我是党员我担当发言稿

我是党员我担当发言稿（精选4篇）

1.我是党员我担当发言稿 篇一

党员关于务实担当做合格党员发言稿

对于党员来讲,敢于担当是一种精神,勇于担当是一种魄力,善于担当是一种本领。下面是小编为大家整理了党员关于务实担当做合格党员发言稿,欢迎大家阅读。

党员关于务实担当做合格党员发言稿篇

1自古以来,中华民族就不乏敢于担当的仁人志士,“天下兴亡,匹夫有责”“士不可以不弘毅”“为天地立心,为生民立命”,他们胸怀担当精神,事不避难,忠诚履责,为国家和社会作出了巨大贡献。无论是革命战争年代,还是社会主义建设和改革开放时期,敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。“两学一做”学习教育开展以来,习总书记多次强调,务实担当是做合格党员的基本素质。如何做一个务实担当的合格党员?

首先,务实担当就是要把对党忠诚作为一种责任。总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。对党忠诚,就要解决思想问题,时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,时刻牢记自己是党的人、牢记党员干部的责任和义务,把握正确的价值观、权力观和政绩观,自觉维护党的团结统一。坚持将识大体、顾大局作为行动指南,始终保持向党看齐意识,在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。

其次,务实担当就是要把务实为民作为一种操守。党的十八大提出,“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。无论在工作还是生活中,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,一切工作不忘最广大人民群众的根本利益,一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新时代的背景下,只有大胆负责、敢于担当的党员干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路,我们的党才会有永不枯竭的动力,才会焕发生机勃勃的活力,才能凝聚起推动党的事业发展的强大力量。

最后,务实担当就是要把真抓严管作为一种能力。古人云,“为官避事平生耻”,党员干部对自身存在的问题和不足,不回避、不推诿、不扯皮,知难而进、迎难而上,解决问题。在工作中,大力宣传和执行党的路线、方针和政策,全面落实党要管党、从严治党的要求,保证上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行;不断探索新方法、新形式,抓好政治理论学习,努力提高思想政治素质和勤政廉政能力。

每一名共产党员,都应该时时刻刻把务实担当装在心中,把“担当精神”作为一种习惯,忠于党,忠于人民,恪尽职守、赤诚为民,才能挺直脊梁,不负共产党员这个光荣称号。党员关于务实担当做合格党员发言稿篇

2敢于负责、勇于担当,要求纪检监察干部坚持原则,敢于同一切消极腐败现象作斗争。

担当意味着付出、奉献,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。敢于担当是共产党人的使命所在。中国共产党历来就是讲担当的政党。革命战争年代,为实现民族独立和人民解放,党挺身而出,领导人民进行了不屈不挠的斗争。新中国成立后,为实现国家富强和人民幸福,党团结带领全国人民艰苦创业、顽强拼搏,取得了社会主义建设和改革开放的巨大成就。可以说,担当在每个时期有不同的内涵,但至始至终都是每个共产党人骨子里的使命。

敢于担当是领导干部的职责所在。“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任”。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”党员干部要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位,把按章办事、依法行事作为准则,时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,把岗位当战位,让责任意识融入血脉。

敢于担当是干部作风的灵魂所在。是不是一名好干部,有没有过硬的作风,关键在于是否具有强烈的担当精神。只有把担当精神内化于心,才能时刻保持高度的责任感、政治感、使命感,才能在作风上外化于行,忠于党和人民,处处以党的事业为重,以人民利益为重,不计较个人得失,为党和人民的事业拼搏奋斗。我们党的事业需要敢于担当的干部,人民群众呼唤敢于担当的干部,需要靠千千万万人共同担当。如果全党同志人人尽职尽责,人人争作贡献,人人为党分忧,那么,再大的困难我们也能战胜,再大的奇迹我们也能创造,中华民族伟大复兴的中国梦一定能梦想成真。

党员关于务实担当做合格党员发言稿篇

3党员干部作为中国共产党的肌体的细胞,是否健康直接关系到党的肌体的正常“新陈代谢”。对于一个建党95年、拥有8700多万党员、承载着14亿人民复兴希望的执政党来讲,增强全党创造力、凝聚力、战斗力,必须把加强党员干部的修养放在重要位置。只有不断提升输“血”的质量、始终保持“细胞”的健康,才能进一步激活党员队伍,使党焕发出蓬勃的执政生机。

总书记曾指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”作为党员干部,不仅要敢于担当,还要敢于务实、敢于创新、敢于实践。

敢于担当,方能彰显党员干部的“正气”。讲正气,重名节,是中华民族的优良传统。纵观历史不难发现,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、“人生自古谁无死,留取丹青照汗青”这样的名言警句。而党员正气是依托马克思主义与民族优秀文化相结合的成果,形成个人的世界观、人生观、价值观在政治、道德等各方面的综合体现。党员的正气是怎么进行体现呢?为人民服务是党员干部的正气;严守纪律、克己奉公是党员干部的正气;解放思想、实事求是、无私奉献是党员干部的正气。一言以蔽之,党员干部的正气是为全面建成小康社会为奋斗的精神,是为实现中华民族伟大复兴而奋斗的精神,是坚定不移地为党和人民的事业而奋斗的精神。全面建成小康社会、实现中国梦及党和人民的事业就是党员干部的担当之所在。

敢于务实,方能保持党员干部的“帅气”。党员干部的帅气并不是指外在,而是干事有魄力、有想法、有能力的内在。“空谈误国,实干兴邦。”在全球经济萧条的大背景下,中国经济能否稳中有进,能否实现经济“软着路”,都需要党员干部勤政务实。一是立勤政务实之志。对待工作要认真负责、严谨细致,从大处着眼,从小处着手,力求工作到位。二是学会换位思考。深入基层察民情,知民意,解民忧,聚民心,才能真正地做到权为民所用、情为民所用、利为民所谋,才能展现出党员干部的“帅气”形象。

敢于创新,方能锻造党员干部的“灵气”。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达不竭的动力,也是政党永葆生机的源泉。党员干部的“灵气”是指党员干部运用“新”的的思维谋发展、用“新”的思路抓发展、使用“新”的举措促发展的精神。因此,党员干部要找准解决问题的关键点,找准实现既定目标的结合点,创造性地执行党的路线、方针、政策和上级的指示,突出工作的优势和特色,更好地履行自己的职责,发挥自身的作用,才能锻造党员干部的“灵气”。

敢于实践,方能夯实党员干部的“底气”。党员干部的“底气”是解决困难、矛盾的能力,是处事不惊、冷静分析的内功。怎么样增加“底气”呢?“纸上终觉得来浅,绝知此事要躬行。”实践是夯实党员干部“底气”的充分条件。党员干部在工作中,深入到一线、基层的主战场,才能服务群众,提高本领,增加面对复杂问题的“底气”。只有夯实党员干部“底气”,工作上才能胸有成竹、游刃有余,才能避免说话“不着调”,才能避免办事“不靠谱”。

党员干部在不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”的基础上,敢于担当、敢于务实、敢于创新、敢于实践才能实现中国梦的伟大复兴。

2.我是党员我担当发言稿 篇二

一是讲守成不讲改变。奉行保守主义，守成没有风险，改变则要担责。有的人天不变、道也不变，害怕革新、担心改变。外出学习考察感慨万千，回到家里只听楼梯响不见人下来，该怎么过还怎么过。业务工作凡是以前没有人干过的，坚决不干;凡是以前没有人这样干过的，坚决不敢。农业种植结构、城市规划建设、医疗卫生保障等等，一项工作一种方式干了几十年。不仅观念陈旧，而且行动迟缓，凡事没有创新，唯书唯上唯权，与打造中国-东盟桥头堡的现实要求相距甚远，与建设国家重点开发开放试验区的客观需要严重背离。

二是讲世故不讲是非。奉行世故主义，明哲保身，是非观念模糊。有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，遇到问题先看当事人什么背景，主管领导什么态度，再听分管领导怎么讲，就是不讲自己该怎么办。比如信访维稳，有些是长年的积案，需要下大气力解决，但有的人能敷衍一次就一次，能花钱买来暂时平安的就花钱买平安，对付一年是一年。我市有些窜访、缠访、择机访、非正常访骨干人员，按规定早就应该法办，但有关部门和人员不敢担责，每逢重大活动这些上访人员总是把当地党委、政府作为要挟对象。

三是讲无过不讲有功。奉行机会主义，不求有功，但求无过。有的人身居其位不谋其政，遇到问题绕着走，遇到困难往后拖，致使小事拖成大事，大事拖成重大事故。有的虽然不身居要位，但岗位重要，位置显赫，凡来办事必须请吃喝，凡要盖章必须送钱财，甚至还要占股分红。不少在我市投资兴业的人员反映，我市项目审批难、政策落地难、配套服务难。有的项目，要盖几十个公章，耗时好几年;有的项目，要跑几十个单位，拜无数个神仙;有的项目，要附带许多额外条件，求了爹爹还要告奶奶。据有关部门统计，一个项目即使一路绿灯，但办结最少也要139天。

3.我是党员我担当发言稿 篇三

强化政治责任，旗帜鲜明敢担当。讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持高度政治定力，是党员干部敢于担当的第一要求，也是党员干部安身立命之本。党员干部必须把实现共产主义作为毕生的追求，坚守正确的理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，严格遵守、坚决执行党的政治纪律、组织纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同以同志为的党中央保持高度一致。要敢于坚持真理，面对错误思想立场坚定、旗帜鲜明、坚决抵制，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

强化发展责任，攻坚克难勇担当。发展是第一要务，担当是职责所系。在改革处于攻坚阶段的关键时期，经济社会发展的担子更重，任务更艰巨。面对前进道路上的一根根“硬骨头”、一块块“前沿阵地”，党员干部必须顺应时势，坚决摒弃“不干事才不会违规”的思想，树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的理念，勇立潮头，勇于担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，在担当中披荆斩棘、建功立业。结合曲靖实际，要牢牢抓住发展这个第一要务，紧紧围绕在全省率先全面建成小康社会的战略目标，努力打好“三大战役”，扎实推进“四城联创”，坚决推进煤炭产业转型升级，率先全面推进社会主义协商民主，加快综合交通基础设施建设，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业，持之以恒推进经济社会科学发展和谐发展跨越发展。

4.我是党员我担当发言稿 篇四

勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党员干部的立身之本、行为之基、为政之要。强烈的担当精神和进取意识，是科学应对新常态不可或缺的精神因子。当前，临沂正处于转型升级、改革攻坚、奋力赶超的关键时期。协调推进“四个全面”、加快建设“六个临沂”，努力实现“走在前列”奋斗目标，需要我们以强烈的政治热情和责任担当，准确理解和把握新时期沂蒙精神的科学内涵和时代价值，坚持把勇于担当精神注入血脉、融入灵魂、化为行动，磨砺意志、鼓舞斗志、催生壮志，努力加快推进临沂科学跨越发展。

为担当者担当，需要我们公道用人。要把善抓发展、敢于担当、实绩突出作为选人用人的重要标准，为那些在大是大非面前敢于坚持原则和真理、在矛盾困难面前勇于承担重任、解决难题时有思路有办法的干部鼓劲撑腰，对那些不讲原则、不负责任、不敢担当甚至关键时刻畏首畏尾、退缩失职的干部及时惩戒，绝不能让”圆滑官“获利，让”老好人"占先。

为担当者担当，需要我们公正处事。客观事物错综复杂、瞬息万变，用马克思主义武装起来的共产党人，最讲实事求是。在我们贯彻落实“四个全面”战略部署，紧密结合各地实情，推进务实举措，加快建设“强富美高”新江苏的过程中，谁也难以保证料事如神、万无一失，俗话说的好，“勤快的媳妇多打碗”。我们要客观公正地给党员干部干事业的空间，建立合理的容错机制，给担当者留出错的空间;要强化组织关怀，帮助干部健康成长，对因工作失误的干部可以考虑教育要重、处分从轻，对影响期或处分期已满，本人表现突出，工作需要的，可以向上申请审批提拔使用;要整治恶意信访举报，保护干部合法权益和干事积极性，建立干部信访举报分析研判和调查处理机制，保障被举报干部的陈述和自辩权，对在干部考察、公示期间的举报要及时核查，给出明确意见，不能以无法查清为由长期搁置，影响干部使用，对线索不清、内容不具体的，可视情况对被举报干部进行关爱提醒，对恶意诬陷的要转请司法机关严肃处理，同时组织上要及时澄清事实，恢复名誉，营造良好的从政环境和干事环境，让敢于担当、敢于改革的干部敢于作为、有所作为、持续作为。

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