如何分辨人的性格

如何分辨人的性格（共10篇）

1.如何分辨人的性格 篇一

当一个内向的人试图变得外向的时候，他可能失去了自我内心的安宁，也失去了命运的眷顾！

经验上人们判断一个人的内向性格或者外向性格是从行为与情绪类型来判断的。这个判断不太可靠，因为人的行为可以在后天通过学习与强化得到，人的情绪也可以因为经验和年龄变得和谐。在心理学涵义上内向外向主要指人的精神指向，比较关注内心的是偏内向，比

较关注外部世界的是偏外向。关注内心的人着力发展自我感，首要面对的是如何喜欢自己；关注外在的人着力发展能力，首要面对的是被人喜欢与被环境认同。两种力量对每个人都必不可少。

经常遇到内向的人为自己的个性烦恼，其实这样的人应该感谢上帝让他获得如此重要的个性倾向。仔细想想，没有内在肯定和自我认同的人不可能有持续的力量去发展朝外的进取与奋斗，一个只关注外界从不自省内心的人也不可能获得成功。我们的文化对个性的描述一直存在着一种无意识的割裂，以为这两种个性是恰好相反的，二者只能择其一。其实这可能是人类非此即彼的观念得出的最荒诞的偏见。内向的力量是树根与树干，外向的力量是枝叶、花蕾与果实。这两种心理力量恰好是并存相依的。

文化习惯把外向的人想象为乐观、开朗、热情、自信、进取，把内向者联想为保守、压抑、退缩、不安、胆怯、不合群。差不多会识字的人都会说外向是社会欢迎的，内向却不那么好。当然，内向的人很自我、内省、另类，不按常规出牌，自然难得文化的喜欢。外向的人不坚持己见，从众，随同，喜欢分享，依赖规则，服从环境，追求社会认同，自然容易成为文化价值导向下的可爱一族。

区别内向与外向的一个简单可信的依据是问问自己的快乐从哪里来。内向把心理能量指向自己，因此快乐也主要由心而生，不那么依靠外部世界的认同与赞许；外向把心理能量指向外部世界，喜欢人际接触，好奇，富于冒险精神，对主流文化比较认同。内向为主的人比较有意志、理想，追求个性、特色的美感、兴趣，爱学习、没事偷着乐，外界不管有多大的变化、干扰甚至打击都妨碍不了他生活的目的与信念。为了一个梦想或观点常常会独自坚持，不达目的誓不罢休。外向为主的人比较灵活、顺从、不跟别人或自己找麻烦，审时度势，喜欢顺水推舟，不好逆水行船。

很多人陷入社交的烦恼，害怕人际关系，胆怯，退缩，自认为是内向的。其实他正好缺少内在的精神指向，内心根本就没有快乐，期待被别人喜欢、认同来快乐，这样的人恰好是外向的，也恰好缺乏内向的心理能力。

人的一生两种个性力量是同时存在的，不夸张地说内向的个性能力是获得外向个性能力的前提。正如埃里克森在《同一性危机》中说的，自我认同是一种精神朝内的关注。其实，人的个性是复杂的，不可能像文化标定那样是单一的。社会是个舞台，只要喜欢，人可以表演出不同的个性色彩。如果真能单一的话，我猜单一的内向还是比单一的外向好。很多科学家，哲学家，伟人，艺术家，创业者都因为发展了很好的内向能力而让自己能在浮躁的社会里沉静下来，独立思考，富于创意，最终获得成就。

被文化描述的个性其实是人的社会性格，而非人内心本质的心理性格。要让偏内向的人喜欢自己，就要思考我们的文化定义给内向人带来的观念困境。如果社会把内向与外向等同起来看，并给不同性格的人相同的笑脸，那么内向的人可能更容易找到适合自己存在的方式。强迫内向的人按照文化导向的外向模式去生活会让他们产生很大的不适应。

人只有发展好内向的力量，让心灵成为快乐的源泉，外向的个性才能慢慢有根基，既能沉静得下来，也能放得开去。不喜欢自己，不接纳自己，你的灵魂会远离你，终身漂泊。自己爱自己，从内心世界去找到存在的意义，这样的快乐是随时可以自给自足的。

2.从字体分析人的性格 篇二

[转]从字体分析人的性格很早就听说有一名叫利维森的老板十分相信笔迹分析法，凡到他厂里求职的人都要接受笔迹测验。一次，他请了一个私人司机，因他信任的笔迹分析专家在休假便迟迟不用。笔迹专家回来后看了司机的笔迹，得出结论，此人办事鲁莽必须马上解雇。一星期后，这个被解雇的司机竟然在一宗交通事故中身亡。

故事听起来传奇，可其中的笔迹分析法却越来越多地为人们所了解和重视，在我国的人才招聘中，也开始得到认同和应用。看字分析应聘者的性格不外乎七种情况：书面整洁度、字体大小、字体结构、笔压轻重、书写速度、字行平直与否、通篇布局等。

书面干净整洁，书写者较注重自己的仪表和形象，有较强的自尊心和荣誉感。书面有多处涂改现象，书写者可能有不修边幅，不拘小节的习惯。

字体大，出格线，说明书写者性格外向，思维开阔，做事大刀阔斧，但缺乏耐心，不够精益求精。字体小，性格内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心谨慎，但心胸不够开阔。字体大小不一，书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。字体结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实，但容易循规蹈矩。结构松散，书写者思想有广度，能宽容他人的过失，但往往不拘小节。

笔压重，书写者精力比较充沛，有主见，有开拓能力，但主观性强，固执。笔压轻，书写者缺乏自信，有依赖性，遇到困难容易退缩。笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫。

全篇连笔较多，速度较快，书写者思维敏捷，效率较高，但容易感情冲动。笔速慢，书写者头脑瓜不是很快人，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究准确性。

字行平直，书写者对认定的事不会被人左右。字行上倾，书写者有进取精神。过分上倾，则非常固执。字行下倾，书写者看问题很实际，有消极心理，容易悲观。字行忽高忽低，书写者情绪不稳，心理调控能力较弱。

3.头发与人的性格人生哲理 篇三

人的每一个器官都是一个人不可或缺的组成部分，这些东西多多少少会透露人的内在信息;头发是最为重要的装饰品，从中可以看出人的趋向。

头发粗直、硬度高的人为人豪爽，行侠仗义，不拘小节，对总是以其当先，光明磊落，不会玩弄小聪明，并且是很好的患难之交。

头发浓密而且很黑的人，做事情有条理，很有，懂得发挥据自己的长处，有，有抱负，是典型的型人才。

头发稀少，并且发质很细，这种人心机很重，会打算，算计事情一丝不苟，喜欢把事情清理得很仔细，缺乏气概和宽容心。

头发自然卷，这种人一般都有很强的个性，喜欢表现自己，常常给别人带来意想不到的惊喜。

头发稍秃的人做事情很勤奋，对待工作认真，对自己本分内的事情具有很强的感。

注重形象的人一般也很看重发型，因为头发是一个很重要的部分，关系着人的整体形象。当然对于经常从事公共活动的人来说，保持一个得体的发型更是必不可少的.。

头发总是梳理得很齐整光亮，这种人很注重外在形象，甚至有点虚荣爱面子，对事物也比较挑剔，喜欢吹毛求疵;有点主义倾向。

头发自然随意，没有明显的修理;这种人对外表的东西不看重，喜欢内在的收获，很多人都是工作狂，拼命工作，希望获得的认可。

经常留短发，这种人做事情干脆直接，有些人可能会比较骄傲，常会于自己的现状;有些人看重自己的感受，以自我为中心。

4.如何分辨人的性格 篇四

人说话声调平稳的人，心态稳健，性格持重。如果加上声音洪亮，中气较足，这样的人一般都是单位领导。这样的人在职场官场容易升迁，容易给人留下成熟稳健自信的印象。

说话语调较轻的人，为人小心谨慎，比较内敛。有气无力，若同时语调不平稳，话尾不清，反映出内向或胆小，或心神游移。这样的人一般境遇不太好，比较悲观。

说话语气抑扬顿挫，节奏分明，象唱歌一样的人，一般具演员气质，表现欲较强，喜欢自我欣赏，为人比较圆滑。

说话语气很急很冲，声音很大的人，性格急躁而任性，自控能力较差，信心不足。

语气低沉，说话时由牙缝深处声音的人，怀疑心大，性格执拗，有自大倾向。

语势及音色均不规则，经常发生变化的人，思维活跃，爱幻想，做事三分钟热度，性格轻率，易产生挫折感。

话语沉稳有力，语速适中，讲起话很少犹豫的人，精力旺盛，有领导欲和控制欲，有勇气和自信心。

讲话声音比较尖利刺耳的人，一般性格比较复杂古怪，悟性较差，很难合理把握自己的言语举止，给人好印象，尤其是男人。

声音沙哑的人，性格豪放不羁，享乐欲强，有野性成分，尤其是女人。

女性的声音如果象男性，她也具有男性的性格，直率，粗心，不喜欢做家务，有同性恋倾向。

男性的声音如果象女人，他也会具有女性的性格。敏感，细心，多疑，易有洁癖，有同性恋倾向。

无论男女，声音无力，语尾听不清楚的人，不论做什么事情，都难以获得成功。

跟人说话时，显得唐突的人，不论男女，假如不是很粗野，便是很害羞，否则就是非常纯朴。

讲话木讷之人，他们看起来虽然马马虎虎，但却十分有人情味，对感情渴望，外冷内热，尤其是男人，属家庭主夫类，能操持家务。但也属比较不容易想开事情的人。说话时高声尖叫的人，性情促狭，爱计较和辩论。容易激动，易歇斯底里发作。虚荣心很强，缺乏诚实感。

讲话吞吞吐吐，欲说还休，总显得自己比较深刻又要保持涵养的人，比较虚伪，很难从正面去观察、评判人和事。

讲话时口沫横飞的人，属我行我素，不顾他人感受的人，喜欢社交但信誉较差。欢喜夸大其词，认为自己比别人聪明。

说话时嘴角歪的人，心中想的与说的通常不一致，比较做作，爱虚荣，追求世俗享乐。

5.如何分辨人的性格 篇五

心理学家的研究结果表明，地理气候条件对性格的形成有影响，特别是对同一地区、同一民族的共同性格特征影响较大。

地理气候条件仅仅是环境中的一个要素，从个体性格形成的角度看，一个人自幼生长的环境对他的性格有着决定性的影响。林黛玉是南方闺秀，刘三姐也是南方姑娘，她俩的性格却截然不同。住在潇湘馆里的林姑娘只能哭哭啼啼哼着葬花词，在山川中荡舟的刘三姐却高唱出曲曲山歌，把一个个秀才驳倒。

1、文中的.“环境”指什么? 。(2分)

2、下面哪些现象能用文中的原理来解释，哪些不能?逐一回答并简述理由。(4分)

(1)宇航员在万籁俱寂的太空封闭系统里生活，会得一种“恐寂病”，产生心理的障碍。

(2)近朱者赤，近墨者黑。

(3)孟子幼时，母亲为了他一连搬了三次家，最后搬到一家学堂旁边才安居下来。

(4)一方水土养一方人。

3、读了短文，你有什么看法或疑问?用简要的语言表述出来。(3分)

参考答案：

1、 指居住环境。

2、 ①是。这是受居住环境的影响。②不是。这主要是受社会环境的影响(文中未涉及)。③是。这是由于孟母认识到自幼生长的环境对孩子性格有着决定性的影响(答受居住环境的影响亦可)。④是。这是受地理气候条件的影响。(意思对即可。)

6.如何分辨人的性格 篇六

一些性格内向者往往会认为自己缺少面试竞争优势，而失去了勇于竞争的底气，甚至表现出自怯心理，这使他在面试时不能够正常发挥自己的水平，而自己把自己打败。其实，从现实生活中观察，并不是性格外向的人就是社交或求职面试竞争的“优良性格”，而性格内向、平时不善表现自己的人也并非是社交或求职面试竞争的“不良性格“。性格外向者虽然能说会道、善于表现自我，但也不乏轻飘浮夸、举止失雅者。而许多性格内向而不善表现自己的人，处世沉稳老到，往往在关键时刻展露自身的亮色，用自己稳重、笃实赢得人们的好感与信任。性格内向的求职者在面试时，应该看到自身性格优势的一面，从而消除自卑感，充实自身在面试竞争中的底气。

二、更要凸现自身亮点，避开劣势，凸显优势

性格内向的求职面试者首先要自己坚定信念，相信自己一定能够成功，并且在面试中自然、充分地发挥自身的性格优势，使自身的特点发挥到极致。性格内向者平时都有善于思考的性格习惯，因此，在接受面试时，应该充分展露自身遇事不慌、沉着稳重的特点和气质，回答问题时中心突出、层次清楚，努力把回答考官的提问，用强烈的逻辑性、哲理性语言表现出来，进而使考官折服。

三、展示坚韧、表现敬业

一般的用人单位都喜欢意志坚韧、善于吃苦、敬业爱岗的人。而不少性格内向的求职者，因在曲折的人生经历中培养了自己坚韧、勤奋和事业心强的优秀品性，因此，在面试时，可以针对考官的提问，恰到好处地运用自己坚韧不拔、善于吃苦的事例去打动考官。但是，这种方法一定要掌握回答时具体的语言环境和火候，切忌答非所问、文不对题。比如，当考官问到：“我们公司的工作很辛苦，你能行吗?”或者：“请你谈谈你的优点”等话题时，你就可以尽显自身的这一人格品性。

四、要善于展示自身的专长

性格内向者一般在平时的学习和工作中注重培养自己的一技之长。当考官考察你的才干时，应该把自己的专长尽可能予以展示，这是性格内向者在求职面试时博得考官认同的重要契机，也是非常重要的一环。招录工作从根本上是要招录一些能够出色完成工作任务的人员，因此，展示自身的特长，并能让面试官了解自己能够在工作中更出色的完成任务。那么，离工作的机会也就不远了。

五、行为胜过千言万语

对于经验丰富的面试官来说，求职者讲再多花言巧语也没用，无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。

举例来说，提早五分钟到达面试公司，可以显示做事认真的态度;面试时坐姿稍微前倾，表现出愿意倾听的特质;面试结束时，主动询问后续的流程，也能代表自己有追踪进度的好习惯。 这些从行为中无意间透露出来的讯息，远胜过千言万语。

面试时如何谈自己的优点

一、大学生面试时

1、突出专业成绩优势

一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标，大学生的专业成绩好，说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。

2、突出社团、学生干部经历优势

社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。 以上这两方面的能力，是做好工作的基本能力，如果这些都不突出，怎么向企业证明自己能做好工作呢?

3、突出实习经历与业绩优势

实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：销售了多少校园卡;评选为优秀员工;因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。

4、突出职业气质优势，表现出职业气质，做“最好的自己”

面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会?

二、其它人面试

1，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;

2，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;

3，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;

4，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;

5，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;

6，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;

7，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;

8，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;

7.如何分辨qq 邮件 篇七

绝招一：邮件一定有标题，蓝色字体才是真

绝招二：发件邮箱看仔细，一个字母不可错

绝招一：邮件一定有标题，蓝色字体才是真

每一封QQ安全中心的邮件都有自己的标题，在收件箱列表里都是以不可仿冒的蓝色邮件标题显示，如果您收到的“QQ安全中心”邮件没有标题，或者不是蓝色邮件标题，那一定是 邮件，

绝招二：发件邮箱看仔细，一个字母不可错

大家请看，QQ安全中心的所有邮件的发件人地址都是service@tencent.com。如果您收到的“QQ安全中心”邮件的发件人地址不是service@tencent.com，哪怕只错了一个字母，那也是 邮件。

【安全小贴士】

8.原创内容重要性以及如何分辨 篇八

一个网站原创内容越多，当然得是搜索引擎认为是原创的才行，搜索引擎也会给予更高的权重，这个原创文章搜索引擎是如何识别的呢？越来越多的原创，权重也就越来越高，排名也就越来越好了。我想通过标题与内容的这样枢纽词匹对，只要进行足够次数的匹对，大胆勇敢扩展相关数据库匹对范围，一篇文章是不是原创就能分辨出来了。那么原创内容的重要性是什么以及如何分辨呢？

网站的原创内容越多，搜索引擎会越喜欢，网站排名就会越靠前，所以很多编辑同志们就开始挽袖叉腰的搞起了原创，但是时间过去了，网站并没有见到明显的效果，所以就有很多人就开始总结经验说原创内容对网站在搜索引擎上的排名没有作用，例如我转载的上的文章同样能被搜索引擎收录！快照日期。百度抓取文章后，在数据库当中进行比对，并不会立即放出来，真正放出来的时候，我们能看见的就是快照。快照最新的蜘蛛就认为你是你的原创。

这里说一下搜索引擎是怎么分辨的，其实搜索引擎对某些字符是直接过滤的，比如，“的”“得”“吗”“了”还有一些语气词，当搜索引擎搜到一篇软文的时候，首先过滤到这些东西，剩下的就是一些词组了。比如老师，讲果，分辨，采集等等。这里有一个密度的问题。同样当搜索引擎搜到一篇伪原创的文章时，由于伪原创是经过修改的，词的密度肯定不一样，这样搜索引擎就可以分辨了。当然搜索引擎是机器它分辨不出是什么内容和意思，它只是单纯的通过计算来分辨。不过这并不代表你可以乱写内容，来增加原创性。因为还有一个内容相关度的问题，搜索引擎这个是分辨的出来的。

文字顺序：如果两个文本的信息指纹完全相同的话，理论上可以认为两个文本完全一样，但是实际上却不是这样，既然搜索引擎会截取一定的字符作为信息指纹的基础，那么通过打乱这些字符的顺序也可以得到不同的信息指纹。

引擎会把截取到的标题按这个相关搜索词去他的数据库中一一分析匹对。举个例子吧，从标题中取到光标阅读机这个词，然后和相关搜索词匹对，假如数据库中已经存有了这个标题，就会以为此标题不独一，待匹对文章内容。假如光标阅读机这个词匹对完毕，再会截取，再会以此类推，进行匹对„„直到分析完引擎以为标题所含全部的枢纽词。

文章收录时间：你的文章是十年前就收录了，我的一篇一模一样的文章十年后才收录，当然你的文章是原创的了。但是如果收录时间距离较短的话就难以判断了，因为权重高的博客收录更快，我的文章五天前就发表了结果一直不收录，结果你转载了我的文章几分钟后就收录了，如果搜索引擎认为你的文章是原创的而我的是抄袭的，那我岂不是太冤了吗？说心理话，写点原创其实不怎么难，难就难在每天都写，而且是每个网站写一篇（站长一般每人都有好几个网站）。而且这也是几乎不可能的，因为需要太多的精力啦。那怎么办呢？伪原创就应运而生啦。人人都去采集，复制，然后改改题目，前后换一下段落，改几个同义词，一篇自以为是的原创就出来啦。真的这么简单吗？如果你真这么认为，那只能说明你离入道还是差得太远啦。

内容包含的信息量比标题的信息量大的多，所以需要有更复杂的算法。由于文章内容一般很长，所以不可能对关键词进行分析匹对，只能对一句话或者一段话进行分析匹对。但是匹对范围应该仍是针对标题中有相关搜索词的文章数据库。内容的分析方法是截取随机长的字段，然后对此字段前后内容进行分析。假如当前页与引擎内容数据库中有相同字段且前后段也相似，就认为这个文章有非原创的嫌疑。

搜索引擎判断文章原始出处与该网页的PR值有关，与该网站域名的注册时间有关，与

9.如何分辨发膜和护发素 篇九

1、 发膜=h油吗？

答案是否定的，发膜和h油是2种截然不同的护发概念，简单的说，h油有点象彩妆，能迅速营造出容光焕发的妆效，h油之后你能立竿见影地看到秀发的改善，然而这种改善却是短时间的，表面的，一段时间以后，随着洗发，日晒，污染等等情况的影响，头发又恢复到原来的样子。

而发膜不同，发膜更象是面膜，有深层修复的功效，发膜中富含营养物质和水分，能透过头发上的毛鳞片渗入到发丝中，相对而言，发膜见效比较慢，需要坚持一段时间以后才能看到效果，但它却是从根本上改变了发质。

2、 发膜能和护发素一起用吗？

10.如何分辨人的性格 篇十

人的性格 各不相同 教学设计（二）

导入新课

每个人都有自己的性格，而良好的性格是一个人学业和事业成功的保证。一个人的性格是可以培养和塑造的。今天，就让我们一起来了解，如何塑造良好的性格？

第六课 发挥性格优势 养成良好习惯（板书）

300多年前，在普鲁士王宫里，大哲学家莱布尼茨正在滔滔不绝地向王室成员和众多贵族宣传他的宇宙观。话锋一转，他说：“世界上没有两片完全相同的叶子”。听者哗然，不少人摇头不信。于是，好事者就请宫女到王宫花园中去找两片完全相同的叶子。谁知，数十人寻个遍也无法找到。人们惊愕，原来世界是如此丰富多彩。后来人们都用莱布尼茨的这句话来比作人的性格――世界上没有两片完全相同的叶子，世界上也没有性格完全相同的人。

一、人的性格各不相同 （板书）

每个人都自己的性格，而且各不相同。那么什么是性格呢？

1．性格的含义（板书）

（活动设计1，写在黑板上）

（1）让学生列举自己身边的或是读过的书籍中性格鲜明的人或是人物的姓名。

（2）在此人或是人物的名下归纳出其性格特点是什么。

（3）在性格特点后，列举体现上述人或人物性格特点的事情。

（注意引导学生关注人，人对他人、对事的态度和行为，进而归纳出性格的定义。）

正如恩格斯所说：“人物的性格不仅表现在他做什么，而且表现在他怎么做”。“做什么”表现出一个人行为的动机和态度：“怎么做”，表现的是一个人的行为、活动方式。所谓性格，是表现在一个人的态度和行为中比较稳定的心理特点。（板书）

我们说性格是指表现在一个的态度和行为中比较稳定的心理特点。这里，我们要强调一点，被称为性格的心理特点是稳定的表现在人的态度和行为中的，偶然的表现不说明人的性格。比如，急性子的人在心事重重的时候也会一改心直口快的习惯，而变得沉默寡言；而慢性子的人平时慢条斯理，但是如果被惹火了也会急不择言的。

2．性格的类型（板书）

根据瑞士心理学者荣格的心理学，性格可以分成两大类：内向型和外向型。所谓内向型和外向型的性格，是指个人的心理活动倾向于内部或是倾向于外部。

（投影）

外向型的人：

心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物表示关心和兴趣，性格开朗活泼，乐意参加群体活动，喜热闹环境，喜交往。

不愿意冥思苦想，常常需要别人帮助来满足个人情绪需要。健谈，少怯场，难得害羞，不拘小节，容易出现轻率行为。

一般而言，外向型人易成为开拓型人才，如，实业家、领导管理人才。

内向型的人：

心理活动倾向于内部世界，珍视自己内心情感的体验，对内部心理活动体验深刻且持久，不愿在大庭广众前出头露脸，言语少，害羞，容易怯场。

行为拘谨，容易给人留下犹豫、迟疑，甚至困惑的印象。

一般而言，内向型人适宜做学术性工作，从事精细要求的工作。

（活动设计2，指导学生做尼曼内外向人格问卷，并且帮助学生对自己的性格做出鉴定。后附《尼曼内外向人格的问卷》）

在现实中，人的性格都是复杂的，大部分人的性格或是偏向外向型或是偏向内向型。很难找到特别典型的外向或内向的性格。

有的同学问，性格是内向好，还是外向好呢？其实，性格内向还是外向，并没有优劣之分。比如，在中国历史中，有这样两个人，一个是号称“诗仙”的李白，他是偏向外向的人，另一个是号称“诗圣”的杜甫，他是偏向内向的人。在《严沦浪诗话》中有诗赞颂二人说，“子美（指杜甫）不能为太白（指李白）之飘逸，太白不能为了美之沉郁”，对两人的成就给予了高度的评价。可见，性格是内向还是外向并不妨碍他们都成为我国历史上著名的大诗人。

3．性格的形成（板书）

（1）人的性格形成，有先天的遗传因素。（板书）

一个人一生下来，不能说有性格，但已有了“脾气”。这里说的是先天因素对性格的影响。关于对性格的生理基础的研究，巴甫洛夫的研究成果被公认为有一定的参考价值。比如，刚出生时有的婴儿吃饱比较安静、不大哭闹，对陌生的事物也不太感兴趣、容易疲倦；而有的婴儿则好动吵闹，对新鲜事物非常好奇；有的婴儿还可能焦躁、不安等。这是性格有先天遗传因素影响的一个方面的表现。

俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。人的性格的形成，除了先天因素的作用外，更多的是在后天的生活环境中逐渐形成的。

（2）人的性格更多的.是在后天的生活环境中逐渐形成的。（板书）

提问：（利用在活动设计2中的结果）对你性格形成起作用的后天环境有哪些？

（在学生回答的基础上，归纳家庭和学校是学生性格形成的两个有着很重要作用的后天环境）

①对性格的形成，最初起重要作用的是家庭。（板书）

家庭是我们社会的经济单位，他是社会中各种道德观念的集中地。家庭环境是儿童性格的第一个“塑造场”。家庭中的一切都在起着教育作用，人、事物、现象等等，但是首先的和起教育作用时间最长的是人，其中又以父母居首位。

据国内外教育科学“追踪研究”证明，一个人从出生到7岁，是其一生身心发展最为旺盛的时期。在这个时期，家庭中的教育方式对儿童的性格养成十分重要。如，父母过分溺爱、夸奖，这会养成儿童任性和骄傲的性格。有些儿童自高自大、脾气固执，缺乏独立精神，主要由于家庭教育不当造成的。如果父母过分严厉，经常训斥、打骂儿童，使儿童总感到家庭没有温暖，会形成儿童孤独、执拗的性格。他们的行动往往是非常的冲动，甚至会变得冷酷、残忍，遇到小狗等小动物会有虐待的行为，以发泄自己心中的痛苦和憎恨。

丧失父母而被人欺负，或生活在父母离异的家庭中的孩子，往往很悲观，心情孤僻，一遇到不顺心的事情容易钻“牛角尖”。如，著名的法国大作家莫泊桑童年时父母不和，经常斗殴，对莫泊桑的性格形成有很重要的影响。父母离异的往事，给莫泊桑的刺激是如此强烈，以至他一直有一种惨遭遗弃的孤零之感。这直接反映在仓皇小说创作中。据统计，他以弃儿和私生子的悲剧为题材的小说作品竟达32篇之多。当然在这样环境中成长的儿童也形成了其性格坚强、果断的一面。

一般的说，孩子往往会静悄悄的学习父母的言行举止，父母是儿童最初的老师。

②学校教育对学生性格的形成起重要作用。（板书）

班集体对学生的性格形成有具体的影响。在一个师生关系良好或在班集体中得到肯定、尊重、温暖和平等相待的学生，往往积极乐观，对生活充满信心，也容易形成集体观念；在一个师生关系紧张或在班集体中遭到否定、排斥、冷漠和不平等待遇的学生，会产生敌对思想和自卑感，不利于集体观念的形成。

学校风气、风尚有一种潜移默化的影响。如校风端正、积极向上、学习气氛浓，在这样的学校中学习的学生就会形成积极上进等良好性格。

老师的教育风格，也对学生的性格形成有影响。在民主型的老师的教导下，学生性格少压抑，情绪开朗，性格活泼，对老师、同学态度好，又自信。在放任型的老师的教导下，班集体松散，缺乏核心，是非观念不清，同学间缺少有组织的活动。学生易形成自由散漫，缺乏友爱，有守纪律的习惯。在“过分权威”的老师教导下，压制意见，学生会有虚伪、圆滑的性格，老师在一个样，老师不在又是一个样，极端的会形成师生对立，产生反抗性格。

（3）个人的生活经历，对性格的形成起着关键的作用。（板书）

《史记》中，《孔子世家十七》里，记载了这样一个故事。在孔子小的时候，经常看到大人们祭祀的场面。于是，孔子就和小朋友们一起玩游戏，摆弄各种祭祀用的器皿，学习大人们祭礼的礼仪动作­……17岁时，孔子就博学好礼。成年后，更讲究礼仪，用诗、书、礼、乐教人，成为“圣人”。

《史记》中的《酷吏列传》里，记载了一个名叫张汤的人的故事。一日，张汤的父亲外出，张汤留在家里守门。后来，家里的一块肉被一只老鼠拉走了。张汤的父亲十分生气，打了张汤一顿。张汤就掘开老鼠洞，逮住了老鼠，拿到了肉，对老鼠进行了审判，写了狱书，并将鼠和肉放在自设的牢房中。张汤的父亲看其写的狱书很像老狱吏，很是震惊。张汤长大后成为了著名的酷吏。

个人的生活经历，对性格的形成的作用是十分重要的。

人的性格形成是缓慢的。

（投影）

性格形成过程：

儿童时代――性格没有定型；

少年时代――性格萌芽状态；

进入中学后――性格的塑造期；

成年――性格的定型。

4.良好性格的特点（板书）

活动设计3，学生分组，每组用讲或演的方式向同学们介绍两个故事，故事要一褒一贬。比如：第一组，一个故事为关心集体，一个故事为冷漠自私，体现不同性格的人对人对事的不同态度；第二组，一个持之以恒，一个半途而废，体现性格决定人在遇到困难时意志是否坚强；第三组，一个乐观向上，一个郁郁寡欢，体现情绪也是性格是否良好的重要表现；第四组，一个勤奋好学，积极进取，一个得过且过，不求上进，说明性格是否良好表现为理智是否健全。

每组讲或演完后，其他组的同学分析，最后总结出什么是良好的性格，即良好性格的特点。

1、正确的态度（板书）

2、坚强的意志（板书）

3、积极的情绪（板书）

4、健全的理智（板书）

小结

人的性格是先天和后天的“合金”。对青少年来说，性格的形成，主要是由于家庭、学校的教育和影响，以及自己在生活中的锻炼。在我们宝贵的中学时期，正处在性格的塑造时期，我们应该把握住，努力塑造良好的性格。

[附]

尼曼内外向人格问卷

本卷共50题，根据“是”和“否”来评分，最后确定性格类型。

1．做事习惯于独断专行 是（否）

2．快乐主义的人生观 （是）否

3．喜欢安静清闲 是（否）

4．对别人十分关注 （是）否

5．筹思五年以后的事情 是（否）

6．遇有集体活动愿意在家而不愿参加活动 是（否）

7．能在大庭广众中工作 （是）否

8．不喜欢做重复的工作 是（否）

9．觉得从集会中获得的乐趣和个别交际中所得的没有什么两样 （是）否

10．做事三思而后决定 是（否）

11．宁愿受人提示而不愿别出心裁 （是）否

12．喜欢安静的而不是热烈的娱乐 是（否）

13．工作时不愿意别人在旁边观看 是（否）

14．厌弃呆板的工作或职业 （是）否

15．宁愿节省而不愿耗费 是（否）

16．不常分析自己的思想和动机 （是）否

17．好冥思幻想 是（否）

18．做自己擅长的工作时愿意别人在旁边看 （是）否

19．愤怒时不加抑制 是（否）

20．工作因为有人赞赏而做得更好 （是）否

21．喜欢兴奋和紧张的活动 （是）否

22．常回想自己的过去 是（否）

23．愿意当群众的领袖 （是）否

24．喜欢公开演说 （是）否

25．渴望使梦想成为现实 是（否）

26．很讲究写应酬信 是（否）

27．做事毛躁 （是）否

28．好深思熟虑 是（否）

29．能将激烈的情绪（喜、怒、哀、乐）表现出来 （是）否

30．不拘小节 （是）否

31．对人十分小心 是（否）

32．能同观点不同的人自由来往 （是）否

33．喜欢猜谜 是（否）

34．轻信人言而不加思考 （是）否

35．愿意读书而不愿意做实际工作 是（否）

36．好读书，不求甚解 （是）否

37．常写日记 是（否）

38．在群众中沉静寡言 是（否）

39．常做出不由自主的动作 （是）否

40．不愿回想自己过去 （是）否

41．工作有计划 是（否）

42．常常变换工作 （是）否

43．对麻烦的事宁愿避免而不愿参加 是（否）

44．重视谣言 是（否）

45．信任别人（是）否

46．对不是很熟悉的人不是很轻易信任 是（否）

47．愿意研究别人而不愿意研究自己 （是）否

48．放假期间愿意找一个安静的地方而不喜欢热闹的场所 是（否）

49．意见常常变化而不固定 （是）否

50．任何说话场合都愿意参加 （是）否

评分方法：