关于城乡低保工作整改情况汇报

关于城乡低保工作整改情况汇报（10篇）

1.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇一

XXX城乡低保救助工作情况汇报

首先欢迎省“双联”工作督查组一行在百忙中抽出时间来我县指导检查工作，现在我就我县的城乡低保、医疗救助工作情况向各位领导作一简要汇报：

我县共辖XX个乡镇，XX个社区，XX个行政村，人口XX万人，其中农业人口XX万，城镇人口XX万。城乡低保方面：1999年6月，我县开始正式启动城市低保工作,成立了“XXX城镇居民最低生活保障中心”，制定了《XXX城镇居民最低生活保障制度实施细则》,2006年5月启动农村居民最低生活保障工作。为了更好地保障我县城乡居民的基本生活，我们多次提标扩面，城市低保标准从原来的100元/月提高到了现在的230元/月，保障人数从原来的3709人增加到了现在的4795人，保障率达到了9.3%。农村低保标准也从原来的360元/年提高到了现在的1080元/年，保障人数从原来3746人增加到了现在的18587人，保障率达到了5%，对符合条件的城乡居民基本上实现了“应保尽保”。医疗救助方面：严格城乡医疗救助的申报、审批程序，不断拓宽思路，创新形式，不断完善“资助救助对象参合参保、门诊医疗救助、住院医疗救助、临时医疗救助、慈善医疗救助”五位一体的新型医疗救助模式，今年共救助城乡医疗对象XX人，发放救助金额达XX万元，取得了良好的社会效果。为了进一步加强城乡低保规范化管理工作，我们开展低保对象“年检年审”和“阳光行动”，2009年4月在全县开展了“重新洗牌”式的城乡低保普查清理，通过清查，农村低保取消了168户，474人；城市低保取消了124户，347人。2010年全县又统一组织开展了以城乡低保对象清理核查为重点的“阳光行动”，共清理出不符合低保条件1005人，其中农村低保630人，城镇低保375人，目前随进随出动态管理已成为我县低保救助工作的一种常态机制。

从整体上看，我县社会救助工作呈现良好的发展态势：一是保障面不断扩大，救助标准逐步提高。近年来，随着经济的发展，我县的城市低保保障标准由原来的100元提高到了现在的230元，农村也由原来的30元提高到了现在的90元。人均补差水平逐步提高，截止目前我县城市低保人均月补差达到了168元，农村低保人均月补差达到了70.5元,农村低保和城镇低保人均月补差达到或超过省政府规定的保障标准。二是制度不断完善，法制化建设逐步加强。为制定出既符合上级政策，又结合我县实际情况的城乡低保方案，在充分调查研究，先行试点，总结经验的基础上，县人民政府在城乡低保、医疗救助等方面出台了一系列操作性强的实施细则，建立了低保走访调查、民主评议、三榜公示、三级审核审批、定期核查和举报制度，为社会救助工作健康发展提供了制度保证。三是程序化建设不断加强，运行机制逐步规范。经过几年的实践，民政部门、乡镇政府、村组及社区的职责进一步明确，初步形成了从低保申请的提出、审查、公示、审批到银行化发放的运行程序，由逐级行政发放到社会化发放的转变。同时不断加大硬件建设，仅今年，我县本级就下拨专项资金30万元，为17个乡镇统一制作了城乡低保救助工作宣传栏、公示栏，配置了电脑、办公桌、档案柜等，低保规范化达标建设工作也得到了省市的充分肯定。四是全社会对低保工作的认识不断深化，全民参与意识逐步提高。随着低保工作的深入开展，广大群众对低保工作的认识逐步加深，主动参与监督工作，充分发表自己的意见和建议，全县低保工作健康、有序发展的社会基础正逐步形成。

2010年10月

2.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇二

根据县对农村低保政策执行情况进行专项整治精神的要求，崔庄乡党委、政府高度重视，立即召开专题领导班子会，结合实际，制订方案，精心组织，周密安排，认真整改，效果明显。现将整改落实情况汇报如下：一是领导重视。成立了以乡长为组长，主抓副乡长为副组长，各相关部门负责人为成员的农村低保核查领导小组。同时成立了25个工作组到各村进行具体指导，实行领导联系村、村联系组、组联系家庭等方法进行拉网式核查。二是明确任务。下发了《关于崔庄乡切实做好全乡农村低保对象全面核查的通知》，明确规定了核查工作的范围、时间、方法、步骤及工作要求，使全乡低保对象核查工作有章可循。三是搞好培训。以会代训等形式对全体乡干、各村支部书记、主任及大学生村官进行低保核查工作相关业务知识培训，对核查工作中需注意的难点问题、需把握的重点环节、核查标准、需填报的统计资料作了具体详细的讲解，使参加核查的工作人员进一步统一思想，吃透了政策，确保了核查工作的全面落实、顺利推进。四是入户核查。核查过程中，乡按照县有关精神要求，坚持“十二查”原则，即：保障对象是否符合条件；是否存在拆户保、合户保、人情保现象；是否做到民主评议、张榜公示；民主评议记录、三榜公示材料是否齐全；入户核查审核、审批是否规范：保障资金是否足额、及时拨付；地方配套资金是否到位；“一卡通”是否社会化发放；是否做到应保尽保；规章制度是否健全并能认真落实；资金台账是否健全；低保证发放审查是否实行登记注销制度；是否设立举报箱和举报电话；对投诉问题的调查、整改、处理、反馈是否到位等；经核查后，对原来不符合条件的对象进行了及时整改。五是严格督查。乡由5人组成的督查组及时介入，严格督查，切实加强低保动态对象的动态管理。目前，已取消不符合低保60户，计87人，人情保2户，计5人。

崔庄 乡 人 民 政 府

3.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇三

关于城乡环境综合治理工作整改落实情况

按照城乡环境综合治理办公室的“除陋习、树新风”和“农村四好”的目标要求和县城乡环境治理办„2010‟8号文件规定，重点开展了“五乱”秩序和“四大”专项治理，针对城乡环境治理我乡城乡环境综合治理工作指出的问题，现将整改的情况作如下汇报：

一、领导重视，狠抓落实

乡党委、政府，对城乡环境治理工作非常重视，拟发了《拖乌乡二○一○年城乡环境综合治理实施方案》，并由党委书记主持召开会议。

一是召开了环卫所工作人员及保洁工会议。明确了由乡督促管理乡场清洁卫生，保洁人员作息时间为：上午9时前将垃圾清运完毕，11时30分至15时30分为保洁时间段。

二是明确了各村辖区内所有垃圾集中堆放，并及时拉

运。坚决取缔场乡内所有撑杆搭棚；坚决规范好车辆秩序；门市、摊点按乡政府的《实施意见》执行。

二、加大宣传、营造氛围

（一）培养居民的良好卫生习惯。提倡各自清扫门前雪，各级干部要上门逐户做好工作，开展评选“卫生之家”和“最卫生”等活动，培养居民户讲卫生、爱卫生的良好卫生习惯。

（二）广泛发动群众积极参与。充分利用广播、标语、宣传栏等宣传形式，调动居民户的积极性、主动性，逐步营造全民参与的良好氛围。

三、整改结果

目前，我乡街道卫生整洁、车辆停放整齐有序、摊点全部归位，但离上级要求还有一定的差距，我乡增添了四项措施，弥补工作中的不足，并不断与上级工作要求保持一致，力争给全乡人民创建一个整洁、卫生的生活环境。

一是规范卫生管理。实行村（居）民户“门前三包”、“门内达标”制度。

二是规范乡容乡貌。场乡区域内一律不准撑杆搭棚，做到“座摊归市、行摊规点”。

三是规范交通秩序。

四是规范建筑秩序。所有建筑工地按照“六化”要求，封闭施工，并遵守街道管理的有关规定。

拖乌乡人民政府

4.县人大调研城乡低保工作汇报 篇四

受县政府委托，我向县人大常委会主任会议汇报20**年以来全县城乡社会救助工作开展情况，请予审议。

一、社会救助工作开展情况

近年来，全县社会救助工作在县委、县政府的正确领导XX县人大、县政协的监督支持下，按照“规范化管理、务实化运作、创新化推进、全优化发展”的工作思路和“多层次、广覆盖”的总体要求，以最低生活保障制度为基础，以医疗、教育、住房、养老、助残、灾害等专项救助为支撑，持续加大财政投入，完善运作机制，强化资金管理，基本形成了以政府为责任主体，民政部门具体牵头，相关部门协同办理的社会救助工作体系，较好地保障了困难群众的基本生活，充分发挥了维护社会稳定“安全网”的重要作用。2009年以来，全县累计救济救助困难群众4.3万人（次），发放各类救济救助资金4721.3万元。

1、最低生活保障制度日趋完善。严格按照动态管理的要求，健全完善了保障标准与经济发展水平相协调的自然增长机制，较好地保障了困难群众的基本生活。一是保障标准逐年提高。连续5年提高城乡低保标准，城市低保保障标准实现每年提标10%的目标，保障标准由152元提高到213元，月人均补助水平由114.3元提高到203.5元，人均月补助水平提高78%，同时积极落实了城市低保对象每人每月58元的物价补贴政策。农村低保保障标准由728元提高到1488元，年均提标34.8%，月人均补助水平由52.3元提高到89元。二是保障资金逐年增加。在省级补助的基础上，县财政每年都足额列支城乡低保配套资金。2009年以来，全县累计发放城乡低保和物价补贴资金3383.3万元，城市低保及物价补贴资金由2009年的403.18万元增加到486.8万元，增长20.7%；农村低保资金从552.1万元增加到793.6万元，增长43.7%。三是动态管理不断规范。严格执行低保对象公开评议制度，广泛接受社会监督，每年都组织开展1-2次低保对象入户核查，确保了低保对象规范准确。健全了低保对象有进有出、补助标准有升有降的动态管理机制，对因死亡或因生活水平提高超过低保标准的对象给予及时注销、停发，对因家庭收入变更的对象及时进行类别调整，将因灾因病等导致生活困难的对象及时纳入保障范围，实现了“分类施保、应保尽保、应退尽退”。

2、农村五保供养水平全面提升。坚持把养老机构基础设施建设作为农村五保供养工作的重点，持续加大财政投入，改善基础条件，农村五保供养水平进一步提升。目前，全县共有乡镇中心敬老院6所，农村五保供养对象342人，其中集中供养95人，分散供养247人，集中供养率28%。一是基础设施建设成效显著。按照“科学规划、合理布局”的原则，加大敬老院规范化建设力度，着力改善敬老院基础设施条件，实现了全县乡镇敬老院新建全覆盖。2007年以来，先后投入资金344.5万元，新建了柏树、黄花、新窑、黄寨、木林5个乡镇中心敬老院，总建筑面积达到2503平方米，购置了冰箱、压面机、橱柜、健身器材以及衣柜、衣被等各类生活用品，全面改善了农村五保供养机构基础设施条件。二是管理制度建设科学规范。按照以人为本的要求，进一步完善了敬老院组织领导、经费管理、民主管理、膳食管理、安全管理、行政管理等规范化管理制度，提高敬老院工作人员业务水平，敬老院管理逐步实现了科学化、规范化和人性化。同时，为了确保敬老院管理人员更好地为五保老人服务，2011年县上将敬老院管理人员工资纳入财政预算，极大调动了他们的工作积极性。三是五保供养水平逐年提升。县财政足额列支配套资金，建立健全了五保供养标准自然增长机制。2009年以来，先后提高五保供养标准，全县集中供养标准由每人每年2000元提高到2880元，提标44%；分散供养标准由每人每年1800元提高到2400元，提标33.3%；供养资金从60.1万元增长到70.4万元，增长17.13%，全县农村五保供养水平逐年提升，五保对象的吃、穿、住、医等方面均得到了有效保障。

3、城乡医疗救助工作稳步推进。坚持把落实医疗救助政策作为保障和改善民生的重要举措，不断完善规章制度，规范工作程序，初步形成了面向全县困难群体，科学合理、公平公正、管理规范的医疗救助体系，有效解决了群众看病难、看病贵的问题。一是救助范围逐步扩大。医疗救助制度建立之初，救助对象为城乡低保、农村五保和长期患各种重大疾病造成实际生活水平低于城乡最低生活保障水平的困难家庭。2009年以来，结合患病群众的实际情况，县上进一步扩大医疗救助范围，先后将户籍在本县城乡困难居民和特困职工列入救助范围。救助人数由303人增加到556人，救助资金由122万元增加到372万元，增长率分别达到83.5%和204.8%。同时，对城乡低保、农村五保、优抚对象和90岁以上高龄老人给予了参合参保资助。有效缓解了患病群众家庭因病致贫、因病返贫的问题。二是救助门槛进一步降低。2010年，修订完善了《XX县城乡医疗救助办法》，进一步降低了救助起付线，农村五保供养对象实现零起付，城乡低保对象和其他城乡困难居民起付线分别由5000元、10000元降到2000元和5000元，特困职工起付线由50000元降到20000元。三是救助标准不断提高。2009年以来，农村五保对象医疗救助从自负费用的50%-80%到实现全额救助，城乡低保对象救助比率由自负费用的20%-40%提高到60%-80%，其他城乡困难居民救助比率由自负费用的10%-20%提高到40%-60%，最高救助金额由的5000元提高到3万元。全县累计救助城乡大病患者1682人（次），发放医疗救助资金1074.3万元，为6567人（次）城乡低保户、五保户、优抚对象、高龄老人代缴参合参保基金16.8万元。

4、临时救助制度规范高效运行。为了进一步完善社会救助制度，及时有效地解决城乡居民突发性、临时性生活困难，根据国家、省、市有关规定，县制定出台了《XX县城乡居民临时救助办法》，实行政府救助、社会互助和家庭自救相结合，坚持及时、适度、公平、公开的原则，实行了属地管理，规定了审批程序，提高了救助标准，一次性最高可救助金额提高到1500元。2009年以来，全县累计救助798人（次），发放临时救助资金73.7万元。

5、民政福利项目建设实现突破。2009年，为了全面改善城市“三无”人员和空巢老年人的生活条件，为社会养老提供条件，实现老有所养、老有所居的目标，经县上多方考察论证，投资530万元，在县XX区实施了县社会福利服务中心建设项目，建成抗震标准7度以上框架结构楼房三栋，设住宿、办公、健身、文化娱乐及医疗用房80间2774平方米，可容纳100名老人入住。2011年，筹资50万元，为福利服务中心购置了床、衣柜、桌椅等室内生活设施用品80套，安装室内外健身器材12套（件）。同时扎实开展了入住人员调查摸底、管理制度建设等工作，为社会福利服务中心及早投入运营奠定了坚持。

二、加强社会救助管理的主要做法

在社会救助管理工作中，县上始终坚持公开、公平、规范原则，着眼构建长效机制，不断规范最低生活保障、医疗救助等操作程序，创新社会救助管理，社会救助工作取得明显成效。

1、加强组织领导，靠实工作责任。县委、县政府高度重视民政工作，把民政工作作为保障民计民生、构建和谐社会的基础性工作列入重要议事日程，与经济工作同研究、同部署、同考核、同落实，推动了民政事业持续快速发展。同时，每年召开一次全县性民政工作会议，县上主要领导、分管领导及人大、政协联系民政工作的领导定期不定期深入基层开展调研工作，并对民政工作中存在的困难和问题及时给予解决，经常关心和支持民政队伍建设，并将民政工作纳入对乡镇和部门的责任目标考核，严格奖罚兑现，有力地促进了工作落实。

2、建立完善制度，强化政策宣传。按照省、市相关政策规定，结合我县实际，制定出台了《城市居民最低生活保障工作操作规程》、《农村居民最低生活保障实施细则》、《农村五保供养工作暂行管理办法》、《农村大病医疗救助实施细则》等规范性文件。同时，还组织民政、宣传、广电等部门，通过电视公告、悬挂条幅、发放资料等多种形式，广泛宣传各项惠民政策、申报程序和救助标准，民政部门还编制了社会救助工作指南、低保制度等政策宣传资料，方便广大群众查询和了解民政政策。通过宣传引导，提高了政策的知晓率和工作透明度，形成了全社会参与、支持和监督民政工作的良好氛围。

3、规范操作程序，确保公平公正。在各项救助政策的落实过程中，严把调查摸底、对象审核、民主评议等关键环节，实行户主申请、村（居）民代表评议、乡镇政府（街道办）审核、民政部门复核三级审批、三榜公示制，坚持保障对象、救助标准、资金发放“三公开”，做到了公开、公平、公正。加强档案资料管理，实行每户“一表一证一册一袋”，建立了县、乡、村、户四级档案管理体系，做到了基本情况清楚、对象界定准确、审批程序合理、操作管理规范、档案资料健全。加强乡镇敬老院规范化管理，建立了敬老院财务管理、工作人员岗位职责等规章制度，供养水平不断提升。

4、加强监督检查，严格资金管理。县上将民政社会救助工作所需县级配套资金全额列入财政预算，确保各类资金按进度及时发放。严格实行专项资金专户管理、封闭运行、专款专用，城市低保、医疗救助和集中供养五保资金全部通过县国库集中收付核算中心拨付到邮政储蓄所，以存折形式发放到户；农村低保、医疗救助和分散供养五保资金由各乡镇资金管理中心拨付到农村信用社，通过“一折统”存折发放到户，减少了资金流通环节，确保了社会救助资金安全、规范、高效运行。

三、存在的问题及下一步工作打算

虽然全县城乡社会救助体系初步建立，各类救助制度普遍得到落实，但从整体情况来看，还存在一些困难和问题。一是救助实力还有待增强。随着救助体系的逐步完善，救助标准的不断提高，救助对象人数不断增加，虽然省级补助资金在逐年增加，但还不能满足患病群众和临时困难群众人数日益增长的需求，尤其是农村大病医疗救助资金严重短缺，需要增加预算进行兜底保障。二是基层队伍还比较薄弱。社会救助工作政策性强，特殊性多，工作量大，虽然各乡镇、管委会均已明确了民政工作人员，但基本都属于兼职，工作力量比较薄弱，对进一步做好社会救助工作带来了困难。三是社会救助管理还不够规范。部分基层档案资料不够完善，信息网络滞后，标准化建设还需进一步提高等等。对于这些问题，我们将在今后工作中认真研究，努力加以解决。下一步，将重点抓好三个方面的工作：

1、进一步打造社会救助平台。一是打造公平的审批平台。进一步规范社会救助“一评议两公开”制度，完善审批机制，打造快捷、透明的社会救助审批平台。通过公开救助政策、公开救助对象基本信息，力争使困难群众公平共享各类救助资源。二是打造动态的管理平台。不断完善社会救助体系、管理体系和监督制约体系，强化救助对象核查，全面实行动态化管理，确保最低生活保障、五保供养、医疗救助和临时救助全面落实。三是打造信息化救助平台。不断创新工作方式，积极探索更为有效的管理模式，着力建设“第一时间核灾、第一时间报灾、第一时间救灾”的快速反应救助机制和“社会救助信息化管理系统”平台，提高社会救助工作的信息化水平。

2、进一步完善社会救助设施。一是创新养老机构建设模式。在现有5所新建敬老院的基础上，创新建设模式，逐步实施老年综合服务中心、农村五保“幸福家园”、社区老年人日间照料中心等项目，加快基本养老服务体系建设步伐。二是加快灾害应急中心建设。遵循“因地制宜、资源整合、功能完备”的原则，充分整合现有公共资源，XX县自然灾害应急指挥协调中心，配备救灾车辆等救灾应急装备，努力提高全县灾害应急救援能力。三是推进救灾物资储备建设。加快建设救灾物资储备体系，争取建设县救灾物资储备仓库，购置储备一批救灾物资，确保自然灾害和突发事件发生时，能够迅速、有序、高效开展救助工作。

3、进一步规范社会救助管理。一是健全社会救助队伍。进一步加强乡镇社会救助综合管理服务机构建设，加强对现有三级社会救助网络队伍的教育培训，不断提高社会救助工作者的业务能力和工作水平。建立村级社会救助人员规范化管理制度，加强应急救助志愿者队伍建设，提高基层社会救助水平。二是规范低收入家庭认定。认真贯彻落实《低收入家庭认定实施办法》，建立完善民政、金融、公安、住建等部门联动认定机制，对低保、住房等社会救助对象的房产、车辆、工商经营等财产经营情况进行全面调查，进一步规范社会救助工作。三是严格救助对象动态管理。建立动态管理和自然退出机制，对城乡低保和农村五保供养对象，严格入户调查，多方核实，摸清底子，把好“入口关”，确保把有限的资金用在解决困难群众最需要解决的实际问题上。各位主任、各位委员，县人大常委会主任会议对全县城乡社会救助工作进行审议，充分体现了县人大对民生问题的高度关注，对民政工作的高度重视。我县的社会救助工作虽然取得了一定成效，为维护社会稳定做出了积极贡献，但与新形势、新要求相比，任务艰巨、责任重大。我们将在县委、县政府的正确领导XX县人大的监督支持下，认真履行职能、积极探索创新，为全面推进社会救助工作，构建富裕文明和谐生态新崇信做出新的更大的贡献。以上汇报不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，XX县委、县政府深入贯彻落实中央和省、市农村工作会议精神，以“三化同步”为主线，以城乡一体发展为目标，以“三大工程”（项目到村、举措到户、乡村在线）、“两项活动”（争先进位、三带三进三促）为抓手，创新机制促发展，凝聚合力抓落实，全县新农村建设和统筹城乡发展工作步入提档升级、全面推进的新阶段。预计全年实现地方生产总值16.5亿元，同比增长16.8%；完成地方财政收入6500万元，同比增长56.3%；农民人均纯收入达到5300元，同比增长17%。

一、落实四大关键举措，促进农民持续大幅增收 制定出台了《关于进一步加快农民增收的实施意见》，按照三业并举，四轮驱动，举措到户的思路，落实四大关键举措，农民收入持续大幅增长。一是提升特色产业促增收。大力实施农民增收“34556”工程（全县农民人均3亩核桃、4亩粮食、0.5亩烤烟、0.5亩蔬菜、6头家畜），修订完善了《财政支农有关政策规定》，将新增财力的42%用于支持“三农”工作，县财政预算800万元专项资金，扶持发展农业特色产业，夯实了农民增收基础。今春一季，全县新建核桃园3.16万亩，核桃建园面积累计达到17.6万亩，今秋核桃总产达到460万公斤（干果），实现产值6440万元，仅此一项农民人均纯收入达到850元；进一步调整优化种植业内部结构，小麦总产达到2.07万吨，建成玉米高产创建示范田2.1万亩，种植地膜玉米6.8万亩，全县玉米种植面积达到14.5万亩，总产5.79万吨，实现粮食总产值1.58亿元；种植烤烟3万亩，实现产值2040万元、税金448.8万元；发展订单蔬菜1000亩、大路蔬菜2.5万亩，蔬菜种植面积达到3万亩，实现产值3650万元；羊、牛、猪饲养量分别达到21.6万只、9.6万头和3.8万头，分别出栏9.9万只、3.1万头和2.3万头，新发展“闫怀杰户营模式”户402户、秦宝模式养牛户156户，建成千只肉羊育肥示范场1个、百头肉牛育肥示范场2个、双千只肉羊基地村10个、千头肉牛基地村10个、万头生猪示范村1个，全县规模化养殖水平提高24.5%，实现畜牧业产值4.07亿元；新发展农民专业合作组织6个，入社农户56户。预计全年农民人均家庭经营性收入达到3382.9元，增长18.2%。二是推动就业创业促增收。在江苏无锡、浙江义乌等地建立定向劳务基地7个，组织大型劳务组团输出5次1250人；在县内建立农民工创业基地4个，投放小额担保创业贷款2200万元，扶持500户农民和个体经营者创业，带动1500人就业；依托麟北煤田开发、宝麟运煤铁路和官坪新区综合开发建设等大型工程项目建设，安置1800名农民工就近就地转移就业；开展农民技能培训4期，培训农民1076人，扶持120多户农户发展餐饮、服务产业。预计全年实现农村劳动力转移就业2.3万人（次），实现劳务总收入1.52亿元，农民人均工资性收入可达到1226.7元，同比增长20.8%。三是落实惠农政策促增收。及时足额落实兑现中央、省、市各项强农惠农政策，全县共兑现发放粮食直补、农资综合补贴、退耕还林补助等八项涉农补贴资金3607万元；发放新农保养老金、新农合补助、农村低保户低保金共计3430万元；各金融机构共发放支农贷款4.075亿元，建成10个信用村，有效解决了产业发展的资金问题。预计全年农民人均转移性收入可达到591.4元，同比增长5.3%。四是实施“举措到户”工程促增收。将全县所有农户划分为创业型、劳务型、种养型、兼业型、贫困型五种类型，以“千名干部进百村、包万户助农增收”活动为载体，派驻1000多名县镇机关、事业单位干部包户，与２万户农户开展结友帮扶活动，因户施策，逐户落实增收措施，建立了“一户一卡一策一干部”助农增收长效工作机制，切实做到了包抓帮扶、分类指导、政策落实、劳务培训、科技服务“五到户”，开创了助农增收工作的新局面。

二、强化四大载体带动，推进新农村建设提档升级

5.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇五

4月份，全市城乡低保对象共计72431户，114992人，城乡低保支出资金共计2868.7万元（截止4月底，累计支出城乡低保资金11480.4万元）。

1、城市低保情况。全市现有城市低保6058户，10012人，发放城市低保金368.6万元。全市城市低保1-4月份累计支出1486.8万元。

6.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇六

关于农民工工资问题自查和整改

工作情况汇报

S413线XX县XX至XX公路改造工程项目经理部

二〇一八年八月十日

关于农民工工资问题自查和整改工作情况汇报

根据XX公路规划建设办公室“XXX发[2018]27号”，关于转发的《州保障农民工工资支付工作领导小组办公室关于<关于落实2017年度保障农民工工资支付工作考核存在问题的整改方案>的通知》，切实做好、落实农民工工资支付问题，保障农民工工资支付到位，结合目前我项目经理部合同段XX县XX至XX公路改造工程(路面第二标段)农民工工资支付工作实际，认真开展了自查及和整改工作。

一、为保证民工工资，我项目经理部做了多项保证措施。

1、对在工地干活的每个参与项目建设的人员进行实名制登记，并复印身份证存档，便于项目经理部的统一管理。我公司还开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目经理部有此情况，将对其经目经理严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，项目经理部与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司为该项目设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求经目经理部每月将民工考勤表及民工工资按时上报公司，公司准时发放民工工资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由项目经理部负责举证，项目经理部拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

二、不拖欠农民工工资的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、项目经理部与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，让项目经理部制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。

XX县XX至XX公路改造工程项目经理部

7.农村低保复核工作情况汇报 篇七

为深入贯彻落实社保资金规范管理工作会议精神，切实做好农村低保复核工作，我街道结合实际，狠抓落实，确保将党和政府对困难群众的关怀落到实处。现将有关工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，明确责任分工

全市工作会议召开后，****街道分别召开了书记办公会、“两委”成员会，对会议精神进行了学习。次日，召开了****街道党员干部大会，进一步贯彻会议精神，辖区内农村党支部书记、主任及相关单位负责人全部参加。同时，成立了由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各管区、派出所、国地税等相关单位负责人为成员的农村低保复核工作领导小组，负责全街道的低保复核工作，确保了全街道农村低保核查工作的顺利开展。

二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

在前期宣传发动阶段，我们主要采取村广播、宣传单、宣传车等形式对农村低保对象复核认定的申报条件、保障范围、低保标准、申报方式等进行广泛宣传，确保农村低保复核认定工作家喻户晓，人人皆知。共计发放宣传单2000余份，出动宣传车20次，舆论氛围浓厚；同时10个区103名工作人员划片包干，全面发动，确保不留空白。

三、健全完善机制，严格审批审查

我们制定了详细核查实施方案，按照集中接收，分组审查，上下联动的原则，做到分工明确，各负其责。首先，由村“两委”全面接收低保申请，并对未写申请的低保户和家庭困难户进行走访，确保不出现遗漏。其次，由村“两委”对申请进行初审，如不符合低保要求，由村做其思想工作，撤销申请。第三，经初审后，我们依据农村低保、农村五保、大病救助、参战军人等情况进行分类，并由村“两委”根据困难情况进行排序，为下步入户调查、会议评议做好准备。截至目前，共接收低保申请1947人，核查清退低保申请对象728人，尚有1219人参加评议。

四、严明工作纪律，强化落实责任

在复核过程中，我们按照“四不准”、“三不纳入”的原则，坚决杜绝优新厚友、搞“关系保”、“人情保”、暗箱操作等行为。同时，我们与各村、机关干部签定了《低保复核工作责任状》，对出现的违法违纪行为坚决依法从严查处，绝不姑息；对因工作不力给整个社保工作造成影响的，将分别给予警告、记过处分，情节特别严重的将给予免职处分。

五、下步工作打算

农村低保是国家对于低收入人群的一项惠民政策，不仅要从思想上高度重视此项民生工程的重要性，更要从制度上、从实际操作中保证政策的贯彻落实和资金的规范使用。

（一）加强业务培训，提高工作水平。面对社会的弱势群体，不仅要有过硬的专业知识，还需要相应的爱心和耐心。我们将继续加强低保工作人员的业务培训，增强低保管理人员“以人为本、为民服务”的宗旨意识和“坚持原则、依法办事”的责任意识，扎实做好低保复核。

（二）严格规范程序，狠抓工作落实。一方面，严格按照规定，于本月**日前完成对低保申请户的入户调查，**日前召开会议，完成对低保人员名单的评议；另一方面，注重公示的实效，完善三榜公示程序，确保评议结果公开、透明。

8.菜子镇农村低保工作情况汇报 篇八

农村低保作为社会救助的一部分，直接体现我党代表最广大人民群众的利益，也是困难群众的最后一道防线和安全网。做好农村低保工作，是解决贫困人口生活问题的重要举措，是实现社会团结和公平正义的重要切入点。

一、基本情况

我镇一直以来对农村低保工作特别重视，无论是低保提标，还是低保调标。严格按照公平、公正、合理和公心的原则，杜绝“人情保”、“关系保”、“权力保”，确保困难群众得到实惠，防止肥肉贴膘。去年，通过低保提标，我镇再次进行扎实的摸底工作，本着“保障对象有进有出，补差水平有升有降”的规则，对生活水平提高的92户337人低保户停发低保金，对本年度因各种原因致贫的63户221人纳入低保。在各村认真摸底调查，镇政府严格审核，县民政局精心审批，对1918户7165人重新建档，其中，一类对象293户805人；二类对象456户1586人；三类对象658户2661人；四类对象511户2113人。

二、存在的问题和困难

低保金是政府对困难群众在金钱上的支助，这就要求准确定户，补差合理。但是，在近几年的低保提标中可以看到，低保工作存在着很大的问题和困难。随着农村低保的扎实推进，出现了一些新情况、新问题。一是人为分户、并户现象在少数地方仍然存在。二是由于农村居民家庭收入来源复杂，以测算和评议相结合的方式来准确认定低保对象仍然是农村低保工作的一大难题。三是低保对象动态管理体系有待进一步加强，农民群众的低保“易进难出”、“有关系吃低保”的思想短期内很难扭转。同时，制约农村低保发展的瓶颈依然存在。工作机构不够健全，专项工作经费缺乏，基层信息化建设投入不足，基层队伍专业化水平与低保实际工作需求不相适应等问题依然突出。

三、今后的打算

一是继续加大农村低保政策的宣传。开设农村低保广播、网络专题宣传，继续向广大群众宣传农村低保等相关政策，同时要求各村广泛开展宣传，提高广大群众对低保工作的知情权和参与权。

二是继续加强对低保工作人员培训。定期或不定期组织基层低保工作人员开展业务培训，进一步提高办事质量和服务水平。

三是进一步强化对基层的监督检查，确保运作规范。加强各乡镇对各村的监督指导，规范包村干部负责制和村干部直系亲属享受低保申报制，进一步加强家庭收入核算和民主评议，坚持阳光操作，确保公开、公平、公正。

9.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇九

专项整治整改措施及开展情况工作汇报

为进一步推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作，根据《关于转发<关于对全县整治违规收受礼金、红包问题开展专项监督检查的通知>的通知》（万教函[2015]6号）文件精神，进一步落实领导干部及全体教师廉洁自律有关规定，规范领导干部从政行为，加强师德师风建设，树立人民教师的良好形象，我校认真开展了此专项整治工作。现就我校开展专项整治违规收送礼金、红包问题工作情况汇报如下：

一、加强学习、加强教育、坚持标本兼治

接到上级文件后，我校组织党员干部和中层干部和教师认真学习了《中国共产党廉洁从政若干准则》、《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事谊和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发【2010】18号）、《关于严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的通知》（万纪监发【2014】3号）及县纪委在新闻媒体刊发播放的廉洁文明过节通知等相关规定，扎实有效地开展了党风廉政建设和师德师风建设工作，并把惩治收受学生及学生家长等礼金工作纳入了重要工作日程，切实加强和改进党风廉政建设，完善管理机制、监督机制，加大了廉政教育力度和考核力度，做到强化监督、狠抓落实，从而确保了从源头上预防和治理腐败，充分表明我校对反腐败工作的高度重视，对抓好反腐败工作的坚定决心，将党风廉政建设、师德师风建设工作和反腐败斗争毫不动摇地引向深入。为此，我校校委会从加强思想教育、完善制度、强化监督入手，努力提高全校党员干部和教师的思想政治素质、职业道德修养和法纪法规意识，不断筑牢思想防线。

二、签订承诺、明确责任、精心组织实施

我校根据县委关于关于违规收送礼金、红包问题开展专项整治部署和要求，结合我校实际和廉政建设状况，已经将党风廉政建设工作纳入到了党总支目标管理重要工作内容，做到了党风廉政建设工作同教育教学工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

为了确保目标落实，我校成立了以董新平校长为组长、副校长王耀斌为副组长的党风廉政建设领导小组，要求领导干部及全体教师签订了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了目标、落实了责任。按时贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报，及时对职责范围内的党风廉政建设状况进行分析研究，及时解决存在的热点、难点问题，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，切实做到令行禁止，使廉政责任制得到有效落实，持续强化“不敢腐”震慑氛围。

三、对照检查、落实措施、认真自查自纠

1、抓住师德师风建设这个关键，在学校中开展师德教育活动，在学校工作中严把师德关，多次强调学校领导和班主任和教师禁止收受学生家长礼金，并要求全体领导和教师作出公开承诺。经查，没有发现领导干部、班主任、教师等收受学生家长礼金等现象。

2、自觉筑牢廉洁自律思想防线，自觉提高廉洁自律意识，从源头上坚决刹住违规收送礼金、红包等不正之风。

3、在学校领导干部和党员教师中开展以“廉洁从教”为主题的教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员干部和教师以身作则，奋发有为，勤俭办学，办好人民满意的学校。

总之，我校在开展专项整治工作中没有发现违规收送礼金、红包问题等违反规定的现象。

万荣县城镇中学

10.关于城乡低保工作整改情况汇报 篇十

为了贯彻落实好市委、市政府以及上级部门对创建文明城市工作的要求，深入开展文明城市创建活动，函件广告分局于近期召开部门班组长以上人员会议，认真展开自查整改活动，具体情况汇报如下：

一、加强卫生整治

分局排定了科室分片区域和值日表，落实片区任务，确保责任到人。并组织全体员工于上周开展集中大扫除，对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁，并整理清扫了办公区、仓库、卫生间、外墙过道等区域，做到门前搞好三包，包卫生、包绿化、包秩序；室内达到五净，门窗四壁净，顶棚地面净，桌椅茶几净，走廊楼道净，厕所清扫净。工作间内秩序井然，无乱贴乱画和乱堆乱放；走廊及办公室内统一摆放绿色植物，垃圾全部实行袋装化，净化了室内空气，美化了办公区环境。

二、注重安全管理

分局负责人和部门班组长组成检查小组，开展治安和消防专项整治，对电子视频、报警器、消防基础设施和防盗窗挂锁进行了确认检查，消除安全隐患，落实办公楼的安全保卫工作。同时，为增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，分局严格遵守相关规章，制定了车辆管理办法，建立健全了值班、门卫、巡查制度，促进各项生产安全有序可控，做到管理制度化、规范化。

三、提高服务质量

接到市局发布的“文明创建应知应会内容”后，分局负责人便在当天的例会中，组织全体员工进行了认真学习，并多次强调，作为服务型企业，大家要严警工作作风，做好服务工作。要积极使用文明用语，微笑服务，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；要统一着装，衣帽整洁，佩证上岗，确保达到优质服务规范的要求。分局还经常利用日常晨夕会的机会，组织员工读书学习，开展诚信教育和敬业教育，提升职工的道德修养和文化素质，形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。

函件广告分局