学校卫生卫生监督协管必备资料

学校卫生卫生监督协管必备资料（共11篇）

1.学校卫生卫生监督协管必备资料 篇一

进一步落实学校传染病防控，筑牢疫情防控安全网，保障广大师生健康安全，加强学校饮用水管理，优化教学生活环境，下面是由小编为大家整理的“学校卫生监督协管工作计划范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校卫生监督协管工作计划范文五篇【一】

为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平；认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。

工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。

在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。

一、具体职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。

3.实施日常性卫生检查。

4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。

5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

9.卫生室卫生监督具体职责：

（1）依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

（2）做好卫生法制及卫生知识的宣传工作

（3）掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料

二、增强监管能力 加强队伍管理

1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象；开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。

2.加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力；加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。

3.强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、突出监督重点 加大监督力度

1.加强食品卫生监督

（1）积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转；加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故；不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度；确保不发生重大食物中毒事件。

（2）进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为。

（3）结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，督促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。

（4）开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。

（5）开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。

2.加强医疗执业监督执法工作

继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注重投诉举报，狠抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医疗机构及其从业人员的法制意识。

3.加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理

（1）组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提高饮用水卫生监督检测水平。

（2）加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管理试点。

（3）结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《艾滋病防治条例》，全面提高传染病防治监督工作水平。

四、加强职业卫生和放射卫生监督管理

根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业（行业）等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，督促落实职业监护、建设项目职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。

今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；力争在2014年把卫生监督协管工作做好。

学校卫生监督协管工作计划范文五篇【二】

为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平；认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。

工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。

在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。

一：具体职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。

3.实施日常性卫生检查。

4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。

5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

9.卫生室卫生监督具体职责：

（1）依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

（2）做好卫生法制及卫生知识的宣传工作

（3）掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料

二：增强监管能力加强队伍管理

1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象；开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。

2.加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力；加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。

3.强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三：突出监督重点加大监督力度

1.加强食品卫生监督

（1）积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转；加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故；不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度；确保不发生重大食物中毒事件。

（2）进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为。

（3）结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，督促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。

（4）开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。

（5）开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。

2.加强医疗执业监督执法工作

继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注重投诉举报，狠抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医疗机构及其从业人员的法制意识。

3.加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理

（1）组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提高饮用水卫生监督检测水平。

（2）加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管理试点。

（3）结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《艾滋病防治条例》，全面提高传染病防治监督工作水平。

四：加强职业卫生和放射卫生监督管理

根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业（行业）等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，督促落实职业监护、建设项目职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。

今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；力争在20xx年把卫生监督协管工作做好。

学校卫生监督协管工作计划范文五篇【三】

xx年，全所卫生监督执法工作以xx大会议精神为指导，坚持科学发展观，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障*健康权益、促进我市经济社会*发展。

一、加*生监督机构能力建设，强化单位内部管理

1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作，力争主体工程竣工。支持县（市、区）卫生监督所办公大楼的立项争取工作。

2、加*生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。

3、加*生监督队伍建设。根据卫生部《xx—xx年全国卫生监督员教育培训规划》，积极组织参加国家、省组织的有关培训工作，抓好市、县（市、区）两级卫生监督所的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。

4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。

二、突出卫生执法工作重点，加强日常监督管理工作

1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作

（1）全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查营利*医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格*书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对肝病、泌尿感染*疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。

（2）继续整治非营利*医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。

（3）深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和（本文由大学生优习网提供）个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无*行医、游医*贩、非法坐堂行医的违法行为。

（4）继续开展母婴保健技术服务活动整治，严肃查处非医学需要的胎儿*别鉴定和选择*别终止妊娠的行为，加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。

（5）严厉打击非法采供血液（浆）活动。依法查处以*和威胁等方式强迫他人出卖、血液和原料血浆的“血头”、“血霸”，严肃查处血站和单采浆站跨区采血液（浆）和超量频采的违法行为。

（6）深入开展医疗机构临床用血监督检查。坚决打击医疗机构自采自供血液的违法犯罪活动，规范医疗机构应急用血行为。

（7）积极开展二级以上医院巡查工作试点。积极配合卫生部开展大型医院巡查工作，督促、指导和推动二级以上医院贯彻落实国家有关医疗管理法规和方针政策，帮助医院发现问题，整改提高，提高医疗服务质量。

（8）加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。

2、以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督执法

（1）加大《食品安全法》宣传力度，依法履行卫生监督职责，做好餐饮服务单位、保健食品卫生监督工作。

（2）开展食品安全和食源*疾病监管工作，组织协调食品安全质量抽检，协助卫生行政部门开展食品安全预*信息发布。

（3）切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。

（4）建立并推行城镇集中式供水单位卫生监督分级管理制度，加强对城镇供水单位及管网末梢水以及自备水源卫生质量监督监测。

（5）全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常*卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。

3、加强传染病防治监督执法工作

（1）继续抓好《传染病防治法》的宣传贯彻，利用多种方式，广泛宣传*和有关部门在传染病防治中的法律职责、公民应当履行的权利和义务，增强全社会依法防治传染病的观念。

（2）全面开展传染病疫情报告监督检查。重点检查疾病预防控制机构、医疗保健机构、采供血机构疫情网络报告情况，严肃查处隐瞒、缓报疫情，造成传染病扩散传播的典型案件。

（3）开展医疗废水废物处理的监督检查，督促医疗卫生机构按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定，做好医疗废物分类收集、暂存、消毒处置及运送工作。

（4）继续加强医疗机构消毒隔离和医院感染控制工作监督检查。重点开展腔镜诊疗设备和牙科器械消毒措施和手术室使用中的消毒液监督监测，做好消毒剂和一次*医疗用品采购、贮存、使用管理。

（5）切实加强病原微生物实验室生物安全管理。贯彻执行*《病原微生物实验室生物安全管理条例》，开展对高致病原微生物实验室条件、技术标准规范和*作规程的监督检查。

4、加强职业卫生监督执法，抓好医用辐*防护安全监管

（1）加大建设项目职业卫生监督检查的力度。会同发改、经济、国资、环保等部门认真做好建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价及其卫生审查、竣工验收工作，从源头上预防和控制职业病发生。

（2）继续开展职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病论断机构资质审定工作，加强职业病诊断鉴定的管理，规范职业病诊断鉴定工作。

（3）切实加强医用辐*机构和放*诊疗技术许可审查，重点开展对大型放*诊疗设施建设项目卫生审查和放*治疗、介入诊疗技术及其防护措施的日常监管工作。

（4）认真处理好农民工职业病危害事件。对农民工举报投诉的职业病危害案件，组织力量进行调查，帮助和指导农民工申请职业病诊断鉴定，严肃查处严重危害农民工健康的违法事件，维护农民工的健康权益。

三、规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督形象

1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。

2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加*生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。

3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象。

学校卫生监督协管工作计划范文五篇【四】

为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx版）》，结合我区卫生监督协管服务管理办法及我辖区实际，特制定20xx卫生监督协管工作计划：

一、及时掌握我辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所、医疗卫生的基本情况，建立本底资料管理档案。努力做到基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。

二、协助区卫生监督机构开展我辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

三、按照区卫生监督机构的要求认真对我辖区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

四、按照区卫生监督机构的要求对我辖区卫生监督相关信息的收集和报送。按要求收集、报送相关信息，力求做到全面、准确、及时。

五、及时对我辖区群众的举报投诉进行登记、报告，积极协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

六、协助区卫生监督机构参与我辖区卫生违法案件的初始调查和处理。

七、积极参与区卫生监督机构在我辖区的卫生专项执法检查行动。

八、坚决完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

学校卫生监督协管工作计划范文五篇【五】

为加强本辖区卫生监督协管服务工作的规范开展，成立卫生监督协管服务工作领导小组，统一组织，协调安排，落实各项工作。

一、领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室在公共卫生科，卫生监督协管员赵家碧负责日常资料的整理上报工作以及日常工作协调联系。

二、服务对象

辖区内居民。

三、服务内容

（一）食品安全信息报告

发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导

在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

（三）饮用水卫生安全巡查

协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（四）学校卫生服务

协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（五）非法行医和非法采供血信息报告

定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

五、工作要求

（一）建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工、制定工作方案。

（二）按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。及时上报相关信息

（三）完成本辖区内公共场所、学校、生活饮用水、医疗机构的本底资料收集工作。

（四）开展日常卫生监督检查，有每周卫生监督巡查笔录。

（五）全年进行2次以上职业病防治知识以及卫生法规培训，出黑板报4期以上，每月报送一篇以上卫生执法信息。

五、工作要求

（一）建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工、制定工作方案。

（二）按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。及时上报相关信息

（三）完成本辖区内公共场所、学校、生活饮用水、医疗机构的本底资料收集工作。

（四）开展日常卫生监督检查，有每周卫生监督巡查笔录。

（五）全年进行2次以上职业病防治知识以及卫生法规培训，出黑板报4期以上，每月报送一篇以上卫生执法信息。

2.学校卫生卫生监督协管必备资料 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

成都市19个区 (市) 县和高新区经济开发区的卫生行政部门、县级卫生监督机构、卫生监督协管机构。

1.2 方法

定量调查:设计“成都市卫生监督协管服务工作调查表”, 要求卫生监督协管机构自主填报;定性调查:通过典型抽样, 对8个区 (市) 县60人进行深入访谈。

1.3 数据分析

依据地域、人口和监管单位情况, 将区 (市) 县划分三个层次采用描述性方法进行分析研究。地区分类见表1。

备注:一类地区包括锦江区、成华区、青羊区、金牛区、武侯区、高新区;二类地区包括温江区、新都区、龙泉驿区、青白江区、郫县和新津县;三类地区包括都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县和双流县。

2 结果及分析

通过现场访谈, 对成都市现行卫生监督协管模式的优势与不足进行了归纳总结。成都市4种协管模式中, 两种统筹管理模式在发挥协管队伍作用方面的优势明显大于两种双重管理模式, 特别是在集中力量办大事、执行效率、快速反应、协管员综合能力提高等方面统筹管理模式优势明显, 而两种双重管理模式由于管理层次多, 执法工作与医疗机构工作冲突时常出现, 协管员专业化程度明显不足。在设置派出机构和依托医疗机构模式之间, 则各有优势和不足, 突出地表现在:设置派出机构模式在县-乡联动机制方面优势明显, 而在县级大队与派出机构的内部管理、派出机构开办、运行成本和派出机构工作人员日常生活影响等方面存在天生不足, 在推行时应注意采取措施避免;而依托医疗机构模式则与之恰恰相反, 由于不设置派出机构, 为当地财政降低了派出机构开办及运行成本, 也不存在派出机构人员生活不便、县大队内控乏力等, 但在县-乡联动机制方面明显不如前者。详见表2。

综合4种协管模式优势和不足, 按优势高低各协管模式排序依次为:设置派出机构实施统筹管理模式>依托医疗机构实施统筹管理模式>设置派出机构实施双重管理模式>依托医疗机构实施双重管理模式。

从提升协管工作效果的角度来看, 在基层卫生监督协管工作中应全面推行统筹管理模式, 在选择何种统筹管理模式时, 应结合辖区地域及监管单位分布特点, 适当选择设置派出机构型或依托医疗机构型, 也可根据实际情况在辖区的不同区域采取不同的模式。

3 管理模式的建议

3.1 一类地区采用“依托医疗机构实施统筹管理模式”

一类地区地域面积较小 (多小于200平方公里) 、人口密度较大 (多大于0.30万人/平方公里) 、监管对象分布非常集中, 交通条件和生活资源便利, 不必设置派出机构, 协管办公场所设在基层医疗机构, 区大队统筹管理全区协管员的人、财、物、辖区任务分配及考核评估。优化措施: (1) 明确协管员岗位职责, 完善例会制度, 加强抽查和指导; (2) 完善良性沟通机制, 促进区-街无缝联动, 县大队监督员与片区协管员共担风险、共享荣誉; (3) 采取现场帮带、定期轮岗、短期集训、参与办案、综合整治等多种方式提升业务能力, 同时加强廉政行风纪律教育, 提高协管员综合能力。

3.2 二类地区采用“设置派出机构实施统筹管理模式”

二类地区地域面积适中 (200~500平方公里) 、人口密度适中 (0.30~0.10万人/平方公里) 、监管对象分布相对集中, 交通、生活条件不如主城区便利, 建议适当划片分区, 设置派出机构, 县级派出监督员与协管员共同办公, 县大队统筹管理全县协管员的人、财、物、辖区任务分配及考核评估。优化措施: (1) 完善考勤、例会、稽查、考核、审计等措施, 加强派出机构管理; (2) 财政落实派出机构开办运行经费, 纳入县级卫生监督机构年度预算; (3) 派出人员兼顾执法专业和生活便利, 适当配备交通工具, 对偏远乡镇派出人员可适当生活补助; (4) 县级某专业人员严重不足时可暂不下放, 通过短期集训、集中办案、周会月会等方式, 提升派出机构执法水平; (5) 派出机构之间、派出机构与县大队本部科室之间应建立负责人轮岗制度, 促进相互理解与支持、取长补短、共同提高。

3.3 三类地区采用“依托医疗机构统筹管理模式”

三类地区地域面积很大 (多大于1000平方公里) 、人口密度较小 (多小于0.09万人/平方公里) 、服务人口和监管单位分布不均, 农村交通条件有限、生活资源欠发达, 建议不设置派出机构, 协管办公场所设在基层医疗机构, 县大队统筹管理全县协管员的人、财、物、任务分配及考核评估。优化措施:除3.1的3个方面外, 由于该类地区地广人稀、监管对象分布不均, 应尤其注意配置执法车辆, 除保证协管员完成巡查任务外, 也有利于及时发现隐蔽地区的卫生隐患 (如非法行医窝点等) 。对于大型行动, 县大队可统筹考虑, 必要时召集多个辖区的协管员共同行动, 营造声势, 确保效果。

各区 (市) 县在选择协管模式上不应拘泥于形式, 可根据地域、人口和监管对象分布等特点, 因地制宜, 以工作效果为前提, 综合考虑成本效率。不排除在同一个区县的不同区域采取几种模式相结合的方式。

3.学校卫生卫生监督协管必备资料 篇三

一、本单位爱国卫生台帐

二、社区单位卫生方面

爱国卫生组织及工作人员名单、联系方式 爱国卫生年度计划、活动记录、小结 开展环境卫生整治情况（照片）

开展健康教育记录（照片）、教育宣传情况（照片）单位食堂、宿舍的管理制度

环卫设施配置情况（垃圾箱、垃圾桶和厕所数量，请列表说明）

三、学校传染病的防治方面

1、传染病的防治领导小组名单及组成部门（带公章文件或其复印件）

2、传染病防治工作计划及年度工作计划中的相关内容

3、学生传染病防治制度（传染病疫情报告制度、学生晨检及定期体检制度、重要场所定期消毒制度、学生健康管理制度等）

4、学校传染病疫情报告人定期培训记录及其培训合格记录

5、学校传染病防治自检自查记录

6、学生传染病患病情况记录

7、学校传染病防治工作总结

四、学校健康教育方面：

1、学校健康教育组织、制度、年度计划与总结；

2、学校学科教育计划、健康教育教材、教案、课时安排情况；

3、开展各类健康教育活动的照片、资料；

4、健康教育阵地留存资料，黑板报、宣传栏更换照片

5、学生健康体检、管理资料；

6、学生健康知识、健康行为调查方案、调查表和评价资料；

7、学校卫生、监测、传染病管理、预防接种证、查验制度等资料。课程设置:课时与教材

1.课时（0.5课时/周）——看总课表、分课表、学生个人课表（调查教师和学生）；

2.教材——看教材，要求教材配备率达100%；

3.教案——看备课笔记与教案，查课时、课题、教学目的、重点、难点教具、教学内容及过程（是否运用启发式教学，语言是否生动、是否理论联系实际，学生有无作业本）、教学小结等8项内容，教案是否做到无概念错误、整洁、简练等三项主要内容；；

4.师资落实——查是否有专职教师，授课教师是否接受培训（培训120小时以上/人/学年，多形式）；

5.考试成绩——-查试卷及成绩分析；

卫生院提供资料：（2012-2014）

一、本单位爱国卫生台帐

二、社区单位卫生方面

爱国卫生组织及工作人员名单、联系方式 爱国卫生年度计划、活动记录、小结 开展环境卫生整治情况（照片）

开展健康教育记录（照片）、教育宣传情况（照片）单位食堂、宿舍的管理制度

环卫设施配置情况（垃圾箱、垃圾桶和厕所数量，请列表说明）

三、传染病防治方面

内容：传染病管理、医疗废弃物管理、门诊日志、学校传染病的防治、儿童免疫接种

传染病管理-1 领导机构及组成人员（正式文件或其复印件）:镇政府、卫生院 传染病防治工作计划、总结

传染病防治工作制度（管理制度、报告制度、奖惩制度、自查制度）正式文件或其复印件）

传染病报告：疫情网络监测记录单

传染病管理-2 传染病报告自查记录：每月 传染病防治培训记录（培训计划、讲义、签到表、试卷与考试成绩）传染病报告卡、登记册

传染病疫情统计：年度、月疫情分析，月报告质量常规分析，脊髓灰质炎、麻疹、新破旬报表

无爆发疫情的证明

医疗废弃物管理

 医疗废弃物统一回收的相关证明文件（如合同书）；

医院废弃物定期回收记录； 医院污水消毒记录 医院污水排放许可证；

医院污水余氯、粪大肠菌群、致病菌等定期检测记录：疾控中心监测报告

门诊日志

抽查一个月的门诊日志资料，检查门诊日志是否齐全、填写是否规范；

实验室登记本

预检分诊登记本

儿童免疫接种-1 卫生院免疫接种计划、总结 人口资料：年报表 管理制度（生物制品管理制度、疫苗领发制度）

接种资料：各种月报表、疫苗领发记录、预防接种记录、接种反应登记簿、注射器毁形记录 儿童免疫接种-2 生物制品资料（如生物制品出入库记录、疫苗计划）冷链资料（如冷链设备档案与帐目、温度监测记录）

查验接种证：计划、总结，培训资料，入托、入学儿童预防接种证登记册，补种记录、报表 儿童免疫接种-3 常规免疫接种率调查简报、流动儿童接种率调查简报，每季度调查报表，流动儿童名单，春节返乡儿童查漏补种

强化免疫资料

接种门诊设置、接种操作符合规范化要求，四、健康教育方面

1、医院健康教育领导小组、网络名单；

2、健康教育相关政策、工作规划、实施方案、总结等；

3、医院开展健康教育活动的资料

4、控烟领导小组、控烟会议、控烟检查等；

5、领导小组会议、网络人员培训资料。

6、黑板报、宣传栏更换照片。

7、居民健康知识知晓率和健康行为形成率调查资料

4.卫生监督协管制度 篇四

一、湟中县卫生监督协管工作职责

二、湟中县卫生监督协管员工作职责

三、湟中县卫生监督协管员岗位责任制度

四、湟中县卫生监督协管员纪律要求

五、湟中县卫生监督协管服务规范

六、湟中县卫生监督协管巡查制度

七、湟中县卫生监督协管投诉举报接待制度

八、湟中县卫生监督协管案件上报转交制度

九、湟中县卫生监督协管信息报告制度

十、湟中县卫生监督协管档案管理制度

十一、湟中县卫生监督协管学习培训制度

十二、湟中县卫生监督协管考核与奖惩制度

十三、卫生监督员六条禁令

十四、卫生监督员五不准

湟中县卫生监督协管工作职责

一、对辖区内的餐馆、农家院、茶园、学校、托幼机构食堂、农村自办宴席的餐饮食品安全进行监督检查，发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件及时报告县卫生监督所并协助调查。

二、在医疗服务过程中发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告，并登记记录。

三、协助县卫生监督所对农村集中式供水、二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

四、协助县卫生监督所定期对学校、托幼机构传染病防控开展巡查，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助学生开展健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

五、对辖区内的村卫生室、个体诊所进行医疗卫生监管，重点依法检查医务人员资质、诊疗范围、消毒、诊疗规范、医疗废弃物处置、传染病防控工作。

六、对辖区内的非法行医、非法采供血开展巡查，发现非法行医和非法采供血行为及时采取相关措施，并向县卫生监督所报告。

七、对辖区内的卫生院、个体诊所、村卫生室、药品经营单位的药品、医疗器械购进、经营、使用进行监督检查，发现问题及时上报县卫生监督所。

八、对辖区内发生的药品不良反应信息及时上报县卫生监督所。

九、对辖区内的公共场所经营单位进行监督检查，对查处的违法违规行为及时上报县卫生监督所。

十、完成县卫生监督所安排的其它卫生和食品药品监督工作任务。

湟中县卫生监督协管员工作职责

一、负责本乡镇餐饮服务单位（包括农家院、农村自办宴席）、公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗服务市场等摸底调查，建立本底资料档案。

二、开展本乡镇医疗服务市场和公共卫生领域日常卫生监督巡查，发现并上报违法线索。

三、负责本乡镇职业卫生咨询指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告，并登记记录。

四、按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇管理相对人卫生法律法规和卫生知识宣传。

五、按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇卫生监督信息的收集与报告。

六、督促、指导本乡镇公共卫生经营单位开展整改，协助办理相关许可手续。

七、每月开展本乡镇辖区被监督单位的巡查，发现问题及时上报并做好登记，协助县卫生监督机构开展监督检查工作。如未发现异常问题每月上报一次巡查情况，报县级卫生监督机构。

八、负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报和突发公共卫生收集基本情况调查。

九、协助县卫生监督所定期对学校、托幼机构传染病防控开展巡查，发现隐患问题及时上报。

十、协助县卫生监督机构对违法案件的初始调查和处置。

十一、协助县卫生监督机构开展本乡镇的卫生专项执法检查活动。

十二、完成县卫生行政部门交付的其他卫生监督工作。

湟中县卫生监督协管员岗位责任制度

1、及时掌握协管范围内职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案。

2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，并办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生所卫生监督信息员的培训工作。

3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作《卫生监督协管巡查登记表》。

4、对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

5、对辖区内突发公共卫生事件应及时上报，并积极配合县卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。

9.完成县卫生局和县卫生监督所指定或交办的其它各项工作任务。

湟中县卫生监督协管员纪律要求

一、认真履行卫生监督协管员的各项职责。

二、在实施卫生监督时要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。

三、遵守职业道德，严禁弄虚作假，玩忽职守。

四、坚持办事程序公开，巡查人员公开，巡查结果公开，举报电话公开。

五、巡察使不饮酒，严禁着卫生监督制服在公共场所饮酒、娱乐。

六、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。

七、不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延或设置障碍。

八、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。

九、不准在卫生监督巡察使购买被监督对象的产品。

十、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。

十一、不得擅自行使行政处罚权，行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

湟中县卫生监督协管服务规范

一、服务对象 辖区内居民。

二、服务内容(一)食品安全监管

1、每季度对辖区内餐馆、农家院、学校托幼机构食堂等餐饮单位巡查不少于2次，协助村医对村民自办宴席进行指导检查。发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告县卫生监督所并协助调查。

2、组织辖区餐饮服务单位从业人员督促进行健康体检，并办理健康证；督促卫生服务经营者办理卫生许可证。

3、继续履行餐饮消费环节食品安全日常监督职责，对辖区内餐饮服务单位进行许可审查、现场监督。对在日常监督中发现的问题，根据违法事实、固定证据报县卫生监督所立案查处。

（二）职业卫生咨询指导

1、在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向县卫生监督所报告，及时联系具有合法资质的职业病诊断机构进行检查、鉴定。

2、掌握辖区内职业健康危害单位基本情况，每季度对职业健康危害单位进行一次监督检查，督促用人单位开展职工上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并建立完善健康档案。

3、协助县卫生监督所对企业管理人员、职工开展《职业病防治法》和职业危害防护知识的培训，提高企业执行相关法律法规的自觉性。

4、积极开展《职业病防治法》等相关法律法规的宣传、咨询，并做好咨询登记。

（三）饮用水卫生安全巡查

1、按照县卫生监督所部署，定期对辖区集中式供水单位、二次供水单位和学校供水单位进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现水质异常变化情况和群众举报投诉时及时报告并协助县卫生监督所处理；

2、督促供水单位每年定期对制、管水从业人员进行健康检查并建立健康档案，协助县卫生监督所开展供、管水人员卫生知识及业务知识培训。

（四）学校卫生服务

1、每学期开学时和在校期间定期对辖区内所有学校传染病防控（预案、晨检午检实施及记录、因病缺课记录、学生健康档案）、饮用水卫生、托幼机构保健（一人一巾一杯、洗手消毒设施、幼儿个人卫生习惯、幼师健康证明及幼儿健康档案）、教学设施（采光照明、黑板、课桌椅）及学生生活设施（寝室人均面积、水冲式厕所、洗手设施）以及学生食堂食品安全情况开展卫生监督检查，做好监督检查记录，发现重大安全隐患及时报告县卫生监督所。

2、指导学校定期设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育（课程表、教材教案）；协助有关专业机构对保健教师开展业务培训。

3、协助开展对学校学生食堂卫生状况进行不定期现场检查，如发现食品安全隐患，应及时固定证据并报告县卫生监督所立案查处。

（五）非法行医信息报告

1、建立辖区内个体诊所、村卫生室设置、人员等基本情况一览表和被监管单位医疗废弃物处置、传染病报告基本情况统计表。

2、每季度对辖区个体诊所、村卫生室的医疗废弃物处置和传染病报告等进行监督检查；经常对辖区非法行医开展巡访，发现相关信息及时向县卫生监督所报告；对非法行医流动摊点收集证据，及时上报县卫生监督所，并给予现场处罚；每季度组织个体诊所、村卫生室进行相关卫生法律法规、消毒技术规范及医疗废弃物处置等专业知识培训。

（六）公共场所卫生服务监督管理

1、按照《公共场所卫生管理条例实施细则》要求，建立辖区公共场所被监督摸底登记表；每月定期开展辖区内公共场所卫生监督检查，覆盖率100%。

2、协助卫生监督部门对新、改、扩建项目进行预防性卫生审查；对辖区公共场所从业人员进行健康检查并办理健康证明，协助县卫生监督所组织从业人员培训相关法律和卫生知识。及时上报并协助处理公共场所突发性公共卫生事件。

3、督促辖区各公共场所经营单位依法申报办理卫生许可证，协助县卫生监督机构开展现场审查。

4、督促公共场所经营单位落实禁烟措施，在大堂、包间张贴禁烟标识牌，教育业主和服务人员主动劝诫消费者为了自己和他人健康不在公共场所吸烟。

三、服务要求

（一）县卫生行政部门要建立健全各项协管工作制度和管理规定，确定基层医疗机构卫生监督协管员，报省卫生厅法监处认定后，明确其协管员身份，办理相应的行政执法证件，明确职权范围，提供工作经费，健全卫生监督体系，为基层医疗卫生机构开展卫生监督协管工作创造良好的条件。

（二）县卫生监督所要利用会议、考察学习等多种形式，对卫生监督协管员进行业务培训，加强对基层医疗卫生机构开展卫生监督协管的指导、培训并参与业务工作考核评估。

（三）乡镇卫生院要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专职人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工。

（四）基层卫生监督协管员要按照国家法律、法规及有关管理规范的要求，认真履行卫生监督协管服务职能，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。

五、考核指标

（一）卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。

注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、职业卫生、公共场所卫生、非法行医和非法采供血。

（二）协助开展的饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、公共场所卫生、餐饮消费环节食品安全日常监督、非法行医实地巡查次数每季度至少一次。

（三）业务工作具体考核内容以《湟中县卫生监督协管工作考核细则》为准。

湟中县卫生监督协管巡查制度

一、食品安全监管

每季度对辖区内的餐馆、农家院、学校托幼机构食堂等餐饮单位巡查不少于2次，协助村医对村民自办宴席进行指导检查。发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体有害或可能造成危害的线索和事件应及时报告县卫生监督所并保护好现场协助调查。

二、职业卫生监督指导

在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接解职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件及时向职业病诊断和监管部门报告。

三、饮用水卫生安全巡查

按照县卫生监督所部署，定期对农村集中式供水、二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现无证供水单位以及发现或怀疑有生活饮用水污染对人体健康造成或可能造成危害的线索和事件，及时报告县卫生监督所，保护好现场并协助卫生执法人员调查，协助有关专门机构对供水单位从业人员开展业务培训。

四、学校托幼机构卫生服务

按照县卫生监督所部署，定期对学校托幼机构传染病防控开展巡查，每委度不少于2次。发现问题隐患及时报告县卫生监督所；指导学校托幼机构设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

五、非法行医和非法采供血信息报告

定期对辖区内医疗服务市场、采供血机构开展巡查，发现非法行医、非法采供血等违法行为进行初步调查，及时向县卫生监督所报告。

六、公共场所卫生安全巡查 定期对辖区内公共场所进行巡查，督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，每季度巡查不少于1次。发现无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件，及时报告县卫生监督所并协助卫生执法人员调查。

七、医疗卫生安全巡查

定期对辖区内的村卫生室、个体诊所进行巡查每季度不少于2次。重点检查医务人员资质、诊疗范围、医疗废弃物处置、传染病防控等，对存在的问题及时下发整改意见书。

八、药品医疗器械安全巡查

定期对卫生院、村卫生室、个体诊所、药品经营企业的药品和医疗器械进行监督检查，每季度巡查不少于2次。重点检查是否按照GSP规范从事药品经营活动，对违反药品管理法律、法规的行为及时提出整改意见并报告县卫生监督所。

九、按照县卫生监督所部署，完成其它卫生监督协管巡查任务。

湟中县卫生监督协管投诉举报接待制度

一、受理范围

１、公共场所、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医等方面的卫生安全问题。

2、发生的各类饮用水污染、放射污染事件（故）等突发公共卫生事件；

3、因饮（使）用生活饮用水、消毒产品等造成的健康损害；

4、住宿、理发、娱乐、医疗等公共场所和服务行业无证经营行为；

5、其他违反各类卫生法律、法规的行为；

6、各类卫生监督知识的咨询。

二、工作要求和程序

1、要建立投诉举报接待制度，对外公布投诉举报受理电话、信箱，并准确地记录投诉举报信息。

2、对群众投诉举报信息进行详细记录并造册登记。

3、来信、来电或来访人员咨询卫生法律、法规和政策规定时，做好相关解释工作。

4、要保护投诉举报人相关私人信息，未征得投诉举报人同意，不得公开举报人姓名、联系方式及家庭住址。

5、卫生监督协管员受理的投诉举报线索在调查核实后，对确实存在违法行为的要及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督执法人员做好处理工作，查处结果要记录留存并答复投诉人，做到事事有结果，件件有回音。

6、群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复；违法事实较重的要在1个工作日内上报县卫生监督所，并协助卫生监督执法人员查处。涉及突发公共卫生事件的投诉、举报应按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》规定的时限和方式上报，不得延误。

7、县卫生监督所查处完毕后，将查处结果书面告知卫生监督协管员，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档，必要时向投诉人反馈。

湟中县卫生监督协管案件上报转交制度

一、行政执法案件转交程序

1、卫生监督协管人员在巡查过程中，对拒不执行或落实卫生行政部门的整改意见的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督所，交由卫生监督执法人员依法处理。

2、卫生监督协管人员受理的投诉、举报线索经调查核实后，确实存在违法行为的要及时向县卫生监督所报告并转交相关调查情况。

3、发现辖区内的非法行医案件，要立即向县卫生监督所报告。

4、在上报违法案件后，卫生监督协管员要积极配合卫生监督执法人员的调查取证和行政处罚工作。

5、卫生监督协管人员应按照卫生监督意见，对卫生行政处罚过的单位进行复查，督促行政相对人落实整改措施，并将检查情况报告县卫生监督所。

二、突发公共卫生事件转交程序

发现突发公共卫生事件线索要按规定程序和规定时限迅速报告，服从卫生监督机构指挥，配合开展紧急应对工作。

1、村卫生室的卫生监督信息员发现辖区突发公共卫生事件后，要立即上报所在地卫生监督协管员，紧急情况可直接上报县卫生监督所。

2、卫生监督协管员发现辖区内突发公共卫生事件或接到卫生监督信息员报告后，要立即上报县卫生监督所和疾病预防控制中心，同时积极配合卫生监督机构和疾病预防控制中心采取紧急处置和调查处理工作。

湟中县卫生监督协管信息报告制度

1、卫生监督协管专职人员为本辖区卫生监督协管信息的责任报告人。

2、按时上报食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、医疗机构及传染病管理、公共场所等卫生巡查信息；

3、一般信息和群众投诉举报违法事实较轻的信息，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并上报县卫生监督所；违法事实较重的要在1个工作日内上报（情节特别重大的，要随发现随报告）县卫生监督所，报告率达到100%。

4、信息报告的内容，协管室要经核查无误后方可上报，不得上报虚假、未经核实的信息。

5、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料（如日常监督执法文书、上报的表格）应纳入档案管理，定期、完整的进行收集、整理、归档。湟中县卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、检查信息、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

1．工作内容和要求：

卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、上报转交案件、宣传培训、报表、被监督单位本底资料、巡查监督档案、农村承办宴席档案等项目进行分类，并装订成册。

2．档案分类及内容：

（1）上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。（2）计划总结：卫生监督协管机构工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

（3）会议记录：重大案件讨论记录及参加各类工作会议、培训、应留有记录。

（4）投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。（5）上报转交案件：卫生监督协管员向县卫生监督所上报及转交的案件的交接文字性材料以及处理结果。

（6）宣传培训：开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管员参加省、市、县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管员对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

（7）月度报表：每月报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。（8）被监督单位本底资料：做好辖区内服务单位的摸底登记，每个相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、许可证号、联系电话。

（9）巡查监督档案：做好辖区内所监管单位的巡查，在巡查时做好被巡查单位的名称、巡查内容、巡查时间、巡查人姓名、被巡查人签名、巡查结果处理等。

（10）农村承办宴席档案：包括每次农村承办宴席相关管理办法、每次举行农村自办宴席的农村自办宴席申请备案登记表和农村自办宴席食品安全告知承诺书等资料。

湟中县卫生监督协管学习培训制度

一、卫生监督协管人员要接受省、市、县卫生监督所组织的业务培训。培训期间做好学习培训记录，在培训结束后收集好培训的课件等相关资料。

二、卫生监督协管员在当地卫生院的组织下，负责督促村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其开展业务培训工作。卫生监督信息员培训由当地卫生监督协管机构组织实施，每个卫生监督信息员培训不少于4次。湟中县卫生监督协管考核与奖惩制度

一、县卫生监督所每年对卫生监督协管员的依法履行职责、开展卫生监督服务和遵守纪律情况进行考核。对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的按照国家有关规定给予表彰和奖励。

二、卫生监督协管员有下列情形之一的，给予表彰和奖励:

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（三）在处理突发公共卫生事件中做出贡献的；

（四）有其他突出功绩的。

（五）经所误会研究决定，对当年工作档案资料收集完整，信息报告及时等。

三、卫生监督协管员违反有关法律法规规定，由县卫生局视情节轻重作出以下处理：

（一）批评教育，责令改正；

（二）暂停卫生监督协管工作；

（三）撤销卫生监督协管员资格。

（四）构成犯罪的，依法移送司法部门追究刑事责任。

四、卫生监督协管员有下列情形之一的，由县卫生局予以解聘。

（一）符合退休条件的；

（二）调离公共卫生工作岗位的；

（三）因健康原因不能继续胜任卫生监督协管工作的。

五、有下列情形之一的，由市卫生局撤销卫生监督协管员资格，收回卫生监督协管员证件：

（一）因违法行为追究刑事责任的；

（二）连续二年考核不合格的；

（三）失职渎职造成严重后果的；

卫生监督员六条禁令

1、禁止以权谋私、徇私枉法

2、禁止索贿受贿、贪赃枉法

3、禁止乱收费、乱摊派、乱罚款

4、禁止酒后上岗、脱岗、酒后驾车

5、禁止参与赌博与迷信活动

6、禁止非公务着执法服装进入被监督单位 对违反本规定的科室及人员将按有关规定执行

卫生监督员五不准

1、不准徇情枉法、以情代法、以情代罚

2、不准贪赃枉法、索贿受贿、以权谋私

3、不准予被监督者建立经济关系，兼职入股、经商牟利

4、不准以情代罚、吃、拿、卡、要收受礼品礼金

5、不准接受被监督单位进行娱乐活动的邀请

5.卫生院卫生监督协管工作总结 篇五

一、加强组织领导，推进协管信息收集、考核等机制建设

一是成立南岸区卫生监督协管工作领导小组，成立由区卫生局局长刘俊为组长，副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监督所主管及分管领导为成员的卫生监督协管工作领导小组，负责全区协管工作的统筹、协调及考核，具体协管业务工作由区卫生监督所牵头组织实施，同时负责协管业务工作的组织、协调以及考核和评价工作。二是各基层公共卫生服务单位(社区服务中心、乡镇卫生院)按规范建立了卫生监督协管工作队伍，全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作人员，各协管单位建立了卫生监督协管工作制度，保障了日常工作经费，加强协管工作的领导和管理。三是结合南岸区卫生局《关于加强国家基本公共卫生服务项目绩效考核的工作方案》的具体要求，出台了20xx年卫生监督协管综合考评要求，考评项目以协管制度建设，协管信息报告和共同巡查为重点，考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作情况，实施的第一年，以提高协管人员工作能力和水平为主，巡查任务的完成为辅的思路进行考核。

二、强化卫生监督协管人员培训，提高协管工作水平

卫生监督协管包括信息收集、报告与监督巡访、巡查两大职能，协管人员开展信息报告和巡查的水平是完成卫生监督协管工作的关键，是卫生监督协管全覆盖的保障，南岸区卫生监督所以抓能力培训为本，促进协管人员提高协管水平和能力。一是开展全员培训，20xx年8月对全区社区服务中心及乡镇卫生院公共卫生人员进行了卫生监督协管工作的集中培训，会议明确了协管工作内容、方式及考核方法，使协管人员对整体卫生监督协管工作有了初步了解和认识，统一了思想，实施了动员。二是开展协管工作规定的五个专业的具体业务培训，区卫生监督所组织所内科室负责人，对食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告的具体要求和巡查重点进行了专题讲解，使协管人员掌握相关法律法规要求，工作标准及监督巡查重点，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加强卫生监督共同巡查工作中的操作和培训，考虑到协管人员缺乏监督巡查工作经验，区监督所执法人员20xx年主动配合各协管单位开展对辖区内公共卫生单位的共同巡查，通过共同巡查使协管人员掌握监督内容和程序，了解、熟悉辖区内公共卫生单位的特点和情况。

三、以乡镇协管单位为重点区域，以信息上报和共同巡查工作推动卫生监督协管工作出成效

我区长生、迎龙、广阳等乡镇地处偏远，卫生监督覆盖率不高，但乡镇卫生院公共卫生工作开展较好，人员配置齐备，是开展卫生监督协管的重要地区，20xx年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度，带动全区协管工作的开展。20xx年全区协管信息上报43条，其中长生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条;20xx年，全区协管巡查45户次，其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。

截止20xx年12月，南岸区各基层医疗机构卫生监督协管队伍已经建立，专(兼)职人员全部到位，已开展全区卫生监督协管服务职能业务培训3期，进行年终绩效考核1次，各基层医疗机构卫生监督协管专(兼)职人员共计120人次参训。

四、20xx年协管工作思路

(一)建立卫生监督协管员制度及信息员制度

一是卫生监督协管员经卫生行政部门组织培训与考核，合格后聘用并发放《重庆市卫生监督协管员证》，并可配备统一的卫生监督协管工作服，统一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监督协管员岗位，并纳入当地编制规划。二是建立卫生监督信息员制度。在每个社区卫生服务站、村卫生室设置1名卫生监督信息员，具体承担卫生监督协管服务相关信息的收集、报告任务。卫生监督信息员由卫生行政部门经培训考核合格后聘用。三是推行卫生监督协管信息月报制度，按月上报卫生监督协管工作进展情况。

(二)继续推进以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作

在部分公共卫生工作开展较好、专兼职人员较多的乡镇协管单位开展试点。一是明确试点协管单位的协管人员的工作任务、工作要求，严格按照《重庆市卫生监督协管服务规范(20xx年版)》的规定实施工作分配和考核。二是试点协管单位除按照绩效考核分数落实公共卫生服务经费外，尝试由区卫生监督所以人员补助的形式对试点协管单位进行适当补助。三是区卫生监督所重点开展对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访，全面实施食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告等5方面内容，提高乡镇协管人员的工作能力和水平。

(三)加强卫生监督协管绩效考核

6.卫生监督协管工作小结 篇六

镇卫生院在区卫生监督所的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作，先将2011年第四季度工作汇报如下：

积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，2011年10月至12月巡查工作中没有发现相关问题，同时加强指导，进一步督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室从卫生院统一进药，建立账目，保持卫生清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。

镇卫生院

2011年12月31日

卫生监督协管工作小结

镇卫生院在区卫生监督所的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作，先将2012年第一季度工作汇报如下：

积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，2012年1月至3月巡查工作中没有发现相关问题，同时加强指导，进一步督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室从卫生院统一进药，建立账目，保持卫生清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。

镇卫生院

7.11.卫生监督协管(试题) 篇七

一、判断题（50题）

1.卫生监督协管服务的对象是城镇的居民。（）2.卫生监督协管服务中职业卫生不需要开展巡查。（）3.职业卫生咨询指导过程中，发现可疑职业病患者只需向本医院领导汇报。()4.农村集中式供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

5.协管员发现水质异常情况需要及时向辖地卫生监督机构报告。（）

6.协管员需要协助开展饮用水水质抽检服务。（）7.饮用水卫生安全巡查需要对城市二次供水开展巡查。（）

8.饮用水卫生安全巡查需要对学校供水开展巡查。（）9.饮用水卫生安全巡查需要协助开展饮用水水质抽检服务。（）

10.在医疗服务过程中，对任何一个就医的患者都要进行职业卫生咨询指导。（）11.学校卫生协管服务不需要开展学校巡查，只需要开展健康教育。（）

12.学校卫生协管服务包括指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。（）

13.学校卫生协管服务需要协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。（）

14.卫生监督协管服务中不需要定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访。（）

15.非法行医、非法采供血开展巡访中发现非法行医需要及时上报辖地卫生监督机构。（）

16.饮用水卫生安全巡查不需要协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训开展饮用水水质抽检服务。（）

17.乡镇卫生院、社区卫生服务中心要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度。（）

18.基层医疗机构需配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作。（）

19.当地卫生计生行政部门对基层医疗机构卫生监督协管服务开展情况进行指导、培训。（）

20.开展卫生监督协管信息报告，有条件的地区可以实行零报告制度。（）

21.凡是开展卫生监督协管巡查的都要填写巡查登记表。（）

22.卫生监督协管巡查只包括饮用水卫生安全、学校卫生安全巡查。（）

23.卫生监督协管巡查包括饮用水卫生安全、学校卫生安全、非法行医（采供血）巡查。（）

24.卫生监督协管报告事件或线索包括饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血。()25.饮用水卫生安全巡查次数每半年至少一次。（）26.非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少一次。()27.学校卫生实地巡查次数每月至少一次。（）28.卫生监督协管信息报告率即报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。（）

29.卫生监督协管信息报告率即发现的事件或线索次数/巡查次数×100%。（）

30.卫生监督协管服务的对象是辖区内的居民。（）31.卫生监督协管服务的对象是乡镇的居民。（）32.卫生监督协管服务中饮用水卫生不需要开展巡查。（）

33.卫生监督协管服务中学校卫生不需要开展巡查。（）

34.卫生监督协管服务中非法行医和非法采供血不需要 开展巡查。（）

35.农村集中式供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

36.城市二次供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

37.学校供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）38.城市二次供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

39.学校供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

40.在医疗服务过程中，对可疑的职业病患者需要进行职业卫生咨询指导。（）

41.学校卫生协管服务需要开展学校巡查。（）42.学校卫生协管服务不包括指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。（）

43.学校卫生协管服务不需要协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。（）

44.卫生监督协管服务中需要定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访。（）

45.非法行医、非法采供血开展巡访中发现非法行医不需要及时上报辖地卫生监督机构。（）

46.饮用水卫生安全巡查需要协助有关专业机构对供水 单位从业人员开展业务培训开展饮用水水质抽检服务。（）

47.乡镇卫生院、社区卫生服务中心不需要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度。（）

48.基层医疗机构不需配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作。（）

49.当地卫生监督机构对基层医疗机构卫生监督协管服务开展情况进行指导、培训。（）

50.开展卫生监督协管信息报告，没必要实行零报告制度。（）

二、单选题（100题）

1.卫生监督是（）执行国家法律、法规，维护公共卫生和医疗服务秩序，保护人民群众健康及其相关权益，对特定的公民、法人和其他组织所采取的能直接产生法律效果的卫生行政执法行为。

A.卫生执法机构 B.卫生行政部门 C.卫生事业单位 D.司法机关 2.卫生监督协管服务的对象是（）。

A.基层居民 B.乡镇居民 C.辖区内居民 D.城乡居民 3.卫生监督协管人员业务培训不得少于（）学时。A.15 B.20 C.25 D.30 4.结合临床病史，对可能患有职业病的患者询问职业史和职业病危害接触史，建议到（）进一步就诊。A.当地医院 B.专科医院

C.职业病防治机构 D.更高一级的医疗机构 5.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。A.从事有职业性危害职业的对象 B.从事高危职业的对象 C.从事一般行业的对象

D.从事接触或可能接触职业危害因素的对象

6.学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校（）开展巡访。

A.食品安全B.人生安全C.传染病 D.公共卫生安全 7.学校卫生服务要求协助有关专业机构对（）开展业务培训。

A.教师 B.校医（保健教师）C.食堂工作人员 D.安全保卫人员

8.协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少（）次。

A.一 B.二 C.三 D.四

9.卫生监督协管服务是由（）承担组织保障和行政协调等职能。

A.县级人民政府 B.县级卫生监督机构 C.县级卫生局 D.乡镇政府

10.饮用水安全巡查内容要求协助开展（）抽检服务。A.水源地 B.集中供水 C.二次供水 D.水质 11.辖地卫生监督协管开展率高于（）。A.85% B.90% C.95% D.98% 12.饮用水卫生安全巡查要求每年至少开展（）次巡查。A.一 B.二 C.三 D.四

13.饮用水卫生监督协管服务要求定期巡查，每个供水设施检测不少于（）件。

A.一 B.二 C.三 D.四

14.一旦发现24小时内出现（）例以上可能有共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.一 B.二 C.三 D.四

15.开展卫生监督协管的基层医疗机构比例要求达到（）以上。

A.95% B.98% C.99% D.100% 16.一旦发现（）小时内出现例以上可能有3例共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.72 B.12 C.24 D.48 17.职业卫生门诊指导时间不得少于（）分钟。A.5 B.10 C.15 D.20 18.农村集中式供水巡查时，要求查看水源周围（）内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.50m B.100m C.150m D.200m 19.农村集中式供水巡查时，查看水泵房、蓄水池、沉淀池周围（）米内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.15m B.20m C.25m D.30m 20.饮用水卫生巡查要求查看水箱周围（）内是否有渗水坑、化粪池、垃圾堆等污染源。

A.5m B.10m C.15m D.20m 21.饮用水检测过程中用采样瓶接取（）以上水样。A.20ml B.30ml C.40ml D.50ml 22.饮用水中游离氯的标准要求，集中式供水设施出水口要大于等于游离氯含量要大于等于（）mg/L。

A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4 23.饮用水中游离氯的标准要求，水龙头游离氯含量要大于等于（）mg/L。

A.0.05 B.0.06 C.0.07 D.0.08 24.自建集中式供水除城建部门建设的自来水厂外，还包括（）。

A.取水井 B.水源地供水设施

C.各单位自建的集中式供水方式 D.二次集中供水方式 25.卫生监督协管服务是（）年，国家基本公共卫生服务项目新增的一项。

A.2010 B.2011 C.2012 D.2013 26.卫生监督协管员每周至少外出巡查（）次。A.一次 B.二次 C.三次 D.四次

27.卫生监督协管员每次外出巡查不得少于（）人。A.两 B.三 C.四 D.五

28.卫生监督协管信息员每年培训时间不得少于（）学时。

A.二十 B.三十 C.四十 D.五十

29.卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.二十 B.三十 C.四十 D.五十

30.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设臵（）名卫生监督协管员岗位。

A.1 B.2 C.3 D.4 31.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设专职卫生监督年度协管员至少（）名。

A.1 B.2 C.3 D.4 32.职业病必须是（）公布的职业病分类和目录所列的职业病。

A.地方 B.省级 C.国家 D.世界卫生组织 33.以下哪一项不是引发职业病的因素（）。A.粉尘B.放射性物质C.有毒、有害因素 D.雾霾 34.我国现阶段的法定职业病分（）类。A.十 B.十五 C.二十 D.二十五 35.我国现阶段的法定职业病共有（）种。A.110 B.115 C.120 D.125 36.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.医院 B.血防站

C.乡镇卫生院或社区卫生服务中心（站）D.社区医院 37.下列不属于卫生监督协管只能范畴的是（）。A.医疗机构管理 B.学校卫生巡查 C.职业体检机构执业行为 D.非法采供血

38.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（）。A.医疗机构执业许可证 B.餐饮服务许可证 C.卫生许可证 D.食品从业人员健康证 39.公共场所从业人员必须持（）上岗。

A.执业医师证 B.健康证 C.卫生许可证 D.护士证 40.卫生行政执法主体是（）。A.卫生行政部门 B.卫生监督机构 C.人民政府 D.疾病预防控制机构

41.卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录，并向被管理人提出（）意见。

A.警告 B.行政处罚 C.责令改正 D.协管协查 42.卫生监督协管巡查的工作内容是（）。A.从业单位依法规范经营情况

B.从业单位履行协管意见、监督意见情况

C.主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作 D.以上三项

43.卫生监督中，就现场检查笔录，下列那种说法是对的（）。

A.其内容只能就现场存在作客观记录 B.作为文书可以离开现场而制作 C.是一种言词证据

D.作为证据的证明力比较小

44.医疗卫生机构，应当对医疗废物进行等级，登记资料至少保存（）。

A.1年 B.3年 C.5年 D.10年

45.乡村医生中止活动满（）年的，由原注册的卫生行政主管部门注销执业注册，收回乡村医村医生证书。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

46.用人单位与劳动者定力劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.生产工艺

47.当饮用水被污染，可能危及人体健康时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防火措施和待遇等 D.生产工艺

48.公共场所卫生许可证有效期限为（）。A.4年 B.3年 C.2年 D.1年 49.医疗废物，是指（）。

A.医疗卫生机构在医疗、预防、保健一级其他相关活动中产生的具有直接感染性的废物

B.医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有间接感染性的废物

C.医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的毒性及其他危害性的废物

D.以上三项都是

50.保证公共场所卫生安全的第一责任人是（）。A.卫生监督部门 B.卫生行政部门 C.场所经营者 D.疾控部门 51.职业健康检查费用由（）承担。A.国家 B.政府 C.用人单位 D.劳动者本人 52.供水单位新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查、竣工验收必须有（）部门主管参加。

A.环境保护、工商行政 B.环境保护、卫生行政 C.建设、环境保护 D.建设、卫生行政 53.卫生监督协管项目执行单位为（）。

A.县卫生监督所B.乡镇卫生院C.村卫生室D.以上都是 54.公共场所卫生许可证有效期限为（）。A.4年 B.3年 C.2年 D.1年

55.要进行卫生监督协管信息报告的类别为（）。A.非法行医和非法采供血 B.职业卫生 C.学校卫生 D.以上都是

56.寄宿制学校或（）名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。

A、500 B、600 C、700 D、800 57.卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管协查记录》，并及时上报（）。

A.卫生局公卫科B.卫生监督所C.院长 D.疾控中心 58.卫生监督中，就现场检查笔录，下列哪种说法是对的（）。

A.其内容只能就现场存在作客观记录 B.作为文书可以离开现场而制作 C.是一种言词证据 D.作为证据的证明力比较小

59.新《公共场所卫生管理条例实施细则》自（）起施行。

A.2011年5月1日 B.2011年5月21日 C.2011年2月14日 D.2011年6月1日 60.我国卫生许可证制度的构成（）。A.申请和办法 B.申请、颁发、管理 C.申请、颁发、吊销 D.颁发和撤销

61.某县卫生监督所在执法中对学校饮用水不符合卫生标准做出的处罚决定，该学校不服，提起行政诉讼，被告为（）。

A.县卫生监督所 B.县卫生局 C.县疾控中心 D.乡镇政府 62.公共卫生监督适用于（）。

A.对相对人的违法行为进行调查，做出行政处罚的决定活动

B.对违法当事人实施行政处罚的执法活动

C.对相对人遵守公共卫生法律或履行法定义务的情况进行巡查和检查的执法活动

D.行政控制的执法活动 63.公共场所从业人员的卫生要求有（）。A.卫生知识培训合格 B.居民身份证 C.专业技术资格证 D.无任何要求 64.下列属于甲类传染病的有（）。

A.艾滋病 B.病毒性肝炎 C.鼠疫 D.麻疹 65.下列不属于感染性废物的有（）。A.被病人血液污染的棉球 B.被病人体液污染的辅料 C.病人穿过的衣服 D.病原体的标本

66.下列不属于损伤性废物的有（）。

A.医用针头 B.一次性针管 C.医用缝合针 D.手术刀 67.医疗废物暂时贮存应严格执行（）。A.不得露天存放 B.暂存时间不得超过24小时 C.病理性废物可以常温下贮存 D.贮存设施可以放臵在医疗区

68.基本公共卫生服务主要由以下除了（）负责具体实施。

A.乡镇卫生院 B.县级卫生行政部门 C.村卫生室 D.社区卫生服务中心（站）69.以下都是卫生监督协管工作的目标除了（）。A.卫生监督功能下沉 B.执法监督关口前移 C.保障公共卫生安全 D.防治传染病

70.职业病危害事故报告中一般事故应于（）小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。

A.2小时 B.6小时 C.24小时 D.48小时 71.卫生监督协管员具有以下哪种权利（）。

A.检查权 B.处罚权 C.检查权和处罚权 D.警告权 72.卫生监督协管员每周至少外出巡查（）次。A.二次 B.三次 C.四次 D.五次

73.卫生监督协管员每次外出巡查不得少于（）人。A.两 B.三 C.四 D.五

74.卫生监督协管信息员每年培训时间不得少于（）学时。A.三十 B.四十 C.五十 D.六十

75.卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.四十 B.四十五 C.五十 D.六十

76.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设臵（）名卫生监督协管员岗位。

A.2 B.3 C.4 D.5 77.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设专职卫生监督年度协管员至少（）名。

A.1 B.2 C.3 D.4 78.职业病必须是（）公布的职业病分类和目录所列的职业病。

A.地方 B.世界卫生组织 C.省级 D.国家 79.饮用水安全巡查内容要求协助开展（）抽检服务。A.水质 B.集中供水 C.二次供水 D.水源地 80.辖地卫生监督协管开展率高于（）。A.80% B.85% C.90% D.95% 81.饮用水卫生安全巡查要求每年至少开展（）次巡查。A.二 B.三 C.四 D.五

82.饮用水卫生监督协管服务要求定期巡查，每个供水设施检测不少于（）件。

A.一 B.二 C.三 D.四

83.一旦发现24小时内出现（）例以上可能有共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.三 B.四 C.五 D.六

84.浙江省的卫生监督协管信息报告率要求达到（）以上。

A.97% B.98% C.99% D.100% 85.一旦发现（）小时内出现例以上可能有3例共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.72 B.6 C.12 D.24 86.职业卫生门诊指导时间不得少于（）分钟。A.5 B.10 C.15 D.20 87.农村集中式供水巡查时，要求查看水源周围（）内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.50m B.100m C.150m D.200m 88.医疗卫生机构，应当对医疗废物进行等级，登记资料至少保存（）。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

89.乡村医生中止活动满（）年的，由原注册的卫生行政主管部门注销执业注册，收回乡村医生证书。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

90.卫生监督协管人员业务培训不得少于（）学时。A.20 B.25 C.30 D.35 91.结合临床病史，对可能患有职业病的患者询问职业史和职业病危害接触史，建议到（）进一步就诊。

A.当地医院 B.专科医院

C.三甲医院 D.职业病防治机构5 92.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。A.从事接触或可能接触职业危害因素的对象 B.从事高危职业的对象 C.从事一般行业的对象

D.从事有职业性危害职业的对象

93.学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校（）开 展巡访。

A.食品安全 B.传染病 C.人身安全 D.公共卫生安全 94.学校卫生服务要求协助有关专业机构对（）开展业务培训。

A.教师 B.校医（保健教师）C.食堂工作人员 D.安全保卫人员

95.协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少（）次。

A.一 B.二 C.三 D.四

96.卫生监督协管服务是由（）承担组织保障和行政协调等职能。

A.县级卫生局 B.县级卫生监督机构 C.县级人民政府 D.乡镇政府

97.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.医院 B.血防站 C.社区医院 D.乡镇卫生院或社区卫生服务中心（站）

98.下列不属于卫生监督协管只能范畴的是（）。A.职业体检机构执业行为 B.学校卫生巡查 C.医疗机构管理 D.非法采供血 99.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（）。A.餐饮服务许可证 B.医疗机构执业许可证 C.卫生许可证 D.食品从业人员健康证 100.公共场所从业人员必须持（）上岗。

A.执业医师证 B.护士证 C.卫生许可证 D.健康证

三、多选题（50题）

1.卫生协管服务内容要求开展有关职业病（）等服务。A.监督 B.防治宣传教育 C.咨询 D.指导 2.饮用水卫生安全巡查对象包括（）A.农村集中式供水 B.城市集中式供水 C.城市二次供水 D.学校供水 3.卫生监督协管的主体是（）。

A.乡镇卫生院 B.社区卫生服务中心（站）C.村卫生室 D.社区医院 4.卫生监督协管需要协助（）。A.巡查（访）B.信息收集 C.宣传指导和调查处臵 D.信息报告 5.卫生监督协管需要协助（）。A.巡查（访）B.信息收集 C.宣传指导和调查处臵 D.信息报告 6.卫生监督协管人员需要宣传（）。A.卫生法律 B.卫生法规 C.卫生规章 D.卫生常识 7.卫生监督协管档案管理的内容包括（）。A.上级行政部门下发的文件 B.平级卫生行政部门转送的文件 C.上级卫生行政部门下发的文件 D.上级卫生监督机构下发的文件

8.学校卫生服务协助卫生监督机构每学期开学时和在校期间定期对辖区内所有学校（）开展巡防。

A.传染病防控 B.饮用水卫生 C.教学设施 D.学生生活设施

9.非法行医和非法采供血信息报告要建立辖区内（）等基本情况一览表。

A.个体诊所 B.卫生院 C.村卫生室设臵 D.人员 10.卫生监督协管信息报告事件或线索包括（）。A.饮用水卫生安全 B.学校卫生 C.非法行医 D.非法采供血

11.对重要资料，通过（）等方式留存，以备复核。A.存档 B.拍照 C.收集原件或电子版 D.复印 12.饮用水现场检测项目包括（）。

A.PH B.感官性状 C.消毒剂余氯测定 D.肉眼可见物 13.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。

A.城镇居民 B.辖区内居民 C.企业工人 D.就诊人员 14.可能患有职业病的患者，可采用（）形式进行报告。A.书面报告 B.网络报告 C.电话报告 D.上门登记 15.农村集中式供水单位主要有（）。

A.河流、湖泊、井等 B.村供水设施 C.企事业单位建设的公共供水设施 D.乡镇水厂 16.二次供水是指集中式供水在入户前经（），通过管道或容器输送给用户的供水方式。

A.再度存储 B.加 压 C.消毒 D.深度处理 17.饮用水安全巡查每次检测前携带的检测工具包括（）。

A.锥形瓶 B.pH试纸 C.余氯比色盒 D.采样瓶 18.学校卫生监督协管基本信息中，校内辅助设施包括（）。

A.学生集体食堂 B.医务室C.洗浴场所 D.游泳馆 19.学校卫生监督协管基本信息中，健康管理包括（）。A.卫生室 B.保健室设臵 C.卫生专业人员配备 D.消毒频次 20.基层医疗机构应提供（）。A.参加培训 B.宣传咨询材料 C.配套服务设施 D.专门的人员

21.学校卫生监督协管要协助学校开展（）等方面的宣传。A.健康教育B.传染病防控C.知识竞赛 D.饮用水安全 22.职业卫生是对工作场所内产生和存在的职业性有害因素及其他健康损害进行（）的一门科学。

A.识别 B.评估 C.预测 D.控制

23.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在执业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘B.放射性物质C.其他有毒、有害因素 D.甲醛 24.职业病的患病主题是指（）的劳动者。A.企业B.事业单位C.个体经济组织 D.其他用人单位 25.卫生协管员需要了解涉及职业卫生的一下哪几方面（）。

A.职业卫生基本概念 B.职业病特点

C.职业病危害因素种类 D.职业病防治的相关法律 26.在医疗服务过程中，发现可疑职业病患者，询问（）。A.遗传病史B.职业史C.健康状况 D.职业病危害接触史 27.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.社区卫生服务中心（站）B.医院 C.乡镇卫生院或 D.社区医院

28.门诊健康教育是人群健康教育的一个重要环节，教育时机可（）。

A.就诊前 B.就诊期间 C.就诊后 D.复诊 29.卫生监督机构开展饮用水水质抽检服务，对设施出口水和龙头水进行现场检测，结果测定（）。

A.肉眼可见物：不得有肉眼可见物。B.臭和味：不得有异味。

C.PH值：城镇应在6.5至8.5之间，农村应在6.5至9.5之间。

D.游离氯：集中式供水设施出口水≥0.3mg/L；龙头水≥0.05mg/L 30.寄宿制学校或（）名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。

A、500 B、600 C、700 D800 31.卫生室建筑面积应大于（）平方米，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。

A、40 B、80 C、120 D、140 32.分散式供水的要求（）。

A、是否有卫生安全防护设施；是否对水质进行消毒。B、是否距离牲畜圈、校园独立式厕所及贮粪池、垃圾存放站（池）及污水排放点等污染源25米以上。

C、水井是否设有高于地面0.3米以上的井沿，井口加盖并上锁。

D、是否定期对水井进行消毒，并有记录。33.可疑职业病患者的识别与判定程序（）。A、患者的疾病是否属于《职业病目录》 B、患者是否为用人单位的劳动者

C、患者的工作场所是否存在导致此类疾病的职业病危害因素

D、患者所患疾病是否在接触危害因素之后发生 34.常见职业病因素接触机会及所致临床表现（）A、甲醛 B、粉尘 C、一氧化碳 D、苯 35.按照卫生监督机构要求，每季度对5胡社区居民家庭（）进行现场检查。

A、管网水质 B、龙头水质 C、蓄水池水质 D、饮用水水质 36.非法采供血的表现形式和特征（）.A、单采血浆站手工采集、跨区域采集、超量频繁采集和冒名顶替采集原料血浆

B、非法输血

C、无偿献血中的冒名顶替 D、非法组织他人出卖血液

37.卫生监督协管人员岗前集中培训的教学时间不得少于（）。

A、10个学时 B、20个学时 C、30个学时 D、40个学时

38.2002年4月，卫生部、劳动保障部印发了《职业病 目录》，将职业病法定为（）十大类115种。

A、尘肺B、职业中毒 C、职业性皮肤病D、职业性肿瘤 39.在对辖区内医疗服务市场巡查时，发现非法行医和非法采供血时应做好哪些工作（）。

A.及时报告县卫生监督所

B.填写完整的“卫生监督协管信息报告登记表” C.保护好现场

D.协助卫生执法人员调查

40.开展公共场所卫生监督检查的内容包括（）。A.是否取得公共场所卫生许可证 B.查验从业人员健康证 C.保护好现场

D.协助卫生执法人员调查

41.乡村医生在执业活动中享有下列权力的是（）。A.进行一般医学处臵，出具相应的医学证明 B.参与医学经验交流，参加专业学术团队 C.在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯 D.获取报酬

42.供水单位（）的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查竣工验收必须有建设、卫生行政部门主管参加。

A.新建 B.改建 C.重建 D.扩建 43.下列哪些属于无证行医应当加重处罚的情形（）。A.行医人员为非卫生技术人员 B.行医时间在三个月以上 C.给患者造成伤害 D.使用假药

44.公共场所从业人员的卫生要求有（）。A.卫生知识培训合格 B.取得健康合格证 C.取得居民身份证 D.具有专业技术资格证

45.下列属于甲类传染病的有（）。A.艾滋病B.病毒性肝炎C.鼠疫 D.霍乱 46.下列属于感染性废物的有（）。A.被病人血液污染的棉球 B.被病人体液污染的辅料 C.病原体的标本

D.使用后的一次性医疗用品

47.下列属于损伤性废物的有（）。

A.医用针头 B.医用缝合针 C.手术刀 D.玻璃试管 48.医疗废物暂时贮存应严格执行（）规定要求。A.不得露天存放

B.暂存时间不得超过48小时 C.暂存时间不得超过72小时 D.病理性废物可以常温下贮存

49.基本公共卫生服务主要由（）负责具体实施。A.乡镇卫生院B.县级卫生行政部门C.村卫生室 D.社区卫生服务中心（站）

50.卫生监督协管工作以（A.卫生监督功能下沉 B.执法监督关口前移 C.保障公共卫生安全 D.防治传染病

28）为目标。基本公共卫生服务规范（卫生监督协管部分）答案

一、判断题：

1-5：错对错错对 6-10：对对对对错

11-15：错对对错对 16-20：错对对错对 21-25：对错对对错 26-30：对错对错对 31-35：错错错错对 36-40：对对错错对 41-45：对错错对错 46-50：对错错对错

二、单选题：

1-5：BCBCD 6-10：CBACD 11-15：CBACA 16-20：CABDB 21-25：DCACB 26-30：BACCB 31-35：ACDAB 36-40：CCABA 41-45：ADABB 46-50：CCADC 51-55：CDDAD 56-60：BBAAB 61-65：BCACC 66-70：BABDB 71-75：CAABA 76-80：AADAC 81-85：AAABD 86-90：ABCBA 91-95：DABBA 96-100：ADABD

三、多选题：

1.BCD 2.ACD

3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABCD

7.CD 8.ABCD 9.ACD 10.ABCD 11.BCD 12.ABC 13.BCD 14.AC 15.BCD 16.ABCD 17.ABC 18.ACD 19.ABC 20.AB 21.BD 22.ABCD 23.ABC 24.ABCD 25.ABC 26.BD 27.AC 28.ABC

8.卫生监督协管巡查记录表放射卫生 篇八

（放射卫生）

被监督人法定代表人／负责人地址

巡查中发现如下问题：

1.机房门有无铅防护门，（）

2.有无铅防护窗，（）

3.墙壁及顶棚有无加以防护。（）

4.放射诊疗场所有无划分控制区和监督区，（）

5.在控制区进出口有无设电离警示标志和工作指示灯，（）

6.工作指示灯是否正常工作。（）

7.该院放射科有无放射工作人员防护用品，（）

8.受检者个人有无防护用品(铅防护三角、性腺防护帘、裤头、铅防护帽、铅围领、组合防护巾)（）

9.该院有无《放射诊疗许可证》，或有效期限到期（）10.同志有无《放射工作人员证》（）

11.同志是否参加放射工作人员放射防护知识培训，（）

12.同志是否参加（上岗前、在岗期和离岗时）放射工作人员职业健康检查。（）

13.该院有无成立放射防护管理机构，（）

14.有无配备专（兼）职人员负责放射诊疗工作的质量保证和安全防护，（）15.是否建立放射工作人员个人档案。（）

16.是否有放射防护安全管理制度、放射安全操作规程及x线质量控制方案、放射事故应急预案。（）

17.该院是否开展个人剂量监测，（）

18.是否按规定佩戴个人剂量计。（）

19.放射诊疗场所是否有进行建设项目放射防护预评价和控制效果评价。（）

被监督人：卫生监督协管员：

9.卫生监督协管日常巡查制度 篇九

卫生监督执法日常巡查制度

为了进一步加强我街道卫生监督工作，健全全街道卫生监督网络，加大卫生监督执法力度，消除卫生监督盲点，及时发现核实和查处违法行为，结合本街道实际，特制定以下制度。

一、应根据自身工作实际情况，制定卫生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作。

二、卫生监督协管员要认真履行《乡镇卫生监督协管员实施方案》所规定的职责，深入辖区行政村、自然村进行巡查，积极主动向村委人员、乡医、村民询问了解与本职工作相关的情况，及时掌握工作信息，每月的巡查工作应有文字记录，并邀请村委工作人员或乡医签名见证，妥善保存工作记录。

三、对巡查中发现的无证生产经营、非法行医等行为应尽可能用现场笔录与拍照等方式进行第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等及时报告。

四、卫生监督协管员应将每月巡查工作情况书面总结报县卫生监督大队。

五、卫生监督协管员执行公务时必须穿着制服，出示工作证件，严格遵守卫生部制定的《卫生监督员着装风纪要求》。

10.卫生监督协管工作总结 篇十

卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每月或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察

和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

工作艰巨，任重道远。近一年来，白彦镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

白彦镇卫生院

11.卫生监督协管各项制度 篇十一

1、负责本辖区学校卫生、食品安全、饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案；

2、开展本辖区医疗卫生和公共卫生领域日常巡查，督促行政相对人按照卫生法律、法规进行执业、经营活动，并及时准确填写日常巡查记录；

3、负责本辖区卫生法律法规及卫生知识的宣传工作；

4、负责本辖区卫生监督协管工作相关信息的收集、审核和报送工作；

5、负责本辖区群众举报的登记和报告，并协助市卫生监督所开展群众举报、突发公共卫生事件等的调查处理；

6、协助市卫生监督所参与本辖区违法案件的调查处理；

7、参与市卫生监督所在本辖区的卫生监督执法活动；

8、负责卫生监督协管信息员每年一次的在职培训和信息员在协管站的实习或工作的培训。

9、对辖区内村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员工作开展情况进行知指导检查，并定期对其工作进行考核评估；

10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。

2.卫生监督协管人员岗位责任制度

1、掌握协管范围内职业放射卫生、食品安全、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、传染病防治及医疗机构基本情况，监理底册和管理档案，做到一户一档；

2、开展卫生法律法规及卫生知识的宣传工作，负责开展村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员的培训工作；

3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员健康管理及培训工作；

4、开展经常性卫生监督巡查，督促管理相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并按要求做好登记，对违反法律法规规定的行为，督促其整改；

5、对拒不整改或违法情节较重的相对人，应及时上报市卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，并予以积极配合；

6、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督人员处理；

7、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作；

8、发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件的查处工作。

9、督促村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员开展卫生监督协管工作，并定期对其工作进行考核评估；

10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管工作任务。

3.卫生监督协管人员工作职责

1、掌握协管范围内职业放射卫生、食品安全、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、传染病防治及医疗机构基本情况，监理底册和管理档案，做到一户一档；

2、协助开展本辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，针对存在的问题做好检查记录，并督促整改；

3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作；

4、负责本辖区管理相对人的卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；

5、负责本辖区卫生监督协管相关信息的收集、核实及上报。

6、负责本辖区群众举报投诉的登记、报告配合卫生监督员调查处理；

7、协助卫生监督员对卫生违法案件惊醒调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督所；

8、协助取缔无证生产经营和非法行医行为；

9、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。

10、参与市卫生监督所在本辖区开展卫生专项执法检查行动；

11、负责本单位医疗卫生法律法规及规范执业相关规章制度的宣传、贯彻、落实和自查，并做好自查记录。

12、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理；

13、对本单位发生的不良执业行为，及时、主动提出整改建议，并将有关情况上报给市卫生监督所。督促本单位落实卫生监督所提出的卫生监督意见及其他有关要求，并将整改情况及时报送市卫生监督所。

14、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。

4.卫生监督协管人员廉洁自律规定

1、认真履行卫生监督协管员的各项职责；

2、在开展卫生监督协管工作时必须着卫生监督制法服，做到仪表端庄、举止文明，严禁着监督支付在公共场场所饮酒娱乐；

3、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守；

4、坚持办事程序公开、姓名公开、举报电话公开；

5、不得以权谋私，收受管理相对人钱物；

6、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的接待和宴请；

7、不得向管理相对人推销产品或建立经济关系；

8、不得擅自行驶行政处罚权；

9、不得行驶行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

5.卫生监督协管投诉接待制度

群众投诉举报主要包括电话投诉、信函举报及群众来访等形式，是卫生监督协管信息的重要来源之一。卫生监督协管站要指定专人负责投诉举报受理、登记、调查和回复工作。

一、群众投诉举报受理登记

1、对外公布投诉举报受理电话，对群众投诉举报信息进行详细记录并登记造册；

2、要保护投诉举报人相关私人信息，未征得投诉举报人同意，不得公开举报人姓名、联系方式和家庭地址；

3、来信，来访或来电人员咨询卫生法律法规和政策规定时，要做好相关解释工作；

二、群众投诉举报处理

1、投诉举报线索在调查核实后，对确实存在违法行为的要及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好处理工作，查处结果要记录留存并答复投诉人，做到事事有结果，件件有回音；

2、群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复；

3、违法事实较重的，要在1个工作日内上报市卫生监督所，并协助卫生监督员查处。市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管站，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档并告知投诉举报人；

4、接到投诉、举报事件报告的卫生监督协管员、信息员，在不能处理的情况下，未及时向市卫生监督所报告或露报、瞒报造成经济损失和不良影响者，依情节轻重，追究相应责任。

6.卫生监督协管案件交流制度

1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全程跟踪，协助办案；

2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。

3、案件转交之前要制作要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目及主要违法事实，并填写协管站负责人处理意见；

4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处；

5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。

7.卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、报表、被监督单位本地资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

二、档案分类及内容：

1、上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结：卫生监督协管站工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录：召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件：卫生监督协管站向市卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训：卫生监督协管站开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管站参加市卫生监督所组织的培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、报表：按照信息报送要求报送的卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

8、被监督单位本底资料：卫生监督协管管辖区单位名册。

9、行政相对人监督档案按照职业放射卫生、公共场所卫生、饮用水场所卫生和医疗机构进行划分，并做到一户一档。每户管理相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

8.卫生监督协管案件交接制度

1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全 程跟踪，协助办案；

2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索 经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生 监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。

3、案件转交之前要制作要注明违法单位、地址、负责 人、电话、经营项目及主要违法事实，并填写协管站负责人 处理意见；

4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协 助卫生监督员查处；

5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监 督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。

9.卫生监督协管学习培训制度

1、卫生监督协管人员要接受市、区卫生监督所组织的

岗前集中培训和在职业务培训，内容涉及卫生法律法 规、卫生标准规范和廉政教育。岗前集中培训的教学实践 不得少于40个学时，在职培训时间不得少于30个学时；

2、卫生监督协管站负责辖区社区卫生服务站和村卫生

室卫生信息员业务培训，培训时间不得少于10个学时；

3、根据卫生监督协管工作的需要，适时选派卫生监督

协管员到市内外参加卫生法律、法规及专业技术理论和技 能等培训；

4、积极鼓励卫生监督协管人员通过自学等形式学习卫

生法律法规和相关卫生监督专业知识，做到学以致用。

10.卫生监督信息协管报告制度

为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。

1、卫生监督协管站负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；

2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表、可疑职业病患者与报告记录表、职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表等4个表；

3、卫生监督协管信息报告分为月报、季报和半年报三种，具体按照《定西市卫生监督信息报告规范（试行）》的要求进行；

4、卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管站负责保管，保存期限为3年；

5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；

6、按时完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。

11.卫生监督协管人员例会制度

为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定《卫生监督协管人员例会制度》。

1、例会由卫生院院长（卫生服务中心主任）或卫生监督协管站负责人召集并主持，协管站全体人员和村卫生室（卫生服务站）信息员参加；

2、例会原则上每月召开一次，并根据需要可随时召集；

3、例会主要内容：

(1)传达学习市卫生局或市、区卫生监督所会议、文件精神；

（2）讨论、指定、安排卫生监督协管工作任务；

（3）总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算；（4）开展政治学习和业务培训；（5）需要例会套路解决的其他事项

4、根据工作需要，例会可由会议召集人邀请市卫生局或监督所领导及相关人员参加；

5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假；

6、李虎需指定专人做好会议记录；