新任科级干部廉政警示教育培训心得(精选10篇)
1.新任科级干部廉政警示教育培训心得 篇一
科级干部培训心得体会
这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,新丰县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对新丰的定位,新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐新丰的工作总目标。
作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为新丰人民做出自己应有的贡献。
2011年11月28日
2.新任科级干部廉政谈话会的讲话 篇二
同志们:
下面,我讲四个问题:
一要守得住根本。理想信念是一个人精神的支柱、奋斗的动力和前进的坐标。一个人特别是我们的干部,如果丧失了正确的理想,就会失去正确的政治方向,在关键时刻,就会辩不清方向,站不稳立场,甚至会使自己的人生走向毁灭。透视一些干部违法违纪的案件,无非有两条轨迹:一条是从政治上被打开缺口,一条是从经济和生活上被打开缺口。但两条轨迹的起点,都是理想信念发生了动摇。大量的事实证明:理想的动摇是最危险的动摇,信仰的危机是最致命的危机。因此,要认真学习党建理论,特别是有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,不断提高科学认识、分析和判断反腐倡廉形势的能力,自觉做到不断强化廉洁自律的意识,严格执行党风廉政建设各项纪律和规定,这样才能保证各项方针政策的贯彻执行,才能在本单位营造干净干事的良好氛围,切实做到廉洁自律,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
二要用得好权力。作为科级干部,大家都负责某一方面的工作,手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观。掌好权、用好权,是我们面临的重大考验,是能否真正做到执政为民的根本问题。权力是一把双刃剑,运用得好,可以为党为人民作出贡献,为官一任造福一方;运用不好,则可能以权谋私,走向反面。“从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论,叫做“贿随权集”,意思是行贿围绕权力而运行。一个人手上刚刚有点权力,身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情,也不是人缘,而是你手中的权力。哪里有权力,哪里就有笑脸、恭维,投你所好,送你所要,最终拉你下水。因此,我们在座的各位新任职的干部一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢固树立正确用权的责任意识,牢记领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责的思想,把职务和权力一心一意用在为事业发展上。要有所作为,通过自己的努力,让你领导的科室和单位事业有大发展,面貌有大变化,各项工作有新提升。同时,要管好配偶、子女和身边的工作人员,防止他们打着自己的旗号谋私。
三要受得起诱惑。我们在平时的工作和生活中会遇到各种各样的诱惑,甚至一些别有用心者会千方百计地投其所好,不惜采取各种手段进行引诱和腐蚀,以达到其获取私利的目的。面对各种诱惑,如果不能恪守从政道德,清醒为官,清廉自守,慎独自制,那么在某种侥幸心理支配下就有可能在诱惑和腐蚀面前败下阵来。古代有个“轿夫湿鞋”的故事,说的是轿夫初穿新鞋抬轿时走路小心翼翼,怕弄脏了鞋子,可是一旦鞋子脏了以后,就无所顾忌,泥里水里尽管去踩。这个故事说明了“倘一失足,将无所不至”的道理。因此,在座的各位一定要守住思想堤坝,时时以党的纪律严格要求自己,做到“诱惑不移为民志,权重不变公仆心”。要严格把握自己,强化自我约束意识,管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿。要常思贪欲之害,常除非份之想,常怀律己之心,无论在公务活动中还是在个人生活中,越是自己职责的范围,越是在别人不知晓的情况下,越是在八小时之外,越要严格要求自己。须知身为科级领导干部,搞一次特殊,就失一分威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心。要堂堂正正为人,公公正正用权,扎扎实实干事,清清白白为官,用自己的模范行动为干部职工作出表率。
四要经得起监督。必须自觉接受监督,养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯。要注意营造民主监督的气氛,让党内外群众乐于监督,敢于监督。要集众人之耳目,听逆耳之忠言。俗话说,旁观者清,当局者迷。如果领导干部善于听取来自各方面的批评意见,那么就有可能达到借众人之目明己之目的目的。同级、下级对领导干部的批评,虽然听起来逆耳、“损面子”,但“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。只有领导干部真正做到“言者无罪,闻者足戒”,同级与下级才有可能“知无不言,言无不尽”。越是领导干部越要对己严格,越要自觉接受监督,时时把握政治纪律“生命线”,遵守组织纪律“保障线”,严格经济工作纪律“警戒线”,不触犯群众工作纪律“高压线”;要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做。因此,领导干部自觉接受监督,实质上也是对自己的保护,绝不是被“找茬子”。
3.新任科级干部廉政警示教育培训心得 篇三
按照市纪委的总体要求,第六派驻纪检组决定开展这次廉政谈话活动。目的是进一步贯彻执行党风廉政建设相关规定,促进更好的履职尽责。下面,分三个方面和大家相互交流,共同学习。
一、加强学习,提高素质
学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。事实也证明,作为一名领导干部,如果放松了学习,思想上就会落伍,甚至掉队;信念上就会松动,甚至混乱;政治上就会丧失先进性,甚至背离;工作上就会盲目被动,不作为,甚至乱作为。为此,要把学习上升到一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种政治责任、一种任职的前提条件,当作提高个人文化修养、坚定理想信念、保持正确政治方向、提高领导水平、打开工作局面的有效方法,常抓不懈。
首先要学习政治理论。习近平总书记指出:“理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础。各级领导干部一定要进一步提高对学习理论重要性的认识,坚持不懈地学习党的基本理论,努力掌握马克思主义立场、观点、方法,增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性坚定性”。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习,积极投身到“两学一做”学习教育活动中来,努力学习掌握中国特色社会主义科学理论体系和精神实质,特别是深刻学习和领会党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定共产主义信念和“四个自信”,树立“四个意识”,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;认真学习党章党规,切实提高党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到大是大非面前要立场坚定、旗帜鲜明,不传播流言蜚语和违反政治纪律的小道消息;要坚持不懈地学习党的优良传统和优良作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,养成宽阔的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艰苦朴素的生活作风,坚决维护好群众的切身利益,永做人民的忠实公仆。
其次要博学业务知识。特别是学习好法律知识、业务知识,专业知识。“知识也有保质期”,大家作为部门的中层领导,实践经验丰富,工作能力很强,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。实践经验有时会阻碍对新知识的接受,也能一时地掩盖新知识的不足,久而久之,势必造成学习业务知识的惰性。缺乏新的知识,仅靠旧有的经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,因此上,要不断地学习新知识、掌握新技能,用全新的、科学的、与时代相吻合的思想、理念、方式、方法来武装自己的头脑,不断更新知识结构和理念。要做到学以致用,与思考、实践有机结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反三、厚积薄发的效果,为指导决策、推动工作提供理论基础。
二、努力工作,履职尽责
首先,要树立正确的权力观。在座的都是市局系统副科级以上干部,尽管岗位不同,但手中多多少少会有这样或那样的权力。习近平总书记指出:“各级领导干部都要牢记,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督”。要始终与人民群众站在一起,与人民群众保持血肉联系。领导干部手中的权力说到底都是人民赋予的,领导干部必须运用人民赋予的权力为国家的安全、发展和富裕服务,为人民群众的美好生活服务。一句话,权利必须始终用来为国家和人民谋利益,在工作中要努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,正确看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。现在有一些干部觉得自己的“位置”是个人奋斗得来的,还有的干部认为权力是领导给的,这些都是十分错误的。一个人的成长进步固然跟自身努力分不开,但没有群众的拥护和支持,没有组织的培养教育和同志的关心帮助,没有党和国家提供工作的岗位,个人能力再大,也干不成事业。因此,无论从事什么工作,担任什么职务,归根到底都是为了更好地代表最广大人民群众的利益,全心全意为人民服务,绝不能把权力当作个人、家庭和少数人谋取利益的手段。更不能把升官发财作为人生的目的,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为钱所感,以良好的精神状态投入到工作中去。
再次,要履职尽责,干事兴业。有没有实干精神,不单单是一个作风问题,也是一个严肃的政治问题。事业是干出来的,人才也是从实践中锻炼出来的。作为科级干部要想有所作为,不断进步,就必须切实改进工作作风,踏踏实实做事。
要紧紧围绕“三纠三促”、实施党建统领“一强三创”专项行动,把全部的心思和经历都用在工作上,要兢兢业业,扎扎实实,扑下身子,真抓实干。要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己,尊重客观规律,尊重群众意愿,把实干精神与科学态度结合起来,切实做好各科室承担的环境监测、评价,环境污染防治和环境保护,环境违法案件查处等工作,严格按照局党组制定的权责清单落实各项工作任务,克服畏难思想,勇于担责,深入学习和严格执行党风廉政建设各项规定。
三、严于律己,廉洁奉公
做人之要,在于自律,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。为政之要,贵在一个“廉”字。严于律己,廉洁奉公,是干部党性修养好、思想品德高的具体体现。要不断加强党性锻炼,从严要求自己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。
一要警钟长鸣,防微杜渐。自觉做到自重、自省、自警、自励,严格用党的纪律约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利。要分清公私和是非界限,哪些事能办,哪些事不能办,心中都要有数;在任何时候都要头脑清醒,在各种诱惑和考验面前把握住自己,不为私利所驱使,不为金钱所诱惑。讲修养,严治家,慎交友,管好自己的配偶、子女,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬。
二要从现在做起,从小事做起。坚持从小处着手,从细节做起。任何事物都有一个从量变到质变的过程,如果我们平时不拘小节,就有可能酿成大祸,小问题演变成大问题。群众评价一个领导干部的品行优劣,往往是从看得见、摸得着的小事来判断。要守得住小节,时刻绷紧廉洁自律这根弦,把握好廉洁自律的底线,积极追求道德模范的高线,夯实拒腐防变的基础。清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事,自觉把社会主义核心价值观贯穿于生活工作全过程,成为践行社会主义核心价值观的表率。
三要自觉接受组织和群众的监督。要虚心听取群众的意见建议,主动公开办事程序和工作环节。要采取问卷调查、主动回访等方式方法,主动征求服务对象的意见和建议,进一步强化对执法权力的监督和约束。
同志们,以上从学习、工作、生活三个方面谈了一些要求,希望同志们做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,争当先进模范。最后祝愿大家在各自的工作岗位上,能以更高的标准严格要求自己,能向组织和群众交上一份满意的答卷,为建设绿色开放幸福美好新平凉做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
科级干部任职集体廉政谈话提纲
同志们:
根据机构改革的部署和要求,今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定,我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是督促干部始终保持自警自醒自律,保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量,是局党组决策部署的具体组织者、实践者,你们的党性作风、工作标准,将会直接影响全局的政治生态和工作成效。因此,不论是老同志还是年轻同志,都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态,以更高更严的标准约束和要求自己,为全市应急管理系统的党员干部做好表率,奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。
一、讲政治,做对党忠诚的表率
习近平总书记指出,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。对党忠诚、政治坚定,是衡量党员干部是否合格的根本标准,更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不论何时何地,我们都要把对党忠诚作为政治信条,把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。
一是加强政治学习。
完善自我的一个重要途径,就是要加强政治理论学习。同志们履新后,要主动克服工学矛盾,加强对党的政策理论的学习,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习理解。前期,局党组根据市委通知要求,专门印发了《xx市应急管理局关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知》,同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效,影响并带领所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识,培养学习的自觉性和主动性,营造浓厚学习氛围,让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。二是保持政治定力。
政治定力反映的是共产党人的政治信仰、政治态度、政治纪律。应急管理局承担着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要职责,是广大人民群众的“守夜人”,如果党员干部不能保持坚强的政治定力,工作成效就会大打折扣,“为人民群众生命财产安全提供坚强保障”就成了一句空话。保持政治定力,就是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在重大原则问题上,在大是大非面前,政治立场旗帜鲜明,敢于对错误言行发声亮剑,敢于坚决斗争,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是提高党性修养。
要常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。二、严纪律,做清正廉洁的表率
“己不正,焉能正人?”廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求,也是成就事业的重要基础。党员干部能否保持清廉,能否保持一身正气,对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁,才能增强自身免疫力,才能以上率下,才能树立威信;
只有时时处处事事以党章党规党纪规范自己的言行,才能堂堂正正地要求和约束别人。
一要严格廉洁自律。廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的安全生产事故和自然灾害,我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多,我们越要保持清醒头脑,特别是作为纪律部队的我们,更要提高“免疫力”,严格自我要求,不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好,管好自己的嘴(不该吃的坚决不吃)、管好自己的手(不该拿的坚决拿)、管好自己的腿(不能去的地方坚决不去);
管好“8小时以外”的生活,培养健康生活情趣。
二要严守政治纪律。遵守和认同党的章程和其他党规党纪,是党员的义务,也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺,既然作出了选择和承诺,就要严格遵守和践行。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对照“七个有之”所列负面清单,强化纪律和规矩意识,不能合意的就执行,不合意的就不执行,更不能妄议中央大政方针,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律,严格按照规定和程序办事,该请示报告的要及时请示报告,不擅权滥权,不越权办事,不搞“先斩后奏”,自觉接受组织和群众的监督。
三要自觉遵规守纪。从一些违规违纪案件看,有的同志犯错误,与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪,犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前,中央和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求,出台了一系列新的制度规定,大家一定要学懂悟透,明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”,尤其在边界模糊不清的问题时,要用党章党规党纪的要义和精神去甄别,不能做的坚决不做。
三、常自省,做严格自律的表率
加强党风廉政建设,需要每一个党员干部从自己做起,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验。
一是要严格自我监督。
大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。二是要自觉管住小节。
古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,避免小问题演变成大问题。三是要落实“一岗双责”。
要按照全面从严治党要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设和意识形态工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对部门(单位)干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调,层层落实责任制。4.新任科级干部廉政警示教育培训心得 篇四
一、指导思想和目的要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的会议和党的十七届三中、四中全会精神,学习和把握马克思主义中国化的最新成果。结合农安县域经济社会发展的现状进行学习和研讨。
通过学习和研讨,进一步增强新任党政领导班子成员贯彻落实科学发展观的能力,努力培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑,政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质党政干部队伍。为落实县委、县政府的重大部署,实现农安又好又快发展做贡献;开拓世界眼光,培养战略思维;立足职位特点,突出局乡(镇)级领导干部的党性锻炼、能力培养和县情教育,使之更好地适应岗位需要。为建设开放富强和谐新农安提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、培训原则和教学方法
坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。坚持把培训与局乡(镇)级领导干部工作实际需要紧密结合起来。坚持把培训需求调查、课程设计、组织管理和培训评估等教学的`主要环节有机地结合起来,努力提高教学质量和培训效果。
以学员为主体,以教师为主导,积极运用研讨式教学,把专题讲座、互动研讨、现场教学、社会考察、社会调研、学员论坛等方法有效地结合起来,达到经验共享、教学相长、学学相长的目的。
三、培训对象
本县近几年新任局乡(镇)级领导干部。
四、培训时间和地点
培训时间: 月 日至 月 日。
培训地点:县委党校四楼会议室。
五、培训内容
第一单元:马克思主义中国化最新成果
1、学习贯彻落实科学发展观
第二单元:执政能力和素质提升
1、如何提高领导干部的决策力和执行力
2、如何应对群体性突发事件
3、建立应急管理体制
4、领导干部的心理调适
5、政府如何应对媒体
第三单元:党的建设
1、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,
2、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等干部选拔任用四项监督制度、
第四单元:改革开放与县情
1、中国经济改革的道路选择与发展前景
2、当前我国收入分配改革思路和措施
3、低碳经济和低碳文明
4、农安县上半年经济发展情况介绍
第五单元:参观考察、调研及论坛
1参观考察( )。
2、学员紧密结合本部门实际,自拟题目,探讨部门存在的问题及解决办法,根据调研或论文成果组织学员论坛。每位学员要独立完成调研报告或论文,作为此次结业考核的主要成绩。
六、培训组织
为保证教学的顺利进行,培训由县委组织部与县委党校共同组织实施。
县委党校负责教学计划的实施;党校教务科负责学员的日常管理;党校办公室负责教学场地及教学设备的技术保障和生活保障。
建立学员党支部和学员班委会,党支部和班委会在教务科具体指导下,负责本班学员的思想、学习和组织纪律工作,充分发挥学员的积极性、主动性、自觉性,使之更好地完成培训任务。
七、考 核
每位学员的调研报告或论文作为考核的主要成绩,字数3000字以上。平时成绩由教务科掌握,主要考查学员论坛发言、提纲准备和出勤情况等。
结业论文及平时成绩按优秀、良好、及格、不及格记入学员学习档案。
5.科级干部廉政心得 篇五
一、加强业务知识学习,克服能力不足危险。我们担保公司的主要业务范围,是为我市的中小微企业征信,为企业在金融机构获得经营周转资金服务。目前公司的在保户数300户,在保金额20亿元,有力地扶持了我市的中小企业发展,有效缓解了我市的就业压力。成绩已是过去,面临众多形形色色的各类企业;有农业加工企业、种养殖企业、商品贸易企业、运输企业等等,我深刻感到自身知识的匮乏。俗话说得好,隔行如隔山,更何况我们担保的这么多种类的行业,那将是隔着多少山啊!从工作实际出发,我们也必须要加强各方面的业务知识学习,做到有的放矢,不打无把握之战,把业务做精做实,做到每笔业务在心中都有一本明白账,始终把责任二字牢记。不仅要自己提高业务知识的学习,而且要带领部门员工共同学习,努力达到以学习指导工作,以工作促进学习的良好工作状态。
二、加强政治理论学习,克服精神懈怠危险。在业务工作之余,一定要加强政治理论的学习,尤其作为一名基层工作中的党员,应该对自己的要求更高,处处以党章中的要求来约束自己、规范自己,做到一名共产党员应起到的模范带头作用,真正做到一个党员一面旗。在工作中更要牢固树立大局观念和全局意识,从长远利益考虑今后的工作,要深刻认识到担保工作的政治责任性。中小企业是社会不可或缺的机体细胞,它的健康成长有利于提高社会经济的发展、社会的稳定、家庭的和谐。为此,加强对中小企业的扶持力度、降低中小企业的融资成本等一系列政策措施的出台,无疑都是充分肯定了中小企业在我国的经济发展中的重要位置。从这一点上看,我们党员更要以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,树立正确的世界观、权力观、事业观,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守去开展担保服务工作,努力打造出适于我市中小微企业健康发展的融资平台,确保他们在优质的融资土壤中汲取养分,茁壮成长。
三、加强部门员工之间的沟通,及时了解员工在工作和生活中遇到的问题;积极主动定期和受保企业联系,及时了解经营中的难题,克服脱离群众的危险。我市政府性担保公司成立时间较晚,且担保在国内也属于一个新生事物,各项体制机制都不是十分健全和完备,而且,对于担保业务来说,各地市的发展状况都不相同,大多地市的担保公司都是以地方产业为基础,担保模式和运作方式各不相同,没有现成的案例可以参照。所以,担保业务的开展都是靠我们业务人员经过一定的考察研究,慢慢从实践中总结出的经验。我市担保公司成立7年来,各项规章制度也在一步步完善,但在具体工作中仍有大量的问题有待解决。因此,在工作之余,要多和部门业务人员加强业务研究和探索,及时掌握工作动态和遇到的难题,从实际出发,逐步制定出符合我市中小微企业的担保模式,进一步促进担保业务有效、有序、快速开展。对于受保企业和大多未参保企业来说,我们更应主动联系,站在企业的角度为他们考虑经营发展中所面临的难题和困境,让企业切实感受到担保公司是以帮助他们发展为出发点的实际现状,让企业敢于说实话、倒苦水,这样我们担保工作才能做到有的放矢,才能真正地帮助企业渡难关,促发展。决不能以官僚主义作风干工作,这样让企业和我们之间会产生难以逾越的鸿沟,那样的话还怎么开展业务?只能是最终产生你不相信我,我不相信你的局面。这就是我们工作中绝不允许出现的现象,要做到想企业之所想,急企业之所急,务真求实、脚踏实地的去做每一笔业务。
6.新任科级干部廉政警示教育培训心得 篇六
敢担善为
为建设幸福XXX、全面建成小康社会建功立业
——在新任科级领导干部培训班开班式上的讲话
同志们:
大家上午好!
每一次走进这样的场景我都有一种别样的情愫,尤其是看到蓬勃生气、活力迸发的年轻干部们,多年前在三尺讲台的那些时光突然变得像昨天一样清晰,我的这份心境,让我觉得此时和那时所做的工作都具有同样的价值和意义。今天开班的培训班得到县委的高度重视,在各项工作任务异常繁重的情况下,仍然下决心把大家集中起来进行培训,目的就是要给大家充充电、加加油、指指路,帮助大家尽快完成角色转换,适应领导岗位要求,干出精彩业绩。希望大家珍惜这难得机会,认真学习思考,提素质、强能力,尽快发挥生力军作用,为全县事业发展注入新的活力。借此机会,我和大家探讨四个方面的话题。
第一个话题:向大家经受了考验、通过了检验、得到了提拔重用,致以真诚的祝贺!
7.新任科级干部廉政警示教育培训心得 篇七
刚才会上宣布了组织对我的任命,在此首先感谢组织对我的信任、培养,感谢领导对我的关心和同事们对我的关爱。本人于XX年X月到XXX工作,一年来在组织的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。作为一名年轻干部,通过一年多的历练使我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将保持和发扬优良作风,充分展现年轻干部的良好形象,以优异的成绩回报组织,圆满完成各项任务。为此,我将从以下五个方面来认识和把握:
一是调整心态,转变角色。树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境、新岗位,尽快上手工作。
二是深入实际,虚心学习。坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力。深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。
三是求真务实,努力工作。尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。
四是遵纪守法,严格自律。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要自觉遵守单位的工作纪律和要求,廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。
五是加强沟通,增进交流。日常行为上,尊重单位的领导和同事,积极维护单位和科室的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。
8.新任科级干部任前集体谈话会讲话 篇八
同志们:
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是落实全面从严治党的一项重要措施,更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天,我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话,主要目的是在履职前,给大念念“紧箍咒”,抹点“清凉油”,在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务,完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见,也是对你们提出的四个方面的要求。
一、提高政治站位,自觉做讲政治上的“明白人”
旗帜鲜明讲政治,是党员干部的基本要求,也是职责使命必然。重点做到“三个要”:一要加强政治理论学习,提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,坚持经常学、跟进学、系统学、持久学,不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒,尤其对政治段子和杂音,必须练就一双政治慧眼,廊清思想迷雾,澄清模糊认识;要坚决贯彻落实上级决策部署,决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,力戒形式主义和官僚主义,真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。
二、严格履职尽责,自觉做队伍管理的“当家人”
抓业务、带队伍是领导干部的职责所在,领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命,切实做好“局中人”“当家人”,而不是“局外人”“旁观者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、缓一缓的念头,更不能有歇歇脚、喘口气的思想,要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实,抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”:一要坚持自觉性,做到“想抓”。要树牢责任意识,种好队伍管理的“责任田”,守好队伍不出问题的“主阵地”,切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性,做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患,要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,尤其是在制度执行上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,真管长管。三要坚持科学性,做到“会抓”。要坚持谈话提醒,及时把问题解决在苗头隐患之前;要注意方式方法,搞好组织协调,层层落实责任制。
三、主动接受监督,自觉做严以用权的“带头人”
权力是一把双刃剑,秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识,任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”:一是敬畏法纪。心存敬畏之念,行为就有了准则和规范,就能自觉约束自己,不做出格越轨之事;反之,就会丢失做人的原则,放弃为官的准则,逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等,制度面前没有特权,否则,无论是“苍蝇”还是“老虎”,最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验,既有指挥和支配的力量,也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏,要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏,知道什么是高压线”,要给权力涂上“防腐剂”,念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心,才能临事小心谨慎,克勤克俭,严于律己,有所作为;才能在执法、服务上时刻牢记责任,严格约束自己,清白为官,公正用权,不闯红灯,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,对人民负责,才会慎言慎行、谨小慎微,干事才会有激情,辛苦才会有快乐;另一方面,全媒体时代,我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下工作和生活。
四、坚守廉政底线,自觉做廉洁自律的“清醒人”
一名干部要做到拒腐防变,最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己,制度设计再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。换句话说,在“赶考”的路上不迷失、不掉队,自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”,强化自我修炼、自我约束,尤其要防范被“围猎”,不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”:一要慎始,要自觉管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一种心理防线,一旦打开,欲望便会一泻千里。有多少领导就是因为没有把好“慎始”关,在不知不觉中陷入“一次守不住,次次做让步”的怪圈,一点一点越过雷池、滑入泥潭,最终栽了跟头、毁掉人生。党员尤其是领导干部,一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑,在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此,才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自觉管住小节。无数案例证明,小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,做到“不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做”,把牢生活圈、朋友圈、交际圈,把好八小时以外的时间,在思想上划出“红线”,在行动上明确界限,从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。三要慎友,自觉管住亲友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑”,领导干部尤其是掌握执法自由裁量权的党员,自然而然也就成了不法分子围猎的对象,各位务必要心明眼亮,时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性,防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人,严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”,切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道,只有正身齐家,教好子女、管好家人、带好队员,才能用好权力、干好事业。
9.科级干部培训心得 篇九
科级干部培训心得体会区城管局 何捷
2010-6-28 科级干部培训心得体会
区城管局 何捷
5月17日至5月28日,我有幸参加了区人事局组织的科级干部任职培训班。为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色,区人事局和区委党校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和体会总结如下:
一、端正态度,终身学习。在培训班的第一堂课上,梁校长就要求我们作为中层干部首先要树立正确的工作态度和观念,其次要有正确的领导观。在当今社会,新知识、新理念、新事物层出不穷,并且更新迅速,我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域,学会在工作中学习,在学习中实践,这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在新的岗位上发挥作用,为领导提供科学化、合理化的意见。
二、提高理论素养,转变思想观念。通过 《科学发展观与当代中国政治发展》、《学习型政党与学习型组织建设》、《中共党史重大事件纲鉴》等课程,我们进一步了解中国共产党在几十年的发展历程中,在不同的发展时期,总结和提炼出了丰富的理论,从毛泽东思想到邓小平理论,到江泽民的“三个代表”,再到胡锦涛总书记的科学发展观,每一个理论体系都是马列主义思想的再完善再丰富,都具有一个时代的特征,在这个时代中起着引领和指导作用。作为一名中层干部,不仅要掌握这些理论的思想渊源,认识这些理论产生的背景,熟知这些理论的内容,还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。通过学习,我们还了解到科学发展观的内涵,明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见,认为它仅仅是一种新理论,现在看来,我们应该把思想观念转变到科学发展上来,只有牢固树立科学发展的理念,转变陈旧的观念,用科学发展观指导工作实践,才能在工作中把握正确的方向。
三、学会科学管理,提高管理水平。在培训中,市人保局朱迪俭处长给我们上了《如何当好科长》一课,从多个方面阐述了如何能做好一名中层干部。对此,我的感受非常深刻。朱处长结合自己工作中的实例对照,让大家体会到了作为中层干部一定要学会科学管理,提高管理水平。要学会做好下属的人力资源开发工作。在工作中要用人所长,避人所短,具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长,同时,要正确析人之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人尽其才,才尽其用。其次,要学会管理,在管理中要善用激励,要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动,利用手中的资源,充分调动下属的工作积极性,努力营造最佳的运行状态,达到最佳的运行效果;再次要学会科学决策。领导干部相当于指挥中心,就是发号施令,让下属按要求执行,所以领导干部必须会决策、善决策、能决策、决好策。在决策中首先要打开空间,做好选择;其次要快速反应、快速选择;再次要避免经验主义,避免僵化,要学会借助外脑,并能够把握主动权,当机立断,切忌瞻前顾后,犹柔寡断。
四、了解民情,牢记责任。在这次培训的最后三天时间,区委党校安排我们到和平县米福村进行了同吃、同住、同劳动的“三同”教育。在米福村,我们看到了广东偏远地区农村的落后面以及农民生活的贫困,同时也被他们的勤劳朴实所感动,他们其实并不看重我们是否能做得来农活,也并不期望我们能为他们做多少事,他们真心希望政府能经常与他们面对面的沟通,能时常关心他们。通过“三同”教育,我深感作为一个公务员责任之重。平时繁忙的工作让我们慢慢忘记了自己作为一名人民公仆的义务和责任,许多人也因此偏离了正确的轨道。正是这三天短暂的磨炼,让大家再一次敲起了警钟,牢记为人民服务的宗旨。
10.优选干部廉政警示教育片心得体会 篇十
x月12日下午,根据县纪委的安排,xx镇党委组织全镇机关干部及各村支部书记,参观了xx县廉政警示教育基地。在讲解员的带领下,我认真观看了廉政教育图片展览,心灵上再次接受了一次洗礼,思想上受到了很大震撼。我认为:“通过这次大范围的教育和洗礼,有利于增强廉政教育的感染力、渗透力和影响力,使党的反腐倡廉建设更加深入人心”。做为一名基层党员干部,通过警示教育,要自觉遵守党纪党规,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到“干事、干净”。千里之堤毁于蚁穴,要时刻绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢反腐防线,牢记血的教训,保持清醒的头脑,以实际行动,严格要求自己,做到警钟长鸣,做到勤政廉政履职。
通过这次廉政警示教育学习,结合工作实际,我要努力做到以下四点:
一是常修为政之德。作为一名党员领导干部,稿子铺整理,要正确对待手中的权力,始终做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。要以满腔热情和高度负责的态度对待群众,努力在自己的岗位上为群众谋利益;同时,不断加强自身的政治素养和道德修养,用平和的心态面对充满诱惑、纷繁复杂的社会;不断增强拒腐防变能力,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,防患于未然,时刻为自己敲醒警钟,明白自己该做什么,不该做什么,严防“一念之差”,避免“一失足成千古恨”,远离“红线”,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
二是常思贪欲之害。在警示教育展中,我们在一个个鲜活的案例中看到,这些人都是受党教育多年,有过辉煌的历史,也为人民做过贡献。他们之所以走上犯罪的道路,无一不是因为放松了世界观、人生观地改造,私欲膨胀,道德观念失衡,抱着侥幸心理,把党和人民赋予的神圣权利,当成了谋取私利的工具,政治上丧失了信念,经济上巧取豪夺,生活上腐化堕落,最终走上了犯罪的道路,蜕变成人人唾骂的阶下囚,追悔莫及。莫伸手,伸手必被捉,任何侥幸的心理都必然酿成大祸,抵制诱惑反对腐败必须有超前预防意识和谨慎的态度,扎紧篱笆,绝不给自己和他人任何可乘之机。只有坚定立党为公、执政为民的信念,手中的权力才能有牢固的根基,才能服务好人民。
三是常怀律已之心。令在必信,法在必行。党员领导干部的清正廉洁不是小事,也决不仅仅是个人私事,它关系着党员干部在群众中的形象。从警示教育展中的大量事实看,许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路,往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。清正廉洁是一种素质,也是一种能力。对于党员领导干部来说,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。领导干部只有廉洁自律,才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场明确方向,才能以优良的作风促党风政风,才能有凝聚力和号召力。
四是恪尽兴党之责。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心最终目的还是要恪尽兴党之责,做好一个党员应尽的职责和义务,稿子铺整理,做好一名干部应做的本职工作,真正做到以人为本、执政为民。作为一名副镇长,虽然权利不大,但也应正确行使权利、廉洁为民服务,将今天的廉政警示教育所看所思与争做一名干净担当履职尽责的党员干部结合起来,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己,坚持自重、自警、自省、自立,勇于担负家庭、组织、社会赋予我们的责任,始终把家庭、组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。
优选干部廉政警示教育片心得体会范文5篇【二】
x月24日上午,按照县委、县纪委的安排部署,县畜牧兽医水产局组织局领导班子及中层正职干部前往县廉政教育基地参观学习。经过近一个小时的学习,我深深体会到我们党创业之艰辛、守成之困难,特别是个别党员领导干部理想信念的动摇,逐渐被享乐主义、官僚主义等错误思想所腐蚀,在各种各样的种种诱惑面前突破了底线,逐渐滑入违纪违法甚至职务犯罪的深渊,最终受到法律的审判,沦为阶下囚。
十八大以来,党中央深刻分析新时期面临的内外挑战,做出了“全面从严治党”的重大战略部署,“老虎”“苍蝇”一起打,挖出了一批违反政治纪律规矩、理想信念丧失、贪污腐败严重的典型案例。这是一场关系到我们党生死存亡的重大战役,作为一名党员干部,我坚决拥护党中央的一系列决定,因为对不遵守政治纪律规矩的纵容就是党组织最大的破坏,对贪腐分子的容忍就是对执政根基最大的动摇。
结合我自己的工作,虽然不涉及大额资金、项目审批等职务犯罪高发领域,但作为一名党员领导干部,我感到肩上的责任并不轻。机关党建工作最能反映出一个基层党组织的凝聚力和战斗力,也是全面从严治党植根基层的最前沿。在未来的工作中,我将努力做好以下几项工作,真正发挥好局党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
一是坚持以身作则,率先垂范。严格要求自己,坚持严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实,以党风带动政风,营造风清气正的工作氛围。敢于坚持真理和原则,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。作风建设永远在路上,只有持续不断地抓下去,保持力度,才能真正让权力在阳光下运行。
二是改进工作作风,从严从实。时刻绷紧转变作风这根弦,不敷衍了事,敢于动真格,坚持问题导向,边查边改,改到点子上,改出亮点,改出干劲,切实推动工作落到实处。发扬踏石留印、抓铁有痕的韧劲,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
三是加强组织建设,筑牢根基。严格党员管理教育,健全党员能进能出机制。严把入口关,确保党员质量。坚持民主评议党员制度,妥善处理不合格党员。重点是培养一批素质优良的党员干部,锻造一支本领过硬的干部队伍。建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众制度化、常态化、长效化,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合人民群众的要求。
四是强化廉政教育,警钟长鸣。利用每周五集中学习,强化全局党员干部对党风廉政相关内容的学习,重点抓好习近平总书记系列重要讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。组织干部职工观看廉政教育片,利用正反两面鲜活案例,激励先进,鞭策落后。组织全体干部职工分批到县廉政教育基地接受警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
优选干部廉政警示教育片心得体会范文5篇【三】
通过到县廉政教育中心接受廉政教育,很受启发,感触很深。从以下几个方面谈一点体会。
一、进一步了解xx县党史。通过一组组图片和文字,深刻认识到今天的幸福生活是无数共产党人用鲜血和生命换来的,是一代代共产党人艰苦奋斗、勇于拼博的成果。做为xx县第一个农村党支部的现任书记,倍感责任重大,使命光荣,在党史展板前,我看到了刘子蔚、孔繁实的照片,对前辈们肃然起敬,是他们创建了xx县农村党的第一个支部,党的星星之火在我家乡的土地上升起,照亮和指引着共产党人和革命群众奔向血雨腥 风的战场。前辈们为xx的党史写下了浓墨重彩的一笔,不断激励着我们后人传承着红色基因,不忘初心,砥砺前行,为xx县第一个农村支部增光添彩。
二、进一步深刻认识到农村支部书记的责任和担当。通过现场图板、文字及解说,更加认识到新形势下对农村支部书记提出更高要求,必须以身作则,率先垂范,个人的言行关乎着党在群众中的形象,唯有正道能致远,唯有正气得民心,只有个人的品行得到群众的认可,才能得到群众支持,进而更好开展工作。加强党员管理,提高党支部的核心作用,不断提高村民整体素质,广开致富门路,加强村基础设施建设,为富民强村提供有力保障。
三、通过一组图片和鲜活的事例,深刻认识到反腐倡廉的重要性。作为一名基层党组织书记,一定要警钟长鸣,必须严以修身,严以用权,严以律已,谋事要实,创业要实,做人要实,用党和人民赋予的权力为人民服务,要时刻用党章、用共产党员的标准要求自己,要有“与人不求备,检身若不及”的精神。时刻自重、自警、自励,努力做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白做官,发生在基层的一微腐败损坏的是老百姓的切身利益,啃食的是老百姓的获得感,挥霍的是基层群众,对党的信任,作为党员干部,既要做到身子干净,又要做到思想干净,心灵干净,怀着干净的动机和目的云为人民做事,才能经得起人民群众的检验。
四、通过学习结合本村工作实际,使我认识到日常工作一定要按制度办事。切实落实党员“三会一课”制度,党务、村务、财务三公开制度,任何决策都要在阳光下操作,村内事务党员群众共同参与,消除猜疑和误解,避免各种矛盾发生,使党群、干群关系进一步融洽,使村庄构建团结互助,安定祥和的氛围。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将以这次廉政教育为契机,进一步加强学习,不断充实丰富自己,踏实工作,在富民强村的事业中,任重而道远,以更加优异成绩向党和人民交一份满意的答卷。
优选干部廉政警示教育片心得体会范文5篇【四】
x月9日参加了集团公司组织的廉政文化教育学习,深深认识廉政警钟不能有丝毫的松懈,必须时时敲,会会敲,结合工作实际,特别观看了部分党员干部腐败的图文、视频,经过认真学习剖析,心得体会如下:
1、个别党员干部政治素质低下,有的领导干部平时又不注重自身学习,没有过硬的政治思想基础,没有正确的人生观、价值观、世界观,在经济大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不任何经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,丢掉了为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成了一名阶下囚。
2、个别领导干部权钱思想重,有的领导干部思想存在有权就有钱,在职务犯罪中,都拥有一定的权力,由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,更有甚者,大权在手櫂武场威,视法律约束为无物,在污腐败的泥潭中越陷越深,把人民公仆思想抛之脑后,忘记了全心全意为人民服务的宗旨。
3、党员干部自制能力差。随着职务的升迁、权力的增大,在欲望面前,有的党员干部没有控制自己的私欲,对金钱、权力的追求越来越强烈,贪图享乐,放任自己,从好烟美酒、到声色犬马、再到完全堕落,最终身败名裂,落得个人人喊打,家人出门抬不起头。
此次参观学习,我感受颇深,在今后的工作中,做到防微杜渐,警钟长鸣,时刻提醒自己筑牢反腐这条线,吸取教训,防患于未然,贯彻好党的方针、政策,严格要求自己
优选干部廉政警示教育片心得体会范文5篇【五】
通过参加集团组织的廉政文化学习,深刻认识到做为一名党员干部,廉洁警钟必须时时敲,不能有丝毫的松懈,我个人结合当前的实际又进行了深入的思考,特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真学习分析,我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面:
一是特权思想重。在职务犯罪的干部中,大部分拥有一定的权力,但由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,以管人者的身份自居,淡薄了群众意识,颠倒了主仆关系,忘记了党员干部要为人民服务的本色。更有严重者,思想扭曲,观念错位。一旦大权在握就櫂武扬威,认为自己的权力高于一切,甚至视法律约束为无物,在贪污腐败的泥潭中越陷越深。
二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础,平时又不注重自身学习,不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造,在市场经济发展的大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不任何经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,以至于世界观、价值观错位,丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成为党和人民的罪人。
三是自制能力差。在无止境的欲望面前,极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀,随着职务的升高、权力的扩大,对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈,贪欲滋长,特权享乐,在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协,放任自己私欲的增长,从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐,到声色犬马、依红偎翠的精神之乐,再到人性变异、疯狂施虐的完全堕落,思想逐步庸俗化,最终身败名裂。
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