两年多来，我虽然做了些工作，但是距人民的要求还有一定差距，在今后工作中，我将谨记人民的嘱托，与时俱进，开拓创新，进一步密切联系群众，依法履行好代表职责。
10.密切联系群众的重要性 篇十
密切联系群众的重要性：
（1）全心全意为人民服务，密切联系群众，是党的根本宗旨，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。党离不开人民，人民也离不开党。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。始终依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取力量。
（2）人民群众是历史的创造者，是推动历史车轮滚滚向前的动力，人民群众的力量是坚不可摧的。翻开中国革命的历史画卷，可以清楚地看到，谁关心群众的呼声，依靠群众的力量，谁就能取得辉煌的胜利。蒋家王朝的溃败说明：民能载舟，亦能覆舟。如果不把人民群众看作衣食父母，违背人民的意愿，就一定会被历史淘汰。（3）取得政权不容易，维护政权更需要人民的支持，人民是万里长城，是铜墙铁壁。无论遇到什么困难，只要有人民群众的鼎力支持，就一定能够稳操胜券。人民群众对腐败现象深恶痛绝，一些蛀虫为了牟取私利而不择手段，遭到人民群众的唾弃。只有坚决地清除腐败现象，才能在新的历史条件下，进一步密切同人民群众的关系。（4）只有正确处理党和人民的关系，我们的社会主义事业才会无往而不胜；只有密切联系群众，我们的党才会变成一个真正为人民服务，为人民谋福利的党；只有处理好党和人民的关系，摆正自己与人民的关系，我们才能真正做到长治久安！
11.选择题密切联系群众 篇十一
摘 要：近日，中央党的群众教育实践活动正如火如荼地开展。一线工作法是开展群众路线教育活动的有效载体。本文总结公路部门开展“一线工作法”一些体会和经验，阐明了推进“一线工作法”的对公路部门重要意义，对今后如何建立“一线工作法”长效机制进行思考。
关键词：群众教育；群众路线；长效机制
2013年6月18日，习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。他号召，全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。然而，如何有效密切联系群众，改进工作作风、促进社会和谐，一直是大家努力探讨的课题。“一线工作法”是密切联系群众的有效载体，近年来全国各地都做过一些有益的探索和尝试。公路部门具有特殊的行业特点，管养路段在一线，工作重心在一线，近年来，蚌埠市公路局直属分局在路政管理中推行“五个一线工作法”，倡导路政人员一线发现问题，一线解决，有力促进城市出入口道路的路政管理水平，取得很好成效。本文总结推进“一线工作法”一些经验，探索如何建立“一线工作法”长效机制。可能会有不妥之处，请予以批评指正。
一、公路部门实施一线工作法基本经验及成效
路政工作“五个一线工作法”：即“路政人员在一线工作，路政政策在一线宣传，路政问题在一线解决，路政创新在一线体现，路政形象在一线树立”为主要内容的工作方法。2013年，分局又将“五个一线工作法”实施范围进行扩大，延伸至全局，要求领导带头，全体机关人员进道班，进路段，与养护人员一线起同学习，同劳动，同体验生活，深化“五个一线工作法”，锤炼全体机关工作作风，塑造机关优良形象。
“一线工作法”立足点在于转变机关人员工作作风，鼓励机关人员下基层，进路段，开展调查研究，参与保洁养护管理，善于发现工作中存在的难点和热点，帮助基层化解矛盾，解决实际问题。主要成效如下：
一线工作法让领导决策更加科学，更加贴近基层。
分局领导班子利用一线工作法，定期参加道班每周的政治学习，了解分局各项决策贯彻落实情况，听取职工反映生产生活状况以及当前工作存在的突出问题，帮助道班理清工作思路，制定工作措施。领导班子以身作则，和机关人员一道定期下基层，参与养护工作，体验养护人员生产生活，体会养护人员的艰辛，设身处地解决道班的实际困难。比如，班子成员在一线谈心中，许多保洁人员反映工资待遇较低的问题，领导班子十分重视，敢于面对问题，多次召开会议研究，现如今已按照全市最低生活保障及省局核定养护定额，对保洁人员工资标准进行调整，使保洁人员的待遇比过去有了一定程度提升。
一线工作法让执法人员能够快速反应，及时解决问题。
过去，路政案件发生后，多数情况通过道班人员拨打举报电话，路政人员一般从机关驱车前往事发现场处理，消耗大量时间，工作较为被动。实施一线工作法后，以迎宾大道为例，局机关人员组成巡查小组，每天一上班， 就到达管养路段，和一线养护人员一起发现问题，现场解决。
一线工作法让便民服务零距离，最大限度地降低工作成本。
以前，路政法规宣传往往在宣传月悬挂条幅，电视台滚动字幕，时间短，影响面窄，沿线企业和群众真实了解公路法律法规不多。如今路政人员到了一线，就担负起管养沿线法律政策的宣传工作，路政员到一线后，他们与沿线群众和企业经常接触，相对熟悉，宣传公路相关法律法规也易于接受，企业遇到涉路问题，出门就可以看到路政专业人员，也便于咨询答疑，沿线群众和企业的守法意识也增强了。沿线许多企业都说：多亏路政人员的上门宣传，在涉路许可中少跑了弯路，降低了成本。
一线工作法提升职工素质，锻炼了本领。
现在我们的机关人员中，有一种高高在上的优越感，习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，“身”和“心”远离基层，脱离群众，脱离基层，工作落实变成了层层“落空”。通过到一线工作后，机关工作人员能够虚怀若谷，眼睛向下，扑下身子向基层群众请教，真心实意拜人民群众为师，读好实践这本无字书，注重从基层群众的意见建议中发现解决问题的“金点子”，提高了本领，在人民群众的创造性实践中寻找到破解难题的“金钥匙”。
当前我国社会正处于社会主义市场经济的转型期，也是社会复杂矛盾问题的凸显期，对机关工作作风提出了更高的要求。要理解体会推进“一线工作法”重要意义，才能更好地实施好这一方法。
二、公路部门深入推行“一线工作法”重要意义
首先，推行“一线工作法”是公路干部职工践行党的宗旨、增进党性修养的需要。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，服务人民群众是党员领导干部一切工作的出發点和归宿。在新时期新阶段，公路部门干部职工尤其是党员领导干部，都要牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，贯彻落实以人为本的核心理念，坚定政治立场，增强党性修养。
其次，推行“一线工作法”是推动公路科学发展、加快转型跨越的需要。市委市政府提出的“争先进位，为重返全省第一方阵”发展战略，任务十分艰巨。公路部门要完成好这一艰巨的任务靠各级干部职工。人民群众才是全市转型跨越发展的主力军，是真正的创造者、实践者，而领导干部的职责主要是出思路、作决策、定目标、抓推进。所以，要把既定目标落到实处，力量之源在人民群众。
第三，推行“一线工作法”是公路部门应对改革、维护稳定的需要。转型期也是各种社会矛盾的凸现期，而基层又是各种社会矛盾的发源地，当前公路部门面临诸多体制机制改革，不同阶层的利益诉求日益突出，特别公路部门一些职能弱化后，如何解决人浮于事，完成上级交给各项管理目标、提升公共服务水平任务重、难题多，维护稳定的重要性比任何时候都更加突出，迫切需要干部职工进一步提高做好群众工作的本领。干部职工只有推行“一线工作法”，深入基层一线，深入群众当中，广泛听取人民群众的意见和呼声，疏通群众表达意愿的渠道，顺应群众正当利益诉求，排解矛盾，才能从源头上消除不安定、不和谐因素，维护社会大局的稳定。
三、公路部门深入推行“一线工作法”应注意的问题
推行“一线工作法”，应着眼于形成长效机制。通过制度建设来培育和弘扬党员干部的良好作风，是我们党加强党的建设的一条重要经验。推行“一线工作法”，是一个长期的动态过程，要做到持之以恒，也必须有完善而严格的制度作保证。
一是要建立“工作要上去，干部要下沉”的工作机制。采取领导包路段联道班，从机关中选派素质过硬的干部职工，输送到一线去，交任务、压责任、定目标、要结果；对于事关全局的重点工作，要抽调全局机关人员进驻第一线，组织强力攻关。要严格执行联系群众的各项规定，下基层调研和蹲点等制度，推动领导干部深入实际，了解实情，转变作风。
二是要建立落实机制。要坚持把目标责任考核作为抓落实的有效途径。对各项工作目标和任务，层层分解到各部门，落实到人到岗，排出时间表，严格责任考核，严格兑现奖惩，形成人人肩上有担子、个个心里有压力、齐心协力抓落实的工作局面。
三是要建立奖惩机制。对抓落实有力、行动迅速、成效明显的干部要及时表彰奖励，对反面典型要严肃批评教育，直至采取惩罚措施，切实解决“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题。
12.浅谈建立密切联系群众长效机制 篇十二
浅谈建立密切联系群众长效机制
人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本，密切联系群众是党的最大政治优势。保持党同人民群众密切联系是一个永恒的课题，任何时候都不能有丝毫动摇。在一个企业中也如是，只有广大党员经常服务职工、教育职工、团结职工，才能充分体现党的先进性，始终保证企业上下一心。尤其在我们公司乃至整个集团公司改革转型的关键时期，只有建立密切联系群众的长效机制，才能使我们企业中的党员干部不脱离群众，才能更有效的扫清改革所遇障碍，才能不断增强企业的创造力、凝聚力和战斗力。
一、充分认识建立密切联系群众长效机制的重要性和必要性
党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口。党员只有联系群众和服务群众，才能体现党员的先进性特质。因此，必须注重探索建立党员联系群众的长效机制。
1、建立党员联系群众长效机制是由我们党的性质、宗旨和任务决定的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队和中华民族的先锋队，并把全心全意为人民服务作为自己的唯一宗旨。党的这一性质和宗旨，决定了党只有保持同人民群众的血肉联系，才能完成人民赋予的各项历史使命。从实现党的任务看，只有密切联系群众，我们才能获得战胜敌人、克服困难的力量源泉。不管我们党的发展有多么快，党员所占人口比例总是较小的，不管我们的党员有多么优秀，与广大人民群众相比，力量总是有限的。在新的历史条件下，始终保持同人民群众的密切联系要靠制度的完善和机制的健全。
2、建立党员联系群众长效机制突出了社会主义和谐发展的主题。
发展是硬道理，是解决一切问题的关键。建立健全联系群众的制度，保持同群众的紧密联系，是为了更好地调动人民群众的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥群众的聪明才智，从而促进经济的发展和社会的进步。也只有经济发展了，人民生活水平提高了，保持党同人民群众的血肉联系才有稳固的基础。因此，在落实联系群众制度的过程中，要突出发展主题，咬定发展不放松，常思富民之策，长兴富民之举，带领群众尽快走上致富路。
3、建立党员联系群众长效机制是促进企业和谐发展的根本之举。
一个企业是否有生命力，取决于广大基层职工的敬业精神和创造力。好的企业应该是能够调动是全体职工，各尽其能、充满创造力的企业。在集团公司步入科学发展、转型发展、和谐发展、创新发展的关键期，特别是在企业改革进程中，各种社会问题、各种利益关系、各种职工诉求不断涌现，复杂交织，对做好现阶段群众工作提出更高要求。
二、构建密切联系群众的长效机制的基本原则 构建密切联系群众的长效机制，也就是建立健全确保密切联系群众得以贯彻执行的制度。不管建立和完善什么制度，都要本着于法周延、于事简便的原则，注重实体性规范和保障性规范的结合和配套，确保针对性、操作性、指导性强。
坚持继承性与创新性的统一
经过多年的探索和实践，我们党在贯彻群众路线、密切联系群众方面有了比较系统的制度规定，大多行之有效、群众认可。比如，领导干部定期接待群众来访制度、定期组织干部下访制度、领导干部接待日制度、干部直接联系群众制度、领导干部蹲点制度等，这些都是密切联系群众的好制度，要继续坚持，抓好落实。企业改革转型的过程中，我们党员保持密切联系群众面临着一些新的挑战，这就要求我们党保持同群众的密切联系，必须与时俱进、大胆创新，对不适应新形势新任务要求的制度，抓紧修订完善，并创造出新的制度形式。
坚持独立性与系统性的统一
独立性是每项制度规定可以单独得以贯彻执行、独立发挥作用；系统性是注重各项制度相互衔接、相互配套。我们要根据群众反映强烈的突出问题，制定相关制度规定。我们党制定的这些制度既前后相衔接，又都有制度的配套措施，注重制度的整体性和系统性。
坚持严格性与可行性的统一
党要管党、从严治党，是我们党从党的建设长期实践中得到的重要认识和结论，也是保持同人民群众密切联系的必然要求。建立健全密切联系群众的体制机制，只有高标准、严要求，才能得到群众的支持、理解和信任。
三、建立密切联系群众长效机制的具体措施
一、加强教育、提高素质
一要坚持不懈地抓好思想政治教育，切实增强宗旨意识和群众观念。加强党员思想政治教育是一项长期任务，各级党支部要始终把这项工作摆在首位，通过开展多种形式的主题教育，进一步强化党员意识、宗旨意识和群众观念，不断增强党员联系群众的自觉性。要定期组织学习党章、党史和党的基本理论、基本路线、方针政策，提高党员的理论素养，引导他们坚定理想信念，强化党员意识，时刻牢记党员标准，找准自己的行动坐标。要在广大党员特别是党员干部中深入开展宗旨观念和群众路线再教育，切实解决好“为了谁、相信谁、依靠谁”这个根本问题，引导他们牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，把握新形势下做好群众工作的新要求，把“全心全意为人民服务”落实到各项工作中去，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。要结合中央和上级党委的各项工作部署，有针对性地开展党性、党风、党纪教育，引导广大党员不断增强党性观念，自觉克服个人主义、享乐主义等脱离群众的思想倾向。同时要把学理论与学先进结合起来，引导广大党员对照先进找差距，不断增强实践党的宗旨的自觉性和坚定性。
二要持之以恒地抓好党员技能培训，不断提高服务群众的实际本领。在新形势下，群众最欢迎有专业知识、有领导能力的党员干部。要提高广大党员服务群众的本领，必须持之以恒地抓好党员培训工作，引导他们努力学习新知识、新技能，在实践中增长才干。要分层分类抓好党员轮训工作，针对不同岗位特点，确定重点培训内容。对一线井队党员，要加强岗位技能、专业知识等方面的培训，增强解决实际生产中遇到问题的能力，提高立足岗位发挥模范作用的能力；对机关党员干部，要加强市场经济、企业管理、管理创新等方面的培训，增强适应现代化企业管理的能力，提高服务群众的质量和效率。
三要加强党员学习的宏观管理，确保每名党员“长期受教育”。当前，有部分党员缺乏学习兴趣和动力，存在“坐不下来、钻不进去”的浮躁情绪。为此，要切实加强宏观管理，在创新培训方式、整合教育资源、健全管理制度上下功夫。要根据党员的实际需要确定学习内容、设臵培训课程，用现场直观的方式培训党员，用生动形象的事例教育党员，真正把理论与实践结合起来，激发党员参学参训的积极性。要进一步健全党课制度、党员学习日制度、中心组学习制度，保证每名党员都要参加学习培训。要切实加强对党员学习的指导和检查，督促广大党员自觉学习、不断提高。
二、创新制度、丰富载体
一要建立党务公开制度，增强党员联系群众的主动性。实行党务公开是健全党群沟通机制、密切党群关系的重要举措。规范党务公开的内容、途径、程序、时间、范围和责任要求等，建立和完善党务公开制度。对适宜在党内公开的内容，主要通过会议、文件、简报、局域网等途径，及时向党的各级组织和党员通报；适宜对社会公开的，要通过党务公开栏、广播、电视、公开报刊、公示牌等途径公开。
二要增强党员联系群众的互动性。要建立完善基层民主制度，引导党员特别是党员干部运用民主的方法来做好群众工作，把群众的选举权、知情权、参与权、监督权落到实处，切实维护好群众的合法权益。建立健全民意汇集与沟通制度，拓宽党员与群众之间的信息沟通渠道，把群众的智慧和正确意见作为决策的基础和依据；建立健全民主管理、民主监督制度，促进党员干部改进作风，进一步密切党群干群关系。
三要建立民事化解制度，增强党员联系群众的服务性。在改革不断深化和利益格局调整的情况下，各种利益关系日益复杂化。党员干部要做好新形势下的群众工作，必须建立健全民事化解制度，充分发挥广大党员在维护企业稳定中的重要作用。要强化党员做好群众工作的责任意识，引导党员干部经常深入群众，及时了解职工诉求，妥善处理群众反映的问题。要把先进性教育活动中征求群众意见、为群众解决问题等好经验，结合新的实践进行规范化、制度化，建立健全党员干部定期征求群众意见制度，坚持和完善信访责任制，进一步畅通民意表达渠道，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，力争把矛盾消除在萌芽状态，把问题解决在基层。要教给党员干部做好群众工作的方法，引导他们统筹兼顾不同群体的利益，综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段，处理群众工作中的复杂矛盾和问题。
四要建立义务帮扶制度，增强党员联系群众的实效性。党员联系群众，就是要用实际行动解决群众生产生活中的实际困难，通过无私地帮助群众，达到宣传、教育、组织、凝聚群众的目的。
三、正确引导、强化监督
一要明确责任目标，增强党员联系群众的责任意识。密切联系群众，是每个党员应尽的职责和任务。机关党员要牢固树立服务基层、服务群众的观念，不断提高本职工作能力，切实改进工作作风，积极参与支援基层、结对帮扶等活动，在服务基层、服务群众中发挥表率作用。作为一名国有企业党员身上肩负了更多的社会责任，经常保持与职工群众的密切联系，积极参加党员责任区、党员示范岗、党员“双带”等活动，在职工群众中发挥好模范作用。建立党员联系群众的责任落实机制，对本单位党员实行“设岗定责”，把联系群众的职责任务进行细化，分解落实到每名党员，使广大党员有责任、有义务、有计划地开展群众工作。
二要加强监督约束，规范党员联系群众的具体行为。在群众工作中，必须严格遵守党的纪律，从小事做起，规范自己的一言一行。要坚持求真务实、真抓实干，反对形式主义和官僚主义；坚持依法办事、文明服务，反对态度冷漠、作风粗暴；坚持吃苦在前、无私奉献，反对与民争利、贪图享乐；坚持勤俭节约、廉洁自律，反对吃拿卡要、以权谋私。要加强党内警示教育，使党员干部在联系群众的过程中，不断增强廉洁自律意识。要严格党内生活，进一步完善民主生活会制度，引导广大党员积极开展批评和自我批评，及时解决群众工作中存在的突出问题。要把党员自律和他律有机统一起来，切实加强对党员联系群众的检查监督，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，使广大党员经常处于党组织和群众的有效监督之下。
三要注重考评激励，激发党员联系群众的内在动力。制定党员联系群众的具体工作标准，细化群众工作考核评价体系，逐步形成具有指导、评估、督促和监督功能的考评机制。要把群众满意不满意作为评价党员工作的根本标准，定期组织群众对党员进行民主评议和民主测评，并把民主评议、民主测评的结果用来教育党员。要通过群众参评、党员互评和组织评审，对每位党员的群众观念、群众工作情况进行综合考核评价，将考核评议结果记入档案，并在一定范围内公开。要综合运用党员考评结果，把它作为党员干部提拔使用的重要参考依据，以此鼓励先进、鞭策后进。
13.选择题密切联系群众 篇十三
——学习南梁精神心得体会
马斌君
南梁精神，是土地革命战争时期以刘志丹、谢子长、习仲勋为代表的老一辈无产阶级革命家领导广大人民群众在创建和巩固以南梁为中心的陕甘边革命根据地的过程中形成的革命主体精神。这种宝贵的精神财富蕴含着群众的智慧和力量。一切从人民的利益出发，与人民群众建立血肉联系，是南梁精神的本质内涵。我们党历来相信人民群众，依靠人民群众，把密切联系群众当作党的生命线。十八大以来，党中央从强调“空谈误国，实干兴邦”，到颁布改进工作作风、密切联系群众的八项规定，再到习总书记提出的“三严三实”的工作要求，无不体现了党对密切联系群众的高度重视。以为民、务实、清廉的实际行动弘扬密切联系群众的南梁精神，是我们战胜艰难险阻，取得新胜利的力量源泉。
牢固树立群众观点。群众观点是马克思主义第一位的政治观点。心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部思想作风的试金石。南梁时期，党和红军领导人常常深入群众之中，帮助农民春种秋收，盘腿上炕拉家常，形成了“只见公仆不见官”的亲密关系。近年来，结合双联行动，组织干部与群众同吃同住同劳动，促进党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、利益上代表群众，收到了较好效果。因此，我们一定要把群众观点作为学习型党组织建设的重要内容，结合新时期新任务，深化对群众主体、群众观点、群众力量、群众创造的认识，引导各级干部牢固树立干群鱼水关系的理念，懂得“爱的最高境界就是爱人民”的道理。在推进科学可持续发展、全面建成小康社会、实现中国梦的实践中，进一步增强联系群众的坚定性和创造性。
自觉践行群众路线。群众路线是党的生命线。一切为了群众、一切依靠群众，一切服务群众，是做好各项工作的出发点和落脚点。坚持群众路线归根结底要顺应群众期盼提出思路，立足群众利益确定目标，依靠群众力量推进发展。南梁时期，我们党制定的土地革命、发展经济、文化教育等十大政策，都坚持从人民群众的急需出发，赢得了群众的真心拥护和支持。人民群众努力生产当模范，积极参军参战，为根据地建设做出了重要贡献。当前，全面深化改革已到了攻坚期和深水区，经济发展、收入增加、环境改善、生活幸福是广大人民群众的共同愿望。我们一定要坚持向群众问计、向群众请教，听群众意见、让群众评判，使老区发展路子更加符合实际，发展成果更多惠及群众。
始终站稳群众立场。群众立场就是一切为了群众利益，站在群众立场而不是站在个人、少数人立场说话办事，是决定党的性质的根本政治立场。南梁时期，人民群众没有土地，党就进行土地改革；人民群众渴望自由，党就实施民主选举；人民群众缺乏文化，党就兴办教育事业，从而极大地激发了群众革命和建设的积极性和主动性，形成了土地革命后期全国“硕果仅存”的根据地。今天，站稳群众立场，就要以人为本、以民为先，想群众所想，急群众所急。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。因此，必须在思路上惠民富民、工作上为民利民、作风上亲民爱民，维护人民的利益，保障人民群众经济、政治、文化权益，对涉及群众切身利益的重大问题，要认真进行社会风险评估，充分听取群众意见和建议。要坚持从维护最广大人民利益的高度，善谋民生之利，多解民生之忧，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展，努力为人民多做贡献。
扎实做好群众工作。求真务实是党的政治品质和优良作风，扎实做好群众工作，体现了立党为公、执政为民的本质要求。南梁时期，刘志丹、谢子长、习仲勋等都是做好群众工作的楷模。他们和群众打成一片，被老百姓亲切地称为“咱们的老刘”“老谢”“仲勋”。习仲勋一村一户做调查研究，一家一户做群众工作，实现了军政、军民团结如一人，汇聚了强大的革命力量。当前，我乡正处在“黄金发展期”和“矛盾凸显期”。我们应当体察群众愿望和利益要求的时代变化，把党的正确主张变为群众的自觉行动。扎实做好群众工作，就是要深入实际，调查研究，察实情，找规律；就是要真抓实干，不做表面文章，办实事，求实效；就是不搞花架子，不搞形式主义，对党负责，对人民负责。多做“得人心、暖人心、稳人心的事，多做群众急需的事，多做群众受益的事”，进一步增强人民群众的凝聚力和向心力。
14.选择题密切联系群众 篇十四
关键词：国有企业 党组织工作 密切联系群众 作用
前言
新时期，随着经济全球化、信息化以及市场化的发展，我国的改革开放得到了不断深化，国有企业的改革发展以及企业的党建工作都面临着新的机遇和挑战。而从国际市场的发展环境看，作为国民经济的支柱，国有企业要想在日益激烈的国际竞争中取得优势地位，就必须不断加强企业的党建工作，从国内环境看，国有企业改制的不断完善，使得企业的劳动关系日趋契约化，员工的思想也表现出个性化、自主化和多元化的特征，在这种情况下，党政工作人员要密切联系群众，推动党建工作的有效进行。
一、国有企业党组织工作的现状
一方面，在新的发展时期，国有企业各级党组织有效贯彻了党的路线、方针、政策，在加强自身建设的同时，积极探索国有企业党建工作的新思路和新方法，从思想上、政治上、组织上推动了企业的改革发展，明确了党建工作的指导思想，增强了党组织的监督保证作用，强化了党建工作的优良传统，国有企业领导班子的素质也得到了明显提高。
另一方面，面对新的发展形式，国有企业的党组织工作也存在一定的问题，主要包括：
（1）缺乏党建观念
部分企業党务工作者对于党建工作不够重视，缺乏具体的党建目标，而部分党员在新思想的影响下，崇尚拜金主义、享乐主义等，在企业管理中重经济建设轻精神文明建设。因此，要做好思想教育工作，提升党务工作人员对于党组织工作的重视，充分良好的党员形象，做好模范带头作用。
（2）工作体制问题
其一，党建制度不完善，导致各级党务部门分工不明，权责不清，需要及时进行修订和调整，形成一套合理、明确的制度体系；其二，党务工作的机构和组织设置不完善。部分企业为了节省经费，不断精简党务机构，导致企业的党建工作难以有效进行，人才流失严重。对于这个问题，企业要加强重视，加大党务资金投入，建立完善健全的党务工作结构。
二、密切联系群众在国有企业党组织工作中的作用
密切联系群众是党的优良传统和政治优势，也是社会稳定发展的需要，在国有企业的党组织工作中有着十分巨大的作用，主要表现在以下几个方面：
1.增强企业凝聚力
密切联系群众可以有效增强企业的凝聚力，使得企业内部形成合力。民心的向背不仅仅是党的各项事业迈向成功的根本保证，同时也是企业各项事业成败的关键。对于企业而言，要想取得良好的发展成果，必须密切联系群众，相信群众的创造力，做到信任群众，积极虚心地向群众学习。同时，通过与群众的密切联系，共产党员可以聆听群众的呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。归根到底，企业的发展必须依靠广大职工群众，如果没有他们的参与，没有他们对于企业发展的积极性、主动性以及创造性，企业就不可能得到有效提升和和谐发展。对于党组织自身而言，只有密切联系群众，才能切实得到职工群众的支持和拥护，吸引更多的优秀员工，从而促进党员队伍的不断扩大。另外，在日益激烈的市场竞争中，企业必须依靠严密的组织纪律、和谐的工作环境等才能切实得到良好的发展。而在这个过程中，只有密切联系群众，才是增强企业凝聚力的根本。职工群众作为企业活力的源泉，必须受到企业领导的重视，只有这样，职工群众才会将企业的兴衰存亡放在心上。也只有坚持立党为公、执政为民的基本原则，将人民群众的利用放在最为重要的位置，全心全意为人民服务，才能营造一个充满凝聚力、充满生机与活力的和谐企业氛围，才能使企业形成发展合力，不断做大做强。
2.提升企业效益
党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。密切联系群众是党的优良传统和政治优势，作为国有企业，要想得到良好的发展，就必须切实加强作风效能建设，打造出积极向上的员工队伍，在当前的基础上，密切联系群众，充分调动员工的工作积极性，深入群众，与群众打成一片，聆听员工的心声。而要想更好地倾听员工的心声，了解群众的实际想法，需要深入基层间调查，结合企业实际情况，以提升工作效率为核心，以建设和谐企业为目标，开展民主管理，切实提升企业的经济效益和管理效益。
3.推动企业发展
在不断的发展变化中，密切联系群众是党执好政、领导好科学发展的力量源泉。习近平总书记指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”人民群众的支持和拥护，是党的力量源泉和胜利之本。对于国有企业而言，要想得到良好的发展，必须依靠广大的职工群众，只有充分地调动企业职工群众的积极性和创造性，才能使得企业始终保持旺盛的生命力和发展活力，保证企业在经济浪潮中屹立不倒。
三、结语
总而言之，密切联系群众在国有企业党组织工作中有着非常重要的作用。只有充分发挥党与人民群众的密切联系，充分发挥人民群众的集体智慧，倾听群众心声，想群众之所想，急群众之所急，才能始终保持共产党的先进性，推动国有企业的持续健康发展。
参考文献：
[1]梁彩玉.论密切联系群众在国有企业党组织工作中的重要作用[J].现代商贸工业，2010，（4）：58-59.
[2]木子.服务职工群众：国有企业党组织的核心任务[J].企业与文化，2011，（2）：4.