综治工作检查

综治工作检查（14篇）

1.综治工作检查 篇一

综治工作检查督导制度

为了进一步促进综治工作，切实落实综治制度，严格综治职责，提高辖区社区及单位参与综治工作的积极性，全面开展平安创建活动，为辖区经济建设和各项社会事业的发展创造良好的社会环境，特制订本制度：

一、督导检查的范围和对象

督导检查的范围和对象是：以社区为主，包括辖区单位

二、督导检查的内容

1、落实各综治制度的情况。

2、社区、单位主要责任人参与综治工作，履行综治职责的情况。

3、各社区抓综治工作的情况。

4、平安创建工作情况。

三、督导检查的方法

督导检查采取随机检查和定期检查相结合的方式。

四、督导检查的程序

1、查制度和场所：主要检查单位和社区建立综治制度和落实综治场所的情况。

2、查落实情况：主要检查综治工作的日常性工作落实情况和突发性任务落实情况，以落实结果和记录为检查依据。

3、查主要责任人综治工作的情况：主要看主要责任人在平时工作落实综治工作、完成综治任务的情况，以行动效果以及记录为检查依据。

五、督导检查的结果运用

1、对在检查中发现不落实社区，第一次实行黄牌警告，并取消其评优资格；第二次限令其限期进行整改，并追究其主要责任人的责任。

2.督导检查的结果将予以通报。

二○一三年三月二十日

2.综治工作检查 篇二

天津市西青区将街镇综治中心工作职能延伸至村居, 在全区逐步建立了村级综治工作室, 进一步整合基层综治力量, 提高了基层维护社会稳定的能力。截至目前, 该区各街镇有三分之一以上的行政村建立了综治工作室, 预计2010年6月底前, 全区所有行政村将全部建立综治工作室。

据了解, 去年初, 西青区在大寺镇大任庄村建立了全区第一个综治工作室。“工作室”在村两委班子的领导下开展工作, 由村党支部书记负全责, 村综治办副主任主持工作, 配备专职人员负责接待, 接受镇政法委、综治办、信访办、司法所、派出所的业务指导。“工作室”凭借贴近村民优势, 充分发挥了四方面作用。一是党心民心“连心桥”。第一时间将上级精神向村民传达, 及时收集村情民意反馈给村两委班子, 为领导决策提供依据。二是维护稳定“减压阀”。及时协调处理好村民与集体、邻里之间、家庭内部的矛盾纠纷。三是做村民的贴心人。定期入户走访, 了解群众困难疾苦, 主动帮助解决。四是政策法制宣传“广播站”。采取多种宣传形式, 提供咨询服务, 教育村民学法守法。“工作室”成立以来, 成功将大量的矛盾纠纷化解在基层, 有效地维护了农村基层的社会稳定。

在总结大任庄村综治工作室试点经验的基础上, 该区对村级综治工作室的人员构成、职责任务、工作制度提出了规范要求, 推动各项措施切实落到实处。首先, 确立组织机构。“工作室”主任由村党支部 (总支、党委) 书记或副书记担任, 副主任由村综治办主任担任 (综治办常务副主任主持日常工作) 。成员由治保会主任、调委会主任、妇联主任、团支部 (总支) 书记、民兵连长、管片民警、巡逻队长等组成。其次, 明确工作职责。认真落实社会治安综合治理目标管理责任制, 贯彻执行上级工作部署, 向村党组织、村委会报告工作情况, 提出工作建议;将村党组织和村委会的决议、村内发展动态向村民传达, 并收集村民建议和意见向村“两委”反馈;受理村民来信、来访, 引导群众走合理、合法途径, 解决个人利益诉求, 协助上级部门调查、答复、解决村民反映的问题;做好重点人群管理工作, 定期组织开展突出治安问题和矛盾纠纷排查工作;组织开展法制宣传和综治、维稳及平安建设等宣传活动;落实治安防范措施, 组织群防群治队伍开展治安巡逻防范工作。再次, 完善工作制度。一是议事例会制度。每半月召开一次工作室人员会议, 分析不稳定因素和治安突出问题, 为村党组织、村委会决策提供依据。二是协调会办制度。不定期召开工作协调会, 解决工作中的重点、难点问题。三是情况报告制度。每月向村党组织、村委会和街镇综治工作中心汇报本月工作开展情况, 及时向村民公布近期发案情况、发案特点。四是应急处置制度。制订处置突发性事件和群体性事件预案, 遇有突发事件, 工作室相关人员开展现场警戒、救护、抢险等处置工作。五是综治责任制度。每年与治保会、巡回队等工作室成员单位和村民家庭分别签订《综治目标责任书》和《平安家庭责任书》, 定期组织检查指导和考核, 兑现奖惩措施。六是台账资料制度。及时搜集整理相关台账资料, 分类保存, 方便查阅。

3.寄宿学校综治工作之我见 篇三

现在，学校发展成为拥有教职员工二百多人，在校学生二千六百多人，其中住宿生一千三百多人。困扰着学校的，主要是综治安全工作。安全工作是每个学校必须放在首位的重点，安全压倒一切，责任重于泰山。寄宿制学校的学生在校时间长，封闭在校园，离开父母，管理难度增大。生源特点是留守学生多，给管理造成很大难度。有部分家长把难管教的子女送到学校，希望子女在行为习惯上有所改变，朝好的方向发展。尤其我校内还有一百多户社会住户，人员繁杂，无法与教学区隔离，校门也无法锁住，这更增大了安全工作的难度。为保证校园平安，作为学校的综治工作者，我认为，应健全规章制度，落实工作措施，真心关爱生命。

为确保师生平安，我校采取了以下方法：

成立校园周边环境巡查专班，护校队。加强门岗责任，实行出入登记，未到学生报告，签订安全责任状，实行安全包保责任制等。

规范操作层面，全面建立规章制度：班级建立学生成长档案，年级建立安全日志，学校建立综治工作台帐，食堂建立安全日志，学生公寓实行值班制。

层层落实环节管理：每期开学初，将全体教师按任课情况，分配到每个班，对学生实行安全包保，具体到每一个学生。教室环节，上课时如有学生未到，要求科任教师及时向班主任、年级组、学校综治处报告，以便在第一时间内采取应对措施。进出校门环节，门卫对出入人员进行登记，校外住宿生凭绿色学生证出入，其他学生出入一概凭综治处盖章、班主任签字的出入证明出入。就寝环节，班主任下自习后要到公寓查寝，并和生活老师搞好交接班，行政值日到公寓陪寝，年级值日将教学楼本年级学生彻底清理离开教室后，方可离开。食堂环节，搞好进出物品登记，行政人员每月不定期抽查两次以上，每月月初请卫监局的同志进行定期检查。放假环节，每次放假，学校都发放《致家长的一封信》，对安全工作进行强调。扎实搞好内外巡查，每周一学生返校时，学校要求班主任进行一次安全大排查，主要是查铁棍和管制刀具，范围包括教室、寝室、操场、围墙边、楼顶和一些死角处。每月，综治处临时突击组织全校安全排查：先通知年级和班主任事先部署，每班由班主任安排信得过的几名学生协助，待课间操时，吩咐跟班教师组织学生进行课间操，班主任则带领留下的学生，对教室内彻底排查，若有危险物品及时登记、上缴，综治处再根据情况处理，并全校通报。每周对学校周边进行一次巡查，主要是查网吧、电子游戏厅和一些偏僻的角落，并和网吧老板以及校园周边的住户交流，取得他们的支持。健全联系网络，开学初建立班主任与家长、班主任与生活教师、家长与生活教师的联系方式，以便万一有情况出现，便可以在第一时间内进行联系，采取措施。加强家访，要求班主任一学期至少要到学生家里进行一次以上的家访，并面对面交流，反映学生在校的情况，了解学生在家的表现以及性格特点，学期末时，全体教师分到班，把学生的素质报告单送到家长手里，向家长进一步汇报在校表现，强调假期应该注意的安全事项。定期下发意见反馈卡，收集家长意见，及时调整学校工作。聘任法制副校长、城管副校长，请他们到校作报告、搞讲座。成立了家长委员会，充分听取他们对学校安全工作意见并鼓励家长经常“校访”。

大力做好安全宣传。营造良好的校园安全氛围，学生进校的第一个月为安全学习月，学校利用校园电视台在晨练、课间操、晚读报的时间集中学习安全条例，校园到处是关于安全的标语、标识、宣传栏、广播室广播有关安全方面的文章，学习条例；班主任利用班会、晚读报等时间学习学校下发的规章制度，特别是《隽水寄宿中学学生违纪处罚条例》，班级办以安全为主题的黑板报，并以安全为主题的班会。每学期召开一次家长会，一是介绍学校的办学理念、平孩子的方法；四是对家长提一些具体的要求，加强联系。把每年的四月和十一月定为创建安全文明校园活动月，通过学生自查、班内互查、年级审查、学校处理等措施，给学生以震慑力，安全意识警钟长鸣。开好法制教育报告会，从规模上、形式上、内容上进行全面部署，会后自查，写出学习体会和感受。

借助社会力量，规范学生行为习惯。每学年开学第一周，聘请武装部干警对七年级新生开展军训，训练过程中，不断发现、表彰好的典型，以激励全体学生。一周结束，进行汇演，一方面是检验训练成果，另一方面更能弘扬正气。

安全疏散演练，即是上级的要求，也是为防止不测灾害的必要准备。每学期，学校组织至少一次演练，警报声响起，全体学生从教室或寝室迅速撤至操场等空旷地段，请消防官兵指导应注意事项。通过“演练”学生基本能掌握防灾避险的基本常识。

机智處理突发事情。认真学习《隽水寄宿中学应急处理预案》，在宣传栏中张贴学校应急流程图。第一时间、第一地点实行调查和处理，我们积累了怎样预防学生打架斗殴、翻墙出逃，积累了怎样寻找出逃学生的经验和方法。初中生年级较小，贪玩是他们天性，每期偶有“学生”网瘾难耐，翻越校园围墙外出上网的情况无法完全避免，每当遇见这种情况，学校立即组织几个工作组，调查学生好友，了解其平常喜好和规律，联系家长，增加信息，增强查找力量，将该班科任老师分成几组，带领相关人员外出寻找。当然，学校内部也采取了相应措施，每周安排二节信息技术课，让学生单人单机上网，单周六晚，走读生放假回家，住宿生在校收看电视或到学校微机室上网。学校重大安全事故零发生，学校时有“亡羊”之嫌，但“补牢”能柳暗花明又一村。

现在，学校综治工作初见成效：有些学生刚进来时想家，躲在被窝里哭，想办法外逃，有的翻墙出去上网，有的喜欢拉帮结派、打架，慢慢的这些现象越来越少；各年级的安全日志上显示关于安全的违纪记载越来越少。

4.市检查考核我市综治信访工作 篇四

网消息(记者)12月7日至8日，由市总工会党组书记、常务副主席带领的市检查组一行来我市检查考核综治信访工作，市委书记，市委副书记、市长、市综治委主任，市委副书记，市委常委、政法委书记陪同检查考核。

检查考核期间，检查组采取听汇报、查资料，召开座谈会等形式，到我市部分乡镇办事处、市直单位、企业明察暗访，详细了解我市2011综治信访工作开展情况，12月7日上午，我市召开综治信访工作汇报。市委书记主持汇报会，市委副书记、市长、市综治委主任介绍了我市综治信访工作基本情况。今年以来，我市综治信访工作以构建和谐赤壁为目标，以争创全省“优秀平安县市”为载体，以加强和创新社会管理为主线，以强化基层基础工作为重点，以严打整治为手段，以经济社会的跨越发展为立足点，把关注民生、尊重民意、保障民安、凝聚民心作为“立党为公、执政为民”的根本宗旨和基本职责，紧抓综治工作领导责任制，明确责任分解、明确领导挂点、明确部门包保，把第一责任落到实处；以推进基层基础工作为重点，落实组织保障、经费保障、阵地保障，进一步健全了五级联动体系，构建了综治工作大平台；以加强社会管理为主线，实现了服务管理系统化、排查管控常态化、防控整治经常化，构建了大综治格局；以正面宣传为导向，坚持“对内苦练内功、强化素质，对外正确引导、树立形象”的工作思路，加强和改进综治工作宣传教育、舆论引导的方式方法，不断增强综治工作的浓厚氛围，努力提升人民群众对综治工作、平安创建工作的参与率和知晓率，为全市政治稳定和经济发展创造了良好的社会治安环境。

5.综治工作检查 篇五

各村、企事业单位：

为进一步推进基层综治和平安建设工作的深入开展，6月上旬，镇综治办、创建办对二季度各村综治和平安建设工作，尤其是E家报警电话落实情况进行了检查。现将主要情况通报如下：

一、二季度综治及平安建设工作的主要情况

二季度，各村能围绕上级综治和平安建设工作的总体部署，结合本地实际，扎实推进，取得了明显的成效。

一是及时部署二季度综治和平安建设工作。从检查情况看，各村高度重视综治和平安建设工作，相继召开了综治和平安建设推进工作会议。

二是按照政法综治工作要点和平安建设活动方案开展平安创建工作。

三是健全完善了基础台帐。各村能按照一季度检查提出的整改要求，积累工作资料，形成了较为齐全的基础台帐。

二、存在的突出问题：

从检查的总体情况看，各村的综治及平安建设工作较一季度有了进一步提高，但各地发展不够平衡，还存在一些问题。一是少数村对综治和平安建设工作不够重视，有个别村晚间值班巡逻不到位，巡逻记载较简单。二是部分村人员配备还不达标。三是有些村综治和平安建设工作滞后。四是平安建设台帐有少数村未 1

按时序整理到位。少数村资料收集还不全，反映工作过程不完整。五是E家报警电话推进速度不快。

各村要对照检查通报的问题，认真分析上半年以来平安建设工作中存在的薄弱环节，有重点地抓好落实，要将着力点和着眼点放在基层基础建设上，切实解决重点和难点问题。特别是要将村综治站和警务站的各项基础工作摆上位置，要求各村加快E家报警电话的推进，完成并能超额完成任务。

西渚镇社会治安综合治理委员会办公室

6.综治检查汇报材料 篇六

综治检查汇报材料

各位领导、同志们：

在举国上下进行全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实践中，我院紧紧围绕公正与效率的主题，认真履行审判职能，探索矛盾纠纷的多元解决机制，切实发挥基层法院作为社会关系调整器的作用，积极参与社会治安综合治理和平安创建活动。下面，我代表区法院将今年以来开展综治方面的主要工作汇报如下：

一、全面开展审判和执行工作，全力维护社会稳定

我院从案件的审理与执行入手，坚持严格依法办案，从源头上化解社会不稳定因素。今年1-8月，共受理各类案件1240件，审结867件，诉讼标的额万

元。

（一）深化开展“严打”整治斗争

根据区委的部署，我院积极投入创建“平安××”活动，进一步深化“严打”整治斗争，突出工作重点，加大打击力度，始终保持对刑事犯罪分子的高压态势，依法稳、准、狠地打击严重危害社会治安秩序的刑事犯罪分子。1-8月共受理刑事案件108件135人，审结96件119人。特别是依法从重打击强奸、抢劫等严重暴力犯罪和抢夺、盗窃等多发性犯罪，保护公民人身财产安全，共审结此类案件57件76人；继续严厉打击破坏社会主义市场经济秩序的经济犯罪活动，严惩贪污、贿赂、滥用职权犯罪，推动反腐败斗争的深入开展，共审结贪污、贿赂、偷税等案件4件5人。在审判中，我院坚决贯彻依法从严惩处的方针，严格依照刑法和有关司法解释，准确定罪量刑，确保办案的质量。下半年拟集中一批刑事案件进行公开宣判，在辖区内营造严惩犯罪行为的浩大声势，形成对

犯罪分子的有力震慑作用。

同时，我院注重附带民事诉讼的调解息讼工作，化解社会矛盾。如在处理附带民事诉讼的故意伤害案件时，针对当事人多为邻里、朋友关系，通过采取庭前、庭中、庭后调解等灵活方式，60%以上的案件均在分清双方是非责任的基础上，达成协议并当庭履行，取得了良好的社会效果。

（二）运用司法手段，化解各类矛盾

我院始终坚持公平正义的司法理念，以对人民负责的态度认真处理当前的矛盾和问题，积极贯彻调解方针，尽力做好当事人的疏导工作，努力化解各种社会矛盾。

1、依法稳妥地处理好各类矛盾易于激化的案(请登陆政法秘书网）件。认真贯彻”能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的方针，引导群众采取正确的态度对待矛盾、平息纠纷。针对农村征地补偿纠纷等涉农案件的特点，采取巡

回办案、携卷进村、实地调查等灵活方式进行处理，并邀请当地村干部参与调处，依法维护农村当事人的合法权益，共审结征地补偿款纠纷17件。针对劳动争议和农民工劳务报酬纠纷案件多呈现群体性，涉讼人数众多、涉及行业多、类型广的特点，我院不断完善工作措施，通过强化审执结合、提高诉讼效率、强调执行优先等措施，指导农民工收集、提供证据材料、申请财产保全或主动依职权进行财产保全；优先安排开庭，尽可能当庭宣判；对农民工工资部分，依法予以优先受偿。共审结此类案件15件。妥善审理好开发商逾期办证、逾期交房等矛盾易于激化的案件，共审结各类房地产纠纷案件129件。审理时，注意根据相关的司法解释，依法确定双方当事人的民事权利义务关系，切实保护购房者的合法权益；同时充分考虑审判效果与社会效果的有机统一，通过大量细致的调解工作，力求双方和解，取得“双赢”的良好社会效果。

2、加强信访工作。我院按照“亲民、利民、便民”原则，认真办理群众来信来访，强调“三负责七日毕”。通过实行“谁主管谁负责、谁承办谁负责、谁执行谁负责”，将信访责任落实到个人；对来访群众反映的问题采取逐一登记、发出督办单的方式，限定责任人员在7日内对案件的处理情况作出明确答复，做到件件有答复，有回音。同时，我院成立了集中清理“涉法上访”专项工作领导小组，把专项清理工作摆上重要议事日程，第一把手亲自抓，分管领导具体抓。通过深入开展排查摸底，逐人逐案登记造册，建立台账，为有针对性地处理问题奠定了基础；强调“领导全日制接访”，除原有的院长接待日外，每天均安排一名领导干部在立案大厅接待来访群众，处理信访事宜。针对重复信访多的特点，立足于做好信访人的息诉息访工作，采取与信访人当面“约谈”方式，充分听取信访人陈述申诉理由，针对当事人就原生效判决所依据事实和法律提出的问

题，逐一予以说明解释。经过“约谈”后，大部分信访人表示理解，较好地解决缠诉缠访问题，取得了良好的社会效果。今年以来，共接待当事人1320人次，处理来信来访92件次。

3、完善审判便民措施。针对外来人员集中，经常发生劳动争议、工伤、损害赔偿等纠纷，员工上班时间与法院上班时间重叠、企业请假难等情况，我院在全省率先开设“夜间法庭”，当事人可以随时提出夜间开庭的申请，夜间法庭适用简易程序对民商事案件当场调解，当庭判决，为当事人提供更加高效、便捷诉讼途径；我院还开辟了农民工诉讼“绿色通道”。针对涉及农民工权益的案件，随来随立，随立随审，对确有困难的依法减、缓、免交诉讼费，并积极采取诉前保全措施维护民工正当权益。按照“贴近群众，贴近实际、贴近基层”的工作要求，加强窗口便民设施建设，实现由被动服务向主动服务、单一服务向综合服务的转变。8月31日，我院立

案庭经省高院、共青团福建省委的考察、公示，被授予法院系统首批省级“青年文明号”集体的荣誉称号。

二、结合审判实际，认真落实参与综治工作的措施

我院充分利用法院审判资源和人才资源，继续拓展法律服务领域，积极开展对外法律服务和交流，增强公民法律意识，推进依法治市进程。

（一）积极推进法律“三进社区”活动

通过加强法律进社区服务工作，即“巡回法庭进社区、调解进社区、送法进社区”，不断推动和谐社区建设，为创建“平安××”、服务。我院××法庭于7月12日正式挂牌对外办公，立即投入巡回法庭进村组活动，定时、定点、定人开展巡回审判。立案庭主动于夜间上门提供立案、信访、咨询、宣传等服务，定期在辖区外来务工人员集中的村（居）开展夜间送法服务。6月21日晚，立案庭全体法官来到位于新阳工业区的霞阳

村，为外来人员提供法律咨询，当晚立案1件，接受法律咨询50余人次，发放《诉讼指导书》、《劳动争议及工伤事故处理程序》、《司法救助规定》、《“青年文明号”便民服务内容》、《青年文明号服务卡》等宣传材料近2000份。院领导亲自带队，两次组织法官到东孚镇、××农场就农村征地补偿和征地补偿款分配问题举行座谈会，听取他们对法院在处理此类案件的建议、意见，并解答村民提出的问题，近距离与村民进行沟通，促进双方的互相理解，同时起到宣传法律的作用。

（二）精心构筑调解网络

为进一步规范和加强民事诉讼调解，我院成立了以院长为主任的调解工作委员会，切实发挥调解委员会对重大、疑难案件和全院性调解工作的指导作用，将调解贯穿诉讼全过程，有效地减少和降低民事纠纷的对抗性，使全院案件调解率保持在较高水平，息诉率不断提高。今年来，我院共调解撤诉378件，调解撤诉率为%，位居全市法院前列；我院还利用与区司法局联合成立指导人民调解工作小组的契机，加强对镇、村（居）人民调解工作的指导，建立起基层调解网络，实现人民调解与诉讼调解的对接，采取定期或不定期地对基层调解组织进行授课或业务指导，建立人民调解与法院调解良性互动机制。6月3日，我院民一庭法官在镇、村两级人民调解员专项培训中，精心组织案例，进行深入浅出讲解，提高人民调解员调处纠纷的能力；并通过分发法律法规、以案释法、邀请村（居）调解主任旁听庭审等措施，强化对基层调解委员会的业务指导，实现司法资源的最大利用以及法律效果和社会效果的有机统一，尽力将大量社会矛盾解决在基层。

（三）深入开展“维权”活动

我院积极探索建立妇女、儿童等弱势群体维权工作的新机制。通过案外回访、帮教等工作，进一步加强对妇女、儿童等弱势群体合法权益的保护。3月5

日，我院组织女法官对部分已结离婚案件当事人、女缓刑犯和未成年缓刑犯进行回访帮教，受访当事人表示要好好生活和改造，起到一定的教育效果。我院还积极开展维护军人权益的相关维权活动，送法到军营。5月31日晚上，民一庭法官应邀前往武警××大桥中队讲解了民间借贷、宅基地使用权、不当得利、防卫过当等问题，为36名官兵上了一场生动活泼的讲座。

（四）利用媒体积极传播法治理念。

我院继续加大利用报纸、电视、广播等媒体开展法制宣传的力度，特别是对“严打”案件、社会关注案件和新类型案件的报道力度。通过“以案释法”，提高广大人民群众学法、守法、用法的自觉性，动员和鼓舞群众同违法犯罪活动作斗争；同时，增进社会对人民法院工作的了解，为法院执法创造良好的外部环境。今年来，全院有近百篇法制宣传稿被《人民法院报》、《*日报》、*电视台、*广播电台等媒体采用，起到了较好的法

制宣传效果。

7.关于消防监督检查工作探讨 篇七

关键词：消防监督,工作,问题,对策

1 消防监督工作中存在的问题

1.1 消防监督工作缺乏系统化、规范化, 服务意识跟不上

一是少数消防人员存在特权思想, 只讲监督, 不讲服务, 只知道指出问题, 不知道协助解决问题, 致使消防安全管理缺少规范, 停滞不前。二是少数消防监督机构不重视消防宣传培训, 手段滞后, 不少地方对消防培训工作缺乏研究, 系统性、规范性不强, 存在着培训效果差、培训面窄等弊端。

1.2 消防监督人少质弱, 缺乏责任意识

一是不少基层消防监督机构消防人员少, 一些工作处于应付不能按要求开展;二是少数消防监督人员责任意识不强;三是有的消防监督人员业务素质较低, 对主要防火要求及相关法律、法规知识知之甚少:四是有的消防监督人员工作能力较差, 不知如何开展消防监督工作;五是有的消防监督人员工作中掺杂私心, 贪图小利, 对发现的问题熟视无睹。

1.3 建筑防火审核把关不严, 火灾隐患整改难度大

1.4 消防监督检查工作不力, 针对性不强

由于实行分级管理, 防监督工作起步较晚, 且存在人员不足、消防业务素质不高等问题, 许多地方消导致工作难以到位, 甚至出现失控漏管现象。

1.5 执法不严, 火灾隐患督促整改不力

从一些恶性火灾事故的调查表明, 一些火灾隐患公安消防机构早已掌握, 有的还多次下发法律文书, 然而隐患依旧, 最终养息成灾。不依法监督, 不依法行政, 该责令停产停业的没有停, 而是以罚代处, 以罚代停, 甚至办人情案、关系案, 可以说消防执法不严是火灾隐患得不到及时消除的一个主要原因。

1.6 消防监督队伍不稳定, 职业程度较低。

由于现役制体制的限制, 消防监督检查、消防行政执法等还没有上升到一个职业化的层次, 消防监督队伍流动性频繁, 不适应消防工作社会化、专业化的特点。

2 存在问题分析

一是现行消防监督机制没有按照市场经济的对政府职能的要求来转变消防机构的监督管理职能, 消防行政审批是在计划经济条件下政府对企业事务包办的产物。实际上是政企不分的一种表现形式。

二是监督人员素质不高, 责任心不强, 多数人员还在沿用过去的名套路, 与新的历史条件和社会发展趋势不相适应。

三是个别地方政府及行政部门对消防工作重视程度不够, 没有把消防工作纳入政府议事日程以及国民经济和社会发展计划之中。

四是现行消防技术规范规定与现实存在一定差距, 不能很好地与各地现有实际紧密结合, 造成了有的地方执行起来容易、有的地方执行起来困难, 个别条款规定得过严过死而导致可操作性不强。

五是资金不足制约了火灾隐患的整改, 一些有火灾隐患的单位主观上讲也并非不想整改或者推托不改, 而是受现有经济条件的制约, 无力整改现存的火灾隐患。

六是现役体制制约着消防监督工作, 现役制人员流动性大, 干部不稳定, 事业心责任心差, 监督难以到位, 业务受影响, 根本不利于建立执法责任制, 不利于经济高速发展的要求。

3 加强消防监督工作的对策

为了改善和加强消防监督工作, 有效预防和减少火灾事故发生, 应从以下几个方面规范消防监督工作。

3.1 进一步深化消防行政审批制度改革

应根据世贸组织规则和国务院有关行政审批制度改革的有关精神, 抓紧对现有的消防行政审批制度进行改革, 逐步建立起适应社会主义经济体制要求, 高效、便捷、廉洁的消防行政审批体制。凡是妨碍市场公平竞争、干涉企业生产经营自主权的一些行政审批要坚决给予取消;凡是能够下放给基层公安消防机构进行审批的事项应当立即下放;地方设定的各类审批事项中没有法律依据的应当取消或者通过完善立法程序加以解决。

3.2 强化消防监督人员的素质教育

一是要建立必要的消防监督激励机制, 对消防监督人员进行定期考核, 将考核情况与晋职、晋衔挂钩, 增强消防监督人员做好本职工作的自觉性。各级公安消防监督机构和消防监督人员要高度重视对科技知识、法律知识和消防知识以的学习和研究, 切实提高消防业务工作能力和监督执法水平, 提高消防监督的技术含量;

二是推行岗位资格考试制度, 实行持证上岗;

三是多接收专业院校和地方院校的大学毕业生, 以逐步改善消防监督队伍的文化水平和专业知识结构;

四要实现执法能力的大提高。当前有此消防监督干部文化基础差、法律知识欠缺、监督执法业务较差, 这就必须要求他们坚持学文化, 学政治, 学经济, 学科技, 学法律, 用知识的武器武装自己, 不断提高自身的基本素质。

3.3 加强对公众聚集场所的消防监督检查

一是搞好巡查, 许多公共娱乐场所部是在已有的建筑物内进行改造装修而成的, 由于一些业主不借相关消防法律、法规, 主动报审的较少, 因此, 应通过经常性的巡查及时发现违章行为, 将隐患消灭在萌芽状态;

二应严格装修队伍管理。一方面实行严格的认证管理, 对无证装修行为坚决依法予以查处, 另一方面对未办理消防审核手续的公共娱乐场所以及进行室内装修的施工队伍也要采取必要的管理措施, 特别对屡教不改或因此而造成火灾隐患的持证队伍建议吊销其消防许可证。

三是适时开展消防监督检查和专项治理整顿, 特别是在检查时间上应尽可能安排在场所营业时间进行, 但应注意工作方法。

四是应严格按规定的检查内容实施检查, 检查必须力求全面、细致、不留死角, 特别对可能构成重大火灾隐患的, 要及时组织论证, 并结合实际提出合理、合法的整改意见。

3.4 加强火灾情况下的应对措施

一是应采取多种形式对公共娱乐场所人员实行全员消防培训, 使他们能够掌握消防基本常识、灭火基本技能和逃生基本方法;二足应结合公共娱乐场所建筑特点协助制定科学的灭火和疏散预案, 安全出口数量、疏散楼梯、通道、疏散指示、应急照明等安全疏散设施必须符合规范要求, 特别是禁止公共娱乐场所营业时超过额定人数和疏散门关闭、上锁等问题的发生。

3.5 加大消防执法工作力度

一是要争取政府领导重视, 为消防执法工作创造一个良好的执法环境;二是要严格依法办事, 做到有法必依, 执法必严s三是要进一步规范和加强消防执法程序, 推行消防执法责任制和严格的执法审批制度;四是加强执法监督工作, 防止有案不立, 立而不办, 办而不严等问题的发生;五是应注意充分发挥新闻媒体舆论作用, 通过隐患曝光、以案说法等形式争取社会舆论支持, 达到以傲效尤, 推进消防执法工作的开展;六是应依法严肃查处火灾事故, 既要追究起火单位及相关人员的责任, 同时对一些消防监督人员也应该追究消防监督责任。

3.6 组建一支强有力的消防执法专业队伍

随着消防监督机制的进一步调整和改革, 消防监督机构将不再包揽或者直接参与企业的消防安全管理, 行政审批的职能也将进一步弱化, 其主要职能将转变到对企业履行消防法律法规及消防违法行为的查处上。目前, 绝大多数的消防监督机构还没有组建专业的消防执法查处队伍, 如稽查大队或执法大队等。这与消防行政处罚工作日趋专业化、法治化的要求很不适应, 不仅影响了执法查处的力度, 也影响了执法质量提高。

参考文献

[1]万克平.对新形势下消防监督管理体制的思考[J].消防人网.[1]万克平.对新形势下消防监督管理体制的思考[J].消防人网.

[2]张志广.关于构建适应小康社会的消防安全保障体系的思考[J].中国消防, 2004, (2) :27.[2]张志广.关于构建适应小康社会的消防安全保障体系的思考[J].中国消防, 2004, (2) :27.

8.综治工作检查 篇八

【关键词】新形势；企业；治安；综合治理

一、注重思想工作，加强对综治工作的重视程度

思想是行动的先导。企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成部分，是一个庞大的系统工程，它集诸多纷繁的工作于一体，又要达到“抓一方稳定，保一方平安，促一方繁荣”的目的。搞好综治工作先要从“龙头”抓起，尽最大努力做到生产与治安、管理与考核、总结与奖励的“三个同时”，形成中队、班组同心齐管、全员齐抓共管”的局面，从而确保一旦发生事故，责任人立即到现场，一旦产生问题，信息就能及时沟通。

二、注重领导，机构健全，完善组织

（1）要成立机构，明确职责。应当结合综合治理、平安创建与维稳工作实际，按照工作职能分工，成立以党政一把手为组长的综治平安创建工作领导小组，下设领导班子成员副组长，具体分管这项工作，相关职能部室室负责人为成员，层层签订责任书，明确责任人及工作职责。（2）要机构健全，保障到位。领导小组的要求，根据人员变动及时调整各种组织网络，健全综合治理办事机构，配备兼职人员，经费上给予保障。对综治工作中存在的问题，综合治理领导小组要定期进行认真分析研究，召集有关负责人开会，予以通报。（3）要制定方案，确保落实。要及时根据上级对综治平安创建工作的要求，结合本单位工作实际，认真制定年度、月度综治平安创建的各种意见、规划和方案，为有序开展综治平安创建工作打下了坚实的基础。

三、注重宣传，积极引导，提高全员的积极性

一是运用载体，武装头脑。根据干部“先学一步，多学一点，学深一些”的原则，组织班子成员和班组长学习有关的政策法规，牢固树立“预防为主，重在治本”的思想，掌握和提高做好综治工作的本领。二是广泛宣传，人人发动。运用黑板报、宣传栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式，从意识形态、思想道德、法制观念等方面进行灌输，使综治工作意义、目的、内容、任务进到班组、入到人头，唤起人人参与的热情。三是坚持不懈，形成氛围。有机地将综治宣传融入到企业生产和党务工作的全过程，使从上到下都能把它视作份内事，形成警钟长鸣、群防群治的氛围。

四、注重综治工作制度，提升综治的结果

没有规矩不成方圆。必要的制度是工作好坏的前提。除了认真执行处、公司的有关制度外，还根据实际情况制定了相应的实施、考核办法，形成党政工团的齐抓共管和干部职工的共同参与。此外，做好综合治理工作还要注意管理人员素质的提高和将“以人为本”的理念贯穿到工作当中。一是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及上级有关文件和相关的法律法规，提高自身的理论素养和法制水准。二是再学习，提高业务水平。包括抓好“收集重点信息、提高掌握率，开展重点整治、盯住重点人、提高控制率，保卫要害部位，力求在实践工作中勇于创新。

五、注重措施落实，确保综治工作见成效

（1）要健全考核奖惩机制。要建立健全各项安全管理、平安创建考核奖惩制度，做到奖罚分明，与经济利益直接挂钩：（2）是要明确责任。与相关人员及临时用工的保安人员签订责任书，明确工作职责，适时责任追究：（3）要强化制度建设。起码要建立健全社会治安综合治理责任制、生产现场保卫制度、夜巡制度和机动车辆管理制度等，加强安全管理：（4）要建立事故案件应急预案制度，加强安全防患；（5）要注重加强安全教育和法制宣传教育。要落实“五五”普法措施，增强全员安全意识、法制意识：（6）要注重思想教育。认真做好职工的政治思想教育，扎实做好各种来信来访工作，及时把矛盾解决在萌芽状态：（7）要深入开展“打击两抢两盗”专项治理管理。主动与周边公安部门联手行动，严厉打击各种违法犯罪活动，才能有效地维护国家利益；（8）要强化护厂保卫队伍建设。通过技能比武、岗位训练，不断提高文明执法能力。

六、注重学习，规划管理，不断加强综治队伍建设

要积极推进学习型组织建设，为提高社会治安综合治理工作奠定了坚实基础。随着形势的发展，在经济快速发展时期，也伴随着各种矛盾的集中发生，违法案件也呈现出多样性、隐蔽性及高科技性等特征，人们必须不断学习新知识、应用新技术，采取新方法，才能在保持优良作风的基础上，确保综合治理形势的稳定。

参 考 文 献

9.乡镇综治自查、检查的重点内容 篇九

自查、检查的重点内容

一、乡镇综治办上墙的内容

1、“五五”普法规划和依法治理规划（2006—2010）。

2、争创安全文明乡镇标准。

3、综治组织网络（人员姓名要具体到村）。

4、综治委（领导小组）会议制度和综治办职责。

5、乡镇直单位及办事处各村综治达标一、二、三类明细表。

6、矛盾纠纷排查调处协调会议规范和月报制度。

二、文件材料档案

1、往年上级下发和本乡镇往年出台的各种文件材料齐全。

2、今年以来上级下发和本乡镇出台的各种文件材料。

（1）与县委、县政府和与各办事处、村、直属单位签订的综合治理责任书、直属单位干部职工自保书。

（2）对乡镇各直属单位、村半年自查、考核计分表和划分一、二、三类花名册（具体到单位、村）。

（3）政法、综治工作会议上的领导讲话，对上综治先进单位、先进个人的表彰决定（或通报）。

（4）综治工作半年总结、年终总结。

（5）2006—2010年依法治理规划和“五五”普法规划；普法、依法

1治理工作实施意见（要点）及计划表，按时完成普法学习任务。

（6）社会治安综合治理工作要点。

（7）争创安全文明乡镇、单位、村标准。

（8）社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制检查考核标准。

（9）“一室五队”职责任务，驻村治安员工作制度及档案。

（10）“平安家庭”领导小组（文件）及工作意见。

（11）严打整治实施方案。

（12）综合治理组织网络、花名册（具体到村、到人名）。

（13）党委、政府、综治委（领导小组）研究政法综治工作会议记录（每季度不少于1次）。

（14）重点人口、暂住人口、流动人口情况登记表。

（15）刑释、解教人员安置、帮教情况登记表及谈话记录。

（16）各类矛盾纠纷排查调处、刑事案件、治安案件、民事案件情况登记表。

（17）档案资料规范完善，分类管理，每卷都制有目录。档案橱、档案盒整洁美观。

三、其他

1、乡镇驻地、行政村普遍建立政务、村务、财务公开栏，定期对应公开的事项进行公开。

2、乡镇驻地、乡镇直属单位普遍建有立体普法一条街或法制宣传栏或永久性标语。

3、治安后进区域、后进村得到有效的整治。

4、乡镇、村综治办达到有房子、有牌子、有制度、有文件橱、有电话、有人值班，乡镇综治办不得挂其他庭所牌子。

5、乡镇综治队伍有培训、有小结。综治办配备2-3名工作人员。

6、对校园及周边地区治安、安全签订了各种责任书，有整治小结。

7、涉油乡镇开展了油区治安整治，有小结。

8、乡镇驻地有达到规定人数的治安巡逻队，单位内部人防、物防、技防落实。

9、司法调解中心动作规范，作用发挥好。

10、信访工作达标，群众有安全感。

四、村综治办

（一）上墙内容

1、依法治村规范化管理办法。

2、争创安全文明村标准。

3、“一室五队”职责任务及领导小组。

4、组织建设网络名单。

5、村民代表议事会、理财小组组织名单及职责、议事程序等。

（二）文件、材料档案

1、有与乡镇签订的社会治安综合治理责任书，并认真贯彻落实。

2、有上级下发的各种文件材料，管理规范。

3、党支部、村委会、村民议事会、民事调解、治安保卫组织充分发挥职能作用，会议、议事、调解、保卫有记录。

4、建设平安家庭领导小组、村规民约发放到户。

（三）其他

1、立体普法一条街整洁，法制宣传栏宣传经常；完成普法学习任务。

2、建有政务公开栏，政务、村务、财务等定期公开。

3、有普法一条街或有综治、严打永久性标语5-6条（刷写在村支部办公室等周边醒目位置）。

4、村貌整洁，上访得到控制。

5、矛盾纠纷得到及时调处，刑事、治安案件得到有效控制，群众有安全感。

凡迎接省市检查的村必须为无刑事、无重大上访、无安全事故、无群体性事件的村。

五、乡镇直属部门参照县直内容

无棣县社会治安综合治理办公室

10.综治工作检查 篇十

2010年7月15日—7月19日，由我带队在宋河镇、三阳镇、坪坝镇、绿林镇和罗店镇通过听汇报，查资料，实地看点考察，现场指出问题和整改意见的方式进行了专题调研检查，现将有关情况汇报如下：

一是贯彻落实京发【2009】12号文件精神情况。宋河镇、三阳镇、坪坝镇、绿林镇、罗店镇在镇、区综治领导机构建设上，全部落实了镇、区综治委主任由党委书记担任，副主任由党委、政府分管领导担任。在镇、区综治办机构建设上，全部落实了乡镇综治办单独设立，在镇、区党委现有职数限额内增设了1名党委副书记分管政法工作，专抓社会治安综合治理和维护社会稳定工作，兼任综治办主任，落实了在现有编制限额内配备1名综治办专职副主任。在镇综治办人员配备上，绿林镇和罗店镇配备4人，宋河镇、三阳镇、坪坝镇配备2人，专职干部均没有兼任其他部门职务。

二是镇（区）综治信访维稳中心建设情况。通过整合综治、公安、司法、民政等方面的力量，均挂牌成立了综治信访维稳中心，落实了中心主任由镇党委副书记兼任，并配备了一名专职副主任。健全了综治信访维稳中心工作流程，完善了中心协作联作联动机制，落实了工作例会、情况报告、分析研判、分流交办、挂牌督办、检查考核等制度。上半年罗店接访18件次，参与调解各种矛盾纠纷16件次；绿林镇接访33次，接待群众49批58人次，解决问题29个；宋河镇调解各种纠纷64起；三阳镇接访9件14人次；坪坝接访65起，调解64起。

三是镇群防群治队组建情况。每个镇都落实了单位、村（社区）群防群治义务巡防守护队伍建设，在乡镇以社区为平台，建立了治安巡逻队，坚持周末和节假日在街面进行巡逻守护；在农村由村级综治协会落实湾护联防、互助联防、季节性巡防等措施，确保本村的平安；在企事业单位加强内部安全防范，安排人员每天进行24小时的值班守护。宋河镇组建了46个治安巡逻队462人，配齐了46个村治调主任，655个村组信息员，内保干部49人，门栋关照员47个，湾长754名，其中钡盐厂配备了2个专职保安，制定了详尽严格的门卫制度；罗店镇集镇落实巡逻队10人，社区门栋关照员33人，流动人口协管员4人，房管员2人，湾长480人。其他各镇也都组建了治安巡逻队，配齐了村治调主任，门栋关照员和湾长。

四是稳定工作落实情况。每个镇村（社区）全部都挂牌建立了综治信访维稳工作站，并由村委会、居委会主任兼任站长，确定了1名“两委”班子成员专任或兼任治调主任，并按每村1000元、社区2000元的标准纳入了县财政预算。各镇镇、村（社区）、企事业单位、非公经济组织都建立了调解组织，确定了专职的调解干部，进行了纠纷排查和调处。罗店建立了107个调解组织，有专职调解员545人，排查纠纷57件，调处纠纷47件；宋河建立77个调解组织，有专职调解干部260人，排查纠纷65起，调处纠纷64起；坪坝建立43个调解组织，有专职调解员47人，排查纠纷67件，调处纠纷66件；绿林建立24个调解组织，有专职调解员52人，排查纠纷41件，调处纠纷41件；三阳建立58个调解组织，有专职调解员60人，排查纠纷34件，调处纠纷34件。各村（社区）都坚持日查周报，镇周查月报及周分析研判制度，落实到了实处。层层签订了综治维稳责任书，对不稳定问题都落实了包保领导，成立了工作专班，制定了预案。确定了维稳信息员，对重点对象的情况都在掌控之中。制定了群体性突发事件工作预案。

五是开展社会治安重点地区排查治理工作情况。各镇都对高危人员建立了信息库，并建立台账，落实了责任人和防范措施。每月的小结都按时上报，开展了扫黑除恶专项活动。

六学校及周边治安综合治理工作情况。各镇都认真贯彻落实了省、市、县有关会议精神，有会议记录，有实施方案、工作措施。并落实了包保责任。各个学校都配备了电棍、钢叉等器材，有的学校进行了安保演练。

七“两实”全覆盖工作情况。

各镇高度重视“两实”工作：一是组织了专班。各镇的“两实”工作人员基本构成为：居委会工作人员、派出所工作人员、单位工作人员、老师和各村干部（宋河镇5个专班，100多名采集员；罗店镇4个专班351名采集员；三阳镇50支采集队伍220名采集员；绿林50多名采集员；坪坝60多名采集员），明确了工作方法、步骤和责任分工，并开展了培训，培训人员基本掌握了入户登记的工作方式和要求（单位工作人员只负责本单位的“两实”工作）。二是明确了试点单位。各镇都以社区为示范点，组织人员开展工作。三是进行了大力宣传。各镇都通过制作横幅标语，张贴公开信等方式进行了宣传。四是开展了入户登记。宋河镇、罗店镇、坪坝镇、完成了22条街道的命名，门牌号的印制。三阳镇已经采集1500户，4000人，采集工作将在8月15号前结束，绿林镇已完成集镇居民的采集工作，各村采集工作已经开展。

总得来说，各镇对综治维稳非常重视，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。总结的一些好的经验，也有一些亮点工作，但形式还是比较严峻的，主要表现在：

一是包保难度大。各镇都有上访户，既有集体访也有个人访，既有老上访户也有新上访户，这些上访户不懂法，无理上访，提出一些无理要求，耗费了大量的人力物力。如人口大镇罗店镇发生了4起赴省上访，11起到县上访。

二是矛盾纠纷多。各镇都发生了入室盗窃、邻里纠纷，防不胜防。

11.综治工作检查 篇十一

本刊讯 （本刊记者 林松涛 通讯员 黄志勤报道）近日，福建省永春县吾峰镇党委政府及综治办，为加大辖区维稳工作力度，促进规范执法的有序开展，组织全镇基层综治协管员，公安派出所，司法所，综治办等五十余人参加平安工作促进会。

会议由吾峰镇党委综治副书记 黄志勤主持，会议打破常规，以排查矛盾纠纷为主题，现场汇报，现场讨论，现场落实，定人、定时、定点调处。采取“三个不放过”：一是纠纷未登记调处不放过，规范纠纷登记制度，每个纠纷无论大小均按照正规程序调处，包括口头调处一律制作法律文书，予以备案，防止反复；二是纠纷调处未果不放过，任何纠纷都必须依法调处，不管当事人是否接受或是否履行，都要做好细致的说服、教育工作，纠纷当事人一方未到场或双方不能马上达成协议，调处单位和调处人员必须跟踪调处，防止小纠纷酿成大案件；三是排查工作不明确不放过，所有民间纠纷或治安隐患都应全面掌握，坚持村民小组一日一排查，村委会一周一排查，执法单位十日一排查，不留纠纷死角，无排查或排查不到位，列入年终考评，取消其各项先进评选资格，因故意不作为酿成责任事故或恶性案件的，由司法部门追究其法律责任。

半天的平安促进会实实在在，有事说事，明确目标，明确责任，明确主题，不“放空炮”。据悉，当日现场排查出各类矛盾纠纷隐患3起，已着手调处2起，安排细查1起。与此同时，综治办专门还布置了防止“邪教”排查宣传工作，发放宣传单800多份，与百姓座谈15人，民主测评12人，通过集中排查，分散调处，有效遏制了不稳定的因素，为百姓安居乐业奠定了良好的基础。endprint

12.综治工作检查 篇十二

〇〇街道综治信访服务中心2011年工作总结

2011年，围绕年初确定的工作目标，按照构建和谐社会要求，立足辖区治安实际，以维护区域和谐稳定为前提，以平安建设为抓手，以综治信访服务中心为平台，以复杂地区治安环境整治为重点，动员辖区干部群众自觉参与平安建设，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，为构建“和谐〇〇”提供了良好社会治安环境。

一、全面落实综治目标责任制。

一是加强组织领导。严格执行综治信访服务中心制度，落实一把手负责制，明确职责任务和具体分工，定期召开会议听取汇报，全面掌握治安状况及稳定形势。

二是明确目标责任。年初与12个村居、12个成员单位签订了社会治安综合治理目标责任状。坚持每月一次综治例会和目标督查制度，针对出现的问题，做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

三是健全工作机制。年初制定下发了《〇〇街信访稳定

工作考核奖惩办法》，并出台了相应的考核细则，从矛盾排查调处、信访接待、活动开展、信息报送、档案完善等方面对各村居服务站的工作情况进行全面考察，并将考核结果作为全年考核与奖励的重要依据。

四是完善人员配备。今年下半年我街6个农村综治信访服务站按照一年长一年轻的结构配备了11名维稳协管员。自上任以来，他们充分发挥与群众联系紧密、消息灵通的优势，及时分析社情民意进行，发现矛盾隐患苗头，累计调处大小矛盾纠纷22起（包括重大事故纠纷、家庭矛盾、邻里矛盾等），及时上报重大信访问题3件，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥了显著作用。

二、全力推进平安〇〇建设。

一是广泛开展综治法制宣传系列活动。以综治宣传月为契机，利用广播、板报、标语、LED电子屏等多种形式，在集市、社区广场开展大型综治宣传，利用劳动节、“6〃26”、国庆节等重要日期开展以反邪教、禁毒、保护油气管道、治理烟花爆竹等为主要内容的专项宣传活动。一年来，共举办法律知识讲座、集中大型宣传15次，累计发放各类宣传材料万余份、悬挂标语40余条、展出板报90余块。

二是扎实做好重点治理工作。我街今年将远景三村平房拆迁区域治安环境整治确定为重点治理工作。远景三村第二批农村楼房化改造工程涉及平房住户51户，房屋200余间。

我们一方面开展了大规模的重点治理宣传活动和入户矛盾排查活动，做通了拆迁过程中“钉子户”的思想工作，未发生上访事件；另一方面大力加强治安防范网络的建设，动员各方力量强化周边道路及重点部位巡逻防控，做到了相互衔接，相互弥补，不给犯罪分子留下可乘之机。

三是大力开展农村治安秩序整治工作。根据前三季度治安形势，在我街农村地区有针对性地加强对盗窃等刑事案件的防范、对烟花爆竹等危险品的防范和涉及村级组织换届选举问题的防范，广泛动员群众积极参与，将治安秩序整治的措施落到实处。

四深入做好“三个排查”工作。坚持“教育走在发生前、排查走在调处前、调处走在激化前、回访走在回复前”四步工作法，落实周分析、月排查、季总结制度，深入排查化解矛盾隐患，做到不稳定因素早发现、早介入、早调处、早解决。今年以来，共排查矛盾纠纷98起，调处93起，正在协调5起。领导接待来信来访19件，解决问题17件，其中主要领导每周安排1－2个接待日；调解民间纠纷75起，调解成功率100%。

五是开展多种形式的平安创建活动。为沙井子一村等符合条件的单位申报天津市平安示范社区（村），在多个社区开展“法律进社区”系列讲座；在各村居以油气管道保护宣传为主题开展平安油区建设活动；在各企业中开展助推“调

增上”法律服务进基层活动；在沙井子学校开展“平安在我身边” 宣讲、“家长学生同上一堂法制课”等主题活动。活动信息在天津政法报、法制网、北方网等多家媒体上发表。

三、加强重点群体管理。

一是落实安置帮教工作。制定帮教方案，做到帮教对象资料齐全，帮教工作安排到位。全街社区矫正人员42名，刑释解教人员109名，无一人脱管、漏管。在国庆等重大节日期间，分管领导、司法所干警及管片民警分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况。今年以来，辖区内刑释解教人员重新犯罪率为零。

二是落实反邪教工作。深入开展“无邪教社区”创建工作和“反邪教警示教育”活动，完善同邪教斗争的宣传教育、转化巩固、防范控制等长效工作机制，做到“四问一见”，即问村干部、问群众、问原练习者邻居、问原练习者家属，见原练习者本人。同时，帮助原法轮功习练者解决生活困难，在重大节日保证24小时不离视线，确保不出现进京、津闹事，非法练功等行为。

三是建立流动人口管理体系。在各村居实行流动人口电子信息化管理，完善流动人口个人资料电子信息库，全面掌握流动人口底册，组织筑城志愿者及流动人口党员参加平安〇〇创建活动，在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查，减少外来人口发案率。今年以来，已纳入管理的有9349

人，无一例流动人口违法犯罪案件。

四、推进社会管理创新

一是落实重大项目社会风险评估。对影响和制约经济社会发展的相关问题进行专题研究、专项分析、专门解决，对重点项目建设、土地流转开发、集体资金分配、重大事件决策都分别组织相关人员进行风险评估，制定应对预案，抢占维稳防控主动权，有效预防发展过程中的不稳定问题。年初天瑞水泥征地补偿款分配过程中，我们严格按照制度评估风险，全面分析排查此项工作易引发的不稳定因素和群众上访问题，结合《滨海新区大港农村土地补偿费分配的指导意见》和我街的实际情况，合理制定分配方案并全程监督，期间未出现一例越级上访事件。

二是建立流动调解庭制度。综治中心在建立基层信息员队伍的基础上联合滨海法庭组建了流动调解庭，窗口服务下移，变“村民向上跑”为“干部向下跑”，变“被动受理”为“主动服务”，让基层农村的法律诉求和调解渠道变得更人性、更便捷、更有效，通过矛盾纠纷早发现、早控制、早化解，把调解工作做到村民的家门口，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年下半年我街发生多起意外事故致人死亡案件引发的赔偿纠纷，流动调解庭反应迅速、应对得当，将这些矛盾妥善解决。

三是推行治安契约化承包。在六个村全面推广“街道领

导、综治管理、公安指导”为一体的农村治安契约化承包，由街综治办、派出所、村委会严格把关，按照自荐、推荐、审核、培训、上岗的流程，选聘政治可靠、遵纪守法、作风正派，群众威信高，有一定治安防范经验的人员担当承包人，按照3.5-5万元不等标准给予承包人经济报酬，再由承包人选择6-10名治安巡控队员，在片警的指导下负责治安巡逻和治安防控。通过契约化承包，调动了村民参与治安防控的积极性，降低了农村发案率。

〇〇街综治信访服务中心2012年工作思路

2012年，综治信访服务中心将继续按照构建和谐社会总要求，立足辖区治安实际，围绕全街的中心工作，深化基层平安创建，推进社会管理创新，为构建“和谐〇〇”提供良好的社会治安环境。

一、注重平台建设，发挥各级综治机构作用

一是整合现有资源，发挥综治信访服务中心的纽带作用。在2010年综治信访服务中心硬件建设齐全、人员配备到位、制度逐步完善的基础上，有效整合综治办、司法所、社区检察室、流动调解庭等机构的现有资源，加强同〇〇派出所、大港检察院、滨海法庭等部门的协调联系，着力从重

大项目建设、民计民生等方面入手，解决影响辖区和谐稳定的重点、难点问题。

二是拓展机构覆盖面，发挥基层服务站的节点作用。目前，各基层服务站已完善了综治专干、调解委员会调解员、信访代理人、维稳协管员等人员配备，我们将进一步明确服务站各类人员的职责分工和工作流程，深入楼栋、庭院、田间地头，将综治工作阵地推进到最贴近人民群众的第一线，着重从民间纠纷、家庭邻里矛盾等方面开展排查调处，及时发现和上报影响辖区和谐稳定的隐患苗头，真正使各服务站和服务中心结成服务网络。

三是建立齐抓共管的工作机制，发挥综治委各成员单位的职能作用。健全综治委各成员单位的综治工作制度，充分利用安全、经济、劳动、计生、民政等部门的职能优势，落实涉及群众利益的政策措施，认真对待人民群众的诉求，从源头上减少安全生产、劳资保障、流动人口等方面发生的问题隐患。

二、注重综治队伍建设，健全社会管理网络

一是加强综治信访服务队伍建设。定期开展村居、企业综治专干、维稳协管员培训活动。落实综治信访服务站制度，明确职责分工和工作流程，使各服务站和服务中心结成服务网络，实现问题矛盾超前发现、超前调处，将矛盾化解在最初阶段。

二是加强社情民意反馈网络建设。依托基层信访服务站和基层维稳员队伍建立社情民意收集、整理、上报、反馈、办理体系，确保民意畅通、群众需求得到及时有效解决。发挥综治信访服务中心信息沟通枢纽作用，协调相关科室、村居和企业限期对群众信访内容进行回复回访，防止矛盾的激化和升级，提高群众的满意度。

三是加强群防群治队伍建设。充分发挥广大干部和党员的模范带头作用，深入宣传、广泛动员，扩大平安志愿者、义务巡逻队等群防群治组织的规模，加强管理、教育和培训，不断提高群防群治队伍的素质和履行职责能力。加强平安志愿者队伍建设，推行专职辅警固定点位巡逻工作机制，构建基层安全防范网络。

三、落实各项维稳制度，筑牢第一道防线

一是落实维稳“五包”责任制。由党政一把手包面、副职领导包片、机关干部包村（居）、村（居）班子包小组、村（居）民代表包户，每半月召开一次稳定工作专题会，敏感时期召开周例会，排查不稳定因素，研究处理信访问题，把矛盾化解在萌芽状态。

二是落实大事报告制度。辖区发生重大事件，要求各村居第一时间报告，由街工委指派有关人员协助解决，村居干部必须做到不隐瞒、不漏报，并保持信息畅通。

三是落实信访稳定奖惩制度。为调动基层干部维护稳

定、化解矛盾、构建和谐的积极性，综治中心每月严格记录、通报村居服务站矛盾排查、信息报送等工作情况，年终严格按照《〇〇街信访稳定工作考核奖惩办法》及考核细则对村居实行百分制考核，并按照考核成绩兑现奖励。

四、健全维权机制，树立“维权即维稳”的理念 一是健全群众利益协调机制。在各村居推广村居和谐理事会机制，开展村居干部和村民“逢四说事”活动，实现信访制度上墙，干部群众见面，热点问题公开，从而使干群关系和谐融洽，保障各项工作的顺利开展。将网络等新兴舆论平台纳入矛盾纠纷排查范围，及时检索、发现和解决其中反映出来的热点、焦点问题。落实信访代理人制度，各村（居）设1-3名工作经验丰富、熟悉法律知识的人员作为来访群众的代理人，采取“帮疏导、帮代理、帮陪访”的工作方法，变“上访”为“下访”，避免集体访、越级访事件的发生。

二是健全劳动关系协调机制。随着一批重点项目的开工建设，劳资关系问题日益突出，易引起劳动关系矛盾，2011年曾出现天瑞水泥施工人员、远景三村楼房化改造施工人员到街道上访等情况。对此，我们需要进一步健全劳动关系协调机制，一方面定期走访辖区企业和厂矿工地，排查不稳定因素，帮助解决劳资纠纷；另一方面严格要求相关单位按合同要求向施工方、承包方收取保证金，避免出现拖欠农民工工资的事件。

三是健全群众权益保障机制。落实“重大项目社会稳定风险评估制度”和“稳定工作责任追究制度”，在事关群众切身利益、矛盾较为集中的部位，特别是针对在建的重大项目、关系民计民生的重要工程等，都要逐一进行专门排查，切实保障群众的权益不受损害。把群众工作贯穿到维稳工作的各个方面、各个环节，着力解决辖区居民普遍关心的热点难点问题，发挥群众工作优势破解各种难题，由事后处置、被动应付向事前预防、主动服务转变，由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变。

四是健全矛盾调处机制。矛盾纠纷调处工作组坚持深入基层、深入群众，注重从企业债权债务矛盾、油田企业和地方农民矛盾、汉族与少数民族习俗矛盾、干部与群众关系矛盾等方面排查不稳定因素，提早做出应对预案，妥善处理各种突发事件，努力把矛盾化解在萌芽状态，使问题解决在基层。明年年初即将迎来村居班子换届选举，各类潜在的矛盾与问题将愈加凸显，对此我们需要高度关注，依托基层信息员队伍进一步使矛盾排查、上报、调处的流程细致化、规范化，防止别有用心之人借机挑起事端。

五、深入推进平安〇〇建设

一是开展多种形式的平安创建活动。深入开展平安村居、平安校园、平安企业等多种形式的平安创建活动，对太沙路沿线等重点工程相关区域、治安案件多发区域进行重点 10

治理，使刑事案件发案率得到有效遏制。健全治安防范经常性工作机制，定期对辖区治安状况进行全面排查，堵塞诱发犯罪的漏洞。结合“六五”普法规划，在辖区内的社区、企业、学校等单位开展多种形式的法制宣传活动，提高人民群众的法律意识。

二是继续实施“三上、三见、三提高”工程。重点要让群众看得见治安防范的效果，从而提高群众参与社会治安防控的积极性和自我防范的意识，达到提升治安防控质量的目的。狠抓农村中心居住区的治安防范，进一步加强门卫管理，实行出入车辆登记和24小时巡控，最大限度地减少可控性案件的发生。提高人民群众的安全感和满意度。

13.社区综治工作半年工作总结 篇十三

在镇党委政府、镇综治办的直接领导和正确指导下，社区党总支高度重视，把综治维稳工作列入了重要议事日程，努力抓好综合治理工作，有效地防止了安全事故的发生，没有发生一起群体上访，两劳人员没有一个重新犯罪，消化了矛盾纠纷隐患、安全防控、禁赌、禁毒工作进展有序，取得了很好的成绩，确保了辖区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：

一、加强领导建全组织机构

1、社区党总支书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，并在人员和经费上给予了重点保障，安排社区主任和一名总支成员重点抓综治，积极主动配合协调，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管，2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构，成立了综治维稳管理中心，下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。

二、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求，社区居支两委研究制定了综治维稳、道路安全社会化管理及春运安全、森林防火、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度执行奖惩，做到用制度管人，确保责任制度落实。

2、年初召开了辖区综治责任单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会，与责任单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制，对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了“三帮一”，定岗定责，在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。

三、加大排查力度及时消化矛盾纠纷隐患

加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和到盛到京上访的苗头。原石门一中创重点中学时撤迁户江策勋，因不满在撤迁过程中一个政策、几种对待，认为极不公平，多次找县有关单位和政府，问题没有得到解决，萌发了到北京上访的苗头，并给温--总理写好了申诉信，社区知道后马上派专人做其工作，并将信拦了下来，帮他找县政府、找房管局协调，他看社区如此热情为他服务，打消了上京的念头。城隍庙白长根、易先云、易先知三户住房经县房管局鉴定属d级危房，不能居住，随时都有不安全的事故发生，这三户居民多次找县、镇有关领导，强烈要求原地翻修，由于城镇规划等多方面的原因一直未果，他们意见很大，要到省市去上访，社区为了居民的生命财产安全和社会和谐稳定，派专人帮他们找政府及有关部门协调，并努力做好他们的思想工作，使得他们能够安定的生活下来。社区舍得花钱买平安，3月16日撤除了池远祥的临时建筑，社区给池远祥贰万贰千元撤房补偿款，解决了久拖不决的李子怀住房长期不通风采光的问题，也平息了李子怀经常找县镇政府、并扬言到盛到京上访的问题。半年来共调处了矛盾纠纷25起，调解成功率达百分之百。

四、加强法制宣传教育确保安全稳定

1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育，社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治，制定了预防青少年违法犯罪工作方案，确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区居支两委研究，建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一月一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，做好他们的法制宣传教育工作，有效地使他们改变了人生发展观，并建全了安置帮教工作台帐。

4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议，重点讲述了安全、交通防控措施，法制宣传教育知识等，在“两会”特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防；对辖区内进行长期不懈地排查，特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防，有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查，在大水季节一天一督，排除隐患，确保了安全，并作了详细的查询记录。

14.综治安保服务检查报告 篇十四

项整治复查的报告

根据《2018年综治安保服务半年综合检查暨二季度安全服务专项整治复查的通知》（XX）文件要求，市公司第一检查组于6月27-29日，完成了对XX开展2018年综治安保服务半年综合检查暨二季度安全服务专项整治复查工作。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

按照市公司统一要求，检查组通过听取汇报、查阅资料、现场检查、调阅系统和外部走访方式，对XX综治、安保、服务进行了检查，检查了XX办公大楼、监控室、并对两岗履职、县城营业投递、分拣场所及档案室等。

从检查情况看，XX能较好的开展综治、安保、服务工作，检查结束后，形成了检查报告和视察报告书，并就有关问题现场向XX进行了反馈。

（一）工作亮点

一、综治管理方面：各种资料准备齐全，整理有序。

二、安全生产方面：安全资料清晰，网点物防、技防设施配备充足，人员相关培训到位，网点人员安全意识高。

三、服务质量方面：

1.通过调阅监控录像，代办所均能按对外公示时间开门营业，营业员熟悉普服四项业务办理流程，相关票品及业务单据、章戳配备齐全。

2.网点营业员能严格按要求执行邮件实名及验视制度。

（二）存在的主要问题

一、综治管理方面：

1.现场检查，无防火巡查登记；2.无消防年检报告；3.无消防持证人员；4.金库监控室无值班人员；5.金库一季度未见实际演练记录，全部为学习讨论式。

二、安全生产方面：

X营业厅：1.押运司机未备案；2.防尾随门钥匙未入保险柜保管；5.卫生间窗户未加装防护栏（已报XX）。

XX营业厅：1.按要求对ATM夜巡，但凭条未按规定双人签字；2.支局长现场检查安全部分未达频次；3.联动门钥匙随身携带；4.安全文件学习，部分员工未签字；县公司：1.金库监控室无值班人员.2.调5月27日录像，开启金库时，未执行密码回避制度。

三、服务质量方面：

1.XX营业厅：现场查阅收寄普包内件品名未及时录入系统。2.6月26日质量业务检查未及时录入。

2.XX代办所：1.日戳打印本6月24日加盖模糊。2.班组长工作日志、业务质量查和邮件查询未开通权限。

3.县城投递部：现场查阅留存邮件协议书，填写不规范。（只填写客户名字，具体地点和客户电话未填写）。

4.XX：调阅X月XX日监控录像，机要员单人进行封发邮件。