生产运营总监岗位职责(共10篇)
1.生产运营总监岗位职责 篇一
运营总监岗位职责
(一)运营总监直属上级为总经理,对总经理负责,属于副总级别。
(二)职位要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效
(三)运营总监管理运营部、市场部、企划部、人事部、营业部等
(四)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
(五)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
(六)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
(七)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
(八)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
(九)制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标;
(十)负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。
(十一)推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;
(十二)协调各部门团结协作,有对各部门监管权。
2.运营总监岗位职责 篇二
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案,带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;
4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力,完成公司的市场销售目标;
5、负责产品销售工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;
6、配合公司产品的改善及推进;
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行数据化的分析,并维护良好的客户关系。
3.财务运营总监岗位职责 篇三
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
5、负责各项税务事项,出口退税等相关工作;
6、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;
7、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理;
8、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;
4.运营生产总监总结论文 篇四
从这个学期开始,我们进行了为期九周的ERP沙盘模拟实训。《企业经营沙盘模拟》是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式的授课方法。本次实训是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部坏境定义为一系列的规则。由参训者组成六个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中。感悟到科学的管理规律,全面提高管理能力。
在本次的沙盘模拟中,本人担当了第五小组的生产总监的工作,主要负责产品的生产和研发,同时,还要结合市场预测及市场需求制定生产计划,做好生产,有选择地进行设备的投资,保持与企业客户订单相匹配的产能,与财务部门和销售部完成门做好沟通,保证按时客户订单。
在起始年的经营中,由于缺乏经验,所以购买的三条手工生产线与一条半自动生产线,随着企业的竞争力的增强,我们随后投资了半自动与自动生产线,由于第一年,我们想通过投放较多的广告费来争取市场与订单,从而获得更多的利润与增强企业在市场的地位。企交货业在第一年按订单,因第一年的借款较多,导致资不抵债,第一年的经营破产了。我从第一年的失败总结经验,使得第二年对生产线的研发更有经验。
第一年,我们只进行了P1产品的生产,所投放的广告费
1000W,开发了本地市场,对于相同状况的企业,我们投放的广告费较多,争得市场标王,赢得了第一选择订单的机会,对拉动生产起了积极的作用。由于争取的订单数量只有一个,企业在第一年的生产中完成了订单,但由于投广告费很高,企业未能获利。
第二年,我们没有进行研发新产品,继续进行上一年的生
产线P1产品的生产,所投放的加工费用是6W,由于获得的订单数量较少,P1产品有库存,所以很轻松完成了订单。可见这次广告费投入偏少,导致订单少,产能过剩。因此本期未能获利。
第三年,吸取以往的经验,从订单的量与企业产能来考
虑,我们开发国内市场,投资了一条全自动生产线,研发了P2产品,投入研发生产费用8W,因此P2产品研发成功,ISO9000取得资格认证。
第四年,取得了国内与区域市场,市场不断扩大,我们投
资了两条半自动生产线,生产P2产品,投入研发生产费用16W,由于订单较多,生产能力有限,导致交货有点困难。
第五年,生产经营状况比以往要好,开发了本地、国内、区域三个市场,已拥有三条手工线,两条半自动生产线,一条全自动生产线。由于生产能力的提高,企业在本期获利。
第六年,我们有两条手工线停产了,我们顺利完成了本期
订单,企业在本期也获利了。
纵观六年的生产经营情况,作为生产总监的我总结了不少,我认为第一各部门要积极沟通,确定企业的生产经营计划。第二、要有自己的核心竞争力,并根据市场所需,制定本公司的新产品的研发,开发新的生产线。第三、除了掌握本公司的产品生产情况外,还要了解其他公司的产品与市场方向。第四,要考虑销量,以销定产,尽可能避免出现存货积压的情况。
通过这次培训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过ERP沙盘模拟是天真的想法感到好笑,市场远比想象中复杂的多困难的多。
短短几周的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好ERP还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为财经系的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补
5.天猫运营总监的岗位职责 篇五
职责:
1、负责公司店铺的总体运营与规划,组织利用公司资源,实现公司的运营目标;
2、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理;
3、负责天猫店铺日常运营工作的管理,包括天猫平台的促销推广、专题活动、用户运营等;
4,、负责完成公司线上产品的推广指标和销售指标;
5、负责格局公司产品特性,制定网络营销方案及推广策略;
6、负责定期对运营参数系统分析与总结,并提出改进方案。
任职要求:
1、精通天猫店铺的运营方法和技巧,有一定策划能力。
2、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力;
3、熟悉淘宝天猫的活动规则,不碰触平台违规红线;
4、站内及站外活动。丰富的淘宝客,直通车,钻展或者站外付费推广的经验;
5、较强的人际沟通与协调能力,高度责任感,工作认真负责,踏实细心。
篇二
职责
1、负责公司各平台的运营工作,天猫店为重点
2、根据公司实际情况做发展规划
3、负责整个团队的正常管理运行;工作安排。
4、制定营销方案提升公司销售业绩
5、各种渠道的资源对接和合作
职位要求
1、5年以上天猫运营工作经验,熟练掌握基本运营工作
2、熟练操作直通车、钻展、淘客推广
3、做过天猫大型活动、熟悉活动基础要求及报名事项、能完成活动策划
4、擅长内容运营、公众号维护
4、思维逻辑清晰、具备数据分析能力
5、理解、沟通能力强,与各平台对接人和公司内部同事沟通顺畅
6、熟悉团队各岗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧
6、具备各种突发事件处理能力
篇三
【岗位职责】
1、负责公司天猫店整体运营,提高店铺点击率和转化率,以及日常运营工作, 完成店铺的销售目标;
2、负责天猫店铺的推广引流,提升优化ROI;
3、活动专题的策划,线上推广创意及效果优化;
4、负责与天猫平台对接、运营、维护、争取活动资源位;;
5、定期制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
【任职要求】
1. 年龄:23-30周岁;
2. 须有天猫店铺运营经验,熟悉天猫后台操作及报名活动;
3. 熟练使用直通车,钻展,淘宝客等推广工具
4. 对男装类目产品营销有经验者优先;
5. 工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;
篇四
1、熟悉天猫运营规则,有统管天猫店全店工作的相关经验,有天猫和京东运营统筹管理经验;
2、熟悉珠宝首饰饰品类目运营经验;
3、有策划能力,会PS等简单操作系统;
4、有做爆款工作经验,有抗工作压力的能力;
5、每周制定工作计划,产品布局设计,店铺盈利点分析和规划
6、每日、周、月、季监控分析数据,并针对推广效果进行跟踪评估,提交推广效果的统计分析及切实可行的改进方案。
7、做好淘宝营销工具的研究,优化店铺及商品排名,提出并负责实施应用方案。
8、有策划直播经验,直播合作资源。
篇五
1、有丰富的电商平台运营管理经验,熟练掌握淘宝、京东、拼多多等大型电商运营规则,并有独到的运营方法和见地。
2、能合理规划完成电商平台的布局、引流、策划、售后等相关运营工作,实现销售增长
3、有丰富的网络营销推广实战经验,熟练掌握各个平台推广技巧
4、能独立完成所需的各类策划文案及创意方案
6.运营总监岗位职责(集锦9篇) 篇六
一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。
二、执行公司的各项决议,全面组织各项经营活动的开展。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略,市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。
四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算,协助总经理确定各项经济管理目标,并合理分解至各营业部门。制定促销方案,费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。
五、定期召开管理例会,按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。
六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制,保证高标准的服务质量。
七、审批分管营业部门的奖酬方案,完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。
八、经常巡视营业区域,检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人,处理重要的客人投诉及重大突发事件。
九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。
十、定期评估中层管理人员的工作表现,考核各项工作任务及管理目
标的实现情况,执行奖罚制度。
篇2:运营总监岗位职责
(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
(二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
(三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
(四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
(五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
篇3:运营总监岗位职责
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10.负责组织对公司人员的业务培训;
11.完成总经理临时交办的工作。
篇4:运营总监岗位职责
1、对公司生产经营计划的完成负组织与协调责任;
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任;
3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
篇5:运营总监岗位职责
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
运营总监 • 工作内容
1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
篇6:运营总监岗位职责
1. 负责部门内部管理及资源统筹;
2. 负责部门的运营成本控制,组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标;
3. 统筹整个部门的业务工作;
4. 推进公司的运营战略、流程与计划;
5. 体系的推行、维护、运行监控;
6. 部门各种单据的签核.
篇7:运营总监岗位职责
1、主导负责生产中心各部门的管理、监督、协调工作开展;
2、统筹管理生产中心改善方案和改善措施方向,制定各项管理制度和流程,调整和制定解决方案并组织实施,保证本中心工作目标的达成。
3、制定所辖中心的组织架构调整,并针对事业部员工的薪酬及绩效提报建议方案。
4、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的整体运作,确保订单按期保质保量完成。
5、依据公司经营方针,制订分解生产中心KPI管理指标,分解本中心人员、设备、场地、材料等各项成本标准,组织内部资源进行效率改善优化,减低内耗,提高生产利润率。
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取有效预防措施;
8、对本中心的人员安全、生产设备、工具、治具等使用和维护负管理责任;
9、负责倡导公司企业文化,并主导本中心的企业文化建设,收集员工意见或建议,营造良好的工作环境,培养员工归属感,提升事业部向心力、凝聚力、战斗力。
篇8:运营总监岗位职责
1.负责项目及时交付;
2.主持生产基地的日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率, 有效实现精益生产;
3.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;
4.主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;
5.协调各部门之间的关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;
6.负责生产管理团队的建设,提高生产团队的质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
篇9:运营总监岗位职责
1.参与制订、组织实施集团生产运营战略,建设发展生产运营管理体系,为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;
2.完善生产运营管理体系,整合分管资源(PMC、压铸、CNC加工制造、装配、工艺、工务、仓储等部门)高效协调运转,确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。
3.根据集团公司经营目标制订生产运营战略规划,为重大生产运营决策提供建议和信息支持;
4.组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;
5.定期召开产销协调会议,协调采购部、营销等相关部门完成交付任务;;
7.网络运营总监有哪些岗位职责 篇七
2、制定周期性推广计划,能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;
3、针对目标渠道,实施差异化的推广策略,并根据市场变化及时动态调整;
4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估,及时跟踪推广效果;
5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;
6、研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创新性
的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
8.招商运营总监的岗位职责说明 篇八
1、根据公司经营战略,制定并实施科技园招商、运营方案,研究、制定和实施科技园年度招商计划,并进行目标分解;
2、负责组织项目前期市场调研,分析市场动态,梳理园区及当地政府招商政策,研究分税机制,制定适合产业园发展的招商政策与策略,确定招商业态、规划布局;
3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系,推动团队实现招商,完成项目招商各项指标;
4、拓展招商渠道,维护客户资源,建立专业服务体系;
5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系;
6、负责招商运营及销售人员队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作;
二、物业销售
1、根据公司任务指标,制定整体营销工作计划并严格监督执行,促进在售项目效益,定期向上级汇报;
2、分析市场状态,客观预测市场需求,合理控制销售费用;完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作;
3、建立完善的客户管理体系,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
三、项目企划
1、项目形象策划包装、项目品牌推广,项目招商销售活动组织安排;
2、根据公司营销策略,制定项目楼盘推广策略、推广计划,并监督实施;组织、督促项目公司对广告效果进行评估。
9.网络运营总监岗位的基本职责 篇九
1、负责细织制定医院线上营业目标;
2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3、负责制定网络板块工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4、根据反馈信息制定或者调整市场策略,监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5、协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6、与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
7、建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。
应具备的能力
1、具备专业的业管理能力和领导能力;
2、熟悉企业相关市场,具备市场营箱能力;
3、具备优秀的源整台能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
5具备良好的沟通协调能力;
10.市场运营总监岗位职责经典 篇十
2、负责公司产品在机场、海关、交通运输、机关单位等领域推广渠道的拓展与搭建;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
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行政运营总监岗位职责11-27
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生产运营年度工作规划07-21
生产与运营管理试题12-17
生产运营工程师求职简历11-20
运营总监10-04
运营总监作业手册07-20
运营总监的简历11-10