街道工商联

街道工商联（共7篇）

1.街道工商联 篇一

2014年街道办工商联分会工作总结

2014年，三河街道工商联分会在街道党工委办事处的高度重视下，在上级主管部门的大力支持下，紧紧回绕区委建设“六个新都”和商会工作总体思路，突出“服务、发展”两大主题，本着“提供服务、反映诉求，行业自律，规范行为”的职能作用，为促进全街办民营企业、私营个体经济的稳步、健康、快速发展，进行了不懈的努力，取得了较好的成绩，得到了民营企业及个体工商户的认可。现将2014的工作作如下总结：

一、充分发挥商会职能，努力服务广大会员

自年初以来，在区工商联的直接领导和支持下，按照年初的目标要求，大力开展宣传活动，先后组织10多家民营企业、个体工商户，包括医药、家电、网吧、商场老板，组成业务服务活动组，为三河敬老院及部分贫困农户进行无偿服务活动，在三河街道开展全国安全社区建设工作中我们组织会员举办了安全知识培训班，共培训会员近100人次，组织会员学习消防、居家等安全知识，发送宣传资料600余份，进一步提高全体会员及个体工商户的安全素质和安全自我保护能力，有效促进了我街办个体工商业和私营经济的健康发展。在服务工商业主的同时，我们还积极做好个体工商户的维权工作，调解经营纠纷7起。

二、加大扶贫帮困献爱心活动的力度

开展扶贫帮困送温暖的光彩活动是我商会历年自始至终坚持的一项工作，在全街办多方大力配合下，组织广大经营者积极捐款捐物，我们先后向五保户、敬老院、贫困家庭捐款捐物折合人民币8200元，联合残联、妇联医疗卫生等部门为500余名老人免费开展了健康讲座及检查，充分体现了商会会员爱心无限的祟高精神。

三、积极开展个体工商户职业技能培训工作

为了活跃街道的个体私营经济，按照上级“先培训，后就业，先培训，后上岗”的原则，我们认真做好了个体工商户的职业培训工作，使他们做到了各有专长，各有特色，为在私营经济领域立于不败之地，打下了较为牢固的基础。

四、积极开展新会员的发展工作

街办分会为不断提高工商联的凝聚力，积极开展了新会员的发展工作，根据三河工商户众多的特点，将热心公益事业、注重职业公德的工商户纳入商会成员，通过宣传商会的地位和作用，2014年新发展会员个体工商户15个，壮大了分会队伍。

五、积极做好工商联建立劳动和谐关系工作

三河工商联分会在建立和谐劳动关系上做了大量工作，特别是为XX区创建全国和谐劳动关系模范示范区方面为协调劳动三方关系上起到了服务、维护、协调的应有作用，工商联分会还强化了顾主组织沟通与联系。

在过去的一年里，我街办商会虽然在各项工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还相关甚远，工作还有待创新，工商联职能有待进一步加强，商会组织的扩展还须进一步覆盖，活动内容还须丰富活跃，工作机制还须创新。在即将到来、极具挑战的二0一五年里，我们将以党的十八届四中全会精神为指导，发扬成绩，克服不足，为三河街道民营经济、个体经济的持续、快速发展作出新贡献。

2014年以来，县城管局紧紧围绕全县“1551”总体发展思路，结合《2014年全市城乡环境综合治理工作要点》和2014全县城市管理工作安排，努力践行“大城市、细管理”工作理念，全力打造“全省一流、全市领先”的城乡环境，城乡环境综合治理工作有力、有序、有效推进，城市管理水平进一步提高。我县城乡环境综合治理和城市管理工作在市上组织的考核中受到考核组肯定，名列三圈层前列。

一、落实精细化要求，抓好城市日常管理

一是强化环卫作业监督。顺利完成第三轮市政道路环卫作业和绿化管护市场化招标工作。加强对环卫公司的日常监管和考核，及时清洁、维护环卫市政设施，确保城市道路干净整洁。二是抓好市容秩序整治。共组织专项集中整治行动130余次，开展联合执法37次，未发生一起执法纠纷。三是及时维护市政设施。做好城区58条市政道路和14575盏路灯的管理维护。市政设施完好率达95%以上，路灯及光彩设施亮灯率达98%以上，做好130余万平方米绿化管护。五是加大扬尘治理力度。扎实推进“四大工程”，加强“四大工地”监管，从源头上有效遏制扬尘污染，加大联合专项整治力度，坚持扬尘治理工作每月督查和考核通报，全县空气质量明显改善。六是国有市场管理进一步规范。加大日常监管力度，进一步优化国有市场环境和配套设施，所属5个国有市场无一起消防和食品安全责任事故发生。

二、持续深化环境治理，大力开展“城市病”专项整治

一是强化扬尘污染防治。进一步加强“三大工地”的管控和“三大工程”建设。严格推行建筑垃圾全密闭运输和公司化运营管理，组织公安、城管、交通开展了运渣车辆集中整治。二是强化违章占道烧烤整治。对城区34家“烧烤”行业延长管理时间，实施错时执法，进行全时段监管，确保整治成果见实效。三是强化违法门楣及窗式led广告整治。城管局在2月份组织人员违法门楣和窗式led进行了集中整治，到3月份，主城区整治任务已全面完成。四是强化城市道路病害整治。主要开展了中小街道整治工程和道路日常维护，完成城区及园区范围内道路维护3000余处;完成兴隆街、华林街、惠丰路人行道整治;正在实施岳巷路人行道改造。五是生活垃圾转运“脏乱差”整治。完成了城区垃圾桶点的维修，对占用市政道路转运作业点位配备洒水车，每日对点位冲洗不低于2次，配置了带压缩功能密封性能完好的转运车辆，强化清洁清运。

三、加强智慧城市管理，实现镇乡全覆盖

数字化城市管理中心认真落实智慧城市建设的要求，坚持24小时值班制，及时发现各类城市管理问题并及时派遣处置，目前任务派遣率达到100%，处置率达到68%左右，城市精细化管理水平进一步提高。在已完成8个镇乡拓展的基础上，2014年开展了数字城管系统向新平镇、永商镇、花桥镇、文井乡等4个镇乡场镇的拓展，并已完成相关数据联网测试，12月底建成后我县将在全市二、三圈层率先实现数字城管镇乡全覆盖。

四、加快推进农垃分类收运处置达标。

在2013年完成农村生活垃圾分类收集试点覆盖率100%的基础上，今年以来全域推广兴义镇不二果园子社区和花源镇东华村工作模式，配套完善设施设备，2014年底全县农村生活垃圾分类收集覆盖率达80%以上。

五、落实优城战略，完成民生工程

以项目为载体，进一步优化城市功能和环境，切实惠民、利民、便民。先后完成老君山登山步道天社山公墓旁公厕建设、新贸市场公厕改造，太升西街、华林街、岳巷路等三条中小街道人行道改造、张大公馆林盘公园路灯安装和城区73个“三无院落”硬件整治，并牵头完成新邛路风貌改造和太康市场一期改造工程。

三、2015年工作思路

加大治理力度，提升城乡环境，认真落实省市“依法治理、持续治理、常态治理”工作要求，不断提升城乡人居环境品质。一是继续实施社区老旧院落升级改造。计划对约30个“三无”院落实施硬件改造。二是进一步深化“农垃”分类。在2014年全县农村生活垃圾分类收集率达到80%基础上，2015年力争达到90%以上，争创三圈层“农垃”分类示XX县，努力实现全市领先。三是抓好百村容貌整治。完成普兴镇柳江村、安西镇新漕村、永商镇宝桥村、文井乡大明村等4个村庄的村容村貌试点整治任务，总结试点经验，逐步全域推广。四是强化示范引领。力争创建“美丽乡村”4个，提高我县城乡环境综合治理示范创建率。五是大力开展农村面源污染治理，实施农村环境连片整治，狠抓河流违法排污整治。

20**年，在区政府的正确指导下，我局严格按照市、区政务信息公开有关要求，本着“实事求是、政务公开”的原则，把政务信息公开与本部门各项工作联系起来，切实加强组织领导，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，取得了一定成效。现将2012年工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）领导重视，健全机构。一是认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件规定，对政务信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。二是把政务信息公开工作列入重要议事日程，统一安排部署，领导小组定期听取工作汇报，及时解决存在问题。同时，成立了信息公开工作领导小组，由区纪委副书记、区监察局局长担任组长，全局各科室主任为小组成员，全面指导协调政务信息公开工作。三是各部门结合自身实际，制定了实施方案，扎实推进政务公开工作。

（二）明确分工，完善制度。一年来，我局在全面梳理需公开的政务信息基础上，制定了《2012年XX区监察局政府信息公开目录》，并通过XX区政府信息公开平台公开发布，方便了公众查询。为保障信息公开的有效落实，我局专门指定2名信息联络员，专门负责收集、整理政府信息，由领导小组办公室统一发布。

（三）依法公开，增强实效。根据上级对政务信息公开的要求以及我局的相关工作制度，我局及时将政务信息通过XX区政府信息公开平台、XX区纪检监察网等载体，及时向全社会公布。主要包括以下内容：一是机构与职能，包括机构职责、机构设置与职能、领导及分工等内容；二是政策法规；三是规范性文件；四是工作计划、发展规划、发展动态；五是行政执法情况；六是人事管理，包括干部分配、任免、晋升、奖惩等情况；七是日常工作动态。对政务公开的内容，我们按程序审定，并及时更新、充实，使政务公开内容全面、真实、准确。

二、存在问题

虽然我局在2012年政务公开工作中做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在一些问题。一是部分科室和干部职工思想认识上存在一定差距，对政务公开工作重视不够，信息更新不及时。二是政务公开制度建设有待进一步加强。

三、2013年工作打算

（一）进一步贯彻落实制度。进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XX市政务公开暂行规定》和《XX区政务公开暂行规定》，要求机关全体工作人员必须严格遵守和执行政务信息公开工作有关规定，进一步增强开展政务信息公开工作的责任意识，牢固树立为民服务和自觉接受监督意识，规范我局的政务信息公开行为。

（二）进一步规范政务公开操作流程。健全和完善政务公开审核制度，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

（三）进一步加强政务公开制度建设。政务公开是一项政策性极强的工作，我们要在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，用健全的制度体系去推动政务公开各项工作，确保政务公开健康有序地开展。

（四）进一步扩大政务公开的范围。严格按照有关要求，不断扩大政务公开的公开范围，充实政务公开的公开内容，以推动我局政府信息公开工作稳定、健康向前发展。

2014年以来，县城管局坚持以党的十八届三中全会精神为指导，贯彻落实县委十三届五次全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕全市“城市管理转型升级突破年”的工作部署，按照新初书记对城市管理“精细化、规范化、科学化、智慧化”的新要求和年初先义书记慰问城管一线干部职工时的讲话精神，践行“大城市、细管理”理念,凝心聚力，用心工作，用改革创新方式推进城市管理“转型升级”，努力实现“环境卫生洁净、市容秩序规范、市政设施完好、城市立面清爽”，城市管理水平进一步提高。我县城乡环境综合治理和城市管理工作在市上组织的考核中受到考核组肯定，名列三圈层前列。

一、2014年主要工作开展情况(一)落实精细化要求，抓好城市日常管理

1、加强城市常态管理。一是强化环卫作业监督。顺利完成第三轮市政道路环卫作业和绿化管护市场化招标工作。加强对环卫公司的日常监管和考核，及时清洁、维护环卫市政设施，每日完成环卫作业370万平方米和垃圾清运190余吨，坚持每日洒水降尘并定期冲洗，确保城市道路干净整洁。二是抓好市容秩序整治。坚持集中整治和常态管理相结合，加强错时整治，联合执法，夜间执法，有序疏导，规范摊点管理，取缔违章占道，实现全时段无缝管理，有效维护了城市市容秩序，共组织专项集中整治行动130余次，开展联合执法37次，未发生一起执法纠纷。三是及时维护市政设施。严格落实管护标准和技术规范，做好城区58条市政道路和14575盏路灯的管理维护。市政设施完好率达95%以上，路灯及光彩设施亮灯率达98%以上，做好130余万平方米绿化管护，及时修剪、补植、防虫，确保“草青、树绿”。四是及时发现处理问题。数字化城市管理中心认真落实智慧城市建设的要求，坚持24小时值班制，及时发现各类城市管理问题并及时派遣处置，目前任务派遣率达到100%，处置率达到68%左右，城市精细化管理水平进一步提高。五是加大扬尘治理力度。认真落实扬尘治理“预警、巡查、快处”应急机制，扎实推进“四大工程”，加强“四大工地”监管，从源头上有效遏制扬尘污染，加大联合专项整治力度，坚持扬尘治理工作每月督查和考核通报，全县空气质量明显改善。六是国有市场管理进一步规范。坚持以“提升市场环境，规范市场秩序”为工作重点，按照城乡环境(菜市场)综合治理标准，加大日常监管力度，进一步优化国有市场环境和配套设施，所属5个国有市场无一起消防和食品安全责任事故发生。

2、抓好生活垃圾处理。一是加快推进农垃分类收运处置达标。在2013年完成农村生活垃圾分类收集试点覆盖率100%的基础上，今年以来全域推广兴义镇不二果园子社区和花源镇东华村工作模式，配套完善设施设备，2014年底全县农村生活垃圾分类收集覆盖率达80%以上。二是加强生活垃圾焚烧处理厂监管。加强日常巡查监管，及时发现并纠正问题，目前处理厂每日处理垃圾量为330吨左右，运行处置情况良好，各项检测指标均符合有关标准要求。三是强化餐厨垃圾收运和无害化处置。目前，我县餐厨垃圾收运范围已覆盖主城区内大中型餐饮企业、机关事业单位和学校食堂及部分镇乡的主要餐饮企业约180余家。目前日收运餐厨垃圾约18余吨，无害化处置和资源循环利用率达到100%。

(二)持续深化环境治理，助推全县生态提升

1、牵头抓好治理工作。积极发挥县治理办的协调指导、督查考核作用，进一步巩固省级示XX县创建成果，大力推进环境治理规范化、管理标准都市化;坚持每2个月1次的第三方测评;坚持日常督查，强化问题管理和效能督办。全县城乡环境综合治理工作有力、有序、有效推进，进一步深化提升。

2、城市病等四大专项整治成效明显。组织开展了大气环境治理、水域环境治理、交通管理综合整治、城市管理重点难点整治等四大专项整治，广大群众关心关注的雾霾污染、河渠黑臭、交通拥堵、市容脏乱等“城市病”问题得到有效治理。

3、农村区域环境治理持续推进。一是突出重点抓好农村区域环境综合治理。以场镇管理为重点，强力抓好农村环境卫生管理、容貌秩序管控、水域环境治理和环境污染防控等工作。坚持“一周一检查、一月一暗访、两月一通报”机制，以密集督查提升治理成效。二是有序推进省级示范镇和“美丽乡村”创建。在花源镇、兴义镇已创建省级示范镇基础上，推荐金华镇创建省级示范镇(已通过考核，近期将授牌);同时，在已创建11个省级“美丽乡村”基础上，推荐兴义镇岷江村、邓双镇文山村、花桥镇马王村、永商镇烽火村、普兴镇山河村5个村争创2014省级“美丽乡村”。三是深入实施百村容貌整治。遴选了普兴镇柳江村、安西镇新漕村、永商镇宝桥村、文井乡大明村4个村容村貌相对薄弱村先行整治试点，市上予以结对联系、政策倾斜和资金支持。通过前期整治，试点村庄的环境面貌得到明显改观(11月6日的成都晚报以《农村美成这样一辈子都没想到》为题予以了报道)。

二、2014年特色亮点工作

(一)践行群众路线，活动成效显著。围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“三严三实”要求，扎实开展并认真践行党的群众路线教育实践活动，党风政风和干部作风得到进一步转变。在县委督导组对我局开展的群众测评中，总体评价满意率达到98.8%;活动期间2次代表XX县接受市委督查组检查，2014年5月7日，守成副市长专程到县城管局督导群教活动。

(二)实施优化整合，加强队伍建设。落实“抓班子、强组织、带队伍”要求，加强城管队伍建设。执法大队针对执法队员长期在同一管理区域岗位上，执法方法、技巧和应变能力容易产生局限性和疲劳感的现象，对人员重新进行了优化整合。通过中队与队员开展双向选择，实施优胜劣汰，科学合理配置人才资源，提升队伍整体素质。同时进一步强化了纪律要求，转变了工作作风，增强了凝聚力和战斗力,为适XX市管理转型升级提供了有力的队伍保障。

(三)数字城管拓展，实现镇乡覆盖。在已完成8个镇乡拓展的基础上，2014年开展了数字城管系统向新平镇、永商镇、花桥镇、文井乡等4个镇乡场镇的拓展，并已完成相关数据联网测试，12月底建成后我县将在全市二、三圈层率先实现数字城管镇乡全覆盖。

(三)落实优城战略，完成民生工程。以项目为载体，进一步优化城市功能和环境，切实惠民、利民、便民。先后完成老君山登山步道天社山公墓旁公厕建设、新贸市场公厕改造，太升西街、华林街、岳巷路等三条中小街道人行道改造、张大公馆林盘公园路灯安装和城区73个“三无院落”硬件整治，并牵头完成新邛路风貌改造和太康市场一期改造工程。

三、存在的问题及2015年工作思路(一)存在的问题 一是数字城管问题处置率偏低(还不到70%)。下一步将召开联席会议协调解决，落实相关制度规定，逐步提高问题处置率。二是镇乡治理工作力度减弱。下一步将通过恢复每两个月1次的综合测评结果的奖惩措施，由县财政局在下拨经费时兑现。(二)2015年工作思路

2015年，县城管局将认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧扣省、市发展战略，围绕县委“1551”发展思路，围绕全面深化改革推进城市管理转型升级的要求，充分运用党的群众路线教育实践活动成果，进一步抓好班子、带好队伍，强化廉政建设，接地气、转作风、解民忧，进一步落实“大城市、细管理”要求,凝心聚力，用心工作，进一步提升城乡管理水平，巩固省级环境优美示XX县成果，争创“全省一流、全市领先”的城乡环境和城市管理，以实实在在的成效取信于民，为建设“山水卫星城、幸福新津渡”提供有力的环境支撑。

1、强化法治城管，践行群众路线。进一步加强法治城管建设，强化效能监察，推进行政权力依法规范公开运行和行政处罚网上公开办理，增强依法行政能力。不断完善关系群众切身利益的工作制度，及时解决城市管理方面的社会诉求，提高群众满意度，切实转变政风行风，以实际行动长期践行群众路线。

2、实施重点工作，推进转型升级。一是加强工业园区管理。县工业园区将于2015年1月正式移交我局管理，实际将增加管理区域38.61平方公里，增加建成道路47条，其中环卫作业面积175万余㎡、绿化管护面积42万余㎡。二是在城区开展居民小区生活垃圾分类试点。拟选择“津城绿地”小区作为工作试点。三是设置环卫工人休息室。按照全市工作安排，2015年拟在城区部分街道、进出城通道及工业园区设置环卫工人休息室35个(城区及进出城通道20个，工业园区15个，每个约8万元，拟建为10平方米)，总投资约280万元。四是实施外东街路面改造。针对外东街路面破损情况，实施标准化道路改造，进一步方便市民出行，提升城市形象，总投资约75万元。五是拓展餐厨垃圾收运。在现有基础上，将城区背街小巷、城郊结合部的餐饮商家纳入收运范围，实现城区收运工作全覆盖。六是推进智慧城管建设。落实联席会议制度，全面提升系统运行效能，提高业务协调和处置能力，促进案件高效处置。拓展系统功能，综合利用信息资源，推进“数字城管”向“智慧城管”转型升级。

3、加大治理力度，提升城乡环境。认真落实省市“依法治理、持续治理、常态治理”工作要求，不断提升城乡人居环境品质。一是继续实施社区老旧院落升级改造。计划对约30个“三无”院落实施硬件改造。二是进一步深化“农垃”分类。在2014年全县农村生活垃圾分类收集率达到80%基础上，2015年力争达到90%以上，争创三圈层“农垃”分类示XX县，努力实现全市领先。三是抓好百村容貌整治。完成普兴镇柳江村、安西镇新漕村、永商镇宝桥村、文井乡大明村等4个村庄的村容村貌试点整治任务，总结试点经验，逐步全域推广。四是强化示范引领。力争创建“美丽乡村”4个，提高我县城乡环境综合治理示范创建率。五是大力开展农村面源污染治理，实施农村环境连片整治，狠抓河流违法排污整治。

根据《县委全面深化改革领导小组社会体制改革专项小组2014年重点改革任务》(新改组2014]5号)文件要求，我局对照下达的社会体制改革目标，认真落实工作任务，现将2014年工作任务完成情况总结如下：

一、工作完成情况

1、深入推进“三无院落”整治

按照目标任务，我局今年需完成73个院落硬件设施建设。其中试点院落6个，于3月8日进场施工,5月30日前完工。(外东街129号、惠安路20号、华林街145号、西仓街61号、复兴街9号和武阳东路172号)。

目前已完成第一批、第二批、第三批、第四批、第五批共69个院落的治理,最后一批4个院落正在抓紧施工。项目总投资约1000万元，截止目前总投资820万元(合同价)，实际完成投资约750万元。

2、全力推进城市管理机制改革

抓好市容秩序整治。坚持集中整治和常态管理相结合，加强错时整治，联合执法，夜间执法，有序疏导，规范摊点管理，取缔违章占道，实现全时段无缝管理，有效维护了城市市容秩序，共组织专项集中整治行动130余次，开展联合执法37次，未发生一起执法纠纷。抓好数字化城市管理工作。我局数字化城市管理中心认真落实智慧城市建设的要求，坚持24小时值班制，及时发现各类城市管理问题并及时派遣处置，目前任务派遣率达到100%，处置率达到68%左右，城市精细化管理水平进一步提高。2014年在已完成8个镇乡拓展的基础上，开展了数字城管系统向新平镇、永商镇、花桥镇、文井乡等4个镇乡场镇的拓展，并已完成相关数据联网测试，12月底建成后我县将在全市二、三圈层率先实现数字城管镇乡全覆盖。

二、明年工作计划

1、继续实施社区老旧院落升级改造。计划对约30个“三无”院落实施硬件改造。

2、强化法治城管，践行群众路线。进一步加强法治城管建设，强化效能监察，推进行政权力依法规范公开运行和行政处罚网上公开办理，增强依法行政能力。不断完善关系群众切身利益的工作制度，及时解决城市管理方面的社会诉求，提高群众满意度，切实转变政风行风，以实际行动长期践行群众路线。

3、推进智慧城管建设。落实联席会议制度，全面提升系统运行效能，提高业务协调和处置能力，促进案件高效处置。拓展系统功能，综合利用信息资源，推进“数字城管”向“智慧城管”转型升级。

2.街道工商联 篇二

以分享智慧为目标，打造读书平台

在成立前期，商会通过会长办公会议多次协商，明确了将读书交流活动作为2012年“一个目标、六项任务”中的一项特色任务来抓。其目的就是通过组织品鉴论坛类讲座、书香寻踪类考察、书友沙龙类联谊活动等丰富企业家的业余生活，在缓解工作压力的同时，让企业家碰撞智慧、活跃思维，对商会凝心聚力都将起到良好的推进作用。

“乐宁读书会LEARNINGCLUB”，这是通过广大会员短信投票，从“乐宁”、“海岸线”、“智足”等几个名称中遴选而出的。乐宁谐音“LEARNING”，寓有不断学习进取之意。在2012年年会上，“乐宁读书会”正式成立，会长陈忠铭推荐的第一本书，就是冯仑的《理想丰满》，受到会员们的广泛好评。之后，上海瑞风广告有限公司董事长庄为伟推荐了《气场》和《淡定》，上海舜诺商务咨询有限公司周嘉推荐了《零极限》和《不持有的生活》。同时，副会长刘志军在广大会员面前畅言了读书感慨，希望“乐宁读书会”能成为江宁商会文化的一张名片，广大会员能够通过读书不断“积聚内力、增强张力、迸发活力”，创造更好业绩。

以整合资源为抓手，开展各类活动

博览群书，可以让一个人变得聪慧、文雅、成熟。冰心曾有一句话“读书好，多读书，读好书”。读书好，这是毋庸置疑的。乐宁读书会成立至今，以企业积极推荐方式，荐书送书活动已成功举办了四期，并为会员送出9套涵盖当今世界经济、金融、政治、社会、人文等相关领域的书籍共计300余册。

此外，街道商会还从整合资源入手，以区工商联、区学习办相关活动平台及社区联盟单位的文化资源为载体，引导商会会员积极参与。例如：发动会员参与德鲁克讲座4场；第一理财网融资业务介绍2场；静安国学与文化精品讲座4场；“专精特新”宏观经济分析报告会1场；上海市营业税改增值税试点培训1场；“构建和谐心灵”的专题讲座1场；《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等讲座各1场。

以会员受益为标尺，检验工作成效

江宁商会自成立“乐宁读书会”以来，荐书送书活动以及一系列精彩讲坛得到了广大会员们的热烈好评，会员们纷纷表示读书活动受益匪浅，甚至一些会员还表示平时没有习惯或时间用来看书，但因为荐书送书活动的延续性，使其找到了读书的乐趣。因为读书，所以快乐。

“不力行、但学文；长浮华、成何人？也就是说，只知道死啃书本，却不知道身体力行，亲身实践；长此以往，只能使自己华而不实，那么又怎么会有出息呢？”会员企业家、上海川享餐饮有限公司董事长陶爱军在读完“读书会”推荐的《弟子规》后深有感悟地说。此后，商会在一次走访过程中了解到，陶爱军还组织店里全体员工开展对《弟子规》一书的系统学习，请员工谈谈学习后在工作中的变化和收益，并组织了一次知识竞赛。他认为，读书的目的不只为了让员工能够熟读背诵《弟子规》的语句，而最主要的是要他们理解其中的含义，并将领会到的精神贯穿于整个生活和工作中去，这样做对企业的文化发展也有着深远的意义。他又激动感慨道：“几个人的小店靠老板带头，员工自觉就可以做好；几十个人的店靠合理分工和制度管理就可以做强；当团队发展到几百个人时，如果没有企业文化是不可能保持长久发展的。所以今天我们从学习《弟子规》开始，培养员工的‘相互友爱，和气对人，认真做事！每一天以积极的状态投入工作，让同事快乐，让顾客满意，让川享发展，让社会和谐！’的企业文化！”

以加强探索为理念，展望下步打算

实践证明，三年来企业家们的读书乐趣有了明显提高，联情联谊又联志的活动形式有了新的突破。如今的“乐宁读书会”也正如副会长在成立大会上所言，已经成为江宁商会的文化名片。但商会负责人表示，目前读书会仍有不足之处，会员参与的覆盖面还不够广阔，故商会在今后推进这项工作的过程中，还要着力加强以下几点：一是拓展宣传渠道，在原有短信平台发布的基础上，利用《静安商报》、《家在江宁》等专刊为载体及走访企业的机会，充分发挥宣传作用，并根据得到的反馈和建议，有的放矢地开展好读书会工作。二是开展书评采集，通过每期开展的荐书送书活动，采集企业家对书籍的评论，并与下期书籍推荐之前通过《静安商报》进行发布，让更多会员企业得到智慧的启发。三是表彰先进典型，为经常参与推荐书籍或为活动建言献策提供帮助的会员单位开展年底表彰，作为对商会工作突出贡献者颁发荣誉证书，激励其继续支持读书会工作。鉴于以上三点，江宁商会将着重加强这些方面的工作与宣传力度，从而进一步推动商会文化大发展大繁荣，增强静安的文化软实力，让会员共享智慧发展成果。

作为促进民营企业“两个健康”为出发点和落脚点的“乐宁读书会”也将通过共享阅读智慧这一平台，继续激发企业家之间思维互动，提升民营企业家的综合修养，从而进一步弘扬崇尚文化、积极向上的良好社会风气。

3.低塘街道创建卫生街道工作汇报 篇三

低塘街道党委、办事处

（2009年11月）

今天，各位领导莅临低塘，对我街道的宁波卫生街道创建工作进行检查，这既是对我街道卫生工作的一次全面检阅，也是推动我街道爱国卫生事业快速发展的一次难得机遇。首先，我代表低塘街道党委、办事处表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

低塘街道地处余姚市的最东北，南、西分别与本市的凤山和阳明街道办事处及朗霞街道接壤，东北分别与慈溪市的城区和周巷、天元、宗汉街道等相连，是宁波余慈地区核心区块。街道区域面积43.32平方公里，其中，建成区面积？平方公里。下辖11个行政村，3个居委会，常住人口4.4万，外来人口2.8万。2008年，实现经济总量147亿，财政收入3.86亿元，农民人均收入10457元。自创建工作开展以来，街道党委、办事处一直高度重视，把其作为加快推进新农村建设和惠及当代、泽被后世的民心工程，列入经济社会发展总体规划和重要议事日程。经过不懈的努力，基础设施得到不断加强，村容村貌、街容街貌不断改善，人民群众生产生活环境进一步优化，富裕和谐生态新低塘雏形日益显现。近年来，街道先后荣获“宁波市文明街道”、“余姚市文明街道”、“余姚市卫生街道”等称号。

目前，街道生活垃圾及粪便无害化处理率均达100%，生活污水处理率达？%，建成区绿化覆盖率为？%。绿地率？%，人均公共绿地面积？平方米；2008年API指数<100的天数占全年天数比例为？%；除四害工作中的“灭鼠、灭蟑、灭蚊”三项经余姚爱卫办考核达到先进标准，苍蝇密度不超过国家标准的三倍；建成区所辖行政村的宁波卫生村达到 20%，近两年无重大食品安全事故和特大环境污染事故发生；建成区居民对卫生状况的总满意率达93.2%。

下面，我代表低塘街道党委、办事处就我街道的宁波卫生街道创建工作情况向各位领导作一汇报：

一、加强组织领导,明确工作职责

街道党委、办事处把创建工作作为“一把手”工程来抓，列入了今年党委办事处的重要议事日程，写入党代会工作报告，做到组织到位、职责到位、经费到位。

（一）成立创建班子。为确保对创建工作的领导，街道成立了由主任任组长、教文卫主任、城建主任、农业主任为副组长，社务一办、城建城管办、农办、工贸办、卫生院、卫生监督所、工商所、教辅室等10余个相关职能部门负责人组成的创建工作领导小组，下设创建工作办公室。各行政村、居委也相应成立了组织机构和工作班子，健全了街道、村二级组织网络，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门各司其职配合抓的工作格局，为创建工作奠定了扎实的组织基础。

（二）落实工作任务。为扎实做好创建工作，我们制订了《低塘街道创建宁波卫生街道实施方案》，召开了创建工作领导小组会议以及由各村主要领导和相关部门参加的座谈会、动员会，整体部署创建工作。按照创建宁波卫生街道的标准和要求，明确并分解各职能部门的工作任务和职责，一级抓一级，一级对一级负责，真正做到横向到边、纵向到底、不留死角。11月5日，根据创建工作领导小组成员实地踏看后的反馈意见，又召开了创建工作推进会，进一步部署落实创建工作任务。

（三）确保经费投入。要达到宁波卫生街道创建工作要求，必须加强必要的硬件设施建设，加大环卫保洁人员的经费开支。为此，街道党委、办事处坚持凡是卫生街道创建工作需要的资金，不管是否列入年度财政预算，都给予重点保证，并力争达到投向准、投量足、投效高，从而确保创建任务的真正落实。

二、加强宣传教育，营造创建氛围

创建宁波卫生街道，需要全社会的参与和全街道人民的支持，必须加强宣传教育，提高群众的卫生意识，形成人人参与环境整治、个个关心创建工作的良好氛围。我们采取多种途径和形式，着力做到四个抓：

（一）抓舆论宣传。充分利用街道优越的广播电视设备，大张旗鼓地宣传宁波卫生街道创建活动。在黄金时间开辟电视专栏，每周一次定期播放卫生知识节目，重点宣传卫生街道创建的目的、意义、创建内容及相关要求，并进行健康教育。向群众分发创建卫生街道倡议书30000份，发放健康教育资料45000份。利用“十一”及爱国卫生活动月期间，上街开展宣传咨询服务，扩大创建工作的影响。

（二）抓环境宣传。为了营造浓郁的环境宣传氛围，我们组织专人在集镇主要街道的围墙进行刷白，并在醒目地段书写？幅环境整治、创建宁波卫生街道的宣传标语，美化了集镇形象。更新了食品卫生宣传一条街上的食品卫生灯箱广告。同时，开辟卫生健康教育专栏，做到每季更换一次。充分利用黑板报、宣传窗、横幅，介绍和宣传卫生健康知识。在街道主要路口，制作大型宣传喷绘四块，使街道创卫工作家喻户晓，人人皆知。

（三）抓教育培训。街道成立了健康教育领导小组，明确了街道宣传办、爱卫办、卫生院等部门为健康教育责任单位，在有效开展“亿万农民健康促进行动”示范点的基础上，制定健康教育工作计划，依托街道、村人口学校、远程教育点，开设妇女病防治、老年人健康知识讲座等，增强卫生意识，提高保健能力。各学校根据要求，也制订了相应的教学工作计划，中小学卫生课开课率达100%，主要是对青少年开展预防近视、青春期健康以及艾滋病防治知识等健康教育，增强了学生的卫生健康知识。东方民工学校已创建为省健康促进示范学校。

（四）抓会议发动。为使创建工作成为广大干部群众的自觉行动，通过会议发动、宣传引导，着力提高广大干部的思想认识。在召开创建工作动员会进行专题部署和动员的基础上，11月初又召开创建工作推进会，统一干部的思想认识，让他们充分认识创建工作的重要性，增强做好创建工作的主动性和责任感。在创建工作中，又多次开展协调会、座谈会，分析研究创建工作的难点和重点，使创建工作上下联动，形成共识。

三、突出工作重点，加强综合治理

街道爱卫办经常分析研究创建工作中存在的问题，找准工作重点，展开工作突破口，有的放矢，突出整治重点，加大整改力度，主要做了：

（一）加大投入，完善基础设施。

1、改造了吸粪池。

2、着力抓好公厕改造和环卫设施建设。街道相继建成水冲式公厕？座，配置了一批布局合理、数量充足的果壳箱和利己收集容器等环卫设施，配置机械化扫地车？辆，垃圾粪便清运车？辆、洒水车？辆、洗地车？辆，能够教好的满足城区生活垃圾收集处理需要。

3、着力抓好农贸市场的标准化改造。街道投入？元，对低塘农贸市场进行了规范化的改造。

（二）完善管理机制，营造整洁环境。

1、配强专业队伍，消除管理缺位。为加大城建监察执法力度，委托街道城管中队，对集镇乱搭建、乱堆放进行整治，“六乱”现象得到根本遏制。

2、创新保洁模式，建立长效机制。通过几年来的环境卫生整治工作，街道、行政村形成了一个良好的长效保洁机制。街道成立有46人的专人保洁队伍，实行切块包干责任制，建立了定人员、定任务、包质量、包安全的管理新机制，建成区道路清扫保洁覆盖率达100%。为保证河道清洁，组建河道保洁小分队，配置船只？艘，落实？名保洁人员分段包干，每天？小时巡回打捞，河道保洁面积达？平方米，河道基本达到无杂草、无漂浮物、无障碍的保洁目标。

3、加强车辆管理，规范交通秩序。我们以创建宁波卫生街道为载体，切实加大车辆乱停放的整治力度，并对道路、学校、市场、超市门口停车秩序实施规范化管理，建成区交通环境不断改观。

（三）建立长效机制，开展四害密度。

1、坚持定期组织开展集镇外环境集中式消杀活动，每年春秋两季各开展一次灭鼠工作，夏季开展灭蟑、灭蚊、灭蝇工作。

2、坚持每年开展村（居委）、住宅、企事业单位灭鼠、灭蟑统一行动，彻底清除四害孽生地。

3、除四害工作实行市场化运作。从今年10月开始，街道每年投入10多万元，聘请专业消杀公司，对我街道建成区范围内的“五小”行业单位及外环境公共绿地、窨井、下水道等重点部位开展除四害工作，从 5 而使建成区除四害工作从以往那种临时性的群众运动转为了经常性的专业消杀。

（四）加强监督管理，提高卫生水平。

1、加强食品安全监管工作。积极开展食品安全示范街道的创建工作，开展余姚市“十小行业”整治试点工作，开展食品药品知识“四进”活动。开展了春节、“五一”、“十一”期间的食品安全专项整治、“金箭一号”行动（校园周边流动摊贩整治）、小餐饮业专项整治等专项检查4次，共查处无证无照食品经营户23户，引导登记14户，检查餐饮单位104家次；累计对符合申报条件的662起农村家庭聚餐提供卫生指导服务；组织工商、卫生监督等部门执法人员联合行动4 次100余人次，监督检查管理相对人1152户次，其中食品类生产经营单位754户次。对“2.19” 芦城庙会、五中中考等重大活动进行监厨工作，有效保证了重大活动期间的饮食卫生安全，预防了食物中毒等食品安全事件的发生。对辖区内12家学校8家幼托机构实施量化分级管理，量化分率100%。低塘小学为A级食堂。经营推广使用消毒餐具。严肃查处各类危害食品卫生安全的违法行为，被有关部门立案38起，结案27起，申请人民法院强制执行4起，涉案金额14万余元。查获各类违法非法食品厂品350公斤，标值3万元。做好辖区内职业危害企业的摸排工作，职业危害企业掌握率达到90%以上。

2、加强各类公共场所经营单位卫生监管。重点抓好各类住宿、美容美发、歌舞娱乐、沐浴、网吧的卫生监督。目前，街道建成区五类公共场所从业人员的系扣子持证率、体检率、培训率及传染病五病患者调离率基本达100%，各公共场所卫生管理制度健全，并能认真执行公共场所禁烟规定。

3、做好集中供水单位的卫生监管。街道加强对水改部门的卫生监管，定期做好供水单位水源水、出厂水和管网末梢水的检测，辖区内自来水普及率和二次改造率均达100%，水质符合饮用水主要卫生指标。

4、加强疾病防控。建立街道、村、片三级疾病防控网络，健全了疫情等重大突发公共卫生事件监测、报告、预警、处置等工作机制，全面开展团队包干到村活动，有效规范了疾病防控工作。扎实做好霍乱、禽流感、艾滋病及甲型H1N1流感等重大传染病和手足口病、麻疹防治等其他传染病的防治工作，积极开展艾滋病高危行为干预工作。不断加强儿童计划免疫工作，本地儿童“五苗”覆盖率达到100%。

4.街道工商联 篇四

普刊（增刊）

（第1期）

海宁市人民政府办公室编2010年2月25日

马桥街道成功创建省级卫生街道的主要做法

近年来，马桥街道始终把创卫工作作为构建社会主义和谐社会的重要工作来抓，按照“全体动员、全民参与、全力以赴、全面达标”的创卫工作方针，居民卫生意识有了新的提高，基础及环卫设施建设有了新的突破，街道卫生管理完善，健康教育、食品、公共场所卫生、除四害、单位社区卫生等工作均得到了巩固和发展，整体卫生水平有了较大改观。日前，街道被浙江省爱国卫生运动委员会命名为首批省级卫生街道。其主要做法是：

一、领导重视，机制完善，创卫工作组织保障有力

1．统一思想，明确目标。街道于2007年提出并正式启动创建省级卫生街道。三年多来，始终把创“省卫”工作作为提升城市形象、改善城市环境、保障人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当作“一把手”工程来抓，多次召开座谈会、恳谈会，制订创建工作方案，健全长效管理机制，不断整改巩固创卫成果，同时，将创建经费列入财政预算。1

2．加强领导，落实责任。成立创建省级卫生街道工作领导小组，并下设办公室和11个专项工作组，各专项工作组至少由一位班子领导牵头指挥和协调，并充实了创建工作的人力、物力，抽调专职人员负责台帐资料整理。同时，还制定《关于创建省级卫生街道的实施意见》和《马桥街道创建省级卫生街道任务分解表》，层层签订责任状，层层分解任务，实行目标管理，将创建效果与目标责任制考核结合起来，教育、惩戒、激励三管齐下，确保创建工作“个个部门压担子，人人头上有任务”。

3．创新机制，形成合力。不断深化完善创建工作机制，先后建立现场办公制，部门联动制、检查考核制、长效管理制，开设创卫投诉热线，实行村（社区）、职能部门、创卫督查组、创卫领导小组巡查和普通群众监督“四巡查一监督”，建立联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制和“环环相扣、上下呼应、规范高效、日清日洁”的创卫工作精细化运行机制。

二、广泛宣传，全民参与，创卫工作活力永葆生机

1．级级带动。党政主要领导经常深入背街小巷、单位社区，走访群众，进行调研，并组织现场办公。街道人大工委、政协联络委则经常组织人大代表、政协委员、居民代表对爱国卫生和创省卫工作进行视察和专题调研。同时，各级党员干部带头参加各阶段的集中性创建活动，发扬“5+2”、“白加黑”精神，既当组织员，又当战斗员，还当宣传员。

2．层层发动。充分利用广播、标语、横幅、宣传栏等多种形式，先后开展“创卫攻坚我参与、建设美丽新马桥”、“争当文明使者，争做创卫主人”等活动，深入宣传创卫工作的意义和目的。据统计，辖区各单位印制宣传单、张贴标语、书写告居民公开信、发放《健康知识》等宣传资料6万余份，制定下发了《创卫标准》、《创卫须知》、《健康教育宣传专栏》等900余份，在街道主要道路设置大型创卫标语牌5个，设置不锈钢宣传牌40余块，悬挂“创卫”横幅600余条、绘制固定墙画20余幅。同时，在《新马桥》等报纸上开设《创卫专栏》34期，编发《创卫简报》52期。

3．教育促动。始终以健康教育为先导，成立了健康教育领导小组，制定工作目标和宣传工作计划。对中、小学生开设健康卫生课和有奖知识问答活动，开课率达100%，中小学生的基本健康知识知晓率95%以上；举办各类健康教育培训班300余期，接受培训1500余人次；对餐饮、公共场所等从业人员进行了卫生法规和岗位卫生的知识培训；印制各类健康科普宣传材料3万余份，下发健康教育手册6000余册，居民健康知识知晓率82%以上。

三、以人为本，夯实基础，城市服务功能日臻完善

1．净化工程。全面推行了“门前三包”责任制，实行了居民生活垃圾集中收集，建筑垃圾及散装材料运输车辆净车上路、密封运输，全面加强城市环卫设施，三年来共新建垃圾压缩中转站1个、垃圾中转站3个，增添现代化道路清扫车1辆，新添加盖垃圾桶150只、果壳箱50只，道路清扫保洁率和垃圾清运率达到100%。对镇区进行集中整治，统一制作店面遮阳蓬，新建停车场1个，划设道路停车位150多个，改造公共厕所3座，开放单位厕所8所，彻底清除露天粪坑，城市环境卫生管理得到全面加强。

2．绿化工程。充分利用农村的自然风貌，采取规划建绿、市场兴绿、拆违透绿、沿街摆绿、科学护绿等有效措施，投入30多万元资金，落实专业绿化公司对镇区道路及其它零星路段进行绿化，种植香檀、紫薇、桂花等树种，镇区还分散安放了276盆盆栽树木，把主要道路建成园林景观路，并将广场、健身点等绿地斑块有机地串联起来，构成了“绿色马桥”的生态绿地系统。三年来街区新增绿化面积23000平方米，街道绿化覆盖率达到22%，人均公共绿地349平方米。

3．亮化工程。投资255万余元对街道镇区道路、广场和临街建筑和23.3公里镇级道路实行亮化，新增路灯458盏，临街建筑景观灯100多盏，实现了道路亮、桥梁亮、楼体亮、牌匾亮、门面亮、橱窗亮、广告亮，营造优美的城市夜晚景观，主次干道亮灯率达98%以上。同时还新建路灯节能监控系统，使路灯照明时间安排更合理、费用更节约。

4．美化工程。围绕“破旧楼体、破旧墙体、破旧阳台、破旧门店、破旧招牌”等市容市貌方面的“五旧”，狠抓了美化市容市貌工程，积极开展了市容街景整治、临街污染店面整治、户外广告整治和临街建筑立面美化改造、临街(路)空地修建围墙改造。三年来，以“十小”行业整治规范为抓手，迁移或取缔污染店铺4家、临街洗车市场1个、马路市场1个；清理破损、陈旧广告牌、灯箱54处，规范户外广告18处；清除乱贴乱画“牛皮癣”1万余条。

四、突出重点，监管结合，行业卫生管理日益规范

1．加强食品卫生监督。认真执行《中华人民共和国食品安全法》，积极开展经常性和预防性卫生监督，严格把好食品生产、经营单位卫生初审关，每年对从业人员全部进行岗位卫生知识培训和健康检查。同时积极开展经常性的监督监测工作，定期抽检各类食品、食具，对商场和市场的定型包装食品进行经常性的检查。多年来未发生集体微生物性食物中毒事故。完善公共场所和饮用水的卫生管理，自来水普及率达100%。

2．巩固除“四害”成果。大力开展除四害防病工作，减少疾病的发生。每年开展大规模的灭鼠、灭蟑工作，始终将鼠类和蟑螂控制在达标范围内。同时不断完善卫生基础设施，配套建设公厕和垃圾转运站，管理好垃圾和粪便，加强饮食业等重点单位的防鼠防蝇设施建设。每年定期和不定期发动群众清理室内外卫生，消除卫生死角，减少“四害”生存条件，通过环境治理，控制“四害”的生长繁殖。

3．提高医疗卫生水平。配备传染病管理检查员，认真落实传染病管理和传染病报告制度。组织开展重点传染病和突发公共卫生事件的主动监测工作，建立了一支由街道、村、组三级组成的公共卫生信息联络员队伍，保障信息报送的畅通，多年来传染病漏报率为0。（马桥街道）

5.街道工商联 篇五

为认真贯彻落实《“法治瑶海”创建活动实施方案》文件精神，全面推动“法治街道”创建活动开展，制定如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻依法治国基本方略，紧紧围绕我街道建设现代化新瑶海、实现跨越式发展的工作中心，广泛开展“法治街道”创建活动，进一步增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念，努力做到党委依法执政、政府依法行政、司法机关公正司法、企业依法经营、基层民主x、公民知法守法、社会和谐稳定。力争到20xx年底，街道创建工作取得阶段性成果，依法治街水平走在全区乃至全市的前列，争创“五五”普法全区先进街道。

二、工作任务

按照省、市、区文件精神，现阶段“法治街道”创建活动主要有十大工作任务：

（一）推进街道党委依法执政能力建设。进一步增强街道党委的宪法意识和法治观念，推进科学执政、民主执政、依法执政；党员领导干部带头学法用法，模范遵守宪法和法律法规，在宪法和法律范围内活动。

（二）加强规章制度建设。制定比较完善的与国家法律、法规相配套，与社会主义市场经济相适应的规范性文件、规章和制度，使我街道经济、政治、文化和社会事务各方面有法可依，有章可循。

（三）推进依法行政。以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标，着力转变政府职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制；深入推进行政执法体制改革，强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行严格执法、公正执法、文明执法；加强对公务员法律知识培训及年度考试考核，把学习和掌握法律知识情况作为公务员年度考核和任用的重要内容。

（四）坚持公正司法。按照省、市、区的统一部署，积极稳妥地深化司法体制改革，形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制；有效规范司法行为，依法及时纠正司法过错行为；健全维护司法公正的各项监督制约机制，切实保护当事人合法权益，维护司法权威，维护社会公平正义。

（五）加强经济法治建设。整顿和规范市场经济秩序，依法严厉打击制售假冒伪劣商品行为，加强知识产权保护，依法加强市场监管，严肃查处商业贿赂；提高物权保护水平，完善投资保护措施；健全安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制，促进各类企业依法经营；加强市场诚信体系建设，促进公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的落实。

（六）加强基层民主法治建设。健全党组织领导的充满活力的基层群众x机制，扩大基层群众x范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体；完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益；加强基层政权建设，完善政务公开、村务公开等制度，实现政府行政管理与基层群众x有效衔接和良性互动；发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会x功能。

（七）加强法制宣传教育。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识；广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关法律法规，加强公民意识教育，弘扬法治精神，推进社会主义法律文化建设，在全社会树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念；深入开展社会主义法治理念教育，重点加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民法制宣传教育；大力推进法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位；拓宽宣传领域、创新宣传形式、增强宣传效果，全面提高公民法律素质，形成自觉学法守法用法的社会氛围。

（八）拓展和规范法律服务。完善律师、法律援助、基层法律服务等法律服务体系，加强法律服务队伍建设；拓展法律服务领域，提高法律服务质量，推动法律服务更好地服务于人民群众，服务于经济和社会发展；规范法律服务市场，加强法律服务行业自律组织建设，促进法律服务健康发展。

（九）维护社会安定和谐。加强社会管理体系建设，妥善处理不同利益群体关系，畅通群众诉求渠道，完善社会利益协调机制；建立健全群防群治机制，依法严厉打击各类刑事犯罪；健全和完善矛盾纠纷调处机制，建立健全以人民调解为基础，人民调解与行政调解、司法调解相互衔接配合的工作体系，依法调处各类社会矛盾纠纷；不断完善法律援助体制机制，切实保障弱势群体合法权益；建立健全保障公民、法人和其他组织权益的制度和机制，保障群众安居乐业；推进和谐文化建设，培育文明社会风尚，促进社会和谐稳定。

（十）建立健全法治监督体系。完善权力制约和监督机制，综合运用各种监督形式，增强监督合力和实效，真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究；加强行政监督和司法监督，促进行政机关及其工作人员依法行政、依法办事；充分发挥社会监督、舆论监督的作用，畅通各种监督渠道，使社情民意得到充分表达。

具体任务分解见《“法治街道”创建活动各单位任务分解表》及《“法治街道”创建活动考评细则》（另行下发）

三、实施步骤

第一阶段：准备与启动。20xx年6月，成立红光街道创建工作领导小组，制定创建工作实施方案，制定创建工作考评细则、考评办法、领导小组工作规则以及成员单位工作职责，制定实施方案，落实创建工作任务。

第二阶段：组织实施。20xx年7月至20xx年8月，各社区按照街道创建办下发的考评细则，结合本地区、本单位实际，层层分解任务，全面组织实施。

第三阶段：总结考评。20xx年8月至10月，与“五五”普法检查验收同步进行阶段性总结、考评。考评工作由街道创建工作领导小组办公室统一组织实施。街道结合“五五”普法检查验收情况，对在创建活动中作出突出贡献的部门、单位和个人进行表彰。

四、工作措施

（一）健全机制，分类实施。“法治街道”创建工作是一项全方位、多层面、宽领域的系统工程，必须按照分类组织、分工协作的原则组织实施。我街道将在创建工作领导小组下设八个工作小组，分别承担依法执政、依法行政、公正司法与维稳、法律监督、法制宣传与法律服务、基层民主建设、经济法治建设、社会管理体系建设等方面的具体工作，工作小组组长由成员单位负责人担任。实行工作小组组长办公会议事制度，制定小组议事规则和成员单位工作职责，定期召开工作小组组长会议，对创建的具体工作进行安排部署、交流指导和监督检查。街道创建办统一协调八个工作小组开展工作，依据考评办法和考评细则对创建工作进行考核，并向区创建工作领导小组报告工作。在实际工作中要紧紧抓好四个结合：即“法治街道”创建与法制宣传教育相结合，深入开展“法律六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位），强化基层法制宣传教育工作；“法治瑶海”创建与开展依法治理相结合，促进区域、行业、基层法治建设；“法治街道”创建与“江淮普法行”主题活动相结合，坚持普治并举，服务科学发展；“法治街道”创建与营造良好发展环境相结合，促进保增长、保民生、保稳定。

（二）突出重点，稳步推进。根据不同时期瑶海区发展的要求和社会的需求开展重点调研，进行重点指导，解决重点问题，实现重点突破。一是围绕落实科学发展观，查摆本地区、本部门法治建设存在的突出问题，对阻碍科学发展、妨碍司法公正、侵犯公民权益的问题开展集中整改。二是规范行为，树立执法为民形象。各部门要依据专业法，对各自管理的对象、程序、行为，执法人员的形象、用语等作出具体规范，对执法任务重、权力大、群众关注度高的部门，加大行业依法管理力度，树立良好“公仆”形象。三是以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标，着力转变政府职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅的行政管理体制，进一步加强对公共权力的监督和制约。四是围绕党委政府的中心工作，每年解决一两个群众反映强烈的突出问题，如畅通信访渠道、规范教育收费等。通过解决存在问题，调动广大群众广泛参与“法治街道”创建活动的积极性。

（三）树立典型，抓好示范。全面实施阶段，各单位在全面开展创建工作的基础上，要着眼于培育“亮点”，抓好创建工作示范点建设，以点带面，树立典型，总结推广。每个社区要有计划地打造一个以上全市一流标准的民主法治示范村、民主法治示范社区、依法治校示范学校、诚信守法企业、依法办事示范单位和法治建设先进社区（村）。

（四）建设阵地，营造氛围。各社区要建立和完善“法治园地”，为辖区居民提供相对固定的法制宣传、法律服务和开展法治文化活动场所。街道创建办在辖区内创建一个“法治广场”，有条件的社区要创建一个“法治一条街”。

五、工作要求

（一）加强组织领导。建设“法治街道”工作是一项系统工程，社区要把这项活动摆上议事日程，统一规划部署，明确目标要求，确保工作落实。要明确分工、落实责任，把创建活动列入党政领导干部考核的重要内容。各部门、社区一把手作为创建活动第一责任人负总责，分管负责人具体抓落实，定期听取工作情况汇报，研究解决重大问题，保障创建经费投入，确保创建活动扎实有效开展。

（二）健全工作机构，各社区要高度重视，切实加强对创建活动的组织领导。要建立创建活动领导小组及办事机构，明确具体办事人员，负责本地、本部门创建活动的组织协调和指导督促，按照街道创建工作部署，定期召开会议，研究决定本地、本部门创建工作的重大事项，协调解决工作中的重大问题，总结推广典型经验。

（三）加强监督考评。要建立健全创建工作监督考核机制，定期对社区的创建工作进行督查，严格考核。街道创建办每年将不定期对各部门工作开展情况进行抽查，抽查结果作为创建工作考评依据。要发挥监督作用，定期开展“法治街道”创建的视察、调研。充分发挥社会监督、舆论监督等作用，多方面、多层次强化督查，确保创建活动落到实处。对工作不力，导致创建工作停滞不前，法治环境不优，阻碍经济、政治、文化和社会发展，造成严重后果的单位，在街道进行通报。

（四）抓好舆论宣传。各部门要大力抓好创建活动的舆论宣传工作，将其列入年度宣传计划，精心筹划、周密部署，形成持久浓郁的舆论氛围。宣传创建的目标、任务和重要意义，动员全区广大人民群众积极、主动地参与创建活动，形成创建活动的高潮。宣传部门要加强对创建宣传工作的组织领导，制定年度宣传计划，增强宣传工作的针对性和实效性。文化部门要积极开展宣传工作。各部门还要充分利用横幅、板报、橱窗、网站、宣传资料等方式加强宣传，激发广大人民群众参与创建活动的积极性。

4、做好弱势群体的法律援助工作。全面落实法律援助“十项便民措施”，拓宽便民服务渠道。注意发现和防范突发性群体事件，对有矛盾激化可能的信访案件，要从法律的角度对利害关系进行分析，使当事人消除采取过激行动的想法。继续完善法律援助各项工作制度，为弱势群体提供优质高效的法律服务，重点要做好农民工等弱势群体的维权工作，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。

五、工作要求

（一）正确把握形势，提高思想认识

今年，庆祝建国六十周年是党和国家政治生活中一件大事。当前，经济回升的基础尚不稳固，各类社会矛盾碰撞叠加，各股敌对势力联合发难，社会治安压力明显增大，今年7月5日在xx市发生的打砸抢烧严重暴力犯罪事件就是一个明显的例子。在这样一个敏感和特殊时期，全区司法行政干警要充分认识当前形势的复杂性，增强忧患意识、严管意识、专政意识和敌情意识，从讲大局、讲政治的高度，全力以赴地做好本职工作，维护社会和谐稳定，以优异的成绩迎接建国x周年x。

（二）加强组织领导、严格落实责任

各单位要坚持以科学发展观为统领，把开展好维稳专项活动作为一项重大政治任务，摆到重要位置、列入重要日程，切实加强组织领导。各单位、各部门要根据司法所的工作方案，细化任务、强化措施、明确责任、狠抓落实，确保工作取得实效。各单位、各部门主要负责同志要切实负起领导责任，亲自研究、落实本单位、本部门维稳专项活动的各项任务；要狠抓维稳措施的落实，及时消除隐患。因领导不力、措施不到位而发生安全事故的，将从严追究相关责任人的责任。

（三）突出工作重点、实现整体推进

各单位要紧扣“保稳定、促和谐、迎x”这个主题，突出抓好矛盾纠纷排查化解工作；要整合人民调解、社区矫正、帮教安置、法律服务以及法制宣传、法律援助等各项资源，形成维稳专项活动的工作合力；要教育和引导司法行政干警、法律服务人员增强工作的敏锐性和主动性，把专项活动和其它业务工作有机结合起来，坚持统筹兼顾，加强分类指导，实现整体推进。

（四）严格督促检查、注重工作效果

6.工商联商会 篇六

感谢商会领导组织此次调研，倾听物业管理企业对目前物业管理行业中存在的制约物业管理健康发展的问题，这对物业管企业是一个福音，这对规范物业管理起到了一个桥梁和纽带作用，希望通过这次调研，使得物业管理行业中存在一的些问题会得到解决，对物业管理中存在法律盲点的地方出台更加适合物业管理的法律、法规，促进物业管理行业步入一个健康的可持续的发展之路。

目前兰州市各个小区的物业服务是以服务为主的社会福利型行业，属第三产业，物业公司一般收取物业服务费的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至亏本是物业服务的行业性质，作为劳动密集型行业，现面对劳动力密集、用工难的、各类成本加大、等外部环境因素和行业发展压力越来越大，物业企业的生存也存在着许多致命问题我们在此期待政府出台相关的法律法规和惠利政策，以利于物业管理企业得以生存。

1、维修资金的收取及使用

兰州市物业管理工作起步较晚，现虽已初具规模，但随着物业管理工作的深入开展，物业专项维修资金筹集难的问题日益突出，这个问题如果不能得到及时解决，势必影响物业管理工作的健康发展。物业管理专项维修资金的建立涉及到房地产开发商、住宅楼业主及使用

人，业主代表组织(业主大会、业主委员会、小区管理委员会)物业管理公司、政府等多方主体的利益，现小区维修资金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小区按房款的1%收取，后期交付使用小区是按每平米70元收取，我们单位的收缴工作随着业主的入住正有条不紊的进行当中；但是在使用过程中也存在着很多的困惑，物业小区的突发应急事物较多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需抢修，可是维修资金的申批手续复杂，而且时间较长，严重影响了应急事物的处理，往往使得小活拖成大活，安全隐患无处不在，我们建议政府相关部门能否为物业管理企业考虑，建立一个像车辆保险应急事物的处理机构，由各类专业技术人员组织一支处理应急事物领导小组，一旦小区发生险情就能马上赶到事发现场进行查验、界定、批复，尽快进入抢修。

2、持续性发展的业主委员会的成立没有形成，严重影响制约物业行业健康发展

业主委员会的成立运作存在着诸多的问题，目前业委会的成立存在的主要问题：一是组建不及时、二是未按规定程序选举产生，这是因为现阶段缺少一支懂政策法规、专业性强的政府权威机构的监管及指导，产生的业委会大多综合素质差，政策水平和组织、协调能力不强、法律意识模糊，过多的参与到具体的物业管理服务中，使得物业管理企业在管理过程走偏，被业委会成员的思想所左右，不能本着公平公正为广大业主服务，而是为了利益最大化而被业委会牵着鼻子

走，使得物业管理不能向健康持续的方向发展，综合近年来兰州市成立了业委会的小区的情况来看，大多是因为车位之争而偏重于停车场的矛盾面产生出来的业委会，在这种怪圈中产生的业主委员会的合法性及公正性都将大大的削弱了广大业主的合法利益。

对于这个问题，渴望政府相关部门、街道办事处作为最基层的政府机关，应依法发挥其应有的作用。严格按照《物业管理条例》、《业主大会规程》等各级法律法规中明确的规定审核、制约、扶持、监管，给物业管理企业一个健康成长的土壤，让业主委员会成为小区自治管理的一个生力军，而不是阻力应该成为健康持续发展的动力。

3、政府指导价格和服务成本背离，企业生存艰难。

在物业收费定价方面，政府主要考虑的是社会稳定和现阶段人民群众的经济承受能力，核定的收费价格往往低于物业企业市场运作的成本，造成大部分物业企业长期入不敷出，甚至亏损严重，特别是地产公司旗下的物业公司，从前期的介入一直进入不到正常的物业接管，这样的物业企业为了保障管理小区的物业服务往往是在收不敷出的情况下，由地产公司补贴才能保障最基本的物业服务，加之现在用工难、各类成本巨增：人工工资、各种维修原材料、保洁用品、保安用品、服装等费用较之前几年翻几倍的增大；各项税收的支出；电梯年检、供电线路检测、水池清洗、化粪池的清掏等等方面的费用的加大，使得物业管理企业背驮着巨大的包袱无法前行。近年来物业小区的收费一直基本是持续多年不变，小区物业费的收取还停留在多层

0.30至0.50、高层1.2至1.5、停车场收费仅为地下150元（对小区的业主还要优惠为70%）、小区采暖费、二次供电费用、二次供水费用上涨及损耗等都使得物业管理企业收支倒挂，物业服务要上层次从何谈起，这就致使物业服务水平低下、管理不规范，优秀的管理人员及服务人员无法引入，这样恶性循环下去，物业管理企业的路在何方。

4、税赋政策不合理，企业负担日益加重。

物业服务行业在为自己创造经济效益的同时，还承担着很重要的公共服务职能，弥补了政府在城市管理方面的不足。同时，物业服务行业还为社会提供了大量的就业岗位。对于创造了这么明显的社会效益的物业服务行业，国家在制定税费政策方面没有任何优惠的考虑。近年来，越来越多的城市接连出现物业服务企业退出在管项目。这就不难看到企业退出的大都是低收入群体集居的小区。由于小区当初确定的收费标准过低，小区普遍存在业主缴费意识差、服务费收缴率低等问题，收不抵支是一直困扰多数物业企业的“拦路虎”。企业的退出导致小区出现公共服务“真空”，影响一方平安和社会和谐，受到多方指责；有的地方政府部门下令企业不得退出，又没有相应的政策扶持，无疑给以市场化运作为基点的物业管理行业带来很大的压力。

5、管理体制不顺，执法能力较差。

物业管理的管理对象虽然是房地产产品，但它服务的对象是人，因此造成很多社会问题交织在一起，极其复杂。这些社会关系中最重要的是与政府部门之间的关系。在物业管理实践中，很多物业企业与业主发生纠纷的问题是有法可依的，但无人执法。由于处理这类问题已经超出了物业企业和行业主管部门的权限，物业公司和业主委员会都没有执法权，政府相关部门又执法不力，使得物业管理企业在具体的管理过程中举步维坚，希望政府相关部门考虑能有一个专门针对物业管理企业的执法仲裁机构，给予物业管理企业一定的执法权利，来帮助物业管理企业摆脱尴尬，步入正常的管理轨道。

6、自律机制不完善，司法实践滞后。

协调和维护业主的共同利益，需要建立业主自律机制，但业主的自律机制根本无效时，物业企业虽然可以运用法律武器追讨利益，但现实却是旧账尚未追回，新账又有发生，因为物业企业的服务不能停止，只能被动地损失自己的利益，当前的物业实践中，大部分物业企业没有多余的资金和精力耗费于此，即使运用法律手段也属不得已而为之，因此，自律机制没有执行力，司法实践滞后，是当前困扰物业企业的普遍问题。

7、社会对物业服务的认识不足，正面宣传不够。

现阶段，各级政府还没有把物业管理当作城市管理的一个重要环节，只是或多或少地将其视为一种实现住宅商品化的辅助手段，忽视

了城市居住区管理是一个城市管理的重要组成部分。这种体制下使物业管理不能融入城市管理的范畴，一定程度上阻碍了城市管理前进的步伐，也影响到整个社会对物业服务行业的整体评价，而新闻媒体没有甚至很少公开宣传物业管理在城市管理中发挥的特殊作用，及其为改善人民群众居住环境所做出的贡献，从正面去报到物业管理企业这一新兴的、涉及千家万户的行业发展过程中，必然会出现这样或那样的失误和错误，面对这些问题，舆论不是去考证事情的公正性、合法性、从正面去引导，而往往是火上浇油，片面的报道无助于解决根本问题，往往使得物业管理企业处于弱势无从辩解。

8、专业人员短缺严重，人员流失问题严重。

在物业管理快速发展过程中，行业人才短缺严重、用工荒严重困扰着物业服务企业，由于现阶段物业管理企业一般都是微利保本或亏本经营，这就致使员工收入较低，好的专业人员无法引入，保安保洁这两个从业门槛低的岗位，大部分从业人员为农村务工人员，即便如此人员的流失率也很大，严重影响了物业企业乃至整个行业的健康发展。

9、物业管理收费难

物业管理收费难是长期困扰物业管理发展的老大难的问题，不交、少交、欠交物业管理费在物业管理行业中似乎成为一种司空见惯的现象，它已经成为制约物业管理行业生存和发展的瓶颈，如何解决

物业管理企业收费难的问题也成为了行业内普遍关注的焦点问题。物业管理是一项系统工程，它应贯穿于房地产产品的生产、销售、和服务三个环节之中，其作用的重要性是显而易见的，物业管理企业在管理中体现的是市场化、专业化、社会化的管理 行为，这种市场化的运作是以有价值的服务来实现的，因此在物业管理中必须的要求是“谁受益，谁交费

10、行业人才匮乏

专业化的高素质人才缺少，行业的发展记不开人才的培养和引进，现代物业管理行业的兴起也需要高素质的人才做中流砥柱。高素质的人员不愿进入物业管理企业，传统的物业管理行业由于定位为劳动密集型行业，所以员工的收入一般，有的地方物业管理员工的收入甚至达不到社会平均工资水平，2005年时的物业管理企业的工资标准：总经理工资为1500百元（现在物业公司总经理的工资最低在4000左右）、管理处主任的为1000元左右（现在最低约为2800元左右）、中层管理人员的工资900左右（现2000左右）、保安人员工资700元到800元（现在普遍在1800左右）、保洁工资600元左右（现1200左右）按要求物业管理企业还得购买三金；这种情况把高素质人才挡在了门外，加剧了行业人才的供需矛盾，另外，专业人才的匮乏，影响物业管理行业向高水平、深层次发展。目前，物业管理企业中人才缺乏出象突出表现为“三多三少”一是传统的继承型房产管理人才多，创造型物业管理人才少；二是单功能人才多，多功能人才少；但是初级管理人才多，高级管理人才少，特别是能担任部门经理或管理主任的人才更少，这种局面严重影响了物业管理行业的发展。

11、物业管理企业缺乏监管和自律，法律法规滞后，体系不完善

由于成立物业管理企业的门槛低，没有相关的准入制度，人员构成难免会良莠不齐，而没有相关的行会组织和政府监管部门。目前在物业管理企业缺乏相关必要的行业组织，协会等相关机构，我国物业管理法律政策的框架体系，是在没有国家大法的情况下，由为数不多的行业性、地方性法规政策组成的不完整结构，完善的法规体系尚未形成，建设部等国家部委（局）、政府相关部门虽然颁发了诸多的法律、法规、行为规范等是，但由于缺乏符合物业管理企业的具体实际情况的物业管理理论体系的指导，各部门在制定法规过程中，往往局限于对成功经验的模仿或就事论事的解决方案，存在许多不足之处，因此目前物业管理立法还滞后于物业管理行业的发展，存在着立法层次不高，法律体系框架未形成，缺乏系统和综合性等问题。

12、停车场归属、及停车难问题的困扰

目前住宅小区内停车场的产权归属和收费问题，一直是物业管理中矛盾的焦点，围绕着停车场问题的争议和纠纷一直不断，因此，如

何正确的解决小区内公共停车场的产权归属问题，从而对停车场是否应该收费、如何收费、费用如何分配给出法律的解答，是目前法学理论和立法实践中必须面对的一个问题，现在甘肃省内各小区普遍都存在这类问题，这成为阻挠物业管理服务正常进行的障碍，尤其是地下停车场的归属问题的处置上大大的挫伤了房地产商出资建造地下停车场的积极性，这也将为今后小区构建时是否多建地下停车场埋下了伏笔，那随之日益增多的车辆停车难问题怎么解决，所以做为物管理企业呼唤政府能尽快从公正的角度出发出台相关的法律法规，以鼓励开发商大量投资多建地下停车场以满足广大业主停车难的困境。

物业管理服务是惠民性、公益性，我们在此请求政府主管部门向国家呼吁在减免相关费税、物业收费批复、停车场的归属及收费标准等方面给予物业管理企业有所倾斜和优惠，或给予物业企业适当的财政补贴以及其他扶持物业企业发展的有力措施，引导和帮助物业管理企业稳健经营和持续发展，带动就业和创业，构建和协小区，政府能为物业管理企业搭建一个公平公正的服务平台。

7.工商联简讯 篇七

第3期

昆明市工商业联合会

昆 明 市 总 商 会2009年4月22日

一、昆明市工商联召开商会发展工作会议

二、昆明市工商联“两轮驱动、双轨并进”推进招商引资

三、昆明市工商联全年各项工作进展顺利四、五华区工商联积极参与招商引资

一、昆明市工商联召开商会发展工作会议。4月19日，昆明市委统战部、昆明市工商联召开商会发展工作会议。市委常委、统战部部长金志伟同志出席会议并对商会发展工作提出要求。金部长按照《关于加快驻昆异地商会发展的实施意见》(昆统„2008‟2号)对全市发展驻昆异地商会、特别是在各县（市）区发展驻昆异地商会工作进行了安排部署。他强调，加强驻昆异地商会发展是全市招商引资工作的需要，是市委、市政府对全市经济统战工作的具体要求。市委九届四次全会以来，全市各级各部门把招商引资工作作为第一要事、第一政绩，切实加大工

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作力度，2008年全市招商引资取得了突破性进展。但要快速实现从部门招商向以商招商转变，就必须加快驻昆异地商会的发展。商会是市场经济的必然产物，一个地方商会多少及发展状况是市场经济成熟程度的重要标志。因此，发展商会组织，以驻昆异地商会为纽带，团结和沟通一大批企业家，让企业家宣传昆明、为昆明的招商引资献计出力十分重要。统一战线系统要以发展为第一要务，为经济发展服务，落脚点就在发展商会、发挥好商会作用上。要通过商会联系沟通、引导团结企业家为昆明的经济社会发展、招商引资贡献力量。各县（市）区统战部、工商联要统一思想，提高认识，熟悉和掌握商会发展的具体要求，了解在本地区经商办企业的外来人士的基本情况，选好驻昆异地商会筹办的领头企业家，加快驻昆异地商会发展速度。要积极争取当地党委、政府的支持，通力合作，齐抓落实，完成好商会发展任务。（办公室）

二、昆明市工商联“两轮驱动、双轨并进”推进招商引资。为落实2009年工作目标责任制和招商引资动员大会精神，昆明市工商联在今年招商引资工作中实行“两轮驱动、双轨并进”的方式进行推进。一方面是组建昆明市福清招商分局进行驻点招商；另一方面就是在昆明人员进行本地招商。福清招商分局在局长、市工商联副主席徐苏明的带领下，4月初已经进驻福清。建立了办公室、配置了办公设备，安装了通信设施。并先后登门拜访了福州市工商联、福清市工商联，并与当地政府进行了初步接洽。目前，在当地工商联的帮助下，招商分局各项招商工作已顺利展开，正全力筹备4月底在福清举行的大型招商推介会。留守昆明的利用各驻昆行业商会、异地商会的信息渠道，向省外、国外

投资者推介项目、宣传昆明，并与各县(市)区工商联沟通配合，积极帮助协调意向投资者寻找落地区域，争取优惠政策。（办公室）

三、昆明市工商联全年各项工作进展顺利。今年以来，围绕开展“齐心协力、知耻明荣、奋蹄扬鞭、攻坚克难、进位争先”主题年活动，市工商联各处室明确责任、自加压力，务实进取，注重落实，各项工作开局良好。制度建设进一步完善，制定实行2009年招商引资奖励办法、处室目标管理考核办法、督查督办工作制度、每月工作回头看制度，同时，将2009主要工作目标任务分解到各处室，使处室工作目标明确，责任清晰，工作起来有章可循；宣传、信息工作进一步加强，编辑出版了《昆明商会》2期，编制简报37期，创办工商联简讯，已印发2期，并扩大了简报、简讯的交换、报送范围，网站建设进入实施阶段，6月底前建成运行；商会发展取得新进展，一季度成立了平阳商会、金华商会，宁德、绍兴、大足、永川、宁波成立了商会筹备组，并于4月19日召开商会发展工作会议，要求县(市)区统战部、工商联加快驻昆异地商会发展步伐。与德国中小企业联合会（ZDH）合作，举办了“商会干部培训班”一期；积极参政议政，向市政协三次全会提出集体提案3件，确定了今年的调研课题；做好维权工作，对4家会员企业反映的问题进行了调研，并向政府有关部门反映情况，提出意见和建议；招商引资行动迅速，现已签约引进项目4个，资金2000余万元，驻点招商工作顺利推进；组织50余家商会参加了郊野公园、生态区招商引资会议，组织65家商会代表参加了旅游狂欢节新闻发布会；加大对创业青年的扶持力度，举办创业讲坛3期，并到石林县对创业青年进行培训，完成6个青年创业项目的评审工作，上报符合条件的青年创业项目5个。（办公室）

四、五华区工商联积极参与招商引资。五华区工商联组织和引导会员企业发挥信息来源广、接触客商多、市情区情熟的优势，以商招商，为全区招商引资工作献计出力。组织区工商联（总商会）企业家副主席、副会长参加全区大统战系统于3月20日召开的招商引资工作会，并与区民宗局联合下发了《二○○九年招商引资工作实施方案》，方案提出要在全区统战系统形成多单位联动、多渠道引资的大招商格局，以大招商促进大开放、大发展。区工商联进一步创新服务形式，延伸服务内涵，在“联”字上作文章、突出和强化“服务”这一主题，为企业办大事、办难事、办关键事，为全区企业发展做好服务，营造良好的发展氛围；通过丰富多彩的活动，多层次、多形式宣传推介五华的投资环境、资源优势，帮助企业提高知名度，为企业寻找更为广阔的发展空间创造条件。（五华区工商联）

抄送：省委统战部、省工商联