红领巾小提案征集(共6篇)
1.红领巾小提案征集 篇一
提案征集及处理汇总
各位代表,我首先代表工会对全体教职工为学校提出的提案和建议表示感谢,是你们心胸宽广,责任心强,这也体现了广大教职工真正当家作主,参与民主管理、民主监督,全面提高工会组织的凝聚力和战斗力,使我校各项工作上一个新台阶,最后,我们将这些提案进行分类整理。
一、征集到的提案共19条,共6项。
1、教师配备不足
2、教师素质
3、改善办学条件
4、学校安全、学生安全问题
5、学前教育
二、关于提案的答复:
1、对三届三次会议没有做出明确答复的提案给予回复,校安工程进展缓慢,在党委政府大力支持,建筑工人夜以继日的施工,我镇四所校安校的学生在供暖前全部搬进教学楼,彻底解决我镇学生冬季供暖困难,但是改善办学条件的是一项长期工程,我们今年有确立新的奋斗目标,我镇将继续多方筹集资金,最大限度的改善我们的办学条件。
2、我镇教师老年化严重,身体和业务素质有待提高,我镇用制度要求各校充分挖掘大课间潜力,引领教师与学生共同锻炼身体,每周召开一次教师例会,进行政治学习,为教师们提供走出去的机会,逐步提高教师自身素质,中心校向局领导汇报我镇教师队伍现状,力争每年都有新教师充实到我镇教师队伍。
3、绩效工资涉及到所有教师的切身利益,但是很难做到尽善尽美,满足每一位老师的意愿,这是我们今后探索完善的一项工作思路,我们也会经常与上级领导交流学习此项工程的实施。
4、学校安全牵涉到千家万户,我们采用给保安加压,加强放学学生安全管理,学校定期召开安全讲座。
总之,以上答复有的可能不随如愿,但我们是诚肯的,希望大家能详解,工会组织真诚希望大家能说出心声,今后如果有好的建议随时提出来,开展“我为学校献计献策活动”,最后祝大家身体健康!2013、4、23
2.职代会提案征集活动架起 篇二
近日,大杨树林业局按照民主管理有关规定,在全局范围内组织开展五届三十次职代会职工提案征集工作。
该局十分重视职工提案征集工作,提前下发了职工提案征集通知,对提案征集要求作了详尽的说明,并要求各基层工会、职工代表加大宣传力度,把征集工作的目的和意义让每一名职工都知晓,真正做到人人畅所欲言,确实把广大职工关心关注的热点、难点问题反映上来。各职工代表积极行动,纷纷深入一线班组、科室广泛征集涉及林业局安全生产、森林经营、资源管护、企业发展、劳动保护、职工教育、职工生活等意见和建议。征集活动结束后,职代会提案管理工作委员会将及时对提案进行分析和立案,并送达各相关部门进行落实。
3.关于征集学校教代会提案的通知 篇三
各位教代会代表
我校第一届一次教代会开幕式已召开,本次大会将进行提案的征集工作。希望各位教代会代表予以高度重视,广泛征求和收集意见,集思广益,共同做好教代会提案的征集工作。
现将征集学校教代会提案有关要求通知如下:
一、征集提案范围
1、关于学校进一步加强专业建设,加强师资队伍建设,努力推进教育教学改革,全面提高教育质量,进一步做好教学、科研、管理、服务等方面工作的建议。
2、关于维护学校稳定和广大教职工合法权益,增强凝聚力和向心力,解决教职工普遍关心的热点、难点问题的建议。
3、关于和谐校园建设方面的建议。
4、关于学校依法治校,进一步加强管理,建立健全各项规章制度方面的建议。
5、关于教代会如何在新形势下,发挥民主监督作用,进一步健全民主管理制度,推进校务公开和民主政治建设方面的建议。
6、其他方面的建议。
二、提案征集的要求
1、提案由教代会代表提出,三名教代会代表联合提名有效。
2、在撰写提案时,要写明案由(即题目),案由分析(提出提案的理由、原因或依据)和建议意见。提案要注重调查研究,实事求是力求观点清晰,事实确凿,建议措施要力求具体,具有可操作性。
3、提案要求“一事一案”、“一案一表”;
4、提案要求手工书写,要求用碳素笔、钢笔填写,字迹清楚。
泽普五中工会委员会
4.红领巾小提案征集 篇四
各车间工会、小组(部室):
公司第五届职工代表大会第二次会议拟于2011年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥广大职工的聪明才智,积极参政议政,为确保公司全面完成2011年各项任务,在大会召开前向职工代表征集提案。现就提
案征集工作安排如下:
一、提案内容:
深入贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神,围绕公司“十二五”规划、产业和业务发展纲要以及公司2011年各项任务和今后一段时期的目标,从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策,也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施,使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
二、征集办法:
1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会,各车间工会领取《提案征集表》后,认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出,也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出,同时,发挥员工代表参与制作用,工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
3、填写《提案征集表》,应“一事一案”,一式两份。每份提案要有案由、有分析,并提出具体解决问题的措施和办法及建议。
4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会,也可由职工代表本人直接报公司工会。
三、要求:
1、各车间工会要认真对待此项工作,严格按要求组织落实。
2、职工代表更要珍惜自身的责任,认真履行代表职责,反映职工群众的意见,确保提案质量。
3、提案内容要着眼于公司长远目标,同时兼顾今年各项目标,内容要求具体、明确、可操作性强。
4、职代会召开前为提案征集截止日期。
附件:
1、有限公司第五届二次职代会提案征集表
2、有限公司职代会职工代表名单
工会
12月20日
公司公司第五届二次职代会提案
编 号
类 别
代表姓名
所在部室
案 由
内容和办法:
提案审查委员会处理意见:
公司主管领导批示:
注:一事一案,填写可打印或用钢笔书写,书写字迹工整,填写不开可另附页。
公司五届二次职工代表大会代表名单
(45人)
第一代表组:(15人)
组 长:
副组长:
成 员:
第二代表组:(15人)
组 长:
副组长:
成 员:
第三代表组:(15人)
组 长:
副组长:
5.红领巾小提案征集 篇五
一、对今年提案征集的基本估价
一是各界别负责人高度重视集体提案,认真发动委员、精心选题、深入调研,使今年提案大幅度增加,质量不断提高。共收到427件。其中,集体提案达到57件,委员个人提案370件,经审查立案383件,立案率89.6%,创历史最好水平。,为此,对大家作出成绩,表示祝贺和衷心的感谢!但我们也应清醒的看到,提案征集工作还存在一些问题和差距:一是界别发动不平衡,八个界别无集体提案,有少数委员无个人提案;二是提案质量有待进一步提高,部分集体提案和委员个人提案缺乏深入调研,内容空泛,宏观,可操作性不强;三是少数委员责任意识不强,提案内容无案由,无情况分析,文字不通,表述不明,立案条件与“三有”、“三性”标准没达到要求,故有42件未立案。这些问题有待进一步改进。
二、增强责任意识,进一步明确提案工作的重要作用
党的十七大对人民政协认真履职提出新的要求。提案是人民政履行职能的重要组成部分;政协提案是政协委员履行民主权力,参政议政、民主监督职能最直接、最有效的重要方式;是认真贯彻党的十七大精神,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度重要体现;是党和政府密切联系人民群众的重要渠道;是帮助党政实现决策民主化、科学化有效措施;是政协委员和政协组成单位,特别是各民主党派、人民团体建言立论的重要载体。因此,大家要高度重视,进一步增强提案的责任意识。与此同时,也希望政府职能部门主动沟通,一如继往地支持政协提案征集工作,让委员知情明政。
三、加强引导,深入调研,不断提高提案整体水平
提案质量是提案工作的生命。提案质量决定提案本身价值,反映委员参政议政能力和水平,参政议政也是一门学问,要重实效,议大事认真作好提案征集工作:
1.精心发动,做到三个结合。搞好提案征集的组织发动和提出提案前的调研是提高提案质量的重要前提。提案工作,要坚持“三个结合”即征集与引导相结合,征集与通报区情与政情相结合,征集与深入调研相结合。
2.突出重点,抓好集体提案征集。集体提案是以界别名义提交,它代表一个组织、一个政党的集体行为,体现了各界别的参政议政的政治水平和参政议政能力,希望大家要注意把握集体提案及各界别委员的个人提案的几个重要环节:一是深入基层,联系群众是写好提案的前提条件。好的提案首先要熟习区情,撑握党的大政方针政策,要深入基层,了解民情,掌握民意。从基层和群众中来。政协委员作为一个方面或一个阶层的代表,只有围绕中心服务大局,紧密联系人群众,收集素材,才能写出较高质量的提案。二是紧扣中心,选好题目。要围绕区委、区政府中心工作和重大问题,注重研究一些政策性,体制性、机制性和影响发展的重大问题,把握具有全局性、战略性、前瞻性和党政高度重视,人群众普遍关心问题,如“一极两区”、统筹城乡、新农村建设、构建和谐社会等重大问题及职能部门顾及不到,上下都较关注,人民群众最关心的民生问题,进行有针对性地精心筛选好提案题目。
3.把握标准,掌握要素。怎样的提案才算好提案?我认为一看是不是涉及大局,影响决策;二是看有没有推动问题的解决;三是看群众和媒体反响如何。要写好提案,必须掌握五个要素:(1)注意日常生活和工作中的积累;(2)注意捕捉思想亮点;(3)注意提高自身政治素质;(4)注重加强与有(来源:好范文 http:///)专家和职能部门的交流沟通;(5)注意提高文字能力和参政议政能力。
4.深入调研,撰写规范。调查研究是谋事之基,成事之道。只有深入调研,才能不断获得撰写提案的丰足信息。要充分发挥界别优势,抓好深入调研,分析论证,进行整理,集体讨论。做到内容翔实,观点明确,论据充分言之有据,案情清楚,言之有物,力求开门见山。提案撰写要坚持严肃性、科学性、可操作性标准。要有情况、有分析、有具体可操作的建议。书写规范,文字简炼,理由充分,办法明确,一事一案。切忌“一案多事”,造成承办单位难办复。必须杜绝提案内容涉及党和国家机密,居民民事争议,法律诉讼,要求解决个人问题或亲友私事的。
5.精雕细刻,多出精品提案。要树立精品意识。总的要求是:选择题目要求实求准,观点立意要求深求新。有三种方式一是自上而下式。看区委、区政府要求做的,而本区及部门没想到的。二是自下而上式,从基层群众普遍关心的热点问题上提炼;三是横向比较式,看外地先进经验能否借鉴。总之,要在大政方针己定,但相关职部门末能全面落实,有影响发展的问题去分析思考。选题正文充实,即有看法和分析,又有建议和办法,精雕细刻,多出精品提案。
6.红领巾小提案征集 篇六
一、提案内容:
(一)、凡属中心校职权范围内处理的问题,可作为提案。
1、有关中心校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定的建议和方案。
2、有关中心校管理工作、改革措施和教育事业发展方面的建议和方案。
3、关于精神文明建设等方面的建议和方案。
4、涉及教职工生活福利以及教职工关心的比较重点问题的建议和方案
(二)、提案必须符合以下基本原则。
1、代表性:经过深入调查研究,广泛征求本校教职工意见,所反映的问题真实可信,实事求是,反映较多人的意见和要求,该提案的落实将对于学校工作大局或大多数教职工的生活产生积极的影响。
2、全局性:正确体现国家、集体和个人三者的关系,站在学校建设和发展大局的高度观察和分析问题,具有全局性和前瞻性,提出的意见和建议符合学校的整体利益,反对本位主义和小团体主义。
3、可行性:所提建议和措施简明扼要,在中心校的职责和财力范围之内,切实可行;具有科学性和可持续性。
4、规范性:提案书写符合规范要求,提案提交合乎规定程序。
(三)、下列内容不应作为提案提出:
1、为代表个人或他人解决个别问题的(此类问题可向有关部门反映)
2、内容空泛,建议笼统。
(四)、凡不属于教代会职权范围内处理的问题,不列为提案。
二、提案格式。
(一)、提案必须一事一案。
(二)、提案必须是在规定的电子文本下载的提案表上签字,允许另附页。
(三)、提案必须包括以下几部分。
1、提案案名,即要求解决的问题的题目。
2、案由:即提案人应说明提出本案的原因、根据和情况分析,最好有可行性调查。
3、整改建议和措施。
4、提案须有一名正式代表人作为提案人提出,正式代表3人以上(含三人)附议,每个提案人都必须在书面的提案表上亲自签字后(填清单位)方可作为有效提案,禁止代签。若用电脑打印,签名必须用手写。
(四)、为保证提案质量,提案表填写要规范,自己必须工整。
三、提案时间。
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